總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害,，避免失誤,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

醫(yī)務(wù)工作者個人醫(yī)德總結(jié)篇1

轉(zhuǎn)眼間,，20__年已經(jīng)開始在歷史中沉淀，我作為__科室的一名護士,，在這一年來也在拼命的做好自己的每一份工作。盡管自己身為一名經(jīng)驗有限的護士,，給病人能做的事情非常有限,。但無論是在何時,，我都一直在付出全部的努力和積極性，嚴(yán)格,、仔細的為病人做出自己能做的努力!做好服務(wù),，付出自己最大的努力，讓病人們能感到病痛有所減緩,。

一年來,，我也深知自己的能力有限,。為此，在努力的空閑中,，我一直都在堅持這對自身的能力和服務(wù)進行的改進提升，給自己的負(fù)責(zé)的病人們帶來更好的照顧,。以下是我對自己的年終工作總結(jié)：

一、認(rèn)識自己,，做好安排計劃

我們每天都有很多的病人需要照顧，并且,，病房中病人的不同，以及要做的事情的不同,，我們要花費的時間也是不一樣的。作為醫(yī)務(wù)人員,，準(zhǔn)確的完成醫(yī)囑和基本工作是我們最根本也是最重要的任務(wù)!如果在錯過了換藥的時間，不僅是對工作中的不負(fù)責(zé),，更是對病患以及家屬我我的不負(fù)責(zé)。這樣的錯誤,，不僅不能讓病人感受到舒適,，甚至還可能加重病人的壓力,，讓病人感到不信任等。

為此,，在我工作方面，我很早就習(xí)慣了對每天的工作進行總結(jié),，認(rèn)識自己的情況,，并在隨后制定自己的工作計劃,，根據(jù)自己負(fù)責(zé)病房客人的不同，進行的細微的調(diào)整,，或是安排。同時,，這份計劃也算是對自己的備忘錄，讓自己能在服務(wù)中更好的與病人交流適應(yīng)工作的變化,。

二,、提升專業(yè)學(xué)習(xí)

以前學(xué)習(xí)的時候就常聽老師說“活到老學(xué)到老”這句話，當(dāng)時我以為這句指的是教師這一職業(yè)的特性,。但在來到這里之后，我才知道,，原來這對于醫(yī)務(wù)職業(yè)甚至任何工作來說都同樣適用。

在今年的工作里,，我積極的學(xué)習(xí)、努力的吸收護士長在培訓(xùn)中所教授的知識,。此外，我還經(jīng)常利用空余的時間在書本和網(wǎng)絡(luò)上學(xué)習(xí),，鍛煉,。并和其他同時交流,，認(rèn)識更多的經(jīng)驗和知識。這些,，都讓我在業(yè)務(wù)的能力上有了很多的進步。且在20__年x月的護理技能競賽中,，我也取得了x等獎這個不錯的名次,。

三、自身的不足和今后的改正

工作至今,，我通過反思,，認(rèn)識到自己目前最大的問題,，在于信心!我在學(xué)習(xí)上一直努力，也一直在積極的鍛煉,。但在工作中依舊猶猶豫豫，不能及時的下判斷,，這是我自身信心不足導(dǎo)致的!作為護士，作為醫(yī)務(wù)人員!細心是必要的,，但信心和決斷也是必不可少的!

在今后一年的工作中，我會保持更加嚴(yán)格細心的態(tài)度,，認(rèn)真處理好每一份工作任務(wù)，并加強自身思想建設(shè),，樹立良好的信心和工作責(zé)任感!讓自己今后的工作做的更加出色!

醫(yī)務(wù)工作者個人醫(yī)德總結(jié)篇2

近年來，在少數(shù)醫(yī)務(wù)人員出現(xiàn)的重醫(yī)術(shù)醫(yī)技,、輕醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、服務(wù)意識淡薄,、甚至收紅包和要回扣的不良現(xiàn)象，一定程度上損害了醫(yī)生的形象,，也加重了人民群眾看病難問題解決的難度。要解決這個問題,，加強對醫(yī)務(wù)人員的思想政治工作，進行以人道主義為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育是必不可少的,。同時,，還要從市場經(jīng)濟的實際環(huán)境出發(fā),，以人為本,，優(yōu)化對醫(yī)務(wù)人員的激勵機制。

醫(yī)務(wù)人員的激勵機制,，是醫(yī)院管理者根據(jù)管理目標(biāo)的需要，設(shè)計一定的獎勵措施,，控制和引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員的行為朝著某一方向前進的制度和過程。它具有極強的導(dǎo)向性,。獎勵什么?怎樣獎勵?誰來決定這種獎勵?單從醫(yī)院的局部利益著眼,，還是在考慮醫(yī)院利益的同時更注重解決看病難,、看病貴的社會需要?其答案是不一樣的?？v觀目前相當(dāng)一部分醫(yī)院的激勵機制,，考慮前者居多而考慮后者甚少,。

