人生天地之間,,若白駒過隙,,忽然而已,,我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,,一起對(duì)今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧,。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書范文,,希望對(duì)大家能夠有所幫助,。
店長(zhǎng)個(gè)人工作計(jì)劃 店長(zhǎng)的工作計(jì)劃篇一
早上早點(diǎn)起來,這是養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣的開始,,如果每天晚一點(diǎn)每天晚一點(diǎn),,時(shí)間一長(zhǎng),人就會(huì)變的懶散,。良好的工作習(xí)慣是非常重要的,,每天給自己規(guī)定一個(gè)時(shí)間準(zhǔn)時(shí)起床。早點(diǎn)開始工作就會(huì)有更多的機(jī)會(huì)接到生意,。做網(wǎng)店最需要的就是時(shí)間,。
以旁人的眼光多多查看自己的網(wǎng)店,,是不有有哪個(gè)地方需要修改,店鋪的櫥窗物品是不是已經(jīng)滿了,,有哪一些沒有上架的,,哪一些是暢銷款,店鋪的顯眼位置應(yīng)該放哪些物品,。
檢查訂單的發(fā)貨情況,,有沒有漏發(fā)的訂單,有沒有拍了忘記付款的買家,,主動(dòng)的詢問一下情況,。還有成交完成的訂單是不是沒有給對(duì)方評(píng)價(jià)。這些工作雖然是瑣碎的,,但是確實(shí)細(xì)節(jié)上至關(guān)重要的,,平時(shí)閑時(shí)就做好,就不會(huì)發(fā)生忙時(shí)手忙腳亂的情況了,。
經(jīng)常去淘寶論壇或者淘寶舉行的活動(dòng)上逛逛,,看看人家好的帖子和活動(dòng)是怎么在做的,多多活躍在人多的地方,。在學(xué)習(xí)了別人精華帖是怎么寫的以后,,可以自己嘗試著發(fā)一些店鋪相關(guān)產(chǎn)品的帖子。提高店鋪知名度,,知道你店鋪的人多了,,就能提高店鋪的流量,這樣店鋪就能有更多的機(jī)會(huì)了,。
看看同行的店鋪是怎么在經(jīng)營(yíng)的,,他們的裝修、物品的拍攝,、櫥窗的陳列,、還有店鋪的服務(wù)等等都是可以借鑒和學(xué)習(xí)的,取長(zhǎng)補(bǔ)短,,找出自已的不足并進(jìn)行相應(yīng)的修改和調(diào)整。
對(duì)店鋪一天的工作進(jìn)行總結(jié),,可以寫給自己看,,也可以寫在論壇上,真情實(shí)感不僅會(huì)提醒和勉勵(lì)自己,,也會(huì)獲得一些逛論壇的人的關(guān)注,。
有許多客戶不是自己上門的,需要自己去發(fā)掘,,有針對(duì)性的去尋找,。去淘寶打聽看看有哪些求購(gòu)信息是有用的,。看到求購(gòu)跟你所賣產(chǎn)品一樣的時(shí)候,,你就可以主動(dòng)詢間和幫助別兒積極主動(dòng)能給自己創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì),。
淘寶上有很多方式和技巧是可以利用起來的,只要能耐心仔細(xì)的努力,,就一定能將自己的店鋪?zhàn)龅暮吞詫毭暌粯樱?/p>
上面的時(shí)間表,,沒有執(zhí)行的先后順序,只是給大家把一個(gè)網(wǎng)店店長(zhǎng)需要做的工作都列了出來,,各位店長(zhǎng)可以根據(jù)自己店鋪的情況,,合適的分配時(shí)間,相信,,只要大家做好了網(wǎng)店的各個(gè)細(xì)節(jié),,那么就真的離成功不遠(yuǎn)了。
