工作學習中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓,，引出規(guī)律性認識，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

小學教務(wù)主任工作總結(jié)篇一

以往教師的備課,、業(yè)務(wù)檔案,，絕大多數(shù)教師都疲于應(yīng)付，所以常常會出現(xiàn)備課上課兩張皮,、業(yè)務(wù)檔案相互抄襲等現(xiàn)象,，很多工作老師們都花時間做了，但只是按部就班,、墨守成規(guī),，收效甚微，如何避免這種現(xiàn)象,，僅靠“管”可能會導(dǎo)致教師被動的工作和隱性的應(yīng)付,，如果能更多地采用暗示、認同,、探討等方式方法“引導(dǎo)” 老師們主動去思考,、總結(jié)、提升,，激發(fā)教師的工作熱情,，或許實效性增強，因此每周我都用心閱讀理綜組每一位教師的每一節(jié)課的教學設(shè)計,，針對老師們的教學設(shè)計及時在交流共享欄目中闡述我的觀點,，或表揚、或提出建議,，有時也會在網(wǎng)上下載一些與本課題相關(guān)優(yōu)秀教學設(shè)計夾在老師們的備課本中供老師們參考,；除備課外每位教師的業(yè)務(wù)檔案我都認真閱讀，認真批注,，對老師們?nèi)〉玫某煽兗皶r肯定,，對教學中存在的困惑給予建議；付出總有收獲,，在不經(jīng)意間,，理綜組教師的教案在變化，逐漸趨向于完善,，教師教學業(yè)務(wù)檔案也消除了網(wǎng)上下載或抄襲現(xiàn)象,。

反思上一學年學生學習習慣培養(yǎng),，動了不少腦筋，也舉行了各種各樣的活動,，如“領(lǐng)導(dǎo)常規(guī)巡查,、年級組常規(guī)巡查”、“教師走班聽課”,、“學習常規(guī)示范課”,、“學習習慣樹”“年級組學習習慣展示”等，取得了一定的成績,，但總感覺付出與收獲不成正比,，而且活動的舉行有些“擾民”，如在常規(guī)巡查中發(fā)現(xiàn)授課教師和學生往往分散注意力來關(guān)注常規(guī)巡查,，充分說明我們的學習習慣培養(yǎng)并沒有做到常態(tài)化,，所以本學期我選擇靜下心來思考這個問題，尋找問題的切入點,，類比教學工作,，走進學生心里，才能有效解決學生問題,，那么走進教師心里,，讓教師有“認同感”和“歸屬感”，況且老師們中不乏有深刻的思想者,，熱情的驅(qū)動者和沉穩(wěn)的實干家,，我相信大家的智慧互相激發(fā)，肯定會有一些閃亮的火花,！鑒于此我建立了工作交談錄,，每天抽時間與一位教師就學生學習習慣的培養(yǎng)、教務(wù)服務(wù)工作等話題進行深入交談,，而事實也證明了這一點：學生學習常規(guī)是學生學習的保障,，象“紀律、衛(wèi)生”是學習的保障一樣,，應(yīng)該在潛移默化中形成,，應(yīng)該常態(tài)化，可以通過教師評價學生和學生評價教師相互促進,，通過交流反思,、感悟，收獲頗豐,，雖然還沒有形成一份完整的計劃,，但至少找到了有效解決問題的思路。

教師期末工作總結(jié)以往都是空話和套話,，為了能讓老師們靜下心來研究自己的問題,，讓老師們的專業(yè)發(fā)展從經(jīng)驗走向反思，從單干走向合作,，從被動走向自主,，期末工作總結(jié)改革為主題式總結(jié)，“我最得意的一堂課”,、“我的教學秘笈”,、“我的有效作業(yè)”等，并進行分類整理,，裝訂成冊供所有教師交流共享,。課堂一直是我所關(guān)注的，所以本學期我照舊堅持聽課,，了解教師的課堂教學和學生的整體表現(xiàn),，為加強聽課的有效性，每聽完一節(jié)課利用課間時間對聽課班級學生進行當堂抽測,，并將抽測結(jié)果及時反饋給授課教師,，當看到授課教師面對抽測結(jié)果吃驚的表情，我知道我聽課的目的已經(jīng)達到,。

督導(dǎo)評估：雖說本學期的很多時間都在為迎接督導(dǎo)評估,，評估前后都少不了一翻忙碌，但我還是感謝督導(dǎo)評估,，通過本學期一次次評估材料的準備,，我收獲了很多，靜下心來想想很多評估條目都應(yīng)該貫穿于我們平時的常規(guī)管理中,，如在準備“現(xiàn)代教育技術(shù)裝備”和“信息化教學”評估材料時,，我深刻感受到我們常規(guī)制度的不完善和制度的滯后，

1,、教務(wù)工作沒有抽取一個主題,，圍繞“主題”開展工作,，讓老師們忙的有中心,，忙的有目標，忙的有頭緒,，讓老師們體驗到付出后收獲的成功感,。

2,、丟了西瓜撿了芝麻，沒有正確處理好督導(dǎo)評估與正常教學工作,，常為督導(dǎo)和督導(dǎo)結(jié)果而費神和不安,，忽略了最應(yīng)該做卻沒有做的教務(wù)核心工作。和大多數(shù)教師同樣感受：忙沒忙到正事上,。

3,、一直反思上學年學生學習習慣培養(yǎng)的有效性,，常為工作的有效性苦惱，所以很多想法只是在不斷想,，卻沒有付諸于行動,。

1、每學期定一個教務(wù)主題,，圍繞主題開展工作

2,、正確處理好評估與正常教學關(guān)系，讓評估促進工作而非影響工作

3,、行動才能有改變,。在想法具有一定可行性的條件下要付諸于行動。

回顧一學期的工作,，在追求工作實效性的過程中有收獲也有不少遺憾,，在新學期將總結(jié)經(jīng)驗，查找不足,，爭取收獲多一些,，遺憾少一些。

小學教務(wù)主任工作總結(jié)篇二

本著“敬業(yè),、精業(yè),、務(wù)實、高效”的精神與工作態(tài)度,，以重實際,、抓實事，求實效為教學工作的基本原則,，充分調(diào)動教師的工作熱情,，勇于改革創(chuàng)新，全面提高教學質(zhì)量,，加速學校的發(fā)展壯大,。在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在其他處室的幫助下,，在全體老師的共同努力下,，本學期的工作圓滿結(jié)束，現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下：

配合校長室努力創(chuàng)設(shè)全體師生的共同愿景,，確定各年級奮斗目標,，一次高考，三年努力,。

學校把20xx屆的高考目標根據(jù)中考分數(shù),，按比例分配給每個班級，高考目標具體分為基本目標、期望目標,、超越目標,，班主任和任課教師要心中有數(shù)。

每個學生根據(jù)中考分數(shù),，提出自己語數(shù)外三科的高考奮斗目標,，語數(shù)外三科老師根據(jù)學生的實際情況，幫助學生設(shè)立學科老師的期望目標,，并在學習過程中發(fā)展性地提高。

學科老師落實三個目標：學生的學科期望目標,、班級的低分控制目標,、班級的學科績效目標。教學過程圍繞三個目標進行,，教學效果以三個目標來檢測考核,。

1、抓好制度落實,。下半年,，進一步完善了《木瀆第二高級中學教學“七認真”常規(guī)要求》《木瀆第二高級中學教研組(備課組)建設(shè)的實施意見》，量化了考核細則,，增強管理意識,，堅持按制度辦事，切實提高管理實效,。

2,、加強常規(guī)檢查。做好教學七認真的常規(guī)督促和檢查,，采取定期檢查與隨機抽查相結(jié)合的形式,，對任課教師的教案、批改作業(yè),、聽課情況進行檢查,，評出等級，并記錄在案,，作為年終教師考核的依據(jù),。通過此舉督促教師備好課，批好作業(yè),。從檢查的結(jié)果來看,，絕大多數(shù)的教師都能做到認真?zhèn)湔n，書寫詳細的教案,，及時認真批改作業(yè),，常規(guī)工作做得較扎實。

3,、抓好聽課,、評課活動,。建立聽課制度，對不同教師群體的聽課數(shù)量提出明確要求,，同時,，加強行政聽課要求，四位校長期堅持走進課堂,，加強聽課,，指導(dǎo)教學。

4.加強時間的管理,。為切實保證學生在校時間的有效性,，學校對早讀、午自習,、晚自習,、周六自主學習等時間的使用有明確規(guī)定，所有老師按規(guī)定執(zhí)行,，其他老師在規(guī)定的時間內(nèi)不得占用,，有效地加強了學生時間的管理和使用。

5.加強教學反饋,。為及時了解師生教與學的情況,，縮短教學反饋的時間，學校實行語數(shù)外的月考制度,，強化命題的針對性,，突出階段性教學的內(nèi)容，及時反饋教學效果,，召開年級質(zhì)量分析,，及時總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題,，熱門思想?yún)R報及時改進,，不斷強化教師教學的質(zhì)量意識。

6.做好學生評教活動,。每學期進行一次教育教學的學生問卷調(diào)查,，設(shè)計好問卷調(diào)查表，及時分析,、匯總,，把學生反映的問題和提出的建議反饋給相關(guān)的教師，讓相關(guān)教師及時改進,，提高教育教學的質(zhì)量,。

7.按時組織召開了家長會，向家長們宣傳我校，引導(dǎo)家長明白在高中階段如何在生活和學習上管理好孩子等問題,，使家長們對自己孩子在校情況有了比較全面的了解,，對我校的教育教學情況有了客觀的認識。

為了讓各教研組工作都落到實處,，督促各教研組都制訂了工作計劃,，有內(nèi)容、有措施,。建立行政人員聯(lián)系教研組,、備課組制度，要求行政人員全員參與并做好記載,，對教研組活動的內(nèi)容,、形式提出自己的看法，與聯(lián)系的教研組,、備課組成員及時做好溝通，努力提高活動的質(zhì)量和效率,。教研組活動已開始走向制度化,、規(guī)范化。

為了加強教師間的交流和學習,，每學期進行骨干教師的示范活動,，下學期還每人錄制一堂錄像課，鼓勵教師積極聽課,，組內(nèi)教師必須評課,，讓教師展示風采，讓同行學習經(jīng)驗,，融洽了同事間相互學習的良好氛圍,。充分調(diào)動、發(fā)揮年輕教師的優(yōu)勢,，讓他們?yōu)閷W校的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻,。每學期進行一次青年教師的賽課、匯報課活動,，一方面讓青年教師展示自我,，讓其他老師熟悉、了解;另一方面,，督促青年教師認真鉆研業(yè)務(wù),，加快成長。同時,，發(fā)揮年輕教師的干勁,，為學校教育教學的管理多服務(wù)，用推上高三教學的實際行動來肯定他們教育教學的成績。

培優(yōu)扶弱工作宜抓早,，抓實,。有針對性地進行指導(dǎo)優(yōu)差生，與學校領(lǐng)導(dǎo),、教師共同探討,、落實提高質(zhì)量的方案和措施。領(lǐng)導(dǎo),、教師加大力度,，抓好學生的培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作，制訂切實可行的計劃,，研究和實踐提高培優(yōu)轉(zhuǎn)差效率的有效途徑和方法,，注意資料的積累，及時做好總結(jié),。課堂仍是培優(yōu)轉(zhuǎn)差的主陣地,，教師根據(jù)優(yōu)、中,、差學生分層確立教學目標,，分層設(shè)計問題，分層設(shè)計練習,、分層作業(yè),、分層評價。

完善教學“七認真”細則和教研組,、備課組建設(shè)意見,，要求各教研組、備課組明確各學期需要完成哪些具體的工作,，期末及時做好材料的收繳,，匯總，教務(wù)處成員認真比較,，結(jié)合教研室的績效考核,，評選出優(yōu)秀教研組、備課組和優(yōu)秀教研組長,、備課組長,，在全體教師大會上公布和表揚，并頒發(fā)證書和獎金,。同時,，根據(jù)工作量及教研室的績效考核，對學科貢獻較大的老師還進行個別獎勵,，頒發(fā)學科突出貢獻獎證書和獎金,，并公示,，以此鼓勵教師努力提高學科成績。

1.教師積極參加各級各類教學競賽與評比,，50多人次在比賽中獲獎,。其中，7人在市級評比中獲獎,，6人獲區(qū)級考核優(yōu)秀,，7人獲區(qū)級評比一等獎，姜海蓉老師在在市級范圍內(nèi)開設(shè)觀摩活動,，朱建芳老師在區(qū)級范圍內(nèi)進行名師展示,，均獲得一致好評。

2.積極開展陽光體育工作,，堅持每天一小時體育活動,，工作有效，成績突出,。健美操活動在區(qū)陽光體育運動大會高中生健美操比賽,、區(qū)第二屆全民體育運動會學生部健美操比賽中分獲一、二等獎;籃球活動獲區(qū)第二屆全民體育運動會學生部男子籃球比賽第三名;在區(qū)第二屆全民體育運動會學生部田徑比賽中獲金牌總數(shù)第四名,。

本學期的工作即將結(jié)束,，有成有敗有得有失，經(jīng)過反思,，感到工作中還存在以下的諸多問題不盡人意：

1.深入到教學第一線的時間還不夠多,對教學管理與教學研究做得不夠。

2.備課組集體備課還要進一步加強有效性,。

3.有的教師聽課不到課堂,，聽課記錄抄襲的痕跡明顯。

4.極少數(shù)教師不善于控制課堂紀律,，還有的教師教育方法單調(diào),，學生產(chǎn)生疲勞感。

5.合作交流,，齊頭并進的氣氛不濃,。

教學管理工作是一項常做常新、永無止境的工作,。社會在發(fā)展,，時代在進步，學生在變化,，作為教學管理工作的我們,，必須及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生學習和教師教學工作中的新情況,、新問題,，盡職盡責地做好各項工作,。我們堅信，有校長室的正確領(lǐng)導(dǎo),，有廣大教師的團結(jié)協(xié)作,，我們的各項工作一定會上一個新的臺階!

