范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

銀行征信人員崗位職責(zé)篇一

一,、黨支部職責(zé)

1、宣傳,、執(zhí)行黨的路線,、方針、政策和上級黨組織的決議,。負責(zé)召集支部委員和支部大會,，將支部工作的重大問題及時提交支部大會討論決定。團結(jié)師生員工,，保證

教學(xué)

2,、組織黨員和群眾進行政治學(xué)習(xí)，加強對黨員的教育,、管理和監(jiān)督,，增強他們教書育人的政治責(zé)任心，加強對學(xué)生的政治,、思想,、品德教育。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,。

3,、組織檢查支部的工作會議、決議的執(zhí)行情況,，了解執(zhí)行中的問題和反映,。向支部委員大會、支委會報告工作,。

4,、抓好黨支部的自身建設(shè)。定期開好以匯報思想,、工作和學(xué)習(xí)情況為主要內(nèi)容的組織生活和過好組織雙重生活,。帶頭認真開展批評和自我批評,。加強團結(jié),，注意發(fā)揮支部委員的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。做好發(fā)展黨員工作,。

5,、經(jīng)常聽取黨員和群眾對黨的工作意見和建議，了解,、分析師生員工思想情況,，幫助他們解決工作、生活中的實際問題,，有針對性地做好思想政治工作,。

6、協(xié)調(diào)好本單位黨,、政,、工、團,、學(xué)生會的關(guān)系,。充分調(diào)動各方面的積極性。定期召開支委會討論工作，對學(xué)校規(guī)章制度,、長遠計劃,、人事安排提出建議，保障教代會和工會行使職權(quán),，保障教職工的合法權(quán)益,。

二、校長職責(zé)

1,、全面貫徹黨的教育方針,，堅持社會主義辦學(xué)方向，正確履行《廣東省中小學(xué)校長責(zé)任工作的暫行規(guī)定》的職責(zé),，執(zhí)行上級教育部門的決定和指示,，完成教育教學(xué)任務(wù)。

2,、認真執(zhí)行黨的知識分子政策和干部政策,，團結(jié)、領(lǐng)導(dǎo),、依靠全體教職工,。組織教職工學(xué)習(xí)政治與鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高教職工政治素質(zhì),、職業(yè)道德水平和教育教學(xué)能力,，實事求是地考核教職工，逐步建立和優(yōu)化穩(wěn)定教師隊伍,，3,、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教育、教學(xué)工作,，執(zhí)行德育為首,，教學(xué)為主的辦學(xué)思想，堅持教書育人,，管理育人,，服務(wù)育人，環(huán)境育人,，促進師生養(yǎng)成教育,。

4、維護正常的教學(xué)秩序,，依照國家規(guī)定的教學(xué)計劃,、教學(xué)大綱，各級開展教學(xué),、教研,、教改活動,，努力提高辦學(xué)質(zhì)量，使學(xué)生德,、智,、體、美,、勞全面發(fā)展,，成為社會主義一代新人。

5,、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)工作,，管理好學(xué)校的財產(chǎn)，用好辦學(xué)金費,，積極開展勤工儉學(xué)活動,，規(guī)劃和建好校園。

6,、建立和完善各項規(guī)章制度,，建立優(yōu)良校風(fēng)。

7,、遵紀守法,，勤政廉政，民主辦學(xué),，民主理財,。

8、配合黨組織,，支持和領(lǐng)導(dǎo)群眾組織開展工作,。充分發(fā)揮工會、共青團,、學(xué)生會等組織在辦學(xué)育人中的各級作用,，把學(xué)校辦成頗具特色的一流學(xué)校。

三,、

1、協(xié)助校長工作,，對校長負責(zé),。

2、組織和領(lǐng)導(dǎo)部門（方面）工作,，主持召開主管部門（方面）的工作會議,，擬訂部門（方面）工作計劃，報校長同意后,，負責(zé)組織實施,。

3,、完成上級機關(guān)和校長交辦的各項任務(wù)。

4,、校長因事離校期間,，接受校長委托履行校長職責(zé)。

四,、工會主席的職責(zé)

1,、在上級工會和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)全校會員,，認真貫徹黨的教育方針,，組織教職工完成學(xué)校各項中心工作，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,。

2,、配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好教職工會員的思想政治工作，積極組織實施教師職業(yè)道德規(guī)范,，提高他們的思想覺悟,，調(diào)動其工作的積極性。

3,、協(xié)助學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo),，推動教工的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進修，組織經(jīng)驗交流與推廣,，組織檢查,、評比、獎懲等工作,。

4,、協(xié)助學(xué)校行政部門做好教工和生活福利工作，協(xié)同各方做好教工扶貧解困工作,。

5,、組織開展教工的文娛體育活動，活躍教工業(yè)余生活,，提高生活質(zhì)量,。

6、配合行政,，抓好教職工的計劃生育工作,。

五、辦公室主任職責(zé)

1,、上傳下達,，當好參謀，參與行政管理,，協(xié)調(diào)各處室,、各級組,，負責(zé)文件收發(fā)，會議記錄,、經(jīng)驗

總結(jié)

2、貫徹落實校長會議,、行政會議精神,，制訂校規(guī)和學(xué)校工作計劃，安排全校性的活動,，做好對內(nèi)對外的宣傳工作和本校網(wǎng)頁的管理工作,。

3、嚴格管理機關(guān)文件和學(xué)校公章,。

4,、熱情接待上級領(lǐng)導(dǎo)和各地來賓，認真準備匯報材料和交流材料,。

5,、處理外調(diào)信函和外聯(lián)工作，辦理人事業(yè)務(wù),，做好校務(wù)公開,、計劃生育、職務(wù)評聘,、年度考核和評先進教職工等工作,。

6、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校綜合檔案室,，協(xié)助校友會開展工作,。

7、副主任和干事協(xié)助主任工作,。

六,、實訓(xùn)處主任職責(zé)

1、實訓(xùn)處室主任在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,，負責(zé)制定和實施學(xué)校德育工作計劃,、培訓(xùn)計劃和推薦就業(yè)工作計劃，審定和督促實施年級工作計劃,、班主任工作計劃,。

2、抓好班級管理工作,。定期召開班級主任會議，學(xué)習(xí)先進教育理論和經(jīng)驗,，指導(dǎo)班級積極開展創(chuàng)建文明班的活動,，加強對學(xué)生和思想,、學(xué)習(xí)、勞動,、生活,、衛(wèi)生等方面的管理。建立后進生檔案,，加強對后進生的管理。

3,、組織教職工政治學(xué)習(xí),，檢查教職工齊抓共管德育情況，考察年級主任,、班主任和其他授課教師的師德,，對他們的獎懲、考核,、評職提出意見,。

4、協(xié)助黨支部抓好團委會和學(xué)生會工作,。定期召開班團干部會,，大力培養(yǎng)學(xué)生干部，指導(dǎo)團隊活動,，充分發(fā)揮學(xué)生干部在“自我教育,，自我管理”中的先鋒作用。

5,、做好學(xué)生操行量化管理工作,，建立學(xué)生德育檔案，做好畢業(yè)生的政審工作,；組織評選優(yōu)秀學(xué)生干部和“三好學(xué)生”,。

6、組織,、安排行政領(lǐng)導(dǎo),、教師值日和周一升旗活動。

7,、廣泛聯(lián)系家長和社會有關(guān)部門,，充分發(fā)揮學(xué)校、家庭,、社會一體化德育網(wǎng)絡(luò)的育人作用,。

8、會同總務(wù)主任,，抓好綜治工作和安全保衛(wèi)工作,。

9,、加強德育研討，及時總結(jié),、推廣先進事跡和經(jīng)驗,，負責(zé)撰寫德育工作學(xué)期、學(xué)年總結(jié),。

10,、做好畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作和推薦工作，主動與經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)和各縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的用人單位或人才服務(wù)機構(gòu)聯(lián)系,，同他們建立協(xié)作關(guān)系,。

11、及時掌握各用人單位對各專業(yè)畢業(yè)生的需求情況和特殊要求,，為畢業(yè)生的推薦就業(yè)奠定可靠的基礎(chǔ),。

12、追蹤畢業(yè)生就業(yè)情況,，做好就業(yè)統(tǒng)計工作,。

13、做好培訓(xùn)班的聯(lián)系勾通工作和統(tǒng)計,、資料歸檔工作,。

14、副主任協(xié)助主任工作,。

七,、教務(wù)主任職責(zé)

1、教務(wù)主任在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,，負責(zé)制定和組織實施學(xué)校教學(xué)工作計劃和教改方案,，審定和督促實施科組教研、教改計劃,。

2,、主持教務(wù)處日常行政工作。負責(zé)師生考勤考績工作,、排課,，調(diào)課，安排代課,，制定作息時間,，管理學(xué)生的學(xué)籍、檔案,、資料,，辦理編班、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué),、畢業(yè)生等具體手續(xù),，管理,、發(fā)放課本和教參資料,，填制各種教學(xué)報表，檢查教學(xué)工作,、教學(xué)質(zhì)量等,。

3、領(lǐng)導(dǎo)教研組的工作,。定期召開教研組長會議,，督促教研組長抓好教師的教育思想，認真學(xué)習(xí)教育理論和先進經(jīng)驗,，積極開展聽課和教研活動,，不斷提高教師的思想、業(yè)務(wù)水平,?？疾炜平M長、任課教師和下屬職員,，對他們的獎懲,、考核、評職提出意見,。

4,、抓好體育衛(wèi)生工作。指導(dǎo)體育教師抓好“兩課兩操”,，組織安排課外文體活動和第二課堂活動,，管好疾病預(yù)防、治療和健康教育課,。

5,、深入課堂，帶領(lǐng)經(jīng)驗豐富的教師幫助,、指導(dǎo)青年教師特別是學(xué)生反應(yīng)較大教師改進教學(xué)方法,，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

6,、指導(dǎo),、督促圖書室、閱覽室,、實驗室,、電化教室、電腦室、語音室以及打字室,、印刷室開展工作,。

7、組織安排全校性的聽課,、評課,、教研活動，組織安排校際教研活動,，負責(zé)教學(xué)和畢業(yè)生調(diào)查等有關(guān)統(tǒng)計工作,。

8、組織期中和期末考試,，及時安排和組織命題,、監(jiān)考、評卷,、計劃匯總等工作,。

9、加強教學(xué)研究,，及時總結(jié),、推廣先進事跡和教改經(jīng)驗，負責(zé)撰寫教學(xué)工作學(xué)期,、學(xué)年總結(jié),。

10、教務(wù)副主任協(xié)助正主任工作,，并做好自己分管的工作,。

八,、總務(wù)主任職責(zé)

1、總務(wù)主任在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)制定和組織實施學(xué)?？倓?wù)工作計劃,。按照總務(wù)工作為教學(xué)服務(wù),，為師生服務(wù)的原則,。根據(jù)學(xué)校收入，做好學(xué)年初預(yù)算,，學(xué)期小結(jié),，學(xué)年末結(jié)算工作。

2,、貫徹勤儉辦學(xué)原則,，開源節(jié)流，嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)紀律,，健全財務(wù)管理制度,，不斷改善辦學(xué)條件和師生生活,。

3、根據(jù)教育,、教學(xué)和生活需要,，有計劃地維修、增添教學(xué)器材,、設(shè)備,，維修校舍和水電，購買和管理辦公用品,，教學(xué)用品和勞保用品,。利用假期安排學(xué)校各項設(shè)備的維修，做好開學(xué)和物質(zhì)準備工作,。

4、關(guān)心師生的生活和健康,，開展勤工儉學(xué)活動,，辦好食堂，搞好飲水供應(yīng),，管好衛(wèi)生設(shè)施,，幫助校長調(diào)整管理教職工住房，會同工會抓好計劃生育工作,。

5,、負責(zé)學(xué)校的美化、綠化工作,，建設(shè)公園式的校園,；負責(zé)管理家屬工作。

6,、安排,、指導(dǎo)學(xué)生參加生產(chǎn)勞動，堅持向?qū)W生進行勞動教育,。

7,、會同德育主任，抓好保衛(wèi)工作,。

8,、加強總務(wù)人員的思想政治工作，落實崗位責(zé)任制,，提高隊伍素質(zhì),，提高服務(wù)質(zhì)量。對總務(wù)人員獎懲,、考核,、評職提出意見。

9、加強調(diào)查研究,，及時總結(jié),、推廣先進事跡和經(jīng)驗，負責(zé)撰寫總務(wù)工作學(xué)期,、學(xué)年總結(jié),。

10、總務(wù)副主任協(xié)助正主任工作,，并做好自已分管的工作,。

九、團委書記職責(zé)

1,、貫徹執(zhí)行校長,、黨支部和上級團委的決定和批示根據(jù)上級要求和學(xué)校實際制定團委工作計劃，撰寫團委工作總結(jié),。

2,、做好團的組織建設(shè)和思想建設(shè)，充分發(fā)揮共青團員在教育改革中的積極作用,。

3,、培訓(xùn)團干部，充分發(fā)揮班團干部在教育改革和學(xué)生管理中的積極作用,。

4,、組織和領(lǐng)導(dǎo)各團支部開展工作。

5,、執(zhí)行民主集中制,，經(jīng)常向上級團委、黨支部請示,、匯報工作,，維護團委會成員之間的團結(jié)，做團員和青少年的帶頭人和知心朋友,。

6,、組織團隊紀念、學(xué)雷鋒等各項有益活動,。

7,、加強與班級主任的聯(lián)系、共同落實《中學(xué)德育大綱》的要求,。

8,、管好團籍，負責(zé)收繳團費,，辦理入團,、退團,、轉(zhuǎn)接團關(guān)系等手續(xù)。

十,、教研組長職責(zé)

1,、據(jù)學(xué)校工作計劃及學(xué)科組的實際情況，制定本科組的學(xué)期工作計劃,，經(jīng)教務(wù)處審查后認真貫徹執(zhí)行,。學(xué)期結(jié)束要做好學(xué)科組工作總結(jié)。

2,、認真抓好本學(xué)科的常規(guī)教學(xué),。負責(zé)審批教師的教學(xué)計劃和收閱教師的教學(xué)總結(jié)，組織教師集體備課,、聽課,、評課；加強對教師貫徹教學(xué)大綱,，執(zhí)行教學(xué)計劃,，落實教學(xué)常規(guī)的管理，努力提高本學(xué)科教師整體的教學(xué)質(zhì)量,。

3、組織本學(xué)科教師的教學(xué)研究和教育科研活動,，配合學(xué)校開展繼續(xù)教育活動,。如組織學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，學(xué)習(xí)教學(xué)大綱,，鉆研教材,，改進教法，研究學(xué)法,，進行觀摩教育,，組織專項教育實驗，探索教學(xué)規(guī)律,，總結(jié)推進先進教學(xué)經(jīng)驗,，不斷提高教師的理論、知識水平,、研究水平和完成崗位工作的能力,。

4、經(jīng)常檢查本學(xué)科教師的工作情況,。要經(jīng)常深入學(xué)生,，聽取學(xué)生對本學(xué)科教師的教學(xué)意見和建議，幫助教師解決教學(xué)工作中的問題,，特別要關(guān)心,、指導(dǎo)和培養(yǎng)新教師,。

