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財務(wù)人員述職報告 財務(wù)職員述職報告(11篇)

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財務(wù)人員述職報告 財務(wù)職員述職報告(11篇)
時間:2023-01-29 16:37:33     小編:zdfb

報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告,,報告書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?下面是小編為大家整理的報告范文,,僅供參考,大家一起來看看吧,。

財務(wù)人員述職報告 財務(wù)職員述職報告篇一

財務(wù)不僅是國民經(jīng)濟各部門,、各單位在物質(zhì)資料再生產(chǎn)過程中客觀存在的資金運動及資金運動過程中所體現(xiàn)的經(jīng)濟關(guān)系,更主要的是財產(chǎn)和債務(wù),,即資產(chǎn)和負(fù)債等,。下面是小編為大家收集的關(guān)于財務(wù)人員述職報告范例,歡迎大家前來參閱,。

財務(wù)人員述職報告范例篇1

光陰似箭,、歲月如梭,轉(zhuǎn)眼之間一年過去了,,新的一年已經(jīng)開始?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,本人在市政府和辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下,,我與本科室人員團(tuán)結(jié)奮進(jìn),,開拓創(chuàng)新,為政府的后勤(財務(wù))工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,較好地完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將本人一年來的工作情況簡要總結(jié)如下:

一、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,努力提高自身素質(zhì)

我深知作為財務(wù)工作人員,,肩負(fù)的任務(wù)繁重,責(zé)任重大,。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,,更好的履行好職責(zé),就必須不斷的學(xué)習(xí),。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,。本人認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想等,,自己無論是在政治思想上,,還是業(yè)務(wù)水平方面,都有了較大提高,。工作中,,能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,履行節(jié)約,、勤儉辦社;處處率先垂范,,廉潔勤政,,務(wù)實開拓。

二,、愛崗敬業(yè),、堅持原則,樹立良好的職業(yè)道德

在工作中,,自己按照發(fā)展要有新思路,,改革要有新突破,開放要有新局面,,各項工作要有新舉措的要求,,在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事,、顧全大局,,以新<會計法>為依據(jù),遵紀(jì)守法,,遵守財經(jīng)紀(jì)律,。認(rèn)真履行會計崗位職責(zé),一絲不茍,,忠于職守,,盡職盡責(zé)的工作,工作上踏實肯干,,服從組織安排,,努力鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)技能,,盡管平時工作繁忙,,不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成崗位任務(wù),,主動利用會計的優(yōu)勢和特長,,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,合理合法處理好一切財會業(yè)務(wù),,對辦公室所有需要報銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核,,為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān),對不合理的票據(jù)一律不予報銷,,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,,認(rèn)真做好會計基礎(chǔ)工作,認(rèn)真審核原始憑證,,會計憑證手續(xù)齊全,、裝訂整潔符合要求,科目設(shè)置準(zhǔn)確,、帳目清楚,,會計報表準(zhǔn)確,、及時、完整,,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財會業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,,并能協(xié)調(diào)好會計中心與各單位之間的關(guān)系,除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務(wù),。

三,、合理安排收支預(yù)算,嚴(yán)格預(yù)算管理

單位預(yù)算是機關(guān)完成各項工作任務(wù),,實現(xiàn)計劃的重要保證,,也是單位財務(wù)工作的基本依據(jù)。因此,,認(rèn)真做好政府辦的收支預(yù)算具有十分重要的意義,。為搞好這項工作,根據(jù)政府辦的發(fā)展實際,,既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況,,找出影響本期預(yù)算的各種因素,又要客觀分析本年度國家有關(guān)政策對預(yù)算的影響,,還要廣泛征求各部門意見,并多次向領(lǐng)導(dǎo)匯報,,在現(xiàn)有條件下,,在國家政策允許范圍內(nèi),挖掘潛力,,多渠道積極籌措資金,,本著“以收定支,量入為出,,保證重點,,兼顧一般”的原則,使預(yù)算更加切合實際,,利于操作,,發(fā)揮其在財務(wù)管理中的積極作用。充分發(fā)揮了資金的使用效益,,確保了政府辦各項工作的順利完成,。

四、重視日常財務(wù)收支管理

收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重,,加強收支管理,,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,,也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn),。為了加強這一管理,,我們建立健全了各項財務(wù)制度,這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依,,有章可循,,實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化,。對一切開支嚴(yán)格按財務(wù)制度辦理,,對一些創(chuàng)收積極進(jìn)行催收,使得政府辦能夠集中財力辦事業(yè),。通過財務(wù)科認(rèn)真落實執(zhí)行,,收效非常明顯,在經(jīng)費相當(dāng)吃緊的形勢下,,既保證了政府辦一系列正常業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展,,又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求,極大地提高了資金的使用效益,,達(dá)到了增收節(jié)支的目的,。

五、認(rèn)真做好年終決算工作

年終決算是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),,主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬,,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,編制會計報表等,。財務(wù)報表是反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件,,是財政部門和單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,掌握政策,,指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,,也是編制下年度政府辦財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ)。所以我們非常重視這項工作,,放棄周末和元旦假期的休息時間,,加班加點,認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會計報表,。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務(wù)分析報告,,對一年來的收支活動進(jìn)行分析和研究,做出正確的評價,,通過分析,,總結(jié)出管理中的經(jīng)驗,揭示出存在的問題,,以便改進(jìn)財務(wù)管理工作,,提高管理水平,也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù),。

六,、修訂完善各項財務(wù)管理制度

針對財務(wù)管理出現(xiàn)的新情況,、新問題,也為了使我們政府辦的財務(wù)管理工作更加規(guī)范化,、制度化,、科學(xué)化。如:為了加強對財務(wù)工作的安全防范管理,,我們制定完善了《安全管理制度》,,增強了安全防范意識,做到了防火,、防盜,,確保了財務(wù)安全。通過對財務(wù)制度的修訂完善,,無疑將對政府辦的財務(wù)管理工作上水平,、上臺階起到強有力的保障作用。

七,、科學(xué)調(diào)度,,厲行節(jié)約

本著厲行節(jié)約,保證工作需要地原則,,堅持做到多請示,、多匯報、不該購的不購,,不該報的不報,,充分利用辦公室現(xiàn)有資源,科學(xué)調(diào)度,,合理調(diào)劑,能用則用,,能修則修,,以最小的支出,取得的效果,。

總之,,在-年的工作中,自己在本科室人員的共同努力下,,我們財務(wù)科做了大量卓有成效的工作,,這與政府辦的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的艱苦奮斗是分不開的,在新的一年里,,我們將更加努力工作,,發(fā)揚成績,改正不足,,以勤奮務(wù)實,、開拓進(jìn)取的工作態(tài)度,,為我們政府辦的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

財務(wù)人員述職報告范例篇2

時間飛逝,,又到年末了,。回顧20-年的財務(wù)工作,,財務(wù)部在酒店老總的直接領(lǐng)導(dǎo)及集團(tuán)財資管理處的指導(dǎo)下,,認(rèn)真遵守財務(wù)管理相關(guān)條例,按集團(tuán)財資管理處要求實事求是,,嚴(yán)以律己,,圓滿完成了20-年酒店的財務(wù)核算工作及各項經(jīng)營指標(biāo)的完成。積極有效地為酒店的正常經(jīng)營提供了有力的數(shù)據(jù)保證,。促進(jìn)了經(jīng)營的順利完成,,為經(jīng)營管理提供了依據(jù)。主要有以下幾個方面:

一,、會計基礎(chǔ)工作方面

為了確保財務(wù)核算在單位的各項工作中發(fā)揮準(zhǔn)確的指導(dǎo)作用,,我們在遵守財務(wù)制度的前提下,認(rèn)真履行財務(wù)工作要求,,正確地發(fā)揮會計工作的重要性,。總結(jié)各方面工作的特點,,制定財務(wù)工作計劃,,扎實地做好財務(wù)基礎(chǔ)工作,年初以來,,我們把會計基礎(chǔ)學(xué)習(xí)及集團(tuán)下達(dá)的各項計劃,、制度相結(jié)合,真實有效地把會計核算,、會計檔案管理等幾項重要基礎(chǔ)工作放到了重要工作日程上來,,并按照每月份工作計劃,組織本部門人員按月對會計憑證進(jìn)行了裝訂歸檔,,按時完成了憑證的裝訂工作,。嚴(yán)格按照會計基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)的要求,認(rèn)真登記各類賬簿及臺帳,,部門內(nèi)部,、部門之間及時對帳,做到帳帳相符,、帳實相符,。

二、會計管理方面

1、資產(chǎn)管理:我們在按會計制度要求進(jìn)行資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)上,,更加有條不紊地堅持集團(tuán)的各項制度,,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)財資管理處部下發(fā)的資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序。認(rèn)真設(shè)置整體資產(chǎn)賬簿,,對帳外資產(chǎn)設(shè)置備查登記,,要求各部門建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺帳,并將責(zé)任落實到個人,,堅持每月盤點制度,,在人員辦理辭職手續(xù)時,認(rèn)真對其所經(jīng)營的資產(chǎn)進(jìn)行審核,,做到萬無一失,。

2、債權(quán)債務(wù)管理:對酒店債權(quán)債務(wù)認(rèn)真清理,,每月及時催促營銷部收回各項應(yīng)收款項,。

3、監(jiān)督職能:加大監(jiān)控力度,,主要表現(xiàn)在如下幾個方面:

(1)財務(wù)監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起,,即從前臺收銀到日夜審、出納,,每個環(huán)節(jié)緊密銜接,,相互監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題,,及時上報,。

(2)對日常采購價格進(jìn)行監(jiān)督,制定了每月原材料采購及定價制度(菜價,、肉價,、干調(diào)、冰鮮),,酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價格,。對供應(yīng)商的進(jìn)貨價格進(jìn)行嚴(yán)格控制,同時加強采購的審批報帳環(huán)節(jié)及程序管理,,從而及時控制和掌握了購進(jìn)物品的質(zhì)量與價格,及時了解市場情況及動態(tài),。

(3)加強客房部成本控制:要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理,,對未用的一次性用品及時回收,建立二次回收臺帳,。

4,、貨幣資金管理:財務(wù)部嚴(yán)格遵守集團(tuán)財務(wù)規(guī)定,由會計人員監(jiān)督,定期對出納庫存現(xiàn)金進(jìn)行抽盤,,并由日審定期對前臺收銀員庫存現(xiàn)金進(jìn)行抽盤,,現(xiàn)金收支能嚴(yán)格遵守財務(wù)制度,做到現(xiàn)金管理無差錯,。

三,、對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)方面

1,、對內(nèi):協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子控制成本費用開支:

(1)編制費用預(yù)算,,為各部門確定費用使用上限,督促各部門從一點一滴節(jié)省費用開支,。

(2)合理制定經(jīng)營部門收入,、成本、毛利率各項經(jīng)營指標(biāo),,及時準(zhǔn)確地向各級領(lǐng)導(dǎo)提供所需要的經(jīng)營數(shù)據(jù)資料,,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。對本部門所屬的收銀員認(rèn)真教育,,督促其盡力配合經(jīng)營部門的工作,。

2、對外:及時了解稅收及各項法規(guī)新動向,,主動咨詢稅收疑難問題,。

3、及時填制酒店的納稅申報表,按時申報納稅,遇到問題及時與集團(tuán)財資管理處進(jìn)行溝通并解決,。

4,、按時參加集團(tuán)召開的季度例會,根據(jù)集團(tuán)財資管理處召開的財務(wù)工作會議的工作布署,,及時安排對往來的清理及固定資產(chǎn)的管理工作。

5、積極配合集團(tuán)財資管理處及法規(guī)審核處的聯(lián)合檢查工作,,做好各項解釋工作。

6,、對收據(jù)及發(fā)票的領(lǐng),、用、存進(jìn)行登記,,并認(rèn)真復(fù)核管理,。

7、參加集團(tuán)組織的會計人員繼續(xù)教育的培訓(xùn),,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),,更好的為企業(yè)服務(wù),。

20-年是“-”的第一年,也是酒店發(fā)展的關(guān)鍵一年,,我們將已嶄新的面貌迎接一年的工作,,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合三星標(biāo)準(zhǔn),,圍繞“竭盡全力為酒店前勤服務(wù),,保證酒店正常運轉(zhuǎn)”的宗旨,齊心協(xié)力,,團(tuán)結(jié)一致,,為酒店的美好明天共同努力。在20-年,,財務(wù)部將:

1,、20-年財務(wù)預(yù)算計劃工作。根據(jù)集團(tuán)公司及酒店領(lǐng)導(dǎo)班子的工作要求,,結(jié)合市場情況,,在反復(fù)研究歷史資料的基礎(chǔ)上,綜合衡,,統(tǒng)籌兼顧,,本著計劃指標(biāo)積極開拓穩(wěn)妥的原則,編制酒店20-年財務(wù)預(yù)算,。并且,,根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的20-年任務(wù)指標(biāo),層層分解落實,,下達(dá)到各部門,。同時,為了保證任務(wù)指標(biāo)的順利完成,,財務(wù)部對各部門的計劃任務(wù)進(jìn)行逐月檢查和分析,,及時發(fā)現(xiàn)各部門計劃任務(wù)指標(biāo)執(zhí)行中存在的問題,為公司領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營決策提供重要依據(jù),。

