使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍,。在日常生活和工作中,，能夠利用到演講稿的場合越來越多,。我們如何才能寫得一篇優(yōu)質的演講稿呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

職員競聘演講稿篇一

大家好：

現任舊宮店財務副店長一職,，首先感謝各位領導提供給我再一次展示自我的機會，經過在公司兩年多的工作和學習,，我對大中連鎖經營的模式有了更加深入的了解,，也感悟到了很多，在大中這個大家庭中,，領導的幫助,，團隊的氛圍，使我有機會學習并提高自身素質,，以及連鎖店的綜合管理能力,。

如果我是一名店長，我認為我的個人優(yōu)勢在于：熱愛本職工作,，有較強的學習和適應能力,，理解能力強，組織能力精,，溝通能力好,。當然我也有不足的方面，例如：經驗不足,，所以我還要多多的向各位同仁學習,，但我也具備了店長的基本素質：我愛崗敬業(yè)，工作踏踏實實,、一絲不茍,、不弄虛作假，每次遇到困境和難處我總是自我效驗,，從不怨天尤人,，同時也具備了店長應具備的才能，我有嚴于律已、誠信為本的優(yōu)良品質,，我信奉誠實待人,、嚴于律已的處世之道。

我曾經在多個門店工作過,，既要維護高層的權威,，又要同店長、經理,、管帳和員工相處融洽,。正因為我有良好的人格魅力和做人宗旨，與共事的同仁們建立了深厚的感情,，到舊宮店工作以來我在日常生活和工作中,，不斷加強個人修養(yǎng)和專業(yè)知識的磨礪，以勤勤懇懇做事為信條嚴格要求自己.

為了我所在門店的正常發(fā)展,，我想公司能做到有法可依,，我定會做到有法必依，執(zhí)法必嚴,，違法必糾,，我會在第一時間理解好公司所下達的各項指令，以最快的速度下達到店內各部門,，并督促各部門漸漸落實到位且不能形式化,，要具體落實到每個人、每個點,，讓部門連成一條線,，門店組成一個網，公司展開一個面,，也就是說讓點連起來成線,，線組起來成網,，網疊起來成面,。我想也只有面撲開了，公司才能更快的發(fā)展,，更加的強大,。

另外我認為做為一名店長不只是需要理解上級下達任務的目標是什么，更重要的是如何達到這一目標,，所以我的做法就是堅持做到“五要”,，為今后執(zhí)行公司的任務打下良好的基礎，其中“五要”是指：

1,、要溝通：經常與我店周邊地區(qū)并且與店內經營相關的地方政府及相關部門溝通“如：城管,、派出所及我店所在的物業(yè)部門”，為今后我店在店外搞各種促銷活動需要幫助時創(chuàng)造良好的條件,。

2,、要務實：即是眼睛向下看,，從小事踏踏實實做起，為今后的工作打下良好的基矗

3,、要交流：經常與各部門經理,、員工及促銷交流，了解店內及店外自己所不知道并且與店內正常銷售息息相關的情況,，真正做到取他人之長,，避己之短。

4,、要了解：即任何未曾經歷過的事情一定要了解這件事的過程與結果,，真正了解了才會把這件事做的更加完美，所以對于工作當中所遇到的任何問題我都要了解這件事的過程與結果,，分析利弊才能實施,。

5、要總結：總結過往經驗,，將未曾做好的事情吸取教訓,，已經成功的事情尋找實施時的不足，把這些經驗投入到以后的工作中去,。

除上述幾點以外我認為以下兩點也非常重要,。

一、店面行政管理

店內日常小事常抓不懈,，才能為店面經營管理奠定良好的基礎,，所以店面行政管理應放在首位。

1.建立逐級管理制度,，崗位職責分工細化,，自上而下。使工作事事有人管,，件件能落實,，防止死角現象的出現。

2.注重店內人員的培訓工作,，培養(yǎng)員工,、銷售人員的集體榮譽感和主人翁意識，以店為榮,，讓每位員工,、銷售人員充分發(fā)揮各自的潛能，使之具有愛崗敬業(yè),、服務熱情周到,、懂業(yè)務、會管理的高素質人才。

