在日常的學習,、工作,、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

員工轉(zhuǎn)正自我鑒定簡潔版篇一

在質(zhì)量部門主要負責工作為質(zhì)量目標的分解和控制工作、物料供應(yīng)的質(zhì)量管理工作,、不合格品的處理和評審工作,、非常質(zhì)量情景的調(diào)查處理工作、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析處理工作,、質(zhì)量改善控制工作,、質(zhì)量管理體系的運行控制工作、客戶認證審核準備工作,，這些工作直接關(guān)系到我公司產(chǎn)品質(zhì)量水平的穩(wěn)定和提升,。值得欣慰的是，這些工作任務(wù)在任職期間都圓滿地完成了,，沒有辜負領(lǐng)導重托和廣大員工的期望，我對此深感自豪,。除此之外,，我還承擔了品質(zhì)部的通訊員、內(nèi)審員,、新員工培訓工作,。目前公司質(zhì)量體系運行良好，產(chǎn)品的質(zhì)量水平有了明顯提高,，員工質(zhì)量意識有了明顯增強,，質(zhì)量管理水平上了一個新臺階，鑒定經(jīng)驗,，我做到了以下幾點：

一,、不忘根本、端正思想,、堅持原則,、設(shè)立目標

作為一名質(zhì)量管理者必須承受來自于不一樣方面的壓力，解決下屬常發(fā)的牢騷（始終僅有“過”而沒有“功”,，還得經(jīng)常做些吃力不討好的事,，一擔出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題，首先被批評的總是我）,。質(zhì)量保障部門是公司的重要組成部分,，它的發(fā)展水平代表了企業(yè)的整體質(zhì)量水平,。

二、鉆研業(yè)務(wù),、增進才干,、活學活用、講求方法,、堅持先進

1,、遵循上下級關(guān)系進行開展工作。理解上級的指導,、指令和監(jiān)視,，工作中及時跟上級領(lǐng)導進行請示、匯報和溝通,，并努力完成領(lǐng)導下達的工作,。

2、按pdca“計劃,、實施,、檢查、處理”的工作思維流程開展工作,。按上級領(lǐng)導下達的要求,，結(jié)合自身的工作實際，對生產(chǎn)中的問題進行分析,、并解決問題,；對提出的改善措施、質(zhì)量和效果要求跟進檢查落實整改,。

3,，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,、解決問題時運用8d思維方法（解決問題的8大步驟）進行,；運用qc七大手法去發(fā)現(xiàn)、分析問題,；目前運用還缺少融會貫通,，后續(xù)重點進行學習運用；

4,、按“落實崗位職責,、按工作實績考核，考核與績效相掛鉤”的方法進行管理,，制定了相應(yīng)的崗位職責,、考核規(guī)定、考核辦法等,。

5,、與各部門之間做到相互促進,，相互制約，共同提高,；

三,、勤勤肯肯、不畏勞苦,、開拓創(chuàng)新,、創(chuàng)立和諧團隊

我從事的工作，技術(shù)性較強,，并且隨著一些新職能及新產(chǎn)品的不斷拓展,，有些工作先前從未接觸過，得花費很大精力,，由于時間太緊迫,，根本沒有時間對人員進行培訓，所以大部分最主要的工作必須由我自我來完成,。在這樣的工作壓力面前,，我沒有退縮，憑著頑強的毅力,，攻破了一個又一個難關(guān),。工作中我深切的認識到，作為一個質(zhì)量管理人員,，要想將質(zhì)量管理做好必須要有一個強大和諧的團隊,，質(zhì)量管理團隊隨著公司的不斷壯大有起初的幾人到目前各職能劃分明確的20人。因為發(fā)展才是硬道理,，工作和學習一樣,，就如同逆水行舟,，不進則退,，僅有不斷創(chuàng)新，與時俱進,，不斷增加投入,，拓展知識，才能在今后的競爭中站穩(wěn)腳跟,，目前團隊中經(jīng)培訓與實踐均能勝任本職工作,，大大擴充了質(zhì)量管理的基礎(chǔ)實力，為質(zhì)量保障機構(gòu)的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ),。

