總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確,，讓我們一起來學習寫總結吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎,？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。
交警個人季度工作總結篇一
本人本學年來繼續(xù)擔任年級段個班的綜合實踐活動課程教學,。上學期年級個,，本學期、年級個班的教學工作,。一周課時,，多位學生，其中外來民工子弟達多位,，他們的學習習慣,、生活習慣、衛(wèi)生習慣不好,，自主學習能力差,，條件差，自律能力差,，加上綜合實踐活動課程無固定的教材,、無教參，無服務條件,，無方向的課程設置,，給教學工作帶來難度。但本人針對問題,，與學生一起探討,，認真分析校園內外的條件，即時捕捉教學素材,，以網(wǎng)絡資料做參考,，以時事熱點為題材，認真?zhèn)湔n,、制作課件,、啟發(fā)學生學會發(fā)現(xiàn)問題、思考問題,、幫助學生梳理問題,，篩選研究性課題，鼓勵學生采用各種研究方法,，實踐體驗,，解決問題，積累課程教學資源,，規(guī)范教學,，努力完成四項規(guī)范達標要求：計劃、備課,、改作,、評價。積累主題課程設計資源多個,，篩選優(yōu)秀的主題課程設計參評,，上學期獲得區(qū)一等獎個〈安全無小事〉和〈保護環(huán)境〉,，區(qū)二等獎個〈農(nóng)作物大觀園〉區(qū)三等獎個〈文明禮儀〉；撰寫學科教學案例論文個,，獲得區(qū)三等人次,；平時，還努力輔導學生參加研究性學習成果評比,，獲區(qū)級獎人次,，科技論文二等獎人次；其他人次,；校內教學檢查都獲得優(yōu)秀等級,。
這個季度來，本人繼續(xù)擔任打印室里的`打印復印,、教務處的學籍管理,、綜合組的教研組長等工作。一學年來,，接受鎮(zhèn),、區(qū)、市級領導檢查人次,，都受到好評：檔案整理a檔,，學籍管理規(guī)范，井然有序,，教研組活動記錄實效性強,，組員獲獎率高，服務工作效率高,；教研組課題區(qū)級立項,，落實扎實。平時,，我還經(jīng)常與教研組的各組員溝通,，鼓勵年輕教師積極參與各類競賽活動，上學期的體育賽課獲得區(qū)團體二等獎,，本學期的信息技術,、科學素養(yǎng)提升工程培訓競賽獲得團體、個人二,、三等獎人次,；學生參與各類競賽獲獎多人次；教師撰寫的論文,、案例獲得區(qū)二,、三等人次，市級一等獎人次,，其中本人撰寫的學科論文《基于綜合實踐活動課程實施的思考》區(qū)三等,，讀書征文《的綜合實踐教師》獲省第屆讀書征文等獎,；
我校校園文化建設經(jīng)常會接受上級領導的檢查，學校領導一直關注生活教育,，在后勤服務工作中，一些領導級的檢查,，洗刷水果,、清洗場地、收拾整理,、接待泡茶等瑣碎的事情,，雖然只是幫忙，只要有空,，我也能做到熱情周到,，利于生活方便給以關注，使工作氛圍和睦團結,，和諧發(fā)展,。平時，本人生活簡樸,，沒有刻意打扮,，但在學生面前也會經(jīng)常修好邊幅，以飽滿的精神狀態(tài)投身工作,。在（）班的副班主任工作中,，能為班主任排憂解難，一起排練晨會表演,，一起做好值周班工作,；在綜合教研組內，關心組員生活,，能給以幫助,，一些病殘的老師，給以慰問,，從不計較個人得失,，使老師們感到溫暖。
當然,，本人存在不足,，因為能力有限，教學效率不怎么高,，還沒有更好地鼓勵年輕教師走向幸福教育科研之路,，科研成果一般。對老師的生活情況與學習情況不是很關注,，勞動基地動員學生持續(xù)觀察習慣培養(yǎng)做得不夠,。
交警個人季度工作總結篇二
光陰似箭,，日月如梭，一個季度的工作接近尾聲,，總結本學年來的工作,，用幾個字描述很恰當：工作認真負責，勤奮學習,，愛崗敬業(yè),，恪守職責，嚴謹治學,，生活儉樸,。具體總結如下：
本人本學年來繼續(xù)擔任年級段個班的綜合實踐活動課程教學。上學期年級個,，本學期,、年級個班的教學工作。一周課時,，多位學生,，其中外來民工子弟達多位，他們的學習習慣,、生活習慣,、衛(wèi)生習慣不好，自主學習能力差,，條件差,，自律能力差，加上綜合實踐活動課程無固定的教材,、無教參,，無服務條件，無方向的課程設置,，給教學工作帶來難度,。但本人針對問題，與學生一起探討,，認真分析校園內外的條件,，即時捕捉教學素材，以網(wǎng)絡資料做參考,，以時事熱點為題材,，認真?zhèn)湔n、制作課件,、啟發(fā)學生學會發(fā)現(xiàn)問題,、思考問題、幫助學生梳理問題，篩選研究性課題,，鼓勵學生采用各種研究方法,，實踐體驗，解決問題,，積累課程教學資源,，規(guī)范教學，努力完成四項規(guī)范達標要求：計劃,、備課,、改作、評價,。積累主題課程設計資源多個，篩選優(yōu)秀的主題課程設計參評,，上學期獲得區(qū)一等獎個〈安全無小事〉和〈保護環(huán)境〉,，區(qū)二等獎個〈農(nóng)作物大觀園〉區(qū)三等獎個〈文明禮儀〉；撰寫學科教學案例論文個,，獲得區(qū)三等人次,；平時，還努力輔導學生參加研究性學習成果評比,，獲區(qū)級獎人次,，科技論文二等獎人次；其他人次,；校內教學檢查都獲得優(yōu)秀等級,。
這個季度來，本人繼續(xù)擔任打印室里的`打印復印,、教務處的學籍管理,、綜合組的教研組長等工作。一學年來,，接受鎮(zhèn),、區(qū)、市級領導檢查人次,，都受到好評：檔案整理a檔,，學籍管理規(guī)范，井然有序,，教研組活動記錄實效性強,，組員獲獎率高，服務工作效率高,；教研組課題區(qū)級立項,，落實扎實。平時，我還經(jīng)常與教研組的各組員溝通,，鼓勵年輕教師積極參與各類競賽活動,，上學期的體育賽課獲得區(qū)團體二等獎，本學期的信息技術,、科學素養(yǎng)提升工程培訓競賽獲得團體,、個人二、三等獎人次,；學生參與各類競賽獲獎多人次,；教師撰寫的論文、案例獲得區(qū)二,、三等人次,，市級一等獎人次，其中本人撰寫的學科論文《基于綜合實踐活動課程實施的思考》區(qū)三等,，讀書征文《的綜合實踐教師》獲省第屆讀書征文等獎,；
我校校園文化建設經(jīng)常會接受上級領導的檢查，學校領導一直關注生活教育,，在后勤服務工作中,，一些領導級的檢查，洗刷水果,、清洗場地,、收拾整理、接待泡茶等瑣碎的事情,，雖然只是幫忙,，只要有空,，我也能做到熱情周到，利于生活方便給以關注，使工作氛圍和睦團結,，和諧發(fā)展,。平時,，本人生活簡樸,，沒有刻意打扮，但在學生面前也會經(jīng)常修好邊幅,，以飽滿的精神狀態(tài)投身工作,。在（）班的副班主任工作中，能為班主任排憂解難,，一起排練晨會表演,，一起做好值周班工作；在綜合教研組內,，關心組員生活,，能給以幫助，一些病殘的老師，給以慰問,，從不計較個人得失,，使老師們感到溫暖。
當然,，本人存在不足,，因為能力有限，教學效率不怎么高,，還沒有更好地鼓勵年輕教師走向幸福教育科研之路,，科研成果一般。對老師的生活情況與學習情況不是很關注,，勞動基地動員學生持續(xù)觀察習慣培養(yǎng)做得不夠,。
交警個人季度工作總結篇三
我是去年xx月份到公司工作的，xx月份開始組建綜合事業(yè)部,，在沒有負責綜合事業(yè)部工作以前,，我負責了一個月的商務x部。在來公司之前本人在家休息了一年多，為了迅速融入到這個行業(yè)中來,，到公司之后,，一切從零開始，一邊學習產(chǎn)品知識,，一邊摸索市場,，遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點和問題，我經(jīng)常請教公司領導和其他有經(jīng)驗的同事和經(jīng)理,。一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略,，取得了良好的效果。通過不斷的學習產(chǎn)品知識,，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗,，現(xiàn)在對鹽城市場有了一個大概的認識和了解。現(xiàn)在我逐漸可以清晰,、流利的分析客戶所提到的各種問題,，準確的把握客戶的需要，指導同事和客戶進行良好的溝通,，所以經(jīng)過三個月的努力,，也取得了一定的成績，對市場的認識也有一個比較透明的掌握,。在不斷的學習產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時,，自己的能力，業(yè)務水平都比以前有了一個較大幅度的提高，但是本職的工作做得不好,，感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上,，對銷售人員的培訓，指導力度不夠,，影響了綜合事業(yè)部的整體銷售業(yè)績,。
部門工作總
在將近五個月的時間中，經(jīng)過綜合事業(yè)部全體同事共同的努力,，使我們綜合事業(yè)部的業(yè)績漸漸被公司所認識,，同時也取得了寶貴的銷售經(jīng)驗。這是我認為我們做的比較好的方面,，但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題,。
下面是綜合事業(yè)部第一季度的銷售情況：
x月總業(yè)績：xx
x月總業(yè)績：xx
x月總業(yè)績：xx
從上面的銷售業(yè)績上看，我們的工作做的是不好的,，可以說是銷售做的十分的失敗,。在鹽城市場上，雖然xxx行業(yè)公司眾多,，但我公司一直處于壟斷地位,！那為什么我們的業(yè)績和開展市場有這么大的壓力？客觀上的一些因素雖然存在,，在工作中其他的一些做法也有很大的問題,，主要表現(xiàn)在：
1）銷售工作最基本的客戶訪問量太少。綜合事業(yè)部是xx年xx月開始工作的,，在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有xx個,，加上沒有記錄的概括為xx個，三個月的時間,，總體計算銷售人員一個月拜訪的客戶量平均為9個,。從上面的數(shù)字上看我們基本的客戶拜訪工作沒有做好。
2）溝通不夠深入,。銷售人員在與客戶溝通的過程中,，不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶，了解客戶的真正想法和意圖,；對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應,。在傳達產(chǎn)品信息時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度，
3）工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃,。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總和計劃的習慣,，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理,，工作時間沒有合理的分配,，工作局面混亂等各種不良的后果,。
交警個人季度工作總結篇四
我是去年xx月份到公司工作的，xx月份開始組建綜合事業(yè)部,，在沒有負責綜合事業(yè)部工作以前,，我負責了一個月的商務x部。在來公司之前本人在家休息了一年多,，為了迅速融入到這個行業(yè)中來,，到公司之后，一切從零開始,，一邊學習產(chǎn)品知識,，一邊摸索市場，遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點和問題,，我經(jīng)常請教公司領導和其他有經(jīng)驗的同事和經(jīng)理,。一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略，取得了良好的效果,。通過不斷的學習產(chǎn)品知識,，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗，現(xiàn)在對鹽城市場有了一個大概的認識和了解?，F(xiàn)在我逐漸可以清晰,、流利的分析客戶所提到的各種問題，準確的把握客戶的需要,，指導同事和客戶進行良好的溝通,，所以經(jīng)過三個月的努力，也取得了一定的成績,，對市場的認識也有一個比較透明的掌握,。在不斷的學習產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時,，自己的能力,，業(yè)務水平都比以前有了一個較大幅度的提高，但是本職的工作做得不好,，感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上,，對銷售人員的培訓，指導力度不夠,，影響了綜合事業(yè)部的整體銷售業(yè)績,。
部門工作總
在將近五個月的時間中，經(jīng)過綜合事業(yè)部全體同事共同的努力,，使我們綜合事業(yè)部的業(yè)績漸漸被公司所認識,，同時也取得了寶貴的銷售經(jīng)驗。這是我認為我們做的比較好的方面,，但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題,。
下面是綜合事業(yè)部第一季度的銷售情況：
x月總業(yè)績：xx
x月總業(yè)績：xx
x月總業(yè)績：xx
從上面的銷售業(yè)績上看,，我們的工作做的是不好的，可以說是銷售做的十分的失敗,。在鹽城市場上,，雖然xxx行業(yè)公司眾多，但我公司一直處于壟斷地位,！那為什么我們的業(yè)績和開展市場有這么大的壓力,？客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題,，主要表現(xiàn)在：
1）銷售工作最基本的客戶訪問量太少,。綜合事業(yè)部是xx年xx月開始工作的,，在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有xx個,，加上沒有記錄的概括為xx個，三個月的時間,，總體計算銷售人員一個月拜訪的客戶量平均為9個,。從上面的數(shù)字上看我們基本的客戶拜訪工作沒有做好。
2）溝通不夠深入,。銷售人員在與客戶溝通的過程中,，不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶,，了解客戶的真正想法和意圖；對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應,。在傳達產(chǎn)品信息時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度,，
3）工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總和計劃的習慣,，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理,，工作時間沒有合理的分配,，工作局面混亂等各種不良的后果。
交警個人季度工作總結篇五
第三季度即將結束,，審視自己第三季度來的工作,，總結第三季度的得失，感觸很多,。第三季度來,，我熱衷于本職工作,，嚴格要求自己，擺正自己的工作位置,，時刻保持“謙虛”,、“謹慎”、“律己”的態(tài)度,。在領導的關心,、和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習,、積極進取,，努力提高自我，始終勤奮工作,，認真完成任務,，履行好崗位職責。 安序員是一項特殊的,、并具有很大危險性的工作,，可我沒有因此而膽怯、畏懼,。
記得有位名人曾經(jīng)說過“我們不是在為老板打工,，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的夢想打工,，為自己的遠大前途打工,。我們只能在業(yè)績中提升自己?！币虼?，我必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度，干好日?？此破降墓ぷ?，要想得到，做得全,。堅決完成上級領導交給我們的每一項任務,，做到讓領導放心,。因此,，在部門領導的帶領下，我們圓滿地完成了今季度的工作任務,，得到了領導的認可,。
作為安序員還是一名義務的消防員，今季度在部門組織的消防安全培訓和發(fā)生火災時的應急處理方案中,，能認真地學習記錄,，掌握消防知識,，結合本項目的消防設備、設施,，定期組織人員進行設備的巡查和維護工作,，以“預防為主、防消結合”的方針,，確大家的生命財產(chǎn)和安全,。
1、堅決服從領導,、認真領會并執(zhí)行公司的經(jīng)營管理策略和指示精神,，并貫徹落實到崗位實際工作當中始終把維護公司利益放在第一位。
2,、認真對待并堅決完成部門交給的各項工作任務,，積極協(xié)助班長做好班組的日常工作，并為班組的建設出謀劃策,。
3,、堅持“預防為主、防消結合”的消防方針,，完善消防設備巡查及保養(yǎng)措施,，并加強消防知識的培訓，提高防火意識,，掌握消防設備的操作方法,，確保安全。
總結來萊頓小鎮(zhèn)售樓處這半季度以來的工作,，我在工作上思想上都有了很大的進步,。當然成績只代表過去，在以后的工作中我會加倍努力,，爭取做的更好,。因為服務要求在不斷進步更新，只有通過不斷的學習,，腳踏實地的作風,，方能勝任自己的工作崗位。同時在日后的工作經(jīng)驗累積中,，是自己的綜合能力不斷地得到鍛煉和提高,。
交警個人季度工作總結篇六
第三季度即將結束，審視自己第三季度來的工作,，總結第三季度的得失,，感觸很多。第三季度來,，我熱衷于本職工作,，嚴格要求自己,，擺正自己的工作位置，時刻保持“謙虛”,、“謹慎”,、“律己”的態(tài)度。在領導的關心,、和同事們的幫助支持下,，始終勤奮學習、積極進取,，努力提高自我,，始終勤奮工作，認真完成任務,，履行好崗位職責,。 安序員是一項特殊的、并具有很大危險性的工作,，可我沒有因此而膽怯,、畏懼。
記得有位名人曾經(jīng)說過“我們不是在為老板打工,，更不是單純?yōu)榱速嶅X,，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工,。我們只能在業(yè)績中提升自己,。”因此,，我必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度,，干好日常看似平淡的工作,，要想得到,，做得全。堅決完成上級領導交給我們的每一項任務,，做到讓領導放心,。因此，在部門領導的帶領下,，我們圓滿地完成了今季度的工作任務,，得到了領導的認可。
作為安序員還是一名義務的消防員,，今季度在部門組織的消防安全培訓和發(fā)生火災時的應急處理方案中,，能認真地學習記錄,，掌握消防知識,，結合本項目的消防設備,、設施，定期組織人員進行設備的巡查和維護工作,，以“預防為主,、防消結合”的方針，確大家的生命財產(chǎn)和安全,。
1,、堅決服從領導、認真領會并執(zhí)行公司的經(jīng)營管理策略和指示精神,，并貫徹落實到崗位實際工作當中始終把維護公司利益放在第一位,。
2、認真對待并堅決完成部門交給的各項工作任務,，積極協(xié)助班長做好班組的日常工作,，并為班組的建設出謀劃策。
3,、堅持“預防為主,、防消結合”的消防方針，完善消防設備巡查及保養(yǎng)措施,，并加強消防知識的培訓,，提高防火意識,，掌握消防設備的操作方法,，確保安全。
總結來萊頓小鎮(zhèn)售樓處這半季度以來的工作,，我在工作上思想上都有了很大的進步,。當然成績只代表過去,，在以后的工作中我會加倍努力,，爭取做的更好,。因為服務要求在不斷進步更新，只有通過不斷的學習,，腳踏實地的作風，方能勝任自己的工作崗位。同時在日后的工作經(jīng)驗累積中,，是自己的綜合能力不斷地得到鍛煉和提高,。
交警個人季度工作總結篇七
季度個人工作總結合集1
整體來講，第四季度是進入工作狀態(tài)非常好的一個季度,，經(jīng)過第三季度的適應和調整,，職業(yè)規(guī)劃相關工作漸入佳境，個人各方面能力更加成熟,，所以,，也可以說第四季度是一個豐收的季節(jié)，現(xiàn)將本季度工作盤點如下：
1,、跨部門協(xié)調與溝通項目
從9月10日項目啟動大會到11月9日跨部門協(xié)調與溝通項目正式結束,，整個項目歷經(jīng)2個多月的時間，項目活動主要包括"有效溝通培訓";"公共事務服務咨詢日";"部門例會互動";"部長輪崗";"標桿部門評優(yōu)";"部門協(xié)工作機制",，第四季度個人工作總結,。
整個項目活動前期因客觀原因相對滯后，后期嚴格按照計劃時間開展,，并在計劃結束時間前完成整個項目,，進度控制良好!各項活動前期準備充分、宣傳到位,，后期總結完善;
立足公司現(xiàn)狀和實際,，沒有搞形式主義;整個活動在公司形成了一定的影響力，得到員工和公司領導的認可;活動結束后新聞報道和反饋及時;能夠根據(jù)三級公司實際同步開展部分活動;每一階段都有獨特創(chuàng)新和亮點,，實施細致,，落地效果好。
1)有效溝通培訓吸引了240多位員工積極參與,，張總監(jiān)用豐富的人生閱歷和智慧的語言讓員工享受了一頓豐富的溝通盛宴,，員工通過培訓對于溝通技巧和技能等方面的知識有了深刻的認識，現(xiàn)場互動熱烈,，培訓滿意度高達95%,，整個活動效果非常好!