小學教務(wù)主任工作總結(jié)篇三

總結(jié)20xx年的工作，我心中常在反思：我在學校教育教學工作中就應(yīng)做些什么怎樣才能做的更好有了這些追問,，才覺得自己的工作更有好處,，全身心地投入教育工作才能享受工作的快樂。因為我堅信一切的回報都是和投入成正比的,，我愿意用的真誠,，對教師、對學生,、對學校,、對社會負一份職責。

一,、關(guān)注學生的發(fā)展,，對學生負責。

從執(zhí)教的第一天起,，我就要求自己的舉止行為要更加規(guī)范,，做好教師主角，做好表率,，盡到教書育人的職責,。要求自己不斷地完善自身、提高業(yè)務(wù)水平,、擴大知識面,。不管工作有多忙,，堅持反復(fù)鉆研教材,，超多閱讀參考書，以提高自己的業(yè)務(wù)潛力和工作效率,。這一年來,，我始終堅持到的比學生早，走的比學生晚,。我相信,，只要樂崗敬業(yè)，定會有所收獲,。

二,、組織學校的校本教研活動，組織實施課題組實踐活動,。

新課程對教師提出了更高的要求,，學校要發(fā)展教師的教學素質(zhì)務(wù)必不斷提高,。在校長室的指導(dǎo)下，精心制定了以人為本的校本教研計劃,，組織新型的教學研究活動,，透過群眾備課-上課-聽課-沙龍式研討等多種形式的教研活動，增強了教研的實效性,，提高了教師的課堂教學水平,。用心宣傳發(fā)動廣大教師撰寫論文，每學期組織開展教師練兵,。貫徹上級的有關(guān)教師培訓精神,，能認真布置，及時宣傳,，使廣大教師能及時領(lǐng)會,，并能透過校培、自培,、應(yīng)用到達熟練掌握運用于教學,，服務(wù)教學，讓教學受益,，學生受益,。

20xx年2月，我校向省教育廳課題組申報課題成功,。作為課題組組長的我,，認真組織開展課題組的各項實踐活動并做好活動記錄，撰寫開題報告和課題組階段性小結(jié),，并為我校課題研究工作貢獻自己的力量和智慧,。

三、加強服務(wù)意識,，對學校負責。

作為教導(dǎo)主任,，能正確定位,，努力做好校長的助手。協(xié)調(diào)好教導(dǎo)處成員,，做好以下幾方面的工作：

1,、在校長室的指導(dǎo)下，和教導(dǎo)處其他成員研討,，制訂好學校的教育教學工作計劃,、青年教師培訓計劃并組織實施，使學校教育教學工作更有針對性,、實效性,，并注意總結(jié)教育教學方面的經(jīng)驗,。

2、制訂教導(dǎo)工作方面的有關(guān)規(guī)章制度和檢查考核制度,，負責好教學工作的常規(guī)檢查,，期中抽測和期終檢測工作，為學?？荚u教師帶給依據(jù),。

3、組織,、指導(dǎo)各年級教育活動計劃,，各教研組教學教研計劃，組織學校教育教學研究和經(jīng)驗交流,，組織檢測試題及質(zhì)量分析,，指導(dǎo)教研組工作。

4,、關(guān)心全體學生的全面發(fā)展,，安排好興趣小組活動，組織好學生的競賽活動,。

5,、組織好備課、聽課,、評課工作,，負責指導(dǎo)數(shù)學學科教研組工作，審查教學計劃,，組織好教研活動,。協(xié)調(diào)解決教師在教育教學中的疑難。

6,、組織教導(dǎo)處人員完成“雙基”資料的收集,、整理工作，順利透過省雙基工作組的復(fù)查驗收,。

7,、協(xié)助開展遠程教育的培訓。強化教師對現(xiàn)代教育技術(shù)在教學中的應(yīng)用,，并確保教育教學資料,、設(shè)施、設(shè)備在教學中發(fā)揮更大的作用,。

總之,，20xx年是忙碌的一年，也是我校教育教學工作持續(xù)發(fā)展的一年,，正是大家的工作,，在承受著各種各樣的壓力之后,，奠定了學校發(fā)展的基礎(chǔ)。我的工作我的付出只是全校教師工作的一個縮影,，我只是盡了自己的微薄之力,。在那里，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師一年來對教導(dǎo)處以及我本人工作的理解,、支持和幫忙。謝謝大家!

小學教務(wù)主任工作總結(jié)篇四

秋去冬來,，轉(zhuǎn)眼又是歲末,，我們又將迎來新的一年，忙碌中我們的教學工作也將告一段落,，回顧這一學期的教研組工作,，算不得有什么經(jīng)驗，有的只是在這份工作中能多思,、多想,，團結(jié)同事，共同努力,，爭取把這項工作盡職盡責地做好,。在此，我作為教導(dǎo)主任及語言組組長就一學期來的工作做簡要回顧,，為今后更好開展工作理順思路,，積累經(jīng)驗。下面我把主要情況匯報如下：

對于剛接手此職務(wù)的我深知肩負的工作較多,，許多業(yè)務(wù)水平急需提高,。這也給了自己許多壓力，促使自己必須不斷學習,，提高,。思考如何引導(dǎo)教師在園本教研中樹立準確觀念、如何使園本教研更具實效性和如何打破園本形式的局限性,。從而有效促進教師的發(fā)展,，推動我園園本教研步入良性循環(huán)。

1,、備課

本學期在備課方面，各位教師基本能按要求備課,，但是也有些松懈,，力求下學期嚴格檢查教師的備課內(nèi)容，教具的準備,。應(yīng)組織教師集體備課互相學習,，互相提高,。教師的發(fā)展離不開一個良好的團結(jié)、奮進,、互相信任的集體環(huán)境,。每個人都有自己的知識、經(jīng)驗及智慧特長,，如果只是孤立地發(fā)揮作用,，其效能是有限的。集體備課創(chuàng)造了一個共同分享,，合作與支持的條件,，增進了組員之間的溝通，使大家在活動中了解他人,，了解自己,，分享各自的體會與經(jīng)驗，圍繞新的課程改革,，結(jié)合教材,、課標進行集體備課，進行課堂教學,、課時設(shè)計,。集體備課備活動的教學目標、重點,、難點,，備教材的前后聯(lián)系，備突出重點,、突破難點的措施,，做到有計劃、有時間,、有準備,、有記錄。

2,、互相聽評,，促進的教師專業(yè)化水平提高。

本學期在開展音樂,，早閱公開課后,，各位老師的教學水平都有所提高，但也讓我們看到了許多不足,，對于課程的設(shè)計,，安排，流程大部分老師都還不是很清晰，開展此活動太少,。

因此,，總結(jié)各位老師除自己鉆研業(yè)務(wù)外，還應(yīng)注重相互學習,，相互聽課,，要求本組教師聽課節(jié)數(shù)每一學期不少于5節(jié)，通過聽課,、評課,，對教學內(nèi)容安排是否恰當，難點是否突破,，教法是否得當,，教學手段的使用，教學思想,、方法的滲透,，是否符合素質(zhì)教育的要求，老師的教學基本功等方面進行中肯,，全面的評論,、探討，在教學研究上與教師進行具體磋商和指導(dǎo),，指出成功與不足之處,，提出努力的方向，研究對策,，課堂效率,，提高教師的教學研究能力。

3,、堅持初期計劃,、期末總結(jié)制度。學期初,，根據(jù)幼兒園工作方案,，制定教研組計劃，期末要認真總結(jié)教研教改的情況,，做好總結(jié)工作,。

4、教研結(jié)合,，圍繞計劃積極落實研討活動,。

我們教研組內(nèi)的老師大多都是新教師經(jīng)驗不是很足。為了使老師們在教學工作中有所提高,，我們教研組應(yīng)加強學習和實踐,。比如學習一些幼教雜志上的文章，組內(nèi)的交流課等，組織教師相互聽課,、評課，討論各自的優(yōu)缺點,，使大家在教學中有一定的提高,。在這樣的活動中，教師既是參與者又是投資者,，同時也是受益者,，教師間的互動，使得個人經(jīng)驗和思考成為一種共享的資源,。

5,、主題活動

本學期主題活動未能很好開展，我也將吸取教訓與經(jīng)驗,，希望下學期能很成功的開展此活動,。

家長工作是教學工作中重要的一環(huán)，只有建立良好的家園關(guān)系,，才能更好的促進孩子的健康發(fā)展,。因此本學期中，我們一如既往的注重家長工作的有序開展,。如通過家園之窗,、家長會 、家長接送孩子的時間等渠道,、加強與家長的交流與溝通,，互相了解孩子在家、在園的的學習生活情況,。同時在活動中給每個孩子創(chuàng)設(shè)自我表現(xiàn)的機會,。促進家園共育。

今后,，本教研組將繼續(xù)抓好抓緊教研工作作為深入開展課改,，多開展能提高教師業(yè)務(wù)水平的活動，如每月交一篇教學筆記,，每月開展一個主題活動,，教師進行教學評比，多開展親子活動促進家園共育等活動,。

提高教育教學質(zhì)量,，在不斷總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上推陳出新，開創(chuàng)教研工作的新局面,。

小學教務(wù)主任工作總結(jié)篇五

回顧擔任教務(wù)主任以來所走過的路,，細細反思一些得與失，百般感受涌上心頭：快樂、痛苦,、收獲,、遺憾。近幾年酸甜苦辣,，今天與大家一起分享,，敬請給以指點和幫助。

學校工作是一個實實在在的工作,，教學更應(yīng)該突出一個“實”,，以務(wù)實有效為出發(fā)點，注重引導(dǎo)老師實實在在的教學風格,。遵照市局和中心中學工作安排,，扎實工作，大膽創(chuàng)新,，進一步增強服務(wù)意識,，深化教學改革，加強師資隊伍建設(shè),，加強教學檢查,，規(guī)范教師的教學行為。

1,、加強制度,、職責的學習

“無規(guī)矩不成方圓”。每學期開始,，都要結(jié)合學校實際,，制定工作制度、明確工作職責,，讓老師們一開始就能確立正確的方向,，強化到自己的責任心，在心中對這一學期的教學有一個總體思路,。

2,、加強政治學習

學校始終把德育工作放在首位，注重師德建設(shè),，重視抓好教師的思想工作,。采用集體和個人學習相結(jié)合的形式，深入學習中小學教師職業(yè)道德和師德建設(shè)方面的材料,，落實上級文件精神,，經(jīng)常不斷的學習教育法律法規(guī)，堅持依法執(zhí)教,。

3,、加強業(yè)務(wù)學習

學校一直注重加強教師的業(yè)務(wù)培訓,，重視教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，經(jīng)常不斷的進行各種形式的業(yè)務(wù)學習,。主要圍繞“課堂課改”為主要學習目標,，學習《曲阜市教科研》、《人民教育》,、《教師校本培訓與專業(yè)成長》等等,。

4、加強班主任工作管理

每學期都要對班主任工作要求：安全,、學習一起抓，事事管理要細化,，發(fā)現(xiàn)問題快處理,，記錄回報不可差。

5,、完善學生評價標準

根據(jù)新課程標準每學期都要完善學生素質(zhì)綜合評價標準,，重視個性發(fā)展，實行評價標準的多元化,，在綜合評價的基礎(chǔ)上更關(guān)注個體的進步和多方面的發(fā)展?jié)撃?。完善對學生的評價方法，達到較科學,、全面評價學生的目標,。

6、強化校園文化教育

加強校園文化建設(shè)是推進素質(zhì)教育的重要保障,，“校?？鬃酉瘢喟嗾撜Z章”,。學校始終堅持環(huán)境育人的原則,，每個教學班每周都要出一期有主題的“文化長廊”，讓學生在校園文化氛圍中得到熏陶和成長,。

7,、加強校園文體活動

學校每學期都有各類興趣活動小組，如棋類小組,、舞蹈小組,、球類小組等等，同時,，圍繞大課間開展形式多樣的活動（跳長繩,、拔河等），極大地促進了學生個性特長的發(fā)展,，讓學生在活動中展現(xiàn)出自我,。

首先,，為了保證各項工作的推行，明確分工,，各負其責,。同時做到分工不分家，在工作需要的時候大家一起上,，沒有人講干多干少,，得多得少。大家毫無怨言,，團結(jié)合作,，同心協(xié)力搞好教務(wù)管理工作。在業(yè)務(wù)副校長的指導(dǎo)下,，心往一處想,，勁往一處使。各項工作計劃周密,，每學期初,，認真制定符合學校實際的工作計劃，力求做到月月有重點,，周周有安排,。為保證學校中心工作得到落實，嚴把質(zhì)量關(guān),，督促各項工作得到了嚴格的落實,。

其次，工作中規(guī)范行為的同時,，管理上大膽創(chuàng)新,。在學校領(lǐng)導(dǎo)和校委會的指導(dǎo)下，真正體現(xiàn)了學校教學常規(guī)檢查工作具體化,、具體工作精細化,、精細工作規(guī)范化：

1、成立了查課小組,，堅持每天對教師的上課情況進行檢查,，及時指正教學中的不規(guī)范行為，有效地杜絕了曠課,、自由調(diào)課,、上課遲到、提前下課,、只教不導(dǎo)等不良行為的出現(xiàn),。

2、注重課堂教學過程和達標落實,，并為此成立了聽課小組,，進行普聽課活動,，每學期所有任課教師都要公開上一節(jié)優(yōu)質(zhì)課，要求課堂設(shè)計新穎,，體現(xiàn)課改落實,，所有教師均可參與聽課，學校組織的聽課小組人員負責給授課教師打分,，然后,，學科組成員利用教研活動的時間進行評課，指出亮點,，明確不足的地方,，商討切實可行的方法，長期以來,，學校構(gòu)建了“備—聽—評—思”的課堂教學研討模式,，使教師之間相互討論相互借鑒，共同提高,。

3、堅持教學月度檢查,，每月底最后一個周四下午放學后,，要求全體教師把自己的所有材料，整齊有序的放置在自己的辦公桌上,，學校組織業(yè)務(wù)管理人員對教師的教案,、作業(yè)批改、聽課等情況進行檢查,，發(fā)現(xiàn)問題與不足及時記錄下來,，優(yōu)點認真匯總出來，然后學校針對問題進行分析,，經(jīng)驗進行總結(jié),。

在全體教師會上及時反饋檢查情況，要求教師清楚自己存在的問題,，在今后的工作中糾正不足,，避免再出現(xiàn)同樣的問題。亮點問題共同借鑒,、吸收,，運用到自己的工作中。定期的業(yè)務(wù)活動為規(guī)范教學行為發(fā)揮了積極作用,。另外月度檢查的結(jié)果量化賦分納入教職工千分制考核,，這樣避免了教師們臨時應(yīng)付補做的現(xiàn)象，促進了實效的教學工作,。

