在當下社會,，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的,。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

大學生實習報告 大學生實訓個人總結3000字篇一

經(jīng)過三年半的專業(yè)課學習,，在掌握了必須的會計基礎知識的前提下,，為了進一步鞏固理論知識,，將理論與實踐有機地結合起來，xx月初本人在xx有限公司開始工作實習,。沐浴著春天的和風,，已不知不覺xx個多月過去了。此刻,，已經(jīng)迎來了春天,，而在過去的這些日子里，我在xx有限公司的工作實習也是經(jīng)歷了由陌生到熟悉是過程,。所以,，也是一個不斷成長的過程。

我工作實習的地方是xx有限公司機械制造工廠的辦公室文員,，在這樣的一種大環(huán)境里鍛煉充實自我,，使我學到了很多的新知識，這些都是在學校和教材中沒有接觸到的東西,。我所工作的部門是企管部,，日常的工作有些辦公室文員的性質(zhì)，主要由經(jīng)理給安排,。企管部在我來到以后剛好到達四個人,，并且xx的大部分日常工作借助于網(wǎng)絡辦公，即辦公自動化系統(tǒng),。經(jīng)理沒有給我也配置一臺電腦,，所以能做的工作也是一些簡單的工作，如幫忙經(jīng)理打印材料,，填寫產(chǎn)量表,，接聽電話，收發(fā)傳真,、快遞等,。

辦公室文員工作多涉及文秘專業(yè)，文秘管理的準確性是指正確體現(xiàn)政策,，正確表達領導意圖,，正確地辦文辦事，言行有分寸,，文字能達意,。它在一定程度上保證領導工作的準備性。文秘管理的準確性,，涉及的方面很多,，簡要地說，就是：辦文要準,，辦事要穩(wěn)，情景要實，主意要慎。而要做到這些，必須態(tài)度認真,，作風過細，不能疏忽大意,，不能馬虎潦草,。比如說辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量,，用詞要準確,，材料要真實，抄寫要認真,，校對要仔細,，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。否則就會貽誤工作,，甚至釀成難以彌補的損失,。可是,，我每一天很固定的一份工作就是,，清晨我在上班之前先是把辦公室的衛(wèi)生打掃干凈，茶水備好,，之后再將經(jīng)理與同事辦公桌上的文件收拾整齊,。有時，也會跟隨經(jīng)理進車間查看工人的生產(chǎn)情景,?？吹侥切┕と藗兠β档纳碛埃唤刮覍窈笊疃媱?，此刻必須努力加油,。

對于我所工作實習的地方，能夠作簡單的敘述：xx有限公司是當前國內(nèi)一家以研制各種起重機安全防風設備為主的專業(yè)生產(chǎn)廠,。xx有限公司開發(fā)研制的起重機的各種系列的防風設備,，獲得過多項國家專利；并經(jīng)過了國家質(zhì)量檢測,；多次在省和國家技術發(fā)明博覽會上獲獎,。xx有限公司以雄厚的科研力量和豐富的專業(yè)經(jīng)驗，先后研制生產(chǎn)出：xx系列“自動剎車xx”,、xx系列“風力支軌器”,、xx系列“自鎖式夾軌器”和xx系列“抓軌器”等技術。

在多年的實際應用中,，屢次的實踐與理論的結合,，使xx有限公司的設備在防風方面更加突出了我們的特點,。工廠出產(chǎn)的防風設備品種多元化，廣泛的應用于龍門起重機,、斗輪機,、門座式起重機等各種在軌道上運行的起重機。xx研制的防風設備遠銷全國各地,，并為幾十家專業(yè)廠配套生產(chǎn),，受到廣大用戶的信賴。良好的售后服務以及定時的技術支持并曾多次為用戶防止發(fā)生重大事故,，因而受到廣大用戶的好評,。

辦公室文員的日常工作多需要文秘專業(yè)的知識，但經(jīng)濟學知識也是不可或缺的,。尤其在日常文件處理中多用到會計與金融方面的知識,。當然還有其他經(jīng)濟學方面的知識。經(jīng)過這段時間的實習工作,，我發(fā)現(xiàn)所有的事情都是需要百分百的認真和努力,。我在實習的過程中，既有收獲的喜悅,，也有一些遺憾,。也許是和我并非文秘專業(yè)的關系，對文秘有些工作的認識僅僅停留在表面,，只是在看人做,，聽人講如何做，未能夠親身感受,、具體處理一些工作,，所以未能領會其精髓。但時經(jīng)過實習,，加深了我對文秘基本知識的理解,，豐富了我的實際經(jīng)濟學與管理知識，使我對日常文秘管理工作有了必須的感性和理性認識,。認識到要做好日常企業(yè)文秘管理工作,，既要注重管理理論知識的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合,。

在過去的一段工作實習時間里,，不僅僅較快地融入了組織的工作生活中，并且培養(yǎng)了實際的動手本事,，增加了對實際辦公工作的了解,，充分認識到了我的不足，受益匪淺,，為以后踏入社會打下了堅實的基礎,，是大學生涯中最重要的里程碑,。并且還在工作期間對組織的各種功能的發(fā)揮有了一定的認識和感想。同時,，對組織中的各成員的工作表現(xiàn)也有一些切實的體會,。這些也能夠作為我對我們公司的幾點提議。

1,、在管理制度,、模式和組織結構要適應組織的良好發(fā)展

一個企業(yè)或組織的各項活動能夠正常而有序地運行，來源于其自身各種規(guī)章制度,、自身企業(yè)文化和組織成員的積極工作,。當企業(yè)的發(fā)展規(guī)模相對較小時,，它能夠采用直線型的組織結構形式,。所謂企業(yè)組織結構是指企業(yè)組織內(nèi)部各個有機構成要素相互作用的聯(lián)系方式或形式，以求有效,、合理地把組織成員組織起來,，為實現(xiàn)共同目標而協(xié)同努力。隨著企業(yè)規(guī)模和實力的日漸擴大和增強,，成長為一家中大型的企業(yè)時,，組織就需要把組織結構形式調(diào)整為直線職能型。直線職能型是目前企業(yè)中應用最廣泛的一種組織結構形式,。企業(yè)總經(jīng)理經(jīng)過各職能業(yè)務部門對各下屬單位進行領導,，各職能業(yè)務部門輔助總經(jīng)理對各屬單位的工作進行領導和專業(yè)性指導。在xx起重科技有限公司的現(xiàn)有組織結構形式采用的便是直線職能型,，公司設立董事會,，其下設立總經(jīng)理辦公室?？偨?jīng)理負責管理指導其下各個部門,，例如生產(chǎn)部、銷售部,、科技研發(fā)部,、人力資源部的日常管理事務。各車間中的廠長主任則對其所隸屬的部門經(jīng)理負責,。矩陣型和事業(yè)部制是企業(yè)組織結構的另外兩種基本形式,，它們的采用要根據(jù)組織的自身情形作出選擇。矩陣型是將按職能劃分的部門與按產(chǎn)品或按項目劃分的小組（項目組）結合成矩陣型的一種組織結構形式,。這種組織結構形式多用于項目管理,。事業(yè)部制是一種最新的組織形式，也是一種集權,、分權結合較好的組織形式,。這種組織結構形式適用于大型的跨國集團,。

2、企業(yè)文化作為企業(yè)的軟實力需培養(yǎng)和深化

一個企業(yè)或組織的健康而良好的發(fā)展,，不僅僅需要制度規(guī)章的完善以及相關硬件設施的齊全,，并且還要培養(yǎng)企業(yè)組織的文化，對組織的各成員構成正確指導規(guī)范與良好激勵,。企業(yè)文化是指企業(yè)在經(jīng)營活動中構成的經(jīng)營理念,、經(jīng)營目的、經(jīng)營方針,、價值觀念,、經(jīng)營行為、社會職責,、經(jīng)營形象等的總和,。是企業(yè)個性化的根本體現(xiàn)，它是企業(yè)生存,、競爭,、發(fā)展的靈魂。企業(yè)文化對組織具有導向功能,，具有約束功能,，具有凝聚功能，具有激勵功能以及調(diào)適功能,，xx集團的企業(yè)文化開展多種多樣,，并經(jīng)過這些形式不斷深化企業(yè)文化，提升企業(yè)的形象,。公司在堅持“以人為本,，發(fā)展創(chuàng)新”指導思想的前提下，努力做到為員工創(chuàng)作一個溫馨,、舒適,、和諧的工作環(huán)境，使員工感到有家的溫暖,，找到組織歸屬感,，并把xx作為我的第二個家，從而為xx更加積極工作,，帶來公司的更加強大,。首先，公司定期開展的內(nèi)部職工體育比賽,，不僅僅放松了心境,，緩解了工作壓力，并且還使員工內(nèi)部關系更加融洽和睦，從而為組織帶來更大的績效,。其次,，公司的各個宣傳欄及時把公司的重大活動議程、新實施的公司規(guī)章條例張貼公布,，使職工能夠看到公司的發(fā)展和變化,。再次，公司對職工的工作表現(xiàn)有明確的獎懲規(guī)定,，保證做到獎罰分明,，是非分明，使職工能夠各盡其責,，兢兢業(yè)業(yè),。

3、對于日常工作和生活中出現(xiàn)的問題的處理解決方法

一個企業(yè)或組織的生產(chǎn)和管理不可能完美無缺,，毫無問題出現(xiàn),。企業(yè)或組織它們都是在不斷地改善和探索中逐步成長起來的，針對日常工作和生活中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件,，作出有效地處理和解決,。而對突發(fā)事件的解決和處理,，能夠建立預警機制,，做好事先預防和防范，保證組織各項活動正常有序的進行,。在集團的日常工作和生活中,，同樣會有一些問題和特殊情形出現(xiàn)。所以,，公司的管理人員就有必要采取有利的措施,，將出現(xiàn)的問題解決和處理好。同時,，要對解決問題的經(jīng)驗和方法進行歸類總結,，以避免日后再次發(fā)生相類似的問題，或者為再次出現(xiàn)的類似問題供給處理依據(jù)和解決機制,。

經(jīng)過在職的xx個多月工作實習,，我深感自我的不足，比如容易被挫折絆倒,，情緒容易受波動,，工作耐心度還差于我的同事。所以,，我會在以后的工作學習中更加努力,，取長補短，需心求教。相信我會在以后的工作中更加得心應手,，表現(xiàn)更加出色,！不管是在什么地方任職，都會努力,！

經(jīng)過在xx有限公司短暫時間的工作實習,，讓我學到了不少新東西，積累了寶貴的社會經(jīng)驗,，同時也增加了豐富的社會閱歷,，對今后邁入社會，踏入工作都產(chǎn)生了積極的影響,，起到了指導意義,。

這次工作實習的鍛煉，讓我對待工作的態(tài)度有了更深刻的認識：以后為公司工作都要敬業(yè)奉獻,，兢兢業(yè)業(yè),，熱情忠誠。并且,，也讓我學會更好地溝通協(xié)調(diào)人際關系,，增強了我的語言表達本事，人際溝通本事和協(xié)調(diào)本事,。這些都為我以后工作更好更快地融入到組織及與同事間建立和諧的人際關系奠定了堅實而有力的基礎,。同時，也有利于更好地實現(xiàn)由學校向社會的轉變,。