3.建立分明的獎懲制度,，以激勵和約束員工,、銷售人員的工作，使全店成為一支團結協作的集體,，在競爭中立于不敗之地,。

4.利用各種合理的、能夠利用的條件,，創(chuàng)造,、布置良好的店面環(huán)境，樹立良好的商業(yè)形象,，盡最大努力使顧客在布局合理,、寬松、優(yōu)美,、整潔的環(huán)境中享受購物的樂趣,。

5.以“為您服務我最佳”為宗旨，在提高人員服務水平,，加強服務意識教育的同時,，注重員工、銷售人員的言,、談,、舉止等綜合素質的提高，更好的全心全意為顧客著想,，減少投拆,。

6.重視安全保衛(wèi)工作，防火,、防盜,，將危險隱患消滅在萌芽之中，杜絕因此給公司帶來不必要的損失,。

7.創(chuàng)造良好的外圍環(huán)境,，協調好與政府部門的合作關系，以減少不必要的麻煩,。

二,、經營管理

1.加強商品進,、銷,、存的管理，掌握規(guī)律,，提高商品庫存周轉率,，不積壓商品，不斷貨，使庫房商品管理趨于科學化,、合理化,。

2.明確全店銷售目標，將銷售任務細化,、量化,，落實到每個部門、品牌,、人員,，并進行相關的數據分析。

3.在節(jié)假日上做文章,，積極參與公司的各項促銷活動,，及店內的各項活動，充分做好宣傳及布置的工作,。

4.抓好大宗,、集團購買的接待工作，做好一人接待,，全面協調,，讓顧客感到方便、快捷的服務,。

5.知已知彼,，通過市場調研，分析總結存在的差距,，及時調整,，以順應市場的發(fā)展變化，提高市場占有率,。

6.盡可能的降低成本,，開源節(jié)流，以減少開支,。

以上是我對店內管理的一些設想,，如有不足之處希望各位領導加以指正，如果公司領導能夠提供這個平臺給我,，我會用我的努力與勤奮,，交上一份優(yōu)秀的工作成績單，證明您們的決定是對的,，我決不會辜負領導們的信任與期望,，我會用我在工作中所學的知識更好的為公司努力工作，我相信“月亮發(fā)光是為了證明太陽的存在”公司發(fā)展才能映照出我的進步,。所以我會在以后的工作中更加努力,，更加勤奮,。

職員競聘演講稿篇二

大家早上好!

根據縣委“一把手”組閣制的相關要求，結合我自身優(yōu)勢,，今天我站在這里參加旅游局副局長職位的競聘,。首先感謝領導和組織給予我這次展現自我的機會，這對我來說既是一次挑戰(zhàn),，也是一次機遇,，所以我倍加珍惜。下面我先做個簡單的自我介紹,。

我叫,，今年29歲，以下是自身工作經歷介紹,，此處省略,，用戶在此處，可根據自身實際情況來填寫,，檢重要的寫,，不要太長和啰嗦，注意簡潔,。

欣聞今年縣旅游局在去年安監(jiān)局取得經驗的基礎上推行“一把手”組閣制,，面向全縣公務員和事業(yè)人員公開召聘兩名副局長。這是我縣人事任用制度的一次大改革,，更是全縣干部職工的一件大喜事,，因此我積極的響應組織的號召和安排，在這里以一個平常人的心態(tài)參加今天的競聘,。參加這次競聘,，我不只是為了當官，一是響應組織的號召,，同時也是體現自我價值和展現自我的一次機會,。參加這個職位的競聘，我認為我有以下優(yōu)勢：

