人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

服務(wù)類檢討書 服務(wù)的檢討書篇一

近幾個月以來,，售后部的工作做的十分不好，影響了客戶關(guān)系也影響了公司的形象,，幾天來,，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此,，我謹(jǐn)向公司全體同事做出深刻檢討，并將我這幾天來的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

對待客戶提出的問題重視不夠,，上報的問題跟蹤時間較長,，對上報問題沒有認(rèn)真對待，對待部門員工關(guān)心不夠,，只是他們問了我才會告訴他們問題如何處理,，不積極去關(guān)心同事哪里不會，哪里應(yīng)該怎么做,。學(xué)會包庇員工這點不對,，不應(yīng)該總說員工的優(yōu)點，應(yīng)該及時批評員工的缺點,。

首先是自己沒有以身作則,，沒有起到表率的作用，對部門人員沒有嚴(yán)格要求,，往往總是在看到部門員工的錯誤和缺點時,，只是提了一下,，沒能讓他們及時認(rèn)清自己的缺點,，指出了他們的缺點也沒有想辦法幫助改正，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,。做到賞罰公平,。其次是部門工作開展的也不好，有時過于放松,，有時不能認(rèn)真對待工作,。致使部門人員的工作態(tài)度較差。

對部門人員的培養(yǎng)不夠盡心,，讓部門人員成長較慢,，這是我的責(zé)任，部門人員流動較大讓我覺得心灰意冷覺得培養(yǎng)出來就調(diào)走了,，還得重新培養(yǎng),，所以培養(yǎng)周期較長，在這方面是我思想認(rèn)識不夠,，領(lǐng)導(dǎo)說的對,，應(yīng)該從公司利益、公司角度出發(fā),，去培養(yǎng)人才,，不應(yīng)該在乎哪點兒小得失為公司培養(yǎng)大批人才。

本人自身成長較慢,，缺乏市場意識和客戶溝通經(jīng)驗,，雖然在公司5年,，但是沒有正式去實施過一個市縣的實施經(jīng)驗。沒有把握好與客戶交流溝通的機會,。還應(yīng)該努力學(xué)習(xí)好業(yè)務(wù)水平,，提高自己的市場意識和實施經(jīng)驗。做一個全面復(fù)合型人才,。

通過會議上領(lǐng)導(dǎo)指出了我的錯誤,，讓我深刻認(rèn)識到我的不足，我錯在哪里,，讓我知道我以后應(yīng)該怎么做,，感謝大家指出我所犯的錯誤，也希望大家繼續(xù)監(jiān)督和幫助我,，讓我能更快成長起來,。我會已行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),。

此致

敬禮,！

檢討書：

20xx年xx月xx日

服務(wù)類檢討書 服務(wù)的檢討書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先想向您先表達(dá)我的歉意,，是我的工作失誤,，讓公司受到了不好的影響。我此次也的確認(rèn)識到,，原來,，作為一名服務(wù)行業(yè)的工作人員，態(tài)度是多么的重要,。這次我確實是受到了教訓(xùn),，我希望在不久的將來，我能夠把工作做得更好,，不再辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和期望,。

這次工作失誤的主要原因是我自己的工作態(tài)度問題，其次是我對待工作的認(rèn)真度和責(zé)任感,。這次的事情是這樣的,，今天下午有一位母親帶著自己的小孩來到店內(nèi)就餐，其就餐期間小孩太過吵鬧吵到了別的客人,，別的客人先是跟那位母親有過一個溝通,，希望能管管自己小孩。但是這個母親只是反過頭看了一眼另一桌的客人,，之后就沒有什么行動了,。之后，另一桌的客人實在是受不了了，就來到前臺投訴,，希望我們可以給予一個解決方案,，這嚴(yán)重的影響到了他人的就餐。

于是我提前也沒有和經(jīng)理報備,，就自己擅作主張前去進行調(diào)解,。我沒有想到的是，這位母親面相溫和,，而實則不明事理,。我開始是好聲好氣的跟小孩說，希望寶貝可以做好,，好好的吃飯哦,，很好吃的。沒想到這位母親直接回我一句“我們家的小孩什么時候輪到你管了,?！蔽耶?dāng)時都懵了，于是我和她說希望她能夠照顧到其他客人的用餐環(huán)境,，這是一個公共的環(huán)境,。隨后他開始對我說一些很侮辱人的話，我當(dāng)時實在是無法容忍了,，就開始和她爭吵起來,，爭吵期間，其他的客人也有幫我說話,。導(dǎo)致整個環(huán)境變得亂糟糟的,。

