無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

退休座談會祝福發(fā)言稿簡短 退休座談會祝福發(fā)言稿篇一

第一,、他四十年的革命工作生涯很辛苦，在身體尚強壯,、生理功能尚健全的五十六歲之際,，能卸下肩頭的責任、擁有一定的自由,、相對遠離同事們監(jiān)督的視線,，往返于同江與大連之間，有時間享受天倫之樂和游覽祖國河山美景,，退休座談會發(fā)言稿,。這是人生一大幸事。

第二,、他四十年在政治思想上,、工作權力上,、生活處世上實現(xiàn)離職退休平安軟著陸,，而且獲得級別的晉升、待遇的提高,。這是人生第二大幸事,。

第三、他今天的離職退休是在政策的引導下自主自愿的,，非被動的硬性的一刀切掉,。我們很欣喜的看到他心情從容，心態(tài)平和,。他經常吟誦富有哲理的“早退晚退早晚都得退,，早死晚死早晚都得死——早退晚死” 對聯(lián)式的格言，也深悟《三國演義》中 “是非成敗轉頭空”,、“古今多少事都付笑談中” 兩句主題歌詞的含義,，沒有失落感。這是一種心態(tài),，更是人生的一種境界!此乃第三大幸事,。

我們能不高興嗎?因此，高興是我代表單位為今天座談確定的氣氛基調,，說到動心處也不能哭,。

下面談一下我倆共事、配合十四年的感受,，概括起來就是四個字——“君子貴人”,。

首先,，從公眾、同志,、同事的角度評價,，他是“君子”：

1、善,，為君子也,。善良是君子的第一個標準，內心完善的善良人是成為君子的前提,。咱們的處長面善心更善,，手不長心不黑，為人厚道,，關懷下屬,。從不苛責別人，反而包容和悲憫別人很多失誤或過錯,，能設身處地站在別人立場上想問題,、處理問題、解決問題,。咱們單位三個人入黨和三個人提拔,，一個人將要提拔的前期工作，沒有人花給他一分錢,。這一點當事人都在座不用旁證,。

2、謙謙君子,，正人君子,，“君子坦蕩蕩，小人長戚戚”,。咱們的處長胸懷坦蕩,，磊落正直，為人謙抑和氣,，不疾言厲色,，不擺官架子，能夠很容易跟所有的人走到一起,，融到一起——不分男女老少,、退休在職，還是干部與平民,。這一君子特征在他身上的體現(xiàn)大家都有目共睹,。

3、“君子周而不比,，小人比而不周”,、“君子和而不同,，小人同而不和”?！爸堋本褪悄軌驁F結照顧到很多人;“和”即和氣,、和-諧。所以,，他以道義為準則與人交往,，所工作的單位有很多志同道合的同事，并由此發(fā)展成知心朋友,，使他在同事朋友中像空氣里的氧氣一樣,，讓人感到受到了照應，感到很舒暢,，很踏實,，很歡欣。這一點大家是有共鳴的,。

4,、君子“不以物喜，不以己悲”,。不把個人的得失記在心上,，是咱們處長一個顯著特點。他面對得失心平氣和,，冷靜以待,。偶有一點禮品大家平分;十四年的“先優(yōu)”評選機會全部讓給屬下;與別人出差從不管錢，自己出差回來的支出,、剩余清楚得讓你不能產生絲毫疑慮。這次離退四月提交申請,，六月獲得正式批準,，按組織的意見堅持到現(xiàn)在，他沒懈怠意志,、沒改變工作作風,、沒突擊花錢、沒搞小動作為自己鋪后路,，這一點大家也心知肚明,，發(fā)言稿《退休座談會發(fā)言稿》。

5,、君子“先行其言而后從之”,、“訥于言而敏于行”。一個君子不會把要做的事,、要達到的目標先說出來;而往往是等把事做完了,，目標達到了,，才淡淡地說出來。表面上可能是木訥的,、少言寡語,，但內心是無比堅定、剛毅,，不怒而自威,。這一鮮明的性格特點大家都會深深體會到的。

在他的身上符合君子品質的特點與實例還很多,，不一一枚舉,。當然，事物都是辯證的,。坦誠地講咱們處長雖近乎于完美,，但也不是一個完美的人。性格的缺陷,、工作中的缺點也是有的,。但是，那是美玉之瑕疵,，瑕不掩瑜,。

其次，從我們搭檔,、個體對個體角度評價,，他是貴人：

1、我職業(yè)選擇的貴人,。在相互不太熟悉的十四年前,，僅憑一個偶然機會配合一次工作的了解，他到外事處便把我從組織部門舉薦來,，是對我的信任和鼓勵,。多年的相處進一步感覺到，認同這種職業(yè)選擇和選擇他做領導,、做朋友,，就是選擇了一種生活方式，等于給自己打開了一個最友善的世界,，能讓自己的人生具有外交的經歷與光彩,，收獲多多。

2,、我人生路上的貴人,。十四年他跨越了兩個人生階段，即從“不惑”到“知天命”,。在這樣的人生坐標階段里,，他是以成熟穩(wěn)定的品行在前面引導我前行,。我耳濡目染著他的儒家風范，使我雖沒成為君子,，但重要的是沒成為偽君子,。

3、我工作上的貴人,。十四年為了一個共同的目標,，我們朝夕相處，共商共議,，自然學習到許多工作方式方法,。但從感情上激發(fā)部屬的事業(yè)心，通過大家對自己自覺的管理代替制度的約束,，是我從處長的管理模式中由感性認識到理性獲取的顯著領導藝術,。

4、我身心健康的貴人,。十四年的搭檔經歷很舒心,，我的感覺正如“在家有好父母，上學有好老師,，工作有好領導”是人生三大幸事

總結

總之,，這十四年我在處長領導下收獲了情感友誼,，收獲了心智處世的提升，收獲了身體心靈的健康,，更收獲了人生一段至為寶貴的美好回憶。

以上是我的角度,。在座的每個人都有自己的感受品評角度,，有自己的心里話，接下來都可暢所欲言,。

最后,，衷心祝愿老處長退休生活豐富多彩，心靈陽光,，身體安康!

