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參加招聘會(huì)心得體會(huì)500字 參加招聘會(huì)心得體會(huì)法學(xué)篇一

------記觀看招聘會(huì)有感

2012年4月15日周日上午，《毛澤東思想及中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系概論》老師帶領(lǐng)大家進(jìn)行了這門課程的第一次社會(huì)實(shí)踐課,。本次實(shí)踐我們來到了包頭市黃河大街內(nèi)蒙古西部人才交流市場(chǎng),，針對(duì)這里舉辦的大型招聘會(huì)進(jìn)行了實(shí)踐學(xué)習(xí)。

最近幾個(gè)月正是大學(xué)生就業(yè)招聘的頂峰,，對(duì)于每一個(gè)即將就業(yè),、正式步入社會(huì)大學(xué)生來說都是至關(guān)重要的時(shí)刻,。我們都帶著激動(dòng)的心情前往招聘會(huì)，心里滿是對(duì)未知世界的好奇也充滿著對(duì)未來社會(huì)生活的向往,。

起初把一切想的是那么簡(jiǎn)單輕松,，可能這就是所謂的“無知者無畏吧”。來到會(huì)場(chǎng)后我們頓時(shí)感到了氣氛的緊張與嚴(yán)肅,?？粗粡垙埦o張的面孔，仿佛看到了未來的自己,，觸景生情,，自己也不自覺被氣氛所感染。仿佛自己不是一個(gè)旁觀者,，而是眾多應(yīng)聘者之一,，也在為自己的未來而努力爭(zhēng)取，努力奮斗,。后來通過察看一些公司的招聘簡(jiǎn)介以及旁觀應(yīng)聘單位的面試,，我對(duì)本次招聘會(huì)有了初步的了解。從整個(gè)會(huì)場(chǎng)的招聘信息來看,，總的來說,，招生單位具體的要求歸納起來的有幾點(diǎn)：有良好的口語溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,，有一定的組織協(xié)調(diào)能力,，為人誠(chéng)實(shí)，愛崗敬業(yè),，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。同時(shí)我們著重看了本專業(yè)的一些招聘信息，發(fā)現(xiàn)我們的就業(yè)形勢(shì)非常嚴(yán)峻,，要想畢業(yè)后找到好的實(shí)習(xí)單位和好的工作,，我們要有比較強(qiáng)操作能力及知識(shí)儲(chǔ)備，以及大學(xué)時(shí)期所擁有的就業(yè)經(jīng)歷,，這些都能為我們提供就業(yè)優(yōu)勢(shì),。

通過本次招聘會(huì)喚醒了我的緊迫意識(shí)，使我開始思考自己未來的發(fā)展方向,，進(jìn)行自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,。由小及大，對(duì)于本次招聘會(huì)我有了一下感悟：

一,、真才實(shí)學(xué)才是硬道理：

現(xiàn)在的單位在招聘要求中很多都提到計(jì)算機(jī),、英語的要求等,。通過與招聘單位人員的交流,，使我對(duì)于自身各方面的不足有了更深的體會(huì)和壓力。現(xiàn)在的單位需要的不僅僅是學(xué)歷，還注重的是當(dāng)今大學(xué)生各方面的能力,，一些單位都問及在校工作經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)問題,，毋庸置疑，工作能力在現(xiàn)在的工作中起著越來越重要的作用,。有些好的公司上面沒有寫明是否必須是名牌大學(xué)的畢業(yè)生,，只要具備其相應(yīng)能力就可以擇優(yōu)錄取。所以我們不必抱怨學(xué)校的優(yōu)劣,，自己的真實(shí)能力永遠(yuǎn)是制勝的法寶,。

二、大學(xué)期間儲(chǔ)學(xué)兼能：

大學(xué)給我們提供了良好學(xué)習(xí)環(huán)境,，圖書館,、自習(xí)室、實(shí)驗(yàn)室等,，我們需要合理利用這些資源使自己知識(shí)豐富以來,，而不是養(yǎng)成懶散的習(xí)慣。關(guān)于化學(xué)學(xué)院的學(xué)生應(yīng)該了解化工行業(yè)里面需要什么樣的人才,，需要具備什么樣的技能,，有什么樣的崗位以及發(fā)展的路線，這些都需要再大二大三就做好了解,，設(shè)計(jì)好自己未來的職業(yè)規(guī)劃,。海闊任魚躍、天高任鳥飛,。只要有足夠的恒心和耐力,，我們都可以把自己磨礪成一個(gè)有用的人才，如此我們才不忌諱招聘會(huì)的人才危機(jī),。

三,、有備無患：

作為大二的學(xué)生，我們對(duì)目前的就業(yè)毫無頭緒,，雖然就業(yè)指導(dǎo)的課已讓我們對(duì)如何寫簡(jiǎn)歷和應(yīng)對(duì)面試有了一定了解,，但我覺得我們還要了解就業(yè)形勢(shì)，正確評(píng)估自己,，樹立自主擇業(yè)的就業(yè)觀,，培養(yǎng)積極地就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，正確認(rèn)識(shí)和自我評(píng)價(jià)自己,，調(diào)整自己的職業(yè)抱負(fù),。

我們作為新世紀(jì)的大學(xué)生，雖然擁有很多空閑玩樂的世界,，但畢竟學(xué)習(xí)還是我們生活的主要組成部分,。我們有著親人的庇護(hù),，師長(zhǎng)的關(guān)愛，但我們始終是要走出去的,，為自己的未來開創(chuàng)一片光景,。在大學(xué)時(shí)代，我們可以抽出一部分的時(shí)間來放松自己,，但大學(xué)也是我們積累知識(shí),、經(jīng)驗(yàn)的好時(shí)光。我們經(jīng)?？吹胶芏嗟漠厴I(yè)生在即將畢業(yè)的時(shí)候仍然毫無頭緒,。如果我們想要有一個(gè)更美好的未來，還是要抓緊時(shí)間努力充實(shí)自己,，開拓個(gè)人視野,，為以后的發(fā)展奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

此外,，大學(xué)生不僅要有廣博的知識(shí),，還要有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。即使我們還未畢業(yè),，但一定的工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)相對(duì)的增加個(gè)人閱歷,。我們生活在一個(gè)比較溫和的環(huán)境，無法面對(duì)社會(huì)的殘酷,。如果在大學(xué)期間進(jìn)行一些必要地生活實(shí)踐,，則能夠幫助我們學(xué)習(xí)人與人之間相處的最佳模式,，在遇到一些棘手的問題時(shí)也能夠充分運(yùn)用個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)去解決。在招聘會(huì)上，我們看到很多單位需要的是那些具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人,，而那些生活一片空白的人勢(shì)必會(huì)被淘汰,。

在另一方面,，隨著時(shí)代的進(jìn)步,，我覺得現(xiàn)代大學(xué)生所需要的還有與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新的精神,。我們都知道這是個(gè)信息發(fā)達(dá),、高速發(fā)展的社會(huì)，我們所掌握的知識(shí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，這需要我們不斷地學(xué)習(xí)與借鑒,。而且在招聘會(huì)上，我們也可以看出,，面試者并不需要你誠(chéng)實(shí)的回答問題,，而是如何機(jī)智的向別人展示你的優(yōu)點(diǎn)，并且有效地把自己推銷出去,，這就要求我們學(xué)習(xí)一些面試技巧,。在面對(duì)那些尖銳的問題時(shí),，或者有技巧的避開，或者將之轉(zhuǎn)化為對(duì)自己有利的信息,。最后，我認(rèn)為學(xué)?！芭囵B(yǎng)綜合應(yīng)用型的人才”這一教學(xué)理念是與社會(huì)的發(fā)展相適應(yīng)的,。學(xué)校在培養(yǎng)學(xué)生方面，不僅注重我們的知識(shí)素養(yǎng),，也要求學(xué)生有比較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。當(dāng)今世界需要的不再是那些呆板的工作者，而是富有創(chuàng)造性,，能夠?qū)嵏傻娜?。我們?cè)诖髮W(xué)時(shí)代應(yīng)該努力讓自己成為一個(gè)能夠適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的人。

通過此次的招聘會(huì),，我覺得時(shí)間是不會(huì)站在原地等我們的,。我們應(yīng)該馬上行動(dòng)起來，充實(shí)自己,，從而變得更加自信,，取得未來的成功。

10級(jí)應(yīng)用化學(xué)1班

賈瑞梅 1010350007

參加招聘會(huì)心得體會(huì)500字 參加招聘會(huì)心得體會(huì)法學(xué)篇二

【導(dǎo)語】參加招聘會(huì)是學(xué)生們找工作的途徑之一,，在招聘會(huì)上可以感受到求職者的氛圍,，加深自己對(duì)未來求職的印象。下面是小編為你整理的參加招聘會(huì)的心得體會(huì),，歡迎閱讀,。參加招聘會(huì)心得體會(huì)（一）

