做任何工作都應改有個計劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進,,有條不紊,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質的計劃書范文,,希望對大家能夠有所幫助,。
倉庫主管工作計劃書篇1
在過去的上半年倉庫所做的工作主要是在硬件上的規(guī)劃和制度上的完善,。倉庫管理流程的模式已有一個雛形,,同時本月將推行倉庫管理制度,從而倉庫的管理開始逐步走向正規(guī)化,。未來的下半年,,工作要更細化,希望倉庫的管理能更上一個臺階,,根據(jù)公司的實際情況,,有望在下半年嵌套上新的ERP系統(tǒng)。本人對倉庫管理作出下半年的工作計劃如下,、
1,、完善部門組織架構圖/人員編制圖
2、制訂作業(yè)流程圖
3,、加強完善倉庫作業(yè)標準
4,、新增《倉庫管理職務說明書》
5、倉庫作業(yè)指導書(倉庫收發(fā)作業(yè)程序)修訂
6,、倉庫管理制度的修訂及完善
1,、對職員的培訓(傳達上級指示精神,政策及方案)
2,、在職教育(工作態(tài)度,,敬業(yè)精神,配合性,,積極性)
3,、講解6S工作內(nèi)容
4、對倉庫管理的實施方案及措施
5,、在倉庫作一些標語和警語張貼于倉庫內(nèi),起到一定的宣傳作用,,并促進倉庫管理制度的執(zhí)行
1,、張貼部門組織架構圖
2、張貼
3,、張貼倉庫管理作業(yè)標準
4,、張貼標語
5、建立文件資料柜(集中存放倉庫程序管理類文件,,帳單,,資料等)
1,、先做好必要的手工帳
2、倉庫電腦帳的輸入和輸出
3,、異常帳目的處理
4,、倉庫盤點作業(yè)方法和流程
5、其它細則等
倉庫主管工作計劃書篇2
光陰荏苒,,歲月如梭,。20xx不知不覺在指尖悄然逝去,20xx年迎面而來,?;叵脒^去,面對眼前,,展望未來!有進步的喜悅,,亦有工作中失誤的愧疚。即將過去的一年是我們?nèi)w倉儲人員接受挑戰(zhàn)勇敢邁進的一年,。用心思量總結工作當中的利弊,、得失。從教訓中汲取經(jīng)驗,,為以后的工作做好了充分的準備,。20xx年倉庫主管總結報告如下、
1,、堅持執(zhí)行本公司的早會制度,,提高員工精神面貌;
為了提高工作效率,確保工作能按時,、保質保量地完成,,堅持開早會,對前一天的工作做總結,,找出不足加以改善,,并做好當天工作計劃。通過早會,,提高內(nèi)部人員士氣,,加快了各類信息的流動,能及時地發(fā)現(xiàn)并解決問題,。
2,、及時收發(fā)物料,并定期進行自盤;
督促倉管員對所管轄的物料及時的進行收發(fā)整理,,并定期自盤,,合格物料及時清點進倉,輸單員及時做好帳務處理。確保了帳,、物,、卡的一致,使倉庫工作做到日清日畢,。
3,、堅持執(zhí)行5S工作,做好物料的標識和防護;
改善工作環(huán)境,,做到讓人一目了然,,規(guī)劃倉庫物料的區(qū)域標識。
4,、調(diào)整物料擺放,,實行倉庫定位工作;了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后,針對于倉儲規(guī)劃的不明確,,做了一個相應的倉儲區(qū)域規(guī)劃整改方案圖,。對物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進行了相應的調(diào)整再次細分與標識,以更有利于現(xiàn)場物料管理,。避免倉管員在備料過程中存在找不到料,,及找料時間太長,為了提高他們的工作效率,,要求他們對庫位表定時更新,,對于部分倉管沒
