無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,，僅供參考，一起來看看吧

酒店出納崗位職責描述篇一

2.現金業(yè)務要嚴格按照財務制度和公司制定的現金管理制度所要求的辦理,。對現金收,、支的原始憑證認真稽核，不符合規(guī)定的有權拒付;

3.現金要日清月結,，按日逐筆記錄現金日記帳,，并按日核對庫存現金，做到記錄及時,、準確,、無誤;

4.支票的簽發(fā)要嚴格執(zhí)行銀行支票管理制度，不得簽逾期支票,、空頭支票,。對簽發(fā)的支票必須填寫用途、限額,，除特殊情況需填寫收款人,，應定期監(jiān)督支票的收回情況;

5.辦理其它銀行業(yè)務要核對發(fā)票金額是否正確、準確，并經領導批準后簽發(fā),，不得隨意辦理匯款;

6.收付現金雙方必須當面點清,，防止發(fā)生差錯;

7.對庫存現金要嚴格按限額留用，不得肆意超出限額,。妥善保管現金,、支票、發(fā)票,，不得丟失;

8.杜絕白條抵庫,，發(fā)現問題及時匯報領導;

9.按期與銀行對帳，按月編制銀行存款余額調節(jié)表,，隨時處理未達帳項;

10.對領導交與的其他事務按規(guī)定辦理;

酒店出納崗位職責描述篇二

1,、負責現金收入管理,、當日營業(yè)收入必須上繳銀行嚴格劃分收與支出的界限不允許挪用營業(yè)收入,。

2、不允許有白條及預支單抵庫現象,。

3,、檢查一切收、付繳收業(yè)務憑證,，做到有憑證有審批手續(xù)完備,，項目內容清楚齊全，大小定金額相符合,。對檢查無誤的憑證及時辦理收,、付、繳業(yè)務,。

4,、負責編制酒店每日資金報表和銀行存款每日報告。

5,、采用不定期的抽查方法檢查庫存現金情況,。

6、嚴格執(zhí)行現金清點盤點制度每日核對庫存現金,，做到帳款相符確?，F金的安全。

7,、妥善保管各種收,、付款證和酒店鳘日收入報告要及時整理歸檔，做到有條不紊,。

1,、專及以上學歷，財務管理、會計學等財會類相關專業(yè);

2,、具有全面的財務專業(yè)知識,、財務處理及財務管理經驗;

3、熟悉日常辦公軟件操作,，熟練運用excel表格,，具有較高的工作效率;

4、細心謹慎,，原則性強;具有較強的服務,、協(xié)作意識，良好的條理性,，工作細心認真負責,。

5、有酒店財務工作經驗優(yōu)先,。

酒店出納崗位職責描述篇三

崗位職責

1,、負責公司現金、票據及銀行存款的保管,、出納和記錄;

2,、配合各部門辦理電匯、信匯等有關手續(xù);

3,、協(xié)助會計做好各種帳務的處理工作;

4,、負責掌管小額現金;

5、完成上級交給的其它事務性工作,。

任職資格

1,、會計、財務等相關專業(yè)中專以上學歷,，有會計從業(yè)資格證書;

2,、了解國家財經政策和會計、稅務法規(guī),，熟悉銀行結算業(yè)務;

3,、熟悉會計報表的'處理，熟練使用財務軟件;

4,、善于處理流程性事務,、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;

5,、工作細致,，責任感強，良好的溝通能力,、團隊精神,。

酒店出納崗位職責描述篇四

1.審核各種帳單及報表,，保證酒店收入的準確性、完整性,，檢查結帳單是否按照規(guī)定使用,，核對酒店每日營業(yè)收入日報表;

2.核對折扣，沖減是否按相關規(guī)定執(zhí)行;

3.審核帳單中的單位掛帳并轉應收賬款;

4.審核發(fā)票,，傭金,，是否為正常操作;

5.依據客房收入日報表、前臺投款報表,、其他收入報表匯編每日收入報表;

6.編制匯總公司的每日收入報表;

7.審核前臺所做各項減帳單,、雜項調整單;對于減帳收入調整，首先檢查折扣有無相關審批人的簽字批準,，審查減帳原因是否清楚,、合理，每筆減帳是否準確,，如有不符,，立即調整;

8.審核各房間之間收入、餐廳之間賬單有無入錯,，所掛住店客賬,、應收賬是否錯掛;

9.每日向公司提供餐廳食品收入,、酒水收入明細報告,，為成本率的計算提供準確的依據;

10.根據房費收入賬目核對預定單與房價是否相符，以及審核低于正常房價的賬單是否有授權人的簽字;

11.發(fā)現入錯賬時,，需調整的應及時填寫減賬單,，報店長審批后進行調賬;

12.負責酒店各部門每月固定資產盤點及月底商品盤點表的數據工作、銷售部銷售人員業(yè)績統(tǒng)計,、發(fā)票領用登記工作;

13.負責與稅務局的聯系及發(fā)票的領取工作;

