無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。
汽車銷售經(jīng)理崗位職責篇一
2,、 經(jīng)銷商的開發(fā)與維護,，建立本區(qū)域內(nèi)完整順暢的銷售渠道；
3,、 地區(qū)促銷活動的策劃與組織,；
4、 總部銷售政策的落實,；
5,、 市場信息的調(diào)研與反饋；
6,、 下級銷售人員的培訓與管理,；
7、 客情關(guān)系的維護與協(xié)調(diào),，銷售報表與工作計劃提交,；
8,、 代表公司處理好本區(qū)域內(nèi)政府、媒體,、金融等機構(gòu)關(guān)系,，樹立公司良好形象；
汽車銷售經(jīng)理崗位職責篇二
職責描述:
1.負責華東區(qū)日化行業(yè)(如家化,、納愛斯)互聯(lián)網(wǎng)廣告的銷售,面向客戶銷售騰訊智匯通,、一點資訊視頻、信息流,、開機屏等產(chǎn)品,完成公司下達的業(yè)績目標;
2.開發(fā)潛在客戶,并對大客戶進行維護和管理,提高客戶的忠誠度;
3.強化騰訊智匯通互聯(lián)網(wǎng)品牌,。
任職要求:
1.國家正規(guī)大學專科以上學歷,二年以上銷售工作經(jīng)驗,至少一年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗或廣告銷售工作經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告產(chǎn)品銷售者優(yōu)先;
2.個性開朗,有很強的學習能力和適應(yīng)能力,可以在短時間內(nèi)快速了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特點并掌握銷售資源,能夠在高強壓力下獨立完成銷售項目;
3.溝通協(xié)作能力強,思維敏捷,能夠準確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理,高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績;
4.富有激情和創(chuàng)新理念,追求個人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏,注重職業(yè)升華機遇和優(yōu)質(zhì)工作氛圍,。
汽車銷售經(jīng)理崗位職責篇三
1,、在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作,。
2,、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用,。
3,、制訂銷售計劃。
4,、確定銷售政策,。
5、設(shè)計銷售模式,。
6,、銷售人員的招募、選擇,、培訓、調(diào)配,。
7,、銷售業(yè)績的考察評估。
8,、銷售渠道與客戶管理,。
9、財務(wù)管理,、防止呆帳壞帳對策,、帳款回收。
10,、銷售情況的及時匯總,、匯報并提出合理建議,。
汽車銷售經(jīng)理崗位職責篇四
（一）工作內(nèi)容及職責權(quán)限：
1、參與公司銷售戰(zhàn)略,、市場營銷策略的制定,，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃。
2,、制定本區(qū)域營銷計劃,、分解銷售目標。并對城市經(jīng)理進行銷售目標的量化考核,。
3,、提供市場趨勢、需求變化,、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息,，為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。
4,、負責建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度,，督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行,，對所轄區(qū)域人員的政策落實情況,、制度執(zhí)行情況負責。
5,、保證城市經(jīng)理直管職能模塊高效率運行,。
6、不得借用公司或出差名義為其他公司做銷售工作,，否則按公司相關(guān)規(guī)定處罰,。
7、對所轄區(qū)域的銷售資源及費用合理分配,。
8,、良好的基層工作心態(tài)，熟悉城市經(jīng)理,、業(yè)務(wù)主管的工作流程和客戶網(wǎng)絡(luò),，出現(xiàn)市場真空時，有責任并有能力暫代任其職務(wù),。
（二）執(zhí)行：
1,、巡檢所轄各個銷售平臺的市場和銷售工作。
2,、對下屬的工作進行評價并協(xié)助制定和實施績效改善計劃,。
3、充分發(fā)揮樞紐作用,保證公司各部門與所屬大區(qū)溝通順暢,。
4,、直接參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交,。
5、處理客戶投訴,。