店長(zhǎng)個(gè)人工作計(jì)劃 店長(zhǎng)的工作計(jì)劃篇二
1:早上7點(diǎn)30分準(zhǔn)時(shí)起床,,10分鐘內(nèi)洗刷好,,20分鐘內(nèi)“弄”個(gè)早飯吃然后開始1整天的工作。
2:8點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)坐在電視前——看新聞,。1般看央視或鳳凰臺(tái)的新聞,。除本身愛好新聞外,更重要還有自己的工作,,看看有哪一個(gè)新聞是有商機(jī)可找的,,例如1些特別的詞,再根據(jù)自己的分析看能不能找到個(gè)好的新聞
3:9點(diǎn),??偨Y(jié)重新聞中的收獲,輸入個(gè)人“特別檔案”,,待到適用時(shí),,能準(zhǔn)確準(zhǔn)時(shí)找到它。
4:9點(diǎn)30分更新店鋪上的內(nèi)容,。對(duì)有些之前的商品的內(nèi)容能更改的就盡可能更改,。
5:12點(diǎn)休息1下(聽下音樂或看下文娛新聞等),然后準(zhǔn)備午飯,。
6:午飯后睡個(gè)小覺先,。由于習(xí)慣了,所以時(shí)間大概都在1個(gè)小時(shí)左右,。
7:2點(diǎn)30分,,繼續(xù)著網(wǎng)店的更新與保護(hù)。包括上知名的皇冠店鋪鉆石店鋪的博客閱讀相干的信息,,查看淘寶新聞等內(nèi)容,。
8:6點(diǎn),,和朋友出去運(yùn)動(dòng)運(yùn)動(dòng):出去走走或去打打球等。
9:晚上有活動(dòng)的話會(huì)和朋友們出去,,如果沒事的話就陪陪家人聊天,。
10:10點(diǎn)繼續(xù)網(wǎng)站上的事。然后總結(jié)今天做了甚么,,收獲了甚么,。然后就睡覺去了。
店長(zhǎng)個(gè)人工作計(jì)劃 店長(zhǎng)的工作計(jì)劃篇三
1,、盤點(diǎn)貨品,,做到心中有數(shù)?
2,、管理好賬目,?
1、做到日清,、日結(jié),、日總、日存,、日?qǐng)?bào),。
2、做到心中有數(shù),,每款逐日銷售數(shù)量及占比,。并進(jìn)行銷售同比及環(huán)比分析,同時(shí)對(duì)貨品進(jìn)行調(diào)劑,。
3,、管理好員工?
1,、穩(wěn),,穩(wěn)定在職員工,逐1談,,了解內(nèi)心需求及動(dòng)向,。
2、招,,招聘新員工,,做到招之能來,來之能用,,用之能勝。
3,、訓(xùn),,培訓(xùn)員工,。
(1)做到每位員工均了解公司制度,,?
(2)在無顧客時(shí),,培訓(xùn)員工的銷售技能如衣飾搭配、話術(shù)表達(dá)等知識(shí)技能,。
4,、保,保證賣場(chǎng)有足夠的銷售人員,,目的是保證銷售額,。
5、提,,提高銷售人員的銷售技能,,貨品知識(shí)等,便銷售人員成為1頂1的干將,,并為企業(yè)提供優(yōu)秀的管理人員,。
4、商品擺設(shè),?
1,、按公司要求,做好服裝擺設(shè),。做到精中有細(xì),,細(xì)中有致。通過擺設(shè)使顧客產(chǎn)生購(gòu)買行動(dòng),。
2,、在擺設(shè)上爭(zhēng)取創(chuàng)新,開發(fā)員工的創(chuàng)新思惟,,激起員工創(chuàng)新力,,并根據(jù)創(chuàng)新結(jié)果給予物資嘉獎(jiǎng)。目的是發(fā)掘員工潛力,,鼓勵(lì)員工創(chuàng)新思想,。
3、調(diào)劑服裝擺設(shè),,隨時(shí)變換搭配,,讓新顧客有線人1新的感覺,老顧客有新感覺,。
5,、增加銷售額?
