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公司崗位職責說明書篇一
2.在網(wǎng)站整體運營目標的指導下,,率領(lǐng)團隊成員完成網(wǎng)站概要設(shè)計,、流程設(shè)定、內(nèi)容策劃,、網(wǎng)頁制作,、資源整合等工作;
3.不斷完善網(wǎng)站下屬頻道的質(zhì)量、欄目,,對網(wǎng)站下屬頻道的內(nèi)容整合和流程管理負責;
4.負責網(wǎng)站年度目標的分解與實施,,制定健全高效的工作流程和工作制度并執(zhí)行,領(lǐng)導策劃編輯團隊達成各項目標(成本,、進度,、質(zhì)量,、數(shù)量);
5.根據(jù)市場需求,設(shè)置欄目內(nèi)容,,計劃組織開展專題活動;
6.協(xié)調(diào)網(wǎng)站與外界合作伙伴的互動聯(lián)系,,組織重大采訪報道,審定稿件,,安排版面;
7.提高網(wǎng)站訪問量,,提升品牌影響力;
8.參與公司網(wǎng)站的市場推廣及創(chuàng)意、網(wǎng)絡(luò)推廣以及相關(guān)活動主題策劃;
9.參與公司宣傳活動主題策劃,,文檔的撰寫;
10.與技術(shù)及網(wǎng)頁設(shè)計部門溝通,,協(xié)調(diào)執(zhí)行網(wǎng)站策劃及設(shè)計工作;
11.建設(shè)、管理內(nèi)容部門工作,,服從部門經(jīng)理工作安排,。
公司崗位職責說明書篇二
1、嚴格遵守公司關(guān)于物資流通的各項規(guī)定,。
2,、建立、健全,、貫徹落實公司的物流管理制度及相關(guān)工作流程,。
3、對公司物流,、供應(yīng)鏈運作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)進行規(guī)劃和設(shè)計,。
4、制定物流渠道建設(shè)和考評的指導政策,。
5,、根據(jù)產(chǎn)品的開發(fā)進度,組織評審,、制定產(chǎn)品開發(fā)各階段物料需求計劃并對其監(jiān)控實施,。
6、組織制定產(chǎn)品開發(fā)項目的整體物料預(yù)算,,監(jiān)控實際開發(fā)過程中的物料使用,,并進行物料預(yù)算符合度分析。
7,、負責貨物的收發(fā),、配送、搬運等物流工作,。
8,、協(xié)助庫管整理好庫房,清點貨物等,。
9,、聯(lián)系運輸公司,,每天將銷售的產(chǎn)品及時、準確,、安全的發(fā)出,。
10、銷售人員開拓了一個新的客戶,,物流應(yīng)立刻尋找一個運費合理安全可靠的運輸公司,。
11、協(xié)助客服做好返修壞件的打包發(fā)貨與收貨工作,。
12,、跟蹤貨運的情況,每天查詢前一天發(fā)給客戶的貨物是否到達,。
13,、配合做好與庫房安全工作,保證消防通道的暢通,,以防萬一,。
14、認真及時完成公司領(lǐng)導安排的其他臨時性工作,。
公司崗位職責說明書篇三
1.負責幼兒園全部現(xiàn)金收付工作,。
2.負責掌管幼兒園預(yù)算內(nèi)、外庫存現(xiàn)金,。根據(jù)規(guī)定設(shè)置現(xiàn)金帳冊,,每天做好原始記錄,清現(xiàn)金,,做到日清月結(jié),正確無誤,,賬款相符,。
3.認真審核各項報銷憑證,每張憑證須有經(jīng)手人,,驗收人及領(lǐng)導簽字方能報銷,,對不符合財務(wù)制度的收付款項,在做好宣傳解釋的基礎(chǔ)上,,有權(quán)監(jiān)督拒付,。
4.應(yīng)按時、按規(guī)定向計劃財務(wù)室報賬,。
5.嚴格遵守現(xiàn)金管理辦法,,不得挪用現(xiàn)金,不準白條低庫,。
6.做好工資單,、獎金等各種費用發(fā)放工作,,管理好收據(jù)、印章等,。
7.每月公布幼兒用膳情況,,做好大班離園退費工作。
公司崗位職責說明書篇四
1,、全面負責門店管理及運作,。
2、提出門店銷售計劃,,并指導落實,。
3、傳達并執(zhí)行公司的工作計劃,。
4,、負責與公司的聯(lián)系溝通。
5,、對門店所屬人員的考評提出合理建議,。
6、指導員工的工作,,努力提高銷售,、服務(wù)業(yè)績。
7,、倡導并督促實行“顧客第一,、服務(wù)第一”的經(jīng)營觀念,營造熱情,、禮貌,、整潔、舒適的購物環(huán)境,。
8,、嚴格控制損耗率、經(jīng)營成本,,樹立“低成本”的經(jīng)營觀念,。
9、進行庫存管理,,保證充足的貨品,、準確的存貨及訂單的及時提交。
10,、保障營運安全,,嚴格清潔、防火,、防盜的日常管理,,設(shè)備的日常 保養(yǎng),。
11、負責店內(nèi)其他日常事務(wù),。
12,、向總公司反饋有關(guān)運營的信息。
公司崗位職責說明書篇五
直接領(lǐng)導技術(shù)部,,負責總承包項目部的深化設(shè)計和技術(shù)工作,。
審核各分包商的施工組織設(shè)計與施工方案,并協(xié)調(diào)各分包商之間的技術(shù)問題,。
督促各分包商嚴格執(zhí)行各項已經(jīng)過項目經(jīng)理批準的各項質(zhì)量計劃和單項施工方案,。
與設(shè)計、監(jiān)理保持經(jīng)常溝通,,保證設(shè)計,、監(jiān)理的要求與指令在各分包商中貫徹實施。
