光陰的迅速,，一眨眼就過去了,，很快就要開展新的工作了，來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計劃。計劃書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

醫(yī)院年度工作計劃pdf 醫(yī)院年度工作計劃責(zé)任清單篇一

一,、修訂院感工作手冊中控制院感質(zhì)量檢查項目,，每月到各個相關(guān)科室進(jìn)行院感質(zhì)量檢查。內(nèi)容包括：1.無菌技術(shù)落實(shí)情況,；2.消毒隔離落實(shí)情況,；3.醫(yī)療廢物的處置；4.病房管理,；5.科室院感知識培訓(xùn)落實(shí)情況,；6.抗生素使用的登記情況；7.院感病例的上報及處理情況,；8.手部衛(wèi)生,。并對檢查的結(jié)果做好記錄進(jìn)行分析評估，要求對存在的問題提出整改措施并定期反饋,。

二,、要求護(hù)士長和科主任每月自查院感質(zhì)量一次，將檢查的.結(jié)果記錄在院感手冊上,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時整改。

三,、各科室制定院感培訓(xùn)計劃,，要求各科室對照院感培訓(xùn)計劃的內(nèi)容，每月組織科室人員學(xué)習(xí),，并考核,。要求人人掌握在院感工作中的職責(zé)、職業(yè)安全防護(hù)意識,、消毒隔離制度等,，并做好記錄。

四,、每月監(jiān)測各科室各項感染管理制度,、醫(yī)院感染管理規(guī)范、工作制度執(zhí)行情況并定期反饋到科室,，使醫(yī)院感染管理控制率＞95%,。

五,、定期下科室收集醫(yī)院感染病例，分析診斷依據(jù),、感染部位,、原因，并找出易感人群,、易感因素,，統(tǒng)計各科感染病例數(shù),，計算出感染率,，查閱出院病歷有無漏報感染病例，提出整改措施并定期向院方及科室通報,。

六,、認(rèn)真落實(shí)抗生素藥物管理制度，統(tǒng)計抗生素使用情況,，分析總結(jié)抗生素是否合理,，盡量開展耐藥菌株的監(jiān)測。

七,、對消毒滅菌效果,、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)一般科室每月監(jiān)測一次，包括：無菌包,、手,、空氣、消毒液和物表等,，對婦產(chǎn)科產(chǎn)房,、供應(yīng)室無菌間、手術(shù)室每周將無菌包,、手、空氣,、消毒液和物表等的消毒效果和環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測一次,，每次將監(jiān)測結(jié)果進(jìn)行分析評估，找出原因,，提出整改措施,，進(jìn)行反饋，并向全院通報監(jiān)測結(jié)果,。

八,、加強(qiáng)醫(yī)療廢物的管理，按照醫(yī)療廢物管理制度,，進(jìn)行嚴(yán)格收集,、分類,、包裝、交接,、登記和儲存轉(zhuǎn)運(yùn),。嚴(yán)禁生活垃圾和醫(yī)療垃圾混裝。

九,、開展全院職工院感知識培訓(xùn),，包括新上崗的職工、實(shí)習(xí)生和保潔員,，并對培訓(xùn)知識進(jìn)行考核,。

十、對每月院感質(zhì)量考核不合格者,，按照醫(yī)院管理規(guī)定,，給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。

ww中醫(yī)醫(yī)院院感科

20__年1月8日

醫(yī)院年度工作計劃pdf 醫(yī)院年度工作計劃責(zé)任清單篇二

我院將在20__年深入貫徹我院今年的工作思路,，借助三甲醫(yī)院復(fù)合的契機(jī),，完善我科室的各項規(guī)章制度及各項指南和規(guī)范并使之常態(tài)化，依據(jù)神經(jīng)外科重點(diǎn)學(xué)科的標(biāo)準(zhǔn),，切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,，提升醫(yī)療技術(shù)水平，圍繞重點(diǎn)?？埔箝_展各項工作,，努力完成醫(yī)院分解的各項技術(shù)指標(biāo)和管理指標(biāo)。

1,、在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，積極完成醫(yī)院下達(dá)的各項年度指標(biāo)。

2,、圍繞各項核心制度的落實(shí),，繼續(xù)制定和完善適合神經(jīng)外科實(shí)際情況的各項流程和管理細(xì)則，并對科室成員一視同仁,，嚴(yán)格執(zhí)行,，使科室的管理進(jìn)入“法治”、有序的軌道,。

3,、完善科室的人才梯隊，計劃引進(jìn)1—2名年輕,、上進(jìn),、德才兼?zhèn)涞膽?yīng)屆畢業(yè)生，以壯大科室隊伍,，解決科室人手緊張的困難,。