一是我對武定這片熱土有著深厚的情感和對武定旅游事業(yè)的發(fā)展前景充滿信心,。我是一個土生土長的武定人,，對這片生我養(yǎng)我的熱土有著特殊的情感，能作為一個武定人我感到非常的驕傲和自豪,。更對近年來武定經濟社會各項事業(yè)的快速發(fā)展感到無比的欣慰,，特別是旅游業(yè)在縣委、縣政府的高度重視下,，以獅子山為主,，以貓街新村湖、插甸水城河,、已衣大裂谷,、九廠香水箐、關坡白藥基地等為輔的旅游開發(fā)格局初具雛形,。在和其他地方的朋友聊天時,，我總會很自豪的向他們講述獅子山建文皇帝八千里芒鞋出家為僧的傳說，向他們描繪萬松山,、水城河,、大裂谷等神奇秀美的自然景觀和獨具特色的民風民俗。因此,，我愿意為家鄉(xiāng)旅游業(yè)的發(fā)展盡一份綿薄之力,。

二是我有一定的組織協調能力。在辦公室工作多年來,，我積累了豐富的工作經驗,，組織協調能力不斷加強。這使我在工作中能協調處理好單位內部各部門間的關系,，處理好本單位與其他單位的關系,，為單位各項工作的順利開展打下基礎。同時我能準確的領會領導的意圖,，并能按照領導的意圖出色完成領導交辦的各項工作任務,。

三是我具有較為扎實的理論基礎。在生活中我注重加強政治理論知識的學習,，特別是黨地基層的各項方針政策,，用理論來武裝自己的頭腦，特別是兩年多的脫產學習,，通過學習我的政治理論水平,、政治敏銳性和黨性修養(yǎng)不斷提高，為我做好工作打下堅實的基礎,。

四是我具有一定的開拓創(chuàng)新精神,。在加強理論學習的同時，平時我還利用電視,、報紙,、雜志等媒體加強對各種知識的學習和了解，不斷開闊自己的視野和胸懷,，使自己在面對新情況,、新問題時能有一定的創(chuàng)新，使我能以創(chuàng)新的思維開展工作,。

五是我具有一定的寫作和語言表達能力,。在辦公室工作的幾年中我練就了過硬寫作功底和語言表達能力，能起草各種文件材料,，并為領導的科學決策提出合理的建議,。同時平時各種文件材料的起草,、排版、打印等都是我親自操作,，從而熟練的掌握了電腦操作,。這讓我在今后工作中能得心應手的開展各項工作。

在這次競聘中,，如果我能有幸競聘到這個職位,，我將加大以下幾方面的學習：

一是更加注重對理論的學習，加強對法律,、法規(guī)的學習,，不斷提高政策理論水平，努力做到掌握內容,、熟練運用,。

二是按照“協調周到，辦事公道,，為人厚道”的原則及“領導當楷模,，機關做表率，干部樹形像”的要求,，努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨,。

三是搞好與單位同事的關系，本著求大同,，存小異的原則搞好同事間關系,。做到在同事之間建立思想上的共同關系，組織上的集合關系,，工作上的協同關系,，感情上的交流關系。就我縣旅游業(yè)的發(fā)展我有以下幾點粗淺思考：

一是要加大民族傳統文化的挖掘整理開發(fā),。就我縣旅游資源現狀來看,，有水城河、新村湖,、大裂谷等風景優(yōu)美的自然景觀,，但和其它較為有名的旅游景點相比，還缺少“險,、奇,、秀”等特點，因此單有其景觀還不夠,，還需要在然景觀中注入獨具特色的民族風情以吸引更多人,。像武定酒歌、武定情歌的開發(fā)整理,，在一定程度上說是對我縣旅游事業(yè)的一種很好的宣傳,。