大學生實習報告 大學生實訓個人總結3000字篇二

經(jīng)過三年半的專業(yè)課學習,，在掌握了必須的會計基礎知識的前提下，為了進一步鞏固理論知識,，將理論與實踐有機地結合起來,，xx月初本人在xx有限公司開始工作實習。沐浴著春天的和風,，已不知不覺xx個多月過去了,。此刻，已經(jīng)迎來了春天,，而在過去的這些日子里,，我在xx有限公司的工作實習也是經(jīng)歷了由陌生到熟悉是過程。所以,，也是一個不斷成長的過程,。

我工作實習的地方是xx有限公司機械制造工廠的辦公室文員，在這樣的一種大環(huán)境里鍛煉充實自我,，使我學到了很多的新知識,，這些都是在學校和教材中沒有接觸到的東西,。我所工作的部門是企管部，日常的工作有些辦公室文員的性質(zhì),，主要由經(jīng)理給安排,。企管部在我來到以后剛好到達四個人，并且xx的大部分日常工作借助于網(wǎng)絡辦公,，即辦公自動化系統(tǒng),。經(jīng)理沒有給我也配置一臺電腦，所以能做的工作也是一些簡單的工作,，如幫忙經(jīng)理打印材料,，填寫產(chǎn)量表，接聽電話,，收發(fā)傳真,、快遞等。

辦公室文員工作多涉及文秘專業(yè),，文秘管理的準確性是指正確體現(xiàn)政策,，正確表達領導意圖，正確地辦文辦事,，言行有分寸,，文字能達意。它在一定程度上保證領導工作的準備性,。文秘管理的準確性,，涉及的方面很多，簡要地說,，就是：辦文要準,，辦事要穩(wěn),，情景要實,，主意要慎。而要做到這些,，必須態(tài)度認真,，作風過細，不能疏忽大意,，不能馬虎潦草,。比如說辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量,，用詞要準確,，材料要真實，抄寫要認真,，校對要仔細,，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失,?？墒牵颐恳惶旌芄潭ǖ囊环莨ぷ骶褪?，清晨我在上班之前先是把辦公室的衛(wèi)生打掃干凈,，茶水備好，之后再將經(jīng)理與同事辦公桌上的文件收拾整齊,。有時,，也會跟隨經(jīng)理進車間查看工人的生產(chǎn)情景?？吹侥切┕と藗兠β档纳碛?，不禁使我對今后生活而計劃，此刻必須努力加油,。

對于我所工作實習的地方,，能夠作簡單的敘述：xx有限公司是當前國內(nèi)一家以研制各種起重機安全防風設備為主的專業(yè)生產(chǎn)廠。xx有限公司開發(fā)研制的起重機的各種系列的防風設備,，獲得過多項國家專利,；并經(jīng)過了國家質(zhì)量檢測；多次在省和國家技術發(fā)明博覽會上獲獎,。xx有限公司以雄厚的科研力量和豐富的專業(yè)經(jīng)驗,，先后研制生產(chǎn)出：xx系列“自動剎車xx”、xx系列“風力支軌器”,、xx系列“自鎖式夾軌器”和xx系列“抓軌器”等技術,。

在多年的實際應用中，屢次的實踐與理論的結合,，使xx有限公司的設備在防風方面更加突出了我們的特點,。工廠出產(chǎn)的防風設備品種多元化，廣泛的應用于龍門起重機,、斗輪機,、門座式起重機等各種在軌道上運行的起重機。xx研制的防風設備遠銷全國各地,，并為幾十家專業(yè)廠配套生產(chǎn),，受到廣大用戶的信賴。良好的售后服務以及定時的技術支持并曾多次為用戶防止發(fā)生重大事故,，因而受到廣大用戶的好評,。

辦公室文員的日常工作多需要文秘專業(yè)的知識，但經(jīng)濟學知識也是不可或缺的,。尤其在日常文件處理中多用到會計與金融方面的知識,。當然還有其他經(jīng)濟學方面的知識,。經(jīng)過這段時間的實習工作，我發(fā)現(xiàn)所有的事情都是需要百分百的認真和努力,。我在實習的過程中,，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾,。也許是和我并非文秘專業(yè)的關系,，對文秘有些工作的認識僅僅停留在表面，只是在看人做,，聽人講如何做,，未能夠親身感受、具體處理一些工作,，所以未能領會其精髓,。但時經(jīng)過實習，加深了我對文秘基本知識的理解,，豐富了我的實際經(jīng)濟學與管理知識,，使我對日常文秘管理工作有了必須的感性和理性認識。認識到要做好日常企業(yè)文秘管理工作,，既要注重管理理論知識的學習,，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。

在過去的一段工作實習時間里,，不僅僅較快地融入了組織的工作生活中,，并且培養(yǎng)了實際的動手本事，增加了對實際辦公工作的了解,，充分認識到了我的不足,，受益匪淺，為以后踏入社會打下了堅實的基礎,，是大學生涯中最重要的里程碑,。并且還在工作期間對組織的各種功能的發(fā)揮有了一定的認識和感想。同時,，對組織中的各成員的工作表現(xiàn)也有一些切實的體會,。這些也能夠作為我對我們公司的幾點提議。

1,、在管理制度、模式和組織結構要適應組織的良好發(fā)展

一個企業(yè)或組織的各項活動能夠正常而有序地運行,，來源于其自身各種規(guī)章制度,、自身企業(yè)文化和組織成員的積極工作。當企業(yè)的發(fā)展規(guī)模相對較小時,，它能夠采用直線型的組織結構形式,。所謂企業(yè)組織結構是指企業(yè)組織內(nèi)部各個有機構成要素相互作用的聯(lián)系方式或形式,，以求有效、合理地把組織成員組織起來,，為實現(xiàn)共同目標而協(xié)同努力,。隨著企業(yè)規(guī)模和實力的日漸擴大和增強，成長為一家中大型的企業(yè)時,，組織就需要把組織結構形式調(diào)整為直線職能型,。直線職能型是目前企業(yè)中應用最廣泛的一種組織結構形式。企業(yè)總經(jīng)理經(jīng)過各職能業(yè)務部門對各下屬單位進行領導,，各職能業(yè)務部門輔助總經(jīng)理對各屬單位的工作進行領導和專業(yè)性指導,。在xx起重科技有限公司的現(xiàn)有組織結構形式采用的便是直線職能型，公司設立董事會,，其下設立總經(jīng)理辦公室,。總經(jīng)理負責管理指導其下各個部門,，例如生產(chǎn)部,、銷售部、科技研發(fā)部,、人力資源部的日常管理事務,。各車間中的廠長主任則對其所隸屬的部門經(jīng)理負責。矩陣型和事業(yè)部制是企業(yè)組織結構的另外兩種基本形式,，它們的采用要根據(jù)組織的自身情形作出選擇,。矩陣型是將按職能劃分的部門與按產(chǎn)品或按項目劃分的小組（項目組）結合成矩陣型的一種組織結構形式。這種組織結構形式多用于項目管理,。事業(yè)部制是一種最新的組織形式,，也是一種集權、分權結合較好的組織形式,。這種組織結構形式適用于大型的跨國集團,。

2、企業(yè)文化作為企業(yè)的軟實力需培養(yǎng)和深化

一個企業(yè)或組織的健康而良好的發(fā)展,，不僅僅需要制度規(guī)章的完善以及相關硬件設施的齊全,，并且還要培養(yǎng)企業(yè)組織的文化，對組織的各成員構成正確指導規(guī)范與良好激勵,。企業(yè)文化是指企業(yè)在經(jīng)營活動中構成的經(jīng)營理念,、經(jīng)營目的、經(jīng)營方針,、價值觀念,、經(jīng)營行為、社會職責,、經(jīng)營形象等的總和,。是企業(yè)個性化的根本體現(xiàn),，它是企業(yè)生存、競爭,、發(fā)展的靈魂,。企業(yè)文化對組織具有導向功能，具有約束功能,，具有凝聚功能,，具有激勵功能以及調(diào)適功能，xx集團的企業(yè)文化開展多種多樣,，并經(jīng)過這些形式不斷深化企業(yè)文化,，提升企業(yè)的形象。公司在堅持“以人為本,，發(fā)展創(chuàng)新”指導思想的前提下,，努力做到為員工創(chuàng)作一個溫馨、舒適,、和諧的工作環(huán)境,，使員工感到有家的溫暖，找到組織歸屬感,，并把xx作為我的第二個家,，從而為xx更加積極工作，帶來公司的更加強大,。首先,，公司定期開展的內(nèi)部職工體育比賽，不僅僅放松了心境,，緩解了工作壓力,，并且還使員工內(nèi)部關系更加融洽和睦，從而為組織帶來更大的績效,。其次,，公司的各個宣傳欄及時把公司的重大活動議程、新實施的公司規(guī)章條例張貼公布,，使職工能夠看到公司的發(fā)展和變化,。再次，公司對職工的工作表現(xiàn)有明確的獎懲規(guī)定,，保證做到獎罰分明,，是非分明，使職工能夠各盡其責,，兢兢業(yè)業(yè),。

3、對于日常工作和生活中出現(xiàn)的問題的處理解決方法

一個企業(yè)或組織的生產(chǎn)和管理不可能完美無缺,，毫無問題出現(xiàn),。企業(yè)或組織它們都是在不斷地改善和探索中逐步成長起來的，針對日常工作和生活中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件,，作出有效地處理和解決,。而對突發(fā)事件的解決和處理，能夠建立預警機制,，做好事先預防和防范,，保證組織各項活動正常有序的進行。在集團的日常工作和生活中,，同樣會有一些問題和特殊情形出現(xiàn),。所以，公司的管理人員就有必要采取有利的措施,，將出現(xiàn)的問題解決和處理好,。同時，要對解決問題的經(jīng)驗和方法進行歸類總結,，以避免日后再次發(fā)生相類似的問題,，或者為再次出現(xiàn)的類似問題供給處理依據(jù)和解決機制。

經(jīng)過在職的xx個多月工作實習,，我深感自我的不足,，比如容易被挫折絆倒，情緒容易受波動,，工作耐心度還差于我的同事,。所以，我會在以后的工作學習中更加努力,，取長補短,，需心求教。相信我會在以后的工作中更加得心應手,，表現(xiàn)更加出色,！不管是在什么地方任職，都會努力,！

經(jīng)過在xx有限公司短暫時間的工作實習,，讓我學到了不少新東西，積累了寶貴的社會經(jīng)驗,，同時也增加了豐富的社會閱歷,，對今后邁入社會，踏入工作都產(chǎn)生了積極的影響,，起到了指導意義,。

這次工作實習的鍛煉，讓我對待工作的態(tài)度有了更深刻的認識：以后為公司工作都要敬業(yè)奉獻,，兢兢業(yè)業(yè),，熱情忠誠,。并且，也讓我學會更好地溝通協(xié)調(diào)人際關系,，增強了我的語言表達本事,，人際溝通本事和協(xié)調(diào)本事。這些都為我以后工作更好更快地融入到組織及與同事間建立和諧的人際關系奠定了堅實而有力的基礎,。同時,，也有利于更好地實現(xiàn)由學校向社會的轉變。

