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最新超市主管試用期轉(zhuǎn)正述職報(bào)告(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-23 16:54:23
最新超市主管試用期轉(zhuǎn)正述職報(bào)告(四篇)
時(shí)間:2023-01-23 16:54:23     小編:zdfb

在現(xiàn)在社會(huì),報(bào)告的用途越來(lái)越大,要注意報(bào)告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式,。那么,,報(bào)告到底怎么寫(xiě)才合適呢?下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家。

超市主管試用期轉(zhuǎn)正述職報(bào)告篇一

你們好!

本人現(xiàn)將20____年度工作歷程做個(gè)簡(jiǎn)單的匯報(bào),,并對(duì)20____年工作作以簡(jiǎn)單規(guī)劃,,希望通過(guò)這次總結(jié)對(duì)全年工作作以回顧,并總結(jié)汲取經(jīng)驗(yàn),,為今后更好的履行好自身職責(zé)奠基鋪路,。

時(shí)光匆匆而過(guò),驀然回首,,超市在穩(wěn)步發(fā)展,,個(gè)人也在逐步成長(zhǎng)。曾有過(guò)恍惚,,也有過(guò)迷失,,甚至墮落,可是每次都能從其中掙脫出來(lái),,只因?yàn)樾闹心遣粶绲男拍睿簩殑︿h從磨礪出,,梅花香自苦寒來(lái)。為此,,我不斷從自身的知識(shí)儲(chǔ)備和處事方法出發(fā),,以超市給予我的任務(wù)和職位職責(zé)為實(shí)踐點(diǎn),虛心學(xué)習(xí),,努力實(shí)踐,,力爭(zhēng)自己能通過(guò)實(shí)際行動(dòng)為超市的發(fā)展壯大增磚添瓦。

通過(guò)一年的實(shí)踐,,自身綜合素質(zhì)和能力都得到了很大提升,,具體如下:

首先,對(duì)超市行業(yè)有了更全面的認(rèn)識(shí),。剛從學(xué)校大門(mén)走出的我,,零售知識(shí),業(yè)態(tài)分布方面的知識(shí)幾乎為零,。機(jī)遇讓我走進(jìn)忠恒,,給了我人生的起步的基石。在這里,,我學(xué)習(xí)了零售業(yè)態(tài)的分布(大型超市,,百貨店,會(huì)員店,,購(gòu)物廣場(chǎng)等);學(xué)會(huì)了超市的基本知識(shí),,比如商品陳列的一些基本原則,,商品的基本單品分類,盤(pán)點(diǎn)的流程及過(guò)程控制,。并從超市商品力,、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力、營(yíng)銷技巧三個(gè)方面展開(kāi)了全面的學(xué)習(xí),。

其次,,是為人處世能力的提高。在工作中我學(xué)會(huì)了很多為人處事的方式方法,,處理上下級(jí)搭檔之間關(guān)系的能力等,。畢竟剛從學(xué)校出來(lái)的我什么也不懂,而社會(huì)和學(xué)校又有很多地方不一樣,,所接觸的群體各異,,說(shuō)話、做事都不能像在學(xué)校一樣,。起初和供應(yīng)商交談,,和員工交流都大大咧咧,不注意表達(dá)方式方法,,造成了一些不必要的麻煩。而現(xiàn)在通過(guò)一年的磨練,,為人處世方面我特別重視方式方法,,而且得到了較好的效果。

第三,,管理能力的提高,。在超市努力工作一年之間,主要擔(dān)任了生鮮部主管職務(wù),,也短期擔(dān)任百貨部主管,,管理能力得到很大的提升。主要包括商品管理及員工管理兩個(gè)方面,。剛做主管的時(shí)候,,專業(yè)技能不夠,管理能力不行,,遇到過(guò)很多的問(wèn)題,,不知道怎么去管部?jī)?nèi)員工,和他們過(guò)于親近,,結(jié)果對(duì)管理帶來(lái)不便,,使整個(gè)區(qū)域松散。后來(lái)及時(shí)調(diào)整,,上班時(shí)嚴(yán)肅認(rèn)真,,下班時(shí)朋友對(duì)待,,不僅使部?jī)?nèi)紀(jì)律嚴(yán)正,而且跟員工們關(guān)系親密,,使整個(gè)部門(mén)關(guān)系融洽,。所謂吃一塹長(zhǎng)一智,在工作的平臺(tái)上不斷的磨練下,,自身的管理能力也不斷的提升,。

