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2023年企業(yè)采購(gòu)部工作總結(jié)與計(jì)劃(十三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-28 16:38:13
2023年企業(yè)采購(gòu)部工作總結(jié)與計(jì)劃(十三篇)
時(shí)間:2023-01-28 16:38:13     小編:zdfb

時(shí)間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,,請(qǐng)一起努力,,寫一份計(jì)劃吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃嗎,?那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書(shū)怎么寫才比較好,,我們一起來(lái)看一看吧。

企業(yè)采購(gòu)部工作總結(jié)與計(jì)劃篇一

1,、完善采購(gòu)制度,,降低成本。根據(jù)材料采購(gòu)計(jì)劃,,按時(shí)、按需對(duì)公司主要產(chǎn)品及輔材進(jìn)行申購(gòu),。在請(qǐng)購(gòu)材料的同時(shí),并把材料的價(jià)格信息及時(shí)提供給相關(guān)技術(shù)部門,,為產(chǎn)品設(shè)計(jì)選材提供圖紙和成本估價(jià),。提高采購(gòu)員的自身知識(shí)及業(yè)務(wù)水平,,保證貨比三家,,質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的購(gòu)買到材料,,減少工程成本,提高采購(gòu)效率,,提高企業(yè)利潤(rùn)。為降低成本,,通過(guò)尋找多方供方,做到詢價(jià),、比價(jià)、議價(jià),,從中選擇物美價(jià)廉的供方,。

2、與各供應(yīng)商建設(shè)立并保持良好的關(guān)系,,明年進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理,對(duì)每家來(lái)訪的供應(yīng)商進(jìn)行分析了解,,確保每一個(gè)合適的供應(yīng)商的資料不流失,同時(shí)也利于采購(gòu)對(duì)供應(yīng)商信息的掌握,,從而進(jìn)一步擴(kuò)大市場(chǎng)信息空間。建立合格供應(yīng)商xxx,,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)價(jià)和分板,合格者才具備供商資格,。

3、工作中團(tuán)結(jié)同事,,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,保持良好的溝通,,充分發(fā)揮崗位職責(zé),認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù),,協(xié)助相關(guān)部門的工作需要,能按照技術(shù)部的要求及時(shí)與各供應(yīng)商進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),,盡努力按照我司的標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)產(chǎn)品,。

4,、今年的工程訂單所需設(shè)備均可按時(shí)交貨,,未能及時(shí)到貨設(shè)備也及時(shí)向上級(jí)反映,,并做出相應(yīng)的處理。供應(yīng)商供貨時(shí)也要求其提供必要的資料,。

1、公開(kāi)透明的按采購(gòu)制度程序辦事,,在采購(gòu)前、采購(gòu)中,、采購(gòu)后的各個(gè)環(huán)節(jié)都主動(dòng)按受財(cái)務(wù)及其他部門的監(jiān)督,,有問(wèn)題將會(huì)在第一時(shí)間反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),。

2、圍繞控制成本,、采購(gòu)性價(jià)比的產(chǎn)品等方面進(jìn)行開(kāi)展工作,,采購(gòu)員在充分了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢價(jià),、比價(jià),,注重溝通技巧和談判策略。

3,、加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào),,合作過(guò)程中,采購(gòu)員必須公正嚴(yán)明,,最終為公司選擇且具有戰(zhàn)略伙伴的供應(yīng)商,。

4、逐步加強(qiáng)對(duì)設(shè)備及材料的價(jià)格信息管理,,提高部門采購(gòu)員的工責(zé)任感覺(jué),明年采購(gòu)部將特別注重采購(gòu)人員的工作分配,,保證采購(gòu)設(shè)備及材料信息的有效追蹤。在專業(yè)知道得到提高的同時(shí),,業(yè)務(wù)素質(zhì)及責(zé)任感非常重要,做一個(gè)有責(zé)任感的采購(gòu)員,,把好公司的進(jìn)口關(guān),。

對(duì)各部門的請(qǐng)購(gòu)問(wèn)題上,,希望請(qǐng)購(gòu)部門給采購(gòu)部一定的采購(gòu)時(shí)間,請(qǐng)購(gòu)材料時(shí)做好請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃,,盡量避免當(dāng)天請(qǐng)購(gòu)要求當(dāng)天要貨,或是第二天馬上要貨,。為此將打亂采購(gòu)員的工作計(jì)劃,,急需的物料有可能會(huì)造成價(jià)格方面或運(yùn)費(fèi)偏高,,不利于控制成本。請(qǐng)各部門做好請(qǐng)購(gòu)物料的計(jì)劃,。

1、關(guān)于xx設(shè)備新裝臨時(shí)變壓器工程,,由于采購(gòu)及施工過(guò)程中沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)并提供相關(guān)的證書(shū)和報(bào)告,導(dǎo)致在工程驗(yàn)收通電時(shí),,出現(xiàn)了低壓計(jì)量柜不符合標(biāo)準(zhǔn)的`問(wèn)題,,給公司造成了極壞的影響,和很大的損失。此類低級(jí)錯(cuò)誤是完全可以避免的,,但是由于采購(gòu)部的疏忽,給公司帶來(lái)不必要的影響與麻煩,,公司作出任何的處罰都愿意承擔(dān)。通過(guò)這次的教訓(xùn),,今后的采購(gòu)部工作要求更加完善,在設(shè)備進(jìn)廠前,,各種相關(guān)資料必須全部到位,后續(xù)并要求供應(yīng)商設(shè)備如有任何的變更必須把資料補(bǔ)全。并了解市場(chǎng)的變化,,要求各采購(gòu)對(duì)設(shè)備要充分了解,避免此類問(wèn)題再次發(fā)生,。

2、供應(yīng)商體系沒(méi)有完善,,對(duì)重要的材料/設(shè)備沒(méi)有建立健全的資料庫(kù),。工作的計(jì)劃性不強(qiáng),沒(méi)有充分了解市場(chǎng)的行情,,有關(guān)于東莞市變壓器方面的變化情況沒(méi)有掌握到位。部門與部門之間的溝通也未能達(dá)到理想的效果,。

以上都是采購(gòu)部現(xiàn)所存在的問(wèn)題,,自身所清楚的問(wèn)題,我們會(huì)一一的克服,,有什么做得不對(duì)或不到位的,也希望領(lǐng)導(dǎo)及各部門同事多提出你們寶貴的意見(jiàn)和建議,,你們都是我們身邊的良師益友,,有你們支持,我們才可以進(jìn)步得更快,。

1、完善供應(yīng)商體系,,對(duì)重要材料/設(shè)備的供應(yīng)商要求達(dá)到xxx家,,確保材料/設(shè)備能夠了及時(shí)供應(yīng),。隨時(shí)xxx市場(chǎng)變化,盡量利用多渠道來(lái)降低成本,、控制質(zhì)量,。穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商,開(kāi)發(fā)有潛力的供應(yīng)商,,不斷優(yōu)化供應(yīng)商體系,在工本中不斷改進(jìn)工作方法,,不斷積累經(jīng)驗(yàn),。

2、隨著市場(chǎng)的因素影響,,各種原材料的價(jià)格都在不同程度上漲或是下調(diào),,采購(gòu)員要做好價(jià)格的比對(duì),做好比價(jià),、議價(jià),了解市場(chǎng)價(jià)格,,從中選擇優(yōu)秀的供應(yīng)商,,避免供應(yīng)商以各種理由對(duì)公司提出漲價(jià)的要求,。

3,、繼續(xù)配合項(xiàng)目部完成工程上所需求的設(shè)備及輔材的購(gòu)買及設(shè)備進(jìn)場(chǎng),,以及工程所需的設(shè)備的各種質(zhì)資,。

4,、采購(gòu)物資進(jìn)行分類,,制定分類物資采購(gòu)制度,如工程設(shè)備和設(shè)備零部件的采購(gòu)無(wú)法在短期內(nèi)完成,,所以在采購(gòu)的過(guò)程中要做好采購(gòu)計(jì)劃;如日常所需文具等常用物資,,做好相應(yīng)的存貨,購(gòu)買量大則可以降低成本,。

在明年的工作中,,我部門人員仍會(huì)認(rèn)真工作,不斷提高自身素質(zhì),、管理水平及專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí),增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),,提高完成工作的效率,同時(shí)我們也會(huì)選擇性采納公司其他部門提出關(guān)于下降成本和提高效率的方法,,并不斷的大膽嘗試,取其精華去其糟粕,。為公司明天的發(fā)展能更上一層樓貢獻(xiàn)出微薄力量。

企業(yè)采購(gòu)部工作總結(jié)與計(jì)劃篇二

20xx年即將過(guò)去,,新的一年即將開(kāi)始,,總的來(lái)說(shuō)這一年是有意義的,、有價(jià)值的,、有收獲的,。我心里始終樹(shù)立著“為公司節(jié)約每一分錢“的觀念,在工作上勤勤懇懇,、任勞任怨,,在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實(shí),。積極落實(shí)材料采購(gòu)的工作要點(diǎn)和平時(shí)制定的工作計(jì)劃。堅(jiān)持同等質(zhì)量比價(jià)格,,同等價(jià)格比質(zhì)量,,貨比三家不吃虧為最大限度為公司節(jié)約成本的工作原則。在公司領(lǐng)導(dǎo),、項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下,圓滿了完成了今年的工作任務(wù)?,F(xiàn)把一年以來(lái)的工作總結(jié)如下:

為了提高自已的專業(yè)水平和工作能力,,自已制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃。查資料學(xué)習(xí)了建筑材料采購(gòu)方法和采購(gòu)流程,,使自已的專業(yè)水平和工作能力得到了提高。

對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行分類登記,對(duì)商家進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析,,合格者才能進(jìn)入合格名單,在各材料,、設(shè)備性價(jià)比的基礎(chǔ)上進(jìn)行復(fù)核。

建立信息材料資料庫(kù),,保證信息的完整性,以備后期查看,。

保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的購(gòu)買材料,,減少工程成本,提高采購(gòu)效率,,提高企業(yè)利潤(rùn)。

