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節(jié)假日值班管理制度規(guī)定篇一

1,、在“雙休日”,、節(jié)假日前，保衛(wèi)處必須制定出帶,、值班人員安排表,，提出具體要求，通知到帶,、值班人員本人,，并上報教育局、鎮(zhèn)政府,、派出所等（雙休日不需報）,。

2、帶,、值班人員要按照帶,、班制度及職責要求，按時交接班,，完善交接手續(xù),。值班人員必須嚴守值班紀律，堅持24小時吃住在校,，堅守工作崗位,，做到及時接聽電話，傳達信息,，做好記錄,，全面巡查與重點巡查相結(jié)合,，確保萬無一失。帶班人員要到校在崗,，領導和檢查值班情況,，巡查校園，及時處理有關問題,，確保校園平安,。若發(fā)生較大問題，要及時報告校領導和上級主管部門并積極組織施救,。

3,、帶、值班人員必須確保值班電話暢通有人接聽,。手機處于開機狀態(tài),，嚴禁把值班電話串在手機上，脫崗脫職,。

4,、按責任歸屬追究有關責任人責任。保衛(wèi)處沒有及時安排,，通知帶,、值班人員并上報帶、值班安排表,，由保衛(wèi)處負責帶,、值班。帶,、值班人員若沒有按帶,、值班要求守崗，盡職盡責,，無人接聽電話,、離職不在崗、值班電話串在手機上,、巡查記錄不及時不認真不完善,，被上級口頭通報者,，扣當月崗位考核10-20分,，被上級文字通報,，本人要在教職工會上做檢討,，并扣除當月崗位考核20---50分；若發(fā)生較大不安全事故,，在教職工會上做檢討，當月崗位考核以0分計算，年中考核和晉職按有關規(guī)定執(zhí)行,。構(gòu)成違紀和違法的按有關法紀執(zhí)行,。

節(jié)假日值班管理制度規(guī)定篇二

為進一步加強公司節(jié)假日、休息日,、夜間值班安全生產(chǎn)管理和基礎管理,，增強各級值班人員的工作責任心，有效控制和督導生產(chǎn)經(jīng)營活動,，及時解決處理安全生產(chǎn)問題和突發(fā)事件,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標，特制定本制度,。

本規(guī)定適用于公司生產(chǎn)經(jīng)營值班的管理,。

1、本規(guī)定由公司安全環(huán)保部制定并負責解釋,。

2,、安全環(huán)保部對各單位的值班安全管理情況綜合監(jiān)督管理，生產(chǎn)管理部負責核查《值班人員簽到表》,，考核值班人員的值班情況,。

3、各單位在各自的職責范圍內(nèi)依據(jù)本規(guī)定進行落實,。

1,、《安全生產(chǎn)法》

2、《危險化學品安全管理條例》

3,、《突發(fā)事件應對法》

4,、《國務院關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》

5、《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》

1,、各單位和職能部門根據(jù)實際工作情況合理安排值班人員,，并做好管理，節(jié)假日,、休息日,、夜間值班人員名單每月底報公司安全環(huán)保部備案。

2,、值班人員除認真執(zhí)行生產(chǎn)管理部制定的《值班人員值班及簽到管理規(guī)定》

中有關規(guī)定外執(zhí)行本規(guī)定,，嚴格履行崗位安全職責，確保生產(chǎn)經(jīng)營安全,、穩(wěn)定,。

1、本規(guī)定嚴格按照“以防為主”和“誰在崗,、誰負責”的原則落實值班責任,，公司各級值班人員在值班期間為本級工作范圍內(nèi)的負責人和責任人，行使同級主管安全工作領導的職權和負領導組織責任,，負責協(xié)調(diào)值班期間的各項具體事務,。

2,、值班人員由各單位領導班子成員組成，對公司各分點進行巡查——檢查存在的不安全因素或不規(guī)范操作,，督促夜班輪班工作人員忠守職責,，對存在的問題及時進行處理。

3,、值班人員負責協(xié)調(diào)轄屬工作范圍內(nèi)的穩(wěn)定正常生產(chǎn),，維護勞動紀律和工藝紀律，應具備能獨立解決工作轄屬內(nèi)問題和應對突發(fā)事件的快速反應和應急處置能力,；接獲重要情況應在第一時間采取措施妥善處置,，并按照相關制度要求及時上報主要領導；負責相關信息的`上傳下達,；認真完成值班期間各項工作任務,。認真學習有關應急救援預案，熟悉相關應急處置程序,，對出現(xiàn)的問題未作出處理的在第二天向本級或上級主要負責人匯報等,，認真作好值班記錄和交接班。

