總結(jié)是寫給人看的，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

軟件測試個人工作總結(jié) 軟件測試年度工作總結(jié) 個人篇一

一、本著“節(jié)約為本,，誠信辦公”的方略

以最節(jié)約的開支,，創(chuàng)造的效率。辦公經(jīng)費上盡量降低成本,，能將就用的就地取材,，特別是在文字處理和文件等方面百分之九十利用電子郵件方式來完成。辦公設(shè)備做到修補后可用的,，則動手親自維修,，大大節(jié)約了開支。全心全意為進駐企業(yè)服務(wù)是我工作的宗旨,。xx內(nèi)年我們送走了在業(yè)界有名的華城樓宇科技,，年我們迎來了比較突出的訊能智軟科技和鑫淼科技，這些資深企業(yè)的引進,，給我們的孵化基地注入了新鮮血液,，使xx的建設(shè)增添幾道亮麗風(fēng)景。同時,，園內(nèi)的其他企業(yè)我們也不例外,，同樣精心呵護，用心去服務(wù),，只要企業(yè)需要,，隨時二十四小時服務(wù)，有時候忘記了什么時候上班什么時候下班,，特別是剛進駐的企業(yè),。真正讓他們感受到在xx內(nèi)辦公有一種賓至如歸的感覺是我義不容辭的責(zé)任。

二、行政管理上,，認(rèn)真做好進駐企業(yè)的登記,、造冊、錄入有關(guān)數(shù)據(jù)等

進駐企業(yè)由年的家增加到家,。信涵傳送方面,，園內(nèi)必須當(dāng)天送達，不在園內(nèi)辦公的就用電話通知其本人或單位,。切實有效地做到快捷,、準(zhǔn)確無誤的傳輸方式，更好地為企業(yè)服務(wù),。特快,、掛號等重要信件用冊子記錄,，必需是收件人本人或單位委托人簽字方可取件,。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，對園內(nèi)合同到期的企業(yè)即時以電話或書面的形式通知對方來補辦手續(xù)和交納各項費用,。

三,、進駐的企業(yè)有所增加，使用網(wǎng)絡(luò)的客戶也越來越多

最近兩個月來,，上班時間根本無法利用網(wǎng)絡(luò)辦公,，給很多企業(yè)帶來諸多不便，這是我xx急需解決的問題,，望領(lǐng)導(dǎo)給予重視,。與此同時，也感謝領(lǐng)導(dǎo)為我提供了絡(luò)的平臺,，使我對網(wǎng)絡(luò)有了初步的認(rèn)識,。由于沒有基礎(chǔ)，有些地方往往別人花一倍的時間就能完成,，而我則付出十倍的代價,，嘗盡了求學(xué)的艱辛。

四,、治安管理常抓不懈,，對已安裝的電腦控制無線報警系統(tǒng)和消防設(shè)施進行定期或不定期測試與維護，法定長假前的安全大檢查是治安工作必不可少的程序,。

最近業(yè)主單位給停車場安裝了電動伸縮門和設(shè)立值班崗,，無形中也給xx提供安全措施，但我們并沒有為此而對安全保衛(wèi)工作有過絲毫松懈,，反而時時提高警惕,，盡職盡責(zé)地駐守一方，保一方平安做好自己的本質(zhì)工作,。隨時觀察值班人員工作情況,，發(fā)現(xiàn)問題即時采取措施進行補救和糾正,，把問題解決在萌芽狀態(tài)。如下半年值班員對自己的工資待遇低,，情緒低沉,，嚴(yán)重影響治安工作的順利開展，我及時給他們做好思想政治工作,，穩(wěn)定局勢,。根據(jù)具體情況向領(lǐng)導(dǎo)反映，適當(dāng)提高工資待遇,，得到了領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和落實,。對園內(nèi)企業(yè)人員的出入管理要求相對嚴(yán)格，原則上不允許工作人員在里面留宿,，特殊情況的要嚴(yán)格控制,，安全為重。一年來沒有發(fā)生一起治安案件,。全面貫徹落實人防,、物防、技防相結(jié)合的工作方針,。

五,、衛(wèi)生工作我們采取了周末大掃除，平時保潔的方式

上半年清理五樓頂過道垃圾,，消除安全隱患,，保持消防通道的暢通。隨時保持內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,，為園內(nèi)企業(yè)創(chuàng)造良好,、整潔的工作場所。但我個人認(rèn)為今年的衛(wèi)生保潔不太理想,，也許是我的工作太多或者其它原因所在?望上級領(lǐng)導(dǎo)安排或任命一位專門管理和監(jiān)督xx辦公室事務(wù)的工作人員,。

六、xx硬件設(shè)備老化,，特別是各辦公室內(nèi)水龍頭,、水管漏水嚴(yán)重，平均每個月的用水量都在多噸

就目前園內(nèi)常駐企業(yè)狀況的用水量算,，總起來說也只不過是多噸的三分之一,。常此以往，損失不可估量,，希望領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，早日解決!走廊路燈基本無法正常工作，與xx顯得不相匹配。

最后,，接待工作有些力不從心,，如條件允許給我們出去學(xué)習(xí)的機會和參觀，學(xué)習(xí)一些先進經(jīng)驗和方法,，更好地為xx服務(wù)。

軟件測試個人工作總結(jié) 軟件測試年度工作總結(jié) 個人篇二

20__年原公司并入新公司集團,，我也隨同原公司一起成了新公司的一員,。我所在的部門是研發(fā)中心，擔(dān)任副經(jīng)理一職,，配合王總與單總開展工作,。工作內(nèi)容總結(jié)：