大學生實習報告 大學生實訓個人總結3000字篇三

三個月的實習很快過去了,，我從一個學生開始,，真正接觸社會，領略了一些社會上的生存規(guī)則,，也很幸運地把課堂上的專業(yè)知識用到了實踐之中,。

我做的工作主要是外貿(mào)業(yè)務員的接單工作，這期間學會了如何分析詢盤,，報價,，如何維護客戶。我參加了培訓,，學到了很多有用的知識,。另外在一些免費網(wǎng)站上注冊產(chǎn)品。在熟悉了產(chǎn)品之后,，我自己在網(wǎng)上尋找客戶郵件,，發(fā)了很多開發(fā)信。另外做接聽外國客戶電話,，幫助公司翻譯文件之類的工作,。

在實習中，我主要總結出以下幾點做外貿(mào)業(yè)務員的經(jīng)驗：

首先,，對于自己的產(chǎn)品要有非常專業(yè)的了解,。

有時候，老外指著一個產(chǎn)品問我材料,、壓力,、通徑大小等性能的時候，我通常不能回答,，因此他們會覺得我不夠professional,，從而會轉向其他的外貿(mào)業(yè)務員。

其次,，要有非常強烈的時間觀念,。

第三，精通基本的office軟件以及其他技能。

雖然我從計算機一級考到了三級,，但是一些基本的office軟件我并不能做得很好,。在工作中，要用word做漂亮的報價單,，以及用excel做形式發(fā)票等,，剛開始我完全不知道如何著手,，在指導師傅的耐心教導下,，才能夠自己做一些。覺得很汗顏,。另外我發(fā)現(xiàn)掌握一些基礎的photoshop操作技巧,，對于b2b操作非常有利。

通過這三個月的實習,，我對書中的外貿(mào)理論知識有了一個更直接的了解,，也真正知道了什么叫做“做外貿(mào)”。作為一個職場新人,，我們就像一張白紙,，需要社會上的不斷的磨礪和著色才會變得更加多姿。這段實習給我的職業(yè)生涯打下了一個好的開端,，幫助我在外貿(mào)道路上走得更深更遠,。

大學生實習報告 大學生實訓個人總結3000字篇四

三個月的實習很快過去了，我從一個學生開始,，真正接觸社會,，領略了一些社會上的生存規(guī)則，也很幸運地把課堂上的專業(yè)知識用到了實踐之中,。

我做的工作主要是外貿(mào)業(yè)務員的接單工作,，這期間學會了如何分析詢盤，報價,，如何維護客戶,。我參加了培訓，學到了很多有用的知識,。另外在一些免費網(wǎng)站上注冊產(chǎn)品,。在熟悉了產(chǎn)品之后，我自己在網(wǎng)上尋找客戶郵件,，發(fā)了很多開發(fā)信,。另外做接聽外國客戶電話，幫助公司翻譯文件之類的工作,。

在實習中,，我主要總結出以下幾點做外貿(mào)業(yè)務員的經(jīng)驗：

首先，對于自己的產(chǎn)品要有非常專業(yè)的了解。

有時候,，老外指著一個產(chǎn)品問我材料,、壓力、通徑大小等性能的時候,，我通常不能回答,，因此他們會覺得我不夠professional，從而會轉向其他的外貿(mào)業(yè)務員,。

其次,，要有非常強烈的時間觀念。

第三,，精通基本的office軟件以及其他技能,。

雖然我從計算機一級考到了三級，但是一些基本的office軟件我并不能做得很好,。在工作中,，要用word做漂亮的報價單，以及用excel做形式發(fā)票等,，剛開始我完全不知道如何著手,，在指導師傅的耐心教導下，才能夠自己做一些,。覺得很汗顏,。另外我發(fā)現(xiàn)掌握一些基礎的photoshop操作技巧，對于b2b操作非常有利,。

通過這三個月的實習,，我對書中的外貿(mào)理論知識有了一個更直接的了解，也真正知道了什么叫做“做外貿(mào)”,。作為一個職場新人,，我們就像一張白紙，需要社會上的不斷的磨礪和著色才會變得更加多姿,。這段實習給我的職業(yè)生涯打下了一個好的開端,，幫助我在外貿(mào)道路上走得更深更遠。

大學生實習報告 大學生實訓個人總結3000字篇五

時間過得很快,，經(jīng)歷了將近一周的社會實踐,，我感慨頗多，我們見到了社會的真實一面,，實踐生活中每一天遇到的情況還在我腦海里回旋,，它給我們帶來了意想不到的效果，社會實踐活動給生活在都市象牙塔中的大學生們提供了廣泛接觸社會,、了解社會的機會,。

“千里之行,，始于足下”，這短暫而又充實的實習,，我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用,，過渡的作用，是人生的一段重要的經(jīng)歷,，也是一個重要步驟,，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。向他人虛心求教,，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都在實際生活中認真的貫徹,，好的習慣也在實際生活中不斷培養(yǎng)。這一段時間所學到的經(jīng)驗和知識是我一生中的一筆寶貴財富,。

這次的實習也讓我深刻了解到,，和團體保持良好的關系是很重要的。做事首先要學做人,，要明白做人的道理，如何與人相處是現(xiàn)代社會做人的一個最基本的問題,。

在本次的社會實踐中我們還同諸多群眾談心交流,，思想碰撞出了新的火花。從中學到了很多書本上學不到的東西,，汲取了豐富的營養(yǎng),，理解了從群眾中來，到群眾中去的真正涵義,，認識到只有到實踐中去,、到基層去，把個人的命運同社會,、同國家的命運聯(lián)系起來,，才是大學生成長成才的正確之路。

通過這次的的社會實踐活動,，我們逐步了解了社會,，開闊了視野，增長了才干,，并在社會實踐活動中認清了自己的位置,，發(fā)現(xiàn)不足，對自身價值能夠進行客觀評價,。這在無形中使我們對自己的未來有一個正確的定位,。

總的來說，通過這次實踐活動,，豐富了我們的實踐經(jīng)驗,，提高了我們的團隊合作能力，使我們通過這次實踐更加了解社會,，這次實踐活動意義深遠,，對我們的幫助享用一生。

大學生實習報告 大學生實訓個人總結3000字篇六

將理論與實踐相結合,，用實踐來驗證理論，理論指導實踐,，深入施工工地現(xiàn)場,，多看,，多與工人等交流,，并用心工作才能將安全工作做好?；久鞔_施工單位技術員職責范圍,，熟悉與掌握技術員各項工作要領,，把學校所學理論知識更好與實際相結合,，提高解決實際問題能力，為畢業(yè)后從事施工技術,、施工管理工作奠定良好基礎,。

xx

20xx年7月3日至20xx年7月17日

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（一）項目簡介

xx

（二）工程簡介

工程項目用地60000平方米，總建筑面積450000平方米,，六棟高層商業(yè)與住宅混合建筑,。

我實習工作是做施工員，在師傅帶領下還了解了些資料方面知識,，我這個一問三不知的人開始了漫長學習做資料工作,。在不停詢問、現(xiàn)場觀看,、摸索中整理著資料,。近三個月工作讓我學到了很多專業(yè)知識，其實許多都是老師提過,、課本中有的知識,，我會努力學好、做好自己工作,，學更多專業(yè)知識充實自己,。

除去收取各個廠家原材料進場合格證及檢驗報告,，材料進行復檢，做標樣,、同樣混凝土試塊,，砂漿試塊，我還通過做鋼筋,、模板,、混凝土、砌體等工程報驗及檢驗批質(zhì)量驗收記錄表,，鋼筋隱蔽及現(xiàn)場觀看學到了以下知識,。

（一）模板工程

1、模板制作設計原則

（1）要保證構件形狀尺寸及相互位置正確,。

（2）要使模板具有足夠強度,、剛度和穩(wěn)定性，能夠承受新澆砼重量和側壓力以及各種施工荷載,。

（3）力求結構簡單,，裝拆方便，不妨礙鋼筋綁扎,，保證砼澆注時不漏漿,。

（4）支撐系統(tǒng)應配置水平支撐和剪刀撐，以保證穩(wěn)定性,。

2、施工準備

（1）施工現(xiàn)場應有可靠能滿足模板安裝和檢查需用測量控制點,。

（2）現(xiàn)場使用模板及配件應按規(guī)格和數(shù)量逐項清點和檢查,，未經(jīng)修復部件不得使用。

（3）經(jīng)檢查合格組裝模板,，應按照安裝程序進行堆放或裝車,。平行疊放時應穩(wěn)當，避免碰撞,，每層之間應加墊木,，模板與墊木均應上下對齊，底層模板應墊離地面不小于10cm,。立放時,，必須采取措施，防止傾倒并保證穩(wěn)定,，平裝運輸時,，應捆緊，防止搖晃摩擦,。

3,、模板拆除

（1）模板拆除前必須申請辦理拆模手續(xù),，待混凝土強度報告出來后，混凝土達到拆模強度時模板方可拆除,。

（2）模板拆除前要向操作班組進行安全技術交底,，在作業(yè)范圍設安全警戒線關縣掛警示牌，拆除時派專人看守,。

（3）側模應以能保證混凝土表面及棱角不受損壞時方可拆除,，底模應按《xx》有關規(guī)定執(zhí)行。

（4）模板拆除順序和方法,，遵循先支后拆,，后支先拆；先拆非承重部位,，后拆承重部位,；自上而下順序。拆模時,，嚴禁用大錘和撬棍硬砸硬撬,。模板要隨拆隨運，嚴禁隨意拋擲,。不得留有未拆除懸空模板,。

（5）拆模時，操作人員應站在安全處,，以免發(fā)生事故,，等該片模板全部拆除后，再將模板,、配件,、支架等運出。

（二）鋼筋工程

1,、鋼筋選擇與施工

鋼筋是鋼筋混凝土結構骨架,，依靠握裹力與混凝土結合成整體。鋼筋工程乃混凝土結構工程三大工程之一,。

（1）鋼筋分類一般可以按生產(chǎn)工藝不同,，直徑大小，鋼筋強度進行分類,。生產(chǎn)工藝與一般可分為熱扎鋼筋,，冷扎鋼筋，冷拉鋼筋,，冷拔鋼筋,。按不同直徑主要有以下幾種鋼筋：8mm、10mm,、12mm,、14mm,、16mm、18mm,、20mm,、22mm、25mm等,。在強度上鋼筋可分為h235,、h335、h400,、rrb400級鋼筋,。其中h235、h335為最常用兩種鋼筋,。

（2）因為混凝土澆筑后,，鋼筋質(zhì)量難以檢查，因此鋼筋工程屬于隱蔽工程,，需要在施工過程中嚴格檢查,，并建立起必要檢查與驗收制度。為了確?；炷两Y構在使用階段正常工作鋼筋工程施工時,，鋼筋規(guī)格和位置必須與結構施工圖一致。

（3）一般鋼筋工程施工過程結構施工圖→繪鋼筋翻樣圖和填寫配料單→材料購入,、檢查及保管→鋼筋加工→鋼筋連接與安裝→隱蔽工程檢查驗收,。鋼筋安裝對工人看圖能力要求較高，鋼筋型號,，數(shù)量,，位置要求很高，一般應和圖紙一致,。

