時間流逝得如此之快,,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),,是時候開始寫計劃了,。什么樣的計劃才是有效的呢,?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,我們一起來了解一下吧。
銷售工作計劃總結(jié) 銷售工作計劃簡短篇一
第一條為擴大銷售,,以低價位、高質(zhì)量迅速占領市場,,特制定本銷售工作計劃,。
第二條以低價位、高質(zhì)量為我公司今后的主要商品,。
第三條我公司不特別重視單純性的流行品或時代尖端的產(chǎn)品,。但是,仍多少會推出這種類型的尖端流行產(chǎn)品,。
第四條在選擇銷售據(jù)點時,,以中型規(guī)模或中型以上規(guī)模的手機企業(yè)銷售為目標,。小規(guī)模的店面行銷方式,,除特殊情況外,原則上不予采用,。
第五條關(guān)于前項的銷售據(jù)點,,在做選擇,、決定或交易條件的企劃、事務處理時,,都須確實慎重行事,,這樣才能鞏固我公司的營業(yè)根基。
第六條與手機企業(yè)銷售開始進行新的交易之前,,須先提出檢查,,并依照規(guī)定做好調(diào)查、審議及條件的查核后才能決定進行交易,。
第七條銷售活動必須制度化,,合理化,力爭使各項事宜高質(zhì)高效的完成,。
第八條銷售員個人工作計劃要細分,,并將任務落實到每一個人。在接受訂貨和收款工作時,,不得參與相關(guān)的附帶性事務處理工作,必須全身心投入銷售事務,。因此,,在銷售方面應另訂計劃及設置專科處理該事務,。
第九條改善處理手續(xù)(步驟),,設法增強與手機企業(yè)銷售之間的聯(lián)系及內(nèi)部的聯(lián)絡,提高業(yè)務的整體管理及相關(guān)事務的效率,。尤其須巧妙地運用各種賬表(傳單,、日報)來提高效率。
第十條進貨總額中的20%用于對公司的訂貨,,其他則用于公司對外的轉(zhuǎn)包工程,。
第十一條進貨盡可能集中在某季節(jié),有計劃性地開展訂貨活動,。要確保交易雙方的權(quán)益,。
第十二條進貨時要設立交貨促進制度,并按下列條件來進行計算;對于交貨成績優(yōu)良的廠商,,將采取退傭方式處理,,其規(guī)定如下:
(1)進貨數(shù)量。
(2)交貨日期及交貨數(shù)量,。
(3)交貨遲緩程度及數(shù)量,。
第十三條為使進貨業(yè)務能合理運作,我公司每月召集由各進貨廠商,、外包商及相關(guān)人員參加的會議,,借此進行磋商,、聯(lián)絡、協(xié)議,。
第十四條他公司與我公司之間的交易(包括與該制造公司目前正式交易的三家公司),,一概歸與我公司作直接交易。
第十五條我公司拒絕接受傳票,,物品交入我公司就屬于我公司的營業(yè)范圍內(nèi),。
第十六條負責進貨人員應每天到各廠商去照會聯(lián)絡,并促使對方盡快著手,。
第十七條處理對外訂貨事宜時應使用報表,,記入材料名稱、色調(diào),、產(chǎn)品樣式,、號碼、尺寸,、廠商號碼,,然后交給廠商(廠商的戶頭也應寫入),各種表格的填寫必須詳盡,。
第十八條前項報表在發(fā)出訂單時應一起附上,,另外,還要貼在產(chǎn)品的箱子上,,連同產(chǎn)品一起交給零售商和消費者,。
銷售工作計劃總結(jié) 銷售工作計劃簡短篇二
