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員工愛(ài)崗敬業(yè)個(gè)人心得體會(huì)(四篇)

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員工愛(ài)崗敬業(yè)個(gè)人心得體會(huì)(四篇)
時(shí)間:2023-01-29 08:02:35     小編:zdfb

心得體會(huì)是指一種讀書(shū),、實(shí)踐后所寫(xiě)的感受性文字,。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)得一篇好的心得體會(huì)嗎?接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫(xiě)好一篇心得體會(huì)吧,我們一起來(lái)看一看吧。

員工愛(ài)崗敬業(yè)個(gè)人心得體會(huì)篇一

美麗河?xùn)|、大美_”的戰(zhàn)略構(gòu)想,是_市委、市政府全部工作最為全面,、精煉、深刻的表達(dá),,是“美麗中國(guó)”的具體而微,,是“晉善晉美”的區(qū)域呈現(xiàn),與中央精神高度一致,,同我省政策緊密相連,。當(dāng)十八大的春風(fēng)在城鄉(xiāng)各處勁風(fēng)鼓蕩之時(shí),當(dāng)全國(guó)人民朝著小康社會(huì)奮勇向前之時(shí),,市委市政府做出建設(shè)“美麗河?xùn)|,、大美_”的決策,承載著519萬(wàn)_人民的美好福祉和無(wú)限憧憬,,關(guān)聯(lián)著每個(gè)家庭的歡樂(lè)表情和幸福指數(shù),,決定著一座正在崛起的區(qū)位中心城市的方向和未來(lái)。

“美麗河?xùn)|,、大美_”“美”是物質(zhì),、是外在,“大”是精神,、是內(nèi)在,。“美”是“大”的基礎(chǔ),,“大”是“美”的升華,,兩者相輔相成,缺一不可,。非“美”,,大而無(wú)當(dāng);非“大”,美而無(wú)言,。

“美麗河?xùn)|,、大美_”,是繼承歷史,,著眼現(xiàn)在,,關(guān)切未來(lái)。是對(duì)歷史的深情回顧,,是對(duì)未來(lái)的無(wú)限憧憬,體現(xiàn)著物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)兩手抓,、主觀世界與客觀世界相統(tǒng)一的哲學(xué)思辨,?!懊馈钡模粌H是器物,,還有觀念;“大”的,,不僅是規(guī)模,還有質(zhì)量,。寥寥八字,,閃耀智慧,折射理性,。

“美麗河?xùn)|,、大美_”,意境宏闊,,色彩絢爛,,如夢(mèng)如幻。它是美麗“中國(guó)夢(mèng)”的一個(gè)有機(jī)單元和生動(dòng)細(xì)節(jié)!

前景已描繪,,號(hào)角已經(jīng)吹響,,行動(dòng)就在你我腳下。作為一名基層黨員,,要為“美麗河?xùn)|,、大美_”建設(shè)奉獻(xiàn)一份力量,就是要在本廠本崗位上,,立足本職,,爭(zhēng)做貢獻(xiàn),在自己的工作崗位上干好干精工作,,做到與企業(yè)同舟共濟(jì),。

首先要主動(dòng)踐行“我是主人翁”的觀念,想企業(yè)所想,,心系企業(yè)建設(shè),,我們要愛(ài)廠如家,踏踏實(shí)實(shí),,兢兢業(yè)業(yè)工作,,屏棄浮躁心理,增強(qiáng)大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),,把海鑫的事當(dāng)成自己家的事去辦,,工作中要自我加壓,排除困難,,無(wú)條件的完成工作任務(wù);其次要樹(shù)立正確的工作態(tài)度,,態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗,。我們要立足崗位對(duì)工作盡職盡責(zé),,變壓力為動(dòng)力,,不提條件,不講價(jià)錢(qián),,提前想工作,,提前干工作,提高工作的主動(dòng)性,,三是愛(ài)崗敬業(yè),,一絲不茍?jiān)诒韭殟徫簧暇牟僮鳎踩a(chǎn),,嚴(yán)格按照操作規(guī)程和規(guī)章制度做事;增強(qiáng)成本意識(shí),,節(jié)約每一度電、每一噸水,。

