時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段，為了今后更好的發(fā)展,，寫一份計劃,，為接下來的學習做準備吧,！那關于計劃格式是怎樣的呢,？而個人計劃又該怎么寫呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的計劃書范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

社區(qū)網(wǎng)格員工作計劃個人篇一

（一）加強組織領導,。今年四月初，我縣網(wǎng)格化服務管理工作啟動之后,，我鎮(zhèn)黨委,、政府高度重視，成立了以黨委書記潘華科,、鎮(zhèn)長王勇為組長的領導小組,。同時成立網(wǎng)格化服務管理辦公室，由副鎮(zhèn)長黃凱分管,，并指派趙瓊,、黃祥等工作人員具體落實網(wǎng)格化工作日常事務。為我鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務管理工作奠定了基礎,。

（二）組建網(wǎng)格化工作隊伍,。網(wǎng)格化服務管理工作于今年4月初在我鎮(zhèn)西街社區(qū)和漱玉社區(qū)開始試點，到目前為止,，我鎮(zhèn)共分了67個網(wǎng)格,，有67名網(wǎng)格員和13名系統(tǒng)操作員。xx鎮(zhèn)成立了網(wǎng)格化服務管理辦公室,，各村社區(qū)為1個網(wǎng)格工作站,，各配備1名系統(tǒng)操作員。組建起一支素質高,、業(yè)務能力強的網(wǎng)格化服務管理隊伍,。

（三）制定實施方案和規(guī)章制度。為確保長效機制和網(wǎng)格化工作落到實處,，我鎮(zhèn)先后制定了《xx鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務管理實施方案》,、《xx鎮(zhèn)網(wǎng)格地圖》、《xx鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務管理考核細則》,、《網(wǎng)格化服務管理信息保密制度》等方案制度,。要求所有工作人員嚴格遵守并將相關制度上墻，同時下發(fā)到各村社區(qū)網(wǎng)格化服務管理工作站,。

（四）嚴格考核,。根據(jù)犍網(wǎng)格發(fā)（20xx）2號《xx縣網(wǎng)格化服務管理考核辦法》、《xx縣網(wǎng)格員考核辦法》和玉委發(fā)（20xx）18號《xx鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務管理考核細則》的規(guī)定,，按照網(wǎng)格化工作評分標準,，嚴格考核，落實獎懲。有效調動網(wǎng)格員工作積極性,，推動我鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務管理工作的更好開展,。

為了讓每一位群眾有效了解并參與網(wǎng)格化服務管理工作，進一步暢通社情民意渠道,，引導群眾理性地表達訴求,，讓群眾實現(xiàn)“有話跟我說，有事找我辦,，有難找我?guī)汀钡墓ぷ骶置?，我?zhèn)將63個網(wǎng)格員的網(wǎng)格劃分范圍，聯(lián)系方式,，辦理事項等制成公示牌,，安裝在網(wǎng)格醒目位置,，真正做到了集中管理,，網(wǎng)格結合，延伸服務,，一員多能的服務模式,。此外，每名網(wǎng)格員還統(tǒng)一印制了200張網(wǎng)格服務名片,，1張工作牌和工作包,。同時，發(fā)放了余份《致廣大群眾的一封信》,，詳細介紹網(wǎng)格化服務管理工作的意義和服務范圍,，使網(wǎng)格化管理服務工作家喻戶曉。

我鎮(zhèn)堅持每月對67名網(wǎng)格員和13名系統(tǒng)操作員進行網(wǎng)格化服務管理理論知識學習和業(yè)務能力培訓,，累計達十余次,。有效提高了我鎮(zhèn)網(wǎng)格員和系統(tǒng)操作員的綜合素質以及工作能力，讓所有網(wǎng)格員充分了解網(wǎng)格化服務管理內涵,，更好向群眾服務并宣傳網(wǎng)格化服務管理意義。

網(wǎng)格化服務管理實際上就是精細化管理，要做到小事不出村（社區(qū)）,，大事不出鎮(zhèn)的管理目的,，如果掌握不清全鎮(zhèn)每家每戶的基本信息，就成了制約網(wǎng)格化服務管理的瓶頸,。從4月初我鎮(zhèn)啟動網(wǎng)格化管理工作至今,，我鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務管理領導小組帶領全鎮(zhèn)所有網(wǎng)格化服務工作人員全部下沉到各個網(wǎng)格，走村入戶,，逐人逐項進行信息摸底核查,，詳細掌握轄區(qū)內的基本情況和各個服務對象的服務需求，為我鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務管理提供了最基本的信息基礎。

