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汽車銷售經理崗位職責篇一
1、接待客戶
2,、分析需要和要求
3,、產品展示(靜態(tài)和動態(tài))
4、提供報價
5,、處理異議/困難的客戶問題/談判
6,、完成銷售新車,辦理各種銷售手續(xù),,包括保險,、精品、分期等
7,、交付交付后的后續(xù)工作,,建立增強客戶關系
8、建立和擴充客戶數(shù)據(jù)庫
9,、展示車輛的狀況
10,、領導交辦的其他工作
1,、.良好的處事品質和較好的綜合素質,,執(zhí)行力強,抗壓能力強
2,、有良好的學習能力,、溝通能力,有團隊合作精神
3,、對工作充滿熱情,,能吃苦耐勞,認同公司的市場前景和運作模式
注:提供住宿職工食堂餐補上五險
學歷要求:中專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年以下
汽車銷售經理崗位職責篇二
1,、定期制作并提供部分汽車品牌數(shù)據(jù)分析報告,提供銷售策略
2,、處理客戶投訴,定期輸出客戶維護報告
3,、配合運營、技術,、城市站點等部門進行內部協(xié)調,、溝通、解決客戶需求
1,、工作態(tài)度積極,熱愛銷售工作,有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn)
2,、具備較強的數(shù)據(jù)敏感度和數(shù)據(jù)分析能力,善于處理數(shù)據(jù)報表
3、良好的溝通及表達能力,、應變能力和獨立解決問題的能力
4,、良好的團隊合作精神和客戶服務意識
5、能迅速適應工作環(huán)境和承受較強工作壓力
汽車銷售經理崗位職責篇三
崗位名稱:事業(yè)部總監(jiān)助理=市場部經理
直接上級:事業(yè)部總監(jiān)
崗位性質:全面支持,、協(xié)助事業(yè)部部總監(jiān)的工作
管理權限:對本部職責范圍內的工作有部分指揮,、協(xié)調、監(jiān)督管理的權力
管理責任:對所承擔的工作全面負責
1,、負責市場開拓和管理工作,;
2、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及行業(yè)市場信息,,參與制訂并及時調整部門年度市場發(fā)展戰(zhàn)略,。
3、依據(jù)年度市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場情況,,組織制訂并調整年度計劃,、并組織實施。
4,、依據(jù)市場情況,,制訂本部門月度工作計劃,并組織按要求完成,,以確保完成公司下達的年度各項經營指標,。
5、建立和完善市場部相關業(yè)務流程,,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,,以確保本部門工作質量與效率的不斷提高。
6,、抓好活動方案的實施,、執(zhí)行、監(jiān)督,、修正和活動總結,;
7、參與部門重要的業(yè)務洽談與關系維護,,以得到客戶資源,、信息等方面的最大支持,。
8、負責協(xié)調部門內外其他部門的工作關系,,以確保按計劃完成各項工作,。
9、合理控制本部門的費用開支,,以達到低投入高產出的效果,。
10、參與建立本部門績效考核制度,,以激勵員工做出更大貢獻,。
11、負責編制本部門年,、季,、月銷值和預算的計劃工作;
12,、對提高銷量管理辦法的研究和改進,;
13、市場價格及市場進行潛力的調查和分析,;
14,、對市場銷售人員工作的考核、評比,、激勵,;
15、各區(qū)銷售業(yè)績的統(tǒng)計與分析,;
16,、積極了解并獲得客戶的各種信息,積極利用有效渠道對相關信息進行反饋并提出建議,。
17,、積極有效督促客戶預付款到賬后進行裝卸流程,以最經濟的方式運作并保持高效率,。
18,、完整、準確,、及時地制作,、呈報各類報表。
19,、定期或不定期地組織對客戶回訪情況的分析和討論;
20,、完成好領導交辦其他各項基礎性和臨時性工作,。
一,、發(fā)現(xiàn)問題;
1,、了解銷售人員的工作狀態(tài),。
2、經銷商的銷售狀態(tài)調查,,評估,。
3、調查市場基礎產品現(xiàn)狀的合理性及健康發(fā)展狀態(tài),。
4,、了解公司資源投放的落實狀況及市場效應。
5,、調查了解市場存在的潛力空間,。
6、了解各區(qū)域廣告投放需求及需要投放的力度方向,。
7,、了解經銷商庫存的合理與否。
8,、了解各區(qū)對公司策略的掌控度及目標明確性,。
9、了解終端消費者對我司產品的實質性看法和建議,。
10,、了解對手產品的市場信息。
11,、全面調查各個市場的資源(人員,、促銷、廣告)需求,。
二,、分析問題;
1,、建立完善的信息系統(tǒng),;
1)各級市場人員定期填報相應表格上交部門統(tǒng)計分析;
2)分析部門銷售報表,;
3)實地走訪調查,,取證;
4)參考其它部門建議,。
2,、組織討論分析;
1)分析資源投放的必要性;
2)分析資源投放的落實情況,;
3)分析資源投放的市場效應,;
4)分析市場的'優(yōu)劣性;
5)分析策略實施的合理性,;
6)分析產品與渠道的融合度,;
7)分析月度目標的完成度;
8)分析自我的欠缺點,;
9)分析對手產品的優(yōu)劣,;
三、解決問題,;
1,、做好單一問題的解決策劃案;
2,、明確策劃案的目的性,;
3、確立策劃案的目標,;
4,、制定執(zhí)行策劃案的制度;