退休座談會祝福發(fā)言稿簡短 退休座談會祝福發(fā)言稿篇二

退休教師座談會發(fā)言稿

尊敬的各位老領導,，老教師：

大家,，下午好！

在這天高云淡,、橘紅橙黃的日子里,，我們將迎來了又一個九九重陽節(jié)（10 月 13 日）。在此,，我代表學校向尊敬的老教師們表示最熱烈的節(jié)日祝賀,！祝你們福如東海，壽比南山,，合家歡樂,！

你們曾經為金山鎮(zhèn)小學的建設付出了辛勤的汗水和寶貴的青春，學校的一磚一瓦都銘刻著你們獻身教育事業(yè)的功勞,，學校的一草一木都浸潤著你們孜孜求索的深情?，F(xiàn)在你們雖然離開了工作崗位，但仍然心系教育,，時刻關注學校的發(fā)展,。在這里，我代表學校全體師生向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意,！

老教師們,！“莫道夕陽近黃昏，最美不過夕陽紅”,。憶昔日,，你們嘔心瀝血，任勞任怨,，用辛勤的汗水譜寫了一首首人生的贊歌,。看今

朝,，學校的蓬勃發(fā)展,，有你們不可磨滅的貢獻。從你們身上,，我們學到了“衣帶漸寬終不悔”的敬業(yè)精神,，學到了一絲不茍的工作作風。你們的智慧和成就永遠是我們引以為榮的寶貴財富,。在全面推進學校改革發(fā)展中,，我們要帶著責任、帶著感情,、帶著智慧,，與時俱進地做好離退休工作，要全心全意為老同志服務，做到在生活上更多地照顧老同志,，大力弘揚中華民族尊老愛老,、養(yǎng)老助老的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力為老同志辦實事,、辦好事,，切實做到老有所養(yǎng)、老有所樂,。你們是學校最寶貴的財富,，學校的不斷發(fā)展更是蘊含著你們的勞動和智慧，凝結著你們的青春和汗水,。今天你們雖然離開了工作崗位,，但我衷心的希

望已退休的各位老領導、老教師們能夠一如既往地支持學校的建設,，關心學校的改革與發(fā)展,，建言獻策，發(fā)揮你們的余熱,，老有所樂,，老

有所為，為金山鎮(zhèn)小學的發(fā)展再立新功,。我相信,，有了你們的鼎力相

助，我校一定會建設成為一所“讓學生成長,、讓家長放心,、讓社會滿

意”的學校。

最后衷心感謝你們的光臨,，并衷心祝愿你們身體健康,、生活愉快、子孫孝順,、合家歡樂,！

退休座談會祝福發(fā)言稿簡短 退休座談會祝福發(fā)言稿篇三

2015年退休教師座談會發(fā)言稿

（退休教師代表）

尊敬的教育戰(zhàn)線的各位老同志、在座的各位領導和曾經一起工作過的同事們：

在這丹葉飄香中秋節(jié)來臨之際,，我祝大家身體健康,，心情愉悅！

斗轉星移,，時光匆匆,。回顧我自己四十二年的

教學

上周我接到中魚口鄉(xiāng)中心學校工會歐主席的電話,，通知我參加今天的退休教師座談會，并要我發(fā)個言,，我覺得自己已經不在崗,，當今的教育教學改革與發(fā)展也是日新月異，退休以后我也沒太多的關注,，下面我就談談幾點感受吧,。

感受之一：今天的會議規(guī)格高，氛圍和諧而隆重,。剛才我從側面了解到,，參加今天會的不僅有我們退休老教師，中心學校全體同志也參與這個會議,，這都體現(xiàn)了組織對我們退休老同志的尊重和關愛,，也給我們提供了一個互相問候、相互交流,，互相了解的平臺?，F(xiàn)在我們退休老同志的子女大部分都分布在全國各地，今天能趕來參加這個會議,，也說明了他們心里與組織緊密相連,，息息相關。

感受之二：工作業(yè)績顯著,，發(fā)展前景可觀,。肖校長的工作報告，我們聽了倍感欣慰,。近幾年來,，全鄉(xiāng)各個學校的教學環(huán)境都有了翻天覆地的變化，教學設施得到了明顯的改善,。我所熟悉的中魚口完小,，曾經是街道小學,、同洲小學和中魚口小學合并而成6、700人的完小,，窩在一個不足7000平米的地方,，一棟教學樓，教學設施極其簡陋,。而今走進中魚口完小,，寬敞明朗，規(guī)劃有序,，現(xiàn)代化信息技術走進了課堂,。教學質量也在穩(wěn)步上升,。這些成績的取得都離不開中心學校領導同志付出的努力,，這對我們退休同志來說,，也是一份榮耀。平時我看到的和所了解到的,，中心學校工會工作也做得很出色,，爭取資金扶貧辦困，拓寬渠道排憂解難,，為貧困教師,、重癥教師予以支助。

感受之三：時光雖然美好,，但歲月不饒人,。我們每個人都要珍惜生活。

退休這些年來,，有時我也會想起一些往事,，文革時的教育、十一屆三中全會的巨變,、改革開放后的教育發(fā)展,。以前的校舍由土木瓦房，變成高樓大廈,，1997年的“雙基”國家驗收到教育資源進行了整合重組,，我都親歷過，記得上個世紀90年代興起的農村中小學推行的實驗教學,，當時我在中魚口學區(qū)任學區(qū)校長,，那也是日干夜趕，1997年的“雙基”驗收，表冊一大摞一大摞??白天要抓教學,，深更半夜還得造表填數據,。我想這些事情，在座的老同志都經歷過,。