二是要開發(fā)資源與保護資源和諧發(fā)展,。在大力發(fā)展旅游業(yè)，促進社會經濟發(fā)展的同時,，必須樹立可持續(xù)發(fā)展的思想,，堅持開發(fā)與保護相結合的原則。如果在旅游資源開發(fā)上急功近利,，對資源進行掠奪性開發(fā),，對景區(qū)進行粗放式管理,，對景點進行膨脹式建設,，就會使資源遭受破壞。為此,，要貫徹可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,，首先，在全民中開展可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略思想教育,，樹立起環(huán)境保護意識,。其次，旅游區(qū)開發(fā)必須同時規(guī)劃好景觀建設,，要考慮旅游景點和生態(tài)環(huán)境對旅游發(fā)展速度,，規(guī)模及檔次的承載能力，對旅游系統自身的各種要素進行分析研究,，優(yōu)化組合,，使其在功能上匹配，區(qū)域上協調,，時段上有序,。第三，要重視對文物古跡的保護,，在對古老建筑物的修繕時要以保護原貌為原則,，防止失去“古”的特色。第四,，新建筑物要與周圍古建筑相協調,，體現旅游發(fā)展與自然和社會系統之間的協調性。

三是提高旅游服務從業(yè)人員的素質水平,。發(fā)展我縣旅游業(yè),，就必須盡快提高旅游業(yè)管理水平和服務水平，其關鍵在于造就一支高素質的旅游從業(yè)人員隊伍,。要通過對從業(yè)人員禮儀,、法律法規(guī)、語言表達等培訓,，提高從業(yè)人員的素質促進旅游業(yè)從粗放型向集約型轉變,。四是抓好旅游業(yè)結構的優(yōu)化,。“食,、住,、行、游,、購,、娛”是旅游業(yè)的六大要素。就“食”來講要收集民間各種家常小菜和具有武定特色的菜肴,。在“住”方面要努力打造幾家上規(guī)模上檔次的酒店以滿足需要,。在“行”方面要加強景區(qū)的公路、人行道等基礎設施建設,。在“購”方面要加強武定壯雞,、蜂蜜、干巴菌,、彝山火腿等武定土特產的宣傳,。使到我們武定旅游的客人都能將我們的特產帶回家。

這次競聘既是一個展示自我的機會,，也是一個雙向選擇的機會,，有上有下，但無論去,、留,，我都將一如既往地勤奮學習，努力工作,，踏實為人,。當然了，金誠所致,，金石為開,，我更加希望我的真誠能感動每一位評委，希望各位領導和評委級給我一次機會,。沒有,，只有更好，我相信我在領導的正確領導下,，在同事們的熱心幫助下,，在我自己的積極努力下，一定能勝任我的工作,，不辜負組織的培養(yǎng),，領導的重托，同事的信任。在此,，祝各位領導身體健康工作順利,，并祝愿我縣旅游事業(yè)興旺發(fā)達!

謝謝大家!

職員競聘演講稿篇三

尊敬的各位領導、各位評委,、同事們：

大家好!

首先非常感謝各位領導,、同事們給了我這次競聘項目四部副職的機會，憑借幾年來的工作經驗和對建筑行業(yè)的熱愛以及對自己能力的自信,，讓我信心滿滿的走上了競聘項目副職這個舞臺上,，接受大家的考驗。

無論競聘結果如何,，我認為能夠參與競聘的整個過程,，其本身就意義重大，并希望能通過這次的競聘鍛煉,，使自己的工作能力和綜合素質得到提高,，我將十分珍惜這次提高自己,、鍛煉自己的機會,。

接下來，簡單介紹一下我個人的情況,，以便大家對我有進一步的了解,。

我叫__，籍貫陜西,，__年出生,，本科畢業(yè)，黨員,，專業(yè)工民建,，現于項目三部任職，參加工作工齡___年,，從畢業(yè)到現在一直從事項目現場管理工作,，目前擔任職教園二職校建設項目現場代表。

首先我談談對項目部門及崗位職責的認識：

____,。

我認為我有以下優(yōu)勢來勝任項目副經理這個職位：

第一,、具有較高的政治素質和個人素養(yǎng)。

我是黨員,，在受教育階段接受的思想就是積極向上的,，我始終非常注重加強自身政治修養(yǎng)，努力使自己在政治思想上與黨組織保持高度一致,。

第二,、有明確的工作思路與措施。

第三、我有豐富的工作的經驗,，熟悉行業(yè)法規(guī),，能游刃有余的開展工作。

我從項目現場管理工作已有__年,，在這__年里,，我積累了豐富的經驗，熟悉了行業(yè)法規(guī),，能夠游刃有余的開展工作,。工作六年來，我精通了業(yè)務,，具備了創(chuàng)新的能力并具有一定的組織管理能力,。我掌握了項目部各項工作的管理流程。在工作中能夠做到兼顧大局,，較為妥當的處理工作中的各種問題,。在各種情況下，都能夠完成領導交辦的各項工作任務,。