5,、細化解決問題的方案,;
6、做好策劃案的執(zhí)行指引流程,;
7,、執(zhí)行策劃案;
四,、總結推廣,;
1、建立監(jiān)督系統(tǒng),;
2,、監(jiān)督方案的執(zhí)行過程,及時修補不足之處,,爭取公司利益的最大化,;
3、考核方案的執(zhí)行結果,;
4,、分析方案的最終效果;
5,、總結不足,;
6,、宣傳推廣好的案子,以點帶面,。
汽車銷售經理崗位職責篇四
1,、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的各項接待和電話來訪等服務工作,;
2,、負責收集、整理,、歸納市場行情,、價格,以及新產品,、替代品,、客源等信息資料,提出分析報告,,為部門業(yè)務人員,、領導決策提供參考;
3,、負責與客戶,、各代理店的溝通協(xié)調等工作;
4,、負責銷售部與公司內部各部門日常事務的聯(lián)系,;
5、負責對大客戶信息的管理,,工作計劃,、市場活動分析、客戶檔案的管理,;
4,、對銷售人員銷售信息的進行管理,訂單,、保險,、分期等數(shù)據(jù)的進行統(tǒng)計、整理,;
6,、負責銷售部員工工資的核算;
7,、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理,、歸類、整理,、建檔和保管工作,;
8、訂單處理;
9,、負責各類銷售指標的月度,、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作,、編寫,,并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的質詢;
10,、調查研究客戶的相關意向,,為公司決策及相關部門工作提供可靠依據(jù);
11,、協(xié)調與其他部門的合作,;
12、接聽電話,,協(xié)助展廳各銷售報表的完成,;
13、學習展廳車輛銷售的各項基本知識及技能,,為日后獨立銷售工作奠定堅實基礎,;
汽車銷售經理崗位職責篇五
1、每天按時上,、下班,,不得遲到、早退和曠工;
2,、接待客戶,,對客戶要熱情大方,認真,、專業(yè)地向客戶介紹產品和公司品牌,,且提供客戶購車所需的各類服務;
3、聽從管理,、服從分配,、遵章守紀、與團結同事,、互助,,不做有損公司信譽和利益的事情;
4、在工作時間內,,一律穿工作服,,佩戴工作牌,保待良好的形象;
5,、建立回訪表,,每天及時回訪客戶,,及時提醒已購車客戶進行車輛保養(yǎng);
6、廣泛收集市場信息,,為公司應對市場變化提供決策依據(jù);
7,、完成上級領導交給的其他工作。
8,、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務;
9,、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
10、負責開拓產品的銷售市場,,完成各項銷售指標;
11,、負責挖掘客戶需求,,實現(xiàn)產品銷售
汽車銷售經理崗位職責篇六
聰明人都會要主動抓住機會
1,、這個崗位無需外出,主要是在辦公室里面工作,,負責公司產品的銷售工作,;(不用找客戶,我們有專業(yè)的推廣團隊負責提供客戶資源)
2,、與客戶保持良好溝通,,實時把握客戶需求,服務好客戶,;
3,、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題能夠及時妥善解決;
1,、高中及以上學歷,;
2、熱愛銷售工作,,可以長時間面對電腦,。
3、性格活躍,,抗壓能力強,,具有挑戰(zhàn)精神及很好的溝通能力
汽車銷售經理崗位職責篇七
1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務
2,、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
3,、負責產品的網(wǎng)絡推廣,完成各項網(wǎng)絡銷售指標;
4,、負責挖掘客戶需求,,實現(xiàn)產品及配件銷售
5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作,。
6,、了解汽車行情信息,,為公司銷售提供建議;
7、整理成交客戶資料,,定期進行客戶跟蹤回訪;
8,、與團隊合作,努力實現(xiàn)優(yōu)秀業(yè)績;
汽車銷售經理崗位職責篇八
配合公司開展銷售業(yè)務主要負責日常跟單工作,。
協(xié)助業(yè)務主管進行商務活動以及會議記錄等,。
客戶/貨源/樣品信息整理以及錄入及匯總。
與日本供應商進行貨期,,商品以及市場推廣的溝通,,協(xié)調和交涉。
日本客戶來訪接待工作和供應商所有的對賬工作,,協(xié)助參與公司定期的展會及其他市場推廣活動
1,、對工作認真負責,有獨立完成上級交付工作的能力,。
2,、有敬業(yè)精神和團隊精神,有良好的語言表達能力及與人溝通協(xié)調的能力,。善于總結歸納,。
3、能適應高效的工作環(huán)境,。對自己的職業(yè)規(guī)劃,,有奮斗精神。
4,、執(zhí)行力強,,服從上級的工作安排。
5,、學習能力強,,能在較短的時間內掌握基本的工作流程和產品知識;
6,、熟練使用office, outlook, ppt.(會ai,ps,cad等可以加分)
7,、日語書面和口語達到一級水平,日語優(yōu)先,,因為目前公司日本業(yè)務急需,。
8、有一定英語基礎的亦可,,長期需要,。