誠然,，醫(yī)院的基本職責(zé)和業(yè)務(wù)工作就是救死扶傷，為人治病,，靠醫(yī)技低劣的庸醫(yī)是辦不好醫(yī)院的,；醫(yī)院的發(fā)展也要靠取得經(jīng)濟效益,，長期虧損的醫(yī)院將無法生存。因此,，激勵醫(yī)務(wù)人員刻苦鉆研業(yè)務(wù),，提高醫(yī)技水平,，合理合法增加經(jīng)濟效益是完全必要的。事實上,，這在目前各醫(yī)院的激勵機制中普遍得到了重視，還作了相應(yīng)的量化,。我們提倡的優(yōu)化,，并不是要去掉這些激勵內(nèi)容，而是要增加醫(yī)德,、醫(yī)風(fēng)方面的內(nèi)容,，提高其在激勵機制中的地位與分量,。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面的內(nèi)容非常廣泛。要確立優(yōu)化激勵的內(nèi)容并不難,。關(guān)鍵的問題在于如何實現(xiàn)公平、公正,。而公平,、公正的實現(xiàn)，需要有一套科學(xué)合理的辦法,。綜合目前一些醫(yī)院的做法，實行量化考核加綜合考評再加公眾參與的辦法,，比較切實可行。首先,，對能夠量化的內(nèi)容要盡量量化,，便于操作,。其次，實行醫(yī)德考評制度,，是加強職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)的治本措施，是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,、糾正行業(yè)不正之風(fēng)、文明醫(yī)院的有效手段,，是優(yōu)化激勵機制的重要之舉,。第三，行之有效的監(jiān)督機制,，是與激勵機制相輔相成的兩個方面。既要有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和員工的監(jiān)督,，更要有社會公眾監(jiān)督與媒體的輿論監(jiān)督。

醫(yī)務(wù)工作者個人醫(yī)德總結(jié)篇3

一年來,，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)上級醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件、會議精神,，使我從思想上充分認(rèn)識到加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性，牢固對樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,，一切以病人為中心，一切為病人服務(wù),。為現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)貢獻自己的力量和智慧,。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是精神文明建設(shè)的重要組成部分,，是建設(shè)有中國特色社會主義必不可少的精神支柱，醫(yī)務(wù)人員是人民健康衛(wèi)士,，又是黨和政府聯(lián)系群眾的窗口，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好與壞,，與廣大人民群眾密切相關(guān),，是關(guān)系到黨和政府威信的大事。

本人在行醫(yī)過程中,，始終牢記為人民服務(wù)是關(guān)鍵，其核心內(nèi)容是尊重,、關(guān)心病人，營造出文明,、和諧的就醫(yī)環(huán)境，形成平等,、相互尊重,、理解的醫(yī)患關(guān)系。作為一名醫(yī)務(wù)人員,，敬業(yè)精神至關(guān)重要，就是要忠于職守,，熱愛本職工作，以病人為叫主,，全心全意為病人解除痛苦，對工作精益求精,，對病人認(rèn)真負(fù)責(zé)，淡泊名利,，關(guān)愛病人,，甘于奉獻,。

作為一名醫(yī)務(wù)人員,，工作是辛苦的，身上時刻背負(fù)著巨大的精神壓力,，而且還常常受到病人及家屬的責(zé)難和不理解、不配合,，只有我認(rèn)識到自已生命價值，才會體會到平凡中的快樂,。

醫(yī)務(wù)工作者個人醫(yī)德總結(jié)篇4

隨著時光的推移，我慢慢地長大了,，面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士，成了人們眼中的“白衣天使”,，當(dāng)我成為體檢護士的第一天起,，我就告訴自己說：既然我也是一名體檢護士，就一定要用我的微笑來面對生病的孩子,。以下是我今年的護理工作總結(jié)。

一,、選擇體檢護理工作的原因

記得在我的孩提時代有著這樣的記憶：因為生病，心急如焚的父母把我送進了醫(yī)院,，本來就對醫(yī)院有恐懼感，剛一進醫(yī)院大門,，就一直哭嚷著要回家,，醫(yī)生還說需要打針,，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下，來到了打針的地方,，就見有位阿姨穿立腳點白大褂,，戴著白口罩,，頭上還戴著一頂白色的帽子，全身上下都是白色,，一手舉著針,，一手拿著棉簽,，面無表情地來到了我的面前，我越發(fā)害怕,，嚇得一直往后退，雖然被父母強行按住身體,，但還是不停地扭動,，就這樣,，折騰了老半天，那阿姨急了,，大嚷道：“你再動，再動就給你多打幾針!”還邊責(zé)令母親將我按得動彈不得，現(xiàn)在想來,，如果當(dāng)時那個護士不是那么隱,，而是微笑癥鼓勵我,，也許我就不會那么害怕了吧!