××部門負責的客戶大體上可以分為四類,即現(xiàn)金管理客戶,、公司無貸戶跟電子銀行客戶客戶,。結(jié)合全年的發(fā)展目標,堅持以市場為導向,,以客戶為中心,,以賬戶為基礎,抓大不放小,,采勸確保穩(wěn)住大客戶,,努力轉(zhuǎn)變小客戶,積極拓展新客戶”的策略,,制定詳營銷計劃,,在全公司開展系列的媒體宣傳、網(wǎng)點銷售,、大型產(chǎn)品推介會,、重點客戶上門推介、組織投標跟集中營銷活動等,形成持續(xù)的市場推廣攻勢,。
鞏固現(xiàn)金管理市場領先地位,。繼續(xù)分層次、深入推廣現(xiàn)金管理服務,,努力提高產(chǎn)品的客戶價值,。要通過抓重點客戶擴大市場影響,增強現(xiàn)金管理的品牌效應,。各行部要對轄區(qū)內(nèi)重點客戶,、行業(yè)大戶、集團客戶進行調(diào)查,,深入分析其經(jīng)營特點,、模式,設計切實的現(xiàn)金管理方案,,主動進行營銷,。對現(xiàn)金管理存量客戶挖掘深層次的需求,解決存在的問題,,提高客戶貢獻度,。今年爭取新增現(xiàn)金管理客戶185200戶。
深入開發(fā)公司無貸戶市常中小企業(yè)無貸戶,,這也是我行的基礎客戶,,并為資產(chǎn)業(yè)務、中間業(yè)務發(fā)展提供重要來源,。xx年年在去年開展中小企業(yè)“弘業(yè)結(jié)算”主題營銷活動基礎上,總結(jié)經(jīng)驗,,深化營銷,,增強營銷效果。要保持全公司的公司無貸戶市場營銷在量上增長,,并注重改善質(zhì)量;要優(yōu)化結(jié)構(gòu),,提高優(yōu)質(zhì)客戶比重,降低籌資成本率,,增加高附加值產(chǎn)品的銷售,。要重點抓好公司無貸戶的開戶營銷,努力擴大市場占比,。要加強對公司無貸戶維護管理,,深入分析其結(jié)算特點,進行全產(chǎn)品營銷,,擴大我行的結(jié)算市場份額,。xx年年要努力實現(xiàn)新開對公結(jié)算賬戶358001戶,結(jié)算賬戶凈增長272430戶。
做好系統(tǒng)大戶的營銷維護工作,。針對全市還有部分鎮(zhèn)區(qū)財政所未在我行開戶的現(xiàn)狀,,通過調(diào)用各種資源進行營銷,爭取全面開花,。并借勢向各鎮(zhèn)區(qū)其他政府分支機構(gòu)展開營銷攻勢,,爭取更大的存款份額。同時對大中型企業(yè),、名牌企業(yè),、世界10強、納稅前8000名,、進出口前7334強”等10多戶重點客戶掛牌認購工作,,鎖定他行目標客戶,進行重點攻關(guān),。
客戶資源是全公司至關(guān)重要的資源,,對公客戶是全公司的優(yōu)質(zhì)客戶跟潛力客戶,要利用對公統(tǒng)一視圖系統(tǒng),,在全面提供優(yōu)質(zhì)服務的基礎上,,進一步體現(xiàn)個性化、多樣化的服務,。
一是要按照總行要求“二級分公司結(jié)算與現(xiàn)金管理部門至少配置3名客戶經(jīng)理;每個對公業(yè)務網(wǎng)點(含綜合業(yè)務網(wǎng)點)應當根據(jù)業(yè)務發(fā)展情況至少配備1名客戶經(jīng)理,,客戶資源比較豐富的網(wǎng)點應適當增配,”構(gòu)建起高素質(zhì)的營銷團隊,。
二是加強物理網(wǎng)點的建設,。目前,由于對公結(jié)算業(yè)務方式品種多樣,,公司管理模式的差異,,對公客戶最常用的仍然是柜面服務渠道。我行要加強網(wǎng)點建設,,在貴賓理財中心改造中要充分考慮對公客戶的業(yè)務需要,,滿足客戶的需求。各行部要制定詳細的網(wǎng)點對公業(yè)務營銷指南,,對不同網(wǎng)點業(yè)態(tài)對公業(yè)務的服務內(nèi)容,、服務要求、服務行為規(guī)范,、服務流程等進行指導,。
