時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧,。相信許多人會覺得計劃很難寫,？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

后勤年度工作計劃表篇一

現(xiàn)對整年工作進行分析總結(jié)：

5月份,，公司和南陽市保安公司正式鑒定了用人協(xié)議,，之后,，安保公司選派6人擔(dān)任公司的安保工作,。為了讓6名安保人員更好的服務(wù)于公司，我制定了食品安全外部防護計劃及安保人員培訓(xùn)計劃,。

宿舍管理主要包括人員安排入住,，門窗床空調(diào)維修、衛(wèi)生,、物品配備,、安全等方面。每月統(tǒng)計入住人員及管理費用,，嚴把宿舍用電安全及明火安全,，每個星期對宿舍檢查一次，查看有無使用大功率用電器,。20__年查出2個熱的快用電器,。每次檢查都對入住職工敲一次安全警鐘。

有幾次公司宿舍出現(xiàn)空調(diào)不制冷及漏水情況,，都及時和空調(diào)售后人員聯(lián)系,，快速修好。女職工宿舍的門鎖壞了,，及時協(xié)調(diào),，請輔助車間人員幫助修好。

一年來,，職工宿舍得到了安全保障,，沒有出現(xiàn)安全事故。衛(wèi)生也很有起色,。為入住職工創(chuàng)造了舒適的生活環(huán)境,。

對后勤保潔人員制定規(guī)章制度、保潔標準,、考核辦法及標準,，每天實行檢查記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時通知保潔員處理掉,，同時記錄下來,，如果沒有及時處理，要給予保潔員扣除當(dāng)月的考核分,，考核分與當(dāng)月的綜合效益獎掛鉤,。這樣以來極大的促進保潔人員的積極性，使得今年廠區(qū)的衛(wèi)生及衛(wèi)生間有所改進,。通過組織幾次衛(wèi)生大清理,，公司長期堆積的廢棄物得到了處理，使得廠區(qū)環(huán)境更加和諧,。

門衛(wèi)是公司臉面,，衛(wèi)生也很重要,。為了搞好門衛(wèi)衛(wèi)生，每天也對門衛(wèi)進行衛(wèi)生檢查,，考核,，發(fā)現(xiàn)一次問題就要扣除當(dāng)月的考核分，現(xiàn)在門衛(wèi)衛(wèi)生也有明顯的改進,。食堂衛(wèi)生在今年實行了衛(wèi)生考核辦法,，也有明顯的提高，每次檢查食堂的衛(wèi)生都是很好的,。食堂的飯菜在全體食堂后勤人員的努力下,，今年以來職工門對食堂都很肯定。

公司后勤保衛(wèi)人員現(xiàn)有6人,，門衛(wèi)保衛(wèi)人員4人,，車棚保衛(wèi)人員2人，為了保證公司白天安全,，公司門衛(wèi)實行了來客登記,、來車檢查制度，嚴禁杜絕閑雜人員進入廠區(qū),。夜間嚴格要求門衛(wèi)值班人員要保證一個人處于警惕狀態(tài)，不能睡覺同時夜間也要對生產(chǎn)區(qū)和辦公區(qū)進行檢查,，并形成記錄,。通過檢查發(fā)現(xiàn)門衛(wèi)夜間值班2人都有睡覺現(xiàn)象，隨即,，對門衛(wèi)進行夜間抽查,，于20__年10月21日夜抽查發(fā)現(xiàn)當(dāng)班值班人員都處于睡覺狀態(tài)，隨后給予扣除當(dāng)月的考核分及當(dāng)月的綜合效益獎,。通過這樣的考核辦法,，公司的后勤保衛(wèi)工作取得了一定的成績。加強了對車棚的管理,，為車棚值班人員制定了管理辦法及考核標準,，今年以來對車棚進行了2次維修，同時進行了清理,、打掃,，為職工再次將車輛放入創(chuàng)造了舒適的環(huán)境，安排排電方便職工為電動車充電,。劃線和制作停放車牌又為職工的停車和車輛安全提供了保障,。

