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行政部門述職報告篇一
大家好!
時光如水,，光陰似箭,，充滿機遇與挑戰(zhàn)的__年既將過去,，通過上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo),，加之全部十多名同志注重合作，注重協(xié)調(diào),，在汗水和智慧的投入中,，各方面工作取得了新的成就，有了新的進步,?？吹焦緺I業(yè)額蒸蒸日上，我內(nèi)心感到無比欣慰和驕傲,。我想一個人只有經(jīng)過不斷努力,，不斷奮斗，才能克服自身的缺點,，才能不斷超越自我,，實現(xiàn)理想和人生的價值。
我是于__年_月份到__公司參加工作的,，今年按照領(lǐng)導(dǎo)分工主要負(fù)責(zé)公司的對外合作及全區(qū)經(jīng)營工作的資費管理與策劃工作,。一年來，由于有上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幫助,，有全部職工的大力支持,，再加上自己的不斷努力，工作上取得了一定的成績,。對外合作工作成績明顯,，郵政合作進一步擴大，全年完成郵政發(fā)展任務(wù)占公司總發(fā)展任務(wù)的__%以上;新興業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,，管理正規(guī),，發(fā)展__用戶__戶，網(wǎng)上通話用戶比例超過__%,，在省__任務(wù)發(fā)展中進入前三名,。在工作中我能夠忠實履行職責(zé)，不斷自查,、反省自己,，不斷開拓進取，把自己全身心地投入到各項工作實踐中,?？偟母械剑约耗軌騽偃伪韭毠ぷ?，還是稱職的?，F(xiàn)將__年的主要工作情況述職如下：
一、以提高自身素質(zhì)為突破口,，在不斷的學(xué)習(xí)中掌握干好工作的基本技能和知識
近一年來,，我經(jīng)常把自己放在公司建設(shè)的總體框架中來反思自己,，審視自己，看自身能力和素質(zhì)的提高幅度,，能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要,、能不能適應(yīng)形勢任務(wù)的需要，能不能適應(yīng)完成正常工作的需要,。經(jīng)常告誡自己,，要在公司立得住腳，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,，自身素質(zhì)的強弱是關(guān)鍵，自己畢竟是才來公司幾年的大學(xué)生,，從哪個角度講都還是處在起步階段,，必須在工作中不斷地提高自己?；仡櫧荒陙淼那闆r,，為了提高自身能力素質(zhì)，上讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，下讓顧客滿意,，我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了“管理學(xué)”“客戶關(guān)系學(xué)”“客戶心理學(xué)”“移動通信基本知識”等學(xué)習(xí)書目，全面提高自己,，力爭在語言表達的能力上有突破,，在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上有突破，在組織管理的能力上有突破,，在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上有突破,。通過學(xué)習(xí)，感到既開闊了眼界,，又豐富了頭腦,，既學(xué)到了知識，更看到了差距,。在不斷的學(xué)習(xí)中提高了自己的能力素質(zhì),，增強了干好本職工作的本領(lǐng)。
二,、以提高工作效率為根本,，在堅持原則的基礎(chǔ)上保證完成工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量
一年來，由于工作環(huán)境變化較大,，迎來送往的工作比較多,，需要協(xié)調(diào)、聯(lián)系的工作也相應(yīng)增多,，在工作中,，我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律,，注意與公司其他部門建立比較融洽的關(guān)系，以便于開展工作,。作為公司的綜合職能部門,，我注意隨時掌握各部門的工作動向，掌握各個縣市的工作情況,，做到隨時有事能夠隨時處理,。作為市場綜合部的經(jīng)理，對外合作工作的主管,，接觸的人和事比較雜,，想要利用個人關(guān)系來辦違反政策、違反規(guī)定的人也比較多,，但我認(rèn)為,，要想順利完成工作，提高工作效率,，就必須堅持原則,，公司的各項規(guī)定要堅決遵守，違背政策的事堅持不做,。只有做到這一點,，才能稱得上是為公司負(fù)責(zé)，為部門負(fù)責(zé),，更是為自己負(fù)責(zé),，一年來，也有不少親屬,、朋友想通過我為個人辦理規(guī)定以外的業(yè)務(wù)關(guān)系,，我都能堅持原則，予以拒絕,，做到了堅持原則,、秉公辦事，不讓親情,、感情,、人情滲透工作，干擾原則,，雖然這在一定程度上傷害了個人感情,，影響了個人關(guān)系，但卻堅持了正常的工作程序,，保證了工作正常開展,，減少了不必要的阻力和壓力，工作效率也相應(yīng)提高。
三,、以強化服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),，在不斷更新服務(wù)手段中鞏固老客戶，吸納新客源
一年中,，由于___等公司加大了競爭力度,，在鞏固老客戶，吸納新客戶方面,，公司面臨著巨大的挑戰(zhàn),，為了保證公司各項業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，在鞏固中有所提高,，有所進步,，我注意研究市場動向，及時向公司提出合理化建議,，通過不斷改進,、更新服務(wù)手段來鞏固公司客戶群體。如針對消費群體的不同,，建議公司采取重點攻擊的手段，加強了對綏芬河市的業(yè)務(wù)服務(wù),，效益額明顯提高,。為進一步吸納新的客戶群體，及時應(yīng)對小靈通的開通,，針對市區(qū)學(xué)校較多,，生源較廣的情況，建議推出了__卡,，降低__費,，收到了較好的效果。在受領(lǐng)了省__發(fā)展用戶指標(biāo)后,，我們采取主動出擊,、宣傳造勢的方法，超額完成了指標(biāo)任務(wù),，在全省__任務(wù)發(fā)展中排在了前列,。此外，結(jié)合多年從事服務(wù)工作的實際,，年初以來,，我強調(diào)本部門在開展工作中要“動真情，講實理,，辦實事”,，堅持用“真心”“愛心”和“恒心”來做好廣大客戶的服務(wù)工作，為客戶進行親情服務(wù)。一年來,，我們綜合部做到了熱情接待,、細心答詢、主動服務(wù),、全程跟蹤,，在客戶心目中留下了周到、熱情的好印象,，也為公司在外樹立了良好的形象,。
四、以樹立良好形象為牽引,，在堅持行為影響,、示范引路的前提下激發(fā)部屬工作熱情
俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子”,，作為一個部門副職,，如果在臺上說的是一套，在臺下做的又是一套,，就會對下屬造成非常不好的影響,，因此，在日常工作中,，我非常注重自身的形象,，要求部屬做到的，我自己首先堅決做到,，要求部屬不做的,，我?guī)ь^不去違犯。在各項工作中,，我做到了加班加點第一個到位,，集中學(xué)習(xí)第一個到場，急難任務(wù)第一個先上,，在部屬心目中樹立了善于吃苦,，勤奮工作良好的形象。古人講,，“業(yè)精于勤荒于嬉,，形成于思毀于惰”。提高完善自我離不開勤,，工作出成績也離不開勤,，作為一個部門的副職，完成本職工作更要勤字當(dāng)先,，做到眼勤,、腿勤,、手勤、嘴勤,，對待工作要有廢寢忘食的精神,，當(dāng)天的事當(dāng)天辦，保證案無積卷,，事不過夜,。一年來，重大節(jié)假日我基本沒有休息,，帶頭帶領(lǐng)部里人員在各大場所進行各項業(yè)務(wù)宣傳,，平時經(jīng)常加班加點到深夜，雖然累是累點,，但看到公司的營業(yè)額大幅度增長,，心中還是感到非常欣慰。在日常工作,，生活中,，我非常注意關(guān)心、幫助部里的'職工,，有話講在明處,，有事提上桌面，不搞當(dāng)面一套,，背后一套,，并主動幫助他們解決實際生活困難，使大家心里話愿意和我講,，困難事愿意找我辦，有效的保證了全部人員思想穩(wěn)定,，形成了一盤棋局面,。大家什么事都能以公司利益為重，以部門利益為重,，講團結(jié),，講協(xié)作，出色的完成了各項工作任務(wù),。
五,、存在的問題及下步打算
回顧一年來的工作,，對照職責(zé),，認(rèn)為自己還是稱職的。雖然在一年的工作中我取得了一定的成績,，但也存在著不足,。首先，在工作中由于年齡較輕，工作方法過于簡單;在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜,。其次,，在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高。再次,，自己在綜合素質(zhì)上距公司要求還相差甚遠,。這些不足，有待于在下步工作中加以改進和克服在下一步的工作中,，我要虛心向其它同志學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗,，借鑒好的工作方法，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,。使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高。要進一步強化敬業(yè)精神,，增強責(zé)任意識，提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn),。為公司在新年度的工作中再上新臺階,、更上一層樓貢獻出自己的力量。
行政部門述職報告篇二
時光飛逝,，春去冬來,。
我們xx公司的全體員工共同渡過了充實而忙碌且豐收的20xx年!