希望公司能給我一個機會,、讓我能為公司創(chuàng)造更多的業(yè)績，為自己的事業(yè)打下更好的基礎,。這次競聘如果成功,，我將珍惜這個機會，以踏實的工作作風,、求真的工作態(tài)度,，進取的工作精神，用心,，用情干好本職工作,。最后我想說的是，這次我是以平常心來參加這次競聘的,，無論競聘的結果如何我還是我,，如果我的競聘失敗了，我只會更加勤奮地工作學習,，用自己的努力來換取明天的成功,。我真誠地祝愿我們公司的明天會發(fā)展的更好，真心的希望每各人都心想事成,。在新年到來之際,，我祝愿大家在新的一年里工作順利，合家幸福,。

謝謝大家!

職員競聘演講稿篇四

尊敬的各位領導,，各位評委，各位同事：

大家好!

現在我手里這幾張紙上的文字，是我有生以來第一次親手敲擊出來的競聘報告書,，因為從來沒有寫過,，所以我還特意上網查詢了一下競聘報告的概念。上面說,，競聘報告也叫做競聘演講詞,，是競聘者競聘某一職位，在公開或特定的場合,，面對特定的聽眾所發(fā)表的用以闡述自我競聘條件,，優(yōu)勢及被聘用后的工作設想和打算的演講報告。

這里面講到了：競聘報告也叫做競聘演講詞,，我覺得這句話非常適合現在的我,，因為今天我到這里來，其實就是以競聘的名義,，展現自己,，讓大家認識我，知道在你們身邊,，有一個名字叫做郝飛的東北小伙子,，他正在從稚嫩走向成熟，這就足夠了,。

首先,，我也要同其他的競聘選手一樣,，由衷地感謝組織給我提供了這樣一個展示自己的機會,，我很珍惜，更覺得榮幸,。

下面,，簡單介紹一下自己。我叫郝飛,，1983年7月出生,，黑龍江人，大專學歷,。__年7月畢業(yè)于大慶石油學院石油工程專業(yè),，同年7月參加工作。首先在大路溝作業(yè)區(qū)天128井區(qū)擔任實習技術員,，在實習過程中,，先后在天一增、天一轉,、路一轉任站點操作員工,、天128井區(qū)任井區(qū)維修大班操作員工、井區(qū)資料員、井區(qū)兼職培訓教師等,。__年1月,，調任大路溝作業(yè)區(qū)生產運行組安全員至今。

我本人此次競聘的崗位是廠質量安全環(huán)科節(jié)能管理崗,。競聘這個崗位,，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。

我的第一個有利條件是：屬豬,。

之所以提及自己的屬相是豬,，是因為有時，我真的覺得自己好笨,。

每當頭頂著月亮完成領導交給的工作,，第二天卻發(fā)現自己寫的材料那么空洞，想法那么幼稚,。我渴望迅速的成長起來,，所以我極其認真的對待領導教給我的每一項工作，我屬的是一頭只有24歲的豬,，一頭年輕的豬,，一頭充滿斗志的豬，就像作業(yè)區(qū)吳華經理曾經對我講過的一句話：年輕,，犯的錯誤都是美麗的,。難道屬豬。不正是我的優(yōu)勢嗎?!