工程中鋼筋往往因長度不足或因施工工藝要求等必須連接。所以鋼筋連接在鋼筋工程中是一個重要環(huán)節(jié),。

2,、鋼筋綁扎

（1）綁扎連接：綁扎是目前仍為鋼筋連接主要手段之一。采用綁扎連接時其位置和搭接長度必須滿足《xx規(guī)范》中規(guī)定,，軸心受拉及小偏心受拉構件縱向受力鋼筋不得采用綁扎接頭,。鋼筋綁扎接頭是采用20~22號火燒絲或鍍鋅絲，按規(guī)范規(guī)定最小搭接鋼筋長度,，綁扎在一起而成鋼筋接頭,。本工程中在梁、板鋼筋連接上通常使用綁扎,，但當鋼筋直徑過大時則不能采用綁扎連接,，因為這樣會產(chǎn)生不良效果,。

（2）焊接連接：混凝土結構設計規(guī)范規(guī)定，鋼筋接頭宜優(yōu)先采用焊接接頭,。焊接接頭焊接質(zhì)量與鋼材焊接性,、焊接工藝有關。焊接又分為閃光對焊,、電弧焊,、電渣壓力焊。其中閃光對焊以及電渣壓力焊在工程上使用較為頻繁,。本工程中柱筋連接通常采用電渣壓力焊,，而梁筋中直接較大鋼筋則采用閃光對焊。

（3）機械連接：鋼筋機械連接是通過機械手段將兩鋼筋端頭連接在一起,。本工程中地下室梁筋連接全部采用直螺紋套筒連接,，機械連接質(zhì)量上會優(yōu)于焊接，但是在造價上處于劣勢,，成本較高,。

走得最快總是時間，來不及感嘆,，大學生活已近尾聲,，兩年來努力及付出，隨著本次實習報告完成,，將要劃下完美句號,。

首先本次實習收獲就是學會了適應環(huán)境。通過這次實習我適應了這種工地生活,。雖說以后不一定去工地工作,，但有了這段時間鍛煉，不論以后做什么工作心中都有了一種吃苦耐勞毅力,，也學會了適應環(huán)境,。另外就是在工地上知道了一些與學校不同的問題，知道了作為一名施工員應該怎樣去和工人交流等,。

其次,，通過這次實習使我對工程方面有關知識在實際上有了更深一些的了解。應該說在學校學習再多專業(yè)知識也只是理論上的,，與實際還是有點差別,。這次實習對我識圖及作圖能力都有一定幫助，識圖時知道哪些地方該注意,、須細心計算,。在結構上哪些地方須考慮施工時的安全問題，在繪圖時哪些地方該考慮實際施工中的問題。即能達到施工標準又符合規(guī)范要求,，達到設計,、施工標準化。沒有這次實習也許繪圖只是在書本上照搬照畫,，不會考慮太多問題,，更不可能想到自己設計是否能施工。

實習工作增強了自己對專業(yè)熱情,，知道建筑行業(yè)是一個非常具有挑戰(zhàn)性職業(yè),，將來在這個行業(yè)工作，對自己來說將是很大挑戰(zhàn),。為了以后能夠勝任這項工作,，現(xiàn)在就必須踏踏實實學好專業(yè)知識。因此自己要努力學習,，為將來工作打下堅實基礎,。此次實習，增強了自己交際能力,。實習還提高了自己的理論水平,，增強了自己實際操作能力。在建筑這個涉及多個行業(yè)行業(yè),，你將面對一個復雜交際的圈子,，同時也可以接觸很多不同對象，增強自己交際能力,，讓自己在以后生活中更加自信,，堅強！

大學生實習報告 大學生實訓個人總結3000字篇七

將理論與實踐相結合,，用實踐來驗證理論,，理論指導實踐，深入施工工地現(xiàn)場,，多看,，多與工人等交流，并用心工作才能將安全工作做好,?；久鞔_施工單位技術員職責范圍，熟悉與掌握技術員各項工作要領,，把學校所學理論知識更好與實際相結合，提高解決實際問題能力,，為畢業(yè)后從事施工技術,、施工管理工作奠定良好基礎。

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20xx年7月3日至20xx年7月17日

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（一）項目簡介

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（二）工程簡介

工程項目用地60000平方米,，總建筑面積450000平方米,，六棟高層商業(yè)與住宅混合建筑,。

我實習工作是做施工員，在師傅帶領下還了解了些資料方面知識,，我這個一問三不知的人開始了漫長學習做資料工作,。在不停詢問、現(xiàn)場觀看,、摸索中整理著資料,。近三個月工作讓我學到了很多專業(yè)知識，其實許多都是老師提過,、課本中有的知識,，我會努力學好、做好自己工作,，學更多專業(yè)知識充實自己,。

除去收取各個廠家原材料進場合格證及檢驗報告，材料進行復檢,，做標樣,、同樣混凝土試塊，砂漿試塊,，我還通過做鋼筋,、模板、混凝土,、砌體等工程報驗及檢驗批質(zhì)量驗收記錄表,，鋼筋隱蔽及現(xiàn)場觀看學到了以下知識。

（一）模板工程

1,、模板制作設計原則

（1）要保證構件形狀尺寸及相互位置正確,。

（2）要使模板具有足夠強度、剛度和穩(wěn)定性,，能夠承受新澆砼重量和側壓力以及各種施工荷載,。

（3）力求結構簡單，裝拆方便,，不妨礙鋼筋綁扎,，保證砼澆注時不漏漿。

（4）支撐系統(tǒng)應配置水平支撐和剪刀撐,，以保證穩(wěn)定性,。

2、施工準備

（1）施工現(xiàn)場應有可靠能滿足模板安裝和檢查需用測量控制點,。

（2）現(xiàn)場使用模板及配件應按規(guī)格和數(shù)量逐項清點和檢查,，未經(jīng)修復部件不得使用。

（3）經(jīng)檢查合格組裝模板，應按照安裝程序進行堆放或裝車,。平行疊放時應穩(wěn)當,，避免碰撞，每層之間應加墊木,，模板與墊木均應上下對齊,，底層模板應墊離地面不小于10cm。立放時,，必須采取措施,，防止傾倒并保證穩(wěn)定，平裝運輸時,，應捆緊,，防止搖晃摩擦。

3,、模板拆除

（1）模板拆除前必須申請辦理拆模手續(xù),，待混凝土強度報告出來后，混凝土達到拆模強度時模板方可拆除,。

（2）模板拆除前要向操作班組進行安全技術交底,，在作業(yè)范圍設安全警戒線關縣掛警示牌，拆除時派專人看守,。

（3）側模應以能保證混凝土表面及棱角不受損壞時方可拆除,，底模應按《xx》有關規(guī)定執(zhí)行。

（4）模板拆除順序和方法,，遵循先支后拆,，后支先拆；先拆非承重部位,，后拆承重部位,；自上而下順序。拆模時,，嚴禁用大錘和撬棍硬砸硬撬,。模板要隨拆隨運，嚴禁隨意拋擲,。不得留有未拆除懸空模板,。

（5）拆模時，操作人員應站在安全處,，以免發(fā)生事故,，等該片模板全部拆除后，再將模板,、配件,、支架等運出,。

（二）鋼筋工程

1、鋼筋選擇與施工

鋼筋是鋼筋混凝土結構骨架,，依靠握裹力與混凝土結合成整體。鋼筋工程乃混凝土結構工程三大工程之一,。

（1）鋼筋分類一般可以按生產(chǎn)工藝不同,，直徑大小，鋼筋強度進行分類,。生產(chǎn)工藝與一般可分為熱扎鋼筋,，冷扎鋼筋，冷拉鋼筋,，冷拔鋼筋,。按不同直徑主要有以下幾種鋼筋：8mm、10mm,、12mm,、14mm、16mm,、18mm、20mm、22mm,、25mm等,。在強度上鋼筋可分為h235、h335,、h400,、rrb400級鋼筋。其中h235,、h335為最常用兩種鋼筋,。

（2）因為混凝土澆筑后，鋼筋質(zhì)量難以檢查,，因此鋼筋工程屬于隱蔽工程,，需要在施工過程中嚴格檢查，并建立起必要檢查與驗收制度,。為了確?；炷两Y構在使用階段正常工作鋼筋工程施工時，鋼筋規(guī)格和位置必須與結構施工圖一致,。

（3）一般鋼筋工程施工過程結構施工圖→繪鋼筋翻樣圖和填寫配料單→材料購入,、檢查及保管→鋼筋加工→鋼筋連接與安裝→隱蔽工程檢查驗收。鋼筋安裝對工人看圖能力要求較高,，鋼筋型號,，數(shù)量,，位置要求很高，一般應和圖紙一致,。

工程中鋼筋往往因長度不足或因施工工藝要求等必須連接,。所以鋼筋連接在鋼筋工程中是一個重要環(huán)節(jié)。

2,、鋼筋綁扎

（1）綁扎連接：綁扎是目前仍為鋼筋連接主要手段之一,。采用綁扎連接時其位置和搭接長度必須滿足《xx規(guī)范》中規(guī)定，軸心受拉及小偏心受拉構件縱向受力鋼筋不得采用綁扎接頭,。鋼筋綁扎接頭是采用20~22號火燒絲或鍍鋅絲,，按規(guī)范規(guī)定最小搭接鋼筋長度，綁扎在一起而成鋼筋接頭,。本工程中在梁,、板鋼筋連接上通常使用綁扎，但當鋼筋直徑過大時則不能采用綁扎連接,，因為這樣會產(chǎn)生不良效果,。

（2）焊接連接：混凝土結構設計規(guī)范規(guī)定，鋼筋接頭宜優(yōu)先采用焊接接頭,。焊接接頭焊接質(zhì)量與鋼材焊接性,、焊接工藝有關。焊接又分為閃光對焊,、電弧焊,、電渣壓力焊。其中閃光對焊以及電渣壓力焊在工程上使用較為頻繁,。本工程中柱筋連接通常采用電渣壓力焊,，而梁筋中直接較大鋼筋則采用閃光對焊。

（3）機械連接：鋼筋機械連接是通過機械手段將兩鋼筋端頭連接在一起,。本工程中地下室梁筋連接全部采用直螺紋套筒連接,，機械連接質(zhì)量上會優(yōu)于焊接，但是在造價上處于劣勢,，成本較高,。

走得最快總是時間，來不及感嘆,，大學生活已近尾聲,，兩年來努力及付出，隨著本次實習報告完成,，將要劃下完美句號,。

首先本次實習收獲就是學會了適應環(huán)境。通過這次實習我適應了這種工地生活,。雖說以后不一定去工地工作,，但有了這段時間鍛煉,，不論以后做什么工作心中都有了一種吃苦耐勞毅力，也學會了適應環(huán)境,。另外就是在工地上知道了一些與學校不同的問題,，知道了作為一名施工員應該怎樣去和工人交流等。

其次,，通過這次實習使我對工程方面有關知識在實際上有了更深一些的了解,。應該說在學校學習再多專業(yè)知識也只是理論上的，與實際還是有點差別,。這次實習對我識圖及作圖能力都有一定幫助，識圖時知道哪些地方該注意,、須細心計算,。在結構上哪些地方須考慮施工時的安全問題，在繪圖時哪些地方該考慮實際施工中的問題,。即能達到施工標準又符合規(guī)范要求,，達到設計、施工標準化,。沒有這次實習也許繪圖只是在書本上照搬照畫,，不會考慮太多問題，更不可能想到自己設計是否能施工,。

