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節(jié)假日值班制度篇一

二、值班工作的主要職責(zé),。1、負責(zé)雙休日,、節(jié)假日值班和緊急事務(wù)的處理;2、處理公務(wù)來電,，答復(fù)公務(wù)電話的查詢;3、接待來訪群眾,，處理來訪事件;4,、及時報告和協(xié)助上級處置突發(fā)公共事件;5,、重大緊急事件信息報送;6,、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項,。

三、雙休日,、節(jié)假日值班實行2人同時在崗和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。值班時間為縣政府規(guī)定的上下班時間,，值班地點在局辦公樓一樓值班室,。

四,、帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員采用輪值的方式，由辦公室負責(zé)統(tǒng)一安排,，并由辦公室負責(zé)將值班表分發(fā)到相關(guān)人員,。個人有特殊狀況需臨時換班的，務(wù)必自行從本單位找人調(diào)換,，并提前向辦公室說明，不得由與本局無關(guān)人員代班,。

五、帶班領(lǐng)導(dǎo)值班期間能夠不在辦公室,，但不得離開縣城，并確保通訊暢通,，遇到突發(fā)事件時應(yīng)及時指示值班人員迅速處理，并加強督促檢查,，必要時須及時趕到現(xiàn)場處理。

六,、值班人員要按時簽到簽退,，堅守崗位，按照“迅速,、準確、穩(wěn)妥,、保密”的原則，處理各類來文,、來電;嚴格執(zhí)行請示報告制度，做到事事有著落,，件件有回音。

七,、值班人員對發(fā)生在本單位的突發(fā)事件,、重大事故,、重大災(zāi)情等緊急事件,，務(wù)必在及時做好處置工作的同時，迅速向帶班領(lǐng)導(dǎo)報告,，由其逐級上報，值班期間要跟蹤續(xù)報,。

八、嚴格執(zhí)行值班記錄制度,。值班人員在值班期間,，應(yīng)將發(fā)生的事項和處理狀況在值班記錄簿上作客觀、準確,、及時、全面記錄,。

九、嚴格執(zhí)行交接班制度,。值班期間所承擔(dān)的事務(wù)原則上要當(dāng)天處理完畢，做到不拖拉,、不推諉，未處理完畢的事情要認真做好工作交接,。

十,、嚴格執(zhí)行外出報告制度,。雙休日,、節(jié)假日期間,，各股室,、單位負責(zé)人出縣，要向分管領(lǐng)導(dǎo)請示,，領(lǐng)導(dǎo)干部出縣，要向局長請示,，獲得批準后方可外出。

十一,、值班期間，因帶班領(lǐng)導(dǎo)或值班人員未認真履行值班職責(zé),，延誤緊急公務(wù)和突發(fā)事件處置造成不良后果或影響的,，要按規(guī)定追究有關(guān)人員職責(zé)。

節(jié)假日值班制度篇二

為確保本校節(jié)假日期間工作正常運行,，政令暢通以及校園防火防盜等安全需要,，結(jié)合本校實際，特作如下規(guī)定：

一,、校園值班由校長室統(tǒng)一安排,。值班實行夜班、雙休日白班,、法定節(jié)假日,、全天24小時值班制度。

1.夜間值班由中層以上領(lǐng)導(dǎo)帶班,，分別對值班人員、綜合協(xié)調(diào),，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，做好全校的夜間值班保衛(wèi)工作。