經(jīng)理,，我向您認(rèn)錯,。是我的態(tài)度不好，導(dǎo)致整個餐廳出現(xiàn)了一個混亂的局面,，給公司帶來嚴(yán)重不好的影響,，這是我對公司形象理解上的欠缺。這件事我也沒有和領(lǐng)導(dǎo)提前溝通,，就自己擅自做主前去調(diào)解,，沒想到自己無法把控，造成了這樣的局面,。這是我個人能力的問題,，我在今后一定會注意這些問題，不再讓您為難了,。

這次犯錯,，我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠根據(jù)我的情況給予我一個懲罰，雖然這種刁鉆的顧客很少，但是還是被我遇上了,，所以,，也希望領(lǐng)導(dǎo)看在一定的情面上，能夠酌情處理我這個問題,。其次就是,，想和領(lǐng)導(dǎo)、公司,、同事們道個歉,，是我的沖動，讓大家都受到影響,。我在今后的路上一定會更加管理好自己的態(tài)度和行為,，希望能夠不損失到公司的財產(chǎn)。

我會調(diào)整自己的工作態(tài)度,，不再犯這種低級錯誤,，讓公司形象受到影響。也希望經(jīng)理能夠看在我平時兢兢業(yè)業(yè)的份上,，能夠原諒我一次,。往后的工作中，我會付出加倍的努力,，讓自己變得更加強大,，面對突發(fā)事情臨危不亂！

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

服務(wù)類檢討書 服務(wù)的檢討書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我是xx部的xxx，現(xiàn)對前幾天犯的錯作出檢討,。這次犯錯誤,，自己想了很多東西，反省了很多的事情,，自己也很懊悔,，很氣自己，去觸犯酒店的鐵律,，也深刻認(rèn)識到自己所犯錯誤的嚴(yán)重性,，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。酒店一開始就三令五申,，一再強調(diào)酒店校紀(jì),，提醒所有人不要違反規(guī)定，可我還是違反了紀(jì)律,，對此感到萬分抱歉,。我應(yīng)該時刻把酒店的紀(jì)律謹(jǐn)記在心,。

事后，我冷靜的想了很久,，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,，耽誤自己的工作。而且我這種行為給酒店也造成了及其壞的影響,，破壞了酒店的管理制度,。在同事中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤,，有可能造成別的同事的效仿,，影響酒店紀(jì)律性。如今,，犯了大錯,，我深深懊悔不已。我會以這次違紀(jì)事件作為一面鏡子時時檢點自己,，批評和教育自己,，自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒,，知羞而奮進,，亡羊補牢，努力學(xué)習(xí),。我也要通過這次事件,，提高我的思想認(rèn)識，強化責(zé)任措施,。自己還是很想好好學(xué)習(xí),，好好工作的，學(xué)習(xí)和工作對我來是非常重要的,。我還想再拼一次,，再去努力一次，希望領(lǐng)導(dǎo)給予我一個機會,，我會好好改過的,，認(rèn)認(rèn)真真的去學(xué)習(xí)和工作。

作為一名正熙酒店的員工,，我深刻的認(rèn)識到自己存在的錯誤和偏差，作為一名熱愛酒店工作的人來講,，我現(xiàn)在僅僅能做的就是懷著感激的心情,，在崗位上的每天，總結(jié)前面工作的缺點和錯誤,，用更多的時間認(rèn)真完成好自己本職工作,，這樣才對得起對我付出,、對我信任、對我包容的酒店領(lǐng)導(dǎo)和其他的同事,，用實際行動不辜負(fù)在正熙的日子,。

相信領(lǐng)導(dǎo)看到我這個態(tài)度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態(tài)度，相信我的悔過之心,，我的行為不是向酒店的紀(jì)律進行挑戰(zhàn),，是自己的一時失足，希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我的錯誤,，我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生,。對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省,，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn),、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好,。同時也真誠地希望領(lǐng)導(dǎo)能繼續(xù)關(guān)心和支持我,，并對我的問題酌情處理。

辭職

致敬,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

服務(wù)類檢討書 服務(wù)的檢討書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

一直都說服務(wù)態(tài)度很重要，我一直都不以為意,，在崗位上從來不掩飾自己的心情,，對待客戶也不夠禮貌，我行我素,，做著自己的事情,，這樣最后讓客戶投訴舉報完全是自己的原因。

因為這樣的事情,，我被領(lǐng)導(dǎo)說過幾次,，那時候沒有客戶投訴，也都沒有怎么放在心上,，認(rèn)為這樣的事情,，更本就沒必要擔(dān)心，所以一直按照以前的方式工作,，無意間損傷到了很多客戶,，我也因為自己的錯誤被客戶點出批評，這樣的錯誤讓我明白,，很多客戶不愿意說,，不是因為不在乎，而是出于禮貌不計較,，我自己卻沒有認(rèn)清這一點還沾沾自喜,。