網(wǎng)格化管理工作開展以來,，我鎮(zhèn)67名網(wǎng)格員全部下沉入網(wǎng)格內,，每天排查發(fā)現(xiàn)、掌握,、解決各個領域存在的問題,。工作人員實現(xiàn)了由以前的專人單項、一崗一責向一專多能,、一崗多責的轉變,，網(wǎng)格員包攬了網(wǎng)格內的信息動態(tài)采集、登記,，問題排查,、解決、上報等各項工作和所有民情事務,。對網(wǎng)格內發(fā)生的各類問題,，網(wǎng)格員能處理的當場處理，不能辦理的則逐級上報,，做到了日排查,，日處理，日上報,，并及時與相關領域職能部門對接協(xié)調,。同時，我們充分利用網(wǎng)中有格,，按格定崗,，人在格上，事在網(wǎng)中的精細化管理優(yōu)勢,，細化了網(wǎng)格員的工作職責,，真正實現(xiàn)了“排查全覆蓋，管理無縫隙,，服務全方位,，有問題及時發(fā)現(xiàn)，有矛盾及時化解,，有需求及時服務”和“小事不出網(wǎng)格,，大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)的精細化管理目標。到目前為止,，我鎮(zhèn)已經(jīng)錄入并完善的基礎數(shù)據(jù)如下：71個黨組織,，25個政府部門，8個群團組織,，14個基層自治組織,，69個群防群治組織,，15個社會志愿者隊伍，共計207個組織,，成員庫人員874人,。網(wǎng)格員累計辦理民生服務9757起，調解矛盾169起,，治安防控47起,。特殊人群服務管理45起，社情民意收集301起,，政策法規(guī)宣傳1026起,，突發(fā)事件報告12起，其他事件處理293起,，累計發(fā)現(xiàn)問題11891起,，已辦結11891起，辦結率為100%,。超額完成各項指標任務,，為全鎮(zhèn)、乃至全縣的網(wǎng)格化服務管理工作作出了一定貢獻,。

一是聯(lián)動解決問題力度有待進一步加強,。

二是網(wǎng)格化服務管理系統(tǒng)不穩(wěn)定,，數(shù)據(jù),、圖片等的導入操作不便。

三是大多數(shù)群眾對網(wǎng)格化工作開展的意義,、工作開展的方式了解不深入,，有事不愿主動找網(wǎng)格員，網(wǎng)格化工作宣傳力度需進一步加大,。

一是繼續(xù)做好網(wǎng)格化服務管理民生服務,、矛盾排查化解等日常工作。調動網(wǎng)格工作人員下沉網(wǎng)格,，排查問題,、化解矛盾，充分發(fā)揮網(wǎng)格化管理的基本作用,，解決服務群眾“最后一公里”問題,，密切干群關系，維護基層和諧穩(wěn)定,。

二是繼續(xù)圍繞鎮(zhèn)黨委,、政府中心工作開展網(wǎng)格化服務管理。要充分發(fā)揮網(wǎng)格員政策宣傳,、貫徹作用,，加強各項工作的全面落實。

三是繼續(xù)完善工作方法，創(chuàng)新工作思路,。強化督查和考核,，強化網(wǎng)格員培訓，強化工作對接,，強化經(jīng)驗總結,，在實踐中不斷健全網(wǎng)格化運行和管理機制。

社區(qū)網(wǎng)格員工作計劃個人篇二

①信息采集

1,、網(wǎng)格管理員的七項職責中最基本的職責是對自己網(wǎng)格內的居民情況進行信息采集,。綠蘿路16號網(wǎng)格的范圍是綠蘿路18號8棟和體育場路6號（即慈馨山莊小區(qū)），共315戶,，809人,。

