在日常的學(xué)習(xí)、工作,、生活中,，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧,。

模擬面試問(wèn)題庫(kù)篇一

這一項(xiàng)目可作為對(duì)招考對(duì)象的通用情景模擬手段。它以機(jī)關(guān)的日常 文件處理為依據(jù),，編制若干個(gè)（約15至20個(gè)）待處理文件,，讓被測(cè)者以特定的身份對(duì)文件進(jìn)行處理,，這些待定文件應(yīng)是機(jī)關(guān)干部經(jīng)常要 處理的會(huì)議通知、請(qǐng)示或批復(fù),、群眾來(lái)信、電話記錄和備忘錄等,，要求被測(cè)者在兩至三小時(shí)內(nèi)處理完畢,。

測(cè)試的待處 理文件的編制大體可分三類：第一類是工作中已有正確結(jié)論的，這可以在文書(shū)檔案調(diào)查的基礎(chǔ)上對(duì)某些文件略作加工提煉,。這類文件 便于對(duì)被測(cè)者處理結(jié)果的有效性進(jìn)行評(píng)價(jià),。第二類是某些條件和信息尚不完備的文件，這主要是測(cè)試其是否善于提出問(wèn)題,，假設(shè)或要 求進(jìn)一步獲取有關(guān)信息的能力，此類文件的處理應(yīng)有一定難度,，以評(píng)價(jià)被測(cè)者觀察力的細(xì)致性和深刻性，思維力的敏感性、邏輯性和 周密性,。第三類是文件處理的條件已具備,，要求被測(cè)者在綜合分析問(wèn)題的基礎(chǔ)上作出決策。這類文件應(yīng)難易相間,，以拉開(kāi)檔次,。

通用文件處理應(yīng)以團(tuán)體方式進(jìn)行。在測(cè)試前,，由主持測(cè)評(píng)者作統(tǒng)一的指導(dǎo),，說(shuō)明測(cè)試的目的及要求，消除被測(cè)者的緊 張情緒,，以利相互配合,。

2、工作活動(dòng)的模擬

這個(gè)測(cè)試項(xiàng)目可以采用以下兩種形式進(jìn)行：一是上下級(jí)對(duì)話形式,。模擬接待基層工作人員的情景，由被測(cè)者飾上級(jí)，測(cè)評(píng)員為下級(jí),，或向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或請(qǐng)示工作,。這種模 擬測(cè)試可采用主考人員與其對(duì)話,，其余測(cè)評(píng)人員觀察打分的方式進(jìn)行,。測(cè)試前應(yīng)讓被測(cè)者閱讀有關(guān)材料，使其了解角色的背景和要求 ,。測(cè)試主題可一個(gè)專業(yè)一題,，需有一定難度和明晰的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),，時(shí)間以每人半小時(shí)左右為宜。二是布置工作的測(cè)試,。 要求被測(cè)者在看閱一份上級(jí)文件或會(huì)議紀(jì)要后,，以特定的身份結(jié)合部門(mén)實(shí)際，對(duì)工作進(jìn)行分工布置和安排,，這一項(xiàng)目可以按個(gè)別測(cè)試 的方式進(jìn)行,，測(cè)評(píng)人員一般為招考部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。在一定條件下,，測(cè)評(píng)人員可向被測(cè)者進(jìn)行發(fā)問(wèn),，以對(duì)其進(jìn)行較深入的整體測(cè)評(píng)。最后,， 依據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分別評(píng)分,。

3、角色扮演法

事先向考生提供一定的背景情況和角色說(shuō)明,，模擬時(shí)要求考 生以角色身份完成一定的活動(dòng)或任務(wù),。例如，接待來(lái)訪,、主持會(huì)議,、匯報(bào)工作等。

