在當(dāng)下社會,，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的,。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

物業(yè)部門年度工作總結(jié)報告篇一

我物業(yè)公司自成立以來，管理理念經(jīng)歷了從“管理型”到“服務(wù)型”的深刻轉(zhuǎn)變,，拋棄了過去以管理者自居的姿態(tài),，倡導(dǎo)了“服務(wù)育人，業(yè)主至上”的全新服務(wù)理念,。我物業(yè)公司在發(fā)展過程中即使遭遇到了內(nèi)外環(huán)境的嚴(yán)重挑戰(zhàn),，但為業(yè)主,、使用人服務(wù)的理念也一直在沿伸，同時也得到了廣泛的好評,。但公司管理層并沒有滿足可喜成績的取得,，而是以積極的態(tài)度正視在服務(wù)過程中存在的服務(wù)專業(yè)性不強，服務(wù)內(nèi)涵不深,，員工待遇過低以及成本過高等問題,。今年開始，公司便審時度勢,，著手狠抓安全防范,、環(huán)境衛(wèi)生和維修事宜，勁拼品牌建設(shè),，提高公司的運作效率和競爭力,。

品牌，以高質(zhì)量為堅實的基礎(chǔ),，本公司把如何提高物業(yè)管理服務(wù)的質(zhì)量作為公司經(jīng)營的首選目標(biāo),。

公司成立之初便做好了質(zhì)量的策劃，明確公司的質(zhì)量目標(biāo),、要求,，以及所想達到的目標(biāo)，以最合適的服務(wù)質(zhì)量去滿足業(yè)主及使用人的需要,。一年來,，公司始終把通過iso的審核為奮斗目標(biāo)，同時也進一步向業(yè)主及使用人展示了公司相關(guān)方面優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象,。

自公司進駐開始,，一直把“客戶滿意，業(yè)主至上”作為工作的中心,，進一步確定了公司以業(yè)主為中心的經(jīng)營服務(wù)理念，今后公司將繼續(xù)貫徹實施和改進服務(wù)質(zhì)量,，提高服務(wù)績效,。

公司成立之后，經(jīng)過反復(fù)討論和研討,，認(rèn)為要想做的獨特,，就須把工作做到零缺陷：服務(wù)零缺陷;操作零缺陷;設(shè)備零故障;安全零隱患的四零缺陷。明確了業(yè)主不總是對的,，但永遠(yuǎn)是最重要的客戶需求,，充分做好達到需求的各種準(zhǔn)備，積極預(yù)防可能發(fā)生的問題,。

物業(yè)部門年度工作總結(jié)報告篇二

20__年即將結(jié)束,，回首這一年來的工作,，我覺得既忙碌又充實。今年是非常關(guān)鍵的一年,，

一是恒海國際花園二期別墅銷售工作全面展開;

二是后半年恒海國際花園二期別墅將面臨交付使用,。

這兩大工作，客觀上都需要綠城物業(yè)公司全面,、全程密切配合服務(wù),，所以如何加強物業(yè)公司內(nèi)部管理，提升服務(wù)水平,，更好的服務(wù)于銷售是今年的工作重心,。因此我根據(jù)物業(yè)公司自身特點，與物業(yè)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人多談問題,，多加壓力,，不斷的完善和規(guī)范各項工作內(nèi)容，充分調(diào)動物業(yè)公司員工的工作積極性,，在大家的共同努力下,，物業(yè)服務(wù)水平得到了明顯提升，全面保障了恒海二期銷售工作順利開展,。

我今年度的主要工作如下：

加強了綠城物業(yè)公司內(nèi)管管理,，增強了員工責(zé)任心。

由于綠城物業(yè)在房屋交付使用前一切費用由我甲方承擔(dān),，所以開始時發(fā)現(xiàn)物業(yè)公司內(nèi)部管理比較薄弱,，主要表現(xiàn)在員工責(zé)任心不強，工作主動性不夠,、工作效率低,、辦事拖拉等方面。面臨著今年繁重的工作任務(wù),，有必要對物業(yè)公司的內(nèi)部管理進行強化,。所以本人定期找物業(yè)負(fù)責(zé)人談話，要求他們加強內(nèi)部管理,，明確各部門員工的責(zé)任及工作標(biāo)準(zhǔn);要求他們加強與員工溝通,，有針對性的組織多項培訓(xùn)，定期對員工的工作進行點評,。這樣有力的激勵了物業(yè)公司員工的工作責(zé)任性,。目前，物業(yè)員工工作積極性較高,，由原來的被動,、有條件的工作轉(zhuǎn)變成現(xiàn)在的積極主動的工作態(tài)度，從而促進了各項服務(wù)工作的開展,。

嚴(yán)抓物業(yè)人員服務(wù)素質(zhì)和水平，塑造良好形象。

物業(yè)工作人員的服務(wù)水平和服務(wù)素質(zhì)直接影響著銷售的整體工作,。今年從恒海二期開盤以來，我著重對物業(yè)公司服務(wù)管理這塊的工作進行強化,。要求他們加強保安、禮賓,、樣板房接待員,、會所吧臺服務(wù)員及保潔人員的語言、禮儀等方面的培訓(xùn),，要求物業(yè)公司每日上班前對部門員工的著裝,、禮儀進行自檢、互檢,，并要求他們把“周到,、耐心、熱情,、細(xì)致”的服務(wù)思想切實的貫穿到對小業(yè)主的服務(wù)中去?，F(xiàn)在他們的服務(wù)素質(zhì)得到明顯提高，其中門崗,、禮賓,，樣板房接待，觀光車對開等工作均都規(guī)范有序,。值得一提的是,，在后期房屋交付過程中，恒海的物業(yè)服務(wù)工作深得小業(yè)主認(rèn)可,，獲得了許多小業(yè)主贈送的錦旗,。

