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汽車銷售經理崗位職責描述篇一

2、傳達上級領導的指示和要求,，并監(jiān)督實施;

3,、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜;

4、幫助銷售顧問做好接待顧客工作,，力爭不斷提高成交率;

5,、要求銷售顧問每天打回訪電話，跟蹤每一位潛在客戶;

6,、依照制度安排好每位試乘試駕人員進行試車,，并注意安全;

7、負責展廳及車輛衛(wèi)生;

8,、定期安排銷售顧問進行職業(yè)技能培訓和學習;

9,、掌握競爭車型情況，及時向公司領導匯報;

10,、負責協(xié)調好展廳所有人員的工作聯(lián)系;

11,、協(xié)調銷售顧問和其它部門的工作;

12、完成上級領導交給的其他工作,。

汽車銷售經理崗位職責描述篇二

1,、和各部門密切配合完成工作。

2,、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,，處處起到表率作用。

3,、制訂月/周銷售計劃,。

4、確定實時的銷售政策和設計銷售模式,。

5,、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議,。

6,、銷售人員的招募、選擇,、培訓,、調配。

7、銷售業(yè)績的考察評估,。

8,、銷售渠道的開拓和管理

汽車銷售經理崗位職責描述篇三

1、依據(jù)企業(yè)營銷目標和市場需求,，制定公司的銷售計劃并組織實施,。

2、主持銷售部門日常工作事務,，合理調配人力,、物力等資源。

3,、負責處理銷售人員無權處理或無法解決的重大問題,。

4、處理與公司其他部門的關系,，與其他部門有效合作,。

5、做好本部門人員的工作指導和考核工作,。

6,、尋求部門新的利潤增長點。

7,、組織本部門員工開拓市場,，開展促銷和品牌宣傳活動。

8,、組織本部門員工對二級經銷商開發(fā)與管理,。

9、組織對本部門的人員培訓,。

汽車銷售經理崗位職責描述篇四

1:定期起草銷售代表的工作計劃,、人員安排，并負責計劃和安排的實施

2: 銷售代表的業(yè)務指導與檢查,、控制,、監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務按計劃,、程序順利進行

3:銷售代表的入職培訓和日常業(yè)務培訓

4: 銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場的組織,、鼓動、巡檢與協(xié)調,，銷售現(xiàn)場環(huán)境,、氣氛的調節(jié)、調度

5: 銷售代表的考核及日常人員管理,，銷售團隊建設,，并提交人員使用與管理建議

6: 定期向主管領導提交業(yè)務分析報告(客戶分析,、銷售策略效果與建議等)，并組織銷售代表進行市場調研

7: 定期向主管領導提交工作計劃和總結

8: 負責銷售資料的監(jiān)控和準備

9: 完成上級領導交辦的臨時性工作

10 對項目部銷售代表負有直接的考核權,要求考核工作公正,、公開,、公平,，提供業(yè)務員的公平競爭環(huán)境和條件,，禁止出現(xiàn)不合理的競爭現(xiàn)象。

11: 嚴格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項目銷售經理的管理和工作安排

汽車銷售經理崗位職責描述篇五

1,、負責轄區(qū)內車輛銷售任務的落實;

2,、負責轄區(qū)內銷售進度的跟進;

3、負責轄區(qū)內渠道商,、經銷商,、大客戶、行業(yè)客戶的開發(fā);

4,、負責轄區(qū)內市場秩序的維護,、管理及經銷商、渠道商的獎懲制度落實;

5,、協(xié)調處理轄區(qū)內客戶需求及維護客情關系;

6,、匯總公司車輛運營情況及時反饋;