2,、20-年財務(wù)決算工作。財務(wù)部將根據(jù)會計決算工作的要求,,高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求、齊心協(xié)力,,認(rèn)真保質(zhì)保量地完成會計決算幾十個報表的編制及上報工作,,并對會計報表編寫詳細(xì)的報表說明,認(rèn)真完成會計決算工作任務(wù),。

3、做好20-年收入、費用計劃及經(jīng)營計劃,。

4,、組織財會人員繼續(xù)學(xué)習(xí)新會計準(zhǔn)則,提高財會人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平,。

財務(wù)人員述職報告范例篇3

我是公司財務(wù)部的___,,主要從事總帳會計工作,非常感謝公司給我這次機會做述職報告,,一年來的工作是緊張和忙碌的,,但更是充實和快樂的!具體工作包括以下5個方面:

1、負(fù)責(zé)項目控制表的信息更新,、統(tǒng)計各區(qū)域應(yīng)收賬款,、異常項目、銷售人員信用額度統(tǒng)計,,每月末及時將各種匯總表發(fā)送給主管領(lǐng)導(dǎo),。

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)各子分公司的銷售合同審核及錄入歸檔,,并根據(jù)項目進(jìn)度下發(fā)貨通知及安裝調(diào)試通知單,,協(xié)助進(jìn)行項目成本核算及控制,,定期與客戶對帳,,做到賬實相符;

3、負(fù)責(zé)設(shè)備,、備件收入核算,,根據(jù)相關(guān)的原則合理確認(rèn)當(dāng)期收入、并確保應(yīng)收賬款核算的完整性,、準(zhǔn)確性和及時性,,按期做好應(yīng)收賬款賬齡分析并合理計提壞賬準(zhǔn)備;

4、負(fù)責(zé)月底結(jié)賬,、按財務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤分配,,編制母公司會計報表、及根據(jù)子公司提供相關(guān)報表做出抵消分錄后合并母子公司會計報表;配合財務(wù)經(jīng)理制定,、完善公司財務(wù)相關(guān)制度及細(xì)則,、進(jìn)行預(yù)算管理;

5、認(rèn)真負(fù)責(zé),,積極配合各部門的稽查工作,。加強和銷售人員的配合,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,,多與他們溝通,,對存在的問題與他們交流,,及時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況,,發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的作用,,努力使公司的利益得到保護(hù)。

以上是我一年來所做的工作,,基本達(dá)到了總帳會計的職位要求!但我深知,,要想成為一名優(yōu)秀的財務(wù)管理人員,不僅要愛崗敬業(yè),、更要有職業(yè)道德和系統(tǒng)的財務(wù)知識,。如果有幸能夠成為一名會計主管,我將在不斷努力提高自身素質(zhì)的同時,,再從以下幾個方面來開展工作,,真正做領(lǐng)導(dǎo)的好幫手、好參謀:

1,、建立一套完整的財務(wù)會計核算體系,。這需要根據(jù)公司具體的業(yè)態(tài)、規(guī)模以及核算形式來定,。

2,、建立一套會計人員崗職描述,將每個會計崗位的工作人員應(yīng)該做什么,、怎樣做,,干到什么程度都給予量化、做好規(guī)范,。

3,、為團(tuán)體創(chuàng)造一個積極向上、充滿活力的環(huán)境,,在干好工作的同時,,努力提高每一個人的綜合素質(zhì),大家互幫互助,,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,力爭團(tuán)隊整體升級,因為我深深知道:學(xué)無止境!

我希望以這次述職為契機,,虛心接受評議意見,,以更加飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài),,認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識,,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取實現(xiàn)工作中的理想目標(biāo)!

財務(wù)人員述職報告范例篇4

轉(zhuǎn)眼間,,金秋10月就過去了,。展望未來,,我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標(biāo),,取得更好的工作成績,,我把參加工作以來的情況匯報如下:

一、前期財務(wù)工作

對于企業(yè)來說,,能力往往是超越知識的,酒店服務(wù)公司對于人才的要求,,同樣也是能力第一,。酒店服務(wù)公司對于人才的要求是多方面的,它包括:組織指揮能力,、決策能力,、創(chuàng)新能力、社會活動能力,、技術(shù)能力,、協(xié)調(diào)與溝通能力等。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符,,做到及時匯報,,及時處理。

2,、及時收回公司各項收入,,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行,。

3,、根據(jù)會計提供的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,,井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作,。

4、堅持財務(wù)手續(xù),,嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付),,對不符手續(xù)的憑證不付款。

5,、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的財務(wù)其他工作,。

二、主要經(jīng)驗和收獲

1,、只有主動融入集體,,處理好各方面的關(guān)系,,才能保持好的工作狀態(tài);

2、只有堅持原則落實制度,,認(rèn)真理財管賬,,才能履行好財務(wù)職責(zé);

3、只有樹立服務(wù)意識,,加強溝通協(xié)調(diào),,才能把分內(nèi)的工作做好;

4、只有保持心態(tài)平和,,“取人之長,、補己之短”,才能不斷提高,、取得進(jìn)步,。

三、工作計劃

財務(wù)工作象年輪,,一個月工作的結(jié)束,,意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,,雖然繁雜,、瑣碎,也沒有太多新奇,,但是做為酒店正常運轉(zhuǎn)的命脈,,我深深的感到自己崗位的價值,同時也為自己的工作設(shè)定了新的目標(biāo):加強理論學(xué)習(xí),,進(jìn)一步提高工作效率,,對業(yè)務(wù)的熟悉,必須通過相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),,慮心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強分析問題,,解決問題的能力,努力學(xué)習(xí),。用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待工作,,在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則,一絲不茍的執(zhí)行制度,,作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,,既不能觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情,只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行,。

以上是我對自己工作的總結(jié)匯總,,敬請各級領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。在即將到來的嚴(yán)冬,我會揚長避短,,更好的完成本職工作,,在今后的工作當(dāng)中,我將一如既往的努力工作,,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗;努力學(xué)習(xí),,不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,以新形象,,新面貌,,為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

財務(wù)人員述職報告范例篇5

做為一名優(yōu)秀的財務(wù)人員,,這是我踏入財務(wù)行列以來所致力追求的目標(biāo),。在這二十年的工作以來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷之下,,在同行們的幫助下,我從一個財務(wù)行列的新手成為了一名能夠比較從容地處理日常財務(wù)事務(wù)的能手,。本人在多年的財務(wù)實際工作中不斷地努力學(xué)習(xí),,刻苦鉆研,時時刻刻堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,曾先后被評為“區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“區(qū)師德標(biāo)兵”,。20__年度,,我較出色地完成了上級和學(xué)校交給的各項工作任務(wù),并得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評,。下面就將這一年來的工作情況總結(jié)如下:

一,、思想進(jìn)步

雖已我已經(jīng)年近五十,但我能以積極的態(tài)度,,參加財政局,、教育局、會計局,、學(xué)校組織的各種政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),,堅持用新觀念、新知識武裝自己的頭腦,。時刻以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自已,,以一個會計人員的職責(zé)約束自已,并時時處處反思自己的工作,,及時插漏補缺,。通過各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn),,自己的政治思想水平和業(yè)務(wù)水平有了明顯的提高,。

二,、工作敬業(yè)

勤勉的工作精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)素質(zhì),是財會人員必需具備的基本條件,。一年來,,我在工作中能夠積極主動,勤勤懇懇,,兢兢業(yè)業(yè),,盡職盡責(zé)做好本質(zhì)工作。有強烈的工作責(zé)任心和工作熱情,,經(jīng)常加班加點,,毫無怨言。用實際行動踐行全心全意為一線教師服務(wù)的思想,,用滿腔的熱情的和積極的工作態(tài)度,,認(rèn)真細(xì)致地完成好每一項任務(wù),嚴(yán)格遵守各項財會法律,、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度,,認(rèn)真履行會計崗位職責(zé),自覺按章按律辦事,。

三,、業(yè)務(wù)上進(jìn)

新的形勢對財會人員業(yè)務(wù)能力要求越來越高,業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),、積累至關(guān)重要,。本人除了積極參加各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)外,還不斷地自學(xué)各種會計專業(yè)知識,、計算機知識,、網(wǎng)絡(luò)知識。本學(xué)年我校開通了與財政局收付中心,、采購辦,、資產(chǎn)科的網(wǎng)絡(luò)鏈接,財務(wù)室能及時收到教育平臺發(fā)出的各種指令,,并加入了財政局教科文科的工作群等,。學(xué)校帳務(wù)使用專業(yè)財務(wù)軟件,會計檔案整理規(guī)范,。所有這些都給我的工作爭取了極大的主動性,。

四、問題與方向

回顧一年來的工作,,雖說取得了一些的成績,,但也存在著許多不足之處。一是年齡大了怕得罪人,堅持原則時總采取迂回的辦法而不敢直言,。二是開拓創(chuàng)新精神不夠,,接受新事物較慢。三是有時辦事有急躁情緒,,致使欲速而不達(dá),。針對以上問題,在今后的工作中,,我將克服松懈情緒,,加強理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自身素質(zhì),,努力提高工作質(zhì)量和效率,,做一名優(yōu)秀的財務(wù)工作者。

財務(wù)人員述職報告范例篇6

總公司:

過去的兩年中,,在總公司財務(wù)部和分公司管理層的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在公司各位同事的支持下,省分公司財務(wù)部按照國家的各項財務(wù)和保險監(jiān)管規(guī)定,,基查完成各項既定目標(biāo),。下面將省分公司財務(wù)部兩年來的工作情況匯報如下:

一、兩年來的工作回顧

省分公司自20__年初開始籌建,,20__年8月份正式開業(yè),在總公司和分公司管理層的領(lǐng)導(dǎo),,山分財務(wù)部在籌建期順利完成各項工作,。

(一)籌備期的各項工作

籌備期3個月的時間,根據(jù)總公司的崗位設(shè)置要求,,對外招聘兩個人員,、兄弟公司支援一人,完成三個崗位的人員招聘,。并根據(jù)人員的情況,,形成了由資金、核算,、預(yù)算組成的財務(wù)架構(gòu)搭建,。制度建設(shè)根據(jù)監(jiān)管部門及總公司的要求下,起草了9項財務(wù)制度和規(guī)定,。確保了財務(wù)工作在開業(yè)驗收的順利通過,。

(二)資金管理工作

在總公司要求的前提下,配合業(yè)務(wù)條線各項業(yè)務(wù)開展的推進(jìn),。完成了在工行開立的基本戶,,以及在農(nóng)行、招商、齊魯銀行的開戶及批量扣款協(xié)議的簽訂,。滿足了各業(yè)務(wù)條線的保費收取的順利進(jìn)行,。同時積極配合資金管理平臺的上線工作,并配合總公司做好通過平臺進(jìn)行業(yè)務(wù)付款的測試工作,。

(三)會計核算工作

完成了省分公司財務(wù)帳套建立,,對業(yè)務(wù)系統(tǒng)及財務(wù)系統(tǒng)的操作進(jìn)行了學(xué)習(xí)。同時與各部門對相關(guān)會計核算的流程進(jìn)行了梳理和理順,。完成了籌備期及開業(yè)后各項帳務(wù)的處理,。同時加強對會計核算基礎(chǔ)工作進(jìn)行嚴(yán)格要求,確保各項會計核算基礎(chǔ)工作的牢固,。

(四)預(yù)算管理工作

根據(jù)總公司的預(yù)算管理要求,,起草了《費用報銷制度》及《業(yè)務(wù)推動費用使用管理辦法》,明確了各項費用開支的范圍和標(biāo)準(zhǔn),。并加強預(yù)算管理的事先審批工作,,有效的控制了公司的總體費用預(yù)算。積極推行費用支出項目化管理,,把各項預(yù)算費用進(jìn)行細(xì)分,,結(jié)合公司的業(yè)務(wù)預(yù)算推進(jìn),做好費用支出的規(guī)化,。配合業(yè)務(wù)的開拓,,加大業(yè)務(wù)費用投入,確保各渠道業(yè)務(wù)的順利開展,。

(五)人員管理和培訓(xùn)工作

分公司籌建不久,,財務(wù)管理工作迫切需要素質(zhì)較高的會計從業(yè)人員,因此我們根據(jù)實際工作的要求,,結(jié)合公司考核,,籌建期間就制定了培訓(xùn)計劃,有步驟有目的的進(jìn)行培訓(xùn),。通過學(xué)習(xí),,進(jìn)一步了解了公司的各項管理制度,懂得了企業(yè)財會人員的工作要求,,如何更好地做好基層財務(wù)工作等,,進(jìn)一步激發(fā)了干好財務(wù)工作的主動性與積極性,并且也為這兩年來財務(wù)工作的開展打下了良好的基礎(chǔ),。

(六)其他工作

1,、按照總公司統(tǒng)一部署,組織分公司各部門編制三年規(guī)劃和下年度預(yù)算,,并根據(jù)三年規(guī)劃的編制,,結(jié)合分公司的實際情況出臺各項費用管理制度,,進(jìn)一步細(xì)化的各項費用管理規(guī)則,確保各項費用支出的合理性,。