1,、通過培訓(xùn)指點(diǎn)員工,,從單個(gè)顧客銷售數(shù)量上入手,,發(fā)掘顧客需求分析顧客類型,多做銷售附加,。
2,、掌握每次促銷活動(dòng),在活動(dòng)前與所有員工共同分析,,做到事前的準(zhǔn)備,,事中有跟進(jìn),事后有總結(jié),。
3,、促銷宣揚(yáng)方面,對(duì)老顧客通過電話,、手機(jī)短信等方式將信息及時(shí)發(fā)出,;對(duì)新顧客通過宣揚(yáng)頁等方式,爭(zhēng)取更大的宣揚(yáng)范圍,。
4,、對(duì)銷售事跡較高的員工和銷售附加較高的員工,做到事跡分享,,共同學(xué)習(xí)提高,,增加整體銷售事
店長(zhǎng)個(gè)人工作計(jì)劃 店長(zhǎng)的工作計(jì)劃篇四
當(dāng)藥店店長(zhǎng)跨出家門時(shí),就意味著新的一天開始了,,在保持心情愉快的同時(shí),,應(yīng)提前20分鐘到店。從職工進(jìn)出口入店并向值勤人員出示“工作證或入店許可證”,,然后親自打出勤卡,,同事們見面應(yīng)互相問候“你好”。
換上工作服的同時(shí),,別忘了將胸卡配帶在左胸部,,然后再一次檢查自身的儀容儀表。要知道“人是永遠(yuǎn)沒有第二次機(jī)會(huì)創(chuàng)造第一次印象的”,,給顧客良好的接觸印象也就意味著銷售成功了一半,。
倒班制的藥店店長(zhǎng)還應(yīng)注意:除早晨上班,在中午交接班時(shí)應(yīng)提前30分鐘到崗,,因?yàn)槟氵€擔(dān)任著清點(diǎn)藥品的重要工作,。
藥店店長(zhǎng)工作計(jì)劃營(yíng)業(yè)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作好與否,是做好一天接待服務(wù)工作的基礎(chǔ),。
如果準(zhǔn)備工作做得充分,,就能保證營(yíng)業(yè)期間忙而不亂,精力集中,提高工作效率,。同時(shí)也能減少顧客等待的時(shí)間,,避免發(fā)生差錯(cuò)和事故。所以藥店店長(zhǎng)們?cè)谏蠉徢皯?yīng)做好以下準(zhǔn)備工作:
例會(huì)的基本內(nèi)容:
(1)早例會(huì)
①匯報(bào)前一天的銷售業(yè)績(jī)以及重要信息反饋,;
②確定工作計(jì)劃和工作重點(diǎn);
③清點(diǎn),、準(zhǔn)備當(dāng)日宣傳助銷用品,;
④朗讀常用禮貌用語(根據(jù)各藥店的不同規(guī)定)。
(2)晚例會(huì)
①提交當(dāng)日各項(xiàng)工作報(bào)表與臨時(shí)促銷活動(dòng)報(bào)告,,反饋消費(fèi)需求信息與藥品信息,,并對(duì)非易耗助銷品的損耗作出解釋;
②店員表現(xiàn)的評(píng)估及分析,,提出改進(jìn)建議,;
③接受企業(yè)上級(jí)主管的業(yè)務(wù)知識(shí)技能培訓(xùn);
④朗讀常用禮貌用語(根據(jù)各藥店的不同規(guī)定),。
(3)周,、月例會(huì)
①提交各項(xiàng)工作報(bào)表與臨時(shí)促銷活動(dòng)報(bào)告,反饋消費(fèi)需求信息與藥品信息,,并對(duì)非易耗助銷品的損耗作出解釋,;
②清點(diǎn)、申領(lǐng)下周(月)宣傳助銷用品,;
③導(dǎo)購(gòu)表現(xiàn)的相互評(píng)估及分析,,提出改進(jìn)建議;
④接受企業(yè)上級(jí)主管的業(yè)務(wù)知識(shí)技能培訓(xùn),;
⑤聯(lián)誼活動(dòng),。
注:①每日例會(huì)——在藥店當(dāng)日值班的藥店店長(zhǎng)必須參加;每周,、每月例會(huì)——所有地區(qū)的藥店店長(zhǎng)必須參加,。
②上述每日早、晚和每周,、月例會(huì)的內(nèi)容均屬獨(dú)立執(zhí)行,。
