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安全生產規(guī)章制度培訓內容 安全生產規(guī)章制度是指(制定并頒布篇一

（1）認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針,、政策、法規(guī)和標準,，審定,、頒發(fā)本單位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，建立和健全各級安全生產責任制并組織實施,，定期或不定期召開安全生產工作會議,，研究、部署安全生產工作.

（2）牢固樹立安全第一的思想,，實現生產和安全工作的“五同時”,，對重要的經濟技術決策，負責確定保證職工安全健康的措施.

（3）審定本單位改善安全條件的規(guī)劃和年度安全技術措施計劃,，及時解決重大隱患.保證安全投入的有效實施.

（4）在安排和審批生產建設計劃時,，將安全技術和勞動保護措施納入計劃，按規(guī)定提取和使用安全技術措施經費,；審定新的建設項目時,，遵守安全衛(wèi)生設施的“三同時”規(guī)定.

（5）組織對傷亡事故的調查分析，按“四不放過”的原則,，嚴肅處理事故,，并對事故調查、報告,、處理和統計的正確性,、及時性負責.

（6）組織有關部門對職工進行安全技術培訓和考核.堅持新工人入廠后的廠（公司）車間、班組三級安全教育和特種作業(yè)人員持證上崗.組織開展安全生產競賽,、評比活動,，對安全生產先進群眾和個人予以表彰和獎勵.

（7）接到安全監(jiān)督行政部門發(fā)出的監(jiān)督指令后，要在限期內妥善解決問題.有權拒絕和停止執(zhí)行上級違反安全生產法規(guī),、政策的指令,，并及時提出不能執(zhí)行的理由和意見.

（8）搞好女工和未成年工的特殊保護工作，抓好職工個人安全防護用品的使用和管理工作.

（9）主持召開安全生產例會,，定期向職工代表大會報告安全生產工作狀況,，認真聽取意見和推薦，理解職工群眾的監(jiān)督.

（1）生產廠長是全公司安全生產的主要責任者,，務必對安全生產負主要責任.

（2）認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產方針,，及時傳達上級下達的安全指令.

（3）健全領導及全體職工安全生產責任制，堅持各項安全活動,，按時參加安全生產會議.

（4）主持召開全廠安全生產例會,，總結安全生產工作，制訂安全生產計劃.

（5）建立安全網,，明確責任制,，完善落實各項規(guī)章制度，以身作則,，遵章指揮,，發(fā)現事故隱患及時組織處理，確保安全生產.

（6）經常深入現場，發(fā)現問題及時處理,，確保零件加工及設備修理質量.

（7）狠抓“三違”,，堅持原則，處理事故堅持“三不放過”原則.

（8）優(yōu)化勞動組合,，定崗定責,，抓好勞動工資分配，努力提高勞動生產率.

（9）如遇安全生產發(fā)生矛盾生產務必服從安全.

（10）組織督促業(yè)務學習,，推廣先進經驗,，推行技術提高，不斷提高職工的技術及業(yè)務素質.

（11）發(fā)生事故務必親臨現場,，直接指揮,，認真處理，及時匯報,，對事故進行調查分析,，做好善后工作.

（12）經常檢查巡視本廠所用設備，發(fā)現問題及時組織處理.

1,、貫徹執(zhí)行國家和上級的安全生產方針,、政策，協助法定代表人做好安全方面的技術領導工作,，在本企業(yè)的施工,、安全生產中負技術領導責任；

2,、領導制定年度和季節(jié)性施工計劃時,，要確定指導性的安全技術方案；

3,、組織編制和審批施工組織設計,、特殊復雜工程項目或專業(yè)性工程項目施工方案時，應嚴格審查是否具備的安全技術措施,，及其可行性,，并提出決定性意見；

4,、領導安全技術攻關活動,，確定勞動保護研究項目，并組織鑒定驗收,；

5,、對本企業(yè)使用的新材料、新技術,、新工藝從技術上負責,，組織審查其使用和實施過程中的安全性，組織編制或審定相應的操作規(guī)程，重大項目應組織安全技術交底工作,；

6,、參加特大，重大傷亡事故的調查,，從技術上分析事故原因,，制定防范措施.

1、負責對安全生產進行現場監(jiān)督檢查,，發(fā)現事故隱患及時向項目負責人和安全生產管理機構報告，同時還應當采取有效措施,，防止事故隱患繼續(xù)擴大.

2,、參與組織施工現場應急預案的演練，熟悉應急救援的組織,、程序,、措施及協調工作.

3、參加編制年度安全措施計劃和安全操作規(guī)程,、制度,，施工現場應急救援預案制定工作.

4、指導生產班組安全員開展安全工作.

5,、會同有關部門做好安全生產宣傳教育和培訓,，總結和推廣安全生產的先進經驗.

6、參加傷亡事故的調查和處理,，做好工傷事故的統計,、分析和報告，協助有關部門人員提出防止事故的措施,，并督促實施.

7,、督促有關部門人員按規(guī)定分發(fā)和合理使用個人防護用品，保健食品和清涼飲料.

8,、會同有關部門人員做好防塵,、防毒、防暑降溫和女工保護工作.

9,、監(jiān)督安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施費用的合理使用.

1,、根據本企業(yè)實際狀況及企業(yè)安全技術措施經費的需要，按計劃及時提取安全技術措施經費,、勞保保護經費及其他安全生產所需經費,，保證專款專用,；

2,、按照國家對勞動保護用品的有關標準和規(guī)定，負責審查購置勞動保護用品的合法性，保證其貼合標準,；

3,、協助安全主管部門辦理安全獎、罰的手續(xù).

（1）牢記“安全生產,，人人有責”,，樹立“安全第一”的思想，用心參加安全競賽和安全活動,，理解安全教育.

（2）認真學習和掌握本工種的安全操作規(guī)程及有關方面的安全知識,，努力提高安全技術，自覺遵守安全生產的各項制度,，聽從安全人員的指導,，做到不違章作業(yè).

（3）正確使用防護用品和安全設施工具，愛護安全標志,，服從分配,，堅守崗位，不準隨便開動他人使用操作的機械,、電氣設備,，不準無證進行特殊作業(yè)，嚴格遵守崗位責任制和安全操作規(guī)程.

（4）隨時檢查工作崗位的環(huán)境和使用的工具,、材料,、電氣、機械設備,，做好禮貌施工和各種機具的維護保養(yǎng)工作,，發(fā)現隱患及時處理或上報.

（5）發(fā)生工傷事故及時搶救和向上級匯報.

（6）發(fā)揚團結友愛精神，在遵守安全規(guī)章制度等方面做到相互幫忙,，互相監(jiān)督.對新工人要用心傳授安全生產知識,，維護一切安全設施做到正確使用，不準拆改.

（1）凡進庫貨物務必進行驗收,，核實后做好造冊登記.

（2）認真負責搞好倉庫內部材料,、設備及小工具的發(fā)放工作，并應做好登記,、簽字手續(xù).

（3）工程需要的材料庫存不足時,，應提早備足，不至于影響正常施工.

（4）倉庫內應持續(xù)整潔,、貨物堆放整齊,、貨架堆放的物品應掛牌明示，以便迅速無誤地發(fā)放.

（5）嚴禁非倉庫管理人員入內,，嚴禁煙火.

（6）不得私自離崗.有事外出,，應委托他人臨時看守.

（7）做好外場砂石料的收,、管工作，簽好每一張單據,，嚴格把關砂石料的計量及質量.

（8）定期檢查倉庫消防器材的完好狀況,，在規(guī)定的禁火區(qū)域內嚴格執(zhí)行動火審批手續(xù).