物業(yè)部門年度工作總結(jié)報告篇三

轉(zhuǎn)眼間入職開源物業(yè)已經(jīng)兩年有余，在這里工作的兩年中,，無論在工作和生活中都受到公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的支持,，在此表示深深的感謝?；仡?0xx年,，物業(yè)公司在開年第一次例會就為我們各個項目提出了本年度的工作基調(diào)即“物業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升年”。公司早早為我們明確了目標(biāo),、指明了方向。在公司正確方針指的引下,，開源之家和開源商城兩個項目部經(jīng)過了入住,、裝修、喬遷期后,，現(xiàn)在已經(jīng)進入正常的物業(yè)管理階段,，在公司各專業(yè)部門監(jiān)督,、檢查和指導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下,，兩個項目的物業(yè)服務(wù)品質(zhì)無論在硬件上和軟件上都得到了較大提升,。

過去的20xx年，我們通過了新形勢的考驗,，進一步提高了服務(wù)水平,，取得了業(yè)主的充分肯定，為了20xx年能更好的展開工作,，現(xiàn)就20xx年的工作做以下和回顧：

客服部完成情況

1,、兩個項目現(xiàn)況及來電來訪統(tǒng)計

開源小區(qū)，總占地開源㎡,，總建筑面積為（填寫內(nèi)容）㎡,，由（工作內(nèi)容）棟住宅構(gòu)成，共計（填寫數(shù)據(jù)）套,，地下車位共（填寫數(shù)據(jù)）個,。截止到20xx年年底，小區(qū)共交付業(yè)主（填寫數(shù)據(jù)）套,，已經(jīng)裝修（填寫內(nèi)容）套,，入住（填寫數(shù)據(jù)）戶,，交付車位（填寫內(nèi)容）個,。供暖（填寫數(shù)據(jù)）戶。

20xx年全年,，華文苑共計接到業(yè)主各種來電來訪近開源人次,，其中工程質(zhì)量投訴（填寫數(shù)據(jù)）次（戶），包含門窗（填寫內(nèi)容）余人次,，暖氣管道問題（填寫數(shù)據(jù)）戶,，室內(nèi)墻裂（填寫內(nèi)容）戶，可視對講（填寫內(nèi)容）戶,，小房問題（工作內(nèi)容）戶,。來電來訪咨詢（填寫數(shù)據(jù)）余人次；服務(wù)投訴（填寫內(nèi)容）余人次,；暖氣報修（填寫內(nèi)容）余人次,；接受業(yè)主合理化建議（工作內(nèi)容）個。

（填寫數(shù)據(jù)）項目,，總建筑面積為：（填寫數(shù)據(jù)）平方米,。由（工作內(nèi)容）棟住宅構(gòu)成，共計（填寫內(nèi)容）套,，地下車位（填寫內(nèi)容）個,。截止到（填寫內(nèi)容）年年底,，小區(qū)共交付業(yè)主（填寫內(nèi)容）套，已裝修（填寫內(nèi)容）套,，已入?。ㄌ顚憙?nèi)容）戶，交付車位（填寫內(nèi)容）個,。

20xx年全年,，盛世愛琴海共計接待來電來訪開源余次。

2,、裝修管理工作

20xx年,，兩個項目共計新增裝修（填寫數(shù)據(jù)）戶，客服人員在裝修巡查過程中,，嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于裝修管理的各項規(guī)定,，積極主動的為業(yè)主辦理裝修前的各項手續(xù)，并每日（工作內(nèi)容）次入戶對裝修進行檢查,，及時指正業(yè)主在裝修過程中的各項違規(guī)行為,；并針對性的為業(yè)主提出裝修的合理化建議，保留水,、電,、暖改造時的影像資料。針對業(yè)主在裝修后出現(xiàn)的墻裂現(xiàn)象,，我們建議業(yè)主在裝修時對可能出現(xiàn)墻裂的施工洞,、窗臺下方、進料口等位置進行基層處理或增加繃帶等預(yù)防措施,；針對衛(wèi)生間門口兩側(cè)墻體出現(xiàn)的陰潮現(xiàn)象,，建議在做防水時在門口增設(shè)防水壩。這樣不但減少了理類似問題的發(fā)生,，又避免業(yè)主為此與地產(chǎn),、施工單位發(fā)生糾紛。

同時業(yè)主裝修完畢后,，根據(jù)業(yè)主的申請及時對業(yè)主的裝修進行查驗,，查驗合格后。按照公司的工作流程及時為業(yè)主辦理裝修押金的返還,、解釋工作,。

3、為了方便業(yè)主,，提升物業(yè)服務(wù)的多樣性,，兩個項目在不影響正常工作的情況下，代業(yè)主收發(fā)掛號信、郵件包裹,、報紙5800余次。我們做到通知,、發(fā)放及時,，記錄詳細(xì)。對未及時領(lǐng)取的物件,，定期通知業(yè)主并妥善保管物品,。20xx年在物業(yè)辦公室未發(fā)生過一件快遞物品丟失。不僅如此,，兩個項目物業(yè)前臺客服人員還多次撿拾快遞公司遺失在辦公室的物品,，每次都及時物歸原主。不但發(fā)揚了公司良好的企業(yè)文化,，而且獲得多家快遞公司好評,。

工程部完成情況

1、對兩個項目污水管道的巡查,、維修,、清理。兩個項目內(nèi)共有有186個污水井,，3個化糞池,。經(jīng)過長時間使用井內(nèi)與管壁上積累了大量油泥和沉淀物，為了避免造成了堵塞與反水,，給業(yè)主帶來經(jīng)濟上的損失,。兩個項目工程部組織了大量的人力并聘請專業(yè)的清理人員，在雨季到來前,，對污水井與管道進行疏通,、清掏，保證了小區(qū)業(yè)主的正常生活,。