實習工作增強了自己對專業(yè)熱情,，知道建筑行業(yè)是一個非常具有挑戰(zhàn)性職業(yè)，將來在這個行業(yè)工作,，對自己來說將是很大挑戰(zhàn),。為了以后能夠勝任這項工作，現(xiàn)在就必須踏踏實實學好專業(yè)知識,。因此自己要努力學習,，為將來工作打下堅實基礎。此次實習,，增強了自己交際能力,。實習還提高了自己的理論水平，增強了自己實際操作能力,。在建筑這個涉及多個行業(yè)行業(yè),，你將面對一個復雜交際的圈子，同時也可以接觸很多不同對象,，增強自己交際能力,，讓自己在以后生活中更加自信，堅強,！

大學生實習報告 大學生實訓個人總結3000字篇八

不知不覺六個月過去了,，當時在剛開始過來的時候覺得六個月特別長,，現(xiàn)在回頭看看眨眼就過了。六個月可以做很多事情,，也可以只做一件事情,。我很感謝在券商行研的實習經(jīng)歷，也感謝曾經(jīng)幫助過我的小伙伴們,。

在券商行研的實習主要分為三個部分,，撰寫報告、每周例會和路演,。

報告分為三種,，一種是點評報告，一種是深度報告,，還有一種是日常事件點評,。

1.點評報告

點評報告主要有年報點評、公司公告點評等,。上半年實習主要接觸的是公司年報點評,，年報點評有自己固定的規(guī)范格式，一般分為公司主要財務數(shù)據(jù)摘要,，年報突出業(yè)績成就,，公司1-6個月近期看點和風險提示、股價預測等,。其中重點的部分是近期看點和股價預測,。近期看點一般要看公司最近有沒有強ip作品、有沒有兼并收購等動作,、有沒有與其他公司簽訂合約達成協(xié)議,、公司近期有沒有解禁壓力等，綜合上市公司基本面和技術面等多個因素,。股價預測是根據(jù)自由現(xiàn)金流模型,，對公司業(yè)務進行分拆，估算利潤率和成本,，對公司股價進行預測,。

公司公告點評一般與公司收購公告、重組公告等相關,，要求時效性強,，點評突出重點，結合公司最近的業(yè)績表現(xiàn),，最后給出評級,。

2.深度報告

深度報告與點評報告不同，要求篇幅較長,、邏輯性強,，觀點突出,。深度報告可以分為行業(yè)深度報告與公司深度報告。

行業(yè)深度報告要求對行業(yè)中某一細分領域有較為深刻的研究和分析,。比如針對影視行業(yè)的付費視頻領域,，或者ip衍生品領域。按照目前的發(fā)展現(xiàn)狀來看,，一般有海外同級別公司對標分析,、國內(nèi)發(fā)展現(xiàn)狀、領頭公司各競爭優(yōu)勢分析,、推薦個股等邏輯框架,。前兩項看似簡單，卻很容易寫出材料的堆砌,，缺失分析師自己的觀點,。比如付費視頻領域目前的國內(nèi)發(fā)展現(xiàn)狀，單單從用戶數(shù)量,、用戶增長率、受眾分析等角度來看是遠遠不夠的,，付費視頻為什么這幾年開始受到關注,？之前是什么樣的存在？付費視頻崛起的原因有哪些,？在付費視頻崛起的背后是不是知識付費浪潮興起,？還是消費方式的升級？付費視頻在我國達到了一個什么樣的發(fā)展階段,？付費視頻火起來之后有哪些相關行業(yè)也一起帶動,？付費視頻的商業(yè)模式是否可持續(xù)？在撰寫某一細分領域報告時,，先要能提出問題,，問自己所有可能被提問的涉及這個話題的問題，然后從所搜集的資料中找到答案,，從而形成自己的邏輯框架,，而不是簡單地事實羅列。要注意我們的報告的對象是上市公司和投資者,，而這兩者最關心的是盈利問題和商業(yè)模式,，在撰寫任何報告時都不應忽視這兩個問題。

公司深度報告顧名思義,，則是對某一上市公司進行深度分析,。在這里要特別說明的是，每個行業(yè)都有其自身發(fā)展規(guī)律和發(fā)展的核心優(yōu)勢,，而且會隨著時間不斷變化,。對于影視行業(yè)來說,，前兩年資金比較緊缺，大家都在炒資本,，用資本拉動公司發(fā)展,；近兩年則是ip熱，大家都在爭好的ip資源,。對標迪士尼,、環(huán)球等影視巨頭，我們發(fā)現(xiàn)好的ip是影視得以成長的源頭,。一個好的ip可以發(fā)展成為超級ip,，比如超級英雄、比如加勒比海盜,，人物形象的成功塑造可以推動影視內(nèi)容的產(chǎn)生,，影視內(nèi)容可以進一步帶動電視劇、漫畫,、動畫,、玩偶、主題樂園等衍生行業(yè)發(fā)展,。對比國內(nèi),，我們發(fā)現(xiàn)除了耳熟能詳?shù)南惭蜓颉⑿艹鰶],、鬼吹燈等國內(nèi)ip,，少有影響力巨大的ip。資金可以找投資方,、天使,、私募等投資，演員可以重新打造,、重金聘請,，但是知名的ip作品卻是不可多得。因此我們的分析多是集中在ip作品以及有沒有可能打造現(xiàn)象級ip的出現(xiàn)上,。

公司的深度報告與公司點評類似,，中規(guī)中矩來寫也是按照公司發(fā)展背景、股權結構,、主營業(yè)務,、未來看點等幾個方面，但是與行業(yè)分析不同,，每家公司都有每家公司的特點,，業(yè)績分拆和主要利潤來源也有不同，公司投資風格也有不同。有主要做電視劇的穩(wěn)扎穩(wěn)打型,，也有投資電影業(yè)績波動較大的類型,，在平時要多關注相關新聞，對公司形成一個基本的印象,。

3.日常事件點評

日常事件點評來源于每周熱點,、日常生活。比如歐洲杯期間我們會關注相關的體育類公司,，詩詞大會我們會關注文化熱點公司,，小黃車等共享單車的出現(xiàn)我們也會寫一個相關點評。此類點評一是時效性強,，二是觀點突出,，推薦個股。

在券商實習期間每周都會開例會,，例會主要分為以下幾個內(nèi)容：大盤分析,，個股推薦，一周重點,。

1.大盤分析,。

分析師不僅要了解上市公司的基本面，也要了解技術面,，股價是未來的籌碼,，當然也要了解市場投資者的喜好和大盤的走勢，選擇是推薦白馬還是黑馬,，大盤還是小盤。以及近期有沒有相關政策出臺,，會對影視行業(yè)造成什么影響,。

2.個股推薦

個股推薦要注意以下幾個方面：看公司業(yè)績，業(yè)績分拆,；公司對賭利潤及指標,；解禁盤/大股東減持計劃；技術面等因素,。往往一支票我們要延續(xù)3-6個月,，觀察股票的價格波動，判斷自己推票的時期是屬于上漲前期,、上漲中期還是上漲末期,，未來會不會下跌等。在推票時要假設對象是投資者或者上市公司,，突出重點進行分析,，抓住投資者的痛點，而不是面面俱到。

3.一周重點

一周重點包括下一周的熱點事件,，比如公司并購,、重點協(xié)議、年報披露等,，要對事件做好記錄,，提前搭好框架，以便能把握事件的時效性,。

作為分析師,，參加路演與反路演是必不可少的環(huán)節(jié)。參加路演時,，上市公司會對自身做一個全面詳細的介紹,，對自己的優(yōu)勢進行分析，以提高投資者的信心和興趣,。除此以外,，投資者的提問也很重要，作為一個實習生,，往往對公司了解不夠全面,，投資者的提問有時是加強對上市了解的利器，也可能是投石入湖,，提到關鍵問題,。

不同公司路演風格有很大差異，有企業(yè)年會一般星光璀璨,、也有在會議廳舉辦樸實無華,，也有在公司會議室舉辦，在參加路演之前要對公司進行基本的了解,，提前寫好相關背景材料,，做到有的放矢，不致匆忙,。

分析師的日常工作非常繁忙,，有各種路演與反路演的邀請，還有日常報告的撰寫,，還有各種深度報告的要求,，以及維系與客戶的關系，組織各種調(diào)研邀請,。在繁雜的諸多事務之下,，靜下心研究、分析,、撰寫報告是一件很奢侈的事情,。分析師的工作本身也是對內(nèi)對外的結合，研究報告要有新意、對外宣傳也不可少,。

作為實習生來講,，在有限的工作中抽出時間進行反思和總結是非常重要的事情，對于了解行業(yè)分析方法,、了解上市公司都非常有利,。利用每一個撰寫報告的機會，加強對相關領域的思考,，最好形成自己的觀點,，與分析師多交流，能夠有效提高自己,。

對每一份實習懷有敬畏之心,，不辜負每一份心意。

大學生實習報告 大學生實訓個人總結3000字篇九

不知不覺六個月過去了,，當時在剛開始過來的時候覺得六個月特別長,，現(xiàn)在回頭看看眨眼就過了。六個月可以做很多事情,，也可以只做一件事情,。我很感謝在券商行研的實習經(jīng)歷，也感謝曾經(jīng)幫助過我的小伙伴們,。

在券商行研的實習主要分為三個部分,，撰寫報告、每周例會和路演,。

報告分為三種,，一種是點評報告，一種是深度報告,，還有一種是日常事件點評,。

1.點評報告

點評報告主要有年報點評、公司公告點評等,。上半年實習主要接觸的是公司年報點評，年報點評有自己固定的規(guī)范格式,，一般分為公司主要財務數(shù)據(jù)摘要,，年報突出業(yè)績成就，公司1-6個月近期看點和風險提示,、股價預測等,。其中重點的部分是近期看點和股價預測。近期看點一般要看公司最近有沒有強ip作品,、有沒有兼并收購等動作,、有沒有與其他公司簽訂合約達成協(xié)議、公司近期有沒有解禁壓力等，綜合上市公司基本面和技術面等多個因素,。股價預測是根據(jù)自由現(xiàn)金流模型,，對公司業(yè)務進行分拆，估算利潤率和成本,，對公司股價進行預測,。

公司公告點評一般與公司收購公告、重組公告等相關,，要求時效性強,，點評突出重點，結合公司最近的業(yè)績表現(xiàn),，最后給出評級,。

2.深度報告

深度報告與點評報告不同，要求篇幅較長,、邏輯性強,，觀點突出,。深度報告可以分為行業(yè)深度報告與公司深度報告,。

行業(yè)深度報告要求對行業(yè)中某一細分領域有較為深刻的研究和分析,。比如針對影視行業(yè)的付費視頻領域,，或者ip衍生品領域,。按照目前的發(fā)展現(xiàn)狀來看,，一般有海外同級別公司對標分析、國內(nèi)發(fā)展現(xiàn)狀,、領頭公司各競爭優(yōu)勢分析,、推薦個股等邏輯框架。前兩項看似簡單,，卻很容易寫出材料的堆砌,，缺失分析師自己的觀點,。比如付費視頻領域目前的國內(nèi)發(fā)展現(xiàn)狀，單單從用戶數(shù)量,、用戶增長率,、受眾分析等角度來看是遠遠不夠的，付費視頻為什么這幾年開始受到關注,？之前是什么樣的存在,？付費視頻崛起的原因有哪些？在付費視頻崛起的背后是不是知識付費浪潮興起,？還是消費方式的升級,？付費視頻在我國達到了一個什么樣的發(fā)展階段？付費視頻火起來之后有哪些相關行業(yè)也一起帶動,？付費視頻的商業(yè)模式是否可持續(xù),？在撰寫某一細分領域報告時，先要能提出問題,，問自己所有可能被提問的涉及這個話題的問題,，然后從所搜集的資料中找到答案,，從而形成自己的邏輯框架，而不是簡單地事實羅列,。要注意我們的報告的對象是上市公司和投資者,，而這兩者最關心的是盈利問題和商業(yè)模式，在撰寫任何報告時都不應忽視這兩個問題。

