時間過得真快,，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇,，展開新的旅程,，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的計劃嗎,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。

就業(yè)年度工作計劃表表篇1

一,、試點地區(qū)工作要求

20_ 年是農(nóng)村勞動力開發(fā)就業(yè)試點工作全面啟動階段。各試點地區(qū)及所在省要做好各項基礎工作,，成立領導小組,，建立規(guī)章制度，明確目標，落實責任,，制定合理可行的工作計劃,，積極穩(wěn)妥地推進試點工作。

上半年,，主要是開展基礎工作,，修改完善試點方案，制定勞動力開發(fā)就業(yè)計劃,。各試點地區(qū)要在總結現(xiàn)有工作經(jīng)驗的基礎上,，加強基礎調(diào)研工作，全面掌握農(nóng)村勞動力資源和就業(yè)的基本情況,，建立勞動力開發(fā)就業(yè)數(shù)據(jù)庫,。在此基礎上，對試點方案和勞動力開發(fā)就業(yè)計劃進行必要的補充和完善,，使所確定的試點目標任務,、工作步驟和對策措施切實可行。

下半年,，主要是研究制定針對試點內(nèi)容的政策措施,。各試點地區(qū)要根據(jù)本地區(qū)試點內(nèi)容，研究擬定相應的政策措施,。對方案或計劃中所提出的對策措施,，要在深入調(diào)研的基礎上，進一步研究并著手擬定,。既要總結吸收實踐中已有的成功經(jīng)驗,，又要大膽探索，有政策突破,，有制度創(chuàng)新,。

試行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的地區(qū)，要研究制定城鄉(xiāng)就業(yè)融通,、勞動力市場一體化的政策和制度,。研究農(nóng)村勞動者進入城鎮(zhèn)就業(yè)的社會保障政策。同時,，探索如何建立面對城鄉(xiāng)所有用人單位和勞動者的勞動力市場信息網(wǎng)絡和就業(yè)服務體系,。

開展轉移培訓試點的地區(qū)，要研究建立統(tǒng)籌規(guī)劃,、分工明確,、協(xié)調(diào)運作的培訓工作機制。探索如何依托現(xiàn)有條件和設施,，擴展農(nóng)村職業(yè)培訓和推動培訓的市場化,、社會化,。

開展西部開發(fā)就業(yè)的試點地區(qū)，要圍繞西部大開發(fā)的整體推進,，研究制定促進農(nóng)村勞動力資源開發(fā)的政策措施,。同時，進一步完善西部勞務協(xié)作區(qū)的協(xié)作機制,，為擴展西部勞務協(xié)作奠定基礎,。

開展返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點的地區(qū)，要研究確定創(chuàng)業(yè)培訓,、創(chuàng)業(yè)指導的計劃目標和方式方法,，完善鼓勵扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的政策措施。

與此同時,，還要做好工作人員培訓,、經(jīng)費安排、宣傳發(fā)動等工作,。按照總體要求,，結合當?shù)貙嶋H，全面實施試點工作,。

二,、國家項目指導小組工作安排

為指導好試點地區(qū)的試點工作，20_ 年國家項目指導小組擬開展以下幾個方面的工作：

1．召開指導小組會,。1月中下旬,，在北京召開指導小組會，討論審議指導小組工作安排,。會后下發(fā)20__年工作安排,，以指導試點地區(qū)做好20_ 年度工作部署。

2．開展調(diào)查研究工作,。把調(diào)研和指導試點結合起來,。邊調(diào)研邊指導邊檢查，以調(diào)研促工作,。具體內(nèi)容包括以下四個方面：農(nóng)村富余勞動力研究,、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)調(diào)研、農(nóng)村職業(yè)培訓工作研究,、勞務輸出調(diào)研,。同時，指導試點地區(qū)所在省做好相關調(diào)研和政策研究工作,。

3．開展專題研討,。七部門在調(diào)查研究的基礎上，形成關于我國農(nóng)村就業(yè)問題的總體研究報告,，提出促進農(nóng)村就業(yè)的政策意見和建議,；一季度，召開農(nóng)村就業(yè)統(tǒng)計與調(diào)查專題座談會,；三季度召開小城鎮(zhèn)就業(yè)政策研討會,；四季度舉辦農(nóng)村勞動力開發(fā)就業(yè)試點工作研討班，交流試點工作情況,，為試點地區(qū)提供政策研究和咨詢服務,。

4．對試點地區(qū)提供指導和服務。

（1）上半年,，指導各地搞好工作人員培訓,。

（2）二季度，指導東部地區(qū)與中西部試點地區(qū)的農(nóng)村職業(yè)培訓機構,、職業(yè)介紹服務機構開展對口幫扶,、技術援助、人員培訓和經(jīng)驗交流等活動,。