第四,服務(wù)意識(shí)有了更全面的認(rèn)識(shí),。零售業(yè)就是服務(wù)業(yè),,我們的主旨就是服務(wù)顧客,力爭(zhēng)讓每一個(gè)顧客開(kāi)心購(gòu)物,。我們的目標(biāo)就是創(chuàng)造一連串的顧客,,形成穩(wěn)定有力的市場(chǎng)。所以當(dāng)我們站在賣場(chǎng)的一角,,我們的一言一行將直接影響公司集團(tuán)的形象,。也許是地方原因,直接致使我們賣場(chǎng)員工極度缺少服務(wù)意識(shí),。所謂一方水土養(yǎng)育一方人,。因此,在接下來(lái)的工作中我將更加重視服務(wù),,把忠恒超市的臉面贏回來(lái),,為公司增光添彩。值得一提的是賣場(chǎng)的音樂(lè)不僅帶動(dòng)了賣場(chǎng)的氣氛而且引導(dǎo)顧客心情刺激沖動(dòng)性消費(fèi),,為消費(fèi)者購(gòu)物提供愉悅的環(huán)境同時(shí)增加銷量,,是賣場(chǎng)不可缺少的元素。再者客服臺(tái)不僅是超市的門(mén)面而且是做好售后服務(wù)的主要硬件設(shè)施,,是不可缺少的,,希望領(lǐng)導(dǎo)能予以重視,提供賣場(chǎng)音樂(lè),,重建客服臺(tái),,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),加大非價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),。

除力以上幾點(diǎn)之外,,同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。主要表現(xiàn)在專業(yè)知識(shí)不夠,,員工管理方面過(guò)于柔和,,賣場(chǎng)布局控制不夠精細(xì)不夠及時(shí),領(lǐng)導(dǎo)決策的執(zhí)行不夠及時(shí),,區(qū)域內(nèi)各類商品分類不夠明確,。因此針對(duì)以上,,對(duì)2013年工作作以簡(jiǎn)單規(guī)劃。

首先,,鑒于生鮮部在超市中的特殊地位,,顧客對(duì)部?jī)?nèi)商品價(jià)格敏感,計(jì)劃3月份和供應(yīng)商協(xié)調(diào)溝通,,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,,全面降低區(qū)域內(nèi)商品價(jià)格,增大區(qū)域價(jià)格優(yōu)勢(shì),,使區(qū)域做到真正的物美價(jià)廉,,為穩(wěn)定超市客源提供保障。

其次,,我深刻認(rèn)識(shí)到商品明確分類的重要性,。不僅方便顧客尋找所需商品,為顧客提供不同層次的消費(fèi)需求,,而且方便管理,,品類缺失一目了然,方便工作人員根據(jù)銷售情況及時(shí)做出調(diào)整,,為顧客購(gòu)買(mǎi)提供豐富的貨源,。因此計(jì)劃簽訂合同之際和各供應(yīng)商溝通,按類供貨,,不得串貨,,同時(shí)計(jì)劃4月份進(jìn)行商品細(xì)分,針對(duì)不同目標(biāo)客戶群體打造各類專區(qū),,如散稱休閑區(qū)建立老北京特產(chǎn)區(qū)、兒童休閑區(qū),、無(wú)糖休閑區(qū)等,。