2)公共事務服務咨詢日活動現(xiàn)場異常火爆,，員工對于公共服務部門的需求得到了很好的滿足,，整個活動策劃和組織很成功，后期結果的反饋很及時,，員工的對于服務部門的認識有了進一步加深,，員工在工作和生活中的疑問得到了很好的解決，加強了服務部門與公司員工之間的交流與溝通,。
3)部門例會互動活動前期調研深入,、各部門對活動認知度很高和參與度很高,，共14個部門組織了例會互動活動;例會活動中插入了跨部門七項行為規(guī)范光盤的學習，使溝通規(guī)范在廣東公司深入人心;例會效果調查表的設計與調查,，使活動效果能夠得到很好的量化,，成為整個集團的亮點。
整個活動結束后,，例會成果展做成了海報,，在整個公司巡展,，包括三級公司,，整個活動對于打破部門之間的隔閡起到了很好的推動作用，實施簡單,，易操作,，可以在公司長期推廣運用。
4)部長輪崗活動因為種種原因只在辦公室與企管部;信用管理部與財務部;法務監(jiān)察部與營運部之間進行開展,，但是活動的連續(xù)性和完整性很高,，包括歡迎會和總結會，以及活動后期的評估一體化,，輪崗期間各部門均進行了詳細的學習計劃與課程安排,，整體輪崗效果良好，對于聯(lián)系緊密的部門之間的溝通是一種大膽的嘗試和實踐,。
5)標桿評優(yōu)活動的評選結果來自于公司400多人整體評估,，整個過程公正、公平,、公開,，很大程度上反映了員工的認可度，標桿部門的出爐對于其他部門起到了很好的榜樣作用,，讓所有部門了解到員工和領導對本部門協(xié)調與溝通工作的評價,，尋找與標桿部門的差距，正確定位,，提升整體服務質量,。
6)部門協(xié)調工作機制的建立來源于項目活動的實踐，比如部門例會互動的流程設計來源于活動本身,，擁有強大的群眾基礎,，可以在廣東公司長期推廣。部長輪崗活動未在全公司充分深入開展,，工作機制尚未形成,，值得進一步探討。
2,、職業(yè)規(guī)劃項目
第四季度主要完成了財務系統(tǒng),、質量管理系統(tǒng)、采購系統(tǒng)、物流系統(tǒng)物流序列,、助理營銷師,、信用管理系統(tǒng)的崗位資格認證工作。廣東公司共有262人報名參與認證,，250人參加認證考試,，245人通過了認證考試，季度整體通過率高達%,，位居集團前列,。
認證方式也結合具體崗位要求實現(xiàn)了多樣化的評估：主要包括筆試、答辯,、績效考評,、無領導小組討論、領導評價,、現(xiàn)場實操等方式,。對員工的綜合能力進行了全方位、立體的摸底,。
3,、人力資源規(guī)劃
1)廣東公司中層儲備培訓班順利結業(yè)：本次中層儲備學習班12月1日開始，歷時五天,，課程設計全面,，有晨跑軍訓、理論課程的學習,、沙龍?zhí)接?、外出拓展環(huán)節(jié)。
培訓班的順利結業(yè),，適應了公司快速發(fā)展的需要,，為培養(yǎng)一支能適應公司管理崗位的"職業(yè)經(jīng)理人"探索了思路，為中山,、廣州,、深圳、湛江乃至明年開業(yè)的陽江,、廣西公司儲備一批素質好,、作風硬、業(yè)務技能強的中層管理人才,。
本次項目培訓的全程參與和跟進,，對于個人熟悉培訓組織與培訓管理工作有了很大的幫助，組織和協(xié)調能力得到了很大的提升,。
2)xx集團第四期中高管培訓班學員第四季度學習情況跟進：主要協(xié)助集團人力資源規(guī)劃中心對第四期廣東公司中高管培訓學員學習情況進行跟進：轉訓課程滿意度調查統(tǒng)計與收集,、月度培養(yǎng)計劃表的制定,、階段性培養(yǎng)會議的組織等。
4,、活出真我風采集訓營
10月30-10月31日,，在手頭工作很繁忙的情況下積極報名參與了公司組織為期2天的"活出真我風采集訓營"，通過培培訓營的"學習,，個人在職業(yè)心態(tài),、演講能力、執(zhí)行力方面得到了很好的鍛煉,，并獲得了集訓營"最佳口才獎"榮譽稱號!
5,、營銷儲備職業(yè)規(guī)劃管理方案
一方面，集團人力資源總部的集中招聘無法滿足廣東公司業(yè)務快速發(fā)展對儲備人才的需求,，廣東公司迫切需要建設自己的人才梯隊;另一方面,，目前90%以上的營銷儲備人員對個人的職業(yè)發(fā)展目標與發(fā)展路線很迷茫,，找不到實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的方式和途徑,。
基于以上情況，作為廣東公司職業(yè)規(guī)劃專員,，在第四度完成了營銷儲備職業(yè)規(guī)劃管理方案的撰寫,，對于營銷儲備職業(yè)發(fā)展路線和考核方案進行了明確的規(guī)劃，目前方案正在審批中,，預計明年可投入使用,。
6、新員工輔導
第四季度完成了對新員工陳夢佳和周軍職業(yè)規(guī)劃理論知識和實踐操作的輔導和傳代,，目前而言,，兩人已經(jīng)可以獨立完成職業(yè)規(guī)劃認證考試的操作流程。
7,、部門項目的工作支持
1)兼職管理崗關愛活動：從兼職管理崗關愛活動方案的撰寫到活動后期的宣傳,，協(xié)助陳夢佳對本次活動進行了全程的參與和跟進，保證了活動的順利開展,。
2)集體婚禮：全程負責婚禮現(xiàn)場的拍照和新人的戶外取景攝影,。
1、項目管理和項目組織能力得到了很好的提升
跨部門協(xié)調與溝通項目的順利開展和圓滿結束,，使個人在項目工作的開展上積累了豐富的工作經(jīng)驗,，對項目管理有了很深刻的.體會，項目組織能力得到很大的提升,。
2,、創(chuàng)新意識不斷加強
從部門例會互動實際效果調查表的設計實施到營銷儲備職業(yè)規(guī)劃管理方案的撰寫，隨著個人對實際工作的了解和認識進一步加深,，打破常規(guī)的思維模式逐漸形成,，各種大膽創(chuàng)新的方案不斷涌現(xiàn),。
3、綜合素質在實踐中得到很好的鍛煉
現(xiàn)代社會需要的是綜合型的人才,，所以在做好本職工作的同時,，接手了很多額外的工作，對于個人綜合素質能力的鍛煉爭取了很多良好的機會,。比如中層儲備培訓班的全程參與和跟進,，使個人在培訓管理、培訓策劃,、培訓組織等方面的能力得到很好的補充,。
4、溝通能力進步很快
由于項目工作涉及的面和人員比較復雜,，對資源的調動更加迫切,，因此對個人的溝通協(xié)調能力提出了很大的挑戰(zhàn)，在此過程中,，與部門負責人和高層領導的接觸和交流更加頻繁,，在克服與高層領導溝通恐懼心理的同時，個人溝通能力取得了長足的進步,。
1,、對于細節(jié)的關注不夠
細節(jié)決定成敗，但是在實踐工作中對于細節(jié)的關注往往沒有提升到一定的程度,，出現(xiàn)了因小失大的情況,。特別體現(xiàn)在集團職業(yè)規(guī)劃中心對我們的考核，因為對細節(jié)的不屑,，在認證考試的組織工作中沒有按照集團的規(guī)范進行操作,，出現(xiàn)扣分的情況，導致整個職業(yè)規(guī)劃項目在整個集團排名比較靠后,。
2,、難以保持長久的工作激情
從剛進公司的滿懷激情在現(xiàn)在的"麻木不仁"，工作熱情可謂是一落千丈,，人在無法改變環(huán)境的時候往往就會被環(huán)境所同化,。重復、繁瑣的工作將滿腔的激情一掃而空,，如何尋求新的支撐點,，爆發(fā)新的工作熱情，并保持住長久的工作熱情是當前亟待解決的問題,。
3,、對職業(yè)規(guī)劃項目認可度不高
由于職業(yè)規(guī)劃項目的前期研發(fā)和方案的編寫集中在集團人力資源總部開展，分公司職業(yè)規(guī)劃崗的工作職責主要是協(xié)助集團開展認證考試的操作,，所以個人對于整個認證方案,、認證意義,、了解不夠深刻，在具體認證過程中對于集團認證實施方案的認可度不高,，有時候出現(xiàn)消極應付的情況,，沒有加入個人主觀能動性。
4,、空杯心態(tài)沒有自始至終
初入職場,，懷著空杯的心態(tài)，在學習中工作,，在工作中學習,，個人能力提升非常快,，但是當個人技能和經(jīng)驗積累到一定程度,，能夠獨擋一面的時候，就很難倒空心中的那杯水,，從頭再來,。每個人都會碰到職業(yè)發(fā)展的瓶頸，如何才能夠不斷進取,，更上一層樓呢,，唯有倒空心中那杯水,，空杯心態(tài)自始至終,，方能不斷吸取他人之長，補已之短,，早日實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標,。
季度個人工作總結合集2
2xxx年在院領導的正確指引下，在科主任,，護士長及科室同志的辛苦栽培和指導幫助下,，我在思想和工作上取得了很大進步。現(xiàn)婦產(chǎn)科護士年終總結如下：
一,、在思想政治方面,，積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度，以病人為中心,，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己,，視病人如親人，堅持以質量為核心,，病人的滿意度為標準,，牢固樹立團隊精神。
二,、積極學習各項新技術,、新業(yè)務,。作為一名手術室護士，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認真負責,，一絲不茍,，加班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感,，團結同志,，凡事以工作為重。為患者提供全方位優(yōu)質服務,，與手術醫(yī)生積極密切配合,，團結協(xié)作，打造和諧的工作氛圍,，保證手術順利完成,。
三、積極參加科室組織的危重病人搶救工作,，配合各科室做好搶救工作,。工作中團結同事，積極進取,，嚴格查對,，嚴謹細致，杜絕差錯事故的發(fā)生,，在保質保量完成手術過程的同時,，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項新業(yè)務的開展,。參加工作一年來,，我在科室同志們指導下刻苦學習積極進取，掌握了各科手術配合步驟如：普外,、骨科,、胸科、婦產(chǎn)科及腦外科等等,，加深了自己的無菌觀念和操作要求,。
新的一年即將來到，回顧過去的一年我感慨萬千,，展望20xx年我信心百倍,，在新一年的工作中我將克服20xx年度自身的一切不足，取長補短,，戒驕戒躁,，不斷完善自己,，提高自己業(yè)務水平，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓,，取得輝煌業(yè)績,。
季度個人工作總結合集3
1、做好基本資料的整理,，及時向工廠反映客戶的情況,、向工廠反映客戶的信息;
2、是做好訂單跟蹤：在下訂單后要確認工廠是否排單,，了解訂單產(chǎn)品的生產(chǎn)進程,，確定產(chǎn)品是否能夠按期發(fā)貨，最后還要確定客戶是否準時收到我司產(chǎn)品;
3,、是貨款回籠,，與客戶確認對帳清單并確認回傳，及時將開票資料寄到財務處,，
做好開票的事項,，最后確認客戶財務收到稅票并要求及時安排;
4、維護老客戶,，思想?yún)R報專題保持經(jīng)常與老客戶聯(lián)系,，了解客戶對產(chǎn)品需求的最新動向。另外要向客戶推出公司最新產(chǎn)品,，確定客戶是否有需要,。
1、貨期協(xié)調能力不夠強,，一些貨期比較急的貨經(jīng)常不能很好地滿足客戶的需求,，貨期一退再推，有些產(chǎn)品甚至要二十多天才能完成,。這種情況導致了部分客戶的抱怨。工作的條理性不夠,，在工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些錯誤;對時間的分配和利用不夠合理,，使工作的效率大大地降低;不能很好地區(qū)分工作內容的主次性，從而影響了工作的整體進程,。
2,、由于自身產(chǎn)品知識的缺乏和業(yè)務水平的局限，在與客戶的溝通交流過程中不能很好地說服客戶,。這一方面我還需要繼續(xù)學習去完善自身的產(chǎn)品知識和提高業(yè)務水平,。
3、產(chǎn)品質量問題在大貨生產(chǎn)中是很難避免的,，但是所有人都希望降低產(chǎn)品質量問題的發(fā)生率,。據(jù)統(tǒng)計，上個月客戶投訴我司產(chǎn)品存在質量問題的案例達十幾起,。舉兩個案例：邦威(盛豐)h0單撞釘,，因為底釘在實際大貨生產(chǎn)過程中不夠鋒利,、穿透力不夠強，導致客戶在裝釘過程中出現(xiàn)大量底釘打歪,、打斷,、變形情況。這給客戶帶來了一定的損失,，經(jīng)過協(xié)調,，客戶要求我司盡快補回損耗的底釘1000粒;邦威(圣隆)h0單的工字扣，客戶投訴我公司產(chǎn)品存在嚴重的質量問題,，一個工字扣同時出現(xiàn)幾種質量問題：掉漆,、鈕面變形、顏色不統(tǒng)一,。這使我們和客戶的溝通出現(xiàn)空前的尷尬場面,。客戶對我們的產(chǎn)品質量表示懷疑,，也對我們的態(tài)度表示懷疑,。他們覺得我們沒有一點誠意。后來我們工廠采取了相應的措施解決了此次質量問題,。但是之前糟糕的質量問題給客戶帶去了非常不好的影象對我們的信任度和滿意度都大幅度降低,。
對于產(chǎn)品質量問題我覺得它是客觀存在的，如果要求工廠生產(chǎn)的大貨不發(fā)生質量問題,，那時不現(xiàn)實的也是一種幼稚的想法,。容忍一定限度的質量問題是每個業(yè)務員所必須做到的，如果一味地去埋怨工廠,，只會讓事情變得更加糟糕,。如果說有什么可以彌補質量問題，那就是我們的態(tài)度,。一旦發(fā)生質量問題我們就應該及時有效地去挽回損失和客戶對我們的信任,，拿出我們的誠意尋找并承認自己的過失之處，這才是首先要做的事情,。
在心態(tài)方面,，我存在兩個問題：一是急躁心理、二是責任分散,。我還需要進一步去調整和改變,。
在緊張的工作中會經(jīng)常產(chǎn)生急躁的心理狀態(tài)，我曾嘗試著去緩解這種狀態(tài)，但是效果并不好,。>心理學解釋導致急躁的心理有許多因素：工作環(huán)境,、自身素質、生活習慣,、工作方法等等,，而我認為調整急躁的心理狀態(tài)還需要從自己的生活習慣和工作方法做起，因為工作環(huán)境是客觀的,，而提高自身素質特別是心理方面的素質更不是一朝一夕的事情,，現(xiàn)在我能把握的就是調整自己的工作方法和自己的生活習慣。
責任分散是為了提高工作效率的一種重要手段,，但是工作分散心理卻有著它消極的一面,，當一件事情的責任被多個人分擔后，沒有人認為這件事是自己的事情,，久而久之便沒有人會去刻意關注這件事,，在我身邊我能感受到它是存在的。我想克服這種心理的最佳方法就是培養(yǎng)和加強自身的團隊合作精神,。時刻都要把自己擺在一個團體的位置里,，因為這里沒有我只有我們。
1,、維護老客戶：主要是訂單跟蹤,，確保森馬巴拉的大貨能夠準時出廠。做好森馬巴拉秋季打樣工作,。
2,、做好貨款回籠，上個月我在這一方面做地不好,，被人敷衍的感受實在不好受,，從現(xiàn)在開始要多長一個心眼，俗話說：口說無憑,，什么事情都要確認才行,。
3、對于新客戶,，一定要完全按照合同上的規(guī)范行事,。盡快地獲得新客戶對我們的信任和支持。
4,、堅持學習產(chǎn)品知識和提高自身的業(yè)務水平，事物都是在時刻變化的,，我需要不斷補充新的知識來充實自己,。堅持多出去走走，保持經(jīng)常與客戶的有效溝通和交流，真正了解客戶需要什么產(chǎn)品,。
季度個人工作總結合集4
20xx年第三季度,，我生技科在公司的正確領導下，緊緊圍繞公司的工作重點,，按照公司的生產(chǎn)目標及管理理念,，緊抓生產(chǎn)、強化管理,，降低成本,，提升效益。現(xiàn)將本季度工作總結匯報如下：在這三個月的時間中我們通過吸取第一,、二季度的教訓,，繼續(xù)保持第一、二季度中的優(yōu)勢,，在不斷努力的工作中,，取得了一定的收獲。
生產(chǎn)電石,。1噸,，
（1）生產(chǎn)技術管理：
本季度我部門制定并監(jiān)督各電石爐嚴格執(zhí)行了電石爐生產(chǎn)運行規(guī)程，加強了對配料,、配電系統(tǒng)的管理,，完成了各崗位操作標準的制定和施行。
（2）設備管理：
本季度電石市場行情總體不錯,，生技科根據(jù)1#,、2#、4#電石爐的爐況及主輔設備的運行情況,，制定了季度檢修計劃,，對電石爐上的所有設備制定了保養(yǎng)及維護標準。同時,，積極的調整三臺爐子的爐況,，保證了三臺爐子的正常運行，并監(jiān)督3#電石爐的安裝進度及其他輔助車間的安全運行,。
（3）生產(chǎn)技術攻關：
針對生產(chǎn)過程中的電石質量,、設備技改、電石爐爐況的控制等重大決策問題,，組織專業(yè)技術人員進行針對性的商議與解決,。
（1）通過制訂結構嚴謹、合理高效的巡檢路線,，嚴格執(zhí)行設備巡檢“四定”（定路線,、定地點,、定項目、定標準）,，做到“五到”,，即跑到、看到,、聽到,、聞到、摸到,，不得漏點,、漏項或漏查設備。把一切事情做細,、做嚴,，順利完成了生產(chǎn)系統(tǒng)的安全運行。
（2）發(fā)生事故后,，按規(guī)定成立事故調查組,，明確其職責與權限，進行事故調查,。查明事故發(fā)生的時間,、經(jīng)過、原因及直接經(jīng)濟損失等,。并根據(jù)有關證據(jù),、資料，分析事故的直接,、間接原因和事故責任,，提出整改措施和處理建議，編制事故調查報告,。
第四季度,，我部門將立足實際，堅持創(chuàng)新,，本著“精,、細、嚴,、實”的工作方針,，使整個生產(chǎn)運行過程有序推進。通過協(xié)調各部門之間的溝通與合作,，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,。
交警個人季度工作總結篇八
季度個人工作總結合集1
整體來講，第四季度是進入工作狀態(tài)非常好的一個季度,，經(jīng)過第三季度的適應和調整,，職業(yè)規(guī)劃相關工作漸入佳境,，個人各方面能力更加成熟,，所以,，也可以說第四季度是一個豐收的季節(jié)，現(xiàn)將本季度工作盤點如下：
1,、跨部門協(xié)調與溝通項目
從9月10日項目啟動大會到11月9日跨部門協(xié)調與溝通項目正式結束,，整個項目歷經(jīng)2個多月的時間，項目活動主要包括"有效溝通培訓";"公共事務服務咨詢日";"部門例會互動";"部長輪崗";"標桿部門評優(yōu)";"部門協(xié)工作機制",，第四季度個人工作總結,。
整個項目活動前期因客觀原因相對滯后，后期嚴格按照計劃時間開展,，并在計劃結束時間前完成整個項目,，進度控制良好!各項活動前期準備充分、宣傳到位,，后期總結完善;
立足公司現(xiàn)狀和實際,，沒有搞形式主義;整個活動在公司形成了一定的影響力，得到員工和公司領導的認可;活動結束后新聞報道和反饋及時;能夠根據(jù)三級公司實際同步開展部分活動;每一階段都有獨特創(chuàng)新和亮點,，實施細致,，落地效果好。
1)有效溝通培訓吸引了240多位員工積極參與,，張總監(jiān)用豐富的人生閱歷和智慧的語言讓員工享受了一頓豐富的溝通盛宴,，員工通過培訓對于溝通技巧和技能等方面的知識有了深刻的認識，現(xiàn)場互動熱烈,，培訓滿意度高達95%,，整個活動效果非常好!