上半年的工作仍是延續(xù)以前的三維__產(chǎn)品(以下簡稱aa)的研發(fā)。主要的工作內(nèi)容包括以下一些：

aa研發(fā)管理工作,。

一開始組織進行真實矢量數(shù)據(jù)的繪制,，用于實現(xiàn)用戶標(biāo)準(zhǔn)，poi顯示等,。這部分工作完成了雛形后,，又啟動了批量矢量的預(yù)研工作,，下半年小組成員完成了這一內(nèi)容的階段版本,。同時完成了一個階段的程序結(jié)構(gòu)梳理,、性能調(diào)優(yōu)，開展了一些vr效果及基礎(chǔ)gis功能(測量等)實現(xiàn)的工作,。

在組織研發(fā)工作的同時,，因市場需要，我們的產(chǎn)品開始投入使用,。其中我負責(zé)的兩個是__測繪工程院前期合作,、__預(yù)研合作,。這兩個合作都沒有明顯的成果,，只能算是產(chǎn)品的測試使用。通過這些小任務(wù),，我們也整理了一些我們軟件的不足,，收集了一些完善意見，同時我組織人員開發(fā)了一個由ma_數(shù)據(jù)直接生成產(chǎn)品自有格式的工具，擴充了產(chǎn)品支持的三維模型數(shù)據(jù)格式,。

下半年由于__項目的需要及當(dāng)時部門的人員情況,，領(lǐng)導(dǎo)安排我負責(zé)停滯了很長時間的__三維平臺升級項目任務(wù)。

因以前的老平臺無法滿足規(guī)劃局用戶共享交換的需要,，公司決定用新研發(fā)的aa產(chǎn)品對__共享平臺進行升級,。我們在__建設(shè)了一個十人左右的隊伍，基于aa的sdk進行應(yīng)用開發(fā),。完成此項目的過程中,，我的主要工作內(nèi)容是：在領(lǐng)導(dǎo)的支持下組建隊伍、整理用戶需求,、分配工作任務(wù),、與公司研發(fā)隊伍進行溝通協(xié)調(diào)、客戶匯報,。同時,，對公司研發(fā)的任務(wù)內(nèi)容、技術(shù)路線等我也提出了一些自己的建議和看法,。并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展了部分人員的思想工作,。因項目需要，完善了產(chǎn)品的地形,、影像數(shù)據(jù)處理工具,，使數(shù)據(jù)展示的效果比以前有了提升。

至目前為止,，項目任務(wù)已基本完成,，與客戶要求的6個月時間相吻合，客戶關(guān)系也已經(jīng)理順,，算是保住了__這個老市場,，__的項目也鍛煉出了一支應(yīng)用項目實施的隊伍，部分員工成長迅速,，很有潛力,。

__項目任務(wù)完成的過程中，得到了研發(fā)人員的大力支持,，同時__的項目需求也給aa研發(fā)指明了一些方向,。應(yīng)該說，__項目是我們aa應(yīng)用的一個完整檢驗,?；赺_項目，研發(fā)完成了地下管網(wǎng)數(shù)據(jù)展示的一個階段版本,。算是對aa產(chǎn)品做了一個較大的擴展,，也可作為產(chǎn)品區(qū)別與大部分三維產(chǎn)品的一個特點,。年度工作中存在問題和不足

20__年的工作任務(wù)算是完成了，在完成這些任務(wù)的過程中,，我意識到自己還存在許多不足,。主要有以下幾個方面：

首先是執(zhí)行力。三維軟件研發(fā)的過程中,，對一個新研發(fā)內(nèi)容的工作量及所需要的時間,、人力我和負責(zé)開發(fā)的人員都存在評估不準(zhǔn)確的情況，在這種情況下制定出來的工作計劃往往無法按時完成,。沒按時完成我也沒有對應(yīng)的措施去應(yīng)對,，按計劃完成了也沒有措施去獎勵，計劃和實際總是存在偏差,。

其次是引進人才方面,。一個研發(fā)隊伍，需要有經(jīng)驗,、有能力,、有潛質(zhì)的技術(shù)人員，但在人才引進方面我覺得自己做得很不夠,，沒有為我們的開發(fā)隊伍引進一個技術(shù)牛人,，__的隊伍的成員也是王總引進以及通過正常招聘找來的。

還有就是主動引導(dǎo)其他部門的方面,。我們是產(chǎn)品研發(fā)部門,，理應(yīng)由我們來告訴其他人我們的產(chǎn)品特點是什么、適合做什么,、不適合做什么,。但截至目前的情況卻是其他項目部門告訴我們他們需要什么，然后我們來支持,。這種情況的結(jié)果是我們自己的研發(fā)節(jié)奏和目標(biāo)都被打亂，最終產(chǎn)品變得沒有特點或者延遲交付,。

20__年度工作展望或計劃

__的項目已經(jīng)接近尾聲,，本地的項目成員已經(jīng)可以擔(dān)負起后續(xù)的任務(wù)了，我也將從項目中回歸到研發(fā)管理中來,。20__年我將和研發(fā)的弟兄們一起,，繼續(xù)建設(shè)完善產(chǎn)品。使aa三維地理數(shù)據(jù)的顯示效果更好,、性能更優(yōu),。另外針對現(xiàn)在場景維護不方便的情況，研發(fā)一個場景編輯工具,，以更好的組織和調(diào)整三維數(shù)據(jù)顯示內(nèi)容,。