（3）三至四季度,，組織試點地區(qū)農(nóng)村職業(yè)培訓基地或職業(yè)培訓集團師資的業(yè)務培訓。結合開展西部勞務協(xié)作活動,，指導西部勞務協(xié)作區(qū)工作人員進行勞務協(xié)作,、信息技術及勞動力市場管理和服務等方面的業(yè)務培訓。

（4）為經(jīng)濟困難,、工作積極的試點地區(qū)工作人員的培訓和國內(nèi)考察提供幫助,。

5．開展工作督查和評估。加強試點工作的督查和評估,。今年要對10個以上省的試點地區(qū)工作安排和實施進展情況進行調(diào)研,，覆蓋面要達到試點地區(qū)的三分之一。年底,，對試點地區(qū)年度試點工作進行階段性評估和檢查,。

就業(yè)年度工作計劃表表篇2

一．基本工作職能：

1、在畢業(yè)就業(yè)指導中心指導下收集,、發(fā)布就業(yè)信息,，就業(yè)部工作計劃。

2,、開展就業(yè)指導,、職業(yè)生涯規(guī)劃活動的策劃和實施。

3. 及時更新就業(yè)消息 ,準確的反應就業(yè)率,收集畢業(yè)生就業(yè)后反饋的情況,。

4,、宣傳、推廣證書認證工作,。

5,、建立貧困家庭,、就業(yè)困難等特殊學生就業(yè)檔案。

6,、完成團委,、招生就業(yè)處交辦的其他工作。

二．下面是我們部門在20__年冬季的工作計劃：

1 在全系范圍內(nèi)展開一次創(chuàng)業(yè)就業(yè)意向調(diào)查,，希望能夠通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)同學們想要了解的就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息,，為以后部門活動的形式及內(nèi)容提供依據(jù)。

2 至少開創(chuàng)一個屬于機材學院學生會創(chuàng)業(yè)就業(yè)部自己的傳統(tǒng)活動,。（初步擬定以下幾點想法)

（1）模擬招聘會,。

模擬招聘會即立體式的社會實踐活動，旨在讓同學們通過“實戰(zhàn)演習”,，鍛煉自我推銷的能力,，積累應聘經(jīng)驗，作好雙向選擇的知識與能力兩方面的準備,，并讓新生提高就業(yè)意識,、增強就業(yè)危機感、意識到提前職業(yè)規(guī)劃的重要性,；并通過活動增強自信心和全面認識自我,，工作計劃《就業(yè)部工作計劃》。

（2）演講比賽,。

大學生就業(yè)難成為社會關注的一個話題,，為提高我系學生面對當前嚴峻就業(yè)形式的`能力，展示當代大學生的個性,。 以大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)演講比賽的形式,，抒發(fā)當代大學生心中的夢想，展示當代大學生的個性,。演講范圍只要與就業(yè)和創(chuàng)業(yè)有關即可,，但需內(nèi)容健康向上。

（3）女生創(chuàng)業(yè)就業(yè)專向指導,。

建院女生就業(yè)是個“老大難問題”,，對此我部門想聯(lián)合女生部一同對我系女生進行專向培訓，讓女生能夠更好的掌握就業(yè)形式,，把握就業(yè)創(chuàng)業(yè)方向,，更準確的為自己的人生找到出路。

（4）講座

請大三的師兄師姐為大二即將面臨“雙選會”的同學講解面試技巧,。讓同學們能夠應付自如,，能夠更好的推銷自己。

三、部門建設

進入新的學年度,，部門招新工作將在九月末展開,，鑒于上學期部門干事對部門職責等活動不是很清楚的情況下，本學期將會通過讓他們參與到部門的每項活動的形式,，讓各新成員較快熟悉部門的工作,，提高部門的工作效率,，同時讓他們在學生會能學到更多的東西,，盡可能多的鍛煉他們。同時讓各新成員盡快地相互認識了解,，增加相互間的默契程度,，更好的發(fā)展本部門。對部門干事培訓是今年新創(chuàng)立的活動之一,，培訓內(nèi)容分一下幾點：公文寫作（策劃書,，會議記錄，工作總結）新聞寫作（通訊,，采訪,，評論）其它（攝影，照片處理,，設計編輯,，軟件培訓，電腦排版）會議：部門成員可發(fā)表意見,，談工作總結,，其它：簡歷部門郵箱方便工作交流，實行工作責任制采取獎勵與撤職,。

四,、其他

隨著部門新成員的加入，各項工作都要做相應的準備,，我部門要與招生就業(yè)處以及院就業(yè)部積極保持聯(lián)系,。另外，重視部門宣傳工作,，建設部門博客,，同時加強部門與學生會各部門的聯(lián)系。

