時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),,是時候開始寫計劃了,。寫計劃的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,希望對大家能夠有所幫助,。
小區(qū)物業(yè)主任工作計劃 物業(yè)公司個人工作計劃篇一
前臺接待是客服部的服務(wù)窗口,,保持信息渠道暢通,監(jiān)督區(qū)域管理,、調(diào)度和協(xié)調(diào)各部門工作,,是前臺接待的主要職責(zé)。接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,,一言一行都代表著公司,,是聯(lián)系小區(qū)住戶的窗口。
在工作中,,我嚴(yán)格按照公司要求,,工裝上崗,接待來訪人員以禮相迎,,態(tài)度和藹的接聽和轉(zhuǎn)接電話,,仔細(xì)認(rèn)真的處理日常事務(wù),耐心聽取業(yè)主反映的問題,、需要解決的困難,,細(xì)心解答并詳細(xì)的記錄,在第一時間安排人員上門服務(wù),。每個月月末,,將來電記錄匯總,上半年共接到來電68個,、去電130個,,業(yè)主有效投訴2宗。業(yè)主的所有咨詢來電,,我們都給予滿意回復(fù);業(yè)主的報修問題,,通過我們的及時聯(lián)系,根據(jù)報修內(nèi)容的不同積極進(jìn)行派工,,爭取在最短的時間內(nèi)將問題解決,。同時,根據(jù)報修的完成情況及時的進(jìn)行上門回訪或電話回訪,。業(yè)主的投訴,,已上報有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決。
通過這些平凡的日常工作,使我的工作水平有了明顯的提高,,受到了小區(qū)業(yè)主及領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,,也塑造了我們物業(yè)人的新形象。
檔案是在物業(yè)管理中直接形成的文件材料,,嚴(yán)格按照檔案管理規(guī)定對業(yè)主資料,、各部門檔案、報修單,、工作聯(lián)絡(luò)函,、放行條等資料進(jìn)行較徹底的分類整理,做到目錄清晰,,檢索方便,,各棟住戶資料進(jìn)行盒裝化、各部門檔案進(jìn)行袋裝化管理,,按期,、細(xì)致的整理完成。實現(xiàn)規(guī)范化管理,,同時制定完善資料的保密制度,。定期檢查檔案情況,改動或缺少及時完善,。上半年共接到各類報修共64宗,,辦理放行條42張,工作聯(lián)絡(luò)函10張,。
樣板間是我們對外展示的窗口,,也是樹立企業(yè)形象的平臺。每個月的月末,,我都要對樣板
間的物品進(jìn)行盤點,,將損壞的物品記錄并上報工程維修部,確保樣板間的物品完好無損,。上半年樣板間共接到參觀組數(shù)70組,,參觀人數(shù)共計187人。
鑒于物業(yè)管理是一個高投資,、高成本、低回報的服務(wù)行業(yè),。要確保工作持續(xù)正常進(jìn)行,,
必須做好各項費用的收繳工作,并保證按時足額收繳,。上半年共收取物業(yè)服務(wù)費用79212元;
私家花園養(yǎng)護(hù)費50386元;光纖使用費20xx元;預(yù)存水費1740元;有線電視初裝費450元;燃?xì)獬跹b費3300元,。
半年來,通過努力學(xué)習(xí)和不斷積累,思想認(rèn)識上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步,,已具備了客服中心工作經(jīng)驗,,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,,保證了本崗位各項工作的正常運行,,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,,認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,,具備較強的專業(yè)心,、責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。