同時,，希望能和其他部門人員一起將__項目的三維數(shù)據(jù)共享模式向其他城市推廣，爭取提煉出一個類似以前二維共享平臺的解決方案,。為我們的產(chǎn)品贏得一個更廣闊的市場,。

另外，今年的研發(fā)中心兩個任務(wù)(aa,、___)沒怎么結(jié)合,，20__年計劃在aa接入___成果,，為公司數(shù)據(jù)成果的推廣提供一個展示通道,。

對20__年工作中自己做的不好的地方，我也尋找原因及解決方式，在20__年中，克服這些缺點，更好的實現(xiàn)自己及公司的價值。

對公司管理的意見

20__年的新公司集團是由好幾個公司合并到一起組成的,，現(xiàn)在已經(jīng)很難看出是幾家公司合并的痕跡了,，各部門的協(xié)作很頻繁也很緊密,，一年的時間能使大家融合得這么好非常難得。也存在一些小問題，以下說明,。

首先是平常沒有監(jiān)督考核機制。工作努力不努力,，反正都是拿一樣的薪水,，不能很好的鼓勵辛勤付出的員工,，部分人還可能存在混日子的情況。研發(fā)中心的員工對待工作任務(wù)努力的程度也不盡相同，因為沒有考核制度，我以及我的領(lǐng)導(dǎo)也很難激勵或處罰,。

其次是制度執(zhí)行的問題,。公司有一些紀(jì)律和制度,，但沒有貫徹執(zhí)行下去。一個最簡單的例子是公司有制度要求員工每天佩戴胸卡,，不佩戴會怎么怎么，但實際情況是公司大部分時間大部分同事(包括我)都不戴胸卡，沒有任何人查過(除非有大客戶來公司),，也沒有任何人因為這事怎樣過,。有制度沒執(zhí)行,，說明的是紀(jì)律沒有嚴(yán)肅性,，我認(rèn)為還不如沒制度。當(dāng)然，佩戴胸卡這事影響可能不大，但如可以不管，就不要定制度了,。

還有一些，如財務(wù)報銷的速度慢、報銷后沒有及時通知等,，財務(wù)人員工作太忙,，可以理解。

對公司建議或需要公司提供的資源支持

20__年一年我們都在研發(fā)三維軟件,，用于更好的展示地理數(shù)據(jù),。國內(nèi)外做三維地理軟件的公司很多,，大家的產(chǎn)品都差不多,，不管是功能、性能還是顯示效果，我們要想做到比別人牛，基于目前的時間和人力情況,，我認(rèn)為很難,。同時,，靠我們研發(fā)的軟件去做項目,，存在實施周期長,、成本高、利潤率低,、同類產(chǎn)品競爭激烈,、維護成本高等問題。

目前,，國外已經(jīng)有幾家公司能基于航飛數(shù)據(jù)自動構(gòu)建出三維模型數(shù)據(jù),，公司也開展過這方面的合作，但目前都未成功應(yīng)用,。如果我們也能走通這條路線,，那以后我們不光可以生產(chǎn)影像、還可以基于影像生產(chǎn)出3d模型,，那航飛數(shù)據(jù)就增值了,。同時3d模型一旦可以大規(guī)模生產(chǎn)，配合公司的航飛優(yōu)勢,，市場前景應(yīng)該很好,。

當(dāng)然，走這條路線存在很多關(guān)鍵技術(shù)需要突破,，前期可能不容易看到成果,，但已經(jīng)有人替我們驗證過了是可行的，而我們又需要它,，為什么不能在這個地方大力投入呢,。一旦走通，我們將看到一片廣闊的藍海,。新公司集團就真的海闊天高了,。

軟件測試個人工作總結(jié) 軟件測試年度工作總結(jié) 個人篇三

我是在7月份到新單位工作的，新單位是一個很不錯的單位,，項目飽滿,，資金等方面也沒有太多的問題，但就測試部門工作的情況卻很不樂觀,。具體表現(xiàn)是人員少,，任務(wù)重，人員不穩(wěn)定,。領(lǐng)導(dǎo)對測試部門的工作很不滿意,，在面試我的時候就多次表示了對公司目前測試不滿,，期待我來之后能夠帶領(lǐng)測試部門有一個比較好的發(fā)展。

首先說說我們公司測試部門在這四個月的變化吧,。

原來的測試人員為3人,，現(xiàn)在為14人，人員擴充了3倍,，目前來說,，測試人員的數(shù)量還不是很多，但相比原來部門的擴充速度還是很快的,，另外一個方面,，由于我們工作比較有成效，領(lǐng)導(dǎo)基本認(rèn)可開發(fā)人員和測試人員比例可以達到1：0.8或1的比例,。我想這個比例對一個國內(nèi)的企業(yè)來說已經(jīng)是很高的比例了,。

具體的個人素質(zhì)提高不是很好說，還是用項目來說吧,，我剛來的時候,，測試人員在一個系統(tǒng)測試的時候，一般測試需求點位500個左右,，后來一個項目在作回歸測試的時候,，測試需求點達到15000個，第二次回歸測試的時候測試需求點達到了49000個,，這里要說明的是，我們測試需求點的增加不是為了增加而增加,，而是對被測試需求各種使用情況分析的更詳細,，程序覆蓋強度越來越大的結(jié)果，測試發(fā)現(xiàn)的問題深度逐步增強的反應(yīng),。