本學(xué)期，我們開始了大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程的學(xué)習(xí),，老師要求我們根據(jù)自己的職業(yè)定位制作求職簡(jiǎn)歷,，模擬求職者參加一次招聘會(huì)，并撰寫心得,。懷著忐忑的心情,，我走進(jìn)了光谷附近組織的大型招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。

拿著自己?jiǎn)伪〉暮?jiǎn)歷,，看著人潮涌動(dòng)的人群,，我的心里很是茫然，這次的招聘會(huì)并沒有與我所學(xué)專業(yè)有直接關(guān)聯(lián)的企業(yè)單位來招人,，于是我只能選擇一些教育機(jī)構(gòu)或是企業(yè)文案方面的職位來應(yīng)聘,，但由于我自己的準(zhǔn)備不足膽子又小，加上專業(yè)的不對(duì)口,，應(yīng)聘過程并不是特別順利,。還好考官都比較有親和力,，沒有擺架子也沒有出一些刁難我的問題。在應(yīng)聘了兩個(gè)單位后,，我覺得還是在旁邊看看學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們的面試更能收益,，于是我選擇了一家比較好的單位，在旁邊聽了一個(gè)多小時(shí),，可謂受益匪淺,。

第一，我還需要更加認(rèn)真的去多學(xué)點(diǎn)知識(shí),。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求,，通過這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性，但是當(dāng)我看到要求時(shí),，感覺里自己好遠(yuǎn),。

就英語而言，許多公司都要求有熟練的聽說讀寫能力,，可是我所掌握的是不夠的,，就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習(xí)。另外,，雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識(shí),，但是我們還需要在市場(chǎng)中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識(shí)點(diǎn)，因此我們還需要學(xué)習(xí)好多,。

第二,，雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識(shí)，可是他們都是理論上的,，缺乏實(shí)踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手,。

而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應(yīng)該用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作,，這樣才能在出校門之前有一個(gè)豐厚的底子,。說到底，我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因,，沒有機(jī)會(huì)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì),，我們所缺乏的不僅是真正的時(shí)間，缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性,、自覺性,。

第三，在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價(jià),。在呈四方形的現(xiàn)場(chǎng),，我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象。

在許多知名企業(yè)前很多時(shí)候是有人在排隊(duì)的，但是相比其他就明顯多幾分冷清,。穿梭在應(yīng)聘人群中,，我體會(huì)到最主要的問題是當(dāng)討論到工資問題時(shí)，往往不能達(dá)到共識(shí),。大學(xué)生中有一部分過高的估量自己,，而對(duì)于企業(yè)而言，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起,，合理定位自己的高素質(zhì)人才,。

因此如果大學(xué)生太過于看重自己所謂的高等學(xué)歷，卻不能理智的自我定位,，在就業(yè)中必定要吃虧的，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè),，這也許不是任何一個(gè)大學(xué)生希望看到的,。

第四，人生的發(fā)展方向不止一個(gè),，原來有很多適合自己的工作并不是本專業(yè),。

進(jìn)入大學(xué)，選擇專業(yè),。在懵懂和迷茫中很多人都選擇了并不適合自己的專業(yè),，片面的對(duì)專業(yè)認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致大學(xué)幾年學(xué)習(xí)吃力而沒有熱情,。而選擇就業(yè)又是我們的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，面對(duì)選擇,，會(huì)有很多徘徊,，但我們要敢于嘗試，機(jī)會(huì)不是只有一次,。只有在嘗試中才會(huì)找到適合自己的工作,。

第五，學(xué)生干部經(jīng)歷是很多崗位的優(yōu)先條件,。以前很多適合不明白,，作為學(xué)生干部到底學(xué)到了什么。甚至還有個(gè)抱怨,，抱怨為什么別的同學(xué)可以休息,，而我們要忙碌；為什么別的同學(xué)可以那么瀟灑,，而我們這么壓抑,。也許以前早已懂得學(xué)生干部的真正價(jià)值，但這次的感受卻更為深刻,。策劃,、組織,、管理、思維,、口才——這都是擔(dān)任學(xué)生干部而收獲的果實(shí),。因?yàn)閾碛卸錆M自信。

從目前就業(yè)形勢(shì)來看,，20xx屆畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)喜憂參半,，雖就業(yè)壓力依然比較大，但出現(xiàn)回暖趨勢(shì),。

對(duì)日益激烈的就業(yè)市場(chǎng),，許多畢業(yè)生所能做的僅僅是盡量把自己的簡(jiǎn)歷做得更加美觀，在簡(jiǎn)歷后面附上更多的證書復(fù)印件,，然后在網(wǎng)上海投,，或者拼命去擠人山人海的招聘會(huì)。即使這樣,，四處的周旋仍然毫無結(jié)果,，投出的簡(jiǎn)歷也如泥牛入海……其實(shí),，找工作的過程首先應(yīng)該是一個(gè)了解自己的過程,，也只有那些真正了解自己的人，才會(huì)更有希望在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,。針對(duì)這一點(diǎn),，大部分人采取了找到工作以后，在與工作的相互磨合中,，漸漸了解自身的表現(xiàn),，殊不知，這種做法已經(jīng)讓許多人輸在了起跑線上,。所以我們要做好就業(yè)對(duì)20xx年大學(xué)生的素質(zhì)要求,。

大學(xué)生步入社會(huì)后，首先應(yīng)具備的主體能力素質(zhì)是什么,？這種主體能力素質(zhì)主要表現(xiàn)為適應(yīng)能力和創(chuàng)造能力,。適應(yīng)能力即指畢業(yè)生走上工作崗位后在心理、生活,、工作環(huán)境以及人際交往等方面,，能較快地認(rèn)識(shí)、了解和熟悉外部環(huán)境,，并使主體與客體協(xié)調(diào)一致的能力素質(zhì),，它主要包括：面對(duì)危機(jī)，理性面對(duì)，積極準(zhǔn)備,，提高學(xué)習(xí)積極性,；心理承受能力；獨(dú)立生活能力,；人際交往能力,；應(yīng)變能力；發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力,；動(dòng)手操作能力及組織管理能力,。

對(duì)我來說，現(xiàn)在是奮斗的時(shí)期,，因?yàn)槲夷贻p,，開頭肯定會(huì)吃苦，會(huì)碰釘子,。但每個(gè)人都需要經(jīng)歷過沉重的,，或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷風(fēng)雨,，方見彩虹,，只有經(jīng)歷了沉重,，才會(huì)有輕松,。幽默與輕松自如地應(yīng)對(duì)一切，是需要資本的,，而資本的辦法,，就靠闖蕩與積累，年輕正是支付一切代價(jià)的成本,。

總之,，多一分見識(shí)，就多一分經(jīng)驗(yàn),。通過參加招聘會(huì),，能夠及時(shí)了解用人企業(yè)對(duì)大學(xué)生有怎樣的要求與期待、所學(xué)專業(yè)的優(yōu)劣勢(shì)及就業(yè)前景等,，以便做到有的放矢地學(xué)習(xí),，為畢業(yè)時(shí)找工作增加砝碼。

20xx年xx月xx號(hào),，我有幸以服務(wù)人員的身份參加了我們學(xué)院舉辦的招聘會(huì),。

早上八點(diǎn)，招聘會(huì)準(zhǔn)時(shí)開始,。游覽了會(huì)場(chǎng),，公司、企業(yè)很多家，及我院各分院的應(yīng)屆畢業(yè)生,，場(chǎng)面可謂壯觀,，熱鬧非凡，一眼望去,，可用人山人海來比喻此刻的場(chǎng)景,！我是大一的新生，面對(duì)大規(guī)模的招聘會(huì),，好奇心非常的強(qiáng),，于是懷著這顆好奇的心穿梭在人群中，一睹這場(chǎng)職業(yè)戰(zhàn)場(chǎng)的風(fēng)爭(zhēng),。各公司,、企業(yè)、教育單位都亮出了自己的特色及這一次招聘會(huì)中所招聘的職業(yè)和要求,。在一個(gè)招聘人員的后邊,，我看見幾位應(yīng)該是應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐遞上自己的簡(jiǎn)歷，咨詢著有關(guān)信息,，并與公司的應(yīng)聘人員認(rèn)真的交談著,，似乎該公司的應(yīng)聘人員對(duì)這幾位學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的表現(xiàn)感到滿意，雙方則定了第二輪的面試時(shí)間,，不知為什么,，那一刻，我心里欣慰的一笑,，也許也是在替學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐第一輪面試的順利通過而開心吧,。

在會(huì)場(chǎng)中，其他的畢業(yè)生也是滿懷信心地與面試官交談著,，言語中很難看出這是一群剛踏出校園走進(jìn)社會(huì)的應(yīng)屆畢業(yè)生,。