如今,，我們退下來了。一天天漸老,，人生有限,。回味昨天,，做好今天,，快樂明天。現(xiàn)在我們在座的各位老同志要快快樂樂地享受晚年生活,，鍛煉好身體至關重要的,，我希望我們這些老同志要做到20個字：心情要放寬，心態(tài)要樂觀,，飲食要調節(jié),，鍛煉要經常。

最后,，在中秋佳節(jié)來臨之際,，我祝福在座的各位家家團團圓圓，和和美美,！身體健康,，添福添壽！也祝愿我們中魚口鄉(xiāng)的教育事業(yè)更上一層樓,！

謝謝,！

退休座談會祝福發(fā)言稿簡短 退休座談會祝福發(fā)言稿篇四

退休教師座談會發(fā)言稿

尊敬的各位老領導，老教師：

大家,，下午好,！

在這天高云淡、橘紅橙黃的日子里,，我們將迎來了又一個九九重陽節(jié)（10月13日）,。在此,，我代表學校向尊敬的老教師們表示最熱烈的節(jié)日祝賀！祝你們福如東海,，壽比南山,，合家歡樂！

你們曾經為金山鎮(zhèn)小學的建設付出了辛勤的汗水和寶貴的青春,，學校的一磚一瓦都銘刻著你們獻身教育事業(yè)的功勞,，學校的一草一木都浸潤著你們孜孜求索的深情。現(xiàn)在你們雖然離開了工作崗位,，但仍然心系教育,，時刻關注學校的發(fā)展。在這里,，我代表學校全體師生向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意,！

老教師們！“莫道夕陽近黃昏,，最美不過夕陽紅”,。憶昔日，你們嘔心瀝血,，任勞任怨,，用辛勤的汗水譜寫了一首首人生的贊歌?？唇癯?，學校的蓬勃發(fā)展，有你們不可磨滅的貢獻,。從你們身上,，我們學到了“衣帶漸寬終不悔”的敬業(yè)精神，學到了一絲不茍的工作作風,。你們的智慧和成就永遠是我們引以為榮的寶貴財富,。在全面推進學校改革發(fā)展中，我們要帶著責任,、帶著感情,、帶著智慧，與時俱進地做好離退休工作,，要全心全意為老同志服務,，做到在生活上更多地照顧老同志，大力弘揚中華民族尊老愛老,、養(yǎng)老助老的優(yōu)良傳統(tǒng),，努力為老同志辦實事、辦好事,，切實做到老有所養(yǎng),、老有所樂,。你們是學校最寶貴的財富，學校的不斷發(fā)展更是蘊含著你們的勞動和智慧,，凝結著你們的青春和汗水,。今天你們雖然離開了工作崗位，但我衷心的希

1 望已退休的各位老領導,、老教師們能夠一如既往地支持學校的建設,，關心學校的改革與發(fā)展，建言獻策,，發(fā)揮你們的余熱,，老有所樂，老有所為,，為金山鎮(zhèn)小學的發(fā)展再立新功。我相信,，有了你們的鼎力相助,，我校一定會建設成為一所“讓學生成長、讓家長放心,、讓社會滿意”的學校,。

最后衷心感謝你們的光臨，并衷心祝愿你們身體健康,、生活愉快,、子孫孝順、合家歡樂,！

退休座談會祝福發(fā)言稿簡短 退休座談會祝福發(fā)言稿篇五

退休座談會發(fā)言稿

【篇1：退休座談會講話稿】

同志們：

今天我們在這里召開座談會,，主題就是一個：為洛旺苗族鄉(xiāng)原水管站長王德聰同志舉行退休座談，表達全體干部職工對王老光榮退休的紀念之情,，表達鄉(xiāng)黨委政府對王老為全鄉(xiāng)基礎設施建設做出的巨大貢獻的感謝,，表達我們對王老幸福退休生 活的良好祝愿。

王老是洛旺鄉(xiāng)茶園村人,，1969年參加工作,，1969年至1973年，在洛旺糧管所工作,，1973年至今一直在洛旺鄉(xiāng)水管站工作,。在40多年來的工作中，王老始終嚴格要求自己,，勤懇工作,，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè),，默默奉獻,，以滿腔的熱情,，對家鄉(xiāng)的建設傾注了全部的心血，為我們樹立了優(yōu)秀的榜樣,。

我想我們在座的同志們都還深深地記得我們洛旺鄉(xiāng)的這些重大工程建設：聯(lián)合東方紅大堰建設,、云豐大堰修建、洛旺電站,、懷來電站的堰溝,、全鄉(xiāng)所有的鄉(xiāng)村公路建設、所有的人畜飲水工程建設等等,?？纱蠹抑绬幔吭谶@些工程的建設中,，都始終凝聚著一個人辛勤的汗水,，都始終映載著一個人深深的足跡，這就是今天的退休老同志王德聰王老,。在當年條件比較艱苦,、沒有先進儀器的情況下，為保證工程的建設,，王老在煤油燈下,，用紙和筆一次次認真地繪圖、計算,，常常是通宵達旦,；為確保工程的建設質量，王老冒著惡劣的天氣,，跋涉在崎嶇的山路上,，親自來到施工現(xiàn)場指導工程的建設，經常是顧不上吃飯,，也因此累壞了身體,。可就是在自己身體不好的情況下,，王老仍然以搞好全鄉(xiāng)的建設為己任,，全力支持鄉(xiāng)黨委政府的工作，哪里需要,，就出現(xiàn)在哪里,，什么時候需要，就什么時候出發(fā),。我特別記得在今年,，有一次我去懷來村檢查滾水壩工程建設時，需要一個水利方面的專家一同前往，當時我想到請王老一同前往,，可想到老人家當時身體不好,，就沒有請他。沒想到的是,，我們在公路上遇到了正由老伴陪伴著散步的王老,，當他得知我們需要去懷來的時候，已是接近60高齡的他主動要求和我們一同前往,，王老對家鄉(xiāng)建設的支持,，讓我們每一個人感動，在這里我代表我個人感謝王老對我工作的關心支持和幫助,，同時也代表鄉(xiāng)黨委政府向他老人家表達深深的敬意,。王老今天雖然退休了，但我相信,，他的心依然會關心著我們這些工作崗位上的同志,，關心著家鄉(xiāng)的建設。我們也將會記住王老的奉獻,，以王老為榜樣,，干好工作，為洛旺的建設盡職盡責,。