2,、建立建全設(shè)備檔案。針對小區(qū)的實際情況,，在物業(yè)公司工程部的指導(dǎo)下,。先后建立建全了小區(qū)《二次加壓設(shè)備臺帳》、《電梯設(shè)備臺帳》,、《電梯設(shè)備巡查記錄》,、《電梯設(shè)備運行檔案》、《鍋爐設(shè)備臺帳》及《鍋爐設(shè)備運行記錄》,、《車庫消防通風(fēng)設(shè)備臺帳》,、《電表巡查記錄》。

臺賬建立后使工程部工作不僅干在了實處，更留下了寶貴的文字記錄。為以后設(shè)施設(shè)備維修提供了寶貴的依據(jù)。

3、供暖工作。暖氣是小區(qū)居民取暖過冬之根本，兩個項目都采用燃?xì)忮仩t供暖。為保障小區(qū)供暖工作的正常進行,，避免因管道漏水對其它公共設(shè)施設(shè)備造成危害。在供暖前1個月我就組織兩個項目全部工程部人員對去年華文苑采暖工作進行，并對兩個項目供暖事宜進行了倒排計劃,，針對易發(fā)生的問題,，制定了相應(yīng)的措施及預(yù)案,。如：為避免管道井漏,、跑現(xiàn)象,，對小區(qū)內(nèi)管道進行統(tǒng)一的排查,，發(fā)現(xiàn)部分管道井地漏有堵塞情況并統(tǒng)一進行疏通,；提前張貼冷水試水及供暖通知,。并告知業(yè)主供暖前的安排計劃,，使業(yè)主了解今年供暖的具體安排，并提前做好相關(guān)準(zhǔn)備工作,。這樣即可以使業(yè)主能主動的配合采暖工作的前期準(zhǔn)備工作,，又減少了采暖工作出現(xiàn)的重復(fù)性工作，便于采暖工作的統(tǒng)一安排,，還相應(yīng)得提高了工作效率,。同時在試水工作中，維修人員加班加點,，挨家挨戶的為業(yè)主試水,，并對發(fā)現(xiàn)的問題進行登記記錄,，對能處理的現(xiàn)場進行維修處理,，對不能處理需要施工單位處理的,，登記后積極的與施工單位、業(yè)主約定好時間后進行維修,。同時根據(jù)公司的要求,，由于供暖初期屬于問題多發(fā)期，為保障業(yè)主家的溫暖及避免設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)問題,，兩個項目組織了維修人員進行夜間值班工作,，對業(yè)主晚上報修進行了及時處理。

此外,，在保證業(yè)主家溫暖的情況下,，為了減少公司負(fù)擔(dān)我物業(yè)工程人員多次調(diào)整供暖進回水溫度及停爐時間。最終經(jīng)過工程人員的多次嘗試,，我們今年在新增加供暖130戶情況下,，相較去年每天僅多用400m？天然氣,。

20xx年兩個小區(qū)安防部基本上做到了未發(fā)生安全責(zé)任事故,，重大火災(zāi)事故,，員工傷亡事故，沒有與業(yè)主發(fā)生重大事件糾紛,。具體工作匯報如下：

1,、治安方面。隨著裝修戶數(shù)的減少,、入住戶的增多,，我們吸取上一年的工作經(jīng)驗，著重提高素質(zhì)服務(wù),，加強文明語言與舉止培訓(xùn),，通過日常培訓(xùn)與鍛煉，隊員素質(zhì)有了進步,，并逐步融入到了物業(yè)體系中,，努力給我們的業(yè)主們一個安全溫馨的環(huán)境。我們嚴(yán)格按照公司規(guī)定,，站好每一班崗,，對在裝戶、外來人員需要進小區(qū)的車輛嚴(yán)格管理,，認(rèn)真登記,。夜查時我們通過每一小時地面巡邏打點一次，每兩小時地下小房巡邏簽到一次,，再加上以監(jiān)控室為中心的整點報崗等工作流程來增加巡邏密度，并把巡邏范圍擴大到南門外圍處等措施來提高小區(qū)的安全性,。

2,、車輛管理。開源小區(qū)屬于人車分流設(shè)計,，園區(qū)內(nèi)無臨時停車位且車庫出入口都在小區(qū)外側(cè),，導(dǎo)致臨街商鋪前小廣場成了臨時停車場，大家的車輛停放的雜亂無章,，經(jīng)常發(fā)生剮蹭,。不但影響業(yè)主的出行，更增加了商鋪使用者的怨言,。對此,，在李總的提議下，我們對小廣場進行了車位的統(tǒng)一劃線,，上下口位置加上了交通標(biāo)示,。不但方便了大家車輛的停放，更避免了安全事故的發(fā)生,。

（填寫數(shù)據(jù)）小區(qū)起初在車庫還沒有正式啟用的情況下,，我們的工作重點是小區(qū)內(nèi)通道車輛停放秩序的管理,。這一階段，由于車輛停放占用大部分的通道,，給小區(qū)居民的通行帶來了很多不便,。特別是給車輛的通過造成了很大的困難。因此,，為了保證小區(qū)主通道的暢通無阻,，我們加大了隊員的車輛指揮培訓(xùn)，使每一個隊員都成為一名多面手,，對每一輛停放在小區(qū)內(nèi)的車輛進行專人指揮,，直至停放到指定位置。車庫啟用后,，我們在李總的指揮下,，配合消防部門對小區(qū)內(nèi)地上停車進行了統(tǒng)一的清理，并且在地上標(biāo)注出消防通道的位置,。雖然在車輛清理實施過程中,，有很多業(yè)主不理解，并且做出了一些不理智的行為,，但是在我們耐心細(xì)致的解釋溝通下,，最終得到了業(yè)主的理解和支持。至此,，華文苑基本上杜絕了小區(qū)內(nèi)樓前樓后和通道上長時間停放車輛和過夜停車的現(xiàn)象,。