后勤年度工作計劃表篇二

一、以質(zhì)量求發(fā)展質(zhì)量使幼兒園發(fā)展的生命線,，增強后勤人員素質(zhì)使提高后勤工作質(zhì)量的關(guān)鍵,，幼兒園嚴抓后勤隊伍的管理,，園領(lǐng)導(dǎo)通過后勤人員財務(wù)工作制度，報帳員制度,、采購員制度,，安全工作制度、《食品衛(wèi)生法》等法律法規(guī),，增強后勤人員的法律意識及處理問題能力,，促進后勤人員依法辦事的自覺性，及時幫助后勤人員更新觀念,，并放手讓后勤人員擔(dān)重任,，激勵他們用于探索有特色的工作思路，逐步培養(yǎng)出一支有較強工作性和互補性,，具有較強工作能力的后勤隊伍,，在后勤人員共同辛勤努力下，我園創(chuàng)下令人喜悅的成績,，幼兒園園舍綠化管理受到檢查團的好評,，幼兒園無一例食物中毒事故發(fā)生。

二,、團結(jié)協(xié)作,，抓實工作財務(wù)工作實幼兒園的重要工作，這項工作關(guān)系到幼兒園的發(fā)展,，為此財務(wù)人員工作十分盡責(zé),，具有高度的的責(zé)任心，嚴格履行報帳員職責(zé),，嚴格執(zhí)行《會計法》切實做到報帳憑證,，真實、合法核算準確,，財務(wù)分析嚴格實行收費標準,，收費項目，招生工作,，幼兒園收支等財務(wù)公開,，在收費時熱情服務(wù)家長，熱心解答家長關(guān)心的問題,，在家長中樹立良好的教育工作者的形象,，得到了好的贊譽。保管人員做到財產(chǎn)進出有帳目,，熱情的做好教學(xué)服務(wù)工作,，廚房人員嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，為保證幼兒吃到放心食品,，拒絕購買無證及腐爛變質(zhì)的食物,，確保無一例食物中毒事故發(fā)生,，安全工作嚴格貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針,。在防治工作中,，注重消防器材，電線,、燃氣用具的定期檢測和更換,，杜絕火災(zāi)的發(fā)生，春秋季節(jié),，認真做好幼兒春秋游的安全保障工作,，及時制定安全預(yù)查，嚴格按照上級要求向教育局呈上春秋游申請報告,，由于防護工作做的細致,，再加上老師們有高度的責(zé)任心，保證了幼兒春秋游的安全,，在基礎(chǔ)建設(shè)方面,，我園圍繞為師生創(chuàng)設(shè)優(yōu)美舒適的教育生活環(huán)境這一目標，幼兒添置了各種爭奇斗艷的花卉,、盆景美化園榮,，幼兒園四季如春，形成一支獨秀的文化景觀,。

一年來,，后勤工作人員為幼兒園的發(fā)展付出了辛勤的汗水，為幼兒園的建設(shè)作出了無私的奉獻,，使我園的整體工作取得了一次新的飛躍，xx年后勤工作將鼓足干勁,，再創(chuàng)佳績,。

年度第二學(xué)期按照期初制訂的`工作計劃與本學(xué)期實踐中的一系列工作情況與要求，進行了探索創(chuàng)新,，落實了各項措施,，開展了多方工作，現(xiàn)將小結(jié)如下：

一,、認真組織學(xué)習(xí),，提高后勤人員的思想素質(zhì)。

在學(xué)期中,，后勤條線人員積極參加幼兒園組織的政治學(xué)習(xí)活動,，認真學(xué)習(xí)了黨的十六大精神與上級有關(guān)文件，并以我園開展的三重,、三化,、三性為工作目標,，組織學(xué)習(xí)《二期課改新課程指南》，學(xué)習(xí)文明組室的細則條例,，與工會一起組織開展愛崗,、敬業(yè)、創(chuàng)新的主題活動,，結(jié)合校園文化建設(shè)等等,。使后勤人員的整體素質(zhì)有了提高。同時,，轉(zhuǎn)變觀念,，樹立創(chuàng)新意識，能積極地參與到班級和幼兒園的整合教育之中,。

二,、抓好三大員的規(guī)范操作，提高工作質(zhì)量,。

在鞏固上學(xué)期加強規(guī)范操作有效措施的基礎(chǔ)上,，提出的后勤密切配合

后勤年度工作計劃表篇三

1、在杜絕所轄部室重傷以上事故的基礎(chǔ)上,，確保年度事故為零,；

2、繼續(xù)在后勤服務(wù)工作上深化改革,，勇于創(chuàng)新,，保持創(chuàng)先爭優(yōu)的良好勢頭，力爭再上一個新臺階,；

3,、宣傳教育工作要繼續(xù)保持全縣先進單位。內(nèi)宣要向規(guī)范化,、常態(tài)化,、現(xiàn)代化邁進，外宣要超額完成上級下達的指標,；