2、20xx年入夏以來,，按網(wǎng)格管理中心要求,，我們開展了集中入戶和信息采集工作。我挨家挨戶上門登記居民的身份證信息,、戶籍信息,、計生信息和就業(yè)信息等。對居民反映的各個問題能解答的現(xiàn)場解答,，不能現(xiàn)場解答的,，均一一留下電話待弄清楚后再向居民回復。其中對綠蘿路18號8棟1單元門牌號碼混亂,，一個門牌出現(xiàn)仨個號碼,，打擾了居民的正常生活，因此居民反映強烈,，后來該問題在三峽晚報上反映出來,。

②綜合治理

1、網(wǎng)格員每日在網(wǎng)格區(qū)內巡查,，將發(fā)現(xiàn)的各種問題和居民反映的矛盾進行化解并上報,，且在社區(qū)領導及同事的指導下進行矛盾的化解工作。如綠蘿路18—8—224謝克玉向我反映其家中的陽臺玻璃被樓上田洪先家的花盆損壞,，在網(wǎng)格員和物業(yè)管理處的共同積極協(xié)調下,，終于達成賠償協(xié)議，謝師傅非常滿意,，這讓我更加堅定了為社區(qū)居民服務,，辦好事的想法。

2,、參加消防安全,。流動人口管理,、矛盾化解、兩實資料更新比對等會議,，增加自身業(yè)務知識,。

③勞動保障

1、協(xié)助勞動保障專干對轄區(qū)內就失業(yè)人員進行統(tǒng)一換就失業(yè)登記證工作,，共收集就失業(yè)人員登記資料700多份,，在區(qū)勞動局辦理換證300多本。

2,、為身患疾病,、家庭困難的4戶居民辦理了困難群眾大病救助，為大病居民緩解了一時之急,。

④民政服務：

1,、今年九月份開始協(xié)助民政專干開展低保戶核查工作。核查家庭困難程度是否發(fā)生變化,，個人收入申報與“看,、查、訪”情況是否相矛盾,，并將綠蘿路32個低保戶臺帳錄入到低保戶系統(tǒng)中去,。

2、取消戶低保戶名額,，通過實際摸查新增了2戶低保戶,。

⑤計劃生育：

1、對網(wǎng)格內的流動人口進行流動人口登記,，且協(xié)助萬達室內外步行街的流動人口登記,。對于18—49歲育齡婦女戶口未在西陵區(qū),、伍家區(qū),、開發(fā)區(qū)的，收集流動人口婚育證,，經(jīng)行驗證,。未辦理的代辦或開流動人口婚育證明的督辦通知書。

2,、了解信息采集卡的登記流程,，對于新生兒的`五證的收集，新生兒上戶口的程序,，生育證的登記,，獨生子女證的登記等進行系統(tǒng)的了解。在上門走訪工作中進行信息采集卡的登記及相關計生信息的收集,，且宣傳社區(qū)免費婦檢,。免費上環(huán)等計生惠民政策,。

3、參與計生檢查工作,。

⑥城市管理

1,、對本轄區(qū)內城市部件進行清查。

2,、對本轄區(qū)內商業(yè)網(wǎng)點進行清查

3,、進行了城管衛(wèi)生的培訓考試。

我才參加工作不久,，可以說是初來乍到,，眼前一片茫然，什么都不懂,，社么都需要學習,。經(jīng)過不斷地學習，我對社區(qū)工作有了更全面的認識,。社區(qū)是城市居民的家園,，社區(qū)的安定直接關系到一個城市的繁榮與穩(wěn)定。社區(qū)工作社區(qū)的工作看上去是簡單的,，但事實上卻是復雜而煩瑣的,。有關孤寡老人的問題，必須多多關心,；還有樓棟后花壇里雜草叢生,，蚊子滋生，希望改建的問題,；還有小區(qū)內清潔力度不夠,，落葉未清理干凈的問題；還有社區(qū)交接處,，鄰近社區(qū)的污水管未經(jīng)常清理,，臭味影響到本社區(qū)居民生活，需兩個社區(qū)共同解決,；還有鄰里間的矛盾我們也需要進行調解,；還有居民來訪的，辦醫(yī)保的,，咨詢廉租房,，退休人員登記等等大大小小的事情。