4,、全面開展顱內(nèi)壓監(jiān)測在重度顱腦外傷治療中的應(yīng)用，以改善此類患者的救治效果,，規(guī)范救治流程,，鞏固和擴(kuò)大我科在顱腦外傷救治方面的優(yōu)勢，使我科的顱腦外傷救治達(dá)到一個新的水平,。

5,、積極開展神經(jīng)內(nèi)鏡在神經(jīng)外科顱底腫瘤手術(shù)和動脈瘤夾閉手術(shù)中的應(yīng)用，提高手術(shù)質(zhì)量,，特別是積極開展審計內(nèi)鏡在經(jīng)蝶垂體瘤手術(shù)中的應(yīng)用,。

6、積極開展腦血管病的介入診斷和治療,。

7,、開展顱外—顱內(nèi)動脈搭橋在治療缺血性腦血管病方面的嘗試，以擴(kuò)展科室在腦血管病領(lǐng)域的治療范圍,。

8,、科研方面，在研課題結(jié)題,，并發(fā)表論文3—5篇,，申請院內(nèi)獎項及院外獎項，爭取申請到一項以上的市級以上的課題,。

9,、教學(xué)方面，繼續(xù)積極完成醫(yī)院的教學(xué)任務(wù),。招收研究生2名,。

10、舉辦江蘇省繼續(xù)教育學(xué)習(xí)班,，并邀請國內(nèi)著名神經(jīng)外科學(xué)教授來我院訪問和講學(xué)擴(kuò)大影響,。

附加相關(guān)具體質(zhì)量指標(biāo)：

住院人數(shù)、出院人數(shù),、手術(shù)例數(shù)比去年增長10%,；

出院者平均住院日≤16.5天；

甲級手術(shù)率比去年增長5%,；

床位使用率≥95%；

治愈好轉(zhuǎn)率≥80%,；

臨床路徑完成率≥80%,；

三基考試合格率≥90%。

注：科室年度工作計劃是全科一年的工作方向和目標(biāo),，要圍繞醫(yī)院和科室目標(biāo)切實(shí)制定,，其內(nèi)容應(yīng)包括醫(yī),、教、研,、管理等方面,。

醫(yī)院年度工作計劃pdf 醫(yī)院年度工作計劃責(zé)任清單篇三

一、以構(gòu)建和諧醫(yī)院為主題,，充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用,。

二、以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系為主線,，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,。

三、以竭誠服務(wù)職工為宗旨,，努力為職工辦實(shí)事,。

工會是職工的“娘家“，為職工排憂解難是工會義不容辭的責(zé)任,，也是“創(chuàng)建和諧醫(yī)院”的基礎(chǔ)之一,。

1、 繼續(xù)做好送溫暖工作,。多到職工中去了解職工的生活及困難,，熱情接待職工的來信來訪，并給予及時答復(fù),，慰問住院職工及離退休老同志,，吊唁去世的職工及職工家屬，幫助生活遇到困難的職工解決困難,。同時發(fā)揚(yáng)中華民族“老吾老以及人之老,，幼吾幼以及人之幼的優(yōu)良傳統(tǒng),，積極響應(yīng)上級號召向貧困、困難戶及受災(zāi)同胞伸出援助之手,，獻(xiàn)出真誠愛心,。本屆工會在近期將出臺《關(guān)于職工慰問金的使用辦法》，建立《職工互助金制度》,，確保職工最根本利益,。

2、 繼續(xù)開展健康有關(guān)的文體活動,。為了活躍職工業(yè)余文化生活,，增進(jìn)職工之間的友誼，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感,，工會將舉行迎新年撲克比賽,，抓彩活動。以慶三八“五·一”“五·四”“五·一二” “七一”“八一”“國慶”等節(jié)日,，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際工作開展演講比賽,，書法比賽，知識競賽,，大型聯(lián)歡活動,，體育活動。配合衛(wèi)生局組隊參加區(qū)政府部門舉行各項文體活動,。組織一次離退休老同志文體活動,，豐富老前輩的生活，健康其身心,。聘請專家來院給全院職工講課,，進(jìn)行政治思想培訓(xùn)，專業(yè)知識培訓(xùn),，使職工進(jìn)一步樹立自信,、自強(qiáng)、自立,、自愛意識,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì),，成為合格的醫(yī)療工作者,。開展一次以“消防安全”為主題的大型宣傳教育活動。

