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2023年招工啟事好 朱集西煤礦招工啟事(五篇)

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2023年招工啟事好 朱集西煤礦招工啟事(五篇)
時間:2023-01-13 13:17:23     小編:zdfb

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招工啟事好 朱集西煤礦招工啟事篇一

招聘工作嚴格按照公開,、公正,、公平、擇優(yōu)的原則,,按照發(fā)布公告,、報名(網上材料報名及資格初審),、筆試,、面試、體檢,、公示的程序進行,。

1、具有中華人民共和國國籍,;

2,、具備良好的品行和職業(yè)道德,無違法違紀等不良記錄,;

3,、具有正常履行職責的身體條件,;

4,、年齡要求:年齡在18周歲以上、35周歲以下,,即:在19xx年1月1日至19xx年1月1日期間出生,。

5、學歷條件,。要求為全日制普通本科高校畢業(yè),,即通過參加國家統(tǒng)一招生考試,,錄取于經教育部批準的具有普通高等教育招生資格且執(zhí)行國家普通高等教育統(tǒng)一招生計劃的高等院校,并按教學計劃完成學業(yè)后所取得的國家承認的學歷,。往屆生源的學歷須在中國高等教育學生信息網上可查詢認證,。

招考崗位詳情——參見附件1。

(一)招考信息發(fā)布

公開招考信息將通過僑鄉(xiāng)人才網,,海峽人才網,、晉江經濟報進行公布,包括招考公告,、資格條件,、報名時間和方式、招考方式及各個階段的公示等,。

(二)報名及資格審查

1.報名時間:20xx年4月25日至5月10日24:00,。

2.報名方式:電子版材料發(fā)送jjhxpxb@,標題為“姓名+應聘崗位名稱(如“張三應聘文秘崗位”),。

3.報名所需材料

(1)《20xx年晉江市文化館公開招聘輔助性工作人員報名表》(見附件3),。

招工啟事好 朱集西煤礦招工啟事篇二

招聘3人

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,;遵紀守法,,誠實守信,儀態(tài)端正,、身體健康,、人格健全。

2.熱愛教學科研工作,,具有良好的思想道德和職業(yè)道德水平,,能勝任招聘崗位工作職責要求。

3.年齡不超過28周歲(即19xx年1月1日后出生),。

4.本碩專業(yè)相同或相近,,且本,、碩階段均為211或985院校全日制畢業(yè),,其中音樂和美術類專業(yè)本科畢業(yè)院校可為專業(yè)類院校,。

5.境外院校畢業(yè)的碩士研究生,,本科為國內211,、985院校全日制畢業(yè),其中音樂和美術類專業(yè)畢業(yè)院??蔀閷I(yè)類院校,;碩研畢業(yè)院校必須為教育部認可境外高校。

6.以上所指本科均不含三類本科畢業(yè),。

考察由筆試和專業(yè)技能測試兩個環(huán)節(jié)組成,。筆試由人事處負責組織實施,,主要考察應聘者的綜合素質,筆試為閉卷測試,,時間120分鐘,;專業(yè)技能測試由二級學院組織實施,分為教學技能測試和科研素質評估兩部分,。

(一)經考察錄用人員,,按照人事代理方式管理,不進入學校事業(yè)編制,;錄用人員人事檔案和人事關系由人才交流中心管理,。

(二)基本工資比照學校事業(yè)編制工作人員標準發(fā)放。其余福利待遇根據學校有關人事代理人員聘用與管理規(guī)定執(zhí)行,。

1.應聘者需填寫《xx年應聘人員情況登記表》(附表2),,填寫完畢后,連同個人簡歷(電子版)發(fā)往電子郵箱,。

2.應聘者電子簡歷中需包含以下證書的掃描件:

(1)身份證,;

(2)本科畢業(yè)證書、學生證書,;

(3)碩士研究生畢業(yè)證書,、學位證書;

(4)cet等級證書,;

(5)留學回國人員還需提供中國駐外使(領)館教育處(組)開具的《留學回國人員證明》和教育部留學服務中心開具的《學歷學位認證書》,。

3.電子簡歷投遞格式:word文檔、pdf文檔或rar壓縮包,;郵件名稱請使用“學歷+姓名+專業(yè)+畢業(yè)院校+碩博英才網”的格式,。

4.應聘人員情況登記表,、簡歷一經接收,,恕不退還。

5.凡材料不全者,、不按要求投遞者,、弄虛作假者取消應聘資格。

6.簡歷投遞截止時間:xx年7月31日,。

通訊地址:陜西省咸陽市文林路咸陽師范學院人事處

郵編:712000

聯系人:王老師電話:029-3372xxxx

招聘網址:

學校主頁:

招工啟事好 朱集西煤礦招工啟事篇三

在經濟危機下為進一步加強學前教育師資力量,,有效促進高校畢業(yè)生就業(yè),根據市政府辦公廳《關于進一步促進我市高校畢業(yè)生充分就業(yè)的通知》(甬政發(fā)〔xx〕106號)精神,,經研究,,決定定向招聘一批幼兒園事業(yè)編制教師。現將招聘工作有關事項公告如下:

本次全市共招聘幼兒園教師500名,,用人單位范圍包括各種辦學體制的幼兒園(包括民辦幼兒園),。其中,,海曙區(qū)36名,江東區(qū)31名,,江北區(qū)28名,,鎮(zhèn)海區(qū)25名,北侖區(qū)35名,,鄞州區(qū)85名,,慈溪市77名,余姚市56名,,奉化市25名,,寧海縣47名,,象山縣45名,,大榭開發(fā)區(qū)2名、東錢湖旅游度假區(qū)4名,,寧波國家高新區(qū)4名,。