為了迎接20xx年的新的任務(wù)，讓20xx年在辭舊迎新的激昂的歲月里有更大的收獲,，作為一個成品部門的一個負(fù)責(zé)人,，反思自己一年來所做的一些工作，以便在今后的工作中做到揚長避短,，讓每一個工作日都在無憾中渡過,。
首先，我慶幸所管轄的31名員工中一年來沒有出現(xiàn)工傷事故,。作為一個基層領(lǐng)導(dǎo),，我管轄的員工是以二班制翻班為主的工作，員工們大多是女同胞,，為此,，我總是急她們所急,，經(jīng)常督促她們不要延遲工作時間，讓她們盡可能在下班途中結(jié)伴而行,，以減少員工家庭和公司的損失,。
員工是企業(yè)發(fā)展的生產(chǎn)力，是推動企業(yè)前進的一股最大的力量,。在經(jīng)歷過這些年的招工荒的陣痛之后,，讓我更加珍惜在本部門工作的員工們。我深深懂得,，要讓員工發(fā)揮主觀能動性,，必須讓他們有一種被接受被尊重的感覺，讓他們有一種被這個大集體和我這個領(lǐng)導(dǎo)所器重的自信,。為此,，對新來的員工，我總會在生活上加以關(guān)注,，并且在工作中給予親切的引導(dǎo),，并關(guān)照老職工要以親切的態(tài)度，寬容的姿態(tài)去帶動新手們的進入工作狀態(tài),。同樣,，對待一起辛勤工作的老職工們，我對他們的人品,，性格,，處事風(fēng)格，工作能力都有個深入的了解,，針對不同性格不同年齡,，不同能力的人分別給予不同的管理方法和工作任務(wù)，同時以誠懇的態(tài)度去關(guān)心他們,。跟他們象兄弟姐妹般的相處,。
我所在的部門雖沒有沖鋒陷陣的聲勢，但是,，它也屬于一個重要的生產(chǎn)過程，且直接產(chǎn)生效益的重要部門,。20xx年,，我們xx公司印花車間三臺平網(wǎng)二臺圓網(wǎng)生產(chǎn)量總共是5.3千萬米,這么多的量，每一米全是經(jīng)過我所管理的18名員工的包裝隊伍的精心整理,，然后經(jīng)過后道成品倉庫九個工作人員核對后發(fā)放到各個客戶手中,。為此，我要深深地感謝我的這些同事們的精誠合作,，正是由于他們的辛勤勞動,，才有我今天的這些成績,。我們在有局限性的工作條件下，本著對公司和客戶雙重負(fù)責(zé)的心,，做到公正公平地對待產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量問題,，對問題產(chǎn)品，我總是及時地向上級向上道工序的領(lǐng)導(dǎo)匯報,，對產(chǎn)生不合格產(chǎn)品的班組及時匯報給核算員,，以便配合生產(chǎn)管理制度的完善。
每天早上,，忙碌而充實的一天的開始,，本著質(zhì)量是企業(yè)生命的宗旨，我首先向我的同事們了解產(chǎn)品的質(zhì)量,，然后仔細核對成品產(chǎn)量,，最把這些產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量作匯集后以成品報表的形式向公司各級領(lǐng)導(dǎo)匯報。我嚴(yán)格地把關(guān)著,，盡可能地讓我們公司的每一米成品都物有所值,。這是我的一個很重要的一個任務(wù)，我必須為公司站好這個崗!
當(dāng)時光飛逝到20xx年的十一月份的時候,，新的挑戰(zhàn)正在等待著我,。開票的同事秦突然生病，無疑是對我的又一個考驗,。但我以自己智慧和能力,，經(jīng)過一個月的不斷思考和改進，現(xiàn)在的我,，已經(jīng)可以自豪地說,，我接受了這個挑戰(zhàn)，同時我也戰(zhàn)勝了這個挑戰(zhàn),。我會對這一新的任務(wù),，象對待我的同事的熱心和對待以往工作的認(rèn)真的態(tài)度，不斷改進和努力做好,。
日子在彈指一揮間無聲地消逝了,，就在此時，回頭總結(jié)之際,，我清醒地認(rèn)識到,，自已在工作中有一定的成績但也有不足之處：比如對質(zhì)量的把關(guān)上，還存在一定的饒幸心理,，這就影響了我下屬的檢驗員的質(zhì)量意識問題,。比如對待同事之間的爭吵事件的發(fā)生，我總覺得自己缺乏做思想工作的能力,。比如對待下屬的工作中的誤差問題,，我總是站在他們工作的角度在替這些員工開脫,，我也認(rèn)識到人情化了會影響我這支隊伍的的鐵的紀(jì)律。這些都是我自己也期待改進的工作作風(fēng),。
成功伴著艱辛,，遺憾激勵奮斗。展望未來任重而道遠,，一年來,，經(jīng)歷了很多，也學(xué)會了不少東西,，積累這些經(jīng)驗,，我將爭取做一個優(yōu)秀的基層管理者，為我們xx公司的20xx年的豐收成果灌輸自己最大的能量,。
行政部門述職報告篇三
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：
大家好!20xx年，綜合管理部在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在公司各部門和全體員工的積極支持與配合下,，我部門緊緊圍繞工作職責(zé)，夯實基礎(chǔ),、開拓創(chuàng)新,，力求充分發(fā)揮綜合部“參謀、組織,、協(xié)調(diào),、服務(wù)、督促,、檢查”的職能作用,，本人認(rèn)真履行崗位職責(zé)，發(fā)揮管理事務(wù),、搞好服務(wù),、綜合協(xié)調(diào)的“橋梁與紐帶”作用，完成了綜合部承擔(dān)的各項工作任務(wù),，下面我從以下三個方面對全年工作進行述職,，請各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事給予指正。
一,、主要工作完成情況：
(一)個人思想品德方面,。能夠認(rèn)真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度;能夠堅定不移地貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營路線方針;能夠認(rèn)真履行黨員的義務(wù)和權(quán)利，堅決服從黨組織的決定和安排;能夠做到以集體的利益為重,，以大局為重，注重維護公司形象;能夠腳踏實地,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的對待自己的工作;注重學(xué)習(xí),，不斷擴充本職工作相關(guān)專業(yè)知識,，同時努力拓展自己的知識面，研讀各類政策,、閱讀各類書籍,，以開闊自己的視野，不斷提高自身的整體素質(zhì),。
(二)公司基礎(chǔ)管理工作,。為進一步規(guī)范公司工作流程，提高工作運行效率,， 20xx年全年制定,、修訂了14項制度，保證了公司工作的規(guī)范高效運行;隨著公司的迅速發(fā)展,，綜合管理部牽頭搭建了子公司目標(biāo)責(zé)任制考核體系,，為公司對全資、控股子公司的管理提供了規(guī)范的平臺保障,，為子公司的有序運轉(zhuǎn)提供了良好的制度保障,，有效發(fā)揮了公司對子公司的指導(dǎo)、監(jiān)督作用,。
(三)行政管理工作,。綜合部行政管理主要圍繞“辦文、辦會,、辦事”三個方面開展;“辦文” 即主要完成了公司各類總結(jié)材料及日常材料的起草,、梳理、匯總及公文的流轉(zhuǎn)等工作,，不定期組織本部門人員進行文字寫作能力的交流學(xué)習(xí),，努力提升部門整體寫作能力;“辦會”即主要完成了公司各類會議的會前準(zhǔn)備、會中服務(wù),、會后落實等工作;“辦事”即主要完成公司證照,、印鑒的審核、使用及保管,，辦公用品,、低值易耗品的采購及管理等工作;20xx年我部門積極對接管委會政務(wù)服務(wù)平臺相關(guān)政策，打造了一套規(guī)范,、高效的平臺內(nèi)部運轉(zhuǎn)流程,，保證了公司公文收發(fā)流轉(zhuǎn)的有序、高效運轉(zhuǎn),。
(四)人力資源管理工作,。20xx年是公司迅速壯大的一年，同時伴隨而來的也是人事調(diào)整密集,，人員流動頻繁的一年,。綜合管理部全年圓滿完成了公司員工薪酬福利,、五險一金等日常工作的辦理，完成了員工崗位調(diào)動,、招聘,、任免、職稱評聘等工作,，建立了外派人員管理制度,，搭建了績效考核管理體系，通過績效管理促進公司目標(biāo)的及時,、準(zhǔn)確完成,，努力借助績效管理讓公司與員工實現(xiàn)“共贏”。
