光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了,，很快就要開(kāi)展新的工作了,，來(lái)為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃嗎,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書(shū)范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

保險(xiǎn)公司計(jì)劃100 保險(xiǎn)年度計(jì)劃篇一

在規(guī)章制度上,，按照公司印發(fā)的《客戶(hù)服務(wù)柜面管理制度》,，根據(jù)本店的實(shí)際情況，建立和健全一系列規(guī)章制度,，為客戶(hù)提供規(guī)范化的服務(wù),，維護(hù)保險(xiǎn)公司形象，內(nèi)容主要包括《職業(yè)道德規(guī)范》《儀容儀表規(guī)范》《員工守則》《門(mén)店勞動(dòng)紀(jì)律》《門(mén)店學(xué)習(xí)及會(huì)議制度》等,，進(jìn)一步提高了門(mén)店的工作效率,，提升服務(wù)質(zhì)量和效果。

在崗位職責(zé)上,，自上而下明確每一個(gè)員工的工作職責(zé),，嚴(yán)格工作程序,，按制度辦事。對(duì)承保業(yè)務(wù)管理,，利用風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)及定價(jià)體系來(lái)控制承保風(fēng)險(xiǎn),，決定承保費(fèi)率，確保承保質(zhì)量,。通過(guò)建設(shè),、使用電子化承保業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)，建立完善的承?；A(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù),，并繕制相關(guān)報(bào)表和承保分析。同時(shí)做好市場(chǎng)調(diào)研,，并定期編制中,、長(zhǎng)期業(yè)務(wù)計(jì)劃。

在考核體系上,，建立與崗位和績(jī)效掛鉤的薪酬制度改革,。20__年，緊緊圍繞職位明確化,、薪酬社會(huì)化,、獎(jiǎng)金績(jī)效化和福利多樣化“四化”目標(biāo)，全面實(shí)行薪酬體制改革,。初步建立了一個(gè)能上能下,，能進(jìn)能出，能夠充分激發(fā)門(mén)店員工積極性和創(chuàng)造性的用人機(jī)制,。

堅(jiān)持把培養(yǎng)工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)作為團(tuán)隊(duì)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓,，同時(shí)，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),，努力打造一支紀(jì)律嚴(yán)明,、作風(fēng)過(guò)硬、能征善戰(zhàn)的工作團(tuán)隊(duì),。作為一名基層管理人員,，肩負(fù)著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工賦予的重要職責(zé)與使命，公司的經(jīng)營(yíng)方針政策需要我去貫徹實(shí)施,。因此,，自己必須注重保險(xiǎn)理論的學(xué)習(xí)和管理能力的培養(yǎng)。注意用科學(xué)的方法指導(dǎo)自己的工作,，規(guī)范自己的言行,，樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理能力,。

1,、組織招募新人,。

根據(jù)店員自身應(yīng)該具備的條件，通過(guò)媒體廣告,、店前貼廣告等形式,，向社會(huì)公開(kāi)招收新員工，并且從外貌,、氣質(zhì),、學(xué)歷、人品,、學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)等方面去考察,，優(yōu)中選優(yōu)，精益求精,，真正選拔出名新店員,，在崗位上試用,，期滿(mǎn)通過(guò)公司人力資源部門(mén)統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同,。

2、建設(shè)團(tuán)隊(duì)文化,。

具體點(diǎn)講,，就是包括兩個(gè)內(nèi)容，一是以人為本,，時(shí)時(shí)處處關(guān)愛(ài)員工,，在學(xué)習(xí)、生活和工作方面,，把員工當(dāng)成企業(yè)的寶貴財(cái)富,，善待員工，愛(ài)護(hù)員工,，幫助員工,，營(yíng)造和建設(shè)家園文化;二是加強(qiáng)工作人員政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高大家的綜合素質(zhì),，嚴(yán)格奉行“熱情,、周到、優(yōu)質(zhì),、高效”的服務(wù)宗旨,，堅(jiān)持“主動(dòng)、迅速,、準(zhǔn)確,、合理”的原則，嚴(yán)格按照崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)操作實(shí)務(wù)流程的規(guī)定作好接,、報(bào)案,、查勘定損,、條款解釋、理賠投訴等各項(xiàng)工作,。

3,、做好日常管理。

風(fēng)險(xiǎn)管控方面,，嚴(yán)格遵循公司有關(guān)要求執(zhí)行,，為確保落到實(shí)處，自己要經(jīng)常定期或不定期組織大家學(xué)習(xí),，并進(jìn)行統(tǒng)一檢查,，特別是在財(cái)務(wù)制度執(zhí)行、系統(tǒng)權(quán)限管理,、單證管理等方面查漏補(bǔ)缺,，完善管理制度和措施;要求工作人員管理嚴(yán)格按照公司規(guī)定規(guī)定執(zhí)行，對(duì)違規(guī)行為嚴(yán)肅處理,，決不姑息,，堅(jiān)決做到合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