3、消防工作,。以預(yù)防為主,，在日常巡邏時，對消防設(shè)備,、燃?xì)夤艿赖茸龅角跈z查,、勤維護，在遇到突發(fā)事件時,，能夠做到冷靜應(yīng)對和處理,。如：盛世愛琴海隊員在一次例行巡查時，及時發(fā)現(xiàn)了9號樓4單元西外墻燃?xì)夤艿佬孤?，?dāng)時隊員并沒有慌張,，而是按照我們的應(yīng)急預(yù)案，及時通報給部門主管和客服中心,，隨后相關(guān)人員妥善處理此事,，避免了重大事故的發(fā)生。

4、例會,、專業(yè)技能培訓(xùn),。兩個項目實行每天班前會、每周一訓(xùn)練,，時間為一小時,，按照制訂計劃開展訓(xùn)練，并定期對訓(xùn)練內(nèi)容進行考核,，檢驗訓(xùn)練成果,，通過1年時間的訓(xùn)練來看百分之90以上員工能熟練掌握初級專業(yè)技能，為更好的開展工作和完成任務(wù)打下了基礎(chǔ),。

1,、基本工作

（1）保潔日常管理及巡視檢查方面。在保潔主管和公司環(huán)境部的共同檢查監(jiān)督下,，兩個項目保潔員基本上能夠認(rèn)真完成各項工作,，雖然得到了業(yè)主的表揚和肯定，但主動服務(wù)的意識還有待提高,。

（2）垃圾清運方面,。部分業(yè)主將生活垃圾堆放在垃圾桶周邊，易造成地面污跡和蚊蠅滋生等現(xiàn)象,，保潔部及時對生活垃圾桶進行清潔,、消毒，保證地面整潔,，無異味,。

20xx年4月在李總經(jīng)理的精心組織安排下，我和部門主管對北京保利地產(chǎn)旗下的保利壟上,、保利西山林語,、保利紫羅蘭三個不同風(fēng)格的小區(qū)進行了為期3天的參觀和學(xué)習(xí)，通過這次參觀使我看到了自己在平時項目管理過程中的很多不足,，同時也感到保利物業(yè)很多優(yōu)秀的品質(zhì)及管理經(jīng)驗都值得我好好學(xué)習(xí)和借鑒。以下幾點尤為讓人記憶深刻：

1,、主門兩側(cè)設(shè)計獨具風(fēng)格（以獸首為主題）

2,、小區(qū)內(nèi)綠植獨具風(fēng)格（四季開花，并且開花花色繁多）

3,、草坪邊緣排水設(shè)計獨特（有專門排水溝）

4,、物業(yè)設(shè)有檔案室（①業(yè)主私密信息單獨留存。②業(yè)主社會關(guān)系,。③拜訪記錄,。④裝修記錄裝修公司資質(zhì)、裝修人員信息,、全套水,、電木工裝修圖紙,。⑤房屋驗收資料。⑥房屋設(shè)計全套圖紙,。⑦考勤記錄,。⑧培訓(xùn)記錄。）

5,、物業(yè)用工所有記錄為手寫紙質(zhì)記錄

6,、物業(yè)倉庫內(nèi)物品擺放整齊，有專人專管

7,、監(jiān)控室為了防塵,、防靜電，進入監(jiān)控室統(tǒng)一換鞋,。并設(shè)有擋鼠板

8,、全部資料為統(tǒng)一的vi

9、有償服務(wù)包含：

1）業(yè)主綠植看管養(yǎng)護,。

2）空置房看管,。

3）郵件代收。

4）外墻沖洗,、室內(nèi)保潔,。

10、小區(qū)內(nèi)別墅小院無圍擋,，以高型花灌木為圍擋

1,、管理工作不細(xì)致，工作執(zhí)行力欠缺有待改進,。

工作中不細(xì),，執(zhí)行不到位主要表現(xiàn)在：員工不能及時落實工作意圖，使培訓(xùn)的效果受到影響,；在工作檢查中,，檢查不細(xì)，發(fā)現(xiàn)問題不及時,，糾正問題的措施不到位,。

解決措施：規(guī)范引導(dǎo)員工的自覺學(xué)習(xí)意識，提高培訓(xùn)效果,，將培訓(xùn)內(nèi)容落實到崗位上,，以實際操作為主，減少空洞的講解,。

2,、新入職人員工作經(jīng)驗不足，對安全防范服務(wù)工作程序掌握的不夠全面，安全漏洞較多,。

解決措施：以身作則向員工傳授安全防范技能,，言傳身教引導(dǎo)員工責(zé)任意識，減少安全防范漏洞,，對安防設(shè)施隱患及時進行整改,。

3﹑公共區(qū)域巡查力度還需加強，客服人員,、保安員、保潔員的工作技能、服務(wù)意識有待再提高。

解決措施：部門之間加強互動和溝通,，項目組織全員現(xiàn)場培訓(xùn),，了解各部門職責(zé)增強配合意識,，分工協(xié)作共同搞好服務(wù)。

4,、工程維修的及時性、預(yù)見性和有效性有所欠缺。

解決措施：加大日常公共設(shè)施設(shè)備巡查力度，做好派工單收跟進及回訪工作,。

5,、員工日常巡查空置房、裝修戶,、出租戶意識不強，力度不夠；解決措施：對員工重點培訓(xùn)，教技巧方法,、定措施,，各個部門配合。

6,、節(jié)能意識還需要深入到每個人的心里,。

1月—2月：督促配合開源業(yè)主委員會的成立,。完成開源（工作內(nèi)容）的圍墻加高及增加車棚,。新的一年即將到來，提前營造好節(jié)日的氣氛,。并做好防盜,，防火,，防凍的溫馨提示,，并做到小區(qū)內(nèi)重點部位多次巡查,，做到防患于未然,。 3月—5月：天氣逐漸轉(zhuǎn)暖，我們將重新梳理業(yè)主檔案，對業(yè)主房屋存在問題進行再一次的整理匯總。對于新裝修的業(yè)主，嚴(yán)格執(zhí)行裝修時間表,，杜絕超時裝修的出現(xiàn),，以免影響已入住業(yè)主的正常生活,。