2)公共事務服務咨詢日活動現(xiàn)場異常火爆,，員工對于公共服務部門的需求得到了很好的滿足,，整個活動策劃和組織很成功，后期結果的反饋很及時,，員工的對于服務部門的認識有了進一步加深,，員工在工作和生活中的疑問得到了很好的解決，加強了服務部門與公司員工之間的交流與溝通,。
3)部門例會互動活動前期調研深入,、各部門對活動認知度很高和參與度很高，共14個部門組織了例會互動活動;例會活動中插入了跨部門七項行為規(guī)范光盤的學習,，使溝通規(guī)范在廣東公司深入人心;例會效果調查表的設計與調查,，使活動效果能夠得到很好的量化，成為整個集團的亮點,。
整個活動結束后,，例會成果展做成了海報,，在整個公司巡展，包括三級公司,，整個活動對于打破部門之間的隔閡起到了很好的推動作用,，實施簡單，易操作,，可以在公司長期推廣運用,。
4)部長輪崗活動因為種種原因只在辦公室與企管部;信用管理部與財務部;法務監(jiān)察部與營運部之間進行開展，但是活動的連續(xù)性和完整性很高,，包括歡迎會和總結會,，以及活動后期的評估一體化，輪崗期間各部門均進行了詳細的學習計劃與課程安排,，整體輪崗效果良好,，對于聯(lián)系緊密的部門之間的溝通是一種大膽的嘗試和實踐。
5)標桿評優(yōu)活動的評選結果來自于公司400多人整體評估,，整個過程公正,、公平、公開,，很大程度上反映了員工的認可度,，標桿部門的出爐對于其他部門起到了很好的榜樣作用，讓所有部門了解到員工和領導對本部門協(xié)調與溝通工作的評價,，尋找與標桿部門的差距,，正確定位，提升整體服務質量,。
6)部門協(xié)調工作機制的建立來源于項目活動的實踐,，比如部門例會互動的流程設計來源于活動本身，擁有強大的群眾基礎,，可以在廣東公司長期推廣,。部長輪崗活動未在全公司充分深入開展，工作機制尚未形成,，值得進一步探討,。
2、職業(yè)規(guī)劃項目
第四季度主要完成了財務系統(tǒng),、質量管理系統(tǒng),、采購系統(tǒng)、物流系統(tǒng)物流序列,、助理營銷師,、信用管理系統(tǒng)的崗位資格認證工作。廣東公司共有262人報名參與認證,，250人參加認證考試,，245人通過了認證考試,，季度整體通過率高達%，位居集團前列,。
認證方式也結合具體崗位要求實現(xiàn)了多樣化的評估：主要包括筆試,、答辯、績效考評,、無領導小組討論,、領導評價、現(xiàn)場實操等方式,。對員工的綜合能力進行了全方位、立體的摸底,。
3,、人力資源規(guī)劃
1)廣東公司中層儲備培訓班順利結業(yè)：本次中層儲備學習班12月1日開始，歷時五天,，課程設計全面,，有晨跑軍訓、理論課程的學習,、沙龍?zhí)接?、外出拓展環(huán)節(jié)。
培訓班的順利結業(yè),，適應了公司快速發(fā)展的需要,，為培養(yǎng)一支能適應公司管理崗位的"職業(yè)經(jīng)理人"探索了思路，為中山,、廣州,、深圳、湛江乃至明年開業(yè)的陽江,、廣西公司儲備一批素質好,、作風硬、業(yè)務技能強的中層管理人才,。
本次項目培訓的全程參與和跟進,，對于個人熟悉培訓組織與培訓管理工作有了很大的幫助，組織和協(xié)調能力得到了很大的提升,。
2)xx集團第四期中高管培訓班學員第四季度學習情況跟進：主要協(xié)助集團人力資源規(guī)劃中心對第四期廣東公司中高管培訓學員學習情況進行跟進：轉訓課程滿意度調查統(tǒng)計與收集,、月度培養(yǎng)計劃表的制定、階段性培養(yǎng)會議的組織等,。
4,、活出真我風采集訓營
10月30-10月31日，在手頭工作很繁忙的情況下積極報名參與了公司組織為期2天的"活出真我風采集訓營",，通過培培訓營的"學習,，個人在職業(yè)心態(tài),、演講能力、執(zhí)行力方面得到了很好的鍛煉,，并獲得了集訓營"最佳口才獎"榮譽稱號!
5,、營銷儲備職業(yè)規(guī)劃管理方案
一方面，集團人力資源總部的集中招聘無法滿足廣東公司業(yè)務快速發(fā)展對儲備人才的需求,，廣東公司迫切需要建設自己的人才梯隊;另一方面,，目前90%以上的營銷儲備人員對個人的職業(yè)發(fā)展目標與發(fā)展路線很迷茫，找不到實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的方式和途徑,。
基于以上情況,，作為廣東公司職業(yè)規(guī)劃專員，在第四度完成了營銷儲備職業(yè)規(guī)劃管理方案的撰寫,，對于營銷儲備職業(yè)發(fā)展路線和考核方案進行了明確的規(guī)劃,，目前方案正在審批中，預計明年可投入使用,。
6,、新員工輔導
第四季度完成了對新員工陳夢佳和周軍職業(yè)規(guī)劃理論知識和實踐操作的輔導和傳代，目前而言,，兩人已經(jīng)可以獨立完成職業(yè)規(guī)劃認證考試的操作流程,。
7、部門項目的工作支持
1)兼職管理崗關愛活動：從兼職管理崗關愛活動方案的撰寫到活動后期的宣傳,，協(xié)助陳夢佳對本次活動進行了全程的參與和跟進,，保證了活動的順利開展。
2)集體婚禮：全程負責婚禮現(xiàn)場的拍照和新人的戶外取景攝影,。
1,、項目管理和項目組織能力得到了很好的提升
跨部門協(xié)調與溝通項目的順利開展和圓滿結束，使個人在項目工作的開展上積累了豐富的工作經(jīng)驗,，對項目管理有了很深刻的.體會,，項目組織能力得到很大的提升。
2,、創(chuàng)新意識不斷加強
從部門例會互動實際效果調查表的設計實施到營銷儲備職業(yè)規(guī)劃管理方案的撰寫,，隨著個人對實際工作的了解和認識進一步加深，打破常規(guī)的思維模式逐漸形成,，各種大膽創(chuàng)新的方案不斷涌現(xiàn),。
3、綜合素質在實踐中得到很好的鍛煉
現(xiàn)代社會需要的是綜合型的人才,，所以在做好本職工作的同時,，接手了很多額外的工作，對于個人綜合素質能力的鍛煉爭取了很多良好的機會。比如中層儲備培訓班的全程參與和跟進,，使個人在培訓管理,、培訓策劃、培訓組織等方面的能力得到很好的補充,。
4,、溝通能力進步很快
由于項目工作涉及的面和人員比較復雜，對資源的調動更加迫切,，因此對個人的溝通協(xié)調能力提出了很大的挑戰(zhàn),，在此過程中，與部門負責人和高層領導的接觸和交流更加頻繁,，在克服與高層領導溝通恐懼心理的同時,，個人溝通能力取得了長足的進步。
1,、對于細節(jié)的關注不夠
細節(jié)決定成敗,，但是在實踐工作中對于細節(jié)的關注往往沒有提升到一定的程度，出現(xiàn)了因小失大的情況,。特別體現(xiàn)在集團職業(yè)規(guī)劃中心對我們的考核，因為對細節(jié)的不屑,，在認證考試的組織工作中沒有按照集團的規(guī)范進行操作,，出現(xiàn)扣分的情況，導致整個職業(yè)規(guī)劃項目在整個集團排名比較靠后,。
2,、難以保持長久的工作激情
從剛進公司的滿懷激情在現(xiàn)在的"麻木不仁"，工作熱情可謂是一落千丈,，人在無法改變環(huán)境的時候往往就會被環(huán)境所同化,。重復、繁瑣的工作將滿腔的激情一掃而空,，如何尋求新的支撐點,，爆發(fā)新的工作熱情，并保持住長久的工作熱情是當前亟待解決的問題,。
3,、對職業(yè)規(guī)劃項目認可度不高
由于職業(yè)規(guī)劃項目的前期研發(fā)和方案的編寫集中在集團人力資源總部開展，分公司職業(yè)規(guī)劃崗的工作職責主要是協(xié)助集團開展認證考試的操作,，所以個人對于整個認證方案,、認證意義、了解不夠深刻,，在具體認證過程中對于集團認證實施方案的認可度不高,，有時候出現(xiàn)消極應付的情況，沒有加入個人主觀能動性,。
4,、空杯心態(tài)沒有自始至終
初入職場,，懷著空杯的心態(tài)，在學習中工作,，在工作中學習,，個人能力提升非常快,，但是當個人技能和經(jīng)驗積累到一定程度,，能夠獨擋一面的時候，就很難倒空心中的那杯水,，從頭再來,。每個人都會碰到職業(yè)發(fā)展的瓶頸，如何才能夠不斷進取,，更上一層樓呢,，唯有倒空心中那杯水，空杯心態(tài)自始至終,，方能不斷吸取他人之長,，補已之短，早日實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標,。
季度個人工作總結合集2
2xxx年在院領導的正確指引下,，在科主任，護士長及科室同志的辛苦栽培和指導幫助下,，我在思想和工作上取得了很大進步?，F(xiàn)婦產(chǎn)科護士年終總結如下：
一、在思想政治方面,，積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度,，以病人為中心，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己,，視病人如親人,，堅持以質量為核心，病人的滿意度為標準,，牢固樹立團隊精神,。
二、積極學習各項新技術,、新業(yè)務,。作為一名手術室護士，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認真負責，一絲不茍,，加班加點,，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團結同志,，凡事以工作為重,。為患者提供全方位優(yōu)質服務，與手術醫(yī)生積極密切配合,，團結協(xié)作,，打造和諧的工作氛圍，保證手術順利完成,。
三,、積極參加科室組織的危重病人搶救工作，配合各科室做好搶救工作,。工作中團結同事,，積極進取，嚴格查對,，嚴謹細致,，杜絕差錯事故的發(fā)生，在保質保量完成手術過程的同時,，還要不斷提高自己的操作水平,，積極參加各項新業(yè)務的開展。參加工作一年來,，我在科室同志們指導下刻苦學習積極進取，掌握了各科手術配合步驟如：普外,、骨科,、胸科、婦產(chǎn)科及腦外科等等,，加深了自己的無菌觀念和操作要求,。
新的一年即將來到，回顧過去的一年我感慨萬千,，展望20xx年我信心百倍,，在新一年的工作中我將克服20xx年度自身的一切不足，取長補短,，戒驕戒躁,，不斷完善自己，提高自己業(yè)務水平,，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓,，取得輝煌業(yè)績。
季度個人工作總結合集3
1、做好基本資料的整理,，及時向工廠反映客戶的情況,、向工廠反映客戶的信息;
2、是做好訂單跟蹤：在下訂單后要確認工廠是否排單,，了解訂單產(chǎn)品的生產(chǎn)進程,，確定產(chǎn)品是否能夠按期發(fā)貨，最后還要確定客戶是否準時收到我司產(chǎn)品;
3,、是貨款回籠,，與客戶確認對帳清單并確認回傳，及時將開票資料寄到財務處,，
做好開票的事項,，最后確認客戶財務收到稅票并要求及時安排;
4、維護老客戶,，思想?yún)R報專題保持經(jīng)常與老客戶聯(lián)系,，了解客戶對產(chǎn)品需求的最新動向。另外要向客戶推出公司最新產(chǎn)品,，確定客戶是否有需要,。
1、貨期協(xié)調能力不夠強,，一些貨期比較急的貨經(jīng)常不能很好地滿足客戶的需求,，貨期一退再推，有些產(chǎn)品甚至要二十多天才能完成,。這種情況導致了部分客戶的抱怨。工作的條理性不夠,，在工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些錯誤;對時間的分配和利用不夠合理,，使工作的效率大大地降低;不能很好地區(qū)分工作內容的主次性，從而影響了工作的整體進程,。
2,、由于自身產(chǎn)品知識的缺乏和業(yè)務水平的局限，在與客戶的溝通交流過程中不能很好地說服客戶,。這一方面我還需要繼續(xù)學習去完善自身的產(chǎn)品知識和提高業(yè)務水平。
3,、產(chǎn)品質量問題在大貨生產(chǎn)中是很難避免的，但是所有人都希望降低產(chǎn)品質量問題的發(fā)生率,。據(jù)統(tǒng)計,，上個月客戶投訴我司產(chǎn)品存在質量問題的案例達十幾起。舉兩個案例：邦威(盛豐)h0單撞釘,，因為底釘在實際大貨生產(chǎn)過程中不夠鋒利,、穿透力不夠強，導致客戶在裝釘過程中出現(xiàn)大量底釘打歪,、打斷、變形情況,。這給客戶帶來了一定的損失,，經(jīng)過協(xié)調，客戶要求我司盡快補回損耗的底釘1000粒;邦威(圣隆)h0單的工字扣,，客戶投訴我公司產(chǎn)品存在嚴重的質量問題,，一個工字扣同時出現(xiàn)幾種質量問題：掉漆、鈕面變形,、顏色不統(tǒng)一,。這使我們和客戶的溝通出現(xiàn)空前的尷尬場面?？蛻魧ξ覀兊漠a(chǎn)品質量表示懷疑,，也對我們的態(tài)度表示懷疑。他們覺得我們沒有一點誠意,。后來我們工廠采取了相應的措施解決了此次質量問題,。但是之前糟糕的質量問題給客戶帶去了非常不好的影象對我們的信任度和滿意度都大幅度降低。
對于產(chǎn)品質量問題我覺得它是客觀存在的,，如果要求工廠生產(chǎn)的大貨不發(fā)生質量問題,，那時不現(xiàn)實的也是一種幼稚的想法。容忍一定限度的質量問題是每個業(yè)務員所必須做到的,，如果一味地去埋怨工廠，只會讓事情變得更加糟糕,。如果說有什么可以彌補質量問題,，那就是我們的態(tài)度。一旦發(fā)生質量問題我們就應該及時有效地去挽回損失和客戶對我們的信任,，拿出我們的誠意尋找并承認自己的過失之處,，這才是首先要做的事情。
在心態(tài)方面,，我存在兩個問題：一是急躁心理,、二是責任分散,。我還需要進一步去調整和改變。
在緊張的工作中會經(jīng)常產(chǎn)生急躁的心理狀態(tài),，我曾嘗試著去緩解這種狀態(tài),，但是效果并不好。>心理學解釋導致急躁的心理有許多因素：工作環(huán)境,、自身素質,、生活習慣、工作方法等等,，而我認為調整急躁的心理狀態(tài)還需要從自己的生活習慣和工作方法做起,，因為工作環(huán)境是客觀的，而提高自身素質特別是心理方面的素質更不是一朝一夕的事情,，現(xiàn)在我能把握的就是調整自己的工作方法和自己的生活習慣,。
責任分散是為了提高工作效率的一種重要手段，但是工作分散心理卻有著它消極的一面,，當一件事情的責任被多個人分擔后,，沒有人認為這件事是自己的事情，久而久之便沒有人會去刻意關注這件事,，在我身邊我能感受到它是存在的,。我想克服這種心理的最佳方法就是培養(yǎng)和加強自身的團隊合作精神。時刻都要把自己擺在一個團體的位置里,，因為這里沒有我只有我們,。
1、維護老客戶：主要是訂單跟蹤,，確保森馬巴拉的大貨能夠準時出廠,。做好森馬巴拉秋季打樣工作。
2,、做好貨款回籠,，上個月我在這一方面做地不好，被人敷衍的感受實在不好受,，從現(xiàn)在開始要多長一個心眼,，俗話說：口說無憑，什么事情都要確認才行,。
3,、對于新客戶，一定要完全按照合同上的規(guī)范行事,。盡快地獲得新客戶對我們的信任和支持,。
4、堅持學習產(chǎn)品知識和提高自身的業(yè)務水平,，事物都是在時刻變化的,，我需要不斷補充新的知識來充實自己,。堅持多出去走走，保持經(jīng)常與客戶的有效溝通和交流,，真正了解客戶需要什么產(chǎn)品,。
季度個人工作總結合集4
20xx年第三季度，我生技科在公司的正確領導下,，緊緊圍繞公司的工作重點,，按照公司的生產(chǎn)目標及管理理念，緊抓生產(chǎn),、強化管理,，降低成本，提升效益?，F(xiàn)將本季度工作總結匯報如下：在這三個月的時間中我們通過吸取第一,、二季度的教訓，繼續(xù)保持第一,、二季度中的優(yōu)勢,，在不斷努力的工作中，取得了一定的收獲,。
生產(chǎn)電石,。1噸，
（1）生產(chǎn)技術管理：
本季度我部門制定并監(jiān)督各電石爐嚴格執(zhí)行了電石爐生產(chǎn)運行規(guī)程,，加強了對配料,、配電系統(tǒng)的管理,，完成了各崗位操作標準的制定和施行,。
（2）設備管理：
本季度電石市場行情總體不錯,，生技科根據(jù)1#,、2#,、4#電石爐的爐況及主輔設備的運行情況,，制定了季度檢修計劃，對電石爐上的所有設備制定了保養(yǎng)及維護標準,。同時，積極的調整三臺爐子的爐況，保證了三臺爐子的正常運行,，并監(jiān)督3#電石爐的安裝進度及其他輔助車間的安全運行。
（3）生產(chǎn)技術攻關：
針對生產(chǎn)過程中的電石質量,、設備技改、電石爐爐況的控制等重大決策問題,，組織專業(yè)技術人員進行針對性的商議與解決,。
（1）通過制訂結構嚴謹、合理高效的巡檢路線,，嚴格執(zhí)行設備巡檢“四定”（定路線、定地點,、定項目,、定標準），做到“五到”，即跑到,、看到,、聽到、聞到,、摸到,，不得漏點、漏項或漏查設備,。把一切事情做細,、做嚴，順利完成了生產(chǎn)系統(tǒng)的安全運行,。
（2）發(fā)生事故后，按規(guī)定成立事故調查組,，明確其職責與權限,，進行事故調查。查明事故發(fā)生的時間,、經(jīng)過,、原因及直接經(jīng)濟損失等。并根據(jù)有關證據(jù),、資料,，分析事故的直接、間接原因和事故責任,，提出整改措施和處理建議,，編制事故調查報告。