看著他們談吐自若，信心充分的樣子,，我想他們一定也是在會(huì)前做好了充分的準(zhǔn)備的,。這次招聘會(huì)對(duì)于每個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生而言都是受益匪淺的，因?yàn)橐淮蔚某晒Φ拿嬖?、談判,，在背后支撐的往往是多方面的因素。步?1世紀(jì)的門檻,，意味著我們將面臨更多的機(jī)遇,，更重要的是我們同時(shí)也在面對(duì)著更大的挑戰(zhàn)。時(shí)下,，由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,，社會(huì)對(duì)人才的要求逐步的提升,，就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻，給畢業(yè)生們帶來了很大的壓力跟挑戰(zhàn),。那么,，怎樣才能在這樣的壞境喜愛成功地有校園邁入社會(huì)，這是每一個(gè)畢業(yè)生都該思索的問題,。而我認(rèn)為,，平時(shí)我們就要積累以下幾個(gè)方面的知識(shí)，提高自身的發(fā)展能力,，它們是：第一點(diǎn)是：早上8點(diǎn)—9點(diǎn)間在招聘會(huì)門口等侯,，不要太晚過去，機(jī)會(huì)是靠自己去爭(zhēng)取的,，所以要不怕苦不怕累,，為了自己努力奮斗。第二點(diǎn)就是,，過了中午不要以為這就錯(cuò)過了機(jī)會(huì),，其實(shí)不然，很多企業(yè)并不是說好幾點(diǎn)走,，而是沒學(xué)生應(yīng)聘了就走,。所以這時(shí)我們來的人多,，企業(yè)就不會(huì)走了,。當(dāng)然，還有一種情況是,，中午時(shí)候招聘的企業(yè)會(huì)有用餐時(shí)間,，企業(yè)暫時(shí)離開,，別以為就走了,。有的時(shí)候,，到了下午4點(diǎn)半，都還有十幾家企業(yè)在招聘面試,，所以別怨老天不給機(jī)會(huì)自己,，機(jī)會(huì)是自己去爭(zhēng)取的。以上幾個(gè)觀點(diǎn),，也只是我從多方面了解而得知的,，自然，并非只有以上幾個(gè)方面的內(nèi)容,，我們還要做到奮斗上進(jìn),，努力提高，發(fā)展自己,，如此才能在社會(huì)中立足,，找到一份自己滿意的工作,，創(chuàng)造自己的未來。

現(xiàn)在對(duì)于應(yīng)聘的要求,，對(duì)于我們而言,，英語以及其他語言的要求是如此的重要，一覽下來,，英語的等級(jí)需在四級(jí)以上,，相比較而言我的英語基礎(chǔ)并不扎實(shí)，這似乎就是一個(gè)很大的考驗(yàn),，所以只能說,；加油吧！在服務(wù)過程中,，我思緒萬千,。我深受體會(huì)，是這場(chǎng)招聘會(huì)讓我深刻的體會(huì)到了現(xiàn)代社會(huì)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的激烈,。招聘會(huì)結(jié)束后,，我走在校園的小道上，深深呼吸著大自然給與的清新空氣,，但是大自然的魅力再怎么如此的大,，可我們還是無法逃避面臨社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)所謂適著才能生存，為了自己的美好未來,，努力吧,！

今年暑假，我參加了一次人才招聘會(huì),。收獲了很多,，明白了很多。與其說是參加一次人才招聘會(huì),，其實(shí)只是參觀,。

第一次來到這種現(xiàn)場(chǎng)，我是十分的興奮的還非常的好奇,。一到現(xiàn)場(chǎng),，那場(chǎng)面真是驚人，用人山人海來形容一點(diǎn)也不為過,。終于進(jìn)入大廳,，到處都是攤位，不過還好,，所有的人都排隊(duì),，雖然擁擠，但秩序竟然很好,。在招聘會(huì)看到最壯觀的一幕,，當(dāng)公司的招牌一掛出,，30秒內(nèi)，排了四五十個(gè)人,。所有的崗位之選都遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于應(yīng)聘的人數(shù),。幾個(gè)人甚至幾十個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)一格崗位。之所以選擇去參加招聘會(huì),，招,。那本月所招聘的工作量，往往大于平常的月份,。

針對(duì)目前招聘工程情況,，做為公司的人力資源，也只能通過招聘來解決現(xiàn)狀,，除了招聘應(yīng)屆生補(bǔ)充辭職人員,，還需要再招聘一名同行崗位的人員，本行為招聘同行經(jīng)驗(yàn)是非常難招,，公司招聘的原則：既要工資待遇給的合適（太高的用不起）,，又要有能力，還要人品好,，認(rèn)同公司,。綜合這幾點(diǎn)，發(fā)布招聘消息,，但是通知主動(dòng)發(fā)布招聘信息,，根本沒有收到一個(gè)合適的簡(jiǎn)歷，接下來是過搜索,，主動(dòng)找簡(jiǎn)歷,，搜索簡(jiǎn)歷，也沒有找到合適的,，要么是要求待遇太高,，不符合公司錄用標(biāo)準(zhǔn)，要么是工作經(jīng)驗(yàn)條件不符合,，在這種根本沒有合適簡(jiǎn)歷的情況下,，我只有通過其他渠道來尋找簡(jiǎn)歷,，通過一個(gè)社交網(wǎng)站,，終于找到一兩個(gè)簡(jiǎn)歷，在沒辦法看到他們的聯(lián)系方式的時(shí)候,，只能通過發(fā)私信,，來進(jìn)行初步聯(lián)系，初步有回消息的時(shí)候,，終于要到的電話號(hào)碼,，進(jìn)行了一個(gè)簡(jiǎn)單的面試溝通,，然后約其來公司面試，在部門負(fù)責(zé)人都面試完后,，最終確定一位入職,。這個(gè)崗位在這個(gè)月也終于有個(gè)結(jié)果。

在完成這個(gè)崗位的同時(shí),，又要完成公司的銷售代表指標(biāo),，公司招聘銷售，希望招聘女多一些,，但是,，這個(gè)月市場(chǎng)上的簡(jiǎn)歷相當(dāng)?shù)纳伲瑢W(xué)的簡(jiǎn)歷更少,，一天通知幾十個(gè)銷售,，結(jié)果就來了一個(gè)，可見這月招聘的難度,。收到的簡(jiǎn)歷很少,，那就通過了，但是簡(jiǎn)歷,，意向普遍是不高的,，但是，也得照做,，不做,，更沒人來面試。還有一個(gè)辦法,，通過跟招聘銷售的公司hr互換簡(jiǎn)歷,，互換簡(jiǎn)歷，通知來的人員,，意向也較少,，在明知不可為而為之的情況下，還是得做這么一步的,。結(jié)果到一個(gè)月時(shí)間,，也就招到一個(gè)。

在這一個(gè)月,，內(nèi)部介紹,、互換簡(jiǎn)歷等一系列的方法，都想過了,，不知道還有其他方法沒,，但是，我已是想不到了,。最后也希望在自己的這翻努力下,，能在月底有個(gè)好的結(jié)果,。

參加招聘會(huì)心得體會(huì)500字 參加招聘會(huì)心得體會(huì)法學(xué)篇三

前些日子我參加了一場(chǎng)應(yīng)聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)人山人海,，簡(jiǎn)直不敢相信招聘會(huì)會(huì)有那么多人參加,。一到現(xiàn)場(chǎng)我就感受到了強(qiáng)大的壓力！之所以選擇去參加招聘會(huì),，是因?yàn)槲乙呀?jīng)是一名大三的學(xué)生了,，明年我也要畢業(yè)找工作，所以我想學(xué)習(xí)一些關(guān)于招聘會(huì)上所要走的一些程序守則,，同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn),，為以后走好自己的路打下堅(jiān)實(shí)的人生基礎(chǔ)。

在招聘會(huì)上,，每一個(gè)求職者都在忙碌著為自己尋找最合適的工作,，現(xiàn)場(chǎng)熱鬧非凡，看著一個(gè)個(gè)的人跑來跑去的去面試,，我真的感覺自己在緊張,，從來沒有經(jīng)歷過的事情，今天,，此刻,，我就要經(jīng)歷了。心里想著該怎么介紹自己才最得當(dāng),，我注意到大多數(shù)人在介紹完自己后,，等來的只不過是一句類似“我們會(huì)在接下來的一周內(nèi)認(rèn)真篩選，請(qǐng)留意我們的通知”的套話,。

上前去面試了幾次,，每次都認(rèn)真的介紹了自己，每一次我都感覺到一股強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)力,，給我以強(qiáng)大的壓力,。與此同時(shí)，這次的招聘會(huì)也給了我許多復(fù)雜的感受,。