2,、建立應(yīng)收應(yīng)付臺帳,并制作了應(yīng)收應(yīng)付報表,,全面清理核對應(yīng)收應(yīng)付及過渡性往來科目,,嚴(yán)格控制應(yīng)收類科目余額及賬齡。

3,、細(xì)化,、完善適合分公司的kpi指標(biāo)體系,初步建立分公司業(yè)務(wù)評估模型;制作經(jīng)營月報,,每月向分公司管理層及各業(yè)務(wù)渠道提供財務(wù)分析報告及管理建議,。

4、建立轄內(nèi)新機構(gòu)設(shè)置,、驗收,、開業(yè)及后續(xù)業(yè)務(wù)拓展的財務(wù)運營流程,建立新機構(gòu)財務(wù)管控制度與框架,,從財務(wù)管理上保障新機構(gòu)的健康發(fā)展,。出臺三級、四級機構(gòu)費用管理辦法和三級機構(gòu)財務(wù)管理辦法,,確保新機構(gòu)各項財務(wù)管理的合規(guī),。

二、工作的不足

兩年來,,我認(rèn)真努力工作,,雖然完成了分公司的工作目標(biāo)任務(wù),取得了一定的成績,,但還是存在一定不足:一是學(xué)習(xí)還不夠,,特別在工作忙的時候,,對學(xué)習(xí)重視不夠,。二是部門之間相互溝通的還不夠、遇到棘手問題有時候容易產(chǎn)生急躁情緒,、領(lǐng)頭作用有待進(jìn)一步加強,。三是綜合分析危機的能力還有待進(jìn)一步提高。

三,、下一步的工作打算

1,、繼續(xù)加強管理、規(guī)范財務(wù)流程,、提高財務(wù)做賬能力,。不斷的反省與總結(jié)過去因疏忽而造成的不必要開支,,提高財務(wù)管理工作質(zhì)量,充分發(fā)揮財務(wù)管理的重要作用,。推進(jìn)會計標(biāo)準(zhǔn)化工作,,從基礎(chǔ)核算到日常整理流程進(jìn)行細(xì)則的規(guī)定、以形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),。

2,、加強內(nèi)部財務(wù)管理工作,采取與外部單位,、內(nèi)部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數(shù)據(jù)無誤,,對各部門資金支出進(jìn)行及時反映和分析等措施。

3,、提高財務(wù)部財務(wù)人員的核算水平和管理服務(wù)意識,,提高財務(wù)風(fēng)險意識和稅務(wù)風(fēng)險意識,加強財務(wù)人員的定期培訓(xùn),。

4,、加強內(nèi)部財務(wù)管理工作,采取與外部單位,、內(nèi)部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數(shù)據(jù)無誤,,對各部門資金支出進(jìn)行及時反映和分析等措施。

5,、做好公司經(jīng)濟活動分析工作,,及時提出為實現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的財務(wù)控制可行性措施或建議。配合公司進(jìn)行收入,、成本,、費用的專項檢查,加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制,、執(zhí)行力度,,不能超支的絕不超支。

6,、繼續(xù)與財政,、稅務(wù)等部門溝通、聯(lián)系,,處理好與公司相關(guān)的財政,、稅務(wù)事宜。

7,、繼續(xù)進(jìn)行學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建工作,,做好會計人員隊伍的建設(shè),在充分保障日常工作正常開展的情況下,,加強會計人員的業(yè)務(wù)知識,、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí),,結(jié)合會計人員考評辦法,逐步提高會計人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力,,以便更好的適應(yīng)公司發(fā)展的要求,全力做好公司的財務(wù),、核算等相關(guān)工作,。

8、持續(xù)推進(jìn)全面預(yù)算管理,,提高財務(wù)核算力度,。20__年,我們要透徹領(lǐng)悟公司高層的戰(zhàn)略意圖,,從公司全盤和長遠(yuǎn)的角度出發(fā),,胸懷大局,從大處著眼,,細(xì)處著手,,根據(jù)總經(jīng)理室布置,組織編制公司年,、季,、月財務(wù)收支預(yù)算。同時切實加強兩級經(jīng)濟核算,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們,以上是我一年來的述職情況,,不足之處,,敬請批評指正。謝謝!

財務(wù)人員述職報告范例篇7

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們:

激情和收獲中逝去,,但這一年非常值得我個人總結(jié)、反思,。20__年初,,我被聘為公司財務(wù)部主任。在這一年間,,得到了領(lǐng)導(dǎo)和全體財務(wù)人員大力支持,,順利完成了公司交給我的任務(wù),,取得了一定的成績,,但也存在一定的問題。下面我將的工作進(jìn)行了簡要的總結(jié),,向領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報,。

一,、主要工作

(1)籌措資金。資金是公司的血液,,雖然近幾年公司業(yè)績逐年攀升,,但面對強大的競爭壓力,我們必須通過不斷擴大規(guī)模來提高市場占有率,,才能有更大的發(fā)展,。而這些,都要靠強大的資金來支持,。為此,,我上半年的工作重點放在與不同銀行之間建立聯(lián)系,并比較各種貸款政策,,最后確立了與工商銀行的信貸關(guān)系,,貸款5000萬元。下半年,,市場競爭情況開始惡化,,正是因為有了這筆貸款,才能讓公司保持正常經(jīng)營,。

(2)提升財務(wù)的分析和監(jiān)控能力,。財務(wù)部重點分析和審核了公司的重點開支項目,并對銷售部不合理的開支進(jìn)行了優(yōu)化,,使得這些項目開支相對于節(jié)省了100余萬元,。

(3)建立健全各項管理制度。之前財務(wù)部使用的是制定的管理辦法,,因為現(xiàn)在技術(shù)手段和業(yè)務(wù)范圍都發(fā)生了很大的變化,,原來的制度已經(jīng)不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要,于是我請示了公司領(lǐng)導(dǎo),,重新對以前的制度進(jìn)行修訂,。對不合理的條款進(jìn)行了修改,并補充了一些新的條款,,新的管理制度大大提高了財務(wù)工作的運行效率,,并為公司提供了更加優(yōu)秀的.財務(wù)服務(wù)。

(4)強化隊伍建設(shè),。團(tuán)隊意識是公司的主要文化,。對于財務(wù)部,大家既要分工明確,,又要能夠相互補臺,。遇到大的財務(wù)活動或者工作較輕松時,我就組織大家進(jìn)行交流和學(xué)習(xí),,使大家充分了解了財務(wù)工作,,并且增進(jìn)了彼此的了解,,讓團(tuán)隊的氣氛更加融洽。遇到常規(guī)問題大家照章辦事,,新問題大家積極討論解決,,并進(jìn)行記錄。

二,、存在問題和解決辦法

(1)軟件不夠熟悉,。底開始使用新的財務(wù)軟件,經(jīng)過一年的使用,,仍然有些軟件功能還沒有完全掌握,。解決辦法:聯(lián)系軟件公司,對財務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn),。

(2)財務(wù)分析,、預(yù)測水平有待提高,因為財務(wù)分析和預(yù)測能力對分析人員的綜合能力要求較高,,還有很多地方需要學(xué)習(xí),。解決辦法:通過學(xué)習(xí)和交流彌補。

(3)工作缺少前瞻性,、系統(tǒng)性,。解決辦法:認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),并努力向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),。

(4)部門管理能力仍需加強,。解決辦法:制定部門內(nèi)部管理辦法,約束大家的行為,。

三,、工作設(shè)想

不但是奧運之年,也是我們公司的發(fā)展之年,,財務(wù)部會根據(jù)公司的要求,,繼續(xù)做好財務(wù)服務(wù)工作,具體進(jìn)行如下兩方面的工作,。

(1)加強財務(wù)風(fēng)險控制能力,。

(2)對去年工作進(jìn)行總結(jié),對工作中的不足之處積極進(jìn)行改進(jìn),。

謝謝大家對我一如既往的支持!

述職人:

20__年月日

財務(wù)人員述職報告范例篇8

我自20__年7月份到公司上班,,7月底被分配到__辦事處擔(dān)負(fù)委派財務(wù)經(jīng)理,現(xiàn)在已有6個月的時間,,這期間在公司各位同任的大力支持下,,在其他相干職員的積極配合下,我與大家一道,團(tuán)結(jié)一心,,踏實工作,較好地完成各項工作任務(wù),。

下面我將近幾個月年來自己的工作,、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做扼要匯報:

一、嚴(yán)于律己,,嚴(yán)格要求,,遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)同道,。

自到公司上班以來,,我能嚴(yán)格要求自己,天天按時上放工;同時我也能嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,,從不弄特殊,,也從不向公司提出不公道的要求;對公司的職員,不管經(jīng)理還是工人,,我都能與他們弄好團(tuán)結(jié),,不弄無原則的糾紛,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,,不利于團(tuán)結(jié)的話不說,。

二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé),。

我在合肥辦事處主要從事財務(wù)工作,,為此我從以下方面做了一些工作:

1、嚴(yán)格控制合肥辦事處現(xiàn)金支出,。嚴(yán)格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相干規(guī)定進(jìn)行備用金的控制,,對不符合要求的發(fā)票、超出用度報銷范圍的用度或相干手續(xù)不完善的報銷憑證果斷不予報銷,,將合肥辦事處發(fā)生的用度控制在預(yù)算范圍內(nèi),。制定合肥辦事處備用金二次借款管理辦法,對二次借款進(jìn)行嚴(yán)格控制,,提示借款員工按時回還或沖銷借款,。對發(fā)生的用度及本錢及時寄回總部沖銷備用金,保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn),。

2,、認(rèn)真審核需支付第三方物流承運商的承運費。用度結(jié)算嚴(yán)格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行,,對所支付金額過大的用度認(rèn)真審核,,詢問相干職員緣由,對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據(jù)或謝盡報銷。

3,、按時結(jié)算,。按時與美菱物流部及長虹銷售分公司核對配送用度,及時向總部申請開票,,開票時嚴(yán)格匹配收進(jìn)與本錢,,取得同一發(fā)票第一時間交美菱物流部結(jié)算用度。

4,、正確計算工資薪酬,。根據(jù)公司規(guī)定嚴(yán)格依照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資,耐心正確地解釋員工對自己當(dāng)月工資的各項疑問,,對因我個人緣由造成個別員工工資計算錯誤的情況,,及時向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應(yīng),保證員工正當(dāng)利益不受損,。

5,、及時向總部報送財務(wù)分析及經(jīng)營分析。根據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務(wù)臺帳數(shù)據(jù)及時正確的填制財務(wù)分析表,,監(jiān)視該月各項指標(biāo)執(zhí)行情況,,分析各項指標(biāo)異常因素,制定下月預(yù)計目標(biāo);及時填制經(jīng)營分析,,反應(yīng)當(dāng)月合肥辦事處經(jīng)營情況,、財務(wù)狀態(tài)及存在的題目。

6,、及時完成總部的其他要求,。如及時完成對11年合肥辦事處收進(jìn)預(yù)算的編制、及時配合完成11年公司財務(wù)決算工作,,為公司的正常工作當(dāng)好助手,。

三、存在的題目,。

半年來,,圍繞本身工作職責(zé)做了一定的努力,取得了一定的成效,,但與公司的要求和期看相比還存在一些題目和差距,,主要是:自己來公司時間短,一些情況還不熟習(xí),,特別是對部份公司規(guī)定還沒有吃透,,另外合肥辦事處正處于逐漸走向制度完善的境況,相干業(yè)務(wù)流程對工作效力有一定影響,,對這些題目,,我將在今后的工作中認(rèn)真加以學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步自我,為公司發(fā)展竭盡所能。

最后,,還想說三點:一是我的述職報告還不全面,,有的具體的工作沒有談到,就今天我所談的,,??创蠹叶嗵釋氋F意見。二是我工作能順利的展開并取得較好的成績,,首先要感謝我的前任外派財務(wù)經(jīng)理李靜及財務(wù)部對口會計薛春燕,,她們對我的工作給予很多幫助和配合,。同時,,我還要感謝公司其他職員,沒有你們的支持和配合,,就沒有我們今天的工作成績,。三是希看大家在11年,,能一如既往地支持配合我的工作,,我將一如既往地與大家一道,為公司取得更好的經(jīng)濟效益做出努力,。

財務(wù)人員述職報告范例篇9

日月如梭,、時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年,,回顧過去一年的財務(wù)部長的工作歷程,,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和幫助下,使我在政治思想,、業(yè)務(wù)知識,、工作技能、思想修養(yǎng)等方面,,都有一定的進(jìn)步,,比較圓滿的完成自己應(yīng)負(fù)擔(dān)的各項工作。現(xiàn)將我的述職匯報如下,,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們審議,。

一、加強政治理論的學(xué)習(xí),,提高思想道德素質(zhì)

作為一名中層干部,,要想作好本職工作,首先必須在思想上與公司保持高度的一致,。為此在履行日常財務(wù)核算及監(jiān)督職能的同時,,不斷地進(jìn)行政治理論、時政要聞,認(rèn)真領(lǐng)會中央精神及中央經(jīng)濟工作會議精神,。通過一年來的學(xué)習(xí),,極大的提高了我的政治思想理論水平,增強了分析問題,、把握問題,、解決問題的能力,充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范帶頭作用,。