4,、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)法

提供給考生一定的數(shù)據(jù)和資料,，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，要求考生編制計(jì)劃,、設(shè)計(jì)圖表,、起草公文和計(jì)算結(jié)果等。被普遍應(yīng)用的計(jì)算機(jī)操作,、 賬目整理,、文件筐作業(yè)都屬于此類形式。

5,、模擬會(huì)議法

將若干（10人左右）考生分為一組,，就某一需 要研討的問(wèn)題或需要布置的活動(dòng)或需要決策的議題，由考生自由發(fā)表議論,，相互切磋探討。具體形式有會(huì)議的模擬組織,、主持,、記錄 及無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等。其中,，文件筐測(cè)驗(yàn),、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論是近幾年在借鑒國(guó)外先進(jìn)測(cè)評(píng)技術(shù)的基礎(chǔ)上開(kāi)發(fā)的面試方法,。

模擬面試問(wèn)題庫(kù)篇二

如果你是本公司的業(yè)務(wù)員，你在一輛載著一車過(guò)期的面包的可口可樂(lè)公司的卡車上,，準(zhǔn)備到偏遠(yuǎn)的地區(qū)把這些面包銷毀,，但在半路遇見(jiàn)了一群難民，他們十分的饑餓,，難民把路給堵住了,，當(dāng)場(chǎng)還有剛剛趕來(lái)的記者，那些難民知道車?yán)镉谐缘?。?qǐng)問(wèn)你,，你會(huì)怎么樣處理這件事情，既不讓記者報(bào)導(dǎo)我們公司把過(guò)期的面包給人吃,，又讓難民可以吃掉這些不會(huì)影響身體的救命面包,。

注：車不可以回去，車上只有面包,，不可以賄賂記者,。

這種面試題是沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案的，它主要是考察面試者的觀察能力,、應(yīng)變能力和處事能力,。雖然沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，但回答還是有優(yōu)劣之分的,，下面給出幾個(gè)回答并作點(diǎn)評(píng),。

答案

【答復(fù)一】“不勞者無(wú)食”，臨時(shí)決定雇傭難民到山區(qū)為公司銷毀過(guò)期面包,，并告知他們：

1,、過(guò)期面包不會(huì)影響身體；

2,、公司將支付一定的金錢(qián)或?yàn)殡y民申請(qǐng)救濟(jì)以作為他們?yōu)楣句N毀過(guò)期面包的報(bào)酬,。將上述決定告知記者，并通過(guò)記者向社會(huì)呼吁：關(guān)注難民,，關(guān)注失業(yè)人員,。

【點(diǎn)評(píng)】85分。答題者有急智,，很靈活,，有一定創(chuàng)意，考慮問(wèn)題比較周到,。不足之處：“組織難民銷毀面包”并不具有很強(qiáng)的可操作性,；另外，題目中明確指明要“讓難民可以吃掉這些不會(huì)影響身體的救命面包”，答題者明顯疏忽了這一點(diǎn),。這說(shuō)明答題者的信息管理能力方面有欠缺,。總的說(shuō),，此人很適合外部環(huán)境變動(dòng)較大的工作,，建議在公關(guān)部、企劃部工作,。

【答復(fù)二】先讓記者拍難民,，然后再讓記者拍我們銷毀面包的場(chǎng)面，（當(dāng)然只是銷毀小部分面包,，然后倒在路邊其余的大部分面包）,，然后我用車子把記者全部拖回去，得,，剩下的就難民自己看著辦吧,。

【點(diǎn)評(píng)】50分。答題者缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn),，喜歡想當(dāng)然,，記者不太可能參與這樣的作假活動(dòng)。另外,，用作假的手段欺騙公眾說(shuō)明此人價(jià)值觀有問(wèn)題,，不可聘用。

【答復(fù)三】我會(huì)把面包給難民吃,。我還要問(wèn)記者：如果你是難民你吃嗎,？如果你是我你會(huì)看著他們挨餓嗎？社會(huì)道德放在第一位是永遠(yuǎn)不過(guò)時(shí)的。