最后,,在價(jià)格控制和品類細(xì)分的基礎(chǔ)之下,,購(gòu)物環(huán)境的打造將成為提高商品附加值的首要因素,。計(jì)劃5.6月份同供應(yīng)商溝通將區(qū)域內(nèi)專區(qū)進(jìn)行簡(jiǎn)單裝飾跟特陳,,打造優(yōu)美的購(gòu)物環(huán)境,,力爭(zhēng)達(dá)到讓周邊居民不買(mǎi)都來(lái)轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)的效果,。

同時(shí),,對(duì)于日常管理工作,,包括紀(jì)律,,衛(wèi)生,,食品安全等基礎(chǔ)工作繼續(xù)加大管理力度,同時(shí)完善部?jī)?nèi)獎(jiǎng)懲制度,,同所有員工一起努力,,打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),,力爭(zhēng)將我們超市打造成為周邊小區(qū)的生鮮基地,為超市做大做強(qiáng)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

我的述職完畢,,謝謝大家,。

超市主管試用期轉(zhuǎn)正述職報(bào)告篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

你們好!

本人現(xiàn)將20____年度工作歷程做個(gè)簡(jiǎn)單的匯報(bào),,并對(duì)2020年工作作以簡(jiǎn)單規(guī)劃,,希望通過(guò)這次總結(jié)對(duì)全年工作作以回顧,并總結(jié)汲取經(jīng)驗(yàn),,為今后更好的履行好自身職責(zé)奠基鋪路,。

時(shí)光匆匆而過(guò),驀然回首,,超市在穩(wěn)步發(fā)展,,個(gè)人也在逐步成長(zhǎng)。曾有過(guò)恍惚,,也有過(guò)迷失,,甚至墮落,可是每次都能從其中掙脫出來(lái),,只因?yàn)樾闹心遣粶绲男拍睿簩殑︿h從磨礪出,,梅花香自苦寒來(lái)。為此,,我不斷從自身的知識(shí)儲(chǔ)備和處事方法出發(fā),,以超市給予我的任務(wù)和職位職責(zé)為實(shí)踐點(diǎn),虛心學(xué)習(xí),,努力實(shí)踐,,力爭(zhēng)自己能通過(guò)實(shí)際行動(dòng)為超市的發(fā)展壯大增磚添瓦。

通過(guò)一年的實(shí)踐,,自身綜合素質(zhì)和能力都得到了很大提升,,具體如下:

首先,對(duì)超市行業(yè)有了更全面的認(rèn)識(shí),。剛從學(xué)校大門(mén)走出的我,,零售知識(shí),業(yè)態(tài)分布方面的知識(shí)幾乎為零,。機(jī)遇讓我走進(jìn)忠恒,,給了我人生的起步的基石。在這里,,我學(xué)習(xí)了零售業(yè)態(tài)的分布(大型超市,,百貨店,會(huì)員店,,購(gòu)物廣場(chǎng)等);學(xué)會(huì)了超市的基本知識(shí),,比如商品陳列的一些基本原則,,商品的基本單品分類,盤(pán)點(diǎn)的流程及過(guò)程控制,。并從超市商品力,、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力、營(yíng)銷技巧三個(gè)方面展開(kāi)了全面的學(xué)習(xí),。

其次,,是為人處世能力的提高。在工作中我學(xué)會(huì)了很多為人處事的方式方法,,處理上下級(jí)搭檔之間關(guān)系的能力等,。畢竟剛從學(xué)校出來(lái)的我什么也不懂,而社會(huì)和學(xué)校又有很多地方不一樣,,所接觸的群體各異,,說(shuō)話、做事都不能像在學(xué)校一樣,。起初和供應(yīng)商交談,,和員工交流都大大咧咧,不注意表達(dá)方式方法,,造成了一些不必要的麻煩,。而現(xiàn)在通過(guò)一年的磨練,為人處世方面我特別重視方式方法,,而且得到了較好的效果,。