14.發(fā)現問題要及時上報財務經理,、店長。

酒店出納崗位職責描述篇五

1.制定公司財務目標,、政策及操作程序,，并根據授權向總經理、董事會報告;

2.建立健全公司財務系統(tǒng)的組織結構,，設置崗位,，明確職責，保障財務會計信息質量,，降低經營管理成本,，保證信息通暢，提高工作效率;

3.對公司的經營目標進行財務描述,，為經營管理決策提供依據,，并定期審核和計量公司的經營風險,，采用有效的措施予以防范;

4.建立健全公司內部財務管理、審計制度并組織實施,，主持公司財務戰(zhàn)略的制定,、財務管理及內部控制工作;

5.協(xié)調公司同銀行、工商,、稅務,、統(tǒng)計、審計等政府部門的關系,，維護公司利益;

6.審核財務報表,，提交財務分析和管理工作報告;參與投資項目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財務指標,，揭示潛在的經營問題并提供管理當局決策參考;

7.確保公司財務體系的高效運轉;組織并具體推動公司年度經營預算計劃程序,，包括對資本的需求規(guī)劃及正常運作;

8.根據公司實際經營狀況，制定有效的融資策略及計劃,，利用各種財務手段,，確保公司資本結構;

9.依法審定公司的財會人員、審計機構人員的人事任免,、晉升,、調動、獎勵,、處罰等工作;

10.完成董事會,、總經理交辦的其他臨時工作，管控酒店財務數據,。

酒店出納崗位職責描述篇六

1,、每日與會計清點酒店的現金收入，并負責存入銀行及到各銀行轉支票,。到中行幫助 前臺兌換外幣,，并換取前臺所需的小額零錢。

2,、每天編制出納報告表,，并與日審核對現金收入是否與報表相符。

3,、每天編制每日資金變動表,，做好每天的收入與支出登記。

4,、按照現金管理制度,，認真做好現金和各種票據的收付、保管工作,。負責保管酒店發(fā) 票,、收據,，以及收銀處和商務中心用的各類單據，銷售部使用的住房券,、代金券,，相關部門領用時登號簽名，以備查對,。

5,、按照支票管理手續(xù)，認真規(guī)范填列支票,，并開具酒店付出的一切轉帳及現金支票,、電匯單等。

6,、簽收酒店員工交來的各種款項,，并開具收款收據。

7,、掌握各類費用的開支標準,，嚴格把關，報銷時注意審核有關憑證及發(fā)票,，正確的才 予以兌付,，現金要當面點清。

8,、每10天做一次支票簽出匯總表,。月末編制本月資金情況變動表。

9,、每月10日前取酒店稅控機的老板卡到地稅局報稅,。

10、每月及時做好各租賃點租金付款通知書,，并及時送交各承租點，通知對方及時繳納 租金,。

11,、每月根據人力資源部提供的員工資料和考勤復核員工工資表及臨時發(fā)放的各項福 利補貼。并負責計算并支付酒店所有離職員工的工資,。

12,、每月按時將酒店的工資表送交銀行信用卡部，便于員工按時領取工資,。

13,、月末與收核組核對信用卡及當月現金收入。

14,、每月12日前復印上月報表,，按要求郵寄至集團,、管理公司，報送市內相關單位,， 負責報送酒店對外的一切報表,。

15、核對銀行存款余額并與軟件勾對及兩清,。

16,、每半年打印銀行存款日記帳，銀行存款外幣帳二級明細賬,。

酒店出納崗位職責描述篇七

1,、按規(guī)定每日登記現金日記賬和銀行存款日記賬。

2,、根據記賬憑證報銷內容收付現金,。

3、每日負責盤清庫存現金,，核對現金日記賬,，按規(guī)定程序保管現金，保證庫存現金及有價證券安全,。

4,、保管好各種空白支票、票據,、印鑒,。

5、負責接收各項銀行到款進賬憑證,，并傳遞到有關的制單人員,。

6、負責代理記賬單位出納工作

7,、審核酒店前臺的房價,、營業(yè)額等;

8、完成部門領導交辦的其他任務,。

1,、會計、財務等相關專業(yè)中專以上學歷,，有會計從業(yè)資格證書或初級會計證;

2,、了解國家財經政策和會計、稅務法規(guī),，熟悉銀行結算業(yè)務;

3,、熟練使用各種財務工具和辦公軟件，且電腦操作嫻熟,，有較強的責任心,，有良好的職業(yè)操守,，作風嚴謹;

4、善于處理流程性事務,、良好的學習能力,、獨立工作能力和財務分析能力;

5、工作細致,，責任感強,，良好的溝通能力、團隊精神,。

6,、從事過酒店和房地產行業(yè)優(yōu)先錄取;