安全生產規(guī)章制度培訓內容 安全生產規(guī)章制度是指(制定并頒布篇二

1、自覺參加隊組每周一次的安全學習,，牢固樹立“安全第一,、預防為主”的觀念。

2,、刻苦學習技術業(yè)務,，堅持科學養(yǎng)路，嚴格執(zhí)行養(yǎng)護安全操作規(guī)程,。

3,、不準違章、冒險作業(yè),，采料時嚴禁挖神仙土，如有違章,、冒險現象,，一經發(fā)現立即糾正。

4,、出工前應穿戴好安全標志服帽,，同時檢查好各自使用工具。

5,、隨車出工時,，要按規(guī)定乘坐，放置好工具,，嚴禁談笑戲鬧,，車未停妥時，嚴禁跳車,、扒車,。

6、平原地區(qū)作業(yè)隨小四輪和拖拉機帶拖斗上下班時,，嚴禁在三角架上站人,，有欄桿的空拖斗只許乘坐四人，拖砂石材料的拖斗只許乘坐二名裝卸工,，其它載貨拖斗一律不許帶人,，不許超載超坐。山區(qū)視情況而定,，但原則上嚴禁小四輪和拖拉機拖斗帶人,。

7,、用鎬開挖路面時，應并排前進,，左右間距須保持一米,，避免對面作業(yè)，如必須對面作業(yè),，相互間距不得小于五米,。

8、在公路維修作業(yè)時,，應在作業(yè)區(qū)的二頭離作業(yè)場所10-15米處,，放置安全圓錐柱(墩)或紅白相間的施工標志牌，彎道應適當放置遠一些,。交通繁忙地段同時還要牽線劃塊作業(yè),，以保證養(yǎng)路工作時間順利和安全。

9,、在路上作業(yè)中不準來回奔跑互相打鬧戲耍,，不準在公路上乘坐和休息，隨時注意來往車輛及行人狀態(tài),。

10,、雨季要堅持值班巡路，發(fā)現塌方阻車問題應做好標志,，同時立即報告上級,，組織力量搶通，并保持水溝暢通及時清理路面雜物,。

安全生產規(guī)章制度培訓內容 安全生產規(guī)章制度是指(制定并頒布篇三

1,、安全生產規(guī)章制度

2、聯系,、落實,、接受施工任務，落實施工條件,，參與同建設單位擬簽施工合同,，組織編制施工計劃；

3,、在排除生產障礙時,，要貫徹“安全第一，預防為主”的思想,，同時解決不安全隱患,，遇生產與安全發(fā)生矛盾時，生產必須服從安全,，不得冒險違章作業(yè),；

4,、負責組織編制年、季,、月,、旬生產計劃的同時，制定安全生產保證措施,；

5,、對新工藝、新技術要制定相應的安全措施和安全操作規(guī)程,；

6,、對改善勞動條件的工程項目，必須納入生產計劃,，優(yōu)先安排,，在檢查生產計劃完成情況時，一并檢查安全做到“三定”（定時間,、定人員,、定措施）；

7,、參加安全故分析會,，并按照“三不放過的原則”對事故進行處理。

安全生產規(guī)章制度培訓內容 安全生產規(guī)章制度是指(制定并頒布篇四

為了更好的規(guī)范車間工作人員的行為,，也更好的防止車間的安全，特制定本規(guī)章制度,，望車間工作人員遵照執(zhí)行,。

1、車間主任對給排水車間的安全工作負主要責任,。

2,、車間主任編寫車間安全生產管理制度并督促檢查執(zhí)行。

3,、成立車間安全生產管理小組（成員由副主任及工段長組成）,。

4、安全員負責對車間的安全生產管理制度負責督促檢查,、員工安全培訓并建立健全各類安全臺帳,，及時把檢查情況、隱患排查情況,、培訓情況匯報安環(huán)處,。

5,、車間負責督促各工段的安全管理制度和臺帳,。

1、新入廠員工和來廠培訓人員，必須接受三級安全教育,，考試合格后方可進入生產現場。

2,、員工家屬,、兒童及無關人員不經批準不得進入生產區(qū)。員工進入崗位前,，必須按規(guī)定穿工作服,，戴工作帽和佩帶好勞動保護用品。

3,、員工在班前和班中不準喝酒,，發(fā)現帶酒味上班者，應立即停止其工作,。

4,、車間要害部位：鍋爐房、主控室,、油庫,、配電站等，非本崗位人員未經許可不得入內,。

5,、2米以上（含2米）作業(yè)，必須系好安全帶并派專人監(jiān)護,。

6,、特種設備的管理要落實到人，不是自己分管的設備或工具,，未經批準,，不準動用。

7,、嚴禁非電氣人員接電源或從事電氣設備,、線路、開關的檢修,、操作等工作,。

8、行燈和機器設備上照明的電壓不得超過36伏,。槽罐,、溝道、潮濕場所使用的照明燈為12伏,，絕緣必須良好,。

9、各種設備,、工具開動或使用前,，要經過仔細檢查,，確認安全可靠后方可使用，起重物品時下方嚴禁站人,。

10,、各種防護裝置、信號,、標志,、儀表、指示器等,，要經常檢查,、效驗，保證齊全,、完好,、靈敏、可靠,。

11,、嚴格執(zhí)行工藝指標，按工藝規(guī)程和操作法進行操作,，嚴格執(zhí)行“兩票”“三制”制度,。大型設備的檢修和倒換實行一人操作一人監(jiān)護的制度。

12,、設備運行中,，擦洗和加油時不準觸動轉動部位。

13,、檢修（檢查）時,，必須嚴格遵守安全生產檢修制度和有關操作規(guī)程。在非動火區(qū)內動火時必須按規(guī)定辦理動火證,。

14、生產中遇到危及人身或設備安全,，或可能發(fā)生火災,、爆炸事故等緊急情況時，操作人員有權先停車后報告,。

15,、人人有權拒絕違章指揮，人人有權制止違章作業(yè),。

16,、設備的安全裝置必須齊備可靠，電氣設備和線路的接地（接零）,，絕緣必須良好,，否則不準使用,。

17、車間和倉庫內的門窗必須安裝牢固,，并經常檢查,、維護。

18,、為保護地下的電纜,、管道和構造物，防止人身和其他事故,，需動土施工時,，必須按“動土（動工）安全規(guī)定”到有關部門辦理動土許可證，待批準后方可施工,。