4,、職工培訓(xùn)在適應(yīng)安全生產(chǎn)、崗位技能需求的同時,，要進一步強化責(zé)任,、提升水平；

5,、形象建設(shè)要有所創(chuàng)新,，企業(yè)文化建設(shè)、精神文明建設(shè)和思想政治工作要繼續(xù)保持省、市級榮譽稱號,；

6,、全力實施節(jié)能降耗、修舊利廢工作,，爭取各種材料消耗下降到指標范圍內(nèi),，水、電,、油,、煤氣等指標嚴格控制在規(guī)定范圍內(nèi)，實現(xiàn)所制定目標,。

1,、安全管理工作

（1）全面落實黨、政一把手對安全工作負責(zé)的崗位責(zé)任制,；

（2）突出抓好飲食安全工作,，確保職工飲食健康；

（3）細化措施,，明確責(zé)任,，強化監(jiān)督，嚴格檢查,，獎懲嚴明,。

2、兩堂（塘）一舍工作

（1）食堂管理：嚴把進出庫關(guān),、銷售等重要環(huán)節(jié),，做到絕不松懈，提升飯菜質(zhì)量,，本著“一切為了職工健康”的服務(wù)理念,，增加飯菜品種，改善服務(wù)態(tài)度,，確保主食8個品種以上,，副食不少于12個品種；

（2）在現(xiàn)有條件下對飯菜時常翻新,，降低成本，全面提升職工生活質(zhì)量,；

（3）澡塘,、更衣室管理：要提高環(huán)境衛(wèi)生，努力實現(xiàn)“三無”標準,，即“無雜物,、無異味、無灰塵”,，進而實現(xiàn)澡塘先淋后浴,，節(jié)約用水,，減少浪費的局面；

（4）宿舍管理：要繼續(xù)推行公寓式管理,，條件允許時要統(tǒng)一配備衣柜,、電視柜，實現(xiàn)管理,；

3,、其他服務(wù)部門

坑木場要確保產(chǎn)品質(zhì)量，滿足安全生產(chǎn)需求,。同時,，推行單獨核算計件管理。水電組要實行工量和計時考核辦法,，提高工作效率和服務(wù)水平,。

4、經(jīng)營管理

（1）食堂要推行餐飲掛牌名碼標價服務(wù),；

（2）各營業(yè)餐點實行獨立核算,，當(dāng)日、當(dāng)班核到班組,；

（3）食堂對外招待在已經(jīng)制定相應(yīng)標準,，建立業(yè)務(wù)招待賬戶的基礎(chǔ)上，繼續(xù)推行業(yè)務(wù)招待簽字制度,，嚴格控制超標準招待和非業(yè)務(wù)招待,。

1、制定任務(wù)目標和分期實施計劃,，按計劃步驟開展工作,。

2、搞好分工,、落實責(zé)任,、完善細化管理制度、現(xiàn)場督導(dǎo),、嚴格檢查,、定期考核、獎懲嚴明,。

3,、深入實際，調(diào)查研究,，掌握民情,，了解下情，針對實際采取有效措施，解決干部職工生產(chǎn),、生活方面的困難和問題,。

4、超前思維,、了解當(dāng)前最新政治動態(tài),，經(jīng)常與上級主管部門和業(yè)務(wù)單位聯(lián)系，以掌握不同時期的信息動態(tài)和宣傳主題,，提高宣傳效果,。

5、以人為本,，創(chuàng)新思維,，改進方法。通過座談會,、征詢會,、談心會等多種形式廣泛征集干部員工對服務(wù)、宣教方面的意見和建議,，使企業(yè)服務(wù)和宣教工作更加貼近員工,，更好地服務(wù)企業(yè)。

后勤年度工作計劃表篇四

一,、指導(dǎo)思想：

圍繞學(xué)校辦學(xué)思想,，堅持以人為本、服務(wù)教育的后勤工作原則,，樹立服務(wù)意識,，提高服務(wù)技能，保證服務(wù)質(zhì)量,，規(guī)范后勤管理,，為學(xué)校的教育、教學(xué)工作供給有力的后勤保障,。

1,、搞好后勤服務(wù)、保障優(yōu)質(zhì)高效;