有做庫位表的,要求他們對這一缺陷進行了整改?,F(xiàn)所有貨架基本都已貼上了庫位表,,做到了,不是倉管員走到物料區(qū)短時間內(nèi)也能及時的找到所需物料,。
5,、退供應商不良品的及時處理;
每周統(tǒng)計不良品給相關部門并及時跟進,在相關部門的協(xié)助下,,不良品得到了及時的處理,。
6、加大了物料的追蹤工作;
對即將斷貨的物料進行合理追蹤,,并和采購,、生產(chǎn)等個個部門積極溝通,確保到料及時,。降低生產(chǎn)滯留,。
20xx年即將過去,回想自己在這一年的工作,,由于剛剛接手,,許多工作還有不盡如意之處,總結起來存在的不足主要有以下兩點,、
1,、缺乏溝通,不能充分利用資源;
在工作的過程中,,由于今年接觸比較多的新事物,,對比較陌生的地方?jīng)]有積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,,不能達到優(yōu)勢資源充分利用,。俗話說的好"三人行必有我?guī)?,在以后的工作中,,我要主動加強和其他同事的溝通,,通過公司這個平臺達到資源共享,從而提高自己的'業(yè)務水平,。
2,、缺乏計劃性;
在工作過程中,由于缺乏計劃性,,工作目的不夠明確,,主次矛盾不清,常常達到事倍功半的效果,,領導不滿意不說,,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,,我要認真制訂工作計劃,,做事加強目的認識,分清主次矛盾,,爭取能達到事半功倍的效果,。
1、保證工作順利開展;
確保平時的收發(fā)業(yè)務順暢,,及時發(fā)料,,及時進倉,保證車間的正常生產(chǎn),,做到及時處理各部門反映的問題,。
2、倉庫人員的換崗;
在20xx年上半年完成所有倉管員的崗位調(diào)換工作,,可以培養(yǎng)倉庫人員的多方面能力,,熟悉多的物料,在其他人員調(diào)休的情況下可以幫忙處理業(yè)務,。發(fā)展多面手人員,,作好人員儲備,,為以后的工作打基礎。
3,、建全倉庫流程;
建全倉庫收,、發(fā)、存,、管的業(yè)務流程,,使每個人都可以按制度作業(yè)倉庫流程,做到任何一個人都可以在短時間內(nèi)接手本部門的任何一項工作,。
4,、倉庫的整體規(guī)劃;
做好倉庫的整體規(guī)劃,對物料進行重新分類擺放,。
5,、建立數(shù)據(jù)化績效考核;
從帳、物,、卡相符程度;報料及時;庫容;做賬及時等多方面綜合員工失誤次數(shù),,從而計算出員工失誤率。以失誤率來判定員工的績效考核,。不在以模糊的印象來決定員工的工作表現(xiàn),,而是以準確數(shù)據(jù)來確定員工的工作能力。
6,、實行A,、B、C,、管理法,,做好物資盤點工作,確保帳卡物三相符;
A,、B,、C管理法是將產(chǎn)品分為三大類
重點盤點A類物資(占倉庫資產(chǎn)的70%)A類物資具有占資金大數(shù)量少等特點,方便倉儲人員盤點,,可做為月盤點,。重點管理C類物資(占倉庫資產(chǎn)的10%)C類物資是常用物資,且數(shù)量大,,資金小,。倉儲人員應每日查詢C類物資,以確保因物資短缺而造成的生產(chǎn)滯留,。B類物資(占倉庫資產(chǎn)的20%)可適當不做重點管理,。A類物資可做月盤點,B,、C類物資可做為季度盤點,。
7,、員工培訓;
培訓計劃,對員工進行5S,、安全,、崗位操作技巧和新中大系統(tǒng)操作的培訓。作為公司中一個普通的職員,,我不要求什么,我只要求自己做的更好,,不斷的在進步就好了,,我知道自己的能力有限,但是能力是一方面,,態(tài)度是另一方面,。只要我認真的工作,我相信我是會做的更好的,,這些我都會認識到,,我相信我能夠做好!