3,、 繼續(xù)做“健康體檢”及“低保職工”義診工作,。

工會將繼續(xù)做好“健康體檢”的宣傳，聯(lián)系接待工作，把我院良好的服務(wù),，精湛的技術(shù)通過“體檢”這個窗口宣傳到各單位、各部門,、各社區(qū),。繼續(xù)開展“低保職工”義診工作，把醫(yī)藥送到需要幫助的相對貧困的老百姓手中,，為解決老百姓“看病貴,、看病難”作出貢獻(xiàn)，在服務(wù)人民的同時宣傳醫(yī)藥,，在為醫(yī)院創(chuàng)社會效益的同時創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,。

三、以加強(qiáng)自身建設(shè)為 ,，不斷提高工會工作水平

工會要履行號基本職責(zé),，在創(chuàng)建和諧醫(yī)院發(fā)揮作用，必須以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè),。工會將采取集中學(xué)習(xí),、自學(xué)等形式，加強(qiáng)工會干部的政治理論,、工會業(yè)務(wù)知識,、法律法規(guī)知識、科學(xué)文化知識等方面學(xué)習(xí),，努力增強(qiáng)工會干部政治意識,、大局意識、責(zé)任意識,，提高政策水平、業(yè)務(wù)水平,、工作水平,，使工會干部更好地勝任更好工作，同時要加強(qiáng)修養(yǎng),，做到德才兼?zhèn)?，勤政廉潔，不斷增?qiáng)人格魅力,，贏得職工的認(rèn)可和信賴,，努力使更好成為“黨組織放心、行政需要,、職工滿意”的職工之家,。

醫(yī)院年度工作計劃pdf 醫(yī)院年度工作計劃責(zé)任清單篇四

一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育，提高護(hù)理人員的專業(yè)素質(zhì)

1.強(qiáng)化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握,，定期組織護(hù)士授課,，實(shí)行輪流主講，進(jìn)行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓(xùn),。如遇特殊疑難情況,，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能?；ハ鄬W(xué)習(xí)促進(jìn),，并作記錄。

2.重點(diǎn)加強(qiáng)對護(hù)士的考核,，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識,，護(hù)理部計劃以強(qiáng)化“三基”護(hù)理知識及專科技能訓(xùn)練為主,，由高年資的護(hù)士輪流出題,，增加考核力度，講究實(shí)效,，不流于形式,，進(jìn)行排名次，成績納入個人檔案,，作為個人考評的客觀依據(jù),，相互競爭，直至達(dá)標(biāo),。

3.做好聘用護(hù)士的輪轉(zhuǎn)工作,，使年輕護(hù)理人員理論與實(shí)踐相結(jié)合，掌握多學(xué)科知識和能力,。

4.隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,，有計劃的選送部分護(hù)士外出學(xué)習(xí)，提高護(hù)理人員的素質(zhì),，優(yōu)化護(hù)理隊伍,。不斷的更新護(hù)理知識。

二,、護(hù)理安全是護(hù)理管理的重點(diǎn),，安全工作長抓不懈

1.護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入護(hù)士以及有思想情緒的護(hù)士加強(qiáng)管理，做到重點(diǎn)交待,、重點(diǎn)跟班,。切實(shí)做好護(hù)理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,，保障病人就醫(yī)安全,。

2.病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院,、新轉(zhuǎn)入、急危重病人,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點(diǎn)督促檢查和監(jiān)控,。

3.時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日,、工作繁忙,、易疲勞時間、交接班時均要加強(qiáng)監(jiān)督和管理,。年度醫(yī)院急診部護(hù)理工作計劃

4.護(hù)理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血,、注射,、各種過敏試驗等。雖然是日常工作,，但如果一旦發(fā)生問題,，都是人命關(guān)天的大事，作為護(hù)理管理中監(jiān)控的重點(diǎn)之重點(diǎn),。

5.護(hù)理部不定期的進(jìn)行護(hù)理安全隱患檢查,，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,，從自身及科室的角度進(jìn)行分析,，分析發(fā)生的原因，吸取的教訓(xùn),，提出防范與改進(jìn)措施,。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人，追究相關(guān)責(zé)任,，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生,。

三、轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念,，提高服務(wù)質(zhì)量

1.護(hù)理部繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，增強(qiáng)工作責(zé)任心。培養(yǎng)護(hù)理人員樹立“以病人為中心”的觀念,，把病人的呼聲作為第一信號,，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮,，把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),。加強(qiáng)主動服務(wù)意識，質(zhì)量意識,，安全意識,，在進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作的基礎(chǔ)上,，提高護(hù)患溝通技能，從而促使護(hù)理質(zhì)量提高,，確保護(hù)理工作安全,、有效。