最后,，注重發(fā)揮團隊精神,，加強教科研活動力度。每學期期中考試后,，學校都能認真組織三個級部老師召開工作座談會,，分級部進行工作分析，及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時進行解決,。所有任課教師都能認真總結(jié)經(jīng)驗、教訓,?；顒拥拈_展提高了教師的教學認識和能力，促進了教學經(jīng)驗的交流和推廣,。

1,、建構(gòu)有效的課堂教學模式，從學生興趣出發(fā),，真正地確立學生的主體地位,，把課堂還給學生，把時間還給學生,。讓學生成為課堂的主宰,，既是素質(zhì)教育的要求，也是新課程改革的需要,。于是鼓勵教師積極對課堂教學進行大膽改革,，將目光轉(zhuǎn)向了對我校課堂教學模式的研究與實驗上，在充分領(lǐng)會我市教研室規(guī)劃的“因?qū)W施教,，三三達標”的中心課題精神的前提下,，最終研究制定出了我們學校的子課題——“激趣·探究·共享·達標”創(chuàng)新課堂教學模式。

并對我們傳統(tǒng)的課堂模式進行大刀闊斧的變革,，轉(zhuǎn)入課題的實質(zhì)性研究,。正是有了學校強有力的領(lǐng)導(dǎo)和支持，才使得我們的課堂教學模式改革得以順利進行,。

學校教學模式教學程序分為四步：

（一）激趣導(dǎo)入,，明確目標（約5分鐘）。

（二）自主探究,，質(zhì)疑問難（約10分鐘,。

）（三）合作展示，共享快樂（約20分鐘）,。

（四）達標檢測,，寄語希望（約10分鐘）。

本教學模式從學生興趣入手,，遵循學生的身心發(fā)展特點和認知規(guī)律,，傳承“以人為本,，樹人為先、自主探究,、幸福體驗,、和諧共享”的理念，讓老師在課堂上“因?qū)W施教”,，讓學生在課堂上“三三達標”,。能夠注重學生的潛能發(fā)展，為學生終身學習和發(fā)展打下良好的基礎(chǔ),。

目前學生已經(jīng)適應(yīng)這一課堂模式,，逐步感覺到由原來的“學會”轉(zhuǎn)向“會學”，進而達到“善學”的境界,，深刻體會到合作探究這種新型學習方式帶給學生的極大樂趣,。我校所實施的教學模式得到了曲阜市教育局領(lǐng)導(dǎo)的高度評價，岳校長還在全市教科研工作會議上做了典型發(fā)言,，受到與會人員的一致好評,。

同時，學校還承擔著省市縣級實驗課題的重任,，在學校及教科室的領(lǐng)導(dǎo)下,，積極、認真的實施教科研活動,。通過教科研活動，提高了教師教學水平,，帶動了學校教學質(zhì)量的提高,。連續(xù)三年中考成績均位居全市前列，贏得了領(lǐng)導(dǎo)的好評,，社會的認可,，信譽度一再攀高。

2,、加強外出培訓和校本培訓

學校非常支持教師外出培訓和學習,，不錯過任何一次活動機會，盡管學校財力吃緊,，可學校還是全方位地提供每一次機會,，老師們也十分珍惜每一次活動，總是非常認真地做好記錄,，并在教學實踐中逐步貫徹落實,，在全學科教師中大力宣揚，極大地推進了教改向著明亮的方向行進,。校本培訓是提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要途徑,，組織教師認真學習《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,，并針對學校實際制定了培訓目標并及時進行評價與總結(jié)。

針對教師課堂教學改革步伐不大的情況,，重點加強了聽,、評課研討活動，構(gòu)建了“備—聽—評—思”的課堂教學研討模式,，使教師之間相互討論相互借鑒,，共同提高。本學期學校又特別重視并組織教師學習計算機操作與網(wǎng)上查閱資料,，大部分教師能夠較為熟練地從網(wǎng)上查閱,、下載資料，充分利用了教學網(wǎng)絡(luò)資源,，輔助了教學工作,，提高了教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

在管理中積極創(chuàng)新,，針對中青年教師教學基本功弱的問題,，組織開展青年教師的培訓工作，讓骨干教師進行幫帶,，既發(fā)揮了骨干教師的示范作用,，又為青年教師創(chuàng)設(shè)了學習的機會，提供了展示自己才能的舞臺,；針對教研活動有形式無實效的情況,，要求教研組活動做到“三落實”（地點、時間,、中心發(fā)言人）,，較好地發(fā)揮了教研組和教研組長的作用；針對教師教學方法陳舊的問題,，積極引導(dǎo)教師向課改方向發(fā)展,。

學校先后安排一線教師去湖北、湖南,、濟寧,、棗莊、鄒城,、微山,、兗州、泗水等地參觀學習,、觀摩課堂改革,，回來后寫出學習總結(jié)，并在全校或?qū)W科教研活動時進行交流,，讓更多的老師了解教改的新動向,，學習好的方法，借鑒先進的經(jīng)驗,。通過學習,，老師們對傳統(tǒng)的課堂教學模式的不足之處有了全新的認識和理解，堅定了進行課堂教學模式改革的決心,，理清思路并明確了改革方向,。

教務(wù)處幾乎天天都有事，所以教務(wù)處工作人員團結(jié)協(xié)作,，所安排的工作都要慎之又慎,，盡可能地在教學活動實施中少讓老師走彎路、少浪費他們的時間,，盡可能地減少因工作失誤或考慮不周而導(dǎo)致讓老師重復(fù)性勞動的情況,。

“教務(wù)無小事，事事都育人”,，也許微乎其微的小事,，就會給孩子的學業(yè)或心理造成不可彌補的損失。這就要求我們教務(wù)人員在工作中,，不僅有愛心,，還得有耐心，要能了解每個學段孩子的心理特點及學科特點,，還需要發(fā)自內(nèi)心地盡量從學生及家長的角度去思考,，只有全身心付之真誠，就能讓學生得到滿意的服務(wù)的,。

在平時的工作中注重同事間的協(xié)作,，能放手的就放手，讓他們?nèi)ュ憻?，相信他們的能力,，?chuàng)設(shè)更多的機會訓練他們獨立處理問題的能力,，學會挖掘每位同事內(nèi)在的潛質(zhì),，學會欣賞每人的優(yōu)點，并誠懇要求他們多批評我工作中的失誤,，經(jīng)常在交流中碰撞,，在碰撞中學習，大家針對某種觀念共同進行探討,，達成共識,，團隊的合作，讓我們的工作贏得了一次又一次收獲。當大家心往一處想,，勁往一處使的時候,，每一份工作就成為愉悅而美麗的了。

1,、課改教學目前還處在探索階段,，少有成果。

2,、從學生及家長的角度去思考問題的力度不夠,。

3、問題反饋依然存在層面化的特點,。

在下步教學中,，對較好做法和較成熟的經(jīng)驗繼續(xù)發(fā)揚。針對存在的問題將采取以下整改措施,。

1,、加強新課改理念和新課改先進經(jīng)驗的學習，給老師多創(chuàng)造外出學習的機會,，加強本校教師研討課,、示范課活動，讓老師多交流,、多相互學習,，以盡快轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)新課程要求,。

2,、加強培養(yǎng)、推出名師,，立榜樣,、樹典型，充分發(fā)揮榜樣的輻射帶動作用,。

小學教務(wù)主任工作總結(jié)篇六

本學期來,，我校在上級教育主管部門領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,依靠全體教師努力，始終堅持教育,、教學理論的學習,，積極參加各項教研活動和探索課堂教學新模式，不斷的完善和改進教學方法,，提高教師的專業(yè)素養(yǎng),。繼續(xù)堅持以學校工作意見和計劃為指導(dǎo)，積極營造“教學即研究”的科研氛圍,，遵循教育科研“關(guān)注學生,、親近教師、走進課堂、成長師生”的原則,，把解決教學中的實際問題作為研究重點,，把促進教師專業(yè)成長作為歸宿。

以下就針對本學期教研的工作做如下總結(jié) ;

提升教師的專業(yè)素養(yǎng) 本學期我們根據(jù)實際情況,，有計劃,、有步驟進行校本培訓，措施得力,，目標明確,，形式多樣。

1,、本學期進行了6次的校本培訓,，4次是培訓是以講座形式開展《營造高效課堂的幾點做法》《如何備課》《怎樣記聽課筆記》《崗位練兵手冊第四單元指導(dǎo)》，在每次的培訓前我用心的思考——老師們在哪些方面需要提高,？認真的查資料,，做課件。同時傳遞給老師的信息是認真的工作態(tài)度,。兩次是微機培訓,，學習內(nèi)容《電子表格的制作》。學習中全體成員比較認真,。

2,、用心思考,，努力認真,，團結(jié)協(xié)作做好本校的校本教材的開發(fā)工作,。 三月下旬開始校本教材的開發(fā)工作：3月25日組織我校11位語文教師開了動員會議，主題是探討校本教材的定向內(nèi)容,。4月初定下了1-5年級以課外閱讀的校本教材,。在下旬收集小學10冊語文書出

現(xiàn)的古詩。利用每一周的教研活動參與一個年級的校本教材的研究,。

1,、做好管局教育局組織的學子聯(lián)盟考試工作，

在5月接到通知后,，我做了如下工作：（1）4,、5年級教師開了動員會（2）進行了報名工作（3）語數(shù)教師網(wǎng)上閱卷的培訓（4）5月10日組織一次教育局的布置的考前學生試卷的演練工作，進行了考場,，監(jiān)考人員的布置,，在這之前組織一次4,、5年級單元試卷答題卡的訓練,，為了讓學生熟悉這種形式。這一次的組織工作讓我查找到了自己的不足。規(guī)劃性和執(zhí)行力還需進一步的學習和提高,。

2,、做好期末的小文子科目和不聯(lián)考語數(shù)英科目的考試工作和試卷批卷，分析試卷工作

6月中旬我用了3天時間將文字科目的試卷出出來,，下旬認真的組織安排文字科目的考試工作和評卷工作,。

7月中旬認真的做好了1-5年級語數(shù)英科目的考試工作和試卷批卷，分析試卷工作,。

3,、組織好管局的聯(lián)考科目的考試工作

7月初管局的聯(lián)考科目一下來，（四年級數(shù)學和五年級科學）我校很重視,，就對聯(lián)考年級教師開了會,，讓大家做好充足的準備。

本次的聯(lián)考成績比較好,，四年級數(shù)學,，五年級科學居管局上游。

1,、繼續(xù)開展青年教師的賽課,，同時做好每個教研組的評課活動。

本學期4-6月開展了青年教師賽課,，共有12位老師參加,。賽課

前對全體教師提出了一個要求：是什么學科的公開課，有關(guān)教師要參加,，并認真寫好評語,。這些老師的課受到校領(lǐng)導(dǎo)的好評，此次活動開展的提升了教師的業(yè)務(wù)能力,。

周五的教研活動按教研組活動,，主要是對本周賽課內(nèi)容進行評課，評課中進行三個環(huán)節(jié)：

一是由賽課者說（設(shè)計本課的意圖,，制定教學目標的理由,，重難點如何突破，達成度如何,，講課反思有哪些不足）

二是由聽課者評（聽課者都談自己見解,，從本課的最大的亮點和不足） 三是由全組成員議（改進措施，同時暢談大家在教學此類學課的困惑,，交流好的經(jīng)驗）,。研討時間都在1小時以上，大家本著負責的態(tài)度,，暢所欲言,、認真點,氣氛活躍,，教師之間相互取長補短，互相學習,，真正做到優(yōu)質(zhì)資源共享,。

2、指導(dǎo)青年教師的工作

本學期,，學校將繼續(xù)開展師徒結(jié)對子活動,，共有5位老師對6名青年教師進行課堂教學的指導(dǎo)。他們每月要完成4節(jié)聽課任務(wù),。在課堂,，在教室，在備課室隨時隨地都能看到她們共同交流的身影,，她們共同探討教材的教法和學法,，努力提高駕馭新教材的能力，并取得了一定的成效,。

對于日常的教學管理工作,，我可以說從零學起，在戰(zhàn)主任的平日的提醒和指導(dǎo)下,，逐漸的學會勤于善于思考問題,。如：教師臨時請假

戰(zhàn)主任告訴我后，我要合理的安排臨時的代課教師,，有時需要考慮周全,。有一周有3位主科教師請假，人員安排不開,，我便為二年2個班和四年二上了4節(jié)數(shù)學課,。作為黨員指導(dǎo)我的付出是要比別人多的，心態(tài)要積極的對待,。

對于數(shù)學教研活動：一個是周一的集體備課,，另一個是周五網(wǎng)絡(luò)教研活動。我將省教育學院小教部網(wǎng)絡(luò)教研房間告訴本組成員,，并要求大家在周五下午：1:30準時到電子備課室參與活動,。通過網(wǎng)絡(luò)教研能看到我省各地區(qū)承辦的教研活動，這是個很好的學習機會,。

本學期開展了2次學生的競賽活動,。一個是學生的寫字成果評比活動，另一個是1-5年級口算競賽的活動,。寫字成果評比以班級為單位,，將全班的字統(tǒng)一紙張展出來，每班評出5人優(yōu)秀獎,，通過比賽從整體看比較工整,，但還需要在章法上多進行指導(dǎo),。口算競賽共有55人獲獎,。通過本次比賽反映教學中口算還需對速度提出高要求。 本學期教務(wù)工作在有序,，有效的節(jié)拍中即將結(jié)束。這半學期對我是一次角色,，思想的轉(zhuǎn)變,，也是管理學的學習，歷練,。這期間我也找到了自己的差距,，發(fā)現(xiàn)自己的不足，在今后的教務(wù)工作中還需向主任學習,，還需閱讀學習，增強業(yè)務(wù)能力,，積累經(jīng)驗，還需有創(chuàng)新的意識和膽識,。

小學教務(wù)主任工作總結(jié)篇七

一個學期的時間讓人疲憊,，讓人麻木,，全身心投入的學習的過程會讓人迷失方向,，跳出來思考，讓學習不因?qū)W期終了號角而停滯,，讓生命在歸納學習的得失中，得以延續(xù),、升華,、美麗。現(xiàn)特將本學期教學工作總結(jié)如下：