【點(diǎn)評(píng)】60分。答題者很果斷,，有較強(qiáng)的道義感正義感，觀察問(wèn)題也比較全面,，但是很難保證不會(huì)把記者不把“可口可樂(lè)公司把過(guò)期的面包給人吃”這件事報(bào)道出去。給60分是因?yàn)榇痤}者具有合格的道德品質(zhì),，可以進(jìn)一步培養(yǎng),。

【答復(fù)四】就我個(gè)人認(rèn)為，此事具體的難度是:

1,、過(guò)期食品的發(fā)放會(huì)給記者以口舌,；

2、不良的發(fā)放與操作手段的不合理會(huì)影響企業(yè)信譽(yù),；

3,、從人道主義的角度來(lái)說(shuō),，解決難民的生存問(wèn)題是每個(gè)人最起碼的人道主義的體現(xiàn)；

4,、從個(gè)人的角度來(lái)說(shuō)，臨時(shí)突發(fā)事件處理能力的具體表現(xiàn),。

具體解決方法我觀點(diǎn)如下：具體思路是利用此契機(jī),，化不利因素為有利因素，樹(shù)立企業(yè)美譽(yù)度,。

1、電話請(qǐng)示上級(jí)如何利用此次機(jī)會(huì),，遵循企業(yè)制度,。在獲取同意的情況下；

2,、和記者作好溝通,，將食品發(fā)放給難民,，雖是過(guò)期食品但不影響身體,，即解決了難民的吃的問(wèn)題，又解決了食品的銷毀問(wèn)題,，一舉兩得，如果溝通有效，還可以形成好的報(bào)道,，必要是可采取行賄的手段，大肆宣傳,；

3,、事后繼續(xù)申請(qǐng)總部,，再拿出一定的費(fèi)用繼續(xù)作好救濟(jì)的工作，處理好與媒體的關(guān)系,，在此地區(qū)作好更為廣泛的宣傳,，培養(yǎng)公司的美譽(yù)度，以及市場(chǎng)的前期培育,；

4、通過(guò)此事和地方政府建立關(guān)系,，為將來(lái)在此地區(qū)產(chǎn)品的推廣提前培育合作的平臺(tái),；

5,、此事件具體的處理的基礎(chǔ)是建立在和上級(jí)真實(shí)的請(qǐng)示與匯報(bào)和良好懂得溝通以及費(fèi)用的預(yù)測(cè),，要綜合考慮投入與產(chǎn)出比，最終目標(biāo)是化不利因素為有利因素,，培育公司的美譽(yù)度,。

【點(diǎn)評(píng)】70分,。對(duì)問(wèn)題的分析比較全面,，答題比較沉穩(wěn),，思路清晰。不足之處：回答沒(méi)有新意、且審題不清（題目規(guī)定“不可以賄賂記者”）,。

【答復(fù)五】坦率地告訴記者和饑民,，面包是過(guò)期的，但是食用后不會(huì)影響身體健康,，并當(dāng)眾吃一個(gè),。然后,，看著記者“尊敬的記者先生,，正如您看到的面包是過(guò)期的,，不過(guò)仍然可以食用,。不過(guò)即便如此,，公司也不能將過(guò)期的食品提供給公眾,。因?yàn)?，這樣的行為,，若傳出去將影響公司的聲譽(yù),。而我本人也將被公司辭退,。”此時(shí)意味深長(zhǎng)地看著記者,，看他的舉動(dòng)。他多半會(huì)提出情況緊急要靈活應(yīng)變之類,，于是,，你就表示贊同,，然后邀請(qǐng)記者協(xié)助你分發(fā)面包。會(huì)把面包給難民吃,。我還要問(wèn)記者：如果你是難民你吃嗎,？如果你是我你會(huì)看著他們挨餓嗎,？社會(huì)道德放在第一位是永遠(yuǎn)不過(guò)時(shí)的,。