第一：自己要主動(dòng),。在應(yīng)聘前事先要做好充分的準(zhǔn)備工作，挑選幾家特別感興趣并且適合時(shí)間的公司,；爭(zhēng)取良好的第一印象,，參加招聘時(shí)應(yīng)著裝得體，最好著正裝,，不要過于隨便,，保持良好的個(gè)人形象；要珍惜實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),，為自己積累寶貴的實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn),；敢于爭(zhēng)取，不怕失??；會(huì)前要明確自身 條件，對(duì)自己有個(gè)正確的定位,。同時(shí),，在遞上簡(jiǎn)歷的同時(shí)，一定不要等招聘方提問,，而要不失時(shí)機(jī)地,、擇要介紹自己的亮點(diǎn)、過人之處,。招聘方在就簡(jiǎn)歷提問的過程也是一個(gè)考察的過程,，有時(shí)明知故問，這時(shí)不要以為簡(jiǎn)歷上有的內(nèi)容就可以避而不答,，讓對(duì)方自己去看簡(jiǎn)歷,，而要簡(jiǎn)明扼要地、耐心地回答每個(gè)問題,。

第二,，我還需要更加認(rèn)真的去多學(xué)點(diǎn)知識(shí)。在每張招聘桌的上方 都有一份招聘崗位及要求,，通過這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門 性,，但是當(dāng)我看到要求時(shí)，感覺里自己好遠(yuǎn),。就本專業(yè)機(jī)械電子工程而言,，許多公司都要求要有一定的英語表達(dá)能力，可是我的英語水平僅僅是四級(jí)水平,，口語能力又不好,，即使我在本專業(yè)知識(shí)上有一定的熟知，但是仍然不夠,，專業(yè)英語需要加強(qiáng),。就這一點(diǎn) 就需要更加努力的去練習(xí)英語。

第三,，雖然我現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識(shí),，可是實(shí)踐機(jī)會(huì)非常少，在校期間還是要盡量自己去找本專業(yè)的實(shí)踐實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),，理論聯(lián)系實(shí)際才是正確的學(xué)習(xí)道路,，如果沒有實(shí)踐能力，什么都只是紙上談兵，沒有什么用途,。我們應(yīng)該用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作,，這樣才能在出校門之前有一個(gè)豐厚的底子。

第三,，作為大學(xué)生,，沒有什么工作經(jīng)驗(yàn)就需要學(xué)會(huì)放低自己。我還只是一名大三的學(xué)生,，我沒有什么工作經(jīng)驗(yàn),，被企業(yè)招進(jìn)去后一開始也只能做一些比較基礎(chǔ)性的工作，所以一開始我們并不是很有價(jià)值的,，我們需要不斷地積累工作經(jīng)驗(yàn),，我們才有加薪的資格，所以面試時(shí)不要總想著少做多拿的這種好事,。只要企業(yè)適合自己又有發(fā)展前途就可以考慮了,。對(duì)于企業(yè)而言，他們所需要的人才是那些能夠放下架子從基層干起,，合理定位自己的高素質(zhì)人才,。因此如果大學(xué)生太過于看重自己所謂的高等學(xué)歷，卻不能理智的自我定位,，在就業(yè)中必定要吃虧的,，所以要學(xué)會(huì)放低自己，從底層干起,。底氣足了,，才有資本向公司提要求。

對(duì)于一名大三學(xué)生的我來說,，現(xiàn)在是奮斗的最好時(shí)期,，因?yàn)槲夷贻p。我明白剛開始會(huì)吃很多苦,，會(huì)遇到很多困難,，但我相信我會(huì)克服所有的問題的，不經(jīng)風(fēng)雨,，何以見彩虹,。只有經(jīng)歷了困難，才會(huì)有收獲,。在奮斗的道路上自信瀟曬地面對(duì)一切是我要追求的人生態(tài)度,。年輕真好，可以不顧一切地去追求自我,。

去了這次招聘會(huì)我感慨萬千,，雖然我專業(yè)知識(shí)有所掌握，但是還不夠，平時(shí)不認(rèn)真對(duì)待,，期末來了才去突擊,，即使是有吸收進(jìn)去，但是不夠扎實(shí),，容易忘記,。所以我覺得要真正掌握知識(shí),，平時(shí)一定要下苦功,。

時(shí)間是不等人的，現(xiàn)在就要努力,，做好一切的準(zhǔn)備,，把握稍縱即逝的機(jī)遇！學(xué)會(huì)時(shí)間管理,，學(xué)會(huì)武裝自己,。成功是屬于有準(zhǔn)備的人的，只有先武裝自己才有資本去贏得屬于自己人生,。相信自己,，勇往直前。

參加招聘會(huì)心得體會(huì)500字 參加招聘會(huì)心得體會(huì)法學(xué)篇四

參加招聘會(huì)心得體會(huì)

參加暑假招聘會(huì)心得體會(huì)

今年暑假,，我參加了一次人才招聘會(huì),。收獲了很多，明白了很多,。與其說是參加一次人才招聘會(huì),，其實(shí)只是參觀。

第一次來到這種現(xiàn)場(chǎng),，我是十分的興奮的還非常的好奇,。一到現(xiàn)場(chǎng)，那場(chǎng)面真是驚人,，用人山人海來形容一點(diǎn)也不為過,。終于進(jìn)入大廳，到處都是攤位,，不過還好,，所有的人都排隊(duì)，雖然擁擠,，但秩序竟然很好,。在招聘會(huì)看到最壯觀的一幕，當(dāng)公司的招牌一掛出,，30秒內(nèi),，排了四五十個(gè)人。所有的崗位之選都遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于應(yīng)聘的人數(shù)。幾個(gè)人甚至幾十個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)一格崗位,。之所以選擇去參加招聘會(huì),，是因?yàn)槲蚁雽W(xué)習(xí)一些關(guān)于招聘會(huì)上所要走的一些程序守則，同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn),，為以后走好自己的路打下堅(jiān)實(shí)的人生基礎(chǔ),。但本次招聘會(huì)卻讓我有另一番見解。

我發(fā)現(xiàn)這次招聘發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的幾個(gè)特點(diǎn)：

1,、畢業(yè)學(xué)生比較多,。他們除了沒有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)外，更主要還存在學(xué)用脫節(jié),。并且競(jìng)爭(zhēng)大,，有些職位只需要2,3個(gè)人，卻有40,50個(gè)人去競(jìng)爭(zhēng),。

2,、對(duì)公司的位置和工作性質(zhì)有要求;有的應(yīng)聘的大學(xué)生對(duì)于公司要求在市區(qū)，不想再郊區(qū),。

3,、對(duì)自己的待遇和休息日、每天的勞動(dòng)時(shí)間要求的較多?，F(xiàn)在好多應(yīng)聘者要求很高,，要雙休日，然后每天勞動(dòng)時(shí)間不能超過幾小時(shí)啊,，工資要達(dá)到多少多少啊什么的,。

4、沒有人顧及自己能否勝任工作和崗位;但是很少有應(yīng)聘者考慮這個(gè)工作適不適合他,，能不能勝任,。對(duì)公司要求太高，對(duì)自己要求太低,。

5,、對(duì)自己在公司未來的發(fā)展前途沒有目標(biāo)。

并且我發(fā)現(xiàn)為什么現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)如此之難了：第一,，崗位需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于應(yīng)聘的人員,。這是中國(guó)大學(xué)生就業(yè)難的主要原因。這一問題的存在,，使得中國(guó)的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴(kuò)招之后的龐大畢業(yè)生數(shù)量之間,，形成巨大的落差，變成一個(gè)結(jié)構(gòu)性的困難而長(zhǎng)期無法解決,，以后會(huì)表現(xiàn)得越來越嚴(yán)重,，而且還將因此降低大學(xué)生的談判地位,，引發(fā)其他嚴(yán)重問題。

第二個(gè)原因是中國(guó)高等教育的質(zhì)量問題,，特別是文科教育質(zhì)量極為低下,。根本原因是教學(xué)內(nèi)容的全盤西化，幾乎不針對(duì)中國(guó)的政治經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí),，學(xué)生經(jīng)過大學(xué)數(shù)年的學(xué)習(xí)之后,，對(duì)于現(xiàn)實(shí)社會(huì)的狀況仍然是十分隔膜，這也嚴(yán)重不利于學(xué)生的就業(yè),。并且很多大學(xué)生,，在大學(xué)里面學(xué)了很多，但是并不能行動(dòng),，口才大于實(shí)踐能力,。