4,、輪崗,、日志匯報(bào)。

做好員工輪崗安排調(diào)度,，使大家勞逸結(jié)合,，有張有弛。同時(shí),，實(shí)行日志匯報(bào)制,，要求所有員工堅(jiān)持寫(xiě)工作日志，匯報(bào)自己的一天的工作進(jìn)展情況和有什么收獲,，自己匯總以后統(tǒng)一向公司匯報(bào),。

1、承保是保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)的源頭,，是風(fēng)險(xiǎn)管控,、實(shí)現(xiàn)效益的重要基礎(chǔ)，是保險(xiǎn)公司生存的基礎(chǔ)保障,。因此,，在20__年度里，將狠抓業(yè)管工作,，實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)策略,，提高風(fēng)險(xiǎn)管控能力。

2、洽談修理廠,，就是根據(jù)條件,、環(huán)境、資質(zhì)和信譽(yù)等,，進(jìn)行嚴(yán)格考察以后,，確定一個(gè)汽車(chē)修理廠，合作辦理汽車(chē)保險(xiǎn)理賠業(yè)務(wù),。

3,、短信問(wèn)候，就是在節(jié)假日向華為集團(tuán)公司等客戶(hù)發(fā)溫馨短信,，進(jìn)行節(jié)日問(wèn)候和祝賀,，增進(jìn)和加深門(mén)店與客戶(hù)之間的情誼。

4,、派發(fā)傳單,，鑒于門(mén)店新開(kāi)張的情況，加大對(duì)外宣傳力度,，在街上設(shè)咨詢(xún)臺(tái),，散發(fā)傳單等形式，大張旗鼓宣傳我公司的保險(xiǎn)業(yè)務(wù),，以及我門(mén)店服務(wù)的種種優(yōu)勢(shì),，使廣大客戶(hù)群眾與我們建立合作關(guān)系,。

5,、駐點(diǎn)服務(wù)，以門(mén)店為中心,，專(zhuān),、兼職并行，建立一個(gè)覆蓋全轄的查勘,、定損網(wǎng)點(diǎn),，初期由門(mén)店設(shè)立專(zhuān)職查勘定損人員名，同時(shí)搭配非專(zhuān)職人員共同查勘,，以提高中支業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì),，切實(shí)提高查勘、定損理賠質(zhì)量,，做到查勘準(zhǔn)確,，定損合理，理賠快捷,。

6,、露天晚會(huì)宣傳，組織一臺(tái)文藝晚會(huì)，連續(xù)在轄區(qū)演出3天,，以群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文藝節(jié)目表演,，為我們新開(kāi)的門(mén)店助興，為我們的業(yè)務(wù)起步壯威,，為我們的名氣提升開(kāi)路,。

7、在小區(qū)及站臺(tái)發(fā)布廣告,，就是實(shí)施“地毯式”行動(dòng),，對(duì)所有的社區(qū)全覆蓋，進(jìn)百家門(mén),，交百家友,，知百家情，各個(gè)小區(qū)及站臺(tái)發(fā)布我們門(mén)店廣告,。

8,、抓緊時(shí)間在籌備門(mén)店裝修事宜，在20__年12月底之前完成硬件基本建設(shè),，使服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)基本完善,，開(kāi)始為公司的客戶(hù)提供高效、便捷的保險(xiǎn)售后服務(wù),。

新的征程,，新的起點(diǎn)，新的形象,，新的業(yè)績(jī),。我們服務(wù)門(mén)店積極貫徹公司有關(guān)會(huì)議精神，帶領(lǐng)各部員工與時(shí)俱進(jìn),，勤奮工作,，務(wù)實(shí)求效，勇?tīng)?zhēng)一流,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,、改革創(chuàng)新，面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的保險(xiǎn)市場(chǎng),，強(qiáng)化核心競(jìng)爭(zhēng)力,，開(kāi)展多元化經(jīng)營(yíng)，經(jīng)過(guò)努力和拼搏,，在市場(chǎng)上站住腳根,，為我公司的持續(xù)發(fā)展，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

保險(xiǎn)公司計(jì)劃100 保險(xiǎn)年度計(jì)劃篇二

（五）大力發(fā)展非車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)

xx年,，在省公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)懷下,，我司成功開(kāi)辦船舶險(xiǎn)，成為安徽省唯一一家開(kāi)辦船舶險(xiǎn)業(yè)務(wù)的公司,，同時(shí),，在總、分公司“兩金一銀”發(fā)展戰(zhàn)略的指引下,，我司除大力搶奪“金牌”業(yè)務(wù),，同時(shí)也大力的發(fā)展企業(yè)法人業(yè)務(wù)，把銀牌當(dāng)作金牌來(lái)打造,，積極參與了奇瑞汽車(chē),、海螺集團(tuán)、電廠等招標(biāo)項(xiàng)目,，并取得階段性地成績(jī),。