我能夠積極參加政治學習,，深入學習政治理論知識,，認真仔細的做好政治學習筆記。關(guān)心國家大事,，堅持四項基本原則,，擁護黨的各項方針政策,，遵守勞動紀律，團結(jié)同志,，熱心幫助同志,；教育目的明確，態(tài)度端正,，鉆研業(yè)務(wù),，勤奮刻苦；關(guān)心學生,，愛護學生,，為人師表，有奉獻精神,。熱愛自己的事業(yè),。積極的投身到工作之中去。積極的參加了學校組織的《校本課程的研究》和《班主任培訓》使自己在教育科研,、教育理論上都有所成長和進步,。

備課：從開學初，積極參加教研組組織的教研活動,，認真的準備說課,、備課、集體備課,，認真的利用好每周一的教研時間,。作為一名年輕的教師我認真的向老教師學習，學習他們的經(jīng)驗以及那種對學生的認真負責的態(tài)度,，不斷的提高自己的業(yè)務(wù)水平,。可以根據(jù)要求,，提前兩周備好課,，寫好學校規(guī)定的標準的教案。平時做到周前備課,。備課時認真鉆研教材,、教參，學習好大綱,，虛心向同年級組老師學習,、請教。力求吃透教材,，找準重點,、難點。為了上好一節(jié)課,，我經(jīng)常的上網(wǎng)查閱資料,，集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路,，時常和有經(jīng)驗的老教師研究教學環(huán)節(jié)。為了學生能更直觀地感受所學的知識內(nèi)容,，我積極的制作多媒體課件,，復(fù)習階段，我把每一單元的基礎(chǔ)詞語,、重點內(nèi)容用電腦打在屏幕上,，使學生有個清晰的復(fù)習印象。

上課：上好課的前提是做好課前準備,。上課時認真講課,，力求抓住重點,，突破難點,，精講精練。運用多種教學方法,，從學生的實際出發(fā),，注意調(diào)動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維，使學生有舉一反三的能力,。培養(yǎng)學困生的學習興趣,，有難度的問題找優(yōu)等生；一般問題找中等生,；簡單些的總是找學困生回答,。可以做到因材施教,，教學方法受到學生的喜愛,。學生積極的回答問題，能夠和學生積極的融合在一起,，教學的任務(wù)順利完成,，學生的學習效果比較的理想。

輔導(dǎo)：我利用星期五的語文自習對學生進行輔導(dǎo),，不明白的給學生耐心講解,，及時查缺補漏?；旧厦恐芏寄芾幂o導(dǎo)和早讀的時間,，給學生加強一些課外的閱讀練習。此外,，還與家長保持一定的聯(lián)系,，及時和家長溝通情況，以便家長在家里督促孩子學習,。對學習比較差的學生要進行集中的輔導(dǎo),，給他們進行強化訓練,。

作業(yè)：根據(jù)減負的要求，我把每天的作業(yè)經(jīng)過精心地挑選,，適當?shù)亓粢恍┯欣趯W生能力發(fā)展的,、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的作業(yè)。對學生的作業(yè)仔細的批改,，對好的學生進行表揚,，不好的學生進行教育。對存在的問題進行集中的講解,。作業(yè)及時的批改,，認真的書寫評語，依據(jù)學生的自身情況,，有區(qū)別的書寫評語,，使學生在評語中可以知道自己的不足。

德育是學校工作中的重中之重,，我認為德育工作的秘訣就是愛,。師愛是偉大的、神圣的,。師愛是人類復(fù)雜情感中最高尚的情感,，它凝結(jié)著教師無私奉獻的精神。師愛是超凡脫俗的愛,。這種愛沒有血源和親情,，沒有私利與目的，然而這種愛卻有一種巨大的力量,。教師的責任不僅在于教授學生知識,，更在于引導(dǎo)他們學會生活和生存的基本技能，及做人的基本行為準則,。

積極學習各種教育理論,，不斷的充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導(dǎo),，更好地進行教育教學,。堅持向老教師學習，本學期共聽課30節(jié),，參加了5次教育教學理論講座,，堅持做好讀書筆記，并將一些比較好的教學理念,，應(yīng)用到自己的教學之中,。和自己的教學實際相結(jié)合，在實踐中檢驗自己的學習效果。我還利用業(yè)余時間認真學習電腦知識,，學習制作多媒體課件,，為教學服務(wù)，同時也幫助其他的老師制作課件,，上網(wǎng)查找資料等等,。在幫助別人的同時自己也得到了提高。

1,、任教的班級成績有了大幅度的提高,。

2、在學校的評教評學中受到了學生的一致好評,。

3,、在青年教師的研究課和教研組的研討課中，均取得了不錯的成績,。在教案抽查中,，受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評。

4,、代表初二年級組參加的工會活動50米接力賽,，取得了全校第一的好成績,。

5,、代表初二年級組參加全校的元旦聯(lián)歡會，演唱小合唱,。

6,、在學校的國慶歌詠比賽中，寫朗誦詞,，并策劃了豐富多彩的表演形式,，使我初二年級組在歌詠比賽中取得了全校一等獎。

加強自身基本功的訓練,，課堂上做到精講精練,，注重對學生能力的培養(yǎng)，多加一些開放的試題的練習,。結(jié)合《語文的新課程標準》安排自己的語文教學,。多向老教師學習經(jīng)驗。

對差生多些關(guān)心,，多點愛心，再多一些耐心,，使他們在各方面有更大進步,。對學生多加強教育，教會學生如何的做人，如何的尊敬同學,、老師和家長。教育學生要注意保持環(huán)境衛(wèi)生,，增強主人翁意識和責任感,。采用多種教學手段吸引學生的注意，提高學生的學習的興趣,。

6,、在教學上下功夫,，努力使班級學生的成績在原有的基礎(chǔ)上有更大的進步,。

教育工作，是一項常做常新,、永無止境的工作,。一份春華，一份秋實,，在教書育人的道路上我付出的是辛勤的汗水和真摯的淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實,，那沉甸甸的情感,。我用我的心去教誨我的學生，我用我的情去培育我的學生,，我無愧于我心,，我無悔于我的事業(yè)。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,，將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開絢麗的花朵,。

小學教務(wù)主任工作總結(jié)篇八

形成了制度,、人文、績效,、文化一體化的管理機制,。

1、制度管理,。

本著實用,、實效,、易于操作的原則，就教育,、教學,、科研、后勤等方面制定崗位職責和管理制度40余條,，裝訂成冊,，并對照實施，實現(xiàn)了管理的規(guī)范化,、有序化,。

2、人文關(guān)懷,。

從今年開始我們?yōu)榻處熖峁┰绮湍?，送上生日祝福，注射流感役苗,，開展陽光健身及心理疏導(dǎo)活動,，進行紅白喜事慰問，讓老師們能感受到學校的關(guān)懷和做教師的尊嚴,。

3,、績效強化。

一是積極落實績效工資發(fā)放政策,，成形了較為合理的發(fā)放辦法,。二是提高了獎勵標準，讓獲的獎勵的教師真正得到實惠,。三是拓寬了獎勵渠道,，設(shè)立了教學獎,、科研獎,、考勤獎、陽光健身獎,、控輟保學獎,。四是制定了《教師學期綜合評價辦法》，作為績效工資發(fā)放和教師評優(yōu)樹模的重要依據(jù),。五是進行 “捆綁式”評價,，獎勵先進班級、先進教學團隊,、優(yōu)秀學習小組,，增強了師生的團隊與競爭意識。

4,、文化管理,。

學校堅持用先進的文化引領(lǐng)人，把“為成功人生而奮斗”作為校訓，努力踐行“為教師發(fā)展鋪路,，為學生發(fā)展奠基,，為學校發(fā)展創(chuàng)新”的辦學理念，推崇“重細節(jié),、重落實,、重績效、重反思”的管理文化,，“敬業(yè),、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的教師文化,，“勤學,、樂學、會學”的學生文化,，初步形成了“厚德載物,、自強不息、進位爭先”的學校精神,。學校還通過廣泛進行“教師誓詞”,、 “學生誓詞”與校徽的征集,，并明確確定性下來,，富有很強的吸引力和激勵性。

全面推進“四環(huán)節(jié)教學模式”,，提高教學質(zhì)量,。

1、模式解析：

（1）四環(huán)節(jié)依次為：“定向自學”—“互動探究”—“精講點撥”—“檢測訓練”,。

（2）基本理念為：以問題為中心,，以師生為雙主體，以“先學后教”為課堂流程,，以合作式教學為主要形式,，以實現(xiàn)“堂堂清”為教學目標。

2,、保障措施：

（1）推行“三個一”校本研訓制度,。

學校每月為教師編印一期學習資料，安排一個專題講座,，進行一次課堂教學診斷,。以學習、研討,、評價相結(jié)合,，推進課堂教學模式改革,。本學期五位值月領(lǐng)導(dǎo)一共為教師編輯學習資料8期，語數(shù)教研組安排高質(zhì)量的專題講座10個,，如期完成了計劃任務(wù),，收到預(yù)期效果。

（2）落實“五個一”教研任務(wù),。

即要求教師每學期每人上一堂實驗課,，編一份精品教案，寫一篇教學論文,，撰寫一個實驗報告,，整理一萬的'學習體會,。各教師都以達到精品為目標,，用心完成教研任務(wù)，極大的提高了科研能力,，較為準確地把握四環(huán)節(jié)教學模式的操作要點,。

（3）推行“教學案”。

我們積極探索一種既服務(wù)教師教,，又服務(wù)學生學的“教案案”,，從而實現(xiàn)備與教的完全吻合,?！敖虒W案”從“學習目標”—“學習提綱”—“互動探究”—“精講點撥”—“知識梳理”—“課堂檢測”六個環(huán)節(jié)進行設(shè)計,。這一改革的優(yōu)勢與不足正在論證之中，并逐步趨于完善,。

（4）打造精品課,。

一是校長、業(yè)務(wù)副校長、教研組長進行預(yù)約聽課,，之后與教師一道研討,，使教學各環(huán)節(jié)趨于完善。再由教師備同類型課進行全校示范,，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,。本學期主要領(lǐng)導(dǎo)聽課在50節(jié)以上,，對教師的課堂教學進行有效指導(dǎo)。二是實行周教研活動制度,，各教研組長認真組織每周一次的教研活動,，開展學習研討、集體備課,、同課異構(gòu)等教研方式,，對四環(huán)節(jié)教學模式的推進，打造有效課堂起到很強的保證作用,。

3,、初見成效。

課堂教學模式改革得到廣大教師接納和認同,，積極進行嘗試實驗,，大多教師基本能按模式要求進行操作和對課堂進行有效調(diào)控。各年級教學成績有了很大的提高,，與城區(qū)兄弟學校對比,，令人滿意。期末各年級質(zhì)量檢測中24名應(yīng)試學科科任教師中有15位老師的成績超過參照學校,，平均每科高于參照學校 1,。55分。六年級總分超出16,。46分,，四年級超過13。37分,，二年級超過11,。68分，其他年級也不同程度的較前有了明顯的提高,。田艷,、常榮、王宇,、袁琴四位老師分別獲學校最高獎和三段第一名,，被評為最佳創(chuàng)績獎。教學成績再次證明我們改革的方向是正確的,，我們的老師改革精神和創(chuàng)新能力是值得肯定的,，更加增強了教師進行課堂教學改革的信心。本學期延永勝,、常榮,、王宇、袁琴,、鮑春艷,、馬彩葉,、田艷、劉小美等老師撰寫的11篇與課題相關(guān)的發(fā)表論文在各級刊物發(fā)表,，推出有很強借鑒性專題講座7個,。課堂教學改革成就和培養(yǎng)了一批骨干教師，縣教研室主任郝東亞,、副主任耿永君,、教研員田小濤、黃亞琴先后兩次來我校聽了王宇,、劉小美,、郝慧的課，對我校的課堂教學改革給予充分肯定,，高度評價了三位老師的教學藝,，今年我校馬茸老師在縣綜合實踐研討活動中進行了示范教學，再次展示了五小教師的風采,。

構(gòu)建“三四五”德育體系,，形成了校本化德育特色。

1,、三支隊伍建設(shè),。

以制度建設(shè)和文化引領(lǐng)，提高值月領(lǐng)導(dǎo),、班主任,、值日生的責任意識和履職能力。制定并落實《值月領(lǐng)導(dǎo)“四個一”和“四個必到”工作要求》,，即值月領(lǐng)導(dǎo)每天深入一次各班級,，每周隨機進行一次衛(wèi)生檢查，作一份工作小結(jié),，召開一次值日生會,；在日常工作中做到兩操必到、放學必到,、戶外勞動必到,、班主任例會必到。在班主任建設(shè)方面,，以《班主任工作條例》和《創(chuàng)十無班集體》規(guī)范班主任工作,。各位領(lǐng)導(dǎo)與班主任以共同的目標，不負眾望,，不辱使命,，積極投入工作，不言苦,，不言累,，用辛勞和智慧為打造靚麗校園、文明校園,、平安校園,、書香校園、博愛校園起到重要的作用,。目前,，無論值月領(lǐng)導(dǎo)還是班主任的工作狀態(tài)均可以用“只有差異，沒有差距,；只有不同的,，沒有不好的”來評價。

2,、四個主題教育,。

學校以“三生教育”、“養(yǎng)成教育”,、“感恩教育”,、“書香教育”作為校本德育，做到德育內(nèi)容主題化,、系列化,、校本化，實行月主題教育制度,。每學期根據(jù)實際有所側(cè)重,，增強教育的針對性與實效性，并不斷豐富德育內(nèi)容,。結(jié)合四個教育主題,，學校制定了《學生日常行為九個做到》，《學生一日常規(guī)》,，確定“必背古詩四十首”和《學生綜合評價細則》,，對學生養(yǎng)成良好的習慣，培養(yǎng)優(yōu)良的學風起到導(dǎo)向和引領(lǐng)作用,。

3,、五條育人途徑。

（1）管理育人,。

增強了少隊工作職能,，成立了德育處，專門從事德育工作的安排,、監(jiān)督,、研究和評價。在學生管理中努力做到以愛育愛,，嚴格,、有序,、自由，讓學生在愛與溫暖中健康成長,。

（2）教書育人,。

提出兩個“凡是”工作要求：凡是要求教師做到的，領(lǐng)導(dǎo)首先做好,；凡是要求學生做到的,，教師首先做好。從而達到身教重于言教的效果,。在課堂教學中，要求教師充分挖掘德育教育要素,，對學生進行潤物無聲的教育,。