汽車銷售經理崗位職責描述篇六

1.銷售規(guī)劃工作

依據(jù)公司年度經營計劃，配合公司總目標,，制定本部門年度銷售目標及銷售計劃,。

制定季度、月度汽車銷售計劃并負責實施,。

負責向主機廠申報公司年度,、季度、月度汽車銷售計劃并進行經常性業(yè)務聯(lián)系,。

負責完成公司下達的相關經營指標,，包括但不限于整車、精品等銷售收入,、利潤,、成本、費用等,。

2.銷售目標達成

制定當月的營銷政策,，督導所屬銷售人員進行推銷活動，實現(xiàn)具體產品的銷售計劃和目標,，負責產品銷售的全面工作,。

負責精品銷售、貸款,、上牌,、臨牌任務的達成,。

負責協(xié)助進行大宗客戶關系的建立及開發(fā)。

負責轄區(qū)市場協(xié)調管理,，負責二級網點的開發(fā)及管理,。

協(xié)助市場部進行推廣、展示,、促銷活動等營銷活動,。

負責銷售部整體管理水平的提高及客戶滿意度的提高。

3.全面協(xié)調與管理

按規(guī)定要求及時向公司和主機廠反饋各類信息,、報表及公司領導所需報表,。

負責客戶檔案管理、客戶回訪等監(jiān)督工作,。

負責客戶投訴的接待,、協(xié)調工作，負責產品遺留問題的統(tǒng)計,、跟蹤,、匯報工作。

4.部門內行政管理

負責推行公司的各項規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行,，對本部門實行6s管理,。

負責銷售團隊建設。

相關人員參加各類培訓和轉訓,、培訓結果的檢查和培訓人員的管理,。

合理控制和使用部門預算。

5.完成上級交辦的其他工作

汽車銷售經理崗位職責描述篇七

1,、參與制訂公司的年度銷售計劃,，制定每月銷售計劃;

2、負責優(yōu)化銷售流程,、組織實施銷售流程并進行實時的監(jiān)督;

3,、負責展廳秩序管理，牽頭重大客戶的營銷工作,，維護和拓展業(yè)務合作關系;

4,、配合銷售總監(jiān)負責制定、監(jiān)督銷售價格,，并及時做出相應的調整;

5,、負責處理客訴，并按公司規(guī)定的流程進行反饋,，提出改進方案并實施;

6,、參與制訂銷售顧問的考核計劃和方案，;

7,、對直接下屬進行選拔,、培訓,、指導和評估，并承擔管理責任,。

汽車銷售經理崗位職責描述篇八

1.負責制定公司的營銷策略并實施落地,，團隊內部培訓、輔導,，帶領團隊完成公司制定的銷售目標;

2.負責制定相關促銷及推廣策略,，銷售訂單、庫存管理;

3.負責開發(fā)銷售渠道,，滿足銷售業(yè)務需求;

4. 結合銷售目標,，對經銷商銷售過程進行管控,，包括銷售目標推進,、營銷推廣、需求計劃管理,、庫存管理,、個貸三方監(jiān)控、物流管理等全要素;

5.負責搜集反饋區(qū)域市場信息,，各競爭對手信息,，形成報告上報公司并提出建議;

6.負責客戶關系跟蹤和維護，以及危機公關,。

汽車銷售經理崗位職責描述篇九

1,、根據(jù)銷售中心整體計劃制定本部門銷售工作計劃，并組織實施;?

2,、負責組織本銷售小組完成公司下達的銷售任務;?

3,、執(zhí)行具體銷售工作包括與客戶談判、釋疑,、簽約,、催收銷售款項等;

4、依照公司的管理制度,，負責本組業(yè)務員的考核,、培訓;

5、負責本人及本部門銷售目標的完成;?

6,、協(xié)助其他業(yè)務員談判;?

7,、團隊人員日常工作的輔導與管理?。

汽車銷售經理崗位職責描述篇十

1,、負責貫徹落實公司的營銷策略 ,、政策和計劃;

2、負責市場調研和需求分析;

3,、負責年度銷售的預測,，目標的制定及分解;

4,、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關,，并協(xié)助經銷商進行市場開拓;

6,、負責銷售計劃 的分解、落實,，并進行跟蹤與評估,。