我的第二個有利條件是：近視,。

父母和朋友都很吃驚從小在城市里長大的我,，怎么會那么快就適應這窮山惡水的工作環(huán)境，其實去年剛剛參加工作的時候,，我曾經一個人偷偷的蹲坐在山間的那條油路上后悔過,，鼻子酸酸的。那時候腦子里根本就沒有王進喜,，只有我大學時候的女朋友,。是工作讓她離開，再也沒有回來,?？墒牵斘移届o下心情,，用125度近視的雙眼望著山間天邊的日出,，我發(fā)現，自己真的喜歡上這里了,，因為我喜歡安靜,，喜歡思考,，喜歡這連綿的、深沉的山,。也因為,，我樂觀，我近視,，我眼中的世界才更加完美,。

我的第三個有利條件是：轉行。

其實大多數人都不會想到,，只有一年零四個月工齡的我,，轉過一次行。剛剛參加工作的時候,，我是以實習技術員的身份分到大路溝作業(yè)區(qū)的,。實習期滿后，因為學的是石油工程專業(yè),，作業(yè)區(qū)領導把我調到了技術組進行專業(yè)實習,。可是,，因為參加了一次作業(yè)區(qū)組織的安全演講比賽,，并獲得了第一名，作業(yè)區(qū)領導看到我對安全工作的認識比較深刻,，所以就把我又調到了生產運行組當起了安全員,，雖然一個月少了200元的技術津貼，可我還是很愿意,，因為比起技術崗位的枯燥,，這份充滿挑戰(zhàn)性的工作，更適合我,。而有了石油工程專業(yè)知識基礎的我,，做起安全工作，要更得心應手的多,。

下面是我對競聘崗位上崗后的工作設想：

1、節(jié)能工作和環(huán)保工作一樣,，是大型企業(yè)單位未來發(fā)展的重中之重,，這是大勢所趨，是實現可持續(xù)發(fā)展的必要手段,。所以,，對節(jié)能工作的宣傳力度，必須持續(xù)加大,。我認為,，節(jié)能工作的宣傳,，不能像從前一樣，僅僅依靠懸掛橫幅標語,、發(fā)放節(jié)能書籍,、搞節(jié)能知識競賽等方式進行工作宣傳，應該充分利用網絡,，比如通過建立節(jié)能q群,，傳送節(jié)能短片等方式進行靈活性的側面教育，營造節(jié)能氛圍,。

2,、積極搞好節(jié)能工作，需要全員支持,，更需要專業(yè)節(jié)能員的配合,。我建議，廠屬各二級單位應該配備專職的節(jié)能員,，專職節(jié)能員對本單位節(jié)能工作負責監(jiān)督管理,，將節(jié)能工作同安全工作一樣重視起來，促進全廠節(jié)能工作的開展,，努力將我廠創(chuàng)建為公司節(jié)能亮點,。

3、通過研究心理學,，結合王總經理十個轉變新安全觀,，對全廠員工建立一套專人專管的節(jié)能檔案，對節(jié)能工作突出的個人進行入檔表彰,。并依據實際貢獻進行獎勵,，加大獎勵力度會從很大程度上促進員工節(jié)能意識的提高，推進節(jié)能工作的開展,。

尊敬的各位領導,、各位評委、全體同仁們,，上述內容是我對此次競聘最真實的想法,，不論成功與否我本人都會保持一個良好的心態(tài)去對待今后工作，我時刻準備著,，等待著組織部門對我的下一次挑選,。

謝謝大家!

職員競聘演講稿篇五

尊敬的各位領導，親愛的同事家人們：

你們好!

感謝各位領導給我應聘機械主任工程師職位的機會,。我先來做一下自我介紹,，我叫__，畢業(yè)于__學校,，大專學歷,。來貴公司應聘前,，本人積累了__年的礦山機械設備管理與維修的技術經驗，因此,，對機械主任工程師這一職位是有信心勝任的,，如果有幸能通過本次應聘，我將做好以下工作：

一,、搞好公司的機械設備安裝,、技術管理和維護等工作

公司機械設備的安裝，須根據上級領導部門指示,，結合公司實際情況,，綜合考慮機械設備安裝的具體情況。機械設備的安裝要嚴格按照生產廠家的技術要求與標準實行,，具體的安裝程序為：為機械設備提供合格的安裝基礎,、將待安裝設備就位、對設備的精度檢測與調整,、固定機械設備,、設為設備加油與潤滑、調整與試運轉和安裝工程驗收,。在安裝過程中要結合實際作業(yè)環(huán)境能做出必要的改進與調整,。