2.雙休日(周六、日)白天,，由校長室負責(zé)安排人員值班,。

3.法定節(jié)假日值班，由校長室另行安排值班,。

4.法定節(jié)假日值班室保證24小時有人值守,，在午后和夜間工作人員下班時，另派專人負責(zé)傳接電話,。

二,、值班人員務(wù)必做到：

1.按時到崗，忠于職守,，認真填寫值班記錄,。

2.值班人員遇事妥善處理，特殊狀況及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報,。

3.值班人員要有高度職責(zé)感和警惕性,，注意做好保密工作，不得將單位領(lǐng)導(dǎo)的電話及住址隨便告訴外人,。

4.值班人員不得擅自留宿親戚和朋友,。

5.值班人員本人如因事因病不能值班，要委托校園其他人員代崗,，并提前通知校長室,。

三、夜班特定時間加強巡邏,，對重點部位要加強監(jiān)視看管,，做好防火、防盜,、防范工作,。

四、值班人員要愛護值班室的設(shè)施,，持續(xù)室內(nèi)清潔衛(wèi)生,。

節(jié)假日值班制度篇三

為了保證校園安全穩(wěn)定，保障校園正常的教學(xué)秩序,，制定校園值周值班管理制度,。

一、校園值勤實行二十四小時制,。

二,、忠于職守，按時交接崗,，不得擅自離崗,。隨時準備完成領(lǐng)導(dǎo)下達的緊急任務(wù),。

三、嚴格執(zhí)行校園《安全工作管理條例》和各項規(guī)章制度,。

四,、值班時著裝規(guī)范整潔，注重儀表儀容,，禮貌執(zhí)勤,、禮貌待人，值班前與值班時間不準喝酒,。

五,、外來人員因公來校聯(lián)系工作，要辦好登記手續(xù),，重要人事應(yīng)立即報告總務(wù)處或校長,。如特殊狀況應(yīng)經(jīng)校長室及當(dāng)事人同意后方許進校。離校時務(wù)必在登記冊上注銷,。

六,、教職工親友來校探視，務(wù)必由本校教職工親自登記,，陪同進出,。教職工家屬在校臨時居住，須做好詳細登記,。

七,、學(xué)生家長來校，需與班主任聯(lián)系好,，認真登記后,、方可放行。

八,、上學(xué)期間如有學(xué)生外出,、當(dāng)值人員需向班主任問明狀況，見學(xué)生班主任簽的假條后,，在校門口將學(xué)生交給家長,，并請家長做好詳細登記。

九,、值班時不準無關(guān)人員進入崗位,，不做與工作無關(guān)的事，門衛(wèi)人員要嚴格執(zhí)行值班制度,，并做好值班記錄,，確保校園安全。

十,、校園外借物品需校長同意,，門衛(wèi)應(yīng)主動檢查有關(guān)證明方可放行;教師個人向校園臨時借用物品,，需到總務(wù)處辦理手續(xù),。在無校園批準的狀況下,，值周值班人員要制止任何人將任何校園公物帶出校門 十一、值周值班人員要保證值班室及校門內(nèi)外衛(wèi)生區(qū)域整潔衛(wèi)生,。

十二,、值周值班人員要及時開關(guān)校門、樓門,、操場護欄門,，下班后要對各教學(xué)樓門窗進行檢查，并及時關(guān)掉未關(guān)的門窗,。

十三,、學(xué)生上學(xué)、放學(xué)期間,，維護校門正常秩序,。

十四、值周值班人員在學(xué)生放學(xué)后,，要隨時對全校進行巡邏,，確保校園安全。

十五,、若因值周值班工作失職,，造成的校園安全事故和經(jīng)濟損失，視情節(jié)輕重予以相應(yīng)處罰,，并追究相應(yīng)職責(zé),。

節(jié)假日值班制度篇四

為保證安全生產(chǎn)，維護資產(chǎn)安全,，應(yīng)對突發(fā)事態(tài),，強化值班管理，特制定本文件,。

本條例適用于全體參加值班人員,。

3?1辦公室負責(zé)確定參加值班人員名單，排列值班順序,，制作值班登記表,。

3?2值班人員保障資產(chǎn)安全，保證安全生產(chǎn),，應(yīng)對緊急,、突發(fā)事態(tài)，防范各類案件發(fā)生,。

3?3警衛(wèi)值班員協(xié)助值班人員處理各種突發(fā),、應(yīng)急事件,。

3?4辦公室負責(zé)值班情況的檢查、稽查與考核,。

4?1值班人員資格

在公司工作一個月以上正式員工,，擔(dān)任部門、車間主管一職務(wù),，身體健康,，責(zé)任心強。

4?2節(jié)日值班規(guī)定：

4?2?1春節(jié),、國際勞動節(jié),、國慶節(jié)等節(jié)日放假時間，企管部提前確定值班人員,，排列值班順序,，制作值班登記表。

4?2?2節(jié)假日人員服從領(lǐng)導(dǎo),、聽從指揮,，顧全大局、令行禁止,，認真完成值班任務(wù),，確保廠區(qū)安全、生產(chǎn)穩(wěn)定,，防止各類案件發(fā)生,，妥善應(yīng)對突發(fā)、緊急事件,。