公司深度報告顧名思義，則是對某一上市公司進行深度分析,。在這里要特別說明的是,，每個行業(yè)都有其自身發(fā)展規(guī)律和發(fā)展的核心優(yōu)勢，而且會隨著時間不斷變化,。對于影視行業(yè)來說，前兩年資金比較緊缺，大家都在炒資本,，用資本拉動公司發(fā)展,；近兩年則是ip熱,，大家都在爭好的ip資源。對標迪士尼,、環(huán)球等影視巨頭,，我們發(fā)現(xiàn)好的ip是影視得以成長的源頭。一個好的ip可以發(fā)展成為超級ip,，比如超級英雄,、比如加勒比海盜,，人物形象的成功塑造可以推動影視內(nèi)容的產(chǎn)生,，影視內(nèi)容可以進一步帶動電視劇,、漫畫、動畫,、玩偶,、主題樂園等衍生行業(yè)發(fā)展。對比國內(nèi)，我們發(fā)現(xiàn)除了耳熟能詳?shù)南惭蜓?、熊出沒,、鬼吹燈等國內(nèi)ip，少有影響力巨大的ip,。資金可以找投資方,、天使、私募等投資,，演員可以重新打造,、重金聘請，但是知名的ip作品卻是不可多得,。因此我們的分析多是集中在ip作品以及有沒有可能打造現(xiàn)象級ip的出現(xiàn)上,。

公司的深度報告與公司點評類似，中規(guī)中矩來寫也是按照公司發(fā)展背景,、股權結構,、主營業(yè)務、未來看點等幾個方面,，但是與行業(yè)分析不同,，每家公司都有每家公司的特點，業(yè)績分拆和主要利潤來源也有不同,，公司投資風格也有不同,。有主要做電視劇的穩(wěn)扎穩(wěn)打型，也有投資電影業(yè)績波動較大的類型,，在平時要多關注相關新聞,，對公司形成一個基本的印象。

3.日常事件點評

日常事件點評來源于每周熱點,、日常生活,。比如歐洲杯期間我們會關注相關的體育類公司，詩詞大會我們會關注文化熱點公司,，小黃車等共享單車的出現(xiàn)我們也會寫一個相關點評,。此類點評一是時效性強，二是觀點突出,，推薦個股,。

在券商實習期間每周都會開例會，例會主要分為以下幾個內(nèi)容：大盤分析,，個股推薦,，一周重點。

1.大盤分析,。

分析師不僅要了解上市公司的基本面,，也要了解技術面,，股價是未來的籌碼，當然也要了解市場投資者的喜好和大盤的走勢,，選擇是推薦白馬還是黑馬,，大盤還是小盤。以及近期有沒有相關政策出臺,，會對影視行業(yè)造成什么影響,。

2.個股推薦

個股推薦要注意以下幾個方面：看公司業(yè)績，業(yè)績分拆,；公司對賭利潤及指標,；解禁盤/大股東減持計劃；技術面等因素,。往往一支票我們要延續(xù)3-6個月,，觀察股票的價格波動，判斷自己推票的時期是屬于上漲前期,、上漲中期還是上漲末期,，未來會不會下跌等。在推票時要假設對象是投資者或者上市公司,，突出重點進行分析,，抓住投資者的痛點,，而不是面面俱到,。

3.一周重點

一周重點包括下一周的熱點事件，比如公司并購,、重點協(xié)議,、年報披露等，要對事件做好記錄,，提前搭好框架,，以便能把握事件的時效性。

作為分析師,，參加路演與反路演是必不可少的環(huán)節(jié),。參加路演時，上市公司會對自身做一個全面詳細的介紹,，對自己的優(yōu)勢進行分析,，以提高投資者的信心和興趣。除此以外,，投資者的提問也很重要,，作為一個實習生，往往對公司了解不夠全面,，投資者的提問有時是加強對上市了解的利器,，也可能是投石入湖，提到關鍵問題。

不同公司路演風格有很大差異,，有企業(yè)年會一般星光璀璨,、也有在會議廳舉辦樸實無華，也有在公司會議室舉辦,，在參加路演之前要對公司進行基本的了解,，提前寫好相關背景材料，做到有的放矢,，不致匆忙,。

分析師的日常工作非常繁忙，有各種路演與反路演的邀請,，還有日常報告的撰寫,，還有各種深度報告的要求，以及維系與客戶的關系,，組織各種調(diào)研邀請,。在繁雜的諸多事務之下，靜下心研究,、分析,、撰寫報告是一件很奢侈的事情。分析師的工作本身也是對內(nèi)對外的結合,，研究報告要有新意,、對外宣傳也不可少。

作為實習生來講,，在有限的工作中抽出時間進行反思和總結是非常重要的事情,，對于了解行業(yè)分析方法、了解上市公司都非常有利,。利用每一個撰寫報告的機會,，加強對相關領域的思考，最好形成自己的觀點,，與分析師多交流,，能夠有效提高自己。

對每一份實習懷有敬畏之心,，不辜負每一份心意,。

大學生實習報告 大學生實訓個人總結3000字篇十

我們是從11月4號開始實習的，我被分到九江縣第二中學,。在沒去之前,，我上網(wǎng)查找了該校的相關的資料，包括學校食堂,、學生宿舍,、教學設施等等,，了解了相關資料之后，我心里暗暗告訴自我,，去實習就是去吃苦的,，要做好心里準備，11月3號開始收拾行李,，4號早上九點我們就浩浩蕩蕩的出發(fā)了,。

到了實習地點，我被分到高二(1)班實習,，聽指導教師介紹,，該班是高二理科的重點班，了解情景之后,，我頓時感覺自我本事有限,，相當悔恨自我在學校的時候沒認真學習，此刻好了,，要給高二重點班的學生上課,，壓力隨之而來了。在我還沒來得及從學生的主角轉變到教師的主角的時候,，在聽了指導教師兩節(jié)課之后,，指導教師就說：“下節(jié)課你來上”，我說“啊,，這么快啊教師,，我還沒準備好呢”，教師說：“實習要想學到東西,，就是要多上課,，其他的都是次要的,，你要好好把握實習的機會,，多上課”。就這樣,，我的人生的第一堂課就開始了,。

由于課前對學生的情景不是很了解，對課本知識把握不準確,，我備課的資料比較少,，而導致一堂45分鐘我沒有掌控好，我用30分鐘就把課講完了,，講完了之后就緊張,，然后也不明白要講什么了，導致課堂學生看教師,，教師看學生的尷尬局面,?？傊@一堂課下來,，我明白了指導教師讓我多上課的用意,，理論的東西有得再多也是需要在實踐體現(xiàn)出來的。經(jīng)過了第一堂之后,，我課后認真總結,、反思。每次上課之前都有在認真的備課,，隨著時間慢慢的歷練和一堂一堂課的磨練,，我上課總算是進入正常了。

除了上課之外,，我還實習了班主任工作,。在二中的日子里，那里的教師們的最大印象是樂觀,、進取,、敬業(yè)。二中的教學環(huán)境不太好,，教師們都是十幾二十個人擠一個辦公室,，教師們喝水的水都得是自我打水自我燒開，等等,。盡管環(huán)境是這樣,，我在與二中教師接觸之后，我發(fā)現(xiàn)他們都十分敬業(yè),，就拿班主任的工作來說,，班主任每一天早上6點要到自我班上的宿舍叫學生起床，跟學生一齊晨跑,、上早自習,、上課、晚自習等等,，每一天幾乎都跟隨在學生的身邊,，及時給學生供給幫忙。

剛開始沒去實習的時候,，我十分抱怨學校的統(tǒng)一安排,，我覺得學校的統(tǒng)一實習把我自我的計劃打亂了。在實習結束之后,，我十分感激學校給我這次實習的機會,。這次的實習我的收獲很大，我明白了做為一個語文教師,，不僅僅自身要知識豐富,，并且還有把課上好,，課上得好還得要保證課堂氛圍好，課堂氛圍好還有保證學生成績有所提高,，所以要做一個合格的語文教師,，我覺得要做的工作、要付出的努力是很多的,。

作為一個班主任的話,，那付出就更多，不僅僅要保證自我所教的.科目教得好,，還有和學生,、學生家長、各科的科任教師,、學校的教學安排等等,，把所有的事情都要處理好。之前,，我認為教師是個很悠閑的職業(yè),，把課上完就走人，一個星期能休息兩天,，還有寒暑假,，這太簡便了。此刻,，我的觀點完全改變了,，我覺得教師這個工作，是個時時刻刻都不能放松的職業(yè),，為此,，我認為我自我還有多努力，多花時間在提高自身知識水平的同時,，要學著怎樣樣做一個合格的教師,。

大學生實習報告 大學生實訓個人總結3000字篇十一

一星期的車工實習很快的結束了，回顧自我一周以來所學到的知識與技能,，感悟頗深,。

首先,，理論知識與安全教育是必不可少的,，在正式開車床車削零件之前，教師就用了整整一天的時間來為我們上理論方面的知識,，雖然感覺第一天過得很乏味,，但恰恰卻是最重要的資料之一。比如：在裝夾刀具的時候,，刀刃與刀架底部的垂直距離為143.5mm,，這樣就減少了與零件中心對刀的次數(shù),，在裝刀的時候放入墊片直接用直尺量準143.5mm后基本上與零件中心持平，節(jié)省了對刀的時間,。

裝夾工件的時候必須要用加力棒擰緊,，以免零件飛出發(fā)生事故以及刀具的正確使用等等。練習搖車床,，也是每次實習車床之前每位同學所必需要經(jīng)過的一項考核,，僅有熟練的搖動大拖板與中拖板，才能為車削零件作好必要的準備,，以免刀具與零件發(fā)生碰撞,。因為這次我們實習的車床與在職中的時候?qū)嵙暤能嚧灿兴灰粯樱谧詣舆M給時有差別,，另外還有轉速的調(diào)節(jié)上也有出入,。在了解了車床的一些理論知識后，第二天,，我們就開始正式加工零件了,。

車削第一個零件的時候，感覺還是很緊張,，每一步都是那么的細心翼翼,，以免出錯。大拖板一小格代表1mm,，中拖板和小拖板0.02mm,。車削端面的時候，在離中心2mm左右的時候要停止自動進給改為手動進給,，這樣就能防止刀頭被損壞,。車削外圓時，在離尺寸2mm的地方也要停止自動進給改為手動,，防止車削過頭,，零件損壞。

第一,、二個零件車削的是臺階軸,，主要讓我們掌握的是外圓的控制以及千分尺的使用與讀數(shù)。在測量零件的時候,，必須要用游標卡尺與千分尺配合使用,，在離規(guī)定尺寸剩余1mm內(nèi)就要改用千分尺測量，這樣就能有效的控制外圓的尺寸,。再有精車的時候,，必須要先試切削測量一下，看尺寸是否在范圍之內(nèi),，這樣加工出來的零件準確率就比較高,。

第三個零件加工的是錐度,，需要轉動必須的刻度盤，車削的時候先將大拖板搖到規(guī)定的刻度,，再用中拖板對刀,，然后小拖板退出，大拖板不動,，最終調(diào)好刻度以后再用小拖板手動進給,，車出錐度。首先需要試切削一下,，用萬能角尺測量,，在保證角度正確的情景下繼續(xù)對刀車削。如測量出來發(fā)現(xiàn)小端有縫隙,，則說明角度調(diào)大,，反之則小，需要重新調(diào)整度數(shù)再試,。在加工錐度之前必須不能將零件拿下卡盤,，否則車削出來的錐度與圓的同心軸有偏差，導致錐度的線條成曲線形狀,。

最終一天加工的是鏜孔的一些基本操作,，首先必須鉆孔，在使用鉆頭的時候,，必須加冷卻液,，鉆頭進入零件和鉆通的時候要慢，防止鉆頭晃動鉆出來的孔過偏大于鉆頭的直徑,。鏜孔的時候,，鏜刀主偏角為91°~93°最為適宜。車削的時候與外圓大致相同,，只可是方向相反,。測量尺寸的時候用需要改用內(nèi)徑百分表測量。

總了來說,，第一個星期的實習還算比較的順利,，沒出現(xiàn)多大的困難，畢竟是以前實習過的緣故,，車削的零件也是以前練習過的,，主要在零件的長度控制上還有所欠缺。期望下星期繼續(xù)努力!