小區(qū)物業(yè)主任工作計劃 物業(yè)公司個人工作計劃篇二
自加入xx客服部后,,發(fā)現(xiàn)部門內(nèi)部管理比較薄弱,主要表現(xiàn)在員工責(zé)任心不強,,工作主動性不夠,、工作效率低、辦事拖拉等方面,。針對上述問題,,本人將完善部門責(zé)任制,明確部門員工的責(zé)任及工作標(biāo)準(zhǔn);加強與員工的溝通,,有針對性的組織多項培訓(xùn),,定期對員工的工作進(jìn)行點評,有力的激勵員工的工作責(zé)任性,。
客服部是服務(wù)中心的橋梁和信息中樞,,起著聯(lián)系內(nèi)外的作用,客服員的服務(wù)水平和服務(wù)素質(zhì)直接影響著客服部整體工作,。今年下半年,,我部著重加強員工服務(wù)管理工作,每日上班前部門員工對著裝,、禮儀進(jìn)行自檢,、互檢,使客服人員保持良好的服務(wù)形象,,加強客服員語言,、禮節(jié),、溝通及處理問題的技巧培訓(xùn),提高客服員的服務(wù)素質(zhì),。部門樹立“周到,、耐心、熱情,、細(xì)致”的服務(wù)思想,,并將該思想貫穿到了對業(yè)主的服務(wù)之中,在服務(wù)中切實的將業(yè)主的事情當(dāng)成自己的事情去對待,。
客服部的重要職能是聯(lián)系服務(wù)中心與業(yè)主等外部工作,,通過反饋信息及時為業(yè)主提供服務(wù)。
小區(qū)物業(yè)主任工作計劃 物業(yè)公司個人工作計劃篇三
新的一年,,新的起點,,希望和困難同在,機遇與挫折并存,,站領(lǐng)導(dǎo)提出每個人都要有新的工作思路,,這是一個非常好的創(chuàng)意。在新的一年里,,我要以新的思想面貌對待工作中的方方面面,,也力爭在大家的幫助下工作中有新的進(jìn)步。
在日常生活和工作中,,我要努力學(xué)習(xí)別人的好思想和好作風(fēng),,不斷加強自身修養(yǎng)、提高個人素質(zhì),。要時常堅持做到"工作要向高標(biāo)準(zhǔn)看齊,,生活要向低標(biāo)準(zhǔn)看齊,艱苦奮斗,、助人為樂",,繼續(xù)發(fā)揚"三老四嚴(yán)"的作風(fēng)。我雖還不是一個黨員,,但要以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,,不斷提高個人的.思想覺悟水平。在此期間,,還要時刻記著以自己的實際行動影響和帶動大家把各項工作做到位,。與此同時,我還要結(jié)合站上的工作安排和本隊實際情況,,積極協(xié)助隊長帶領(lǐng)全隊員工認(rèn)真學(xué)習(xí)處,、站各項會議精神和上級的文件精神,上傳下達(dá)貫徹執(zhí)行上級的各項工作要求,,始終把綜合隊的服務(wù)理念"服務(wù)追求完美,,住戶享受幸福" 貫徹落實到各自的實際工作中去。
1,、作為物業(yè)管理人員,,今后要多學(xué)習(xí)一些物業(yè)管理知識,向書本鉆研,、向區(qū)長和樓長學(xué)習(xí),,不恥下問,增加知識面,,力爭學(xué)以致用,。多了解一些社區(qū)知識,把小區(qū)當(dāng)成自己的家,。要時常學(xué)習(xí)鉆研物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,,對一些內(nèi)容要多了解,對一些重點部分要時刻牢記在心,,大膽實踐,。
2、技能管理的學(xué)習(xí)要有目標(biāo),,有計劃的學(xué)習(xí)一些經(jīng)營管理知識,,抓緊時機多向有關(guān)專業(yè)人員學(xué)習(xí),同時有計劃地看看有關(guān)的書,,聯(lián)系自己的工作實踐,,以求能活學(xué)活用。