4?2?3值班人員禁止私自調(diào)班或找人替班,。若確實有特殊原因無法值班，須經(jīng)公司批準后,，由企管部重新安排值班人員,。

4?2?4值班人員保證上、下班時間,，堅守崗位,，認真做好工作交接和記錄，及時,、妥善處理各種特殊情況,。

4?2?5節(jié)日值班補助按照公司相關(guān)規(guī)定標準執(zhí)行。

4?3周末值班規(guī)定

4?3?1各部門,、車間根據(jù)生產(chǎn)需要,，合理自主安排周末值班人員。

4?3?2周末值班人員可在不影響正常生產(chǎn)的前提下，在當(dāng)月內(nèi)調(diào)整休息,。

4?4夜間值班規(guī)定：

4?4?1夜間值班時間為夏季17：30―8：00,；冬季17：00―8：00。

4?4?2值班人員應(yīng)在當(dāng)晚20：00前與警衛(wèi)值班員進行工作接洽,。

4?4?3值班人員應(yīng)在值班室或警衛(wèi)室休息,，若另有住處應(yīng)與警衛(wèi)室交待清楚。

4?4?4值班人員應(yīng)保證通訊暢通,，能夠隨時隨地能夠取得聯(lián)系,。

4?4?5值班人員應(yīng)對廠區(qū),、車間,、辦公樓和員工宿舍等處加強巡視，確保安全無事故,。

4?4?6值班人員應(yīng)做好值班登記,，并在警衛(wèi)室做好值班簽字,。

4?4?7值班人員必須高度負責(zé)，嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，保證安全生產(chǎn)和廠內(nèi)秩序,。

4?4?8值班人員確保車間安全生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)問題予以糾正,，發(fā)生異常果斷處理,。

4?4?9發(fā)生突發(fā)事件，值班員根據(jù)事態(tài)性質(zhì)分別通知總工,、副總和總經(jīng)理,。

4?4?10按照順序值班，原則上不許換（替）班,，如有特殊情況須在當(dāng)天下班前通知企管部,。

4?4?11如有特殊情況無法值班，但能事先與其他人員換班,，須事先通知警衛(wèi)室,，或由換班人員與警衛(wèi)室接洽當(dāng)晚值班工作，做好值班記錄,。

4?4?12夜間值班補助按照10元/次的標準執(zhí)行,。

5?1值班人員忠于職守，履行職責(zé),，妥善處理突發(fā)事件,，切實保護公司資產(chǎn)，保證安全生產(chǎn),。

5?2公司對值班人員在值班期間的工作表現(xiàn)給予考核,，根據(jù)實際情況實施獎懲。

5?2?1獎勵

依據(jù)《員工手冊》的規(guī)定,，對在值班期間的表現(xiàn)情況實施獎勵,。包括：

為公司創(chuàng)造顯著經(jīng)濟效益的,。

為公司挽回重大經(jīng)濟損失的。

為公司贏得重大社會榮譽的,。

及時發(fā)現(xiàn)嚴重生產(chǎn),、質(zhì)量安全事故，并及時采取果斷有效措施預(yù)防糾正的,。

其它應(yīng)該給予獎勵的行為,。

5?2?2處罰

對脫崗行為的認定和處理

認定：確實值班但未與警衛(wèi)室進行工作交接和登記，整夜或后半夜沒有巡視巡察的,。處罰：脫崗一次處以50元罰款,。

對漏崗行為的認定和處理

認定：沒有值班，并事先沒有通知企管部安排他人替班,，也未自己安排換班人員,，造成當(dāng)晚公司無人值班的。處罰：漏崗一次處以100元罰款,。

對失職,、瀆職行為的認定和處理

認定：因玩忽職守、粗心大意,、敷衍了事造成公司資產(chǎn)損失,，產(chǎn)生較壞影響的。處罰：處以100元以上罰款,，并根據(jù)具體情節(jié)追究其責(zé)任,。

節(jié)假日值班制度篇五

春節(jié)期間施工現(xiàn)場值班工作，實行24小時值班制度,，有規(guī)律的在施工現(xiàn)場巡查,，對施工現(xiàn)場防火、防盜等進行重點巡查,，遇到緊急狀況要及時趕赴事故現(xiàn)場,，組織搶救和處置，并及時,、如實上報,。

落實好春節(jié)期間安全保證應(yīng)急救援組織機構(gòu)等應(yīng)急資源，加強應(yīng)急準備狀況的檢查,，完善應(yīng)急救援機制,，到達有效防范和應(yīng)對突發(fā)事故的發(fā)生。現(xiàn)已排出春節(jié)假期值班人員表,，安排好專人值班,，公布值班電話，嚴肅值班紀律，值班人員必須要堅守崗位,，盡職盡責(zé),，做好上情下達，下情上報工作,，保證24小時值班信息暢通,，明確負責(zé)人。春節(jié)期間每一天的值班負責(zé)人務(wù)必實時對現(xiàn)場監(jiān)控設(shè)備進行監(jiān)控和維護,。