倉庫主管工作計劃書篇3
我深知倉庫主管這個崗位是瑣碎、繁雜的,,因此我將根據(jù)實際情況進行合理分工,、合理安排,認真落實崗位責任制?,F(xiàn)將20xx年工作計劃具體展開如下,、
1、倉庫保管員必須合理設置各類物資和產(chǎn)品的明細賬簿和臺賬,。原材料倉庫必須根據(jù)實際情況和各類原材料的性質,、用途、類型分明別類建立相應的明細賬,、卡片,;半成品、產(chǎn)成品應按照類型及規(guī)格型號設立明細賬,、卡片,;財務部門與倉庫所建賬簿及順序編號必須互相統(tǒng)一,相互一致,。合格品,、逾期品、失效品,、廢料,、應分別建賬反映。
2,、必須嚴格按照倉庫管理規(guī)程進行日常操作,,倉庫保管員對當日發(fā)生的業(yè)務必須及時逐筆登記臺帳,,做到日清日結,確保物料進出及結存數(shù)據(jù)的正確無誤,。及時登記臺帳,,保證帳物一致、
3,、做好各類物料和產(chǎn)品的日常核查工作,,倉庫保管員必須對各類庫存物資定期進行檢查盤點,并做到賬,、物,、卡三者一致。必須定期對每種鑄件材料的單重進行核對并記錄,,如有變動及時向領導反映,,以便及時調(diào)整。
4,、生產(chǎn)車間必須根椐生產(chǎn)計劃及倉庫庫存情況合理確定采購數(shù)量,,并嚴格控制各類物資的庫存量;倉庫保管員必須定期進行各類存貨的分類整理,,對存放期限較長,,逾期失效等不良存貨,要按月編制報表,,報送領導及財務人員,、
1、物料進庫時,,倉庫必須憑送貨單,、檢驗合格單辦理入庫手續(xù);拒絕不合格或手續(xù)不齊全的物資入庫,,杜絕只見發(fā)票不見實物或邊辦理入庫邊辦理出庫的現(xiàn)象,。
2、入庫時,,倉庫必須查點物資的數(shù)量,、規(guī)格型號、合格證件等項目,,如發(fā)現(xiàn)物資數(shù)量,、質量、單據(jù)等不齊全時,,不得辦理入庫手續(xù),。未經(jīng)辦理入庫手續(xù)的物資一律作待檢物資處理放在待檢區(qū)域內(nèi),經(jīng)檢驗不合格的物資一律退回,,放在暫放區(qū)域,,同時必須在短期內(nèi)通知經(jīng)辦人員負責處理,。
3、收料單的填開必須正確完整,,供應單位名稱應填寫全稱并與送貨單一致,,鑄件收料單上還應注明單重和總重。收料單上必須有倉庫保管員及經(jīng)手人簽字,,并且字跡清楚,。每批材料入庫合計金額必須與發(fā)票上的金額一致。
1,、各類材料的發(fā)出,,原則上采用先進先出法。物料(包括原材料,、半成品)出庫時必須辦理出庫手續(xù),并做到限額領料,,車間領用的物料必須由車間主任(或其指定人員)統(tǒng)一領取,,領料人員憑車間主任或計劃員開具的流程單或相關憑證向倉庫領料,領料員和倉管員應核對物品的名稱,、規(guī)格,、數(shù)量、質量狀況,,核對正確后方可發(fā)料,;倉管員應開具領料單,經(jīng)領料人簽字,,登記入卡,、入帳。
2,、成品發(fā)出必須由各銷售部開具銷售發(fā)貨單據(jù),,倉庫管理人員憑蓋有財務發(fā)貨印章和銷售部門負責人簽字的發(fā)貨單倉庫聯(lián)發(fā)貨,并登記,。
3,、倉管員在月末結賬前要與車間及相關部門做好物料進出的銜接工作,各相關部門的計算口徑應保持一致,,以保障成本核算的正確性,。
