時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段,，為了今后更好的發(fā)展,，寫一份計(jì)劃，為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧,！那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢,？而個人計(jì)劃又該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

醫(yī)院的年度工作計(jì)劃 醫(yī)院年度工作計(jì)劃pdf篇一

1,、醫(yī)療管理方面,。 __院共派來16位科室主任到相關(guān)科室進(jìn)行工作指導(dǎo)，涉及醫(yī)院管理,、臨床科研課題,、重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)、醫(yī)療醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方面,。包括以下科室:內(nèi)科,、外科、婦產(chǎn)科,、五官科,、兒科。提高了科室的管理水平和管理質(zhì)量,。

2,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面,，每周二至周五中心醫(yī)院都派送內(nèi)、外,、婦,、兒、五官科等科室專家來我院開展坐診,、業(yè)務(wù)查房,、診療、疑難病例會診,、手術(shù),、業(yè)務(wù)講座、科研教學(xué)等工作,。截止6月20日,，前來坐診專家97人次，接診人數(shù)703人次,，病房指導(dǎo)會診143例,，相關(guān)操作指導(dǎo)(胃鏡)_例次，指導(dǎo)手術(shù) 5 例(骨科3 例,、婦科2例),，麻醉指導(dǎo)1例。

3,、雙向轉(zhuǎn)診方面,。由急診科、婦產(chǎn)科,、新生兒科,、骨科、通過“綠色通道”送往中心醫(yī)院共計(jì)約73 人次,，取得較好的治療效果,。

4、中心醫(yī)院大力支持我院工作,，服務(wù)我縣人民,，于4月及6月分別前往我縣青樹鎮(zhèn)、元壩鎮(zhèn)進(jìn)行下鄉(xiāng)義診活動,。共接義診服務(wù)139人次,，為當(dāng)?shù)匕傩仗峁┝朔奖悖艿桨傩找恢潞迷u,。

5,、我院積極做好后勤保障工作，為中心醫(yī)院專家免費(fèi)提供食宿。

從總體上看,，對口支援的人員能克服種種困難開展工作,，在取得階段性成績的同時，發(fā)現(xiàn)了一些問題,。①我院是一所二級甲等農(nóng)村醫(yī)院,，服務(wù)的對象多為農(nóng)村百姓。并且,，我院正處于發(fā)展的關(guān)鍵階段,，衛(wèi)生技術(shù)人員相對缺乏,，尤其是中級及其以上的人員有限,，在業(yè)務(wù)技術(shù)方面，我們的力量薄弱,。因此,，需要中心醫(yī)院的專家在相關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)上，處理疑難雜癥病人上,，多給予實(shí)質(zhì)性的幫助與指導(dǎo),。例如在針對典型病例在科室開展一次小講課，傳授經(jīng)驗(yàn)等,。②由于中心醫(yī)院的病人較多,，各科室工作比較繁重，前來我院的部分專家,，無法按照計(jì)劃如期前來指導(dǎo)工作,。這樣，我院提前預(yù)約的病人無法及時得到診治(很多病人都是從山里專程過來等候),。③我院的發(fā)展,，病人的診療離不開這些部門，建議中心醫(yī)院在援建臨床科室的同時也派送醫(yī)技功能科室的技術(shù)骨干,，給予我院醫(yī)技功能科室的管理及技術(shù)指導(dǎo),。④我院專業(yè)技術(shù)人員偏少，致使不能經(jīng)常陪同專家為患者服務(wù),，接受專家指點(diǎn),。既要查房又要參加手術(shù)，導(dǎo)致減少了陪同中心醫(yī)院專家的時間,。⑤我院醫(yī)務(wù)人員少,，病人多，近3月未抽出相關(guān)人員去往市中心醫(yī)院進(jìn)行學(xué)習(xí),。

以下計(jì)劃:

1,、繼續(xù)鞏固前期成果，相對固定坐診專家，定期病房管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo),。

2,、逐步派醫(yī)技功能科室的專家來院指導(dǎo)管理及技術(shù)，提升服務(wù)能力,。

3,、下半年要建立血液透析、icu,，請指導(dǎo)相關(guān)人才培養(yǎng)及科室規(guī)范運(yùn)行指導(dǎo),。

4、指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室醫(yī)療協(xié)作的網(wǎng)絡(luò),，完善遠(yuǎn)程會診,，打造三級網(wǎng)絡(luò)。進(jìn)一步擴(kuò)大服務(wù)范圍,，達(dá)到城鄉(xiāng)一體化,。

①血液透析室、icu的籌建是我院下半年的工作重點(diǎn),。這兩個科室的成立,，需要投入大量的人力、物力,、財(cái)力,。先進(jìn)的技術(shù)引進(jìn)是關(guān)鍵，人才的培養(yǎng)是重點(diǎn),。因此,，我院建議中心醫(yī)院在這兩大科室的籌建上能在技術(shù)上和經(jīng)驗(yàn)上給予更多的幫助。

②醫(yī)院的發(fā)展離不開先進(jìn)的管理的理念,，中心醫(yī)院支援的專家大多數(shù)是貴醫(yī)院相關(guān)科室主任,。在給我院帶來技術(shù)方面的指導(dǎo)的同時，可與我院各科室主任相互溝通,，相互學(xué)習(xí),，帶來先進(jìn)的現(xiàn)代管理理念。使我院各科室主任能取長補(bǔ)短,，科學(xué)合理的管理自己科室,。

③我院是一所農(nóng)村醫(yī)院，面對著的是農(nóng)村百姓,，所以經(jīng)常出現(xiàn)早晨看病的患者多,，下午病人少的局面。建議專家可以充分合理利用這一特點(diǎn),，早晨查房,、坐門診,，下午下科室協(xié)助指導(dǎo)工作，解決危重病人,，或開展小講課等,。

③在各學(xué)科，?？苹A(chǔ)上,，力爭建立重點(diǎn)學(xué)科，特色?？?，使我院重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)更全面、更合理,。