(五)黨群,、企業(yè)文化建設(shè)工作,。在黨群、企業(yè)文化建設(shè)方面,，配合黨支部積極開展入黨積極分子培養(yǎng)工作,，組織開展了xx屆三中、四中全會精神培訓(xùn)學(xué)習(xí)等活動,，以“創(chuàng)建服務(wù)型黨組織”為主線,，堅持圍繞公司全局發(fā)展、全面推進黨的建設(shè)各項工作,。以創(chuàng)建健康和諧企業(yè)為理念,，打造優(yōu)良團隊為宗旨，通過外出參觀考察,、與合作單位聯(lián)誼,、參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)、組織視頻學(xué)習(xí),、開展義務(wù)植樹等多種多樣的形式,，提高員工團隊意識，使企業(yè)文化融入到企業(yè)的經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)中,。
(六)后勤服務(wù)管理工作,。協(xié)助管委會完成了職工食堂管理工作，為職工解決后顧之憂;從規(guī)范辦公用品,、報刊,、低值易耗品的管理等細節(jié)入手，多措并舉節(jié)約辦公成本,。與物業(yè)對接,，提供舒適的辦公環(huán)境，為公司的工作的開展提供良好的后勤保障。
二,、工作中存在的不足：
回顧20xx年的工作,，綜合管理部做了大量繁瑣細致的工作，也取得了一定的成績,，但仍存在很多不足之處。主要表現(xiàn)在子公司管理體系需進一步健全,，績效考核管理體系仍有待于完善,，企業(yè)文化建設(shè)導(dǎo)向不夠鮮明，長期的培訓(xùn)體系規(guī)劃需要建立,、綜合檔案管理工作尚需啟動等,。這些問題我部門將認(rèn)真研究，在今后的工作中著力加以解決,。
三,、20xx年工作思路：
20xx年，我部門將以團隊建設(shè)為主線,，努力讓綜合管理部工作再上新臺階,，進一步提升整體工作水平和能力，更好地發(fā)揮“橋梁與紐帶”作用,。
重點工作思路,。從制度建設(shè)、檔案管理,、后勤保障等幾個方面規(guī)范,、細化公司基礎(chǔ)管理工作。細化子公司管理體系,、公司績效考核管理體系,，提高公司的規(guī)范化、目標(biāo)化管理水平,。強化人才隊伍建設(shè),，加強企業(yè)管理管理人員的培養(yǎng)，構(gòu)建長期,、有效的培訓(xùn)體系,。打造黨群、企業(yè)文化建設(shè)年,，構(gòu)建企業(yè)視覺,、理念識別系統(tǒng)，以團隊建設(shè)為主題,，營造健康向上的文化氛圍,，提高團隊意識，打造精良團隊。
個人提高方面,。我將以積極向上的心態(tài),，勤思多學(xué)，學(xué)習(xí)各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事的優(yōu)點,，養(yǎng)成務(wù)實穩(wěn)健的工作作風(fēng)，不斷完善自己,，提高自己,，努力提升自身綜合素質(zhì)。
以上是本人在20xx年度的述職報告,，敬請各位領(lǐng)導(dǎo),、同事批評指正。
行政部門述職報告篇四
20xx年分公司財務(wù)部的工作緊緊圍繞著公司提出的20xx年工作重點和20xx年財務(wù)部工作計劃展開的,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和各部門的通力配合下,，以務(wù)實、高效的工作作風(fēng),，有序地完成了各項財務(wù)工作,，有力地推動了財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財務(wù)工作進一步得到提高,，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),。
一、完成日常各項財務(wù)核算及財務(wù)管理工作
1,、對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握,，及時完成對各種原始憑證單據(jù)的審核及相關(guān)賬務(wù)處理，并按照會計基礎(chǔ)規(guī)范化的規(guī)定和要求,，完成對金蝶eas系統(tǒng)及紙制會計憑證審核,、復(fù)核、過賬等一系列基本工作,，能夠做到有條不紊,、條理清晰、賬實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的審核到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集,，都到達了正規(guī)化,、標(biāo)準(zhǔn)化。收集,、整理,、裝訂,、歸檔，一律按照財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行,，使得財務(wù)部成為公司的信息庫,。20xx年處理有關(guān)原始憑證和會計憑證約2500份，及時打印,、整理,、裝訂和保存會計憑證40本。
常規(guī)性的財務(wù)工作是最平常最繁瑣的工作資料,，分公司財務(wù)部在人員較少的狀況下,，能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經(jīng)濟活動帶給有力的支持和配合,，基本上滿足了各部門對我部的財務(wù)要求。
2,、加強庫存現(xiàn)金,、銀行存款賬戶的管理，做到日清月結(jié),，帳實相符;及時編制現(xiàn)金盤點表和銀行存款余額調(diào)節(jié)表共24份,。
3、加強對各項收支的管理,，做到賬賬相符,，賬實相符;思考各項支出的合理性，做到出有憑,，入有據(jù);嚴(yán)格執(zhí)行各有關(guān)費用報銷規(guī)定,，并保證報銷具有真實性和實效性，做到手續(xù)齊全,，監(jiān)督有力,，對于不合理的開支完全予以杜絕。
4,、加強對有關(guān)業(yè)務(wù)合同和對外支付款項的審核及管理,，保證款項的支付、資金的使用安全合理,。
5,、認(rèn)真審核職工薪酬發(fā)放表，做到準(zhǔn)確及時支付各項職工薪酬;較好完成了代扣代繳個人所得稅的相關(guān)工作,。
6,、按照規(guī)定編制和報送年度、季度,、月度國資委快報,、分公司相關(guān)財務(wù)報表和財務(wù)分析報告,，做到數(shù)據(jù)的真實準(zhǔn)確，并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報相關(guān)狀況,。
7,、能較好配合及協(xié)助公司其他部門的相關(guān)工作。協(xié)同經(jīng)營部做好購銷結(jié)算及貨款收支;協(xié)助配合生產(chǎn)部門在生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集,、整理,、統(tǒng)計、生產(chǎn)報表編制;協(xié)助綜合部在社會保險業(yè)務(wù)辦理,、各項費用支出控制;配合品管部在物資出入庫,、盤點、各項資產(chǎn)管理等相關(guān)工作,。
8,、完成20xx年財務(wù)預(yù)算相關(guān)工作;
9、加強采購業(yè)務(wù),、銷售業(yè)務(wù)票據(jù)的管理,，協(xié)同經(jīng)營部門及時催收采購業(yè)務(wù)票據(jù)，及時準(zhǔn)確的開具銷售結(jié)算發(fā)票;按規(guī)定做好增值稅發(fā)票的審核,、認(rèn)證,、保管;及時編制和報送納稅申報表，較好完成納稅申報等有關(guān)工作,。
14,、及時編制和報送仁化縣、上級公司各相關(guān)統(tǒng)計報表,。
二,、完成各有關(guān)專項工作
1、提前完成金蝶eas系統(tǒng)新帳套的建帳和啟用工作,，并能保證新賬套的完善和安全運行,，使財務(wù)工作上了一個新臺階。
2,、較好地完成與各兄弟單位在采購銷售運輸?shù)扔嘘P(guān)業(yè)務(wù)的結(jié)算,、款項收支等工作;
3、用心配合和完成上級公司在資產(chǎn)評估,、會計基礎(chǔ)規(guī)范化檢查,、小金庫專項治理、貨幣資金內(nèi)控檢查,、審計等方面的工作;