測試人員是開發(fā)群體的弱勢群體,，他們的機器配置也是公司最低的，剛來的時候,，測試人員使用的機器都完全不能滿足自動化測試的需要,，目前，測試人員基本都提高了機器配置,，測試人員很高興,。另外我們還有專門的測試流程管理服務(wù)器，一些淘汰下來的老機器作為專門跑測試用例的測試專用機,。

測試人員在開發(fā)過程中處于弱勢地位,，這是一個不可回避的現(xiàn)象,，原來開發(fā)人員可以隨意的讓測試人員做自己認(rèn)為需要的測試,，而測試人員是沒有辦法拒絕的，甚至連具體測試的方法和手段開發(fā)人員都要干涉,，而一旦出問題,，首先怪罪測試人員,，而不是找自己的責(zé)任,，測試人員成了項目失敗的替罪羊。而現(xiàn)在這種已經(jīng)發(fā)生了很大的改變,，至少測試人員有能力展示他們的特長,。而不是開發(fā)人員的附屬。

我剛到單位的時候,，領(lǐng)導(dǎo)們對測試工作很不滿意,，給我印象最深的是領(lǐng)導(dǎo)說，測試部門的工作人員,，可用的就留下,，不可用的就直接開除，這對測試人員的工作評價實在不高,，現(xiàn)在好多了,，首先測試部門現(xiàn)在的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可(原來我們總是被批評，而現(xiàn)在總是被表揚),，其次,，人員、設(shè)備的配置在增加,，最重要的是,，我們要求的測試時間可以得到保證。

軟件測試個人工作總結(jié) 軟件測試年度工作總結(jié) 個人篇四

時光荏苒,，如今--年的帷幕已經(jīng)謝下,，20_年的鐘聲已經(jīng)敲響，在公司高層的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們佰騰科技又走過了一年,。而我也在自己的努力以及同事的幫助下完成了20_年我所負責(zé)的工作，以下就是我對過去這一年的工作總結(jié)：

作為軟件部測試組的一員,，首先要做好的就是自己的本職工作,，我在20_年中所做的工作主要有：

測試用例的編寫，對系統(tǒng)的測試,、跟蹤,。

需求、高保圖,、界面和功能的測試,。

功能測試用例的編寫,，高保圖、系統(tǒng)的測試,。

第一,、二、三迭代高保圖測試,，測試用例編寫,，靜態(tài)頁面和功能測試，并主持參與測試用例評審,。

平臺高保圖的測試和系統(tǒng)靜態(tài)頁面,、功能的測試。

的高保圖測試和測試用例的編寫,。

的靜態(tài)頁面和功能測試,，參與測試用例的評審。

的高保圖測試,、靜態(tài)頁面和功能測試,。

用戶使用手冊的編寫。

一年的工作,，讓我獲得很多方面的經(jīng)驗：

1.編寫邏輯覆蓋率全的測試用例甚為重要。在理解需求的前提下編寫測試用例,，使得我掌握了多種測試用例編寫方法，更讓我對產(chǎn)品的需求有更加深入的理解,，須知對需求是否理解透徹決定了能否有效,、全面地對產(chǎn)品進行測試,。

2.要站在用戶角度對系統(tǒng)進行測試。從一些項目中出現(xiàn)的未能及時發(fā)現(xiàn)的bug中,，我認(rèn)識到用戶體驗的重要性,，現(xiàn)在能夠越來越多的從這方面來執(zhí)行測試,。

3.對拿到手的項目有較清晰的思路，能夠更加快速,、準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)問題,。

4.越來越規(guī)范的工作流程的讓我們的工作有條不紊的進行，讓我深刻認(rèn)識到工作的規(guī)范性是多么的重要,，并且從中學(xué)習(xí)如何從文檔和流程上規(guī)范工作,。

5.同事間的溝通很重要。現(xiàn)在不管遇到什么不確定或疑惑,，都與開發(fā)人員,、產(chǎn)品經(jīng)理等及時溝通，大大提高了工作的效率,。

只有不斷的提高自己各種的能力,，才能勝任越來越艱巨的任務(wù)，因此在工作相對不飽和的時候,，我自己進行了一些學(xué)習(xí),。

為提高對“用戶體驗”的理解，我學(xué)習(xí)了《下一站用戶體驗》,，書中一些經(jīng)驗確實讓我獲益匪淺,。不能總拿別人的用戶體驗去改進自己的產(chǎn)品，但是有一些卻是通用的,，比如：太多彈出框,、按鈕會給用戶帶來憤怒感，要適當(dāng)?shù)慕o頁面減肥等等,。

一年的工作讓我有所進步,，但是很多地方還是存在不足，比如：有時候看問題比較主觀,，不是很細致,，沒能深入地去測試，會有遺漏的bug；自身專業(yè)技術(shù)能力還不足,，不能從系統(tǒng)穩(wěn)定性這一點上對系統(tǒng)進行測試,。在以后的工作中，我會努力改善,。

在20_年的工作中,，我計劃：

1、本著實事求是的態(tài)度,，更加認(rèn)真,、負責(zé)的完成工作。

2,、要盡可能深刻的理解需求,，堅持編寫覆蓋率強的測試用例。

3,、按照系統(tǒng)穩(wěn)定性測試方案,，要逐漸對系統(tǒng)的穩(wěn)定性、安全性進行測試,。

4,、繼續(xù)研究性能測試，并要將lr工具運用在實際工作中,。

5,、多多的學(xué)習(xí)，參加一些有益的培訓(xùn),，在實際工作中活學(xué)活用,。

這一年來我們部門有著的顯著進步，越發(fā)規(guī)范的工作流程,，越來越明確的責(zé)任制度,、管理體系等，都讓我們更加有凝聚力,。在此,，個人提出以下幾個小建議：