6月—8月：一年中雨季即將到來，做好防汛的準(zhǔn)備,，對每個電梯口,，地庫入口、地下室入口等重點部位提前堆放好防汛沙袋,。對20xx年漏水的部位進行重點檢查,，以避免機電設(shè)備受到不必要的損失。

9月—10月：以農(nóng)歷八月十五中秋節(jié)為主題,，組織一次業(yè)主物業(yè)聯(lián)誼活動。

11月到1月：冬季逐漸來臨,，為保證業(yè)主能夠度過一個溫暖的冬天,，提前與熱力等相關(guān)部門做好供暖事宜的溝通，對小區(qū)水,、電,、管、線等配套設(shè)施逐一進行檢查和養(yǎng)護,。做好大雪大霧等惡劣天氣的防范和預(yù)案,。

一年的工作細(xì)說起來還有很多很多，我們?nèi)〉玫某煽兪俏⒉蛔愕?，但其中的不足也讓我們感到不安,，但我們有信心將這些不足之處在今后的工作中逐步加以修正，業(yè)主滿意是我們每一位員工的心愿,，也是我們?yōu)橹畩^斗的目標(biāo),，相信我們今后的工作會做得更好！

物業(yè)部門年度工作總結(jié)報告篇四

斗轉(zhuǎn)星移,，時光如梭,，轉(zhuǎn)眼已近歲末，回顧自已一年來的工作厲程,，收獲及感觸頗多,。本人有幸得到公司的認(rèn)可和信任。并服從公司人員調(diào)配,，借調(diào)至總公司綜合部,，本人十分珍惜和感激公司給予的鍛煉和學(xué)習(xí)的機會，在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和熱心指導(dǎo)及各位同事的積極協(xié)助下,，憑著認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,，圓滿完成了公司賦予的各項工作，較好的履行了自身職責(zé),，積累了工作經(jīng)驗,，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)對本人工作能力的認(rèn)可和道德操守的信任,。并有幸參與了總公司綜合部組織的對項目工地施工現(xiàn)場進行的安全巡查工作，并再次參與綜合部組織的對xx酒店部分已交付使用客房進行的初步驗收工作,。20xx年xx月,，本人調(diào)回xx保安隊任保安領(lǐng)班現(xiàn)將自已xx年度工作、思想情況向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

認(rèn)真領(lǐng)會執(zhí)行公司的經(jīng)營管理策略和工作指示精神,，并貫徹落實到崗位實際工作中,，始終把維護公司利益放在第一位。

時刻教育和要求隊員,，并嚴(yán)格要求自已加強對項目工地的巡查力度,，于xx月xx日發(fā)現(xiàn)一棵傾斜的大樹存有安全隱患。于xx月xx日抓獲一名從辦公區(qū)翻越鐵絲網(wǎng)進入我司轄區(qū)的可疑男子,。

完善消防設(shè)備巡視及保養(yǎng)措施并加強隊員的消防知識培訓(xùn),，提高隊員防火意識，使隊員能熟練掌握消防設(shè)備的操作方法,。確保項目工地的消防安全,。

在日常工作中具體實施運作。

總公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常帶領(lǐng)客人到項目工地參觀,，要求各隊員認(rèn)真做好禮節(jié)禮貌等工作,。

抓班級管理兩者同等重要，可相互配合促進,。本人在日常管理中力求做到：

1,、遵循公司的經(jīng)營理念及服務(wù)宗旨，以公司企業(yè)文化精神為中心,，積極關(guān)心鼓勱隊員,，有意識培養(yǎng)凝聚力和隊員的團隊精神。由小及大形成部門合力,、戰(zhàn)斗力和對公司的集體榮譽感,。

2、以身作則,，帶頭遵守公司,、部門的規(guī)章制度和紀(jì)律，保持嚴(yán)謹(jǐn)自律的工作,、生活作風(fēng),，給隊員樹立良好的榜樣，引導(dǎo)隊員良性發(fā)展,，營造健康的工作氣氛,。

3、在工作中嚴(yán)格管理，處理問題遵循“公平,、公開,、公正”的原則，做到“功必獎,、過必罰”樹立管理威信,，充分調(diào)動隊員的工作積極性。

4,、在工作,、生活中細(xì)致、認(rèn)真,，時刻了解掌握和關(guān)心隊員的工作,、生活及思想狀況，逐步培養(yǎng)和隊員的工作感情,，并贏得隊員的信任,。以此鼓舞隊員的工作熱情。在思想工作是一切工作的生命線的方針指引下,，針對保安隊的實際情況,，引導(dǎo)隊員與時俱進,，提升素質(zhì)轉(zhuǎn)變自身觀念,。

5、在各類理論培訓(xùn)中,，通過講解,、點評、交流使隊員在思想認(rèn)識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升,。并時刻教育隊員要有緊迫感,，應(yīng)具有上進心，使其明白保安工作不是高科技,，沒有什么深奧的學(xué)問,。成為一名合格保安員關(guān)鍵在于人的主觀能動性和責(zé)任心，是建立在對公司的忠誠度和敬業(yè)精神,、對管理與服務(wù)內(nèi)涵的真諦的理解及運用之上,，并以此激發(fā)大家積極進取在工作中體現(xiàn)自身價值，感受人生樂趣,。

以上是我在一年中力爭做到,、做好的方面?？v觀一年的工作,，客觀的自我剖析，自已在下列幾方面存在不足之處，肯請領(lǐng)導(dǎo)的指正與批評,，以待在今后的工作中進一步加強和改正：