2,、加強資財管理,、進取增收節(jié)支;

3、抓好安全工作,、力創(chuàng)平安學(xué)校,。

4、完成環(huán)境設(shè)計,，力爭啟動改善工程。

(一)后勤工作

1、梳理后勤部門各項制度,，并結(jié)合學(xué)校工作實際進行完善,，力爭后勤管理科學(xué)化。

2,、加強水電線路的檢查,、維護。落實線路整改的資金預(yù)算,。對師生提出節(jié)水,、節(jié)電、節(jié)儉辦公用品的倡議,。

3,、加強樹木養(yǎng)護管理。今年的重點是做好白蟻滅殺工作,，對苗圃里裸露土地補種綠化植物,，做好花卉培植工作，(預(yù)想為購買一批四季開放的花卉種子,，由花工進行種植養(yǎng)護,，完成校門口、幼兒園對面花壇,、教學(xué)樓外側(cè)及廁所旁苗圃的花卉美化,。努力構(gòu)建一個四季鮮花盛開，詩意盎然的學(xué)校,。具體方案等學(xué)校討論后再定),。

4、加強教學(xué)設(shè)施的維修與更新,，做到維修經(jīng)費預(yù)算化,。本學(xué)期將根據(jù)去年制定的基建財政預(yù)算，進行教學(xué)樓屋頂防水工程維修,，完成多功能廳采購項目的資金劃賬及大操場音響設(shè)備的添置,、及班班通工程。

5,、做好學(xué)校日常保障工作,，提升服務(wù)質(zhì)量。理念：品位高效奉獻,。每學(xué)期都要開展豐富多彩的活動,，來訪的客人比較多，后勤除了作好保障工作以外,，要提高服務(wù)的品位,。為保障學(xué)校正常的運作,，要處理好常規(guī)工作。如設(shè)施的維護,、物品的管理,、建設(shè)良好的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境和完美學(xué)校的創(chuàng)立,，突發(fā)事件的處理等等,。學(xué)校重大活動對會場的安排、臨時任務(wù)做到及時求品位,。

(二)校產(chǎn),、財物管理工作

1、進一步梳理完善校舍,、校產(chǎn),、校具管理制度。

2,、抓好固定資產(chǎn)管理,，提高使用效益。建立好校產(chǎn)固定資產(chǎn)總帳和明細帳,、充分用好現(xiàn)有教學(xué)設(shè)備,。運用校產(chǎn)管理軟件做好固定資產(chǎn)的增減管理，做好校產(chǎn)登記,、保管,、申領(lǐng)、維修,、報廢,、轉(zhuǎn)讓等各環(huán)節(jié)工作，增強教師和學(xué)生愛護公物的意識,。

3,、嚴格執(zhí)行請購、審批,、驗收,、入庫、報銷,、領(lǐng)用制度,。逐步添制教學(xué)儀器等設(shè)備，供教育教學(xué)使用,，所添置的辦公用品及教學(xué)儀器等設(shè)備先有年級組長申報,，校長室審批、然后采購有年級組長簽名領(lǐng)取,。對耐用物品實行以舊換新制度,。(耐用物品指：剪刀,、計算器、美工刀,、剩余作業(yè)本等),。

4、抓好課桌椅的管理,，將課桌椅維護納入教師績效考核管理中，開學(xué)初與師生簽訂課桌椅使用維護協(xié)議,，抓好班級課桌椅的使用維護,，后勤部門每月對課桌椅進行一次檢查。做好閑置校產(chǎn)的登記照冊,，

5,、做好閑置校舍及校產(chǎn)的開發(fā)利用，盡力發(fā)揮其經(jīng)濟效益,，為學(xué)校增收創(chuàng)收,。

6、加強辦公室,、功能室及重要財產(chǎn)的管理,，職責(zé)落實到人，做好安全保衛(wèi),、財產(chǎn)管及清潔衛(wèi)生工作,，

7、嚴格財務(wù)管理,，創(chuàng)立節(jié)儉學(xué)校,。原則：嚴謹、規(guī)范,、節(jié)儉,。

8、嚴格執(zhí)行教育局物價局收費項目及收費標準,，開學(xué)初做好收費備案工作,、收費公示工作，學(xué)期結(jié)束做好結(jié)算清單,，相關(guān)作業(yè)本費用定期進行結(jié)算,，嚴格執(zhí)行多退少不補政策。