雖然當(dāng)前,,公司在前進(jìn)的征程中遇到了一些荊棘,但是,,只要我們有勇氣敢于面對(duì),,勇于用行動(dòng)來(lái)證明,那么一切都會(huì)過(guò)去,,這時(shí),,我們絕不能退縮,更不能言敗,,我們必需用高度的責(zé)任心和使命感去維護(hù)企業(yè)的利益,,為了企業(yè)這個(gè)大家庭的興旺發(fā)達(dá),為美麗河?xùn)|,,大美_的建設(shè)貢獻(xiàn)力量,。

員工愛(ài)崗敬業(yè)個(gè)人心得體會(huì)篇二

在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇,,銀行要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中得以快速發(fā)展,,員工個(gè)人要想在企業(yè)中得以生存,得以發(fā)展,,就要求我們每位員工必須提高個(gè)人素質(zhì),,弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)的精神。

愛(ài)崗敬業(yè)是每個(gè)員工的價(jià)值,,是建立在企業(yè)價(jià)值之上的,,脫離了企業(yè),自我價(jià)值和體現(xiàn)便成為空談,,同時(shí)員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值也是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力,,二者是相互依存相互推動(dòng)的關(guān)系,良好的企業(yè)文化必須兼顧企業(yè)與個(gè)人的價(jià)值觀,,認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)企業(yè)也才能獲得長(zhǎng)足的發(fā)展,。

作為農(nóng)行的一名員工,,感恩是我們最根本的職業(yè)精神,敬業(yè)是我們最基本的工作習(xí)慣,,合規(guī)是我們最重要的行為準(zhǔn)則,三者都沉淀著優(yōu)秀員工的職業(yè)素養(yǎng),。感恩已經(jīng)成為一種普遍的社會(huì)道德,,感恩既是一種良好的心態(tài),又是一種奉獻(xiàn)精神,。心存感恩,,我們就會(huì)心平靜氣的對(duì)待工作中的許多事情,少一份抱怨,,多一份忠誠(chéng);心存感恩,,我們就會(huì)認(rèn)真、務(wù)實(shí)的從每一件小事做起,,少一份糊弄,,多一份敬業(yè);心存感恩,我們就會(huì)自發(fā)的真正做到嚴(yán)于律己,,少一份風(fēng)險(xiǎn),,多一份合規(guī)。學(xué)會(huì)讓自己生活在感恩的空氣中,,努力讓自己養(yǎng)成感恩的好習(xí)慣,。

習(xí)慣一、心懷感恩,,把工作當(dāng)成事業(yè),,忠誠(chéng)勝于能力。我們要學(xué)會(huì)感恩,,感恩工作,,感恩制度,工作為我們展示了廣闊的發(fā)展空間,,為我們提供了實(shí)戰(zhàn)才華的平臺(tái),,保證了我們豐衣足食,我們對(duì)工作為我們所帶來(lái)的一切,,都要心存感恩,。而規(guī)章制度就像一把保護(hù)傘一樣保護(hù)我們,為我們遮風(fēng)擋雨,,為我們的事業(yè)保駕護(hù)航!當(dāng)我們以一種感恩的心情工作時(shí),,我們就會(huì)更加盡職盡責(zé),更加敬業(yè),,更加合規(guī),。

工作并不等于事業(yè),,工作是謀生手段,而事業(yè)是畢生追求,。把工作當(dāng)成事業(yè)對(duì)待,,可以極大地提升我們工作的內(nèi)涵。記得一位哲人說(shuō)過(guò):如果一個(gè)人能夠把本職工作當(dāng)成事業(yè)來(lái)做,,那么他就成功了一半,。對(duì)工作懷有一顆感恩之心,將工作當(dāng)成事業(yè)來(lái)做,。今天的成就是昨天的積累,,明天的成功則有賴于今天的努力,把工作和我們的職業(yè)生涯聯(lián)系起來(lái),,對(duì)自己未來(lái)的事業(yè)負(fù)責(zé),,我們就能忍受工作中的壓力和單調(diào),始終覺(jué)得自己所從事的是一份有價(jià)值,、有意義的工作,,而且也可以從中感受到使命感和成就感。