“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”,。在這里,，我再次代表鄉(xiāng)黨委政府、代表全鄉(xiāng)干部職工,，祝王老老有所為,，老有所樂，健康長壽,，生活美滿,，萬事如意，晚年幸福,。

【篇2：退休老同志座談會上的講話】

副區(qū)長在全區(qū)退休人員座談會上的講話 尊敬的各位老領導,，同志們：

金秋十月，碩果飄香,。在這豐收喜慶的日子里,，我們歡聚一堂，共度尊老敬老的傳統(tǒng)佳節(jié)——“九九”重陽節(jié),。在此,，我謹代表區(qū)人社局和區(qū)退休人員社會化管理服務委員會辦公室，向各位老領導和全區(qū)所有老干部、老職工致以節(jié)日的問候和崇高的敬意,，祝大家身體健康,，合家歡樂，萬事如意,！同時也向授牌的示范社區(qū),、自管小組表示熱烈的祝賀！并借此機會,，向長期以來一直關心和支持我區(qū)退管工作的社會各界人士表示衷心的感謝,！

我們今天在座的各位老同志來自于各個社區(qū)，有機關退休的我國已經在1994年進入老齡化社會,，我區(qū)的退休人員也在逐年增多,，目前已經達到1.8萬余人，解決好人口老齡化問題,，做好退管服務工作,，不斷提高老同志的物質文化生活水平，是我們主管部門當前面臨的一項重要任務,。因此,，區(qū)退管所和鄉(xiāng)街、社區(qū)的退管組織一定要高度重視退管工作,，進一步統(tǒng)一思想,，提高認識，切實從落實科學發(fā)展觀,、構建和諧社會的高度,，從提高應對人口老齡化的能力、維護老同志參與社會發(fā)展權利的高度,，切實增強工作的責任感和緊迫感,，把退管工作進一步抓緊、抓實,、抓好,、抓出成效。

我們都知道,，老有所為是“六個老有”方針的核心部分,，有了“為”，可以改善“養(yǎng)”,，減少“醫(yī)”,，促進“學”，增添“樂”,。老同志是重要的人才資源,，有明顯的政治優(yōu)勢、成熟的知識優(yōu)勢

管好老同志的事，為老同志服好務,，落實好老同志的政治待遇和生活待遇,，是各級退管部門義不容辭的責任。我們的退管組織網絡比較健全,，但是不是全部發(fā)揮了作用,，這就是一個重視和抓落實的問題。抓不抓落實,、如何抓落實,、能夠抓好落實，反映出來的是黨性和覺悟,，體現(xiàn)出來的是作風和意志,，檢驗出來的是能力和水平。幾個示范社區(qū)和自管小組的做法值得大家借鑒,。區(qū)退管所是退管工作的綜合協(xié)調部門,，要切實發(fā)揮好職能作用，要及時研究解決退管工作中遇到的矛盾和問題,，積極協(xié)調解決老同志們遇到的實際問題,，要深入開展調查研究，及時向局里提出工作建議,；要加強與各涉老部門,、鄉(xiāng)街、社區(qū)的協(xié)調溝通和老年社團的聯(lián)系,，及時宣傳他們的好經驗,、好做法，切實做好引導和服務工作,。

最后，再次衷心祝福各位老領導,，老同志,，并通過你們祝賀全縣的老干部、老同志身體健康,，萬事如意,，合家幸福！

謝謝大家,！

【篇3：退休座談會講話稿】

同志們：

今天我們在這里召開座談會,，主題就是一個：為洛旺苗族鄉(xiāng)原水管站長王德聰同志舉行

退休座談，表達全體干部職工對王老光榮退休的紀念之情,，表達鄉(xiāng)黨委政府對王老為全鄉(xiāng)基

礎設施建設做出的巨大貢獻的感謝,，表達我們對王老幸福退休生活的良好祝愿。王老是洛旺鄉(xiāng)茶園村人，1969年參加工作,，1969年至1973年,，在洛旺糧管所工作，1973

年至今一直在洛旺鄉(xiāng)水管站工作,。在40多年來的工作中,，王老始終嚴格要求自己，勤懇工作,，任勞任怨,，兢兢業(yè)業(yè)，默默奉獻,，以滿腔的熱情,，對家鄉(xiāng)的建設傾注了全部的心血，為我們

樹立了優(yōu)秀的榜樣,。

我想我們在座的同志們都還深深地記得我們洛旺鄉(xiāng)的這些重大工程建設：聯(lián)合東方紅大

堰建設,、云豐大堰修建、洛旺電站,、懷來電站的堰溝,、全鄉(xiāng)所有的鄉(xiāng)村公路建設、所有的人

畜飲水工程建設等等,?？纱蠹抑绬幔吭谶@些工程的建設中,，都始終凝聚著一個人辛勤的汗

水,，都始終映載著一個人深深的足跡，這就是今天的退休老同志王德聰王老,。在當年條件比

較艱苦,、沒有先進儀器的情況下，為保證工程的建設,，王老在煤油燈下,，用紙和筆一次次認

真地繪圖、計算,，常常是通宵達旦,；為確保工程的建設質量，王老冒著惡劣的天氣,，跋涉在崎嶇的山路上,，親自來到施工現(xiàn)場指導工程的 建設，經常是顧不上吃飯,，也因此累壞了身體,?？删褪窃谧约荷眢w不好的情況下，王老 仍然以搞好全鄉(xiāng)的建設為己任,，全力支持鄉(xiāng)黨委政府的工作,，哪里需要，就出現(xiàn)在哪里,，什