1、希望可以加強對項目的把控,，盡量能將延期風(fēng)險降到最低,。

2、從各個組對需求理解的不一致,，以及信息更新不及時等問題上看，溝通問題還是有待完善,。

3,、希望能夠在需求這一關(guān)卡上能更詳細、準(zhǔn)確的確定產(chǎn)品的功能要求。

4,、雖然工作任務(wù)繁重,，還是希望部門能夠多組織活動，完善獎勵制度,，可以讓大家更加激情的為部門,、為公司奉獻自己的全部力量。

以上是我個人的一些淺見,，相信在大家共同的努力下,，向著同一個目標(biāo)進發(fā)，軟件部甚至整個公司必定會大展全新的宏圖偉業(yè),。

軟件測試個人工作總結(jié) 軟件測試年度工作總結(jié) 個人篇五

20xx年2月2日,，我有幸成為一員，應(yīng)聘為公司的java軟件工程師,。入任職以來,，在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，自己感覺無論學(xué)習(xí),、技術(shù),、生活等方面都有很大的提升。

20xx年里我主要完成的工作有三方面：

該項目是我工作以來第一次涉及到調(diào)研,，對我來說算是一個不小的挑戰(zhàn),。在調(diào)研過程中，讓我學(xué)會了如何通過和客戶的溝通來了解客戶的需求,。由于自己的工作經(jīng)驗不足,，在調(diào)研工作中體現(xiàn)出一些問題。不能很直接的在和客戶溝通中非常準(zhǔn)確的了解客戶的更多需求,，有很多需要和客戶交流溝通多次才能明白客戶的最終需求,，也沒有把自己作為最終用戶并站在用戶的角度上來考慮問題，這些都是我在以后的工作中需要提高和改進的地方,。在巡檢系統(tǒng)的開發(fā)工作中,，讓我進一步鞏固和加強了自己的開發(fā)能力。

從5月以來我就開始接手公司的主要業(yè)務(wù)之一,，12530電信增值業(yè)務(wù),。由于前面負責(zé)這個項目的同事突然離職，導(dǎo)致這個項目的交接工再做得不夠好,，對我順利接手這個項目造成很大的困難,。而剛一接手這個項目，馬上就需要新上一個投票活動,，并要對一些主要代碼進行修改,，讓我倍感壓力，幾乎都快放棄。最后在金總的指導(dǎo)和鼓勵下,，順利的完成這次活動,。在完成這次投票活動后，為了避免下一個接手這個項目同事與我遇到同樣困難,，我第一時間將這個項目的相關(guān)技術(shù)文檔補充完全,，保證別人能夠順利的進行該項目工作。通過這個項目,，讓我加強了自己在高強高壓下工作的能力,，也讓我找到更多自信。

在這個項目中,，除了承擔(dān)開發(fā)工作以外,，也逐漸涉及到項目管理的職責(zé)，讓我在個人能力上有所提高,。為了這兩個項目能夠順利完成,，除了完成自己的工作外，還主動關(guān)心其他同事的工作完成情況,。讓我在項目管理和項目進度的把控能力有很大的提高,。將家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心順利實施，為我公司拿下湖北省其他市的家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心奠定基礎(chǔ),。在工作之外,，我也注重個人能力的提高。工作之余,，主動學(xué)習(xí)一些新技術(shù),，與同事溝通配合，搭建一個ssh的開發(fā)框架,。也學(xué)習(xí)spring security知識,，這些新知識的積累，對我以后的工作有很大幫助,。

20xx年工作展望：

1,、將學(xué)習(xí)的springsecurity整合到我們自己搭建的ssh框架，進一步完善框架,。

2,、利用搭建的ssh框架，開發(fā)一套oa系統(tǒng)平臺,。

3,、做好襄樊、鄂州家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心的維護工作,。

4,、希望公司能夠大量拿下湖北省其他市的家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心,，繼續(xù)開發(fā)和實施湖北省其他市的家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心。

5,、繼續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù)，努力提高自己的個人能力,。為以后能夠更好,，更順利的工作奠定基礎(chǔ)。

6,、希望通過自己的進步和努力,，能為公司的發(fā)展做出自己最大的貢獻，體現(xiàn)出自己的最大價值,。

軟件測試個人工作總結(jié) 軟件測試年度工作總結(jié) 個人篇六

時光如梭,，轉(zhuǎn)瞬間已進入我公司二月有余，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任將新產(chǎn)品開發(fā)重任交給我去做,，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我工作上的指導(dǎo),。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶,。在這段時間里公司領(lǐng)導(dǎo)及同事門給予了我足夠的支持,、鼓勵和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們堅定的信念和同事們積極樂觀的精神,。

記得初到公司的第一天,，領(lǐng)導(dǎo)就將試制了兩年多一直沒有供貨的產(chǎn)品;流水槽總成交給我，當(dāng)時感覺這是一份很有壓力而富有挑戰(zhàn)的工作,。雖然以前從事過沖壓工藝及管理方面的工作,，有一定的經(jīng)驗，但是面對的顧客不一樣,，要求也不一樣,，現(xiàn)在面對的是大眾公司，各方面要求都要嚴(yán)格些,。學(xué)習(xí)是取得一切進步的前提和基礎(chǔ),。在這段時間里，白天忙于現(xiàn)場配合xx工程師及工裝科解決流水槽調(diào)試及試裝過程中存在的一些問題,，晚間回家認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各相關(guān)文件,、標(biāo)準(zhǔn)，并帶著問題向同事們互相探討,、互相學(xué)習(xí)取長補短,，具體做了如下工作;