19,、自行車必須放入規(guī)定的車棚中，嚴禁進入生產區(qū)內,。

1,、掛有“危險”標志的地方。

2,、進行起重作業(yè)的場所,。

3、在進行電焊,、氣焊的場所,。

4、在進行檢修,、安裝或高空作業(yè)的地方,。

5、正在運轉的設備附近,。

6,、有倒塌危險的建筑物、土石方作業(yè)的溝,、坑,、孔、洞近旁,。

7,、廠內生產區(qū)動火要按規(guī)定辦理“動火許可證”。

8,、在易燃,、易爆區(qū)域內工作時，必須嚴格遵守有關的安全生產管理制度和安全生產技術規(guī)程。

9,、除發(fā)生火警,、火災外，各種消防用具,，器材和設施,，未經領導同意，不準隨便動用,。

10,、高壓線下，嚴禁站人和堆放物品,。

11,、酸堿儲罐區(qū)，嚴禁非工作人員進入,，工作人員卸酸堿和使用酸堿時,，必須穿戴好防護用品，嚴禁私自發(fā)放酸堿,。

12,、油泵房和油管區(qū)嚴禁吸煙、嚴禁使用明火,、禁止打手機,，非工作人員不準入內，未經批準不準放油,，嚴格遵守勞動紀律,。

1、禁止非電工從事電氣作業(yè),。

2,、禁止非木工動用電鋸、電刨,。

3,、禁止非焊工從事焊接作業(yè)。

4,、禁止非機動車駕駛員動用車輛,。

5、禁止在廠內用明火照明,。

6、禁止在廠內焚燒雜草,、垃圾,。

7、禁止在廠內及生產場所吸煙。

8,、禁止攜帶引火物及發(fā)火物進入危險場所。

9,、禁止不戴安全帽進入交叉作業(yè)區(qū),。

10、禁止未系安全帶登高作業(yè),。

1,、檢修任務不明確不修。

2,、沒有安全防范措施不修,。

3、帶壓設備不修,。

4,、帶電設備不切斷電源不修。

5,、不切斷有害物質來源不修,。

6、危險物質設備不經過處理不修,。

7,、容器內部作業(yè)分析置換不合格不修。

8,、設備結構和性能不清的不修,。

9、正在運行的設備不修,。

10,、空中懸掛設備無牢靠措施不修。

1,、動火證未經批準,，禁止動火。

2,、不與生產系統可靠隔絕,，禁止動火。

3,、不清洗,，置換合格，禁止動火,。

4,、不消除周圍易燃物,，禁止動火。

5,、不按時做動火分析,，禁止動火。

6,、沒有消防措施,，禁止動火。

1,、必須申請,、辦證，并得到批準,。

2,、必須進行安全隔絕。

3,、必須切斷動力電,，并使用安全燈具。

4,、必須進行置換,、通風。,；

5,、必須按時間要求進行安全分析。

6,、必須佩帶規(guī)定的防護用具,。

7、必須有人在器外監(jiān)護,，并監(jiān)守崗位,。

8、必須有搶救后備措施,。

八,、生產區(qū)十四不準

1、加強明火管理,，生產區(qū)內不準吸煙,。

2、生產區(qū)內不準進入未成年人,。

3,、上班時間不準睡覺、干私活,、離崗或做與生產無關的事,。

4,、在班前、班上不準喝酒,。

5、不準使用汽油等易燃液體擦洗設備,、用具和衣物,。

6、不按規(guī)定穿戴勞動保護用品,，不準進入生產崗位,。

7、安全裝置不齊全的設備不準使用,。

8,、不是自己分管的設備、工具不準動用,。

9,、檢修設備時安全措施不落實，不準開始檢修,。

10,、停機檢修后的設備，未經徹底檢查,，不準啟用,。

11、未辦高空作業(yè)證,，不帶安全帶,，腳手架、跳板不牢,、不準登高作業(yè),。

12、石棉瓦上不固定跳板,，不準作業(yè),。

13、未安裝觸電保護器的移動式電動工具,，不準使用,。

14、未取得安全作業(yè)證的不準獨立作業(yè),；特殊工種人員,，未經取證，不準作業(yè),。

處罰的目的是懲前毖后,，保證維持有效,，有序的工作水準，保障車間和員工的權益,。

1,、在禁煙區(qū)內吸煙者，罰款200元,，嚴重者承擔一切后果,。

2、進入生產車間不戴安全帽者,，罰款50元,，員工操作設備時不準戴手套進行操作。

3,、上班后,，不佩戴安全勞動防護用品，罰款60元,。

4,、在工作崗位上睡覺者罰款50元。

5,、在上班期間看與生產業(yè)務無關的書籍,、報紙，罰款20元,。

6,、上班時間無故串崗、離崗或干私活者罰款50元,。

7,、上班遲到或早退超過5分鐘，作曠工半天處理,。

8,、出勤未簽到按曠工或事后請假處理。

9,、請假,、公出未辦手續(xù)者，作曠工處理,。

10,、工作懈怠，不按規(guī)定和要求完成工作任務,，罰款50元（視情況嚴重性可做行政紀律處分）,。

11、無故拒絕工作安排,、指令,，罰款50元（視情況嚴重性可做行政紀律處分）,。

12、違反安全規(guī)定或其行為危害他人安全,，罰款50—200元,。（嚴重可做行政紀律處分）。

13,、偷盜車間的財物,，移交保安或公安部門處理。

14,、不得在消防器材、消防栓前堆置物品,，保持道路暢通,，未經同意不得動用消防器材（特殊情況下除外）違者罰款50元。

15,、上班時酗酒者,，罰款200元/人。

16,、無故損壞車間設備,、附件者按原值賠償。

安全生產規(guī)章制度培訓內容 安全生產規(guī)章制度是指(制定并頒布篇五

第一條

為加強公司生產工作的勞動保護,、改善勞動條件,，保護勞動者在生產過程中的安全和健康，促進公司事業(yè)的發(fā)展,，根據有關勞動保護的法令,、法規(guī)等有關規(guī)定，結合公司的實際情況制訂本規(guī)定,。

第二條

公司的安全生產工作必須貫徹“安全第一,，預防為主，綜合治理”的方針,，貫徹執(zhí)行總經理(法定代表人)負責制,，各級領導要堅持“管生產必須管安全”的原則，生產要服從安全的需要,，實現安全生產和文明生產,。

第三條

對在安全生產方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵，對違安全生產制度和操作規(guī)程造成事故的責任者,，要給予嚴肅處理,，觸及刑律的，交由司法機關論處,。

第一條

設安全環(huán)保部為本公司安全生產的管理機構,，任命分管安全,、環(huán)保、職業(yè)健康經理進行監(jiān)管,，安全部人員由取得相關資格證書的專職(或施工現場)安全生產管理人員組成,。其主要職責是：全面負責公司安全生產管理工作，研究制訂安全生產技術措施,、安全生產宣傳教育,、安全生產規(guī)章制度、安全生產隱患治理,、安全生產事故管理,、安全生產應急管理和勞動保護計劃，實施安全生產檢查和監(jiān)督,，調查處理事故等工作,。

公司必須成立安全生產領導小組，負責對本單位的職工進行安全生產教育,，制訂安全生產實施細則和操作規(guī)程,。實施安全生產監(jiān)督檢查，確保生產安全,。安全生產小組組長由本單位的領導提任,，并按規(guī)定配備專職安全生產管理人員。

公司安全生產主要責任人的劃分：單位行政第一把手是本單位安全生產的第一責任人,，分管生產的負責人和專職安全生產管理員是本單位安全生產的主要責任人,。

第一條

協助分管安全生產經理貫徹執(zhí)行勞動保護法令、制度,，綜合管理日常安全生產工作,。

第二條

匯總和審查安全生產措施計劃，并督促有關部門切實按期執(zhí)行,。

第三條

制定,、修訂、健全公司的安全生產管理制度,，并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,。

第四條

組織開展安全生產檢查。經常深入現場指導生產中的勞動保護工作,。遇有特別緊急的不安全情況時,，有權指令停止生產，并立即報告領導研究處理,。

第五條

總結和推廣安全生產的先進經驗,，搞好安全生產的宣傳教育和專業(yè)培訓。

第六條

.根據有關規(guī)定，發(fā)放符合國家標準的勞動防護用品,，并監(jiān)督正確佩戴和使用,。

第七條

.組織有關部門研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行,。

第八條

本生產單位專職安全生產管理員要協助本單位領導貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)和安全生產管理制度,，處理本單位安全生產日常事務和安全生產檢查監(jiān)督工作。

第九條

參加審查新建,、改建,、擴建、修工程的設計文件和工程驗收及試運轉工作,。

第十條

參加傷亡事故的調查和處理,，負責傷亡事故的統計、分析和報告,，協助有關部門提出防止事故的措施,，并督促其按時實現。

第十一條

對上級的指示和基層的情況上傳下達,，做好信息饋工作。

第十二條

各生產班組安全員要經常檢查,、督促班組人員遵守安全生產制度和操作規(guī)程,。做好設備、工具等安全檢查,、保養(yǎng)工作,。及時向上級報告班組的安全生產情況。做好原始資料的登記和保管工作,。

職工在生產,、工作中要認真學習和執(zhí)行安全技術操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度,。愛護生產設備和安全防護裝置,、設施及勞動保護用品。發(fā)現不安全情況,，及時報告領導,，迅速予以排除。

工程設備

第一條

各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行,，并要做到正確使用,，經常維護，定期檢修,，不符合安全要求的陳舊設備,，應有計劃地更新和改造。