(三)安全保衛(wèi)工作

1,、進一步梳理完善各項安全管理制度,，完善各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。

2,、按時參加各級安全工作會議,，及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)及師生匯報,，傳達會議精神，加強安全工作信息溝通,，加大安全工作的宣傳力度,，安全教育與學(xué)校整體工作緊密配合。

3,、加強崗位安全職責(zé)制,，重點部位安全警示語及安全職責(zé)制上墻，每學(xué)年與教師簽定安全職責(zé)書,。每學(xué)期組織教師學(xué)習(xí)各項安全常規(guī)制度,。

4、加強隱患排查,，建立各類安全臺帳,。對學(xué)校安全隱患及各類設(shè)備、用火,、用電,、飲食等進行定期、不定期安全檢查,，并進取落實整改,。做好隱患排查臺帳、校舍財產(chǎn)檢查臺帳,、班級安全臺帳,、甲流防控臺帳。做到臺賬資料完整化,、規(guī)范化,。

5、嚴格學(xué)校值班制度,，加強學(xué)校與周邊的安全防范,，保證學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開展。

6,、加強平安學(xué)校工作,，做好學(xué)校的安全保衛(wèi)工作,，加強放學(xué)路隊及學(xué)校門衛(wèi)的管理,，把好放學(xué)路隊關(guān),、出入校門關(guān),。樹立安全第一的思想。

爭創(chuàng)平安學(xué)校,。措施：預(yù)防堅持排查,。

(1)完善安全管理制度,，安絡(luò)的建設(shè)和制定活動應(yīng)急預(yù)案,。

(2)加強門衛(wèi)的管理,。具體措施：落實來訪登記制度,，加強學(xué)校保衛(wèi)工作，做到不離崗,、不離職,、多盤問，多匯報,。發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時上報并采取相關(guān)措施予以制止,。

(3)加強師生安全教育及學(xué)校設(shè)施設(shè)備安全。措施：每學(xué)期開展1~2次安全逃生演練,，平時對師生加強防火,、防盜、防電教育,，日常做到每一天檢查，排除隱患,。消除電線線路,、電器、輔助設(shè)施,、校舍設(shè)施,、體育器械的安全隱患，及時檢查排查,。堅持每月向教育局進行安全月報,。

(5)加強假日安全。措施：落實節(jié)假日值班護校制度,，做到每一天都有值班人員,，每個假期的值班護校工作，人防和技防相結(jié)合,。

(6)加強學(xué)生大型集會及活動安全,。措施：大型集會及活動須制定周密科學(xué)的活動方案及應(yīng)急預(yù)案，各環(huán)節(jié)安排周密,，職責(zé)到人,，安排有序。

(7)加強校區(qū)里租賃單位的安全監(jiān)管,，多巡查,、多督促、多指導(dǎo)租賃單位做好安全保衛(wèi)工作,。行政部20__年的工作重點將緊緊圍繞人事,、質(zhì)檢和企業(yè)文化建設(shè)三方面展開：

本部門將將經(jīng)過各種途徑不間斷地開展人員招聘工作。酒店現(xiàn)階段人員招聘途徑主要有每周二,、四,、五的招聘會和內(nèi)部員工推薦兩種,。

二、做好階段性的人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整,。

為到達人力資源的優(yōu)化配置,，進一步降低人力資源成本，本部門將實施階段性定崗,、定編,、定員工作。

三,、加大培訓(xùn)力度,。

本部門將堅持培訓(xùn)有目的、有計劃,、有考核,、有執(zhí)行落實的原則展開培訓(xùn)工作;

做好新員工入職前培訓(xùn)工作;

將根據(jù)酒店經(jīng)營的實際狀況，制定有針對性的培訓(xùn)計劃,，分為周培訓(xùn)計劃和月培訓(xùn)計劃;

實行月末考核,，并在實際工作中抽查的方式檢驗培訓(xùn)效果;

員工考核成績?nèi)霗n，以此作為評先優(yōu)秀員工的依據(jù),。

四,、不斷完善員工的福利待遇并做好后勤保障工作。

堅持每月舉辦一次有意義的團體活動;

繼續(xù)策劃好員工的生日party;

做好員工宿舍的管理工作;

關(guān)心員工的工作和生活,，每月舉辦一次員工座談會,。

質(zhì)檢

一、始終堅定不移地把衛(wèi)生質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的提升作為質(zhì)檢工作的重心,。