（3）活動育人。

學校開展了唱紅歌比賽,、經(jīng)典詩文誦讀展示,、“三跳”比賽,、手抄小報及手工制作展評,，創(chuàng)衛(wèi)小標兵評選等活動，每次活動，組織老師都精心準備、用心籌劃，使活動過程井然有序，對豐富校園生活，張揚學生個性、發(fā)展學生特長有著重要的意義,。

（4）陣地育人。

利用好校報,、廣播,、墻報、升旗演講,、班隊會等陣地，并堅持進行“兩前”課外閱讀,。每一陣地我們都能精心打造,，各負責人均認真到位，讓校園陣地吸引人,、感染人,、教育人,。

（5）環(huán)境育人。

打造優(yōu)美,、靚麗,、和諧,、富有文化品味的校園環(huán)境陶冶師生。本學期在教師中廣泛征集校園標語,，自我設(shè)計標牌,，以此作為“文化課堂”感染教育師生，同時在師生中深入開展“愛護我們的地面,、墻面,、桌面”宣傳教育活動。現(xiàn)在的校園處處靚麗,，人人文明,，凡進入學校的來賓領(lǐng)導(dǎo)均給予很高的評價。

發(fā)展優(yōu)質(zhì)化的幼兒教育,。

1,、課程建設(shè)。

制定了《幼兒語數(shù)課程標準》（三年）,，就幼兒語數(shù)在各學段的學習內(nèi)容進行明確的界定,；編寫了幼教課程資源庫———《啟蒙學語文》，作為幼兒語文的主要資源,，以此為幼教提供了課程開發(fā)的范例,；開設(shè)了《幼兒英語》、《幼兒詩歌兒歌》,、《幼兒習慣》課,。

2、師資建設(shè),。

聘任專業(yè)幼兒教師和舞蹈教師各一名,，安排三名幼兒教師赴榆林、西安培訓,；三次進行了幼兒課堂大調(diào)研,，積極探索幼兒教育的途徑與方法；開展“一對一”結(jié)對互助活動,，達到共同進步的目的：實行四維度幼兒教師評價：即從課堂質(zhì)量,、學習情況、群眾滿意度,、案頭工作評價幼教,。通過期末對幼教課堂驗收,，驗收組成員一致認為，本學期各幼兒教師的業(yè)務(wù)水平均有很大的提高,，幼兒教學內(nèi)容更加豐富,，教學方法更加多樣，教學效果更為顯著,。同時也得到了各家長的一致稱贊,。

3、硬件建設(shè),。

設(shè)計并添置了拼音,、常用漢、偏旁,、圖形,、數(shù)學等精美圖片牌，把教室打造成一本立體教科書,。給幼兒教室安裝了電視,、vcd和大量教學光盤，添置了近百件幼兒活動器具,。

落實相關(guān)政策,，辦群眾滿意的學校。

1,、安全工作,。

建立并完善了安全工作責任制，保證課前,、課中,、課間、課后四大時段安全責任的落實,。

2,、“減負”工作。

一二年級開展“零作業(yè)”課堂實驗，基本實現(xiàn)了“堂堂清”,。嚴格按“減負”文件布置課外作業(yè),，實行了課后作業(yè)公示制度,。

3,、校本課程,。

一至六年級開設(shè)《生活語文》,，一二年級開設(shè)《生活英語》，做到定內(nèi)容,、定課時,，并實行驗收評價制度,。

4、控輟保學,。

設(shè)立控輟保學獎,，每學期一周之后,，按照學生的增減,、流動情況，對教師進行全員評價獎勵,。

5,、陽光體育。

規(guī)范兩操及體育課,，實行公示問責制度,，落實體育常規(guī)。組織教師進行課前鍛煉,，設(shè)立教師“健康獎”,，鼓勵教師參與健身運動，增強教師的健康意識。

6,、防近工作,。

實行坐位輪換辦法，三至六年級實行小組坐位整體調(diào)整制度,。

7,、實驗教學。

安排專人負責部室管理,，努力提高實驗開出率,。本學期我校六年級學生在田艷老師的指導(dǎo)下，師生均獲縣實驗操作競賽第一名,。

1,、教師評價亟待完善。

雖然我們對教師的學期工作評價有明細的辦法和制度,，實行了多方面的評價與激勵,，對學校工作起到很大的促進作用。但當前比較復(fù)雜的評價,，如教師的職稱晉升,、崗位設(shè)置等棘手問題困惑和難為著我們，只有依靠人氣指數(shù)和論資排輩等辦法,，這就需要探索建立評價的長效機制,，合理很好的對待棘手問題，來激勵教師不斷前行,。

2,、更需增強精品意識。

我們高興地看到,，學校的各項工作做到有計劃,、有安排、有評價,，如期完成了計劃安排的各項任務(wù),，展示了各組室領(lǐng)導(dǎo)的責任意識和執(zhí)行能力，但完成任務(wù)不等于達成目標,，創(chuàng)造最好才是真正意義上的實現(xiàn)目標,。如我們提出的精品教案、精品課堂,、精品報告等還是低水平,、淺層次的。就精品報告而言,，只有兩篇達到發(fā)表水平,。因此,，我們要樹立精品意識，凡事做精致,，凡事做精細，凡事做精彩,。

3,、教學改革任重道遠。

近一年的探索與實踐磨練出不少教師,，他們能對課堂各個環(huán)節(jié)有效把握,，相對走在改革的前列。但不少教師對新模式的基本理念理解不到位,，課堂環(huán)節(jié)把握不準確,，教學效果不理想，困惑之多,，問題之多,，還有同志僅僅在公開課中走走樣子，常態(tài)課上濤聲依舊,。今后我們將進一步落實責任目標,，加強教師的培訓和獎勵力度，讓四環(huán)節(jié)教學模式得以整體推進,。

4,、存在問題不容回避。

由于受師資,、環(huán)境,、設(shè)備、管理傾向等方面的影響,，學校存在不少問題,。諸如信息技術(shù)教育不能正常開展，實驗教學開出率底,，藝術(shù)及體育課擠占現(xiàn)象嚴重,，藝術(shù)教育和陽光體育落后，學生的學業(yè)負擔過重,，教師工作的精細化程度不夠等問題依然存在,，或許是當前教育，特別是經(jīng)濟欠發(fā)達地方共同存在的問題,，但我們本著對學生負責,，從推進素質(zhì)教育的高度出發(fā)，排除困難,，力所能及解決存在的問題,，力爭辦人民滿意的教育,。

小學教務(wù)主任工作總結(jié)篇九

大家好！驕陽似火,，我們又一次聚集在美麗的合歡樹下,，回顧一學期的教學工作。本學期,，我校在全體師生的共同努力下,，組織了卓有成效的教學活動：“作業(yè)教案”檢查評比，經(jīng)典誦讀堅持不懈,；合唱比賽歌聲嘹亮,，籃球場上健兒奪魁。在我鎮(zhèn)教育教學,、各項活動綜合評比中,，我校以綜合考評第一名的成績再次穩(wěn)居榜首。教師們以優(yōu)秀的業(yè)績,，同學們以優(yōu)異的成績,，為本學期的教學工作劃上了圓滿的句號。在這里,，讓我們向辛勤工作,，無私奉獻的全體教師們表示衷心的感謝；同時,，也代表老師向奮發(fā)進取,，天天向上的全體同學們表示熱烈的祝賀！

同學們,，相信你們不會忘記：為了讓你們在學習中確立更高的目標,，多少次老師和你們交談，幫你樹立信心 ;為了讓你們會背課文,，多少次老師延誤了回家吃飯的時間;為了讓你們養(yǎng)成良好的行為習慣,，多少次老師諄諄教導(dǎo)，有的甚至因此嗓音沙啞;為了讓你們打牢基礎(chǔ),，快速進步,，多少次老師犧牲了休息為你們補習？,？這一切都是為了你們的將來,，都是為了讓你們能在這個充滿競爭、靠知識立業(yè)的社會里獲得更好的發(fā)展,。

在本次考試中,，初二二班的語文，初二三班的數(shù)學,，初三一班的英語,，初三三班的語文,、英語都取得了全鎮(zhèn)第一名的好成績。獲得全鎮(zhèn)前三名的科目還有：初一一,、初一二,、初一四班的語文，初二一,、初二三,、初二四班的語文，二二班的數(shù)學,，三一班的語文、數(shù)學,，三二班的語文,、數(shù)學、英語,，初三三班的數(shù)學,，初三四班的英語，初三五班的語文,、數(shù)學,，初三三班的語文、數(shù)學,，初三四班的語文,，初三三班的語文，初一年級四個班的英語,。

同時也涌現(xiàn)出了一大批品學兼優(yōu)的好學生,，他們好學不倦，有勤奮上進的拼搏精神,；他們嚴于律己,，有明確的學習目標；他們聰明實干,，獲得了全鎮(zhèn)前三名優(yōu)異的成績,！優(yōu)異的成績見證了同學們的不懈努力，也見證了老師們辛勤的工作,。同學們,，請用熱烈的掌聲再次對辛勤的老師表達我們最崇高的敬意！

本學期,，我校在上級組織的各項活動中也碩果累累：曙光體育活動中,，我校體育健兒過五關(guān)、斬六將,，獲得男子籃球鞏義市第一名,，男子乒乓球鞏義市第四名,，讓許多市直學校望塵莫及。在合唱節(jié)活動中,，我校錄制的合唱節(jié)目獲鞏義市三等獎,。在鞏義市“我愛寫漢字”書法比賽和“與鄭州共奮進、建功鄭州都市區(qū)”青少年藝術(shù)展示大賽上,，我校共有三十余人分別獲得一,、二等獎。這些成績的取得與張茂林老師,、呂超杰老師,、張現(xiàn)民老師、周劍老師,、劉衛(wèi)東老師,、王軍利老師、張元宏老師,、張曉輝老師的精心輔導(dǎo)是分不開的,，讓我們向他們表示衷心的感謝。

同學們,，快樂的暑假生活向我們走來,，這將要到來的近兩個月的時間不僅僅是一個悠長的假期，更是我們成長的一部分,。請大家先想想如何才能讓這個假期既愉快又充實,。在這里我想對大家提三點建議：

一、試著做一個孝順的孩子,，在家要尊重長輩,，自己的事情自己做。讓家因為你的懂事而更加溫馨,。

二,、試著做一個智慧的孩子，廣泛閱讀,，讓書本成為你成長的養(yǎng)料,。“讀一本好書,，就是與一個高尚的人談話,。”假期的到來,，要成為我們廣泛閱讀的黃金時期,。在讀書時，要學會積累一些詞匯和句子,，更要明白一些做人的道理,，讓書香與我們的假期相伴,。

三、做一個學習有計劃的孩子,。利用假期鞏固知識,，查漏補缺，做到溫故而知新,，以最充分的準備來迎接下學期的新挑戰(zhàn),。

有句歌詞這樣說：我的未來不是夢，我認真的過每一分鐘,。希望同學們的暑假生活都充實,、平安。最后,，祝全體老師,、同學們暑假快樂。

小學教務(wù)主任工作總結(jié)篇十

時光荏苒,，歲月如歌，伴隨著粉筆灰塵的灑落,，xx悄然落下帷幕,，回顧一年的工作。

本年度我的工作崗位是教導(dǎo)主任,，主要工作任務(wù)是主抓學校藝術(shù)教育工作;?？乒芾?裝備工作以及信息技術(shù)管理工作。

堅持國家的教育方針,，忠誠,、熱愛教育事業(yè)，自覺遵守職業(yè)道德,，做到愛崗敬業(yè),、為人師表，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，認真做好本職工作,，以積極的工作態(tài)度和飽滿的工作熱情，努力完成學校領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項工作,，勤學善思,，注重團結(jié)協(xié)作，力求圓滿,。

(一)從五個方面抓好學校藝術(shù)教育工作,。我能立足于課堂教學，做到深入教學一線,，在音樂課堂教學的傳統(tǒng)模式上,，大膽嘗試開展器樂教學,，經(jīng)過四年來的實踐經(jīng)驗，形成適合本校學生的器樂教學模式,。

2,、努力抓好三隊建設(shè)，三隊是學校藝術(shù)教育的一大提升,，也是引領(lǐng)學校藝術(shù)教育的重要窗口,，為了做好這項工作，在校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，各隊聘請了專業(yè)教師,，在全體音樂教師的配合下，三隊已經(jīng)形成模式化,，尤其是樂隊,、舞蹈隊建設(shè)趨于成熟階段。

3,、堅持陽光課堂,，為了講求課堂時效性，追求課堂質(zhì)量,，在陽光課堂開展中,，我能深入學年組，與教師共同研討,，并及時獲知解決課堂中發(fā)現(xiàn)的問題,，盡自己最大的努力做好協(xié)調(diào)工作。

4,、抓好體育大課間工作,，大課間是學校的又一個重要窗口，在體育教師和班主任的共同努力下,，學校大課間開展有序,、規(guī)范、實現(xiàn)了全員運動的目標,，結(jié)合本年度的花樣跳繩比賽和武術(shù)操的訓練以及輪滑特色課堂的開展,，學生的體能整體呈上升趨勢。

5,、在全校成功開展了變廢為寶的學生活動,。豐富校園文化，提高學生動手能力和創(chuàng)新環(huán)保意識,。

(二)做好裝備的月報統(tǒng)計工作和學校儀器裝備各項統(tǒng)計上報工作,。

(三)做好信息技術(shù)工作，為教育部、中央電教館和吉林省教育公共服務(wù)平臺開展,，做好網(wǎng)上?課程序的前期準備工作,。

(四)抓好專科的常規(guī)教學工作,。

在校領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下,，本年度我的工作忙而有序，四月份,，在市區(qū)舉辦的學生單項比賽中,，我校有21名同學參加區(qū)級比賽活動并獲得了好成績，其中,，有兩名同學參加市級比賽,，取得好成績;在昌邑區(qū)中小學生田徑運動會上，我校摘取五連冠的總分第一名;十月份,，區(qū)首屆舞蹈節(jié)獲得一等獎,。九月份。配合黨支部鄧書記做好黨辦舉辦的“群眾路線教師詩朗誦”工作,，并取得特等獎的好成績,。

工作至今，我始終堅持和注重對自身業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)和提升,，認真鉆研業(yè)務(wù),，為提高自身的綜合素質(zhì)，增強工作的實效性,，主動與組內(nèi)教師研究課堂教學和業(yè)務(wù)能力的提升對課堂教學的主導(dǎo)作用等問題進行教研探究。