5、重視素質(zhì)教育,，組織本學(xué)科教師積極開展課外活動和各項競賽,，發(fā)展學(xué)生的興趣、愛好和特長,。

6,、以身作則，做學(xué)科帶頭人,，全面關(guān)心教師的思想,、工作、學(xué)習(xí),、生活與健康,，發(fā)揮全科組教師的積極性，建設(shè)一個團結(jié)的,、有特色的文明科組,，共同做好教書育人的工作。

7,、根據(jù)教師本年度的工作成績和民主測評的結(jié)果,，客觀公正地寫出考評意見。十

一,、班主任職責(zé)

認真貫徹執(zhí)行《廣東省中學(xué)班主任工作條例》,，對本班學(xué)生的德、智,、體,、美、勞諸方面的發(fā)展負責(zé),。除了完成任課教師的職責(zé)外,，還應(yīng)做好如下工作：

1、根據(jù)學(xué)校要求,，結(jié)合本班實際制定德育工作計劃,，經(jīng)常向教研組長，政教處匯報本班學(xué)生思想政治表現(xiàn)等情況,。

2,、認真上好班會課，做到有備課,、有主題,；開展形式多樣、內(nèi)容豐富的德育活動,。

3,、經(jīng)常組織本班學(xué)生進行就業(yè)指導(dǎo)教育,。如理想前途教育、職業(yè)道德教育,、艱苦奮斗教育等,。多角度、多渠道對學(xué)生進行愛國主義教育,、法制教育和日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育,，樹立良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)。

4,、經(jīng)常與科任教師聯(lián)系,，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，經(jīng)常向科任教師反映學(xué)生意見,，使之改進教學(xué)方法,。

5、培養(yǎng)班,、團干部,，指導(dǎo)班委、團支部工作,，不斷提高學(xué)生自治,、自理能力。

6,、關(guān)心學(xué)生,，積極家訪，依時完成家訪任務(wù),，盡可能地爭取家長對學(xué)校工作的支持，建立學(xué)校,、家庭,、社會“三位一體”的教育網(wǎng)絡(luò)。

7,、當日查明缺勤學(xué)生的情況,，及時做好有關(guān)工作。

8,、想方設(shè)法轉(zhuǎn)化后進生,，建立后進生檔案，促進后進生不斷進步,。

9,、做好學(xué)生每月操行評定，實事求是填寫學(xué)生手冊和德育考核表,，對優(yōu)秀學(xué)生,、學(xué)生干部作出鑒定,。

10、向主管部門提出受學(xué)校獎勵,、表揚的學(xué)生名單及受處分和撤消處分學(xué)生的處理意見,。對待貧困除發(fā)動本班學(xué)生幫助外，應(yīng)及時向?qū)W校報告,。認真做好本班學(xué)生獎學(xué)金的發(fā)放工作,。

11、組織本班學(xué)生認真做好“兩操”,、衛(wèi)生保潔工作及公共財物保管工作,，不斷培養(yǎng)學(xué)生的公德意識，努力完成學(xué)校布置的各項任務(wù),。

12,、畢業(yè)班班主任應(yīng)著重對學(xué)生進行健康心理教育，指導(dǎo)填寫志愿,。

13,、副班主任對班主任負責(zé)，服從政教處的安排,，協(xié)助班主任做好班級管理工作,；班主任請假期間，代理班主任工作,。十

二,、任課教師職責(zé)

1、認真學(xué)習(xí)教學(xué)大綱,，鉆研并熟悉教科書,，準確領(lǐng)會教學(xué)要求，根據(jù)學(xué)生實際,，制定學(xué)期教學(xué)計劃,。

2、嚴格執(zhí)行“教學(xué)常規(guī)基本要求”,，做好備課,、上課、改作,、輔導(dǎo),、考查等環(huán)節(jié)的常規(guī)工作。

3,、教書育人,，管教管導(dǎo)，關(guān)心學(xué)生的思想政治工作,，引導(dǎo)學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，遵守學(xué)習(xí)紀律，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,。愛護學(xué)生視力和關(guān)心學(xué)生的身體健康,。

4、教學(xué)要面向全體,，因材施教,，培優(yōu)輔差，對中下水平的學(xué)生要熱情輔導(dǎo),、及時輔導(dǎo),，對成績優(yōu)秀或某方面有興趣、特長的學(xué)生,，要幫助他們進一步學(xué)好,，發(fā)展其特長。

5,、參加校內(nèi)外的教學(xué)研究活動,，努力承擔(dān)教育科學(xué)研究任務(wù)，做好經(jīng)驗總結(jié)或撰寫教學(xué)研究,，教育科研論文,。

6、參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí),，不斷拓寬,、加深和更新知識，完善知識結(jié)構(gòu),，提高教育理論和教育教學(xué)研究水平,。十

三、實驗員職責(zé)

1,、努力學(xué)習(xí)教材及教學(xué)儀器的有關(guān)資料,，鉆研業(yè)務(wù)，熟悉各類儀器的規(guī)格,、性能、用途及保管使用知識,，掌握儀器維修的基本技能,，會排除儀器的一般故障。

2,、了解每學(xué)期的教學(xué)計劃,，根據(jù)現(xiàn)有儀器設(shè)備情況向?qū)W校或教研組提出實驗課的安排和實施意見,。

3,、按《教學(xué)儀器,、電教器材管理規(guī)則》管好儀器、管好實驗室設(shè)施,。

4,、熟悉實驗室的安全規(guī)則和發(fā)生事故的應(yīng)急措施，并會使用消防器材,。

5,、按《實驗通知單》準備好實驗需要的儀器、材料和化學(xué)藥品,，提前做好實驗室的準備工作,，配合科任指導(dǎo)學(xué)生實驗，解決實驗中臨時出現(xiàn)的問題,。

6,、實驗完畢，應(yīng)清點歸還的儀器,、并檢查有無缺損,。如有損壞或丟失，應(yīng)查明原因,，按有關(guān)規(guī)定及時處理,。下班時關(guān)好門、窗,、水,、電。

7,、積極制作,，改進和維修教具，不斷提高實驗教學(xué)水平,。

8,、按時做好實驗儀器、和用品的申報計劃,。十

四,、圖書管理人員職責(zé)

1、嚴格遵守學(xué)校規(guī)章制度,，遵守學(xué)校工作紀律,，準時上下班，不曠工,、不遲到,、不早退。

2、以嚴肅認真負責(zé)的態(tài)度,，做好圖書,、報刊的管理。每天報刊準時發(fā)送,，對館內(nèi)報刊,，做到定時上架、定時更換,、定時裝訂,。

3、認真做好服務(wù)工作,，為學(xué)生和教師提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。在學(xué)生借閱中，認真做圖書宣傳和學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作,；在配合教育教學(xué)工作中,，千方百計協(xié)助教師尋找有關(guān)資料。

4,、認真學(xué)習(xí)圖書館業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平,，對圖書刊物的采購嚴肅認真,，對圖書分類、編目力求準確,，對圖書上架排架要求正確。

5,、愛借圖書刊物，做好資料保管工作,，對破損圖書資料應(yīng)采取積極措施給予保護和管理。

6、搞好館內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,，堅持每天打掃和整理,，保持清靜、整潔,。下班時關(guān)好門,、窗,、水,、電。做好防火,、防水,、防盜等安全工作。十

五,、財會人員職責(zé)

1,、按照國家財務(wù)制度的規(guī)定,，認真編制并嚴格執(zhí)行財務(wù)計劃,、預(yù)算，遵守各項收入制度,、費用開支范圍和開支標準,，分清獎金渠道，合理使用獎金,。

2,、按照國家會計制度的規(guī)定，記帳,、算帳報帳，做到手續(xù)完備,，內(nèi)容真實，數(shù)據(jù)準確,，帳目清楚,，日清月結(jié),，按期報帳,。

3,、按照銀行制度的規(guī)定，合理使用貨幣資金,，加強現(xiàn)金管理,，做好結(jié)算工作。

4,、按照經(jīng)濟核算原則，定期檢查,、分析財務(wù)計劃,、預(yù)算的執(zhí)行情況,，挖掘增收節(jié)支的潛力,，考核資金使用效果，做到少花錢,，多辦事,。

5,、按照國家會計制度的規(guī)定,，妥善保管會計憑證,、帳簿,、報表等檔案資料,。

6,、按時做好工資及補帖的發(fā)放工作。

7,、嚴格審核各種報銷和支出的原始憑證及審批手續(xù)。

8,、遵守,、宣傳,、維護國家財政制度和財經(jīng)紀律，同一切違法亂紀行為作斗爭,。十

七,、生活指導(dǎo)職責(zé)

1、制訂生活指導(dǎo)工作計劃,，期終寫好工作總結(jié),。

2、負責(zé)安排好宿生的房間,、位,；關(guān)心愛護宿生,。

3、選舉房,、舍干部,；每周召開一次房長會議,；組織評比“文明宿舍”；每月召開一次宿生大會,，經(jīng)常對學(xué)生進行節(jié)約水電,、愛護公物等思想教育,。

4、組織安排房間與公共場地生活衛(wèi)生的輪值人員,，并及時進行督促檢查,。

5、依時開,、關(guān)宿舍電燈,；催促學(xué)生起床,、早操,、早讀,、午息,、晚修；做好考勤統(tǒng)計工作,，關(guān)燈前清查人數(shù),，維持午、晚睡秩序,。

6,、預(yù)備鐘,、熄燈鐘響后,，關(guān)鎖宿舍門,。

7,、安排好節(jié)假日的護舍人員,，做好安全防范工作,。

8、及時處理宿舍中發(fā)生的各種事件,，重大的須及時報告學(xué)校有關(guān)部門,，并協(xié)同處理,。

9,、對經(jīng)常違反宿舍紀律的學(xué)生,，提出獎懲意見,，報學(xué)校批準后執(zhí)行,。十

七,、校醫(yī)職責(zé)

1,、貫徹“預(yù)防為主”的方針,。組織指導(dǎo)全校師生開展衛(wèi)生保健工作,。重點抓好學(xué)生的衛(wèi)生防病工作,。

2、努力做好學(xué)生的保健工作,。負責(zé)采購必要的藥品、妥善保管藥品和醫(yī)療器械,。對師生員工的傷病應(yīng)及時盡職救治,，嚴格執(zhí)行醫(yī)療程序，杜絕醫(yī)療事故,。

3、對學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生,、設(shè)備衛(wèi)生、教學(xué)衛(wèi)生,、生活衛(wèi)生,、體育衛(wèi)生和勞動衛(wèi)生等衛(wèi)生工作進行監(jiān)督,；定期組織噴施藥物,，消滅四害,，進行保潔凈化,；組織每周二次的衛(wèi)生檢查評比工作，把評比結(jié)果予以布,。

4、定期對學(xué)生進行體檢,，并建立和保管好學(xué)生的健康檔案,。

5,、培訓(xùn)和指導(dǎo)學(xué)生衛(wèi)生員工作,，及時向?qū)W校匯報衛(wèi)生工作情況,，積極提出改進衛(wèi)生工作的建議,。學(xué)期末提出獎勵班級或個人名單,。十

八,、職員,、工人職責(zé)

1,、自覺遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，熱愛教育事業(yè),，做好管理育人,、服務(wù)育人的工作。

2,、按時上下班。每學(xué)期開學(xué)初應(yīng)按規(guī)定返校時間提前兩天返校,，做好有關(guān)的開學(xué)準備工作,。

3,、樂于接受學(xué)校分配的各項任務(wù),。團結(jié)協(xié)作，主動積極地做好本職工作,，講求工作效率,，工作效果好。

4,、發(fā)揚勤儉節(jié)約的好傳統(tǒng),，愛惜學(xué)校一切公共財物，節(jié)約水電,、紙張及其它用具,，盡量節(jié)約辦學(xué)經(jīng)費。

銀行征信人員崗位職責(zé)篇二

人力資源工作崗位職責(zé)：

1,、人員入職/調(diào)崗/考勤/離職/合同等工作,，建立人事檔案

2、協(xié)助完成公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計,、評價及完善工作,，組織各崗位工作分析和人員定崗定編

3、根據(jù)人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,，做好公司員工人事檔案整理,、信息化更新工作，做好檔案保密管理

4,、對離職員工會同相關(guān)部門及時辦理各項移交手續(xù),，做好社會保險和人事檔案等內(nèi)容的移交工作，并進行離職原因分析

5,、完成上級交辦的其它臨時性工作

文秘工作崗位職責(zé)：

文書,、檔案管理

一、文書繕寫——文書具有的正確內(nèi)容,、文書形體,、寫文書注意事項;

二、文書處理方法——文書之收受及企業(yè)內(nèi)分發(fā)工作

三,、信件發(fā)送及郵票管理——文書發(fā)文處理,、郵資及郵票管理

四、文書歸檔——檔案制度

五,、網(wǎng)站（建設(shè)）,、宣傳冊等。

公共關(guān)系及宣傳

一,、對外聯(lián)系與活動——企業(yè)關(guān)系人及機構(gòu)管理,、饋贈及紀念品、一般社交事項,、宴客

二,、企業(yè)宣傳——對外發(fā)言及報導(dǎo)要領(lǐng)

庶務(wù)管理

一,、服務(wù)臺管理及來賓接待

二、秘書業(yè)務(wù)

三,、企業(yè)行事活動之企劃與管理

四,、籌備會議與處理：開會前的準備工作、會議記錄,、會議后處理

五,、出差及旅行服務(wù)

六、職工福利管理項目

福建省福州市倉山區(qū)金山工業(yè)區(qū)金洲北路20號1號樓

郵編：350002

銀行征信人員崗位職責(zé)篇三

職員工作崗位職責(zé)

編號： 級別： 崗位名稱：工程部經(jīng)理

一,、職責(zé)總述：

1,、本類工作是在總經(jīng)理監(jiān)督下，處理日常工作,。

2,、遵守國家和企業(yè)的各種規(guī)章制度。

3,、開展與公司工程相關(guān)的技術(shù)方面的工作,。二、所受監(jiān)督：

1,、直接接受本公司總經(jīng)理的指令和監(jiān)督,。

2、在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)獨立開展工作,，重要情況向總經(jīng)理匯報,。

三、所施監(jiān)督：

有直屬下級,，有直接監(jiān)督他人與本工作有關(guān)的權(quán)限,。

一、工作范圍：

1,、工程組織,、施工、進度,、質(zhì)量,、安全、驗收,、協(xié)調(diào)客戶關(guān)系等,。

2、協(xié)助總經(jīng)理與經(jīng)營副總洽談項目,。

3,、保證各項工程施工工期審查，工程合同及工程預(yù)算的審查,，工程施工成本及合理利潤率的督導(dǎo)