1.工地用電安全,，部分線路可能老化、值班人員宿舍生活區(qū)安全用電問題,。

2.防火,、工地易燃材料物品等防火。

3.工地施工材料,、工具,、機械設(shè)備等防盜。

(1).防火

春節(jié)期間,，在施工現(xiàn)場要嚴格遵守防火規(guī)定和現(xiàn)場的防火制度。在工作中要認真執(zhí)行個人的防火職責(zé)制,。

一旦發(fā)生火警要按消防組織的分工進行自救,，不能自救時要及時打119電話報警。

值班室內(nèi)火爐取暖時有專人負責(zé)看管,。不準用電爐子取暖,。不準在爐子上、煙道上烘烤衣物,，爐邊不準堆放易燃物,。

春節(jié)期間為防止火災(zāi)事故，不準在堆放易燃,、易爆材料的地方用火,，用電爐，不準在庫房生火取暖做飯,，不準私自亂拉亂搭電線等,。如不按上述規(guī)定執(zhí)行，造成火災(zāi)事故的,，要分別按照“誰違章誰負責(zé)”及“三不放過”的原則給予職責(zé)處罰,，賠償經(jīng)濟損失，追究事故職責(zé),。在辦公室,、配電房、門衛(wèi)值班室、材料室等重點位置已布置消防滅火器,，以便迅速控制火勢,。

(2).防盜

外來人員進入施工現(xiàn)場前，值班人員務(wù)必做好登記,，確認無嫌疑后,，戴好安全帽后方可進入施工區(qū)域，否則不得進入施工現(xiàn)場,。

閑雜人員,、無關(guān)車輛嚴禁進入施工現(xiàn)場，嚴禁經(jīng)商者進入現(xiàn)場,。值班人員對出入現(xiàn)場材料,、機具等物品務(wù)必進行核查、登記,，對運出現(xiàn)場材料,、機具等物品務(wù)必有相關(guān)證明，并與事實所列規(guī)格,、數(shù)量核實相符后方可放行,，否則，一律不得運出現(xiàn)場,。對亂拿,、偷盜現(xiàn)場料具等物品者，值班人員扣留交經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)處理,，情節(jié)嚴重者送交公安部門處理,。

節(jié)假日值班制度篇六

為了加強生產(chǎn)過程中，車間與各職能部門的信息溝通與反饋,，密切產(chǎn)銷銜接與協(xié)同,，及時協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)銷售過程中存在的問題，滿足企業(yè)現(xiàn)場管理,、生產(chǎn)任務(wù)調(diào)度,、生產(chǎn)計劃下達、事故應(yīng)急處理,、生產(chǎn)線流程控制及重點目標監(jiān)控,，借此提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本,，實現(xiàn)跨部門的快速響應(yīng),，決定自20xx年元月1日期，對機關(guān)干部實行輪流值班制,，特擬定本制度,。

與生產(chǎn)直接相關(guān)的部門：生產(chǎn)部,、設(shè)計開發(fā)科、工藝質(zhì)量科,、采購科,、銷售科，其他部門可酌情派人員值班,。

生產(chǎn)部負責(zé)協(xié)調(diào)調(diào)度各部門和資源解決生產(chǎn)問題,，并如實向公司領(lǐng)導(dǎo)進行匯報。各部門按照生產(chǎn)部的調(diào)度安排,，解決生產(chǎn)實際問題,。

4―1值班時間

車間安排生產(chǎn)的周末、節(jié)假日以及晚班,。 4―2值班人員

各科室制定輪班值班表報生產(chǎn)部匯總排班（值班表見附件1）,，生產(chǎn)部根據(jù)生產(chǎn)計劃，在每月28日前發(fā)布次月值班人員名單,。輪班人員如因本職工作出差,、會議等不能按時到崗值班的，需提前2個工

作日報部門負責(zé)人并安排好替班人員,。

4―3值班要求

4―3―1當(dāng)班的值班人員值班期間應(yīng)正常打卡,，不遲到、不早退,、不脫崗,，不進行與工作無關(guān)的事。

4―3―2各部門值班人員在值班期間要做好值班記錄,，填寫信息要及時、準確,。對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的任何問題都應(yīng)及時響應(yīng),，及時上報至生產(chǎn)部（值班記錄表件附件2）。