三是要拓展電子銀行業(yè)務渠道,擴大離柜業(yè)務占比,。今年,,電子銀行業(yè)務在繼續(xù)“跑馬圈地”擴大市場占比的同時,還要“精耕細作”,拓展有層次的目標客戶,。各行部應充分重視與利用分公司下發(fā)的目標客戶清單,,有側(cè)重、有針對地開展營銷工作,,要在優(yōu)質(zhì)客戶市場上占據(jù)絕對優(yōu)勢,。同時做好客戶服務與深度營銷工作。通過建立企業(yè)客戶電子銀行臺賬,,并以此作為客戶支持跟服務的重要依據(jù),,及時為客戶解決在使用我行電子銀行產(chǎn)品過程中遇到的問題,并適時將電子銀行新產(chǎn)品推薦給客戶,,提高“動戶率”跟客戶使用率,。
銷售工作計劃總結(jié) 銷售工作計劃簡短篇三
一個新行業(yè)的誕生,人們對它的認識都需要一個循序漸進的過程,。正如上世紀九十年代股票剛剛問世的時候,,中國大陸大多數(shù)人甚至一些專家學者對它持懷疑的態(tài)度,認為股票是資本主義的事物,,肯定不是什么好東西,。對于公司發(fā)行股票,甚至一些國有企業(yè)給員工派發(fā)股票的時候,,大部分人認為這是騙人的東西,,就像是洪水猛獸唯恐避之不及。但是,,也有部分先知先覺者,,或者說敢于吃螃蟹的人,大膽的加以購買和投資,,當這部分投資股票的人逐漸贏得了高額的收益的時候,,人們才逐漸接受并大膽投資。于是,,逐漸就產(chǎn)生了一批投資股市的投資者----股民。在股市大盤瘋漲的幾年中,,甚至瘋狂到全民炒股的程度,。人們發(fā)現(xiàn)股市本身無所謂好壞,也無關(guān)姓知姓社,,原來資金可以在股市上流通后,,融資方和出資方是可以共贏的。這樣,,就產(chǎn)生了巨大的經(jīng)濟效益和社會效益,。
處在金融市場逐漸發(fā)展的今天,作為國家層面大力支持黃金投資同樣面臨市場導入初期的爭議和討論。同樣,,有投資者對投資黃金懷疑,,想做投資心理卻又擔心。擔心是因為懼怕風險,,懼怕的原因是源于無知,。換句話說,投資者對“炒黃金”這種在國內(nèi)剛興起的投資品種的不了解,。這就需要我們這類型公司的參與并多給投資者講解,,多做宣傳,讓投資者用科學的,、理性的眼光看待黃金投資,,從而避免產(chǎn)生不必要的恐慌和擔心.
20xx年,中央賦予天津濱海新區(qū)的先行先試政策給貴金屬市場的設立提供了決好的契機,,在天津設立貴金屬交易市場,,是對我國交易市場體系的補充,也是對我國金融資本市場體系的完善,,有利于規(guī)范和引導場外黃金交易市場發(fā)展,。
這是國家的政策的支持,可是對國內(nèi)的各參與方來說是新事物,,因為它開創(chuàng)了國內(nèi)金融投資領域的先河,。它與其他諸如股票等投資理財產(chǎn)品不同,而是結(jié)合了股票和期貨的各自優(yōu)點,,并彌補了它們各自的缺點的一種新型投資理財產(chǎn)品,,在部分人眼中目前看來是具有爭議性的,可是事實證明它的生命力又是那么的強,。為什么人們愿意來討論,,而且也有人愿意來參與,這說明他們是愿意也希望這個行業(yè)發(fā)展起來的,。對于期盼,,我們要不負眾望,繼續(xù)努力;對于批評,,我們要虛心聽取,,努力改進和完善。這樣才有利于問題的解決,,才能夠進一步推動整個貴金屬行業(yè)的發(fā)展,。
在國外已經(jīng)發(fā)展成熟的貴金屬投資市場,在國內(nèi)還屬于這個市場的導入期,,但是,,才經(jīng)過短短兩年的發(fā)展,,發(fā)展的速度卻是驚人的,但是,,暴露出來的問題也不少,。這個行業(yè)是否能夠健康發(fā)展,在交易所主導下如何引導和規(guī)范發(fā)展具有極其重要的作用,。怎么做到規(guī)范發(fā)展,,引領貴金屬市場的繁榮、穩(wěn)定,,還需要所有從業(yè)人員共同努力 等到大家都熟悉黃金投資市場,,并參與到其中獲得巨大收獲的時候,很難說可能會出現(xiàn)全民炒黃金的現(xiàn)象,。