4、庫存物資清查盤點中發(fā)現(xiàn)問題和差錯,,應及時查明原因,,并進行相應處理。如屬短缺及需報廢處理的,,必須按審批程序經(jīng)領導審核批準后才可進行處理,,否則一律不準自行調(diào)整,。發(fā)現(xiàn)物料失少或質量上的問題(如超期、受潮,、生銹,、或損壞等),應及時的用書面的形式向有關部門匯報,。
倉庫主管工作計劃書篇4
對于一個好的倉庫我有幾個標準,、目視化管理到位、數(shù)據(jù)準確率高(98%以上),、生產(chǎn)(銷售)順暢,、無停工待料,來料交貨及時率高(95%以上),,出貨準確率高(99%以上),,工作效率高、庫存呆滯料少,、倉庫利用率高,,貨品周轉率高,倉儲成本低,。
現(xiàn)在我們倉庫要達到我的好倉庫的標準大致分三個階段,、
具體達到要求、數(shù)據(jù)準確率95%左右,,盤點工作二日內(nèi)完成;貨品區(qū)域規(guī)化合理,,產(chǎn)品標識清楚,相關倉管工作能輕松替換,,方便工作交接;各區(qū)域地面貨架清潔,,產(chǎn)品擺整齊統(tǒng)一。
具體達到要求,、流程嚴謹,,不會因流程給公司帶來重大損失;跟進貨品進出及時做出反饋,確保來料交貨準時率高(95%以上),,出貨準確率高(99%以上),,勞動強度降低,工作效率高,。
通過數(shù)據(jù)和報表,,分析產(chǎn)品呆滯時間,呆滯原因,,提出可行的處理方案,,消化庫存,提高周轉率,減少庫存管理壓力,,達到精益化管理,。
針對倉庫的各個階段不同,工作重心相應轉移,、
首先,,進入新的公司了解公司架構,相關負責人及日常工作相為協(xié)助事項,。了解公司倉庫現(xiàn)行流程和管理制度,,傳承現(xiàn)有的習慣,會對其中復雜的進行簡化,,不完整的進行補充,。了解員工崗位職責和目前工作完成程度,個人目標,,對公司和團隊及我的看法和接受程度,。
針對現(xiàn)狀本著“降低勞動強度,提高效率”為原則,,對短期能改善,,效果明顯的優(yōu)先改進,樹立形象;解決員工日常工作和生活中存在的困難,、困惑(包括一些福利待遇),,提升在員工心里的認可度;遇到艱巨和困難的工作,,身先士卒,,樹立典范;讓兄弟們有敬有畏,敬能為兄弟們辦實事,,畏老大全能,,離開誰都不會影響整體工作。
其次,,有話語權后,,進行倉庫管理的細化培訓,從進出倉流程,、工作溝通與反饋,、供應商管理、現(xiàn)場管理,,盤點及差異處理等的第一段培訓,,使前一段工作系統(tǒng)化,程序化基本完成,,工作中不會出大的紕漏,,再進行職業(yè)規(guī)化,設立目標,,輔助溝通技巧,、精益生產(chǎn),、陽光心態(tài)等培訓,讓員工自覺主動按流程完成工作,,并保持激情,。數(shù)據(jù)準確率自然提高、工作事半功倍,。
最后,,強化倉庫管理理念,在進銷存準確的基礎上,,加強庫存管理,,定期清理呆滯物料,提出處理建議,,不斷跟進,,同時建立安全存量,加快周轉,,降低管理難度和庫存成本,,達到高效率低成高待遇的良性循環(huán)。
在這些日常工作進行的同時,,做好部門規(guī)化,,對成本加以核算和控制即節(jié)省支出又提高效率,有形成本和無形人力成本雙低;培訓階梯團隊,,避免人才流動時無人可用,,留住合適人才。
倉庫主管工作計劃書篇5