第二條

電氣設備和線路應符合國家有關安全規(guī)定,。電氣設備應有可熔保險和漏電保護,，絕緣必須良好,，并有可靠的接地或接零保護措施;產生量蒸氣、蝕性氣體或粉塵的工作場所,，應使用密閉型電氣設備;有易燃易爆危險的工作場所,，應配備防爆型電氣設備;潮濕場所和移動式的電氣設備，應采用安全電壓,。電氣設備必須符合相應防護等級的安全技術要求,。

第三條

勞動場所布局要合理，保持清潔,、整齊,。有毒有害的作業(yè)，必須有安全防護措施,。

第四條

有高溫,、低溫、潮濕,、雷電,、靜電等危險的勞動場所，必須采取相應的有效安全防護措施,。

電信線路

第一條

電信線路的設計,、施工和維護，應符合郵電部安全技術規(guī)定,。凡從事電信線路施工和維護等工作人員,，均要嚴格執(zhí)行《電信線路安全技術操作規(guī)程》。

第二條

電信線路[10-14] 施工單位必須按照安全施工程序組織施工,。對架空線路,、天線、地下及平底電纜,、地下管道等電信施工工程及施工環(huán)境都必須相應采取安全防護措施,。施工工具和儀表要合格、靈敏,、安全,、可靠。高空作業(yè)工具和防護用品,，必須由專業(yè)生產廠家和管理部門提供,，并經常檢查，定期鑒定,。

第三條

電信線路維護要嚴防觸電,、高空墜落和倒桿事故，線路維護前一定要先檢查線桿根基牢固狀況，對電路驗電確認安全后,，方準操作,。操作中要嚴密注意電力線對通信線和操作安全的影響，嚴格按照操作規(guī)程作業(yè),。不準聘用或留用退休職工擔任線路架設工作,。

第一條

易燃、易爆物品的運輸,、貯存,、使用、廢痞理等,，必須設有防火,、防爆設施，嚴格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種的安全規(guī)定,。

第二條

易燃,、易爆物品的使用地和貯存點，要嚴禁煙火,，要嚴格消除可能發(fā)生火種的一切隱患,。檢查設備需要動用明火時，必須采取妥善的防護措施,，并經有關領導批準,，在專人監(jiān)護下進行。

電梯

第一條

簽訂電梯訂貨,、安裝、維修保養(yǎng)合同時,，須遵市勞動部門規(guī)定的有關安全要求,。

第二條

新購的電梯必須是取得國家有關許可證并在勞動部門備案的單位設計、生產的產品,。電梯銷售商須設立有(經勞動局備案認可的)維修保養(yǎng)點或正式托保養(yǎng)點,。

第三條

電梯的使用必須取得勞動部門頒發(fā)的《電梯使用合格證。

第四條

工程部門辦理新安裝電梯移交時,，除應移交有關文件,、說明書等資料以外，還須告訴接受單位有關電梯的維修,、檢測和年審等事宜,。

第五條

負責管理電梯的單位，要切實加強電梯的管理,、使用和維修,、保養(yǎng)、年審等工作。發(fā)現隱患要立即消除,，嚴禁電梯帶隱患運行,。

第六條

確需聘請外單位人員安裝、維修,、檢測電梯時,，被雇請的單位必須是勞動部門安全認可的單位。

第七條

電梯管理單位須將電梯的維修,、檢測,、年審和運行情況等資料影印副本報公司安辦備案。

第一條

根據工作性質和勞動條例,，為職工配備或發(fā)放個人防護用品,，各單位必須教育職工正確使用防護用品，不懂得防護用品用途和性能的,，不準上崗操作,。

第二條

努力做好防塵、防毒,、防輻射,、防暑降溫工作和防噪音工程，進行經常性的衛(wèi)生監(jiān)測,，對超過國家衛(wèi)生標準的有毒有害作業(yè)點,，應進行技術改造或采取衛(wèi)生防護措施，不斷改善勞動條件,，按規(guī)定發(fā)放保健食品補貼,，提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。

第三條

對從事有毒有害作業(yè)人員,，要實行每年一次定期職業(yè)體檢制度,。對確診為職業(yè)病的患者，應立即上報公司人事部,，由人事部或公司安會視情況調整工作崗位,，并及時作出治療或療養(yǎng)的決定。

第四條

禁止中小學生和年齡不滿18歲的青少年從事有毒有害生產勞動,。禁止安排女職工在懷孕期,、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害作業(yè),。

第一條

堅持定期或不定期的安全生產檢查制度,。公司安會組織全公司的檢查，每年不少于二次;各生產單位每季檢查不少于一次;各機樓(房)和生產班組應實行班前班后檢查制度;特殊工種和設備的操作者應進行每天檢查,。

第二條

發(fā)現不安全隱患,，必須及時整改,，如本單位不能進行整改的要立即報告安辦統一安排整改。

第三條

凡安全生產整改所需費用,，應經安辦審批后,，在勞保技措經費項目列支。

第一條

對新職工,、實習人員,，必須先進行安全生產的三級教育即(生產單位、部門,、班組)才能準其進入操作崗位,。對改變工種的工人，必需重新進行安全教育才能上崗,。

第二條

對從事電氣,、焊接、車輛駕駛,、易燃易爆等特殊工種人員,，必須進行專業(yè)安全技術培訓，經有關部門嚴格考核并取得合格操作證(執(zhí)照)后,，才能準其立操作,。對特殊工種的在崗人員，必須進行經常性的安全教育,。

教育內容

一般分為思想,、法規(guī)和安全技術教育三種主要內容:

1.思想教育，主要是正面宣傳安全生產的重要性,，選取典型事故進行分析,，從事故的影響、經濟損失,、個人受害后果幾個方面進行教育,。

2.法規(guī)教育，主要是學習上級有關文件,、條例,、本企業(yè)己有的具體規(guī)定,、制度和紀律條文,。

3.安全技術教育，包括生產技術,、一般安全技術的教育和專業(yè)安全技術的訓練,。其內容主要是本廠安全技術知識、工業(yè)衛(wèi)生知識和消防知識,，本班組動力特點,、危險地點和設備安全防護注意事項;電氣安全技術和觸電預防;急救知識;高溫,、粉塵、有毒,、有害作業(yè)的防護;職業(yè)病原因和預防知識;運輸安全知識;保健儀器,、防護用品的發(fā)放、管理和正確使用知識等,。

獎勵處罰

獎勵內容

公司的安全生產工作應每年總結一次,，在總結的基礎上，由公司安全生產員會辦公室組織評選安全生產先進集體和先進個人,。對安全生產有特殊貢獻的,，給予特別獎勵。

第一條

認真貫徹“安全第一,，預防為主”的方針,，執(zhí)行上級有關安全生產的法令法規(guī)，落實總經理負責制,，加強安全生產管理;

第二條

安全生產機構健全,，人員措施落實，能有效地開展工作;

第三條

嚴格執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度,，開展經常性的安全生產教育活動,，不斷增強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力;

第四條

加強安全生產檢查，及時整改事故隱患和塵毒危害,，積極改善勞動條件;

第五條

連續(xù)三年以上無責任性職工死亡和重傷事故,，交通事故也逐年減少，安全生產工作成績顯著,。

第一條

.遵守安全生產各項規(guī)章制度,，遵守各項操作規(guī)程，遵守勞動紀律保障生產安全;

第二條

積極學習安全生產知識,，不斷提高安全意識和自我保護能力;

第三條

.堅決對違安全生產規(guī)定的行為,，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮,。

第一條

發(fā)生重事故或死亡事故(含交通事故),，對事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究單位領導人的責任,。

第二條

凡發(fā)生事故,，要按有關規(guī)定報告。如有瞞報,、虛報,、漏報或故意延遲不報的，除責成補報外,，對事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額的處罰,，并追究責任者的責任,，對觸及刑律的，追究其法律責任,。

第三條

對事故責任者視情給予批評教育,、經濟處罰、行政處分,，觸及刑律者依法論處,。

第四條

對單位扣發(fā)工資總額的處罰。最高不超過3%;對職工個人的處罰,，最高不超過一年的生產性獎金總額(不含應賠償款項),，可并處行政處分。

第五條

由于各種意外(含人為的)因素造員傷亡或廠房設備損毀或正常生產,、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故,，可劃分為工傷事故、設備(建筑)損毀事故,、交通事故三種(車輛,、駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規(guī)定另行制訂,，并組織實施,。