④加強(qiáng)人員培訓(xùn),、學(xué)習(xí)。針對性的選派我院醫(yī)務(wù)人員或管理人員前往中心醫(yī)院學(xué)習(xí),，培養(yǎng)專業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及梯隊(duì)建設(shè),，為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展儲備人才,。

醫(yī)院的年度工作計(jì)劃 醫(yī)院年度工作計(jì)劃pdf篇二

根據(jù)市委,、市政府創(chuàng)建全國文明城市和開展聯(lián)點(diǎn)共建工作部署，按照省文明辦對文明創(chuàng)建工作的具體要求,，結(jié)合我院實(shí)際,，特制定xx年我院文明創(chuàng)建工作計(jì)劃。

（一）指導(dǎo)思想

創(chuàng)建全國文明城市工作,，要認(rèn)真貫徹落實(shí)上級的有關(guān)部署和要求,，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，用構(gòu)建和諧醫(yī)院總攬文明創(chuàng)建工作全局,。通過創(chuàng)建省級文明單位鞏固和擴(kuò)大共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動成果,，推動各項(xiàng)工作邁上新臺階，全面提高我院三個文明建設(shè)水平,。

（二）目標(biāo)步驟

創(chuàng)建工作要做到機(jī)構(gòu)健全,，制度完善，任務(wù)明確,，責(zé)任落實(shí),，措施有力，穩(wěn)步推進(jìn),，共同力爭xx年成功創(chuàng)建全國文明城市,。

今年的創(chuàng)建工作分三個階段進(jìn)行：

第一階段：xx年2月至4月，制定方案,、宣傳發(fā)動階段,。要修改,、制定創(chuàng)建方案、年度計(jì)劃及責(zé)任分解表,，組織學(xué)習(xí)討論,，利用各種有效形式做好宣傳發(fā)動工作。

第二階段：xx年5月至7月,，逐項(xiàng)落實(shí),、全面創(chuàng)建階段。對照省級文明單位的標(biāo)準(zhǔn)和要求,，按照政府的統(tǒng)一部署和年度工作計(jì)劃,，逐項(xiàng)落實(shí)分解責(zé)任。

第三階段：xx年8月至xx年9月,，查漏補(bǔ)缺,、迎接評審階段。政府對文明創(chuàng)建工作進(jìn)行檢查,，提出整改意見,。有關(guān)科室和個人采取有效整改措施，完成創(chuàng)建任務(wù),，確保順利通過創(chuàng)建文明城市的評審,。

（三）主要任務(wù)

根據(jù)《長沙市爭創(chuàng)全國文明城市工作方案》規(guī)定，各單位必須做到領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力,，業(yè)務(wù)工作成績顯著,，文明創(chuàng)建工作扎實(shí)，思想政治工作深入,，科普與文體活動活躍,，模范遵守黨紀(jì)國法和各項(xiàng)規(guī)章制度，重視環(huán)境建設(shè)和環(huán)境保護(hù),。根據(jù)這些要求,，結(jié)合我院實(shí)際，今年我們必須在全面創(chuàng)建的同時,，突出工作重點(diǎn),，在以下方面加大創(chuàng)建力度： 努力加強(qiáng)自身建設(shè)

領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)政治理論學(xué)習(xí)的經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化,。充分發(fā)揚(yáng)民主,，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。堅(jiān)持和完善單位重大事項(xiàng)集體研究,、民主科學(xué)決策的制度,。按照一級管一級的原則,，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,。深化干部人事制度改革,，培養(yǎng)一支積極向上，努力工作的干部隊(duì)伍,。積極開展“五好黨支部”創(chuàng)建活動

2,、穩(wěn)步提高業(yè)務(wù)水平

提升醫(yī)療技術(shù)水平。按照“醫(yī)療技術(shù)更精深,、醫(yī)療設(shè)備更優(yōu)化,、服務(wù)態(tài)度更優(yōu)質(zhì)”的總體要求，不斷提升醫(yī)療水平,，提高服務(wù)質(zhì)量,。

提升管理水平。強(qiáng)化科室內(nèi)部管理,，進(jìn)一步完善對在職職工的績效量化考核,。，加強(qiáng)黨性鍛煉,，切實(shí)改進(jìn)醫(yī)風(fēng),。

提升服務(wù)水平。增強(qiáng)醫(yī)療臨床職工為患者服務(wù)的意識,。加強(qiáng)對其他輔助員工的教育,、培訓(xùn)和管理,。

3,、扎實(shí)開展創(chuàng)建活動

要按照創(chuàng)建文明城市的評選要求，結(jié)合我院實(shí)際,，制定切實(shí)可行的創(chuàng)建規(guī)劃,。

大力推進(jìn)科室和個人文明形象建設(shè)，美化辦公環(huán)境,，培育團(tuán)隊(duì)精神,，做好本職工作，規(guī)范言行舉止,，嚴(yán)格遵章守紀(jì),，夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)。

積極開展?fàn)幃?dāng)文明科室,、文明醫(yī)生,、文明護(hù)士活動，有關(guān)部門要制定工作方案,，加強(qiáng)日?？己?，把這一活動引向深入，務(wù)求取得實(shí)效,。

4,、努力構(gòu)建和諧醫(yī)院

嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)社會治安綜合治理措施，健全值班巡邏制度,，消除安全隱患,，確保醫(yī)院安全，杜絕重大治安案件和安全事故,。嚴(yán)格落實(shí)衛(wèi)生防疫制度,，加強(qiáng)公共衛(wèi)生監(jiān)督管理，杜絕食物中毒事故,。抓好計(jì)劃生育工作,，杜絕計(jì)劃外生育。健全矛盾糾紛化解機(jī)制,，做好突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案,。確保我院綜合治理的優(yōu)化。