4,、值班人員在值班期間,，要集中精力抓好本單位的安全生產(chǎn)工作，領導和組織本單位的安全,、環(huán)保,、消防、職業(yè)衛(wèi)生等安全檢查工作,。

5,、值班人員有權拒絕執(zhí)行違章冒險作業(yè)的指令，并立即向上級值班人員報告,。

6,、值班人員逐級隨時抽查下級值班人員履行崗位職責情況，做出處理意見,。

7,、值班人員值班要做到按時到崗到位，嚴禁酒后上崗,，不得遲到或他人代簽到,，玩忽職守者將從嚴處理。

8,、值班人員因公或其他事宜不能值班時,，應親自向本單位負責人請假，由本單位安排替班人員,。

9,、各單位值班人員節(jié)假日,、休息日、夜間通訊工具24小時必須保持暢通,，當接到本單位值班人員按照有關制度要求上報的安全問題后，視情節(jié)輕重緩急應及時采取措施,，以便妥善解決處理,。

10、值班人員遇有突發(fā)事件可先行處理,，事后報告,。如遇其職權不能處理的，應立即通報并請示主管領導辦理,。

11,、值班人員在值班時間內(nèi)，擅離職守情節(jié)嚴重造成損失者,，從重論處,。

12、值班人員除巡檢外,，應在本單位休息,，凡在值班期間無法取得聯(lián)系者按脫崗處理。

13,、各級值班人員在接到各類事故報警后,，根據(jù)事故大小啟動相應級別事故應急救援預案，本級值班人員指揮協(xié)調(diào),，調(diào)度員,、值班工長等逐級組織實施。

14,、各級值班人員每班對分管轄區(qū),，要深入現(xiàn)場，組織定期,、不定期安全檢查,，確保設備、安全裝置,、防護設施處于完好狀態(tài),。檢查各崗位人員的持證上崗和持票作業(yè)情況。發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改,，當時無力整改的要采取有效防范措施,，及時向安全環(huán)保部書面報告，并填寫督察記錄,。

15,、各級值班人員在值班期間搞好生產(chǎn)設備,、安全裝備、消防設施,、防護器材和急救器具的檢查維護工作,，使其經(jīng)常保持完好和正常運行。

16,、組織開展值班期間外來人員（外來施工人員）安全培訓工作,，組織落實施工期間的各項安全措施，督察班組“安全日”活動,。

17,、對值班期間的檢修項目或日常的搶修項目，要親自做好安全教育,、親自做好各檢修活動的風險辨識,、親自到現(xiàn)場落實安全措施、親自指揮和親自監(jiān)督檢查,。

18,、值班期間各級值班人員負責辦理審批本轄區(qū)內(nèi)的各類票證（動火、登高,、受限空間作業(yè)等）,，并制定各類作業(yè)活動的風險辨識，現(xiàn)場落實安全措施,。

19,、值班期間不得聚眾聊天、打牌,、下棋等違紀活動,，違者按有關規(guī)定考核。

20,、值班人員在值班期間外出時（離開工作崗位）,，必須明確專人代行職權。

節(jié)假日值班管理制度規(guī)定篇三

為確保公司員工在節(jié)假日加班生產(chǎn)過程中的安全與健康,，防止工傷事故,，特制定此規(guī)定：

1、節(jié),、假日加班期間,，必須視同平日正常生產(chǎn)工作一樣，嚴格貫徹執(zhí)行公司有關的安全生產(chǎn)制度,。

2,、節(jié)、假日期間，各加班單位在15人以上時必須配備中層干部帶班,，負責本單位的安全生產(chǎn),、防火工作。

3,、各單位對加班的生產(chǎn)班組,、維修或臨時組成的班組必須指定班組安全員，在15人以上加班時應有一名專職安全員進行巡檢工作,。

4,、加班前，帶班領導應對全體加班人員進行安全教育,，提出安全生產(chǎn)的具體要求，學習有針對性的安全操作規(guī)程和有關安全制度,。

5,、班上嚴禁違反安全操作規(guī)程，如非司機開吊車,、鏟車,、電瓶車。非電,、汽焊工,、電工等進行電汽焊、電氣修理作業(yè),。

6,、在巡視檢查過程中，帶班領導應重點檢查高空電氣作業(yè),、臨時作業(yè),、多人配合作業(yè)的作業(yè)點。凡發(fā)現(xiàn)職工飲酒后上班,，工作精神不振等現(xiàn)象,，應令其停止工作。