第一條

從事本崗位工作或執(zhí)行領導臨時指定或同意的工作任務而造成的負傷或死亡。

第二條

在緊急情況下(如搶險救災救人等),，從事對企業(yè)或社會有益工作造成的疾病,、負傷或死亡。

第三條

在工作崗位上或經領導批準在其他場所工作時而造成的負傷或死亡,。

第四條

職業(yè)性疾病,，以及由此而造成死亡。

第五條

乘坐本單位的機動車輛去開會,、聽報告,、參加行政指派的各種勞動和乘坐本單位指定上下班接送的車輛上下班，所乘坐的車發(fā)生非本人所應負責的意外事故,，造成職工負傷或死亡,。

第六條

職工雖不在生產或工作崗位上，但由于企業(yè)設備,、設施或勞動的條件不良而引起的負傷或死亡,。

輕傷

負傷后需要歇工1個工作日以上，低于國標105日,，但未達到重傷程度的失能傷害,。

重傷

符合勞動部門《關于重傷事故范圍的意見》中所列情形之一的傷害;損失工作日總和超過國際105日的失能傷害,。

死亡失去生命

第一條

事故現場人員應立即搶救傷員,，保護現場,，如因搶救傷員和防止事故擴，需要移動現場物件時,，必須做出標志,，詳細記錄或拍照和繪制事故現場圖。

第二條

立即向單位主管部門(領導)報告,，事故單位即向公司安辦報告,。

第三條

開展事故調查，分析事故原因,。公司安辦接到事故報告后,，應迅速指示有關單位進行調查，輕傷或一般事故在15天內,，重傷以上事故或事故以上在30天內向有關部門報送《事故調查報告書》,。事故調查處理應接受工會組織的監(jiān)督。

第四條

制定整改防范措施,。

第五條

以事故有責任的人作出適當的處理,。

第六條

以事故通報和事故分析會等形式教育職工。

第七條

事故原因查清后,，如果各有關方面對于事故的分析和事故責任者的處理不能取得一致意見時,，勞資部門有權提出結論性意見，交由單位及主管部門處理,。第八條

在調查處理事故中,，對玩忽職守、濫用職權,、徇私舞弊者,，應追究其行政責任，觸及刑律的,，追究刑事責任,。

各級單位領導或有關干部、職工在其職責范圍內,，不履行或不正確履行自己應盡的職責,，有如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處：

第一條

不執(zhí)行有關規(guī)章制度,、條例,、規(guī)程的或自行其事的。

第二條

對可能造成重傷亡的險情和隱患,，不采取措施或措施不力的,。

第三條

不接受主管部門的管理和監(jiān)督，不聽合理意見,，主觀武斷,，不顧他人安危,，強令他人違章作業(yè)的。[7]

第四條

對安全生產工作漫不經心,，馬虎草率,，麻痹意的。

第五條

對安全生產不檢查,、不督促,、不指導，放任自流的,。

第六條

延誤裝,、修安全防護設備或不裝、修安全防護設備的,。

第七條

違操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅離崗位或對作業(yè)漫不經心的,。

第八條

擅動有“危險禁動”標志的設備、機器,、開關,、電閘、信號等,。

第九條

不服指揮和勸告,，進行違章作業(yè)的。

第十條

施工組織或單項作業(yè)組織有嚴重錯誤的,。

本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行,。公司以前制定的有關制度、規(guī)定等如與本規(guī)定有抵觸的,，按本規(guī)定執(zhí)行,。

安全生產規(guī)章制度培訓內容 安全生產規(guī)章制度是指(制定并頒布篇六

總則

安全生產是關系到國家、企業(yè)和人民群眾生命財產的大事,，為了加強機動車和駕駛員的安全管理,，消除各種隱患，防止行車事故的發(fā)生,，提高運輸的經濟效益和社會效益,。根據本公司的運輸工作實際情況，制定本制度,。本公司屬下各運輸安全管理部門及所有從事道路貨物運輸人員都必須嚴格遵守本制度,。