經(jīng)過(guò)這一年的工作時(shí)間,,我認(rèn)識(shí)到了很多不足之處,,比如在詢價(jià)工作方面,不能有效的利用時(shí)間,,導(dǎo)致詢價(jià)周期過(guò)長(zhǎng);不能及時(shí)準(zhǔn)確的了解每份合同審批到哪個(gè)過(guò)程,。因此,對(duì)于20xx年的工作對(duì)自己提出新的要求:

1,、提高自己的'工作標(biāo)準(zhǔn),,加強(qiáng)部門間的工作溝通,,要求自己高質(zhì)量,、高效率的完成任務(wù),;

2、增加自己的專業(yè)知識(shí),,提高自己的業(yè)務(wù)水平,充分利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)提高,;

3、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神,,不局限于坐在辦公桌旁完成工作,要結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)狀,,多跑工地,了解市場(chǎng)材料價(jià)格,;

4、進(jìn)一步完善商家材料信息資料庫(kù),,以保證信息的及時(shí)性,、真實(shí)性;

5,、嚴(yán)格跟蹤合同的審批流程,對(duì)于合同的簽訂,、執(zhí)行、付款,、驗(yàn)收工作嚴(yán)格把關(guān)。

企業(yè)采購(gòu)部工作總結(jié)與計(jì)劃篇三

在過(guò)去的一年里通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,極力控制采購(gòu)成本,,嚴(yán)格按照公司采購(gòu)管理制度,保質(zhì)保量的完成了各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù),,保證了公司生產(chǎn)部的正常運(yùn)營(yíng),全年完成采購(gòu)項(xiàng)目共計(jì)xx萬(wàn)元,。但是還有一些尚未達(dá)到預(yù)期的理想效果,如遲發(fā)貨,、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等因素仍然存在,采購(gòu)及時(shí)率尚且能達(dá)到xx%,,在今后的工作中繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,,征詢產(chǎn)品信息,加強(qiáng)與客戶溝通,,更好的'保質(zhì)保量完成各項(xiàng)采購(gòu)工作,使各項(xiàng)工作正確,、準(zhǔn)確率力爭(zhēng)達(dá)到100%,。為了更好的完善采購(gòu)工作,確保做好下一年的工作任務(wù)作如下總結(jié):

1,、要控制物品及材料入庫(kù)的數(shù)量與質(zhì)量,,在購(gòu)進(jìn)物品與材料時(shí)發(fā)生質(zhì)量,、數(shù)量異常情況下,應(yīng)立即采取緊急措施,,和有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商處理,。

2、在工作中邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,,多總結(jié),不斷提高自己的采購(gòu)業(yè)務(wù)水平,,加強(qiáng)與供應(yīng)商溝通要及時(shí)做好跟催工作,,及時(shí)解決問(wèn)題尤其是按時(shí)、按質(zhì),、按量提供好所需的各種輔料。

3,、嚴(yán)格控制采購(gòu)時(shí)間和采購(gòu)周期,當(dāng)不同的物品及輔料進(jìn)廠前,,要及時(shí)的和有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)與溝通。

4,、每天寫好每天所要做的工作,處理的事,,對(duì)所做的情況做一總結(jié),對(duì)沒(méi)有處理好的事,,緊接處理,,盡量做到問(wèn)題不推遲,,盡最快解決,。

5,、學(xué)會(huì)主動(dòng)與人溝通,,交流這樣便于自己了解產(chǎn)品,跟蹤需要,減少工作失誤,,提高工作效率。

6,、我們的采購(gòu)工作就是服務(wù)于生產(chǎn),就是以最低的成本滿足高質(zhì)量嚴(yán)要求的生產(chǎn)所需輔料,,一定要對(duì)要采購(gòu)的輔料細(xì)心的分析。

綜上采購(gòu)部年終工作總結(jié),,所有的工作結(jié)果都與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持分不開(kāi)的,在此表示感謝,,在以后的工作中,我會(huì)更加努力的學(xué)習(xí),,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的完成各項(xiàng)工作向同一個(gè)目標(biāo)邁進(jìn),,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步!

企業(yè)采購(gòu)部工作總結(jié)與計(jì)劃篇四

轉(zhuǎn)眼已經(jīng)一年,。就這一年的工作我做一個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié),,匯報(bào)我在xx公司一年來(lái)取得的成績(jī)以及自己的不足。

一,、個(gè)人成長(zhǎng)方面:

1、心態(tài)轉(zhuǎn)變

2,、計(jì)劃做事。有了明確的計(jì)劃,,目標(biāo)才清晰,,以至于在工作中不會(huì)茫然。在采購(gòu)部工作的一年中,,我每天都整理工作日志,記錄下我要做的事情,,然后再總結(jié)一下完成狀況

3、處處留心皆學(xué)問(wèn),。

4,、不以事小而不為。

5,、認(rèn)識(shí)的提高

自入職以來(lái),在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下,,在部門同事的言傳身教下,我很快融入xx公司,。從基本的物料庫(kù)存查詢開(kāi)始,,到下訂單,收貨入庫(kù)等工作都很快上手,。

要說(shuō)這一年積累的經(jīng)驗(yàn)……

【可以提建議】如何保障生產(chǎn)的'正常供給,,同時(shí)降低成本,、保證來(lái)料質(zhì)量是采購(gòu)部每天都思考的問(wèn)題,。在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,我們推陳出新,不斷優(yōu)化供應(yīng)商資源庫(kù),,根據(jù)技術(shù)工程師選型要求,,及時(shí)反饋市場(chǎng)情況。身在采購(gòu)部,,確實(shí)感到很大的壓力,同時(shí)也是動(dòng)力,有壓力才促使我不斷去學(xué)習(xí),,跟進(jìn)市場(chǎng)的發(fā)展,這對(duì)我個(gè)人經(jīng)驗(yàn)積累是有很大幫助的,。

三、存在不足:

我渴望通過(guò)自己的不懈努力和奮斗為xx多做一些貢獻(xiàn),,但離領(lǐng)導(dǎo)及同事對(duì)工作的要求還存在一定的距離。譬如我的產(chǎn)品知識(shí),、工作系統(tǒng)性、邏輯性還不能完全達(dá)到采購(gòu)崗位的要求,;對(duì)市場(chǎng)變化的應(yīng)變能力較低。面對(duì)以上不足,,今后,我一定認(rèn)真克服,,發(fā)揚(yáng)成績(jī),向先進(jìn)學(xué)習(xí),,加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通交流,自覺(jué)把自己置于同事監(jiān)督之下,,刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,,認(rèn)真查擺、分析,、總結(jié)自己的各項(xiàng)不足,以最佳的工作狀態(tài)努力完成各項(xiàng)工作任務(wù),,做一名合格的xx員工并完成從采購(gòu)到優(yōu)秀采購(gòu)的進(jìn)步。

最后,,感謝公司所有領(lǐng)導(dǎo)和同事,我有今天的進(jìn)步離不開(kāi)大家的幫助和支持,,是他們的協(xié)同和支持使我成功??傊瑇xxx年我會(huì)以一顆感恩的心,,不斷學(xué)習(xí),努力工作,。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造差異,讓事業(yè)充滿生機(jī)和活力,!我保證以發(fā)自內(nèi)心的真誠(chéng)和體察入微服務(wù)對(duì)待我的工作,,追求完美,,創(chuàng)造卓越,!和大家一起齊心協(xié)力,,從新的起點(diǎn)開(kāi)始,,邁向成功!

企業(yè)采購(gòu)部工作總結(jié)與計(jì)劃篇五

20xx年即將過(guò)去了,,自從我進(jìn)入采購(gòu)部已近兩年了,這段人生中彌足珍貴的經(jīng)歷給我留下了精彩而美好的回憶,。采購(gòu)部和其他部門的各位領(lǐng)導(dǎo)在工作和生活中都給予了我足夠的寬容,、支持和幫助,,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸懷,在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)們肅然起敬的同時(shí),,也為我有機(jī)會(huì)成為采購(gòu)部的成員而驚喜萬(wàn)分,。

在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下,,我通過(guò)不懈努力,,今年各方面均取得一定的進(jìn)步,,現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報(bào):

采購(gòu)部是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié),是公司內(nèi)能夠創(chuàng)造收益的部門,,作為采購(gòu)部的一個(gè)采購(gòu)員,需弄清采購(gòu)的客戶群體,,為客戶提供滿意的服務(wù)

一直以來(lái)采購(gòu)員的工作是服務(wù)于生產(chǎn),它的任務(wù)就是以最低的采購(gòu)成本提供滿足質(zhì)量,、數(shù)量,、交貨期三大條件的原料和輔料,換句話說(shuō),,生產(chǎn)就是采購(gòu)員的客戶,質(zhì)量,,數(shù)量,交貨期就是生產(chǎn)的要求,。

生產(chǎn)的三點(diǎn)要求對(duì)采購(gòu)員來(lái)說(shuō)就是三項(xiàng)責(zé)任:向誰(shuí)買,買多少,,何時(shí)買向誰(shuí)買就是從價(jià)格、質(zhì)量等幾個(gè)方面考察,,選擇出合適的供應(yīng)商。買多少就是根據(jù)年度以及月度采購(gòu)計(jì)劃,,編制采購(gòu)預(yù)算,,協(xié)調(diào)好財(cái)務(wù)的資金安排何時(shí)買就是根據(jù)公司生產(chǎn)能力以及各種物資的交貨期,確認(rèn)各種物資合理的最低庫(kù)存量,,既能保證生產(chǎn),又使庫(kù)存資金占用最小化,。

綜上所述,采購(gòu)員創(chuàng)造的價(jià)值在于保障供應(yīng),,降低成本。但作為一支“以客戶為中心”高效的服務(wù)團(tuán)隊(duì)中的一員,,在完成這兩項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上,還需注重自己的工作服務(wù)質(zhì)量,,提高生產(chǎn)部門對(duì)本部門的滿意度,無(wú)論服務(wù)態(tài)度,,工作效率,驗(yàn)收和采購(gòu)流程及產(chǎn)品質(zhì)量,,均需定期自我總結(jié),定期征求“客戶”和管理部門的反饋,,已記錄生產(chǎn)一現(xiàn)部門對(duì)采購(gòu)貨物的直接意見(jiàn)和建議,。