么時候需要,，就什么時候出發(fā)。我特別記得在今年,，有一次我去懷來村檢查滾水壩工程建設

時,，需要一個水利方面的專家一同前往，當時我想到請王老一同前往,，可想到老人家當時身

體不好,，就沒有請他。沒想到的是,，我們在公路上遇到了正由老伴陪伴著散步的王老,，當他

得知我們需要去懷來的時候，已是接近60高齡的他主動要求和我們一同前往,，王老對家鄉(xiāng)建

設的支持,，讓我們每一個人感動，在這里我代表我個人感謝王老對我工作的關心支持和幫助,，同時也代表鄉(xiāng)黨委政府向他老人家表達深深的敬意,。王老今天雖然退休了，但我相信,，他的心依然會關心著我們這些工作崗位上的同志,，關

心著家鄉(xiāng)的建設。我們也將會記住王老的奉獻,，以王老為榜樣,，干好工作，為洛旺的建設盡

職盡責,。

“莫道桑榆晚,，為霞尚滿天”。在這里,，我再次代表鄉(xiāng)黨委政府、代表全鄉(xiāng)干部職工,，祝

王老老有所為,，老有所樂，健康長壽,，生活美滿,，萬事如意,，晚年幸福。篇2：在退休職工

座談會上的講話

尊敬的各位老領導,、各位老師：大家好,！

今天我們真誠地邀請各位退休老領導和前輩們回院歡聚一堂，以座談會的形式來共敘石

船醫(yī)院的成長歷程,，共同感受醫(yī)院的新變化,，共謀醫(yī)院的新發(fā)展。一方面,，領導班子代表醫(yī)

院全體員工向大家表示親切的問候和良好的祝愿,，祝大家新春快樂、身體健康,、萬事如意,；

另一方面，向大家匯報一下今年醫(yī)院建設的基本情況和醫(yī)院各項工作的開展情況,，希望各位

老領導和前輩們能夠一如既往地關心和支持醫(yī)院的各項工作,，共同促進醫(yī)院更快更好地發(fā)展。

一,、醫(yī)院的基本情況 醫(yī)院現(xiàn)有職工106人,，開放病床75張，固定資產為1430萬元,，比2011年同期增長124

萬元，醫(yī)療業(yè)務收入穩(wěn)步上升,，全年門診量超過4萬人次,，住院人數超過3500人次，較去年

有不同程度上升,；病床使用率90％,；手術630例，比去年同期增長10％,；入院與出院,、術前

與術后、診斷符合率都在95％以上,，全年業(yè)務總收入1275.42萬元,，比去年同期增長50萬

元，增長率為6％,；醫(yī)院凈資產1369 萬元,，比去年同期增長20萬元。二,、2011年所做的主要工作

（一）加強黨風廉正建設工作,，積極開展行風評議,，糾正行業(yè)不正之風。

推行院務公開,，實行陽光操作,，醫(yī)院的重大決策、重要人事任免,、大額設備和藥品采購,、崗位設置等情況向院內職工公開。規(guī)范招標采購和收費行為,。購藥有組織,、有計劃、有監(jiān)督,。

（二）在區(qū)衛(wèi)生局黨政辦公室的指導下,，辦公室和人事政工工作得到進一步規(guī)范和提高。

（三）公共衛(wèi)生工作,。我院保質保量的完成了今年公共衛(wèi)生任務,，均達到各項指標，今年公共衛(wèi)生工作取得全

區(qū)第一的好成績,。

（四）綜合治理,，各項工作齊頭并進。在局黨委和鎮(zhèn)政府級的領導下,，密切配合當地派出所及綜治辦的工作,，并結合醫(yī)院工作

實際，經常對全體職工進行以“防火防盜,，消防生產,、治安隱患,醫(yī)療安全”為主題的安全生

產教育。以及四個能力的建設和消防的應急演練,。今年我院沒有發(fā)生安全事故和重大的群體

性集體上訪事件,。

（五）醫(yī)政工作方面：深入開展醫(yī)院管理年活動，成立了醫(yī)療質量和醫(yī)療安全管理等小

組,，并每月定期組織醫(yī)務人員進行業(yè)務學習,。

（六）加強醫(yī)德醫(yī)風和廉政教育建設。一是要求全院職工牢固樹立服務意識,，切實轉變

服務觀念,、服務模式、服務態(tài)度,，全心全意為患者服務,。二是邀請區(qū)紀委和檢察院到我院進 行廉政教育講座。三是聘請了社會監(jiān)督員,，對醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風進行監(jiān)督,。

（七）人才引進和人才培養(yǎng)。今年我院擇優(yōu)招聘了12名實用型人才,，派出10余人次到

上級醫(yī)院學習培訓,，完成了種子工程任務和上級安排的任務。

（八）創(chuàng)先爭優(yōu)獨具特色,，深受各界好評 我院是市衛(wèi)生局屈謙局長的對接單位,，2011年5月18日，屈謙局長到我院視察后,，對

我院創(chuàng)先爭優(yōu)工作給予了高度評價,，指出：石船中心衛(wèi)生院將“健康渝北”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”