二,、以身作則,廉政勤政

作為一名財務(wù)工作者,,深知廉潔自律的重要,。為此,平時一方面工作,,一方面嚴(yán)格遵守《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,、《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》及集團(tuán)公司和公司有關(guān)廉潔自律規(guī)定,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項方針,、政策,,牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀,、利益觀,,使我在思想認(rèn)識上不斷提高,與時俱進(jìn),,增強了拒腐防變的意識,。另一方面,在行動上,,我堅持“要求別人做到的,,自己首先做到?!睘榇?,我嚴(yán)格遵守公司的各項制度和規(guī)定,切實保持艱苦奮斗和謙虛謹(jǐn)慎,、戒驕戒躁的工作作風(fēng),。

三、年度主要工作,、履行崗位職責(zé)及執(zhí)行公司各項制度的情況

(一)在財務(wù)部工作的這幾年,,自己始終堅持堅定的政治立場,思想上,、行動上始終與公司保持一致,,嚴(yán)于律己,、團(tuán)結(jié)同志、盡職守則,、勤奮工作,。____年主要做了以下幾方面的工作:

1、在公司領(lǐng)導(dǎo)大力支持下,,工作重點是成本控制,,服務(wù)于各生產(chǎn)單位,為此嚴(yán)格執(zhí)行公司下達(dá)的基建,、生產(chǎn)財務(wù)計劃,,正確履行財務(wù)職能。____年各單位責(zé)任成本嚴(yán)格控制在計劃之內(nèi),。

2,、積極推進(jìn)了核算、定額管理及科目負(fù)責(zé)制,,與各單位一道制定了班組考核及科目負(fù)責(zé)制管理辦法,,定期會同各部門對公司所屬單位進(jìn)行全面考核,。

3,、按月召開經(jīng)濟活動分析會,對主要指標(biāo)進(jìn)行深層次的細(xì)化分析,??偨Y(jié)成本控制方面的經(jīng)驗,查找生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)中存在的問題,,提出下一步控制成本的具體措施,。

4、響應(yīng)公司“雙增雙節(jié)”活動,,在做好本部門的雙增雙節(jié)的同時,,按部就班地落實公司百條項目任務(wù)的完成。

5,、推動了公司固定資產(chǎn)管理的科學(xué)化,、信息化,做好日常固定資產(chǎn)檢查工作,。加強對在用低值易耗品的管理,,保證在用低值易耗品賬、卡,、物相符,。

6、加強存貨購入的監(jiān)管,,擴大存貨招標(biāo)采購的范圍,,在保證存貨質(zhì)量的情況下,,盡可能的降低存貨的采購成本。按照規(guī)定不定期會同物資部對存貨結(jié)存情況進(jìn)行全面盤點,。加強對各單位廢舊料的管理,,特別是加強對公司報廢物資的管理,進(jìn)行拍賣,。

7,、按照集團(tuán)公司的要求,依照現(xiàn)代企業(yè)會計制度,,準(zhǔn)確及時地組織編制財務(wù)決算報告,。大力推行財務(wù)信息化工作,一是實現(xiàn)財務(wù)賬表一體化;二是繼續(xù)完善和推行班組材料成本核算系統(tǒng);三是開發(fā)資金預(yù)算編制軟件,。

(二)與此同時,,還完成了領(lǐng)導(dǎo)及計劃財務(wù)部交辦的其他一些工作。雖然做了大量的工作,,取得了一定的成績,,但是自己的工作還有不足之處,主要表現(xiàn)在:

1,、沒有能夠及時給領(lǐng)導(dǎo)提出財務(wù)管理方面的合理化建議及采取的措施,。

2、對國家的財經(jīng)法規(guī),、稅法,、會計業(yè)務(wù)等方面的知識還了解的不夠,尤其對國家新出臺的稅法方面的知識學(xué)習(xí)不夠,。

3,、服務(wù)意識還需進(jìn)一步提高,。

四,、以后的工作打算

對于自己今后的工作,,結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹公司年度工作會議精神,在做好本職工作的同時,,我有以下一些想法:

1,、進(jìn)一步加強黨的基本政治理論知識、專業(yè)知識及科學(xué)管理知識的學(xué)習(xí),,增強運用科學(xué)理論知識認(rèn)知問題,、解決問題的能力。加強自覺性,、自律性,。敢于接受批評與自我批評。千方百計提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),,按照規(guī)章制度辦事,,提高工作效率,。

2、積極配合公司及各生產(chǎn)單位完成下一年各項經(jīng)營指標(biāo),,細(xì)化核算,,努力實現(xiàn)增產(chǎn)節(jié)約,增收節(jié)支,。

3,、進(jìn)一步完善班組負(fù)責(zé)制和實行班組核算制,努力降低營運成本,,特別是降低非生產(chǎn)性費用,。

4、在公司的領(lǐng)導(dǎo)組織下,,完善全面預(yù)算管理體系,、定額管理體系,重點做好辦公費用定額,、生產(chǎn)費用定額的測算工作,。

5、提高對財務(wù)數(shù)據(jù)的分析能力,,通過對數(shù)據(jù)的分析,,真實、準(zhǔn)確地反映生產(chǎn)狀況及經(jīng)營成果,,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確的財務(wù)數(shù)據(jù),。

6,、加大對固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理,,掌握固定資產(chǎn)和低值易耗品的使用情況。

7,、提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)意識,,深入各單位,分析各單位成本節(jié)超原因并找出降低成本的更有效方法,。

我相信,,在領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,在同事們的支持下,,我將以更加勤奮,、刻苦的精神,加強政治思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,不斷充實自己,,提高自己的專用技術(shù)水平和科學(xué)管理水平,在未來的工作中為集團(tuán)公司貢獻(xiàn)自己的力量,。

以上是我的述職,,如有不對的地方,,請領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正!謝謝!

財務(wù)人員述職報告范例篇10

各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好,20__年以來,,在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在各部門的大力支持下,按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署和財務(wù)審計工作重點,,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),,真抓實干,在全體財務(wù)人員的共同努力下,,獲得了“威海國稅,、地稅誠信納稅企業(yè)”、“內(nèi)審先進(jìn)單位”,、“誠信信貸企業(yè)”等多種榮譽稱號,,爭取財政到位資金11136萬元,五諸河流域?qū)m椯Y金400萬元,,世行到位資金20__萬元,,圓滿完成了年度目標(biāo)任務(wù)和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),認(rèn)真履行了部門工作職責(zé),。主要抓好以下五方面工作:

一,、抓職能發(fā)展。

一是從工作的思想認(rèn)識上提高,,針對財務(wù)審計人員比較安于現(xiàn)狀,、缺乏競爭意識和危機感,看問題,、做事情缺少前瞻性的特點,,強化管理意識。使財務(wù)審計人員深知財務(wù)僅僅作好核算是不夠的,,管理跟不上核算的再細(xì)也沒有用,,核算是基礎(chǔ),管理是目的,,在作好基礎(chǔ)工作的同時要提高管理意識,,要求財務(wù)審計人員在思想上要高度重視財務(wù)管理。如對每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的核算,,在考慮核算要求的同時,,還要考慮該業(yè)務(wù)對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題,現(xiàn)在考慮不充分,,以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補,。

二是從內(nèi)部管理制度報表資料上提高。即結(jié)合考核辦法,,對內(nèi)部管理報表的格式及內(nèi)容進(jìn)行適宜調(diào)整,,符合管理要求又要滿足內(nèi)部考核需求;建立成本費用明細(xì)分類目錄,,使成本費用核算、預(yù)算合同管理,,有統(tǒng)一歸口的依據(jù);修改完善了會計結(jié)算單,,推出了會計憑證管理辦法;設(shè)置資金管理辦法,嚴(yán)格實行收支兩條線管理,,為公司進(jìn)一步規(guī)范目標(biāo)化管理提高經(jīng)營績效,,統(tǒng)籌高效的運用資金,鋪下良好的基礎(chǔ),,從而在職能管理上邁出一大步,。

二、抓制度建設(shè)

制度屬于企業(yè)的硬性管理,,任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴(yán)格的規(guī)章制度,。今年以來,財務(wù)審計部內(nèi)部制定了固定資產(chǎn)管理,、低值易耗管理等多方面規(guī)章制度,,并深入了解各公司實際情況,與報帳員進(jìn)行交流,,進(jìn)一步完善了業(yè)務(wù)報銷流程,。為公司各項內(nèi)部管理制度推進(jìn),建設(shè)財務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé),。

三,、抓團(tuán)隊建設(shè)

財務(wù)審計部門的力量相對薄弱,一方面將對人員重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn),使員工真正做到駕熟就輕,工作嚴(yán)謹(jǐn),、作風(fēng)廉潔,、認(rèn)真細(xì)致。充分發(fā)揮團(tuán)隊合作精神,,堅持做到三個滿意:“讓客戶滿意,、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”,,建設(shè)一支團(tuán)結(jié)向上、公正廉潔的財務(wù)審計隊伍,。

四,、抓基本職能

首先,作好資金調(diào)度和信貸工作 資金對于企業(yè)來說,,就如“血液”對于人體一樣重要,。今年工程建設(shè)全面鋪開,各經(jīng)營管理機構(gòu)逐步建立,,新員工不斷加盟,。資金需求日益增加。公司承受了巨大的資金壓力,。我部根據(jù)工程建設(shè)和公司發(fā)展的要求,,規(guī)范集團(tuán)經(jīng)濟運行秩序,加強各分,、子公司的資金管理,降低和杜絕資金的使用風(fēng)險,,提高資金使用效率,,集團(tuán)公司資金管理全部納入結(jié)算中心統(tǒng)一管理,。

嚴(yán)格實行收支兩條線,,切實履行職責(zé),管理好各個環(huán)節(jié),,尤其在今年所有的物資全部集中支付的前提下,,堅持靈活運用原則,,充分發(fā)揮資金時間價值,,保證了工程建設(shè)的順利進(jìn)行。并與銀行密切合作,,將沉積資金采用“協(xié)定存款”等方式,,提高公司存款資金增值率,資金的成功運作保證了公司的正常運轉(zhuǎn),,更是繼續(xù)樹立了集團(tuán)公司“誠信信貸企業(yè)”的良好形象,。作好稅收管理工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)稅收的相關(guān)政策,,在每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生時都仔細(xì)思考,,積極辦理了有關(guān)房產(chǎn)稅、土地稅收減,、免工作,,并由此得到地方稅務(wù)局準(zhǔn)予減免56.78萬元的稅收減免批復(fù),為集團(tuán)公司取得了實質(zhì)性的經(jīng)濟收益,。

作好財務(wù)分析工作,。深入開展經(jīng)濟活動分析,不局限在帳面上的說明分析,作好日常財務(wù)分析資料的收集,,對支出預(yù)算,、開支計劃、資源分配提出合理化建議,。作好審計工作,。__年我們將審計工作重點放在工程竣工財務(wù)決算和國債項目決算工作上。積極跑施工單位,、財政部門,,中介機構(gòu)作好有關(guān)資料的收集,數(shù)據(jù)的整理和報送工作,,目前共計報送財政部門工程竣工財務(wù)決算7份,。另外對于電力工程審計,以前由于行業(yè)問題,,所有電力工程都按對方的預(yù)算交費,。今年,在生產(chǎn)發(fā)展部設(shè)備科的大力協(xié)助下,,我們對所發(fā)生的所有電力工程進(jìn)行審計,,在電力部門極力不配合的情況,我們克服種種困難,,全年審計電力結(jié)算金額130萬元,,審減30萬元,為集團(tuán)公司工程建設(shè)節(jié)約了成本,。使公司的經(jīng)濟運行平穩(wěn)過渡,,職工的利益得到充分保證。

五,、抓對外協(xié)調(diào),。

協(xié)調(diào)國資委完成06年經(jīng)營者年薪的計算工作和__年年薪辦法的制定,通過了地稅部門的專項檢查和房產(chǎn),、土地等稅收減免,,協(xié)調(diào)財政資金11532萬元,開行資金20__萬元,,五諸河流域?qū)m椯Y金400萬元,,在世行項目辦的配合下爭取世行資金到位20__萬元。由于盡責(zé),、高效的服務(wù),,還榮獲“威海國稅、地稅誠信納稅企業(yè)”榮譽稱號,,并被內(nèi)審協(xié)會評為“內(nèi)審先進(jìn)單位”。這些成績的取得包含著集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持,凝聚著財務(wù)審計部一班人的心血和汗水,也得益于相關(guān)部室和分公司的理解與配合。我作為經(jīng)理,盡了心,努了力,僅僅做了一些應(yīng)當(dāng)做,、也是力所能及的工作,。但這里也存在了諸多不足一是組織理論學(xué)習(xí)的密度比較低,不深不透,,創(chuàng)新不足;二是疲于應(yīng)付日常事務(wù),,前瞻性、系統(tǒng)性較欠缺,,財務(wù)管理關(guān)口前移的速度緩慢;三是財務(wù)分析,、預(yù)測水平有待提高,財務(wù)信息的決策有用性亟待增強;五是管理較粗放,,對項目經(jīng)費使用的跟蹤問效缺乏,。