第三,管理能力的提高,。在超市努力工作一年之間,,主要擔(dān)任了生鮮部主管職務(wù),也短期擔(dān)任百貨部主管,,管理能力得到很大的提升,。主要包括商品管理及員工管理兩個(gè)方面。剛做主管的時(shí)候,,專業(yè)技能不夠,管理能力不行,,遇到過(guò)很多的問(wèn)題,,不知道怎么去管部?jī)?nèi)員工,和他們過(guò)于親近,,結(jié)果對(duì)管理帶來(lái)不便,,使整個(gè)區(qū)域松散。后來(lái)及時(shí)調(diào)整,,上班時(shí)嚴(yán)肅認(rèn)真,,下班時(shí)朋友對(duì)待,,不僅使部?jī)?nèi)紀(jì)律嚴(yán)正,而且跟員工們關(guān)系親密,,使整個(gè)部門(mén)關(guān)系融洽,。所謂吃一塹長(zhǎng)一智,在工作的平臺(tái)上不斷的磨練下,,自身的管理能力也不斷的提升,。

第四,服務(wù)意識(shí)有了更全面的認(rèn)識(shí),。零售業(yè)就是服務(wù)業(yè),,我們的主旨就是服務(wù)顧客,力爭(zhēng)讓每一個(gè)顧客開(kāi)心購(gòu)物,。我們的目標(biāo)就是創(chuàng)造一連串的顧客,,形成穩(wěn)定有力的市場(chǎng)。所以當(dāng)我們站在賣場(chǎng)的一角,,我們的一言一行將直接影響公司集團(tuán)的形象,。也許是地方原因,直接致使我們賣場(chǎng)員工極度缺少服務(wù)意識(shí),。所謂一方水土養(yǎng)育一方人,。因此,在接下來(lái)的工作中我將更加重視服務(wù),,把忠恒超市的臉面贏回來(lái),,為公司增光添彩。值得一提的是賣場(chǎng)的音樂(lè)不僅帶動(dòng)了賣場(chǎng)的氣氛而且引導(dǎo)顧客心情刺激沖動(dòng)性消費(fèi),,為消費(fèi)者購(gòu)物提供愉悅的環(huán)境同時(shí)增加銷量,,是賣場(chǎng)不可缺少的元素。再者客服臺(tái)不僅是超市的門(mén)面而且是做好售后服務(wù)的主要硬件設(shè)施,,是不可缺少的,,希望領(lǐng)導(dǎo)能予以重視,提供賣場(chǎng)音樂(lè),,重建客服臺(tái),,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),加大非價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),。

除力以上幾點(diǎn)之外,,同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。主要表現(xiàn)在專業(yè)知識(shí)不夠,,員工管理方面過(guò)于柔和,,賣場(chǎng)布局控制不夠精細(xì)不夠及時(shí),領(lǐng)導(dǎo)決策的執(zhí)行不夠及時(shí),區(qū)域內(nèi)各類商品分類不夠明確,。因此針對(duì)以上,,對(duì)2013年工作作以簡(jiǎn)單規(guī)劃。

首先,,鑒于生鮮部在超市中的特殊地位,,顧客對(duì)部?jī)?nèi)商品價(jià)格敏感,計(jì)劃3月份和供應(yīng)商協(xié)調(diào)溝通,,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,,全面降低區(qū)域內(nèi)商品價(jià)格,增大區(qū)域價(jià)格優(yōu)勢(shì),,使區(qū)域做到真正的物美價(jià)廉,,為穩(wěn)定超市客源提供保障。

其次,,我深刻認(rèn)識(shí)到商品明確分類的重要性,。不僅方便顧客尋找所需商品,為顧客提供不同層次的消費(fèi)需求,,而且方便管理,,品類缺失一目了然,方便工作人員根據(jù)銷售情況及時(shí)做出調(diào)整,,為顧客購(gòu)買(mǎi)提供豐富的貨源,。因此計(jì)劃簽訂合同之際和各供應(yīng)商溝通,按類供貨,,不得串貨,,同時(shí)計(jì)劃4月份進(jìn)行商品細(xì)分,針對(duì)不同目標(biāo)客戶群體打造各類專區(qū),,如散稱休閑區(qū)建立老北京特產(chǎn)區(qū),、兒童休閑區(qū)、無(wú)糖休閑區(qū)等,。