我們要以一顆感恩的心去珍惜我們所擁有的一切,,忠于我們的工作,,忠誠(chéng)勝于能力。而作為農(nóng)行的一名員工,,忠誠(chéng)不是對(duì)某一個(gè)人的忠誠(chéng),,而是一個(gè)整體的忠誠(chéng)系統(tǒng),在我們的忠誠(chéng)系統(tǒng)中,,不僅有我們對(duì)農(nóng)行的忠誠(chéng),,我們員工之間的忠誠(chéng),更應(yīng)該有對(duì)顧客的忠誠(chéng),。作為服務(wù)行業(yè),,服務(wù)是我們工作的本質(zhì),對(duì)顧客忠誠(chéng)是做好服務(wù)的前提,。也是我們敬業(yè)合規(guī)根本保證,。

習(xí)慣二、把敬業(yè)當(dāng)成自己的習(xí)慣,,懂得高效學(xué)習(xí),,自我升值。愛(ài)崗敬業(yè),,不只是在槍林彈雨中的輝煌,,不只是在緊急危難時(shí)的高揚(yáng),它更應(yīng)該是一種默默的奮斗,一種高尚的理念,,一種強(qiáng)勁的精神力量,。敬業(yè)就是要恪守“七多七少”原則,即多一些踏實(shí),,少一些計(jì)較;多一些準(zhǔn)備,,少一些盲目;多一些奉獻(xiàn),少一些索取;多一些完美,,少一些缺陷;多一些務(wù)實(shí),,少一些浮躁;多一些擔(dān)當(dāng),少一些推諉;多一些認(rèn)真,,少一些糊弄。

當(dāng)然敬業(yè)與能力也是密不可分的,。信誓旦旦的喊口號(hào)卻因?yàn)槟芰Σ蛔銦o(wú)法勝任工作,,絕不是我們想要的。我們應(yīng)該明白新時(shí)代的金融工作人員應(yīng)該是一個(gè)全面加特長(zhǎng)的復(fù)合型人才,,不僅要掌握精深,、廣博的知識(shí),擁有吃苦耐勞的健康體魄,,還要有良好的修養(yǎng),。“學(xué)習(xí)型”社會(huì)強(qiáng)調(diào)的就是不斷充電,、學(xué)習(xí),,自我升值的步伐要大于變化的步伐才行。

習(xí)慣三,、將合規(guī)作為日常的行為準(zhǔn)則,、提高服務(wù)質(zhì)量記得有這樣一個(gè)失敗王國(guó)的戰(zhàn)爭(zhēng)故事,因?yàn)閬G失了一個(gè)釘子,,壞了一只鐵蹄;因?yàn)閴牧艘恢昏F蹄,,折了一匹戰(zhàn)馬;因?yàn)檎哿艘黄?zhàn)馬,傷了一位騎士;因?yàn)閭艘晃或T士,,輸了一場(chǎng)戰(zhàn)斗;因?yàn)檩斄艘粓?chǎng)戰(zhàn)斗,,亡了一個(gè)國(guó)家。這個(gè)故事發(fā)人深省,,有誰(shuí)會(huì)注意一個(gè)小小馬釘?shù)氖韬鼍谷粚?dǎo)致了一個(gè)國(guó)家的覆滅,。這個(gè)故事告訴了我們合規(guī)的重要性,也就是我們的管理理念:“細(xì)節(jié)決定成敗,,合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值,,責(zé)任成就事業(yè)”。合規(guī)就是要從釘子做起,不忽視工作中的任何一個(gè)細(xì)節(jié),,嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,,不能因?yàn)轳R釘而失去國(guó)家。在金融業(yè)機(jī)構(gòu)競(jìng)爭(zhēng)日益嚴(yán)重的今天,,我們要牢記我們的風(fēng)險(xiǎn)理念,,“違規(guī)就是風(fēng)險(xiǎn),安全就是效益”,。

當(dāng)然,,在合規(guī)的同時(shí),我們也要提高我們的服務(wù)質(zhì)量,,很多時(shí)候,,在既要盡心為客戶服務(wù)讓客戶滿意,又要嚴(yán)格遵守規(guī)章制度之間難以平衡,,這就需要我們依靠鐵一樣的規(guī)章制度來(lái)靈活的服務(wù)我們的客戶,,比如最常見(jiàn)的必須本人辦理的業(yè)務(wù),顧客因種種原因不能來(lái)銀行辦理的,,不管多遠(yuǎn)的路程,,我們的領(lǐng)導(dǎo)和我們的工作人員都會(huì)親自登門(mén)拜訪,經(jīng)客戶本人確認(rèn)后盡心的為客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù),。這樣即遵守了我們的規(guī)章制度,,同時(shí)也提高了服務(wù)質(zhì)量。

我們必須擁有一顆感恩的心,,擁有良好的敬業(yè)精神和合規(guī)的職業(yè)習(xí)慣,,這樣才能成為一名優(yōu)秀的農(nóng)行員工。最后,,讓我借著今天這次演講的機(jī)會(huì)莊嚴(yán)承諾,,作為農(nóng)行的一名員工,我承諾,,感恩,、敬業(yè)、合規(guī)將是我永恒的追求!