要樹立一所幼兒園良好的形象,,反映全園師生的精神面貌,,必須營造一個"和諧、愉悅,、安全,、舒心"的工作、學習,、生活環(huán)境,。而這些與后勤服務的優(yōu)劣密切相關。因此,,努力做好園內(nèi)保管工作,,顯得尤為重要。
現(xiàn)就本學期倉庫保管工作進行如下安排,、
1,、首先有不怕吃苦的精神,注重形象,每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作,。
2,、做好教師教學用書,保育用品及幼兒學習用書的保管和分發(fā)工作,。按時無誤地發(fā)到每個班級老師手中且及時添補,,保證保教工作順利進行。
3,、做好倉庫保管工作,。全力以赴配合后勤組人員做好優(yōu)質服務,保證各類活動正常有序進行,。
4,、多與同事溝通,保持良好的溝通方式,,聽取好的建議并采納,,悉心聽取領導的意見,對自己不好的做法即時予以改正,。
5,、加強學習,真正掌握物品進,、出,、存的工作流程,使物品能順利周轉,,同時也真正做到物盡其用,,人盡其才的作用,使倉庫保管工作得到有效的改進,。
6,、努力提高倉庫保管水平,,盡量降低每月的工作失誤率,。
7、物品現(xiàn)場所有標識清晰,,明確,,提高庫存信息準確率。
8,、對物品進,、出倉庫數(shù)量嚴把關,加強進,、出物品保管的不斷完善與維持,。
9、為了使倉庫物品做到帳、物一致,,倉庫每個月進行一次盤點,,嚴格做到帳、帳相符,,帳,、物相符。
10,、根據(jù)訂購要求,,驗收供應商送貨品種規(guī)格是否與送貨單相符,數(shù)量是否一致,。
總之,,倉庫保管工作要在現(xiàn)實情況中不斷的改進,離不開幼兒園里每位同事的大力支持和配合,,在揮手昨天的時刻,,我們應不驕不躁,腳踏實地一步一個腳印走下去,,不懈努力爭取做得更好,。
倉庫主管工作計劃書篇6
20xx年,是全新的一年,,也是自我挑戰(zhàn)的一年,,我們將努力把新一年的工作做到更好,為公司的發(fā)展前景盡一份力,。下面是本人新年的工作計劃,、
1、對于客戶的退貨產(chǎn)品回倉,,以對應的采購退貨單為收據(jù)收貨,,倉庫核對貨單無誤后開具標準的退貨單,注明原采購單號,,并經(jīng)辦事處主管審核生效后返回總部調(diào)換或退貨,,保持客戶能在第一時間里收到新的產(chǎn)品。
2,、倉庫會根據(jù)產(chǎn)品性質和倉儲條件,,對儲存的產(chǎn)品安排適宜的場所,合理堆碼,,妥善苫墊,,易碎品輕拿輕放。注意操作安全,,保證產(chǎn)品在倉庫全年無事故,,對客戶提供一流的服務,。
3、產(chǎn)品入庫會把好驗收關,,對產(chǎn)品的數(shù)量,、質量、包裝進行驗收,,如發(fā)現(xiàn)本次入庫產(chǎn)品不符,,倉庫人員會迅速反映給總部,采取相應措施,。
4,、產(chǎn)品出庫會把好復核關,對于出庫產(chǎn)品,,倉庫必須嚴格按照公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨,,對客戶要所發(fā)貨逐項復核,做到數(shù)量準確,,質量定好,,標志清楚,并向送貨員移清交貨,,以免造成客戶收到貨物不相符的損害,。年倉庫會根據(jù)當?shù)厥袌龅那闆r,合理化利用備貨計劃,、進出庫計劃,、編制客戶暢銷產(chǎn)品的儲存計劃,保證客戶第一時間里拿到貨物,,有個滿意的服務發(fā)貨工作,。