第三個(gè)原因,，對(duì)工作要求高,，對(duì)自己要求低。

雖然有眾多的原因存在,，但我個(gè)人認(rèn)為,，大學(xué)生認(rèn)為工作難找，競(jìng)爭(zhēng)太激烈,，自己也有著不可推卸的責(zé)任,，如果，我們有更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，能最快的將自己所學(xué)的理論與工作需要向結(jié)合,，那么實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就不可能成為我們的絆腳石;如果，我們的學(xué)歷不是停留在大專,，而是由進(jìn)一步的發(fā)展,，那么，我們就不會(huì)被限制在競(jìng)爭(zhēng)人數(shù)最龐大的范圍,，而可以脫穎而出;如果,，我們能有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光，不奢望一步登天,，我們就可以在合適的城市找到一份相對(duì)有保障的工作;如果,，我們?cè)敢庠诠ぷ髦袕牧汩_始，踏踏實(shí)實(shí),，我相信我們的人生不會(huì)停滯,。

hr人員參加招聘會(huì)的心得體會(huì)

干我們這一行，有一些便利條件能夠經(jīng)常參加招聘會(huì),，參加了幾次之后,，有一些想法不吐不快,，希望能對(duì)看過這篇文章的企業(yè)、高校和學(xué)生有所啟示,。

參加招聘會(huì)的時(shí)候,，經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)坐在展位前的人或者十分年輕，或者只是臨時(shí)負(fù)責(zé),，所以他們對(duì)于企業(yè)要招收什么崗位,、具體有什么專業(yè)需求和能力要求、企業(yè)能提供什么樣的條件和待遇,、應(yīng)聘成功后在企業(yè)的發(fā)展路徑這一系列問題,，都心中無數(shù)。面對(duì)求職者尤其是學(xué)生的提問,，他們只能簡(jiǎn)單地以可能需要吧先把簡(jiǎn)歷放下吧這樣的話來答復(fù),。對(duì)此，他們也會(huì)大倒苦水,，或者人力資源經(jīng)理太忙,，不可能什么招聘會(huì)都來參加，或者他們只是代理,，不了解企業(yè)的需求,，只被要求來收簡(jiǎn)歷。盡管如此,，仍然體現(xiàn)了企業(yè)的不負(fù)責(zé)任,，實(shí)際上也損害了企業(yè)的形象，對(duì)于企業(yè)來說,，也失去了一個(gè)選人的機(jī)會(huì),。還有的企業(yè)屬于新興行業(yè)，對(duì)于崗位沒有明確的崗位要求的文字說明,，所以在面對(duì)感興趣的求職者,，只能逐一解答，既浪費(fèi)口舌,，又達(dá)不到理想的效果,。此外，雖然有的單位有了宣傳的意識(shí),，印制了大量的簡(jiǎn)易宣傳資料由應(yīng)聘者自取,，有的還印制了名片，但是很多用人單位仍然局限于大幅的宣傳展板,，印制一兩本精美的宣傳冊(cè)(宣傳冊(cè)可能只是用來招商用的,，而不是專門用于招聘會(huì))，雖然看起來很有氣勢(shì),，但是并不能起到真正的作用,。

對(duì)于招聘會(huì)的主辦方或者高校來說,，雖然做了大量細(xì)致的工作，但是還有一些工作需要進(jìn)一步完善,。比如,，有的用人單位就提出，他們提前與主辦方聯(lián)系好要來參加招聘會(huì),，但是到了會(huì)場(chǎng)才發(fā)現(xiàn)他們的展位上貼著的是其他企業(yè)的名字,，可能是上一場(chǎng)招聘會(huì)遺留的，也可能是本次參會(huì)單位的,，不得而知;展位的條件過于簡(jiǎn)陋,，印有用人單位的簡(jiǎn)介和用人需求的宣傳單常常比較厚重，用簡(jiǎn)單的透明膠根本不能牢固地固定在墻上,，我就遇到過張貼的企業(yè)宣傳展板突然掉下來而砸到人的情景,。最后一點(diǎn)在校園招聘會(huì)最為突出，就是求職者在入場(chǎng)前對(duì)參會(huì)單位一無所知,，進(jìn)入招聘會(huì)場(chǎng)后,，只能隨著人流慢慢挪動(dòng)，等到他到了一個(gè)心儀的單位展臺(tái)前,，發(fā)現(xiàn)已經(jīng)人去臺(tái)空,，或者即使招聘人員還在，但是已貼出了xx職位已招滿的安民告示,，只得鎩羽而歸。因此,，如果主辦方尤其是舉辦校園招聘會(huì)的學(xué)校,，能夠提前在網(wǎng)上登出或者提前印發(fā)關(guān)于參加本次招聘會(huì)的用人單位的簡(jiǎn)介、用人需求,、崗位描述,、應(yīng)聘條件、相關(guān)待遇,、聯(lián)系方式等用人單位的資料,，相信學(xué)生在參加招聘會(huì)時(shí)能更加有的放矢，大大提高學(xué)生求職的效率,，也能節(jié)約招聘方的時(shí)間,。此外，我還了解到用人單位傾向于參加行業(yè)招聘會(huì),，同時(shí)保證應(yīng)聘者也是對(duì)口院校的相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生,，這樣可以確保人職較高的匹配度，能夠節(jié)約用人單位和應(yīng)聘者雙方的時(shí)間和精力,，直接有助于提高簽約率,。

對(duì)于學(xué)生來說,，一方面要自己采取主動(dòng)，在參加招聘會(huì)之前了解參加的單位的相關(guān)情況,，提前確定目標(biāo),，避免盲目散發(fā)簡(jiǎn)歷，打無準(zhǔn)備之仗;另一方面,，要突出簡(jiǎn)歷的特色,。不是說要故意標(biāo)新立異，在形式上引人注目,，而是要真正在內(nèi)容上下功夫,，突出自己的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，而且在簡(jiǎn)歷上也要強(qiáng)調(diào)匹配度,，突出與崗位相關(guān)的實(shí)踐信息,、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)等，形式上要簡(jiǎn)潔清晰,，使人一目了然,。同時(shí)，在遞上簡(jiǎn)歷的同時(shí),，一定不要等招聘方提問,，而要不失時(shí)機(jī)地、擇要介紹自己的亮點(diǎn),、過人之處,。招聘方在就簡(jiǎn)歷提問的過程也是一個(gè)考察的過程，有時(shí)明知故問,，這時(shí)不要以為簡(jiǎn)歷上有的內(nèi)容就可以避而不答,，讓對(duì)方自己去看簡(jiǎn)歷，而要簡(jiǎn)明扼要地,、耐心地回答每個(gè)問題,。在此基礎(chǔ)上，還要有推銷自己的意識(shí),，不要小看這簡(jiǎn)短的幾分鐘的交流,，它可能直接決定你的簡(jiǎn)歷是否石沉大海，決定你是否能得到筆試或面試機(jī)會(huì),。要在這個(gè)環(huán)節(jié)出彩,，之前的功課是一定要做的了，比如對(duì)企業(yè)提前進(jìn)行了解,，對(duì)企業(yè)需求進(jìn)行了解,，從而制作一份體現(xiàn)你和企業(yè)契合度的簡(jiǎn)歷。

愿參加招聘會(huì)的企業(yè)能不虛此行,，學(xué)生能抓住每一個(gè)機(jī)會(huì),，學(xué)校能吸引更多更好的單位來學(xué)校選才,。

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大學(xué)生參加招聘會(huì)心得體會(huì)

看了那些公司貼出來的招聘廣告，我覺得自己有很多不足的地方,。比如說英語四級(jí),，交流溝通能力以及應(yīng)變能力等。趁我們還沒離開學(xué)校,，還有時(shí)間去準(zhǔn)備一些該具備的證書,、技巧、能力,，從現(xiàn)在開始努力改變自己,，完善自己。公司說現(xiàn)在急缺人,，而人急需找到一份工作,。彼此需要。但是公司需要的是人才,，而真正的人才需要付出努力的,。

很多大學(xué)生經(jīng)常是有想法卻沒有行動(dòng)，經(jīng)常怨天尤人,。工作并沒有想象中那么難找,，而是許多人對(duì)自己的期望太高，對(duì)社會(huì)的要求太多,。我認(rèn)為我們大學(xué)生應(yīng)該以一顆平常心去對(duì)待,。我個(gè)人認(rèn)為大學(xué)生沒什么可值得驕傲，大學(xué)生不一定比初中生,、高中生聰明,，不一定比他們有能力，但素質(zhì)要更高,，思想要更成熟。從最低層做起,，收獲會(huì)更多,。學(xué)習(xí)技術(shù)技巧是件快樂的事。

其實(shí)很多道理我們都懂,，但在社會(huì)久了就會(huì)被動(dòng)搖,。總是希望快點(diǎn)升職,，快點(diǎn)漲工資,。參加這次招聘會(huì)讓我更加自信，更加清楚自己需要的是什么,。要想用人單位認(rèn)可你并且聘用你,，就得有值得他們那么做的理由,。給自己更多的信心，付出更多的努力,，到時(shí)面試時(shí)就不再那么畏懼,。