大學生實習報告 大學生實訓個人總結3000字篇十二

回想下來到企業(yè)實習已經(jīng)一個多月,，從剛開始的巡檢到處理簡單投訴已經(jīng)初步的掌握,，現(xiàn)在我有學會了更深層次技術問題：

1.上下行平衡參數(shù)設置不當

為了抑制有源設備對基站帶來的干擾，上行衰減設置過多導致上行弱信號,，會造成上行質(zhì)差,，尤其是當拖帶模擬有源設備較多時問題較為常見。

2.有源設備tch頻點對應信道未設置全,，基站開跳頻后,，在通話過程中導致質(zhì)差。

等數(shù)字設備的上行時隙關斷門限值,，若根據(jù)工程實際情況判斷門限值設置過高,，導致手機上行信號被關斷無法到達基站，導致覆蓋區(qū)手機上線困難,。

4.如果有源設備參數(shù)設置正確,，重點檢查直放站設備一些隱性問題，如上行功放.光收發(fā)故障,，也會存在上行質(zhì)差問題,。

5.分布系統(tǒng)工藝質(zhì)量問題。如果有源設備沒有問題,，需要核查是否是由分布系統(tǒng)施工工藝造成的上行質(zhì)差,。

大學生實習報告 大學生實訓個人總結3000字篇十三

時光飛逝，一年的實習期已經(jīng)接近尾聲,。在潮電的第一年,，我從一個剛剛步入社會的懵懂、迷茫的大學生逐步成長為一名適應當今社會變化的勤奮,、敬業(yè)的員工,。在實習期的一年間，我逐漸擺脫大學生時期的懶散和不羈,，從每一件小事做起,，從點點滴滴做起，勤于學習,、勤奮工作,、踏實進取，以飽滿的工作學習熱情,、扎實的工作學習作風,，亦學亦工，努力提高著自己各方面能力,，盡快的讓自己適應企業(yè)快節(jié)奏,、高效率的工作模式。在領導,、師傅以及同事們的指導與幫助下,，我漸漸融入了潮電這個大家庭中，較圓滿的完成了各項學習工作任務，為今后的工作打下了良好的基礎?，F(xiàn)就實習期學習工作情況總結如下：

努力保持良好心態(tài),，盡早找準自我定位，嚴格遵守企業(yè)規(guī)章制度,，是新畢業(yè)大學生開始工作的重要前提條件,。作為一名初入社會的大學生，一名初進企業(yè)的新員工,，我時刻提醒自己要保持積極向上,、愛崗敬業(yè)的良好心態(tài)，不斷提高自身各方面能力,。我清楚的明白,，雖然作為一名大學生，但是現(xiàn)在的我自身各方面都還有很大的不足,，現(xiàn)在只是我努力付出,，努力學習的階段?！叭诵?，必有我?guī)煛保髽I(yè)中的每一位同事都是我的老師,，他們的豐富經(jīng)驗就是一筆寶貴的財富,，就是我學習的源泉；“事無巨細,，必盡全力”,，不論大事小事，每多做一件事情必然會多學到一些知識,，必然會積累經(jīng)驗,。在實習期的工作中，一方面我嚴格遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度,，不遲到,，不早退，嚴于

律己,，自覺的遵守各項工作紀律,；另一方面，要不怕苦,、不怕累,，積極主動，努力工作,，在完成領導交辦工作的同時,，積極主動的協(xié)助其他同事開展工作,，并在工作過程中虛心學習，在實際工作中努力提高自身各方面的能力,。

初入潮電,，按照公司領導及發(fā)電部的安排，我先后通過了公司廠級,，車間級,，班組級教育培訓,，最后分配在發(fā)電部二值,。在廠級教育中，公司安排公司領導及各部門主任通過講座形式對我們進行教育培訓,，讓我了解公司的各部門職能及公司發(fā)展,，以及公司企業(yè)組織文化，并接納我們,，讓我們以感受到潮電家園的溫馨與魅力,。

近兩個月的車間級教育，發(fā)電部安排部長,、副部長及各專業(yè)高級主管為我們講授生產(chǎn)工藝流程及特點,，讓我們初步了解到自己將來工作的內(nèi)容，并對即將進入的崗位充滿興趣與好奇,。無論在公司廠級教育還是車間級教育中,，各個師傅們都特別強調(diào)安全的重要性，尤其是電力生產(chǎn)過程中可能存在諸多安全隱患,，所以安全至關重要,。車間級教育主要圍繞著《電業(yè)安全工作規(guī)程》的相關內(nèi)容教授而展開的，我認真學習,，并通過了考試,。

安全第一，預防為主,，綜合治理,。一進入運行班組，就感到安全是何等的重要,，無論班組長,、機組長還是老師傅們都在強調(diào)安全的重要性。班組教育的最初階段是理論教育,，主要是學習生產(chǎn)現(xiàn)場的系統(tǒng)圖（電氣系統(tǒng)圖,，鍋爐系統(tǒng)圖，汽機系統(tǒng)圖）,，以及集控和輔機運行規(guī)程,，發(fā)電部平均每個月組織兩次考試來強化我們的學習進度,，并對我們的學習情況進行摸底，每次考試都有獎勵,，極大的激發(fā)了我們學習的動力,。

理論學習聯(lián)系實際方能奏效，在學習了系統(tǒng)圖和運行規(guī)程后,，我們進入了巡檢認知學習,，進班組時，我就和我的師傅簽訂了師徒合同,，師傅不遺余力地為我講解工作方法和注意事項,，督促我更加努力的學習與工作相關的知識。當然,，機組上的其他人也不斷的教會我如何做好工作,，如何做好副值監(jiān)盤、巡檢以及做措施之類的細節(jié)知識,。

作為運行副值,，除了巡檢之外，另一主要工作就是調(diào)整汽溫和監(jiān)盤,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠勝任監(jiān)盤和調(diào)整汽溫的工作,。我作為實習副值，已經(jīng)能基本勝任運行副值的主要工作,，并在巡檢過程中,，多次發(fā)現(xiàn)大小各種缺陷，準確而及時地幫助機組其他人調(diào)整好機組的運行狀況,。

隨著時間的推移,，隨著對企業(yè)方方面面的熟悉，我深深的感受到,，當初的選擇是明智而又如此幸運,，現(xiàn)在的我，以企業(yè)為榮,！在領導們的大智慧下,，我們的企業(yè)正逐步做大做強。對企業(yè)認同,，就要有主人翁的責任感,，就要以企業(yè)為家，像愛家一樣愛企業(yè),，不斷努力工作,，為企業(yè)貢獻自己的力量。企業(yè)的壯大,，是由多少艱辛與汗水凝聚而成,，這是一個艱苦而漫長的過程,，不僅需要老一輩人的努力，更需要我們新員工的奮斗,。另一方面,，作為新員工的我更清楚的看到了自身的發(fā)展空間,，做為一個初入企業(yè)的新鮮人,，現(xiàn)在的我需要做的就是不斷學習，不斷提高,，不要去作無謂的比較，不要去無聊的斤斤計較,，現(xiàn)在僅僅是我奉獻的時刻,，我深深的相信,，有為才有位，發(fā)展的空間擺在眼前，關鍵是你如何去把握抓牢。

通過一年的實習,，我付出了很多,，也收獲了很多,，我清楚的感覺到自己在成長,、在成熟。但同時,，也深深的體會到眾多的不足,，如由于工作時間不長,，對待自己的工作并不是很得心應手及由于自己年紀輕，在學習工作時有時缺乏實踐經(jīng)驗等種種問題。在今后的學習工作中，我會繼續(xù)保持良好的心態(tài)，找好自我定位，努力學習工作,，勤于思考，找出不足,，進一步熟悉現(xiàn)場,，針對性深化理論學習,，并加強鍛煉獨立解決事務的能力,，爭取實現(xiàn)質(zhì)的飛躍，為企業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。

誠然,，缺乏經(jīng)驗是我的不足,，但我擁有對工作熱愛的飽滿熱情以及兢兢業(yè)業(yè)、努力奮斗的拼搏精神,。在這個競爭日益激烈的時代,，人才濟濟，我不一定是最優(yōu)秀的,，但我一定是最努力的,。人的一生在歷史的長河中顯得如此短暫，那么,，人生的意義究竟是什么,？我認為，為了體現(xiàn)自己的價值,，而且要實現(xiàn)自我價值和社會價值,，兩者統(tǒng)一在一起就是要努力工作、練好本領,、做好本職工作,，為企業(yè)、為社會做出自己最大的貢獻，萬家燈火才是對我們電力人最好的慰藉,。提供清潔能源,，點亮美好生活，樸素的話語是我們工作價值的所在,。大唐大舞臺,，盡責盡人才，我會不斷努力工作和學習,，為國家和社會貢獻自己的一份光和熱,！

大學生實習報告 大學生實訓個人總結3000字篇十四

時光飛逝，一年的實習期已經(jīng)接近尾聲,。在潮電的第一年,，我從一個剛剛步入社會的懵懂、迷茫的大學生逐步成長為一名適應當今社會變化的勤奮,、敬業(yè)的員工,。在實習期的一年間，我逐漸擺脫大學生時期的懶散和不羈,，從每一件小事做起,，從點點滴滴做起，勤于學習,、勤奮工作,、踏實進取，以飽滿的工作學習熱情,、扎實的工作學習作風,，亦學亦工，努力提高著自己各方面能力,，盡快的讓自己適應企業(yè)快節(jié)奏,、高效率的工作模式。在領導,、師傅以及同事們的指導與幫助下，我漸漸融入了潮電這個大家庭中,，較圓滿的完成了各項學習工作任務,，為今后的工作打下了良好的基礎。現(xiàn)就實習期學習工作情況總結如下：