【點(diǎn)評(píng)】85分,。答題者很老練,，考慮問(wèn)題比較周到，“把球踢給記者并拉起下水”這是很有創(chuàng)意的主意,，而起可操作性強(qiáng),。此人適合管理和公關(guān)崗位。

【答復(fù)六】告訴記者和饑民，面包是過(guò)期的,，但是食用后不會(huì)影響身體健康,，并當(dāng)眾吃一個(gè),。然后,，讓饑民吃面包,。此時(shí)記者如果拍照,，就誰(shuí)他去,。但一定要打聽(tīng)清楚記者是哪家報(bào)社的?；氐焦?，向上級(jí)匯報(bào)此事,，并立即要求公司“辭退”自己。向各大媒體訴說(shuō)自己為了讓饑民不挨餓而被公司辭退的事情,。（事情的經(jīng)過(guò)當(dāng)時(shí)在場(chǎng)的記者可以證明）,。引起社會(huì)的關(guān)注和討論。（輿論導(dǎo)向自然是向著被“辭退”者的）,。公司高層出面,，宣布重新聘請(qǐng)被“辭退”者。并獎(jiǎng)勵(lì)

他和辭退他的業(yè)務(wù)主管,，理由是兩人做得都對(duì),。這樣公司“嚴(yán)格要求質(zhì)量”和“回報(bào)社會(huì)”的良好形象就確立了。

【點(diǎn)評(píng)】90分,。答題者創(chuàng)意十足,。能在短短的時(shí)間內(nèi)想到過(guò)程如此復(fù)雜的計(jì)劃實(shí)在不容易。很適合到企劃部,。

模擬面試問(wèn)題庫(kù)篇三

某市營(yíng)業(yè)廳的門(mén)口排了很長(zhǎng)的隊(duì)伍,，旁邊施工隊(duì)不慎將營(yíng)業(yè)廳的電線挖斷，造成突然斷電,。你是窗口負(fù)責(zé)人,，你將如何處理？

【參考要點(diǎn)】

（1）首先向客戶道歉,，說(shuō)明斷電的原因,，請(qǐng)求客戶的原諒。

（2）了解詳細(xì)情況,，是否短時(shí)間內(nèi)能夠修好,，能及時(shí)修好請(qǐng)客戶等待，不能修好給客戶一個(gè)妥善的解決方法,，例如,，告知附近營(yíng)業(yè)廳的地址等。

（3）想一些應(yīng)急處理措施,，例如,，條件允許可自行發(fā)電。

【參考答案】

首先,，向客戶進(jìn)行誠(chéng)摯地道歉,，第一時(shí)間向客戶講明斷電事實(shí),，正常工作要暫時(shí)停止一段時(shí)間，并將進(jìn)一步了解斷電情況,，知曉恢復(fù)供電時(shí)間后將及時(shí)通告各位客戶,。

其次，通知相關(guān)部門(mén)與施工單位進(jìn)行交涉,，確認(rèn)電路損壞情況,；及時(shí)通知相關(guān)修復(fù)單位及時(shí)進(jìn)行修復(fù)，并了解恢復(fù)供電的大致時(shí)間,，并及時(shí)通知客戶恢復(fù)供電時(shí)間,。

再次，如果供電當(dāng)天可以較快恢復(fù)則及時(shí)通知正在等待的客戶恢復(fù)供電的大致時(shí)間,，請(qǐng)客戶耐心地等待,，較著急的客戶為其選擇較近的其他營(yíng)業(yè)廳幫助其盡快辦理所需業(yè)務(wù)；另一方面,，如果需要較長(zhǎng)時(shí)間才能恢復(fù)供電,，我們也可以告知客戶附近的營(yíng)業(yè)廳的地址，盡量方便他們辦理業(yè)務(wù),，避免耽誤客戶,。

最后，如果條件允許可以使用備用發(fā)電設(shè)施,，自行發(fā)電用以供等待的客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)辦理,，把顧客的損失降到最小。