一般公司都會(huì)問：你的專業(yè)知識(shí)，成績(jī)?cè)趺催@么差,，對(duì)未來有什么定位,，自己介紹一下自己，家是哪的,，對(duì)我們公司有什么認(rèn)識(shí),，對(duì)公司的忠誠(chéng)度，如果是外企：他們比較注重邏輯思維,，我那次去貝卡爾特,，它們有兩次考試，第一個(gè)就是邏輯思維題,，第二個(gè)是專業(yè)知識(shí)題,，我第一題沒答好，第二題答的很好,，他們也沒要我,。你要是應(yīng)聘最好了解這家公司的情況，這樣人家就會(huì)認(rèn)為你對(duì)公司比較注重,。

參加完招聘會(huì)的心得體會(huì)分享

11月25日,，學(xué)校發(fā)給我們的通知單上說這天有招聘會(huì)，于是我和同學(xué)冒著風(fēng)雨到了民大,?？墒莿偟介T口，就被保安攔住了說是招聘會(huì)昨天就結(jié)束了,，于是我們郁悶地回到了學(xué)校,，打算參加明天在地大舉行的招聘會(huì)。

11月26日,，我們于中午2點(diǎn)趕到了地質(zhì)大學(xué)的體育館,，可是眼前的景象卻是一片荒涼。工作人員說招聘會(huì)已經(jīng)開了兩天了,，今天只開半天,。通過這兩天的經(jīng)驗(yàn)，我發(fā)現(xiàn)看來趕招聘會(huì)也是要技巧的,，一是早,，第二是要有足夠的信息量，不能只看學(xué)校給發(fā)的單子。

于是我們趕緊通過在上網(wǎng)的同學(xué)幫我們查到了這天在武漢大學(xué)還有一場(chǎng)招聘會(huì),，就這樣我們倒了幾次車,，終于來到了武漢大學(xué)工學(xué)部體育館，當(dāng)時(shí)的感覺就是：找工作真的很辛苦,。

趕到武大時(shí),，已是5點(diǎn)，門口已經(jīng)不再收門票了,，招聘會(huì)場(chǎng)也時(shí)一片荒涼,，只有幾家企業(yè)還在繼續(xù)招聘?？梢哉f這是我第一次參加招聘會(huì),。我逛了一圈，發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)都需要國(guó)際貿(mào)易的人才,，但是大多都已經(jīng)離開了會(huì)場(chǎng),。剩下四家與我們專業(yè)對(duì)口的企業(yè)，一家外資企業(yè),，一家玻璃廠,，一家廣東的企業(yè)，名字我記不清了,，還有一家叫澳洋順昌,。

外資企業(yè)的人太多，而且競(jìng)爭(zhēng)太強(qiáng)了,，所以我沒在這里逗留太久,。然后我到玻璃廠去看看，準(zhǔn)備投一份簡(jiǎn)歷,。圍在招聘者前面的人不多,，于是我先看看別人面試的過程：

應(yīng)聘者：這是我的簡(jiǎn)歷，我是國(guó)際貿(mào)易專業(yè)的,。

招聘者：英語怎么樣?

應(yīng)聘者：我過了六級(jí),。

招聘者拿出一張報(bào)紙：給我現(xiàn)場(chǎng)翻譯一下這篇文章吧。

應(yīng)聘者沉默了一會(huì),，然后開始翻譯,。

招聘者：簡(jiǎn)歷我先留下，有什么消息我會(huì)聯(lián)系你的,。

看到這里，我把剛拿出來的簡(jiǎn)歷又放了回去,，繼續(xù)看看后來的同學(xué)面試或者向招聘者提問題,。招聘者說目前來看，貿(mào)易的人才太多了，每一家單位都是這樣,，而且國(guó)貿(mào)的居多,。而我們現(xiàn)在最需要的是模具方面的人才，如果有的話,，可以考慮降低標(biāo)準(zhǔn),。

我想我是沒有希望了，于是去找找我的同學(xué),，看看她那邊怎么樣了,。我同學(xué)站在一家廣東的企業(yè)的柜臺(tái)旁邊，她說這家招國(guó)際貿(mào)易的人,，但只要男的,，她想問問為什么只要男的。招聘者說因?yàn)樗麄児居泻芏嗯畼I(yè)務(wù)員,，沒有男的,，所以現(xiàn)在想招幾個(gè)個(gè)男的。我同學(xué)問：那就不要女的了嗎?招聘者說：要啊!但只要有經(jīng)驗(yàn)的,。于是,，我發(fā)揮了我的口才，告訴她我們學(xué)校的教育體系,，告訴她我們的教育是給了我們充分的經(jīng)驗(yàn)等等,。我想我把這位招聘者說動(dòng)了，她向我們要了簡(jiǎn)歷,，說有消息通知我們,。我很不情愿地將簡(jiǎn)歷給了她，因?yàn)槲颐靼走@句話意味著我的簡(jiǎn)歷將石沉大海了,。

投完簡(jiǎn)歷,，我到江蘇澳洋順昌的柜臺(tái)前看了一下，發(fā)現(xiàn)他們的業(yè)務(wù)和我們的專業(yè)非常對(duì)口,，于是就開始排隊(duì),。到我面試的時(shí)候，我先學(xué)別人交了簡(jiǎn)歷,，說明我要應(yīng)聘進(jìn)出口部門,。應(yīng)聘人員(以下稱林總)讓我介紹自己，說實(shí)話,，我沒有準(zhǔn)備,。我來參加招聘會(huì)只是想看看行情，并不打算應(yīng)聘,。既來之則安之,，我也就硬著頭皮開始介紹我自己。林總根本就沒有看我，而是低頭看我的簡(jiǎn)歷,。當(dāng)我介紹完我的基本情況以后林總還是沒看我,，沒有眼神的交流，我突然不知所措,，但我知道不能冷場(chǎng),，于是就冷靜下來，開始說我的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),。當(dāng)我說完以后,，林總還是沒有看我。現(xiàn)在想想,，他應(yīng)該是對(duì)我的描述不感興趣,，但當(dāng)時(shí)我沒意識(shí)到。好在我看到他一直在看我的簡(jiǎn)歷中社會(huì)實(shí)踐那一欄,，于是,，我就把我參加過的社會(huì)活動(dòng)介紹了一下。當(dāng)我說到我當(dāng)過旅游宣傳大使時(shí),，林總終于開口了,，他問我為什么不去應(yīng)聘一下旅游行業(yè)的單位?我當(dāng)時(shí)覺得這個(gè)問題很可笑，我是國(guó)際貿(mào)易專業(yè)的啊!現(xiàn)在想想這是個(gè)陷阱!他在考驗(yàn)我的反應(yīng)能力和我的心里承受能力,。當(dāng)時(shí)我的回答是：旅游業(yè)有很多旅游專業(yè)的人才,，我是學(xué)國(guó)際貿(mào)易的，當(dāng)然更熟悉國(guó)際貿(mào)易啦,，而你們公司正好與我們的專業(yè)對(duì)口??接下來林總還是問一些關(guān)于轉(zhuǎn)行的問題,，這絕對(duì)是一場(chǎng)心里考驗(yàn)!還好我都重容的應(yīng)付了，之后林總問了一個(gè)我看了n次的問題：你之前看到多少人應(yīng)聘這個(gè)部門?兩三個(gè)吧,。那你說說你和他們比有什么樣的競(jìng)爭(zhēng)力呢?為什么我要你不要他們?這個(gè)問題問得好,，看似很舊的問題卻很新，他不拿我和名牌大學(xué)的學(xué)生比,，也不拿我和有經(jīng)驗(yàn)的人比,，而是和在我之前的應(yīng)聘者比，他們和我一樣沒有經(jīng)驗(yàn),，沒有高學(xué)歷,，說實(shí)話我也不知道我和他們比有什么不同。但我當(dāng)時(shí)非常冷靜,，把我的優(yōu)點(diǎn)說了一下,，然后介紹了一下我們的學(xué)習(xí)過程，告訴他我是多么熟悉單證等等,。每次我舉出我的一項(xiàng)優(yōu)點(diǎn)的時(shí)候,，林總就開始回?fù)粑?，有時(shí)候讓我不知所措，不知道自己到底有什么優(yōu)點(diǎn)了,。最后林總笑了笑說：你挺有自信的，明天來面試吧!此時(shí)我松了口氣,，突然意識(shí)到,，他是在看我的反應(yīng)能力，我也笑了笑說：謝謝!