3,、起草制訂工程招投標書。

4,、及時了解并掌握新工藝,、新材料、新設(shè)備及相關(guān)信息,。

5,、監(jiān)督工程施工質(zhì)量，貫徹落實iso9002質(zhì)量保證體系,，并制訂相應(yīng)的控制指標,。

6、組織辦理工程中檢及竣工質(zhì)量驗收手續(xù),。

7,、每周至少檢查一次施工現(xiàn)場，對按圖紙施工及質(zhì)量驗收情況填表備案,，對出現(xiàn)的問題及時解決,。

8、協(xié)助公司收工程款,。

五,、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

1、對工程組織,、施工,、進度、驗收,、協(xié)助收款,、協(xié)調(diào)客戶關(guān)系等工作負責(zé)。

2,、對工程施工質(zhì)量的監(jiān)督工作負責(zé),。

3、對質(zhì)量驗收工作負責(zé),。

4,、對工程由于質(zhì)量問題導(dǎo)致返工、安全,、收工程款等負責(zé),。

5、對所屬部門人員工作,、培訓(xùn),、制度制定負責(zé)。

6,、對工程安全生產(chǎn)負總責(zé),。

六,、權(quán)利：

1、有對與施工技術(shù)質(zhì)量相關(guān)人員的監(jiān)督檢查權(quán),。

2,、有對與施工技術(shù)質(zhì)量相關(guān)人員的獎罰提議權(quán)。

3,、有向總經(jīng)理報告權(quán),。

4、有代表企業(yè)與客戶洽談的權(quán)利,。

5,、對其他相關(guān)部門有相關(guān)工作人員的提議權(quán)。

6,、有對所屬部門下級各項工作的管理制度明細深化的權(quán)利及義務(wù),。

七、所需條件：

1,、有高度的敬業(yè)精神,。

2、有良好的工作協(xié)調(diào)能力,。

3,、頭腦清晰，反應(yīng)敏捷,，身體健康,。

八、工作時間：

早8點30至晚5點30,。（工作需要時加班）

九,、工作環(huán)境：

公司辦公室及工地。

職員工作崗位職責(zé)

編號： 級別： 崗位名稱：設(shè)計部經(jīng)理

一,、職責(zé)總述：

1,、本類工作是在總經(jīng)理監(jiān)督下，處理日常工作,。

2,、遵守國家和企業(yè)的各種規(guī)章制度。

3,、開展與公司設(shè)計,、洽談方面的工作。三,、所受監(jiān)督：

1,、直接接受本公司總經(jīng)理的指令和監(jiān)督。

2、在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)獨立開展工作,，重要情況向總經(jīng)理匯報,。

三、所施監(jiān)督：

有直屬下級,，有直接監(jiān)督他人與本工作有關(guān)的權(quán)限,。

二、工作范圍：

1,、協(xié)助總經(jīng)理與業(yè)務(wù)經(jīng)理洽談、公關(guān)工程項目,。

2,、提供合理、有創(chuàng)意的設(shè)計資料,，安排效果圖,、施工圖、的落實,。

3,、制訂、監(jiān)督,、審查工程預(yù)結(jié)算表,。

4、及時了解并掌握新工藝,、新材料,、新設(shè)備及相關(guān)信息，不斷提高自身專業(yè)及管理水平,。

5,、不間斷培訓(xùn)設(shè)計師的各項技能，制度制定,。

6,、協(xié)助組織辦理工程中檢及竣工質(zhì)量驗收手續(xù)。

7,、每周至少檢查一次施工現(xiàn)場,，對按圖紙施工落實情況填表備案，對出現(xiàn)的問題及時解決,。

8,、協(xié)助公司收工程款。

五,、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

1,、對與設(shè)計有關(guān)的技術(shù)洽談、招投標工作負責(zé)。

2,、對施工圖,、預(yù)結(jié)算負責(zé)。

3,、對工程由于設(shè)計問題導(dǎo)致返工,、安全、收工程款等負責(zé),。

4,、對所屬部門人員工作負責(zé)，制度制定負責(zé),。

5,、對所屬部門績效負責(zé)。

六,、權(quán)利：

1,、有對與設(shè)計及洽談相關(guān)人員的監(jiān)督檢查權(quán)。

2,、有對與設(shè)計人員的獎罰提議權(quán),。

3、有向總經(jīng)理報告權(quán),。

4,、有代表企業(yè)與客戶洽談的權(quán)利。

5,、對其他相關(guān)部門有相關(guān)工作人員的提議權(quán),。

6、有對所屬部門下級各項工作的管理制度明細深化的權(quán)利及義務(wù),。

七,、所需條件：

1、有高度的敬業(yè)精神,。

2,、有良好的工作協(xié)調(diào)能力。

3,、高等專業(yè)學(xué)校畢業(yè),，精通預(yù)算編審專業(yè)知識。

4,、具有較強的交流,、協(xié)調(diào)及語言表達能力。

5,、身體健康,，無不良愛好。

八、工作時間：

早8點30至晚5點30,。（工作需要時加班）

九,、工作環(huán)境：

公司辦公室及工地。

職員工作崗位職責(zé)

編號： 級別： 崗位名稱：工程監(jiān)理

一,、職責(zé)總述：

1,、本類工作是在總經(jīng)理監(jiān)督下，處理日常工作,。

2,、遵守國家和企業(yè)的各種規(guī)章制度。

3,、負責(zé)公司的工程項目施工管理工作,。

二、所受監(jiān)督：

1,、直接接受本部主管領(lǐng)導(dǎo)的指令和監(jiān)督,。

2,、在規(guī)定的權(quán)限內(nèi),，可單獨處理例行公事，有關(guān)重要事項,，須向總經(jīng)理請示批準后執(zhí)行,。

三、所施監(jiān)督：

有直屬下級,，有直接監(jiān)督他人的權(quán)限,。

四、工作范圍：

1,、按公司有關(guān)程序規(guī)定工作,。

2、保持與建設(shè)單位良好合作關(guān)系,。

3,、保證各項工程的施工質(zhì)量達標和安全生產(chǎn)達標。

4,、保證各項工程的施工工期,。

5、保證各項工程合理利潤率,。

6,、工程合同及工程預(yù)算的審查。

7,、工程現(xiàn)場巡查,、督導(dǎo)和指示。

8、降低工程成本企劃,、實施和指導(dǎo),。

9、協(xié)調(diào)各部門開展工作,。

10,、負責(zé)各項工程現(xiàn)場安全防火工作。

11,、協(xié)助公司收工程款,。

五、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

1,、對生產(chǎn)工作目標的完成負責(zé),。

2、對工程經(jīng)營效益負責(zé),。

3,、對所屬下級紀律行為、工作秩序,、團隊精神負責(zé),。

4、對工程質(zhì)量給公司造成影響負責(zé),。

5,、對所屬范圍內(nèi)的人員安全負責(zé)。

6,、對所掌管的公司秘密安全負責(zé),。

7、對所屬范圍內(nèi)公司財產(chǎn)安全負責(zé),。

六,、權(quán)力：

1、有向總經(jīng)理報告權(quán),。

2,、對下屬部門成員有人事任免提議權(quán)。

3,、對下屬工作有監(jiān)督檢查權(quán),。

4、對下屬部門成員有獎罰提議權(quán),。

5,、對工程有關(guān)車輛、設(shè)備等有調(diào)動權(quán),。

七,、所需條件：

1,、高級專業(yè)學(xué)校畢業(yè)。

2,、專業(yè)性,、知識性、能力性比較強,。

3,、具有高度的敬業(yè)精神和工作能力。

八,、工作環(huán)境：公司辦公室及工程現(xiàn)場,。

職員工作崗位職責(zé)

編號： 級別： 崗位名稱：工程項目經(jīng)理

一、職責(zé)總述：

1,、本類工作是在主管人員監(jiān)督下,，處理日常一切事務(wù)。

2,、遵守國家和企業(yè)的各種規(guī)章制度,。

3、負責(zé)單項工程的前期施工,、結(jié)尾等各個階段的一切組織管理工作,。

4、按時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)呈報工作進展情況,。

二,、所受監(jiān)督：

1,、接受本部主管領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和指令,。

2、在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)可單獨處理例行公事,，有重要事項須向上級匯報請示后處理,。

三、所施監(jiān)督：

有直屬下級,，有監(jiān)督,、指揮直屬下級的權(quán)限。

四,、工作范圍：

1,、負責(zé)工程前期準備階段。

（1）,、熟悉圖紙,，根據(jù)建設(shè)單位要求組織制定合理施工進度、設(shè)備,、勞動力,、材料等供應(yīng)計劃,，并報主管審批。

（2）,、負責(zé)組織進場,，搞好現(xiàn)場辦公室、庫房,、宿舍,、伙房的選址工作。

（3）,、組織現(xiàn)場工人大會,，安排施工人員的安全、技術(shù),、紀律制度的交底工作,。

2、施工階段：

（1）,、負責(zé)下屬各級按進度計劃施工,，協(xié)調(diào)各工程交叉作業(yè)。

（2）,、合理安排用工及使用材料,，降低工費及材料成本。

（3）,、督促下屬制定材料總計劃,，提前制定材料供應(yīng)計劃，并給予 材料部門最少三天采購時間,。

（4）,、按圖施工，如甲方要求變更施工內(nèi)容,，必須憑完備的變更登 記手續(xù)組織施工,，并將變更登記手續(xù)分別交行政管理部及預(yù)算部存檔。

（5）,、合理安排工程日記記錄,、現(xiàn)場辦公人員考勤及施工人員考勤。

（6）,、對施工及人員安全負責(zé),，并負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（7）,、組織辦理質(zhì)量監(jiān)督部門的隱蔽工程驗收手續(xù),。

（8）、單項工程結(jié)束后,，負責(zé)與建設(shè)單位,、監(jiān)理公司或?qū)徲洸块T辦理結(jié)算手續(xù),，交財務(wù)部、辦公部存檔,。

3,、驗收退場階段：

（1）、工程竣工后,，先自行檢查,，交主管領(lǐng)導(dǎo)復(fù)檢后，再交甲方及質(zhì)量監(jiān)督部門驗收,。

（2）,、組織各工種協(xié)調(diào)退場。

（3）,、工程驗收后,，安排將該工程有關(guān)資料報管理部及有關(guān)各部門存檔。

（4）,、每月5日上報公司財務(wù)部門工程進度表,。

五、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

1,、對工作目標完成負責(zé),。

2、對單項工程成本控制負責(zé),。

3,、對所屬下級紀律行為、工作秩序,、團隊精神負責(zé),。

4、對現(xiàn)場人員安全及公司財產(chǎn)負責(zé),。

5,、對本工程項目所掌握的公司秘密安全負責(zé),。

6,、協(xié)助公司收工程款。

六,、權(quán)利：

1、對工程現(xiàn)場有指揮權(quán),。

2,、對所屬下級有監(jiān)督、檢查權(quán),。

3,、在工作范圍內(nèi)處理與甲方及施工單位的關(guān)系,。職員工作崗位職責(zé)

4、對下屬員工及施工人員有任免,、獎罰提議權(quán),。

七、所需資格條件：

1,、有較強的組織協(xié)調(diào)關(guān)系能力,。

2,、有較強專業(yè)知識,。

3、具備良好品德與素質(zhì),。

4,、身體健康，性格良好,。

八,、工作時間：

早8點30至晚5點30。（工作需要時加班）

九,、工作環(huán)境：

公司辦公室及工地,。

職員工作崗位職責(zé)

編號： 級別： 崗位名稱：工程技術(shù)員

一、職責(zé)總述：

1,、遵守國家法令,、遵守公司的各項規(guī)章制度。

2,、負責(zé)公司工程技術(shù)方面工作,。

二、所受監(jiān)督：

1,、直接受本部主管領(lǐng)導(dǎo)的指令和監(jiān)督,。

2、在規(guī)定的權(quán)限內(nèi),，一般例行公事可獨立處理,，有關(guān)重要事項須向上級請示，經(jīng)批準后執(zhí)行,。

三,、所施監(jiān)督：

除特別指派外,，一般情況無直屬下級，無監(jiān)督指揮他人的權(quán)限,。

四,、責(zé)任范圍：

1、開工前熟悉施工現(xiàn)場及施工圖,，搞好建設(shè)單位,、設(shè)計單位及施工單位的三方面圖紙會審工作。

2,、施工過程中做好技術(shù)指導(dǎo)及內(nèi)業(yè)自檢工作,，杜絕質(zhì)量事故。

3,、會同甲方及質(zhì)檢部門辦理隱蔽工程驗收手續(xù),。

4、及時辦理變更簽證手續(xù),。

5,、工程竣工后，會同甲方質(zhì)檢部門辦理工程竣工驗收手續(xù),。

五,、所需資格條件：

1、高等專業(yè)學(xué)校畢業(yè),，精通建筑工程技術(shù)專業(yè)知識,。

2、具有較強的交流,、協(xié)調(diào),、表達能力。

3,、身體健康,，無不良愛好。

六,、工作時間：

早8點30至晚5點30,。（工作需要時加班）

七、工作環(huán)境：

公司辦公室及工地,。

職員工作崗位職責(zé)

編號： 級別： 崗位名稱：物資供應(yīng)員

一,、職責(zé)總述：

1、本類工作是在主管人員監(jiān)督下,，辦理日常物資供應(yīng)工作。

2,、遵守國家和企業(yè)的各項規(guī)章制度,。

3,、負責(zé)公司的工程物資材料供應(yīng)工作。

二,、所受監(jiān)督：

1,、接受本部主管人員的監(jiān)督和指令。

2,、在規(guī)定的權(quán)限內(nèi),，一般例行公事可獨立處理，有關(guān)重要事項須向上級請示,，批準后執(zhí)行,。

三、所施監(jiān)督：

除特別指派外,，無直屬下級,，也無指揮和監(jiān)督他人的權(quán)限。

四,、工作范圍,；

1、按《材料物品申購程序》進行采購工作,。

2,、按《外委訂貨合同簽訂程序》進行外委訂貨工作。

3,、在保證材料質(zhì)量前提下,，盡量降低材料價格。

4,、保證工程要求的供料時間,。

5、按《財務(wù)借款,、報銷程序》進行借款,、報銷工作。

6,、對因工作失職,，材料不能及時到位而造成工程一定損失的，應(yīng)負相應(yīng)責(zé)任,。

五,、所需資格條件：

1、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)以上,。

2,、具有一定相關(guān)物資材料專業(yè)知識。

3、了解市場價格信息,。

4,、工作責(zé)任心及工作能力比較強。

六,、工作時間：

早8點30至晚5點30,。（工作需要時加班）

七、工作環(huán)境：

公司辦公室及工地,。

職員工作崗位職責(zé)

編號： 級別： 崗位名稱：物資保管員

一,、職責(zé)總述：

1、本類工作是在主管人員監(jiān)督下,，做好物質(zhì)材料管理工作,。

2、遵守國家和公司的各種規(guī)章制度,、法規(guī)及公司《出入庫程序》,。

3、物資的驗收,、出庫,、防盜安全等工作。

二,、所受監(jiān)督：

1,、直接接受財務(wù)主管的指令和監(jiān)督。

2,、在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)獨立工作,，有重要事情須向主管領(lǐng)導(dǎo)請示批準后執(zhí)行。

三,、所施監(jiān)督：

除特別指派,，無直屬下級，無指揮及監(jiān)督他人權(quán)限,。

四,、工作范圍：

1、材料的入庫,、驗收,。

2、材料的保管分類及掛牌,。

3,、物資的消耗品以舊換新。

4,、材料的內(nèi)保與外借手續(xù),。

5,、物資的帳薄登記與入帳。

6,、庫房的衛(wèi)生,、安全及防火,。

7,、及時與財務(wù)部門進行帳物核對。

8,、單項工程結(jié)束后,，須向財務(wù)部門上報《單項工程庫存材料表》。

五,、所需工作資格條件：

1,、一年以上工作經(jīng)驗。

2,、了解本部門及公司各項規(guī)章制度及執(zhí)行程序,。

3、具有一定的物資材料知識,。

六,、工作時間：全天工作于現(xiàn)場。

七,、工作環(huán)境條件：工地現(xiàn)場辦公室,。

職員工作崗位職責(zé)