（六）積極穩(wěn)健地推動(dòng)互動(dòng)業(yè)務(wù)的發(fā)展

互動(dòng)業(yè)務(wù)是集團(tuán)發(fā)展的戰(zhàn)略決策，取決于產(chǎn)壽險(xiǎn)公司之間的協(xié)調(diào)和配合,。目前,，我司成立不久，互動(dòng)各方面的工作剛剛起步,，無(wú)論在內(nèi)部管理,，還是市場(chǎng)拓展等方面，工作壓力都很重,。我們一定要本著“產(chǎn)壽一體化,、集團(tuán)內(nèi)一家人”的理念和“互信、理解,、支持”的態(tài)度,，與壽險(xiǎn)公司保持互助合作的關(guān)系。我司互動(dòng)業(yè)務(wù)從一窮二白起步,，逐步發(fā)展到現(xiàn)在的七大互動(dòng)出單點(diǎn),，積極推進(jìn)壽代產(chǎn)業(yè)務(wù),。xx年,，壽險(xiǎn)各部門(mén)和支公司累計(jì)實(shí)收保費(fèi)73萬(wàn)元，作為起步晚的xx中支,，取得這樣的成績(jī)和我司總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo),，互動(dòng)部全體員工的共同努力是密不可分的。,。

（七）大力開(kāi)展三縣工作

目前,，三縣工作在積極爭(zhēng)取之中，經(jīng)過(guò)努力,，已和xx縣租賃房屋協(xié)議簽訂,，xx縣xx年即可開(kāi)業(yè)。同時(shí)在南陵和xx積極尋找合適的房源，為三縣發(fā)展奠定基礎(chǔ),。

（八）牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)

無(wú)論在承保出單還在理賠服務(wù)上,，我司的服務(wù)都得到了客戶(hù)的稱(chēng)贊。在工作始終,，我司牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí),，本著一切為客戶(hù)服務(wù)，全心全意為客戶(hù)服務(wù)的意識(shí),。

1,、員工思想統(tǒng)一問(wèn)題，未完全統(tǒng)一到xx財(cái)?shù)奈幕隆?/p>

2,、面對(duì)強(qiáng)大的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力,，有的同志出現(xiàn)畏難情緒，少部分員工有思想惰性,，缺乏市場(chǎng)發(fā)展前瞻性,，主動(dòng)出擊少，被動(dòng)挨打的多,。造成了少部分業(yè)務(wù)的流失,。

3、三縣發(fā)展偏緩慢,，目前只有xx縣房屋租賃合同簽訂

4,、業(yè)務(wù)尚大飛躍，我司未完成省公司下達(dá)的xx年的任務(wù)指標(biāo),。

以上可以看出,，xx年，xx中支在省分公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及全體同仁的關(guān)心支持下,，完成了籌建工作并順利開(kāi)業(yè),，在業(yè)務(wù)的發(fā)展上也取得了一定的成績(jī)，占領(lǐng)了一定的市場(chǎng)份額,，在此基礎(chǔ)上,，公司總結(jié)xx年的工作經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合地區(qū)的實(shí)際情況，制定如下工作計(jì)劃：

我公司人員來(lái)自各家保險(xiǎn)公司及業(yè)外,，各自的理念有所不同,，但都是為打造“鼎級(jí)集團(tuán)、一流財(cái)險(xiǎn)”的xx財(cái)險(xiǎn)的大前提而奮斗,，這就需要我們要打破原有的觀念,，統(tǒng)一思想，實(shí)事求是,。公司開(kāi)業(yè)以來(lái),，市場(chǎng)業(yè)務(wù)快速攀升,，這來(lái)自于公司卓越的品牌、和諧的文化,、先進(jìn)的平臺(tái),、一流的團(tuán)隊(duì)，公司從穩(wěn)定期,、磨合期,、成長(zhǎng)期遇到各種困難，包括行業(yè)間詆毀的聲音,，這就需要全體同仁抱著必勝的信念,，團(tuán)結(jié)一致向前走，著力打造優(yōu)質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)方式和高水平的后援團(tuán)隊(duì),，用實(shí)際行動(dòng)應(yīng)對(duì)市場(chǎng),。

保險(xiǎn)公司計(jì)劃100 保險(xiǎn)年度計(jì)劃篇三

一、具體工作目標(biāo)

1,、提升理賠服務(wù)時(shí)效,，嚴(yán)格執(zhí)行公司理賠規(guī)定的服務(wù)時(shí)間，保證客戶(hù)在最短的時(shí)間內(nèi)完成理賠,，合理保障客戶(hù)權(quán)益,。

2、提升服務(wù)水平,，提高服務(wù)質(zhì)量,，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),，提高自己解決問(wèn)題的能力，縮短理賠周期,，提高理賠時(shí)效,，簡(jiǎn)化理賠過(guò)程。

2,、合并核損核賠崗位,，加快案件時(shí)效，加強(qiáng)未決案件的跟蹤服務(wù),，縮短結(jié)案周期,。

3、加強(qiáng)承保前的告知工作,。加強(qiáng)理賠時(shí)的一次性告知服務(wù)，

4,、減少定損時(shí)的差價(jià)及修換分歧,。采用工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)化,，配件系統(tǒng)維護(hù)的手段，推出無(wú)差價(jià)理賠服務(wù),，減少分歧,。