根據(jù)近期對天津市同行業(yè)公司的調(diào)查,,現(xiàn)階段統(tǒng)計天津市各類投資咨詢公司約有210余家。遍布在天津市的各各區(qū)域,,其中以和平區(qū),,河西區(qū)以及塘沽區(qū)居多。主營的業(yè)務為天通金,、上海黃金延期t+d,、倫敦金、紙黃金,、以及一些地區(qū)黃金品種等,。
近期天津市工商銀行與山東金創(chuàng)投資公司合作,在天津市大面積宣傳上海黃金延期t+d業(yè)務,,并通過今晚傳媒中心進行宣傳,,3方面強強聯(lián)合將“藏金于民”的理念進行推廣。其他稍微有實力的公司也在積極的和銀行進行接觸,,打算以銀行為依托,,公共媒體為介質(zhì),在天津市范圍大力推廣現(xiàn)貨黃金電子盤交易的相關(guān)業(yè)務,。
一些天通金的做市商,,也已經(jīng)通過各種公共媒體進行渠道的開發(fā)。在各大財經(jīng)網(wǎng)站以及各種門戶網(wǎng)站發(fā)布廣告,,在全國范圍內(nèi)招聘代理商,,返傭非常優(yōu)厚,所以發(fā)展的很迅速,。
還有一些公司通過和一些高檔的娛樂場所,比如說高爾夫球場,、高檔車的4s專賣店,、高檔健身會所,、高檔社區(qū)等建立合作關(guān)系,獲取優(yōu)質(zhì)客戶信息,,然后通過舉辦高檔的理財沙龍挖掘客戶,。
黃金市場正處在高速的發(fā)展期,競爭對手都在不斷的通過不同的渠道開發(fā)客戶,,我們只有通過員工的不斷努力,,公司提供不斷的支持才能在這個市場站穩(wěn)腳跟,繼而做大做強,。
(一) 未來三年銷售目標
在未來的3年中,,首先20xx年公司剛剛起步,是公司制定整體發(fā)展方向的一年,,20xx年要以公司穩(wěn)定發(fā)展為基礎,,在天津范圍內(nèi)展開大面積的宣傳活動,為后兩年的工作打好基礎,。未來3到5年中,,我部門會通過各種營銷渠道,以天津市為中心,,并不斷向周邊城市開展業(yè)務,,現(xiàn)制定未來3年的銷售目標如下。
20xx年入金量1200萬元人民幣,。
20xx年入金量1500萬元人民幣,。
20xx年入金量20xx萬元人民幣。
預計每年入金量以25%-30%左右的速度增長,。
(二)20xx年銷售目標
(一) 目標市場
首先,,我們將目標市場的定位定在對投資有興趣的人,或者已經(jīng)有過各類投資經(jīng)驗的人,。其次,,一定是要有一定經(jīng)濟實力的人,在投資市場中,,承擔不起風險的人也是賺不到錢的,。所以我們的目標市場就是定位在高端市場,在公司的起步階段,,以有限的人力去開發(fā),,維護優(yōu)質(zhì)客戶,以保證公司的初期運營情況,。 目標客戶:能承擔一定風險,,并對市場比較了解的投資者。已有過投資經(jīng)驗的人為優(yōu)先選擇,,例如股票,,期貨,,基金的投資者等。
(二) 營銷計劃
營銷計劃分三個階段完成,,最終的目標是要在天津市場站穩(wěn)腳跟,,并不斷向周邊的城市進行擴散,逐步完成銷售目標,。 (1)長期計劃:在未來的3-5年中,,在金融業(yè)內(nèi)創(chuàng)出公司的品牌,在天津市地區(qū)做成業(yè)內(nèi)的龍頭企業(yè),。
(2)中期計劃: 在未來1-3年中,,不斷補充人力資源,從一個部門擴充到3個部門,,每個部門10-15人,,銷售額翻番。