嚴格遵循衛(wèi)生和服務(wù)質(zhì)量檢查標準開展質(zhì)檢工作,，并堅持走動式管理;

嚴格按照工作流程和標準辦事，不斷讓員工在實際工作中提高衛(wèi)生質(zhì)量和服務(wù)水平,。

二,、獎優(yōu)罰劣。

嚴格遵循獎罰制度,，做到獎罰分明,，有理有據(jù)，并將獎罰結(jié)果月末公示,。

企業(yè)文化建設(shè)

一,、在原有企業(yè)文化的基礎(chǔ)上不斷加以完善。

二,、不斷豐富企業(yè)文化ppt資料,，加強培訓(xùn)力度(每周進行兩課時的企業(yè)文化培訓(xùn))爭取使每一位員工熟知熟記企業(yè)文化。

三、在實際工作中踐行企業(yè)文化,，使企業(yè)文化深入人心,。

其他方面

一、做好各種文件及員工檔案的管理工作;

二,、做好辦公室物品的管理工作;

三,、配合各部門做好日常接待工作。

后勤年度工作計劃表篇五

指導(dǎo)思想

遵循學(xué)?？傮w工作思路,，本學(xué)期我們后勤工作將以“服務(wù)育人”為宗旨，以“安全工作”為重點,，進一步強化后勤隊伍建設(shè),、制度建設(shè)，加強安全工作,，加強學(xué)校的財,、物管理，規(guī)范后勤管理,，保證服務(wù)質(zhì)量,，為學(xué)校的教育、教學(xué)工作提供強有力的后勤保障,，努力構(gòu)建和諧學(xué)校，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績,。

工作重點

1,、完善后勤制度建設(shè)，提高后勤服務(wù)意識,。

2,、抓好后勤常規(guī)管理，保證后勤服務(wù)質(zhì)量,。

3,、提高安全防患意識，做好后勤安全工作,。

4,、加快學(xué)校硬件建設(shè)，推進校園環(huán)境建設(shè),。

工作措施

本學(xué)期后勤部門修訂完善后勤規(guī)章制度和崗位職責(zé),，出臺《平坦街小學(xué)后勤管理細則》，內(nèi)容涵蓋學(xué)校后勤管理的全過程,，涉及到校產(chǎn),、校舍管理制度、財務(wù)制度、校園安全及門衛(wèi)管理制度,、校園環(huán)境衛(wèi)生制度,、維修制度等等，讓后勤管理規(guī)章制度成為學(xué)校后勤工作的行為準則,，為我校后勤工作的規(guī)范化,、制度化、科學(xué)化提供了堅實的保障,。嚴格按照規(guī)章制度辦事,，請假要履行請假制度，上班期間不能做私活,，不能看電視,，不能脫崗，不能替班,。我們實行巡查制度,，做到一日三巡，查門衛(wèi)值班記錄,、查公物,、查安全，做好巡查記錄,，及時反饋巡查內(nèi)容,。為了落實崗位職責(zé)，我們科學(xué)制定了一日工作流程,，實行工作流程管理,，并輔之以工作日記制度和巡查制度。

1,、通過人心管理,，來樹立師生利益至上的服務(wù)觀。通過人心管理來激發(fā)人的潛能,，激發(fā)其工作熱情,，強化自覺服務(wù)意識，變后勤為先行,，牢固樹立服務(wù)師生,，服務(wù)教學(xué)，服務(wù)學(xué)校,、服務(wù)學(xué)校發(fā)展的思想,。

2、強化人文服務(wù)意識,，倡導(dǎo)微笑服務(wù)師生,。在工作中做到：維修人員要發(fā)揚腿勤手勤的精神，做好常規(guī)工作和臨時工作;財會人員對待教師的咨詢、報銷款項要熱情接待,，耐心解釋,，使教師對自己的收入情況心明眼亮。校車司機要增強服務(wù)意識,，保持良好車況,，給領(lǐng)導(dǎo)、師生出車都要做到及時,，主動,，熱情。財產(chǎn)保管員在教師領(lǐng)物核實財產(chǎn)中熱情,，及時,，讓老師滿意。