以上匯報不當(dāng)之處,請批評指正,。

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財務(wù)人員述職報告 財務(wù)職員述職報告篇二

光陰似箭,、歲月如梭,轉(zhuǎn)眼之間一年過去了,,新的一年已經(jīng)開始,。回顧一年來的工作,,本人在市政府和辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下,我與本科室人員團(tuán)結(jié)奮進(jìn),,開拓創(chuàng)新,,為政府的后勤(財務(wù))工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),較好地完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將本人一年來的工作情況簡要總結(jié)如下:

一,、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)

我深知作為財務(wù)工作人員,,肩負(fù)的任務(wù)繁重,,責(zé)任重大。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,,更好的履行好職責(zé),,就必須不斷的學(xué)習(xí)。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,。本人認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想等,自己無論是在政治思想上,,還是業(yè)務(wù)水平方面,,都有了較大提高。工作中,能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,,履行節(jié)約,、勤儉辦社;處處率先垂范,廉潔勤政,,務(wù)實開拓,。

二、愛崗敬業(yè),、堅持原則,,樹立良好的職業(yè)道德

在工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,,改革要有新突破,,開放要有新局面,各項工作要有新舉措的要求,,在工作中要能夠堅持原則,、秉公辦事、顧全大局,,以新<會計法>為依據(jù),,遵紀(jì)守法,遵守財經(jīng)紀(jì)律,。認(rèn)真履行會計崗位職責(zé),,一絲不茍,忠于職守,,盡職盡責(zé)的工作,,工作上踏實肯干,服從組織安排,,努力鉆研業(yè)務(wù),,提高業(yè)務(wù)技能,盡管平時工作繁忙,,不管怎樣都能保質(zhì),、保量按時完成崗位任務(wù),主動利用會計的優(yōu)勢和特長,,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,,合理合法處理好一切財會業(yè)務(wù),對辦公室所有需要報銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核,,為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān),,對不合理的票據(jù)一律不予報銷,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,,認(rèn)真做好會計基礎(chǔ)工作,,認(rèn)真審核原始憑證,,會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求,,科目設(shè)置準(zhǔn)確,、帳目清楚,,會計報表準(zhǔn)確,、及時、完整,,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財會業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,,并能協(xié)調(diào)好會計中心與各單位之間的關(guān)系,除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務(wù),。

三,、合理安排收支預(yù)算,嚴(yán)格預(yù)算管理

單位預(yù)算是機關(guān)完成各項工作任務(wù),,實現(xiàn)計劃的重要保證,,也是單位財務(wù)工作的基本依據(jù)。因此,,認(rèn)真做好政府辦的收支預(yù)算具有十分重要的意義,。為搞好這項工作,根據(jù)政府辦的發(fā)展實際,,既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況,,找出影響本期預(yù)算的各種因素,又要客觀分析本年度國家有關(guān)政策對預(yù)算的影響,,還要廣泛征求各部門意見,,并多次向領(lǐng)導(dǎo)匯報,在現(xiàn)有條件下,,在國家政策允許范圍內(nèi),,挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,,本著“以收定支,,量入為出,保證重點,,兼顧一般”的原則,,使預(yù)算更加切合實際,利于操作,,發(fā)揮其在財務(wù)管理中的積極作用,。充分發(fā)揮了資金的使用效益,確保了政府辦各項工作的順利完成,。

四,、重視日常財務(wù)收支管理

收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重,,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn),。為了加強這一管理,,我們建立健全了各項財務(wù)制度,,這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依,,有章可循,實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化,。對一切開支嚴(yán)格按財務(wù)制度辦理,對一些創(chuàng)收積極進(jìn)行催收,,使得政府辦能夠集中財力辦事業(yè),。通過財務(wù)科認(rèn)真落實執(zhí)行,收效非常明顯,在經(jīng)費相當(dāng)吃緊的形勢下,,既保證了政府辦一系列正常業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展,又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求,,極大地提高了資金的使用效益,達(dá)到了增收節(jié)支的目的,。

五,、認(rèn)真做好年終決算工作

年終決算是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬,,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,,編制會計報表等。財務(wù)報表是反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件,,是財政部門和單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,,掌握政策,,指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,,也是編制下年度政府辦財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ)。所以我們非常重視這項工作,,放棄周末和元旦假期的休息時間,,加班加點,,認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務(wù)分析報告,,對一年來的收支活動進(jìn)行分析和研究,,做出正確的評價,通過分析,,總結(jié)出管理中的經(jīng)驗,,揭示出存在的問題,以便改進(jìn)財務(wù)管理工作,,提高管理水平,,也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù)。

六、修訂完善各項財務(wù)管理制度

針對財務(wù)管理出現(xiàn)的新情況,、新問題,,也為了使我們政府辦的財務(wù)管理工作更加規(guī)范化、制度化,、科學(xué)化,。如:為了加強對財務(wù)工作的安全防范管理,我們制定完善了《安全管理制度》,,增強了安全防范意識,,做到了防火、防盜,,確保了財務(wù)安全,。通過對財務(wù)制度的修訂完善,無疑將對政府辦的財務(wù)管理工作上水平,、上臺階起到強有力的保障作用,。

七、科學(xué)調(diào)度,,厲行節(jié)約

本著厲行節(jié)約,,保證工作需要地原則,堅持做到多請示,、多匯報,、不該購的不購,不該報的不報,,充分利用辦公室現(xiàn)有資源,,科學(xué)調(diào)度,合理調(diào)劑,,能用則用,能修則修,,以最小的支出,,取得的效果。

總之,,在-年的工作中,,自己在本科室人員的共同努力下,我們財務(wù)科做了大量卓有成效的工作,,這與政府辦的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的艱苦奮斗是分不開的,,在新的一年里,我們將更加努力工作,,發(fā)揚成績,,改正不足,以勤奮務(wù)實、開拓進(jìn)取的工作態(tài)度,,為我們政府辦的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

財務(wù)人員述職報告 財務(wù)職員述職報告篇三

時間飛逝,又到年末了,?;仡?0-年的財務(wù)工作,財務(wù)部在酒店老總的直接領(lǐng)導(dǎo)及集團(tuán)財資管理處的指導(dǎo)下,,認(rèn)真遵守財務(wù)管理相關(guān)條例,,按集團(tuán)財資管理處要求實事求是,嚴(yán)以律己,,圓滿完成了20-年酒店的財務(wù)核算工作及各項經(jīng)營指標(biāo)的完成,。積極有效地為酒店的正常經(jīng)營提供了有力的數(shù)據(jù)保證。促進(jìn)了經(jīng)營的順利完成,,為經(jīng)營管理提供了依據(jù),。主要有以下幾個方面:

一、會計基礎(chǔ)工作方面

為了確保財務(wù)核算在單位的各項工作中發(fā)揮準(zhǔn)確的指導(dǎo)作用,,我們在遵守財務(wù)制度的前提下,,認(rèn)真履行財務(wù)工作要求,正確地發(fā)揮會計工作的重要性,??偨Y(jié)各方面工作的特點,制定財務(wù)工作計劃,,扎實地做好財務(wù)基礎(chǔ)工作,,年初以來,我們把會計基礎(chǔ)學(xué)習(xí)及集團(tuán)下達(dá)的各項計劃,、制度相結(jié)合,,真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎(chǔ)工作放到了重要工作日程上來,,并按照每月份工作計劃,,組織本部門人員按月對會計憑證進(jìn)行了裝訂歸檔,按時完成了憑證的裝訂工作,。嚴(yán)格按照會計基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)的要求,,認(rèn)真登記各類賬簿及臺帳,部門內(nèi)部,、部門之間及時對帳,,做到帳帳相符、帳實相符,。

二,、會計管理方面

1,、資產(chǎn)管理:我們在按會計制度要求進(jìn)行資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)上,更加有條不紊地堅持集團(tuán)的各項制度,,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)財資管理處部下發(fā)的資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序,。認(rèn)真設(shè)置整體資產(chǎn)賬簿,對帳外資產(chǎn)設(shè)置備查登記,,要求各部門建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺帳,,并將責(zé)任落實到個人,堅持每月盤點制度,,在人員辦理辭職手續(xù)時,,認(rèn)真對其所經(jīng)營的資產(chǎn)進(jìn)行審核,做到萬無一失,。

2,、債權(quán)債務(wù)管理:對酒店債權(quán)債務(wù)認(rèn)真清理,每月及時催促營銷部收回各項應(yīng)收款項,。

3,、監(jiān)督職能:加大監(jiān)控力度,主要表現(xiàn)在如下幾個方面:

(1)財務(wù)監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起,,即從前臺收銀到日夜審,、出納,每個環(huán)節(jié)緊密銜接,,相互監(jiān)控,,發(fā)現(xiàn)問題,及時上報,。

(2)對日常采購價格進(jìn)行監(jiān)督,,制定了每月原材料采購及定價制度(菜價、肉價,、干調(diào),、冰鮮),酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價格,。對供應(yīng)商的進(jìn)貨價格進(jìn)行嚴(yán)格控制,,同時加強采購的審批報帳環(huán)節(jié)及程序管理,從而及時控制和掌握了購進(jìn)物品的質(zhì)量與價格,,及時了解市場情況及動態(tài)。

(3)加強客房部成本控制:要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理,,對未用的一次性用品及時回收,,建立二次回收臺帳。

4,、貨幣資金管理:財務(wù)部嚴(yán)格遵守集團(tuán)財務(wù)規(guī)定,,由會計人員監(jiān)督,,定期對出納庫存現(xiàn)金進(jìn)行抽盤,并由日審定期對前臺收銀員庫存現(xiàn)金進(jìn)行抽盤,,現(xiàn)金收支能嚴(yán)格遵守財務(wù)制度,,做到現(xiàn)金管理無差錯。

三,、對內(nèi),、對外協(xié)調(diào)方面

1、對內(nèi):協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子控制成本費用開支:

(1)編制費用預(yù)算,,為各部門確定費用使用上限,,督促各部門從一點一滴節(jié)省費用開支。

(2)合理制定經(jīng)營部門收入,、成本,、毛利率各項經(jīng)營指標(biāo),及時準(zhǔn)確地向各級領(lǐng)導(dǎo)提供所需要的經(jīng)營數(shù)據(jù)資料,,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù),。對本部門所屬的收銀員認(rèn)真教育,督促其盡力配合經(jīng)營部門的工作,。

2,、對外:及時了解稅收及各項法規(guī)新動向,主動咨詢稅收疑難問題,。

3,、及時填制酒店的納稅申報表,按時申報納稅,,遇到問題及時與集團(tuán)財資管理處進(jìn)行溝通并解決,。

4、按時參加集團(tuán)召開的季度例會,,根據(jù)集團(tuán)財資管理處召開的財務(wù)工作會議的工作布署,,及時安排對往來的清理及固定資產(chǎn)的管理工作。

5,、積極配合集團(tuán)財資管理處及法規(guī)審核處的聯(lián)合檢查工作,,做好各項解釋工作。

6,、對收據(jù)及發(fā)票的領(lǐng),、用、存進(jìn)行登記,,并認(rèn)真復(fù)核管理,。

7、參加集團(tuán)組織的會計人員繼續(xù)教育的培訓(xùn),,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),,更好的為企業(yè)服務(wù),。

20-年是“-”的第一年,也是酒店發(fā)展的關(guān)鍵一年,,我們將已嶄新的面貌迎接一年的工作,,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合三星標(biāo)準(zhǔn),,圍繞“竭盡全力為酒店前勤服務(wù),,保證酒店正常運轉(zhuǎn)”的宗旨,齊心協(xié)力,,團(tuán)結(jié)一致,,為酒店的美好明天共同努力。在20-年,,財務(wù)部將:

1,、20-年財務(wù)預(yù)算計劃工作。根據(jù)集團(tuán)公司及酒店領(lǐng)導(dǎo)班子的工作要求,,結(jié)合市場情況,,在反復(fù)研究歷史資料的基礎(chǔ)上,綜合衡,,統(tǒng)籌兼顧,,本著計劃指標(biāo)積極開拓穩(wěn)妥的原則,編制酒店20-年財務(wù)預(yù)算,。并且,,根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的20-年任務(wù)指標(biāo),層層分解落實,,下達(dá)到各部門,。同時,為了保證任務(wù)指標(biāo)的順利完成,,財務(wù)部對各部門的計劃任務(wù)進(jìn)行逐月檢查和分析,,及時發(fā)現(xiàn)各部門計劃任務(wù)指標(biāo)執(zhí)行中存在的問題,為公司領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營決策提供重要依據(jù),。

2,、20-年財務(wù)決算工作。財務(wù)部將根據(jù)會計決算工作的要求,,高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求、齊心協(xié)力,,認(rèn)真保質(zhì)保量地完成會計決算幾十個報表的編制及上報工作,,并對會計報表編寫詳細(xì)的報表說明,認(rèn)真完成會計決算工作任務(wù),。