第四季度,，我部門將立足實際,，堅持創(chuàng)新，本著“精,、細,、嚴、實”的工作方針,，使整個生產(chǎn)運行過程有序推進,。通過協(xié)調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,。
交警個人季度工作總結篇九
清理了財務賬上長期掛帳的應收款項和應付款項,，對于以前年度支付的款項未收回發(fā)票入帳的業(yè)務，財務人員與經(jīng)辦人員溝通協(xié)商追回大部分發(fā)票,，并完善了入賬手續(xù),，對于中油堅盛極個別長期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票，財務部發(fā)出了追繳通知，并要求經(jīng)辦人員將所欠發(fā)票限期交于財務部,，否則追究相關責任,。
及時報送各項對外會計報表，及時完成各項統(tǒng)計報表,。根據(jù)各單位的經(jīng)濟指標完成情況,，對各單位的預算的執(zhí)行與完成情況進行月度與季度分析，配合績效考核出具準確無誤的財務信息,，財務部在4月下旬協(xié)助公司領導召開了預算分析會議,，就各考核單位預算完成情況提供了參考信息和考核分析意見。
對xx三家醫(yī)院的財務核算進行了內部稽核,，發(fā)現(xiàn)x的會計科目使用有個別科目不符合財務標準規(guī)范，有個別費用報銷不符合費用報銷規(guī)定,，沒有經(jīng)過公司董事長審批，財務對倉庫的監(jiān)控不是很到位。而三家醫(yī)院的財務處理都較規(guī)范，暫時沒有發(fā)現(xiàn)特殊問題。加強單據(jù)的審核,，對于各項費用支出建立支出數(shù)據(jù)庫,，對超出預算的支出及時提醒各單位辦理預算調整申請，發(fā)現(xiàn)不合理的支出則必須經(jīng)過審計程序,，及時糾正不符合財務手續(xù)的事項,，規(guī)避財務風險,。
在集團各單位之間根據(jù)配比和權責發(fā)生制合理分配各項發(fā)票，并根據(jù)油品行業(yè)的特點建立了稅負平衡表,，通過電子表格的分析手法，平衡稅負指標;完善發(fā)票入賬手續(xù),，按照規(guī)定開具發(fā)票，合理規(guī)避稅務風險,。
根據(jù)醫(yī)院的`減免稅政策,，和白坭地稅局溝通,，組織準備三年免稅期的減免稅材料,，申辦地稅減免;準備xx醫(yī)院的減免稅資料,，補齊各項基建合同、工程竣工結算資料,。
通過和實力雄厚的稅務師事務所溝通與協(xié)作,，對公司的股權架構、資產(chǎn)結構作了初步規(guī)劃,。
配合資產(chǎn)部做好每月盤點計劃,，安排好財務人員進行實地盤點工作。配合資金部合理安排各項資金的收付,。配合審計部每月的審計例行檢查,，對于出具的審計報告及時出具審計整改意見對于合理的建議作出對應的財務處理。財務部肩負著監(jiān)督和服務的重要職能,。所謂監(jiān)督就是維護集團公司的利益,，監(jiān)督集團公司的財務運作,，調控各項費用的合理支出，保證財務物資的安全;服務就是服務于集團與下屬各公司,、服務于員工,、服務于客戶;以促進各公司開拓市嘗增收節(jié)支，從而謀取利潤化,。監(jiān)督與服務是統(tǒng)一的,，監(jiān)督促進服務，服務為了更好的監(jiān)督,。
交警個人季度工作總結篇十
清理了財務賬上長期掛帳的應收款項和應付款項,，對于以前年度支付的款項未收回發(fā)票入帳的業(yè)務，財務人員與經(jīng)辦人員溝通協(xié)商追回大部分發(fā)票,，并完善了入賬手續(xù),，對于中油堅盛極個別長期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票，財務部發(fā)出了追繳通知,，并要求經(jīng)辦人員將所欠發(fā)票限期交于財務部,，否則追究相關責任。
及時報送各項對外會計報表,，及時完成各項統(tǒng)計報表,。根據(jù)各單位的經(jīng)濟指標完成情況，對各單位的預算的執(zhí)行與完成情況進行月度與季度分析,，配合績效考核出具準確無誤的財務信息,，財務部在4月下旬協(xié)助公司領導召開了預算分析會議，就各考核單位預算完成情況提供了參考信息和考核分析意見,。
對xx三家醫(yī)院的財務核算進行了內部稽核,，發(fā)現(xiàn)x的會計科目使用有個別科目不符合財務標準規(guī)范，有個別費用報銷不符合費用報銷規(guī)定,，沒有經(jīng)過公司董事長審批,，財務對倉庫的監(jiān)控不是很到位。而三家醫(yī)院的財務處理都較規(guī)范,，暫時沒有發(fā)現(xiàn)特殊問題,。加強單據(jù)的審核,，對于各項費用支出建立支出數(shù)據(jù)庫,，對超出預算的支出及時提醒各單位辦理預算調整申請，發(fā)現(xiàn)不合理的支出則必須經(jīng)過審計程序,，及時糾正不符合財務手續(xù)的事項,，規(guī)避財務風險。
在集團各單位之間根據(jù)配比和權責發(fā)生制合理分配各項發(fā)票,，并根據(jù)油品行業(yè)的特點建立了稅負平衡表,，通過電子表格的分析手法,，平衡稅負指標;完善發(fā)票入賬手續(xù)，按照規(guī)定開具發(fā)票,，合理規(guī)避稅務風險,。
根據(jù)醫(yī)院的`減免稅政策，和白坭地稅局溝通,，組織準備三年免稅期的減免稅材料,，申辦地稅減免;準備xx醫(yī)院的減免稅資料，補齊各項基建合同,、工程竣工結算資料,。
通過和實力雄厚的稅務師事務所溝通與協(xié)作，對公司的股權架構,、資產(chǎn)結構作了初步規(guī)劃,。
配合資產(chǎn)部做好每月盤點計劃，安排好財務人員進行實地盤點工作,。配合資金部合理安排各項資金的收付,。配合審計部每月的審計例行檢查，對于出具的審計報告及時出具審計整改意見對于合理的建議作出對應的財務處理,。財務部肩負著監(jiān)督和服務的重要職能,。所謂監(jiān)督就是維護集團公司的利益，監(jiān)督集團公司的財務運作,，調控各項費用的合理支出,，保證財務物資的安全;服務就是服務于集團與下屬各公司、服務于員工,、服務于客戶;以促進各公司開拓市嘗增收節(jié)支,，從而謀取利潤化。監(jiān)督與服務是統(tǒng)一的,，監(jiān)督促進服務,，服務為了更好的監(jiān)督。
交警個人季度工作總結篇十一
我是去年十一月份到公司工作的,，十二月份開始組建綜合事業(yè)部,，在沒有負責綜合事業(yè)部工作以前，我負責了一個月的商務9部,。在來公司之前本人在家休息了一年多,，為了迅速融入到這個行業(yè)中來，到公司之后,，一切從零開始,，一邊學習產(chǎn)品知識，一邊摸索市場，遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點和問題,，我經(jīng)常請教公司領導和其他有經(jīng)驗的同事和經(jīng)理,。一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略，取得了良好的效果,。通過不斷的學習產(chǎn)品知識,，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗，現(xiàn)在對鹽城市場有了一個大概的認識和了解?，F(xiàn)在我逐漸可以清晰,、流利的分析客戶所提到的各種問題，準確的把握客戶的需要,，指導同事和客戶進行良好的溝通,，所以經(jīng)過三個月的努力，也取得了一定的成績,，對市場的認識也有一個比較透明的掌握,。在不斷的學習產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時，自己的`能力,，業(yè)務水平都比以前有了一個較大幅度的提高,，但是本職的工作做得不好，感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上,，對銷售人員的培訓,，指導力度不夠，影響了綜合事業(yè)部的整體銷售業(yè)績,。
在將近五個月的時間中,，經(jīng)過綜合事業(yè)部全體同事共同的努力,，使我們綜合事業(yè)部的業(yè)績漸漸被公司所認識,，同時也取得了寶貴的銷售經(jīng)驗。這是我認為我們做的比較好的方面,，但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題,。
下面是綜合事業(yè)部第一季度的銷售情況：
1月總業(yè)績：166700
2月總業(yè)績：241800
3月總業(yè)績：252300
從上面的銷售業(yè)績上看,，我們的工作做的是不好的，可以說是銷售做的十分的失敗,。在鹽城市場上,，雖然xxx行業(yè)公司眾多，但我公司一直處于壟斷地位,！那為什么我們的業(yè)績和開展市場有這么大的壓力,？客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題,，主要表現(xiàn)在：
1）銷售工作最基本的客戶訪問量太少,。綜合事業(yè)部是去年12月月開始工作的，在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有313個,，加上沒有記錄的概括為46個,，三個月的時間，總體計算銷售人員一個月拜訪的客戶量平均為9個,。從上面的數(shù)字上看我們基本的客戶拜訪工作沒有做好,。
2）溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,，不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶,，了解客戶的真正想法和意圖；對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應,。在傳達產(chǎn)品信息時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度,。
3）工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結和計劃的習慣,，銷售工作處于放任自流的狀態(tài),，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理，工作時間沒有合理的分配,，工作局面混亂等各種不良的后果,。
交警個人季度工作總結篇十二
我是去年十一月份到公司工作的，十二月份開始組建綜合事業(yè)部,，在沒有負責綜合事業(yè)部工作以前,，我負責了一個月的商務9部。在來公司之前本人在家休息了一年多,，為了迅速融入到這個行業(yè)中來,，到公司之后，一切從零開始,，一邊學習產(chǎn)品知識,，一邊摸索市場，遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點和問題,，我經(jīng)常請教公司領導和其他有經(jīng)驗的同事和經(jīng)理,。一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略，取得了良好的效果,。通過不斷的學習產(chǎn)品知識,，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗，現(xiàn)在對鹽城市場有了一個大概的認識和了解?，F(xiàn)在我逐漸可以清晰,、流利的分析客戶所提到的各種問題，準確的把握客戶的需要,，指導同事和客戶進行良好的溝通,，所以經(jīng)過三個月的努力，也取得了一定的成績，對市場的認識也有一個比較透明的掌握,。在不斷的學習產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時,，自己的`能力，業(yè)務水平都比以前有了一個較大幅度的提高,，但是本職的工作做得不好,，感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上，對銷售人員的培訓,，指導力度不夠,，影響了綜合事業(yè)部的整體銷售業(yè)績。
在將近五個月的時間中,，經(jīng)過綜合事業(yè)部全體同事共同的努力,，使我們綜合事業(yè)部的業(yè)績漸漸被公司所認識，同時也取得了寶貴的銷售經(jīng)驗,。這是我認為我們做的比較好的方面,，但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。
下面是綜合事業(yè)部第一季度的銷售情況：
1月總業(yè)績：166700
2月總業(yè)績：241800
3月總業(yè)績：252300
從上面的銷售業(yè)績上看,，我們的工作做的是不好的,，可以說是銷售做的十分的失敗。在鹽城市場上,，雖然xxx行業(yè)公司眾多,，但我公司一直處于壟斷地位！那為什么我們的業(yè)績和開展市場有這么大的壓力,？客觀上的一些因素雖然存在,，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現(xiàn)在：
1）銷售工作最基本的客戶訪問量太少,。綜合事業(yè)部是去年12月月開始工作的,，在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有313個，加上沒有記錄的概括為46個,，三個月的時間,，總體計算銷售人員一個月拜訪的客戶量平均為9個。從上面的數(shù)字上看我們基本的客戶拜訪工作沒有做好,。
2）溝通不夠深入,。銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶,，了解客戶的真正想法和意圖,；對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。在傳達產(chǎn)品信息時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度,。
3）工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃,。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結和計劃的習慣,，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理,，工作時間沒有合理的分配,，工作局面混亂等各種不良的后果。
交警個人季度工作總結篇十三
隨著xx服務公司信息化要求不斷提高,，信息化項目也越來越多，整個第一季度都是在緊張和忙碌中度過的,，回首這三個月的工作,，繁忙與欣喜同在，感激信息中心全體成員在工作上的配合和生活上的照顧,，現(xiàn)就具體工作總結如下：
1,、提交“移動信息中心內部考試系統(tǒng)”概要設計說明書和需求分析報告。根據(jù)修改意見完成代碼開發(fā),，并將其部署在信息中心服務器上使用,。
2、按信息中心內部要求,，開發(fā)一套“論壇系統(tǒng)”并將其部署在信息中心服務器上使用,。
3、提交“輔助辦公系統(tǒng)”概要設計說明書,。根據(jù)反饋信息和指導意見完成代碼開發(fā)20xx年第一季度工作總結20xx年第一季度工作總結,。并將其部署在信息中心服務器上使用。
4,、參與集團彩鈴項目小組,，按分工進行代碼開發(fā)工作。主要負責投訴模塊,，鈴音庫模塊開發(fā),。開發(fā)完成后，參與集團彩鈴系統(tǒng)的鏈調,，并按新的.要求對各個模塊進行調整,，并將其部署在信息中心服務器上使用。
5,、參加adc管理平臺技術交流
6,、提交“績效管理系統(tǒng)”，“在線培訓考試系統(tǒng)”概要設計說明書和需求分析報告,。
7,、參與面試出題工作，提交c語言測試題20xx年第一季度工作總結工作總結,。
8,、參與全省彩鈴平臺的測試工作,，模擬縣級大客戶經(jīng)理的主角。對個人信息,，工單處理,，投訴，留言等模塊進行測試,，并提交測試報告,。
9、參與自主研發(fā)信息化項目與oa系統(tǒng)接口討論會議,，并按會議討論結果提交系統(tǒng)接口申請報告,。
10、提交“在線培訓考試系統(tǒng)”項目開發(fā)設計,，設計整體框架,，并按此對項目組成員進行分工。
11,、及時完成各項交督辦事項,。
今后的工作又是以今日作為一個起點，新目標,、新挑戰(zhàn),，就應當有新的起色，最終祝愿通信服務公司在晴空里,，策馬奔騰,。
交警個人季度工作總結篇十四
隨著xx服務公司信息化要求不斷提高，信息化項目也越來越多,，整個第一季度都是在緊張和忙碌中度過的,，回首這三個月的工作，繁忙與欣喜同在,，感激信息中心全體成員在工作上的配合和生活上的照顧,，現(xiàn)就具體工作總結如下：
1、提交“移動信息中心內部考試系統(tǒng)”概要設計說明書和需求分析報告,。根據(jù)修改意見完成代碼開發(fā),，并將其部署在信息中心服務器上使用。
2,、按信息中心內部要求,，開發(fā)一套“論壇系統(tǒng)”并將其部署在信息中心服務器上使用。
3,、提交“輔助辦公系統(tǒng)”概要設計說明書,。根據(jù)反饋信息和指導意見完成代碼開發(fā)20xx年第一季度工作總結20xx年第一季度工作總結。并將其部署在信息中心服務器上使用,。