工作有機的結合了起來，特色鮮明,。創(chuàng)新了方式,，突出了特色。鮮明了主題,，明確了載體,。

屈局長寄望我院要以“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作為抓手，以兩江新區(qū)建設為契機,，把石船中心衛(wèi)生院

打造成兩江新區(qū)的窗口示范單位,。

（九）我6月1日上任以來，在局黨委的關心和幫助下,，爭取了60萬元的基礎設施建設

費,，用于安裝醫(yī)用電梯，醫(yī)技樓擴建,，以及舊家屬院的坼危建綠,。同時又爭取了146萬元的醫(yī)療設備設施。如c臂,，血氣分析儀,，全自動免欲分析儀。爭取資金110萬,，用于還職工集

資款,。投入15萬余元，建設了網絡醫(yī)院,，推行了電子病歷,，電子處方，提高了辦公效率,，實

現(xiàn)了無紙化辦公,。我院在10月25日開通了網上預約掛號服務，是我院既開展現(xiàn)場預約,，電

話預約服務之后的又一新型就診模式,。

三,、

（一）以兩江新區(qū)龍石片區(qū)的大開放大開發(fā)以及建立渝北區(qū)第三人民醫(yī)院為契機。以社

會需求,、群眾滿意和醫(yī)院自身發(fā)展的需要為標準,，進一步抓好醫(yī)院各項建設，不斷增強綜 合實力和競爭力,，繼續(xù)保持渝北區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的領頭羊地位,。

（二）爭取各方面的幫助和支持，增收節(jié)支,，解決制約醫(yī)院發(fā)展的瓶頸問題,。

（三）加大行風整頓力度，融入醫(yī)療質量監(jiān)控全過程,，塑造自身形象和品牌,，營造溫馨、舒適的醫(yī)療診療環(huán)境,。

（四）繼續(xù)加強對醫(yī)技人員培訓教育,、人才引進，完善醫(yī)療設備配套,、提高設備利用率,。

引進2-3名中級以上的實用型人才。

（五）努力打造醫(yī)院的重點特色科室,，明年重點發(fā)展兒科和加強婦產科的建設,。尊敬的老領導、前輩們,，回眸醫(yī)院的發(fā)展歷程,，各位老領導和前輩們歷盡了艱辛，今天

醫(yī)院各項工作取得的成績,，與您們奠定的基礎和長期的支持和關心是分不開的,。在以后的工

作中，醫(yī)院肩負的任務還很艱巨,，面臨的困難和挑戰(zhàn)還很多,，我們仍然很需要各位老領導和

前輩們的熱情關心和悉心指導。現(xiàn)在,，你們雖然離開了原來的工作崗位,，但我們仍然希望您

們用長期積累的豐富知識和寶貴經驗，通過各種方式繼續(xù)為衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展獻計獻策,，繼續(xù)

為醫(yī)院發(fā)展多作貢獻,。我們相信，有各級黨政和主管部門的正確領導，有各位老領導和前輩

們一如既往地關心和支持,，有我們全院職工的共同努力,，我們一定能夠在衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展上邁

出更加堅實的 步伐。

最后,，我謹代表班子,，再次向在座各位老領導和前輩們以及您們的家屬致以誠摯的問候，祝你們身體健康,、家庭幸福、萬事如意,！篇3：退休老同志座談會上的講話

副區(qū)長在全區(qū)退休人員座談會上的講話尊敬的各位老領導,，同志們：金秋十月，碩果飄香,。在這豐收喜慶的日子里,，我們歡聚一堂，共度尊老敬老的傳統(tǒng)佳

節(jié)——“九九”重陽節(jié),。在此,，我謹代表區(qū)人社局和區(qū)退休人員社會化管理服務委員會辦公

室，向各位老領導和全區(qū)所有老干部,、老職工致以節(jié)日的問候和崇高的敬意,，祝大家身體健

康，合家歡樂,，萬事如意,！同時也向授牌的示范社區(qū)、自管小組表示熱烈的祝賀,！并借此機

社會發(fā)展十分關注,，在各個方面傾力支持全區(qū)經濟社會事業(yè)發(fā)展，表現(xiàn)出了極高的政治素質 和大局意識,，表現(xiàn)出了老共產黨員的優(yōu)秀品格,，確實值得我們大家學習和尊重。習近平副主

席在全國老干部工作先進集體和先進工作者表彰大會上強調：尊重老干部就是尊重黨的光榮

歷史,，愛護老干部就是愛護黨的寶貴財富,，學習老干部就是學習黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，重視

發(fā)展,，尤其是社會發(fā)展的人和事,，在座的老同志中有的長期從事老年教育事業(yè)，有的長期從

事關教事業(yè)（關心教育下一代）,，有的長期從事鄉(xiāng)村文明傳播,，有的長期從事社區(qū)義工，不計

報酬，不計辛勞,，不圖名利,，這是一種“老而不敢忘憂國,、退而不求名和利”的革命精神,。

面,，其中凝聚了廣大老同志的智慧,、心血和汗水,。如果我們做不好退休老同志的服務工作,，那我們就會心中有愧,。

我國已經在1994年進入老齡化社會,，我區(qū)的退休人員也在逐年增多,，目前已經達到1.8

萬余人,，解決好人口老齡化問題，做好退管服務工作,，不斷提高老同志的物質文化生活水平,，是我們主管部門當前面臨的一項重要任務。因此,，區(qū)退管所和鄉(xiāng)街,、社區(qū)的退管組織一定要