(1)復(fù)點(diǎn)過夜藥品。參加完工作例會(huì)后,,藥店店長(zhǎng)上崗的第一件事,,就是要根據(jù)藥品平時(shí)的擺放規(guī)律對(duì)照藥品帳目,將過夜藥品進(jìn)行過目清點(diǎn)和檢查,。不論實(shí)行正常出勤還是兩班倒制,,藥店店長(zhǎng)對(duì)隔夜后的藥品都要進(jìn)行復(fù)點(diǎn),以明確責(zé)任;對(duì)實(shí)施“貨款合一”由藥店店長(zhǎng)經(jīng)手貨款的,,要復(fù)點(diǎn)隔夜帳及備用金,,做到心中有數(shù)。在復(fù)點(diǎn)藥品和貨款時(shí),,如發(fā)現(xiàn)疑問或問題,,應(yīng)及時(shí)處理。
(2)補(bǔ)充藥品,。在復(fù)點(diǎn)藥品的過程中,,根據(jù)銷售規(guī)律和市場(chǎng)變化,對(duì)款式品種缺少的或是貨架出現(xiàn)數(shù)量不足的藥品,,要盡快補(bǔ)充,,做到庫有柜有。續(xù)補(bǔ)的數(shù)量要在考慮貨架藥品容量的基礎(chǔ)上,,盡量保證當(dāng)天的銷量,。對(duì)于百貨商場(chǎng)和超市的藥店店長(zhǎng)來說,還要盡可能地將同一品種,、不同價(jià)格,、不同產(chǎn)地的藥品同時(shí)上柜,以利于顧客選購(gòu),。
(1)每天要專門拿出一點(diǎn)時(shí)間檢查工作
每天都要檢查你所管轄的工作的一切工作部分,。但不要每天都在同一時(shí)間檢查同一內(nèi)容,要變換時(shí)間,,也要變換檢查的內(nèi)容,。有時(shí)在上午檢查,有時(shí)在下午檢查,,如果要兩班倒的話,,夜晚也要檢查。不要讓任何人置于監(jiān)督之外,。
(2)在你檢查工作之前,,仔細(xì)思考一個(gè)你要檢查的重點(diǎn)
在你檢查工作之前,要反復(fù)琢磨一下你的檢查重點(diǎn),,那樣你就不至于白忙,,員工也不見得能對(duì)付過去。你總要表現(xiàn)出很內(nèi)行的樣子,,實(shí)際上你早巳不是這方面的專家了,。你每次檢查的內(nèi)容不要少于3項(xiàng),但也不要多于8項(xiàng),。每天都要變化,,這樣,,用不了多長(zhǎng)時(shí)間你就會(huì)把全部店內(nèi)工作程序、服務(wù)流程,、顧客滿意度和工作任務(wù)都檢查到了,。
(3)要有選擇地檢查
你在檢查工作的時(shí)候,不要泛泛地檢查,,在有所選擇地檢查幾項(xiàng),,其他方面就不必看了。不要想在一天里把什么都看到,,實(shí)際上你也做不到,。這種檢查制度要堅(jiān)持下去,不要讓任何事情分散你的精力,,也不要讓任何事情打斷你的例行公事。這樣你所管轄下的整個(gè)店內(nèi)工作都會(huì)有條不紊的順利進(jìn)行,。
檢查時(shí)你要按照你選擇的重點(diǎn)進(jìn)行檢查,,而不是按照你的員工為你提供的重點(diǎn)進(jìn)行檢查。如果你沒有自己的重點(diǎn),,那你就可能被員工牽著鼻子走,。你時(shí)刻不要忘了誰是檢查者,誰是被檢查者,。
(4)永遠(yuǎn)要越過權(quán)力的鎖鏈
這一點(diǎn)是絕對(duì)的必須的,,毫無例外。沒有其他任何類型的檢查是會(huì)令人滿意的,。不要問你員工的管理人員他們工作得怎么樣,,你知道他們會(huì)怎么回答。你必須親自到工作場(chǎng)地去了解實(shí)情,,只有這樣你才能看到你想知道的東西,。作為一種禮節(jié),那個(gè)部門的管理人員肯定會(huì)跟你,,但你不要問他任何問題,,你要對(duì)他管轄下的員工提一些問題,這是你能夠得到直接回答的途徑,。
(5)要多問問題
要記住,,你檢查日常工作是為了更多地了解情況,而不是讓別人了解你,。所以你要多問,,細(xì)心聽取回答,讓你的員工告訴你他們?cè)鯓痈倪M(jìn)了自己的工作,。如果你讓他們說,,他們是會(huì)告訴你的,,畢竟大多數(shù)的人還是希望把工作做得更好的。
(6)重新檢查你發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤
如果你不能采取必要的行動(dòng)改正你曾經(jīng)發(fā)現(xiàn)過的錯(cuò)誤,,那么這樣的檢查就沒有太大的價(jià)值,。既然發(fā)現(xiàn)了錯(cuò)誤,就有必要重新檢查,。為此要建立一個(gè)制度,,要對(duì)你下達(dá)的改正命令實(shí)行監(jiān)督,以便能夠得到貫徹執(zhí)行,。
切記,,一個(gè)命令如果缺乏監(jiān)督和檢查,那么和沒有這個(gè)命令毫無區(qū)別,!