編號： 級別： 崗位名稱：財務(wù)會計

一、職責(zé)總述：負責(zé)公司財和物的管理工作,。

二,、所受監(jiān)督：接受本公司主管副總的指令與監(jiān)督。

三,、所施監(jiān)督：

有直屬下級：會計,、出納、采購,、庫管等部門有監(jiān)督,、指揮權(quán)限。

四,、工作范圍：

1,、主持制定公司的財務(wù)管理、會計核算,、統(tǒng)計,、采購、庫管工作的規(guī)章制度實施細則和工作程序經(jīng)批準后,，組織實施,。

2、負責(zé)公司重大經(jīng)濟活動和改革改組等方面的具體組織工作。

3,、每月組織分析并向董事長,、總經(jīng)理提出經(jīng)營建議及整改措施。

4,、每月向主管副總報送財務(wù)預(yù)算及執(zhí)行情況分析,。

5、對公司的日常經(jīng)濟事務(wù),、財務(wù)支出合理性進行審核,。

6、組織對公司重大經(jīng)濟合同及重要文件的財務(wù)審核,。

7,、掌握并貫徹執(zhí)行國家的財政法規(guī)和財經(jīng)制度及相關(guān)政策法規(guī)。

8,、及時向主管副總匯報財務(wù)系統(tǒng)真實情況及有關(guān)數(shù)據(jù),。

9、每月5日負責(zé)上報月資金平衡表,、工程收支款報表,、單項工程材料采購匯總表。

10,、根據(jù)單項工程工料分析表及材料采購匯總表,，對工程支出進行數(shù)據(jù)控制。

11,、每年年底上報固定資產(chǎn)檢查表,。

12、協(xié)助公司收工程款,。

五,、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

1、對公司財和務(wù)的有效管理負責(zé),。

2,、對公司的日常經(jīng)濟事務(wù)，財務(wù)支出的正確性,、合理性負責(zé),。

3、對公司是否正確執(zhí)行國家財政法規(guī)和財經(jīng)制度負責(zé),。

4,、對公司財務(wù)管理、會計核算,、采購,、庫管工作的效率以及真實性,、合法性、規(guī)范性負責(zé),。

5,、對財務(wù)系統(tǒng)工作程序的正確執(zhí)行負責(zé)。

6,、對財務(wù)系統(tǒng)給公司造成的影響負責(zé),。

六、權(quán)力：

1,、有向財務(wù)副總報告權(quán)力,。

2,、對財務(wù)系統(tǒng)上報的財會報表,、財務(wù)分析報告的審核權(quán)。

3,、對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán),、任用提名權(quán)和獎懲的建議權(quán)。

4,、對所屬下級的工作有檢查,、監(jiān)督權(quán)。

七,、工作時間：

在制度內(nèi)工作,，早8點30至晚5點30。

八,、工作環(huán)境：

公司辦公室,。

職員工作崗位職責(zé)

編號： 級別： 崗位名稱：財務(wù)出納員

一、職責(zé)總述：

1,、遵守國家制定的財務(wù)法令,、法規(guī)及財務(wù)制度。

2,、管理公司的現(xiàn)金,、支票收付和銀行結(jié)算工作。

二,、所受監(jiān)督：

1,、接受本部主管的指令和監(jiān)督。

2,、按財務(wù)制度要求,，日常處理例行事務(wù)。

三,、所施監(jiān)督：

無直屬下級,。

四,、工作范圍：

1、按《借款程序》,、《報銷程序》,、《開支程序》及有關(guān)規(guī)定工作。

2,、負責(zé)辦理現(xiàn)金,、支票收付和銀行結(jié)算工作，收款后及時存入銀 行,。嚴格遵守國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算規(guī)定,。

3、按收,、付款憑證登記現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳?，F(xiàn)金帳金額與庫存現(xiàn)金相符。

4,、嚴格審查每項收支手續(xù)是否符合程序規(guī)定,，否則不得給予報支。

5,、按規(guī)定使用各種印章,。

6、每月5日前會同會計核帳,。

7,、金庫鑰匙妥善保管，金庫密碼嚴格保密,。做好現(xiàn)金,、支票防盜工作。

8,、嚴禁向公司內(nèi),、外無關(guān)人員外泄財務(wù)機密。

9,、協(xié)助公司收工程款,。

五、資格條件：

1,、從事財務(wù)工作二年以上,，經(jīng)驗豐富。

2,、品德優(yōu)良,，誠實可靠，原則性強,。

六,、工作時間：

早8點30至晚5點30（特殊情況可加班）,。

七、工作地點：

公司辦公室,。

職員工作崗位職責(zé)

編號： 級別： 崗位名稱：行政部經(jīng)理

一,、職責(zé)總述：

1、本類工作是在行政副總監(jiān)督下,，辦理日常工作,。

2、遵守國家和公司內(nèi)部的規(guī)章制度,。

3,、正常處理指導(dǎo)下屬進行日常的辦公管理工作。

二,、所受監(jiān)督：

1,、接受本公司行政副總經(jīng)理的指令和監(jiān)督。

2,、在規(guī)定的權(quán)限內(nèi),，一般例行公事可單獨處理，重要事項須向行政副總請示后執(zhí)行,。

三、所施監(jiān)督：

有直接下屬：對辦公室,、總務(wù)室,、人力資源所屬人員有監(jiān)督、指揮的權(quán)限,。

四,、工作范圍：

（一）、外聯(lián)方面：

辦理公司與國家職能部門有關(guān)事宜及協(xié)調(diào)關(guān)系,。

（二）,、辦公管理方面：

1、公司文檔及公章印鑒的管理,。

2,、公司固定資產(chǎn)、辦公用品的采購與管理,。

3,、公司辦公環(huán)境、衛(wèi)生及安全的管理,。

4,、公司文件打印、抄送,、會議記錄的管理,。

5,、公司職工考勤及車輛調(diào)配的管理。

6,、公司ci策劃及實施,。

7、制定本部詳細運作程序及規(guī)定細化,。

（三）,、人事方面：

1、公司的人事,、招聘,、培訓(xùn)、考核,、考評,。

2、公司崗位制度及工作程序的制訂,、修改和發(fā)布,。

3、公司人員調(diào)動,、調(diào)聘及離任手續(xù)的管理,。

（四）、福利方面：

1,、公司員工文體活動的計劃與實施,。

2、公司職工的福利及養(yǎng)老保險手續(xù)的管理,。

3,、公司職工內(nèi)部婚喪嫁娶的管理。

五,、主要權(quán)力：

1,、對下屬有人事任命、監(jiān)督,、檢查及獎罰提議權(quán)

2,、有對所屬部門下級各項工作的管理制度明細深化的權(quán)利及義務(wù)。

六,、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

1,、對所屬下級的紀律行為、工作秩序,、整體精神面貌負責(zé),。

2、對工作程序的正確執(zhí)行負責(zé),。

3,、對本行政部門所掌握的公司秘密負責(zé),。

七、所需條件：

1,、高等?？茖W(xué)校畢業(yè)，兩年工作經(jīng)驗以上,。

2,、了解國家的政策、法規(guī),、法令,。

3、有一定處事能力,。

八,、工作時間：

在制度內(nèi)工作，早8點30至晚5點30,。

九,、工作環(huán)境：

公司辦公室。職員工作崗位職責(zé)

編號： 級別： 崗位名稱：預(yù)算部經(jīng)理

二,、職責(zé)總述：

1,、本類工作是在副總監(jiān)督下，辦理日常工作,。

2,、遵守國家和公司內(nèi)部的規(guī)章制度。

3,、正常處理指導(dǎo)下屬進行日常的辦公管理工作。

二,、所受監(jiān)督：

1,、接受本公司副總經(jīng)理的指令和監(jiān)督。

3,、在規(guī)定的權(quán)限內(nèi),，一般例行公事可單獨處理，重要事項須向副總請示后執(zhí)行,。

三,、所施監(jiān)督：

有直接下屬：有直接監(jiān)督他人與本工作有關(guān)的權(quán)限

四、工作范圍：

態(tài)度：關(guān)心所有人,，關(guān)心一切事,，自我改造，改造他人,，自我培養(yǎng),，培養(yǎng)他人,。

方法：使用問題解決式工作方法，參加司務(wù)工作會,，利用講臺樹立企業(yè)文化,、價值理念、工作規(guī)范,。工具：主持實施企業(yè)電子化,，建設(shè)企業(yè)檔案數(shù)據(jù)庫和各種專業(yè)數(shù)據(jù)庫。

依據(jù)：貫徹執(zhí)行公司各種規(guī)章制度,，保證制度運行暢通,，檢查制度運行結(jié)果，評價制度運行效果依據(jù)集團管理規(guī)定和企業(yè)實際制定執(zhí)行細則,。內(nèi)容：

1,、依據(jù)預(yù)算報價原則，編制項目預(yù)算書并將結(jié)果匯總報部門經(jīng)理審核,。

2,、負責(zé)審定后的工程施工合同的簽訂工作。

3,、負責(zé)工程結(jié)算書的編制,，協(xié)助項目組對工程量的核實及與甲方核對工作。

4,、負責(zé)對內(nèi),、對外文件的收發(fā)及部門內(nèi)部使用表格、文檔,、預(yù)算資料的輸出,、輸入、復(fù)印等工作,，做好項目

預(yù)算的執(zhí)行文件,、合同檔案等歸整管理工作。

5,、負責(zé)部門內(nèi)會議紀要的整理及發(fā)放,，并將公司下發(fā)的會議記錄、通知,、規(guī)定,、各方面工作計劃、進度等上墻公示,，部門內(nèi)辦公用品的領(lǐng)用,、保管，部門員工考勤管理并在規(guī)定時間內(nèi)上報，完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時委派的工作,。

6,、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常的管理工作，隨時了解市場的新材料新工藝,，高效率的完成公司綜合指標,。

五、主要權(quán)力：

1,、對下屬有人事任命,、監(jiān)督、檢查及獎罰提議權(quán)

2,、有對所屬部門下級各項工作的管理制度明細深化的權(quán)利及義務(wù),。

六、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

1,、對所屬下級的紀律行為,、工作秩序、整體精神面貌負責(zé),。

2,、對工作程序的正確執(zhí)行負責(zé)。

3,、對本行政部門所掌握的公司秘密負責(zé),。

七、所需條件：

1,、高等?？茖W(xué)校畢業(yè)，兩年工作經(jīng)驗以上,。

2,、了解國家的政策、法規(guī),、法令,。

3、有一定處事能力,。

八、工作時間：

在制度內(nèi)工作,，早8點30至晚5點30,。

九、工作環(huán)境：

公司辦公室,。

銀行征信人員崗位職責(zé)篇四

（一）崗位名稱：廣告銷售經(jīng)理 人數(shù)：3人 形式：全職/兼職

崗位職責(zé)：廣告市場開發(fā)與銷售工作

職位要求：

1,、有一年以上媒體、網(wǎng)站廣告從業(yè)經(jīng)驗，或有廣告公司工作經(jīng)驗,。

2,、掌握傳媒、廣告等專業(yè)知識,，有成功案例者優(yōu)先,。

3、廣告,、市場營銷等專業(yè)畢業(yè),。

4、有開拓進取和創(chuàng)新精神,。

5,、溝通能力強，善于團隊合作,。

（二）崗位名稱：市場活動專員人數(shù)：2人 形式：全職/兼職

崗位職責(zé)：

1,、針對公司現(xiàn)有的資源開展具體的活動策劃工作

2、負責(zé)策劃案的撰寫和實施

3,、協(xié)助其他相關(guān)部門對客戶進行有效的服務(wù)

職位要求：

1,、熟悉市場策劃工作，具有項目策劃經(jīng)驗和成功案例

2,、踏實肯干,，善于根據(jù)公司的目標和資源制定實施方案

（三）崗位名稱：網(wǎng)絡(luò)編輯? 定員：1人 形式：全職/兼職

崗位職責(zé)：

負責(zé)網(wǎng)站的內(nèi)容建設(shè)和專題策劃，提升訪問量和固定瀏覽人群,；

負責(zé)網(wǎng)站相關(guān)的專家及專業(yè)機構(gòu)資源的維護,；

策劃、組織,、執(zhí)行線上和線下的宣傳及推廣活動,；

任職資格：

1、了解并喜歡關(guān)注孩子教育,、健康和營養(yǎng)知識,，有需求挖掘能力。

2,、熟悉計算機操作,，掌握photoshop、dreamweaver等網(wǎng)站編輯工具,，了解html代碼語言,，對網(wǎng)頁制作有一定了解。

3,、文案寫作能力,、采編能力和策劃能力

銷售經(jīng)理主要職責(zé)有以下三項：

1,、執(zhí)行公司各項政策，完成公司下達的銷售目標,。

2,、建設(shè)一支有戰(zhàn)斗力的銷售隊伍。

3,、建設(shè)一個高效率的銷售網(wǎng)絡(luò),。

銷售經(jīng)理最主要的職責(zé)：

按計劃有效地、并有效率地完成公司長期和短期目標,。

銷售經(jīng)理主要工作內(nèi)容

1,、制定計劃-----有效和有效率地處理日常事務(wù)計劃。

2,、建立方案-----實施每一個具體行動步驟的詳細描述,。

3、制定策略-----整體行動方案或利用各類資源實現(xiàn)特定目標的計劃,。

4,、戰(zhàn)術(shù)指導(dǎo)-----組成策略計劃的日行動方案。

5,、設(shè)立監(jiān)控-----將實際表現(xiàn)與預(yù)定標準作比較,。

銷售經(jīng)理崗位說明書

部 門

銷 售 部

崗位名稱

銷售經(jīng)理

直接上級

營銷總監(jiān)

直接下級

區(qū)域經(jīng)理、主管,、代表

本職工作

負責(zé)整體銷售運作,，以完成銷售部的使命（銷量、利潤等）,，同時以高效的經(jīng)濟手段保證銷售市場的健康發(fā)展,。

崗位工作職責(zé)：

1、根據(jù)銷售部的銷售計劃,，負責(zé)對分解到管轄區(qū)的各項銷售指標細化到每個區(qū)域,，并確保執(zhí)行到位，對本區(qū)的各項銷售指標的完成過程進行指導(dǎo),、監(jiān)控,、調(diào)整，真正做到“過程+結(jié)果”的雙重管理,，對銷售指標全面完成負全責(zé),。

2、負責(zé)組建和管理銷售/組織架構(gòu)體系,，并負責(zé)對管轄區(qū)的人員進行招聘,、培訓(xùn)、指導(dǎo),、提升,、管理和監(jiān)控，確保所管轄區(qū)域銷售隊伍的數(shù)量和質(zhì)量,，并對直屬下級進行考核,、激勵，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才,。

3,、依據(jù)銷售部管理制度，對管轄區(qū)域的管理制度進行細化和完善,，使其適用性和操作性更強,，并對其執(zhí)行效果負全責(zé)。

4,、依據(jù)公司銷售網(wǎng)絡(luò)發(fā)展計劃,，加強市場的建設(shè)，確保本區(qū)域零售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的數(shù)量和質(zhì)量,，并對本區(qū)域零售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),、維護和發(fā)展負全責(zé)。