細則

公司安全生產第一負責人是（姓名）職務，主要工作職責是：

1,、宣傳和貫徹政府頒布的安全法規(guī),、條例、規(guī)定，組織各項活動,、技術培訓,。

2、根據上級要求和企業(yè)實際制訂的安全工作計劃和有關管理措施,，修訂本公司安全管理規(guī)章制度和安全考核標準并負責組織實施。

3,、組織召開安全會議,，總結、分析各階段的安全生產情況,，并針對存在問題制定相應的防范措施,。

負責人（姓名）職務，主要工作職責是：

一,、貨物裝載：

1,、貨物要堆碼整齊，捆扎牢固,，關好車門,，不超寬、超高,、超重,，保證運輸全過程安全。

2,、裝載時防止貨物混雜,、撒漏、破損,。

3,、整批貨物裝載完畢后，敞蓬車輛如需遮蓬布時必須嚴密,，綁扎牢固,，關好車門，嚴防車輛行駛途中松動和甩物傷人,。

二,、貨物運輸：

1、在運貨過程中嚴格遵守交通規(guī)則,，嚴禁盲目開車,、超速駕駛，要確保貨物及駕駛員本人的安全,，防止貨物在運輸過程中發(fā)生散落或丟失的情況,。

2、行車過程中注意行車安全，文明禮讓,，防止因為違規(guī)或違章行駛發(fā)生交通事故,，延誤交貨時間。

三,、貨物卸載

1,、當到達貨物的目的地時，觀察和選擇最佳的停車位置,。

2,、當車輛停穩(wěn)熄火后方可卸貨。

3,、卸貨時注意貨車周圍的行人安全,。

4、與收貨人（收貨單位）核對貨物后返回,。

注意：如公司是從事集裝箱運輸或是其他類型的運輸,，則需按實際的情況編制這一章節(jié)。（此為注釋性內容,，企業(yè)實際的安全生產管理制度文本不需此內容）

一,、發(fā)生交通事故后、肇事駕駛員應迅速報告交警部門和公司負責人,，在處理機關人員未到達前,，應主動做好事故后果的搶救工作及保護好現場。

二,、公司負責人接到事故信息后應立即派員前往現場協助處理,。對重大事故還要會同公司其他負責人做好善后工作。

三,、肇事駕駛員在處理事故現場后在四十八小時內應寫出書面檢查報送公司相關負責人,。

四、對肇事駕駛員應根據其事故性質,、責任和認識,、表現，按照有關規(guī)定給予批評,、警告,、吊證及追究賠償等處理。

1,、出車前和收車后要對車輛進行全面檢查,，檢查范圍包括油箱、剎車,、發(fā)動機,、輪胎等。要做到一日三檢。

2,、駕駛員對車輛做定期保養(yǎng),，并送到專業(yè)維修中心（廠）做定期維護。

3,、單位負責人定期詢問駕駛員的休息時間,，防止疲勞駕駛。

4,、定期抽查駕駛員對交通法規(guī),、法則的掌握度，對檢查不合格的人員加強培訓,。

5,、定期跟車送貨,，了解駕駛員在貨物運輸過程中的操作情況,。

（一）駕駛員的管理

1、將駕駛員信息登記在冊,，檢查駕駛員證件的真實性,。

2、定期檢查駕駛員的相關駕駛證件,，確保證件做定期審驗,。

3、定期與駕駛員進行座談,，了解情況,。

4、牢固樹立駕駛員安全生產,、安全駕駛的思想,，做到不盲目開車、不違章開車,、不疲勞開車,、不酒后開車、不超載,、不超速,。

（二）車輛管理

1、將每輛車的信息登記在冊,。

2,、定期做車輛的維護：

（1）車輛維護的原則。車輛維護應貫徹"預防為主,、強制維護"的原則,。保持車容整潔，裝備完好、及時發(fā)現和消除故障,、隱患,，防止車輛早期損壞。

（2）車輛維護的方式,。車輛維護作業(yè),，包括清潔、檢查,、補給,、潤滑、緊圓,、調整等,，除主要總成發(fā)生故障必須解體時，不得對其進行解體,。

（3）車輛維護的類別及作業(yè)范圍,。車輛的維護分為日常維護、一級維護,、二級維護等,。維護主要作業(yè)范圍如下：

日常維護：是日常性作業(yè)，由駕駛員負責執(zhí)行,。其作業(yè)中心內容是清潔,、補給安全檢視。

二級維護：由專業(yè)維修工負責執(zhí)行,。以檢查,、調整為主，并拆檢輪胎,，進行輪胎換位,。

季節(jié)性維護可結合定期維護進行。

車輛二級維護前進行的檢測診斷和技術評定,，根據結果,，確定附加作業(yè)或小修項目，結合二級維護一并進行,。

強制維護,。車輛的維護必須遵照交通運輸管理部門規(guī)定的行駛里程或間隔時間、按期強制執(zhí)行,。各級維護作業(yè)項目和周期的規(guī)定,，必須根據車輛結構性能,、使用條件,、故障規(guī)律,、配件質量及經濟效果等情況綜合考慮,。

安全生產規(guī)章制度培訓內容 安全生產規(guī)章制度是指(制定并頒布篇七

（1）工廠的性質及其主要工藝過程；

（2）我國安全生產的方針,、政策法規(guī)和管理體制,；

（3）本企業(yè)勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度及狀況、勞動紀律和有關事故案例,；

（4）工廠內個性危險的地點和設備及其安全防護注意事項,；

（5）新工人的安全心理教育；

（6）有關機械,、電氣,、起重、運輸等安全技術知識,；

（7）有關防火防爆和工廠消防規(guī)程的知識,；

（8）有關防塵防毒的注意事項；

（9）安全防護裝置和個人勞動防護用品的正確使用方法,；

（10）新工人的安全生產職責制等資料,。

（1）本車間的生產性質和主要的工藝流程；

（2）本車間預防工傷事故和職業(yè)病的主要措施,；

（3）本車間的危險部位及其應注意事項,；

（4）本車間的安全生產的一般狀況及其注意事項,；

（5）本車間的典型事故案例,；

（6）新工人的安全生產職責和遵章守紀的重要性。

（1）工段或班組的工作性質,、工藝流程,、安全生產的概況和安全生產職責范圍；

（2）新工人將要從事的生產性質,、安全生產職責制,、安全操作規(guī)程以及其它有關安全知識和各種安全防護、保險裝置的作用,；

（3）工作地點的安全生產和禮貌生產的具體要求,；

（4）容易發(fā)生工傷事故的工作地點、操作步驟和典型事故案例介紹,；

（5）個人防護用品的正確使用和保管,；

（6）發(fā)生事故以后的緊急救護和自救常識；

（7）工廠,、車間內常見的安全標志,、安全色介紹；

（8）遵章守紀的重要性和必要性,。

特種作業(yè)人員的安全教育

特種作業(yè)人員務必理解與本工種相適應的,、專門的安全技術培訓,，經安全技術理論考核和實際操作技能考核合格，取得特種作業(yè)操作證后,，方可上崗作業(yè),；未經培訓，或培訓考核不合格者,，不得上崗作業(yè),。

已按國家規(guī)定的本工種安全技術培訓大綱及考核標準的要求進行教學，并理解過實際操作技能訓練的職業(yè)高中,、技工學校,、中等專業(yè)學校畢業(yè)生，可不再進行培訓,，而直接參加考核,。

1、經常性的安全教育

是基于安全生產教育的長期性的艱巨性的特點,。職工的經常性安全教育,，應貫穿于生活活動之中。經常性安全生產教育的形式有多種,，能夠根據具體狀況采用,。例如：安全活動日、班前班后會,、安全會議,、安全技術交底、廣播,、黑板報,、事故現場會、安全教育陳列室,、安全衛(wèi)生展覽會,、放安全電影和錄像、安全考試,、安全講演,、安全競賽等。在生產過程中堅持班前布置安全,、班中檢查安全,、班后總結安全的制度和職工違章離崗安全教育、工傷事故職責者復工安全教育,。

2,、安全“繼續(xù)工程”教育

繼續(xù)工程教育是指那些已經受過大專院校教育，并已在工作崗位上工作的科技,、管理人員和企業(yè)的領導者,，經過必須時期,，務必繼續(xù)理解安全知識和勞動保護新知識的教育。它是從不同專業(yè),、不同水平等具體狀況出發(fā)安排學習資料,，組織專修的，因此要求具有較強的針對性,、理論性和實用性,。這一層次的教育，主要是對專職從事安全管理的干部,、企業(yè)主管安全的負責人領導,、安全工程技術人員的培訓教育，個性是對新任職的領導務必要經安全專業(yè)培訓,，考試合格后才能上崗工作,。

3、“四新”和變換工種教育

“四新”教育,，系指采用新工藝,、新材料、新設備,、新產品時或工人調換工種時,，進行新操作方法和新工作崗位的安全教育。

“四新”安全教育由技術部門負責進行,，其資料主要有：

（1）新工藝,、新產品、新設備,、新材料的特點和使用方法,；

（2）“四新”投產使用后可能導致的新的危害因素及其防護方法,；

（3）新產品,、新設備的安全防護裝置的特點和使用方法；

（4）新制定的安全管理制度及安全操作規(guī)程的資料和要求,。

“四新”和變換工種人員教育后要進行考試,，合格后，要填寫《“四新”和變換工種人員安全教育登記表》,。

安全生產規(guī)章制度培訓內容 安全生產規(guī)章制度是指(制定并頒布篇八

1,、為確保檢維修的安全，必須按指定的范圍,、方法,、步驟進行，不得隨意超越,、更改或遺漏,。

2,、不論大修、中修,、小修,，都必須集中指揮、統籌安排,、統一調度,、嚴格紀律。

3,、堅決貫徹執(zhí)行各項制度,，認真操作，保證質量,，加強現場的監(jiān)督和檢查,。

4、為保證檢維修的安全,，檢維修前必須準備好安全及消防用具使之完好,。

5、檢維修中,，聽從現場指揮人員及安全員的指導,，穿戴好個人防護用品，不得無故離崗,、逗鬧嬉笑,、任意拋物。

6,、拆下的部件要按方案移往指定地點,，每次上班前，先要查看工程進度和環(huán)境情況,，有無異常,。

7、檢修負責人應在班前開碰頭會布置安全檢維修事項,。

8,、如在檢維修過程中發(fā)現異常情況，應及時匯報,，加強聯系,，經檢查確認安全后才能繼續(xù)檢修，不得擅自處理,。

安全生產規(guī)章制度培訓內容 安全生產規(guī)章制度是指(制定并頒布篇九

第一條：為貫徹安全第一,、預防為主的方針，加強公司職工安全培訓教育工作,，增強職工的安全意識和安全防護潛力,，減少傷亡事故的發(fā)生,，制定本制度。

第二條：公司所有職工務必定期理解安全培訓教育,，堅持先培訓,、后上崗的制度。

第三條：公司職工每年務必理解一次專門的安全培訓,。

(一)公司法定代表人,、項目經理每年理解安全培訓的時間，不得少于30學時;

(二)公司專職安全管理人員除按照建教(1991)522號文《建設企事業(yè)單位關鍵崗位持證上崗管理規(guī)定》的要求,，取得崗位合格證書并持證上崗外,，每年還務必理解安全專業(yè)技術業(yè)務培訓，時間不得少于40學時;(三)其他管理人員和技術人員每年理解安全培訓的時間,，不得少于20學時;

(四)特殊工種(包括電工,、焊工、廠內機械操作工,、架子工,、爆破工、起重工等)在透過專業(yè)技術培訓并取得崗位操作證后,，每年仍須理解有針對性的安全培訓,，時間不得少于20學時;