最后,,在價(jià)格控制和品類細(xì)分的基礎(chǔ)之下,購(gòu)物環(huán)境的打造將成為提高商品附加值的首要因素,。計(jì)劃5.6月份同供應(yīng)商溝通將區(qū)域內(nèi)專區(qū)進(jìn)行簡(jiǎn)單裝飾跟特陳,,打造優(yōu)美的購(gòu)物環(huán)境,力爭(zhēng)達(dá)到讓周邊居民不買(mǎi)都來(lái)轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)的效果,。

同時(shí),,對(duì)于日常管理工作,包括紀(jì)律,,衛(wèi)生,,食品安全等基礎(chǔ)工作繼續(xù)加大管理力度,,同時(shí)完善部?jī)?nèi)獎(jiǎng)懲制度,,同所有員工一起努力,,打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),力爭(zhēng)將我們超市打造成為周邊小區(qū)的生鮮基地,,為超市做大做強(qiáng)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

我的述職完畢,,謝謝大家。

超市客服主管轉(zhuǎn)正述職報(bào)告范文篇4

超市主管試用期轉(zhuǎn)正述職報(bào)告篇三

____年____月懷著滿腔熱血來(lái)到____商場(chǎng)客服部門(mén)任職,在新的環(huán)境新的崗位工作一年了,。在____年__月承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛(ài)升職為客服部主管,。今天我的述職報(bào)告主要對(duì)__年工作的總結(jié)和自己對(duì)__年客服部工作的展望。

一,、 崗位認(rèn)知

我深知來(lái)到一個(gè)新的環(huán)境,,走上新的崗位,一切都要從頭做起,,要熟知自己的崗位職責(zé),,了解自己所在公司的企業(yè)文化。在主管的關(guān)心,、同事的幫助以及公司的培訓(xùn)中,,我了解到了自己作為一名最基層的員工,在維護(hù)好顧客利益的同時(shí),,也要樹(shù)立公司的正面形象,。

二、 工作情況

在各位同事的關(guān)心愛(ài)護(hù),、主管的支持幫助下,,我較快的融入到了這個(gè)新的環(huán)境,進(jìn)入了自己的新角色——總臺(tái)與播音客服人員,。4個(gè)多月后任部門(mén)安排從總服務(wù)臺(tái)調(diào)往貴賓廳任職,。貴賓廳與播音室的主要工作:

1、vip會(huì)員卡的辦理,、登記,、發(fā)放、錄入系統(tǒng)存檔,。

2,、接待客戶投訴(前臺(tái)投訴和電話投訴)。

3,、會(huì)員積分兌換,。

4、辦理免單,。

5,、配合企劃部完成每一期的贈(zèng)禮活動(dòng)。

6、播音室日常工作

三,、 崗位職責(zé)

1,,注重部門(mén)禮儀禮貌,提供公司良好的外部形象?

2,,維持良好的服務(wù)秩序,,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)?

3,做好顧客投訴與接待工作

4,,配合公司完成每一次的活動(dòng)任務(wù)

四,、 問(wèn)題與不足

1,早晚班交接還是會(huì)發(fā)現(xiàn)不到位?

2,,樓層電話簿品牌登記不完善

3,,客服人員對(duì)于商場(chǎng)知識(shí)偏薄弱,例如接待簡(jiǎn)單客訴時(shí)候都要依賴樓層主管?

4,,總服務(wù)臺(tái)和貴賓廳知識(shí)本內(nèi)部員工都了解的不夠透徹

5,,員工依賴性強(qiáng),小問(wèn)題都要依賴主管出面處理,。例如電腦故障?