這讓我深受打擊,，我還認(rèn)為自己沒有做出，當(dāng)我受到了經(jīng)理的訓(xùn)話之后,，我才明白我哪里出現(xiàn)問題了,。當(dāng)客戶有疑問時，我應(yīng)該第一時間完成好任務(wù),，及時通知好工作,，客戶在詢問一些業(yè)務(wù)，我不該推脫,，或者給客戶擺臉色,，更不能愛答不理，客戶是我們服務(wù)的對象,，更是我們工作的任務(wù),，這方面做得不好也就不會得到客戶的認(rèn)同了。

我明顯因為做的不好讓客戶感到了嚴(yán)重的不滿,，我錯了,，我一定會好好的改正，請給我機會,，犯了這樣的錯,，我愿意向客戶道歉，請求原諒,，是我對自己崗位上的任務(wù)認(rèn)識的不夠清楚,，也不夠仔細(xì)，做的不好才會初選這樣的情況的,，我一定會改的,。知道客戶原諒我為止。

在崗位上我這樣做是玩忽職守,，做的不到位,，沒有令客戶滿意，就說明我的服務(wù)不好,，我還一直都不在意,，且沒有想到自己犯了這么多的錯，令客戶失望本就不對,，自己還不知道還認(rèn)為沒有錯,，就這樣慢慢的工作。這樣的態(tài)度不端正,，讓客戶留下了非常不好的印象,，我也想改變，不在犯錯了,。

我一直都清楚的明白一點,，自己的工作任務(wù)不夠認(rèn)真。但是因為想要偷懶,，所以就沒有改,，一直都認(rèn)為沒有問題，當(dāng)最后爆發(fā)出來才知道已經(jīng)大錯特錯,，想要改正已經(jīng)變得非常麻煩,，還好我有客戶及時糾正，非常感激點出我問題的那位客戶,，他讓我重新認(rèn)識到了自己的工作也明白了我在那些地方需要改善,，今后要如何做，我都會以服務(wù)客戶為主,，不會隨意的犯錯了,，保證按時準(zhǔn)確的做好任務(wù)，給客戶也給公司留下好印象,，改變自己過去的一些錯誤做法,，

此致

敬禮！

檢討人：xxxx

20xx年xx月xx日

服務(wù)類檢討書 服務(wù)的檢討書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我是這次犯下錯誤的員工xxx,，在事情發(fā)生之后我就知道自己犯下了多大的錯誤，所以在我發(fā)現(xiàn)之后我想了彌補措施,，但是卻已經(jīng)無法挽回了,，所以我主動找到了您來向您道歉。作為一名在這里也工作了一年的老員工按理來說我不應(yīng)該犯下這樣的錯誤,，但是我卻還是出現(xiàn)了這樣的錯誤,，我想或許是太久沒有出現(xiàn)失誤的我，有些放松自己的心態(tài)了?，F(xiàn)在我都還記得剛剛?cè)肼毜臅r候領(lǐng)導(dǎo)您和我們說了餐廳的一些規(guī)定,，我也是從那之后一直謹(jǐn)記于心，從未敢忘記,。但或許是長時間的平淡,，沒有出現(xiàn)過任何意外慢慢的我放松了警惕，導(dǎo)致出現(xiàn)了這樣的意外,。我現(xiàn)在已經(jīng)深刻的意識到了自己的錯誤,，如果我不放松自己的警惕或許就不會出現(xiàn)這樣的問題了。如果我能夠不那么大意,，我就依然還是餐廳的那個優(yōu)秀員工,，但現(xiàn)在我的心里充滿了內(nèi)疚，有一種負(fù)罪感油然而生,。我不敢奢求領(lǐng)導(dǎo)您的原諒,，但希望您給我一個機會證明自己,，以后一定不會發(fā)生這種事情了的，我會時刻保持警惕,，銘記這件事情的后果來警醒自己,。