3,、做好20-年收入、費用計劃及經(jīng)營計劃,。

4,、組織財會人員繼續(xù)學(xué)習(xí)新會計準(zhǔn)則,提高財會人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平,。

財務(wù)人員述職報告 財務(wù)職員述職報告篇四

我是公司財務(wù)部的___,,主要從事總帳會計工作,非常感謝公司給我這次機會做述職報告,,一年來的工作是緊張和忙碌的,,但更是充實和快樂的!具體工作包括以下5個方面:

1、負(fù)責(zé)項目控制表的信息更新,、統(tǒng)計各區(qū)域應(yīng)收賬款,、異常項目、銷售人員信用額度統(tǒng)計,,每月末及時將各種匯總表發(fā)送給主管領(lǐng)導(dǎo),。

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)各子分公司的銷售合同審核及錄入歸檔,,并根據(jù)項目進(jìn)度下發(fā)貨通知及安裝調(diào)試通知單,,協(xié)助進(jìn)行項目成本核算及控制,定期與客戶對帳,,做到賬實相符;

3,、負(fù)責(zé)設(shè)備、備件收入核算,,根據(jù)相關(guān)的原則合理確認(rèn)當(dāng)期收入,、并確保應(yīng)收賬款核算的完整性、準(zhǔn)確性和及時性,,按期做好應(yīng)收賬款賬齡分析并合理計提壞賬準(zhǔn)備;

4,、負(fù)責(zé)月底結(jié)賬、按財務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤分配,,編制母公司會計報表,、及根據(jù)子公司提供相關(guān)報表做出抵消分錄后合并母子公司會計報表;配合財務(wù)經(jīng)理制定、完善公司財務(wù)相關(guān)制度及細(xì)則,、進(jìn)行預(yù)算管理;

5,、認(rèn)真負(fù)責(zé),積極配合各部門的稽查工作,。加強和銷售人員的配合,,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,多與他們溝通,,對存在的問題與他們交流,,及時了解,、掌握公司的經(jīng)營狀況,發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的作用,,努力使公司的利益得到保護(hù),。

以上是我一年來所做的工作,基本達(dá)到了總帳會計的職位要求!但我深知,,要想成為一名優(yōu)秀的財務(wù)管理人員,,不僅要愛崗敬業(yè)、更要有職業(yè)道德和系統(tǒng)的財務(wù)知識,。如果有幸能夠成為一名會計主管,,我將在不斷努力提高自身素質(zhì)的同時,再從以下幾個方面來開展工作,,真正做領(lǐng)導(dǎo)的好幫手,、好參謀:

1、建立一套完整的財務(wù)會計核算體系,。這需要根據(jù)公司具體的業(yè)態(tài),、規(guī)模以及核算形式來定。

2,、建立一套會計人員崗職描述,,將每個會計崗位的工作人員應(yīng)該做什么、怎樣做,,干到什么程度都給予量化,、做好規(guī)范。

3,、為團(tuán)體創(chuàng)造一個積極向上,、充滿活力的環(huán)境,在干好工作的同時,,努力提高每一個人的綜合素質(zhì),,大家互幫互助,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,力爭團(tuán)隊整體升級,,因為我深深知道:學(xué)無止境!

我希望以這次述職為契機,虛心接受評議意見,,以更加飽滿的熱情,、端正的工作姿態(tài),認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識,,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì),,爭取實現(xiàn)工作中的理想目標(biāo)!

財務(wù)人員述職報告 財務(wù)職員述職報告篇五

轉(zhuǎn)眼間,金秋10月就過去了。展望未來,,我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望,,為了能夠制定更好的工作目標(biāo),取得更好的工作成績,,我把參加工作以來的情況匯報如下:

一,、前期財務(wù)工作

對于企業(yè)來說,能力往往是超越知識的,,酒店服務(wù)公司對于人才的要求,同樣也是能力第一,。酒店服務(wù)公司對于人才的要求是多方面的,,它包括:組織指揮能力、決策能力,、創(chuàng)新能力,、社會活動能力、技術(shù)能力,、協(xié)調(diào)與溝通能力等,。

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時匯報,,及時處理,。

2、及時收回公司各項收入,,開出收據(jù),,及時收回現(xiàn)金存入銀行。

3,、根據(jù)會計提供的依據(jù),,與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作,。

4,、堅持財務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付),,對不符手續(xù)的憑證不付款,。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的財務(wù)其他工作,。

二,、主要經(jīng)驗和收獲

1、只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,,才能保持好的工作狀態(tài);

2,、只有堅持原則落實制度,認(rèn)真理財管賬,,才能履行好財務(wù)職責(zé);

3,、只有樹立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),,才能把分內(nèi)的工作做好;

4,、只有保持心態(tài)平和,“取人之長,、補己之短”,,才能不斷提高、取得進(jìn)步,。

三,、工作計劃

財務(wù)工作象年輪,一個月工作的結(jié)束,,意味著下一個月工作的重新開始,。我喜歡我的工作,雖然繁雜,、瑣碎,,也沒有太多新奇,但是做為酒店正常運轉(zhuǎn)的命脈,,我深深的感到自己崗位的價值,,同時也為自己的工作設(shè)定了新的目標(biāo):加強理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高工作效率,,對業(yè)務(wù)的熟悉,,必須通過相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),慮心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強分析問題,,解決問題的能力,,努力學(xué)習(xí)。用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待工作,,在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則,,一絲不茍的執(zhí)行制度,作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,,既不能觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情,,只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。

以上是我對自己工作的總結(jié)匯總,,敬請各級領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正,。在即將到來的嚴(yán)冬,我會揚長避短,更好的完成本職工作,,在今后的工作當(dāng)中,,我將一如既往的努力工作,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗;努力學(xué)習(xí),,不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,,以新形象,新面貌,,為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗,。

財務(wù)人員述職報告 財務(wù)職員述職報告篇六

做為一名優(yōu)秀的財務(wù)人員,這是我踏入財務(wù)行列以來所致力追求的目標(biāo),。在這二十年的工作以來,,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷之下,在同行們的幫助下,,我從一個財務(wù)行列的新手成為了一名能夠比較從容地處理日常財務(wù)事務(wù)的能手。本人在多年的財務(wù)實際工作中不斷地努力學(xué)習(xí),,刻苦鉆研,,時時刻刻堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,,曾先后被評為“區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“區(qū)師德標(biāo)兵”。20__年度,,我較出色地完成了上級和學(xué)校交給的各項工作任務(wù),,并得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。下面就將這一年來的工作情況總結(jié)如下:

一,、思想進(jìn)步

雖已我已經(jīng)年近五十,,但我能以積極的態(tài)度,參加財政局,、教育局,、會計局、學(xué)校組織的各種政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),,堅持用新觀念,、新知識武裝自己的頭腦。時刻以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自已,,以一個會計人員的職責(zé)約束自已,,并時時處處反思自己的工作,及時插漏補缺,。通過各種學(xué)習(xí),、培訓(xùn),自己的政治思想水平和業(yè)務(wù)水平有了明顯的提高。

二,、工作敬業(yè)

勤勉的工作精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)素質(zhì),,是財會人員必需具備的基本條件。一年來,,我在工作中能夠積極主動,,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),,盡職盡責(zé)做好本質(zhì)工作,。有強烈的工作責(zé)任心和工作熱情,經(jīng)常加班加點,,毫無怨言,。用實際行動踐行全心全意為一線教師服務(wù)的思想,用滿腔的熱情的和積極的工作態(tài)度,,認(rèn)真細(xì)致地完成好每一項任務(wù),,嚴(yán)格遵守各項財會法律、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度,,認(rèn)真履行會計崗位職責(zé),,自覺按章按律辦事。

三,、業(yè)務(wù)上進(jìn)

新的形勢對財會人員業(yè)務(wù)能力要求越來越高,,業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)、積累至關(guān)重要,。本人除了積極參加各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)外,,還不斷地自學(xué)各種會計專業(yè)知識、計算機知識,、網(wǎng)絡(luò)知識,。本學(xué)年我校開通了與財政局收付中心、采購辦,、資產(chǎn)科的網(wǎng)絡(luò)鏈接,,財務(wù)室能及時收到教育平臺發(fā)出的各種指令,并加入了財政局教科文科的工作群等,。學(xué)校帳務(wù)使用專業(yè)財務(wù)軟件,,會計檔案整理規(guī)范。所有這些都給我的工作爭取了極大的主動性,。

四,、問題與方向

回顧一年來的工作,雖說取得了一些的成績,,但也存在著許多不足之處,。一是年齡大了怕得罪人,,堅持原則時總采取迂回的辦法而不敢直言。二是開拓創(chuàng)新精神不夠,,接受新事物較慢,。三是有時辦事有急躁情緒,致使欲速而不達(dá),。針對以上問題,,在今后的工作中,我將克服松懈情緒,,加強理論學(xué)習(xí),,進(jìn)一步提高自身素質(zhì),努力提高工作質(zhì)量和效率,,做一名優(yōu)秀的財務(wù)工作者,。

財務(wù)人員述職報告 財務(wù)職員述職報告篇七

我自20__年7月份到公司上班,7月底被分配到__辦事處擔(dān)負(fù)委派財務(wù)經(jīng)理,,現(xiàn)在已有6個月的時間,,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相干職員的積極配合下,,我與大家一道,,團(tuán)結(jié)一心,踏實工作,,較好地完成各項工作任務(wù)。

下面我將近幾個月年來自己的工作,、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做扼要匯報:

一,、嚴(yán)于律己,嚴(yán)格要求,,遵章守紀(jì),,團(tuán)結(jié)同道。

自到公司上班以來,,我能嚴(yán)格要求自己,,天天按時上放工;同時我也能嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,從不弄特殊,,也從不向公司提出不公道的要求;對公司的職員,,不管經(jīng)理還是工人,我都能與他們弄好團(tuán)結(jié),,不弄無原則的糾紛,,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,不利于團(tuán)結(jié)的話不說,。

二,、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé),。

我在合肥辦事處主要從事財務(wù)工作,為此我從以下方面做了一些工作:

1,、嚴(yán)格控制合肥辦事處現(xiàn)金支出,。嚴(yán)格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相干規(guī)定進(jìn)行備用金的控制,對不符合要求的發(fā)票,、超出用度報銷范圍的用度或相干手續(xù)不完善的報銷憑證果斷不予報銷,,將合肥辦事處發(fā)生的用度控制在預(yù)算范圍內(nèi)。制定合肥辦事處備用金二次借款管理辦法,,對二次借款進(jìn)行嚴(yán)格控制,,提示借款員工按時回還或沖銷借款。對發(fā)生的用度及本錢及時寄回總部沖銷備用金,,保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn),。

2、認(rèn)真審核需支付第三方物流承運商的承運費,。用度結(jié)算嚴(yán)格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行,,對所支付金額過大的用度認(rèn)真審核,詢問相干職員緣由,,對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據(jù)或謝盡報銷,。

3、按時結(jié)算,。按時與美菱物流部及長虹銷售分公司核對配送用度,,及時向總部申請開票,開票時嚴(yán)格匹配收進(jìn)與本錢,,取得同一發(fā)票第一時間交美菱物流部結(jié)算用度,。

4、正確計算工資薪酬,。根據(jù)公司規(guī)定嚴(yán)格依照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資,,耐心正確地解釋員工對自己當(dāng)月工資的各項疑問,對因我個人緣由造成個別員工工資計算錯誤的情況,,及時向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應(yīng),,保證員工正當(dāng)利益不受損。

5,、及時向總部報送財務(wù)分析及經(jīng)營分析,。根據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務(wù)臺帳數(shù)據(jù)及時正確的填制財務(wù)分析表,監(jiān)視該月各項指標(biāo)執(zhí)行情況,,分析各項指標(biāo)異常因素,,制定下月預(yù)計目標(biāo);及時填制經(jīng)營分析,反應(yīng)當(dāng)月合肥辦事處經(jīng)營情況,、財務(wù)狀態(tài)及存在的題目,。

6,、及時完成總部的其他要求。如及時完成對11年合肥辦事處收進(jìn)預(yù)算的編制,、及時配合完成11年公司財務(wù)決算工作,,為公司的正常工作當(dāng)好助手。

三,、存在的題目,。

半年來,圍繞本身工作職責(zé)做了一定的努力,,取得了一定的成效,,但與公司的要求和期看相比還存在一些題目和差距,主要是:自己來公司時間短,,一些情況還不熟習(xí),,特別是對部份公司規(guī)定還沒有吃透,另外合肥辦事處正處于逐漸走向制度完善的境況,,相干業(yè)務(wù)流程對工作效力有一定影響,,對這些題目,我將在今后的工作中認(rèn)真加以學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步自我,,為公司發(fā)展竭盡所能,。

最后,還想說三點:一是我的述職報告還不全面,,有的具體的工作沒有談到,,就今天我所談的,??创蠹叶嗵釋氋F意見,。二是我工作能順利的展開并取得較好的成績,首先要感謝我的前任外派財務(wù)經(jīng)理李靜及財務(wù)部對口會計薛春燕,,她們對我的工作給予很多幫助和配合。同時,,我還要感謝公司其他職員,,沒有你們的支持和配合,就沒有我們今天的工作成績,。三是??创蠹以?1年,能一如既往地支持配合我的工作,,我將一如既往地與大家一道,,為公司取得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

