在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

行政部門述職報告篇一

大家好!

本人于20_年2月底來到行政事務部辦公室崗位,，過去的一年,，有感慨,，有喜悅，有探索,，有突破,。在各級領導的幫助指導和同事們的支持下，通過不斷地實踐和積累,，自身素質(zhì)和能力得到了較大提高,，視野更加開闊，現(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：

一,、立足本職,，完成各項工作

作為一名行政主管，我能夠充分發(fā)揮承上啟下,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)絡內(nèi)外的樞紐作用，從信息調(diào)研,、文件起草,、綜合協(xié)調(diào)的文秘工作，到會議組織,、來賓接待,、印章管理的行政工作，都體現(xiàn)出行政主管工作的重要性,。行政工作無小事,，每一件細小的工作都可能牽一發(fā)而動全身，從而影響到公司的形象,。自擔任行政主管后,，迅速投入到各項工作中，完成了各類文件起草,、會議安排,、信息上報、信訪接待,、參謀督辦,、印章使用、檔案存放以及其他服務工作,。特別對倉庫物品出入,、印章管理等工作要求嚴格按照制度執(zhí)行，避免因責任心不強造成公司經(jīng)濟損失和產(chǎn)生負面影響,。

1,、注重學習，努力提升工作能力

堅持把學習擺在重要位置,，始終勤奮學習,，積極進取,，努力提高自我，不斷學習業(yè)務知識,，通過多看,、多問、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,。利用空閑時間學習《應用文寫作大全》、《秘書學》和各種行業(yè)報刊雜志,，以此提高自身素質(zhì)和能力。

2,、立足本職,，完成各項文書工作

完成公司年度總結(jié)、目標完成情況和下年度工作安排的起草,、報送,、印發(fā)工作。做好公司日常公文起草,、處理和文印工作,，全年收轉(zhuǎn)、傳遞,、報送各種請示,、報告318份。校對,、印發(fā)黨委,、行政、工會,、團委各類文件共198份,。向市建委上報各種文字材料163份，做到了及時,、準確,、規(guī)范，滿足了公司正常的工作需要,，樹立了公司的良好形象,。

3、熱情細心,，完成接聽接待工作

耐心接聽,、解答用戶來電，全年共接聽用水業(yè)務咨詢,、反映問題,、投訴電話2860余個,，收發(fā)傳真材料500余份，接聽率100%,，尤其去年年底和今年一月份天氣寒冷,，大量用戶出現(xiàn)用水問題，每天辦公室接聽用戶來電80余個,，都能夠及時,、耐心的為用戶解答。接受,、處理,、反饋市建委12319服務平臺，市消費者協(xié)會12315,、市長信箱,、市人大、政協(xié)提案,，累計40余份,。按照公司領導安排，較好完成了外地水司人員及上級部門的接待,、安排和招待任務,，一年來共接待來訪53次。業(yè)務招待煙,、酒,、會務用品均按公司標準，嚴格做好登記,、領用,、報銷工作。

4,、積極主動,，做好城市綜合整治工作

根據(jù)上級工作部署，制訂了公司市容環(huán)境和立體美化綜合整治實施方案,，分別于年4月,、9月和今年1月集中開展了綜合整治活動?；顒悠陂g每天收集整理活動開展情況,，填寫綜合整治日報表，堅持一日一報,，節(jié)假日不間斷,，及時將整治情況上報市建委。

5,、認真負責,，加強行風建設工作

編寫,、制定了公司年行風建設實施方案、公司行風建設匯報材料,、年度公司行風建設工作總結(jié),，以及行風建設工作的整改報告。監(jiān)督,、解決用戶提出的各種用水投訴,，滿足用戶的用水需求，為用戶提供方便快捷的服務,。由于工作扎實,，成績突出，在今年一月份糾風辦對公司測評中,，獲得了滿分,。

6、多方聯(lián)系,，做好水價調(diào)整工作

積極配合公司做好水價調(diào)整相關工作，多次同省內(nèi)各地市水司聯(lián)系,，了解相關信息,，掌握最新水價動態(tài)。

7,、積極投稿,，多方面宣傳供水工作

及時向各類報刊投稿，全年個人在全國各類供水報刊網(wǎng)站上發(fā)表文章52篇,，其中在

《中國供水節(jié)水》,、《中國水星》、《河南供水》等報紙網(wǎng)站發(fā)表文章40篇,，《中源水務》報發(fā)表稿件12篇,。

8、加強培訓,，提高員工整體素質(zhì)