4,、參與集團彩鈴項目小組,，按分工進行代碼開發(fā)工作。主要負責投訴模塊,，鈴音庫模塊開發(fā),。開發(fā)完成后，參與集團彩鈴系統(tǒng)的鏈調,，并按新的.要求對各個模塊進行調整,，并將其部署在信息中心服務器上使用。
5,、參加adc管理平臺技術交流
6,、提交“績效管理系統(tǒng)”，“在線培訓考試系統(tǒng)”概要設計說明書和需求分析報告,。
7,、參與面試出題工作,，提交c語言測試題20xx年第一季度工作總結工作總結,。
8、參與全省彩鈴平臺的測試工作,，模擬縣級大客戶經(jīng)理的主角,。對個人信息，工單處理,，投訴,，留言等模塊進行測試，并提交測試報告,。
9,、參與自主研發(fā)信息化項目與oa系統(tǒng)接口討論會議，并按會議討論結果提交系統(tǒng)接口申請報告,。
10,、提交“在線培訓考試系統(tǒng)”項目開發(fā)設計，設計整體框架,，并按此對項目組成員進行分工,。
11、及時完成各項交督辦事項,。
今后的工作又是以今日作為一個起點,，新目標、新挑戰(zhàn),，就應當有新的起色,，最終祝愿通信服務公司在晴空里，策馬奔騰,。
交警個人季度工作總結篇十五
進入這個部門已經(jīng)三個月了,，回顧這一季度來,，我在領導及各位同事的支持與幫忙下，嚴格要求自己,，按照銀行的要求,，認真做好自己的本職工作。現(xiàn)將三個月來的工作狀況總結如下：
努力提升業(yè)務技能水平,，強化自身風險管理意識,。一季度來，我能夠認真學習各項金融法律法規(guī),，用心參加行里組織的各種學習活動,，不斷提高自己的理論素質和業(yè)務技能。幾個月的學習對我行的業(yè)務知識有了循序漸進的了解,，“反假幣”知識宣傳的同時進步深化了對我行的業(yè)務品種熟知,，同時在這個過程中也自我認知業(yè)務知識不精通個性是信貸業(yè)務的掌控度不高，在以后的.工作中還得加強這方面的業(yè)務學習,，多看看制度匯編,，用心向營業(yè)部請教業(yè)務技能訣竅，以便在應對客戶時能夠很好的顯示出我們的業(yè)務水平,。
只有不斷開發(fā)優(yōu)質客戶,，擴展業(yè)務，增加存款,，才能提高效益,。經(jīng)過幾個月的鍛煉已經(jīng)勇于把自己推銷出去，由于客觀上地域,、人際條件的限制及主觀上個人能動性不夠高業(yè)績一向不顯著,，深知我的業(yè)績一向影響著整個部門的發(fā)展，自己的擔子很重,，而自己的技能,、營銷潛力和閱歷與其客戶經(jīng)理業(yè)績都有必須的距離，所以總不敢掉以輕心,，總在學習總結,，怎樣才能夠更好的做好銀行工作，不斷學習,、不斷積累,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，認真努力貫徹到實際工作中去,。用心提高自身各項業(yè)務素質,，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，職責心,，增強自己的信心,，努力提高工作效率和工作質量。
在幾個月的學習鍛煉過程中,，發(fā)現(xiàn)自己存在一些問題和不足,，主要表此刻：
第一，業(yè)績技能水平還不夠熟練,，有些很好的客戶資源,，原本有合作的可能性，但自己卻不能很好的有針對性的為客戶制定業(yè)務方案,。
第二,，現(xiàn)有的客戶資源，沒有能夠很好的深挖細刨,，對于自己有目標的客戶群體也一向沒有找到適宜的介入機會,。
第三，有些工作做的不夠過細,，一些工作協(xié)調不是十分到位,。
四季度已經(jīng)步入，針對以上突出的問題,，我將爭取最大努力做到以下幾點：
第一,，加強學習,，提升技能,，只有具備完善的業(yè)務技能水平，開展業(yè)務才能夠得心應手,，游刃有余,。
第二，在做好本職工作的同時,，用心營銷,，更新觀念，爭取以良好的心態(tài)和職責心,，做出較好的業(yè)績回報招行,。
第三，細節(jié)決定成敗,，今后我將努力完善工作細節(jié),，扎實基本功，實實在在,，用心做事,，反復磨練自己，戒掉惰性,，勤以思考學習,，勤于去開拓新客戶,。
第四，增強部門,、同事,、銀企之間等合作意識，加強團結,，不斷改善,，力爭做好銀行工作。
交警個人季度工作總結篇十六
進入這個部門已經(jīng)三個月了,，回顧這一季度來,，我在領導及各位同事的支持與幫忙下，嚴格要求自己,，按照銀行的要求,，認真做好自己的本職工作。現(xiàn)將三個月來的工作狀況總結如下：
努力提升業(yè)務技能水平,，強化自身風險管理意識,。一季度來，我能夠認真學習各項金融法律法規(guī),，用心參加行里組織的各種學習活動,，不斷提高自己的理論素質和業(yè)務技能。幾個月的學習對我行的業(yè)務知識有了循序漸進的了解,，“反假幣”知識宣傳的同時進步深化了對我行的業(yè)務品種熟知,，同時在這個過程中也自我認知業(yè)務知識不精通個性是信貸業(yè)務的掌控度不高，在以后的.工作中還得加強這方面的業(yè)務學習,，多看看制度匯編,，用心向營業(yè)部請教業(yè)務技能訣竅，以便在應對客戶時能夠很好的顯示出我們的業(yè)務水平,。
只有不斷開發(fā)優(yōu)質客戶,，擴展業(yè)務，增加存款,，才能提高效益,。經(jīng)過幾個月的鍛煉已經(jīng)勇于把自己推銷出去，由于客觀上地域,、人際條件的限制及主觀上個人能動性不夠高業(yè)績一向不顯著,，深知我的業(yè)績一向影響著整個部門的發(fā)展，自己的擔子很重,，而自己的技能,、營銷潛力和閱歷與其客戶經(jīng)理業(yè)績都有必須的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習總結,，怎樣才能夠更好的做好銀行工作,，不斷學習、不斷積累,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，認真努力貫徹到實際工作中去。用心提高自身各項業(yè)務素質,，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)心，職責心,，增強自己的信心,，努力提高工作效率和工作質量。
在幾個月的學習鍛煉過程中,，發(fā)現(xiàn)自己存在一些問題和不足,，主要表此刻：
第一，業(yè)績技能水平還不夠熟練,，有些很好的客戶資源,，原本有合作的可能性，但自己卻不能很好的有針對性的為客戶制定業(yè)務方案,。
第二,，現(xiàn)有的客戶資源，沒有能夠很好的深挖細刨,，對于自己有目標的客戶群體也一向沒有找到適宜的介入機會,。
第三，有些工作做的不夠過細,，一些工作協(xié)調不是十分到位,。
四季度已經(jīng)步入,，針對以上突出的問題,，我將爭取最大努力做到以下幾點：
第一，加強學習,，提升技能,，只有具備完善的業(yè)務技能水平，開展業(yè)務才能夠得心應手,，游刃有余,。
第二，在做好本職工作的同時,，用心營銷,，更新觀念，爭取以良好的心態(tài)和職責心，做出較好的業(yè)績回報招行,。
第三,，細節(jié)決定成敗，今后我將努力完善工作細節(jié),，扎實基本功,，實實在在，用心做事,，反復磨練自己,，戒掉惰性，勤以思考學習,，勤于去開拓新客戶,。
第四，增強部門,、同事,、銀企之間等合作意識，加強團結,，不斷改善,，力爭做好銀行工作。
交警個人季度工作總結篇十七
20xx年12月份,，按照首都社會治安綜合治理責任制考核的要求,，平谷團區(qū)委積極做好首都社會治安綜合治理內容進行了自查，并接受了團市委,、首都綜治委等相關部門的考核,。經(jīng)考核，平谷團區(qū)委在20xx年首都社會治安綜合治理工作任務中得到了滿分,，為x區(qū)爭創(chuàng)“首都社會治安綜合治理先進區(qū)縣”做出了積極努力,。20xx年，平谷團區(qū)委積極對照首都社會治安綜合治理工作內容,，主動開展工作,，現(xiàn)將第一季度工作情況總結如下：
由于部分法制校長工作變動，20xx年中,，聯(lián)合公,、檢、法,、司以及區(qū)教委對部分法制校長進行了調整,，法制校長與各中小學校結對做到了“一對一”結對，更好地開展了法制教育工作,，全區(qū)各中小學校法制校長的配備率達到100%,，每學期至少對學生開展1次法制教育課和1次德育教育課,，法制校長已經(jīng)成為維護未成年人合法權益、預防和減少未成年人違法犯罪的一支重要力量,。各位法制校長充分發(fā)揮了自己的專業(yè)特長,，認真履行法制校長的職責和義務，在所結對學校開展了形式多樣,、寓教于樂,、豐富多彩的法制宣傳教育活動。
充分發(fā)揮學校的主渠道作用,，聯(lián)合區(qū)教委把法制教育列入了中小學的教學大綱,，在中小學普遍開設了法制課，做到了法制教育,、教材,、課時、師資的“四落實”,。同時根據(jù)學生的年齡特征和心理特點,，積極地進行引導，每學期至少開展2次法制教育活動,，把法制教育融入到學生的各種活動中,，如組織演講會、歌詠比賽,，知識競賽,，繪畫、征文,、法制?？乖u、演講比賽等活動均安排法制教育專題或插入法制教育內容,，把法制教育與培養(yǎng)學生成材有機地結合起來,，內容貼近生活，解決實際問題,，提高了學生對法律知識的了解和政策法規(guī)的認識,，增強了學生對錯誤思想和不良影響的抵制力。
向全區(qū)所有中小學校發(fā)放“未成年人保護法”,、“預防青少年違法犯罪法”宣傳教育光盤,，將所有中小學校在校學生作為宣傳教育活動對象，以“未成年人保護法”,、“預防青少年違法犯罪法”的法制宣傳教育為主要內容，通過觀看宣傳教育片,，對照法律的條款逐個觀看案例,，加強對“兩法”的理解,，提高自我保護的法律意識。
按照《關于建設12355x市x區(qū)青少年星光自護學校的通知》,，由團區(qū)委,、衛(wèi)生局、紅十字會等部門共同組建了“x區(qū)青少年星光自護學?！鳖I導小組,，辦公室設在團區(qū)委權益部，負責學校建設日常溝通協(xié)調聯(lián)絡工作,。目前,，我區(qū)有3所星光自護學校，在平谷鎮(zhèn),、興谷街道,、濱河街道各1所，均建立各自組織機構和自護學校領導機構,，結合各自實際制定了學校工作管理制度以及教學安排管理制度,。截至目前，星光自護學校已開課6次,，培訓青少年800余人次,。如今，“星光自護學?！苯ㄔO穩(wěn)步推進,，運行效果良好，做到了“有工作機構,、有經(jīng)費保障,、有教學場地、有教材教具,、有專家?guī)熧Y隊伍,、有工作制度”，成功將其打造成青少年社區(qū)教育新陣地,，覆蓋社區(qū)青少年的新平臺,。
20xx年。團區(qū)委積極協(xié)調公安,、法院,、司法、教委,，建立被判處非監(jiān)禁刑未成年犯復學安置工作聯(lián)席會,，全力推進未成年犯復學安置工作，按照屬地管理的原則,，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道司法所與鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道團委共同溝通教育部門，做到了復學安置率為100%,。
綜上,，對照第一季度綜合治理工作內容進行了總結，并在今后的工作中,，對照要求,，保質保量完成工作任務，為x區(qū)爭創(chuàng)“首都社會治安綜合治理先進區(qū)縣”而不懈努力,。
交警個人季度工作總結篇十八
20xx年12月份,，按照首都社會治安綜合治理責任制考核的要求，平谷團區(qū)委積極做好首都社會治安綜合治理內容進行了自查,，并接受了團市委,、首都綜治委等相關部門的考核。經(jīng)考核,，平谷團區(qū)委在20xx年首都社會治安綜合治理工作任務中得到了滿分,，為x區(qū)爭創(chuàng)“首都社會治安綜合治理先進區(qū)縣”做出了積極努力。20xx年,，平谷團區(qū)委積極對照首都社會治安綜合治理工作內容,，主動開展工作，現(xiàn)將第一季度工作情況總結如下：
由于部分法制校長工作變動,，20xx年中,，聯(lián)合公、檢,、法,、司以及區(qū)教委對部分法制校長進行了調整，法制校長與各中小學校結對做到了“一對一”結對,，更好地開展了法制教育工作,，全區(qū)各中小學校法制校長的配備率達到100%，每學期至少對學生開展1次法制教育課和1次德育教育課,，法制校長已經(jīng)成為維護未成年人合法權益,、預防和減少未成年人違法犯罪的一支重要力量。各位法制校長充分發(fā)揮了自己的專業(yè)特長,，認真履行法制校長的職責和義務,，在所結對學校開展了形式多樣、寓教于樂,、豐富多彩的法制宣傳教育活動,。
充分發(fā)揮學校的主渠道作用，聯(lián)合區(qū)教委把法制教育列入了中小學的教學大綱,，在中小學普遍開設了法制課,，做到了法制教育,、教材,、課時,、師資的“四落實”。同時根據(jù)學生的年齡特征和心理特點,，積極地進行引導,，每學期至少開展2次法制教育活動，把法制教育融入到學生的各種活動中,，如組織演講會,、歌詠比賽，知識競賽,，繪畫,、征文、法制?？乖u,、演講比賽等活動均安排法制教育專題或插入法制教育內容，把法制教育與培養(yǎng)學生成材有機地結合起來,，內容貼近生活,，解決實際問題，提高了學生對法律知識的了解和政策法規(guī)的認識,，增強了學生對錯誤思想和不良影響的抵制力,。
向全區(qū)所有中小學校發(fā)放“未成年人保護法”、“預防青少年違法犯罪法”宣傳教育光盤,，將所有中小學校在校學生作為宣傳教育活動對象,，以“未成年人保護法”、“預防青少年違法犯罪法”的法制宣傳教育為主要內容,，通過觀看宣傳教育片,，對照法律的條款逐個觀看案例，加強對“兩法”的理解,，提高自我保護的法律意識,。
按照《關于建設12355x市x區(qū)青少年星光自護學校的通知》，由團區(qū)委,、衛(wèi)生局,、紅十字會等部門共同組建了“x區(qū)青少年星光自護學校”領導小組,，辦公室設在團區(qū)委權益部,，負責學校建設日常溝通協(xié)調聯(lián)絡工作。目前,，我區(qū)有3所星光自護學校,，在平谷鎮(zhèn),、興谷街道、濱河街道各1所,，均建立各自組織機構和自護學校領導機構,，結合各自實際制定了學校工作管理制度以及教學安排管理制度。截至目前,，星光自護學校已開課6次,，培訓青少年800余人次。如今,，“星光自護學?！苯ㄔO穩(wěn)步推進，運行效果良好,，做到了“有工作機構,、有經(jīng)費保障、有教學場地,、有教材教具,、有專家?guī)熧Y隊伍、有工作制度”,，成功將其打造成青少年社區(qū)教育新陣地,，覆蓋社區(qū)青少年的新平臺。
20xx年,。團區(qū)委積極協(xié)調公安,、法院、司法,、教委,，建立被判處非監(jiān)禁刑未成年犯復學安置工作聯(lián)席會，全力推進未成年犯復學安置工作,，按照屬地管理的原則,，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道司法所與鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道團委共同溝通教育部門,，做到了復學安置率為100%。
綜上,，對照第一季度綜合治理工作內容進行了總結,，并在今后的工作中，對照要求,，保質保量完成工作任務,，為x區(qū)爭創(chuàng)“首都社會治安綜合治理先進區(qū)縣”而不懈努力。
交警個人季度工作總結篇十九
一、第xx季度工作簡略總結 xx季度以來,，鄉(xiāng)黨委,、政府堅持以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為載體，以農(nóng)業(yè)增效,、農(nóng)牧民增收為落腳點,，統(tǒng)籌安排，扎實工作,，全力抓好鄉(xiāng)各項工作：
(一)加強棉花田管,，
技術員季度工作總結,。于6月底7月初,，鄉(xiāng)政府及時組織召開了棉花田間管理現(xiàn)場會，認真總結了各村棉花科學田管的經(jīng)驗和不足,，明確提出了棉花后期管理的具體要求和注意事項,，并聘請農(nóng)業(yè)技術人員，深入田間地頭,，加強了技術跟蹤服務指導,，取得了明顯效果。
(二)加強了農(nóng)業(yè)用水管理,。在指派專人,，積極與石河子瑪管處協(xié)調，請求增加水量的基礎上,，一是根據(jù)生產(chǎn)實際,，及時成立鄉(xiāng)水、電管理站,，加強了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水調配管理,，結束了鄉(xiāng)生產(chǎn)用水無專人管理的歷史，提高了水的利用率;二是動員各村黨員,、干部,，24小時巡邏，查看水口,，組織農(nóng)戶進行棉花澆水,，既減少了水源浪費，又推進了棉花澆水進度,。據(jù)檢查,，8月中旬各村己普遍完成了棉花三水灌溉工作，有的村己完成四水任務,，為保證棉花豐產(chǎn)奠定了良好基矗
(三)積極做好棉花測產(chǎn)和土地丈量工作,，掌握第一手資料。為徹底摸清各村農(nóng)戶耕地情況，為年底人均收入的測算打好基礎,，從8月底開始,，鄉(xiāng)政府組織了以農(nóng)業(yè)技術員、各村主任,、群眾代表組成的工作組,，深入各村，對農(nóng)戶實際耕地面積進行逐塊丈量,、測產(chǎn),。據(jù)統(tǒng)計，今年全鄉(xiāng)棉花實際耕種總面積9300畝,，平均單產(chǎn)270公斤,，按5.00元/公斤計算，年底人均純收入有望達5900元,。