4,、加強與主管稅務(wù)部門在納稅申報、稅務(wù)協(xié)查等業(yè)務(wù)方面的溝通與交流;持續(xù)與銀行部門在資金收支,、賬戶管理等方面的良好合作關(guān)系,。
三,、存在的不足與缺點
1、存貨管理及盤點工作在管理制度的實施上比較薄弱,，參與度仍需加強;與倉庫對帳工作仍有不足,。
2、有關(guān)生產(chǎn)成本統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集,、匯總,、分析等存在薄弱環(huán)節(jié)。
3,、在辦公用品,、勞保用品、食堂采購等費用支出的監(jiān)督和管理上仍需加強,。
四,、20xx年主要工作計劃
1、進一步提高部門業(yè)務(wù)工作的效率和質(zhì)量,，為公司經(jīng)營決策帶給及時準(zhǔn)確的會計信息;在加強核算職能的同時,，用心發(fā)揮財務(wù)部門的管理職能。
2,、改善在存貨管理與盤點工作、生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集分析,、財務(wù)倉庫對帳等工作上存在的問題和不足;加強對各項費用支出的監(jiān)督與管理,。
3、完善生產(chǎn)成本報表的編制與成本費用分析,。
4,、加強固定資產(chǎn)驗收、交付,、核算等工作的管理,，對鎳粉設(shè)備不良資產(chǎn)的處理及時提出合理意見和推薦。
5,、用心推動分公司實行全面預(yù)算管理體系,，進一步完善績效考核管理工作。
在過去的一年中,，分公司財務(wù)部能正確履行會計職責(zé)和行使會計權(quán)限,，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)財經(jīng)政策和法令，熟悉財經(jīng)制度,，用心鉆研會計業(yè)務(wù),，精通專業(yè)知識，掌握會計技術(shù)方法;本著“以企業(yè)為家”的精神,，敬業(yè)愛崗,，忠于職守,，廉潔奉公，嚴(yán)守職業(yè)道德,，嚴(yán)守法紀(jì),，堅持原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī)和規(guī)章制度,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫忙下,，在各部門的配合下，財務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)得十分努力和敬業(yè),，較好完成了20xx年的財務(wù)工作,。雖然我們做了很多工作，但仍然存在不少不足需要改善,。來年的工作任務(wù)會更重,，壓力會更大，但財務(wù)部將繼續(xù)以飽滿的工作熱情,，用心進取,，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,，為分公司的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻,。
行政部門述職報告篇五
一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下,，在各部門的大力支持與幫助下,，在綜合部全體同志的共同努力下，綜合部不斷強化服務(wù)意識,，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量,，緊緊圍繞年初制定的各項工作任務(wù)，積極發(fā)揮其參謀,、協(xié)調(diào),、督查、服務(wù)等職能作用,，較好地完成了年度工作任務(wù)?，F(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
一、 有效落實各項工作任務(wù)
(一) 提升隊伍素質(zhì),，強化人力資源管理
1. 優(yōu)化組織架構(gòu),。為了提升公司專業(yè)化運營水平，培育持續(xù)發(fā)展的能力,，增強核心競爭力,，以公司戰(zhàn)略為導(dǎo)向，按照科學(xué)的組織機構(gòu)設(shè)計原則,，梳理現(xiàn)有組織架構(gòu),、各部門職責(zé)和分工界面,，解決組織架構(gòu)現(xiàn)有問題，確保組織架構(gòu)充分支撐主要業(yè)務(wù)和支持性職能的運作,。
2. 加強職位管理,。梳理現(xiàn)有職位分工和職責(zé)，構(gòu)建統(tǒng)一的,、標(biāo)準(zhǔn)的職位體系和職位庫,。
3. 優(yōu)化績效管理體系。制定《20xx年經(jīng)營績效考核辦法》和《績效管理辦法》,，加強了干部管理和“督辦事項”的考核力度,，明確了績效考核管理機構(gòu)、考核方法和績效工資核算辦法,，規(guī)范了績效管理工作,。對公司業(yè)務(wù)管理人員采取“量化績效”，充分提高員工主動性,、激發(fā)員工活力,，力求業(yè)績和員工收入雙提升，企業(yè)和個人雙贏,。
4. 強化干部管理工作,，將日常干部管理及干部履職情況納入績效考核，提升干部管理水平,。根據(jù)上級要求,，對三級以上管理人員分別進行年度、半年度考核評估,，加強對干部評估的科學(xué)性,、公平性;持續(xù)提升干部管理水平,，加強干部培訓(xùn)工作,，力爭打造高水準(zhǔn)、高素質(zhì)的管理隊伍,。
5. 加大培訓(xùn)力度,。20xx年培訓(xùn)工作以送培、視頻培訓(xùn),、外購培訓(xùn),、內(nèi)部培訓(xùn)為主，根據(jù)相關(guān)單位和廠家邀請參加各類技術(shù),、服務(wù),、管理等培訓(xùn)。全年共送培60人次,。外購培訓(xùn)3期共450人次參培,，視頻培訓(xùn)40場次共150人次參加,。參加班組長遠程培訓(xùn)3人，內(nèi)部內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)4期,，共750人次參培,。
6. 大力推廣崗位競聘。對8個崗位進行競聘,，秉承公開透明,，公正公平的原則，通過筆試,、面試有9人進入新的工作崗位,。
7. 嚴(yán)格考勤管理。每天按時對各部門進行考勤點名,，每月對各部門上報的考勤匯總,，審核。做各類假臺帳,，發(fā)現(xiàn)考勤異?，F(xiàn)象及時通報部門，杜絕隨意請假現(xiàn)象,。
8. 認(rèn)真做好信息收集工作,。核對全體員工基本信息、驗證學(xué)歷,。通過此次核對,，修正、更新,、完善了員工個人基本信息,，使人事信息庫更加準(zhǔn)確、完整,。
(二)突出質(zhì)量和效率,，做好行政管理工作
1. 嚴(yán)把文字關(guān)。從文件的起草,、審核,、審批、印制,、傳閱,、報送到歸檔，全程均以“嚴(yán)”字當(dāng)頭,，嚴(yán)把程序關(guān),、格式關(guān)、文字關(guān)，使公司發(fā)文做到了格式統(tǒng)一,、文體規(guī)范,、符合標(biāo)準(zhǔn)，確保了辦文質(zhì)量,。
2. 加強會議統(tǒng)籌管理,。及時了解會議安排，及時溝通信息,，統(tǒng)籌安排會議,。根據(jù)會議安排部署的重要工作，及時加入督辦事項,，有效提升會議效果和工作效率,。
3. 加大督辦力度。實行分級督辦制度,，緊急事項日日督辦,，每周兩次常規(guī)督辦，每月對比分析督辦情況,，有效提高了公司的工作效率,。
4. 嚴(yán)控法律風(fēng)險。嚴(yán)格管控合同審批流程,、審批權(quán)限,、合作方資質(zhì)等方面，及時杜絕合同漏洞,，防范法律風(fēng)險,。加大對采購、營銷,、倉儲,、財務(wù)管理等模塊的監(jiān)督檢查力度，穿越各項管理制度和業(yè)務(wù)流程,，檢查控制的有效性,，提升經(jīng)營管理的合規(guī)性。
(三)認(rèn)真搞好后勤服務(wù),，努力做到保障有力
1. 加強車輛管理,。按照車輛管理辦法,，加強車輛運行過程中的保險費,、維修費、停車費的單車審核,，尤其是單車燃油費公里數(shù)的核算審核,，有效節(jié)約成本支出,確保公司利益和各項工作順利開展。
2. 加強固定資產(chǎn)實物管理。做好固定資產(chǎn)盤點工作,，認(rèn)真梳理各部門固定資產(chǎn),、低值易耗，回收閑置資產(chǎn)統(tǒng)一分配管理,，報廢資產(chǎn)統(tǒng)一移交總部,。