作為教導(dǎo)主任,，我必須要嚴格要求自己,，在教師中起到率先垂范的作用，在工作中不斷學習,，深入研究教育教學,，只有這樣，才能不愧對這個工作崗位,，才能不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，才能不愧對自己。本著對學生負責的工作信念,，我將繼續(xù)努力前行,，發(fā)揮自己的余力，為學校的發(fā)展盡一份責任與義務(wù),。

我堅信,，只要努力，生命中總會有灑滿陽光的路。

小學教務(wù)主任工作總結(jié)篇十一

一年來,，在學校

領(lǐng)導(dǎo)和同事們幫助,、支持下，我逐漸認為,，要成為一名稱職的教務(wù)主任,，應(yīng)做到甘于奉獻，勤于學習,，善于研究,，敢于創(chuàng)新，務(wù)本求實,，團結(jié)協(xié)作,。回顧一年來的工作,，有喜悅,，也有困惑；現(xiàn)就本年度的工作

總結(jié)如下,，懇請

領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予指導(dǎo)：

1、重視合作意識,。作為一名中層

領(lǐng)導(dǎo),，必須做到“上情下達”，“下情上曉”,，起橋梁溝通作用,。在工作中，我以求真務(wù)實的態(tài)度,，顧全大局,，融合群體，在校長的指導(dǎo)下,，制訂好學校教學

工作計劃,，并組織實施，使工作更有計劃性,、針對性,、實效性,，并注意

總結(jié)教育教學方面的經(jīng)驗，使學校教育教學工作運作正常,。在學校的教育教學活動的開展中,，充實利用學校各科教師的特長，特別是幾個語文,、數(shù)學教師在課堂中的表現(xiàn)藝術(shù),，讓我看到了自身的差距。所以,，在學校的教育教學工作中要做好“合作”,。

精神防線,，弘揚正氣；二是樂于接受群眾監(jiān)督,，自覺做到“三不”,，即工作時間長不計較，工作任務(wù)重不叫苦,，做的事情多不厭煩,。我始終認為，一個人無論職位高低,，能力大小,，都要對工作盡一份責任，獻一份力量,。我不斷告誡自己，要以身作則,，贏得教師們的信任與支持,。正所謂：“海納百川”，在工作中,，我要求自己做到,，對待同志態(tài)度謙和，和教師建立起平等的合作關(guān)系,，不勾心斗角,，注重團結(jié)，容人容言，榮辱不驚,，提高心理承受能力,。

精神展開教務(wù)工作；按照教學計劃和課程標準的要求,，開足開齊了課程,，合理分解教學工作任務(wù),，制定教學

工作計劃，指導(dǎo)開展教研工作，協(xié)調(diào)解決教學中遇到的各類問題,，跟蹤檢查考核教學全過程，確保教學任務(wù)的全面落實和教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高,。主要工作如下：

強行推進“五步法”教學。每學期開展兩次普聽課活動,，并做好聽課筆記,，分類，評課議課,。在活動中,，我們采取“聽優(yōu)質(zhì)錄象課”、“組織青年教師上觀摩課”,、“請有經(jīng)驗的教師評課”等不同方式,，幫助教師感受好課內(nèi)涵，形成好課標準,，以提高教師自身的教學水平,。通過各種活動的學習，讓教師在心中逐步形成自己的好課標準,。

（二）,、教學常規(guī)管理工作

1、學期開始時對所有教師都要求認真寫好

工作計劃或

方案,，期末要求寫好

總結(jié)和經(jīng)驗點滴,。平時工作中對教師的備課、作業(yè)等常規(guī)工作進行月查和不定時的檢查,，并對年輕教師進行課堂跟蹤,，促進搞好課堂教學工作。

教案進行二次備課,，提倡提前一周備課,、檢查驗收制度，堅決杜絕不備課上課或課后補

教案的現(xiàn)象,，并且認真寫好教后反思,。

心得、進行經(jīng)驗交流,，讓全體教師都學習課改新理念,，最大限制的挖掘教師的工作潛力，發(fā)揮教師特長,，用于教學之中,。

5、加強學生作業(yè)管理,，規(guī)范學生作業(yè)的布置,，作業(yè)設(shè)置要科學、適度,。課堂作業(yè)要盡量當堂完成,，課外家庭作業(yè)繼續(xù)實行總量控制，認真完成“家庭作業(yè)明白紙”,，提倡布置探究性,、實踐性的家庭作業(yè)，避免布置機械,、重復(fù)性作業(yè),。

6、提高教學常規(guī)工作的標準,，完善教學常規(guī)工作周月查制度,。周查以教研組長和教師代表檢查,，月查以教務(wù)主任和教研組長組成

領(lǐng)導(dǎo)小組檢查,，及時掌握年級備課,、作業(yè)布置和批改情況、單元檢測等常規(guī),，發(fā)現(xiàn)不足,，及時糾正。每次檢查,，要按要求嚴格把關(guān),，如實填寫檢查登記表、認真寫好檢查

小結(jié),。

方案，促進學生全面發(fā)展,。嚴格按照國家課程

方案及省定課程計劃組織教育教學,，開齊、開全課程,，開足課時,。

領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和體育教師的努力下,，我校的體育工作也有了很大的提高，體育教師認真制定

工作計劃和達標計劃,，完善各班的體育健康統(tǒng)計表,，并在教學過程中開展了春季田徑運動、課堂中訓練學生體育測試達標項目等,，達到了體育健康,、娛樂、鍛煉的目的,。

評價措施,。做到學期初制定

工作計劃，學期末進行工作

總結(jié),，每周有工作安排,，大事有記載、活動有記錄,。每學期開學前,，與各教研組長商討、謀劃教研活動主題與方式,，在教研活動中,，主動探究,、積極實踐。

本學期我擔任五年級語文并帶班主任,，在課堂教學方面積極爭取大家的評議,；在輔導(dǎo)學生方面盡管教務(wù)工作占去了我很多的精力，但在教學工作和輔導(dǎo)學生方面仍不敢放松,。盡管工作比較煩瑣,，但我不怕累，在努力帶好班級的同時,，抽更多的時間到老師們中去,，和他們一起研討，一起學習,。

作為一名教務(wù)主任必須要有淵博的文化科學知識,，精深的教育管理知識和扎實的教學基本功。在這方面,，我還不夠稱職,。然而，自身教育教學水平和指導(dǎo)水平仍然不能適應(yīng)工作,，面對現(xiàn)實我時時提醒自己,，要盡可能地善待自己，善待學生,。

1,、由于我年紀輕，缺乏經(jīng)驗,，對學校教學常規(guī)管理工作還有待進一步的加強完善,。對管理的認識與敬業(yè)

精神有待進一步的提高。

3,、對現(xiàn)在教學管理的平臺（計算機

網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)）的掌握水平不高，要加強學習,，提高自已應(yīng)用現(xiàn)代教學設(shè)備的能力，提高工作效率,。

一年的教務(wù)工作讓我受益匪淺，泰戈爾說過：果實的事業(yè)是偉大的,，花的事業(yè)是甜美的,，葉的事業(yè)是平凡的。教務(wù)主任的事業(yè)就是葉的事業(yè),，我將不懈努力,，在以后的工作中，我會加強學習,，努力工作,，克服不足，把這葉的事業(yè)進行到底,。

小學教務(wù)主任工作總結(jié)篇十二

本學期我校繼續(xù)以教體局和中心校相關(guān)精神為教育指導(dǎo)思想,，以規(guī)范課堂常規(guī)教學管理為教育教學工作核心，以特色師生活動開展為工作基點,，校本教研為契機,，以改革課堂教學為著力點，以促進學生德,、智,、體、美等諸方面素質(zhì)和諧發(fā)展為中心,，深化學校教師隊伍建設(shè),，強化學校教育科研，努力探索現(xiàn)代教育評價方式,，全面提高我校教育教學水平?，F(xiàn)將本年期教學工作從兩個方面匯報如下：

1、課后提升“教學正思”,，積累教學正能量

本學期繼續(xù)讓教師課后提升“教學正思”,，積累教學正能量?！罢肌本腿缤幻娣糯箸R,，將課堂中的成功擴大,、拓展，將教師的優(yōu)點與特長刻意放大,，并作為著力點予以強化,，不斷深化，每個教師都有自己的強勢,，自己的特點,，課堂教學根據(jù)自己的強勢和特點設(shè)計自己的教學，每個人是每個人的課,，從而實現(xiàn)個性化教師的專業(yè)發(fā)展,。同時“正思”可以幫助教師找到教學的自信、教育的規(guī)律,、專業(yè)的生長點,，每次看雷蘭蘭老師的教案時，她本人常常說,，原來不會教數(shù)學,，不會教二年級的毛孩子，通過回顧他們上課感興趣的地方,、上課認真聽的地方……現(xiàn)在對自己的教學越來越有信心了,。

2、撰寫業(yè)務(wù)日志,，總結(jié)提升自我反思能力

本學期讓老師繼續(xù)堅持撰寫“業(yè)務(wù)日志”,，總結(jié)提升自我反思能力。這一做法是整合以往的教師業(yè)務(wù)學習和教學日志這兩項工作,，改為“業(yè)務(wù)日志”一項工作,，每周一篇，不準抄襲,，重點是讓老師回味課堂心得體會,、經(jīng)驗總結(jié)及學生的課堂表現(xiàn)等，旨在培養(yǎng)教師撰寫能力的同時,，梳理自己教學心得,，總結(jié)教學中的得與失，促進教師自我反思能力不斷成長,。每次檢查我們學校年輕教師的業(yè)務(wù)日志時,，都是和他們對話的過程、增進了解的過程,。通過吳悅,、雷蘭蘭老師的業(yè)務(wù)日志，我明白了新上崗教師的困惑，通過徐偉平,、朱寬教師的業(yè)務(wù)日志,，我看到了他們成長的欣喜，通過王敬芳,、劉璐璐老師的業(yè)務(wù)日志我體會到了她們教學的嫻熟

3,、扎實開展鋼筆字和粉筆字展評活動

本學期繼續(xù)開展鋼筆字展評活動的同時，教導(dǎo)處又增加了青年教師每周粉筆字展評的活動,。每周二早上學校16名青年教師把自己的粉筆字展評在學校一樓走廊,，袁全營校長、賀遂群校長,、宋忠林老師、張留栓老師和楊小丑老師則為每位粉筆字展評教師批閱,、圈畫出好字,，在老教師的認真批改中，青年教師的粉筆字每周都有很大的提高,。

4,、抓常規(guī)教研，促使課堂教學規(guī)范

本學期我校的語文教研組的全體成員圍繞《一筆一畫寫好字一撇一捺做好人》的教研主題,，結(jié)合老師執(zhí)教課例進行有效研討,，數(shù)學教研組則圍繞《如何提高小組合作的執(zhí)行力》教研主題，分別結(jié)合劉璐璐老師執(zhí)教的《捐款》和雷蘭蘭老師執(zhí)教的《認識角》等幾節(jié)課也進行了備課,、說課,、聽課、評課等一系列常態(tài)教研活動,，數(shù)學組老師陸續(xù)總結(jié)出解決問題的策略：

1,、老師的教學一定要以學生明白算理為目標，從長遠來看,，孩子遠景好,。

2、一至六年級的老師在教學解決問題時的思路應(yīng)該是一脈相承的,，學生的認知和理解也就是相互銜接的,。

同時數(shù)學組的付蘭蘭老師組織開展的“數(shù)學新天地社團”《設(shè)計秋游方案》榮獲金水區(qū)“學數(shù)學用數(shù)學”二等獎。付蘭蘭老師雖然參加工作不足兩年,，但在數(shù)學教研組的幫助下成長很快,。

常態(tài)教研活動不僅使每位觀課老師對照自己的課堂教學進行深度反思，還對今后課堂教學有了新思考,。一次學習,，一次提高，常態(tài)聽課研討活動，提高了學校教師的教學水平,，推進了學校的校本教研工作,，學校將繼續(xù)努力，不斷提升課堂效率,，同時使我校教師的課堂教學更加規(guī)范,、有效。

5,、整合學科活動,，監(jiān)控學生學習發(fā)展

教導(dǎo)處的工作千頭萬緒，臨時接到的上級通知,、活動又比較多,，再加上本學期藝術(shù)節(jié)、文化周,，誦讀比賽,、合唱比賽、大課間比賽等,，學校的活動開展的一個接一個,，老師忙的喘氣的功夫都沒有，可是學科活動開展有必不可少,，在這種情況下,，整合學校的活動開展學科活動，減輕教師負擔,，同時監(jiān)控學生學習,。例如本學期接到華人作文大賽的通知時，結(jié)合學校語文組作文比賽開展命題作文《我家的×××》或者《我愛家鄉(xiāng)的×××》比賽活動,，兩個活動合二為一,，圓滿完成上級和學校計劃內(nèi)任務(wù)。

本學年學校教導(dǎo)處的工作重點之一就是積極組織學校教師參加金水區(qū)第十三屆教育教學基本功比賽,。教師扎實的基本功是保證教學質(zhì)量提升的前提,，是激發(fā)學生學習興趣、提高教學效果的重要保證,，同時也是適應(yīng)未來教育發(fā)展的重要條件,。為全面提高學校教師的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進學校教師專業(yè)化發(fā)展,，為了能讓學校教師借助第十三屆基本功展評活動的東風提升我校教師教育教學能力和教師素養(yǎng),，學校認真制定了基本功展評方案和組建以袁全營校長為組長的基本功培訓小組，開展了柳林八小“全員大培訓備戰(zhàn)基本功”教育教學基本功校內(nèi)展評培訓系列活動,。

首先,，學校邀請校內(nèi)金水區(qū)往屆基本功獲獎?wù)呃罨劬?、陳華、楊麗娜,、王敬芳四位老師跟全體教師交流自己基本功參賽中的心得體會,。李慧娟老師多次提到面對機遇不要逃避，變“我不去參加”為“我要參加”,，要積極主動地展示自己,；陳華老師分享自己成功之處是避開“扎堆”學科，注意選擇“冷門”學科……接著,，教導(dǎo)處分別組織語文組誦讀展評活動,、數(shù)學組無生授課展評活動、綜合組模擬上課展評等基本功訓練展示活動,。讓老師在親身實踐活動中體驗無生授課的注意事項和教學關(guān)注點,。同時學校還組織了鋼筆字展評、粉筆字展評,，課程綱要撰寫培訓等活動,。