5,、開展學(xué)習(xí)文體活動 「 1」 「 2」

醫(yī)院的年度工作計(jì)劃 醫(yī)院年度工作計(jì)劃pdf篇三

又到了年終歲末,，xx醫(yī)院在過去的一年里，通過各項(xiàng)有力的舉措,，穩(wěn)定發(fā)展,，取得了很好的業(yè)績，在這個基礎(chǔ)上,，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過綜合分析,、科學(xué)預(yù)算定出了明年的方針目標(biāo)：比xx年月平均收入增加約30萬元，產(chǎn)科每月平均生產(chǎn)人數(shù)125人的指標(biāo),。這不單純是幾組數(shù)字,，作為醫(yī)院的一個部門——產(chǎn)房，要完成這個宏偉的目標(biāo)需要做出更大的努力,，擬定更加科學(xué)系統(tǒng)的工作計(jì)劃,，才能確保工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

一,、加強(qiáng)產(chǎn)房隊(duì)伍建設(shè),，打造一支技術(shù)過硬、服務(wù)一流的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍,。

人才是實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理,，確保各項(xiàng)工作順利實(shí)施的有力保證，xx醫(yī)院要打造成一流的婦產(chǎn)醫(yī)院,，產(chǎn)房作為一個非常重要的科室,，肩負(fù)著至關(guān)重要的責(zé)任,。但是，產(chǎn)房長期以來面對的是人才短缺,、技術(shù)力量薄弱,、硬件設(shè)施不夠等等亟待解決的問題。要打造一支技術(shù)過硬,、服務(wù)一流的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍,，除了產(chǎn)房全體員工的不懈努力，還需要醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持,。

1,、在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，增加助產(chǎn)人員3—4名進(jìn)行專業(yè)訓(xùn)練,，大約需要一年時間頂崗,。因產(chǎn)房現(xiàn)有人員處于不穩(wěn)定狀態(tài)，一人屬醫(yī)療人員在產(chǎn)房進(jìn)修,，月底離開產(chǎn)房,；一人面臨生育，隨時可能休假,。人員嚴(yán)重短缺和不足,。加上產(chǎn)房工作具有不可預(yù)見性、集中性,、突發(fā)性,、緊急性等特點(diǎn)，要保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作和服務(wù),，人手不夠是萬萬做不到的,。

2、產(chǎn)房全體員工積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能培訓(xùn),，學(xué)習(xí)時間及學(xué)分與獎金掛鉤,，做好獎懲考核工作。

3,、嚴(yán)格制定和落實(shí)學(xué)習(xí)、考核,、考試計(jì)劃,，根據(jù)學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行提問、考核和考試：每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座一次（輪流主講）,，每周提問考核一次,，每季度專業(yè)知識閉卷考試一次，每半年技術(shù)比武一次,?？荚嚦煽兣c獎金,、工資掛鉤，考試成績不合格者扣除當(dāng)月獎金（按規(guī)定數(shù)目）,，成績優(yōu)異者年當(dāng)月獎勵（按規(guī)定數(shù)目）,，年度漲工資時作為參考。

4,、積極開展比,、學(xué)、趕,、幫活動,，高年資的幫助低年資的，技術(shù)好的幫助技術(shù)差的,。要比誰的專業(yè)技術(shù)水平高,，比誰的服務(wù)態(tài)度好；要向積極進(jìn),、技術(shù)業(yè)務(wù)棒的同事學(xué)習(xí),，趕超先進(jìn)，爭做先進(jìn),。使專業(yè)技術(shù)達(dá)到一流水平,，使服務(wù)質(zhì)量更上一個臺階。

5,、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務(wù)和助產(chǎn)士的具體情況,，優(yōu)化護(hù)理力量的組合，進(jìn)行科學(xué)合理的排班,，嚴(yán)格各班崗位職責(zé),。

二、積極開展新技術(shù),、新業(yè)務(wù)

1,、無痛分娩開展三年以來，取得了很好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,。在新的一年,，無痛分娩在產(chǎn)科工作中仍然是一個工作重點(diǎn)，要積極宣傳和推廣無痛分娩,，認(rèn)真掌握無痛分娩的時機(jī),，尤其中期妊娠引產(chǎn)的病人，在無禁忌癥的情況下,，確保每人實(shí)行硬膜外鎮(zhèn)痛術(shù),。

醫(yī)院的年度工作計(jì)劃 醫(yī)院年度工作計(jì)劃pdf篇四

第一部分;整體目標(biāo)計(jì)劃

1.發(fā)展業(yè)務(wù)促效益

整體上，醫(yī)院將設(shè)置工作質(zhì)量獎，更直接更簡顯的與醫(yī)務(wù)人員的工作量,，工作質(zhì)量,，服務(wù)態(tài)度掛鉤。一方面把現(xiàn)有的業(yè)務(wù)項(xiàng)目做好,，利用住房環(huán)境好的優(yōu)勢,，搞好產(chǎn)科建設(shè)，對來我院產(chǎn)檢的,，認(rèn)真做好宣教,，宣傳自然分娩，按要求認(rèn)真搞好產(chǎn)前檢測,，使病人滿意度增加,，做好新生兒聽力篩查，新生兒膽紅索檢測,，疾病篩查,，新生兒游泳，胎心監(jiān)護(hù),，由產(chǎn)科帶動?jì)D科,，鞏固發(fā)展20__開展的腹腔鏡，利普刀手術(shù),，以及以往開展的剖宮產(chǎn),，子宮全切，子宮次全切,，卵巢囊腫切除,，卵巢囊腫播離，宮外妊剖腹探查,，輸卵管通水,，輸卵管造口…….積極開展無痛人流。更換添置一些新的設(shè)備如陰道鏡,，宮腔鏡,，胎心監(jiān)護(hù)儀。另外,，參照縣人民醫(yī)院和縣2醫(yī)院管理模式,，門診和住院部統(tǒng)一管理，調(diào)配,，發(fā)展?？铺厣欣趮D產(chǎn)科將來的發(fā)展,。

2.完善管理確保安全

完善制度建設(shè)，加強(qiáng)質(zhì)量控制,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升領(lǐng)導(dǎo)力,，保證臨床安全是創(chuàng)造良好的解決效益的基礎(chǔ),。20__年出現(xiàn)的幾例糾紛隱患，都是管理上沒能很好的強(qiáng)化造成的,，這方面不加強(qiáng)管理20__年效益無法確保,。