高度重視退管工作，進一步統(tǒng)一思想,，提高認識,，切實從落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的高度,，從提高應對人口老齡化的能力,、維護老同志參與社會發(fā)展權利的高度，切實增強工作的責任感和緊迫感,，把退管工作進一步抓緊,、抓實、抓好,、抓出成效,。我們都知道，老有所為是“六個老有”方針的核心部分,，有了“為”,，可以改善“養(yǎng)”，減少“醫(yī)”,，促進“學”,，增添“樂”。老同志是重要的人才資源,，有明顯的政治優(yōu)勢,、成熟的同志的這些優(yōu)勢,，使他們更多地參與到經濟社會發(fā)展中來，從而改善和提高退休生活質量,，是我們退管工作的重要內容,。各級退管組織務必要理解和支持老同志發(fā)揮作用的愿望和要求，要積極創(chuàng)造條件,，動員,、支持和幫助退休老同志創(chuàng)辦或參加退休人員社團，通過社團的活動,，一方面可以提高老同志精神生活質量,，另一方面還可以促進老同志老有所為，發(fā)揮余熱,。我區(qū)老年大學,、國學會等退休人員團體的成功事例，充分證明了社團組織在退休老同志中的巨

大作用,。

管好老同志的事，為老同志服好務,，落實好老同志的政治待遇和生活待遇,，是各級退管

部門義不容辭的責任。我們的退管組織網絡比較健全,，但是不是全部發(fā)揮了作用,，這就是一

個重視和抓落實的問題。抓不抓落實,、如何抓落實,、能夠抓好落實，反映出來的是黨性和覺

悟,，體現(xiàn)出來的是作風和意志,，檢驗出來的是能力和水平。幾個示范社區(qū)和自管小組的做法

值得大家借鑒,。區(qū)退管所是退管工作的綜合協(xié)調部門,，要切實發(fā)揮好職能作用，要及時研究

解決退管工作中遇到的矛盾和問題,，積極協(xié)調解決老同志們遇到的實際問題,，要深入開展調

查研究，及時向局里提出工作建議,；要加強與各涉老部門,、鄉(xiāng)街、社區(qū)的協(xié)調溝通和老年社

團的聯(lián)系,，及時宣傳他們的好經驗,、好做法，切實做好引導和服務工作。最后,，再次衷心祝福各位老領導,，老同志，并通過你們祝賀全縣的老干部,、老同志身體

健康,，萬事如意，合家幸福,！

謝謝大家,！篇4：在退休職工座談會上的講話尊敬的各位老領導、各位老師：大家好,！

今天我們真誠地邀請各位退休老領導和前輩們回院歡聚一堂,，以座談會的形式來共敘理

縣人民醫(yī)院的成長歷程，共同感受災后重建醫(yī)院的新變化,，共謀醫(yī)院的新發(fā)展,。一方面，領

導班子代表醫(yī)院全體員工向大家表示親切的問候和良好的祝愿,，祝大家身體健康,、萬事如意，并祝護理前輩們節(jié)日快樂,；另一方面,，向大家匯報一下災后重建新醫(yī)院建設的基本情況和投 入使用后醫(yī)院各項工作的開展情況，希望各位老領導和前輩們能夠一如既往地關心和支持醫(yī)

院的各項工作,，共同促進醫(yī)院更快更好地發(fā)展,。——醫(yī)院現(xiàn)有在冊職工99人,，援藏干部1人,、返聘、招聘專業(yè)技術人員7人,，其中副高

級職稱人員5人,，中級職稱19人。招聘臨時用工11人：——在“5.12”汶川特大地震中,，理縣人民醫(yī)院業(yè)務用房等基礎設施和醫(yī)療設備嚴重毀

損,。災情發(fā)生后，在黨中央,、國務院的親切關懷下,，在各級黨委、政府的堅強領導下,，特別

是在湖南人民的傾力援助下,，縣委,、縣政府把縣醫(yī)院建設作為重要的民生工程，在第一時間

將理縣人民醫(yī)院重建工程納入湖南對口援建項目,。按照“以人為本,、科學重建”的原則，工

程于2009年4月18破土動工,，同年11月竣工并交付,，于2010年4月底全面投入使用，由

于新建成的理縣人民醫(yī)院設計科學,、布局合理,、流程規(guī)范、設施完善,，成為全縣唯一一所標

準化,、規(guī)范化、現(xiàn)代化的 二級甲等規(guī)模的綜合性醫(yī)院,。重建后的醫(yī)院硬件設施呈跨世紀提升,、病員就醫(yī)環(huán)境和條

件得到極大改善，災后重建使醫(yī)院成了真正意義上的現(xiàn)代化醫(yī)院,?！?.12汶川特大地震前的理縣人民醫(yī)院從建院至2008年的65年間，因受多種因素和

條件制約,，醫(yī)院發(fā)展滯后，至地震發(fā)生前,，占地面積8388.534平方米,，業(yè)務用房建筑面積

4931平方米。全院固定資產近300余萬元,。編制床位從7張陸續(xù)開放至80張,，人員編制從

建院的幾人陸續(xù)增至76人。其醫(yī)療設備僅有500max線機1臺,，半自動生化分析儀1臺,，黑

白b超1臺，沒有一件價值上50萬元的醫(yī)療設備,。地震前由于設備簡陋,，診治條件差，業(yè)務

技術能力有限,，能開展的較大手術只有骨折內固定復位術,、硬膜外血腫清除、肝脾修補及膽

囊切除術,，年各類手術300余臺,，各種危重癥病人基本外出治療,，年總收入300萬元左右。地震前新型農村合作醫(yī)療報銷額度為,，2008年20余萬元,，2009年30萬元?！陆ǖ睦砜h人民醫(yī)院總投資8794萬元,，占地面積31畝，建筑總面積19090平方米,，設綜合醫(yī)療區(qū),、生活服務區(qū)、傳染病區(qū)三個主要功能區(qū)域,，分急診部,、門診部、住院部,、醫(yī)