就這樣,，我投了兩份簡(jiǎn)歷,，得到了一次面試的機(jī)會(huì)。

我自己也得到了一些心得體會(huì)：

1.招聘會(huì)只是一個(gè)平臺(tái),，在應(yīng)聘之前應(yīng)該選好自己的心中公司,，查找相關(guān)資不要在應(yīng)聘現(xiàn)場(chǎng)想盲頭蒼蠅一樣見有喜歡的企業(yè)就亂面試，不但會(huì)降低自己的自信心,，也會(huì)帶給企業(yè)不好的形象,。

2.一定要事前做好準(zhǔn)備，特別是英語方面,，平時(shí)多注意會(huì)話,，可以根據(jù)不同的企業(yè)設(shè)置不同的對(duì)話場(chǎng)景，多些練習(xí),。

3.為了避免冷場(chǎng),，自己可以主動(dòng)的提出問題，最好在應(yīng)聘之前列出一些經(jīng)典問題 方便自己到時(shí)提問,，或者是主動(dòng)介紹自己的情況,，對(duì)這些職位的了解等等。

4.應(yīng)聘中要時(shí)刻注意招聘者的一舉一動(dòng),，然后冷靜地分析,。我在做自我介紹的時(shí)候就一直在觀察林總，然后一邊說一邊想他在干什么,，在看什么,，我是他的話，我會(huì)怎么想,。

參加大型人才招聘會(huì)心得體會(huì)

今年寒假,，我參加了一次大型人才招聘會(huì)——市20xx年面向長(zhǎng)三角大型人才交流會(huì)，收獲了很多知識(shí),，也獲得了很多心得體會(huì),。與其說是參加，還不如說是參觀,。

因?yàn)槭堑谝淮螀⒓诱衅笗?huì),，所以從總體上來說我本人是帶著一份好奇之心的,。初七那天約上兩個(gè)同學(xué)，一起去感受招聘會(huì)的氛圍,。車剛到站就感受到濃濃的氣息,，好多人都在等車。終于我們上了車,，前往目的地,。一到現(xiàn)場(chǎng)，那場(chǎng)面真是驚人,，用人山人海來形容一點(diǎn)也不為過,。終于進(jìn)入大廳，到處都是攤位,，不過還好,，所有的人都排隊(duì)，雖然擁擠,，但秩序竟然,。在招聘會(huì)看到最壯觀的一幕，當(dāng)某信用合作社的招牌一掛出,，30秒內(nèi),，排了四五十個(gè)人。所有的崗位之選都遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于應(yīng)聘的人數(shù),。幾個(gè)人甚至幾十個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)一格崗位,。之所以選擇去參加招聘會(huì)，是因?yàn)槲蚁雽W(xué)習(xí)一些關(guān)于招聘會(huì)上所要走的一些程序守則,，同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn),，為以后走好自己的路打下堅(jiān)實(shí)的人生基礎(chǔ)。但本次招聘會(huì)卻讓我有另一番見解,。

對(duì)于這次招聘會(huì),，我的看法如下：

本次招聘會(huì)幾乎不需要真正意義上的高水平人才，很多公司都只是招聘技工,、營(yíng)銷人員,，90%以上的學(xué)歷要求是大中專以上。有部分崗位雖對(duì)身高,、年齡,、工作經(jīng)驗(yàn)提出要求，但總的來說,，對(duì)學(xué)歷的要求低,，崗位偏向于簡(jiǎn)單的操作、銷售,。

經(jīng)過在里面一個(gè)近小時(shí)的觀察,，我發(fā)現(xiàn),，這里面沒有適合我的公司或者崗位，也沒有我所需要的,?；蛟S是自己對(duì)自己的要求高了一些，但我確實(shí)沒看到法學(xué)專業(yè)的招聘,。其實(shí),，法學(xué)專業(yè)所面向的崗位，很少與招聘有關(guān),。一般以機(jī)關(guān)、事業(yè)單位為主,。

招聘會(huì)上人山人海,，人挨人，人擠人,。雖然看上去人才濟(jì)濟(jì),，但多數(shù)是大專及以下的，此外,，名校學(xué)子就更少,。總體而言,，應(yīng)聘者的專業(yè)水平不足,。

唯一吸引我的也只是慈溪市機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向全國(guó)公開招聘緊缺專業(yè)人才，雖然提出了各種要求,，學(xué)歷也在本科以上,，但仔細(xì)看，所招的幾乎都是經(jīng)濟(jì)類專業(yè)的人才,，沒有一個(gè)崗位需要法學(xué)專業(yè)的人才,。但很奇怪的是公司、銀行都是門庭若市,，而恰恰是機(jī)關(guān)事業(yè)單位門可羅雀,。從這一點(diǎn)上也可以看出，本次招聘會(huì)學(xué)歷要求比較低,。

看著大家很焦急的尋找自己想要的崗位,，我們的心情還是挺平靜的，但也總結(jié)出不少問題,。不少前輩得出了各種大學(xué)生就業(yè)難的理由：

第一,，由于中國(guó)國(guó)際分工地位的處于國(guó)際分工的底部，使得中國(guó)就業(yè)上呈現(xiàn)白領(lǐng)需求不足的狀況,，這是中國(guó)大學(xué)生就業(yè)難的主要原因,。這一問題的存在,，使得中國(guó)的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴(kuò)招之后的龐大畢業(yè)生數(shù)量之間，形成巨大的落差,，變成一個(gè)結(jié)構(gòu)性的困難而長(zhǎng)期無法解決,，以后會(huì)表現(xiàn)得越來越嚴(yán)重，而且還將因此降低大學(xué)生的談判地位,，引發(fā)其他嚴(yán)重問題,。

第二個(gè)原因是中國(guó)高等教育的質(zhì)量問題，特別是文科教育質(zhì)量極為低下,。根本原因是教學(xué)內(nèi)容的全盤西化,，幾乎不針對(duì)中國(guó)的政治經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí)，學(xué)生經(jīng)過大學(xué)數(shù)年的學(xué)習(xí)之后,，對(duì)于現(xiàn)實(shí)社會(huì)的狀況仍然是十分隔膜,，這也嚴(yán)重不利于學(xué)生的就業(yè)。

此外,，由于急劇擴(kuò)招帶來需求關(guān)系的變化,，因此在擇業(yè)方面大學(xué)生的談判地位急劇下降，這不僅表現(xiàn)在收入水平的下降,，還表現(xiàn)在就業(yè)單位因此提出許多不合理的要求,，拒絕承擔(dān)大學(xué)生就業(yè)后的在崗培訓(xùn)費(fèi)用。

還有一個(gè)主要原因,，與整個(gè)社會(huì)環(huán)境的變換有關(guān),。今天的分配上完全短期化，福利安排的個(gè)人化和市場(chǎng)化,，缺乏保障個(gè)人基本福利的整體利益安排和長(zhǎng)期激勵(lì),，嚴(yán)重不利于大學(xué)生就業(yè)早期的穩(wěn)定性，使得就業(yè)單位和大學(xué)生個(gè)人之間的選擇順序無法吻合,，造成嚴(yán)重的矛盾,。

雖然有眾多的原因存在，但我個(gè)人認(rèn)為,，大學(xué)生認(rèn)為工作難找,，競(jìng)爭(zhēng)太激烈，自己也有著不可推卸的責(zé)任,，如果,，我們有更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能最快的將自己所學(xué)的理論與工作需要向結(jié)合,，那么實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就不可能成為我們的絆腳石;如果,，我們的學(xué)歷不是停留在大專，而是由進(jìn)一步的發(fā)展,，那么,，我們就不會(huì)被限制在競(jìng)爭(zhēng)人數(shù)最龐大的范圍,，而可以脫穎而出;如果，我們能有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光,，不奢望一步登天,，我們就可以在合適的城市找到一份相對(duì)有保障的工作;如果，我們?cè)敢庠诠ぷ髦袕牧汩_始,，踏踏實(shí)實(shí),，我相信我們的人生不會(huì)停滯。

面對(duì)金融危機(jī),，面對(duì)就業(yè)寒冬,，要適時(shí)調(diào)整自己的計(jì)劃，既然無法逃避,，就做好最壞的打算,，堅(jiān)定自己的信念，相信總有一天會(huì)有所成就,，會(huì)當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小,。要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光,，寬闊的眼界，扎實(shí)的專業(yè),，豐富的實(shí)踐,，踏實(shí)的態(tài)度，務(wù)實(shí)的心態(tài),，相信擁有這些,，對(duì)于工作，對(duì)于未來,，我們會(huì)心想事成的,。

參加招聘會(huì)心得體會(huì)500字 參加招聘會(huì)心得體會(huì)法學(xué)篇五

參加招聘會(huì)心得體會(huì)

11月25日，學(xué)校發(fā)給我們的通知單上說這天有招聘會(huì),，于是我和同學(xué)冒著風(fēng)雨到了民大,。可是剛到門口,，就被保安攔住了說是招聘會(huì)昨天就結(jié)束了,，于是我們郁悶地回到了學(xué)校，打算參加明天在地大舉行的招聘會(huì),。