本次基本功校內(nèi)培訓活動，既是對學校教師能力水平的一次大檢閱,，也是對學校教師專業(yè)化發(fā)展的一次提高,，學校將會以此活動為契機,，持之以恒地加大、加強學校教師隊伍的培養(yǎng),。

有付出就有收獲，經(jīng)過我們認真的培訓,，我校共21人,，積極參加柳林中心校層面的基本功的有12人,，語文2人，數(shù)學3人,，心理1人，英語1人,，美術(shù)1人，科學1人,，音樂1人,，綜實1人，體育1人,，涉及9門學科，并且我校有7人在中心校層面勝出,，參加金水區(qū)層面的基本功比賽，這在我們學校是史無先例的,，這在兄弟學校中像我們這樣的小學校有這樣的成績也是非常少見的,。

綜上所述，我們雖然取得了一些成績,，但也存在著一些問題。今后我校將繼續(xù)加強課堂教學的改革,，加大教研教改的力度，不斷改進教法,，使素質(zhì)教育真正落到實處，使我校的辦學水平得到進一步的提高,。

小學教務(wù)主任工作總結(jié)篇十三

一年來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,，立足農(nóng)村學校教育實際，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作,、務(wù)實開拓、和諧創(chuàng)新的精神,，以提高學校教育教學質(zhì)量為中心，充分發(fā)揮教育教學的職能?，F(xiàn)將一年來的工作狀況及存在的主要問題總結(jié)如下：

一、政治思想方面

本人堅持四項基本原則,，愛崗敬業(yè)，能自覺遵守社會公德和教師行為規(guī)范,。嚴格遵守學校的教學管理制度,，要求教師做到的,，自己先做到,，努力使自己成為校長的好助手，教師的好榜樣,。

二、潛力方面

首先作為教導(dǎo)主任,，我能正確定位,，牢固樹立兩種意識，努力做好校長的助手,。重視合作意識,，做到“上情下達”，“下情上曉”,，起橋梁溝通作用。我顧全大局,，融合群體,、擇善而從,，在管理中盡自己的潛力支持好校長搞好學校的教學工作，構(gòu)成合力,。其次,，設(shè)立語文組,、數(shù)學組教研組長，齊心協(xié)力,，一齊調(diào)查我校教學常規(guī)和教學研究工作中存在有哪些突出問題，有條理,、分階段逐步開展各項工作，努力做好業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各方面工作,，抓好教學常規(guī)管理,。再次,，我在領(lǐng)導(dǎo)的支持和老師的協(xié)助下,，努力抓好教務(wù)處工作,，建立正常教學秩序，做好日常的教務(wù)工作,，包括考務(wù)工作,、試卷質(zhì)量評析、課表的安排,、新生入學報名以及學籍管理,、教育技術(shù)裝備、體育數(shù)據(jù)上報等工作,。

4、能勝任教學工作,，始終站在教學第一線,，每期都擔任一個學科的教學工作，且?guī)ь^充分利用我?，F(xiàn)有教育教學資源,，強化教師對現(xiàn)代教育技術(shù)在教學中的應(yīng)用，確保教育設(shè)施,、設(shè)備在教學中發(fā)揮更大的作用,。

5、及時完成學校的各項工作,，用心做好本職工作,，從安排好任課表、安排好教導(dǎo)處的每周教學活動安排,，到及時做好老師請假時的調(diào)課工作,，事必躬親，努力做到日常教學工作的環(huán)環(huán)相扣,。

6、制訂教導(dǎo)工作方面的有關(guān)規(guī)章制度和檢查考核制度,，負責好教學工作的常規(guī)檢查,，期中抽測和期終檢測工作,，為學校考評教師帶給依據(jù),。

7,、協(xié)助校長與眾教師一同努力,，搞好校園文化建設(shè),，共創(chuàng)完美和諧校園,，校園校貌面目一新;教學秩序有序進行，全校教師團結(jié)一心,，校風,、教風、學風有了良好的轉(zhuǎn)變,，教學工作運作正常,，從而完成教育教學任務(wù),。

三、存在不足和努力的方向

在管理中許多工作做得不太細,，缺乏創(chuàng)新精神,，工作思路陳舊，教導(dǎo)處很多還是在原先的老路,。教研活動效果不明顯,，教研活動形式老套，許多教師在開展教研活動認識上思想意識淡薄,，抱著完成任務(wù),、多一事不如少一事的心態(tài),，今后要進一步加強教研工作的督促檢查,，要在以后的工作中強化崗位意識,、加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，促進學校教研工作的發(fā)展,，使學校教學工作完成得更好,。

這些是我在今后的工作中應(yīng)當注意的問題，也是自己錘煉的方向,，當然自己尚未發(fā)現(xiàn)的缺點定然不少,，相信在學校領(lǐng)導(dǎo)和全體教師的幫忙下能不斷地加以克服，本人也將一如既往地盡自己的力量為學校的不斷發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻,。

小學教務(wù)主任工作總結(jié)篇十四

根據(jù)組織安排,，我于20xx年3月9日來到**八中掛職教務(wù)主任進行鍛煉學習，為期半年?，F(xiàn)在到了掛職鍛煉即將結(jié)束的時候了,，突然覺得千言萬語涌上心頭，半年的工作學習讓我受益匪淺,，每天對我而言都那么鮮活,、充實，讓我對學校工作有了更加感性的認識,，也有了更多的思考,，甚至讓我養(yǎng)成了每天作工作記錄與反思的習慣。在此,，首先讓我感謝局黨委給我的這次學習鍛煉機會,，更要感謝八中領(lǐng)導(dǎo)、老師對我的無私指導(dǎo)、支持與幫助,，謝謝你們,！

短短的半年工作實踐勝過無數(shù)理論學習，下面請允許我就自己的工作學習體會作以總結(jié)與匯報,。

在八中掛職工作的日子里,，我通過參加校班子會、教師會,、參與到學校各項活動中去,，觀察、學習,、思考著八中的學校管理工作,，我就從個人的視角談?wù)勛约旱母形虬伞?/p>

1、以學生的全面發(fā)展為目標的育人環(huán)境創(chuàng)設(shè)

（1）育人無聲的隱性課程

來到八中第一眼就是變化帶來的驚詫：簡潔大方校門,、干凈規(guī)整的操場與籃排球場地,，整齊的車庫、生態(tài)園教師餐廳,、愛心傘,、維護學生心理權(quán)益公約，教師書法展,、藝術(shù)走廊,、校長親筆提詞、個性鮮明的學生墻報,、每個教室里防反光的凹面黑板,、現(xiàn)代化的教學投影設(shè)備……這是我曾經(jīng)來過的八中嗎,？如果說環(huán)境育人,，那么對于我這新人來說，它帶給我的震撼真是著實不小，初來乍到就讓我有一種積極向上的興奮。隨著季節(jié)的更替,，學校的環(huán)境又在發(fā)生著悄然的變化,，走廊窗臺上增添了花木,，操場四周栽種了銀杏、籃球場地添置了更多的籃球架,、花壇擴建了，草坪重新規(guī)劃了,，新辟的菜園即將收獲了,。好一派欣欣向榮的景象,！這些不正向師生傳遞著不斷進取發(fā)展的八中精神嗎,？

（2）開足開全的學科課程

初翻開學校的課程安排時,，在每個學校都有的語數(shù)外物化生政史地課程外，每周兩個課時的體育課,、一個課時的閱讀課,、美術(shù)課、音樂課,、微機課,、兩周一課時的書法課、心理課映入眼簾,，這些課能開全開足課時嗎,？是給迎接檢查看的還是真正落實的呢？說實話,，起初我是帶著這樣的疑問的,。在隨后的教務(wù)工作中，在看到它們的扎實推進開展的時候,，我感受到了學校為了學生的全面發(fā)展負責任的辦學宗旨,。

（3）豐富多彩的活動課程

在我感慨贊嘆著八中如此考慮學生的全面發(fā)展設(shè)置課程的同時,，八中卻并不滿足于現(xiàn)有的課程設(shè)置，每周一次的第二課堂在征求全體師生意見的基礎(chǔ)上轟轟烈烈的創(chuàng)辦起來了,。籃球,、排球,、聲樂,、器樂、書法,、朗讀,、寫作,、英語,、數(shù)學,、地理,、物理各類興趣小組像正茁壯成長的小樹，正為八中學子撐起一片特長培養(yǎng)與自由發(fā)展的森林,。

說到活動課程,，八中作為代表xx市水平迎檢的陽光體育大課間活動不得不提,。上午大課間的跳繩,、踢毽子、廣場舞,、竹竿舞,、呼拉圈、籃排球等多樣的課間活動,、整齊劃一的廣播操,、繼承中華傳統(tǒng)文化的太極功夫扇,，下午大課間的統(tǒng)一跑步,，不擺花架子，領(lǐng)導(dǎo)師生齊參與,，對“每天鍛煉一小時,，健康工作五十年,，幸福生活一輩子?！边@句話進行了完美的詮釋,。

可以說，對師生健康身體素質(zhì)的重視是八中的一大特色,。在成立學?；@排球校隊基礎(chǔ)上，今年,，八中在時隔多年后首次召開了全校師生運動會,，從賽前的訓練到運動會既給了那些具有體育特長的學生一個展示的舞臺，增強了班級凝聚力,，也通過班級大接力活動對學生的身體素質(zhì)進行了一次檢驗,。

在八中眾多活動中，“八中大舞臺,、人人展風采”的“才藝展示30分”活動讓我印象深刻。近兩個月每周五中午一個班的才藝表演吸引了全校師生的目光,，惟妙惟肖的相聲小品,、堪比專業(yè)的舞蹈,、足以亂真的演唱給那些藝術(shù)特長學生展示機會的同時,，更給學生帶來了藝術(shù)的享受與熏陶。

可以說,，這些活動平臺的創(chuàng)設(shè)是學生全面發(fā)展的載體,，更是發(fā)展學生個性特長,，讓學生體驗成功的舞臺,。

（4）常規(guī)與創(chuàng)新結(jié)合的德育課程

當學生們“我自信,，我能行；我努力，我成功”的口號在每節(jié)課前喊響時,，當大課間作操前“八中學子,，品質(zhì)第一,。厚德載物,，自強不息。良好習慣,，終身受益。 團結(jié)奮斗,，永不放棄,。八中學子,，潛力無比。腳踏實地,，拼搏進取。敢立壯志,，相信自己。走進八中,，走向成功?！钡目谔栱憦卦葡鰰r,，當看到學校櫥窗里“信心凝聚力量，努力就有希望”標語時,，我深深體會到八中為全校師學勵志與勸勉的良苦用心,。作為一所薄弱學校，“人心齊才能泰山移”,，重拾師生與學校共同發(fā)展的愿望與信心是首要工作，在這每天的鞭策里是德育工作的滲透,。

八中的德育工作伴隨著常規(guī)習慣養(yǎng)成教育,，嘗試著創(chuàng)新德育活動,。例如：

制定班級考核方案，每周評選文明班級,；

抓學生行為常規(guī)，學校制定了八中學生的行為則范，細化到每天的對老師的問好,，“三個輕輕”要求,；

抓品質(zhì)養(yǎng)成，每周國旗下講話,，側(cè)重品質(zhì)故事與說理,；開展道德故事演講會，用榜樣育人,；

重視學生安全教育,，舉辦安全教育講座，進行消防與防震演練,，召開安全主題班會,，進行安全板報宣傳；

強調(diào)提升學生心理素質(zhì),，學校建立了溫馨漂亮的班主任心語工作室和學生心理咨詢室,；

“不讓一名貧困生掉隊”，設(shè)立了“愛心助學基金”,，建立了“愛心超市”,，舉行每月一次師生的愛心捐款，做好貧困生幫扶工作,；

“不讓一名后進生輟學”,，開展黨員干部與班主任教師“一幫一“活動做好后進生轉(zhuǎn)化。

學校的教育無處不在,。每次大型考試前集中誠信教育,；隆重的開學典禮上、伴隨著文明標兵,、孝心標兵,、愛心標兵、優(yōu)秀學生干部,、進步標兵,、學習標兵、健體標兵,、勞動標兵等一項項的優(yōu)秀生表彰走上紅地毯的,，是老師們精彩的頒獎詞，為學生的發(fā)展指明了方向,；溫馨的畢業(yè)生歡送會上，在或感恩或激勵的師生發(fā)言后,，是畢業(yè)生為教師獻花,，校長親手為每一個畢業(yè)生戴上畢業(yè)留念章，七八年學生舉著自制的祝福標語夾道歡送畢業(yè)生離校，“八中是你們永遠的家”這濃濃的同學情,、師生愛,，這溫馨的畫面一定會定格在每個學生的心中，感染著每一個人,。

總之,，“一切為了學生的發(fā)展，為了一切學生的發(fā)展,，發(fā)展學生的一切,。”八中正通過各類課程,，多種教育途徑,，用實際行動踐行著實施素質(zhì)教育的目標。

2,、以學習型組織營建為目標的教師隊伍建設(shè)

（1）創(chuàng)設(shè)學習互助平臺扶助教師發(fā)展

還記得初來八中,，王校長在遞給我學校工作計劃與學校發(fā)展教師意見反饋時，還送給我一本名為《教師成長的10個要訣》的書,，告訴我這是八中去年送給每名教師的,，還有一本《創(chuàng)造適合學生的教育》也是人手一冊，可以向教師借閱,。這個小小的舉動讓我對八中重視教師學習的態(tài)度有了初步印象,。在隨后的日子里，寄托著校長教學改革愿望的一份份優(yōu)秀學校教改經(jīng)驗材料陸續(xù)發(fā)放到每名教師手中,，通過這些材料的學習,，我知道了建平中學學校發(fā)展之路、明確了教師自身發(fā)展的方法,、看到了“先學后教,、當堂訓練”的教學模式、了解了“雷夫的56號教室”的故事,，知道了“自主學習,、高效課堂”的課堂改革操作方式、學習了《人民教育》新課標解讀……特別是八中斥資一萬元讓全校教師分批走出去到鳳城六中學習的大手筆,，更是滿足了八中教師想親身感受與學習課改的愿望,。

學習是為了更好的實踐，深入課堂,，八中教師們試行著先學后教的導(dǎo)學稿,、嘗試著學生分組學習合作與競賽模式，推行著備課組分單元集備與個人備課結(jié)合的教學案等課堂改革正初見端倪,。如今為迎接下學期大面積的高效課堂改革,，假前的教師校本培訓正在積極推進中,。