3. 加強辦公用品、話費管理,。嚴(yán)格核查辦公用品和辦公低耗申請,，分門別類建立辦公用品臺賬，把好申購和領(lǐng)用關(guān),，杜絕超標(biāo),。按照《話費管理辦法》核發(fā)員工話費補貼;按照辦公需求，及時調(diào)整oa系統(tǒng)權(quán)限和辦公電話,。
4. 做好物業(yè),、后勤服務(wù)工作，針對員工工作區(qū)域,、更衣室和休息區(qū)域進行了整體裝修和維護,，并在休息區(qū)配備了冰箱、咖啡機,、微波爐,、電視機、掛燙機等設(shè)備,，為員工創(chuàng)造了良好的辦公環(huán)境和休息場所,。
5. 嚴(yán)抓安全生產(chǎn)。推進安全生產(chǎn)制度化建設(shè),，做好三級安全教育培訓(xùn),，實現(xiàn)安全隱患層層排查，認(rèn)真落實區(qū)公司各項維穩(wěn)部署,，有效保障了公司安全生產(chǎn)無事故,。
(四)推進企業(yè)文化建設(shè)，樹立良好形象
1.認(rèn)真落實教育實踐活動,。結(jié)合實際制定深入開展教育實踐活動實施方案,，學(xué)習(xí)群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)讀本。召開全體黨員動員大會和“轉(zhuǎn)變作風(fēng)提效率,，廉潔健康促發(fā)展”主題的專題支部生活會,，結(jié)合“啄木鳥行動”，深入落實實踐活動,。
2.推進廉潔文件建設(shè),。分解領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，擺放反腐倡廉宣傳海報,、展架,，開辟廉潔文化宣傳欄，發(fā)送反腐倡廉信息,，觀看廉政影片,，發(fā)放廉潔教育書籍，參觀反腐倡廉教育基地,，在分公司內(nèi)部建立起清正,、廉潔的價值觀。
3.營造積極向上的企業(yè)氛圍,。開展企業(yè)文化全員宣貫活動,、“求創(chuàng)新、促發(fā)展”的百日勞動競賽和 “眾人拾柴火焰高”全員營銷活動,，啟動公司“員工關(guān)愛互助金”,，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。
二,、 加強內(nèi)部協(xié)調(diào)管理工作
按照公司整體工作部署和要求,，圍繞綜合部工作重點，認(rèn)真制定部門和每個崗位的年度,、季度和月度工作計劃,，把全年工作任務(wù)合理分解到每個月和每個崗位。明確各崗位常規(guī)工作,、重點工作,，明確工作職責(zé)、內(nèi)容和要求,，明確工作時限和進程,，做到保證重點工作,、規(guī)范常規(guī)工作,，做到有條理地辦理綜合部比較繁雜的工作。同時也以此作為部門績效考核的主要依據(jù),，做好績效管理基礎(chǔ)工作,。
在日常工作中,，主動與員工溝通思想，協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作,，發(fā)揮綜合部團隊成員的工作積極性,，鼓勵員工提高自我管理能力和綜合業(yè)務(wù)能力，提高工作效率,，抓好對工作的指導(dǎo),、督促和落實，發(fā)現(xiàn)和解決工作中的困難和問題,，總結(jié)工作經(jīng)驗和不足,。
三、 加強自身工作作風(fēng)建設(shè)
在工作,、生活中,，我自覺約束自己，從點滴,、細小之處,，嚴(yán)格要求自己，牢記“兩個務(wù)必”,，風(fēng)清氣正,，扎實工作。堅持堂堂正正做人,，公道正派做事,，廉潔自律生活，盡心盡力工作,，以身作則,，言行一致。
四,、 工作中存在的不足和今后努力的方向
回顧一年來的工作,，雖然盡心盡責(zé)地做了一些工作，但工作中還是存在一些問題,。主要表現(xiàn)在：第一,，服務(wù)質(zhì)量還不夠高，辦文,、辦事,、辦會工作中有時還不夠細致周到，在綜合協(xié)調(diào)方面做的也不是十分到位;第二,，公司經(jīng)營壓力較大,，頭緒繁多，而且許多新業(yè)務(wù)正在不斷拓展,，對綜合管理部的要求越來越高,，工作效率有待進一步提高;第三，工作創(chuàng)新能力還需加強,，不少工作都是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求去開展,，主動創(chuàng)新的還比較少;第四，刻苦鉆研,、精益求精的意識還需要不斷的培養(yǎng),。
多年來辦公室工作使我深深的體會到：辦公室工作隨機性,、突擊性的任務(wù)較多。要想干好就必須樹立五個意識：一是責(zé)任意識,。高質(zhì)量的工作來源于強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，責(zé)任意識不強，工作就會出現(xiàn)漏洞,，任務(wù)就不可能完成好,。二是要有超前意識，要充分發(fā)揮主觀能動性,，把工作想在前,，干在前，做在前,，在被動中爭取主動,，全方位地為領(lǐng)導(dǎo)、部門搞好服務(wù),。三是進取意識,。做辦公室工作就是要增強工作的積極性、主動性,、創(chuàng)造性,，各項工作不能滿足于一般化，都要爭先創(chuàng)優(yōu),，爭創(chuàng)一流,。四是效率意識。辦公室工作是綜合服務(wù)性工作,，提高效率,，就是要準(zhǔn)確、迅速,、公正,、合理地完成每項任務(wù)，養(yǎng)成高效,、快捷的過硬工作作風(fēng),。五是全局意識。辦公室工作必有通盤運籌,，把握大局,，始終站在全局的高度謀大事，想長遠,，堅持在大局下開展工作,，統(tǒng)一調(diào)動力量，集中優(yōu)勢資源,，才能促進整體工作目標(biāo)的完成,。
20xx年,，綜合部將以規(guī)范管理為突破口，緊緊圍繞建立辦事高效,、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),、服務(wù)貼心的總目標(biāo)，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)溝通,、內(nèi)外兼顧的職能作用,，在繁雜瑣雜的工作中真正做到大事誤不了,，小事漏不了,，盡責(zé)盡職做好各項工作，不斷提高工作質(zhì)量和水平,，努力使綜合部成為領(lǐng)導(dǎo)放心,，部門、員工滿意的好參謀,、好助手,。
以上是我個人全年來的工作情況，如有不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以批評指正,。
行政部門述職報告篇六
我是___店長助理__,，任職以來，我堅決執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,，堅持原則,、關(guān)心員工、團結(jié)協(xié)作,、自覺維護企業(yè)利益和榮譽,，能夠不斷自省、自查,、不斷進取,，全身心地投入到各項工作實踐中?？偟母械?，自己能夠勝任本職工作，還是稱職的?，F(xiàn)在我向大會述職,，請予審議。
一,、履職履責(zé)情況：
1,、調(diào)查做好市場調(diào)查，發(fā)揮參謀助手作用協(xié)助店長搞好銷售,。
日?，F(xiàn)場巡查中,，我注意觀察商品動銷及顧客購物情況，對各品類商品汰換情況進行監(jiān)督管理,，安排員工隨時了解競爭店價格,，對消費者需求及主要競爭對手的商品結(jié)構(gòu)進行實地調(diào)查，對發(fā)現(xiàn)的問題,，經(jīng)過統(tǒng)計,、匯總及時向店長反饋，為門店經(jīng)營決策做好數(shù)據(jù)支撐,，指導(dǎo)并幫助品類做好商品陳例調(diào)整,，在全體員工的共同努力下，南__前已完成萬元,，日均客單價較同期提高了__,，毛利率完成了目標(biāo)為__。
2,、推進營運標(biāo)準(zhǔn),，強化服務(wù)意識,提升"雙質(zhì)"工作水平。