(3)短期計劃:完成20xx年的銷售目標,。
(三) 營銷策略
為了完成制定的銷售目標,,我部門會采取多元化的銷售策略,充分發(fā)揮每一位員工的自身優(yōu)勢,,除了部門統(tǒng)一安排工作以外,,根據(jù)每個員工的偏好進行側(cè)重培養(yǎng)。
(1) 業(yè)務策略
a) 電話營銷策略:通過個人渠道取得高端客戶的電話號碼,,讓員工進行電話營銷工作,。
b) 陌生拜訪策略:在高檔社區(qū),或者商業(yè)中心進行問卷調(diào)差,,收集準客戶的信息,。
c) 網(wǎng)絡銷售策略:培訓員工進行網(wǎng)絡銷售,根據(jù)個人特長,,愛好加入不同的群,,逐步進行網(wǎng)絡營銷。
d) 緣故發(fā)展策略:讓每一個員工把工作當成一份事業(yè),,讓他們跟所有認識的人進行分享,,讓更多的人了解現(xiàn)貨黃金這個行業(yè)。
e) 合作商,、合作社區(qū)策略:不斷發(fā)展高檔社區(qū)和各種商業(yè)單位作為合作方,,在社區(qū)內(nèi)舉辦產(chǎn)品說明會,以社區(qū)為中心逐步擴大公司的影響力以及品牌效應,。
f) 發(fā)展合作伙伴策略:發(fā)展每一個認識的人作為業(yè)務員的合作伙伴,。(獵鷹計劃)
(2) 廣告宣傳策略
公共媒體宣傳策略:增加在公共媒體的宣傳力度,增加企業(yè)的'知名度,,媒體的種類很多,,包括報紙,、雜志、電視,、廣播、傳單,、戶外廣告等,。
第四部分 部門構(gòu)成
(一) 人員組成
市場部一個部門的員工計劃穩(wěn)定在15名左右,外出進行陌生開發(fā)客戶,,或者在社區(qū)進行說明會的時候,,分為5名一個小組,具體的組成情況入下表所示,。
(二)部門未來發(fā)展趨勢
計劃在未來的每一年中補充一個15人左右的部門,,不斷擴大公司的銷售部規(guī)模,以完成年度銷售目標為己任,。不斷為公司實現(xiàn)利潤額的大幅增長而努力,,帶領部門員工將公司打造成金融業(yè)內(nèi)的龍頭企業(yè)。
銷售工作計劃總結(jié) 銷售工作計劃簡短篇四
尊敬的公司領導:
xx年已經(jīng)逐漸離我們遠去,這一年里銷售部按照集團領導的指示,充實了隊伍,深層挖掘客戶群等等,在各個方面都得到了顯著提高,對于即將到來的xx年,做如下計劃:
一,、帶領本公司共同努力超額完成公司下達的各項任務,。
二、加強基礎管理,強化量化考核指標,。
1,、對各項工作均事先予以量化,獎罰分明,使一切均有章可循,有章可查,分季度考核結(jié)合年終考核,業(yè)績的好壞直接與獎金掛鉤,做到獎罰分明。
2,、堅決杜絕老好人思想,加大跟蹤力度,強化監(jiān)督職能,及時記錄,適時引導,定期檢查,避免一陣風,。做到善始善終,杜絕虎頭蛇尾現(xiàn)象發(fā)生。
三,、對各項工作分工明確,各區(qū)域市場掛牌承包,。
1、改變少數(shù)人硬性分派的做法,使員工共同參與制定相應的實施方案,擇優(yōu)選用,。
2,、明確各自的責、權(quán),、利,定期考核與年終考核相結(jié)合,并與同期收入,、年終獎金相結(jié)合,對成績優(yōu)異者給予獎勵,不能按計劃完成的與同比例的收入,每下降一個百分點,減少同期收入。
四,、建立市場網(wǎng)絡,規(guī)范客戶管理,加大市場開發(fā)力度,。
1、理順整頓現(xiàn)有資源,對客戶,、市場按升值潛力分為a,、b,、c三類市場,對潛力大、上升強勁的市場予以重點開發(fā),、維護,、宣傳。
2,、對一些需更換客戶的網(wǎng)絡先培養(yǎng)其他替換客戶,經(jīng)一段時間的扶持,不與公司發(fā)展相匹配的客戶,則予以更換,。