國家很抓婦幼工作，兒保工作,，國家政策規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)下達(dá)后,，必須認(rèn)真落實(shí)，完成各項(xiàng)規(guī)章制度,，落實(shí)各級醫(yī)療操作規(guī)程,，做到服務(wù)規(guī)范化操作規(guī)程化，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,，婦產(chǎn)科是臨床醫(yī)療科室,，人員的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力關(guān)系到兩代人的生命，安危和身體健康,，要在科室里切實(shí)建立安全責(zé)任制,，從科主任護(hù)士長具體落實(shí)到人。醫(yī)療安全天天抓,，月月講,，堅(jiān)持每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，技術(shù)操作培訓(xùn),，強(qiáng)化責(zé)任意識,，急救意識確保醫(yī)療安全，防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。

3.培訓(xùn)學(xué)習(xí)隊(duì)伍

人才引進(jìn),，隊(duì)伍建設(shè)。我們婦產(chǎn)科年齡老化,，35歲以下的只有3個,，本科生只有1個，知識老化,。助產(chǎn)士無上崗證,，不能單獨(dú)接生，執(zhí)助1個,，不能單獨(dú)上崗,，存在醫(yī)療隱患，計(jì)劃多選送人員進(jìn)修學(xué)習(xí),，人才引進(jìn)必須有一定的專業(yè)能力,，年輕，調(diào)進(jìn)婦產(chǎn)科的醫(yī)師必須先進(jìn)產(chǎn)房工作3年。

20__年將進(jìn)一步加強(qiáng)婦產(chǎn)科隊(duì)伍業(yè)務(wù)培訓(xùn),，每月進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，考試，急救知識學(xué)習(xí)培訓(xùn),，操作技能培訓(xùn)及考核,，新生兒搶救復(fù)蘇的處理，提高產(chǎn)科應(yīng)急能力,，隨時應(yīng)對?？萍本龋闪a(chǎn)科應(yīng)急搶救小組,，加劇婦產(chǎn)科業(yè)務(wù)力量,，要求科室里的人積極參加上級組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新知識,，開闊業(yè)務(wù)人員知識面,，提高婦產(chǎn)科人員的業(yè)務(wù)水平。

4.服務(wù)考核促營銷

在今年工作中,，繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員服務(wù)意識的教育,，加強(qiáng)服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量,，1切實(shí)為病人做實(shí)事,，想病人所想，急病人所急,。經(jīng)常與病人溝通,，即給科室?guī)硇б妫矞p少許多醫(yī)療糾紛,。

第二部分敬請醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心解決的問題

醫(yī)院的年度工作計(jì)劃 醫(yī)院年度工作計(jì)劃pdf篇五

新的一年,，我們將在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以保健為中心,，以臨床為依托,，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以“構(gòu)建和諧社會主義社會”為方向,，以“預(yù)防為主,，依靠科技進(jìn)步，動員全社會參與,，中西醫(yī)并重,，全心全意為人民服務(wù)”為宗旨，深入開展行業(yè)作風(fēng)整頓,，緊扣“質(zhì)量興業(yè),、品牌強(qiáng)院”的工作思路,，堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)新服務(wù)理念,，打造誠信婦幼品牌,，圍繞“科學(xué)創(chuàng)新,、和諧發(fā)展”這個中心,，認(rèn)真貫徹實(shí)施：面向群眾，面向基層,，保健與臨床相結(jié)合的婦幼工作方針,。貫徹“一法新兩綱”的重要思想，進(jìn)一步加強(qiáng)婦幼衛(wèi)生工作,，為婦女兒童提供安全,、有效、優(yōu)質(zhì)的衛(wèi)生服務(wù),，繼續(xù)抓緊單位醫(yī)療質(zhì)量管理,，努力提高我站的社會效益及經(jīng)濟(jì)效益，使我站能夠健康,、穩(wěn)定,、高速、可持續(xù)發(fā)展,，特制定20_年門診部工作計(jì)劃,。

婦幼衛(wèi)生工作在新的條件下困難與機(jī)遇并存，影響著婦幼衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,。對此,，我們務(wù)必高度重視學(xué)習(xí)、面對現(xiàn)實(shí),、實(shí)事求是,、抓住機(jī)遇、與時俱進(jìn),，努力工作,，才能不斷推進(jìn)婦幼衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

一是要加強(qiáng)形勢任務(wù)教育,，深入開展“以病人為中心,，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”的醫(yī)院管理年活動，促進(jìn)醫(yī)院的規(guī)范化,、科學(xué)化和標(biāo)準(zhǔn)化管理,。認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律規(guī)范和衛(wèi)生改革政策，明確目標(biāo)任務(wù)和面臨的困難,，進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識,、競爭意識,，力爭在困難中求發(fā)展。

二是要強(qiáng)化工作的事業(yè)心和責(zé)任意識,，牢固樹立發(fā)展是硬道理的觀念,，通過各種途徑與手段積極宣傳自我、推銷自我,，不斷提高社會知曉率與信任度,，努力營造良好的社會工作環(huán)境，為自我發(fā)展打好社會基礎(chǔ),，促進(jìn)婦幼衛(wèi)生事業(yè)的持續(xù)發(fā)展,。

三是要加強(qiáng)宗旨觀念教育，使全站所有人員認(rèn)識到婦幼保健是公共衛(wèi)生的重要組成部分,，進(jìn)一步強(qiáng)化保健第一的思想,，正確處理好保健與臨床的業(yè)務(wù)關(guān)系，增強(qiáng)服務(wù)意識,，樹立以人為本的服務(wù)理念,，不斷優(yōu)化服務(wù)方式和服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量,。

四要加強(qiáng)效益觀念教育,，在服務(wù)中既要做到應(yīng)需檢查、應(yīng)需治療,、應(yīng)需用藥,、努力減輕群眾的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，又要增強(qiáng)效益觀念,，積極引導(dǎo)群眾合理消費(fèi),，注重收入結(jié)構(gòu)，提高服務(wù)效益,。