酒店出納崗位職責描述篇八

1、執(zhí)行酒店籌建辦的工作指令并報告工作,。

2,、負責酒店籌建處收支出報表和一切往來款項的銀行結算業(yè)務。

3,、嚴格執(zhí)行銀行有關結算制度規(guī)定,，對稽核人員審核簽章、手續(xù)齊備的付款憑證進行復核后辦理付款手續(xù),。

4,、審核支票內容，確保收入支票和付出支票正確無誤,。

5,、配合財務會計根據酒店經營計劃、基建投資計劃等編制現金流量表與資金預算表,。

6,、加強與銀行的聯系，做好酒店籌資融資和具體工作,。

7,、監(jiān)督資金計劃的執(zhí)行。合理調配資金,，保證酒店各項計劃實施所需資金,，提高資金利用和周轉效率。

8,、辦理資金報批手續(xù)，審核應付款帳單,，檢查合同結算執(zhí)行情況,，控制掌握最佳結算時間。

9,、負責資金核算,，編制各項資金報表,，正確反映資金動態(tài)。

10,、編制銀行出納報告和打印銀行日記帳,。

11、按日核對銀行存款余額,，填制銀行存款余額調節(jié)表,，并及時解決與銀行存款余額的差異。調整銀行未達款項,，使酒店銀行帳余額有銀行對帳單余額保持一致,。

12、隨時掌握各個開戶銀行存款余額,，并每天作出報告保證銀行收支的有序進行,。

13、加強對銀行空白支票的管理,，按照酒店支票領用規(guī)定做好支票的領用記錄和核銷工作,。

14、做好信用卡業(yè)務的匯總,、解交和財務處理,。加強與銀行信用卡的聯系，協(xié)調信用卡入帳中出現的問題,。

酒店出納崗位職責描述篇九

一,、負責管理各項資金收付和核算工作。

二,、熟悉財會法規(guī),、出納操作規(guī)程和公司規(guī)章制。

三,、負責公司現金,、票據及銀行存款、公司銀行網銀key寶的保管和記錄,。

四,、嚴格按照集團公司的財務制度報銷結算公司各項費用并編制相關憑證。

五,、及時登記現金日記賬和銀行日記賬,，定期上繳各種完整的原始憑證。

六,、定期發(fā)送,、打印各類銀行回單、銀行流水對賬。

七,、根據集團的要求,，做好集團資金平臺數據維護工作,按時按質完成數據報送工作。

八,、按集團公司要求定期完成現金,、銀行存款余額對賬工作,按規(guī)定進行現金盤點并登記,做到帳實相符。

九,、配合會計人員做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作,。

十、上級領導交辦的其他工作,。

酒店出納崗位職責描述篇十

1,、 每天廚房驗收原料的入庫清點；按商場小票逐一清點,，有問題及時向財務主管匯報（票實數量相符）,；

2、 每天的電腦入庫工作,，按類別分清代碼,，準確入庫，并打印入庫單（入庫物品分類要準確,，倉庫要分清,，金額與發(fā)票相符）；

3,、 每天的領料工作,；根據簽字完整的手工領料單發(fā)料，并登記卡片,，輸入電腦,；

4、 工作服庫存管理,，根據員工進出情況發(fā)放和收回工作服,，每月核對一次庫存；

5,、 倉庫存貨的帳卡物核對工作（有問題及時向財務主管匯報）,；

6、 每月底的布件的金額統(tǒng)計工作（注意洗滌單價是否和定價單一致）,；

7,、每10天一次的供應商統(tǒng)計入庫工作（入庫單價必須是定價單上的單價）；

8,、手工領料單在領用登記后交財務主管（注意領料部門和領用數量是否和手工領料單相符,，手工領料單與電腦領料單核對由財務主管負責）。

1,、 出納的稽核工作

a,、 每天審核出納的收付憑證（現金帳、銀行帳）,，審核其每一筆金額是否正確,，原始憑證是否齊全，報銷手續(xù)是否齊全,，如發(fā)現錯誤,，應及時通知其予以更改；

b,、 每天核對出納做得分錄是否正確,，核對上交的報表份數是否正確，以及內掛,、信用卡,、外客帳、寓客帳等單據是否齊全,；（0.5小時左右）

2,、 盤點白天的前臺收銀員的備用金、酒水,、小商品,，每周2次。

3,、 月初,，負責銀行存款余額調節(jié)表和信用卡余額調節(jié)表,應退未退,餐廳訂金的編制。

1,、 負責每天的記帳工作,，根據審核無誤的單據予以記帳――憑證輸入電腦，注意科目使用是否正確,，記帳金額是否和原始單據一致,，摘要是否簡潔明了，便于查找,；

2,、 供應商10天一進一出，根據每旬定價單核對單價,、金額無誤后記帳,；

3,、 月末存貨核算和記帳（分清部門和科目）

4,、 工資核算，包括社會養(yǎng)老保險金核算（難點），與公司核對無誤,。能源預提核算,，包括金額計算和記帳；

5,、 各類待攤費用,、預提費用的攤銷和計提,。

1,、 負責每天前臺用票據的申領,、登記工作,；

2、 在出納休息時代班做出納工作,；

3,、 協(xié)助財務主管做好其他事情,。