7,、加班單位必須在加班前二天將加班期間具體安全措施,、加班人員名單報送資產(chǎn)運營部備案。

節(jié)假日值班管理制度規(guī)定篇四

由于特種設備平時使用率高,，系統(tǒng)檢修的時間少,，為了使特種設備能夠處于安全良好的狀態(tài)，特定此制度,。

1,、每年定于節(jié)假日對起重機械、廠內(nèi)機動車輛、壓力容器等特種設備進行檢修與清理,。

2,、資產(chǎn)運營部按特種設備年檢情況，在節(jié)前下發(fā)特種設備檢查表,。

3,、有特種設備的單位，要組織好檢修人員,，并確定安全負責人,。

4、檢修人員要按檢查表的要求,，對設備逐項檢修,，暫時無法解決的問題要注明解決的最后期限及具體負責人。

5,、設備檢修完畢后,，要認真填好安全檢查表，經(jīng)主管領導簽字,，按規(guī)定日期交回資產(chǎn)運營部備案,。

6、資產(chǎn)運營部根據(jù)各單位檢查出的問題,，完成的時間,，到各單位進行復檢驗收。

節(jié)假日值班管理制度規(guī)定篇五

為確實加強建筑安全生產(chǎn)工作要求,，結(jié)合項目實際情況,，為確保節(jié)日施工安全，特制定本制度,。

施工現(xiàn)場管理人員和作業(yè)人員忙于過節(jié)準備,，注意力不集中，警惕性不高,，麻痹大意,！容易產(chǎn)生安全事故：

1、針對此特點,，節(jié)日前應根據(jù)節(jié)日長短,，除常規(guī)管理外，提前進行安全檢查,，消除隱患,；

2、加強安全宣傳和教育工作,，警鐘長鳴,、節(jié)日施工期間每天進行5分鐘班前交底會，確保節(jié)前安全生產(chǎn)。

因為休假,，管理人員不到位,，生活不規(guī)律，作息時間混亂,，作業(yè)狀態(tài)不佳,，易產(chǎn)生安全事故，因此應合理安排生產(chǎn)和休假的時間：

1,、節(jié)日期間確需要加班的必須檢查管理人員是否到位,，并滿足要求，管理人員不到位不進行作業(yè),；

2,、施工隊負責人要檢查作業(yè)人員班前狀態(tài)，達不到狀態(tài)的人員得進入施工現(xiàn)場,；

3,、加強作業(yè)期間安全檢查，消除隱患,，加強安全宣傳和教育工作，管理人員必須到位,，每天進行安全技術交底,。

4、進行休假的施工現(xiàn)場,，除安排值班保衛(wèi)人員外,，施工現(xiàn)場應在放假前進行安全檢查，處理完隱患后現(xiàn)場要封閉管理,，非特殊情況人員不得進入,；

5、節(jié)日期間應公布管理人員值班電話,，有情況及時向有關領導匯報,。

特別是長時間的休假，易產(chǎn)生節(jié)日綜合癥,，不能及時進入工作狀態(tài),，進入現(xiàn)場作業(yè)，容易生產(chǎn)安全事故,，因此應做好節(jié)日后的心態(tài)調(diào)整工作,。

1、針對節(jié)后的特點,，收假后,，不急于進行作業(yè)，確定收假日期，人員到位后,，進行安全宣傳和教育工,；

2、對現(xiàn)場進行節(jié)后檢查,，確定安全隱患消除后,，方可組織施工；

3,、春節(jié)后,，因假期較長，按中國的傳統(tǒng)文化,，應酬多,，雖然正常工作，但生活不規(guī)律,，工作狀態(tài)不佳不得進入施工現(xiàn)場,；

4、針對節(jié)后情況,，督促工隊管理人員到位,，關鍵人員不到位，不得進入施工作業(yè),。

1,、項目各部室在假日前后，提前進行準備,，做出計劃,，拿出關鍵管理措施，確保安全管理到位,；

2,、及時參加與建設的各單位協(xié)調(diào)，確保節(jié)日安排,，并拿出計劃安排及管理措施,；

3、施工隊沒有按照要求進行施工的,，要及時給予批評教育,。

4、各部室在每次放假前3天,，把節(jié)日期間的計劃上報項目領導,。

5、各部室未認真執(zhí)行本規(guī)定的,，按照項目管理制度給予處理,。