二、護理工作中的實例

前不久,，有一位小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候,，我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房,，他就總是盯著我看,，到了第二年，他哭吵著奶奶要找我給他打針,，聽他奶奶說本來有護士準(zhǔn)備給他打針的，可他硬是不肯,，握著小拳頭不讓人碰，偏要找我,。

于是我就去了，他看到我之后竟然不器了,，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選,，我很詫異,，為什么這個小男孩會有這樣的舉動，但當(dāng)時沒有問,，只是在思考，接下來幾天的治療都由我為他進行的,，可由于工作忙，打完了他的針,，我便忙著我自己班上的事兒去了,，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛,，要奶奶找我去看他，我去了之后,，邊微笑著輕輕撫摸，邊細聲問道：還痛嗎?他眨眨眼望著我說：不痛,，其實一點都不痛,。到了他出院的時候,，我就問他，為什么每次打針都找我,，而他說了句讓我非常感動的話，阿姨,，因為我想看見你對我笑。

三,、護理工作中的收獲

“三分治療,，七分護理,。”于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必,。曾經(jīng)有人說過?！袄_人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士,。”是啊,，在人的一生當(dāng)中有誰會不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的世術(shù),?！白o士要有一顆同情的心,，要有一雙愿意工作的手,。”新形象的護士是會用她們的愛心,，耐心,，細心和責(zé)任心解除病人的病痛,，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風(fēng)帆,，讓痛苦的臉上重綻笑顏,，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語,。

“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑,。”我們的各項工作都面臨著新的環(huán)境,，新的機遇和新的挑戰(zhàn),。我想要塑造新時代護士的新形象就應(yīng)該從心開始,，從心做起!人們常說：“眼睛是人類心靈的窗戶”，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來,，而人們更希望看到的'是醫(yī)務(wù)工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉,，要塑造一個城市的新形象,，離不開各行各業(yè)的形象建設(shè)，更離不開一個個行業(yè)的新變化,，衛(wèi)生部門作為“窗口”行業(yè)影響和反映了一個地方的新形象，要塑造醫(yī)務(wù)人員新形象,，離不開醫(yī)生護士的共同努力,。

四,、棄舊圖新,，銳意進取

必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力,，腳踏實地，奮力拼搏,，不斷地完善自己,，充實自己,，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念,，善于學(xué)習(xí)，借鑒,，取長補短,，實踐著護理模式由個案護理,，小組護理到功能制護理，責(zé)任制護理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護理,，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭,，腳痛醫(yī)腳,，而是將病當(dāng)作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承,，者是為了讓病人得到更全面，更整體,，更系統(tǒng)化的服務(wù)!

醫(yī)務(wù)工作者個人醫(yī)德總結(jié)篇5

一年的時間就在我每天忙忙碌碌的工作中結(jié)束了，自己在今年也是有一些進步的,，工作都完成得更好了。作為護士自己要不斷的學(xué)習(xí)才行,，這樣才能夠提高自己的工作能力，才可以更好的去完成自己工作?，F(xiàn)在今年的工作也已經(jīng)結(jié)束了,，自己應(yīng)該要為這一年的工作做一個總結(jié),，這樣才能夠知道自己在今年的工作中存在的一些不足,，在之后就能夠針對不足努力的提高自己,。

一、工作中的成績

今年自己的總體成績還是很不錯的,，在工作的表現(xiàn)也是很好的，能夠認(rèn)真的去完成自己每一天的工作,，雖然在工作中也會出現(xiàn)錯誤,，但自己也能夠及時的發(fā)現(xiàn)及時的補救,，沒有造成很嚴(yán)重的后果。自己在犯錯之后也會記住教訓(xùn),，之后是絕對不會再犯同樣的錯誤的。在工作中自己一直保持著一個好的態(tài)度向護士長學(xué)習(xí),，向其它優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí),，在進行培訓(xùn)的時候也能夠認(rèn)真的去聽,，并且做好筆記。自己在這一年中是進步了很多的,，所以也在工作中取得了不錯的成績,，自己在之后要保持現(xiàn)在的工作狀態(tài),，讓自己朝著更好的方向發(fā)展。