（2）宣傳鼓勵引領(lǐng)激發(fā)教師發(fā)展

任何的培訓最終都不能代替教師的自主成長，激發(fā)教師的成長內(nèi)動力和喚醒教師自身原有的智慧才能事半功倍,。為此,，在一次次的教師會上、師生活動中,，校長苦口婆心分析學?，F(xiàn)狀、宣傳學校的發(fā)展目標與愿景鼓舞人,、提出“教好一門課,、帶好一個班、帶好一個興趣小組”的優(yōu)秀教師目標激勵人,，指出存在的問題與不足鞭策人,，身體力行打造服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)團隊率先垂范影響人，這些努力都讓我深受觸動,。

（3）落實各項管理制度規(guī)范教師行為

沒有規(guī)矩不成方圓,，在去年教代會通過的長達七頁細化的《教師發(fā)展評價激勵方案》出臺并實施后，《關(guān)于加強教研組,、備課組建設(shè)的指導(dǎo)意見》隨后明確了教研組與備課組的職責與任務(wù),，用制度為教師合作互助學習提供了組織保障。具體到每個教師的學科教學,，教師教學常規(guī)“每天六件事”“每周三件事”“每月二件事” 規(guī)范了教師的教學行為,。目前，三級聘任方案正在不斷調(diào)適實施中,。

3,、宣傳學校積極形象的公關(guān)意識

八中向著“學生喜歡、家長滿意,、社會認可的辦學目標邁進著,，變化著，這種改變就是八中的嶄新的學校形象,。八中通過建立學校網(wǎng)站,、活動開展后向局及鞍山網(wǎng)站上傳學校活動信息,、編印學?；顒佑涗泩D冊、大型活動邀請嘉賓,、承接大課間現(xiàn)場會等種種宣傳途徑,，讓關(guān)心它的人了解、看到它的變化,，獲取社會支持,、上級認可,、給予師生發(fā)展的信心。這種積極的公關(guān)意識與方式讓我對學校公共關(guān)系營建有了嶄新的認識,。

半年來，**校長將他多年關(guān)于學校與教學工作的實踐經(jīng)驗與個人思考毫無保留地傳授給我,，精彩的分析論述,、理念經(jīng)驗為我的工作指明了方向。在**校長的悉心指導(dǎo)與無私幫助下,，我對教務(wù)處的工作職責有了明確認識,，對于教務(wù)處的工作逐漸熟悉。工作與收獲如下：

1,、接手教務(wù)工作,，**校長教會我的第一件事就是如何編排課程表。我在課程編排各原則的指導(dǎo)下,，利用排課軟件與手動排課結(jié)合,，前后上交了兩份課程編排作業(yè)，基本得到**校長的認可,。

2,、在七、八年級學科競賽,、期中與期末考試中學習并實踐多種考場編排等考務(wù)工作,，熟悉掌握了組織考試流程。

3,、通過對七,、八年各次考試的成績進行錄入與統(tǒng)計、質(zhì)量分析,，計算學科及格率與優(yōu)秀率,，了解教學工作現(xiàn)狀。

4,、在第二課堂活動中作好各小組編排統(tǒng)計與每次活動檢查,，較及時地做好小組名單調(diào)整并下發(fā)到任課教師，方便了管理,。同時也讓我學習了第二課堂的籌備與組織管理,。

5、深入課堂聽課40余節(jié),，了解教師上課特點與學生課堂表現(xiàn),。參加各教研組活動與集備組活動共計十次，了解其活動開展情況,。

6,、按學校要求檢查教學常規(guī),，進行流動查課多次，了解教師侯課,、串課與學生課堂表現(xiàn),。

7、進行大規(guī)模教師業(yè)務(wù)檢查三次,，查看教研組工作計劃,、備課組教學進度，查閱了解教師教學案的編寫使用,、聽課與作業(yè)批改情況,。

8、主動學習畢業(yè)報考與學校招生等工作,，了解報考與畢業(yè)年級工作流程,、中考信息與學校招生工作。

9,、在協(xié)助**校長打印各類資料中,，學習教材與試卷征訂、教師培訓與評比,、學生理化英加試,、教學與教務(wù)檔案整理等相關(guān)教務(wù)工作。

在事情多,、感到力不從心的勞累時,，會想起升旗儀式上，王校長動容地背誦的《只有堅持無所不能》的詩,，想起他在大課間迎檢準備中克服種種困難,，帶領(lǐng)八中師生堅持到勝利的工作態(tài)度；在安于現(xiàn)狀,、墮于懈怠時,，會記起王校長為了八中師生和學校的發(fā)展不斷想辦法、創(chuàng)條件,、拉動大家向目標前進的銳意改革的工作魄力,。如果說知識會隨時間而遺忘，這種人格的魅力的感染與精神的鼓舞力量定會伴隨一生,。

對于我來說,，由于工作性質(zhì)關(guān)系以前很少與教師學生打交道，在八中的半年給了我深入了解師生的機會,。在與“一幫一”幫扶對象及其他淘氣孩子的多次談話中,，在深入課堂聽課觀察學生的過程中，在深入大課間包班指導(dǎo)訓練中,，我了解了學生的思想動態(tài),、體會了教師上課的不易,、感受到班主任工作的艱辛。隨之而來的是對能夠堅守一線認真上課的教師,、愛崗敬業(yè)的班主任的敬佩之情,。同時，通過參與學校的各項活動,，也讓我看到了八中師生特長鮮明,、才華橫溢的一面，看到了八中未來發(fā)展的基礎(chǔ)與希望,。半年的工作，更讓我結(jié)識了益友良師,，不僅僅是給予我充分學習條件的王校長,、直接指導(dǎo)我教務(wù)工作的**校長，還有其他領(lǐng)導(dǎo),、教師對于我的各類問題也都愿意及時指導(dǎo)與解答,，全力配合支持我的工作學習，讓我感受到了八中的愛心與溫暖,，謝謝你們,！這種溫暖可以說是本次掛職最大的收獲！

個人存在的不足與問題：

可以說,，半年的工作在收獲的同時,，也因著自己能力的不足存在著遺憾。雖然工作中能夠認真完成交辦的工作,，主動進行學習,，但有時工作毛燥、在落實實施學校的某些教學制度與計劃,、進行教師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與教研,、提出改進建議、協(xié)調(diào)關(guān)系等方面也能力欠缺,，這些將成為我未來學習改進的方向,。

總之，經(jīng)過半年的耳聞目睹,、親自實踐,，我學習了經(jīng)驗也認識了不足，在未來的工作中我將努力工作,、銳意進取,，在工作崗位上不斷超越自我，發(fā)揮潛能,，為**的教育事業(yè)做出自己最大的貢獻,！

小學教務(wù)主任工作總結(jié)篇十五

轉(zhuǎn)眼間,，一學年已經(jīng)結(jié)束。首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和信任,，感謝各位老師在工作方面對我的大力支持,，才能使得我本人的各項工作得以全面順利完成。本學期,，我始終以百倍的信心和熱情投入各項工作,，不斷加強業(yè)務(wù)學習，團結(jié)同志,，虛心請教,，以全面實施素質(zhì)教育為根本宗旨，在學校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和個人的努力工作下,，依靠全體教職工的共同努力,，取得了一定的成績，現(xiàn)將本學期個人工作總結(jié)如下：

理念是先導(dǎo),，學習是保證,。作為一個學校的教學組織者和管理者，首先應(yīng)具備的是過硬的專業(yè)素質(zhì)的協(xié)調(diào)管理能力,。本學年我不斷學習新課程理念,，學習學校管理知識，學習市縣有關(guān)學校常規(guī)管理要求,，以很好的完成學校賦予的職責,，并在平時的工作中主動向有經(jīng)驗的老教師和學校領(lǐng)導(dǎo)請教，使自己的育人和管理水平不斷得到提高,，從而更有的放矢地指導(dǎo)自己的教學和管理實踐,，更好地為學校教育教學工作服務(wù)。

本學期,，在學校日常教學管理和教研教改工作中,，重點開展了以下幾個方面的工作，使我校各項工作進一步得到發(fā)展和提高,。

1,、更新教育模式，著力提高英語教學水平,。一是組織開展了教師學英語活動,，將日常口語打印發(fā)于教師手中,，要求教師常學習,，會將口語應(yīng)用于課堂教學和平時的師生對話中，形成英語學習的良好氛圍。二是開展課間項語活動,，用形式多樣的的方式教給學生英語知識,。三是開辟英語書畫、每日英語等學生學習英語的渠道,，使我校學習學習英語的興趣和英語知識水平不斷得到提升,。

2、成功組織舉辦北區(qū)英語聯(lián)片教研活動,。**年12月,，**縣北區(qū)小學英語聯(lián)片教研活動在我校舉行，作為本次活動的組織者,，我精心排,，認真負責，活動開展順利,，達到預(yù)期效果,，受到縣師訓中心和全體與會教量的一致好評。

3,、組織全鄉(xiāng)學生綜合素質(zhì)競賽。為了使我鄉(xiāng)學生的綜合素質(zhì)得到全面發(fā)展的提高,，本學期組織了全鄉(xiāng)學生的禮儀,、安全、生活,、學習,、社會等方面的綜合知識競賽，全鄉(xiāng)共27名學生獲獎,，學生的綜合素質(zhì)得了很好的檢測和提高,。從試題的編寫、活動組織,、活動開展,，我始終高度認真負責，確?；顒訄A滿完成,。

4、組織開展全鄉(xiāng)教師學科賽教,?；顒臃殖踬惡蜎Q賽兩部分進行，全鄉(xiāng)教師參與講,、聽,、評課。在全鄉(xiāng)決賽中，個個教師奮勇當先,，亮點多多,，通過活動開展，以點帶面,，使我鄉(xiāng)教師的育人能力和水平有了大幅度提高,。在今年4月份舉行的全縣小學教師優(yōu)質(zhì)課展評活動中，由我校選送的教師李會民榮獲語文組一等獎,，同時被命名為縣級教學能手,。

5、組織教師進現(xiàn)代教學設(shè)備的使用能力培訓,，每位科任教學對電腦使用常識,、課件制作等學習時間不低于10課時，大部分教師能正確操作,。

6,、定期組織開展課堂教學研討活動和教師業(yè)務(wù)能力幫扶活動，不斷促進教師的專業(yè)成長,。

1,、做好課程設(shè)置和課表、作息時間調(diào)排工作,。確保課程設(shè)置合理,，課時開齊一足，課時安排科學合理,，便于師生操作,。

2、認真抓好教學常規(guī)檢查工作,。組織教研組定期對科任教師的教案,、作業(yè)、學習筆記,、工作筆記等進全面檢查,，以保證日常教學扎實有效開展。

3,、巡查經(jīng)?；Ｃ刻煸?、午,、自習和三操等常規(guī)時間對各班進行巡查，作到了腿勤,，確保教學秩序井然,。

4,、認真做好缺勤教師的課程調(diào)整，保證學生的有效學習,。

5,、自己嚴格遵守學校各項規(guī)定，三操,、上課等常規(guī)工作從無遲到現(xiàn)象,，為教師了作好表率，做到打鐵本身硬,。

1,、配合學校做好雙高普九及教育強縣迎驗各項工作。親自組織并參與學校文化建設(shè),、部室建設(shè)等工作,，與教師們一道同甘共苦，積極出智出力,。

2,、建立教師檔案卡和學生成長記錄袋。

3,、學校領(lǐng)導(dǎo)不在時,，負責管理好學校的各項日常工作，保證本學年學校各項事務(wù)無意外發(fā)生,，并做到勤匯報,，多請示。

通過組織開展一系列教育教教學活動,，本學年我校全體師生的綜合素質(zhì)有了明顯提高，先后有**等4位老師的論文在省,、國家級刊物上發(fā)表,，**等8位老師的教育敘事、教學案例被錄入**縣第二屆校本研論壇材料匯編,，在全縣交流學習,，被命名為縣級教學能手。特別是在藝術(shù)特色教育這一塊,，更是碩果累累,，本學全校師生共同參與藝術(shù)文化的交流、學習和創(chuàng)作,，共有根雕,、石刻、泥塑,、千字文印章等各類優(yōu)秀手工及藝術(shù)作品500余件被學校美術(shù)室,、勞技室展覽和收藏，極大的豐富了師生課余生活，使學生的動手操作能力和社會實踐能力得到了全方位提高,，藝術(shù)審美能力得到了有效發(fā)展和培養(yǎng),，促進了學校各項教育工作的全面發(fā)展和提高。

四,、幾點體會,。

通過本學年的學校教學管理工作，我有三點深刻體會：

1,、當一名優(yōu)秀的人民教師,，不但要把教育教學當成是一項工作來干，更要把它當成是一項造福后代的事業(yè)來干,。堅定的責任心和廣博的愛心是每個合格教師必備的條件,。

2、要教育好學生,，或組織好學校的教學工作,，自身必須有過硬的專業(yè)技能。管理者自身要有表率,、示范的意識和能力,，要廣泛聽取意見，集思廣益,。

3,、創(chuàng)新是現(xiàn)代成功教育必不可少的環(huán)節(jié)，只有在總結(jié)成功#from 本文來自高考資源網(wǎng)http：//www,。gkstk,。com end#經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，不斷改革創(chuàng)新,，積極拓寬工作思路,，才能為教育的良性發(fā)展注入新的活力。

4,、學校的領(lǐng)導(dǎo)班子和管理機制決定學校的一切,。在課改迅速發(fā)展的今天，作為學校的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者,，沒有先進的理念,、過硬的作風和科學合理的考核制度為先導(dǎo)，學校是得不到發(fā)展和進步的,。如果在領(lǐng)導(dǎo)集體中有任何一個“不作為”或“亂作為”的管理者,，都將影響“能作為”者而“無作為”，也必將阻礙學校整體工作的和諧健康發(fā)展,。

總之,，作為一名才走上管理崗位的年青教師,，我將一如繼往的做好本質(zhì)工作，不斷加強學習,，更新理念,，做一名發(fā)展型教師，緊緊依靠學校的堅強領(lǐng)導(dǎo)和全體教師的共同努力,，大膽創(chuàng)新工作機制,，銳意進取，努力拼搏,。無論世事如何變化,，我都永遠將自己的理想、信念和情操溶入到教書育人這項偉大的事業(yè)中去,，不斷為家鄉(xiāng)教育事業(yè)的發(fā)展注入新的活力,！為培養(yǎng)現(xiàn)代化建設(shè)的有用人才而努力工作！