員工愛(ài)崗敬業(yè)個(gè)人心得體會(huì)篇三

這次省公司安排在全省電信員工當(dāng)中廣泛開(kāi)展“愛(ài)崗敬業(yè),、推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型,、實(shí)施精確管理、全面提升執(zhí)行力”大討論活動(dòng),,通過(guò)當(dāng)前的學(xué)習(xí)討論,,我對(duì)大討論活動(dòng)有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。我覺(jué)得,,針對(duì)大討論開(kāi)展以前我們各個(gè)層面上電信員工中存在的思想觀念,、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、執(zhí)行力等方面的問(wèn)題進(jìn)行的這場(chǎng)大討論活動(dòng),,其根本作用就是要我們從思想上走出誤區(qū),、糾正行為上的偏差。以保證企業(yè)的健康,、穩(wěn)定發(fā)展,。以下,是我在這次大討論活動(dòng)中的一些心得體會(huì):

愛(ài)崗敬業(yè)是人類社會(huì)最為普遍的奉獻(xiàn)精神,,它看似平凡,,實(shí)則偉大。

一份職業(yè),,一個(gè)工作崗位,,都是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。同時(shí),,一個(gè)工作崗位的存在,,往往也是人類社會(huì)存在和發(fā)展的需要。所以,,愛(ài)崗敬業(yè)不僅是個(gè)人生存和發(fā)展的需要,也是社會(huì)存在和發(fā)展的需要,。愛(ài)崗敬業(yè)應(yīng)是一種普遍的奉獻(xiàn)精神,。

從一個(gè)城市來(lái)說(shuō),沒(méi)有人當(dāng)市長(zhǎng)是不行的;同樣,,如果沒(méi)有人去掃地,、清除垃圾也是不行的。想當(dāng)市長(zhǎng)的人多的是,,想掃地的人肯定不多,。但在一個(gè)城市里,市長(zhǎng)只需要一人,,清潔工人卻需要幾百人,、幾千人,甚至幾萬(wàn)人,。無(wú)論是心甘情愿的,,還是不得已而為之的,只要是在自己既得的工作崗位上認(rèn)真負(fù)責(zé),,盡心盡力,,遵守職業(yè)道德,這就是一種普遍的奉獻(xiàn)精神,。在我們國(guó)家,,如果大大小小的公務(wù)員、企事業(yè)單位職工、私營(yíng)企業(yè)主,、個(gè)體戶都能夠表現(xiàn)出這種奉獻(xiàn)精神,,人民就會(huì)更加富裕,國(guó)家就會(huì)更加強(qiáng)盛,。

只有愛(ài)崗敬業(yè)的人,,才會(huì)在自己的工作崗位上勤勤懇懇,不斷地鉆研學(xué)習(xí),,一絲不茍,,精益求精,才有可能為社會(huì)為國(guó)家做出崇高而偉大的奉獻(xiàn),。當(dāng)非典疫情襲來(lái),,一大批平時(shí)并不引人注目的醫(yī)生、護(hù)士和科研人員,,挺身而出,,冒著生命危險(xiǎn),沖上第一線,,拯救了一個(gè)個(gè)在死亡線上掙扎的同胞的生命,,有人還為此獻(xiàn)出了自己寶貴的生命。

愛(ài)崗敬業(yè),,務(wù)必要有一個(gè)正確的歸屬感,。“電信是我們大家的家”,,如果我們把同事都當(dāng)成自己的兄弟姐妹,,少一些計(jì)較,多一些寬容,,并從中發(fā)現(xiàn)那些比金錢(qián)更寶貴的東西,,你就會(huì)"天天都有好心情";如果我們把單位的事都當(dāng)成自家的"事業(yè)"來(lái)干,,去節(jié)約每一度電,,每一張紙,,每一米線,,我們的企業(yè)就會(huì)無(wú)往而不勝,。自私一點(diǎn)說(shuō),,只有企業(yè)紅火了,,我們也才會(huì)有好日子過(guò),。愛(ài)崗敬業(yè),既是為了電信,,也是為了我們自己。