(四)認真搞好夏收工作,。鄉(xiāng)政府及早動手，于8月初就對夏收生產(chǎn),、安全做了詳細的安排部署,。夏收期間，又組織人員,，深入各小麥種植戶,，進行認真的檢查落實。由于組織得力,，措施到位,，夏收工作進行順利，沒有發(fā)生任何不安全事故,，共收小麥300余噸,，超額完成了上級下達的夏糧收購任務。
(五)加強“三秋”工作管理,，確保正常運行,。一是及時成立了以黨、政領導為正,、副組長,、各村書記、主任為成員的“三秋”工作領導小組,，明確任務,，責任到人，加強了對“三秋”工作的領導;二是組織專人,，對農(nóng)戶運輸工具,、棉花倉儲場地防火、生活用電線路等進行了一次全面的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題,，責令進行了及時整改,，確保了整個秋收工作的安全;三是建立健全了周例會制度，并將先教工作例會與生產(chǎn)例會合二為一,，共同布置,，兩不耽誤，工作總結,。
(六)做好拾花季節(jié)工組織工作,，為群眾排憂解難。一是在各村,、各農(nóng)戶自行組織的基礎上,，黨委、政府根據(jù)棉花生產(chǎn)需求,，派專人與伊犁州尼勒克縣聯(lián)系,，一次性組織拾花季節(jié)工300余人，緩解了拾花工短缺矛盾,，保證了棉花采摘工作的順利進行，維護了農(nóng)牧民群眾的正常利益,，促進了農(nóng)村經(jīng)濟的正常發(fā)展,，受到了群眾普遍贊揚。眼下,，根據(jù)棉花采摘工作需要,，政府又派人前往塔城地區(qū)組織拾花工，擬成立拾花突擊隊,，即日即將到位,，以打好棉花采摘的突擊戰(zhàn);二是動員組織各村有生產(chǎn)能力的低保戶，開展勞務輸出,，拾花創(chuàng)收活動,，既聚集了鄉(xiāng)閑散勞力，參加棉花采摘勞動,，又為低保戶開辟了一條勤勞致富的新路;三是在拾花季節(jié)工中開展了為期10天的勞動競賽,，對拾花狀元進行表彰獎勵，以調動季節(jié)工的積極性,，加快拾花進度;四是關心拾花工的生活,，在榆樹村專門開設了清真食堂，解決了民族拾花工的生活難題,，受到了尼勒克縣領導及拾花工的一致好評;與區(qū)文體局聯(lián)系,，每周巡回在各村放映一次電影，活躍和豐富了拾花季節(jié)工的業(yè)余文化生活。中秋節(jié)前夕,，政府又為拾花工每人送去了月餅,、水果等節(jié)日慰問品，尤其是對有病的拾花工,，政府,、村領導給予了極大的關懷，帶領就醫(yī),、送水送藥,，使他們在異地他鄉(xiāng)感受到了家的溫暖和節(jié)日的氣氛，紛紛深受感動,。五是成立了以鄉(xiāng)派出所警員為主的社會治安管理小組,，加強了對各村社會治安巡查和外來人員安全管理，到目前為止,，全鄉(xiāng)未發(fā)生1起外來人員違反-社-會治安案件和不安全事故,，社會穩(wěn)定，生產(chǎn)秩序良好,。由于措施有力,，管理加強，全鄉(xiāng)棉花采收工作進展順利,，截止9月26日,，共收棉花1500余噸，完成計劃量的54%,。
(七)鄉(xiāng)農(nóng)技站建設進展順利,，8月中旬破土動工，現(xiàn)主體工程己完工,，即將進入內部粉刷,，入冬前有望竣工。
(八)xx村防護林建設項目己完成80%的工作量,。
(九)經(jīng)鄉(xiāng)政府領導與博湖葦業(yè)接洽,，達成了大拐葦湖開發(fā)初步協(xié)議，使鄉(xiāng)多種經(jīng)營發(fā)展邁出了可喜的一步,。
(十)順利完成了“四五”普法先進鄉(xiāng)創(chuàng)建工作,，并通過了自治區(qū)檢查驗收。
(十一)以政府補貼形式,，為榆樹村農(nóng)戶購進了1臺大馬力拖拉機,，提高了鄉(xiāng)農(nóng)機耕作效果。
(十二)先教工作取得顯著效果,。通過廣泛的學習教教育,，黨員的宗旨意識,、服務意識明顯增強。據(jù)不完全統(tǒng)計,，兩個多月來,，各支部黨員共為群眾辦實事、好事50余件,，真正達到了黨員受教育,，群眾得實惠之目的。按照區(qū)先教辦的安排,，現(xiàn)鄉(xiāng)先教工作己轉入黨性分析,、征求意見階段。
二,、第xx季度工作計劃安排
(一)采取有效措施,，繼續(xù)抓好棉花采收、銷售及生產(chǎn)安全等項工作,，確保農(nóng)牧民收入不受影響,。
(二)通過上級有關部門的支持，完成1萬畝低產(chǎn)田改造工作和4000畝滴灌建設項目,。
(三)組織群眾,，于11月中旬前力爭完成7500畝棉田秋翻、冬灌任務,，為來年生產(chǎn)打好基矗
(四)組織專人,，力爭于10月底完成所有家庭農(nóng)場土地管理費清繳工作。
(五)采取措施,，加強組織，力爭于年底完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)改制工作,，使企業(yè)沿著現(xiàn)代企業(yè)管理軌道正常運行,，增強企業(yè)活力，提高企業(yè)經(jīng)營效益,。
(六)積極做好大拐葦湖冬季安全生產(chǎn)督促檢查工作,，杜絕火災事故發(fā)生，保證人員,、生產(chǎn)安全,。
(七)認真搞好農(nóng)技站、農(nóng)戶抗震房及xx村防護林等項目竣工驗收工作,，確保保質保量投入使用,。
交警個人季度工作總結篇二十
一、第xx季度工作簡略總結 xx季度以來,，鄉(xiāng)黨委,、政府堅持以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為載體,，以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)牧民增收為落腳點,，統(tǒng)籌安排,，扎實工作，全力抓好鄉(xiāng)各項工作：
(一)加強棉花田管,，
技術員季度工作總結,。于6月底7月初，鄉(xiāng)政府及時組織召開了棉花田間管理現(xiàn)場會,，認真總結了各村棉花科學田管的經(jīng)驗和不足,，明確提出了棉花后期管理的具體要求和注意事項，并聘請農(nóng)業(yè)技術人員,，深入田間地頭,，加強了技術跟蹤服務指導，取得了明顯效果,。
(二)加強了農(nóng)業(yè)用水管理,。在指派專人，積極與石河子瑪管處協(xié)調,，請求增加水量的基礎上,，一是根據(jù)生產(chǎn)實際，及時成立鄉(xiāng)水,、電管理站,，加強了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水調配管理，結束了鄉(xiāng)生產(chǎn)用水無專人管理的歷史,，提高了水的利用率;二是動員各村黨員,、干部，24小時巡邏,，查看水口,，組織農(nóng)戶進行棉花澆水，既減少了水源浪費,，又推進了棉花澆水進度,。據(jù)檢查，8月中旬各村己普遍完成了棉花三水灌溉工作,，有的村己完成四水任務,，為保證棉花豐產(chǎn)奠定了良好基矗
(三)積極做好棉花測產(chǎn)和土地丈量工作，掌握第一手資料,。為徹底摸清各村農(nóng)戶耕地情況,，為年底人均收入的測算打好基礎，從8月底開始,，鄉(xiāng)政府組織了以農(nóng)業(yè)技術員,、各村主任,、群眾代表組成的工作組，深入各村,，對農(nóng)戶實際耕地面積進行逐塊丈量,、測產(chǎn)。據(jù)統(tǒng)計,，今年全鄉(xiāng)棉花實際耕種總面積9300畝,，平均單產(chǎn)270公斤，按5.00元/公斤計算,，年底人均純收入有望達5900元,。
(四)認真搞好夏收工作。鄉(xiāng)政府及早動手,，于8月初就對夏收生產(chǎn),、安全做了詳細的安排部署。夏收期間,，又組織人員,，深入各小麥種植戶，進行認真的檢查落實,。由于組織得力,，措施到位，夏收工作進行順利,，沒有發(fā)生任何不安全事故,，共收小麥300余噸，超額完成了上級下達的夏糧收購任務,。
(五)加強“三秋”工作管理,，確保正常運行。一是及時成立了以黨,、政領導為正,、副組長、各村書記,、主任為成員的“三秋”工作領導小組，明確任務,，責任到人,，加強了對“三秋”工作的領導;二是組織專人，對農(nóng)戶運輸工具,、棉花倉儲場地防火,、生活用電線路等進行了一次全面的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題,，責令進行了及時整改,，確保了整個秋收工作的安全;三是建立健全了周例會制度,，并將先教工作例會與生產(chǎn)例會合二為一，共同布置,，兩不耽誤,，工作總結。
(六)做好拾花季節(jié)工組織工作,，為群眾排憂解難,。一是在各村、各農(nóng)戶自行組織的基礎上,，黨委,、政府根據(jù)棉花生產(chǎn)需求，派專人與伊犁州尼勒克縣聯(lián)系,，一次性組織拾花季節(jié)工300余人,，緩解了拾花工短缺矛盾，保證了棉花采摘工作的順利進行,，維護了農(nóng)牧民群眾的正常利益,，促進了農(nóng)村經(jīng)濟的正常發(fā)展，受到了群眾普遍贊揚,。眼下,，根據(jù)棉花采摘工作需要，政府又派人前往塔城地區(qū)組織拾花工,，擬成立拾花突擊隊,，即日即將到位，以打好棉花采摘的突擊戰(zhàn);二是動員組織各村有生產(chǎn)能力的低保戶,，開展勞務輸出,，拾花創(chuàng)收活動，既聚集了鄉(xiāng)閑散勞力,，參加棉花采摘勞動,，又為低保戶開辟了一條勤勞致富的新路;三是在拾花季節(jié)工中開展了為期10天的勞動競賽，對拾花狀元進行表彰獎勵,，以調動季節(jié)工的積極性,，加快拾花進度;四是關心拾花工的生活，在榆樹村專門開設了清真食堂,，解決了民族拾花工的生活難題,，受到了尼勒克縣領導及拾花工的一致好評;與區(qū)文體局聯(lián)系,，每周巡回在各村放映一次電影，活躍和豐富了拾花季節(jié)工的業(yè)余文化生活。中秋節(jié)前夕，政府又為拾花工每人送去了月餅、水果等節(jié)日慰問品,，尤其是對有病的拾花工，政府、村領導給予了極大的關懷，帶領就醫(yī)、送水送藥,，使他們在異地他鄉(xiāng)感受到了家的溫暖和節(jié)日的氣氛,，紛紛深受感動。五是成立了以鄉(xiāng)派出所警員為主的社會治安管理小組，加強了對各村社會治安巡查和外來人員安全管理，到目前為止,，全鄉(xiāng)未發(fā)生1起外來人員違反-社-會治安案件和不安全事故，社會穩(wěn)定,，生產(chǎn)秩序良好,。由于措施有力，管理加強,，全鄉(xiāng)棉花采收工作進展順利,，截止9月26日，共收棉花1500余噸,，完成計劃量的54%,。
(七)鄉(xiāng)農(nóng)技站建設進展順利,，8月中旬破土動工,，現(xiàn)主體工程己完工，即將進入內部粉刷,，入冬前有望竣工。
(八)xx村防護林建設項目己完成80%的工作量。
(九)經(jīng)鄉(xiāng)政府領導與博湖葦業(yè)接洽,，達成了大拐葦湖開發(fā)初步協(xié)議，使鄉(xiāng)多種經(jīng)營發(fā)展邁出了可喜的一步,。
(十)順利完成了“四五”普法先進鄉(xiāng)創(chuàng)建工作,，并通過了自治區(qū)檢查驗收。
(十一)以政府補貼形式,，為榆樹村農(nóng)戶購進了1臺大馬力拖拉機,，提高了鄉(xiāng)農(nóng)機耕作效果。
(十二)先教工作取得顯著效果,。通過廣泛的學習教教育,，黨員的宗旨意識、服務意識明顯增強,。據(jù)不完全統(tǒng)計,，兩個多月來，各支部黨員共為群眾辦實事,、好事50余件,，真正達到了黨員受教育，群眾得實惠之目的,。按照區(qū)先教辦的安排,，現(xiàn)鄉(xiāng)先教工作己轉入黨性分析、征求意見階段,。
二,、第xx季度工作計劃安排
(一)采取有效措施，繼續(xù)抓好棉花采收,、銷售及生產(chǎn)安全等項工作,，確保農(nóng)牧民收入不受影響。
(二)通過上級有關部門的支持,，完成1萬畝低產(chǎn)田改造工作和4000畝滴灌建設項目,。
(三)組織群眾，于11月中旬前力爭完成7500畝棉田秋翻、冬灌任務,，為來年生產(chǎn)打好基矗
(四)組織專人,，力爭于10月底完成所有家庭農(nóng)場土地管理費清繳工作。
(五)采取措施,，加強組織,，力爭于年底完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)改制工作，使企業(yè)沿著現(xiàn)代企業(yè)管理軌道正常運行,，增強企業(yè)活力,，提高企業(yè)經(jīng)營效益。
(六)積極做好大拐葦湖冬季安全生產(chǎn)督促檢查工作,，杜絕火災事故發(fā)生,，保證人員、生產(chǎn)安全,。
(七)認真搞好農(nóng)技站,、農(nóng)戶抗震房及xx村防護林等項目竣工驗收工作，確保保質保量投入使用,。
交警個人季度工作總結篇二十一
xx社區(qū)在xx街道xx工委和辦事處的正確領導下,，在轄區(qū)單位及廣大居民的大力支持下，社區(qū)工作人員團結一致,，積極工作,，堅持“服務基層、服務群眾,、服務發(fā)展”的原則,，以創(chuàng)建幸福社區(qū)為目標，為構建幸福社區(qū)而努力工作?，F(xiàn)將20xx年一季度工作情況做以總結：
根據(jù)小區(qū)樓幢的分布,，社區(qū)工作人員分責任片區(qū)對居民進行逐戶摸底調查工作，每天堅持上門拜訪,，無人在家的的進行電話調查,。并自行設計了《居民信息登記表》，包括姓名,、性別,、是否xx員、身份證號,、戶籍地,、工作單位、專長愛好,、計生情況,、是否是弱勢群體等項目,。我們還將住戶基本信息同步輸入電腦，并不斷更新,。
社區(qū)緊密結合工作的實際,，研究、找準貫徹落實xxxxxxxxxx的結合點,、切入點,、著力點，在日常工作中,，進一步樹立創(chuàng)新意識,，組建區(qū)域化xx建工作平臺，引導轄區(qū)單位xx員創(chuàng)先爭優(yōu),，服務社區(qū)、融入社區(qū),，發(fā)揮樓道xx組織優(yōu)勢,，在維護小區(qū)環(huán)境方面發(fā)揮積極作用。與轄區(qū)內的`企業(yè)做好溝通和共建工作,，特別是針對一些已經(jīng)建立xx組織的大型企事業(yè)單位,，例如xx校、國藥集團,、迪瑞醫(yī)療,、吉林師大等，通過xx組織加強聯(lián)系,，真正發(fā)揮xx員的先鋒模范作用,，加強合作，為日后社區(qū)xx建工作的開展打下基礎,。
為提高社區(qū)工作者素質和服務質量,，強化社區(qū)工作者隊伍責任意識，社區(qū)把每周五下午作為工作學習例會,，重點學習上級各項文件精神和專業(yè)理論知識,，長耕不輟；同時,，社區(qū)鼓勵在職人員參加20xx年社會工作者考試,，以此提高社區(qū)工作者專業(yè)化水平。
1,、城市管理工作：
針對新成立小區(qū)因為采暖,、物業(yè)等產(chǎn)生的糾紛問題，社區(qū)積極行動,、快速反饋,。采用“誰接案,，誰負責”的第一責任人制度，不給居民耽誤時間,，并由社區(qū)主任主抓,，第一時間到居民家里協(xié)調糾紛，并組織人員對后續(xù)工作進行追蹤,，直至居民滿意,。力求讓社區(qū)居民居住在安心愉悅的環(huán)境中。
2,、民政幫扶,、勞動保障、計劃生育工作：
社區(qū)結合春節(jié),、元宵節(jié),、三八婦女節(jié)等節(jié)日對不同對象進行走訪慰問，送去慰問金及物品等,，幫助社區(qū)群眾,，困難戶擺脫困境；對失業(yè)人員進行失業(yè)證的辦理和簽訂靈活就業(yè)協(xié)議,；積極開展人口與計劃生育服務工作,，落實孕前優(yōu)生免費檢查的宣傳動員工作，為轄區(qū)居民提供全面優(yōu)質服務,。
3,、文體工作：
社區(qū)經(jīng)常性的開展各類文體活動，比如開展“xx社區(qū)文藝匯演”,、“春節(jié)秧歌表演”,、三八婦女節(jié)系類活動等。特別是在體育隊伍建設方面,，目前成型的文藝團體有x個,，人數(shù)均在x人以上，而且社區(qū)將活動中心面對文藝團體進行開放,，用于節(jié)目的排練和日?；顒印Ｎ幕矫?，xx社區(qū)著重打造“道德講堂”,，力爭每月舉辦一期大型的道德講堂活動，每周舉辦小型的到講堂分享,。在文化娛樂中拉近社區(qū)與居民鄰里間的關系,、豐富轄區(qū)居民的生活，同時把xx建工作,、精神文明建設工作通過活動深植群眾心間,。
4,、綜合治理工作：
社區(qū)加強與居民的交流溝通，并根據(jù)轄區(qū)居民反饋的不同意見進行整理分析,，改進工作,，及時排查、化解各類糾紛矛盾,，積極做好信訪維穩(wěn)方面的工作,。同時為確保轄區(qū)的安定和諧，社區(qū)加強了社區(qū)治安宣傳,，在小區(qū)門口,、社區(qū)醒目位置張貼防賊防火宣傳標語,，并定期進行消防安全檢查，確保小區(qū)居民安全,。
5,、xx建工作：
社區(qū)及時做好居務,、xx務公開,，確保社區(qū)居民能及時了解社區(qū)各項事務開展情況,。為進一步加強基層民主政治建設，切實保障社區(qū)居委會民主決策,、民主管理和民主監(jiān)督制度落到實處提供了有力的保障。
交警個人季度工作總結篇二十二