模擬面試問(wèn)題庫(kù)篇四

某市正在舉行一個(gè)國(guó)際性的大型活動(dòng),，卻碰到集體討薪事件堵塞交通,，如果你是勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)工作人員,，叫你去處理，你怎么做,？

【參考要點(diǎn)】

（1）聯(lián)系相關(guān)部門(mén),，解決交通擁堵問(wèn)題，并將群眾勸離現(xiàn)場(chǎng)，保證大型活動(dòng)的有序進(jìn)行。

（2）群眾派出代表反應(yīng)問(wèn)題,，詳細(xì)了解情況并承諾給予解決。

（3）讓群眾滿意而歸。

【參考答案】

作為勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)的工作人員,，解決群眾集體討薪是我的責(zé)任,，同時(shí)，維護(hù)這個(gè)國(guó)際性的大型活動(dòng)的正常進(jìn)行是我的義務(wù)。我會(huì)從以下幾個(gè)方面處理：

首先,，聯(lián)系這次大型活動(dòng)的安保負(fù)責(zé)人和相關(guān)交通部門(mén),，通知相關(guān)情況，調(diào)集所有力量來(lái)維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)的交通秩序,，引導(dǎo)車輛通行,，外圍車輛可以選擇其他道路；在一些路段設(shè)立臨時(shí)交通警示牌并以廣播的方式及時(shí)引導(dǎo)其他車輛和市民提前進(jìn)行繞行,，避免繼續(xù)擁堵,。

其次，及時(shí)趕往現(xiàn)場(chǎng),，與討薪人員進(jìn)行溝通,，表明政府一定會(huì)及時(shí)地解決大家的問(wèn)題，請(qǐng)大家選出代表,，政府會(huì)詳細(xì)地了解情況并給予解決,；同時(shí)安排工作人員及時(shí)引導(dǎo)討薪群眾有序疏散，我會(huì)將討薪群眾的代表請(qǐng)到單位繼續(xù)進(jìn)行詳細(xì)的溝通和交流,，了解欠薪的具體原因并詳細(xì)記錄,，作為解決問(wèn)題的一手材料,。 再次,，事情不是一朝一夕能解決的，我會(huì)先請(qǐng)群眾代表先行回去,，把政府的態(tài)度傳遞給所有的討薪群眾,；另一方面，將單位的辦公電話告知群眾代表,，如果有必要,，我也會(huì)將我的私人電話告知群眾代表,，表明政府解決問(wèn)題的態(tài)度，請(qǐng)他們放心,。

最后,，將討薪問(wèn)題的處理過(guò)程和結(jié)果及時(shí)告知群眾，讓群眾能夠及時(shí)知曉事情的進(jìn)展動(dòng)態(tài),，使群眾滿意。

模擬面試問(wèn)題庫(kù)篇五

部分群眾因?yàn)椴疬w補(bǔ)償問(wèn)題,，圍堵鄉(xiāng)政府大門(mén),，領(lǐng)導(dǎo)讓你去處理，你該怎么解決,？

【參考要點(diǎn)】

（1）表明處理問(wèn)題的態(tài)度,，使群眾的情緒能夠穩(wěn)定下來(lái)，使問(wèn)題回到法律的角度上,。

（2）詳細(xì)了解群眾情況，闡述相關(guān)法律法規(guī),，合理地解決群眾問(wèn)題。

（3）總結(jié)以后相關(guān)問(wèn)題的處理辦法,。

【參考答案】

群眾的拆遷補(bǔ)償問(wèn)題一定要及時(shí)地解決,，以維護(hù)群眾的根本利益。出現(xiàn)這樣的問(wèn)題我會(huì)這樣解決：

首先,，穩(wěn)定群眾的情緒，表明我們解決問(wèn)題的態(tài)度,，使群眾能夠冷靜下來(lái),，將群眾請(qǐng)到會(huì)議室中，詳細(xì)了解群眾所反映的拆遷補(bǔ)償問(wèn)題,，并進(jìn)行詳細(xì)地記錄，同時(shí)承諾群眾盡快解決,。