愛(ài)崗敬業(yè),,就是要做到干一行,、愛(ài)一行、專一行,,不能朝秦暮楚,。一般來(lái)說(shuō),當(dāng)一個(gè)人在待遇好,、地位高的時(shí)候,,做到敬業(yè)還比較容易,,然而如果換成是條件差、待遇低的崗位,,對(duì)我們來(lái)說(shuō)就的確是對(duì)自己人性的一種考驗(yàn)了,。要少一些心浮氣躁,,多一些敬業(yè)務(wù)實(shí),千萬(wàn)不能"拿起筷子吃肉,,放下筷子罵娘",,更不要這山望著那山高,,隨時(shí)想著"跳槽",如果這樣的話,,就連愛(ài)崗都算不上了,,又何談敬業(yè)呢?

當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)十分激烈,改革發(fā)展的步代很快,,我們要時(shí)刻保持清醒的頭腦,,增強(qiáng)緊迫感和危機(jī)感,變“要我干,、為我要干”,,時(shí)刻要有憂患意識(shí),才能做到努力學(xué)習(xí)認(rèn)真工作,,才能更加珍惜自己的工作,,只有這樣才不會(huì)落伍:同時(shí)通過(guò)學(xué)習(xí)使我真正認(rèn)識(shí)到“公司就是公司,公司為我做的這一切,,都是因?yàn)槲夷転楣咀鲐暙I(xiàn),,決不是象爸爸媽媽的那種無(wú)私奉獻(xiàn)的感情”。原創(chuàng)文章,,盡在,。

許多人習(xí)慣于把完成本職工作稱為“奉獻(xiàn)”:領(lǐng)導(dǎo)干部為群眾辦實(shí)事是奉獻(xiàn),工人完成了任務(wù)是奉獻(xiàn),,白衣天使救死扶傷是奉獻(xiàn),,教師教書(shū)是奉獻(xiàn)……事實(shí)上,很多時(shí)候人們所說(shuō)的“奉獻(xiàn)”,,只是完成了本職工作而已,。公務(wù)員領(lǐng)著薪水,工人拿著工資,,理所當(dāng)然地要完成一些任務(wù),,這是必須的,與“奉獻(xiàn)”毫無(wú)關(guān)系,。

曾經(jīng)有領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)過(guò):“我不要你們談什么奉獻(xiàn),,只要完成好本職工作,,對(duì)得住你拿的工資就可以了!”奉獻(xiàn)只能是完成本職工作之后,、不計(jì)報(bào)酬的額外付出,。只有在高質(zhì)量地完成本職工作以后,才有資格談奉獻(xiàn),。

工作是一種付出,,不論是體力還是腦力方面,總是要你有一定程度的付出,,很多時(shí)候還需要承受更多的壓力,,現(xiàn)在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,自然我們員工的壓力就越來(lái)越大,,在這種壓力下,,難免會(huì)產(chǎn)生一些懈怠心理,克萊門(mén)特.斯通曾說(shuō):“理智無(wú)法支配情結(jié),,相反行動(dòng)才能改變情結(jié),。”因此,,面對(duì)工作,,盡快果斷地執(zhí)行,是消除各種不良習(xí)慣的最佳做法,,也是一名優(yōu)秀員工應(yīng)該具備的基本素質(zhì),,保持奮的工作態(tài)度,不僅能得到同事的稱許和贊揚(yáng),,也會(huì)獲得一份最可貴的資產(chǎn)-信任,。

在工作中,由于各人從事的工種不同,,而我們往往會(huì)在不了解別人的工作過(guò)程而產(chǎn)生一種錯(cuò)誤的想法:時(shí)時(shí)認(rèn)為自己的工作是毫無(wú)生氣,,單調(diào)乏味,最不稱心,,沒(méi)有任何吸引力和價(jià)值可言的,。從而萌生出認(rèn)為自己從事的工作沒(méi)意思,不重要的消極的想法,,與此同時(shí)也影響了工作的積極性和主動(dòng)性,,事實(shí)上,每一件事都值得我們?nèi)プ?,而且值得用心去做的?/p>