根據(jù)自身工作職責(zé),，我協(xié)助店長進行門店日管理工作,，積極推進營運標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)范性文件在門店的執(zhí)行，執(zhí)行國家的質(zhì)量管理法規(guī)及公司質(zhì)量管理制度,，堅決執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,。門店的經(jīng)營狀況與"雙質(zhì)"工作的成效有著密切的聯(lián)系，為有效提升員工的服務(wù)意識和服務(wù)技能,，我通過早晚會,、組織員工技能比賽、定期和不定期的對《營運標(biāo)準(zhǔn)》,、《員工服務(wù)手冊》,、門店服務(wù)案例的學(xué)習(xí)，培訓(xùn)和引導(dǎo)員工規(guī)范執(zhí)行服務(wù)規(guī)范,，樹立員工以"顧客為關(guān)注焦點,，全心全意為顧客服務(wù)"的思想，同時嚴(yán)格執(zhí)行公司商品質(zhì)量管理制度,，杜絕問題商品上柜銷售,，保證了門店良好的商品質(zhì)量。
3,、代理工作期間,，穩(wěn)定員工隊伍，保證銷售增長,。
因公司發(fā)展要求,，_店于__期間更換了_店長,，由我暫時代理店長工作。在代理期間,，我積極處理門店與__間的遺留問題,，為門店的正常銷售工作消除了障礙，利用職工聯(lián)誼的形勢與團購顧客建立了牢固的關(guān)系,。積極聯(lián)系煙草公司改電話訂購為網(wǎng)絡(luò)訂貨;主動聯(lián)系供應(yīng)商引進__品牌,，在生鮮經(jīng)營上開發(fā)了現(xiàn)炒半成品等，對門店商品結(jié)構(gòu)的更趨完善起到了積極的推動作用,。同時在工作中掌握和了解員工的思想動態(tài),，關(guān)心員工的工作和生活，及時處理和化解內(nèi)部矛盾,，確保門店內(nèi)部穩(wěn)定,，保證了在代理門店工作期間銷售與毛利的持續(xù)增長,。
4,、多種形式開展活動，豐富員工生活,，提高團隊凝聚力,。
做為門店工會小組長，團小組長,，我積極配合公司各項活動,，在門店內(nèi)開展了員工技能比賽、"雙質(zhì)"工作知識競賽,，組織員工參觀烈士墓,，與__展聯(lián)系活動等，這些活動的開展,，增強了企業(yè),、門店的凝聚力。另外,，超市業(yè)態(tài)員工進出比較頻繁,，新進員工怎樣快速融入團隊是一個問題，為此我一方面在工作中注重對員工的培訓(xùn),，注意指導(dǎo)老員工做好傳幫帶工作,，培養(yǎng)員工的團隊精神，產(chǎn)生責(zé)任感,，激發(fā)其潛能,。另一方面時注重員工的思想教育，引導(dǎo)員工樹立正確的人生觀和價值觀,，了解生活中員工的思想動態(tài)和情緒,，時時關(guān)心和幫助員工,，使他們感受到企業(yè)的溫暖，提高了團隊的凝聚力,。
5,、加強溝通聯(lián)系，配合社會監(jiān)督,，作同行業(yè)表率,。
積極配合社會職能部門的監(jiān)督檢查，加強與社會職能部門的溝通與聯(lián)系,，接受并積極落實其工作意見與指導(dǎo),，在經(jīng)營工作中做堅決執(zhí)行國家的質(zhì)量管理法規(guī)及公司質(zhì)量是制度，__的經(jīng)營工作得到了社會職能部門的肯定,，于今年被__定為"__范店",，為門店贏得了榮譽。
二,、落實廉政責(zé)任及自身廉潔自律情況
作為一名黨員,，一名門店的管理人員，在黨和政府反腐倡廉的號召下,，公司黨委深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的活動中,，一年來我以身作則，堅決抵制各種誘惑,，時刻都在提醒自己注意遵守國家法律,，遵守公司的規(guī)章制度。在確保自身廉潔自律的同時,，要求員工嚴(yán)格從政,，不搞平均主義，抵制拜金主義,、享樂主義,，拒腐防變，以提高整體員工的思想素質(zhì),，保證了整個團隊的廉潔自律,，做到全年無違規(guī)違紀(jì)行為。
三,、存在的問題及不足
1,、門店員工的專業(yè)知識與服務(wù)意識還不夠高，門店雖在工作中對員工進行了專業(yè)知識的培訓(xùn),，但由于門店人員進出頻繁,、招聘促銷困難確實還存在以下問題：a、基礎(chǔ)管理精細化不夠;b、品類執(zhí)行為力還不強;c,、小組之間溝通協(xié)調(diào)還不夠;d,、員工主動服務(wù)意識不強;e、員工對公司各項標(biāo)準(zhǔn),、制度掌握還需加強等,。
2、與廠家的溝通談判經(jīng)驗不足,。
四,、__年工作打算
1、針對自身不足之處進行有效改進,。全面提升個人綜合業(yè)務(wù)能力,。
2、協(xié)助店長管理門店日常銷售工作,，嚴(yán)格執(zhí)行公公司下達的銷售計劃并分解到各品類銷售組,，確保20__年門店的各項銷售指標(biāo)的完成。
3,、強化員工培訓(xùn)及內(nèi)部管理工作,。制定員工綜合提升培訓(xùn)計劃，提升門店員工的綜合素質(zhì),，確保工作的規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化操作,。
4,、加強對"雙質(zhì)"、后勤及營運工作的監(jiān)督管理,，為門店順利完萬銷售任務(wù)做好保障,。
5、注意安全工作,，加強細節(jié)管理,，保障門店正常經(jīng)營，做到確保全年無消防,、安全責(zé)任事故,。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志,，我將把這次述職評議作為對我個人支持,、監(jiān)督和幫助的一次極好機會，進一步總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揚成績,，克服不足，以更加飽滿的工作熱情，開拓進取,，克難奮進,，為推進重百超市的連鎖發(fā)展做出新的貢獻。
行政部門述職報告篇七
站在歲末,，*過去一學(xué)年,，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕,，在不知不覺中充實眼瞼,。似乎初進學(xué)生會的記憶依然就在心頭展現(xiàn)!我一向很慶幸自己擔(dān)任社團部部長這個職位，在這一年的時間里,，我也學(xué)到了不少,，雖然一開始這個工作讓自己不明白如何下手，但是此刻做的事情多了,，讓自己成熟了不少,，也進步了不少。
作為社團部一員,，我認(rèn)為我的最主要職責(zé)就是密切關(guān)注協(xié)會的發(fā)展,，做好協(xié)調(diào)與溝通的作用。協(xié)會的發(fā)展歷史和發(fā)展方向要弄明白,，盡自己最多的潛力幫忙他們,，確保其和諧健康的發(fā)展。
在職的一年,，我經(jīng)歷了協(xié)會變化的點點滴滴,。我院現(xiàn)有叢林之聲俱樂部，法律協(xié)會和心欣志愿者協(xié)會,。其中法律協(xié)會和心欣志愿者協(xié)會在社團評選中分別活得了四星和三星的好成績,。這是一個社團實力的象征，是對我們活動的一個用心肯定,，當(dāng)然了我們也需要更加努力,，朝著五社團發(fā)展。去年的一年,，我先把所搞活動說一下,，因為在年度計劃書里面規(guī)定每個協(xié)會務(wù)必有三項活動，基本都到達了要求,。
叢林俱樂部一個注重課外活動,，娛樂性的協(xié)會，第一次的大型活動,，全校斗地主調(diào)動了全校學(xué)生的用心性,，同事也增加了同學(xué)們之間的互相交流與學(xué)習(xí),，不僅僅僅是單獨的娛樂，借助娛樂我們擴大交際圈,，這樣的活動我們要多搞,。法律協(xié)會一個創(chuàng)辦歷史悠久的協(xié)會，經(jīng)歷了歲月的考驗,，同時也做了許多關(guān)于法律的宣傳與活動,，一向持續(xù)著社團的優(yōu)秀記錄。更多的有好處的活動需要搞起來,，因為我們有設(shè)施有老師,，必須要充分利用這些資源。心欣志愿者協(xié)會,，我認(rèn)為是潛力的一個協(xié)會,，不僅僅僅是因為她在過去一年的時間里所舉辦的活動和晚會。當(dāng)然了每次小型的活動和大型的晚會,，她都是那么的震撼心靈,。最主要的是那份愛心，我相信這個協(xié)會必須會很好的,。很感謝協(xié)會成員的理解與支持,，在過去的一年中，你們一向默默無聞的奉獻著,，從不提出困難,。遇到經(jīng)費的問題你們主動拉贊助，一個一個的困難你們都迎刃而解,。我很感動!