在事情發(fā)生之后我就發(fā)現(xiàn)了自己的錯誤，并且為此感到深深的后悔和自責(zé),。因為我的個人原因?qū)е虏蛷d發(fā)生了損失,，雖然損失并不是特別大，但是這代表的意義不一樣,，這說明的是我的工作態(tài)度不端正,。當(dāng)時事情是這樣的，在客人坐到餐桌上之后我就開始給客人點單了,，之后我就像平常一樣在我看管的哪一片區(qū)域為客人們服務(wù),。在客人的菜品都上齊了之后我就在一旁等待著。那個時候我有些想要上廁所,，我環(huán)顧了一圈發(fā)現(xiàn)所有座位的客人都已經(jīng)在就餐了,，而邊上也沒有別的同事了。當(dāng)時我抱有著一絲僥幸心理,，覺得菜都是剛剛上齊的我就是去上個廁所再回來他們也都還在這里就餐,，不會出現(xiàn)什么意外的，于是我就去上了個廁所,。但等我回來之后發(fā)現(xiàn)少了一桌客人,，我一開始還認(rèn)為是別的服務(wù)員幫忙買單了，但是等我后面發(fā)現(xiàn)那一桌其實沒買單的時候已經(jīng)晚了,。當(dāng)時想在去追回那一桌客人已經(jīng)晚了,，已經(jīng)過去了五分鐘左右，我當(dāng)時就知道自己犯下了錯誤,，做好了認(rèn)罰的準(zhǔn)備,。事情的經(jīng)過就是這樣的，我現(xiàn)在已經(jīng)深刻的認(rèn)識到了自己的錯誤,。希望領(lǐng)導(dǎo)您這次能夠原諒我,，我保證以后絕對不會再發(fā)生類似的事情了，請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作檢討書怎么寫 | 遲到檢討書 | 失誤檢討書 | 態(tài)度檢討書 | 違紀(jì)檢討書 | 失職檢討書

服務(wù)類檢討書 服務(wù)的檢討書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是酒店里中餐部的一名服務(wù)員,，我叫xx,。我才剛剛來我們酒店進行實習(xí)工作，雖然還有很多不懂和需要學(xué)習(xí)的地方，也有很多做的不對的地方,，但是我不能因此而把它當(dāng)作我工作失誤的借口,。我要做的是通過這些錯誤和失誤，我要看到自己的缺點,，看到自己的不足,，然后進行改正,。

前幾天,，我就因為自己的粗心大意而犯了一個比較大的錯誤。事情的經(jīng)過是這樣的：xx月xx日,，是我上班的日子,，我和往常一樣被分配到了xx包廂和xx包廂看管，有一點不同的是今天酒店格外的熱鬧,?？赡苁且驗榭爝^年了，所以很多要辦喜事的朋友都會選擇來我們酒店來辦,。我負(fù)責(zé)的這兩個包廂里其中就有一個是辦喜事邀請過來的客人,，所以他們那一桌不用結(jié)賬，因為辦喜事的主人會在吃完晚飯后跟我們酒店統(tǒng)一結(jié)賬,。但是我卻誤以為是另外一桌不需要結(jié)賬,，所以在xx包廂用完餐后，問我到哪里結(jié)賬的時候,，我就跟他們說他們是不需要結(jié)賬的,，因為今天是xx老人家的七十大壽，所以這一頓是她老人家的兒子請大家吃的,。

我那個時候也是糊涂了,，如果他們真是來吃酒席的，那他們又怎么會我去哪里結(jié)賬呢,，這是不用我告訴他們,，他們也會知道的事情。所以這次的工作失誤也的確是因為我腦袋不開竅的原因,。后來那一桌的客戶,，聽我這么一說之后，還以為今天是xx老人家的生日,，她兒子為了慶祝他母親的生日,，而請了當(dāng)天晚上所有在xx酒店吃飯的客人。就真的沒有結(jié)賬走人了,。直到真正過來吃酒席的那一桌沒有去結(jié)賬,，我問了他們之后，我才知道我做了一個多么愚蠢的行為，我才知道我犯了一個多么大的工作失誤的錯誤,。

后來還是我自己墊付了那桌客人的飯錢,。雖然不是什么很多，但是也是因為我的工作失誤才導(dǎo)致的一個錯誤,，所以我有必要為其承擔(dān)后果,，就當(dāng)自己是花錢買了一個教訓(xùn)。但是通過這件事情,，也讓我看到了自己身上工作不夠細(xì)心,，工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜秉c。所以我在以后的工作里,，一定要吸取這次的教訓(xùn),，做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，做到一絲不茍,。遇到事情的時候,，我也要通過大腦仔細(xì)的思考，再來做出行動,，不要像這次出現(xiàn)這種糊涂又烏龍的事情,。

這次的事情不僅讓我自己受到了損失，花了這么多不必要花的錢,，還讓領(lǐng)導(dǎo)對我的印象更加的不好,。所以得不償失，我只希望通過我今過的改正,，我能夠提升自己的工作能力,，做到少出錯，少失誤,。也希望領(lǐng)導(dǎo)能再給我一次機會,，讓我繼續(xù)留在酒店實習(xí)，讓我在錯誤中進步,，我相信我一定不會讓領(lǐng)導(dǎo)失望的,。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日