5、進(jìn)一步提升理賠人員服務(wù)禮儀形象,，特別在語(yǔ)言,、行為、著裝,、查勘車(chē)管理規(guī)范中遇到的一些問(wèn)題,。采用制定標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)檢查的手段確保理賠人員的服務(wù)態(tài)度優(yōu)質(zhì)化,。

6,、主動(dòng)關(guān)心客戶(hù)，減少信訪投訴,。認(rèn)真執(zhí)行出險(xiǎn)客戶(hù)回訪制度,，通過(guò)調(diào)度短信、賠款短信,，提高結(jié)案滿(mǎn)意度回訪工作,。對(duì)有可能發(fā)生

糾紛的案件，提早做好防范措施,。做到及時(shí)發(fā)現(xiàn),，及時(shí)整改。

與公司其他員工增進(jìn)相互了解,，做到業(yè)務(wù)溝通熟練,。相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步,，提升自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平,，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的好幫手，同事的好搭檔,。

公司經(jīng)濟(jì)效益的好壞,，直接涉及到的是每個(gè)人自己的根本利益。積極為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，提合理化建議,，樹(shù)立公司利益第一的思想，克己奉公更好地為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。

為了更好的做好服務(wù)工作,，努力提高現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)效率，采取人性化服務(wù),，加快工作速度,，提高服務(wù)質(zhì)量,，提高服務(wù)水平。全面樹(shù)立公司新形象,，真正形成優(yōu)質(zhì)文明高效的服務(wù),。

1、做到文明辦公,，做到環(huán)境整潔,，語(yǔ)言文明，禮貌服務(wù),，規(guī)范辦公行為,。

2、提高工作效率,，從各個(gè)工作環(huán)節(jié)都要保持高效,，要使快速簡(jiǎn)捷、靈活的工作作風(fēng)得到客戶(hù)的認(rèn)可,。

3,、做好跟蹤服務(wù)，與客戶(hù)始終保持經(jīng)常性的較好溝通,，確?？蛻?hù)的問(wèn)題在最短的時(shí)間內(nèi)得到解決。

保險(xiǎn)公司計(jì)劃100 保險(xiǎn)年度計(jì)劃篇四

為更好地完善人口和計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制,，落實(shí)社會(huì)救助政策,，維護(hù)城鄉(xiāng)計(jì)劃生育低保對(duì)象的生存權(quán)和健康權(quán)，充分發(fā)揮醫(yī)療救助功能,，有效解決計(jì)劃生育家庭意外傷害的就醫(yī)難題,，讓他們共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果.認(rèn)真貫徹落實(shí)中央十部委,關(guān)于廣泛開(kāi)展生育關(guān)懷行動(dòng)的通知精神 創(chuàng)新具有計(jì)劃生育特色的宣傳教育活動(dòng)，采取計(jì)生部門(mén)補(bǔ)一點(diǎn),、的方式為計(jì)劃生育家庭投保,，并將承保對(duì)象從個(gè)人擴(kuò)展到計(jì)劃生育家庭成員，切實(shí)關(guān)懷,、關(guān)愛(ài)計(jì)劃生育家庭,，進(jìn)一步提高計(jì)劃生育家庭抵御風(fēng)險(xiǎn)能力。為切實(shí)做好全縣xx年計(jì)劃生育家庭意外傷害保險(xiǎn)工作,，推進(jìn)和諧計(jì)生,、和諧社會(huì)建設(shè)，是推動(dòng)人口和計(jì)劃生育工作,、穩(wěn)定低生育水平,、提高人口素質(zhì)、平抑出生人口性別比、解除計(jì)劃生育家庭后顧之憂的一項(xiàng)有效舉措,，是號(hào)召育齡群眾積極響應(yīng)國(guó)家政策自覺(jué)實(shí)行計(jì)劃生育的重要手段?，F(xiàn)將全縣開(kāi)展xx年計(jì)劃生育家庭意外傷害保險(xiǎn)工作的有關(guān)事項(xiàng)如下：

(一)凡符合計(jì)劃生育政策的家庭,，其夫婦年齡在65周歲以下,，子女年齡在1周歲以上者，均可作為被保險(xiǎn)人參加保險(xiǎn),。

(二)保險(xiǎn)費(fèi)為：每年每個(gè)家庭每份30元,，保險(xiǎn)金額每份20000元，其中意外傷害死亡保險(xiǎn)金額18000元,，意外傷害住院醫(yī)療保險(xiǎn)金20xx元,。

(三)保險(xiǎn)期限：一年(xx年9月1日xx年8月31日)。

(一)農(nóng)村獨(dú)生子女戶(hù);

(二)農(nóng)村雙女戶(hù);

(三)城鎮(zhèn)獨(dú)生子女戶(hù)和其他計(jì)劃生育家庭戶(hù);

(四)參保對(duì)象為每個(gè)家庭兩代人(即父母和子女),。

(一)農(nóng)村獨(dú)生子女戶(hù)：以一戶(hù)一份30元計(jì),，縣人口和計(jì)劃生育局補(bǔ)助10元，鎮(zhèn)計(jì)生辦補(bǔ)助10元,，農(nóng)村獨(dú)生子女戶(hù)出10元;