4―4值班的機關(guān)人員周末值班按程序經(jīng)上級主管簽批以打卡記錄安排倒休,；節(jié)假日值班則按法定標準計發(fā)加班工資,；晚班值班按每人100元/班發(fā)放晚班值班補貼。

機關(guān)人員值班工作將內(nèi)如月度考核,，未按照要求值班的,，或在值班期間工作出現(xiàn)重大失誤，對發(fā)生的問題出現(xiàn)誤報,、漏報的,，生產(chǎn)部直接提交到公司考評會進行考核。

人力資源部20xx年12月31日

附件1：機關(guān)人員生產(chǎn)值班表

20xx年x月機關(guān)人員值班表

附件2：值班記錄表

節(jié)假日值班制度篇七

為保證節(jié)假日期間物業(yè)服務(wù)中心的正常運行,，特制定節(jié)假日值班制度,。本制度適用于物業(yè)服務(wù)中心法定假日和調(diào)休后的公休日值班工作,。法定假日包括：元旦1天、春節(jié)3天,、清明節(jié)1天,、“五一”國際勞動節(jié)1天、端午節(jié)1天,、中秋節(jié)1天,、國慶節(jié)3天。

1.凡在節(jié)假日值班崗位工作的員工,，務(wù)必堅守崗位,，嚴禁撤離職守;

2.節(jié)假日值班工作中要求精力集中，認真負責(zé),，按程序工作,，完成班上應(yīng)完成的作業(yè);

3.當(dāng)值期間需抓好防火、防盜工作,。認真巡查財務(wù)室,、倉庫及放置易燃、易爆物品等重要場所和要害部位,，嚴格落實各項安全防范措施,。

4.值班過程中發(fā)現(xiàn)問題要立刻解決，遇有困難時可請求幫忙,，當(dāng)重大事件發(fā)生時,，要立即報告上一級領(lǐng)導(dǎo)，不得延誤,，不得擅自做主,，不得隱瞞不報;

5.嚴格遵守各項值班紀律及各項操作規(guī)程，凡因違反規(guī)程引發(fā)的一切后果,，其職責(zé)均由值班人員自負;

6.值班人員要注意接聽電話,，并做好電話記錄;

7.每一天值班日志要逐項認真記錄，交班要清楚,、全面,，一般狀況不得把本班未解決的問題遺交下班;

8.值班人員要有高度職責(zé)感和警惕性，加強巡邏,，對重點部位加強監(jiān)視看管,，確保物業(yè)服務(wù)中心的財產(chǎn)安全。

物業(yè)服務(wù)中心

20xx-3-5

節(jié)假日值班制度篇八

為確保分公司節(jié)假日期間工作正常運行,，提高處置應(yīng)急事件的能力,，根據(jù)分公司的實際，特制訂本制度,。

1,、本制度所述值班人員為分公司領(lǐng)導(dǎo),、中層管理人員及各科室辦公人員。

3,、值班時間為國家法定節(jié)假日及雙休日,。

公司節(jié)假日值班由分公司領(lǐng)導(dǎo)、中層管理人員帶班,，各科室辦公人員輪流值班,，當(dāng)班的分公司領(lǐng)導(dǎo)、中層管理人員對值班工作負總責(zé),，其他值班人員協(xié)助當(dāng)班分公司領(lǐng)導(dǎo),、中層管理人員開展工作。

1,、辦公室巡視,；防火、放電,。

2,、接待來訪、來電,，及時處理有關(guān)事宜,。

3、認真填寫值班記錄表,。

1,、每年年初，由辦公室負責(zé)編制全年節(jié)假日值班表,，并報送集團公司保衛(wèi)部,。

2、值班表的編制按照循環(huán)制輪流值班,，如上年編制未輪完,，下一年按照循環(huán)原則接著輪值。

3,、如集團公司有特別安排的除外。

1,、值班期間不得請假,，如有特殊情況不能值班的，自行聯(lián)系其他員工代替,，并向辦公室和帶班領(lǐng)導(dǎo)說明,。

2、值班人員在值班期間原則上不得離崗,，發(fā)生緊急情況及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報,，同時認真做好安排,。