財務(wù)人員述職報告 財務(wù)職員述職報告篇八

總公司:

過去的兩年中,,在總公司財務(wù)部和分公司管理層的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在公司各位同事的支持下,,省分公司財務(wù)部按照國家的各項財務(wù)和保險監(jiān)管規(guī)定,基查完成各項既定目標(biāo),。下面將省分公司財務(wù)部兩年來的工作情況匯報如下:

一,、兩年來的工作回顧

省分公司自20__年初開始籌建,20__年8月份正式開業(yè),,在總公司和分公司管理層的領(lǐng)導(dǎo),,山分財務(wù)部在籌建期順利完成各項工作。

(一)籌備期的各項工作

籌備期3個月的時間,,根據(jù)總公司的崗位設(shè)置要求,,對外招聘兩個人員、兄弟公司支援一人,,完成三個崗位的人員招聘,。并根據(jù)人員的情況,形成了由資金,、核算,、預(yù)算組成的財務(wù)架構(gòu)搭建。制度建設(shè)根據(jù)監(jiān)管部門及總公司的要求下,,起草了9項財務(wù)制度和規(guī)定,。確保了財務(wù)工作在開業(yè)驗收的順利通過。

(二)資金管理工作

在總公司要求的前提下,,配合業(yè)務(wù)條線各項業(yè)務(wù)開展的推進(jìn),。完成了在工行開立的基本戶,以及在農(nóng)行,、招商,、齊魯銀行的開戶及批量扣款協(xié)議的簽訂。滿足了各業(yè)務(wù)條線的保費收取的順利進(jìn)行,。同時積極配合資金管理平臺的上線工作,,并配合總公司做好通過平臺進(jìn)行業(yè)務(wù)付款的測試工作。

(三)會計核算工作

完成了省分公司財務(wù)帳套建立,,對業(yè)務(wù)系統(tǒng)及財務(wù)系統(tǒng)的操作進(jìn)行了學(xué)習(xí),。同時與各部門對相關(guān)會計核算的流程進(jìn)行了梳理和理順。完成了籌備期及開業(yè)后各項帳務(wù)的處理,。同時加強對會計核算基礎(chǔ)工作進(jìn)行嚴(yán)格要求,,確保各項會計核算基礎(chǔ)工作的牢固。

(四)預(yù)算管理工作

根據(jù)總公司的預(yù)算管理要求,,起草了《費用報銷制度》及《業(yè)務(wù)推動費用使用管理辦法》,,明確了各項費用開支的范圍和標(biāo)準(zhǔn)。并加強預(yù)算管理的事先審批工作,,有效的控制了公司的總體費用預(yù)算,。積極推行費用支出項目化管理,,把各項預(yù)算費用進(jìn)行細(xì)分,結(jié)合公司的業(yè)務(wù)預(yù)算推進(jìn),,做好費用支出的規(guī)化,。配合業(yè)務(wù)的開拓,加大業(yè)務(wù)費用投入,,確保各渠道業(yè)務(wù)的順利開展,。

(五)人員管理和培訓(xùn)工作

分公司籌建不久,財務(wù)管理工作迫切需要素質(zhì)較高的會計從業(yè)人員,,因此我們根據(jù)實際工作的要求,,結(jié)合公司考核,籌建期間就制定了培訓(xùn)計劃,,有步驟有目的的進(jìn)行培訓(xùn),。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步了解了公司的各項管理制度,,懂得了企業(yè)財會人員的工作要求,,如何更好地做好基層財務(wù)工作等,進(jìn)一步激發(fā)了干好財務(wù)工作的主動性與積極性,,并且也為這兩年來財務(wù)工作的開展打下了良好的基礎(chǔ),。

(六)其他工作

1、按照總公司統(tǒng)一部署,,組織分公司各部門編制三年規(guī)劃和下年度預(yù)算,,并根據(jù)三年規(guī)劃的編制,結(jié)合分公司的實際情況出臺各項費用管理制度,,進(jìn)一步細(xì)化的各項費用管理規(guī)則,,確保各項費用支出的合理性。

2,、建立應(yīng)收應(yīng)付臺帳,,并制作了應(yīng)收應(yīng)付報表,全面清理核對應(yīng)收應(yīng)付及過渡性往來科目,,嚴(yán)格控制應(yīng)收類科目余額及賬齡,。

3、細(xì)化,、完善適合分公司的kpi指標(biāo)體系,,初步建立分公司業(yè)務(wù)評估模型;制作經(jīng)營月報,,每月向分公司管理層及各業(yè)務(wù)渠道提供財務(wù)分析報告及管理建議,。

4、建立轄內(nèi)新機構(gòu)設(shè)置,、驗收,、開業(yè)及后續(xù)業(yè)務(wù)拓展的財務(wù)運營流程,,建立新機構(gòu)財務(wù)管控制度與框架,從財務(wù)管理上保障新機構(gòu)的健康發(fā)展,。出臺三級,、四級機構(gòu)費用管理辦法和三級機構(gòu)財務(wù)管理辦法,確保新機構(gòu)各項財務(wù)管理的合規(guī),。

二,、工作的不足

兩年來,我認(rèn)真努力工作,,雖然完成了分公司的工作目標(biāo)任務(wù),,取得了一定的成績,但還是存在一定不足:一是學(xué)習(xí)還不夠,,特別在工作忙的時候,,對學(xué)習(xí)重視不夠,。二是部門之間相互溝通的還不夠,、遇到棘手問題有時候容易產(chǎn)生急躁情緒、領(lǐng)頭作用有待進(jìn)一步加強,。三是綜合分析危機的能力還有待進(jìn)一步提高,。

三、下一步的工作打算

1,、繼續(xù)加強管理,、規(guī)范財務(wù)流程、提高財務(wù)做賬能力,。不斷的反省與總結(jié)過去因疏忽而造成的不必要開支,,提高財務(wù)管理工作質(zhì)量,充分發(fā)揮財務(wù)管理的重要作用,。推進(jìn)會計標(biāo)準(zhǔn)化工作,,從基礎(chǔ)核算到日常整理流程進(jìn)行細(xì)則的規(guī)定、以形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),。

2,、加強內(nèi)部財務(wù)管理工作,采取與外部單位,、內(nèi)部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數(shù)據(jù)無誤,,對各部門資金支出進(jìn)行及時反映和分析等措施。

3,、提高財務(wù)部財務(wù)人員的核算水平和管理服務(wù)意識,,提高財務(wù)風(fēng)險意識和稅務(wù)風(fēng)險意識,加強財務(wù)人員的定期培訓(xùn)。

4,、加強內(nèi)部財務(wù)管理工作,,采取與外部單位、內(nèi)部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數(shù)據(jù)無誤,,對各部門資金支出進(jìn)行及時反映和分析等措施,。

5、做好公司經(jīng)濟活動分析工作,,及時提出為實現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的財務(wù)控制可行性措施或建議,。配合公司進(jìn)行收入、成本,、費用的專項檢查,,加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度,,不能超支的絕不超支,。

6、繼續(xù)與財政,、稅務(wù)等部門溝通,、聯(lián)系,處理好與公司相關(guān)的財政,、稅務(wù)事宜,。

7、繼續(xù)進(jìn)行學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建工作,,做好會計人員隊伍的建設(shè),,在充分保障日常工作正常開展的情況下,加強會計人員的業(yè)務(wù)知識,、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí),,結(jié)合會計人員考評辦法,逐步提高會計人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力,,以便更好的適應(yīng)公司發(fā)展的要求,全力做好公司的財務(wù),、核算等相關(guān)工作,。

8、持續(xù)推進(jìn)全面預(yù)算管理,,提高財務(wù)核算力度,。20__年,我們要透徹領(lǐng)悟公司高層的戰(zhàn)略意圖,,從公司全盤和長遠(yuǎn)的角度出發(fā),,胸懷大局,,從大處著眼,細(xì)處著手,,根據(jù)總經(jīng)理室布置,組織編制公司年,、季,、月財務(wù)收支預(yù)算。同時切實加強兩級經(jīng)濟核算,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們,以上是我一年來的述職情況,,不足之處,,敬請批評指正。謝謝!

財務(wù)人員述職報告 財務(wù)職員述職報告篇九

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們:

激情和收獲中逝去,,但這一年非常值得我個人總結(jié)、反思,。20__年初,,我被聘為公司財務(wù)部主任。在這一年間,,得到了領(lǐng)導(dǎo)和全體財務(wù)人員大力支持,,順利完成了公司交給我的任務(wù),取得了一定的成績,,但也存在一定的問題,。下面我將的工作進(jìn)行了簡要的總結(jié),向領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報,。

一,、主要工作

(1)籌措資金。資金是公司的血液,,雖然近幾年公司業(yè)績逐年攀升,,但面對強大的競爭壓力,我們必須通過不斷擴大規(guī)模來提高市場占有率,,才能有更大的發(fā)展,。而這些,都要靠強大的資金來支持,。為此,,我上半年的工作重點放在與不同銀行之間建立聯(lián)系,并比較各種貸款政策,,最后確立了與工商銀行的信貸關(guān)系,,貸款5000萬元。下半年,市場競爭情況開始惡化,,正是因為有了這筆貸款,,才能讓公司保持正常經(jīng)營。

(2)提升財務(wù)的分析和監(jiān)控能力,。財務(wù)部重點分析和審核了公司的重點開支項目,,并對銷售部不合理的開支進(jìn)行了優(yōu)化,使得這些項目開支相對于節(jié)省了100余萬元,。

(3)建立健全各項管理制度,。之前財務(wù)部使用的是制定的管理辦法,因為現(xiàn)在技術(shù)手段和業(yè)務(wù)范圍都發(fā)生了很大的變化,,原來的制度已經(jīng)不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要,,于是我請示了公司領(lǐng)導(dǎo),重新對以前的制度進(jìn)行修訂,。對不合理的條款進(jìn)行了修改,,并補充了一些新的條款,新的管理制度大大提高了財務(wù)工作的運行效率,,并為公司提供了更加優(yōu)秀的.財務(wù)服務(wù),。

(4)強化隊伍建設(shè)。團(tuán)隊意識是公司的主要文化,。對于財務(wù)部,,大家既要分工明確,又要能夠相互補臺,。遇到大的財務(wù)活動或者工作較輕松時,,我就組織大家進(jìn)行交流和學(xué)習(xí),使大家充分了解了財務(wù)工作,,并且增進(jìn)了彼此的了解,,讓團(tuán)隊的氣氛更加融洽。遇到常規(guī)問題大家照章辦事,,新問題大家積極討論解決,,并進(jìn)行記錄,。

二,、存在問題和解決辦法

(1)軟件不夠熟悉。底開始使用新的財務(wù)軟件,,經(jīng)過一年的使用,,仍然有些軟件功能還沒有完全掌握,。解決辦法:聯(lián)系軟件公司,對財務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn),。

(2)財務(wù)分析,、預(yù)測水平有待提高,,因為財務(wù)分析和預(yù)測能力對分析人員的綜合能力要求較高,還有很多地方需要學(xué)習(xí),。解決辦法:通過學(xué)習(xí)和交流彌補,。

(3)工作缺少前瞻性、系統(tǒng)性,。解決辦法:認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),,并努力向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。

(4)部門管理能力仍需加強,。解決辦法:制定部門內(nèi)部管理辦法,約束大家的行為,。

三,、工作設(shè)想

不但是奧運之年,也是我們公司的發(fā)展之年,,財務(wù)部會根據(jù)公司的要求,,繼續(xù)做好財務(wù)服務(wù)工作,具體進(jìn)行如下兩方面的工作,。

(1)加強財務(wù)風(fēng)險控制能力,。

(2)對去年工作進(jìn)行總結(jié),對工作中的不足之處積極進(jìn)行改進(jìn),。

謝謝大家對我一如既往的支持!