(二)農(nóng)村雙女戶(hù)：以一戶(hù)一份30元計(jì),，縣人口和計(jì)劃生育局補(bǔ)助10元，雙女家庭戶(hù)出20元;

(三)城鎮(zhèn)獨(dú)生子女和其他計(jì)劃生育家庭戶(hù),，以一戶(hù)一份30元計(jì),自出30元;

(四)各村(社區(qū))保險(xiǎn)業(yè)務(wù)由村委會(huì)負(fù)責(zé)辦理,，填寫(xiě)相關(guān)表冊(cè)后和保險(xiǎn)費(fèi)一并上交鎮(zhèn)計(jì)生辦，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和學(xué)校由鎮(zhèn)計(jì)生辦負(fù)責(zé)辦理;

(五)每戶(hù)家庭最多可辦理兩份,。

(六)辦理時(shí)間：xx年8月20日xx年8月30日,。

(一)目標(biāo)任務(wù)。xx年全縣計(jì)劃生育意外傷害保險(xiǎn)任務(wù)目標(biāo)是 戶(hù),，各村(社區(qū))具體完成目標(biāo)任務(wù)分解情況見(jiàn)《xx年計(jì)劃生育家庭意外傷害保險(xiǎn)任務(wù)目標(biāo)表》,，鎮(zhèn)直各單位和學(xué)校的計(jì)劃生育家庭意外傷害保險(xiǎn)工作由鎮(zhèn)計(jì)生辦協(xié)調(diào)組織開(kāi)展。

(二)獎(jiǎng)懲辦法,。對(duì)各村(社區(qū))開(kāi)展計(jì)劃生育家庭意外傷害保險(xiǎn)工作實(shí)行獎(jiǎng)懲考核：完成100%的每戶(hù)獎(jiǎng)2.5元;完成90%99%的每戶(hù)獎(jiǎng)2元;完成80%89%的每戶(hù)獎(jiǎng)1.5元;完成70%79%的不獎(jiǎng)不懲;完成率低于70%的從年終責(zé)任制兌現(xiàn)懲200元;超任務(wù)完成的按實(shí)際超額完成戶(hù)數(shù)每戶(hù)獎(jiǎng)1元,。

做好xx年全鎮(zhèn)計(jì)劃生育家庭意外傷害保險(xiǎn)工作，時(shí)間緊,，任務(wù)重,，全縣各村(社區(qū))、各部門(mén)要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),，搞好宣傳動(dòng)員，切實(shí)抓緊抓實(shí)抓好,，大力營(yíng)造社會(huì)氛圍,，做到家喻戶(hù)曉，人人皆知,。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，提高認(rèn)識(shí),。為推進(jìn)此項(xiàng)工作深入開(kāi)展，取得成效,，鎮(zhèn)上成立了以鎮(zhèn)人民政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)計(jì)生辦，具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的宣傳動(dòng)員,、培訓(xùn)指導(dǎo),、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織實(shí)施。全縣各村(社區(qū)),、各部門(mén)要進(jìn)一步增強(qiáng)開(kāi)展計(jì)劃生育家庭意外傷害保險(xiǎn)對(duì)提高計(jì)劃生育家庭抵御風(fēng)險(xiǎn)能力的認(rèn)識(shí),，將此項(xiàng)工作作為貫徹落實(shí)中央十部委,關(guān)于廣泛開(kāi)展生育關(guān)懷行動(dòng)的通知精神的一項(xiàng)重要內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，統(tǒng)籌安排,，強(qiáng)化措施，落實(shí)責(zé)任,，積極動(dòng)員,、組織計(jì)劃生育家庭自愿參保。

(二)強(qiáng)化宣傳,，形成氛圍,。各村(社區(qū))、各部門(mén)要采取多種形式,，加大對(duì)計(jì)劃生育家庭意外傷害保險(xiǎn)的宣傳力度,，廣泛宣傳計(jì)劃生育保險(xiǎn)利國(guó)利民的好處，使計(jì)劃生育家庭意外傷害保險(xiǎn)做到家喻戶(hù)曉,，人人皆知,，促使計(jì)劃生育家庭普遍樹(shù)立保險(xiǎn)意識(shí)，激發(fā)廣大群眾參保投保的意愿,，提高參加保險(xiǎn)的積極性和自覺(jué)性,，為做好計(jì)劃生育家庭意外傷害保險(xiǎn)工作營(yíng)造良好的輿論氛圍和奠定良好的群眾基礎(chǔ)。

(三)注重細(xì)節(jié),，確保質(zhì)量,。在開(kāi)展具體工作中，各村(社區(qū)),、各部門(mén)要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,，嚴(yán)格按照保險(xiǎn)內(nèi)容和參保范圍等要求做好辦理工作，要充分注重參保人員信息的準(zhǔn)確性,，確保辦理工作質(zhì)量,，堅(jiān)決杜絕因工作失誤導(dǎo)致的理賠案件。