通過(guò)這一階段對(duì)這大討論活動(dòng)中推薦的《中國(guó)電信企業(yè)文化手冊(cè)》,、《主動(dòng)執(zhí)行》、《讓實(shí)效來(lái)說(shuō)話—精確化管理思維應(yīng)用初探》,、《親歷聯(lián)想大裁員》以及《淺談日本企業(yè)員工的敬業(yè)精神》五篇文章的參與學(xué)習(xí)和大討論活動(dòng)的深入,,我們應(yīng)該身體力行的是:以仁愛(ài)之心待人,以敬重的態(tài)度從業(yè);善待自己,尊重他人;付出你應(yīng)該付出的,,給予你能夠給予的,。實(shí)實(shí)在在地做人,兢兢業(yè)業(yè)地做事,,力所能及地給予,,這也是一個(gè)電信員工對(duì)企業(yè)的最好奉獻(xiàn)。

一段精彩的樂(lè)彩華章需要全體的樂(lè)隊(duì)成員集中精力,、步調(diào)一致;一個(gè)成功的企業(yè)同樣不可缺少的是團(tuán)隊(duì)合作,、眾志成城!作為一名青海電信的員工,我希望不僅要奉獻(xiàn)自己的全部智慧和熱情,,更希望和廣大的全體員工團(tuán)結(jié)起來(lái),。輕輕地,我來(lái)了,,我想收獲的是一片綠葉,,你卻給了我整片森林;我要回報(bào)的是無(wú)私奉獻(xiàn),希望森林更加昂然生機(jī)!

員工愛(ài)崗敬業(yè)個(gè)人心得體會(huì)篇四

愛(ài)崗敬業(yè)是人類社會(huì)最為普遍的奉獻(xiàn)精神,,它看似平凡,,實(shí)則偉大。任何一份職業(yè),,一個(gè)工作崗位,,都是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。同時(shí),,一個(gè)工作崗位的存在,,往往也是人類社會(huì)存在和發(fā)展的需要。所以,,愛(ài)崗敬業(yè)不僅僅是個(gè)人生存和發(fā)展的需要,,也是社會(huì)存在和發(fā)展的需要。愛(ài)崗就是熱愛(ài)自我的工作崗位,,熱愛(ài)本職工作,。愛(ài)崗是對(duì)人們工作態(tài)度的一種普遍要求。熱愛(ài)本職,,就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對(duì)待各種職業(yè)勞動(dòng),,努力培養(yǎng)熱愛(ài)自我所從事的工作的幸福感、榮譽(yù)感,。一個(gè)人,,一旦愛(ài)上了自我的職業(yè),他的身心就會(huì)融合在職業(yè)工作中,,就能在平凡的崗位上,,做出不平凡的事業(yè),。敬業(yè)就是用一種嚴(yán)肅的態(tài)度對(duì)待自我的工作,勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè),,忠于職守,盡職盡責(zé),,一個(gè)人只有首先尊重自我的職業(yè),才能喚起他人對(duì)其職業(yè)的尊敬,,才能使其從事的行業(yè)煥發(fā)光彩,。

不論在哪個(gè)時(shí)代、哪個(gè)年代,,“愛(ài)崗敬業(yè)”作為一個(gè)詞語(yǔ)都有他不可替代的光芒以及深厚的內(nèi)涵好處,,在具備務(wù)實(shí)精神的此刻社會(huì),尤為重要,。

我認(rèn)為,,"愛(ài)崗敬業(yè)"的實(shí)質(zhì)就是腳踏實(shí)地,勤奮務(wù)實(shí),,一步一個(gè)腳印地做好工作,。在我們信息化辦的日常工作中,看似每一天都在做著一些微不足道的小事,,但是我們每個(gè)人都會(huì)覺(jué)得自我肩頭的擔(dān)子并不輕,。因?yàn)檫@些工作雖然瑣碎,但是一件處理不好就會(huì)影響到其他同事,、其他工作的工作,,影響到整體的效率。