我認(rèn)為作為一個(gè)采購(gòu)員最終的價(jià)值是成為利潤(rùn)中心,在采購(gòu)中創(chuàng)造價(jià)值,。這種價(jià)值的創(chuàng)造不僅僅體現(xiàn)在降低成本,,還應(yīng)體現(xiàn)在服務(wù)的升值,,采購(gòu)成本直接影響企業(yè)收益,,企業(yè)的價(jià)值管理中,采購(gòu)員是一個(gè)崗位,,但采購(gòu)工作是一個(gè)跨部門的職能,,現(xiàn)代管理思想是謀求每個(gè)部門的效益最大化,,要讓采購(gòu)成為利潤(rùn)的中心,,就需讓所有參與采購(gòu)職能的人員和部門都來(lái)關(guān)注價(jià)值,,協(xié)同一致。如此方能彰顯公司管理的`深化,。

根據(jù)崗位職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)的要求,,我的主要工作是:

1.需從xx和xx購(gòu)買器件的及時(shí)詢價(jià),制單,,采購(gòu)及后續(xù)申請(qǐng)付款工作及跟蹤報(bào)關(guān)與到貨事宜。

器件的訂購(gòu)與跟蹤,,xx項(xiàng)目器件修改,,器件維修和調(diào)撥等

等關(guān)于xx器件的各類事宜,,與xx上海/大連/香港方的溝通與聯(lián)系。器件郵寄與接收,。

3.所有xx項(xiàng)目器件的訂購(gòu)與跟蹤,xx項(xiàng)目器件領(lǐng)取,,器件維修和調(diào)撥等等關(guān)于xx器件的本部門事宜及與銷售部溝通跟蹤工作,。

供件的入庫(kù)確認(rèn),清單制作,、各部門負(fù)責(zé)人簽字及本部門入庫(kù)單存檔事宜。

5.生產(chǎn)報(bào)檢項(xiàng)目,、生產(chǎn)過(guò)程中器件報(bào)缺(xx項(xiàng)目、xx項(xiàng)目)數(shù)量的調(diào)查,、確認(rèn)、溝通,、調(diào)撥,、補(bǔ)訂及技術(shù)部修改通知單的存檔(紙質(zhì)/電子),修改器件的調(diào)撥與訂購(gòu),。

6.工作各類相關(guān)表單的制作,記錄,,存檔(xx進(jìn)口器件采購(gòu)臺(tái)帳、進(jìn)口器件入出庫(kù)情況,、部門聯(lián)絡(luò)單、xx自供件入出庫(kù)清單,、自供件返還件清單,、施耐德庫(kù)存余料調(diào)配清單等),。

7.發(fā)貨時(shí)拍照存檔,,清點(diǎn)標(biāo)注控制臺(tái)自供件返還件,,制作清單與船廠供件返還器件照片拍攝和存檔,相關(guān)單據(jù)的簽字確認(rèn),。

8.各類器件損壞品及器件缺件的拍照確認(rèn)存檔,部分返還設(shè)備與損壞設(shè)備的發(fā)貨事宜,。

9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,,和其他協(xié)助公司或部門工作的臨時(shí)拍照任務(wù)。本人也在“明確目標(biāo),,勇于負(fù)責(zé),,主動(dòng)配合,客戶滿意”的觀念下,,積極的落實(shí)采供工作要點(diǎn)和20xx年初制定的工作計(jì)劃。在x經(jīng)理和x工的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持及公司其他同仁的配合下,,共計(jì)完成材料設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃x份,執(zhí)行情況良好,,較圓滿地完成了所承擔(dān)的任務(wù)。現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下:

全年共新簽外購(gòu)器件采購(gòu)合同x份,,外購(gòu)材料付款共x美元。全年負(fù)責(zé)施耐德項(xiàng)目散件采購(gòu)計(jì)劃共x批次,。

全年修改器件采購(gòu)單共執(zhí)行x份。

全年安排處理船廠自供件入庫(kù)共x批次,。

全年完成發(fā)貨返還清單制作和照片拍攝任務(wù)x余次。

(以上數(shù)據(jù)到20xx年x月x日為止)

在過(guò)去一年的工作中,,我認(rèn)識(shí)到自己在器件知識(shí)和工作方法等方面都還存在一定不足,為了讓自己成為一個(gè)更稱職的進(jìn)口件采購(gòu)員,,努力學(xué)習(xí)并克服各種不足是必然的。在克服不足的工作學(xué)習(xí)中也遇到了許多困難與問(wèn)題,,在解決的過(guò)程中,使我學(xué)到了很多的東西,,作為采購(gòu)的訂購(gòu)統(tǒng)計(jì)工作,準(zhǔn)確細(xì)心是要放在首位的,。作為對(duì)待供應(yīng)商和船廠的溝通,認(rèn)真耐心也是很重要的,,將這些糅合起來(lái)是需要手段去引導(dǎo)的。這都是在書(shū)本中學(xué)不到的,,我認(rèn)為這就是一種工作經(jīng)驗(yàn)的積累。成功是什么,,就是每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。從參加工作開(kāi)始,,我一直在努力的充實(shí)自己,讓自己更快的融入到工作當(dāng)中,,融入到采購(gòu)這個(gè)團(tuán)隊(duì)當(dāng)中,。采購(gòu)部門的工作是講究配合,講究團(tuán)結(jié)協(xié)作的,,x經(jīng)理,、x工和很多同事為我的進(jìn)步也付出了努力,,給予了很大的幫助,,在此就不一一感謝了。

今年以來(lái),公司的各項(xiàng)規(guī)章制度得到進(jìn)一步完善,,本人總是積極適應(yīng)這種情況,,以公司各項(xiàng)先行的規(guī)章制度和崗位職能為準(zhǔn)則加強(qiáng)工作責(zé)任感,,及時(shí)做好本人的各項(xiàng)工作,為公司做好本人力所能及的工作,。

平時(shí)注意觀察各類器件的安裝,,并結(jié)合自身所學(xué)專業(yè)知識(shí)了解器件性能、結(jié)構(gòu)及相關(guān)知識(shí),,努力學(xué)習(xí)辦公自動(dòng)化軟件知識(shí),努力掌握各類表單制作的技巧,,提高自己的工作效率。

在日常工作中,,我將做到以下幾點(diǎn):

1.一定遵循精、細(xì),、準(zhǔn)的原則,精心準(zhǔn)備,,精細(xì)安排,細(xì)致工作,,干標(biāo)準(zhǔn)活,,站標(biāo)準(zhǔn)崗,,嚴(yán)格按照部門的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事,。

2.及時(shí)完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,,要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力,、助手,,急領(lǐng)導(dǎo)所急,,想領(lǐng)導(dǎo)所想,,勤跑腿,,多匯報(bào),。

3.加強(qiáng)公司內(nèi)外及各部門之間的聯(lián)絡(luò)和溝通,,快速的,、系統(tǒng)的傳遞工作信息,保證工作的快速性與準(zhǔn)確性,。

4.繼續(xù)做好存檔保密工作;準(zhǔn)確及時(shí)全面的進(jìn)行各類表單的記錄與存檔,。

企業(yè)采購(gòu)部工作總結(jié)與計(jì)劃篇六

在過(guò)去的一年里,,采購(gòu)部,倉(cāng)庫(kù)兩個(gè)部門在制度及管理方法上有一定的改進(jìn)及完善,,但所深入的程度不樂(lè)觀,,沒(méi)有起到預(yù)期的效果,,如采購(gòu)報(bào)價(jià)延誤時(shí)有發(fā)生,、貨期未能達(dá)到98%以上的準(zhǔn)確率,、倉(cāng)庫(kù)5s的不穩(wěn)定性及倉(cāng)庫(kù)的收管發(fā)過(guò)程做不到位,,發(fā)錯(cuò)貨,、遲發(fā)貨,、數(shù)量不確定等人為因素仍然存在,,導(dǎo)致數(shù)量的準(zhǔn)確性不高等諸多問(wèn)題,。

1,、采購(gòu)管理內(nèi)容

過(guò)去的一年,,采購(gòu)部涉及到的管理內(nèi)容基本到位,,其中部門流程中的報(bào)價(jià)管理,應(yīng)付賬款,、部門之間的溝通、崗位職責(zé)的劃分,、供應(yīng)商鏈的管理,、倉(cāng)庫(kù)的收管發(fā)及5s管理已取初步效果,,倉(cāng)庫(kù)管理責(zé)制基本到位,,7s管理已初見(jiàn)成效,,倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品擺放相比之前規(guī)范,數(shù)量準(zhǔn)確性有提高,,各倉(cāng)管員的工作內(nèi)容明確,,但深度不夠,還需要在工作加強(qiáng)管理力度,,與部門員工一起探討部門流程和方法,,及加強(qiáng)監(jiān)督,不斷督導(dǎo)部門走上正規(guī)化,。

2,、管理方法分析

管理方法主要以監(jiān)督、督導(dǎo),、協(xié)助等方式進(jìn)行,,并針對(duì)問(wèn)題單獨(dú)進(jìn)行分析,,對(duì)于新進(jìn)人員先集體授課、再以老帶新,,以實(shí)際工作為主要方式在工作中不斷提升員工能力,,并優(yōu)化采購(gòu)流程,規(guī)范采購(gòu)方法,,責(zé)任到人的模式,,加強(qiáng)各人員的工作責(zé)任。

管理上現(xiàn)場(chǎng)管理相對(duì)缺乏或不到位,,對(duì)事情的處理盯的不夠緊,面對(duì)面的溝通管理方式應(yīng)該加強(qiáng),且缺乏對(duì)采購(gòu)員灌輸管理方法的方式,,應(yīng)該逐步讓各職員學(xué)會(huì)自我管理,人人管理的模式,,以提高工作的主觀能動(dòng)性,沒(méi)有最大限度的激發(fā)各職員的工作主動(dòng)性,,和及時(shí)反應(yīng)問(wèn)題及解決問(wèn)題的工作方式,各職員對(duì)問(wèn)題的反應(yīng)情況表現(xiàn)為遲鈍,,因此帶來(lái)工作效率不高,解決問(wèn)題不及時(shí)等,。