店長(zhǎng)在向員工發(fā)布命令時(shí)必須做到心中有數(shù),,不亂發(fā)布命令, 用狂傲的態(tài)度發(fā)布命令,,發(fā)布命令時(shí)替員工著想,。發(fā)布命令之后甚至還會(huì)隔一段時(shí)間就去了解一下命令被執(zhí)行的情況。因此,,切忌讓你的員工折扣命令,,大有裨益,至少是:統(tǒng)一觀念,,集中精力,,有序工作,明確方向,,逐步完善,。沒有命令,員工就會(huì)成一盤散沙,,美容院,、發(fā)廊就會(huì)失去措施和方向。因此,,命令是使美容院,、發(fā)廊上下一致,同心協(xié)力的規(guī)范措施,,理當(dāng)重視,,不可忽視,不可視為平常,;否則你就是在讓命令自慚形穢,,易失去管理者的。命令就是,,服務(wù)于管理,。請(qǐng)你成為一個(gè)管理,!
店長(zhǎng)個(gè)人工作計(jì)劃 店長(zhǎng)的工作計(jì)劃篇五
在工作上有非常多的方面是需要去創(chuàng)新,是需要去有計(jì)劃的進(jìn)行,,所以在工作上我更是會(huì)在以下幾個(gè)方面去做更多的努力與奮斗,。
是從周一到周日,還是從周六到周五,,這要根據(jù)公司是如何進(jìn)行考核與管理的,;在每一天中包括白天與夜晚,尤其是周一至周五,,周六,、周日的時(shí)間要單獨(dú)制定。
計(jì)劃的內(nèi)容應(yīng)包括工作,、學(xué)習(xí),、與生活三大部分,尤其是生活中的家庭,、聚會(huì),、旅游等都要安排進(jìn)去,特別是周六與周日是如何利用的,,當(dāng)然這部分是個(gè)人所掌握的。
一定要分清主次,,同時(shí)對(duì)完成的工作可分為自己獨(dú)立完成,、需配合完成、別人完成等不同的類別,,必須完成的一定要完成,,一定要有工作臺(tái)帳或工作任務(wù)清單。
也就是要將這些事情安排到這7天中去7天的時(shí)間很短,,一過周三,,一周很快就結(jié)束,所以每天都要有一個(gè)日計(jì)劃,,要有日工作清單,,這樣與計(jì)劃可以相結(jié)合。
其實(shí)作為領(lǐng)導(dǎo)的大部分時(shí)間是安排及溝通,,尤其是對(duì)上與對(duì)下都要及時(shí)地溝通,,只有去溝通才能解決問題,問題的積壓與不理解都是溝通不到位的問題,。
每周三下午或周四上午一定要再檢查一遍,,看是否完成以及完成的怎么樣?如果完成不好,,那么就要采取措施,,決定周六,、周日是否加班,周計(jì)劃是必須要保證完成的,。
因?yàn)闆]有考核,,所以應(yīng)該對(duì)周計(jì)劃制定相應(yīng)的獎(jiǎng)罰措施,一是對(duì)完成好者要獎(jiǎng),,二是完成不好者要罰,,并與月考核進(jìn)行掛鉤相連,并進(jìn)行總結(jié),。
在會(huì)上不要對(duì)具體問題展開討論,,會(huì)后再專題討論解決。
周會(huì)一般是互相交流與碰頭,,領(lǐng)導(dǎo)將各部門的事情,、工作清單再安排理順一遍,并結(jié)合月計(jì)劃強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)及問題的解決,,所以會(huì)議不能太長(zhǎng),。開會(huì)的時(shí)間大多在周五下午、周六或周一上午,,不論什么時(shí)間,,如何有利于工作的強(qiáng)力推進(jìn)都是可以的。
1,、抓不住重點(diǎn)與必須要完成的工作,。
2、分工不清不知道誰來完成,。
3,、數(shù)字目標(biāo)不清晰。
4,、走過場(chǎng),,在一起說說而已,或者報(bào)上去沒有檢查,。
5,、與月計(jì)劃中的周計(jì)劃沒有很好地結(jié)合。
6,、工作任務(wù)量過大,,根本就完不成,造成周計(jì)劃經(jīng)常落空,。
7,、店長(zhǎng)是要最清楚一周每天的工作,而且每一個(gè)員工也要清楚每天都需干什么,,同時(shí)店長(zhǎng)也要有效管理好自己的主管領(lǐng)導(dǎo),,請(qǐng)求支持與配合的工作,。
8、對(duì)事情的處理要能夠統(tǒng)籌,,不能就事論事,,往往可能會(huì)有一些副作用的伴生,要統(tǒng)籌解決好,。