其次,，根據(jù)群眾的實(shí)際情況，向群眾講解相關(guān)的詳細(xì)的法律法規(guī),，這樣能使群眾更加清楚相關(guān)情況,，以便后續(xù)工作的合理開(kāi)展,；解釋清楚之后，先請(qǐng)群眾們回家,，等待最后的處理結(jié)果,，同時(shí)向群眾公示我們的辦公電話，以便群眾能夠及時(shí)的電話咨詢,。

再次,，依據(jù)拆遷補(bǔ)償?shù)南嚓P(guān)法律法規(guī)及群眾所反映的實(shí)際情況，解決群眾的實(shí)際問(wèn)題,；遵循法律的同時(shí),，也要足夠人性化地處理拆遷補(bǔ)償問(wèn)題，保證群眾滿意,。

最后,，我們處理拆遷問(wèn)題一定要注意方式方法，維護(hù)群眾的利益,，使房屋拆遷補(bǔ)償問(wèn)題能夠有效合理的解決,。

模擬面試問(wèn)題庫(kù)篇六

如果你的領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)土生土長(zhǎng)的人，并且文化程度不高,，你如何和他相處,？

【解析】 人際關(guān)系類

【此題考核核心】 溝通能力和技巧

【答題主線】 尊重+學(xué)習(xí)+溝通+總結(jié)

【參考答案】 如果我的領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)土生土長(zhǎng)的人，而且文化程度也不高,，我會(huì)這樣和他相處：

首先,，我絕對(duì)不會(huì)因?yàn)樗幕潭炔桓叨蛔鹁此蛘呤强床黄鹚吘故俏业念I(lǐng)導(dǎo),，我會(huì)服從他的領(lǐng)導(dǎo)和安排,。

其次，他雖然文化程度不高,，但是他能夠成為領(lǐng)導(dǎo),，肯定有他的長(zhǎng)處和工作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力,，我應(yīng)該通過(guò)和他的溝通,，發(fā)現(xiàn)他身上的優(yōu)點(diǎn)，向他學(xué)習(xí),，提高自己,；當(dāng)然我會(huì)做好領(lǐng)導(dǎo)的左右手，在一些問(wèn)題上做好輔助工作,。

再次,，他是一個(gè)土生土長(zhǎng)的人,，在交流方式上我會(huì)多加注意,，要注意說(shuō)話的場(chǎng)合以及用詞,，努力拉近距離，增加互相的了解,，以便能夠更好地開(kāi)展工作,。

最后，我會(huì)十分尊敬我的領(lǐng)導(dǎo),，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù),，適時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，努力提高自己,，我相信我的溝通能力和謙虛向上的態(tài)度,，能夠把工作做好！

模擬面試問(wèn)題庫(kù)篇七

當(dāng)?shù)貎纱宕迕褚蛏搅謫?wèn)題發(fā)生糾紛,，起了爭(zhēng)執(zhí),，領(lǐng)導(dǎo)讓你馬上趕赴現(xiàn)場(chǎng)，你打算如何說(shuō)服他們,，請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬一下,。

估計(jì)聰明的童鞋已經(jīng)很快發(fā)現(xiàn)了，第二題與第一題非常相似,，唯一的區(qū)別就是設(shè)問(wèn)要求對(duì)說(shuō)服過(guò)程“現(xiàn)場(chǎng)模擬”,。沒(méi)錯(cuò)，設(shè)問(wèn)變化后,，這道題的類型就發(fā)生了本質(zhì)的區(qū)別,，從一道應(yīng)急應(yīng)變?cè)囶}轉(zhuǎn)變成了情景模擬試題。