3,、對水廠的工作過程及流程已有一定的認(rèn)識,,但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,要多觀察,、多思考,,以求對水廠的工作有所幫助。對食堂工作流程了解不多,,以后要多看看,、多學(xué)習(xí)。對公寓的管理了解也很膚淺,,以后也要多向人們請教,,以求想問題能更全面,把工作進(jìn)一步做好,。
1,、水廠的核算工作已交給別人半年多了,但自己摸索出來的經(jīng)驗不能忘,,還要及時向他人請教以求深化,,因為這是一筆貴重的財富,。同時,還能對水廠和公寓結(jié)算工作有所幫助,。維修監(jiān)管督促工作移交給大廳兩個多月了,,但工作經(jīng)驗不能忘,還要繼續(xù)發(fā)揚以往的上進(jìn)精神,。維修班還時常來綜合隊所管的部門進(jìn)行維修工作,,所以對他們的監(jiān)管和協(xié)作還在繼續(xù)。
2,、做好隊長的好助手,,時刻以人為善,以隊長和站長為榜樣,,多了解人,、關(guān)心人,必要時要胸懷大局,,多做自我批評,,堅持以人為本的原則,在安排工作時要時常來鼓勵人,,激發(fā)人們的自尊心和上進(jìn)心,,讓人們在自覺、自愿中發(fā)揚團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,,努力把上級安排的工作做好,,且為下一步工作的順利進(jìn)行打下基礎(chǔ)。
1,、勤奮工作,,在重點工作之余抓緊時間把隊上的各種資料理順,及時寫完整,。
2,、抓緊時間及時寫出消息通訊,把遇見的好人好事進(jìn)一步發(fā)揚光大,。
3,、做好各部門的好后勤,讓他們在輕松愉快中做好工作,。不怕吃苦,,也不怕吃虧,一切為了集體的利益,,個人受點委曲沒有什么,,相信吃虧是福。
4,、在生活和工作中謙虛謹(jǐn)慎,、注意細(xì)節(jié),,多鍛煉,經(jīng)風(fēng)雨,、見世面,,多和人交流,不斷創(chuàng)新工作方法,。
以后不管安排到什么崗位,都要向趙隊那樣干一行,、愛一行,、專一行,不必斤斤計較,,從大處著手,,力所能及地做好工作,讓工作成為自己的責(zé)任,,讓工作的過程成為自己對生命的享受過程,,多積累生命的亮點,讓個人平淡的生命也有自己的亮度,。
小區(qū)物業(yè)主任工作計劃 物業(yè)公司個人工作計劃篇四
1,、客服部工作時間安排為7:00—14:00,14:00—21:00,,在小區(qū)住戶增加到一定程度,,工程部開始24小時值班后,客服部門將同時實行24小時工作制;
2,、結(jié)合實際,,配合工程部制定出有償及無償服務(wù)項目和收費標(biāo)準(zhǔn),并將其通知到每戶業(yè)主;
3,、繼續(xù)開展登門拜訪工作,,但不集中于某一時間段,減少客戶被打擾的厭煩感,??头藛T每人每月拜訪戶數(shù)不得少于x戶,并在回訪中充實,、完善客戶資料;
4,、小區(qū)住戶更新速度加快,,客服部在x月及x月開展一次物業(yè)管理滿意度調(diào)查活動,在活動中強化管理處在居民中的印象,。
5,、尋找一切提供專業(yè)服務(wù),,可以和我處合作的專業(yè)公司,,為小區(qū)住戶提供更全面,、更專業(yè)的服務(wù),,例如:清潔,、家政/保姆,、寵物看護(hù)等;
6,、開展小區(qū)文化活動,,例如一些重要中西方節(jié)日的聯(lián)歡,,春,、冬季運動會等;將xx活動中心的管理方案和收費標(biāo)準(zhǔn)公示,,落實管理人員,,盡快將活動中心開放;
7、客服人員規(guī)范服務(wù),,豐富,、充實專業(yè)知識,,為小區(qū)業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)??梢酝ㄟ^組織到其他優(yōu)秀小區(qū)參觀學(xué)習(xí),,對相關(guān)專業(yè)書籍的學(xué)習(xí)等方式來提高服務(wù)技能,。
8,、落實房源,,尋找客源,努力發(fā)展屬于本公司的租戶;
9,、不再將催費工作集中在一個時間段,,將催費融于日常工作中。