這次的年度總結(jié)我想把我的經(jīng)驗與大家分享一下,，想必這才是最重要的，也是對下屆社團部的一個經(jīng)驗吧,。我們社團過去的一年有很大的變化,，首先海韻協(xié)會的注銷，想必是我的遺憾與失職,。下面是我當(dāng)部長一年內(nèi)個人最缺乏的東西，也是的弱點,。我覺得作為部長：
1.必須要密切關(guān)注協(xié)會的發(fā)展,，定期與會長記成員溝通，以開會或茶會的形式凝聚力量,，樹立威望,。
2.溝通。充分了解協(xié)會的下一步計劃,，以周為單位,，做好充分的準(zhǔn)備。了解他們的困難，及時與老師溝通,。
3.必須要有不怕吃苦的精神,。因為我們的工作是一個比較煩瑣的工作，謹(jǐn)記吃苦是福,，全心全意為同學(xué)服務(wù),。
4.充分利用資源。學(xué)生會是一個大家庭,，我們以群眾為榮,。如果部里的活動完不成，及時請求其它部門的幫忙,。
5.一個推薦,，協(xié)會納入學(xué)生會編制。進行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，會長副部待遇,。
回想一年來學(xué)生會的工作，我們?nèi)〉眠^優(yōu)秀的成績,，這些成果離不開社團部每個成員的辛勤付出;同時我們也遇到過很多的困難,，應(yīng)對困難，我們并沒有放下,，而是同心協(xié)力解決困難,。我們一步步成長的腳步依然清晰，在路上,，我們學(xué)會了團結(jié)合作,，學(xué)會了堅強勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悅飛上我們的眉梢,，因為我們堅信：“只要我們團結(jié)一心,，社團部必然憑著自己青春的汗水再造輝煌”。
行政部門述職報告篇八
光陰荏苒,，時光易逝,，轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)期又要過去了，作為院里的一個特殊部門----生活部,，各項工作也已經(jīng)接近尾聲,。在這半年當(dāng)中，我們生活部在院里各位老師的帶領(lǐng)下,，在各位成員的緊密配合下,，本著“為同學(xué)服務(wù)，為老師分憂”的宗旨,，圓滿地完成了本學(xué)期我們部門應(yīng)盡的職責(zé),，并且用心地配合學(xué)生會其他部門的各項活動,，獲得了老師和同學(xué)們的一致好評。現(xiàn)將本期工作進行總結(jié)：
一,、日常工作的開展
每周二例會,，每次點名簽到。都在有條不紊的進行著,，這是我們生活部最基本的工作,，我們有義務(wù)做好這些工作。因為這是我們開展其他工作的前提
二,、運動會
在本學(xué)期舉辦的春季運會中取得了前所未有的好成績,，創(chuàng)歷史新高，所以我們在其中所做的努力也是值得的,。在春季運會期間,，我們部依然按照慣例做后勤保障工作，我們成立后勤保障組,，會場,、運動員休息室由我們負(fù)責(zé)。雖然繁瑣,，但是能為運動員帶給方便也是我們的職責(zé)所在和光榮使命,。
.三、捐款工作
大家都明白在4月14日凌晨青海省玉樹縣發(fā)生了強震,。為了支援他們,，我校師生紛紛捐款。送去一份愛心,、,。我們部也組織了捐款。同學(xué)們都表示要獻一份愛心,、送一份溫暖（有的甚至捐了兩次）,，捐款也已送至災(zāi)區(qū)。4月21日,，院學(xué)生會又組織全體成員在一教門前舉行默哀儀式,。由于用心配合，次項工作開展十分順利,，
四,、衛(wèi)生檢查
每周有一次定期不定時的衛(wèi)生檢查。我們有完善的學(xué)生宿舍衛(wèi)生檢查參考評分標(biāo)準(zhǔn)和宿舍衛(wèi)生評分評比規(guī)定,，在必須程度上極大地調(diào)動了我們大學(xué)生講究衛(wèi)生,，爭做禮貌大學(xué)生的用心性,。首先,，在宿舍衛(wèi)生檢查的過程中,，我們禮貌待人,，將他們的不足提出并要求其完善,。同時,，向他們耐心介紹了我們部的職能，真誠地歡迎他們提出寶貴意見和推薦,。最后,，我們都及時地把學(xué)生宿舍檢查結(jié)果及存在的問題向?qū)W院公布,。每周定期的宿舍衛(wèi)生檢查,，不僅僅加強了教室衛(wèi)生管理力度,，更好的督促了同學(xué)打掃好自己的宿舍,，使他們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,，為學(xué)習(xí)帶給了良好的環(huán)境,。同時保證了同學(xué)和學(xué)生會之間的交流，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決.這樣的信息交流與工作流程確保了同學(xué)們生活環(huán)境的安全,、舒適,，也很好的完成了生活部應(yīng)盡的使命,。
五、優(yōu)秀禮貌寢室評比
為我構(gòu)成我院獨特的寢室文化，營造溫馨、舒適的寢室環(huán)境,，規(guī)范我們生活作風(fēng)建設(shè),，促進和諧校園建設(shè)、配合校里的工作需要,，改變學(xué)生的風(fēng)貌,，持續(xù)環(huán)境衛(wèi)生意識淡薄的局面，我部門主辦這次優(yōu)秀禮貌寢室評比活動,，對20xx――20xx年度第二學(xué)期寢室衛(wèi)生優(yōu)異的寢室加以獎勵,，期望他們能夠持續(xù)他們的良好傳統(tǒng)，同時也期望其他沒有入選的寢室再接再厲爭取下次的入選,。
六,、后勤工作
生活部為學(xué)院組織的活動后勤工作作出了突出貢獻，我們的后勤工作經(jīng)常受到同學(xué)們的好評,。如學(xué)院主持人大賽,、文化藝術(shù)節(jié)、各部門籃球友誼賽等活動,。良好的后勤工作為我們經(jīng)管學(xué)院學(xué)生帶給了一個良好的生活氛圍,。在學(xué)院舉行的每一次活動中，生活部都用心的配合各部門搞好每次活動的后勤服務(wù)工作,。
總之,，我們這一學(xué)期作了我們就應(yīng)做的工作,，成績也是有的,，雖然工作過程中還有很多失誤和不足，但是針對以往的缺陷我們會努力改正,，爭取以后作到更好,，而且我們也堅信自己明天會做的更好,！生活部將在今后的工作中盡職盡責(zé),，謀求新思路,，完善本部門,，更好服務(wù)全院師生
院學(xué)生會生活部秉著全心全意為同學(xué)服務(wù)的信念,，在院領(lǐng)導(dǎo),、老師和學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)下,，我們腳踏實地的做好本職工作，加強同其他部門的聯(lián)系,，繼續(xù)協(xié)調(diào)配合各部門組織的活動,，完成各項任務(wù)，做好各部門的后勤保障,。盡力辦好我們部所承擔(dān)的宿舍裝飾大賽等活動,！并用心開拓新的道路。我們用心舉辦和配合學(xué)院的各項活動,，發(fā)揮我們的組織協(xié)作潛力,，充分準(zhǔn)備，全力投入,，使同學(xué)們都能用心的參加,，并把活動開展的有聲有色,。我們深知肩上職責(zé)的重大，我們要在工作中發(fā)現(xiàn)不足,，找出差距,，取長補短，認(rèn)清目標(biāo),，明確方向,，我們還要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng)發(fā)，力求務(wù)實,，勇于創(chuàng)新并加強我們自身的組織建設(shè),，團結(jié)奮進。我們相信透過努力,，生活部在新的征程中必須能取得更加輝煌的成績,，為我院的明天更加完美而作出貢獻。
行政部門述職報告篇九
隨著冬意越發(fā)的濃重,，20xx年的工作也將告一段落,。在這個學(xué)年，我們有過苦,、有過累,，但對我們來說最重要還是在工作過程中所學(xué)到的知識與經(jīng)驗，這是書上無法學(xué)到的,。
在幾次大型的活動中,，我們協(xié)調(diào)好各方面，充分利用資源,，然后大家一齊應(yīng)對這樣的活動，在大家的共同努力下,，我們部門的各項活動都取得了圓滿的成功,。
現(xiàn)將本學(xué)年的工作做如下總結(jié)：
首先是20xx年度上半學(xué)期的工作總結(jié)：
一、三月份是新學(xué)期的開始,，我們部門的工作井然有序的進行著,，透過上學(xué)期對工作的熟悉，我們每一個成員都努力做好自己分內(nèi)的工作,，也開始有計劃地開展活動,。并對各項活動都能很圓滿的完成。