(一)熱愛幼兒教育事業(yè),熱愛幼兒,,品行端正,,遵紀守法。在校期間無違紀處分及違法記錄,。

(二)具有與履行招聘崗位相適應的職業(yè)道德素質,、專業(yè)知識水平、教育教學能力,、相關專業(yè)技能和心理素質,。

(三)學歷要求:達到全日制普通高校專科及以上,。

(四)身心健康,,體檢合格。參照教師資格認定體檢標準,。

(五)具備各縣(市)區(qū)教育行政部門所要求的其他條件,。詳見各縣(市)、區(qū)教育,、人事部門網站招聘公告,。

招工啟事好 朱集西煤礦招工啟事篇四

xx市xx中心幼兒園是一所教育局所屬的公辦幼兒園,是xx市特級幼兒園,。幼兒園擁有兩個園區(qū),,在職教職工58名,在園幼兒520名,。

幼兒園因教育教學工作需要,,現擬定招聘教師10名,,具體事項通告如下:

1.熱愛幼兒教育工作,身心健康,,遵紀守法,,品行端正,積極進取,,樂于奉獻,,團隊意識強;

2.具有幼兒教師資格證書,;

3.學前教育大專及以上學歷(高中,、大專等其中有一個學歷是學前教育專業(yè)亦可);

4.年齡在35周歲以下(特別優(yōu)秀的可以酌情考慮),。

二,、報名截止時間:20xx年7月5日。

三,、報名方式:直接到幼兒園報名或下載報名表(見附件),,并將報名表發(fā)至郵箱。

四,、招聘方式:考核面試

五,、考核面試地點及時間:新安江中心幼兒園清江園區(qū)音樂廳(嚴州大道,xx市實驗小學旁),。面試時間另行通知,。

六、考核面試內容:師德,、專業(yè)素養(yǎng),、教育教學能力等

七、準備材料:報名表,、學歷證書,、獲獎證書、職稱證書,、幼兒教師資格證書等原件和復印件(原件核對過后拿回,,復印件留下)。

八,、聯系人及聯系電話:

范老師xxxxxx

郭老師xxxxx

招工啟事好 朱集西煤礦招工啟事篇五

(一)寧波市生源的全日制普通高校應屆畢業(yè)生。

(二)在甬全日制普通高校應屆畢業(yè)生,。

(三)寧波市生源未就業(yè)的xx年,、xx年全日制普通高校師范類或學前教育類畢業(yè)生((憑未就業(yè)登記證或其他能證明本人未就業(yè)的相關材料)。

(四)全日制普通高校師范類或學前教育類專業(yè)畢業(yè),,具有幼兒教師資格證書,,年齡在28周歲以下(1981年7月1日以后出生)的寧波市在職非事業(yè)編制教師,,研究生放寬至30周歲以下(1979年7月1日以后出生)。限報任教幼兒園所在縣(市),、區(qū)的應聘崗位,。

(五)專業(yè)對口的全日制普通高校應屆碩士畢業(yè)生,全日制普通高校師范類或學前教育類專業(yè)應屆畢業(yè)的省級優(yōu)秀畢業(yè)生,,教育部所屬師范院校全日制師范類或學前教育類專業(yè)畢業(yè)的應屆優(yōu)秀畢業(yè)生,。

(一)本次招聘由寧波市教育局統(tǒng)一組織實施。

(二)招聘工作遵循公開,、公平,、公正和擇優(yōu)錄用的原則,同時對部分應聘人員給予政策傾斜,。

1,、寧波市生源的全日制普通高校師范類應屆畢業(yè)生附加3分;

2,、寧波市生源未就業(yè)的xx年,、xx年全日制普通高校師范類畢業(yè)生(憑未就業(yè)登記證或其他能證明本人未就業(yè)的相關材料)附加3分;

3,、寧波市生源的全日制普通高校應屆畢業(yè)生及在甬全日制普通高校應屆畢業(yè)生附加2分,;

4、家境貧困的寧波大市生源戶籍全日制普通高校應屆畢業(yè)生附加4分(憑總工會發(fā)放的特困職工家庭證書,,或民政部門出具的城鄉(xiāng)低保家庭證書,,或勞動部門出示的零就業(yè)家庭證明)。

以上各項加分不能累計,。

(三)應聘人員必須參加由教育行政部門組織的業(yè)務考試,。業(yè)務考試形式分為筆試、面試,,均采用百分制,。

1、筆試:

筆試由寧波市教育局會同寧波市人事局組織實施,。筆試內容主要包括學前教育學,、學前心理學理論、學前教材教法,、專業(yè)綜合知識等,,由寧波市教育局統(tǒng)一命題,各縣(市)區(qū)教育行政部門會同當地人事部門同時組織進行,。筆試成績按卷面得分的40%計算,。

各縣(市)區(qū)教育局依據筆試成績和附加分,從高分到低分按1:2的比例確定面試人員。不足計劃數的,,按實際人數進入面試,。

2、面試

面試工作由各縣(市),、區(qū)教育局會同當地人事部門制訂方案并組織實施,。面試包括上課或試講,幼教專業(yè)技能測試和綜合素質考察,。面試占總成績60%,。面試實際成績低于60分的直接予以淘汰。

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