3、按作息時間值班,，不得遲到早退,，不得酒后上崗和崗中飲酒。

4,、值班人員下班前要做好值班情況登記,。

5、值班人員下班時要做到人走窗關(guān),、燈滅,、門閉，存放好文件等,。

20xx年xx月xx日

節(jié)假日值班制度篇九

為了進一步改進機關(guān)工作作風(fēng),，提高工作效率，全面加強我院節(jié)假日的值班管理,，強化值班工作人員的工作責(zé)任,，及時做好群眾的來信來訪接待工作和本院機關(guān)內(nèi)部的安全、保密,、防火和防盜工作,，及時處置重大事件和突發(fā)事件，防止各類事故的發(fā)生,，維持法院機關(guān)內(nèi)部的正常秩序,，確保機關(guān)安全和各項工作有條不紊地開展，特制定本規(guī)定,。

第一條從20xx年1月起,，我院實行節(jié)假日院領(lǐng)導(dǎo)值班制度。

第二條值班領(lǐng)導(dǎo)的具體工作職責(zé)：

1,、負責(zé)處理本院節(jié)假日的有關(guān)工作事務(wù),。對在值班時發(fā)生的屬于分管職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)要及時處理;對屬于其它院領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)要做好通報及協(xié)辦工作。

2,、負責(zé)節(jié)假日的值班檢查,，監(jiān)督值班人員的在崗情況;認真做好安全、保密,、防火,、防盜等“四防”工作，嚴防各種事故的發(fā)生,，確保院機關(guān)安全;要采取切實有效措施,，抓緊抓好值班工作，督促值班人員嚴格實行24小時值班制度,。值班人員必須按時交接班,，堅守崗位,，不得漏崗、誤崗;認真做好值班登記,、報告工作;督促值班人員及時做好群眾的來信來訪接待工作,，對信訪當(dāng)事人堅持做好文明接待和教育疏導(dǎo)工作，進一步溝通和密切黨群關(guān)系,。

3,、負責(zé)對重大緊急情況的處理，并嚴格執(zhí)行上級法院和縣委關(guān)于緊急重大情況的報告制度,。在值班過程中要充分發(fā)揮承上啟下,、上傳下達、下情上報,、聯(lián)系左右,、溝通內(nèi)外的重要作用;要有較強的政治敏銳性和高度的責(zé)任心;堅決克服麻木不仁、推諉扯皮的官僚主義作風(fēng),。

4,、要建立健全信息收集、處理,、報送制度,。對重大突發(fā)事件(故)不得晚于1小時報告;特別緊急、重大突發(fā)事件(故),，值班領(lǐng)導(dǎo)在向本院,、本縣負責(zé)同志報告的同時，要直接報告州中院辦公室,，不得遲報,、漏報、瞞報,。要緊緊圍繞我縣的戰(zhàn)略決策和改革,、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,，認真履行職責(zé),，在了解社情民意、傳達政令,、處置緊急,、重大突發(fā)事件(故)和維護全縣穩(wěn)定等方面發(fā)揮重要作用,。

5,、值班領(lǐng)導(dǎo)要認真負責(zé),，堅守崗位,，必須保持通訊暢通;不得擅離職守,，不得做影響值班工作的事,。因值班期間擅離職守發(fā)生嚴重事故時，將視情況給予紀律處分,。

第三條全院干警在節(jié)假日必須24小時開機,，遇有突發(fā)事件和需要辦理的其他工作事項,，必須服從值班院領(lǐng)導(dǎo)的安排，保持隨叫隨到,，以便更好的處置各種突發(fā)事件和辦理其他需要辦理的各項工作,。

第四條本規(guī)定從20xx年1月1日起施行。

節(jié)假日值班制度篇十

為了進一步改善機關(guān)工作作風(fēng),，提高工作效率,，全面加強我院節(jié)假日的值班管理，強化值班工作人員的`工作職責(zé),，及時做好群眾的來信來訪接待工作和本院機關(guān)內(nèi)部的安全,、保密、防火和防盜工作,，及時處置重大事件和突發(fā)事件，防止各類事故的發(fā)生,，維持法院機關(guān)內(nèi)部的正常秩序，確保機關(guān)安全和各項工作有條不紊地開展，特制定本規(guī)定。

第一條從20xx年x月起，我院實行節(jié)假日院領(lǐng)導(dǎo)值班制度,。

第二條值班領(lǐng)導(dǎo)的具體工作職責(zé)：

1,、負責(zé)處理本院節(jié)假日的有關(guān)工作事務(wù),。對在值班時發(fā)生的屬于分管職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)要及時處理；對屬于其它院領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)要做好通報及協(xié)辦工作,。