那么,，相同的情境,，要求“現(xiàn)場(chǎng)模擬”后，應(yīng)該采取怎樣的答題方式呢,？我們會(huì)改為使用下面這些語(yǔ)言：

鄉(xiāng)親們,，請(qǐng)大家靜一靜，先聽(tīng)我說(shuō)幾句,，我是咱們縣辦的小王,。領(lǐng)導(dǎo)知道了咱們村民因?yàn)樯搅謿w屬問(wèn)題產(chǎn)生了糾紛的事情了，領(lǐng)導(dǎo)很重視這個(gè)問(wèn)題,，派我來(lái)幫助大家一起解決好這個(gè)問(wèn)題,。鄉(xiāng)親們，咱們一定要冷靜,，不能意氣用事啊,，大家一起聚在這里吵鬧爭(zhēng)執(zhí)，解決不了問(wèn)題啊,！大家鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親的,，為什么不能互相寬容一點(diǎn)，平心靜氣才能解決問(wèn)題,，共渡難關(guān)啊,。冤家宜解不宜結(jié)，咱們有事好商量,，因?yàn)檫@點(diǎn)小事傷了大家的和氣不值呀,。

大家的心情我非常理解，鄉(xiāng)親們遇到的困難領(lǐng)導(dǎo)們都是看在眼里,，記在心上的,，我這次過(guò)來(lái)，唯一的目的的就是幫大家解決困難,，請(qǐng)大家不要著急,，把情況說(shuō)清楚，我跟大家保證,，只要不違反政策,，大家關(guān)心的問(wèn)題我一定盡快給大家一個(gè)滿意的答復(fù)。

但是話又說(shuō)回來(lái),，國(guó)家對(duì)山林問(wèn)題是有明確規(guī)定的,，咱們解決問(wèn)題得講政策，講道理,。我相信各位鄉(xiāng)親都是遵法守紀(jì)的,，都識(shí)大體，顧大局,，也一定會(huì)配合我們開(kāi)展工作,。

現(xiàn)在先讓我了解一下情況。大家你一言我一語(yǔ)的反而說(shuō)不清楚,，這樣吧,，現(xiàn)在由兩村書(shū)記、村長(zhǎng)和每村各選出來(lái)幾位代表,，一起跟我們到縣里來(lái)來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題,，負(fù)責(zé)土地工作的小張把資料找出來(lái)。

現(xiàn)在鄉(xiāng)親們先選出大家信任的代表來(lái),，我們商討出消息之后一定立即跟大家通知,。鄉(xiāng)親們覺(jué)得行嗎？太好了,！那鄉(xiāng)親們先請(qǐng)回,，多謝鄉(xiāng)親們的配合,！

通過(guò)剛才的答案對(duì)比，各位童鞋是不是已經(jīng)有了一些思考呢,？

（一）情景模擬最重要的題型特征

情景模擬本質(zhì)上就是“傳統(tǒng)題型+現(xiàn)場(chǎng)模擬”,，雖然在答題要求上有所創(chuàng)新，但是解決問(wèn)題的方法和步驟仍然要遵循傳統(tǒng)題型的基本答題思路,。

（二）答題時(shí)應(yīng)采用的語(yǔ)言表述方式

1,、采用對(duì)話方式

情景模擬類試題要求的是“現(xiàn)場(chǎng)模擬”,，也就是直接“表演”出溝通過(guò)程或解決問(wèn)題的過(guò)程,，因此，答題的表述方式從敘述式變成了“對(duì)話式”,。

2,、使用口語(yǔ)表達(dá)

在講解之前的答題思路與技巧時(shí)，我們都要使用盡量規(guī)范,、正式的語(yǔ)言,，但是在情景模擬時(shí)，這個(gè)要求則恰恰相反,，必須使用貼近生活的日常用語(yǔ),。大家要注意的是，千萬(wàn)不可以在現(xiàn)場(chǎng)模擬時(shí)說(shuō)“套話,、空話”,。