3、除傳統(tǒng)的農(nóng)資,、供銷,、農(nóng)業(yè)局的網(wǎng)絡開發(fā)、維護外,同時重點開發(fā)糧油,、郵政等農(nóng)化網(wǎng)絡,。
4、強化駐點服務開發(fā)工作,依據(jù)市場情況分設一個辦事處,強化市場的開發(fā)服務功能,。
5,、網(wǎng)絡的建設要以終端建設為基礎,掌握市場已有資源,促使市場占有率提升。
6,、春節(jié)前應重點對魯西北市場的開發(fā)與推廣,改變公司春季淡的被動局面,。
7、對市場各級客戶均分類建檔,并定期跟蹤監(jiān)督,及時調(diào)整,增加回訪客戶頻率,增加相互了解,解決實際的困難,增加客戶忠誠度,。
五,、強化溝通機制,加速市場信息的收集與轉(zhuǎn)化。
1,、收集真實的市場信息,建立檔案制度,重點對各區(qū)域的種植結(jié)構(gòu),、用肥習慣及其他品牌的優(yōu)勢、宣傳方案等對比找出差距,找出如何整改的信息方案,。
2,、制訂定期的溝通機制,并建立有效的獎罰制度。
3,、多與終端客戶聯(lián)系,了解一線資料,。
六、加強學習,搞好團隊建設,。
1,、除積極參與公司的各種培訓外,重點要加強事后的總結(jié)與運用。
2,、每次出發(fā)人員回來,要及時召集相關(guān)內(nèi)部人員共同分享市場成功經(jīng)驗,分析總結(jié)遇到的疑難問題,共同探討,相互促進,共同進步,。
3、主動與業(yè)務人員溝通交流,變聽匯報式交流為主動談話式交流,對發(fā)現(xiàn)問題應及時解決,從中發(fā)現(xiàn)人員的長處與缺點,以便合理安排工作,為其搭建合理的舞臺,充分發(fā)揮個人的才能,加強團隊的凝聚力。
七,、強化服務意識,提高服務質(zhì)量,。
1、成立業(yè)務投訴電話,對由于業(yè)務人員自身問題造成的業(yè)務投訴,視情節(jié)予以一定的處分,并及時解決客戶的投訴,增加其滿意度,。20xx最新銷售工作計劃工作計劃,。
2、結(jié)合駐點服務工作的開展,整合自身市場的信息及技術(shù)資源優(yōu)勢,幫助客戶理順,、完善開發(fā)新的營銷方案與實施及二級網(wǎng)絡的建設,。
3、對重點市場做到電視有影,廣播有聲,報紙有形,專家參與大力宣傳公司產(chǎn)品,提升品牌形象,。
4、取消專車制度為市場專車制,對業(yè)務車輛統(tǒng)一調(diào)度,形成地面規(guī)?;麄?配合專家及當?shù)亟?jīng)銷商服務于終端客戶,增加其滿意度,。
八、加大新客戶,新產(chǎn)品的開發(fā)力度.
1,、全年出發(fā)不低于240天,。
2、世界唯一不變的是在變,只有不斷的推陳出新才能跟上市場發(fā)展的需求只有不斷開發(fā)新客戶才能更加完善銷售網(wǎng)絡,提高市場占有率,并制定最低客戶數(shù)量,少則罰,多則獎,。
3,、通過細致的調(diào)研及時開發(fā)適銷對路的新產(chǎn)品,并實行誰開發(fā)誰受益的獎勵機制.獎勵業(yè)務人員的參與性與時效性。
九,、費用的控制
1,、增設專門統(tǒng)一的內(nèi)勤人員,增加賬目透明度,定期公布各種業(yè)務費用數(shù)據(jù)。
2,、對各種專項費用的投放應遵照雙贏原則,事先與客戶共同對市場加以分析,預測投放的效果,并提出書面建議和協(xié)議,。事中加大監(jiān)督事后加以落實評比,如與事先預算相差較大,則由當事人自行解決,或不予以報銷。
3,、對日常招待費用嚴格按審批制度,對客戶招待等其他費用弄虛作假,、少花多報者