(五)其他職工每年理解安全培訓的時間，不得少于15學時;

(六)待崗,、轉崗,、換崗的職工，在重新上崗前,，務必理解一次安全培訓,，時間不得少于20學時。

(七)以上(一)——(六)中所列時間均包括外部培訓和內部培訓,。

第四條：公司新進場的職工,，務必理解公司、分公司,、項目部的三級安全培訓教育,，方能上崗。

(一)公司安全培訓教育的主要資料是：國家和地方有關安全生產的方針,、政策、法規(guī),、標準,、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等,。培訓教育的時間不得少于15學時,。

(二)分公司安全培訓教育的主要資料是：工地安全制度,、施工現場環(huán)境、工程施工特點及可能存在的不安全因素等,。培訓教育的時間不得少于15學時,。

(三)項目部安全培訓教育的主要資料是：本工程、本崗位的安全操作規(guī)程,、事故案例剖析,、勞動紀律和崗位講評等。培訓教育的時間不得少于20學時,。

第五條：實行安全培訓教育登記制度,。公司務必建立職工的安全培訓教育檔案，沒有理解安全培訓教育的職工,，不得在施工現場從事作業(yè)或者管理活動,。

第六條：安全培訓的實施主要分為內部培訓和外部培訓。內部培訓是指公司的有關專業(yè)人員或公司騁請的專業(yè)人士對職工的一種培訓;外部培訓是指公司勞動人事部委托培訓單位對部分職工進行培訓,，從而取得上崗證或是繼續(xù)教育,，提高業(yè)務水平。

第七條：勞動人事部會同分公司定期選派,、安排公司領導及職工進行安全培訓,，以滿足根據公司發(fā)展需要。

第八條：公司的安全培訓教育經費,，從企業(yè)職工教育經費中列支,。

安全生產規(guī)章制度培訓內容 安全生產規(guī)章制度是指(制定并頒布篇十

1、為增強職工的安全意識,，杜絕違章指揮,、違章作業(yè)、違勞動紀律現象的發(fā)生,，及時消除事故隱患,，確保安全生產，必須加強各級安全生產檢查,。

2,、安全生產檢查的依據：國家有關安全生產的法律、法規(guī),、標準,、規(guī)范、規(guī)程及政府,、上級部門和公司有關安全生產的各項規(guī)定,、制度等。

3、各級安全生產檢查應以查思想,、查制度,、查措施、查隱患,、查教育培訓,、查安全防護、查機械設備,、查操作行為,、查勞保用品使用、查傷亡事故處理等為主要內容,。

4,、公司安全檢查應以定期安全檢查為主，以查處“制度性違章”為主要內容,，每半年組織進行一次,。

車間安全檢查應以定期安全檢查、專業(yè)性安全檢查和重點抽查為主,，以查處“裝置性違章”為主要內容,，每季度組織進行一次。

班組安全檢查應以經常性安全檢查和自查,、互查,、交接查為主，以查處“操作性違章”為主要內容,，每周組織進行一次,。

各級檢查都應對檢查情況及時予以通報，并將檢查結果作為安全評比的主要依據,。

5,、公司及各車間班組應定期或不定期地組織對型機械設備、施工用電,、壓力容器等專業(yè)性或重危險項目的安全問題進行專項,、重點檢查。

6,、公司及各車間班組應根據生產實際及綜合氣候變化,，定期或不定期地組織季節(jié)性安全檢查。

7,、各級安全檢查結束后,，要認真全面系統地進行分析、總結和評價,，要針對檢查中發(fā)現的問題,，制定整改措施,，落實整改,，并將整改,、復查情況及時饋到檢查部門。

8,、對嚴重威脅安全生產但有整改條件的隱患項目,，應下達《隱患整改通知書》，做到“三定”,、“四不推”(即定項目,、定時間、定人員和凡班組能整改的不推給工段,、凡工段能整改的不推給車間,、凡車間能整改的不推給廠部、凡廠部能整改的不推給上級主管部門)限期整改,。

9,、企業(yè)無力解決的重事故隱患，除采取有效防范措施外,，應書面向企業(yè)隸屬的直接主管部門和當地政府報告,，并抄報上一級行業(yè)主管部門。

10,、對物質技術條件暫時不具備整改的重隱患,，必須采取應急的防范措施，并納入計劃,，限期解決或停產,。

11、各級檢查組織和人員都應將檢查出的隱患和整改情況報告上一級主管部門,，重隱患及整改情況應由安全技術部門或安全管理人員匯總并存檔,。

安全生產規(guī)章制度培訓內容 安全生產規(guī)章制度是指(制定并頒布篇十一

為了保障公司正常有序的生產經營工作，使得企業(yè)財產和員工身體健康得到有效保障,，公司嚴格按照北京市安全生產監(jiān)督管理局相關法律,、法規(guī)和國家食品藥品監(jiān)督管理局制定的行業(yè)相關規(guī)定，制定我公司安全生產管理規(guī)定,。

一,、公司所有生產經營工作，必須嚴格按照北京市安全生產監(jiān)督管理局相關法律,、法規(guī)和國家食品藥品監(jiān)督管理局相關生產法規(guī)規(guī)定的范圍內進行,。

二、本制度旨在加強公司的安全生產工作,，保證公司生產,、設備、財產及員工生命安全等得到保障，使公司各項生產經營工作在有安全保障的環(huán)境下順利進行,。

三,、公司安全生產工作，由公司生產經營總負責人負責制,。實行生產工作以“預防為主,，安康為本，預防為先,，科學管理,，持續(xù)改進”的工作方針，由公司生產經營總負責人負責各系統的全面安全生產管理工作,。

四,、公司安全生產領導機構是：由公司生產經營總負責人領導下的主管生產負責人負責牽頭，各部門主要負責人為安全委員組成的安全生產委員會制度,。主管生產負責人對生產計劃部,、物資供應部、生產車間,、檢驗中心,、倉儲庫房、設備動力部負責全面安全工作管理,；各部門主要負責人負責本部門全面安全生產管理工作,，并每季度定期向主管生產負責人匯報安全生產各項管理工作情況；主管生產負責人負責每季度召開安全生產工作會議,，總結安全生產工作總體情況,。主管生產負責人負責每季度向公司生產經營總負責人匯報安全生產工作情況。

五,、各部門安全生產負責人執(zhí)行監(jiān)督檢查制,。各級相關領導定期、定人,，按職責分工,、分別深入作業(yè)現場巡回檢查。

六,、生產車間要嚴格按照生產操作規(guī)程操作設備,，定期對設備進行安全檢查和設備保養(yǎng)，及時維修設備故障,，確保生產安全,。

七、生產各部門和車間要嚴格按照醫(yī)藥生產相關規(guī)定衛(wèi)生標準,，落實對員工個人衛(wèi)生,、設備衛(wèi)生,、環(huán)境衛(wèi)生的檢查。

八,、公司各部門嚴格按照安全防火相關規(guī)定進行管理,，對化學危險物品使用、貯存,、運輸安全防火,、防爆安全加強管理,，消滅事故隱患,，杜絕事故發(fā)生。