xx社區(qū)在xx街道xx工委和辦事處的正確領導下,，在轄區(qū)單位及廣大居民的大力支持下,，社區(qū)工作人員團結一致，積極工作,，堅持“服務基層,、服務群眾、服務發(fā)展”的原則,，以創(chuàng)建幸福社區(qū)為目標,，為構建幸福社區(qū)而努力工作。現(xiàn)將20xx年一季度工作情況做以總結：
根據(jù)小區(qū)樓幢的分布,，社區(qū)工作人員分責任片區(qū)對居民進行逐戶摸底調查工作,，每天堅持上門拜訪，無人在家的的進行電話調查,。并自行設計了《居民信息登記表》,，包括姓名、性別,、是否xx員,、身份證號、戶籍地,、工作單位,、專長愛好,、計生情況、是否是弱勢群體等項目,。我們還將住戶基本信息同步輸入電腦,，并不斷更新。
社區(qū)緊密結合工作的實際,，研究,、找準貫徹落實xxxxxxxxxx的結合點、切入點,、著力點,，在日常工作中，進一步樹立創(chuàng)新意識,，組建區(qū)域化xx建工作平臺,，引導轄區(qū)單位xx員創(chuàng)先爭優(yōu)，服務社區(qū),、融入社區(qū),，發(fā)揮樓道xx組織優(yōu)勢，在維護小區(qū)環(huán)境方面發(fā)揮積極作用,。與轄區(qū)內的`企業(yè)做好溝通和共建工作,，特別是針對一些已經(jīng)建立xx組織的大型企事業(yè)單位，例如xx校,、國藥集團,、迪瑞醫(yī)療、吉林師大等,，通過xx組織加強聯(lián)系,，真正發(fā)揮xx員的先鋒模范作用，加強合作,，為日后社區(qū)xx建工作的開展打下基礎,。
為提高社區(qū)工作者素質和服務質量，強化社區(qū)工作者隊伍責任意識,，社區(qū)把每周五下午作為工作學習例會,，重點學習上級各項文件精神和專業(yè)理論知識，長耕不輟,；同時,，社區(qū)鼓勵在職人員參加20xx年社會工作者考試，以此提高社區(qū)工作者專業(yè)化水平,。
1,、城市管理工作：
針對新成立小區(qū)因為采暖、物業(yè)等產(chǎn)生的糾紛問題,，社區(qū)積極行動,、快速反饋,。采用“誰接案，誰負責”的第一責任人制度,，不給居民耽誤時間,，并由社區(qū)主任主抓，第一時間到居民家里協(xié)調糾紛,，并組織人員對后續(xù)工作進行追蹤,，直至居民滿意。力求讓社區(qū)居民居住在安心愉悅的環(huán)境中,。
2,、民政幫扶、勞動保障,、計劃生育工作：
社區(qū)結合春節(jié),、元宵節(jié)、三八婦女節(jié)等節(jié)日對不同對象進行走訪慰問,，送去慰問金及物品等,，幫助社區(qū)群眾，困難戶擺脫困境,；對失業(yè)人員進行失業(yè)證的辦理和簽訂靈活就業(yè)協(xié)議,；積極開展人口與計劃生育服務工作，落實孕前優(yōu)生免費檢查的宣傳動員工作,，為轄區(qū)居民提供全面優(yōu)質服務,。
3、文體工作：
社區(qū)經(jīng)常性的開展各類文體活動,，比如開展“xx社區(qū)文藝匯演”、“春節(jié)秧歌表演”,、三八婦女節(jié)系類活動等,。特別是在體育隊伍建設方面，目前成型的文藝團體有x個,，人數(shù)均在x人以上,，而且社區(qū)將活動中心面對文藝團體進行開放，用于節(jié)目的排練和日?；顒?。文化方面，xx社區(qū)著重打造“道德講堂”,，力爭每月舉辦一期大型的道德講堂活動,，每周舉辦小型的到講堂分享。在文化娛樂中拉近社區(qū)與居民鄰里間的關系,、豐富轄區(qū)居民的生活,，同時把xx建工作,、精神文明建設工作通過活動深植群眾心間。
4,、綜合治理工作：
社區(qū)加強與居民的交流溝通,，并根據(jù)轄區(qū)居民反饋的不同意見進行整理分析，改進工作,，及時排查,、化解各類糾紛矛盾，積極做好信訪維穩(wěn)方面的工作,。同時為確保轄區(qū)的安定和諧,，社區(qū)加強了社區(qū)治安宣傳，在小區(qū)門口,、社區(qū)醒目位置張貼防賊防火宣傳標語,，并定期進行消防安全檢查，確保小區(qū)居民安全,。
5,、xx建工作：
社區(qū)及時做好居務、xx務公開,，確保社區(qū)居民能及時了解社區(qū)各項事務開展情況,。為進一步加強基層民主政治建設，切實保障社區(qū)居委會民主決策,、民主管理和民主監(jiān)督制度落到實處提供了有力的保障,。
交警個人季度工作總結篇二十三
第一季度，在縣委,、縣政府的正確領導下,，在社會各界人士的關心和支持下，在我局全體干部職工的共同努力下,，通過創(chuàng)新思路,，加大推介宣傳力度，推動景區(qū)升級,，提升服務質量等工作,，較好地完成了第一季度工作，取得了一定成效,。第一季度,，全縣共接待游客人數(shù)366622人次，實現(xiàn)旅游服務業(yè)總收入5307萬元,，分別比去年同期增長6.3%和11%,，實現(xiàn)了今年廣寧旅游工作開門紅。
1、精心策劃推介活動,。一是精心策劃了“請到廣寧過大年”活動;二是根據(jù)“三八”婦女節(jié)的特色,、女性需求，策劃了“請到肇慶過三八,，千里畫廊迎麗人”為主題的節(jié)假日活動;三是舉辦“廣寧美食旅游文化節(jié)暨肇慶美食之旅啟動儀式”活動,，為宣傳我縣特色旅游，打造生態(tài)竹鄉(xiāng)觀光游,、特色文化游品牌,，擦亮我縣“廣東美食旅游之鄉(xiāng)”品牌，弘揚竹鄉(xiāng)美食文化,，展示廣寧形象,，促進經(jīng)濟發(fā)展等方面起到積極的作用。
2,、抓好新竹海大觀景區(qū)的升級改造工程,。為使竹海大觀景區(qū)的升級建設既符合總體規(guī)劃，又符合該公司的發(fā)展戰(zhàn)略,，有利于完善其旅游產(chǎn)業(yè)鏈及提升其綜合經(jīng)濟效益,，現(xiàn)已制定出兩套《廣寧縣竹海大觀景區(qū)項目策劃方案》，待進一步琢商審定,。
3,、抓好景區(qū)創(chuàng)a工作。經(jīng)過一年多的努力,，寶錠山風景區(qū)已于3月份正式被評定為國家aaaa級旅游景區(qū),。目前我局正協(xié)助竹海大觀景區(qū)做好申報國家aaaa級旅游景區(qū)的資料籌備工作。
4,、開展縣內酒店四申報工作,。在酒店升級方面，我局主動聯(lián)系縣內有實力的酒店,，派出專人和邀請市局有關專業(yè)人員到現(xiàn)場對其申報工作作指導,。縣內的三酒店華僑大酒店已基本完成東南樓的四星標準裝修,，大堂的擴建改造工程正在順利進行中，計劃年底正式申報四酒店,。目前我局正協(xié)助去年10月份開張的御景假日酒店做好申報四酒店的資料籌備工作,，
5、抓廣寧中旅轉制工作,。3月份我局派出專人去省旅游局咨詢有關中旅牌照及日后經(jīng)營等問題,，確保轉制工作能順利完成。
6、抓東亮夢圓農(nóng)家樂的`建設,。2月份和3月份,，我局邀請了肇慶市旅游局領導和有關專業(yè)人員前往東亮夢園景區(qū)進行調研，給景區(qū)提供了不少建設性的意見,，并積極為景區(qū)向上級部門爭取建設資金,。目前景區(qū)已完成了停車場的改造，知不足餐廳也于年初正式對外營業(yè),，其它拓展項目正在規(guī)劃和建設中,。
7、抓螺殼山景區(qū)開發(fā)的招商工作,。今年我局把螺殼山景區(qū)的開發(fā)招商工作放在重要位置上,，一是印制了2萬份的《廣寧縣旅游指南》和《廣寧縣旅游項目招商投資指南》;二是把重要旅游項目的詳細資料在網(wǎng)上公布;三是注重節(jié)慶效應，積極向外推介螺殼山的精品線路,，如在三月份舉辦的“20xx廣寧美食旅游文化節(jié)暨肇慶美食之旅啟動儀式”活動中,，給珠三角52家旅行社安排了相關的旅游線路，取得了較好的反應,。
8,、抓上爭資金工作。為積極向省上爭旅游扶貧資金,，做好旅游扶貧資金項目資料的申報,，完成了東亮夢圓景區(qū)農(nóng)家樂旅游項目扶貧資金、廣寧竹海旅游服務中心項目扶持資金的材料組織撰寫工作,。
9,、積極宣傳營銷，加大招商引資力度,。今年,，我局將宣傳營銷作為工作的重頭戲來抓。一是繼續(xù)和香港《商務旅游》雜志社合作,，推介我縣待開發(fā)的四大景區(qū)--古水河,、黃洞、云山里,、螺殼山景區(qū)的資源及招商情況,。二是在通過和南方新聞網(wǎng)合作建設的廣寧旅游網(wǎng)站上同步放入待開發(fā)景區(qū)的招商信息，擴大宣傳范圍,，提高廣寧旅游資源的知名度,，強化旅游宣傳營銷。三是積極參與省,、市組織的旅游推介會,，如近期的“20xx中國歡樂健康主題旅游年港澳地區(qū)啟動儀式暨主題推廣活動”中,，我們積極把廣寧的旅游資源帶出去，通過一系列活動,，進一步拓展了港澳市場,。四是通過政府搭臺，企業(yè)唱戲,，大力宣傳我縣特色旅游,，打造生態(tài)竹鄉(xiāng)觀光游、特色文化游品牌,，擦亮我縣“廣東美食旅游之鄉(xiāng)”品牌,。3月份，在縣委,、縣政府和市旅游發(fā)展局的精心組織下,，在有關部門和社會各界的積極配合下，20xx廣寧美食旅游文化節(jié)暨肇慶美食之旅啟動儀式于3月24日—25日在廣寧隆重舉行,。這是近年來參與人數(shù)最多,、在群眾中反響烈的一次美食旅游文化節(jié)活動，活動內容有“十大竹筍名菜評選”,、“粵名菜展示”,、“考察精品旅游線路”、“品嘗筍宴”,、“播放廣寧旅游風光宣傳片“等等,。由于今次活動得到領導重視，各部門統(tǒng)籌一致,，宣傳到位,，所以活動取得圓滿成功。
10,、加大旅游企業(yè)安全生產(chǎn)力度,。旅游安全是旅游業(yè)發(fā)展的保證，我局深入貫徹落實省,、市,、縣關于安全生產(chǎn)的文件精神，制定應急預案,，層層落實責任,，做好季度的旅游安全工作，提高安全意識,，加大黃金周,、節(jié)假日、汛期的旅游安全的專項檢查力度,，定期開展旅游市場安全專項檢查,。年初由市政府牽頭，開展了全市的旅游市場安全專項檢查,，及時指出我縣一些旅游企業(yè)存在的安全生產(chǎn)隱患并作出限期整改,，確保全年的旅游安全。
11,、加強旅x業(yè)管理,，整頓規(guī)范旅游市場秩序。一是做好旅游企業(yè)的日常指導監(jiān)管工作,，班子成員親自掛鉤旅游企業(yè),，掌握旅游企業(yè)的基本動態(tài)和經(jīng)營情況;二是做好有關數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計工作;三是做好旅游從業(yè)人員的培訓工作;四是貫徹落實市委,、市政府和縣委縣政府關于開展“三打兩建”行動的部署,，制定了具體工作方案，通過一系列行動打擊一切擾亂旅游市場秩序的行為,，激勵旅游企業(yè)開展誠信經(jīng)營活動,，提升旅游服務質量，建立旅游誠信體系和監(jiān)管體系,。
12,、繼續(xù)做好掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)“扶貧雙到”以及計生扶持等工作。一月份,，旅游局楊淦標局長親自帶領寶錠山風景區(qū),、供銷商貿(mào)大廈等旅游企業(yè)一行11人去掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)橫山鎮(zhèn)白坎村開展春節(jié)前扶貧慰問工作，共籌得資金1萬多元以及一批大米,、花生油等生活用品,，讓困難戶過一個和諧、溫暖的新年,。3月份,，我局還派車派人出資金協(xié)助橫山鎮(zhèn)開展計生工作，受到好評,。
13,、完成本縣旅游標識牌的相關工作。年初我局已按市局的通知精神將本縣的旅游標識牌工作形成方案,，遞交給縣政府審核并征求了相關部門的意見,。
我縣旅游業(yè)盡管在第一季度取得了不錯的成績，但與發(fā)展成“廣東競爭力的旅游目的地”這目標相比,，與周邊省,、市的一些旅游大發(fā)展相比還存在著差距。
一是旅游產(chǎn)品還比較單一,，觀光型旅游為主,，要繼續(xù)做大做強觀光和度假休閑,、觀光與文化、觀光與養(yǎng)生等緊密結合的現(xiàn)代綜合性旅游項目,。
二是景區(qū)內文化產(chǎn)品較少,，很難在細節(jié)上體現(xiàn)“特色文化”內涵。
三是景區(qū)的主題活動較少,，影響力不夠,，形成不了景區(qū)的“旅游招牌”。
四是我縣旅游企業(yè)的凝聚力不夠,，“各自為政”的思想仍存在,，部分企業(yè)缺乏創(chuàng)新和進取意識，不懂得“自我包裝”,。
五是缺乏旅游專業(yè)人才,，旅游局目前都存在缺編和難招人的現(xiàn)象。
六是資金的不足影響旅游宣傳推介計劃,，難以取得效果,。
七是廣寧至今仍沒有完整的廣寧旅游總體規(guī)劃，導致全縣旅游項目的開發(fā)和規(guī)劃缺乏指導性,。
八是通往一些重要景區(qū)如古水河,、螺殼山、黃洞,、云山里,、客家大屋等的道路仍未改造，對項目招商存在著一定的難度,。
1,、抓新竹海大觀景區(qū)的升級改造工程，協(xié)助其做好國家aaaa級旅游景區(qū)相關資料的申報,。
2,、加大東亮夢圓農(nóng)家樂的建設力度。
3,、加大寶錠山風景區(qū)的“國家aaaa級旅游風景區(qū)”的宣傳力度,，報送相關資料。
4,、協(xié)助御景假日酒店做好酒店評星的資料上報工作,。
5、繼續(xù)跟進廣寧中旅的轉制問題,。
6,、召開旅游企業(yè)座談會，進一步開拓我縣旅游市場,。
7,、完成開展20xx“中國旅游日”活動方案,，策劃黃金周相關的旅游活動。
8,、開展旅游系統(tǒng)“三打兩建”工作,，做好有關宣傳。
9,、開展節(jié)假日的安全生產(chǎn)檢查工作，制定應急預案,，層層落實責任人,。
10、完成上爭項目的資料報送工作,。
交警個人季度工作總結篇二十四
xx年第xx季度管理處在公司領導正確的帶領下,，在公司各部門大力支持配合下，管理處全體員工上下一致,，認真貫徹崗位職責和規(guī)范服務要求,，本著“以人為本，用心服務”的服務理念,，各項工作開展的較為順利,，同時也存在著一些不足，結合管理處工作的實際情景,，針對管理處現(xiàn)存問題,，現(xiàn)將第四季工作總結如下。
1,、管理處現(xiàn)有員工共計xx人：其中主管xx名,、副主管xx名、護衛(wèi)隊長xx名,、護衛(wèi)副隊長xx名,、事務管理員xx名、維修組長xx人,，維修員xx名,、護衛(wèi)員xx名（含監(jiān)控員）、保潔組長1人保潔員xx人,。
2,、街區(qū)商戶xx戶，臨建xx樓xx戶,，b區(qū)xx戶,；接房開業(yè)xx戶；接房未開業(yè)xx幢,，未接房xx幢,。小區(qū)共xx戶,；住房xx戶；（入住xx戶,；空置房xx間）,；商鋪xx間（營業(yè)xx間；未營業(yè)xx間）,。
1,、管理處定期召開安全生產(chǎn)例會，對管轄區(qū)進行安全生產(chǎn)督促檢查xx次,，督促商家整改xx次,，現(xiàn)已全部整改。定期召開安全生產(chǎn)例會,，跟進商家安全,、消防檢查xx次，組織衛(wèi)生大掃除xx次,。
2,、管理處利用晨會及時傳達學習公司安全生產(chǎn)等方面的文件，并要求員工在工作,、生活期間了解,、掌握基本的安全常識和提高安全意識
3、管理處嚴格落實日常三級巡查制度,，并對每個工作崗位進行日常管理和監(jiān)督指導,，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場糾正整改。
4,、對商家發(fā)放對管轄區(qū)進行安全生產(chǎn)督促檢查xx次,，并在日常管理中對存在安全隱患的商家下達整改通知書xx份。督促商家整改xx次,，現(xiàn)已全部整改,。安全溫馨提示xx份。
5,、公司領導深入管理處指導安全生產(chǎn)檢查工作xx次,。
6、對街區(qū)掛安全生產(chǎn)橫幅xx條,，落實“強化安全基礎,、推動安全發(fā)展”的`安全防范宣傳，得到了進取響應的作用,。
7,、認真落實整改總公司安委會三季度檢查指出的存在問題，并組織管理處全體員工進行安全生產(chǎn)隱患排查專項整治行動xx次。
1,、上報處理打架斗毆xx起,，偷盜xx起，交通事故xx起,，公共設施破壞xx起,，火災xx起（已及時撲滅），好人好事起,。
2,、消防安全檢查、公共消防設施,、設備每月一次大檢,、每周一次小檢，檢查出的問題及時通知進行整改,。
3、進取協(xié)助管理處做好安全生產(chǎn)工作,，并強調落實安全生產(chǎn)在要求及任務,。指導護衛(wèi)夜間查崗xx次，組織培訓及反恐,、防爆軍事演練xx次,，因隊員工作失職處罰xx次，過夜停車費xx元,。
4,、管理處為確保護衛(wèi)隊員自身安全和加強安全防范，加強了中夜班的巡查力度,，要求隊員在巡查值勤中必須身穿防刺服,，手持防暴棍。
5,、對管轄區(qū)的設施設備不間斷進行安全巡查,；
6、對各崗位的檢查及工作中存在的問題進行糾正,；
7,、對外來車輛進行統(tǒng)一規(guī)范并要求車輛停放到指定的位置，確保道路通暢,，無事故發(fā)生,；
8、對監(jiān)控死角部位增設簽到巡查表,，每2小時巡查1次,，并要求監(jiān)控員實施護衛(wèi)查崗和點名制度。
1,、設施設備維保xx次,，每周巡檢xx次,，處理業(yè)主，商家報修xx次數(shù),，每日對裝修進行巡查xx次,，巡查共計xx次，維修組第xx季度出工出勤xx次,；