1,、強化門衛(wèi)責(zé)任,，確保校園安全。門衛(wèi)工作直接關(guān)系到校園的安全工作,，本學(xué)期我們將嚴格門衛(wèi)制度,，對門衛(wèi)工作要從嚴要求，定期抽看他們填寫的一日工作流程和來客登記簿,，定期組織他們學(xué)習(xí)門衛(wèi)管理制度,、校園治安管理制度、外來人員管理制度,、保安工作職責(zé),，平時大小門管好把嚴，確保除本校職工外,，其余人員進入校園必須履行登記手續(xù),，無關(guān)人員一律不得進入校園,，在校時間學(xué)生出校門,，要做到門衛(wèi)、學(xué)生,、班主任,、家長四見面，嚴禁機動車輛進入校園,。

2,、加強夜間值班，值班人員按時到崗,，不能替班,，不能脫崗，加強巡視，有安全問題及時與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,。

3,、加大對校產(chǎn)校舍的定期及日常的檢查力度。校舍安全隱患排查組(所有中層以上領(lǐng)導(dǎo))堅持每月一次對學(xué)校的校舍,、用電線路,、排水系統(tǒng)、體育設(shè)施等進行徹底清查,，對發(fā)現(xiàn)有安全隱患做及時徹底的維修,、排除并做好記錄。后勤管理人員每天早晨到校親自深入到第一線,，查看教學(xué)設(shè)施是否正常,。

4、每周對飲水機重點檢查一次,，定期加鹽除垢,，強化飲用水的消毒把關(guān)，保障師生的飲水安全,。

5,、規(guī)范晚間外來車輛存放管理，簽訂動車車主簽定交通安全責(zé)任狀,。

總務(wù)處堅持每月一次的后勤工作例會,，每周一次的后勤管理人員例會制度，總結(jié)部門得失及時落實整改,。明確階段性任務(wù),，協(xié)調(diào)內(nèi)外事宜，完善日常服務(wù),，使后勤工作不拖,、不推、保質(zhì)保量完成各項工作,。

1,、嚴肅財務(wù)紀律，合理使用資金

(1)財務(wù)人員要嚴格執(zhí)行財務(wù)制度和會計法,，嚴格執(zhí)行物價,、財政、教育等主管部門確定的收費項目,、收費標準,，收費公示，加強收費管理,，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象,，自覺接受監(jiān)督,。

(2)加強經(jīng)費管理，執(zhí)行好經(jīng)費使用計劃,，準確提供有關(guān)數(shù)據(jù),、情況。入賬出賬,，保證不出差錯,不出問題,，經(jīng)得起物價、審計,、財政等專業(yè)部門的審查,。

(3)每月按時完成撥款報賬，報稅務(wù)報表,，積極與財政局聯(lián)系核定教工工資保證每月按時發(fā)放,。

2、強化財產(chǎn)管理,，防止財產(chǎn)損失,。

(1)進一步完善固定資產(chǎn)登記制度，進一步完善購物,、保管,、使用、維護等財產(chǎn)管理制度,，做到制度健全,，職責(zé)明確。保管和會計每月做好固定資產(chǎn)的對帳,，做到賬賬相符,、賬物相符?？倓?wù)處要加強對財產(chǎn)的檢查力度,，檢查要有記錄，期末要有總結(jié),。杜絕國有資產(chǎn)的人為破損和丟失,，防止國有資產(chǎn)的流失。各班級,、各部門,、各專用教室公物繼續(xù)按慣例,，實行登記承包管理,，責(zé)任到人，每學(xué)期開學(xué)和放假前進行清查核實,。

(2)強化對低值易耗品的管理,。嚴格履行進出庫手續(xù),。對辦公用品的發(fā)放實行登記制，水電器材的維修實行按實領(lǐng)用,、對按規(guī)定借出的物品要及時督促歸還,。堅持按月盤庫核算，限量采購,，避免積壓,，降低辦學(xué)物耗。庫房內(nèi)要物放有序,，并做到防火防盜,。

(3)開學(xué)初做好學(xué)生免費作業(yè)本發(fā)放、生活用品及教師辦公用品,、衛(wèi)生清掃工具的采購和發(fā)放工作,。提前做好教室的調(diào)整，各班桌凳的配備,，檢查水電是否正常,，各部位照明設(shè)施檢查維修等等，保證了學(xué)校正常開學(xué),。

(4)對庫房現(xiàn)有教學(xué)設(shè)施和器材,，有利于教學(xué)使用的，要在教職工中大力宣傳,，充分利用,，嚴格執(zhí)行嚴肅的借還制度。