(四)搞好服務(wù)，取信于民,。計(jì)生部門(mén)和人保公司作為計(jì)劃生育家庭意外傷害保險(xiǎn)的具體操作者,，要將計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理論引入計(jì)劃生育保險(xiǎn)工作承保、理賠等各個(gè)環(huán)節(jié)中：一是要堅(jiān)持宣傳引導(dǎo)

和群眾自愿投保的原則,，不準(zhǔn)強(qiáng)制辦理,，不準(zhǔn)搭車(chē)辦理，杜絕騙?，F(xiàn)象,，切實(shí)維護(hù)群眾的合法權(quán)益;二是堅(jiān)持服務(wù)上門(mén)的原則,，上門(mén)宣傳,、上門(mén)辦理手續(xù)、上門(mén)理賠,，方便群眾,、服務(wù)群眾，把好事辦好;三是對(duì)被保險(xiǎn)家庭在承保范圍內(nèi)出現(xiàn)意外的,，保險(xiǎn)公司要及時(shí)按程序進(jìn)行理賠,，樹(shù)立誠(chéng)信形象。

保險(xiǎn)公司計(jì)劃100 保險(xiǎn)年度計(jì)劃篇五

為確?；I建工作的順利進(jìn)行,，公司籌備組在成立伊始就認(rèn)真開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查，根據(jù)省保監(jiān)局和總公司,、省分公司的要求,，籌備組結(jié)合市場(chǎng)情況和自身工作實(shí)際，制定了籌建日程安排表,，將籌建工作細(xì)化到每一個(gè)工作日,，并在公司職場(chǎng)的選址、裝修以及籌備經(jīng)費(fèi)的預(yù)算,、機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員招聘,、培訓(xùn)等工作均提出了詳細(xì)的工作計(jì)劃和實(shí)施方案，做到籌備工作目標(biāo)明確,，措施具體,，協(xié)調(diào)一致，落實(shí)到位,。并在此基礎(chǔ)上制定了籌建方案和未來(lái)中心支公司發(fā)展的總體經(jīng)營(yíng)思路和目標(biāo),。用以指導(dǎo)整個(gè)籌建工作的正常開(kāi)展。在籌備組的努力下,，公司的籌建工作得到了社會(huì)各方的關(guān)心和支持,，由于各項(xiàng)計(jì)劃、措施安排得當(dāng)，公司于7月15日順利一次性通過(guò)保監(jiān)局的驗(yàn)收并于7月28日批準(zhǔn)開(kāi)業(yè),。

二,、緊緊抓住“第一要?jiǎng)?wù)”，牢固樹(shù)立發(fā)展意識(shí),。

公司從籌建伊始就將發(fā)展的觀念深入到每位熱愛(ài)保險(xiǎn)加盟公司的員工心中,。對(duì)于新進(jìn)入xx市保險(xiǎn)市場(chǎng)的新公司，如何在激烈,、甚至無(wú)情的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地,，并實(shí)現(xiàn)超常規(guī)、跨越式的發(fā)展,，是擺在我們每一位員工面前的當(dāng)務(wù)之急,，公司領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一思想，以省公司發(fā)展思路作為我們切入市場(chǎng)的指導(dǎo)思想,，多次召開(kāi)員工會(huì)議,，統(tǒng)一思想，集思廣益,，大家群策群力,，出點(diǎn)子想辦法，細(xì)分,、研究市場(chǎng),，一旦找準(zhǔn)突破口后便制定詳細(xì)周密攻關(guān)計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)班子靠前指揮,，打好每一個(gè)攻堅(jiān)戰(zhàn),。在發(fā)展直銷(xiāo)業(yè)務(wù)和個(gè)人代理業(yè)務(wù)的同時(shí)，中支公司總經(jīng)理室還十分重視業(yè)務(wù)發(fā)展渠道的建設(shè),，通過(guò)積極努力,，我司在較短的時(shí)間內(nèi)就與中國(guó)銀行、中國(guó)建設(shè)銀行,、中國(guó)工商銀行,、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行,、浦發(fā)銀行等簽定了兼業(yè)代理合作協(xié)議,，為今后的銀行代理業(yè)務(wù)的全面快速發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

三,、堅(jiān)持“兩手抓,，兩手都要硬”的原則，使公司管理與發(fā)展齊頭并進(jìn)