1,、工作方式過于急燥，對新入職隊員要求過高造成保安隊人員流動率增高,。

2,、工作中時有松懈。

3,、工作經(jīng)驗和相關(guān)管理知識仍需進一步學(xué)習(xí),、積累。

20xx年即將過去,，我們將滿懷信心地迎來20xx年,，新的一年意味著新的機遇，新的挑戰(zhàn),。今朝花開勝往昔,，料得明日花更紅。我堅信在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和運籌下,，物業(yè)公司的明天會更好,。做為公司的一份子，在明年的工作我將一如既往,，全心全意的為公司服務(wù),，竭力做好本職工作，為公司的發(fā)展貢獻一份微薄,。

物業(yè)部門年度工作總結(jié)報告篇五

物業(yè)公司品質(zhì)經(jīng)理工作總結(jié)

物業(yè)公司品質(zhì)經(jīng)理工作總結(jié)

部門工作總結(jié)物業(yè)公司品質(zhì)經(jīng)理工作總結(jié)工作總結(jié)經(jīng)理品質(zhì)公司物業(yè)

總結(jié)人：xxx所屬單位：物業(yè)公司所屬部門：技術(shù)支持部任職崗位：品質(zhì)經(jīng)理重點加強了該項工作的協(xié)調(diào),、組織和溝通。通過與招投標(biāo)代理機構(gòu)的合作,，充分利用代理機構(gòu)的經(jīng)驗,、實力和資源，順利的通過一次,、二次備案及招標(biāo)組織工作,。在工作中及時協(xié)調(diào)地產(chǎn)、物業(yè)公司相關(guān)部門對涉及的相關(guān)信息,、數(shù)據(jù)進行了統(tǒng)計和上報,。查標(biāo)準(zhǔn)主要是以公司常態(tài)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)，并滿足有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范和法規(guī)的要求,。目前檢查標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容和評分方法已基本完成，檢查方法需進一步結(jié)合管理處實際進行完善,。待xx管理處三級文件審定后,，根據(jù)服務(wù)提供規(guī)范、服務(wù)規(guī)范，最終確定服務(wù)控制規(guī)范,。

附送：

物業(yè)公司安全事務(wù)員情況調(diào)查分析報告

物業(yè)公司安全事務(wù)員情況調(diào)查分析報告

物業(yè)公司安全事務(wù)員情況調(diào)查分析報告調(diào)查分析報告情況事務(wù)公司安全物業(yè)

物業(yè)公司安全事務(wù)員情況調(diào)查分析報告文章作者：

一米文章加進201x年11月14日13:14物業(yè)公司安全事務(wù)員情況調(diào)查分析報告公司領(lǐng)導(dǎo)：

物業(yè)公司安全事務(wù)部自組建以來在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,，穩(wěn)步積極的向前發(fā)展，但自201x年3月份以來,，安全事務(wù)部職員管理出現(xiàn)失控,，素質(zhì)較好的安全事務(wù)員嚴(yán)重流失，給各個物業(yè)管理處工作造成了很大的被動,。物業(yè)公司根據(jù)這個情況迅速進行調(diào)劑,，展開了隊長竟聘會等一系列活動。通過活動對不穩(wěn)定因素得到了一定的控制,，但職員活動頻繁還是困繞物業(yè)公司的一個困難,。物業(yè)公司針對這類現(xiàn)狀，從7月起要求各管理處每月不低于兩次民主生活會,，以此來穩(wěn)定職員思想,，但收效甚微。根據(jù)安全事務(wù)部目前情況,，物業(yè)公司對各個管理處的安全事務(wù)員進行了調(diào)查談心,，現(xiàn)將調(diào)查情況匯報以下：

物業(yè)部門年度工作總結(jié)報告篇六

物業(yè)公司品質(zhì)經(jīng)理工作總結(jié)

總結(jié)人：xxx

所屬單位：物業(yè)公司

所屬部門：技術(shù)支持部

任職崗位：品質(zhì)經(jīng)理

第一部分：工作綜述

xx年，在公司發(fā)展方針指導(dǎo)下,，圍繞年度發(fā)展目標(biāo)和計劃,，圓滿完成了各項工作計劃。本年度重點做好了xx前期物業(yè)管理工作,，初步制定出品質(zhì)監(jiān)督,、檢查體系,，重點加強了管理處三級文件的審核,、規(guī)劃和修訂，及時,、高效率的完成了常態(tài)工作,，并高標(biāo)準(zhǔn)的完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。各項工作緊緊圍繞目標(biāo),、計劃和考核的管理思路開展,，加強溝通和協(xié)作，充分發(fā)揮技術(shù)支持部的指導(dǎo),、監(jiān)督作用,，認(rèn)真聽取管理處意見、建議,，及時為管理處提供技術(shù)保障,，為公司發(fā)展起到了積極作用。