來公司兩個月，去xx公司現(xiàn)場x次,。每次試裝顧客都要提出不同的問題(大眾倒三班)諸如;后流水槽總成表面波浪,、凸凹,、劃痕等質(zhì)量問題、與尾燈支架匹配間隙問題,、激光焊接等等試裝存在的缺陷,，每次回來都要配合工裝現(xiàn)場制定解決方案，并跟蹤落實,。然后再同xx公司產(chǎn)品工程師,、現(xiàn)場工程師、車間管理人員協(xié)調(diào)下一輪試裝等事宜,。功夫不負有心人,，在公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員的積極努力下，流水槽總成的試裝工作已接近尾聲,，下一步就要進行ots工裝樣件提交了,。

依據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)程序，編制各類技術(shù)文件;如;控制計劃,、過程流程圖,、過程fmea、作業(yè)指導(dǎo)書,、檢驗指導(dǎo)書,、檢具說明、平面布置等等,。

在與公司同行的互相交流中,，發(fā)現(xiàn)我公司有些指導(dǎo)性文件版本中有不完善之處，并及時依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進行完善,。如沖壓下料卡中沒有規(guī)定剪切毛刺公差等,。

根據(jù)流水槽零件形狀不規(guī)則，而且是表面件;內(nèi)表面質(zhì)量要求高等特點,，設(shè)計第一,、二工序間帶滑輪的轉(zhuǎn)運車兩種。

后流水槽總成焊接夾具;流水槽(1k5809643/644)與支架(1k5863345)點焊時,，支架擺放時是垂直位置,，靠壓彎部定位放不住，零件容易掉落,。提建議將夾具適當(dāng)位置加小磁鐵固定,。

以上是我來公司兩個月來所做的一些主要工作，還有一些如配合三坐標(biāo)檢測,、檢具檢測,、夾具調(diào)整等一些零散工作就不一一累述了。

工作中雖然又積累了一些經(jīng)驗,，相對于自身有了很大進步,。盡管如此自認(rèn)為同xx公司溝通較少,，不利于新產(chǎn)品開發(fā)進度。在以后的工作中還需繼續(xù)努力,，不僅要學(xué)習(xí)更好的與人愉快的相處,，而且在技術(shù)和項目管理上也要更進一步，同時以積極,，熱情,，細致對待每一項工作，多角度的提高自己解決實際問題的能力,，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值，讓自己的人生更有意義,。

軟件測試個人工作總結(jié) 軟件測試年度工作總結(jié) 個人篇七

回顧這一年間的工作,，自己在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事的幫助下取得了一些成績，也獲得了一定的進步,，同時也清楚的認(rèn)識到自己在工作中還存在一些缺點和不足之處：

整個整機組在今年基本上還是完成工作任務(wù),，雖然沒有出現(xiàn)在過什么重大事故，但是多多少少還是有著一些問題如：今年6月份一批電子pt的電壓采樣電阻有存生透情況,，由于元件來料質(zhì)材由之前銅材質(zhì)改為了鐵材質(zhì),，由于工作疏忽沒有檢驗出來，造成現(xiàn)場有好幾個項目的返工,，幸好發(fā)現(xiàn)及時所有用到的的項目都還沒有出廠,；四川飛龍項目一個零序電流互感器安裝好后發(fā)現(xiàn)有外殼開裂造成返工等等，這些看似小問題但是也還暴露出我們在工作中所存在的一些問題：對細節(jié)把所握程不夠,，對指導(dǎo)性文件的執(zhí)行力有待加強,，專業(yè)技能水平有待提高。

專業(yè)技能水平還存在很多不足有待提高,；對于問題的處理跟進不到位,，相對于去年而言總體反應(yīng)速度還是較快，尤其體象在柜體附件方面,。

針對這些問題,，在接下來的工作中要拿出一個好的方案來解決，對于不合理的地方還要做一些適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,；那么在下一年年的工作中我將從以下幾個方面去開展工作：

一,、在人員上還要做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，目前的情況是：新項目陸陸續(xù)續(xù)投入生產(chǎn),，高壓變頻器及將要下線開始生產(chǎn),，外協(xié)項目日趨常態(tài)化；高壓軟起動器檢驗方案也有所變動,，每個項目要到高壓測試平臺高壓電機進行測試,；下半年公司入職的一批新員工也開始慢慢進入工作崗位,；另外考慮到人員上的流動等等，這一串列的問題已經(jīng)反映目前整機組人員分配有些不適應(yīng)接下的工作情況,，需要對人員作一些調(diào)整：分工明確,，同時要互補。

二,、加強執(zhí)行力度,，對檢驗規(guī)范，操作流程要嚴(yán)格執(zhí)行,；加強監(jiān)督,，定期檢查工作記錄填寫是否，問題記錄是否,，跟進處理是否及時有效,；每個項目過程巡檢的嚴(yán)格按要求進行檢驗，必須填寫過程檢驗單,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報,，實時跟進行問題處理情況直到解決。項目出廠檢驗,，項目圖紙及檢驗單上都要作檢驗記號,，每檢驗一個部分或一張圖紙都要在圖紙打上記號，以防漏檢或沒檢,，檢驗完成后一定要簽名,；整改單上的問題記錄及時準(zhǔn)確，同時通知整改,，整改檢收合格后雙方簽名,，定期一個月進行一次統(tǒng)計，并組織相關(guān)部門開會商討預(yù)防措施等等,。