2、負責(zé)節(jié)假日的值班檢查,，監(jiān)督值班人員的在崗狀況；認真做好安全,、保密,、防火,、防盜等“四防”工作，嚴防各種事故的發(fā)生,，確保院機關(guān)安全,；要采取切實有效措施,，抓緊抓好值班工作,，督促值班人員嚴格實行24小時值班制度。值班人員務(wù)必按時交接班,，堅守崗位,，不得漏崗、誤崗,；認真做好值班登記,、報告工作,；督促值班人員及時做好群眾的來信來訪接待工作,，對信訪當(dāng)事人堅持做好禮貌接待和教育疏導(dǎo)工作,，進一步溝通和密切黨群關(guān)系。

3,、負責(zé)對重大緊急狀況的處理,，并嚴格執(zhí)行上級法院和關(guān)于緊急重大狀況的報告制度。在值班過程中要充分發(fā)揮承上啟下,、上傳下達、下情上報,、聯(lián)系左右,、溝通內(nèi)外的重要作用；要有較強的政治敏銳性和高度的職責(zé)心,；堅決克服麻木不仁,、推諉扯皮的官僚主義作風(fēng)。

4,、要建立健全信息收集,、處理、報送制度,。對重大突發(fā)事件（故）不得晚于1小時報告,；個性緊急、重大突發(fā)事件（故）,，值班領(lǐng)導(dǎo)在向本院,、本縣負責(zé)同志報告的同時，要直接報告州中院辦公室,，不得遲報,、漏報、瞞報,。要緊緊圍繞我縣的戰(zhàn)略決策和改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定的大局，認真履行職責(zé),，在了解社情民意,、傳達政令、處置緊急,、重大突發(fā)事件（故）和維護全縣穩(wěn)定等方面發(fā)揮重要作用,。

5、值班領(lǐng)導(dǎo)要認真負責(zé),，堅守崗位,，務(wù)必持續(xù)通訊暢通；不得擅離職守,，不得做影響值班工作的事,。因值班期間擅離職守發(fā)生嚴重事故時，將視狀況給予紀律處分,。

第三條全院干警在節(jié)假日務(wù)必24小時開機,，遇有突發(fā)事件和需要辦理的其他工作事項，務(wù)必服從值班院領(lǐng)導(dǎo)的安排,，持續(xù)隨叫隨到,，以便更好的處置各種突發(fā)事件和辦理其他需要辦理的各項工作。

節(jié)假日值班制度篇十一

一,、區(qū)機關(guān)實行晚間值班,、節(jié)假日（含雙休日）值班及重大或突發(fā)事件臨時值班制度。

二,、晚間值班由各單位輪流,，黨政辦公室負責(zé)安排；節(jié)假日值班及重大或突發(fā)事件臨時值班先由各單位提出意見再報黨政辦統(tǒng)一匯總確定,。

三,、晚班當(dāng)值單位負責(zé)安排本單位2名值班人員，當(dāng)值單位主要負責(zé)人為值班負責(zé)人,。

四,、值班時間：夏秋晚間值班時間19：-21.30，冬春值班時間18：30-21：00（參照區(qū)機關(guān)

作息時間表調(diào)整）,。節(jié)假日,、重大活動或突發(fā)事件實行24小時值班。

五,、值班地點為本單位辦公室或門衛(wèi)室,。

六、值班人員負責(zé)機關(guān)大院這安全保衛(wèi),、來電來訪接待處理,、信息傳遞,、各種緊急問題處理，重大或突發(fā)事件及時向區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)報告,。

七,、值班實行指紋考勤。值班人員必須按時到崗,，堅守崗位,，認真履行值班職責(zé)，做好值班記錄并簽名,，不得擅自脫班,、漏班或自行換班。

八,、嚴格值班請假制度,，有特殊情況不能到崗時，必須向單位主要負責(zé)人請假,，由單位主要負責(zé)人安排好替班人員,。

九、當(dāng)值人員脫班,、漏班的,，扣發(fā)該次值班費并按值班費標準予以處罰；如未按要求值班或未妥善處理有關(guān)事情造成不良后果,，追究值班人責(zé)任,，單位主要負責(zé)人承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