2.注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息,，護(hù)理部通過了解回訪意見,、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等,，獲取病人的需求及反饋信息,，經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見及時的提出改進(jìn)措施，同時對護(hù)士工作給予激勵,，調(diào)動她們的工作積極性,，從思想上，行動上作到真正的主動服務(wù),。把“用心服務(wù),創(chuàng)造感動”的服務(wù)理念運(yùn)用到實(shí)際工作中,。

3、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,，強(qiáng)調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,，加強(qiáng)安全管理的責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生,。在安全的基礎(chǔ)上提高我們的護(hù)理質(zhì)量

醫(yī)院年度工作計劃pdf 醫(yī)院年度工作計劃責(zé)任清單篇五

醫(yī)院年度健康教育工作計劃：醫(yī)院是健康教育與健康促進(jìn)的重要場所,，開展健康教育與健康促進(jìn)是提高全體醫(yī)務(wù)人員、住院病人等廣大群眾的健康知識知曉率,，健康行為形成率,，及相關(guān)知識知曉率的重要措施，為進(jìn)一步提高居民健康文明素質(zhì),、生活質(zhì)量,、生命質(zhì)量，必須長期堅持不懈地抓緊抓實(shí),。

一,、建立組織機(jī)構(gòu)，完善健康教育工作網(wǎng)絡(luò),。

完善的健康教育工作網(wǎng)絡(luò)是開展我院健康教育工作的組織保證和有效措施,。為了穩(wěn)步推進(jìn)健康教育工作的開展，我院將結(jié)合上級部門的工作安排和醫(yī)院實(shí)際成立健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由院長親自抓,，我科直接管的工作模式，進(jìn)一步規(guī)范和完善健康教育資料,，將健康教育工作納入我院基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作計劃,，進(jìn)一步建立健全以預(yù)防,、保健、健康教育為一體的衛(wèi)生體系,，把健康教育工作落到實(shí)處,。

二、突出防病重點(diǎn),，開展健康教育活動,。

充分發(fā)揮健康教育網(wǎng)絡(luò)作用，開展各種形式的健康教育活動,，通過健康教育與健康促進(jìn)活動,，提高醫(yī)務(wù)人員的衛(wèi)生知識水平、健康意識以及住院病人,、轄區(qū)居民相關(guān)知識知曉率,，健康教育行為形成率，提高對慢病,、孕產(chǎn)婦、兒童管理率;降低傳染病,、地方病,、慢病發(fā)病率;促進(jìn)醫(yī)院對健康的廣泛支持、突出醫(yī)院衛(wèi)生服務(wù),，創(chuàng)造有利于健康的生活行為,，以達(dá)到提高醫(yī)務(wù)人員與病人的健康水平和生活質(zhì)量。倡導(dǎo)良好的生活習(xí)慣和健康的生活方式,，營造和諧社會氛圍,。

健康教育活動內(nèi)容如下:

(一)利用我們專業(yè)人員優(yōu)勢，廣泛動員全社會共同參與,。

(二)要進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，將轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室、社區(qū),、幼托機(jī)構(gòu)等單位納入健康教育體系,，定期組織健康教育培訓(xùn)，齊抓共管,，創(chuàng)建一個有益于健康的社會環(huán)境,。

(三)加強(qiáng)健康教育陣地建設(shè)與管理。

1,、各科室設(shè)有固定的健康教育陣地(如宣傳欄,、墻報等)，每月更換一次內(nèi)容(要求每年出刊至少達(dá)15期,，內(nèi)容新穎,、充實(shí));

2,、各村衛(wèi)生室設(shè)有固定的健康教育專欄，每兩月更換一次內(nèi)容(要求每年出刊至少達(dá)6期,，內(nèi)容新穎,、充實(shí))，由保健科專職人員對每期刊登的內(nèi)容在固定時間內(nèi)進(jìn)行攝像,，并留檔,。將各科室、各村衛(wèi)生室出刊次數(shù),，內(nèi)容質(zhì)量納入年終考評體系,，嚴(yán)格按照健康教育獎懲制度進(jìn)行考核。

3,、對上級下發(fā)的健康教育資料及時張貼在院內(nèi)宣傳陣地,，并及時分發(fā)到各村衛(wèi)生室。

(四)開展健康教育知識培訓(xùn),。

對全院醫(yī)務(wù)人員,、村醫(yī)、社區(qū)等單位相關(guān)人員開展健康教育知識培訓(xùn)每季一次,，以提高醫(yī)務(wù)人員及廣大居民的衛(wèi)生知識水平,、健康意識，使醫(yī)務(wù)人員,、廣大居民的健康知識知曉率達(dá)80%以上,，健康行為形成率達(dá)>70%以上。