管理是企業(yè)永恒的主題,，制度是管理到位的保證,。成功的企業(yè)源自卓越的管理,，卓越的管理源于優(yōu)異的制度。為了保證中支公司開(kāi)業(yè)后,，各項(xiàng)工作能夠有條不紊的開(kāi)展,，做到有章可循，在籌建期間我們就對(duì)總,、省公司制定的《內(nèi)控制度》進(jìn)行了細(xì)化,，并結(jié)合當(dāng)?shù)鼐唧w情況制定了一系列管理制度，并以“集約化經(jīng)營(yíng),、規(guī)范化管理,、程序化運(yùn)行、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作,、優(yōu)質(zhì)化服務(wù),、制度化建設(shè)”的管理模式搭建管理平臺(tái)，牢固樹(shù)立“管理無(wú)小事,，管理就是生產(chǎn)力”思想,，正確處理好加快發(fā)展與加強(qiáng)企業(yè)管理的矛盾，提出了向管理要效益的口號(hào),，全體員工上下一致，充分發(fā)揮了每個(gè)人的主觀能動(dòng)性,，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)流程,，公司在狠抓市場(chǎng)發(fā)展、開(kāi)拓的同時(shí),，也積極做好員工的隊(duì)伍建設(shè),、管理、培訓(xùn)工作,，從政治思想素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能等多方面入手,，努力提高每個(gè)員工愛(ài)崗敬業(yè)的主人翁思想，在培訓(xùn)中使他們充分了解xx財(cái)險(xiǎn)保險(xiǎn)的條款體系,，市場(chǎng)戰(zhàn)略方針,，企業(yè)文化精神，業(yè)務(wù)發(fā)展思路等,，xx年,，我們共舉辦各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)十余次，通過(guò)集中培訓(xùn),，分散指導(dǎo),，提高了隊(duì)伍整體素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及風(fēng)險(xiǎn)防范管控意識(shí),，使公司在發(fā)展中不斷充實(shí),、提高,、完善整個(gè)隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，為公司可持續(xù)健康發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。公司自成立以來(lái),，實(shí)現(xiàn)簽單保費(fèi)700萬(wàn)元。

四,、明確公司經(jīng)營(yíng)理念,，建立健全規(guī)章制度

（一）秉承集團(tuán)公司“雙成”理念，發(fā)展獨(dú)具特色的xx財(cái)險(xiǎn)文化

公司一直以集團(tuán)公司“成己為人,、成人達(dá)己”的文化理念為依托,。在雙成企業(yè)文化的指引下，開(kāi)展各項(xiàng)豐富多彩的活動(dòng),，打造家文化,，舉辦月生日會(huì)，讓員工真實(shí)感受到xx財(cái)險(xiǎn)獨(dú)有的雙成文化,。

（二）建立健全規(guī)章制度,，加強(qiáng)內(nèi)控管理

圍繞省公司相關(guān)要求，結(jié)合保監(jiān)局標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)省公司下發(fā)制度進(jìn)行了分類(lèi)歸檔,；對(duì)業(yè)務(wù)流程和服務(wù)規(guī)范進(jìn)行完善；對(duì)日常行政辦公管理,、員工行為等方面進(jìn)行建章立制,，建立起開(kāi)業(yè)后的公司會(huì)議流程、公文,、印章以及職場(chǎng)管理制度,；對(duì)公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)進(jìn)行編碼登記，建立了各類(lèi)臺(tái)賬,。

我司根據(jù)省公司下發(fā)的文件精神,，制定相關(guān)制度，有關(guān)的制度全面涵蓋了人力資源管理,、行政辦公管理,、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理、業(yè)務(wù)銷(xiāo)售管理,、承保管理,、理賠管理、客戶(hù)服務(wù)管理等多個(gè)方面,，為規(guī)范公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)打下了基礎(chǔ),。

（三）加強(qiáng)人力資源管理,，合理搭建組織架構(gòu)

1,、科學(xué)合理搭建了公司組織架構(gòu),。我司嚴(yán)格按照省公司初始化設(shè)置要求初步搭建了組織架構(gòu),，目前共設(shè)立人事/行政/合規(guī)部、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部,、業(yè)管/客服部,、互動(dòng)業(yè)務(wù)部、銀行保險(xiǎn)部,、營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)部,、業(yè)務(wù)一部、業(yè)務(wù)二部,、業(yè)務(wù)三部,、業(yè)務(wù)四部共10個(gè)部門(mén)。

2,、規(guī)范了用工與薪酬管理,。

按照省公司“三定”文件中有關(guān)的定編、定崗,、定薪要求,，我司人員未出現(xiàn)超編，薪酬管理合理,、有效,，由于xx當(dāng)?shù)匚咫U(xiǎn)合一的實(shí)際，未能按照省公司要求對(duì)在編員工社保進(jìn)行行業(yè)統(tǒng)籌,，經(jīng)過(guò)努力,，我司在當(dāng)?shù)剞k理所有在編員工五險(xiǎn)一金。

（四）加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),，提高員工綜合素質(zhì)

按照省公司人力資源管理相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t,，積極做好業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的人員配備,，精心選擇有一定專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,、有學(xué)習(xí)能力的人員管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),，同時(shí)健全公司培訓(xùn)體系，加強(qiáng)員工培訓(xùn)教育,，不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位技能切實(shí)增強(qiáng)公司凝聚力和執(zhí)行力,，形成公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

保險(xiǎn)公司計(jì)劃100 保險(xiǎn)年度計(jì)劃篇六

隨著保險(xiǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體的不斷增加,，各家保險(xiǎn)公司都加大了對(duì)市場(chǎng)業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的力度,，而保險(xiǎn)公司所經(jīng)營(yíng)的不是有形產(chǎn)品，而是一種規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)或風(fēng)險(xiǎn)投資的服務(wù),，因此,，建設(shè)一個(gè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的客服平臺(tái)顯得極為重要,。工作計(jì)劃網(wǎng)銷(xiāo)售工作計(jì)劃頻道為大家?guī)?lái)《xx年保險(xiǎn)銷(xiāo)售工作計(jì)劃》，歡迎大家前來(lái)參考和學(xué)習(xí),。