這些事很繁瑣,，很雜亂,，但每天都在出現(xiàn)，這些問題又著實與千千萬萬的百姓日常生活有著密切的關系,。居委會是最接近社會的底層,，最能體會人民的疾苦,，又是最能反映人民的心聲，能最好的給予居民最深切慰問,，為政府做最基本的宣傳和溝通工作,，能最快地表達有關政策和法律法規(guī)，維持社會的治安,，為了建立和諧社會打下堅實的基礎,。

社區(qū)工作并不是辦公室生活所謂的“一杯茶和一張報紙”，看似沒有大事,，每天細小的“瑣事”不容你有半點差池,，這使我更深刻體會到自己的責任重大，也更加覺得自己的能力還遠遠不夠,，需要充實更多各方各面社區(qū)工作的理論知識,，學會更好的待人接物的方法，總結出更靈活的解決問題的策略,。面對“瑣事”,，我們必須要沉下心去對待和化解問題，將十足的耐心和熱情投入到工作中,。網(wǎng)格管理員進入社區(qū)工作有一定的優(yōu)勢,，也有一定劣勢。優(yōu)勢是我們有一定文化水平可以為社區(qū)帶來新的管理理念和創(chuàng)新意識,，劣勢是經(jīng)驗還不夠豐富,，還進一步鍛煉提高。因此,，進入社區(qū)后,，仍需努力學習，向社區(qū)居委會的前輩們虛心請教,，要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，為創(chuàng)建和諧社區(qū)貢獻出自己的一份力量。

1,、對于正在進行的創(chuàng)建全國文明城市活動積極參與,，認真完成領導布置下來的各項相關工作。

2,、在今后的工作中加強學習積極提高自身業(yè)務能力，配合計生,。民政,。勞動保障。城市管理,。綜合治理等各個口徑的工作,。

3,、認真做好信息采集，對于小區(qū),。樓棟,。門牌（戶）信息不斷地進行核查，讓居民新任我的工作,，放心的將家庭信息告訴我,。對三無老人、下崗失業(yè)人員,、兩牢回歸等特殊群體重點關注,，和網(wǎng)格八大員積極溝通，收集信息,。

4,、熱情接待居民來訪，積極了解居民生活中的困難矛盾,，對居民反應的問題及時解決,，及時反映。對于能解決的盡量解決,，一時解決不了的及時向上級反映,，并做好解釋安撫工作。

5,、寫好民情日志,，理清思路，及時總結,。對每天工作詳細記錄,，總結經(jīng)驗，并做好工作計劃,。

6,、針對工作中存在的不足，要不斷提高運用知識解決實際問題的能力,，增強社會責任感和使命感,，并且在工作中對自己有了清醒的定位，俗話說不積硅步,，無以至千里,；不積小流，無以成江海,。我們要一步一個腳印,，使居民相信、信任,，將每一步都踏穩(wěn),、踏實,，這樣才能為自己將來的工作奠定堅實的基礎。在工作中要做到為人民辦實事,，踏踏實實做好第一件事,，并且要樹立干一行、愛一行,、樂意吃苦,、樂意為人、無私奉獻精神,，始終不能忘記做好本職工作,，從小事入手，從小事做起,，樹好自身形象,，增強自身責任，為社區(qū)的建設貢獻自己的一份力量,。

社區(qū)網(wǎng)格員工作計劃個人篇三

信息采集是網(wǎng)格員最基礎的工作職能,，也是網(wǎng)格員工作的重中之重。我所在的網(wǎng)格為xxx社區(qū)1號網(wǎng)格,，管轄范圍經(jīng)過今年多次的網(wǎng)格調整增加到8棟樓310余戶798人,。該網(wǎng)格屬雜居小區(qū)，流動人口多,，人員復雜,。利用一日雙巡及社區(qū)組織的統(tǒng)一入戶將以掌握及未掌握的信息進行了及時更新，以保證轄區(qū)內信息準確率,，并為其它工作的開展打下了堅實的信息基礎,。

1、重點人口管理：我所在的網(wǎng)格有3名重點關照人群,，3名均為精神病人,。對于重點關照人群我始終保持與他們的家人的聯(lián)系，密切關注他們的活動情況,，精神病人是否按時服藥,，并定期上門走訪了解家庭情況，并為其盡量贈其政府福利和幫扶,。