五是要重視集體主義教育,，使全站人員認(rèn)識到自己是集體的一份子，樹立院家并重,，自覺做到勤儉辦事,，厲行節(jié)約，努力消除浪費(fèi)行為,。

六是要繼續(xù)抓好行業(yè)作風(fēng)教育,，教育全院人員自覺做到遵紀(jì)守法，遵守職業(yè)紀(jì)律,。同時要以鞏固文明單位創(chuàng)建成果,，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理和精神文明建設(shè)。

1,、抓質(zhì)量管理創(chuàng)新質(zhì)量是興業(yè)的基礎(chǔ),，是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本,。改變傳統(tǒng)的“人總要犯錯”觀念，要通過嚴(yán)格的管理,，使醫(yī)院的各項(xiàng)工作質(zhì)量上臺階,、上檔次。醫(yī)療護(hù)理部門要抓好各項(xiàng)規(guī)章制度的督查督辦和落實(shí),，抓好環(huán)節(jié)質(zhì)控管理,，避免差錯事故的發(fā)生，實(shí)行質(zhì)量責(zé)任追究制,。保健部門要嚴(yán)格按照規(guī)定和上級要求抓好婦幼保健各項(xiàng)工作,，做到各項(xiàng)數(shù)據(jù)上報(bào)及時、準(zhǔn)確無誤,，確保各項(xiàng)保健指標(biāo)達(dá)標(biāo)。

2,、抓服務(wù)理念創(chuàng)新在堅(jiān)持“以人為本”的基礎(chǔ)上創(chuàng)新服務(wù)模式,，更新服務(wù)理念，在診療過程中醫(yī)患之間實(shí)行面對面的交流,，消除患者的陌生感,，增強(qiáng)其信任度。同時要緊扣行業(yè)作風(fēng)整頓工作,，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，要把“病人第一、服務(wù)第一”和“病人永遠(yuǎn)是對的”觀念貫穿診療過程始終,。堅(jiān)持誠信服務(wù),，保持“無紅包醫(yī)院”的招牌。對外要采取“走出去”的辦法,，為人民群眾送溫暖,、送關(guān)懷、送健康,，要加大信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)力度,，以便于告之在我院建檔的孕產(chǎn)婦、嬰幼兒保健知識和接受健康檢查時間等,。

3,、抓市場營銷創(chuàng)新隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和完善，醫(yī)院營銷在謀求充足的病源,、擴(kuò)大醫(yī)療業(yè)務(wù)范圍,、提高醫(yī)院知名度等方面起到了舉足輕重的作用，越來越受到了各醫(yī)療單位的廣泛關(guān)注,。一是要抓好內(nèi)部營銷管理,。內(nèi)部營銷說到底就是醫(yī)療質(zhì)量,、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)和全體干部職工的團(tuán)隊(duì)精神，要通過加大管理力度,，完善措施,，為病人提供所需且滿意的醫(yī)療服務(wù)，以此來留住病人,，并通過病人的的宣傳獲得更多的病源,。二是外部營銷要注重宣傳醫(yī)院的新、特,、專項(xiàng)目,，要發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用，要通過健康宣教提高群眾對疾病的預(yù)防保健意識,，提高群眾對醫(yī)院服務(wù)的認(rèn)同感和信賴感

4,、抓職工隊(duì)伍建設(shè)要有計(jì)劃有步驟地加強(qiáng)職工隊(duì)伍的培訓(xùn)和教育，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，組織學(xué)術(shù)講座,、三基考試和技術(shù)比武，提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì),。選派技術(shù)骨干到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),，鼓勵職工崗位成才，通過自學(xué),、函大等途徑獲得高學(xué)歷,。注意人才培養(yǎng)與引進(jìn)，對醫(yī)院現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)骨干在分配制度上給予傾斜,，適當(dāng)提高待遇,。

5、抓醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)

(1)加強(qiáng)黨建和思想政治工作,。堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝全院職工,，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，調(diào)動廣大黨員和職工的積極性,，確保我院政治思想工作和精神文明建設(shè)再上一個新臺階,。

(2)修訂制度與職責(zé)。對全院所有規(guī)章制度和崗位職責(zé)進(jìn)行疏理和完善,，匯編成書,，并以科室為單位組織學(xué)習(xí)，便職工明確職責(zé),、工作規(guī)范,，不斷提升醫(yī)院整體服務(wù)功能。

(3)安全工作包括醫(yī)療安全,、消防安全,、交通安全,、人身安全等，各部門要樹立牢固的安全意識,，做好事前,、事中、事后督促管理,，抓好相關(guān)規(guī)章制度的落實(shí),，確保醫(yī)院安全。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任書中的工作要求,，科室中各類人員要嚴(yán)格履行各自的工作職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制,。要以嚴(yán)肅,、認(rèn)真、親切,、守密的工作態(tài)度來面對患者,。加強(qiáng)職工之間的團(tuán)結(jié)，互相尊重,、互相信任，團(tuán)結(jié)互助,。加強(qiáng)依法管理,，堅(jiān)持依法執(zhí)業(yè)、依法服務(wù),，持證上崗,，嚴(yán)格遵守婦幼保健、治療,、護(hù)理工作規(guī)范和操作規(guī)程,，確保醫(yī)療安全。

2,、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，不斷提高政治理論水平，發(fā)揮愛崗敬業(yè)精神,，樹立正確的人生觀,、價值觀。在實(shí)踐中進(jìn)行職業(yè)道德修養(yǎng),，充分發(fā)揮每個人的積極能動性,，為我站健康、可持續(xù)發(fā)展出謀劃策,。

3,、強(qiáng)化勞動紀(jì)律,，完善各項(xiàng)規(guī)章制度?？剖乙瓿跤杏?jì)劃,，終有總結(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制及首診負(fù)責(zé)制,，按時上,、下班，堅(jiān)守工作崗位,。文明行醫(yī),，不以醫(yī)謀私。發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,，院家并重,，單位有事隨叫隨到。