三,、組織組內(nèi)人員培訓(xùn)，提升職業(yè)技能水平,，滿足公司生產(chǎn)的需求,；公司日益的壯大，產(chǎn)品也在不斷的更新?lián)Q代,，對人員職業(yè)技能水平的要求越來越高,；我們只有通過不斷的學(xué)習(xí)，才能適用于公司的發(fā)展,。在新的一年將組織組內(nèi)學(xué)習(xí)高壓測試平臺的操作,、高壓變頻器的工作原理檢驗要求、有計劃的進行輪流控學(xué)習(xí)最新高壓控制板的原理,。培養(yǎng)組員的主觀能動性,，不論是對已有產(chǎn)品,，還是新的產(chǎn)品，都要積極去學(xué)習(xí),、去熟悉,、去掌握。不僅能提高工作效率,，同時在遇到問題時,，選擇最合理的方法、用最短的時間去解決,。提高組員的質(zhì)量意識,，加強組員的責(zé)任心。組內(nèi)各組員熟練掌握三到四種設(shè)備的所有檢驗工作（包括低壓柜,、行車控制柜,、高壓柜、折頁機,、聯(lián)智壓漿機、張拉儀控制器,、皮帶秤）,。

四、積極落實公司目標(biāo)考核制度,，細化數(shù)據(jù)分析,，完善數(shù)據(jù)，建立完整的成品一次送檢合格率,、圖紙準(zhǔn)確率,、過程檢驗差錯率、合同評審差錯率等,，嚴(yán)格,、真實、準(zhǔn)確的記錄好相關(guān)數(shù)據(jù),，定期匯總統(tǒng)計分析問題,。

軟件測試個人工作總結(jié) 軟件測試年度工作總結(jié) 個人篇八

伴隨著充實緊湊的工作生活，兩個月的時間已經(jīng)過去了,。這一段時間里有工作上的收獲,，知識的豐富，經(jīng)驗的增長,，同時也暴露出很多問題和不足,。總結(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓(xùn),，本文將主要從幾個方面來對工作進行總結(jié)：工作的主要內(nèi)容;其中的失敗和教訓(xùn)以及成功和經(jīng)驗;展望下一階段的工作,，確定自己的目標(biāo)。以此作為懲前毖后的記錄,。

在這兩個月的工作中，我的總體任務(wù)是協(xié)助xx做好武警xx部隊xx管理系統(tǒng)的后期測試，編碼，修改，文檔編寫的工作,，分解開來之后，我主要做了三件事：編寫xx系統(tǒng)的各類文檔;系統(tǒng)的編碼及bug勘誤工作;系統(tǒng)的測試工作。下面依照時間來對我的工作進行介紹。

初踏入職場,，進入專業(yè)的軟件制造公司,，對我,，一個沒有接觸過標(biāo)準(zhǔn)軟件制作過程的新人來說,，起步就是一個很大的難題,。若直接做開發(fā),，則業(yè)務(wù)不熟練,，代碼不規(guī)范,，弊大于利;若僅做學(xué)習(xí),，則不能跟上項目的步伐,，不能以最快的速度融入工作中去,。

在我還在忐忑自己到底要做什么工作的時候，任務(wù)已經(jīng)下達了,，首先進行xx系統(tǒng)的測試工作,。這樣的好處在于能夠在測試的過程中，了解項目的整體布局,，了解項目中的業(yè)務(wù)邏輯,，了解項目中尚未完成的工作并以此作為下個階段的工作目標(biāo)。至此,，入職工作順利起步。

在對xx系統(tǒng)進行測試之后,，暴露了系統(tǒng)的諸多問題,，測試過程中發(fā)現(xiàn)xx系統(tǒng)沒有進行輸入限定,，為了解決這個問題需要對整個系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進行整理，我的下一個任務(wù)就是編寫xx系統(tǒng)的數(shù)據(jù)需求文檔。在編寫該文檔的過程中,，對xx系統(tǒng)進行了更深入的了解，為之后的bug勘誤工作奠定了一定的基礎(chǔ),。

完成了xx系統(tǒng)的數(shù)據(jù)需求文檔的編寫之后,，新的任務(wù)是對整個xx的輸入數(shù)據(jù)進行輸入限定，在任務(wù)開始之處是極為困難的,，幸而得到了同事們的幫助才得以順利完成任務(wù),。任務(wù)雖然完成,，但是對輸入限定實現(xiàn)方法的一知半解以及任務(wù)完成過程中的不仔細，為之后發(fā)生的問題也埋下了苦果,。

在對xx系統(tǒng)添加輸入限定完成之后,，進入了解決程序小問題的階段，對xx系統(tǒng)進行細微的縫補工作,。這段時間是學(xué)習(xí)多于工作的,，不同的問題督促我要每天和百度親密接觸數(shù)百次，又要勞煩諸位在百忙中的同事抽出時間來給我?guī)兔?。雖然辛苦一點,，但收獲卻是滿滿。

完成了系統(tǒng)的修補之后,，我們的程序送到了xx進行第一輪測試,，在測試的一周里，我主要是補充網(wǎng)絡(luò)編程的基礎(chǔ)知識,。

第一輪測試結(jié)果出來之后,，我們項目組開始了緊張的第一輪xx系統(tǒng)bug勘誤工作。拿到bug列表之后,，發(fā)現(xiàn)有一小半錯誤皆是因我而起,，輸入限定問題很多，我也主動承擔(dān)了輸入限定部分的bug勘誤工作,。