員工轉(zhuǎn)正自我鑒定簡潔版篇二

本人自從進入__產(chǎn)品部,，在產(chǎn)品編輯部擔任編輯工作，在領(lǐng)導和各位同事的幫助指導下,，保證工作質(zhì)量的情況下完成了各項工作安排,，從公司安排的各項系統(tǒng)的培訓中學習到了很多作為一名產(chǎn)品編輯人員應(yīng)該掌握的專業(yè)知識,，并融入了這個十分優(yōu)秀的團隊。

我目前的工作是按照領(lǐng)導的工作分配,，完成每日資訊站定量的新數(shù)據(jù)的添加,，并且以培訓的seo思路來添加數(shù)據(jù)，并最后評估所加數(shù)據(jù)帶來的流量,。

在實習的這兩個月里,，熟悉了產(chǎn)品編輯部的各項工作任務(wù)和工作流程，規(guī)章制度,，更加懂得了__的優(yōu)秀的企業(yè)文化和團隊成員之間那種默契的配合,，完成了資訊站新專題的策劃、數(shù)據(jù)添加,、上線和跟進的維護,。在這個過程中，我充分的體驗到了工作的快樂與激情,，能夠在這樣一家偉大的公司上班,，能夠在這樣一個優(yōu)秀的團隊工作，能夠和所有人一起在__這個舞臺上實現(xiàn)自己的夢想,，是多么的幸福,。

這段時間里，我也發(fā)現(xiàn)了我的不足之處,，比如在思路上還是不夠開闊,。有時候過于追求任務(wù)，而忽略了其他幾個方面,，我相信在以后的工作中我會努力,，活躍思路，把今后的工作完成的更加完美,。

我相信,，在__的每一天，我都在進步,，并且每天都將是我充滿激情與奮斗的一天,。

員工轉(zhuǎn)正自我鑒定簡潔版篇三

一、工作方面

工作成績是我這幾個月來進步最大的地方,，因為我深刻意識到,，要加入一個團隊，就必須做出對團隊有意義,，有貢獻的努力,。當然，我能在這個新崗位上做出的這樣的成績，領(lǐng)導和同事的們的努力都是不可或缺的,，正因為有你們的努力和幫助,，我才能在工作中收獲知識，在日常中能得到鼓勵,。

通過對比,，我清楚的認識到自己這幾個月來在工作上的改變是十分巨大的，雖然比起經(jīng)驗豐富的老前輩而言我確實還有一些需要完善的地方,。但如今,，我已經(jīng)基本掌握了__崗位的工作要求，并打算更進一步的去鍛煉自己,，提高自我的工作能力,。

二、思修態(tài)度

所謂“思想決定高度”,，進入__試用期工作的這段時間來,，我認識到思想并不僅僅只是一個人的思想。在這里,，我了解了團隊,，也受到不少團隊同事的幫助！在你們的指點下,，我才真正明白了,，要為努力，我們不僅要做好個人的工作,，保持個人工作積極,。更需要在工作中跟隨團隊前進，嚴格執(zhí)行命令,，配合好身邊的同事一起努力,，共同為__團隊做出貢獻，推動的前進和發(fā)展,。

三,、人際方面

這幾個月的試用期里，我認識了不少身邊的同事,，從他們的身上我也學到了不少的東西,，并盡可能的在崗位上發(fā)揮了自己的作用,，為身邊的同事做一些力所能及的事情,。因此，我和同事們的關(guān)系都還不錯,，并已經(jīng)能漸漸適應(yīng)在工作的生活,。

至今為止，我在工作上積極熱情，樂于溝通和學習,，不遲到,、不早退，能準確的完成領(lǐng)導交于的工作任務(wù),，并善于總結(jié)自己,，能認真反思不足并接受批評。我希望能繼續(xù)在__發(fā)展下去,，還請領(lǐng)導能給我一個努力的機會,，我定會認真負責地做好這份工作，絕不讓您失望,！