加強本崗位員工培訓教育,，制訂學習計劃，重點學習本崗位工作職責,、業(yè)務流程,、各種制度、專業(yè)知識等,。通過多種形式,，多種渠道的培訓活動，提高了員工整體素質(zhì),。

9,、參加活動,，樹立公司良好形象

積極參加各種活動，代表公司參加了新鄉(xiāng)市基礎產(chǎn)業(yè)工會“華電杯”職工羽毛球比賽,，獲得團體第三名;參加了公司慶建國六十周年籃球比賽,，獲得亞軍;參加公司迎國慶書畫攝影展。積極響應公司號召,，參與“扶貧濟困一日捐”活動,，以微薄之力向困難群眾、職工獻出一片愛心,。

二,、存在不足及努力方向

1、自身的學習抓的還不夠緊,，業(yè)務技術素質(zhì)和辦公室公文寫作能力有待于進一步提高,。

2、同領導,、部門之間溝通協(xié)調(diào)方面還不夠,，還需進一步加強交流。

在新的一年里,，加強專業(yè)知識的學習,，努力提高業(yè)務素質(zhì)，通過多看,、多寫進一步提高寫作水平,。積極主動做好領導的參謀，利用各種方式加強同各部門之間聯(lián)系溝通,，提高工作效率,。

取得的成績離不開我們辦公室團隊的支持，我們?nèi)藛T雖少,，但個個優(yōu)秀,，大家各盡其責，在自己的工作崗位上出色的完成了各項工作任務,。在此我要特別感謝他們,，我為有這樣的團隊感到驕傲。另外我還要感謝公司給予我們的一切,，雖然目前還面臨困境,，但更要求我們互相協(xié)作，用優(yōu)質(zhì)的服務和業(yè)績來推動公司的發(fā)展,，將公司的興衰存亡的責任擔當起來,，心懷感恩，共同迎接中源水務輝煌時刻的到來

行政部門述職報告篇二

一年來在領導的關心幫助下，在老師們的幫助配合下,，我校的后勤工作取得一定的成績,，也存在一定問題。現(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下：

一,、政治思想方面：

一年來,，我能積極參加政治學習，努力提高道德素養(yǎng),。遵紀守法,，遵守學校各項規(guī)章制度。在平時的工作中,，我也努力貫徹黨的教育路線,、方針和政策，忠誠于黨的教育事業(yè),，自覺擁護黨的領導,，尊重同事，與大家團結(jié)協(xié)作,，做到大事講原則,，小事講風格，服從組織安排,，時時處處以大局為重,，淡化個人名利意識，較好地處理了個人利益與集體利益的關系,。在學校，我努力做到以身作則,，為人師表,，教書育人，盡心盡力,，服從領導,，團結(jié)他人。能積極學習黨和教育學的理論,，參加組織的各項學習,，不斷充實提高自己，在工作中以堅實的理論,，堅定的信仰,，更好地進行教育教學。

二,、財務財產(chǎn)管理方面

財務工作在學校領導帶領下,，嚴格按規(guī)定的財務、會計制度實施管理，依法照章做好財務管理工作,，管理好教育經(jīng)費的收支,。在資金使用上，嚴格執(zhí)行審批制度,。堅持按計劃行事,，合理使用資金，保證?？顚Ｓ?。堅持以“少花錢、多辦事,、辦好事”為原則,，用好學校每一分錢，提高資金的使用效率,。在重大的資金使用上,，學校通過行政會議討論，并向全體教師公示,，接受群眾監(jiān)督,，具體工作如下：

1、協(xié)助校長做好學校經(jīng)費的收支管理,，加強資金管理,，合理安排資金，提高資金使用效果,，確保了學校教育教學各項工作的順利完成,。

2、嚴格執(zhí)行收費標準,，做好收費公示,。在學生收費管理上，嚴格按照公示規(guī)定的項目,、標準,、范圍進行收費。做好了無亂收費,、無亂攤派,、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現(xiàn)象,。并做好收費公示,，自覺接受社會、家長的監(jiān)督,。

3,、加強校產(chǎn)管理，提高使用效率。在財產(chǎn)管理上,，嚴格認真進行學校固定資產(chǎn)管理,。作好財產(chǎn)記賬和報損調(diào)整工作。貴重物品有專人保管,。