5,、定期召開銷售經(jīng)理會議,，確保有效及時地開展工作，宣傳新計劃,，尋求新機會,，培訓(xùn)具有現(xiàn)代銷售意識的銷售隊伍，樹立“團隊”精神,。

6,、負責(zé)對銷售費用預(yù)算及銷售合同的審定與監(jiān)控，并對銷售的貨款回收負責(zé),。

7,、嚴格貫徹和執(zhí)行銷售部下達的市場價格及貨品流向管理制度，確保管轄區(qū)域市場環(huán)境的有序管理,。

8,、負責(zé)銷售市場一線信息的及時收集、分析與反饋,，并根據(jù)分析結(jié)果及區(qū)域推廣計劃制定出銷售的三月滾動銷售預(yù)測,，對此銷售預(yù)測的真實、準確,、及時,、有效負全責(zé)。

9,、負責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)目標庫存的管理工作,，定期收集并統(tǒng)計分析零售終端的庫存,，并對本區(qū)域的庫存結(jié)構(gòu)負責(zé)。

10,、依據(jù)市場部整體推廣計劃及促銷計劃,，執(zhí)行全國統(tǒng)一的市場推廣計劃，并與推廣經(jīng)理一起,，結(jié)合本區(qū)域市場實際情況,，制定本區(qū)域的月度、年度市場推廣方案,，報請市場部及銷售部審批后,，嚴格貫徹執(zhí)行和監(jiān)控，并對本區(qū)域的執(zhí)行效果負全責(zé),。

11,、負責(zé)本區(qū)域的公共關(guān)系，搞好與當?shù)卣?、金融機構(gòu),、新聞機構(gòu)及社區(qū)等的關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象,。

12,、對各項售后服務(wù)工作負責(zé)，對售后人員及服務(wù)質(zhì)量進行考評,，同時要定期對公司的售后服務(wù)政策提供建設(shè)性的意見,，以便從整體上提高售后服務(wù)水平。

崗位責(zé)任：

1,、對銷售任務(wù),、回款目標按計劃完成負責(zé)。

2,、對銷售網(wǎng)絡(luò)拓展及市場占有率負責(zé),。

3、對經(jīng)銷商數(shù)量與質(zhì)量負責(zé),。

3,、對各項售后服務(wù)負責(zé)。

3,、對銷售隊伍的穩(wěn)定性負責(zé),。

4、對所屬員工隊伍培訓(xùn)和考核公正性負責(zé),。

5,、對上級交辦事項完成的及時性負責(zé)。

6,、對上級指示傳達的正確性,、及時性負責(zé),。

崗位權(quán)限：

1、有對銷售月度及年度工作計劃的建議權(quán)及指導(dǎo)執(zhí)行權(quán),。

2,、有對銷售資源投入的計劃和分配權(quán)。

3,、有對貨物流向的指導(dǎo)及控制權(quán)。

4,、有對經(jīng)銷商的選擇/撤消的審批權(quán),。

5、有對銷售各項費用的控制審批權(quán),。

6,、有對退貨申請的審批權(quán)及對退貨額度的控制權(quán)。

7,、有對銷售內(nèi)部的人員管理權(quán),、工作培訓(xùn)權(quán)、督導(dǎo)權(quán),。

8,、有對銷售內(nèi)部工作流程的修改及指導(dǎo)權(quán)。

銀行征信人員崗位職責(zé)篇五

內(nèi)勤工作崗位職責(zé)

本著恪盡職守,，求真務(wù)實的工作作風(fēng),，嚴格執(zhí)行本崗位職責(zé)：

一、做好內(nèi)勤日常事務(wù)工作,，負責(zé)有關(guān)文件,、圖紙的收發(fā)、登記,、呈送,、催辦、歸檔及文件保管等工作,。

二,、建立文件收發(fā)臺帳，對文件數(shù)量,、收發(fā),、保管、利用等情況做出準確的統(tǒng)計,，并加強文件的保密工作,，保證文件安全。

三,、參加會議做好記錄,，必要時整理成會議紀要,。

四、負責(zé)公司有關(guān)文字資料的打印,，并做好登記,，做到急件先辦，文稿整潔,、正確,。

五、負責(zé)辦公用品的領(lǐng)取,，管理和維護,，責(zé)任到人。

六,、建立辦公設(shè)備登記帳冊,，做到帳冊和實物相符。

七,、嚴格考勤制度,，并按時如實上報會計，方便會計核算員工工資,。

八,、做好一般事務(wù)性的工作，上情下達,，防止誤事,。

九、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報辦理情況,。

銀行征信人員崗位職責(zé)篇六

財務(wù)人員工作守則（試行）

一、認真核算：按照財政部頒發(fā)的《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》加強會計基礎(chǔ)工作,，建立規(guī)范的會計工作秩序,，報賬、記賬,、核帳,，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實,，數(shù)據(jù)準確,、賬目清楚，日清月結(jié),、報送及時,。

二、從嚴管理：按財務(wù)制度的規(guī)定，認真編制并嚴格執(zhí)行財務(wù)計劃和預(yù)算計劃,，遵守權(quán)責(zé)發(fā)生制和成本費用開支范圍及標準,，合理使用資金。

三,、做好分析：定期檢查,、分析財務(wù)計劃和預(yù)算計劃的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力,，考核資金使用效果,，及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。

四,、堅持原則：對違反國家及公司財務(wù)制度,、財務(wù)計劃和預(yù)算計劃的會計事項，財務(wù)人員應(yīng)及時糾正,，對于弄虛作假、徇私舞弊,、違法亂紀行為,，財務(wù)人員應(yīng)堅決拒絕執(zhí)行，同時應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)報告,。

五,、實事求是：堅持一切從實際出發(fā)，全面,、準確,、如實地反映經(jīng)濟活動情況，不隱瞞事實,，不弄虛作假,。

六、嚴守秘密：嚴格遵守國家,、公司保密制度,，對各項核算資料,、財務(wù)（業(yè)務(wù)）指標、客戶信息不泄露、不傳播,、不丟失，維護投資人和公司的利益,。

七,、鉆研業(yè)務(wù)：認真學(xué)習(xí)、刻苦鉆研財會理論,、政策法規(guī)及電算化知識,，不斷總結(jié)實踐經(jīng)驗，提高管理水平。

昆明銀軒經(jīng)貿(mào)有限責(zé)任公司1

銀行征信人員崗位職責(zé)篇七

門店崗位職責(zé)

編號：

店長工作職責(zé)：

1,、掌控店內(nèi)運作的計劃,、細節(jié)，對洗澡,、美容剪毛,、寄養(yǎng)、等不同客戶進行針對性接待,。

2,、做好店內(nèi)收銀管理、產(chǎn)品庫存補貨,，銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、財務(wù)事項等無差錯。

4,、負責(zé)店內(nèi)物品的正規(guī)擺放,，提出優(yōu)化建議，完善布置細節(jié),。

5,、負責(zé)店內(nèi)設(shè)施設(shè)備的維護與保養(yǎng)，按標準愛護,、節(jié)約使用店內(nèi)設(shè)備,。

6、負責(zé)調(diào)配店內(nèi)人員,，了解員工工作,、心里狀態(tài)，引領(lǐng)團隊向正確方向前進,。

7,、對促銷季、活動積極提出方案計劃,，提升店內(nèi)業(yè)績,。

8、及時向客戶提供店內(nèi)最新消息,，培養(yǎng)客戶忠誠度,，增進與客戶之間的互動，妥善處置顧客反映的問題,。

9,、按公司規(guī)定及標準及時認真完成店內(nèi)衛(wèi)生清潔。

10,、立志打造庫洛洛企業(yè)文化,，積極引導(dǎo)店內(nèi)所有人員以技術(shù)為核心、多元化的服務(wù)為基礎(chǔ)，積極正能量的工作生活態(tài)度,，做最優(yōu)秀的寵物行業(yè)引領(lǐng)者,。

美容師工作職責(zé)

1、負責(zé)門店寵物美容工作：包括服務(wù)前的檢查,、清理,、洗澡、剪毛,、維護等,，服務(wù)后與前臺接待的銜接，做好狗與客戶的對應(yīng);

2,、嚴格按照公司寵物美容流程操作,，達到客戶滿意;

3、主導(dǎo)寵物美容的各個環(huán)節(jié)與流程并對寵物美容后的結(jié)果負責(zé);

4,、寵物顧客與前臺接待的同步接洽,、服務(wù)工作，充分理解客戶需求;

5,、美容工具,、用具、用品的管理責(zé)任,，按店內(nèi)規(guī)定節(jié)約愛護使用剃刀等設(shè)備。

6,、負責(zé)美容區(qū),、清洗區(qū)、寄養(yǎng)區(qū)的專業(yè)衛(wèi)生清潔,，對于寄養(yǎng)房每天早晚清潔兩次,，美容間，洗澡間時長保持衛(wèi)生清潔為常態(tài)工作,，避免狗毛外流到走廊及二樓,。

7、負責(zé)寄養(yǎng)區(qū)寵物護理及遛狗,。

8,、按公司安排參與培訓(xùn)課程的培訓(xùn)協(xié)助。美容師助理

1,、協(xié)助美容師做好寵物接待,、洗澡、美容等工作,。

2,、了解工作程序，做好客戶接待。

3,、負責(zé)樓面衛(wèi)生,、遛狗。

4,、美容師交辦的其他工作,。

前臺接待

1、負責(zé)來店（電）客戶的接待,，指引洗澡,、剪毛、護理,、寄養(yǎng)等項目,，注意提前檢查的重要。

2,、定時清潔門店大廳及衛(wèi)生間衛(wèi)生,、協(xié)助美容師清潔寄養(yǎng)房衛(wèi)生、遛狗,。

3,、熟悉收銀系統(tǒng)的操作和使用，每日完成銷售額等數(shù)據(jù),、收銀日報表提交,。

4、產(chǎn)品出,、入庫,、擺放、銷售,。

5,、統(tǒng)計美容師每日接待項目數(shù)據(jù),寄養(yǎng)統(tǒng)計。

6,、飲料區(qū)下單,、出品、收桌清洗杯具,，設(shè)備清潔及維護,，原材料補貨。

7,、對店內(nèi)促銷,、微信等活動的熟悉客戶介紹，引導(dǎo)客人了解我店活動政策,，參與活動得到相應(yīng)的服務(wù),，引導(dǎo)客人掃描公眾微信二維碼,。

8、對店鋪安全保持時刻警覺,，對寵物自身,、寵物間的安全以及寵物和人的安全，還有貨品安全等,，設(shè)備安全,，發(fā)現(xiàn)情況及時上報解決。

財務(wù)后勤

1,、每日營業(yè)報表核對,，包括現(xiàn)金、銀行卡,、二維碼,、個人接受款項的核對工作。

2,、盤點工作：按照每日重點盤點,，每月普盤的方式。

3,、店內(nèi)成本：進貨審核,，出庫審核，產(chǎn)品定價,，新貨打標簽,。

4、因崗位的需要,，負責(zé)寵物簡單治療與保健相關(guān)工作,。

5、寵物展示柜的重點照顧,。

6、每月整體成本核算,考勤核對,工資表制作,。

7,、銷售產(chǎn)品的進貨擺放與庫存管理。

8,、車輛調(diào)配與使用維護,。

9、店內(nèi)設(shè)備,、空調(diào),、管線的維護與保養(yǎng)。

10,、新建,、改造工程項目的方案,、計劃與實施。

11,、寵物接送工作,。

12、寵物托運工作的檢驗檢疫接送等流程,。

13,、門店人員的日常餐食，采購與制作,。

企劃管理

1,、規(guī)章制度按正規(guī)系統(tǒng)復(fù)制建立人事管理、收銀管理,、服務(wù)流程,、客戶接待、產(chǎn)品銷售,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等的優(yōu)化,。

2、門店人事制度的起草與實施,。

3,、節(jié)日微信推廣方案的商討與落地執(zhí)行。

4,、微信網(wǎng)站的設(shè)計管理,。

5、網(wǎng)絡(luò)包括美團大眾,、58等相關(guān)網(wǎng)站的維護與推廣,。

5、培訓(xùn)學(xué)校招生計劃的實施,、教材整理,、編排。

6,、標準化新系統(tǒng)規(guī)劃,，包含收銀軟件應(yīng)用技術(shù)及后臺導(dǎo)入。

7,、向加盟系統(tǒng)方向整合門店資源,。

8、吧臺工作的規(guī)劃與運作,。

未盡事宜以補充條款為準,！

審核： 實施時間： 監(jiān)督人：

銀行征信人員崗位職責(zé)篇八

學(xué)校門衛(wèi)必須嚴格遵守國家的法律、法規(guī)和教育主管部門的有關(guān)規(guī)定,，堅決執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度,，具有高度責(zé)任感,。根據(jù)學(xué)校安全工作要求，做好本職工作,。

一,、按時開門、關(guān)門,，不準閑雜人員進入校園,，做好出入人員登記工作。

二,、經(jīng)常檢查各幢樓房門窗安全情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。

三,、門衛(wèi)必須對攜物出校者進行詢問和檢查,。

四、學(xué)生憑班主任或其他老師批準的請假條處出,。

五,、掌握學(xué)校內(nèi)部治安動態(tài)，如發(fā)現(xiàn)校內(nèi)打架,、斗毆事件等問題應(yīng)及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報,。

六、負責(zé)夜間巡邏,，保護學(xué)校財產(chǎn)安全,。

七、協(xié)助學(xué)校做好自行車管理和公共場所衛(wèi)生工作,。

八,、完成學(xué)校交辦的其它安全保衛(wèi)工作。

九,、嚴格執(zhí)行請假制度,，未經(jīng)同意不得擅自離開工作崗位。

一,、對學(xué)生進行經(jīng)常性的安全法規(guī)和安全常識方面的教育,。

二、加強對該班級學(xué)生的安全管理,，牢固樹立安全無小事，時時處處留心學(xué)生的安全,。

三,、組織學(xué)生集體活動，需事先報告校長,，并且做好登記,，經(jīng)批準后方可組織活動,，活動結(jié)束時，應(yīng)及時向校長報告安全情況,。

四,、班級發(fā)生失竊或?qū)W生連續(xù)曠課，違法犯罪等意外或重大事情時,，除一面及時采取應(yīng)急措施外,，一面就及時報告學(xué)生監(jiān)護人和校長。

五,、常規(guī)工作：

1,、星期一上午早讀時間到校組織班級學(xué)生參加全校升旗儀式。

2,、負責(zé)主持班會課,，并寫好主題班會記錄及時交政教處。

3,、凡學(xué)校（含年段,、班級）組織的集體活動應(yīng)負責(zé)到場組織。

4,、協(xié)助組織本班學(xué)生體育鍛煉,。

5、檢查學(xué)生出勤情況,，遇學(xué)生半天無故缺席的,，應(yīng)了解情況，遇學(xué)生一天無幫缺席的應(yīng)馬上家訪或聯(lián)系,。