對于機械設備的技術管理，重要的是掌握機械自身的性能,、結構,、功用等特點。任何一種機械設備都有相應的使用技術要求,，如果能嚴格地按規(guī)定合理使用機械設備,，就能充分發(fā)揮使用效率，減少設備磨損,，延長使用壽命,，降低使用成本。因此,，在安排施工生產任務時,，要根據施工任務的環(huán)境與作業(yè)量的大小選擇符合當前需要的設備，使工程項目與機械設備的使用規(guī)范相適應,，切勿大機小用,，防止“精機粗作”等不合理使用現象的發(fā)生。

機械設備的及時保養(yǎng)能確保設備在完好狀態(tài)下安全運行,，又可有效地控制設備的維護成本。在機械設備的實際使用中,，要嚴格要求機械操作人員按標準做好每天開機前,、作業(yè)中和停機后的“一日三查”工作,，發(fā)現問題和隱患及時予以排除。操作人員與指揮人員一定要按照相關設備的安全操作規(guī)程正確使用該設備,，要做到“管好,、用好、養(yǎng)好,、修好”,。

二、做好公司機械備管理規(guī)章制度和設備操作專業(yè)技術,、施工和管理等工作

機械主任工程師的工作是一項系統作業(yè),，為了保證公司生產的順利進行，需要制定一整套合乎本公司實際情況的規(guī)章制度,，制度要遵循尊重科學,、規(guī)范管理、安全第一和預防為主的原則,。

嚴謹,、科學的規(guī)章制度可以使機械設備合理運轉、安全使用,、高效服務于生產,，為公司保證工程質量，加快施工進度,，提高生產效益,，為取得取良好的經濟效益創(chuàng)造條件。

機械設備管的管理規(guī)章制度應該包括臺帳檔案,、機械設備標識,、機械設備的組織、機械設備租憑,、機械設備的使用管理,、施工設備的保養(yǎng)維修、設備的安裝,、拆卸,、運輸和機械設備停用管理、機械設備的報廢批準等方面,。由于時間關系,，詳細的制度規(guī)程不做詳細說明。

三,、組織解決施工及生產過程中的機械技術問題和開展機械技術攻關活動

施工生產過程中的機械技術問題,，實際上可以從平時的工作環(huán)節(jié)中做起。首先在合理使用機械的前提下,，要注意日常檢修工作,，制定系統的檢修制度,，包括班檢、周檢,、月檢,、小修及設備的大、中修;在大修的同時完成中修,、小修,、月檢、周檢等項目,。當設備出現較為嚴重的情況時,，應立即停止使用，采取有效措施防止損失過大,，保護現場并立即上報,。嚴格控制零配件質量，對不合格的配件,，經設備處調查鑒定確實不合格,，使用部門有權拒絕更換和使用。事故應做到“四不放過”,，即事故原因分析不清不放過,、事故責任者與群眾未受教育不放過、沒有防范措施不放過和事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過,。對隱瞞事故和弄虛作假的部門和個人要加重處罰,。

四、協助領導做好機械設備及物資材料的計劃,、采購和驗收工作

根據上級領導部門的研究決定,，在熟悉礦山的工藝流程與環(huán)境的前提下，做到更科學,、更合理地選購機械設備,。為保證公司的利益，設備的購置必須做到技術先進,，經濟合理和生產適用,。對大型成套機械設備的購置應通過技術、經濟論證和實地考察,，并采用內部邀請招標的形式確定生產商,。廠家確定以后，由設備部人員按照有關條款制定合同,，并且設備的生產,、運輸、以及安裝調試等按照合同嚴格實行。

如果有幸成為貴公司的一員,，我定將履行諾言,，讓公司領導放心,，讓職工滿意,。我真誠地接受各位領導的挑選，希望各位領導支持我,，懇請給我為__公司效力的機會,。

謝謝大家!