就業(yè)年度工作計劃表表篇3

一,、對崗位的理解

作為招生就業(yè)部門的主要領導,，應具備以下三個能力：

一是要有較強的政策理解和把握能力。

二是要有較強組織和協(xié)調(diào)能力,。

三是要有較強的溝通和協(xié)作能力,。

這些能力是完成學院招生就業(yè)工作所必需具備的重要條件。

二,、任期目標

一是團結和帶領全處人員共同努力,，創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境,，完成學院“十一五”規(guī)劃中的招生計劃和就業(yè)工作目標。

二是按照教育部高職高專示范校的要求,，完成學院在爭做示范校中有關招生就業(yè)的有關工作,。

三是努力探索和研究招生就業(yè)工作的新規(guī)律、新辦法,、力爭有新突破,。

四是培養(yǎng)更多的年輕人成為學院招生就業(yè)工作的行家里手。

就業(yè)年度工作計劃表表篇4

1,、招聘會：負責與招聘會相關的一切事情,，協(xié)助校里和院里招聘會舉辦的非常圓滿!這個學期學校里主要有11月中下旬的學校秋季招聘會。

2,、就業(yè)信息的搜集與宣傳,，真誠的為畢業(yè)生服務，為他們提供有利的信息,。主要協(xié)助陳木森老師處理畢業(yè)生畢業(yè)于就業(yè)相關事宜!

3,、講座：盡可能的為畢業(yè)班的同學舉辦關于就業(yè)方面的講座。

4,、活動的計劃：活動前有有計劃,，活動中有圖片，活動后有總結,。

我們部門處理的事情都比較碎雜,，并沒有特定的時間。關于舉辦活動就是上次例會我提到的“講課大賽”,。曾經(jīng)有策劃過模擬招聘會,，但是它的可行性和意義不大，所以就放棄了這個策劃!

就業(yè)服務部全體成員將總結上學期一屆的工作經(jīng)驗,，并在此基礎上進行突破和創(chuàng)新,，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力,。

以“打造有戰(zhàn)斗力,、有凝聚力的集體”為目標 ，以“提高大學生的自身素質,，更好的適應社會”為工作重點,。竭盡全力為同學服務，內(nèi)部互相協(xié)調(diào),，提高團隊工作能力,，嚴格按照原則辦事，確保計劃圓滿成功。

就業(yè)年度工作計劃表表篇5

夯實基礎,、開拓創(chuàng)新,，不斷地完善社會保障服務體系，切實為居民解決社會保險,、就業(yè),、企退等問題。為確保下一年度各項工作目標順利完成,，現(xiàn)根據(jù)本社區(qū)實際情況,，制定20__年度工作計劃。

一,、社保工作

首先在理念上要重視此項工作的重要性,、長遠性，再次,，此項工作關系到社會的穩(wěn)定、經(jīng)濟的發(fā)展,。切實做好各項工作,，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇資格年度認證、少兒醫(yī)保參保續(xù)保,、城鄉(xiāng)醫(yī)保參保續(xù)保,、養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險參保咨詢。抓好三個點：

（1）加強宣傳,。利用專業(yè)媒體平臺和走訪機制,，確保宣傳到人。

（2）加強監(jiān)察,。

（3）強化責任,。

二、就業(yè)服務工作

《失業(yè)證》,、《援助證》辦理,，靈活就業(yè)協(xié)議簽訂及社保補貼辦理，失業(yè)保險金發(fā)放簽到,。

根據(jù)勞動市場要求,，定專業(yè)組織人員成批定向開設中長期培訓班，增強就業(yè),、再就業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)的能力。

切實做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳工作,。通過走訪各類人員,，了解就業(yè)需求和能力，跟蹤服務，建立臺賬,。

加強市,、區(qū)勞動力市場信息網(wǎng)絡聯(lián)系，及時掌握就業(yè)信息,，采取先培訓后上崗方式,，將失業(yè)人員建冊造表，推薦就業(yè),。

積極聯(lián)系轄區(qū)范圍內(nèi)的企事業(yè)單位,，促使本地居民就近就業(yè)。

大力開發(fā)各種公益性崗位,，并推薦有就業(yè)意向的高等學校畢業(yè)生,、新成長勞動力、失業(yè)人員,、4050人員就業(yè),，及時掌握就業(yè)情況。

三,、企退工作

1,、自管小組建設。認真做好離退休人員的社會化管理工作,，及時更新轄區(qū)內(nèi)退休人員數(shù)據(jù)庫,，完善自管小組的建設，自管小組的組織培訓,，自管小組活動組織,。

2、社區(qū)服務管理,。節(jié)日慰問費的發(fā)放,，困難補助、文娛健身活動,、健康體檢服務,、喪葬服務。

總之,，我社區(qū)社保工作人員將齊心協(xié)力,，竭盡全力做好本職工作，為社區(qū)居民提供最完善的勞動和社會保障服務,，為建設和諧社會夯實民本基礎,。