技科室,、保障系統(tǒng)、行政管理,、院內生活等7類用房,，設定床位160張。醫(yī)院擁有4千余萬

元的醫(yī)療設備,，合理配備了進口的16排螺旋ct,、彩超、數字胃腸機,、數字血管減影機,、全

自動生化儀、dr數字x線機,、血液透析機,、電視腹腔鏡、高壓氧艙,、潔凈系統(tǒng),、中心供氧、中心吸引,、冷暖系統(tǒng),、呼叫系統(tǒng)、中央監(jiān)護等高科技檢測及中西醫(yī)治療及理

療設備,。

——新建醫(yī)院在滿足基本功能需求外,，還考慮未來發(fā)展，在各項設施建設中堅持以人為

本,，以患者為中心的原則,，改善病人的就診和住院條件,。切實采取有力措施,突出抓好醫(yī)療服

務質量和急救體系建設,促進醫(yī)院持續(xù)進步和發(fā)展。醫(yī)院在原有內科,、外科,、婦產科、口腔五

官科,、中醫(yī)科的基礎上將盡快規(guī)范建立全縣的急救中心,、醫(yī)療中心、產科中心,、體檢中心和

中醫(yī)部,。新設icu、透析科,、高壓氧治療科等臨床科室及包括臨床檢驗,、醫(yī)療影像、病理,、腔鏡等在內的輔助診斷科室,。為適應發(fā)展需求，將著力規(guī)范醫(yī)院管理,，優(yōu)化工作流程,，促進

多學科的融合和相互間的技術滲透，——加大人才培養(yǎng)是醫(yī)院發(fā)展的基礎工作,，認真抓好人才培養(yǎng)及醫(yī)學繼續(xù)教育,。一方面

充分利用湖南援建醫(yī)療隊專家在院內以學術講座、臨床帶習的方式加大對人才的培養(yǎng)力度,。

另一方面選派骨科,、普外科、麻醉,、ct,、彩超,、病理,、婦科、兒科及手術室和兒科護理等16

名專業(yè)技術人員到湖南省,、第三軍醫(yī)大學新橋醫(yī)院進修學習,，同時還選派2名業(yè)務骨干到成都市婦幼保健院、成都大學附屬醫(yī)院進修深造,。一年來,，累計派出各類專業(yè)技術人員22人到 上級醫(yī)院進修和各種短期培訓，有效提高服務能力和水平,?！t(yī)院以對口援建,、援藏工作為契機，并采取“請進來,、送出去”的人才培養(yǎng)及診療服務模式,，不斷提高服務能力和水平，推動醫(yī)院的健康發(fā)展,。

新項目,、新技術不斷開展。各臨床,、醫(yī)技科室圍繞科技創(chuàng)新思想,，不同程度地開展新項目、新技術,。一是麻醉方式不斷完善,，已由過去的單純持硬麻醉、靜脈麻醉到全身麻醉及復合麻

醉(硬膜外十全麻),，麻醉效果不斷提升,；二是積極開展術后鎮(zhèn)痛技術，減輕了術者術后疼痛,；

三是新建醫(yī)院運行后,，就醫(yī)條件的改善，醫(yī)療技術水平通過“引進來,、送出去”,，使新技術開

展有較大的拓展，學科實力日益增強,。外科率先開展了首例皮瓣移植術,、首例左脛骨切開復

位外固定支架固定術、首例人工左髖關節(jié)臵換術,、首例巨大腎積水腎切除術,、首例陳舊性肩

關節(jié)脫位切開復位內固定術等，填補了我院專業(yè)技術多項空白,；手術開展范圍已從原來的一

般普通外科手術延伸到腎切除,、開顱、髖關節(jié)臵換,、腹腔鏡膽囊切除術等涉及腦外科,、泌尿

外科、骨外科等大中型手術,，極大方便病人就醫(yī),，四是中醫(yī)突出簡、便,、驗,、廉的治療特點

及中醫(yī)康復理療,，充分發(fā)揮了突出中醫(yī)特色又兼顧了中西醫(yī)結合的優(yōu)勢?！箩t(yī)院投入使用1年來總收入800余萬元,，創(chuàng)歷史最高，農村新型合作醫(yī)療報銷從

原來的年報銷30余萬元增加至年報銷200萬元,，較地震前翻6翻,。醫(yī)院現(xiàn)有固定資產總額1

億2仟余萬元，是地震前固定資產的40倍,?！ツ赆t(yī)院采取改革績效機制，把提高職工積極性作 為醫(yī)院發(fā)展的基礎,。為了充分發(fā)揮新醫(yī)院的功效,，把提高職工極積性作為醫(yī)院發(fā)展的基

礎工作，重點是要提高專業(yè)技術人員的積極性,、主動性,、創(chuàng)造性，從而達到提高職工的工作

效率的目的,。借助援藏干部對醫(yī)院管理的經驗,，根據醫(yī)院實際和發(fā)展方向，及時修訂了《理 縣人民醫(yī)院經管方案》,，將技術崗位,，技術含量，醫(yī)療風險,，服務質量,，出勤情況等作為考核

和分配依據，確定分配系數并加大向臨床第一線,、技術骨干和關鍵崗位傾斜力度,，加大了分

配方案的改革力度。經過試運行后,，此《方案》得到了全院大多數職工的認同,，初步達到了

提高職工積極性的目的，取得了較好的效果,?！t(yī)院將恪守“嚴謹,、自律,、奉獻、進取”的醫(yī)院精神,，努力創(chuàng)建“一視同仁,；精誠

待患,；廉潔行醫(yī)；奮發(fā)有為,；順勢而上,，敢為人先”的醫(yī)院文化。為患者提供高水平,、全方

位,、多層次的綜合醫(yī)療保健服務而努力工作。珍惜災后重建成果,，把醫(yī)院管理好,、使用好、維護好,，力爭在2013年暨醫(yī)院建院70周年時創(chuàng)建達標國家二級甲等醫(yī)院,。用高尚的醫(yī)德、