6,,個(gè)別員工自律能力差

五、 個(gè)人建議

1,,嚴(yán)格管理員工在崗紀(jì)律,,整頓部門(mén)工作紀(jì)律。

2,,加強(qiáng)各部門(mén)的溝通協(xié)作,,以保證柜臺(tái)進(jìn),撤柜能夠及時(shí)更改品牌電話簿?

?3,,對(duì)員工進(jìn)行小型部門(mén)內(nèi)獨(dú)立業(yè)務(wù)培訓(xùn),,如接待投訴流程,退換貨流程等等(包括播音室)

1,,自身要抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)作為主管的各項(xiàng)工作事務(wù),,并把自己放在更高層次去要求自己,努力把自己向著全面性人才的方向培養(yǎng),,盡早讓自己學(xué)會(huì)獨(dú)立處理事務(wù),,成為全方面人員。

2,,加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識(shí),,提升工作能力,以便于以后對(duì)員工的培訓(xùn)工作可以更加完善,,幫助員工成為優(yōu)秀的客服人員,,也使自己成為高素質(zhì)人員,。

3,加強(qiáng)與各部門(mén)的溝通協(xié)作,。部門(mén)與部門(mén)的協(xié)作是很重要的,,不僅僅是我希望部門(mén)員工也要加強(qiáng)這方面的意識(shí)。

4,,微笑服務(wù)。只要是服務(wù)行業(yè)微笑都是最重要的,,尤其是我們客服部門(mén),。希望未來(lái)我可以以身作則,帶動(dòng)周邊同事,,主動(dòng)做好微笑服務(wù),,把微笑服務(wù)深入人心。 以上是我任職以來(lái)的述職報(bào)告,,不妥之處,,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

超市客服主管轉(zhuǎn)正述職報(bào)告范文篇3

超市主管試用期轉(zhuǎn)正述職報(bào)告篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好,,我叫______,,是大川店調(diào)味組的實(shí)習(xí)主管,于4月28日加入我們家園超市,。在過(guò)去的三個(gè)多月,,我經(jīng)歷了許多,學(xué)習(xí)了許多,,以極大的熱情投入到大川店建設(shè)中,,終于,我欣喜的看到自己的汗水澆灌出了鮮艷的花朵:調(diào)味組銷量蒸蒸日上,,團(tuán)隊(duì)人員勤懇團(tuán)結(jié),。以下是我這段時(shí)間的工作心得與體會(huì),請(qǐng)多多指教,。

在公司召聘大川店主管時(shí),,我積極報(bào)名參與,不僅因?yàn)檫@對(duì)于我是一次極好的自身提升機(jī)會(huì),,還因?yàn)槲铱吹搅宋覀兗覉@超市廣闊的市場(chǎng)前景,。沐浴在公司團(tuán)隊(duì)的專業(yè)培訓(xùn)下,我迅速成長(zhǎng),,順利通過(guò)公司考核,,成為了一名實(shí)習(xí)主管。

4月到5月的實(shí)習(xí),,每一天對(duì)于我來(lái)說(shuō)都是一個(gè)新的階梯,,每一天我都能登上一個(gè)更高的平臺(tái),。如果說(shuō)金牛店與濱河店就是一片智慧經(jīng)驗(yàn)的汪,洋,,那么我是一塊海綿,,每天不知疲倦的汲取知識(shí)的營(yíng)養(yǎng),“商品怎樣陳列?接貨有哪些要素?主管的崗位職責(zé)及工作流程有哪些?......” 這些專業(yè)知識(shí)漸漸深入我的腦海,,我還不斷向前輩們虛心請(qǐng)教人員與商店管理經(jīng)驗(yàn),,自身有了突飛猛進(jìn)的進(jìn)步。

5月20日我迎來(lái)了自己的小團(tuán)隊(duì),,也迎來(lái)了一個(gè)新的挑戰(zhàn),,因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)配合的好不好,關(guān)系著銷量的提高,。在軍訓(xùn)和開(kāi)業(yè)前的準(zhǔn)備期間我們共同度過(guò)了一段最艱苦的日子,,我在戰(zhàn)勝自己的同

