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宿遷勞動局篇一

乙方(勞動者)___________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定,，在遵循合法,、公平、誠實信用原則的基礎(chǔ)上,，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,，并共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動合同期限

勞動合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

1、乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商,，從事出納工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,，按照合理誠信原則,，經(jīng)與乙方協(xié)商可變動乙方的工作崗位。

2,、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定的勞動基準(zhǔn)和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),。

3,、甲乙雙方約定勞動合同履行地：。

三,、工作時間和休息休假

甲方實行每天_____小時工作制,。具體作息時間，甲方安排如下：每周工作六天,，每周休息一天,。

甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間，控制加班加點,，保證乙方的休息與身心健康,。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,，并依法給予乙方補休或支付加班加點工資,。

甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時間雙方協(xié)商確定,。

四,、勞動報酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

1、甲方承諾每月_____日為發(fā)薪日,。

2,、乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元。

3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，對乙方的工資報酬按下列條款執(zhí)行：

乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_____元,。

4,、乙方依法享有帶薪假期(如：婚假、喪假,、年休假等)期間的工資,。

五、社會保險

1,、各項社會保險費由乙方自行繳納,。

2、乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的,，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治,，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時間內(nèi),，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務(wù),。

六,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1,、甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,，防止勞動過程中的傷亡事故,，減少職業(yè)危害。

2,、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,。

3、因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能,，在甲方的監(jiān)督下,，乙方須采取必要的防護措施，乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

4,、甲方按照國家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護,。

5,、乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行,。

七,、雙方協(xié)商一致,，約定下列條款：

1,、因乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的`保密事項，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議,，可作為本合同的附件。

2,、甲方依法執(zhí)行有關(guān)福利待遇規(guī)定,，并同意為乙方提供如下福利待遇：。

八,、勞動爭議處理

1,、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起法定時效內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的,，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

2、甲方違反勞動保障法律,、法規(guī)和規(guī)章,，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴,。

九,、其他事項

1、勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地,、實際居住地,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方,。如不及時告知甲方,，按照提供虛假人事資料處理。

2,、本合同未盡事宜,，按國家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，沒有規(guī)定的,，通過雙方平等協(xié)商解決。

3,、本合同不得涂改,。

4、本合同如需同時用中文,、外文書寫,，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn),。

5,、本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份,。

甲方：(簽字)_________________

乙方：(簽字)_________________

宿遷勞動局篇二

甲方：住所：聯(lián)系電話：

乙方：住所：聯(lián)系電話：

風(fēng)險提示：

企業(yè)的招聘工作完成后,，就進入了用工階段，在用工前,，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同,，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：

一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資,。如：企業(yè)超過________________________年未簽勞動合同,，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。

二是,，如果未簽訂勞動合同期限超出________________________年,，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù),，無法解除勞動合同。 甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》《__________________省勞動合同條例》及有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿,、公平公正,、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同,。

一、勞動合同期限合同期限采取下列第_____________________種形式：風(fēng)險提示：

試用期包含在勞動合同期限內(nèi),，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定,，如：

1、勞動合同期限三個月以上不滿________________________年的,，試用期不得超過一個月,；

2、勞動合同期限________________________年以上不滿________________________年的,，試用期不得超過二個月,；

3、勞動合同期限________________________年以上的,，試用期不得超過六個月,。

違反以上規(guī)定進行約定的,，若被員工投訴,，會被勞動行政部門責(zé)令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,，單位還要向員工支付賠償金,。

1、固定期限,。合同期自________________________年____________月____________日起,，至________________________年____________月____________日止。其中,，試用期自________________________年____________月____________日起,，至________________________年____________月____________日止。

2,、無固定期限,。合同期自________________________年____________月____________日起。其中,，試用期自________________________年月____________日起,，至________________________年____________月____________日止。

3,、以完成一定工作任務(wù)為期限,。本合同自________________________年____________月____________日起，至工作任務(wù)完成時終止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

1,、乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商,，從事________________________工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則,，變動乙方的工作單位,，乙方服從甲方的安排。

2,、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。

3,、乙方的工作地點為___________________________省________________________市___________________________區(qū),。

三、工作時間和休息休假乙方所在的崗位實行下列第_____________________種工時制：

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時工作制,。乙方每日工作時間不超過_____________________小時，每周不超過_____________________小時,。

2,、綜合計算工時工作制。在綜合計算工時周期內(nèi),，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間,。

3、不定時工作制,。實行綜合計算工時工作制,、不定時工作制的，須經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn),。

4,、甲方因工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過_____________________小時,。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過_____________________小時,，每月不得超過_____________________小時,。

5,、甲方保證乙方在合同期內(nèi)依法享受國家規(guī)定的各項休息休假權(quán)利。

四,、勞動保護和勞動條件

1,、甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù),，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

2,、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應(yīng)定期為乙方進行健康檢查,。

3、乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對甲方管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

4,、甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,，對乙方提供保護,。

5、乙方患病或非因工負(fù)傷的,，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定,。

五,、勞動報酬

1,、甲方按照國家、省有關(guān)規(guī)定,，根據(jù)本單位經(jīng)濟效益和生產(chǎn)經(jīng)營特點等情況,，制定本單位的工資分配制度。甲方應(yīng)按照本單位的工資分配制度,，結(jié)合乙方所在崗位及技能水平,、勞動成果等情況，確定乙方的工資水平,。

2,、乙方在試用期工資為_____________________元月。

3,、甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方的.勞動報酬,，每月____________日為發(fā)薪日,。

4、本合同期限內(nèi),，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度或本單位《集體合同》確定,。