第一輪bug勘誤工作完成后,，進行了第一輪了回歸測試，測試結(jié)果已然不盡人意,，仍然存在大量的問題需要修改,，而且很多問題還是因我而起，輸入限定仍然存在大量問題,，再一次進行修改之后,，我們的程序送到了xx進行所檢。

在進行所檢之余,，我又接到了新的任務(wù),，完成xx系統(tǒng)的概要設(shè)計以及詳細設(shè)計文檔的編寫。這兩份文檔已于x月x號編寫完畢,。

現(xiàn)階段我的任務(wù)是根據(jù)所檢的bug列表,，對礦權(quán)系統(tǒng)進行回歸測試。

對于失敗的教訓(xùn)要吸取,，成功的經(jīng)驗要進行總結(jié),。我對成功的定義是：在保證質(zhì)量的前提下完成既定的計劃或目標(biāo)就是成功,。其他的所有結(jié)果都是失敗,。

成功的經(jīng)驗：

(1)敢于接受任務(wù)并想盡一切辦法完成

入職兩個月最大的收獲就是敢于接受任務(wù)并想盡辦法完成,，每一個任務(wù)對于初入職場的我都是一個挑戰(zhàn)，如何保質(zhì)保量完成任務(wù)是最基本的要求,。這兩月最大的成功在于沒有一次任務(wù)是拖沓的,，每次都盡最大努力完成了任務(wù)。

(2)勇于承擔(dān)錯誤,，正視自身的問題

在這兩個月的工作中可謂是錯誤不斷,，從文檔的錯別字這種小問題到xx系統(tǒng)bug修改不正確導(dǎo)致崩潰這種大錯誤，暴露出來了很多的問題,，我秉承著有錯即改,，下不為例的思想，正視自己的錯誤并積極改正,，因此這也算是一個成功,。

失敗的教訓(xùn)：

(1)重視每一個細節(jié)，不要忽視小問題

在最初進行xx系統(tǒng)數(shù)據(jù)需求文檔的編寫的過程中,，對某些頁面的數(shù)據(jù)在數(shù)據(jù)庫中沒有存儲的情況沒有加以重視,，在后期進行數(shù)據(jù)限定的時候，還要重新修改數(shù)據(jù)需求文檔,，造成了不必要的時間浪費,。從這個事情上得到教訓(xùn)就是不要放過任何一個小問題，這個小問題可能導(dǎo)致之后的大問題,。

(2)進行重復(fù)工作也不能大意

在對xx系統(tǒng)進行輸入限定的方法熟悉之后,，都是重復(fù)性的工作，給每個頁面,，每個字段進行輸入控制語句的添加,，在進行了數(shù)個頁面之后，出現(xiàn)了有的頁面沒有添加完整,，或者提示語句不正確的情況,，在后續(xù)的bug勘誤中出現(xiàn)了大量此類問題，浪費了大量的時間和精力修改,。從這個事情上得到的教訓(xùn)就是工作不能大意,，重復(fù)性的工作更要完成好。一般重復(fù)性的工作第一次做不好,，后續(xù)檢查修改是非常浪費時間的,。

(3)考慮問題要嚴(yán)謹(jǐn)

在對xx系統(tǒng)bug勘誤的過程中，對輸入限定條件的判斷出了問題,，我想當(dāng)然的按照我的主觀思路對數(shù)據(jù)進行了限定,，而在回歸測試的時候出了問題，這些都是考慮不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮蠊?。這個事情的教訓(xùn)就是考慮不嚴(yán)謹(jǐn)直接導(dǎo)致問題推倒重來,，影響了工作效率,，而且很容易埋下隱患。

(4)注重用戶體驗

在xx系統(tǒng)bug勘誤的過程中,，修改最多的在于坐標(biāo)系統(tǒng)的提示語句,，因為坐標(biāo)系統(tǒng)不僅要求數(shù)據(jù)必須填入，而且每一個數(shù)據(jù)都有嚴(yán)格的格式限定,，因此每一個錯誤提示的彈出都要本著如何讓用戶知道哪里錯了為原則進行設(shè)置,。在最初的限定里面，語句粗糙,，彈出語句不明確,，造成了用戶使用的不方便，還得重新進行改造,。這個問題的教訓(xùn)是一定要從用戶的角度出發(fā)考慮問題,，注重用戶體驗從簡單的提示語句做起。

下一階段短期內(nèi)我們的工作主要針對礦權(quán)系統(tǒng)的使用的數(shù)據(jù)庫變更來對我們的系統(tǒng)進行修改,。我的工作任務(wù)主要是學(xué)習(xí)oracle數(shù)據(jù)庫和sql數(shù)據(jù)庫的使用上的區(qū)別,，做好從sql數(shù)據(jù)庫向oracel數(shù)據(jù)庫的遷移工作。

這兩個月的工作生活是充實且富有樂趣的,，結(jié)識了很多同事和朋友,，公司的氛圍是非常輕松愉快的。感謝兩個月來xx經(jīng)理的關(guān)心,，感謝部門同事的悉心指導(dǎo)，感謝公司各位同事的熱心幫助,，希望能在接下來的工作中能懲前毖后,，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn),，做到個人與公司共榮辱同進退,，共同實現(xiàn)xx的輝煌。