5、倉庫會按照安全,、方便,、節(jié)約的原則,合理利用倉容,、庫房,,貨物有必要的道路和產(chǎn)品適當?shù)膲唷⒍饩?、分層,。產(chǎn)品出庫按照先進庫的先出,,有效期在前的先出的原則辦理,。
1、努力提高自身的管理業(yè)務水平及加深對產(chǎn)品各型號的認識,,爭取做到成為優(yōu)秀的管理隊伍成員之一,。
2,、協(xié)調(diào)好客戶定貨所發(fā)貨的時間控制,與柳市倉庫協(xié)調(diào)好所發(fā)貨物的周期,。
3,、倉庫嚴格管理火種、火源,、電源,、水源。安全工作實行分區(qū)管理,,分級負責的制度,,明確各級安全負責人對所在區(qū)域的倉庫安全,嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度,,掌握各種安全知識和技能,。
4、加強對產(chǎn)品的進出庫驗收及清潔,,安全工作計劃,,確保準確無誤,加深對公司所生產(chǎn)產(chǎn)品的了解,,對客戶所咨詢的問題所提必答,。
5、往后加大對倉庫每周,、月的清潔力度,,保持庫容整潔、,,美觀,、防潮。
“三百六十行,,行行出狀元”這是一直以來我們所信奉的,,作為公司中一個普通的職員,我不要求什么,,我只要求自己做的更好,,不斷的在進步就好了,我知道自己的能力有限,,但是能力是一方面,,態(tài)度是另一方面。只要我認真的工作,,我相信我是會做的更好的,,這些我都會認識到,我相信我能夠做好,!
倉庫主管工作計劃書篇7
我很榮幸加入公司,,如今我到公司也已經(jīng)一年了,。如今站在庫管的職位上,感到身上的擔子和責任重大,,作為一個庫管,,在這我對庫管做了以下詮釋、“管材,、管庫,、管件等”包羅萬象,客觀存在,,但那只是其表現(xiàn)形式,,其實物料就是錢,物化了的錢,,而倉庫就是放錢的口袋,。當然,錢會丟失,,也可能被盜,,同樣,產(chǎn)成品可能被浪費,、被損壞及被盜竊,。
所以嚴禁產(chǎn)生任何倉庫內(nèi)非生產(chǎn)浪費、破壞和盜竊物料的行為,,庫管是倉庫的管家,,權力小但責任大,所以我們對物料就應該就像對待自己家的東西一樣,,我相信我們每個倉管都會做到的,。這都是對公司利益的保障和對公司利益和形象的負責,這也是我作為一個倉管應盡的責任,,我將責無旁貸,。
在今后的工作中要不斷學習提升庫管的知識。使自己時刻保持一個清醒的頭腦,,堅持踏踏實實做人,,認認真真做事,不斷積累工作經(jīng)驗,。要反思自己的工作的不足和失誤,,也是今后應該時刻注意和逐步改進的。
20xx年倉庫主管工作計劃如下,、
1,、負責倉庫各種產(chǎn)成品及配管件的入庫、出庫等工作,,日常衛(wèi)生和發(fā)貨工作,。
2,、做到對倉庫產(chǎn)成品及管件動點,、定期盤點,,做好帳、卡,、貨物相符,,保證帳目日清月結,一目了然,,每月協(xié)助財務做好盤點工作,。
3、嚴格把好驗收關,、按入庫要求,,對已到貨物應立即進行外觀質量、數(shù)量和重量檢驗,,并做好記錄,。
4、合理做好產(chǎn)成及管件進出庫,。出庫單須有主管領導和領物人簽,,采用貨位編號,做到先進先出,、產(chǎn)品堆放整齊,、擺設合理。
5,、配合主管領導對倉庫不定期的檢查,,核對管理工作,完成好各上級領導交予的任務及協(xié)調(diào)客戶退貨工作,。