目前采購(gòu)部總體來(lái)說(shuō)流程比較適合目前的發(fā)展?fàn)顩r。供應(yīng)商檔案管理較完善,,能夠準(zhǔn)確地反應(yīng)供應(yīng)商的基本信息狀況,,但需要不斷改進(jìn),力求做到局外人可理解的.程度,,采購(gòu)詢價(jià),、報(bào)價(jià)流程、應(yīng)付賬款等操作模式順暢,,各職員的掌控性也較好,,不存在嚴(yán)重性問(wèn)題,,能夠滿足銷售部門的服務(wù)需求。

a,、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)過(guò)程受到限制,過(guò)去一年里主要采用為網(wǎng)絡(luò),、供方銷售代表自動(dòng)上門,產(chǎn)品名錄等途徑開(kāi)發(fā)供應(yīng)商,由于xx,、xx的特性,許多供應(yīng)商不太愿在網(wǎng)絡(luò)及產(chǎn)品名錄上登記相關(guān)供求信息,,導(dǎo)致過(guò)去的一年里,供應(yīng)同開(kāi)發(fā)的數(shù)量不足,,所開(kāi)發(fā)供應(yīng)商從采購(gòu)五要素(適時(shí),、適地、適質(zhì),、適量,、適價(jià))來(lái)分析也不適合發(fā)展長(zhǎng)期合作的需要。所以開(kāi)發(fā)供應(yīng)商的模式有待改進(jìn),、完善,。

b、供應(yīng)商評(píng)估流程基本上還是靠各職員的平時(shí)合作過(guò)程中對(duì)品質(zhì),、貨期,、服務(wù)等進(jìn)行簡(jiǎn)單的評(píng)估,雖評(píng)估結(jié)果相對(duì)比較客觀,,但不能直觀的反應(yīng)出問(wèn)題的所在,,且倉(cāng)庫(kù)人員及其他部門人員參基本上沒(méi)有參與供應(yīng)商的評(píng)估工作,目前只是采購(gòu)部單一的印象概念,;造成評(píng)估受到的因素主要表現(xiàn)在數(shù)據(jù)收集困難,、相關(guān)部門參與的程度不夠、供應(yīng)商改善意識(shí)遲緩及雙方對(duì)服務(wù),、產(chǎn)品品質(zhì)的認(rèn)識(shí)程度的差異所致,。因此對(duì)程序中所規(guī)定的規(guī)范化評(píng)估程序執(zhí)行不起來(lái)。

c,、詢價(jià),、報(bào)價(jià)流程的實(shí)用性較差,各職員基本上以經(jīng)驗(yàn)報(bào)價(jià),、供應(yīng)商報(bào)價(jià)為基礎(chǔ),,且兩組人員報(bào)價(jià)存在差異,即利潤(rùn)空間幅度不靠近,;采購(gòu)人員的自我核價(jià)(做成本模式)能力不高,,對(duì)市場(chǎng)原材料的價(jià)格把握不準(zhǔn)確,也不夠及時(shí)主動(dòng),,加上供應(yīng)商對(duì)核價(jià)的方法不原透露,,所以提高核價(jià)能力速度遲緩,相關(guān)報(bào)價(jià)方法,、把握原材料的主動(dòng)性及時(shí)性、供方報(bào)價(jià)的要求需要進(jìn)一步完善,。

d、銷售報(bào)價(jià)在一定程度上受客戶限制,,采購(gòu)報(bào)價(jià)相對(duì)被動(dòng),,財(cái)務(wù)部門無(wú)法提供相關(guān)的成本利潤(rùn)給到采購(gòu)部門,,造成采購(gòu)員無(wú)法很好的控制利潤(rùn)空間,,可能可行的辦法需要調(diào)整報(bào)價(jià)的活動(dòng)性,,需要財(cái)務(wù)部門的大力支持,提供相關(guān)數(shù)據(jù),。

e,、供應(yīng)鏈的整合優(yōu)化工作正在啟動(dòng)過(guò)程當(dāng)中,困難相對(duì)較大,,主要表現(xiàn)在:

(1)內(nèi)部員工自身的信心不足,。

(2)業(yè)務(wù)員部門與客戶的溝通不足,,如存在許多的無(wú)理退貨,,造成采購(gòu)與供應(yīng)商之間的溝通存在分歧。

(3)部門人員參與的程度不夠,,平時(shí)與供應(yīng)商的溝通不到位,缺乏一定的技巧,。

(4)采購(gòu)員平時(shí)與供應(yīng)商溝通缺少灌輸品質(zhì)理念的方式,。

后續(xù)工作需要各人員全部投入,,將工作分解到每個(gè)訂單當(dāng)中去,,逐步加強(qiáng)溝通管理,以引導(dǎo)供應(yīng)商的方式,,站在供應(yīng)商的角度去說(shuō)服供應(yīng)商,,提高供應(yīng)商改善品質(zhì)、增進(jìn)服務(wù)的意識(shí),。

f、采購(gòu)績(jī)效考核缺乏模式貨,,對(duì)考核的關(guān)鍵點(diǎn)不清晰,沒(méi)有合理的考核制度,,考核標(biāo)準(zhǔn)不明確等,所以采購(gòu)績(jī)效考核有待完善,,應(yīng)建立一套確實(shí)可行的考核制度,,以此激勵(lì)先進(jìn),鞭策落后,。

g,、樣品提供不夠及時(shí),過(guò)去的一年,,提供樣品沒(méi)有自發(fā)自動(dòng),,都是等到了季度時(shí)才根據(jù)業(yè)務(wù)方面的需要才去向供應(yīng)商尋找;但對(duì)樣品收集回后的工作做的比較到位,,如將材料的單價(jià),,原材料,、新工藝、等相關(guān)信息的共享能夠及時(shí)整理成文檔給相關(guān)部門學(xué)習(xí)用,。

a,、倉(cāng)庫(kù)收,、管、發(fā)貨流程順暢,,完善了外發(fā)貨加工流程及內(nèi)部耗品的領(lǐng)用程序,對(duì)產(chǎn)品的檢驗(yàn)要求明細(xì)化,,并系統(tǒng)成文件,方便培訓(xùn)使用,。并對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行了一次較為全面的盤點(diǎn)工作,。

b,、倉(cāng)庫(kù)管理制度欠佳,,沒(méi)有良好的獎(jiǎng)懲制度,,這不利于發(fā)揮管理的執(zhí)行力,績(jī)效考核基本上算為盲點(diǎn),,盤點(diǎn)制度無(wú)明確時(shí)間限度,但因出入庫(kù)的頻繁狀態(tài),,也給盤點(diǎn)帶來(lái)一定的難度,。

c、7s管理成效不足,,員工的認(rèn)識(shí)有待加強(qiáng)引導(dǎo),目前冶狀況仍需要不斷監(jiān)督,、督導(dǎo)才能起色,,且有反復(fù)易常,不穩(wěn)定,,不夠持續(xù)的現(xiàn)象。

d,、倉(cāng)庫(kù)收貨流程中的抽檢做不到位,如:以重量類計(jì)價(jià)的回公司后沒(méi)有進(jìn)行過(guò)稱,,鈕扣類也沒(méi)有過(guò)稱,包裝廣告袋類只是抽檢極少部分,,抽檢沒(méi)有一個(gè)確定的標(biāo)準(zhǔn),只對(duì)有品質(zhì)問(wèn)題的產(chǎn)品才填寫品質(zhì)檢驗(yàn)單,,相關(guān)產(chǎn)品出問(wèn)題時(shí)無(wú)法追塑相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,。

e、倉(cāng)庫(kù)貨物管理過(guò)程沒(méi)有規(guī)定具體的盤點(diǎn)時(shí)間,,對(duì)產(chǎn)品存放品質(zhì)沒(méi)有定期進(jìn)行品質(zhì)抽檢,,擺放存在不合理的地方,擺放雜亂時(shí)有發(fā)生等,。

f,、發(fā)貨過(guò)程中前半年仍然存在不及時(shí)現(xiàn)象、發(fā)錯(cuò)現(xiàn)象,、且外發(fā)包裝沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),,有的甚至幾種規(guī)格產(chǎn)品混在一起,造成客戶投訴,,但目前仍然需要改善,,完善發(fā)貨包裝要求。

企業(yè)采購(gòu)部工作總結(jié)與計(jì)劃篇七

xx年,,是被任命為采購(gòu)主管的一年。然一年即末,,一段自我學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn),嘗試克服壓力和困難,,努力勇敢改變的時(shí)光將要結(jié)束,。即將結(jié)束的終點(diǎn),,也許是更好的,全新的起點(diǎn),。下面是xx年本人的主要工作內(nèi)容總結(jié):

1,、t—1物料及時(shí)率,個(gè)人負(fù)責(zé)的物料及時(shí)率系統(tǒng)總票數(shù)16525票,,完成率89。3%,,實(shí)際及時(shí)率達(dá)99%(以影響生產(chǎn)線停線為準(zhǔn)),不及時(shí)率主要集中在地刷產(chǎn)品,。同時(shí)負(fù)責(zé)大貨、備件,、試產(chǎn)等物料的跟蹤,,尤其是協(xié)助采購(gòu)員處理異常問(wèn)題點(diǎn),t3510,、 h4520、 h4208 ,、h4507等型號(hào)大單的節(jié)點(diǎn)控制,橫向部門的溝通,,供應(yīng)商問(wèn)題點(diǎn)反饋和改善等。自我評(píng)價(jià),,總體成績(jī)合格。