第二部分：主要工作事項及任務(wù)完成情況

上半年完成了本年度重點工作—xx項目的前期物業(yè)管理，主要工作內(nèi)容包括項目總體分析,、物業(yè)費測算,、招投標(biāo)及備案、臨時管理規(guī)約編制及備案,、前期物業(yè)合同的簽訂及備案五部分,。前期物業(yè)管理的關(guān)鍵是做好前期物業(yè)管理的招投標(biāo)備案工作，該項工作直接影響到物業(yè)的預(yù)售,、銷售,，因此重點加強了該項工作的協(xié)調(diào)、組織和溝通,。通過與招投標(biāo)代理機構(gòu)的合作,，充分利用代理機構(gòu)的經(jīng)驗、實力和資源,，順利的通過一次,、二次備案及招標(biāo)組織工作。在工作中及時協(xié)調(diào)地產(chǎn),、物業(yè)公司相關(guān)部門對涉及的相關(guān)信息,、數(shù)據(jù)進行了統(tǒng)計和上報。第二,，加強了物業(yè)費的客觀測算,。住宅物業(yè)費用測算對日后物業(yè)服務(wù)工作影響深遠(yuǎn)，直接關(guān)系到日后物業(yè)服務(wù)品質(zhì)及公司的發(fā)展,，因此,，該項工作通過測算小組的反復(fù)討論、多次測算,，并參考同類型,、同地區(qū)的收費標(biāo)準(zhǔn)，最終確定物業(yè)服務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn),。本測算嚴(yán)格執(zhí)行北京市有關(guān)物業(yè)費收費制度,、定價標(biāo)準(zhǔn)，并達到北京物業(yè)服務(wù)二級標(biāo)準(zhǔn),。第三,，加強了契約文件的制定、評審,，確保服務(wù)約定清楚,，管理有理有據(jù)。涉及工作內(nèi)容包括簽訂前期物業(yè)服務(wù)合同和擬定臨時物業(yè)管理規(guī)約,。上述契約文件主要采用北京市范文文件,，并結(jié)合項目實際情況,、參考行業(yè)一些管理經(jīng)驗，經(jīng)過多次修訂并經(jīng)律師評審?fù)瓿伞?/p>

品質(zhì)管理是物業(yè)管理的一個重要職能,，關(guān)系到物業(yè)服務(wù)質(zhì)量的保持,、提高和改進。根據(jù)公司總體發(fā)展計劃,，本年度對品質(zhì)監(jiān)督體系進行了初步構(gòu)思和規(guī)劃,，制定了物業(yè)服務(wù)質(zhì)量品質(zhì)檢查規(guī)程和檢查標(biāo)準(zhǔn)?？傮w思路擬確定公司品質(zhì)實行專業(yè)化監(jiān)督,、檢查，即品質(zhì)檢查內(nèi)容分為前期物業(yè)管理品質(zhì)檢查,、辦公樓物業(yè)服務(wù)品質(zhì)檢查和住宅物業(yè)服務(wù)品質(zhì)檢查三項,。檢查方法力求客觀、量化和具體,，保證檢查的公正性和客觀性,，重點突出品質(zhì)分析和改進。品質(zhì)檢查規(guī)程主要由檢查計劃,、檢查程序,、檢查方法、抽樣標(biāo)準(zhǔn),、品質(zhì)等級,、檢查人員準(zhǔn)則和質(zhì)檢報告六部分構(gòu)成，檢查標(biāo)準(zhǔn)分別由檢查項目,、內(nèi)容,、評分標(biāo)準(zhǔn)、檢查方法構(gòu)成,。檢查標(biāo)準(zhǔn)主要是以公司常態(tài)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ),，并滿足有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和法規(guī)的要求,。目前檢查標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容和評分方法已基本完成,，檢查方法需進一步結(jié)合管理處實際進行完善,。待xx管理處三級文件審定后,，根據(jù)服務(wù)提供規(guī)范、服務(wù)規(guī)范,，最終確定服務(wù)控制規(guī)范,。

第四季度重點對管理處提交公司的安保、保潔和客服三部門的作業(yè)指導(dǎo)書進行了審核,、修訂和完善,，目前,，三部門作業(yè)指導(dǎo)書文件結(jié)構(gòu)、順序,、形式已經(jīng)確定,，安保部作業(yè)指書初稿基本完成，保潔部,、客服部完成了40%的重新修訂工作,。在審核過程中，充分借鑒了行業(yè)先進企業(yè)的經(jīng)驗并結(jié)合公司實際情況,，對管理處擬定的文件進行了重新規(guī)劃,、增刪了部分文件，并加強了文件的系統(tǒng)性和標(biāo)準(zhǔn)化程度,。目前,，初步確定手冊結(jié)構(gòu)由五部分構(gòu)成：分別為概述、部門職能和目標(biāo),、崗位職責(zé),、管理制度、操作規(guī)程和附錄,，文件結(jié)構(gòu)由目的,、范圍、職責(zé),、內(nèi)容,、相關(guān)文件和相關(guān)記錄構(gòu)成。在修訂文件過程中把握了三個原則,，第一,，文件結(jié)構(gòu)重點體現(xiàn)關(guān)鍵服務(wù)過程，加強手冊的兼容性,。通過以點帶面促進管理和服務(wù),，并為將來體系認(rèn)證做好準(zhǔn)備。第二,，文件簡潔,、可操作性強。手冊最重要的目的是指導(dǎo)員工工作,，引導(dǎo)員工提供服務(wù),，因此，在修訂文件過程中,，盡可能使文件簡單,、明了，達到可操作性強的要求,。第三,，盡可能使操作過程標(biāo)準(zhǔn)化,、量化和具體化，力求促進公司制度化,、程序化和標(biāo)準(zhǔn)化的管理理念的實現(xiàn),。在文件控制方面，嚴(yán)格按照質(zhì)量管理體系文件控制程序的要求,，對文件的編,、審、批,、發(fā),、改、廢,、標(biāo)識、版本,、保存等內(nèi)容做出明確規(guī)定,，便于將來公司實施體系認(rèn)證時文件控制程序一次通過。

本年度完成4項招標(biāo)工作和14項合同評審及簽訂工作,，招標(biāo)工作客觀,、公正，合同評審嚴(yán)謹(jǐn),、審核全面、簽訂及時,。本年度組織,、參與了責(zé)任范圍內(nèi)的綠化養(yǎng)護、垃圾清運,、石材結(jié)晶服務(wù)的招標(biāo),，并參與了空調(diào)清洗業(yè)務(wù)的招標(biāo)。在招標(biāo)過程中,，重點加強了擬選投標(biāo)人資格和與我方服務(wù)需求相匹配的審核，側(cè)重投標(biāo)人實際經(jīng)驗的考察,，確保供應(yīng)商所提供的服務(wù)質(zhì)優(yōu)價廉,，滿足公司服務(wù)的需要。在合同管理方面,，除常態(tài)外包合同的談判,、評審和簽訂外,，本年度完成了3g房屋租賃,、車位租賃和管理合同的重新修訂、消防安全責(zé)任書的評審,。評審過程中,，重點加強了合同實施細(xì)則及附件方面的審核、修訂,，便于管理處日后操作及對外包商的管理,，進一步規(guī)范、統(tǒng)一了合同術(shù)語,、格式及通用標(biāo)準(zhǔn),，加強了雇傭責(zé)任和勞務(wù)責(zé)任的區(qū)分及保管和服務(wù)的區(qū)分。