時(shí)不斷給予我的組員鼓勵(lì),幫他們堅(jiān)持了下來(lái),,我們也經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的相處,,建立了良好的關(guān)系。

開(kāi)業(yè)在陳列商品時(shí),,望著空空的貨架,,我的腦子一片空白,盡管我已經(jīng)在理論和實(shí)體店里學(xué)習(xí)了陳列的基本原則,,但因?yàn)闆](méi)有親手操作過(guò),,還是有些底虛。最后在不斷地嘗試下和組員的共同努力下,,我們終于擺出了初步滿意的雛形,。直到現(xiàn)在,我還在不停修改擺放方式,,堅(jiān)信”沒(méi)有最好,,只有更好”,我希望自己的陳列方式能最大限度吸引顧客的眼球,,獲得更高的銷售額,。 隨著開(kāi)業(yè)的一聲炮響,我正式進(jìn)入了主管的角色,??粗约旱呢浳锉环鋼矶恋念櫩唾I(mǎi)走,我即欣喜又擔(dān)心,,欣喜著會(huì)有很好的營(yíng)業(yè)額,,擔(dān)心著是否會(huì)斷貨,我不斷地與采購(gòu)溝通聯(lián)系,,在采購(gòu)的幫助下,,沒(méi)有出現(xiàn)暢銷品缺斷貨的情況,。

以上是我的開(kāi)業(yè)期間的回顧和感受,下面是我兩個(gè)月來(lái)工作實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),。

最大的收貨就是學(xué)會(huì)了如何訂貨,,起初不知道何時(shí)補(bǔ)貨,補(bǔ)多少數(shù)量,,庫(kù)存多少合適,,現(xiàn)在已經(jīng)不存在這些困惑了,我已經(jīng)能把控好商品的最小庫(kù)存及最大庫(kù)存,,季節(jié)性商品和促銷品要有合理的囤貨,,做到不斷貨,不缺貨,。

掌握商品如何正確陳列也是至關(guān)重要的。根據(jù)商品最基本的陳列原則:顯而易見(jiàn),,易拿易放,,整齊豐滿,先進(jìn)先出,,商品關(guān)聯(lián)縱向陳列,,我和組員在擺放商品時(shí)體現(xiàn)出了形象商品,銷量商品,,及效益商品優(yōu)先化,,并且頗具用心地陳列,以營(yíng)造出一種溫馨明快的氣氛,,使商品傳達(dá)出一種無(wú)形的語(yǔ)言,,激發(fā)了顧客的購(gòu)買(mǎi)欲。 接下來(lái)說(shuō)說(shuō)人員管理方面,,我遵循“以身作則,,一視同仁”的原則,我的宗旨是“和諧而有序”,。微笑著開(kāi)始每一天,,微笑著面對(duì)每一個(gè)人。下面是細(xì)則:

1. 知人善任,,使員工能在自己的工作崗位上發(fā)揮最大的潛力,。

2、先管自己,,再管別人,不斷的反省自己,,高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己,才能樹(shù)立起被別人尊重的自我形象,,并以其征服手下的所有員工,,使他們產(chǎn)生尊敬,,信賴,服從的信念,,從而推動(dòng)工作的開(kāi)展

3,、尊重人是管人的基礎(chǔ),不要對(duì)員工頤指氣使,禮貌用語(yǔ)多多益善,勇于面對(duì)員工的建議,對(duì)待員工要一視同仁.

4、讓制度去說(shuō)話 衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的支持,、監(jiān)督,、指導(dǎo)及對(duì)我個(gè)人的幫助。我將認(rèn)真地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,發(fā)揚(yáng)成績(jī),,克服不足,以百倍的信心,,飽滿的工作熱情,,勤奮工作,頑強(qiáng)拼搏,,為家園超市發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

超市客服主管轉(zhuǎn)正述職報(bào)告范文篇2

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