4,、規(guī)范各類醫(yī)療文書的書寫,，落實(shí)“三級查房”制度。各級醫(yī)務(wù)人員要認(rèn)真填寫醫(yī)療護(hù)理有關(guān)資料,，做到內(nèi)容詳實(shí),，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。站領(lǐng)導(dǎo)定期,、不定期進(jìn)行醫(yī)療,、護(hù)理查房，發(fā)現(xiàn)問題,，及時指出改正,，防患于未然。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高理論知識水平,，定期組織醫(yī)務(wù)人員集中進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，平時以自學(xué)為主,，且對每月所學(xué)業(yè)務(wù)知識進(jìn)行考試,，考試結(jié)果記入考核成績，與工資掛鉤,。

5,、加強(qiáng)婦幼保健工作，大力宣傳婦幼保健知識,，開展城鄉(xiāng)已婚婦女病的普查普治工作,。努力擴(kuò)展農(nóng)村婦女病查治覆蓋面，提高婦女的健康水平。認(rèn)真落實(shí)“一法新兩綱”,，提高廣大群眾的自我保健意識,。做好社區(qū)服務(wù)工作，降低兒童“四病‘患病率,。與婦聯(lián)及街道辦事處協(xié)調(diào)開展健康知識講座,，做好婦女兒童的保健工作。

6,、做好孕產(chǎn)期保健工作,，鞏固“愛嬰醫(yī)院“成果。要以孕前,、懷孕,、分娩、產(chǎn)后等多個環(huán)節(jié)著手,，抓好育齡婦女的孕產(chǎn)期保健工作,。大力宣傳母乳喂養(yǎng)的好處，嚴(yán)格執(zhí)行母乳喂養(yǎng)規(guī)定,，嚴(yán)格審核手術(shù)產(chǎn)的適應(yīng)癥,，降低手術(shù)產(chǎn)率。強(qiáng)化高危孕產(chǎn)婦跟綜管理,，提高縣級水平高危篩查質(zhì)量,，健全孕產(chǎn)婦高危篩查的專冊登記、就診,、報(bào)告,、追蹤結(jié)案制度。孕產(chǎn)婦保健要繼續(xù)以高危篩查為抓手,，把孕產(chǎn)婦高危篩查管理作為重中之重的工作來抓。

7,、托幼機(jī)構(gòu)兒童保健,，要加大宣傳力度，認(rèn)真做好發(fā)動和組織工作,，努力提高保健的質(zhì)量和水平,，擴(kuò)大兒童保健的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。做好兒童的入托體檢工作,，防止兒童“四病”的發(fā)生,，指導(dǎo)兒童合飲食，營養(yǎng)搭配,，加強(qiáng)體弱兒,、高危兒篩查、分級管理，此項(xiàng)工作要做到精心組織,、熱情服務(wù),、認(rèn)真檢查、科學(xué)指導(dǎo),、及時治療,、及時反饋，并不斷提高檢查質(zhì)量,，針對檢查中出現(xiàn)的問題及時提出干預(yù)措施,。

8、認(rèn)真做好婚前醫(yī)學(xué)檢查工作,，大力宣傳婚前體檢的重要性及積極性,，努力開發(fā)新婚保健、優(yōu)生優(yōu)育服務(wù),，提高婚檢率,。使廣大群眾能自愿婚檢，防止出生缺陷兒的發(fā)生,。

9,、做好藥房及護(hù)理部的工作。配合藥房負(fù)責(zé)人,，按照市藥監(jiān)局的要求,，做好“合格藥房”的創(chuàng)建、鞏固工作,。加強(qiáng)對毒麻藥品的管理,，杜絕各類差錯事故的發(fā)生，讓百姓吃上放心藥,。護(hù)理部要求做好各類表格的填寫工作,，做好護(hù)理數(shù)據(jù)的收集,、登記，確保護(hù)理安全。

10,、輔助科室要加強(qiáng)與臨床的協(xié)作配合,，進(jìn)一步提高輔助檢測技術(shù)水平和質(zhì)量,。及時發(fā)放報(bào)告單,，不做人情檢查，嚴(yán)格遵守有關(guān)法律,、法規(guī),，不做與臨床診斷無關(guān)的檢查。做好儀器的日常保養(yǎng),，加強(qiáng)設(shè)備管理

11,、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的臨時指令性工作，服從工作安排，認(rèn)真做好社會綜合治理工作,，防止各類案件的發(fā)生,。

醫(yī)院的年度工作計(jì)劃 醫(yī)院年度工作計(jì)劃pdf篇六

完成門診30.1萬人次，收治住院1.53萬人次,，病床使用率92％以上,，平均住院天數(shù)：7天。

甲級病歷率≥95％,，門診處方合格率≥95％,，入出院診斷符合率≥95％，治愈率≥95％,，手術(shù)前后診斷符合率≥95％,，圍產(chǎn)兒死亡率≤1.5％，新生兒死亡率≤0.5％,，本院住院孕產(chǎn)婦死亡率≤0.02％,，麻醉死亡率≤0.02％，基礎(chǔ)護(hù)理合格率≥90％,，護(hù)理操作技術(shù)合格率≥95％,，整體護(hù)理率達(dá)到100％，院內(nèi)感染率≤8％,，無菌手術(shù)切口感染率≤0.05％,，急救物品完好率100％，購進(jìn)藥品質(zhì)量合格率100％,，各項(xiàng)法定傳染病報(bào)病100％,，完成各項(xiàng)防疫指標(biāo)。放射甲級攝片率≥40％,，診斷報(bào)告符合率≥90％,，病理切片質(zhì)量優(yōu)良率≥85％，臨床與病理診斷符合率≥90％,，檢驗(yàn)室間質(zhì)控≤120.孕產(chǎn)婦高危檢出率≥15％,，來我院作孕檢早孕建卡率≥90％，兒童系統(tǒng)保健率≥70％,，婦科病檢出率≥60％。