2,、埋尾補(bǔ)料流程的系統(tǒng)化改善進(jìn)一步提高,xx年的重點(diǎn)工作之一埋尾補(bǔ)料,尤其是下半年應(yīng)財(cái)務(wù)部相關(guān)要求,,以及總?cè)齼?nèi)部作出的關(guān)于埋尾補(bǔ)料流程的改變和確定,配合有效的激勵(lì)考核措施,,做到分工清晰,,責(zé)任明確,,埋尾的激勵(lì)與考核過(guò)程中,,可以得出:目前48小時(shí)完工率達(dá)80%,補(bǔ)料不及時(shí)是影響及時(shí)掃尾的重要原因,,也是需要重點(diǎn)改善的地方,,其次就是掃尾過(guò)程中,,產(chǎn)生二次掃尾的頻次過(guò)多,占影響及時(shí)掃尾的10%左右,,從補(bǔ)料統(tǒng)計(jì)中可以看到。補(bǔ)料數(shù)量和金額較上半年減少50%,,補(bǔ)料總金額控制在7萬(wàn)左右,,正常損耗的物料占4萬(wàn)多,只要集中在交貨貴重的電器件(如:電機(jī),、線路板,、電源線等),注塑件補(bǔ)料原因集中在生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的不良和來(lái)料不良,。

3,、溝通能力在這一年的工作過(guò)程中,似乎有進(jìn)一步的提高,。在和供應(yīng)商打交道的過(guò)程中,,能夠有效的時(shí)間內(nèi)找到溝通方式,不同類型的人區(qū)別對(duì)待,,以達(dá)成所需要的溝通結(jié)果。同時(shí)橫向部門的溝通以及相互間配合處理問(wèn)題的過(guò)程中,,不僅提高溝通能力,而且在相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí)上有所了解,,拓寬知識(shí)面和眼界,可以說(shuō)時(shí)刻在觀察,,時(shí)刻要學(xué)習(xí),。

4,、個(gè)人整體素質(zhì)的提高,,體現(xiàn)在做人要真誠(chéng),,誠(chéng)信。不管是工作,,同事間,與供應(yīng)商的交流之間,,一定做到為人的根本,做人要有責(zé)任感,,且要敢作敢當(dāng),勇于承擔(dān),,遇到問(wèn)題我解決,遇到困難我?guī)兔?,遇到矛盾我挺身,,做人要肯,、?huì)、主動(dòng)學(xué)習(xí),,工作中學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的處理問(wèn)題的方式,不懂的知識(shí)多請(qǐng)教,不恥上下左右問(wèn),,生活學(xué)習(xí)他人的作風(fēng)處事之道,每時(shí)每刻學(xué)習(xí)觀察他人的'管理,、控制,、有效促進(jìn)工作、生活氛圍的方法,,全面學(xué)習(xí)以提高自己,。

工作是這樣,家人朋友也是這樣,,生活依然這樣,。

1、責(zé)任心的進(jìn)一步提高和強(qiáng)化,,才能更好的帶動(dòng)部門的工作氛圍和激情;

2,、團(tuán)隊(duì)合作的建設(shè)過(guò)少,,不能更好的加強(qiáng),提高團(tuán)隊(duì)的工作能力,;

3、問(wèn)題點(diǎn)控制不足,,關(guān)注的時(shí)間和空間過(guò)于局限,,不能很好的發(fā)現(xiàn)潛在的問(wèn)題點(diǎn);

4,、落實(shí)執(zhí)行力待提高,針對(duì)預(yù)控的措施不充分,,明知故犯的現(xiàn)象重復(fù)出現(xiàn),影響計(jì)劃的執(zhí)行,;

5、領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì),,素質(zhì)水平低,管理經(jīng)驗(yàn)少,,不能更好的影響和改善同事的工作模式。

總之,,考慮問(wèn)題不周全,落實(shí)不充分,,責(zé)任心不足,,但真正遇到問(wèn)題是,絕不退宿,,果斷提出解決方案和敢于承擔(dān)可能出現(xiàn)的責(zé)任和后果,,不怕失敗,只求肯接受失敗的平臺(tái),。

努力學(xué)習(xí),,不斷提高自身的價(jià)值,并用工作績(jī)效來(lái)展現(xiàn)努力的成果,,更大強(qiáng)度的敢于改變,,士為知己者死,,而我要為更遠(yuǎn)大的理想和目標(biāo)奮斗,采購(gòu)科依然成為分廠績(jī)效的基石和核心力量,。埋尾36小時(shí),補(bǔ)料總額低于3萬(wàn),,責(zé)任更加明確,,且因果關(guān)系公開(kāi)。希望透明化的自我控制和獨(dú)立工作成為我們的核心工作氛圍,。

時(shí)機(jī)成熟,我決定回xx扎根,,謀求更好的職業(yè)生涯,嘗試改變自己的生活和工作模式,。也可是說(shuō)是學(xué)習(xí)更多的經(jīng)驗(yàn),更好的'提高自己,,而非現(xiàn)在的局限,。

企業(yè)采購(gòu)部工作總結(jié)與計(jì)劃篇八

首先,,非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的信任。在預(yù)算部招標(biāo)組已一年多的時(shí)間,,部門人員規(guī)模由小到大,,部門員工由三個(gè)人增加至現(xiàn)在的六個(gè)人。部門在的規(guī)模和我依然兢兢業(yè)業(yè),、恪盡職守。其次,,我要感謝兄弟部門的支持,在近一年的工作中由于各部門的精誠(chéng)合作,,使得招投標(biāo)工作進(jìn)展順利。最后,,我還要感謝我的部門同事們,在工作期間他們給我了很大的支持,。

自20xx年x月份來(lái),我一直處于滿負(fù)荷工作狀態(tài),。在此期間我盡量利用業(yè)余時(shí)間,,見(jiàn)縫插針,及時(shí)總結(jié)?,F(xiàn)把20xx年完成的主要工作內(nèi)容及工作成果總結(jié)如下。

2.工作情況概述:

20xx年是事業(yè)部成立招標(biāo)部門的第一年,,有好多需要急待解決的問(wèn)題,在這一年里以下問(wèn)題都得到了較好的解決,。包括:

①招標(biāo)過(guò)程中與集團(tuán)溝通,;

②招標(biāo)過(guò)程中與事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)層溝通,;

③招標(biāo)過(guò)程中與事業(yè)部各部門溝通;

④與所有供貨商和承包商溝通,;

⑤建立適合沈陽(yáng)事業(yè)部的招標(biāo)流程;

⑥建立供應(yīng)商信息庫(kù),;

⑦建立招投標(biāo)資料管理系統(tǒng);

3.不足之處及改進(jìn)措施

①業(yè)務(wù)能力有待提高,,尤其是在機(jī)電工程及設(shè)備方面需要進(jìn)一步的增加自己的專業(yè)能力。

②與集團(tuán)溝通方式方法有待進(jìn)一步提高,。在招投標(biāo)工作中,比較重要的一環(huán)是與集團(tuán)招標(biāo)辦公室,、集團(tuán)采購(gòu)部、集團(tuán)審計(jì)部,、集團(tuán)總師室進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),溝通協(xié)調(diào)關(guān)于技術(shù),、清單、招標(biāo)文件,、圖紙等諸多問(wèn)題。通過(guò)與集團(tuán)各部門一年多的溝通和學(xué)習(xí),,我部做了及時(shí)地總結(jié),,從招標(biāo)方式方法、招標(biāo)文件內(nèi)容,、圖紙層面,、工程量清單制作、工程技術(shù)要求等方面均有不同層度的提高,。

在20xx年需要再接再厲,,從自身專業(yè)能力,溝通能力上有更進(jìn)一步的提高,,從而提高招投標(biāo)的工作效率,。

③與事業(yè)部各部門之間的溝通深度有待進(jìn)一步提高,。部門之間溝通也是招投標(biāo)工作總比較重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。與設(shè)計(jì)相關(guān)的圖紙和標(biāo)準(zhǔn),、與工程有關(guān)的技術(shù)要求、與預(yù)算部門有關(guān)的工程量清單,、與配套部門相關(guān)的手續(xù),,各部門中都有招標(biāo)過(guò)程中必備的資料。其中事業(yè)部各部門提供的資料需要事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同后,,與集團(tuán)各部門進(jìn)行溝通,,在這種橫向和縱向的立體與反復(fù)的溝通中,,存在著一些有待改進(jìn)的溝通流程,,這也是20xx年需要改進(jìn)的課題。做到先策劃再溝通,。

④供應(yīng)商資源庫(kù)的優(yōu)化升級(jí)。20xx年,,xx市事業(yè)部初步建立了供應(yīng)商信息庫(kù),有了一定數(shù)量的供應(yīng)商選擇范圍,,但信息庫(kù)的功能還很有限。20xx年計(jì)劃將供應(yīng)信息庫(kù)有一定程度的優(yōu)化,,包括供應(yīng)商數(shù)量的擴(kuò)充,供應(yīng)商質(zhì)量的提煉和分級(jí),,集中采購(gòu)的選擇,供應(yīng)商評(píng)估體系等,。

⑤開(kāi)闊眼界、開(kāi)闊思路,。當(dāng)今房地產(chǎn)業(yè)是一個(gè)快速變化、高度發(fā)展的`時(shí)代,,新工藝、新材料,、新產(chǎn)品層出不窮。在這種情況下,,眼界寬顯得格外重要。要跟得上潮流,、跟得上發(fā)展,積極的從同行業(yè),、同領(lǐng)域、相關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài)總吸取精華,。

4.20xx年展望

20xx年我會(huì)以一顆感恩的心,,不斷學(xué)習(xí),努力工作,。

在工作態(tài)度更加積極和認(rèn)真,;

在工作方法上利用好pdca循環(huán)規(guī)則,、5w2h法、smart原則及wbs任務(wù)分解,,來(lái)實(shí)現(xiàn)工作的明晰化、條理化,、效率化。讓自己的5c方面都有不同程度的提高來(lái)更適應(yīng)沈陽(yáng)事業(yè)部的整體發(fā)展,;

在工作結(jié)果導(dǎo)向上,速度第一,,完美第二;行動(dòng)第一,,想法第二;結(jié)果第一,,過(guò)程第二。

我相信20xx年xx市事業(yè)部在事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,在各部門的精誠(chéng)協(xié)作下,在全體同仁的共同努力下,,一定會(huì)圓滿完成任務(wù)并創(chuàng)造新的輝煌。