(五)大力開展院內(nèi)健康教育活動,。

門診健康教育：醫(yī)生應(yīng)有針對性對門診就診人員開展口頭宣傳,、發(fā)放教育處方等候診教育與隨診教育。

住院健康教育：做好入院教育與出院教育的同時,，重點(diǎn)做好住院期教育：

①醫(yī)生在進(jìn)行醫(yī)療活動時所運(yùn)用的健康咨詢,、健康處方等對病人及其親屬開展健康教育。對住院病人可采取疾病小知識口頭和書面測試等多種形式的健康教育;住院病人相關(guān)知識知曉率達(dá),。

②健康處方：每位住院病人或家屬至少一種健康教育處方,，有針對性地對每位住院病人或家屬開展健康教育1次。

③利用宣傳陣地進(jìn)行宣傳教育,。

④每年對病人,、群眾進(jìn)行相關(guān)知識知曉率調(diào)查。

(六)積極開展院外健康教育活動,。

結(jié)合我院衛(wèi)生活動安排,，對居民進(jìn)行經(jīng)常性健康教育指導(dǎo)。配合各種宣傳日,，深入對農(nóng)村包括預(yù)防接種,、疾病普查等機(jī)會開展預(yù)防艾滋病,、結(jié)核病、計劃免疫,、婦女兒童保健傳染病,、地方病等常見病多發(fā)病咨詢和宣傳健康教育活動;農(nóng)業(yè)勞動中特有職業(yè)危害知識宣傳;開展飲水飲食、家庭急救與護(hù)理等家庭健康教育;衛(wèi)生法規(guī)宣傳;倡導(dǎo)健康的生活方式,、培養(yǎng)良好的個人衛(wèi)生行為習(xí)慣,。每年4次或以上。

(七)加強(qiáng)反吸煙宣教活動,。

積極開展吸煙危害宣傳,，充分利用黑板報、宣傳窗等多種形式,，經(jīng)常性地進(jìn)行吸煙與被動吸煙的危害的宣傳,。利用3月31日“世界無煙日”開展相關(guān)活動。積極參與創(chuàng)建無煙醫(yī)院,，醫(yī)院有禁煙制度,，醫(yī)療場所有禁煙標(biāo)志，無人吸煙,。

(八)做好檢查指導(dǎo)和效果評價,。

每年定期組織人員，對各科室的健康教育工作進(jìn)行指導(dǎo),、檢查，完善健康教育執(zhí)行過程中的各種活動記錄,、資料,。通過醫(yī)務(wù)人員健康知識知曉率、健康行為形成率及住院病人相關(guān)知識知曉率的測試,，對醫(yī)院健康教育工作進(jìn)行評價與總結(jié),。

一月份：教育重點(diǎn)是病毒性肝炎的防治、呼吸道傳染病防治,。

二月份：教育重點(diǎn)是節(jié)日食品衛(wèi)生,、家庭急救與護(hù)理。

三月份：結(jié)合三八婦女節(jié),、3.24結(jié)核病防治宣傳日,，重點(diǎn)宣傳生殖健康知識、乳腺疾病,、結(jié)核病防治知識,。

四月份：結(jié)合愛國衛(wèi)生月和全國計劃免疫傳宣日，重點(diǎn)開展社區(qū)衛(wèi)生公德,、衛(wèi)生五月份：結(jié)合國際勞動節(jié)和碘缺乏病宣傳日,、無煙日,。重點(diǎn)開展職業(yè)衛(wèi)生、科學(xué)使用碘鹽,、吸煙危害等知識教育,。

六月份：結(jié)合國際兒童節(jié)、環(huán)境日,、愛眼日,、禁毒日。重點(diǎn)宣傳兒童保健,，近視防治,，環(huán)境保護(hù)，遠(yuǎn)離毒品等方面的知識,。

七月份：深入農(nóng)村重點(diǎn)開展夏秋季腸道傳染病,，飲水飲食衛(wèi)生知識教育。

八月份：結(jié)合母乳喂養(yǎng)宣傳周,，開展母乳喂養(yǎng)科學(xué)育兒和家庭消毒的宣傳教育,。

九月份：結(jié)合全國愛牙日、老人節(jié)開展口腔保健,、老年性疾病防治知識,、體育健身方面的宣傳教育。

十一月份：結(jié)合食品衛(wèi)生宣傳周和的全國防治糖尿病日,，開展食品衛(wèi)生與營養(yǎng),、糖尿病防治的宣傳教育。

十二月份：結(jié)合;世界艾滋病防治宣傳日,，重點(diǎn)開展性病,、艾滋病防治的宣傳教育。(時間安排內(nèi)容醫(yī)院可根據(jù)本院情況進(jìn)行修改)