2,、矛盾排查化解：利用一日雙巡及轄區(qū)內志愿者排查網(wǎng)格員矛盾糾紛，做到了第一時間了解,、第一時間趕到,、第一時間化解。成功化解了多起居民矛盾,，矛盾當事人各方均滿意,，成功保障了網(wǎng)格內平安、穩(wěn)定,，小矛盾不出網(wǎng)格,，大矛盾不出社區(qū)。

每天認真開展一日雙巡,，重點開展城管巡查工作,，對網(wǎng)格內的占道經(jīng)營、生活垃圾堆放,、公用設施損壞,、污水外溢等城管事、部件進行管理,，發(fā)現(xiàn)問題通過e通進行上報,，在城管部門的幫助下均得以解決。并在相關部門的幫助下對部分老舊道路進行了道路改造,，方便了居民的日常出行,。

對年滿65歲的老年人通過e通進行代辦老年證，極大的方便了居民,，共計代辦老年證62份,。同時配合民政專干進行低保核查，對已不符合低保條件的人員進行清理,。為居民代辦社區(qū)醫(yī)療,、養(yǎng)老服務，在年底協(xié)助民政專干認真完成了社區(qū)無房及缺房戶的公租房申請工作,。

通過上門入戶,、志愿者提供信息、門店流動人口清查等方式全面掌握轄區(qū)內流動人口婚育情況,，對于有懷孕跡象的人員第一時間上門核查,，發(fā)現(xiàn)并上報懷孕人員1名。全面摸排轄區(qū)內孕婦及新生兒信息情況,，幫助居民為新生兒辦理戶口等證件,。

社區(qū)工作事無巨細，緊張而繁瑣,，做的都是最基層的群眾工作,。到社區(qū)工作以來，我學到了很多寶貴的知識和經(jīng)驗,，自身的理論水平和工作能力有了進一步提高,，但同時也存在著一些不足，例如對于某些事情的處理思維尚不夠成熟等。在今后的工作中,，我要繼續(xù)向領導和同事學習,，在群眾中樹立良好的形象把自己的本職工作做好！

社區(qū)網(wǎng)格員工作計劃個人篇四

從20xx年我轉崗成為主山社區(qū)網(wǎng)格治理員以來,，在社區(qū)領導及同事的贊助下,，本身的業(yè)務才能漸漸增強。社區(qū)工作固然是是一些雞毛蒜皮的小事情,，卻關系到城市的協(xié)調成長,，轄區(qū)的穩(wěn)定連合。網(wǎng)格治理員的崗位固然平凡,，但我們的工作卻體現(xiàn)了當局關切群眾,，辦事群眾，為群眾辦實事的宗旨,，當我通過本身的細心和諧,，鄰里之間的矛盾獲得了化解，一件件社區(qū)工作小事紀錄在筆記本上,，工作中尋找措施,，便民辦事送到了庶民家門口，使群眾足不出戶就能解決業(yè)務?，F(xiàn)將20xx的如下：

通過上門掛號,、入戶核查、日常巡查,，控制好轄區(qū)內的基礎環(huán)境,。

我是主山社區(qū)第二網(wǎng)網(wǎng)格員，管轄范圍渦嶺村子,，通過本身的上門入戶,，我對轄區(qū)內的工作環(huán)境有基礎的了解，使居民對我們社區(qū)網(wǎng)格員的工作有了個初步的認識,，并在每棟樓保舉出一名熱心擔負樓棟長,，方便以后在社區(qū)中更好地開展社區(qū)工作。

時常巡查轄區(qū)內的衛(wèi)生情況狀況,，做好掛號與上報工作,，和諧居民處置懲罰好鄰里膠葛。組織轄區(qū)志愿者在人流量密集的進行文明開導運動,，行人不文明行為削減了,。

對轄區(qū)居民進行了文明創(chuàng)建鼓吹單的發(fā)放，樓道亂堆物的文明鼓吹,，居民們開始自行清理樓道雜物,。

社區(qū)網(wǎng)格員工作固然繁瑣,，但只要本著辦事群眾，為群眾辦實事,，搞妥事的思想,。樂于奉獻，甘于吃苦,，容身本職,，干一行愛一行,，未來在群眾中建立優(yōu)越的形象把本身的本職工作做好