6,、做到對倉庫產(chǎn)品狀況有明確標示。一切憑有效憑證及時辦理相關手續(xù),,不會隨意操作,。
7、倉庫有自己的產(chǎn)品保管帳,。正確記載產(chǎn)品進,、出、存動態(tài)
8,、定期向主管領導反饋庫存產(chǎn)品情況,。如有長期積壓、質量損壞,、產(chǎn)品過期等問題,,按照公司的政策合理化利用倉容,、庫房,做好貨物之間的墻距,、柱距,、垛距、燈距,,以便發(fā)貨通暢,。
9、配合好銷售發(fā)貨,。當接到銷售的訂貨清單,,認真做好備貨工作,如要及時給客戶發(fā)貨,,做好每個發(fā)貨客戶的協(xié)調(diào)工作,,不能及時發(fā)放的產(chǎn)品,會及時和客戶做好電話溝通,,讓客戶保持有個良好的心情理解,。
10、做到每月一次對倉庫進行大掃除,,清潔工作,,對倉庫產(chǎn)品做好防潮、防火,、防盜,。
11、做好各種入庫產(chǎn)品型號的分類,,維護好發(fā)貨工具,,對有些易碎產(chǎn)品有明確的標識、標準的垛碼,、分層,,散裝產(chǎn)品放入貨架分放好。
今后我還要繼續(xù)腳踏實地,、勤勤懇懇,、認認真真、努力完成各項工作,,要自覺做好每項工作,,就必須正視自己的工作,無論工作是繁重的還是清閑都要適應這里的環(huán)境,,要用積極的態(tài)度去完成領導交給的每一份工作,,使自己在普通的崗位上發(fā)光發(fā)熱!
倉庫主管工作計劃書篇8
為更好的把本部工作做到實處,有效的為公司管理好各項物資產(chǎn)品,,保障物資產(chǎn)品使用和周轉,,降低各項成本。特擬定以下工作計劃!
一,、按照公司人力資源配置方案,,編制倉儲部組織架構圖和收發(fā)貨作業(yè)流程,
同時擬制本部門的工作職責和倉管員的崗位職責,。
二,、根據(jù)本部門的實際情況,,擬定本部門人員的績效考核標準,。
三、建立有效的電子臺賬,,把入庫和為做驗收入庫的物資產(chǎn)品全部統(tǒng)一錄入電腦系統(tǒng),,以便公司領導核查。
四,、繪制倉庫有效的平面庫存圖,,按照平面圖來存放相關部門的物資產(chǎn)品,并做到區(qū)位明了,,物資產(chǎn)品明細,,按照區(qū)域劃分整齊擺放。
五,、和相關部門協(xié)調(diào),,把7月份未入庫和出庫的單據(jù)整理簽署完畢,逐一登記錄入賬目,。
六,、加強早例會制度,時時督導和教育工人,。
七,、編制倉庫培訓資料,針對倉庫進行有效的崗位培訓,,提高員工的工作技能和業(yè)務素質,。
八、完善倉管的職責分配,,實行每人定崗責任制度,,安排夜班輪換。并對出入倉庫實行登記,,做到人和物的各項安全,。
九、加強物資產(chǎn)品驗收力度,入庫要保證準確無誤,。入庫貨物必須嚴格質,、按量驗收,并根據(jù)發(fā)票或收據(jù)記錄的名稱,、規(guī)格,、型號、單位,、數(shù)量,、價格、金額進行核對后打印入庫單,。屬不符合質量要求的,,堅決退貨,嚴格把好質量關,。
十,、建立健全定期盤點制度,實天天一小盤,,一周一中盤,,一月一大盤;及時結出月末庫存數(shù)上報財務。
十一,、建立完善倉庫巡查制度,,保障倉庫各項安全。
十二,、協(xié)調(diào)公司相關部門,,逐步完善和解決物資產(chǎn)品入庫事宜。