述職人:

20__年月日

財務(wù)人員述職報告 財務(wù)職員述職報告篇十

日月如梭,、時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年,,回顧過去一年的財務(wù)部長的工作歷程,,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和幫助下,使我在政治思想,、業(yè)務(wù)知識,、工作技能、思想修養(yǎng)等方面,,都有一定的進(jìn)步,,比較圓滿的完成自己應(yīng)負(fù)擔(dān)的各項工作。現(xiàn)將我的述職匯報如下,,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們審議,。

一、加強政治理論的學(xué)習(xí),,提高思想道德素質(zhì)

作為一名中層干部,,要想作好本職工作,首先必須在思想上與公司保持高度的一致,。為此在履行日常財務(wù)核算及監(jiān)督職能的同時,,不斷地進(jìn)行政治理論,、時政要聞,認(rèn)真領(lǐng)會中央精神及中央經(jīng)濟工作會議精神,。通過一年來的學(xué)習(xí),,極大的提高了我的政治思想理論水平,增強了分析問題,、把握問題,、解決問題的能力,充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范帶頭作用,。

二,、以身作則,廉政勤政

作為一名財務(wù)工作者,,深知廉潔自律的重要,。為此,平時一方面工作,,一方面嚴(yán)格遵守《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,、《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》及集團(tuán)公司和公司有關(guān)廉潔自律規(guī)定,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項方針,、政策,,牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀,、利益觀,,使我在思想認(rèn)識上不斷提高,與時俱進(jìn),,增強了拒腐防變的意識,。另一方面,在行動上,,我堅持“要求別人做到的,,自己首先做到?!睘榇?,我嚴(yán)格遵守公司的各項制度和規(guī)定,切實保持艱苦奮斗和謙虛謹(jǐn)慎,、戒驕戒躁的工作作風(fēng),。

三、年度主要工作,、履行崗位職責(zé)及執(zhí)行公司各項制度的情況

(一)在財務(wù)部工作的這幾年,,自己始終堅持堅定的政治立場,思想上,、行動上始終與公司保持一致,,嚴(yán)于律己,、團(tuán)結(jié)同志、盡職守則,、勤奮工作,。____年主要做了以下幾方面的工作:

1、在公司領(lǐng)導(dǎo)大力支持下,,工作重點是成本控制,,服務(wù)于各生產(chǎn)單位,為此嚴(yán)格執(zhí)行公司下達(dá)的基建,、生產(chǎn)財務(wù)計劃,,正確履行財務(wù)職能。____年各單位責(zé)任成本嚴(yán)格控制在計劃之內(nèi),。

2,、積極推進(jìn)了核算、定額管理及科目負(fù)責(zé)制,,與各單位一道制定了班組考核及科目負(fù)責(zé)制管理辦法,,定期會同各部門對公司所屬單位進(jìn)行全面考核,。

3,、按月召開經(jīng)濟活動分析會,對主要指標(biāo)進(jìn)行深層次的細(xì)化分析,??偨Y(jié)成本控制方面的經(jīng)驗,查找生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)中存在的問題,,提出下一步控制成本的具體措施,。

4、響應(yīng)公司“雙增雙節(jié)”活動,,在做好本部門的雙增雙節(jié)的同時,,按部就班地落實公司百條項目任務(wù)的完成。

5,、推動了公司固定資產(chǎn)管理的科學(xué)化,、信息化,做好日常固定資產(chǎn)檢查工作,。加強對在用低值易耗品的管理,,保證在用低值易耗品賬、卡,、物相符,。

6、加強存貨購入的監(jiān)管,,擴大存貨招標(biāo)采購的范圍,,在保證存貨質(zhì)量的情況下,,盡可能的降低存貨的采購成本。按照規(guī)定不定期會同物資部對存貨結(jié)存情況進(jìn)行全面盤點,。加強對各單位廢舊料的管理,,特別是加強對公司報廢物資的管理,進(jìn)行拍賣,。

7,、按照集團(tuán)公司的要求,依照現(xiàn)代企業(yè)會計制度,,準(zhǔn)確及時地組織編制財務(wù)決算報告,。大力推行財務(wù)信息化工作,一是實現(xiàn)財務(wù)賬表一體化;二是繼續(xù)完善和推行班組材料成本核算系統(tǒng);三是開發(fā)資金預(yù)算編制軟件,。

(二)與此同時,,還完成了領(lǐng)導(dǎo)及計劃財務(wù)部交辦的其他一些工作。雖然做了大量的工作,,取得了一定的成績,,但是自己的工作還有不足之處,主要表現(xiàn)在:

1,、沒有能夠及時給領(lǐng)導(dǎo)提出財務(wù)管理方面的合理化建議及采取的措施,。

2、對國家的財經(jīng)法規(guī),、稅法,、會計業(yè)務(wù)等方面的知識還了解的不夠,尤其對國家新出臺的稅法方面的知識學(xué)習(xí)不夠,。

3,、服務(wù)意識還需進(jìn)一步提高。

四,、以后的工作打算

對于自己今后的工作,,結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹公司年度工作會議精神,在做好本職工作的同時,,我有以下一些想法:

1,、進(jìn)一步加強黨的基本政治理論知識、專業(yè)知識及科學(xué)管理知識的學(xué)習(xí),,增強運用科學(xué)理論知識認(rèn)知問題,、解決問題的能力。加強自覺性,、自律性,。敢于接受批評與自我批評。千方百計提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),,按照規(guī)章制度辦事,,提高工作效率,。

2、積極配合公司及各生產(chǎn)單位完成下一年各項經(jīng)營指標(biāo),,細(xì)化核算,,努力實現(xiàn)增產(chǎn)節(jié)約,增收節(jié)支,。

3,、進(jìn)一步完善班組負(fù)責(zé)制和實行班組核算制,努力降低營運成本,,特別是降低非生產(chǎn)性費用,。

4、在公司的領(lǐng)導(dǎo)組織下,,完善全面預(yù)算管理體系,、定額管理體系,重點做好辦公費用定額,、生產(chǎn)費用定額的測算工作,。

5、提高對財務(wù)數(shù)據(jù)的分析能力,,通過對數(shù)據(jù)的分析,,真實、準(zhǔn)確地反映生產(chǎn)狀況及經(jīng)營成果,,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確的財務(wù)數(shù)據(jù),。

6,、加大對固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理,,掌握固定資產(chǎn)和低值易耗品的使用情況。

7,、提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)意識,,深入各單位,分析各單位成本節(jié)超原因并找出降低成本的更有效方法,。

我相信,,在領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,在同事們的支持下,,我將以更加勤奮,、刻苦的精神,加強政治思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,不斷充實自己,,提高自己的專用技術(shù)水平和科學(xué)管理水平,在未來的工作中為集團(tuán)公司貢獻(xiàn)自己的力量,。

以上是我的述職,,如有不對的地方,,請領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正!謝謝!

財務(wù)人員述職報告 財務(wù)職員述職報告篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好,20__年以來,,在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在各部門的大力支持下,按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署和財務(wù)審計工作重點,,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),,真抓實干,在全體財務(wù)人員的共同努力下,,獲得了“威海國稅,、地稅誠信納稅企業(yè)”、“內(nèi)審先進(jìn)單位”,、“誠信信貸企業(yè)”等多種榮譽稱號,,爭取財政到位資金11136萬元,五諸河流域?qū)m椯Y金400萬元,,世行到位資金20__萬元,,圓滿完成了年度目標(biāo)任務(wù)和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),認(rèn)真履行了部門工作職責(zé),。主要抓好以下五方面工作:

一,、抓職能發(fā)展。

一是從工作的思想認(rèn)識上提高,,針對財務(wù)審計人員比較安于現(xiàn)狀,、缺乏競爭意識和危機感,看問題,、做事情缺少前瞻性的特點,,強化管理意識。使財務(wù)審計人員深知財務(wù)僅僅作好核算是不夠的,,管理跟不上核算的再細(xì)也沒有用,,核算是基礎(chǔ),管理是目的,,在作好基礎(chǔ)工作的同時要提高管理意識,,要求財務(wù)審計人員在思想上要高度重視財務(wù)管理。如對每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的核算,,在考慮核算要求的同時,,還要考慮該業(yè)務(wù)對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題,現(xiàn)在考慮不充分,,以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補,。

二是從內(nèi)部管理制度報表資料上提高。即結(jié)合考核辦法,對內(nèi)部管理報表的格式及內(nèi)容進(jìn)行適宜調(diào)整,,符合管理要求又要滿足內(nèi)部考核需求;建立成本費用明細(xì)分類目錄,,使成本費用核算、預(yù)算合同管理,,有統(tǒng)一歸口的依據(jù);修改完善了會計結(jié)算單,,推出了會計憑證管理辦法;設(shè)置資金管理辦法,嚴(yán)格實行收支兩條線管理,,為公司進(jìn)一步規(guī)范目標(biāo)化管理提高經(jīng)營績效,,統(tǒng)籌高效的運用資金,鋪下良好的基礎(chǔ),,從而在職能管理上邁出一大步,。

二、抓制度建設(shè)

制度屬于企業(yè)的硬性管理,,任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴(yán)格的規(guī)章制度,。今年以來,財務(wù)審計部內(nèi)部制定了固定資產(chǎn)管理,、低值易耗管理等多方面規(guī)章制度,,并深入了解各公司實際情況,與報帳員進(jìn)行交流,,進(jìn)一步完善了業(yè)務(wù)報銷流程,。為公司各項內(nèi)部管理制度推進(jìn),建設(shè)財務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé),。

三,、抓團(tuán)隊建設(shè)

財務(wù)審計部門的力量相對薄弱,一方面將對人員重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn),使員工真正做到駕熟就輕,工作嚴(yán)謹(jǐn),、作風(fēng)廉潔,、認(rèn)真細(xì)致。充分發(fā)揮團(tuán)隊合作精神,,堅持做到三個滿意:“讓客戶滿意,、讓員工滿意,、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”,,建設(shè)一支團(tuán)結(jié)向上、公正廉潔的財務(wù)審計隊伍,。

四,、抓基本職能

首先,作好資金調(diào)度和信貸工作 資金對于企業(yè)來說,,就如“血液”對于人體一樣重要,。今年工程建設(shè)全面鋪開,各經(jīng)營管理機構(gòu)逐步建立,新員工不斷加盟,。資金需求日益增加,。公司承受了巨大的資金壓力。我部根據(jù)工程建設(shè)和公司發(fā)展的要求,,規(guī)范集團(tuán)經(jīng)濟運行秩序,,加強各分、子公司的資金管理,,降低和杜絕資金的使用風(fēng)險,,提高資金使用效率,集團(tuán)公司資金管理全部納入結(jié)算中心統(tǒng)一管理,。

嚴(yán)格實行收支兩條線,,切實履行職責(zé),管理好各個環(huán)節(jié),,尤其在今年所有的物資全部集中支付的前提下,,堅持靈活運用原則,充分發(fā)揮資金時間價值,,保證了工程建設(shè)的順利進(jìn)行,。并與銀行密切合作,將沉積資金采用“協(xié)定存款”等方式,,提高公司存款資金增值率,,資金的成功運作保證了公司的正常運轉(zhuǎn),更是繼續(xù)樹立了集團(tuán)公司“誠信信貸企業(yè)”的良好形象,。作好稅收管理工作,。認(rèn)真學(xué)習(xí)稅收的相關(guān)政策,在每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生時都仔細(xì)思考,,積極辦理了有關(guān)房產(chǎn)稅,、土地稅收減、免工作,,并由此得到地方稅務(wù)局準(zhǔn)予減免56.78萬元的稅收減免批復(fù),,為集團(tuán)公司取得了實質(zhì)性的經(jīng)濟收益。

作好財務(wù)分析工作,。深入開展經(jīng)濟活動分析,,不局限在帳面上的說明分析,作好日常財務(wù)分析資料的收集,,對支出預(yù)算,、開支計劃、資源分配提出合理化建議,。作好審計工作,。__年我們將審計工作重點放在工程竣工財務(wù)決算和國債項目決算工作上,。積極跑施工單位、財政部門,,中介機構(gòu)作好有關(guān)資料的收集,,數(shù)據(jù)的整理和報送工作,目前共計報送財政部門工程竣工財務(wù)決算7份,。另外對于電力工程審計,,以前由于行業(yè)問題,所有電力工程都按對方的預(yù)算交費,。今年,,在生產(chǎn)發(fā)展部設(shè)備科的大力協(xié)助下,我們對所發(fā)生的所有電力工程進(jìn)行審計,,在電力部門極力不配合的情況,,我們克服種種困難,全年審計電力結(jié)算金額130萬元,,審減30萬元,,為集團(tuán)公司工程建設(shè)節(jié)約了成本。使公司的經(jīng)濟運行平穩(wěn)過渡,,職工的利益得到充分保證,。

五、抓對外協(xié)調(diào),。

協(xié)調(diào)國資委完成06年經(jīng)營者年薪的計算工作和__年年薪辦法的制定,,通過了地稅部門的專項檢查和房產(chǎn)、土地等稅收減免,,協(xié)調(diào)財政資金11532萬元,,開行資金20__萬元,五諸河流域?qū)m椯Y金400萬元,,在世行項目辦的配合下爭取世行資金到位20__萬元,。由于盡責(zé)、高效的服務(wù),,還榮獲“威海國稅,、地稅誠信納稅企業(yè)”榮譽稱號,并被內(nèi)審協(xié)會評為“內(nèi)審先進(jìn)單位”,。這些成績的取得包含著集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持,凝聚著財務(wù)審計部一班人的心血和汗水,也得益于相關(guān)部室和分公司的理解與配合,。我作為經(jīng)理,盡了心,努了力,僅僅做了一些應(yīng)當(dāng)做、也是力所能及的工作,。但這里也存在了諸多不足一是組織理論學(xué)習(xí)的密度比較低,,不深不透,創(chuàng)新不足;二是疲于應(yīng)付日常事務(wù),,前瞻性、系統(tǒng)性較欠缺,財務(wù)管理關(guān)口前移的速度緩慢;三是財務(wù)分析,、預(yù)測水平有待提高,,財務(wù)信息的決策有用性亟待增強;五是管理較粗放,對項目經(jīng)費使用的跟蹤問效缺乏,。

以上匯報不當(dāng)之處,,請批評指正。

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