11月26日,，我們于中午2點(diǎn)趕到了地質(zhì)大學(xué)的體育館，可是眼前的景象卻是一片荒涼,。工作人員說招聘會(huì)已經(jīng)開了兩天了,，今天只開半天,。通過這兩天的經(jīng)驗(yàn)，我發(fā)現(xiàn)看來趕招聘會(huì)也是要技巧的,，一是早,，第二是要有足夠的信息量，不能只看學(xué)校給發(fā)的單子,。

于是我們趕緊通過在上網(wǎng)的同學(xué)幫我們查到了這天在武漢大學(xué)還有一場(chǎng)招聘會(huì),，就這樣我們倒了幾次車，終于來到了武漢大學(xué)工學(xué)部體育館,，當(dāng)時(shí)的感覺就是：找工作真的很辛苦,。

趕到武大時(shí)，已是5點(diǎn),，門口已經(jīng)不再收門票了,，招聘會(huì)場(chǎng)也時(shí)一片荒涼，只有幾家企業(yè)還在繼續(xù)招聘,?？梢哉f這是我第一次參加招聘會(huì)。我逛了一圈,，發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)都需要國(guó)際貿(mào)易的人才,，但是大多都已經(jīng)離開了會(huì)場(chǎng)。剩下四家與我們專業(yè)對(duì)口的企業(yè),，一家外資企業(yè),，一家玻璃廠，一家廣東的企業(yè),，名字我記不清了,，還有一家叫澳洋順昌。

外資企業(yè)的人太多,，而且競(jìng)爭(zhēng)太強(qiáng)了,，所以我沒在這里逗留太久。然后我到玻璃廠去看看,，準(zhǔn)備投一份簡(jiǎn)歷,。圍在招聘者前面的人不多，于是我先看看別人面試的過程：

應(yīng)聘者：這是我的簡(jiǎn)歷,，我是國(guó)際貿(mào)易專業(yè)的,。

招聘者：英語怎么樣？

應(yīng)聘者：我過了六級(jí),。

招聘者拿出一張報(bào)紙：給我現(xiàn)場(chǎng)翻譯一下這篇文章吧,。

應(yīng)聘者沉默了一會(huì)，然后開始翻譯。

招聘者：簡(jiǎn)歷我先留下,，有什么消息我會(huì)聯(lián)系你的,。

看到這里，我把剛拿出來的簡(jiǎn)歷又放了回去,，繼續(xù)看看后來的同學(xué)面試或者向招聘者提問題,。招聘者說目前來看，貿(mào)易的人才太多了,，每一家單位都是這樣,，而且國(guó)貿(mào)的居多。而我們現(xiàn)在最需要的是模具方面的人才,，如果有的話,，可以考慮降低標(biāo)準(zhǔn)。

我想我是沒有希望了,，于是去找找我的同學(xué),，看看她那邊怎么樣了。我同學(xué)站在一家廣東的企業(yè)的柜臺(tái)旁邊,，她說這家招國(guó)際貿(mào)易的人,，但只要男的，她想問問為什么只要男的,。

招聘者說因?yàn)樗麄児居泻芏嗯畼I(yè)務(wù)員,，沒有男的，所以現(xiàn)在想招幾個(gè)個(gè)男的,。我同學(xué)問：“那就不要女的了嗎？”招聘者說：“要??！但只要有經(jīng)驗(yàn)的?！庇谑?，我發(fā)揮了我的口才，告訴她我們學(xué)校的教育體系,，告訴她我們的教育是給了我們充分的經(jīng)驗(yàn)等等,。我想我把這位招聘者說動(dòng)了，她向我們要了簡(jiǎn)歷,，說有消息通知我們,。我很不情愿地將簡(jiǎn)歷給了她，因?yàn)槲颐靼走@句話意味著我的簡(jiǎn)歷將石沉大海了,。

投完簡(jiǎn)歷,，我到江蘇澳洋順昌的柜臺(tái)前看了一下，發(fā)現(xiàn)他們的業(yè)務(wù)和我們的專業(yè)非常對(duì)口，于是就開始排隊(duì),。到我面試的時(shí)候,，我先學(xué)別人交了簡(jiǎn)歷，說明我要應(yīng)聘進(jìn)出口部門,。應(yīng)聘人員（以下稱林總）讓我介紹自己,，說實(shí)話，我沒有準(zhǔn)備,。我來參加招聘會(huì)只是想看看行情,，并不打算應(yīng)聘。既來之則安之,，我也就硬著頭皮開始介紹我自己,。林總根本就沒有看我，而是低頭看我的簡(jiǎn)歷,。當(dāng)我介紹完我的基本情況以后林總還是沒看我,，沒有眼神的交流，我突然不知所措,，但我知道不能冷場(chǎng),，于是就冷靜下來，開始說我的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),。當(dāng)我說完以后,，林總還是沒有看我。現(xiàn)在想想,，他應(yīng)該是對(duì)我的描述不感興趣,，但當(dāng)時(shí)我沒意識(shí)到。好在我看到他一直在看我的簡(jiǎn)歷中社會(huì)實(shí)踐那一欄,，于是,，我就把我參加過的社會(huì)活動(dòng)介紹了一下。當(dāng)我說到我當(dāng)過旅游宣傳大使時(shí),，林總終于開口了,，他問我為什么不去應(yīng)聘一下旅游行業(yè)的單位？我當(dāng)時(shí)覺得這個(gè)問題很可笑,，我是國(guó)際貿(mào)易專業(yè)的?。‖F(xiàn)在想想這是個(gè)陷阱,！他在考驗(yàn)我的反應(yīng)能力和我的心里承受能力,。當(dāng)時(shí)我的回答是：旅游業(yè)有很多旅游專業(yè)的人才，我是學(xué)國(guó)際貿(mào)易的,，當(dāng)然更熟悉國(guó)際貿(mào)易啦,，而你們公司正好與我們的專業(yè)對(duì)口……接下來林總還是問一些關(guān)于轉(zhuǎn)行的問題,，這絕對(duì)是一場(chǎng)心里考驗(yàn)！還好我都重容的應(yīng)付了,，之后林總問了一個(gè)我看了n次的問題：“你之前看到多少人應(yīng)聘這個(gè)部門,？”“兩三個(gè)吧?！薄澳悄阏f說你和他們比有什么樣的競(jìng)爭(zhēng)力呢,？為什么我要你不要他們？”這個(gè)問題問得好,，看似很舊的問題卻很新,，他不拿我和名牌大學(xué)的學(xué)生比，也不拿我和有經(jīng)驗(yàn)的人比,，而是和在我之前的應(yīng)聘者比,，他們和我一樣沒有經(jīng)驗(yàn)，沒有高學(xué)歷,，說實(shí)話我也不知道我和他們比有什么不同,。但我當(dāng)時(shí)非常冷靜，把我的優(yōu)點(diǎn)說了一下,，然后介紹了一下我們的學(xué)習(xí)過程,，告訴他我是多么熟悉單證等等。每次我舉出我的一項(xiàng)優(yōu)點(diǎn)的時(shí)候,，林總就開始回?fù)粑?，有時(shí)候讓我不知所措，不知道自己到底有什么優(yōu)點(diǎn)了,。最后林總笑了笑說：“你挺有自信的,，明天來面試吧！”此時(shí)我松了口氣,，突然意識(shí)到,，他是在看我的反應(yīng)能力，我也笑了笑說：“謝謝,！”

就這樣，我投了兩份簡(jiǎn)歷,，得到了一次面試的機(jī)會(huì),。

我自己也得到了一些心得體會(huì)：

1.招聘會(huì)只是一個(gè)平臺(tái)，在應(yīng)聘之前應(yīng)該選好自己的心中公司,，查找相關(guān)資不要在應(yīng)聘現(xiàn)場(chǎng)想盲頭蒼蠅一樣見有喜歡的企業(yè)就亂面試,，不但會(huì)降低自己的自信心，也會(huì)帶給企業(yè)不好的形象,。

2.一定要事前做好準(zhǔn)備，特別是英語方面,，平時(shí)多注意會(huì)話,，可以根據(jù)不同的企業(yè)設(shè)置不同的對(duì)話場(chǎng)景，多些練習(xí),。

3.為了避免冷場(chǎng)，自己可以主動(dòng)的提出問題,，最好在應(yīng)聘之前列出一些經(jīng)典問題 方便自己到時(shí)提問,，或者是主動(dòng)介紹自己的情況，對(duì)這些職位的了解等等,。

4.應(yīng)聘中要時(shí)刻注意招聘者的一舉一動(dòng),，然后冷靜地分析。我在做自我介紹的時(shí)候就一直在觀察林總,，然后一邊說一邊想他在干什么,，在看什么，我是他的話,，我會(huì)怎么想,。