九,、生產各部門要嚴格按照生產設備,、電氣、線路,、能源供給安全管理制度執(zhí)行,，檢查、維護,、保養(yǎng)管理工作,。

十、生產各部門應加強生產員工勞動防護設施,、用品管理,，生產員工應嚴格按照操作規(guī)定配戴防護服、防護手套及相關保護用具,。

十一,、為確保安全生產工作順利進行，生產各部門應定期對員工進行安全生產教育與安全技術知識方面的培訓工作,。

十二,、公司各部門安全生產負責人，要積極加強提高本部門員工安全思想意識的宣傳教育工作,；加強員工安全技術專業(yè)知識的培訓教育工作,。

十三、生產各部門加強員工安全生產基本知識的教育工作,，進一步提高生產員工在安全生產工作過程中處理一般安全問題的工作能力,。

十四、生產各部門按國家食品藥品監(jiān)督管理局的相關規(guī)定,，定期對生產員工進行身體健康檢查,，確保員工身體健康，保證產品質量,。

安全生產規(guī)章制度培訓內容 安全生產規(guī)章制度是指(制定并頒布篇十二

為了認真貫徹和落實國家有關安全管理的方針政策,，加強安全生產管理，保障人民生命財產的安全,，特制定以下制度,。

一、實行安全生產責任制,，公司法人為本公司安全管理的第一責任人,，對安全生產工作負全面的領導管理責任。

二,、公司必須成立“安全生產領導小組”,，總經理任組長，副總經理任副組長,，安全部所有人員和各部門負責人為主要成員,，負責執(zhí)行公司的安全管理職能,。

三,、公司按“誰主管，誰負責”的原則,，明確安全責任。

四,、安全管理目標

1,、完善安全管理制度，安全責任落實到人,，逐級簽訂安全生產責任書。

2,、加強對車輛安全檢查,，嚴禁不符合安全技術要求的車輛和不具備從業(yè)資格的人員從事營運，確保營運安全,。

3,、認真做好安全防范工作，每月對駕駛員進行一次安全教育,。

4,、認真做好安檢工作，車輛年檢率達100%,。

5,、減少一般安全事故,，杜絕一次死亡3人以上較大安全事故。

6,、認真履行安全生產事故報告統計制度,。凡發(fā)生一般以上事故的，必須按規(guī)定時限及時上報,。

7,、堅持“四不放過”的原則，對發(fā)生的事故,，查明原因,，處理事故有關責任人，教育廣大職工,，落實整改措施,。

五、駕駛員管理目標

1,、建立、完善駕駛員準入和退出制度,，健全駕駛員檔案管理,。

2、對在崗駕駛員實行持證上崗制度,。

3,、實施駕駛員從業(yè)資格證簽注制度，認真做好駕駛員誠信等級考核評定工作,。

4,、完善駕駛員培訓教育工作，認真落實學習制度,，保證學習出勤率達到98%以上,。

六、車輛管理目標

1,、完善營運車輛管理制度,，建檔率達100%。

2,、有效落實定查日制度,，定查日檢車、整改合格率達100%,。

七,、考核與獎懲：

1、安全,、機務人員必須按照各自的職責做好本職工作,，安全人員對安全例會,、安全教育培訓、事故的統計報告,、車輛安全檢查等要按規(guī)定每月召開和檢查,，并做好記錄，各項規(guī)章制度及時編制和修訂,，未完成的,，每次罰款100元，一年三次,，直至解除勞動合同,。機務人員必須對車輛的年檢、季度檢,、車輛技術狀況把好關,，及時準備好送檢車輛的相關資料，并對送檢車輛的技術狀況和合格情況進行,，未完成工作的,，每次罰款100元，因機務人員未及時通知而造成車輛脫檢的,，一切后果和經濟損失由機務人員承擔,，并解除勞動合同。

2,、駕駛員考核與獎懲辦法,，參照《安全責任獎懲制度》執(zhí)行。

安全生產規(guī)章制度培訓內容 安全生產規(guī)章制度是指(制定并頒布篇十三

為了加強施工現場安全生產管理,，控制和消除重大事故的發(fā)生,，保障施工作業(yè)人員生命和財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》,、《建設工程安全生產管理條例》的有關規(guī)定;推廣應用安全系統工程,，以系統工程的原理、標準及技術方法,，對施工過程中的重大危險源進行定性和定量的分析,、評價、及預測系統中的危險性,，采取綜合安全措施,，來消除或控制危險的發(fā)生，防止?jié)撛谖ｋU轉成實際危險,，從而保證施工中的人身安全,、設備安全、結構安全,、財產安全和安全的施工環(huán)境,，特制定本制度,。

1、危險源調查

首先對生產目的,、工藝過程,，操作條件和周圍環(huán)境，作較為充分的調查了解,，然后再按照過去的經驗和同類施工中所發(fā)生過的事故,，分析對象中是否也會出現類似狀況，查找能夠造成人員受傷,，物質損失的危險性,。

2、識別危險因素

潛在的危險性往往是很難辨識的,，危險性是固有的潛在性質,，應采取根據現場實際工程特點系統地去辨別它，才不會造成遺漏,。

3,、建立重大危險源告知，一般風險源以《施工作業(yè)危險源告知書》下發(fā)給施工隊伍,。重大危險源實行現場公示,，公示資料包括重大危險源名稱、出現的時段,、涉及的危險因素、控制措施,、職責部門和職責人,，在施工現場重大危險源的作業(yè)點附近掛牌公告。

4,、安全培訓

組織上場作業(yè)人員進行安全教育學習,，根據各工種作業(yè)特點講解其工作時周圍存在的危險因素，以及針對各種危險因素采取的安全對策,，防止或者避免危險的發(fā)生,，將涉及到人身傷害和財產損失降到最低限度。

1,、項目經理全面負責施工現場的預警監(jiān)控工作,。

2、成立預警控制安全領導小組(具體安排如下)

組長：林鳳國(項目經理)

副組長：王洋(總工)張建國(安全總監(jiān))王立國(工區(qū)經理)秦文學(工區(qū)經理)

組員：寧世凱(工程部部長)侯永壽(安全環(huán)保部部長)

張昭(計劃合同部部長)王冬(物資設備部部長)

李繼光(綜合部部長)任海濤(工程質量部部長)

王景運(試驗室主任)董波(安全工程師)

各施工隊負責人,、各施工隊伍安全員

3,、由安全預警領導小組組員及各施工隊長、各隊工班長進行日常監(jiān)控,，發(fā)現問題及時回報,。

4,、日常監(jiān)控的結果是整個系統共享的，信息交流務必是上傳下達,，信息公開化,。

5、發(fā)現問題立即限期進行整改,，一時難以消除的隱患,，要定人員、定時間,、定措施限期整改,。

6、當現場發(fā)生事故時有關人員立即組織力量搶救,，當出現的事故出現難以控制時,，立即向政府有關部門報告，爭取社會各界的支持和幫忙,。

7,、根據危險源可能出現的意外事件，配備應急救援物資,。

8,、務必堅持日常預警監(jiān)控與定期重點預警監(jiān)控相結合，互為補充和促進,。

安全生產規(guī)章制度培訓內容 安全生產規(guī)章制度是指(制定并頒布篇十四

為預防交通違法行為的發(fā)生,，加強職工安全培訓教育工作，增強職工的安全意識和安全防護能力,，減少各類事故的發(fā)生,，根據上級交通管理部門的要求，結合本公司的實際情況,，開展有針對性的教育活動,，制定本安全教育培訓制度。

除了按上級管理部門要求參加培訓學習外,，公司每月組織一次安全學習教育活動,。每人每次安全學習時間不少于一小時。初聘駕駛員必須進行崗前培訓合格后方可上崗,，時間不得少于24小時,。

公司全體員工及全體駕車駕駛員及押運員。

學習內容教育內容包括：國家政策法規(guī),、公司安全文件,、規(guī)章制度、典型案例討論、突發(fā)事故的應對,、駕駛常識及其他危險化學品相關內容,。

及時通報各類交通事故情況、對事故原因分析,、吸取事故教訓,。

公司領導、安全員在舉行例會之前,，要對學習內容做好準備,，做到心里有數，內容豐富,。公司在每年年初制定職工安全教育培訓年度計劃,，安排相應的安全教育培訓經費，保障安全教育培訓順利開展,。

學習要做到內容豐富,，形式多樣?？刹扇∮^看光盤,、聽錄音、看錄像,、經驗交流等形式,，也可采取集中教育可走訪教育形式。有計劃地安排各類人員管理部門規(guī)定的外出培訓,。

外出安全培訓須做培訓備案卡,，做好各類安全教育培訓檔案。