努力保持良好心態(tài),，盡早找準自我定位,，嚴格遵守企業(yè)規(guī)章制度，是新畢業(yè)大學生開始工作的重要前提條件,。作為一名初入社會的大學生,，一名初進企業(yè)的新員工，我時刻提醒自己要保持積極向上、愛崗敬業(yè)的良好心態(tài),，不斷提高自身各方面能力,。我清楚的明白，雖然作為一名大學生,，但是現(xiàn)在的我自身各方面都還有很大的不足,，現(xiàn)在只是我努力付出，努力學習的階段,?！叭诵校赜形?guī)煛?，企業(yè)中的每一位同事都是我的老師,，他們的豐富經(jīng)驗就是一筆寶貴的財富，就是我學習的源泉,；“事無巨細,，必盡全力”，不論大事小事,，每多做一件事情必然會多學到一些知識,，必然會積累經(jīng)驗。在實習期的工作中,，一方面我嚴格遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度,，不遲到，不早退,，嚴于

律己,，自覺的遵守各項工作紀律；另一方面,，要不怕苦,、不怕累，積極主動,，努力工作,，在完成領導交辦工作的同時，積極主動的協(xié)助其他同事開展工作,，并在工作過程中虛心學習,，在實際工作中努力提高自身各方面的能力。

初入潮電,，按照公司領導及發(fā)電部的安排,，我先后通過了公司廠級，車間級,，班組級教育培訓,，最后分配在發(fā)電部二值。在廠級教育中，公司安排公司領導及各部門主任通過講座形式對我們進行教育培訓,，讓我了解公司的各部門職能及公司發(fā)展,，以及公司企業(yè)組織文化，并接納我們,，讓我們以感受到潮電家園的溫馨與魅力,。

近兩個月的車間級教育，發(fā)電部安排部長,、副部長及各專業(yè)高級主管為我們講授生產(chǎn)工藝流程及特點,，讓我們初步了解到自己將來工作的內(nèi)容，并對即將進入的崗位充滿興趣與好奇,。無論在公司廠級教育還是車間級教育中,，各個師傅們都特別強調(diào)安全的重要性，尤其是電力生產(chǎn)過程中可能存在諸多安全隱患,，所以安全至關重要,。車間級教育主要圍繞著《電業(yè)安全工作規(guī)程》的相關內(nèi)容教授而展開的，我認真學習,，并通過了考試,。

安全第一，預防為主,，綜合治理,。一進入運行班組，就感到安全是何等的重要,，無論班組長,、機組長還是老師傅們都在強調(diào)安全的重要性。班組教育的最初階段是理論教育,，主要是學習生產(chǎn)現(xiàn)場的系統(tǒng)圖（電氣系統(tǒng)圖,，鍋爐系統(tǒng)圖，汽機系統(tǒng)圖）,，以及集控和輔機運行規(guī)程,，發(fā)電部平均每個月組織兩次考試來強化我們的學習進度，并對我們的學習情況進行摸底,，每次考試都有獎勵,，極大的激發(fā)了我們學習的動力。

理論學習聯(lián)系實際方能奏效,，在學習了系統(tǒng)圖和運行規(guī)程后，我們進入了巡檢認知學習,，進班組時,，我就和我的師傅簽訂了師徒合同，師傅不遺余力地為我講解工作方法和注意事項，督促我更加努力的學習與工作相關的知識,。當然,，機組上的其他人也不斷的教會我如何做好工作，如何做好副值監(jiān)盤,、巡檢以及做措施之類的細節(jié)知識,。

作為運行副值，除了巡檢之外,，另一主要工作就是調(diào)整汽溫和監(jiān)盤,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠勝任監(jiān)盤和調(diào)整汽溫的工作。我作為實習副值,，已經(jīng)能基本勝任運行副值的主要工作,，并在巡檢過程中，多次發(fā)現(xiàn)大小各種缺陷,，準確而及時地幫助機組其他人調(diào)整好機組的運行狀況,。

隨著時間的推移，隨著對企業(yè)方方面面的熟悉,，我深深的感受到,，當初的選擇是明智而又如此幸運，現(xiàn)在的我,，以企業(yè)為榮,！在領導們的大智慧下，我們的企業(yè)正逐步做大做強,。對企業(yè)認同,，就要有主人翁的責任感，就要以企業(yè)為家,，像愛家一樣愛企業(yè),，不斷努力工作，為企業(yè)貢獻自己的力量,。企業(yè)的壯大,，是由多少艱辛與汗水凝聚而成，這是一個艱苦而漫長的過程,，不僅需要老一輩人的努力,，更需要我們新員工的奮斗。另一方面,，作為新員工的我更清楚的看到了自身的發(fā)展空間,，做為一個初入企業(yè)的新鮮人，現(xiàn)在的我需要做的就是不斷學習,，不斷提高,，不要去作無謂的比較,，不要去無聊的斤斤計較，現(xiàn)在僅僅是我奉獻的時刻,，我深深的相信,，有為才有位，發(fā)展的空間擺在眼前,，關鍵是你如何去把握抓牢,。

通過一年的實習，我付出了很多,，也收獲了很多,，我清楚的感覺到自己在成長、在成熟,。但同時,，也深深的體會到眾多的不足，如由于工作時間不長,，對待自己的工作并不是很得心應手及由于自己年紀輕,，在學習工作時有時缺乏實踐經(jīng)驗等種種問題。在今后的學習工作中,，我會繼續(xù)保持良好的心態(tài),，找好自我定位，努力學習工作,，勤于思考,，找出不足，進一步熟悉現(xiàn)場,，針對性深化理論學習,，并加強鍛煉獨立解決事務的能力，爭取實現(xiàn)質(zhì)的飛躍,，為企業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻,。

誠然，缺乏經(jīng)驗是我的不足,，但我擁有對工作熱愛的飽滿熱情以及兢兢業(yè)業(yè),、努力奮斗的拼搏精神。在這個競爭日益激烈的時代,，人才濟濟,，我不一定是最優(yōu)秀的，但我一定是最努力的,。人的一生在歷史的長河中顯得如此短暫,，那么，人生的意義究竟是什么,？我認為,，為了體現(xiàn)自己的價值,，而且要實現(xiàn)自我價值和社會價值，兩者統(tǒng)一在一起就是要努力工作,、練好本領、做好本職工作,，為企業(yè),、為社會做出自己最大的貢獻，萬家燈火才是對我們電力人最好的慰藉,。提供清潔能源,，點亮美好生活，樸素的話語是我們工作價值的所在,。大唐大舞臺,，盡責盡人才，我會不斷努力工作和學習,，為國家和社會貢獻自己的一份光和熱,！

大學生實習報告 大學生實訓個人總結3000字篇十五

回想下來到企業(yè)實習已經(jīng)一個多月，從剛開始的巡檢到處理簡單投訴已經(jīng)初步的掌握,，現(xiàn)在我有學會了更深層次技術問題：

1.上下行平衡參數(shù)設置不當

為了抑制有源設備對基站帶來的干擾,，上行衰減設置過多導致上行弱信號，會造成上行質(zhì)差,，尤其是當拖帶模擬有源設備較多時問題較為常見,。

2.有源設備tch頻點對應信道未設置全，基站開跳頻后,，在通話過程中導致質(zhì)差,。

等數(shù)字設備的上行時隙關斷門限值，若根據(jù)工程實際情況判斷門限值設置過高,，導致手機上行信號被關斷無法到達基站,，導致覆蓋區(qū)手機上線困難。

4.如果有源設備參數(shù)設置正確,，重點檢查直放站設備一些隱性問題,，如上行功放.光收發(fā)故障，也會存在上行質(zhì)差問題,。

5.分布系統(tǒng)工藝質(zhì)量問題,。如果有源設備沒有問題，需要核查是否是由分布系統(tǒng)施工工藝造成的上行質(zhì)差,。

大學生實習報告 大學生實訓個人總結3000字篇十六

一星期的車工實習很快的結束了,，回顧自我一周以來所學到的知識與技能，感悟頗深,。

首先,，理論知識與安全教育是必不可少的,，在正式開車床車削零件之前，教師就用了整整一天的時間來為我們上理論方面的知識,，雖然感覺第一天過得很乏味,，但恰恰卻是最重要的資料之一。比如：在裝夾刀具的時候,，刀刃與刀架底部的垂直距離為143.5mm,，這樣就減少了與零件中心對刀的次數(shù)，在裝刀的時候放入墊片直接用直尺量準143.5mm后基本上與零件中心持平,，節(jié)省了對刀的時間,。

裝夾工件的時候必須要用加力棒擰緊，以免零件飛出發(fā)生事故以及刀具的正確使用等等,。練習搖車床,，也是每次實習車床之前每位同學所必需要經(jīng)過的一項考核，僅有熟練的搖動大拖板與中拖板,，才能為車削零件作好必要的準備,，以免刀具與零件發(fā)生碰撞。因為這次我們實習的車床與在職中的時候?qū)嵙暤能嚧灿兴灰粯?，在自動進給時有差別,，另外還有轉速的調(diào)節(jié)上也有出入。在了解了車床的一些理論知識后,，第二天,，我們就開始正式加工零件了。

車削第一個零件的時候,，感覺還是很緊張,，每一步都是那么的細心翼翼，以免出錯,。大拖板一小格代表1mm,，中拖板和小拖板0.02mm。車削端面的時候,，在離中心2mm左右的時候要停止自動進給改為手動進給,，這樣就能防止刀頭被損壞。車削外圓時,，在離尺寸2mm的地方也要停止自動進給改為手動,，防止車削過頭，零件損壞,。

第一,、二個零件車削的是臺階軸，主要讓我們掌握的是外圓的控制以及千分尺的使用與讀數(shù),。在測量零件的時候,，必須要用游標卡尺與千分尺配合使用,，在離規(guī)定尺寸剩余1mm內(nèi)就要改用千分尺測量，這樣就能有效的控制外圓的尺寸,。再有精車的時候,，必須要先試切削測量一下，看尺寸是否在范圍之內(nèi),，這樣加工出來的零件準確率就比較高,。

第三個零件加工的是錐度，需要轉動必須的刻度盤,，車削的時候先將大拖板搖到規(guī)定的刻度，再用中拖板對刀,，然后小拖板退出,，大拖板不動，最終調(diào)好刻度以后再用小拖板手動進給,，車出錐度,。首先需要試切削一下，用萬能角尺測量,，在保證角度正確的情景下繼續(xù)對刀車削,。如測量出來發(fā)現(xiàn)小端有縫隙，則說明角度調(diào)大,，反之則小,，需要重新調(diào)整度數(shù)再試。在加工錐度之前必須不能將零件拿下卡盤,，否則車削出來的錐度與圓的同心軸有偏差,，導致錐度的線條成曲線形狀。

最終一天加工的是鏜孔的一些基本操作,，首先必須鉆孔,，在使用鉆頭的時候，必須加冷卻液,，鉆頭進入零件和鉆通的時候要慢,，防止鉆頭晃動鉆出來的孔過偏大于鉆頭的直徑。鏜孔的時候,，鏜刀主偏角為91°~93°最為適宜,。車削的時候與外圓大致相同，只可是方向相反,。測量尺寸的時候用需要改用內(nèi)徑百分表測量,。

總了來說，第一個星期的實習還算比較的順利,，沒出現(xiàn)多大的困難,，畢竟是以前實習過的緣故,，車削的零件也是以前練習過的，主要在零件的長度控制上還有所欠缺,。期望下星期繼續(xù)努力!