企業(yè)采購(gòu)部工作總結(jié)與計(jì)劃篇九

一轉(zhuǎn)眼間20xx年即將過(guò)去,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,,在各領(lǐng)導(dǎo)與各同事的共同努力下,我們認(rèn)真完成了公司各項(xiàng)工作任務(wù),,并取得了一定的成績(jī),在xx經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持及公司其他同仁的配合下,,20xx年共完成甲供材料設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃xx份,,新簽合同xx份,完成乙供材料計(jì)劃核批價(jià)格xx份,,共計(jì)完成材料設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃xx份,,執(zhí)行情況良好,較圓滿地完成了所承擔(dān)的任務(wù),,現(xiàn)將20xx年采購(gòu)工作總結(jié)如下:

1.完善制度,職責(zé)明確,,按章辦事,。20xx年通過(guò)組織學(xué)習(xí)《采購(gòu)管理戰(zhàn)略》和公司iso9000質(zhì)量管理體系文件,,通過(guò)換版之機(jī)完善了更具操作性的《材料、設(shè)備采購(gòu)控制流程》,、《采購(gòu)及供方評(píng)價(jià)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》等采購(gòu)管理制度,。制度清楚,操作有據(jù)可查,,為陽(yáng)光采購(gòu)奠定了理論礎(chǔ)。

制定了采購(gòu)預(yù)算與估計(jì)成本,。制定采購(gòu)預(yù)算是在具體實(shí)施項(xiàng)目采購(gòu)行為之前對(duì)項(xiàng)目采購(gòu)成本的一種估計(jì)和預(yù)測(cè),,是對(duì)整個(gè)項(xiàng)目資金的一種理性的規(guī)劃。為節(jié)約資金,,防止庫(kù)存積壓,堅(jiān)持零庫(kù)存管理方法,,在采購(gòu)量大,部分物資緊缺的情況下,,千方百計(jì),,精心組織尋找貨源,,積極組織落實(shí),始終把保障生產(chǎn)所需放在首要位置,一切工作圍繞正常生產(chǎn)和科研開(kāi)發(fā)這個(gè)中心來(lái)開(kāi)展,,圓滿完成了工作任務(wù)。

2.與各供應(yīng)商建立并保持良好關(guān)系,,20xx年采供部進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)供應(yīng)商管理,本著對(duì)每一位來(lái)訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,,制定了《采購(gòu)供應(yīng)部供方信息表》,對(duì)每一位來(lái)訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記,,確保了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會(huì)流失,。同時(shí)也利于采供對(duì)供應(yīng)商信息的掌握,,從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場(chǎng)信息空間,。建立了合格供方名錄,,在進(jìn)行邀標(biāo)報(bào)價(jià)之前,對(duì)商家進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析,,合格者才能進(jìn)入合格供方名錄,、才具有報(bào)價(jià)資格。

根據(jù)公司管理層的最新思維,,公司新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來(lái),甚至拿他們當(dāng)自己公司的部門來(lái)看待,。因?yàn)楣镜某杀竞诵母?jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn),,最主要的來(lái)自于公司所有供應(yīng)商的支持力度,供應(yīng)商對(duì)每家客戶不同的政策,,特別給予我司的'競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競(jìng)爭(zhēng)力的高低。

3.工作中團(tuán)結(jié)同事,,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,保持溝通,,充分發(fā)揮崗位職能,認(rèn)真完成了各項(xiàng)工作任務(wù),,協(xié)助業(yè)務(wù)部的工作需要。按照技術(shù)質(zhì)檢部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),,及時(shí)與各供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),盡最大努力按照我司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)物料,。

對(duì)采購(gòu)工作的幾點(diǎn)心得和體會(huì)總結(jié)如下:

1.加強(qiáng)了對(duì)供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)。對(duì)每一位來(lái)訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記,,確保了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會(huì)流失。合作過(guò)程中,,采購(gòu)人員必須公正嚴(yán)明,杜絕徇私,。最終為酒店選擇最佳供應(yīng)商戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,。

2.圍繞控制成本、采購(gòu)性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開(kāi)展工作,。采購(gòu)人員在充分了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià),,注重溝通技巧和談判策略。

3.公開(kāi)透明的按采購(gòu)制度程序辦事,。在采購(gòu)前,、采購(gòu)中、采購(gòu)后的各個(gè)環(huán)節(jié)中都主動(dòng)接受財(cái)務(wù)及其他部門監(jiān)督,。有問(wèn)題第一時(shí)間反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),。

4.提高了部門工作員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任感,。20xx年采供部特別注重,,除組織部門人員進(jìn)行培訓(xùn)外,還注重在平時(shí)的每項(xiàng)具體工作和每個(gè)工作細(xì)節(jié)中不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì),,同時(shí)反復(fù)強(qiáng)調(diào)采購(gòu)人員的責(zé)任感,強(qiáng)調(diào)每個(gè)人對(duì)自己采購(gòu)的材料設(shè)備負(fù)責(zé)到底,,保證了對(duì)材料,、設(shè)備有效的追蹤。

5.逐步加強(qiáng)對(duì)材料,、設(shè)備價(jià)格信息的管理。每一次材料設(shè)備的計(jì)劃,、詢比價(jià)都進(jìn)行了復(fù)印留底,保持了信息資料的完整,,同時(shí)與辦公文員配合把資料輸入電腦保存,建立采供部材料,、設(shè)備信息庫(kù),,以備隨時(shí)查閱、對(duì)比,。

在工作中計(jì)劃性不強(qiáng),,沒(méi)有充分了解市場(chǎng)行情,特別是正極材料市場(chǎng)價(jià)格變化情況,,沒(méi)有徹底貫徹何總指示的備貨任務(wù),,對(duì)正極材料市場(chǎng)了解也不夠深刻,,沒(méi)有深刻解讀國(guó)家關(guān)于鋰離子電池政策的力度,一直帶著一種懷疑態(tài)度開(kāi)展工作,,直接導(dǎo)致了走的步伐不大,備貨不充分,。目前公司的供應(yīng)商新建立,,短期內(nèi)無(wú)法形成真正意義的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,。部門與部門之間的溝通未能達(dá)到理想效果,;特別是與生產(chǎn)部,、技術(shù)部的溝通不到位。

1.建立完善的供應(yīng)商體系,。確保資材能夠及時(shí)供應(yīng),隨時(shí)關(guān)注市場(chǎng)變化,,盡力利用多渠道來(lái)降低成本價(jià)格,,控制質(zhì)量。穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商,,開(kāi)發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應(yīng)商,。不斷優(yōu)化供應(yīng)商體系。在工作中不斷改進(jìn)工作方法,,不斷積累經(jīng)驗(yàn)。

2.極力配合質(zhì)檢部解決物料質(zhì)量問(wèn)題,,與質(zhì)檢部討論某些質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)超過(guò)現(xiàn)有市場(chǎng)水平的解決方案。

3.完善制度,,職責(zé)明確,按章辦事,。

4.監(jiān)督機(jī)制基本形成。

做好價(jià)格和技術(shù)規(guī)格分離和職能定位工作,,價(jià)格必須經(jīng)采供部和審計(jì)部,,技術(shù)必須經(jīng)工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機(jī)制,。建立材料價(jià)格信息庫(kù)和材料價(jià)格監(jiān)管機(jī)制,,提高采購(gòu)人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的購(gòu)買材料,,減少工程成本,,提高采購(gòu)效率,提高企業(yè)利潤(rùn),。

在20xx年的工作中,,我部門仍會(huì)虛心向其它部門學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法,,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),,進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)采購(gòu)工作透明,在采購(gòu)工作中做到公開(kāi),、公平,、公正。不論是大宗材料,、設(shè)備還是小型材料的零星采購(gòu),,都盡量多的邀請(qǐng)相關(guān)職能部門參與,。即使在時(shí)間緊,任務(wù)重的時(shí)候,,也始終堅(jiān)持這個(gè)原則,邀請(qǐng)審計(jì)部相關(guān)人員一起詢比價(jià),,采購(gòu)前、采購(gòu)中,、采購(gòu)后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接受審計(jì)監(jiān)督。即確保工作的透明,,同時(shí)保證了工程進(jìn)度。

企業(yè)采購(gòu)部工作總結(jié)與計(jì)劃篇十

20xx年這一年總的來(lái)說(shuō)是有意義的,、有價(jià)值的,、有收獲的,。在工作上勤勤懇懇,、任勞任怨,,在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實(shí),。我們樹(shù)立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,主動(dòng)落實(shí)采供和年初制定的,。堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格,同等價(jià)格比質(zhì)量,,最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則?,F(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下:

我們進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)采購(gòu)工作透明,在采購(gòu)工作中做到公開(kāi),、公平、公正,。不論是大宗材料,、設(shè)備還是小型材料的零星采購(gòu),,都盡量多的邀請(qǐng)相關(guān)職能部門參與。即使在時(shí)間緊,,任務(wù)重的時(shí)候,也始終堅(jiān)持這個(gè)原則,,邀請(qǐng)審計(jì)部相關(guān)人員一起詢比價(jià),采購(gòu)前,、采購(gòu)中,、采購(gòu)后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接受審計(jì)監(jiān)督,。即確保工作的透明,同時(shí)保證了工程進(jìn)度,。

1、完善制度,,職責(zé)明確,按章辦事

通過(guò)組織學(xué)習(xí)公司采購(gòu)等體系文件,,制度清楚,操作有據(jù)可查,,為陽(yáng)光采購(gòu)奠定了理論基礎(chǔ)。

2,、公開(kāi)公正透明,實(shí)現(xiàn)公開(kāi)招標(biāo)

采購(gòu)部按項(xiàng)目部和施工單位上報(bào)的采購(gòu)計(jì)劃公開(kāi)招標(biāo),,邀標(biāo)單位都在三家以上,有的多達(dá)十余家,,并且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過(guò)程總工辦、工程部,、審計(jì)部、采購(gòu)部都參與,,增加采購(gòu)?fù)该鞫龋嬲龅浇档统杀?、保護(hù)公司利益。