6,、組織班級的課外活動，維持良好秩序,。

7,、安排好每天班級值日生和包干區(qū)衛(wèi)生，以及學(xué)生在整理和打掃衛(wèi)生時的安全,。

8,、隨時留心教室設(shè)備安全，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除或報告,。

學(xué)校電教員應(yīng)熱愛電教工作,，嚴格遵守學(xué)校規(guī)章制度，做好本職工作,。

一,、一切人員未經(jīng)許可，不得擅自入內(nèi),。使用電教室上課要填寫登記表,，以便安排,。

二、室內(nèi)設(shè)備要編號定位,，登記入帳,，做到帳物相符。

三,、嚴格按照開機,、關(guān)機順序，正確使用,。

四,、機上不允許擱放水杯等物品，不允許在電教室內(nèi)抽煙,、喧嘩,、吐痰和丟棄廢物，保持電教室的清潔衛(wèi)生,。

五,、電教室出現(xiàn)故障或異常情況，不行擅自利用工作軟件或打開機箱自行修理,。

六,、設(shè)備要注意防塵、防潮,、防火,、防盜，如有損壞,，及時報告維修,，還要協(xié)助學(xué)校查明原因。

一,、校保管室管理人員在總務(wù)處主任領(lǐng)導(dǎo)下進行工作,，要做到帳物相符，對新購置的物品要主動驗收,，及時登記,。

二、在領(lǐng)導(dǎo)安排下認真負責(zé)地做好文具紙張,、辦公用品,、教育教學(xué)用品及時清潔衛(wèi)生用具等的采購、運輸,、入庫,、登記、保管、出借分發(fā)工作,。

三、對體育器械要擺放有序,，便于體育課使用,，做到課前借出，課后及時收回,。

四,、對經(jīng)久耐用物品要妥善保護，要注意保管室衛(wèi)生,，保持室內(nèi)通風(fēng),，以便防霉防潮。

五,、檔案室,、保管室倉庫內(nèi)物品要分門別類，堆放整齊,，要做好防火,、防潮、防霉工作,，認真做好衛(wèi)生工作,，每天下班時要關(guān)好電燈，關(guān)好門窗,，保證安全,。

六、服從領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌安排,，認真做好總務(wù)處其他工作,，完成本處室領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校安排的其他工作和臨時性任務(wù)，堅持定期對班級財產(chǎn)進行檢查,。

銀行征信人員崗位職責(zé)篇九

一,、支票管理

1． 銀行票據(jù)的發(fā)放：

① 根據(jù)業(yè)務(wù)需要，申請人領(lǐng)用銀行票據(jù)須填寫《支票領(lǐng)用單》,，并

經(jīng)總經(jīng)理或總經(jīng)理授權(quán)的人員簽署同意后,，方可出具銀行票據(jù)。若遇金額不確定的情況,，應(yīng)在最高位填上“￥”標識,，以限定其最高使用額度。

② 根據(jù)公司總經(jīng)理或總經(jīng)理授權(quán)的人員審批的《支票領(lǐng)用單》,，正

確出具銀行票據(jù),。審核《支票領(lǐng)用單》上是否填寫齊全規(guī)范，要求填寫領(lǐng)用人、審批人,、金額,、收款單位、用途等,。

③ 使用支票管理系統(tǒng),，填制支票或其它銀行票據(jù)，并打印出具,。

2． 銀行票據(jù)的購買：

為方便公司對銀行票據(jù)的管理,，購買銀行票據(jù)事先經(jīng)財務(wù)主管簽字批準，每一次購買的數(shù)量限定支票為100張,、其它票據(jù)為兩本,。對已購買的銀行票據(jù)要在支票管理系統(tǒng)中登記，做到有據(jù)可查,，使其有可追溯性,。

未用銀行票據(jù)必須鎖在財務(wù)室保險箱中。

3.銀行票據(jù)的作廢：

對作廢的銀行票據(jù)要做到及時回收,，杜絕在外單位或不相關(guān)的部門保管,。

4.銀行票據(jù)的跟蹤核銷：

為便于帳目的管理，支票及其它銀行票據(jù)出具后應(yīng)及時催回銀行票據(jù)存根和相應(yīng)發(fā)票,，以便登記帳目或錄入“金蝶”財務(wù)系統(tǒng),。

5． 余款或購貨款必須經(jīng)公司總經(jīng)理或總經(jīng)理授權(quán)的人員及資金管理

員（周瓊）審核簽字，后方可出票,。

6． 支票出票后4日內(nèi)要跟蹤票根的回籠情況,，對超期的要查明原因

并提醒相關(guān)業(yè)務(wù)人員及時收回。

對領(lǐng)用時金額不確定的銀行票據(jù),，在收回票據(jù)后,，當天將實際金額錄入支票管理系統(tǒng)和“金蝶”財務(wù)系統(tǒng)。

7． 銀行票據(jù)出票后,，及時整理《支票領(lǐng)用單》,，并與支票管理系統(tǒng)

出票記錄核對，使其一致,。每使用支票（100張,、包括作廢票據(jù)）需打印出票清單，附在《支票領(lǐng)用單》中一并裝訂,，經(jīng)總經(jīng)理審批后由公司統(tǒng)一保存,。

8． 支票管理系統(tǒng)要每周做一次備份。

二．現(xiàn)金管理和報銷款的支付：

1.對所有現(xiàn)金報銷的單據(jù)要審核發(fā)票的真實性,，業(yè)務(wù)的合理性,，金

額的正確性,，檢查是否有陳平董事長簽字和經(jīng)辦人員簽字。

對不符合財務(wù)要求的報銷單應(yīng)要求報銷人重填并重新審核,。發(fā)票

涂改或嚴重缺損的應(yīng)拒絕接收,。

3、核對無誤后,，按實際金額支付報銷款,，并請報銷人在報銷單上簽

字，作為簽收依據(jù),。

4、駕駛員報銷要先審核其出車記錄,，查看行車時間任務(wù),、地點、汽

油消耗是否符合公司標準（每升油行駛10-13公里）,、用車人簽字。同時其他停車費,、過路費,、汽油費發(fā)票必須有使用人或證明人簽字證明方可報銷。

5,、交納水,、電、煤,、電話費及物業(yè)管理費時,，須按月按號分別做好

登記，記錄以備核查,。

6,、嚴格執(zhí)行每周統(tǒng)一付款制度。

7,、為確?，F(xiàn)金的安全性，除每月發(fā)薪日外,，保險箱內(nèi)現(xiàn)金總額不

得超過1萬元整,。

三、工資發(fā)放：

1,、每月按工資表發(fā)放工資,、補貼等報酬。

2,、對享受手機補貼的員工,，須按其電話帳單或發(fā)票金額參照報銷，對金額小于補貼金額的按發(fā)票金額實報，并要求未達到補貼金額的退回差額,。

按照工資保密的原則,，發(fā)放工資前要把相應(yīng)的內(nèi)容隱蔽，不得以

任何形式向任何人透露與其不相關(guān)的內(nèi)容,。

4,、發(fā)放工資時，需經(jīng)當事人當面點清,，核實發(fā)放金額是否正確,。

四、簽章與保險箱鑰匙的管理：

1,、印簽章與支票必須分開存放,，并妥善保管。

2,、保險箱鑰匙必須隨身攜帶,，并要分兩地存放。

定期更新保險箱密碼,。

五,、帳務(wù)處理：

1、每日10點前結(jié)算出每個銀行余額,，編制銀行余款日報表并上報公司領(lǐng)導(dǎo),。

2、依據(jù)單據(jù)在“金蝶”財務(wù)系統(tǒng)中填制會計憑證,，摘要欄要盡量寫完整業(yè)務(wù)相關(guān)內(nèi)容,，以備日后查詢。

3,、每日依部門審核erp軟件中往來帳收付款金額的正確性,。

4、每天及時登記銀行存款手工日記帳,，檢查進帳單大小寫的正確性,，銀行業(yè)務(wù)章蓋是否戳蓋。

銀行日記帳與現(xiàn)金日記帳必需做到日結(jié)日清,。

6,、月底必須核對銀行帳，如發(fā)現(xiàn)以外支付情況必須當場匯報公司領(lǐng)導(dǎo),。按時填寫銀行“未達帳調(diào)節(jié)表”,。

7、公司購入的固定資產(chǎn),，辦公易耗品等物品報銷時,，須收回相應(yīng)的保修卡,，保修單等資料并妥善保管，以備不時之需,。

六,、其他事項：

1、遇請假或出差,，臨時交付其他財務(wù)人員工作時,，應(yīng)以書面的方式交接工作，做好備忘記錄,，當事人雙方簽字認可,。接班后也以書面的方式交接工作。

2,、按公司需要辦理銀行開戶或撤銷賬戶業(yè)務(wù),，及時交納各種費用。

3,、處理公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù),。

銀行征信人員崗位職責(zé)篇十

前臺崗位職責(zé)

因前臺為公司形象窗口及第一聯(lián)絡(luò)窗口,，應(yīng)每天化淡妝,，時刻注意自己的儀表,、形象、工作服裝。提早五分鐘到崗，并做好上班準備,，給他人留下美好的印象。

(一)客戶來電、來訪接待，人員進出管理。

1.前臺人員在工作期間對待員工或客人，要禮貌大方，熱情周到,，自始自終的使用規(guī)范的普通話,。不得出現(xiàn)空崗情況,，如有特殊事情需要處理長時間離開，需要安排有其他人員頂崗,，一般頂崗不超過30分鐘。

2.電話接聽及留言處理，聽到鈴響,，至少在第三聲內(nèi)接聽,；接聽電話時使用普通話,，接聽電話后先問候,，并自報公司名,。標準語如下：您好,，三銀集團！（聲音親切柔和），對方講述時仔細聆聽并記錄要點,，迅速判斷對方的需求,。咨詢業(yè)務(wù)---留下對方的電話號碼，由專業(yè)人員進行回復(fù),。推銷產(chǎn)品---與公司關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)則轉(zhuǎn)接相關(guān)部門相關(guān)人員,。

無關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)，則直接禮貌回拒,，告知對方我們沒有這方面的需求,，請聯(lián)系其他公司吧。

找人---問清對方的身份,、名字,、是否和相關(guān)部門和相關(guān)人員有預(yù)約，再轉(zhuǎn)接至相關(guān)人 員或部門,。

如為不明電話則快速結(jié)束電話,。

留言---記下留言人的名字及電話及要交代事宜到具體人或部門，如有重要事情第一時間電話通知到相關(guān)人員,。

其他---不得長時間通話占用前臺電話,，并保證電話暢通。3.公司來訪客戶的日常接待流程：來客上門---熱情詢問是否預(yù)約—引導(dǎo)至預(yù)約人或預(yù)約部門--倒水,、沏茶,。

來訪人面見董事長時，原則上應(yīng)進行電話預(yù)約,，可直接讓董事長助理轉(zhuǎn)告,，根據(jù)重要情況作出時間決定，并由董事長助理負責(zé)時間安排,，在必要時間對董事長以及預(yù)約人給予提醒,。

來訪人若見其它人原則上也應(yīng)進行預(yù)約。應(yīng)由前臺人員進行聯(lián)系,，若能很快解決的,，被找人應(yīng)出來在前臺接待解決。若時間較長,，可通知前臺由其進入,，并在會議室洽淡。洽淡完后,，由被找人送出大門,。

4.對于需要在辦公室進行加班人員進行登記，姓名,、部門,、加班開始、離開時間進行詳盡的登記，并由當事人進行簽字確認,；

(二)信件,、報刊、快遞包裹的收發(fā)

1.對前臺桌面進行整理,，要求報刊,、信函、包裹物品擺放有序,，保持桌面的整潔干凈,。

2.信件報刊收取、公司郵件,、包裹收發(fā),、因工作需要所寄出的郵件由前臺文員聯(lián)系相關(guān)快遞公司與之洽談，員工包裹必須由本人或直接委托人簽收并簽字確認,。付費的由接收人本人負責(zé)簽字確認后方能簽收,，送來的信件、快遞,、包裹,、報刊要檢查有無開封或破損，如有開封或破損,讓郵遞員簽字及收件人確認證明 3.需要以公司名義寄出公函,、快遞時,，每天下午五點鐘以前將須投寄的公函、快遞,、包裹等交予前臺,，并填好信息，由前臺做好審核后,，聯(lián)系快遞公司統(tǒng)一發(fā)送,，并保存好寄送憑證，于月底交予行政部以便核對費用并結(jié)算

4.前臺收到信件,、快遞,、包裹、報刊后應(yīng)及時分發(fā),，不得積壓,，造成信件延誤或遺失按有關(guān)規(guī)定追究當事人責(zé)任。(三)辦公用品,、用水,、用電管理

1.水票由前臺處保管,，在水票將要使用完畢時及時對水票進行補購,，隨時保證公司純凈水至少兩桶備用，保證公司飲水正常供給。

2.每天中午12:00—13:00時間段內(nèi)關(guān)閉大廳照明燈源,，下班離開時檢查所有電腦,、顯示器、打印機,、投影儀,、飲水機、空調(diào)電源是否關(guān)閉,，如有未關(guān)閉情況要警告到電腦使用人,，禁止再一次發(fā)生類似情況；

3.新入職員工,，在入職當天發(fā)放配套的辦公用品,，如在入職后一個月內(nèi)辭職，必須將領(lǐng)取的辦公用品全部退回

4.公司各部門領(lǐng)取辦公用品須填寫《辦公用品領(lǐng)取登記簿》,，注明辦公用品品名,、數(shù)量、領(lǐng)用日期,，待填寫完整無誤后,，方可領(lǐng)取,；

5.為了降低資金占用,，按照“用多少、領(lǐng)多少”的原則,，辦公室根據(jù)實際情況進行限量領(lǐng)取

6.辦公設(shè)備初級維護：打印機,、復(fù)印機及時加粉，要有備用墨盒與硒鼓,，對于需要工程維修設(shè)備及時通知到工程部,，確保辦公設(shè)備能正常運轉(zhuǎn)。4.前臺人員在辦公用品不足時應(yīng)及時到行政經(jīng)理處報備領(lǐng)取

(四)新人面試,、入職手續(xù)辦理 1.面試人員的接待,，面試人員到達后讓其填寫面試簡歷表（檢查是否完整填寫）然后送至人事部，在面試人員等待的過程中可以倒杯熱水,。

2.新員工入職引導(dǎo)：熟悉公司規(guī)章制度,，對新入職員工進行入職辦理，引導(dǎo)其熟悉公司環(huán)境,，并遵守公司規(guī)章制度,。

(五)前臺衛(wèi)生的管理

1.對茶水間、會議室等衛(wèi)生檢查,，保持桌面整潔,、茶具清潔,、茶幾、沙發(fā),、地面等的衛(wèi)生,，保持辦公室內(nèi)物件擺放整齊有序無塵。

2.前臺區(qū)域衛(wèi)生：前臺為公司形象窗口,，保證前臺區(qū)域物品擺放有序,，整潔干凈明亮，由前臺自行負責(zé)該區(qū)域,。

3.公共區(qū)域及其他區(qū)域進行排班值日,，每天下班安排1人進行值班（表格形式，保證桌面,、茶幾,、地面無塵無雜物并且整潔有序，各個部門的空調(diào),、門窗,、燈光及電腦顯示器等開關(guān)情況。

(六)其他事項

1.每月10日前將所有在職員工上月1日至30/31日考勤進行統(tǒng)計成規(guī)定表格上交至人事,，保證統(tǒng)計的真實性,、準確性。

2.規(guī)范員工外出簽到,，外勤與填寫地點,、時間一致，對員工外出進行抽查,，及時發(fā)現(xiàn)虛填信息,，并進行勸導(dǎo)，屢犯者進行相應(yīng)的處罰,。