5、甲方安排乙方延長工作時間或在休息日,、法定節(jié)假日工作的,，應(yīng)依法安排乙方補休或支付加班加點工資。

六,、社會保險和福利風(fēng)險提示：

繳納社會保險是企業(yè)的法定義務(wù),，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議,，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù),。因此，為勞動者繳納社會保險,，是企業(yè)必須而為的行為,，否則，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán),，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價,。

1、雙方依法參加社會保險,，按時繳納各項社會保險費,，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳,。

2,、甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況,，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助,。

3、如乙方發(fā)生工傷事故,，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治,，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,，為乙方依法辦理勞動能力鑒定,，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

4,、乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇,，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

七,、勞動紀(jì)律甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律,、法規(guī),、政策的規(guī)定，履行民主程序,，并向乙方公示,。乙方遵照執(zhí)行。

八,、違反勞動合同的責(zé)任

1,、勞動合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力,，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動合同的履行,、變更、中止,、解除,、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定,。

2,、當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行,，并給另一方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。

九,、勞動爭議處理

1,、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商,、協(xié)商不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解,；調(diào)解不成,、不愿調(diào)解的，或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起____________日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請,。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起____________日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

2,、甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,，損害乙方合法權(quán)益的,，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報,。

十、本合同一式_____________________份,，甲乙雙方各執(zhí)________________________份,。

甲方（簽字）：簽訂地點：________________________年____________月____________日

乙方（簽字）：簽訂地點：________________________年____________月____________日

宿遷勞動局篇三

甲方：

住所：

聯(lián)系電話：

乙方：

住所：

聯(lián)系電話：

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》《______省勞動合同條例》及有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿,、公平公正,、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同,。

合同期限采取下列第_______種形式：

1、固定期限,。合同期自_______年_______月_______日起,，至_______年_______月_______日止。其中,，試用期自_______年_______月_______日起,，至_______年_______月_______日止。

2,、無固定期限,。合同期自_______年_______月_______日起。其中,，試用期自_______年月_______日起,，至_______年_______月_______日止。

3,、以完成一定工作任務(wù)為期限,。本合同自_______年_______月_______日起，至工作任務(wù)完成時終止,。

1,、乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商,，從事________工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則,，變動乙方的工作單位,，乙方服從甲方的安排。

2,、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量要求,。

3、乙方的工作地點為_________省________市_________區(qū),。

乙方所在的崗位實行下列第_______種工時制：

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。乙方每日工作時間不超過_______小時,，每周不超過_______小時,。

2、綜合計算工時工作制,。在綜合計算工時周期內(nèi),，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。

3,、不定時工作制,。實行綜合計算工時工作制、不定時工作制的,，須經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn),。

4、甲方因工作需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過_______小時。因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的'條件下延長工作時間每日不得超過_______小時,，每月不得超過_______小時。

5,、甲方保證乙方在合同期內(nèi)依法享受國家規(guī)定的各項休息休假權(quán)利,。

1、甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù),，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。

3,、乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

4、甲方按照國家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護規(guī)定,，對乙方提供保護。

5,、乙方患病或非因工負(fù)傷的,，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。

1,、甲方按照國家,、省有關(guān)規(guī)定，根據(jù)本單位經(jīng)濟效益和生產(chǎn)經(jīng)營特點等情況,，制定本單位的工資分配制度,。甲方應(yīng)按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方所在崗位及技能水平,、勞動成果等情況,，確定乙方的工資水平。

2,、乙方在試用期工資為_______元/月,。

3、甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方的勞動報酬,，每月_______日為發(fā)薪日,。

4、本合同期限內(nèi),，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度或本單位《集體合同》確定,。

5、甲方安排乙方延長工作時間或在休息日,、法定節(jié)假日工作的,，應(yīng)依法安排乙方補休或支付加班加點工資。

1,、雙方依法參加社會保險,，按時繳納各項社會保險費，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳,。

2、甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況,，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助,。

3、如乙方發(fā)生工傷事故,，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治,，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,，為乙方依法辦理勞動能力鑒定,，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

4,、乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇,，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律,、法規(guī),、政策的規(guī)定，履行民主程序,，并向乙方公示,。乙方遵照執(zhí)行。

1,、勞動合同一經(jīng)訂立,，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動合同的履行,、變更,、中止、解除,、終止,、續(xù)訂以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定。

2,、當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動合同,，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任,。

1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的,，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解,；調(diào)解不成,、不愿調(diào)解的，或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起_______日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請,。對仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起_______日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

2,、甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,，損害乙方合法權(quán)益的,，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。

甲方（簽字）：

簽訂地點：

_________年________月______日

乙方（簽字）：

簽訂地點：

_________年________月______日

宿遷勞動局篇四

甲方：____________________________________

乙方：____________________________________

性別：___________年齡：__________

居民身份證號碼：________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同期限

第一條本合同為活期合同。

本合同生效日期_____年_____月____日,，其中試用期3個月,。

二、工作內(nèi)容

第一條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任甲方安排的`工作,。

第二條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第三條乙方確保甲方店內(nèi)物品、衣物無任何損壞丟失,。如有任何損壞丟失,，照價賠償。

第四條乙方每月工資________元,。品牌衣物賣出一件提成______元,，非品牌衣物賣出一件提成____元。工作時間早____點至晚______點,。每月有____天休息時間,。

第五條甲方每月_____號發(fā)放乙方上月工資

第六條如乙方辭職，需提前____天向甲方提出申請,。

第七條此協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，簽字生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日至_________年____月____日