6,、協(xié)助城市經(jīng)理完成業(yè)務(wù)主管的招聘，對城市經(jīng)理及業(yè)務(wù)主管進行培訓,、指導(dǎo),。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。
汽車銷售經(jīng)理崗位職責篇五
1.嚴格遵守公司及部門的各項規(guī)章制度
2.達到或超過月收入和銷售指標
3.嚴格遵守公司及部門的各項規(guī)章制度和流程
4.晨夕會時,，使用qc-sales流程來指導(dǎo)銷售顧問的展廳工作，以達到毛利,、銷售量及顧客滿意幾方面的標準
5.每日規(guī)定時間巡視展廳,，確保達到《展廳5s管理檢核表》要求
6.按每日工作計劃進行日常工作
7.運用qc-s報告1了解本組所有銷售顧問的當日工作計劃，并隨時掌握人員動向
8.合理安排值班人員的工作,，保證門口隨時站有兩名銷售顧問迎接顧客,，且其余人員不可圍聚在前臺周圍
9.必要時支持展廳顧客的洽談，盡最大可能爭取成交
10.支持展廳工作十步驟流程中（如：試乘試駕）的審核并簽字確認,，監(jiān)督銷售顧問的展廳十步驟流程
11.每日下班前檢核本組所有銷售顧問的當日工作計劃是否完成,，還需檢核《展廳客流統(tǒng)計表》《來電/網(wǎng)絡(luò)/外展/外拓客戶統(tǒng)計表》和pcr卡信息是否一致，并確保已錄入dms
12.通過與顧客的會面或電話訪問,，了解銷售顧問是否按流程執(zhí)行工作,，且提供的服務(wù)是否令顧客完全滿意
13.關(guān)注銷售顧問銷售進度及各流程完成情況和各項數(shù)據(jù)的比例，利用qc-s報告2#5#6#7#,，對銷售顧問進行一對一輔導(dǎo)和培訓
14.收集團隊績效,，進行每周會議
15.執(zhí)行各類促銷活動，達成邀約成功率及訂單目標
16.重視不同階段銷售顧問的成長,，制定有針對性的輔導(dǎo)計劃,，提升銷售顧問能力
17.通過報告分析、觀察和詢問的方式,，收集本組培訓需求并反饋給內(nèi)訓師
18.鼓舞團隊士氣,，認可銷售顧問的成就、努力或成果
19.12小時內(nèi)處理客戶抱怨和投訴
20.與各部門保持良好的溝通及合作,，確保各項流程執(zhí)行順暢
21.按要求參加所有產(chǎn)品和銷售流程培訓；按要求參加所有小組,、部門和公司會議?
汽車銷售經(jīng)理崗位職責篇六
（1）針對項目,，對銷售人員進行培訓、考核及擇優(yōu)錄用和組建該項目的銷售團隊等有關(guān)工作,。
（2）安排銷售人員實際作息時間與輪休,。
（3）監(jiān)督銷售人員出勤情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決或向上級匯報。
（4）負責督促銷售人員跟蹤意向客戶,。
（5）負責督促銷售人員的考勤及儀容儀表,。
（6）考核銷售人員實際操作水平，并適當給予輔導(dǎo),。
（7）了解銷售進度,，了解員工思想動態(tài)，組織會議進行交流,、溝通,，鼓勵士氣。
（8）每天核實銷售情況和銷售人員提成情況,，并做好統(tǒng)計輸入電腦,。
（9）及時處理售樓現(xiàn)場客戶糾紛，若不能解決應(yīng)盡快向上級匯報,。
（10）協(xié)助代理公司銷售活動的開展及其它日常事務(wù)的管理,。
（11）做好每日工作報告和每周工作報告及每月的銷售總結(jié) ，并及時匯報上級,。
（12）每月統(tǒng)計成交客戶及意向客戶資料上報公司,，并確保資料的真實性。
（13）協(xié)調(diào)與發(fā)展商之間的關(guān)系,，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,。
（14）外地銷售經(jīng)理與公司對接應(yīng)保持每周及每月項目情況匯報，以便公司及時掌握異地項目的銷售及各方面情況,。
（15）負責老客戶的售后服務(wù)工作,。
（16）項目結(jié)束時的文具交接工作。
汽車銷售經(jīng)理崗位職責篇七
一,、銷售計劃,、組織與客戶管理
1、營銷范圍的把握與市場現(xiàn)狀調(diào)查,。
2,、決定新設(shè)客戶的交易條件。
3,、與客戶人際關(guān)系的確立,。
4、搜集競爭者情報,。
5,、銷售目標與定額的設(shè)訂和管理。
6、科學而有效的營業(yè)分析,。
二,、客戶的計量管理
1、客戶的銷售統(tǒng)計和銷售分析,。
2,、客戶的經(jīng)營分析指導(dǎo)。
3,、客戶資金運轉(zhuǎn)指導(dǎo)及信用調(diào)查,。
三、客戶營銷參謀
1,、客戶銷售方針的設(shè)定援助,。
2、支援客戶的計劃方案,。
3,、從客戶處做市場觀察。
4,、為客戶做銷售促進指導(dǎo)
四,、推銷技術(shù)
1、技術(shù)研討會的舉辦,。
2,、商品及銷售基礎(chǔ)知識的傳授。
3,、陪同銷售及協(xié)助營銷,。
4、銷售活動,、售后服務(wù)指導(dǎo)及抱怨處理,。
五、專業(yè)推銷
1,、接受訂單的業(yè)務(wù)
2,、銷售事務(wù)與公司內(nèi)部聯(lián)絡(luò)。
3,、帳款回收,。
4、每日,、周,、月銷售總結(jié)、匯報,。