3,、監(jiān)督機(jī)制基本產(chǎn)生

做好價(jià)格和技術(shù)規(guī)格分離和職能定位工作,價(jià)格必須經(jīng)采供部和審計(jì)部,,技術(shù)必須經(jīng)工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機(jī)制,;防范,、抑制腐敗,。建立材料價(jià)格信息庫(kù)和材料價(jià)格監(jiān)管機(jī)制,提高采購(gòu)人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,,保證貨比三家,,質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的購(gòu)買材料,減少工程成本,,提高采購(gòu)效率,,提高企業(yè)利潤(rùn)。

采供部繼續(xù)圍繞“控制成本,、采購(gòu)性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo),,要求采購(gòu)人員在充分了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià),,注重溝通技巧和談判策略。同時(shí)調(diào)整了部份工作程序,,增加了采購(gòu)復(fù)核環(huán)節(jié),采取由采供部副經(jīng)理在采購(gòu)人員對(duì)材料,、設(shè)備詢比價(jià)的基礎(chǔ)上進(jìn)行復(fù)核,再由采供部經(jīng)理進(jìn)一步復(fù)核,,實(shí)行了“采購(gòu)部的兩級(jí)價(jià)格復(fù)核機(jī)制”,,然后再傳送審計(jì)部復(fù)核,。力求最大限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢,。采供人員也在每一項(xiàng)具體工作和每一個(gè)工作細(xì)節(jié)中得到煅練。

采供部進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)供應(yīng)商管理,,本著對(duì)每一位來(lái)訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,制定了采購(gòu)供應(yīng)部供方信息表,,對(duì)每一位來(lái)訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記,確保了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會(huì)流失,。同時(shí)也利于采供對(duì)供應(yīng)商信息的掌握,,從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場(chǎng)信息空間。建立了合格供方名錄,,在進(jìn)行邀標(biāo)報(bào)價(jià)之前,對(duì)商家進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析,,合格者才能進(jìn)入合格供方名錄、才具有報(bào)價(jià)資格,。

采供部進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)材料、設(shè)備信息的管理,,每一次材料設(shè)備的計(jì)劃、詢比價(jià)都進(jìn)行了復(fù)印留底,,保持了信息資料的完整,同時(shí)輸入計(jì)算機(jī)保存,,建立采供部材料、設(shè)備信息庫(kù),,以備隨時(shí)查閱、對(duì)比,。

采供部特別注重除組織部門人員進(jìn)行培訓(xùn)外,還注重在平時(shí)的每項(xiàng)具體工作和每個(gè)工作細(xì)節(jié)中不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì),,同時(shí)反復(fù)強(qiáng)調(diào)采購(gòu)人員的責(zé)任感,強(qiáng)調(diào)每個(gè)人對(duì)自己采購(gòu)的材料設(shè)備負(fù)責(zé)到底,,保證了對(duì)材料、設(shè)備有效的追蹤,。

在20xx年的工作中,我們部門要虛心向其它部門學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn),,參考好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,。

企業(yè)采購(gòu)部工作總結(jié)與計(jì)劃篇十一

伴隨著公司整體規(guī)模的日益發(fā)展和壯大,采購(gòu)部在過(guò)去的一年面臨了新的機(jī)遇與挑戰(zhàn),,回顧20xx年采購(gòu)部整個(gè)年度工作情況,總結(jié)如下:

員工比較穩(wěn)定,,整個(gè)部門人員配置比較完整,工作責(zé)任心和工作熱情都有了很大提高,,相互配合密切,分工細(xì)化,。但部分員工的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力還有待強(qiáng)化和提高,力爭(zhēng)在20xx年采購(gòu)部全體員工發(fā)展水平能和公司發(fā)展相適應(yīng),。

1、采購(gòu)物資

(1)20xx年應(yīng)付總額:¥1372384.20,,20xx年采購(gòu)總額:¥3425032.4,支付總額2666146.67,,支付比例56%。主要產(chǎn)品的成本價(jià)格在銅材和化工原料漲價(jià)的不利因素下,,都有5%-10%的成本降幅。

(2)采購(gòu)物資到貨及時(shí)率和合格率85%,,92%,。

(3)加強(qiáng)了與原有供應(yīng)商的溝通和協(xié)調(diào),并拓展了一批新的合格供應(yīng)商,,基本解決了電源適配器的老大難問(wèn)題,,保證了電源適配器的性價(jià)比優(yōu)勢(shì),同時(shí)積極尋找質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的原材料進(jìn)貨渠道,,大部分原材料的價(jià)格都有一定程度的下降,。

2、庫(kù)房管理

20xx年公司整個(gè)產(chǎn)成品和原材料出入庫(kù)數(shù)量和品種都比較繁、多,,原材料的存放基本能做到按類擺放,,成品、半成品能劃分區(qū)域,,分類堆放。原材料發(fā)放過(guò)程中對(duì)數(shù)量,、品名、規(guī)格都進(jìn)行把關(guān),,降低了發(fā)料中可能存在的各種隱患。但成品發(fā)貨過(guò)程不容樂(lè)觀,,出現(xiàn)了混裝、錯(cuò)裝,、漏裝等現(xiàn)象,極大的影響了公司整體形象,,因此20xx年針對(duì)庫(kù)房暴露出了許多問(wèn)題,庫(kù)房管理人員的工作責(zé)任心必須要進(jìn)一步強(qiáng)化,,杜絕類似情況的再次發(fā)生。

在20xx年整個(gè)采購(gòu)工作過(guò)程中也存在許多問(wèn)題與不足,。采購(gòu)物資的及時(shí)性在20xx年必須要有一個(gè)質(zhì)的'飛躍,盡量克服以前到貨不及時(shí)的各種不利因素,,安排好原材料的到貨時(shí)間,減輕由此給生產(chǎn)帶來(lái)的不利因素,。進(jìn)一步維系好與現(xiàn)有供應(yīng)商的合作關(guān)系,并多渠道開(kāi)發(fā)新的合格供應(yīng)商,,拓展進(jìn)貨渠道,降低采購(gòu)成本,。提高采購(gòu)部全體員工的工作能力和工作責(zé)任心,優(yōu)化采購(gòu)部?jī)?nèi)部整個(gè)管理方式,全方位適應(yīng)公司未來(lái)發(fā)展的需要,。

20xx年整個(gè)公司即將面臨巨大的發(fā)展機(jī)遇和市場(chǎng)機(jī)會(huì),伴隨著公司整體規(guī)模的不斷壯大和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的不斷走強(qiáng),,對(duì)公司采購(gòu)管理工作和業(yè)務(wù)技能提出了更高的要求。為了提升采購(gòu)部全體員工的工作能力和工作責(zé)任心,,順利適應(yīng)公司改制發(fā)展和大規(guī)模生產(chǎn)的需要,現(xiàn)對(duì)20xx年采購(gòu)工作規(guī)劃如下:

一,、繼續(xù)加強(qiáng)和穩(wěn)定采購(gòu)部人員的配置結(jié)構(gòu),提高全體員工的人員素質(zhì),。考慮到大規(guī)模生產(chǎn)的需要,,需增設(shè)一名采購(gòu)人員,一名庫(kù)房管理員,,配合和加強(qiáng)采購(gòu)部?jī)?nèi)部管理和物資出入庫(kù)管理工作。

二,、保持和加強(qiáng)同現(xiàn)有供應(yīng)商的管理與聯(lián)系,通過(guò)與質(zhì)量和生產(chǎn)聯(lián)系,,淘汰一些在供貨及時(shí)率、質(zhì)量合格率方面較差的廠家,。繼續(xù)多渠道拓展針對(duì)數(shù)字機(jī)頂盒的合格供應(yīng)商,充實(shí)原材料進(jìn)貨渠道,,確保數(shù)字機(jī)頂盒的大批量生產(chǎn)。

三,、進(jìn)一步降低原材料價(jià)格,,控制好對(duì)供貨單位的付款比例,在減輕財(cái)務(wù)部資金壓力的同時(shí),保障原材料進(jìn)貨渠道暢通,。

四、庫(kù)房的出入庫(kù)物資20xx年全面實(shí)現(xiàn)電腦化管理和票據(jù)打印,,加強(qiáng)庫(kù)房成品出庫(kù)的監(jiān)督力度。庫(kù)房管理人員的業(yè)務(wù)水平和工作責(zé)任心還要進(jìn)一步強(qiáng)化,,定期對(duì)庫(kù)房進(jìn)行檢查,按iso9000規(guī)范庫(kù)房貨物堆放和原材料擺放要求,,杜絕庫(kù)房臟、亂,、差現(xiàn)象,提升整個(gè)庫(kù)房工作形象,,確保原材料發(fā)放和產(chǎn)成品進(jìn)出的一致性和準(zhǔn)確性。

五,、切實(shí)保證成品出貨的物流暢通,降低物流運(yùn)輸風(fēng)險(xiǎn),,多渠道開(kāi)發(fā)聯(lián)系物流公司,降低物流成本,,保障貨物及時(shí),、準(zhǔn)確、完好地到達(dá)用戶所在地,。

相信20xx年既是公司規(guī)?;a(chǎn)量化的一年,,也是考驗(yàn)我們采購(gòu)部門業(yè)務(wù)水平,、管理水平的一年。采購(gòu)部全體員工必須從我做起,,從工作細(xì)節(jié)開(kāi)始,,只有不斷提高和強(qiáng)化工作能力和工作責(zé)任心,才能更好地適應(yīng)公司未來(lái)的發(fā)展需要,。

企業(yè)采購(gòu)部工作總結(jié)與計(jì)劃篇十二

轉(zhuǎn)眼間進(jìn)公司工作已經(jīng)一年了,,我在20xx年這一年的時(shí)間里,,學(xué)習(xí)到了很多有關(guān)資料管理及詢價(jià)的知識(shí),為了更好地完成工作,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),揚(yáng)長(zhǎng)避短,,提高自己的業(yè)務(wù)技能,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

1,、嚴(yán)格執(zhí)行檔案資料保密制度;

2,、嚴(yán)格檔案入庫(kù)制度,認(rèn)真做好分類登記,,對(duì)檔案的分類應(yīng)做到科學(xué)合理,,便于查找,;

3,、檔案借閱應(yīng)按規(guī)定辦理登記手續(xù),認(rèn)真檢查到期歸還的資料是否完整無(wú)缺,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告和處理;