3.名片,、工牌制作、通訊錄更新,，各部門名片由前臺負責(zé)統(tǒng)一聯(lián)系指定印務(wù)商家制作,，收取名片時由前臺核對內(nèi)容并簽字確認（新進員工需滿7個工作日磨合期，對有名片制作需求人員進行統(tǒng)計,，并由相關(guān)部門負責(zé)人簽字確認,。）4.熟記各部門分機號，及時更新員工通訊錄,，并在通過7天磨合期以后及時為其開通公司集團短號,。每月更新一次，更新后首先發(fā)放到人事行政部,，其他部門依次發(fā)放到,。

5.每天下班前,，前臺人員把當日未處理完的事情向值班人員交待。

銀行征信人員崗位職責(zé)篇十一

門衛(wèi)工作崗位職責(zé)

一,、門衛(wèi)工作職責(zé)：

（一）,、學(xué)校校門,、樓道門,、教室門的管理

1、每天早上8:00以后關(guān)閉南大門,，開啟門衛(wèi)室旁的小門,。下午15:40，關(guān)閉小門,，開啟南大門,。17:00南大門關(guān)一半，17:30以后關(guān)閉南大門,。無特殊情況,，南大門不得隨意開閉。北大門每天6:30后開門,，8:00以后關(guān)閉,。除食堂供貨商送菜車、環(huán)衛(wèi)所垃圾車,、食堂泔水清運車,、學(xué)校校車送飯時段可開啟，并在開啟后及時關(guān)閉,。其余時間任何人不得隨意進出后門,。

2、每天早上6:00——晚上18：00,，做好各樓道門的開,、閉。

3,、早上6:30前開好所有普通教室的門,。每天學(xué)校靜堂后，巡視校園,，檢查各室門窗,。

（二）、學(xué)校外來人員登記

1,、熱情,、大方、耐心,、有禮地接待外來人員,。

2,、如找校領(lǐng)導(dǎo)辦理有關(guān)事務(wù)，需先和辦公室或校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系預(yù)約后方得準許進入,； 在正常上課時間內(nèi),，有來訪者（學(xué)生家長、親朋好友等人員）,，須滯留至下課并 出示相關(guān)有效證件（如身份證,、學(xué)生證、軍官證,、警官證等）進行登記后才準入 內(nèi),；未經(jīng)總務(wù)處批準的其他外來人員，不得準許進入,；其它情況,，需憑其出示有 效證件進行登記，未出示有效證件者不得準許進入,。如無相關(guān)有效證件但又確實 有急事需進入校門者,，需憑學(xué)校相關(guān)部門許可或由相關(guān)老師帶領(lǐng)方得進入，對此 異常情況,，值班保安需記錄在卷備查,。外來參觀團體需由帶隊人登記，并有我校 相關(guān)人員的陪同下方可入校,。全校靜堂后,，不接待任何外來人員。

（三）,、報刊雜志的分發(fā)

1,、每天負責(zé)準時分、發(fā)各辦公室教師的報刊雜志,。

2,、負責(zé)分好學(xué)生部分報刊雜志。

（四）,、清潔衛(wèi)生工作

1,、負責(zé)好學(xué)校大廳、傳達室,、車棚地面的清潔衛(wèi)生工作,。

2、每天學(xué)校靜堂后,，負責(zé)好學(xué)校門前通道,、操場的清潔衛(wèi)生工作。

（五）,、地下車庫的管理

1,、每天全面負責(zé)好地下車庫的關(guān)閉工作,。確保車庫門前暢通。

2,、做好地下車庫的保潔工作,，每周1-2次。

3,、做好地下車庫的防火防盜工作,，確保安全。

（六）,、站崗巡邏

1,、每天早上6:30在學(xué)校北大門站崗,，迎接學(xué)生,。站崗期間不得隨意脫崗。

2,、每天下午15:40在學(xué)校南大門,，協(xié)助保安維持家長接送車輛、人員的秩序,。疏導(dǎo)交通,，維持校門前的道路暢通。

3,、每天18:00——18:40巡視全校,，檢查各室門窗及水電，確保校園安全,。

（七）,、緊急情況的處置

對在值班過程中出現(xiàn)的緊急情況（如打架斗毆、尋釁滋事,、聚眾鬧事等緊急情況）,，須立即報警并報告學(xué)校總務(wù)處相關(guān)老師,。同時要采取必要的處置措施,，防止事態(tài) 的進一步擴大。

二,、門衛(wèi)工作要求：

1,、上班時間內(nèi)必須穿著工作服裝，著裝整齊,、儀態(tài)嚴謹,。接待家長、外來訪客態(tài)度熱情,、大方,、耐心,、有禮。

2,、平時須對外來人員積極進行有關(guān)的登記工作并發(fā)放進校證,，絕不允許對可疑人員、可疑物品,、可疑情況不管不問,。

3、值班室內(nèi)不準滯留無關(guān)和閑散人員,，值班人員不得在值班室內(nèi)做 與工作無關(guān)的事,。

以上要求，學(xué)校門衛(wèi)必須遵照執(zhí)行,，并由學(xué)?？倓?wù)處對之進行檢查和監(jiān)督，如有違紀情形,，一經(jīng)查實,，學(xué)校總務(wù)處將對之進行處理和處罰,，如違紀次數(shù)較多,，嚴重影響到學(xué)校大門的門衛(wèi)工作，學(xué)?？倓?wù)處將根據(jù)情況對違紀的門衛(wèi)予以更換和清退,！

銀行征信人員崗位職責(zé)篇十二

黨支部書記崗位職責(zé)

為了發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進學(xué)校的改革和發(fā)展,，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和學(xué)校章程第十條,，學(xué)校黨支部書記應(yīng)履行以下職責(zé)：

一、負責(zé)召集黨支部委員會和黨員大會,，結(jié)合本校的具體情況認真學(xué)習(xí)并積極宣傳,、貫徹、執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策及上級決議指示，監(jiān)督保證學(xué)校工作的社會主義方向,，端正辦學(xué)思想,，積極推進以德育為核心，以創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的素質(zhì)教育,。

二,、按照《黨章》和《準則》的要求，搞好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),，堅持“三會一課”制度,，加強黨員的教育、管理,、考察和培養(yǎng),，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

三,、經(jīng)常與支委會成員和行政負責(zé)人聯(lián)系交流工作,，主動參與學(xué)校行政工作重大問題的決策，正確處理與校長的關(guān)系,，支持并監(jiān)督校長依法依章履行職責(zé),，協(xié)調(diào)黨政工團隊關(guān)系，做好統(tǒng)戰(zhàn)工作,，調(diào)動各方面的積極性和創(chuàng)造性,。

四、組織班子,、支委會成員,、全校黨員及教職員工的理論學(xué)習(xí),，結(jié)合學(xué)校各項改革工作中的教職工思想實際,，切實加強思想政治工作，采取積極有效的途徑加強師德建設(shè),，帶領(lǐng)全體黨員在學(xué)校各項工作中發(fā)揮應(yīng)有的先鋒模范作用,。

五、建立健全各項制度,，堅持明確黨的工作目標,，堅持發(fā)展黨員的標準，保質(zhì)保量地抓好積極分子隊伍的教育,、培養(yǎng),、考察工作。

六,、堅持黨的組織路線,，加強學(xué)校干部隊伍建設(shè)，認真做好后備干部隊伍的選拔,、培養(yǎng)工作,。深入關(guān)心群眾，積極配合文明單位的創(chuàng)建工作,。

七,、充分發(fā)揮學(xué)校行政的職能作用，調(diào)整黨政群各方面的關(guān)系,，支持校長開展工作,，幫助校長排憂解難,。

校長崗位職責(zé)

為了促進學(xué)校的教育改革和發(fā)展，實現(xiàn)依法治校目標,，根據(jù)學(xué)校章程第七條,、第八條、第九條,，學(xué)校校長應(yīng)履行以下職責(zé)：

一,、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，及時落實上級領(lǐng)導(dǎo)和教育行政部門的決議,，對學(xué)校的工作全面負責(zé),。

二、學(xué)習(xí)專業(yè)知識和教育理論,，熟悉教育學(xué),、心理學(xué)、教育管理學(xué),，實行民主管理,，按教育規(guī)律辦事。負責(zé)制訂并實施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期,、學(xué)年工作計劃,。認真做好學(xué)期、學(xué)年工作總結(jié),，并提出改進意見和措施,。在正常情況下，一月一次會辦,，一周一次工作安排,。

三、負責(zé)安排學(xué)校人事,，提名學(xué)校中層干部人選,，任命班主任，安排教職工職務(wù),、崗位,。

四、主持校務(wù)會議或行政會議,，認真聽取大家的意見,，發(fā)揮集體智慧，作出正確的決策,。

五,、指導(dǎo)和幫助學(xué)校黨支部、工會、共青團,、少先隊工作,，充分發(fā)揮他們的作用。

六,、頒布并嚴格執(zhí)行各項紀律制度,，及時表揚先進，鞭策后進,。

七,、實行民主管理學(xué)校，善于團結(jié)同志,，作風(fēng)民主,，辦事秉公，知人善任,，依靠師生員工辦好學(xué)校,。

八、深入教學(xué)第一線,，探索教學(xué)規(guī)律,，加強調(diào)查研究，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，掌握領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)的主動權(quán),，促進教學(xué)改革不斷深入發(fā)展。

九,、積極改善辦學(xué)條件,，美化校園，切實加強財務(wù)管理,，支出從緊，帳目公開,，組織和安排好學(xué)校勤工儉學(xué)項目,。

十、重視體育,、衛(wèi)生,、藝術(shù)教育工作，全面實施素質(zhì)教育,。十

一,、副校長協(xié)助校長工作。

工會主席崗位職責(zé)

為搞好學(xué)校工會建設(shè),、維護學(xué)校教職工的合法權(quán)益,，根據(jù)《工會法》和學(xué)校章程的有關(guān)規(guī)定，工會主席應(yīng)履行以下職責(zé)：

一、協(xié)助黨政,，認真貫徹黨的路線,、方針、政策,，堅持社會主義方向,，充分調(diào)動廣大會員的的積極性、創(chuàng)造性,，同心同德辦好學(xué)校,。

二、積極創(chuàng)造條件,，通過多種途徑和方法讓會員參與學(xué)校管理,，保障會員當家作主的民主權(quán)利。定期召開全校教職工代表大會,；在教代會閉會期間,，組織工會委員行使教代會職權(quán)，使學(xué)校在管理中,，議政充分民主,，監(jiān)政及時到位。

三,、領(lǐng)導(dǎo)和組織全體會員參加學(xué)校的各項政治,、教育、教學(xué)等活動,，遵守學(xué)校各種規(guī)章制度和國家的法律法規(guī),。

四、領(lǐng)導(dǎo)和組織全體會員積極開展社會主義精神文明建設(shè)活動和師德建設(shè)工作,，率領(lǐng)全體會員展現(xiàn)當代教師應(yīng)有的精神風(fēng)貌,。

五、積極關(guān)心會員的物質(zhì)和精神生活,，關(guān)心會員的身體和心理健康,，解決會員的實際困難，積極組織群眾性的業(yè)務(wù)活動和各種文娛體育活動,，努力辦好“教工之家”,。

六、維護女教職工的合法權(quán)益,，做好計劃生育工作和女教職工的保健工作,。

七、管好用好工會經(jīng)費,，做到帳目公開,，民主理財,，開源節(jié)流，為解決教職工后顧之憂多辦實事,。

八,、抓好工會的自身建設(shè)，指導(dǎo)工會小組的工作,。

九,、工會副主席協(xié)助工會主席工作。

少先隊大隊輔導(dǎo)員崗位職責(zé)

少先隊工作是基礎(chǔ)教育實施素質(zhì)教育體系中一個重要組成部分,。為適應(yīng)教育改革的新形勢,，更好地發(fā)揮少先隊組織的作用，根據(jù)學(xué)校章程第十條第一款和第十五條,，特制定本崗位職責(zé)：

一,、在學(xué)校黨支部、校長室領(lǐng)導(dǎo)下,，具體負責(zé)少先隊工作,。

二、根據(jù)學(xué)校工作計劃和黨團組織指示精神,，草擬并認真實施少先隊大隊部工作計劃,，安排少先隊大隊活動，指導(dǎo)各中隊制訂工作計劃,。

三,、抓好少先隊的思想建設(shè)和組織建設(shè)。教育隊員：好好學(xué)習(xí),、天天向上,，做共產(chǎn)主義事業(yè)的接班人;做好少先隊編隊、選舉,、獎勵,、處分等工作，定期召開少先隊代表大會,，總結(jié)隊的工作,。

四、負責(zé)培養(yǎng),、訓(xùn)練少先隊中、大隊干部,，培養(yǎng)他們獨立活動能力,，聘請中隊輔導(dǎo)員，做好培訓(xùn)工作,，指導(dǎo)各中隊開展活動,。

五,、協(xié)助教導(dǎo)處、團支部,，共同組織好寒暑假與節(jié)日活動,，積極組織隊員參加課外活動和學(xué)習(xí)英雄模范的活動，在活動中提高隊員覺悟,，增長才干,，培養(yǎng)隊員的創(chuàng)新精神。

六,、組織指導(dǎo)少先隊活動陣地的建設(shè),。

教導(dǎo)主任崗位職責(zé)

教導(dǎo)處在校長室領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)學(xué)校教育,、教學(xué)工作管理,。根據(jù)學(xué)校章程第三章《教育教學(xué)管理》中的有關(guān)條款，教導(dǎo)主任應(yīng)履行如下崗位職責(zé)：

一,、積極協(xié)助校長完成上級教育部門交給的各項教學(xué)工作和規(guī)定的教學(xué)計劃,，以保證黨的教育方針和學(xué)校“全面發(fā)展,、特色辦學(xué)”思想的貫徹落實,。

二、在校長領(lǐng)導(dǎo)下,，全面組織安排學(xué)校的教學(xué)常規(guī)和教學(xué)管理工作,，制定并實施學(xué)校的教學(xué)工作計劃，檢查和總結(jié)學(xué)校的教學(xué)工作質(zhì)量,。

三,、努力組織、積極安排教師學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)現(xiàn)當代先進的教學(xué)思想,，全面樹立素質(zhì)教育的人才觀,、質(zhì)量觀，轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,，投身教改實踐,。

四、組織好各項教學(xué)活動,，從教學(xué)目標,、教學(xué)計劃、教學(xué)內(nèi)容,、教學(xué)方法,、教學(xué)評價等方面加以檢查、調(diào)控,，切實加強教學(xué)常規(guī)管理,。

五,、處理日常教務(wù)行政工作。

六,、審查各科教學(xué)計劃,，督促教師執(zhí)行崗位責(zé)任制，深入教學(xué)第一線,，通過聽課,、評課、檢查教案等,，了解教學(xué)計劃實施情況,。進行教學(xué)常規(guī)檢查，經(jīng)常分析全校教學(xué)情況,，改進教學(xué)工作,，提高教學(xué)質(zhì)量。

七,、加強學(xué)校課程建設(shè),，組織力量研究以“以學(xué)生發(fā)展為本”的素質(zhì)教育課程體系和以培養(yǎng)學(xué)生思維品質(zhì)、健全人格為特征的課堂教學(xué)模式,，使該課程更上一個臺階,。