節(jié)假日值班制度篇十二

xx公司節(jié)假日安全值班制度

明確各級值勤班人員職責(zé),，進一步加強公司節(jié)假日(含周日)安全防范工作，及時處理各種突發(fā)事件,。

熟悉本公司程序及各部門職能,，具有較好的管理素質(zhì)和處理各種突發(fā)事件的潛力。

在各中心各所屬公司區(qū)域內(nèi)發(fā)生的事件及此區(qū)域外凡牽涉本公司員工的事件,。

4.1公司值班總負責(zé)人及行政,、人力資源、財務(wù),、品牌營運部門長輪流擔(dān)任,，在值班時為公司現(xiàn)場安全第一職責(zé)人。

4.1.1值班總負責(zé)人在節(jié)假日值班期間對公司的安全,、生產(chǎn),、后勤工作負全面領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。

4.1.2定時巡查了解各部門值班狀況,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。

4.1.3值班期間如遇到突發(fā)事件,，應(yīng)及時到現(xiàn)場處理，并有權(quán)調(diào)動公司所有人員及車輛,、設(shè)備,。

4.1.4接到公司人員因各種原因在外被政府部門拘禁、檢查或其它事件報告時,，應(yīng)親自或安排人員到現(xiàn)場了解狀況,，作來源理。

4.1.5因故不能參加值班者,，應(yīng)提前一天向人力資源部請假確保值班工作正常進行,。

4.1.6值班時應(yīng)盡可能不離開公司，巡查或因處理問題需要離開時,，應(yīng)將自己的行蹤告知門衛(wèi),。

4.1.7做好值班記錄工作，值班時間同正常工作日工作時間,，值班時間內(nèi)不準關(guān)掉通訊工具,。

4.2部門值班人員職責(zé)制

部門輪值人員由本部門內(nèi)人員擔(dān)任。

4.2.1在輪值總負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,，處理好本部門的日常生產(chǎn)及業(yè)務(wù)工作,，并做好值班記錄。

4.2.2定時巡查本部門狀況,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。

4.2.3遇到突發(fā)事件時，應(yīng)及時處理,，如未能解決時,，應(yīng)立即向輪值總負責(zé)人報告(同時向本部門主管報告)，聽從輪值總負責(zé)人的調(diào)度指揮,，妥善處理事件,。4.2.4輪值人員因故不能參加值班，應(yīng)及時向本部門請假,，由部門提前一天把就更輪值人員名單報告人力資源部,。

4.2.5輪值人員除正常工作8小時不能離開崗位外，如遇輪值總負責(zé)人調(diào)動,，則應(yīng)第一時間趕赴現(xiàn)場,。

4.2.6做好值班記錄工作，值班時間同正常工作日工作時間,，值班時間內(nèi)不準關(guān)掉通訊工具,。

4.2.7當(dāng)日在位值班時間結(jié)束前(17：30)，向輪值總負責(zé)人匯報當(dāng)日值班狀況。

4.3人力資源部職責(zé)制

人力資源部對公司節(jié)假日值班監(jiān)督,、管理：

4.3.1節(jié)假日前下發(fā)公司節(jié)假日輪值總負責(zé)人和部門輪值人員安排表,。

4.3.2根據(jù)輪值人員更值狀況，及時調(diào)整更值名單并下發(fā)相關(guān)部門,。

4.3.3監(jiān)督,、抽查輪值人員值班狀況，并做好考核記錄,。

總值班人及值班人員職責(zé)：

(1)接聽電話,、接待來訪客人，根據(jù)具體狀況,，代辦,、記錄、以郵件等方式告知

相關(guān)負責(zé)人或立即向相關(guān)負責(zé)人轉(zhuǎn)告;

(2)遇緊急狀況需及時處理,，并向保安室,、主管報告：

(3)作好值班記錄(值班時間、值班人,、事情經(jīng)過,、處理措施、待辦事項,、值班人員簽名等,，詳見《值班記錄簿》：

(4)值班完畢，作好值班記錄后及時將《值班記錄簿》交給人力資源部負責(zé)人：

(5)詳見《節(jié)假日安全值班制度》,。注意事項：

(1)值班人員上,、下班正常打卡;(2)值班人員就餐按公司統(tǒng)一安排進行;

(3)下班前關(guān)掉燈、飲水機,、復(fù)印機,、電腦(含主現(xiàn)、顯示器)等電源,，關(guān)好門窗,，鎖門。其他：

(1)值班視作加班,，按公司《考勤管理規(guī)定》執(zhí)行：

(2)值班安排輪流進行，由人力資源部安排,，值班人員若有特殊狀況無法參加值班,，可與其他人員調(diào)整，但需提前告知人力資源部：

(3)尚未安排到值班的人員,，春節(jié)過后統(tǒng)一安排,。