2,、加強業(yè)主商鋪裝修管理，每一天對裝修戶進行檢查,，保證小區(qū)業(yè)主,、商家在裝修時不破壞房屋的主體結構；
3,、維修,、更換街區(qū)路燈；
4,、對地基下沉商家隨時跟蹤落實,；
5、對街區(qū)房屋滲水檢查,；
6,、維修、保養(yǎng)公用設施設備,。
交警個人季度工作總結篇二十五
xx年第xx季度管理處在公司領導正確的帶領下,，在公司各部門大力支持配合下，管理處全體員工上下一致,，認真貫徹崗位職責和規(guī)范服務要求,，本著“以人為本，用心服務”的服務理念,，各項工作開展的較為順利,，同時也存在著一些不足，結合管理處工作的實際情景,，針對管理處現(xiàn)存問題,，現(xiàn)將第四季工作總結如下。
1,、管理處現(xiàn)有員工共計xx人：其中主管xx名,、副主管xx名、護衛(wèi)隊長xx名,、護衛(wèi)副隊長xx名,、事務管理員xx名、維修組長xx人，維修員xx名,、護衛(wèi)員xx名（含監(jiān)控員）,、保潔組長1人保潔員xx人。
2,、街區(qū)商戶xx戶,，臨建xx樓xx戶，b區(qū)xx戶,；接房開業(yè)xx戶,；接房未開業(yè)xx幢，未接房xx幢,。小區(qū)共xx戶,；住房xx戶；（入住xx戶,；空置房xx間）,；商鋪xx間（營業(yè)xx間；未營業(yè)xx間）,。
1,、管理處定期召開安全生產(chǎn)例會，對管轄區(qū)進行安全生產(chǎn)督促檢查xx次,，督促商家整改xx次,，現(xiàn)已全部整改,。定期召開安全生產(chǎn)例會,，跟進商家安全、消防檢查xx次,，組織衛(wèi)生大掃除xx次,。
2、管理處利用晨會及時傳達學習公司安全生產(chǎn)等方面的文件,，并要求員工在工作,、生活期間了解、掌握基本的安全常識和提高安全意識
3,、管理處嚴格落實日常三級巡查制度,，并對每個工作崗位進行日常管理和監(jiān)督指導，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場糾正整改,。
4,、對商家發(fā)放對管轄區(qū)進行安全生產(chǎn)督促檢查xx次，并在日常管理中對存在安全隱患的商家下達整改通知書xx份,。督促商家整改xx次,，現(xiàn)已全部整改。安全溫馨提示xx份。
5,、公司領導深入管理處指導安全生產(chǎn)檢查工作xx次,。
6、對街區(qū)掛安全生產(chǎn)橫幅xx條,，落實“強化安全基礎,、推動安全發(fā)展”的`安全防范宣傳，得到了進取響應的作用,。
7,、認真落實整改總公司安委會三季度檢查指出的存在問題，并組織管理處全體員工進行安全生產(chǎn)隱患排查專項整治行動xx次,。
1,、上報處理打架斗毆xx起，偷盜xx起,，交通事故xx起,，公共設施破壞xx起，火災xx起（已及時撲滅）,，好人好事起,。
2、消防安全檢查,、公共消防設施,、設備每月一次大檢、每周一次小檢,，檢查出的問題及時通知進行整改,。
3、進取協(xié)助管理處做好安全生產(chǎn)工作,，并強調落實安全生產(chǎn)在要求及任務,。指導護衛(wèi)夜間查崗xx次，組織培訓及反恐,、防爆軍事演練xx次,，因隊員工作失職處罰xx次，過夜停車費xx元,。
4,、管理處為確保護衛(wèi)隊員自身安全和加強安全防范，加強了中夜班的巡查力度,，要求隊員在巡查值勤中必須身穿防刺服,，手持防暴棍。
5,、對管轄區(qū)的設施設備不間斷進行安全巡查,；
6,、對各崗位的檢查及工作中存在的問題進行糾正；
7,、對外來車輛進行統(tǒng)一規(guī)范并要求車輛停放到指定的位置,，確保道路通暢，無事故發(fā)生,；
8,、對監(jiān)控死角部位增設簽到巡查表，每2小時巡查1次,，并要求監(jiān)控員實施護衛(wèi)查崗和點名制度,。
1、設施設備維保xx次,，每周巡檢xx次,，處理業(yè)主，商家報修xx次數(shù),，每日對裝修進行巡查xx次,，巡查共計xx次，維修組第xx季度出工出勤xx次,；
2,、加強業(yè)主商鋪裝修管理，每一天對裝修戶進行檢查,，保證小區(qū)業(yè)主,、商家在裝修時不破壞房屋的主體結構；
3,、維修,、更換街區(qū)路燈；
4,、對地基下沉商家隨時跟蹤落實,；
5,、對街區(qū)房屋滲水檢查,；
6、維修,、保養(yǎng)公用設施設備,。
交警個人季度工作總結篇二十六
我在沈海復線高速公路福州段j2總監(jiān)辦a4標段工作已經(jīng)有三個月時間了，回想這短短三個月的工作歷程,，是我從學校到社會的重要過度時期,，在這期間我的收獲主要有兩個方面：工作上的經(jīng)驗與思想上的逐漸成熟。
我現(xiàn)在所在工作崗位是a4標路基現(xiàn)場監(jiān)理,，無論什么時候我始終以飽滿的熱情對待自己的工作,，認認真真,、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的本職工作,。雖然有時候一些工作會比較繁瑣復雜,，但這些都是在要求我要對該項目的現(xiàn)狀有更進一步的熟悉了解與掌握,，同時還應具有較強的應變和適應能力?，F(xiàn)在我對現(xiàn)狀的整體情況已經(jīng)比較熟悉，對a4標的路基方面也有了系統(tǒng)的了解與掌握,。我在這樣的工作崗位上,、有這樣的工作機會，是領導和同志們信任和支持的結果,！特別是帶領我的師傅,，給了我很多幫助，教會了我很多,。正因如此,，我將更加珍視自己的崗位，通過對監(jiān)理業(yè)務的了解與認識,，擴寬自己的知識面,，學習新規(guī)范、新技術,，不斷提高自身素質,，為以后的工作奠定堅實的基礎！
工作中,，嚴以律己,，向身邊的模范學習，在以后的工作中爭取起相應模范帶頭作用,。三個月以來,，我在平時的工作中，力求時刻嚴格要求自己,、不等不靠,、有條不紊地做好各項工作，身體力行,，努力協(xié)助領導開展各項工作,。嚴肅、認真,、負責這是師傅特別要求的,，也是我做好每一項工作的前提。我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點,，作為一名剛從學校畢業(yè)初入社會的`現(xiàn)場監(jiān)理,，在協(xié)助管理現(xiàn)場工作過程中,，缺乏大膽管理的主動性，應該嚴肅對待現(xiàn)場的種種問題,，及時配合領導處理問題,。今后我應加強學習不斷提高自己的管理水平，工作中不斷總結經(jīng)驗,，業(yè)余時間會多向師傅和其他老員工請教汲取經(jīng)驗,。在做資料方面，由于剛開始接觸監(jiān)理這一行業(yè),，有些地方還有欠缺,，我會及時調整自己的狀態(tài)去適應這種工作方式，認真做好每一分資料,。在學習方面,，有時會因為施工圖紙的復雜而厭煩，這是我的缺點,。我會克服這個困難,，學習更加耐心去剖析圖紙熟悉施工方法。作為一名監(jiān)理,，看懂圖紙才能在現(xiàn)場不被別人牽著鼻子走,，才能讓工人按照圖紙的規(guī)范去施工。
回顧這短短幾個月的工作,，我基本完成了本職工作,，這與領導的支持和同事們的幫助是分不開的，在此感謝師傅孜孜不倦的教誨和同事們的幫助以及領導的信任,！
以上是我對這三個月以來思想,、工作情況的總結，不全面和不準確的地方,，請領導和同事們批評,、指正。
展望：希望在接下來的日子里,，可以學到更多的東西,，使自己積累更多的經(jīng)驗，不論工作多苦多累,，我都會堅持下去并盡自己的努力去完成每一項工作,。從今以后我將更加認真學習施工規(guī)范和圖紙,，積極參加各項學習,，通過學習不斷完善自己、提高自己,，使自己達到一名監(jiān)理的標準,。同時汲取經(jīng)驗,，自我批評，使得思想得到凈化,，工作的責任心和積極性得到進一步加強,。
總之，三個月以來,，從學校到現(xiàn)實社會的過度期中,，我收獲頗多。從一個稚氣的學生到融入社會環(huán)境,，全身心投入到工作中,，這是我思想上的漸漸成熟。在領導,、師傅和同事們的關心幫助與信任下,，我漸漸習慣了這種工作方式，接下來,，我一定更加認真工作,，爭取更上一層樓！不辜負領導們的期望,！
交警個人季度工作總結篇二十七
第一季度,，在縣委、縣政府的正確領導下,，在社會各界人士的關心和支持下,，在我局全體干部職工的共同努力下，通過創(chuàng)新思路,，加大推介宣傳力度,，推動景區(qū)升級，提升服務質量等工作,，較好地完成了第一季度工作,，取得了一定成效。第一季度,，全縣共接待游客人數(shù)366622人次,，實現(xiàn)旅游服務業(yè)總收入5307萬元，分別比去年同期增長6.3%和11%,，實現(xiàn)了今年廣寧旅游工作開門紅,。
1、精心策劃推介活動,。一是精心策劃了“請到廣寧過大年”活動;二是根據(jù)“三八”婦女節(jié)的特色,、女性需求，策劃了“請到肇慶過三八,，千里畫廊迎麗人”為主題的節(jié)假日活動;三是舉辦“廣寧美食旅游文化節(jié)暨肇慶美食之旅啟動儀式”活動,，為宣傳我縣特色旅游,，打造生態(tài)竹鄉(xiāng)觀光游、特色文化游品牌,，擦亮我縣“廣東美食旅游之鄉(xiāng)”品牌,，弘揚竹鄉(xiāng)美食文化，展示廣寧形象,，促進經(jīng)濟發(fā)展等方面起到積極的作用,。
2、抓好新竹海大觀景區(qū)的升級改造工程,。為使竹海大觀景區(qū)的升級建設既符合總體規(guī)劃,，又符合該公司的發(fā)展戰(zhàn)略，有利于完善其旅游產(chǎn)業(yè)鏈及提升其綜合經(jīng)濟效益,，現(xiàn)已制定出兩套《廣寧縣竹海大觀景區(qū)項目策劃方案》,，待進一步琢商審定。
3,、抓好景區(qū)創(chuàng)a工作,。經(jīng)過一年多的努力，寶錠山風景區(qū)已于3月份正式被評定為國家aaaa級旅游景區(qū),。目前我局正協(xié)助竹海大觀景區(qū)做好申報國家aaaa級旅游景區(qū)的資料籌備工作,。
4、開展縣內酒店四申報工作,。在酒店升級方面,，我局主動聯(lián)系縣內有實力的酒店，派出專人和邀請市局有關專業(yè)人員到現(xiàn)場對其申報工作作指導,?？h內的三酒店華僑大酒店已基本完成東南樓的四星標準裝修，大堂的擴建改造工程正在順利進行中,，計劃年底正式申報四酒店,。目前我局正協(xié)助去年10月份開張的御景假日酒店做好申報四酒店的資料籌備工作，
5,、抓廣寧中旅轉制工作,。3月份我局派出專人去省旅游局咨詢有關中旅牌照及日后經(jīng)營等問題，確保轉制工作能順利完成,。
6,、抓東亮夢圓農(nóng)家樂的`建設。2月份和3月份,，我局邀請了肇慶市旅游局領導和有關專業(yè)人員前往東亮夢園景區(qū)進行調研,，給景區(qū)提供了不少建設性的意見，并積極為景區(qū)向上級部門爭取建設資金。目前景區(qū)已完成了停車場的改造,，知不足餐廳也于年初正式對外營業(yè),，其它拓展項目正在規(guī)劃和建設中,。
7,、抓螺殼山景區(qū)開發(fā)的招商工作。今年我局把螺殼山景區(qū)的開發(fā)招商工作放在重要位置上,，一是印制了2萬份的《廣寧縣旅游指南》和《廣寧縣旅游項目招商投資指南》;二是把重要旅游項目的詳細資料在網(wǎng)上公布;三是注重節(jié)慶效應,，積極向外推介螺殼山的精品線路，如在三月份舉辦的“20xx廣寧美食旅游文化節(jié)暨肇慶美食之旅啟動儀式”活動中,，給珠三角52家旅行社安排了相關的旅游線路,，取得了較好的反應。
8,、抓上爭資金工作,。為積極向省上爭旅游扶貧資金，做好旅游扶貧資金項目資料的申報,，完成了東亮夢圓景區(qū)農(nóng)家樂旅游項目扶貧資金,、廣寧竹海旅游服務中心項目扶持資金的材料組織撰寫工作。
9,、積極宣傳營銷,，加大招商引資力度。今年,，我局將宣傳營銷作為工作的重頭戲來抓,。一是繼續(xù)和香港《商務旅游》雜志社合作，推介我縣待開發(fā)的四大景區(qū)--古水河,、黃洞,、云山里、螺殼山景區(qū)的資源及招商情況,。二是在通過和南方新聞網(wǎng)合作建設的廣寧旅游網(wǎng)站上同步放入待開發(fā)景區(qū)的招商信息,，擴大宣傳范圍，提高廣寧旅游資源的知名度,，強化旅游宣傳營銷,。三是積極參與省、市組織的旅游推介會,，如近期的“20xx中國歡樂健康主題旅游年港澳地區(qū)啟動儀式暨主題推廣活動”中,，我們積極把廣寧的旅游資源帶出去，通過一系列活動,，進一步拓展了港澳市場,。四是通過政府搭臺，企業(yè)唱戲，大力宣傳我縣特色旅游,，打造生態(tài)竹鄉(xiāng)觀光游,、特色文化游品牌，擦亮我縣“廣東美食旅游之鄉(xiāng)”品牌,。3月份,，在縣委、縣政府和市旅游發(fā)展局的精心組織下,，在有關部門和社會各界的積極配合下,，20xx廣寧美食旅游文化節(jié)暨肇慶美食之旅啟動儀式于3月24日—25日在廣寧隆重舉行。這是近年來參與人數(shù)最多,、在群眾中反響烈的一次美食旅游文化節(jié)活動,，活動內容有“十大竹筍名菜評選”、“粵名菜展示”,、“考察精品旅游線路”,、“品嘗筍宴”、“播放廣寧旅游風光宣傳片“等等,。由于今次活動得到領導重視,，各部門統(tǒng)籌一致，宣傳到位,，所以活動取得圓滿成功,。
10、加大旅游企業(yè)安全生產(chǎn)力度,。旅游安全是旅游業(yè)發(fā)展的保證,，我局深入貫徹落實省、市,、縣關于安全生產(chǎn)的文件精神,，制定應急預案，層層落實責任,，做好季度的旅游安全工作,，提高安全意識，加大黃金周,、節(jié)假日,、汛期的旅游安全的專項檢查力度，定期開展旅游市場安全專項檢查,。年初由市政府牽頭,，開展了全市的旅游市場安全專項檢查，及時指出我縣一些旅游企業(yè)存在的安全生產(chǎn)隱患并作出限期整改,，確保全年的旅游安全,。
11、加強旅x業(yè)管理，整頓規(guī)范旅游市場秩序,。一是做好旅游企業(yè)的日常指導監(jiān)管工作,，班子成員親自掛鉤旅游企業(yè)，掌握旅游企業(yè)的基本動態(tài)和經(jīng)營情況;二是做好有關數(shù)據(jù)的收集,、統(tǒng)計工作;三是做好旅游從業(yè)人員的培訓工作;四是貫徹落實市委,、市政府和縣委縣政府關于開展“三打兩建”行動的部署，制定了具體工作方案,，通過一系列行動打擊一切擾亂旅游市場秩序的行為,，激勵旅游企業(yè)開展誠信經(jīng)營活動,，提升旅游服務質量,，建立旅游誠信體系和監(jiān)管體系。
12,、繼續(xù)做好掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)“扶貧雙到”以及計生扶持等工作,。一月份，旅游局楊淦標局長親自帶領寶錠山風景區(qū),、供銷商貿(mào)大廈等旅游企業(yè)一行11人去掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)橫山鎮(zhèn)白坎村開展春節(jié)前扶貧慰問工作,，共籌得資金1萬多元以及一批大米、花生油等生活用品,，讓困難戶過一個和諧,、溫暖的新年。3月份,，我局還派車派人出資金協(xié)助橫山鎮(zhèn)開展計生工作,，受到好評。
13,、完成本縣旅游標識牌的相關工作,。年初我局已按市局的通知精神將本縣的旅游標識牌工作形成方案，遞交給縣政府審核并征求了相關部門的意見,。
我縣旅游業(yè)盡管在第一季度取得了不錯的成績,，但與發(fā)展成“廣東競爭力的旅游目的地”這目標相比，與周邊省,、市的一些旅游大發(fā)展相比還存在著差距,。
一是旅游產(chǎn)品還比較單一，觀光型旅游為主,，要繼續(xù)做大做強觀光和度假休閑,、觀光與文化、觀光與養(yǎng)生等緊密結合的現(xiàn)代綜合性旅游項目,。
二是景區(qū)內文化產(chǎn)品較少,，很難在細節(jié)上體現(xiàn)“特色文化”內涵。
三是景區(qū)的主題活動較少，影響力不夠,，形成不了景區(qū)的“旅游招牌”,。
四是我縣旅游企業(yè)的凝聚力不夠，“各自為政”的思想仍存在,，部分企業(yè)缺乏創(chuàng)新和進取意識,，不懂得“自我包裝”。
五是缺乏旅游專業(yè)人才,，旅游局目前都存在缺編和難招人的現(xiàn)象,。
六是資金的不足影響旅游宣傳推介計劃，難以取得效果,。
七是廣寧至今仍沒有完整的廣寧旅游總體規(guī)劃,，導致全縣旅游項目的開發(fā)和規(guī)劃缺乏指導性。
八是通往一些重要景區(qū)如古水河,、螺殼山,、黃洞、云山里,、客家大屋等的道路仍未改造,，對項目招商存在著一定的難度。
1,、抓新竹海大觀景區(qū)的升級改造工程,，協(xié)助其做好國家aaaa級旅游景區(qū)相關資料的申報。
2,、加大東亮夢圓農(nóng)家樂的建設力度,。
3、加大寶錠山風景區(qū)的“國家aaaa級旅游風景區(qū)”的宣傳力度,，報送相關資料,。
4、協(xié)助御景假日酒店做好酒店評星的資料上報工作,。
5,、繼續(xù)跟進廣寧中旅的轉制問題。
6,、召開旅游企業(yè)座談會,，進一步開拓我縣旅游市場。
7,、完成開展20xx“中國旅游日”活動方案,，策劃黃金周相關的旅游活動。
8,、開展旅游系統(tǒng)“三打兩建”工作,，做好有關宣傳,。
9、開展節(jié)假日的安全生產(chǎn)檢查工作,，制定應急預案,，層層落實責任人。
10,、完成上爭項目的資料報送工作,。