八、組織好學(xué)校教學(xué)科研工作,，結(jié)合學(xué)校教學(xué)實踐,，研究國家、省,、市,、區(qū)、校教研課題,，督促并檢查教師教研課題的開展,，以教科研促教改，以教改促教學(xué),。

九,、協(xié)助校長加強教師隊伍建設(shè)，努力創(chuàng)造條件并開展各類公開活動,，鼓勵教師參加各類進修,、培訓(xùn)和展示，組織好特色教師帶教中青年骨干教師工作,、新教師培養(yǎng)工作和師范生實習(xí)工作,，努力建立一批教學(xué)骨干隊伍。

十,、指導(dǎo)和開展學(xué)?？萍肌⑺囆g(shù),、體育,、衛(wèi)生、心理健康教育等工作,，積極組織學(xué)生開展體育鍛煉和各類科技藝術(shù)活動,，豐富學(xué)生課余生活，提高學(xué)生綜合素質(zhì),。

十一,、搞好校際間的教育教學(xué)交流、觀摩活動的安排和接待工作,。十

二,、教導(dǎo)處副主任協(xié)助主任工作。

總務(wù)主任崗位職責(zé)

為了規(guī)范學(xué)?？倓?wù)后勤管理，提高服務(wù)水平，根據(jù)學(xué)校章程第四章有關(guān)規(guī)定,、制定本崗位職責(zé),。

一、在校長室領(lǐng)導(dǎo)下,，積極主動開展工作,。

二、根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定和學(xué)校實際及學(xué)校學(xué)年工作要點,，堅持勤儉辦學(xué)原則,，制定學(xué)校總務(wù)工作計劃,，并認真組織實施,。

三、負責(zé)按計劃訂購和發(fā)放教師辦公用品,，購買圖書,、儀器、體育醫(yī)療用品等,。

四,、管理校產(chǎn)。負責(zé)學(xué)?；窘ㄔO(shè)和校舍校產(chǎn)的登記,、分配、保管,、添置,、維修,。督促師生執(zhí)行校產(chǎn)的使用和保管制度。

五,、管理財務(wù),。嚴格按政策做好收費工作，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,，合理使用各種經(jīng)費,，定期帳目,。

六、負責(zé)對校園環(huán)境的管理,，搞好校園規(guī)劃及學(xué)校綠化衛(wèi)生工作，努力實現(xiàn)校園綠化,、凈化,、美化,。

七,、負責(zé)組織本處職工政治學(xué)習(xí)和思想教育工作,，教育職工經(jīng)常了解師生的需求，主動及時提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

八,、從學(xué)校實際出發(fā)，制定實施總務(wù)處崗位職工職責(zé)要求和各項管理制度,，并認真組織實施。

九,、督促職工認真履行崗位職責(zé)，做好考核工作及每學(xué)年的評比工作,，并關(guān)心他們的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，努力建設(shè)一支素質(zhì)較高的職工隊伍,。

十,、總務(wù)處副主任協(xié)助總務(wù)主任工作。

教研組長崗位職責(zé)

為了規(guī)范教育教學(xué)管理，提高學(xué)校教育科學(xué)研究水平,，走“科研強?！敝罚鶕?jù)學(xué)校章程第三章第十八條和第二十一條之規(guī)定,，教研組長應(yīng)履行以下崗位職責(zé)：

一,、帶領(lǐng)全體教師認真鉆研《新課程改革綱要》，端正教育思想,，認真執(zhí)行學(xué)校教學(xué)計劃，草擬并實施教研工作計劃,，指導(dǎo)教師制訂教學(xué)（進度）計劃,。

二、主持教研活動,，組織集體備課,、觀摩教學(xué)、互相聽課和多媒體課件制作等活動,，積極進行教學(xué)改革,，努力形成本學(xué)科的教學(xué)特點，不斷提高本學(xué)科的教學(xué)水平和質(zhì)量,。

三,、協(xié)同教導(dǎo)處安排好本學(xué)科教師的教學(xué)任務(wù)，檢查,、評價全體教師的教學(xué)質(zhì)量,。

四、組織教師結(jié)合學(xué)科特點,，積極探索有效的教學(xué)途徑,，努力做到寓教于教學(xué)之中。

五,、組織全體教師指導(dǎo)課外活動和學(xué)科競賽活動,。

六、組織好全體教師的教育理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進修,，全面提高教師的素質(zhì),。

教師崗位職責(zé)

為了適應(yīng)新課改的要求，規(guī)范教師的教學(xué)行為,，造就一支素質(zhì)精良的教師隊伍,，根據(jù)《教師法》及學(xué)校章程的有關(guān)規(guī)定，教師應(yīng)履行下列崗位職責(zé):

一,、正確貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針,，對全體學(xué)生全面發(fā)展負責(zé)，教書育人。寓德育于學(xué)科教學(xué)之中,，以身作則,，積極主動協(xié)助班主任做學(xué)生的思想政治工作。

二,、認真參加學(xué)校組織的政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及各項社會活動。積極參與學(xué)校民主管理,，參與協(xié)調(diào)學(xué)校與家庭,、社會的關(guān)系。

三,、努力學(xué)習(xí)教育理論和本學(xué)科的專業(yè)知識及相關(guān)知識,，理解、掌握課程標和準德育綱要,，制定本學(xué)科學(xué)期,、學(xué)年教學(xué)工作計劃,，鉆研教材，了解,、研究學(xué)生,，積極參與教育,、教學(xué)研究和集體備課,，認真寫好教案,。

四,、上好每一節(jié)課,，教學(xué)目的明確,，恰當處理教材的重,、難點，講解,、示范準確,，講究教學(xué)方法，充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,，完成預(yù)定的教學(xué)計劃和任務(wù)。

五,、及時,、認真批改作業(yè)，不僅指出正誤,，還要注意指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法,。

六、根據(jù)學(xué)科和年級工作特點,，指導(dǎo)學(xué)生自學(xué),。提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力,，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,。

七,、按照新課改的要求，研究改進教與學(xué)的方法,。

八,、關(guān)心、了解國內(nèi)外本學(xué)科的教改信息和科研動向,，積極參加教研活動和教改實驗,，充分合理地運用現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備。

九,、執(zhí)行教學(xué)工作衛(wèi)生要求,，關(guān)心學(xué)生健康，減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān),，增強學(xué)生體質(zhì),，促進學(xué)生全面發(fā)展。

班主任崗位職責(zé)

為加強我校班級管理工作的力度,，使班級管理工作走向法制化,，形成良好的班風(fēng)、校風(fēng),，依據(jù)學(xué)校章程的有關(guān)規(guī)定,，班主任應(yīng)履行以下職責(zé):

一、在校長,、教導(dǎo)處,、少先隊的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本班學(xué)生的思想,、學(xué)習(xí)和生活的教育與管理,，全面了解和研究學(xué)生身心特點及發(fā)展規(guī)律，制定并實施班級工作計劃,，做好班級工作總結(jié),，自覺履行班主任工作職責(zé)。

二,、根據(jù)《中小學(xué)生守則》,、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》等有關(guān)法規(guī)，運用多種形式向?qū)W生進行政治,、思想,、道德品質(zhì)教育，逐步使學(xué)生具有正確的政治方向,、高尚的道德品質(zhì):良好的行為規(guī)范,。

三、教育,、幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，掌握科學(xué) 學(xué)習(xí)方法，不斷提高學(xué)習(xí)成績,，較好地完成學(xué)習(xí)任務(wù),。

四、聯(lián)系,、邀請任課教師共同商量班級工作,，協(xié)調(diào)安排各學(xué)科 課外活動，切實減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān),。

五,、做好學(xué)生的個別教育工作。從每個學(xué)生的個性特點和具體 情況出發(fā),，因勢利導(dǎo),，因材施教。尤其要做好待進生的轉(zhuǎn)化工作,，努力幫助每個學(xué)生進步,。

六、組織開展豐富多彩的校內(nèi)外文體活動,、科技活動,、公益活動和社會實踐活動，培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和各方面能力,，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，貫徹體育與衛(wèi)生工作條例,。

七,、培養(yǎng)和建設(shè)好班集體，指導(dǎo)班委會,、少先隊中隊部的工作,，發(fā)揮班隊干部的模范作用，培養(yǎng)好學(xué)生干部,，提高學(xué)生自理能力,，把班級建設(shè)成團結(jié)友愛、奮發(fā)向上的集體,。

八,、負責(zé)本班安全工作，經(jīng)常開展安全教育,，對學(xué)生進行安全教育,，使他們能遵守交通規(guī)則，提高安全防范意識,。

九,、按新課程改革的要求,，認真填寫學(xué)生《素質(zhì)報告書》。

十,、利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)教育學(xué),、心理學(xué)知識，總結(jié)經(jīng)驗,，互相交流心得,，不斷提高班主任工作水平。

十一,、以身作則,，為人師表，以正確的言行為學(xué)生樹立榜樣,，愛生如子,，不體罰學(xué)生或變相體罰學(xué)生，尊重學(xué)生的人格尊嚴,，尊重家長,，不向?qū)W生家長索要錢物，與家長建立正常的人際關(guān)系,。

十二,、做好家訪工作，開好家長會,，努力爭取家庭和社會對班級工作的支持,，形成教育合力，提高教育效果,。

保健員崗位職責(zé)

為搞好學(xué)校的衛(wèi)生保健工作,，促進師生的身心健康，根據(jù)學(xué)校章程第三十八條,，學(xué)校保健員應(yīng)履行以下職責(zé):

一,、認真學(xué)習(xí)和貫徹《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》和上級關(guān)于學(xué)校衛(wèi)生工作的指示，努力學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù),，不斷提高思想政治,、衛(wèi)生保健管理水平。

二,、在教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)下,，制定并實施學(xué)校衛(wèi)生保健工作計劃，建立健全各種衛(wèi)生保健制度,，做到學(xué)校衛(wèi)生工作經(jīng)?；⒅贫然?，定期匯報衛(wèi)生保健工作情況,，提出改進意見和措施,。

三、結(jié)合學(xué)校工作規(guī)律和季節(jié)特點,，積極開展衛(wèi)生知識宣傳教育工作,。通過黑板報、廣播會,、講座等形式教育學(xué)生了解衛(wèi)生保健常識,。

四、做好學(xué)生的健康檢查和傳染病的預(yù)防工作,。

五,、配合班主任及時做好學(xué)生的視力檢查工作和近視眼的防治和矯正工作，嚴格控制發(fā)病率,。

六,、對各種教學(xué)實行衛(wèi)生監(jiān)督，配合體育教師對體育衛(wèi)生工作定期檢查評定,，檢查和督促班主任做好有關(guān)衛(wèi)生保健工作,。

七、堅持預(yù)防為主,，定期檢查環(huán)境,、飲水、食物和學(xué)生個人衛(wèi)生,，搞好培訓(xùn)學(xué)生衛(wèi)生員的工作,。

八、承擔(dān)學(xué)校有關(guān)健康教育的科研任務(wù),。

九,、保管和使用好衛(wèi)生工具，添置必要的常用藥品,，加強管理，為師生提供可能做到的各種防治疾病的服務(wù),。

十,、保管好學(xué)生健康卡，積累和保管衛(wèi)生保健資料,，建立學(xué)校 衛(wèi)生檔案,，定期向班主任、教導(dǎo)處等方面提供必要的資料,。

十一,、及時處理師生中的偶發(fā)傷害事故，并對處理方法作詳細記錄,。

十二,、協(xié)同總務(wù)處做好環(huán)境衛(wèi)生管理工作,。

門衛(wèi)、保安崗位職責(zé)

為了加強學(xué)校安全保衛(wèi)工作,，維護正常的教育教學(xué)秩序,，根據(jù)學(xué)校章程有關(guān)規(guī)定，學(xué)校門衛(wèi)應(yīng)履行以下崗位職責(zé)：

一,、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)維護學(xué)校教育教學(xué)秩序和加強社會治安管理方面的法規(guī),，保證學(xué)校教育教學(xué)活動的正常進行。

二,、按時上班,，工作時不擅離崗位。不做私事,，思想集中,，準確地掌握作息時間，準時發(fā)出信號,。

三,、做好報刊、信件的收發(fā)工作和電話的傳呼工作,。

四,、按時關(guān)閉校門，對外來人員的進出要及時詢問,，對帶出學(xué)校物資的人,，要讓其出示證明，檢查后方能帶出,。

五,、對外來人員要填寫來訪人員登記冊，并經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進校園,。

六,、配合有關(guān)人員做好安全保衛(wèi)工作，特別要做好晚上和節(jié)假日的安全保衛(wèi)工作,，防止意外事件的發(fā)生,。

七、定期打掃校門內(nèi)外的環(huán)境,，保持校門內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,，阻止小商販在校門附近擺攤設(shè)點。

銀行征信人員崗位職責(zé)篇十三

干部工作崗位職責(zé)

第一條,、負責(zé)貫徹執(zhí)行和結(jié)合實際研究制定選拔任用干部的標準,、程序，做好區(qū)管科級干部的推薦,、考核,、任免,、調(diào)配等工作的準備、材料收集,、材料歸檔,；

第二條、負責(zé)科級后備干部的選拔,、培養(yǎng),、管理工作，擬定選拔培養(yǎng)科級后備干部規(guī)劃,，建立后備干部名單和檔案,，做好科級后備干部的選拔、考核,、調(diào)整,、補充、審批,、呈報工作,，及時提出后備干部工作的建議和意見，切實抓好后備干部隊伍建設(shè),；

第三條,、負責(zé)處級后備干部信息的選拔、培養(yǎng),、管理工作,，并做好有關(guān)工作；及時將后備干部登記表,，考察材料,、民主推薦情況、民主評議情況,、考核情況,、培養(yǎng)和獎懲情況等，按照干部管理權(quán)限,，對后備干部材料實行統(tǒng)一管理,。實現(xiàn)管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化,。

第四條、負責(zé)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)建設(shè),，以加強和改進思想工作作風(fēng)為重點,，以增強各級領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力,、戰(zhàn)斗力為目標,，加強思想教育,，推進制度建設(shè)，解決突出問題,，營造良好環(huán)境,，努力塑造領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍新形象，總結(jié)推廣加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的典型經(jīng)驗,；

第五條,、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)班子宏觀管理工作，貫徹黨的干部工作方針政策,，并按要求研究制定干部工作方面的辦法和規(guī)定,； 第六條、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會以及質(zhì)量測評工作,，認真做好準備,，廣泛征求基層干部群眾和社會各界對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見和建議，對征求到的意見要進行認真梳理和反饋,，確保區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會質(zhì)量,；

第七條、負責(zé)科級干部選拔任免向市委組織部備案工作,，按照市部要求,，保證上報表格和材料達到完整、準確,、及時,、全面的要求；

第八條,、負責(zé)干部掛職鍛煉工作,，根據(jù)干部培養(yǎng)和工作的實際需要，拓寬干部掛職鍛煉選派渠道,，豐富掛職鍛煉的形式和內(nèi)容,，積極探索干部掛職鍛煉的長效機制，促進干部掛職鍛煉選派管理工作的制度化,、規(guī)范化,；

第九條、負責(zé)抓好干部人事制度改革工作,，干部工作的宣傳報道以及干部信息,、資料收集、綜合,、上報和反饋工作,，承擔(dān)部領(lǐng)導(dǎo)交辦的文稿草擬和其他工作。

第十條、完成部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。