三,、后勤常規(guī)管理方面

1、做好教師用品和學生用品的分發(fā)工作,。

開學初,，教學用品和學生課本等按時發(fā)到每位老師、每個班,。及時添補課本,、作業(yè)本，保證教育教學工作順利開展,，為學校的教育教學服好務,。

2、做好后勤保障工作,。

學校的公開課,、評優(yōu)課、運動會,、期末考試以及學校組織的各項活動,，我們總務處都全力以赴，做好優(yōu)質(zhì)服務,，保證各類活動正常有序進行,。

3、做好學校設施的維護工作,。

學校中需要維護的事情可以說天天都在發(fā)生,，我們都能及時的加以處理好。后勤人員本著節(jié)約的原則,，自己做些小修理。如：門窗,、門鎖,、電燈、自來水等,，為學校節(jié)約了一部分資金,，也方便了師生的工作與學習。

4,、學校安全穩(wěn)定工作,。

學校歷來重視治安管理工作，健全治安管理領導小組，把治安管理納入學校年度總體工作目標,，做到了與其他工作同布置,、同落實，對學校治安管理工作提出了明確的工作目標,、任務和具體措施,，同時，多次利用教師大會傳達貫徹上級治安管理工作的有關會議和通知的精神,，特別是對學校的穩(wěn)定,、安全工作作了強調(diào)，領導經(jīng)常深入校園檢查督促,。同時,，我們還按照教育局的要求，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，力求防患于未然,。充分發(fā)揮了學校黨員的核心作用，真正做到了齊抓共管,，擔負起了保校園平安的責任,。

學期初，學校為加強學校治安管理工作的力度,，聘請邊防哨所干事為我校法制副校長,，在我校召開。

行政部門述職報告5

行政部門述職報告篇三

尊敬的各位領導：

大家好!

我很榮幸今天能參與此次公司舉辦的述職報告工作,。轉(zhuǎn)眼間,，來公司近一年了，在這一年里,，我和大家共同經(jīng)歷著因市場經(jīng)濟減退給公司帶來的負面影響,，也共同見證了公司乘風破浪取得的成就，感恩這一路能有親愛的你們相伴!

在過往的200多個日子里,，感謝在座各位對我工作的支持,、理解、指引與鼓勵,。讓我這在里開心,、快樂地度過了每一天。現(xiàn)在請允許我在此回顧前段時間工作,，請各位批評,、指正。

一,、主要工作職責：

身為一名行政文案人員,，主要職責是：

1,、服從安排，執(zhí)行到底

堅決服從部門工作安排,，將工作要點執(zhí)行到位,，保障工作的貫徹落實，推進部門工作向前發(fā)展,。

2,、積極協(xié)調(diào)、溝通事項

行政部門工作千頭萬緒,，而文案工作,，更是繁雜瑣碎，為了確保工作地如期進行,，溝通,、協(xié)調(diào)尤為重要。在前期的工作中,，遇到問題能及時,、主動、有效地協(xié)調(diào)溝通,，順利地保障了文案各項工作的開展,。

3、擬定計劃,、及時反饋

行政部門是聯(lián)系四面八方的中心樞紐部門,，承擔著承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右的職責,。文案工作，面向全公司,、承擔著文件,、信息及時、準確傳達的責任與義務,。因此,，對于文案，擬定實施計劃,、及時反饋工作進度,，是保障工作朝著既定目標發(fā)展的關鍵所在。

前期工作中,，個人計劃的擬定，除了分解部門計劃的事項,，還及時根據(jù)自身工作的進程制定分解計劃,，貫徹執(zhí)行,。并保證，經(jīng)我經(jīng)手事項,，無論大小,，都是第一時間向上匯報，便于領導全面掌握文案工作情況,。

4,、心態(tài)積極，保障服務

“行政部門無小事”,，立足行政部,，面向全公司。因個人是行政部一員,，一言一行關乎部門整體,。“熱情服務,、效率第一,、堅持原則”，是行政部門保障優(yōu)質(zhì)服務的法則,，也是文案人員對待工作的態(tài)度,。至今為止，文案人員都能熱情,、積極地處理各種文件的下發(fā),、信息的收集、事項的跟進以及辦公室其他事務,。工作,，保障我所經(jīng)手的各項工作，有序進行,。

二,、前期工作總結(jié)

回顧半年來的工作，主要有以下兩個方面：

1,、執(zhí)行制度,，查補工作漏洞

文案崗位，是今年5月初公司新設崗位,，面對全新的工作崗位,，文案人員一直在摸索著前進。公司工作計劃管理的新行,、文控管理制度的完善,、公文管理的執(zhí)行、會議管理事項的跟進,、檔案,、保密管理等等,，新的制度、新的內(nèi)容,，文案崗位全方位執(zhí)行,。在實踐中總結(jié)工作、梳理職責,、查漏補缺,，讓文案工作健康發(fā)展。

行政部門述職報告4

行政部門述職報告篇四

尊敬的各位領導,，各位同仁：

大家上午好!