二,、工作中的不足

自己在今年的工作中可以說是犯了一個比較嚴(yán)重的錯誤的，雖然自己也及時的發(fā)現(xiàn)并且采取了補救的措施,，沒有造成很嚴(yán)重的后果,，但也是給了我自己一個警告的，現(xiàn)在我想起來還是有一些后怕的,。這也讓我知道在工作中我一定要更加的認(rèn)真細致才行,，也要去改變自己的不足的地方,，不然之后自己只會犯更加后果嚴(yán)重的錯誤。這也讓我知道了自己現(xiàn)在還是有很多的事情都是沒有做好的,，之后是必須要更加的努力才能夠把工作做好，對自己的病人負(fù)責(zé),。

三、下一年的計劃

新一年的工作馬上就要開始了,，我想要在新的一年中去學(xué)到更多的東西，讓自己能夠更好的去完成工作,。身為一名護士我是要不斷的去學(xué)習(xí)的，同時在工作的時候也要注意好自己的言行,。我曾看過一個新聞,，就因為護士的幾句話,，讓病人失去了生存的希望,，選擇了不正確的方式結(jié)束了自己的生命。雖然說這不能怪那名護士,，但她也是有一份責(zé)任的。所以自己在工作的時候要去寬慰好病人的心,，讓他們不要失去生活的信心。

我相信通過我堅持不懈的努力我是一定能夠讓自己成為一名好的護士的,，我也一定會肩負(fù)起自己身為護士的職責(zé)，讓每一位病人都能夠康復(fù)。

醫(yī)務(wù)工作者個人醫(yī)德總結(jié)篇6

一,、保健病房基礎(chǔ)護理工作

做好日常基礎(chǔ)護理工作,，督促保潔員做好每日清潔工作，做到衛(wèi)生無死角,，時刻為接收病人做好準(zhǔn)備，為病人提供整潔舒適的病房環(huán)境,。設(shè)施完備、干凈舒適的保健病房已經(jīng)接待了x人,，周到細致的護理得到了他們的認(rèn)可,。

二,、人員的管理及培訓(xùn)

1,、大多數(shù)護士均為新晉招聘的合同制護士,，年齡小工作經(jīng)驗少，思想容易波動,。在嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院及科室規(guī)章制度的同時，采取親情式管理,，關(guān)心每一位護士，為她們解決工作和生活上的困難,。及時了解科室人員的心理動態(tài)給予正確引導(dǎo)。通過這些方法,，塑造了一支團結(jié)進取的護理團隊，使工作氣氛和諧快樂,，并把這份快樂傳遞給體檢客戶，讓他們體會到親人般的服務(wù)。

2,、在完成日常工作的同時，在學(xué)好基礎(chǔ)護理知識技能的同時,，加強專業(yè)知識,、技能培訓(xùn),，每周組織學(xué)習(xí),。督促護士進行在職學(xué)歷教育，現(xiàn)在所有護士都在讀本科護理課程,。專業(yè)的體檢知識、熟練的采血技術(shù)和規(guī)范的導(dǎo)檢服務(wù)得到了來賓的一致稱贊,。

三、安全工作

是所有工作的重中之重,。為保證護理安全，成立了科室質(zhì)控小組,，建立了考核制度，采取自查和互查結(jié)合的方式,，至今無一例差錯出現(xiàn),。如：采集標(biāo)本時認(rèn)真查對,，標(biāo)本送檢前再次核對并簽名，確保標(biāo)本采集無差錯,；整理健康檔案時查對所有項目,，登記時再次核對,，無誤后密封檔案。

四,、今后的工作計劃

加強禮儀培訓(xùn)，提升外在形象。體檢中心作為醫(yī)院的窗口科室,，我們的言行舉止,、服務(wù)態(tài)度直接影響到病人對醫(yī)院的印象,，更需要加強服務(wù)禮儀培訓(xùn)。采取定期培訓(xùn)的方式,，每周組織一次禮儀及形體訓(xùn)練,，使護士形象,、氣質(zhì)得到提升，最終使規(guī)范服務(wù)成為工作習(xí)慣,，讓客戶體驗到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

注重細節(jié),，打造差異化服務(wù),。在細節(jié)服務(wù)上做文章,，購買微波爐為老年人加熱牛奶，讓他們吃上熱乎乎的早餐,；注意保護體檢者的隱私，密封體檢檔案,，不隨便談?wù)擉w檢者的結(jié)果；總之,，要通過細節(jié)工作,，提升服務(wù)水平,，與同行業(yè)拉開距離，讓客戶享受到差異化服務(wù),。

雖然我們與大型體檢中心相比，還存在較大差距,，體檢設(shè)備還不完善,，自動化體檢業(yè)務(wù)還未開展,，希望有機會到大型體檢中心進修學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，取人之長補己之短,，使我們的工作更加規(guī)范,。