一,、加強(qiáng)業(yè)管工作，構(gòu)建優(yōu)質(zhì),、規(guī)范的承保服務(wù)體系,。承保是保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)的源頭，是風(fēng)險(xiǎn)管控,、實(shí)現(xiàn)效益的重要基礎(chǔ),，是保險(xiǎn)公司生存的基礎(chǔ)保障。因此,，在xx年度里,，公司將狠抓業(yè)管工作，提高風(fēng)險(xiǎn)管控能力,。

1,、對(duì)承保業(yè)務(wù)及時(shí)地進(jìn)行審核，利用風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)及定價(jià)體系來(lái)控制承保風(fēng)險(xiǎn),，決定承保費(fèi)率,，確保承保質(zhì)量。對(duì)超越公司權(quán)限擬承保的業(yè)務(wù)進(jìn)行初審并簽署意見(jiàn)后上報(bào)審批,，確保此類(lèi)業(yè)務(wù)的嚴(yán)格承保,。

2、加強(qiáng)信息技術(shù)部門(mén)的管理,，完善各類(lèi)險(xiǎn)種業(yè)務(wù)的處理平臺(tái),，通過(guò)建設(shè)、使用電子化承保業(yè)務(wù)處理系統(tǒng),，建立完善的承?；A(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)，并繕制相關(guān)報(bào)表和承保分析,。同時(shí)做好市場(chǎng)調(diào)研,，并定期編制中、長(zhǎng)期業(yè)務(wù)計(jì)劃,。

3,、建立健全重大標(biāo)的業(yè)務(wù)和特殊風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度，確保風(fēng)險(xiǎn)的合理控制,，同時(shí)根據(jù)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)情況,，執(zhí)行有關(guān)分保或再保險(xiǎn)管理規(guī)定,，確保合理分散承保風(fēng)險(xiǎn),。

4,、強(qiáng)化承保、核保規(guī)范,，嚴(yán)格執(zhí)行條款,、費(fèi)率體系，熟練掌握新核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作,，對(duì)中支所屬的承保,、核保人員進(jìn)行全面、系統(tǒng)的培訓(xùn),，以提高他們的綜合業(yè)務(wù)技能和素質(zhì),，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供良好的保障。

二,、提高客戶(hù)服務(wù)工作質(zhì)量,，建設(shè)一流的客戶(hù)服務(wù)平臺(tái)。隨著保險(xiǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體的不斷增加,，各家保險(xiǎn)公司都加大了對(duì)市場(chǎng)業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的力度,，而保險(xiǎn)公司所經(jīng)營(yíng)的不是有形產(chǎn)品，而是一種規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)或風(fēng)險(xiǎn)投資的服務(wù),，因此,，建設(shè)一個(gè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的客服平臺(tái)顯得極為重要，當(dāng)服務(wù)已經(jīng)成為核心內(nèi)容納入保險(xiǎn)企業(yè)的價(jià)值觀,，成為核心競(jìng)爭(zhēng)時(shí),，客服工作就成為一種具有獨(dú)特理念的一種服務(wù)文化。經(jīng)過(guò)20xx年的努力,，我司已在市場(chǎng)占有了一定的份額,，同時(shí)也擁有了較大的客戶(hù)群體，隨著業(yè)務(wù)發(fā)展的不斷深入,，客服工作的重要性將尤其突出,，因此，中支在20xx年里將嚴(yán)格規(guī)范客服工作,，把一流的客服管理平臺(tái)運(yùn)用、落實(shí)到位,。

1,、建立健全語(yǔ)音服務(wù)系統(tǒng)，加大熱線的宣傳力度,，以多種形式將熱線推向社會(huì),，讓眾多的客戶(hù)全面了解公司語(yǔ)音服務(wù)系統(tǒng)強(qiáng)大的支持功能，以提高自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,，實(shí)現(xiàn)客戶(hù)滿(mǎn)意化,。

2,、加強(qiáng)客服人員培訓(xùn)，提高客服人員綜合技能素質(zhì),，嚴(yán)格奉行“熱情,、周到、優(yōu)質(zhì),、高效”的服務(wù)宗旨,，堅(jiān)持“主動(dòng)、迅速,、準(zhǔn)確,、合理”的原則，嚴(yán)格按照崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)操作實(shí)務(wù)流程的規(guī)定作好接,、報(bào)案,、查勘定損、條款解釋,、理賠投訴等各項(xiàng)工作,。

3、以中心支公司為中心,，專(zhuān),、兼職并行，建立一個(gè)覆蓋全區(qū)的查勘,、定損網(wǎng)點(diǎn),，初期由中支設(shè)立專(zhuān)職查勘定損人員3名，同時(shí)搭配非專(zhuān)職人員共同查勘,，以提高中支業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì),，切實(shí)提高查勘、定損理賠質(zhì)量,，做到查勘準(zhǔn)確,，定損合理，理賠快捷,。