1,、指標(biāo)在原有重點(diǎn)?？频幕A(chǔ)上，進(jìn)一步保障不孕癥科,、婦科腔鏡科,、乳腺病科的正常運(yùn)行。

2、產(chǎn)科開展無痛分娩及實(shí)行一對一服務(wù),。

3,、婦科重點(diǎn)是惡性腫瘤的規(guī)范治療。

4,、新生兒科要完成呼吸管理及進(jìn)一步提高早產(chǎn)兒成活率,。

5、兒?？?、群保科進(jìn)一步開展和擴(kuò)大兒童心理門診,，兒童康復(fù)科,、宮頸疾病門診及涉外婚檢工作。根據(jù)醫(yī)院“大保健,、精臨床”的精神,，進(jìn)一步擴(kuò)大社區(qū)保健服務(wù)面。

6,、保障兒科胃腸腔鏡室的正常運(yùn)行及進(jìn)一步擴(kuò)大業(yè)務(wù)量,。

7、根據(jù)醫(yī)院“大保健,、精臨床”的精神,，在本年度內(nèi)逐步完善兒內(nèi)科重點(diǎn)專科建設(shè)任務(wù),。

(一)開展醫(yī)學(xué)繼續(xù)再教育和發(fā)展重點(diǎn)?？泼磕觊_展全院性業(yè)務(wù)講座十次。

1,、科室每月進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩次,。為加強(qiáng)科室之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系，將兒?？婆c兒科專業(yè)組為一學(xué)習(xí)組,；婦保科與產(chǎn)科,、新生兒科為一學(xué)習(xí)組,；群保科,、婦門,、婦科、腔鏡科為一學(xué)習(xí)組,；其他各科室以科室單元為一學(xué)習(xí)組,。每組選一組長組織學(xué)習(xí),。醫(yī)務(wù)科不定期抽查學(xué)習(xí)筆記并根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行測試。結(jié)果通報(bào)全院,。

2,、為進(jìn)一步擴(kuò)大婦產(chǎn)科的外圍業(yè)務(wù)知識面，提高處理危重產(chǎn)婦的搶救成功率及臨場處理應(yīng)急能力,，組織婦產(chǎn)科醫(yī)師參加內(nèi)科業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),。

3、中級職稱以上醫(yī)師每年發(fā)表一篇醫(yī)學(xué)論文(第一或第二作者,，含會議文章)住院醫(yī)師每人完成一篇綜述或醫(yī)學(xué)論文,。醫(yī)院對雜志發(fā)表的文章(為第一作者)獎勵版面費(fèi)為：全國性雜志700元/篇，省級500元/篇,，市級400元/篇,。對大會發(fā)表的文章或完成的文章未發(fā)表者，經(jīng)醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會審定后給予獎勵100元/篇,。對未完成論文者,，扣除12月份績效工資200元并與晉升資格掛鉤。

4,、重點(diǎn)?？埔瓿梢韵聵I(yè)務(wù)項(xiàng)目：

積極引進(jìn)和推廣科技新項(xiàng)目、新技術(shù),，增強(qiáng)科技創(chuàng)新和提高能力,。發(fā)揮與上級醫(yī)院的協(xié)作作用，使我院的業(yè)務(wù)水平更上一個新臺階,。

不孕癥：

(1)開展各種不孕癥的診治及進(jìn)一步提高不孕癥的診治水平,；

(2)遺傳性疾病檢查咨詢；

(3)開展產(chǎn)前相關(guān)疾病宮內(nèi)診斷,。

婦科腔鏡科：全子宮切除術(shù),、卵巢腫瘤摘除術(shù)、盆腔粘連松解術(shù),、宮外孕手術(shù)(輸卵管切除術(shù),、取胎術(shù))宮腔鏡檢查術(shù)；購置宮腔鏡,，開展宮腔鏡檢查和宮腔鏡手術(shù),。

新生兒科：對新生兒窒息及呼吸衰竭的患兒進(jìn)一步提高呼吸機(jī)使用管理水平；進(jìn)一步提高治療早產(chǎn)兒的成活率,。

乳腺科：開乳腺病病房,，與上級醫(yī)院建立協(xié)作伙伴關(guān)系，在上級醫(yī)院專家的指導(dǎo)下,，逐步開展乳腺癌的根治術(shù),，同期開展化療并建檔統(tǒng)計(jì)治療率及存活率。

產(chǎn)科：開展無痛分娩及一對一的全程陪伴式服務(wù),；建立妊高癥臨床實(shí)驗(yàn)室,，派出部分醫(yī)務(wù)人員外出學(xué)習(xí)臍血流分析及產(chǎn)科急救知識，通過臨床對妊高癥臍血流波形的檢測,，來了解胎盤循環(huán)與圍生兒愈后的關(guān)系,，降低圍生兒的窒息率和死亡率。

醫(yī)院的年度工作計(jì)劃 醫(yī)院年度工作計(jì)劃pdf篇七

一,、切實(shí)牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,，認(rèn)真處理好五種關(guān)系。即：要處理好促進(jìn)發(fā)展和維護(hù)穩(wěn)定的關(guān)系;要處理好當(dāng)前工作與基層工作的關(guān)系;要處理好法律效果與社會效果的關(guān)系;要處理好懲罰犯罪與保護(hù)人權(quán)的關(guān)系;要處理好管理與保護(hù),、服務(wù)的關(guān)系,。

二、加強(qiáng)和改進(jìn)群眾工作,，積極化解好人民內(nèi)部矛盾,，重點(diǎn)做好三個方面的工作：

1、要解決好關(guān)系群眾切身利益的問題,。有針對性的疏導(dǎo)群眾的不滿情緒積淀,、激化。堅(jiān)決糾正各種損害人民利益做法,。研究,、分析、排查找出引發(fā)矛盾糾紛的誘因和苗頭,，從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛的發(fā)生,。

2、要強(qiáng)化矛盾糾紛的排查調(diào)處,。堅(jiān)持經(jīng)常排查與重點(diǎn)排查相結(jié)合,，對一般性民間糾紛經(jīng)常排查，難點(diǎn),、熱點(diǎn)矛盾集中排查,，重大矛盾糾紛重點(diǎn)排查，重大節(jié)日,、重要活動和敏感時期,，組織集中大排查，認(rèn)真做好梳理,、化解工作,，真正做到：“辦好自己的事，看好自己的門,，管好自己的人,?！?/p>