員工轉(zhuǎn)正自我鑒定簡潔版篇四

工作期間經(jīng)過對品質(zhì)進行體系建設(shè),、內(nèi)部審核、質(zhì)量信息匯總分析和質(zhì)量目標計劃設(shè)定與追蹤,、品質(zhì)可持續(xù)改善,、質(zhì)量專項整頓、推行全面質(zhì)量管理等方面開展工作,；進行團隊建設(shè)及人員培養(yǎng),；確保生產(chǎn)出的產(chǎn)品品質(zhì)滿足客戶要求；

1,、建立鑫易電聲品質(zhì)管理系統(tǒng)和完善品質(zhì)激勵細則,；完善品質(zhì)相關(guān)記錄表單；建立了品質(zhì)考核激勵制度,；

2,、組織品質(zhì)進行內(nèi)部審核和定期檢查，建立了內(nèi)部審核流程,；減少了重大非常的發(fā)生,；

3、每周,、每月對品質(zhì)信息進行匯總,，并組織進行會議檢討；制定周目標,、月目標并進行會議檢討與追蹤,，經(jīng)過周目標、月目標進行分解提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低客退率,；

4,、建立產(chǎn)品品質(zhì)履歷檔案，對出現(xiàn)的問題進行臨時對策和永久對策放置問題再發(fā),，便于查檔,；實行品質(zhì)改善激勵制度,，與提案改善條例并軌，在品質(zhì)方面做出提升的進行獎勵,；

5,、成立了qc專項小組，對出現(xiàn)的重大問題進行重點整頓,；并督促其徹底改善,，并進行標準化；做到可持續(xù)改善,；解決了181335客退率高及返檢率高的問題,；

6、培訓產(chǎn)線作業(yè)人員的品質(zhì)意識,，共培訓150多課時,；提升了作業(yè)人員品質(zhì)意識，目前產(chǎn)線員工均能做到自檢互檢,；

今后,，我將倍加努力，百尺竿頭更進一步,，老老實實做事,，踏踏實實做人，在鑫易電聲征程中再攀新的高峰,。

員工轉(zhuǎn)正自我鑒定簡潔版篇五

自20__年x月x日加入某某某保有限公司,，成為公司的一名新入職的員工，不知不覺已經(jīng)過了一個月的試用期,，在這一個月里,，讓我感受到了公司寬松融洽的工作氛圍，團結(jié)向上的企業(yè)文化,。這雖然不是我的第一份工作,，但是我一直很珍惜并且熱愛這份工作，對于這份工作我將一直秉著謙虛謹慎,，認真負責的工作態(tài)度,，完成好自己的工作以及領(lǐng)導安排的任務(wù)。

由于自己對這個行業(yè)才剛開始接觸,，之前的工作雖然有一定相關(guān)性,，但是很多之前工作經(jīng)驗在這里還是用不上。所以在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己,，虛心向前輩和同時學習，對于公司的制度和規(guī)定都是認真學習并嚴格貫徹執(zhí)行,，另外,，我自己具有較強的團隊合作精神，很好的協(xié)調(diào)及溝通能力,，在工作中能積極配合領(lǐng)導及各部門落實完成各項工作任務(wù),，并熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽,。

當然自己也清楚自己工作中還有很多的不足與缺點,，如對公司的整個業(yè)務(wù)流程很不是很熟悉，對擔保知識掌握的還是不夠,，工作主動性發(fā)揮的還是不夠,，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離,，業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實,。

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己,，虛心向其他領(lǐng)導,、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心,，一定能夠改正這些缺點,，爭取在各方面取得更大的進步。

根據(jù)公司規(guī)定,，我特向領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己，實現(xiàn)理想的機會,。我會以謙虛,，熱情，飽滿的態(tài)度做好自己的本職工作,。為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起成長，展望美好的未來,。