組織技術(shù)骨干力量對本項目的關(guān)鍵技術(shù)難題進行科技攻關(guān),,進行新工藝,、新技術(shù)的研究,確保本項目順利進行,。
組織有關(guān)人員對材料,、設(shè)備的供貨質(zhì)量進行監(jiān)督、驗收,,對不合格的材料,、設(shè)備經(jīng)評審后作退貨處理。
及時組織技術(shù)人員解決工程施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題,。
公司崗位職責說明書篇六
1,、代理項目經(jīng)理部發(fā)布技術(shù)信息,處理來自駐地監(jiān)理工程師方面的技術(shù)信息,。
2,、負責建立項目標準體系,協(xié)調(diào)技術(shù)工作相關(guān)部門職責劃分的接口工作,,檢查各相關(guān)部門職責落實情況,定期向經(jīng)理報告項目質(zhì)安體系運行情況,。
3,、主持編制項目施工進度設(shè)計,并貫徹施行,。
4,、領(lǐng)導質(zhì)檢(質(zhì)管)、測量,、試驗,、計量工作,,審定質(zhì)檢、測量,、試驗方面的檢測成果和試驗報告,。
5、負責技術(shù)交底,。
6,、審定推廣新技術(shù)、新工藝,、新材料,、新設(shè)備的實施方案。
7,、審定測量部復測定線成果和特殊重要工程部位的施工放樣實施方案,。
8、認真執(zhí)行“預(yù)防為止”的方針,,組織工程質(zhì)量,、安全事故的調(diào)查與處理。
9,、組織工程質(zhì)量,、安全檢查工作。
10,、組織技術(shù)質(zhì)量,、安全總結(jié)和交流。
公司崗位職責說明書篇七
(一)據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,,全面考慮干部和專業(yè)人員的梯隊建設(shè);
(二)定期組織收集有關(guān)人事招聘,、培訓、考核,、薪酬等方面的信息,,為公司重大人事決策提供信息支持;
(三)根據(jù)公司的情況,組織制訂公司人事管理制度,、勞動工資制度,、人事檔案管理制度、員工手冊,、培訓大綱等規(guī)章制度,、實施細則和工作程序,并組織實施;
(四)根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,,提出機構(gòu)設(shè)置和崗位職責設(shè)計方案,,對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進方案;
(五)負責組織實施招聘、培訓、考核和績效管理工作,,建立公司內(nèi)部的溝通機制,,及時了解員工的思想動態(tài);
(六)組織公司勞資管理工作,編制公司年度勞資計劃及薪資調(diào)整方案,,審核公司員工每月的薪酬;
(七)代表公司與員工簽訂各種勞動合同,,以及處理各種與勞動合同相關(guān)的事宜;
(八)負責有關(guān)人事調(diào)動、人事檔案,、戶口管理的事宜,,代表公司與政府、其他單位對口部門進行溝通和交流,。
公司崗位職責說明書篇八
一,、在科主任及護理部的領(lǐng)導下,全面負責手術(shù)室的行政管理和護理質(zhì)量管理工作,。
二,、負責制訂護理工作計劃并組織實施,定期或不定期督促檢查各項規(guī)章制度各班崗位職責以及各項護理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況,,并及時總結(jié)講評,,不斷提高護理質(zhì)量。
三,、根據(jù)手術(shù)室的工作任務(wù)和護士具體情況,,優(yōu)化護理力量的組合,進行科學合理的分配,,安排好各個班次和手術(shù)程序,,必要時親自指導并參加。
四,、每日檢查,、巡回各手術(shù)室3—4次,了解各班護士履行崗位職責及護理質(zhì)量情況,。每日進行考核,、評估一次。對工勤人員的清潔衛(wèi)生和消毒工作,,每日檢查二次,。
五、督促所屬人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作,,按計劃定期進行手術(shù)室空氣,、物品和工作人員手的細菌培養(yǎng),并鑒定消毒效果,。
六、進行各項日常工作,主持晨會,,了解夜班工作情況,,不定期檢查夜班和各節(jié)假日的工作情況,如遇緊急情況,,負責組織應(yīng)急措施,。
七、有計劃的組織好本科室人員的業(yè)務(wù)學習,,定期提問或采用其他形式考核,,并做好獎懲考核工作。
八,、做好手術(shù)室各類物品,、儀器及急救用品的管理工作,指定專人負責,,保證供應(yīng)并定期檢查,,做好記錄。
九,、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生,、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系,相互溝通情況,,及時取得支持和配合,。
十、做好每月各項業(yè)務(wù)統(tǒng)計工作(如考勤,、工作量,、質(zhì)量及經(jīng)濟核算等)準確填寫和檢查各項報表。對工作中發(fā)生的重大問題,,應(yīng)及時分析,、鑒定、總結(jié),,提出有效的防范措施,。