3、要做好群體性事件的預(yù)防和處置,。認(rèn)真研究群體性事件的規(guī)律和特點(diǎn),，強(qiáng)化情報(bào)信息工作，建立健全統(tǒng)一指揮,、反映靈敏,、協(xié)調(diào)有序、功能齊全,、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急處置機(jī)制,。各科室、支部要把《信訪條例》,、《兵團(tuán)‘’文件》和院規(guī)民約作為學(xué)習(xí)教育的重點(diǎn),，使職工群眾熟悉法律、法規(guī),，引導(dǎo)群眾依法辦事,。

三、切實(shí)加強(qiáng)對敵斗爭,，確保打防控好“三股勢力”和“×××”等邪教組織的滲透破壞,。要抓好以下六個方面的工作：一是強(qiáng)化對防范和處理邪教問題的領(lǐng)導(dǎo)，明確各級領(lǐng)導(dǎo)的政治責(zé)任;二是堅(jiān)持一手抓監(jiān)控打擊,，一手抓教育轉(zhuǎn)化不動搖,，繼續(xù)保持“零”指標(biāo);三是大力提高網(wǎng)上斗爭能力，加強(qiáng)對邪教宣傳品的防控清查力度,，從源頭上封堵嚴(yán)防其流向社會;四是做好防范和處理冒用宗教名義的其他邪教和有害氣功組織工作,，及時掌握其在醫(yī)院及周邊活動情況，抓早打小,，防止其做大成勢;五是搞好已轉(zhuǎn)化人員的再教育和再鞏固工作,，防止再反彈;六是深入開展反警示教育活動，進(jìn)一步提高黨員干部和職工群眾防范和處理邪教問題的能力,。

四,、切實(shí)發(fā)揮院綜治、保衛(wèi)職能作用,，配合公安機(jī)關(guān)做好“嚴(yán)打”工作,。

“嚴(yán)打”是社會治安綜合治理的首要環(huán)節(jié)，是打擊和遏制各種犯罪勢頭的有效措施,。綜治辦,、保衛(wèi)科要加強(qiáng)對院重點(diǎn)地段，經(jīng)常發(fā)案地段的治理、排查,，分析治安形勢,，配合公安機(jī)關(guān)對“兩搶一盜”犯罪分子從嚴(yán)打擊，并每季度向師綜治委報(bào)告排查整治情況;通過此項(xiàng)工作以達(dá)到凈化醫(yī)院轄區(qū)社會環(huán)境之目的,。

五,、貫徹依法治院方針，大力搞好普法工作,。

今年是“五五”普法第一年，要按普法規(guī)劃深入開展法制宣傳教育,，傳播法律知識,，弘揚(yáng)法制精神，提高職工群眾法律素質(zhì),，引導(dǎo)職工群眾學(xué)法律,、講權(quán)利、講義務(wù),、講責(zé)任,，在?院形成崇尚法制，維護(hù)尊嚴(yán)的良好氛圍,。月份前完成全院職工群眾的法律宣傳教育工作,，確保參加培訓(xùn)的職工群眾達(dá)以上。

深入開展預(yù)防青少年違法犯罪及“青少年維權(quán)崗”活動,，加強(qiáng)對刑釋解教人員和具有不良習(xí)慣青少年和吸毒人員的教育,、感化、挽救工作,，預(yù)防和減少違法犯罪發(fā)生,。

六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，加快開展好平安醫(yī)院建設(shè)步伐

平安建設(shè)是中央政法委,、綜治委在新形勢下加強(qiáng)社會治安綜合治理工作的新舉措，今年是起步年,，我們要在統(tǒng)一思想,，明確重點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，落實(shí)責(zé)任和加強(qiáng)社會管控能力上下功夫,，要開好頭，起好步,，打好基礎(chǔ),。認(rèn)真貫徹落實(shí)師市黨委《關(guān)于在師市開展平安建設(shè)的意見》，聯(lián)系本單位實(shí)際,，重點(diǎn)細(xì)化平安醫(yī)院,、平安社區(qū)建設(shè)具體實(shí)施方案,，并參加師市月份平安建設(shè)現(xiàn)場會，促進(jìn)平安建設(shè)工作的全面發(fā)展,。醫(yī)院黨政主要領(lǐng)導(dǎo)是平安建設(shè)的第一責(zé)任人,，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，其他領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)分管范圍內(nèi)平安建設(shè)的責(zé)任,。按照“屬地管理”和“誰主管,，誰負(fù)責(zé)”，“誰經(jīng)營,，誰負(fù)責(zé)”的原則,，把平安建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到各級領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)到部門,，落實(shí)到責(zé)任人,。要層層建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，部門責(zé)任制,。把平安建設(shè)任務(wù)落實(shí)到位,。綜治部門要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，加強(qiáng)調(diào)查研究和督促檢查,，狠抓落實(shí),，有計(jì)劃有步驟的推動平安建設(shè)工作向前發(fā)展。

要加強(qiáng)社會治安管控能力,，做好社區(qū)警務(wù)綜治工作,。在人防工作上抓落實(shí)，著力整合群防群治力量,。加強(qiáng)治保,、幫教、調(diào)解,、法律援助,、社區(qū)保安的組織建設(shè)，廣泛組織黨員,、團(tuán)員,、青年志愿者、離退休人員和享受低保人員參與治安防范,，建立信息隊(duì)伍,，程度的把群眾組織起來，形成人人參與治安防范的工作格局,。在技防上要有新突破,，今年醫(yī)技綜合大樓竣工后安裝可視化技防監(jiān)控系統(tǒng)，達(dá)到專門工作、群防群治與科技防控相連動,、相補(bǔ)充的嚴(yán)密防控體系,。加強(qiáng)對易燃易爆物品、劇毒危險品和放射物品的管理,，加大對院內(nèi)交通安全,、消防安全的管理力度，預(yù)防和減少重特大交通事故和火災(zāi)事故的發(fā)生,。