4,、按有關(guān)規(guī)定對(duì)檔案進(jìn)行例行的保養(yǎng)、管理或銷毀,;

5、往來(lái)文件的傳遞過(guò)程要做好登記工作,、隨時(shí)了解文件的傳遞審批進(jìn)程;

6,、與各部門溝通確認(rèn)需要詢價(jià)的材料規(guī)格要求,;

7、尋找供應(yīng)商詢出高質(zhì)低價(jià),,并做好比價(jià)表提供給領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn);

8,、做好合同的起草,、跟蹤工作,;

8,、搜集項(xiàng)目所需材料、設(shè)備的價(jià)格信息,,建立相對(duì)應(yīng)的'資料庫(kù)。

1,、工程物資采購(gòu)

工程材料定價(jià)、玻璃欄桿樓梯扶手,,復(fù)合樹(shù)脂地溝蓋板、溝槽管件,、防火憎水巖棉板等。

2,、工程材料采購(gòu)

主要有玻璃鋼消防水箱,電梯應(yīng)急平層裝置,,消防樓梯靠墻扶手,物業(yè)配電房電纜溝蓋板等,。

3,、營(yíng)銷采購(gòu)

日常廣告宣傳零星物料,,如易拉寶、桁架噴繪等,;日常印刷,如海報(bào),、宣傳單頁(yè)等。

4,、合同匯總

工程合同,、營(yíng)銷合同,。

5,、文件管理

(1)部門文件的傳遞

自成立了成本控制部后,我對(duì)于成本資料做了相應(yīng)的電子臺(tái)賬登記,,針對(duì)日常的總包來(lái)件,如工程量確認(rèn)單,、簽證單、工程結(jié)算資料等,,會(huì)根據(jù)專業(yè)分類進(jìn)行傳遞登記,包括文件內(nèi)容,,預(yù)算師收件時(shí)間,完成時(shí)間,,總部確簽時(shí)間及存檔時(shí)間。針對(duì)于本部門產(chǎn)生的文件,,如工作聯(lián)系單、合同等,,也會(huì)做好相應(yīng)的登記及傳遞過(guò)程的跟蹤工作。

(2)資料的歸檔

對(duì)于簽證單,、結(jié)算資料等成本資料的原件會(huì)根據(jù)專業(yè)分為土建,、安裝水電暖、裝修等進(jìn)行編號(hào),、存檔,以保證資料的準(zhǔn)確性,、安全性,、全面性。

20xx年,,我將繼續(xù)在這崗位上發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新,共同奮斗,,創(chuàng)造更美好的明天,。

企業(yè)采購(gòu)部工作總結(jié)與計(jì)劃篇十三

(一)原材料采購(gòu)情況

在三年的采購(gòu)工作中,公司主要根據(jù)銷售部與市場(chǎng)部提供的訂單數(shù)據(jù),,基于原材料合格率假設(shè)為95的考慮進(jìn)行調(diào)整,,與生產(chǎn)部共同制定出原材料采購(gòu)的具體需要量,并與堅(jiān)立科技有限公司,、京華科技有限公司合作,,辦理采購(gòu)業(yè)務(wù),,采購(gòu)了原材料m1為67111個(gè),m2為42823個(gè),,m31為37518個(gè),m32為74536個(gè),,共花費(fèi)57,913,,891.25元(含稅)。

以下為三年來(lái)的采購(gòu)原材料m1,、m2、m31,、m32情況的一個(gè)匯總表:

第八年合作供應(yīng)商:堅(jiān)立科技有限公司

摘要采購(gòu)總量單價(jià)折扣率購(gòu)買金額總購(gòu)買金額(含稅)m115400137.7552,121,3502,481,980m2766519051,456,3501,703,930m31336034201,149,1201,344,470m32672020901,404,4801,643,242m119000152.47552,897,0253,389,519m214500203.352,947,8503,448,985m3112500365.7554,571,8755,349,0m3225000223.72555,593,1256,543,956第九年合作供應(yīng)商:堅(jiān)立科技有限公司

三年的原材料采購(gòu)工作都緊緊圍繞公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃進(jìn)行,為滿足生產(chǎn)而服務(wù),,努力爭(zhēng)取采購(gòu)的優(yōu)惠,,盡力減少公司采購(gòu)成本的減少,。(二)設(shè)備采購(gòu)情況

在三年的采購(gòu)工作中,公司與設(shè)備供應(yīng)商國(guó)盛科技有限公司合作,,共購(gòu)進(jìn)了4套動(dòng)力設(shè)備,花費(fèi)了1273.18萬(wàn)元,,以擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,滿足訂單的生產(chǎn),。

設(shè)備名稱動(dòng)力設(shè)備動(dòng)力設(shè)備動(dòng)力設(shè)備采購(gòu)量(套)121

設(shè)備單價(jià)(萬(wàn)元)264(分期付款)262(分期付款)266采購(gòu)金額(萬(wàn)元)264524266應(yīng)交稅額(萬(wàn)元)44.8889.0845.22安裝費(fèi)(萬(wàn)元)1020xx

總購(gòu)買金額(萬(wàn)元)318.88633.08321.22(三)值得肯定的地方

(1)采購(gòu)的各項(xiàng)工作,,包括各項(xiàng)計(jì)劃、預(yù)算,、方案策略,一直與生產(chǎn)部門緊密聯(lián)系,,切實(shí)滿足訂單的生產(chǎn)需求。

(2)與供應(yīng)商建立了良好關(guān)系,,能夠進(jìn)行有效的溝通洽商,努力為公司爭(zhēng)取優(yōu)惠條件,,有效減少采購(gòu)成本。

(1)填寫好采購(gòu)預(yù)算的單據(jù)后,,往往遺忘立刻傳遞給財(cái)務(wù)部,;在簽定好采購(gòu)合同后,,沒(méi)能迅速填寫好匯總記錄的單據(jù),,有關(guān)采購(gòu)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)傳達(dá)給物流部門不夠迅速。總結(jié)而言是單據(jù)傳遞的環(huán)節(jié)上不熟悉,。

(2)在簽發(fā)采購(gòu)費(fèi)用的支票后,跟財(cái)務(wù)部門溝通比較不及時(shí),,未能迅速后清晰的應(yīng)答財(cái)務(wù)部關(guān)于支票數(shù)據(jù)的咨詢,致使財(cái)務(wù)部工作量加大,,減慢其部門工作效率。

(3)對(duì)于庫(kù)存問(wèn)題,,對(duì)庫(kù)存成本的控制不夠嚴(yán)密。采購(gòu)成本與庫(kù)存成本的權(quán)衡分析不夠詳盡,。在采購(gòu)方案的選擇上,很多時(shí)候都沒(méi)考慮清庫(kù)存情況,。

(4)在簽定好采購(gòu)合同后,,有時(shí)會(huì)出現(xiàn)運(yùn)輸數(shù)據(jù)傳遞不及時(shí)的情況。

(5)常有計(jì)劃外的交易,,并且采購(gòu)上的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理得還不夠恰當(dāng),預(yù)算數(shù)額常與實(shí)際操作的數(shù)額相差較大,。

(6)對(duì)定為戰(zhàn)略伙伴的供應(yīng)商的`考核評(píng)估工作做得不夠好。

(1)熟悉單據(jù)傳遞的環(huán)節(jié),。完成簽定合同工作后迅速填寫單據(jù),加快單據(jù)的傳遞速度,。同樣,在簽定合同后,,也要及時(shí)將需要運(yùn)輸?shù)臄?shù)據(jù)快速傳遞到物流部門,。努力從整體上提高工作效率。

(2)對(duì)支付采購(gòu)費(fèi)用的情況做一些小筆記,。讓采購(gòu)部各項(xiàng)支票的支付情況清晰明了并有據(jù)可尋,。減輕財(cái)務(wù)部同事工作量。

(3)庫(kù)存問(wèn)題的處理,需要與物流部一些協(xié)調(diào)好,。建議主動(dòng)咨詢,,可一起完成采購(gòu)成本與庫(kù)存成本的權(quán)衡分析等,更加緊密聯(lián)系兩個(gè)部門,。

(4)在簽定好采購(gòu)合同后,,謹(jǐn)記及時(shí)傳遞運(yùn)輸數(shù)據(jù),若怕遺忘可請(qǐng)物流主管跟進(jìn)提醒,。

(5)對(duì)于有計(jì)劃外的交易出現(xiàn),,預(yù)算數(shù)額與實(shí)際操作的數(shù)額相差較大,,則需要與市場(chǎng)部、銷售部,、生產(chǎn)部溝通好,盡可能完善采購(gòu)計(jì)劃及采購(gòu)預(yù)算,。

(6)在供應(yīng)商的考核評(píng)估工作上的不完善,導(dǎo)致有時(shí)戰(zhàn)略伙伴提供的價(jià)格優(yōu)惠于有些公司一致,。沒(méi)能從采購(gòu)成本的環(huán)節(jié)上做到差異化,這個(gè)情況在第十年的采購(gòu)過(guò)程中得到完善,。建議往后進(jìn)行更充分的比價(jià),對(duì)選中的戰(zhàn)略伙伴大膽進(jìn)行嚴(yán)格的考核評(píng)估,。

以上即是新時(shí)代科技有限公司在過(guò)去的三年工作開(kāi)展的結(jié)果、相關(guān)經(jīng)驗(yàn)總結(jié),。展望未來(lái),在新的一年里,,采購(gòu)部全體員工將致力于改進(jìn)采購(gòu)工作中的相關(guān)問(wèn)題,沉著應(yīng)對(duì)各種計(jì)劃外情況,,更有效的對(duì)采購(gòu)工作進(jìn)行管理規(guī)劃,與各個(gè)部門聯(lián)系更加緊密,,更好滿足訂單的需求,,努力做到采購(gòu)的最優(yōu),為公司節(jié)省采購(gòu)成本,。

相信在新的一年里新時(shí)代科技有限公司的采購(gòu)部工作將會(huì)有更大的突破和改善,,新時(shí)代科技有限公司更上一層樓

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