根據(jù)外包合同的約定,，并針對外包項目的特點,、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)方式，采取了不同的方式,、方法進行了嚴(yán)格的服務(wù)質(zhì)量抽查和復(fù)核,，基本達到客觀、公正,，為保證公司支付合理費用,、享受質(zhì)價相符的服務(wù)提供了保障。本年度重點加強了對石材結(jié)晶養(yǎng)護工作的監(jiān)督,、檢查,，協(xié)調(diào)外包方對重點部位加強養(yǎng)護，并參與每日石材結(jié)晶質(zhì)量的驗收,。及時協(xié)助管理處協(xié)調(diào)殺蟲,、綠化、保潔等有關(guān)外包方對我公司提出的問題進行整改,，并參與管理處外包聯(lián)席會議,，完成了外包管理規(guī)程初稿。

根據(jù)公司《計劃管理規(guī)定》,，每月針對公司各部門,、管理處所擬定的計劃完成情況進行了核查，并按時提交了核查報告,。計劃核查內(nèi)容包括月度工作計劃,、會議決議、總經(jīng)理批復(fù)三個方面,。計劃核查工作做到了公正,、嚴(yán)格和客觀,，為考核計劃執(zhí)行人提供了有力依據(jù)。本年度核查工作主要以重點工作為主,，加強了如電梯維保,、消防報警系統(tǒng)維保、保安工作等重點服務(wù)過程工作計劃的落實情況,，同時,，通過工作計劃核查，加強了對管理處日常工作質(zhì)量進行檢查,，并及時督導(dǎo)管理處對存在的問題進行整改,。

第三部分：工作中存在的不足、發(fā)現(xiàn)的問題及改進措施

xx工作主要呈現(xiàn)兩個特點：一是,，辦理政府審批手續(xù)較多,，第二，文件編寫量較大,，總體工作基本按照既定計劃完成,。在工作中加強了與管理處和公司其他部門的溝通和協(xié)作，能夠及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),。但通過一年來的工作回顧和總結(jié),，個人認(rèn)為工作效率有待進一步加強，公司與管理處分工有待進一步明確,，以便減少內(nèi)耗,、提高效率。在明年工作本人將進一步提高工作效率,，工作中抓住重點,，改進工作方法。

第四部分：xx年度工作設(shè)想

第五部分：對公司意見或建議

物業(yè)公司品質(zhì)經(jīng)理工作總結(jié)的延伸閱讀：如何寫好你的工作總結(jié)

物業(yè)公司總經(jīng)理周工作總結(jié)

物業(yè)管理公司總經(jīng)理辭職報告

物業(yè)公司行政經(jīng)理工作總結(jié)

物業(yè)公司部門經(jīng)理工作總結(jié)

物業(yè)公司總經(jīng)理年中工作匯報

物業(yè)部門年度工作總結(jié)報告篇七

時光荏苒,，歲月匆匆,，轉(zhuǎn)眼間，20xx年即將成為歷史,，自20xx年x月x日加入xx項目以來,，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作支持、關(guān)心和照顧,，讓我從中學(xué)得到了很多管理,、技術(shù)等方面的經(jīng)驗，為我在萬閱城項目工作做了鋪墊,。在此我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我的這個機會?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

回顧調(diào)入xx開展工作所得總結(jié)

自覺加強管理、技術(shù)知識學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)新的工作環(huán)境

為了盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境,，通過趙經(jīng)理了解項目的基本情況,，每周工作例會讓我對各部門的工作崗位及崗位職責(zé)有了不斷的了解，為我開展工作掌握了第一手資料,，在熟悉工作的同時,，通過與相關(guān)施工單位之間的聯(lián)系學(xué)習(xí)工程土建維修,、消防,、排水等知識，虛心求教各部門經(jīng)理,，不斷理清工作思路,，總結(jié)工作方法，使之盡快融入到工作當(dāng)中,。

嚴(yán)格律己,，樹立良好的管理人員形象

物業(yè)管理的項目管理就是現(xiàn)場管理，在日常工作當(dāng)中,，我時刻嚴(yán)格要求自己,，以身作則，工作中認(rèn)真聽取員工的意見,，尊重,、團結(jié)每一位員工，不搞一言堂,，不搞特權(quán),，不謀私利，始終以堂堂正正做人,，踏踏實實做事的原則要求自己,，在員工中樹立一個良好的管理人員形象。

加強日常管理工作,，提升物業(yè)服務(wù)水平

管理出效益,、團結(jié)出戰(zhàn)斗力。先從緊抓員工思想工作入手,，牢固樹立項目“一盤棋”的指導(dǎo)思想,，引導(dǎo)員工轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念、每日寫日志,、每周寫工作總結(jié)及下周工作計劃,，強化管理人員自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)的不斷提高。

在經(jīng)過加收換熱站運行費用一事上,，業(yè)主對于我們現(xiàn)在的管理所出現(xiàn)的問題產(chǎn)生了疑問,？事后深知項目目前存在嚴(yán)重的問題，為秉承“和心物業(yè)”的服務(wù)理念，加強了對員工服務(wù)意識的思想教育,，針對于業(yè)主提出的問題陸續(xù)整改,，并將整改的情況，反饋給相關(guān)業(yè)主,，通過項目全體員工的努力,，現(xiàn)在的管理和服務(wù)比以往有了較大進步。