現(xiàn)就我一年來所做的主要工作向各位領導各位同仁述職：

1.思想方面,，在本職崗位上認真積極學習貫徹公司各項方針政策，認真領會企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要性,，遵守國家的法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度,，恪盡職守忠于企業(yè)。

2.勞動關系管理方面,，今年是《合同法》實施的第一年,，按照公司《人力資源管理基本規(guī)范》及《合同法》實施細則認真做好員工入職、在職,、離職過程中的各項管理工作,，全年無勞動爭議糾紛案件發(fā)生。

3.按照年初《關于改革和增加工資的的方案》對1200人進行了40-120元不等的增資,，人均增資105元,。逐步提高重點崗位待遇，完成了對主辦科員,、大學畢業(yè)生每月100元的增資,。

4.合理配置人力資源。按照《四川鎣峰實業(yè)有限公司人力資源管理基本規(guī)范》認真做好各單位,、各崗位人員的合理調(diào)配,，特別是地震后恢復重建中的人員合理調(diào)配;認真做好各類人員的招聘工作，面向社會招聘營銷人員5名,，財會人員6名,，參加大中院校“雙選會”新招20_屆品學兼優(yōu),、專業(yè)對口的院校學生12名,。

5.結(jié)合公司《薪酬管理暫行實施辦法》，初步擬定了《關于實施內(nèi)部技術和管理等級工資制的暫行規(guī)定》的方案,，培養(yǎng)員工成長發(fā)展實行“雙階梯”晉升模式,，一條是技術路徑，在本專業(yè)領域繼續(xù)發(fā)展,，包括技術型員工,、技術型高級員工,、非干部管理型員工;一條是管理干部路徑，員工可實現(xiàn)向管理階梯的晉升,。

6.抗震救災工作方面，地震發(fā)生后當天下午即趕到穿心店生產(chǎn)基地清理員工情況,，尋找失蹤人員,，在山上無論烈日還是暴雨惡劣氣候，一直堅持在救援現(xiàn)場,，對清理出來的遺體及時安排進行消毒,、編號、確認,，在處理的過程中忍受遇難員工家屬的指責和辱罵,，堅持在一線做好解釋和疏通工作，穩(wěn)定遇難員工家屬情緒,，在山上工作了20多天時間,，直到公司遇難職工全部得到確認后才回到什邡。

7.做好地震中因工死亡職工待遇的發(fā)放工作,，并配合做好遇難職工家屬的政策宣傳解釋工作,，現(xiàn)這項工作正在穩(wěn)步進行之中。

8.做好對受災員工,、群眾的救濟糧,、救濟金發(fā)放以及后續(xù)補助金的發(fā)放工作。

9.在了解關于國家支持災區(qū)重建的政策后,，根據(jù)企業(yè)受災實際情況,，我部及時向社保部門申請了社會保險金的緩交，今年截止12月緩交額達650萬元,，申報了員工預先失業(yè)補助金達180余萬元,，現(xiàn)已支付給公司，在一定程度上緩解了公司資金上的壓力,。

各位領導,，各位同仁，雖然做了以上工作,，如果說有一點成績的話,，也是在公司領導的關懷指導下，在同事以及各位職工代表的關心支持下,，在本部門人員和全體勞資人員共同努力下所取得的,，但是，離公司的要求還有一定的差距,，比如工作還不夠積極主動,，考慮問題不夠深入細致,，深入基層不夠，溝通協(xié)調(diào)能力不夠等等,，這與我本人的能力有直接聯(lián)系,。這些不足都是值得我在今后的工作中引起足夠的重視和改正。

以上是我的述職匯報,，不足之處敬請大家批評指正,，我衷心感謝各位職工代表在工作中給予我的關心和支持!

行政部門述職報告3