舉個(gè)例子:錯(cuò)一段代碼,,看起來(lái)不是什么大事,,但是就是這一點(diǎn)小錯(cuò)就可能讓頁(yè)面都打不開(kāi),而我們的工作中非常重要的一項(xiàng)就是在網(wǎng)上搭建常德市對(duì)外交流的平臺(tái),,是讓世界認(rèn)識(shí)常德的窗口,,是我們常德人的面子,個(gè)人的面子不重要,,但是這關(guān)系著整個(gè)常德市人民政府的臉面,,關(guān)系到常德六百多萬(wàn)人口的面子,這個(gè)時(shí)候,,你還能說(shuō),,這是小事么?周總理曾說(shuō)過(guò):“外交無(wú)小事,其實(shí)各行各業(yè)都是這個(gè)道理,,沒(méi)有日常點(diǎn)點(diǎn)滴滴的努力工作積累,,就不會(huì)有完美的未來(lái)。

愛(ài)崗敬業(yè),并不是一句空話,,是需要我們每個(gè)人用行動(dòng)去踐行的職業(yè)操守;更是一種人生態(tài)度,,它決定了你是不是一名值得信賴、能夠勇?lián)氊?zé)的人;做一名信息化辦的員工,,需要我們一心撲在工作上,,立足本職、踏踏實(shí)實(shí),、一點(diǎn)一滴,、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好每一項(xiàng)工作任務(wù),能夠用心承擔(dān)起崗位賦予我們的職責(zé),,能夠有效地處理工作中的問(wèn)題,、不回避;我們就能夠成為一名對(duì)信息化辦真正有用的人;我們個(gè)人也因此會(huì)擁有更加寬廣的發(fā)展空間。我們把每一件工作中看起來(lái)非常小的事情都把他做好,、做精,、做細(xì),我們的工作才能出更多的成績(jī),,我們自身的潛力,,也才會(huì)有所突破!

"愛(ài)崗要敬業(yè)、敬業(yè)要精業(yè)",。這句話怎樣講呢?如果敬業(yè)是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題,,那么精業(yè)就應(yīng)算是什么問(wèn)題?精業(yè)就應(yīng)算是潛力問(wèn)題。

其實(shí)說(shuō)到這一點(diǎn)呢,,我非常慚愧,,因?yàn)槲易晕以诠ぷ鞣浅6喾矫娑即嬖谝恍┎蛔恪K晕译m然也做了一些工作,,但是總的來(lái)講,,自我能夠做的也還非常有限。這天在這個(gè)地方,,也就借這個(gè)機(jī)會(huì)給自我一點(diǎn)壓力,,今后我會(huì)用心加強(qiáng)學(xué)習(xí)并向大家請(qǐng)教,爭(zhēng)取盡可能短的時(shí)光內(nèi)盡自我最大努力在工作潛力上有所突破!

做好工作就是通向高山之巔的階石,,缺少了這樣的階石,,就會(huì)走彎路、摔跟斗,,甚至半途而廢,,所以只有甘于并善于一步一個(gè)腳印地做好工作,我們才會(huì)認(rèn)識(shí)到以往工作的不足,,提高認(rèn)識(shí),,我們才能取得真績(jī)實(shí)效!

信息化辦的工作在其他的人眼中看起來(lái)或許別人會(huì)覺(jué)得還算是一個(gè)相對(duì)輕閑的工作部門(mén),,但是這個(gè)看似輕閑的工作卻對(duì)我們的專業(yè)性提出了極高的要求。為了適應(yīng)工作,,我沒(méi)有放松學(xué)習(xí),,珍惜每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),我不懂就問(wèn),,對(duì)于每一項(xiàng)工作,,我都以著高度的職責(zé)感,滿腔的熱情,,從最基本的做起,,熟悉自我的專業(yè)知識(shí)。

在信息化辦一年的時(shí)光里,,我和同志們一齊并肩戰(zhàn)斗,,不僅僅增進(jìn)了解,,溝通了感情,,建立了友誼,而且讓我真切感受到,,信息化辦是一個(gè)團(tuán)結(jié)的群眾,,身在其中,我感到無(wú)比驕傲和自豪,。我相信在以后的日子里,,只要始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的精神,認(rèn)清自我肩負(fù)的擔(dān)子,,熱愛(ài)本職,、注重團(tuán)結(jié),勇于改革,、努力提高業(yè)務(wù)本領(lǐng),,一步一個(gè)腳印地做好正在做的事情,為信息化辦的明天盡一份自我的光和熱,。

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