二,、四月是我院的心理健康月,，是我們社會工作系大展拳腳的時刻。四月,，我部成員用心配合其他部門開展各項活動,，確保了這個月的各項活動的順利開展,。完成了院級給我們的指示，透過這個月的學(xué)習(xí)活動,，我們自身的心理健康得到了重視,，開始認(rèn)真的對待，及時的調(diào)整自己的心態(tài),，我部為這一改變而而感到欣慰,，也許只是小小的一點貢獻，其中我們也看到了我們部門大多數(shù)的人為此付出了很多的汗水,，也看到了他們真正的付諸行動的事實,。
三、五月份是科技月,，科技活動在我系也具有獨特的魅力,。在本月重中之重就是為學(xué)長學(xué)姐們開展了別開生面的畢業(yè)生歡送會，這是展現(xiàn)我部成員的勞動成果,，在布置會場時,，我部用心配合宣傳部，把會場布置的最為靚麗,，我部成員在這其間頂著炎炎烈日工作,，汗水滴下，但是沒有抱怨勞累,，我們送給了學(xué)長學(xué)姐們一個別開生面的晚會,。
四、六月份是本學(xué)年的最后一個月,，我們監(jiān)察部也都已經(jīng)做好了準(zhǔn)備收尾的工作,。這個月也是本學(xué)期我們監(jiān)察部最后展示自己的機會。我們?nèi)w成員也都是全力以赴的工作,。在最后的時刻中我部門并沒有因為即將來臨的假期而懈怠,，相反，不僅僅更加努力完成本部門的事物,，而且和兄弟部門協(xié)調(diào)更加的和諧,。六月下旬，我系召開了問好推進會,，這是我系的一件重中之重的事情,，上至系里的領(lǐng)導(dǎo)，下至普通的同學(xué),，都努力的投入其中,。為此，我們看到了我部門的成員的團結(jié)的精神,。
其次是20xx年度下半學(xué)期的工作總結(jié)：
一,、迎新工作
九月份,，我們懷著對家的留戀，對學(xué)校的憧憬,，我們迎來了新的一個學(xué)期,。這也標(biāo)志著我們也步入了學(xué)長與學(xué)姐這一行列之中了。在這個學(xué)期的開始,，我系最重要的工作之一就是“迎新“,。尤其是對于學(xué)生會的成員來說更為重要。在這個學(xué)期的迎新工作中,，我部的成員都本著對新生負(fù)責(zé),，對自己負(fù)責(zé)的原則，認(rèn)真對待每一個迎新的環(huán)節(jié),。做到讓每一個新生感到了溫馨,，感到了我們這些學(xué)長、學(xué)姐的熱情,。在迎新工作的準(zhǔn)備階段,，我部的成員不僅僅做好了充分的準(zhǔn)備，并且用心的招募各班級同學(xué),，大家一齊努力為新來的學(xué)弟學(xué)妹帶給幫忙,。社工系的學(xué)生更要秉著愛眾親仁，博學(xué)篤行的系訓(xùn)做好義工服務(wù),。在工作進行中,，我們大家努力為新的同學(xué)服務(wù)。當(dāng)每個到學(xué)校的學(xué)弟學(xué)妹都安排好后,，學(xué)校為所有新生舉辦一場大型的迎新晚會,。那時我部配合系團總支學(xué)生會開展組織新生有序入場和退場。
二,、部門招新
這項工作是我們學(xué)生會工作的重中之重,，在此次招新前我們做了十分充足的準(zhǔn)備，因為這不僅僅關(guān)系到我們這級在以后工作的順利開展,，更關(guān)系到學(xué)生會工作的順利開展。他們的加入不僅僅給我部帶來了新鮮的血液,，并關(guān)系到下屆學(xué)生會及我部門的命運,。因此，我們的新成員也都是十分優(yōu)秀的,。
三,、院系各項活動
1、法制安全月
迎新工作結(jié)束后,，立刻到來的法制安全月,。每個部門都有專門負(fù)責(zé)的工作,，我部門也不例外。在這個月,，我部為大一的新生播放了有關(guān)法制安全的電影,，這是我部在這學(xué)期的第一次活動，但是有點遺憾的是由于我們宣傳工作做的不是很足,，我們這次的活動并沒有開展的十分的順利,。但是我們并沒有因此而懈怠，反而激發(fā)了我們對工作的熱情,。在以后的工作中我們避免類似的工作失誤,。
2、簡約時裝秀
簡約時裝秀是我系為同學(xué)參與安排的娛樂活動,，也是系里很重視的活動之一,。團總支學(xué)生會作為組織者，我們部門要用心參與其中,，配合其他部門的工作,，一齊為同學(xué)們服務(wù)，并為他們帶去歡樂,。
三,、換屆工作
換屆選期間，我們發(fā)揮我們部門的職責(zé),，監(jiān)督好選舉工作的過程,。以公平公正的態(tài)度對待選舉結(jié)果。
在選舉工作的籌備過程中,，也努力配合其他部門的工作,，辛苦大家一齊來承擔(dān)，真正給同學(xué)交上一份滿意的答卷,。
四,、日常工作
迎新、招新,、消防安全月,、社工節(jié)、簡約時尚秀教學(xué)樓消毒等各種各樣的活動開展過程需要我們部門成員的參與,，但我們沒能忘了自己的本職工作,。
1、每個月的查賬工作要仔細核對,，公平,、公正、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖鍪聭B(tài)度。
2,、新的生活委員們上任,，對其做賬進行培訓(xùn)，努力配合了他們的工作,，為他們解答疑問,，也方便了我們。
3,、周六,、周日學(xué)工部，系辦安排學(xué)生會成員值班,，大一新生剛加入學(xué)生會,，作為學(xué)姐學(xué)長的我們努力做好了帶頭作用，教會他們該怎樣做,。
最后,，既然選取了這條路，就要一向走下去,，只要堅定信念,，始終如一，所有的成果與失敗都只能是你生面長河中一朵不起眼的浪花,，既然風(fēng)帆已揚起,，就不要拒絕啟航，努力朝著目標(biāo)前進,，人生的美麗并不僅僅僅在于那最后完美的結(jié)局,，更多的，它蘊含了在你奮斗的每一個過程,，黑暗過后必是黎明,，相信自己，必須會成功,。而部門的工作也會在大家的共同努力下越來越好,。
行政部門述職報告篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事您們好：
我叫,，于20xx年2月入職公司秩序維護部,，4月初經(jīng)培訓(xùn)后分配到消防監(jiān)控大隊，消防監(jiān)控工作系公司安全運營重點工作之一,，我深知消防監(jiān)控工作對公司安全運營的重要性,，為能夠繼續(xù)從事消防工作而深感榮幸。入職大半年來,，我腳踏實地，認(rèn)真工作,。在部門領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo),，同事們的支持協(xié)作下,，消防監(jiān)控工作正按計劃有步驟的進行，現(xiàn)將消防監(jiān)控工作的整體工作情況和自己的一些體會向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們做一個簡短的匯報,。
一,、對本崗位工作的具體認(rèn)識
1、俗話說:賊偷偷一點,，火燒燒一片,，火災(zāi)發(fā)生后容易造成群死群傷和巨大的經(jīng)濟損失。三區(qū)市場超過20萬平方米,，建筑面積龐大,。有地下車庫和屋頂停車場，有區(qū)域連廊和卸貨平臺,，結(jié)構(gòu)復(fù)雜,。市場內(nèi)有服裝服飾、服裝道具,、鞋,、箱包等大量可燃、易燃物品;顧客,、商家,、工作人員等人員眾多、密集;電氣照明設(shè)備多,，存在的消防隱患難以發(fā)現(xiàn);如發(fā)生火災(zāi)后火勢蔓延速度快,，將產(chǎn)生大量有害氣體，導(dǎo)致人員疏散困難,，火災(zāi)撲救困難等,。
2、為預(yù)防三區(qū)市場發(fā)生火災(zāi)和減少火災(zāi)危害,，所以三區(qū)市場消防安全管理工作中,，“防”是消防的先決條件，“消”必須與防緊密結(jié)合,，“防”與“消”是實現(xiàn)三區(qū)市場消防安全的兩種必要手段,，兩者互相聯(lián)系、滲透,，相輔相成,，缺一不可。
3,、作為三區(qū)市場的消防監(jiān)控臨時負(fù)責(zé)人,，現(xiàn)在倍感責(zé)任重大，如履薄冰。所以在平時工作中必須保質(zhì)保量,、不折不扣,、及時高效的做好以下工作職責(zé)：在秩序維護部、大隊領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下開展對三區(qū)市的消防監(jiān)控工作;嚴(yán)格按照法律,、法規(guī)和公司制度的有關(guān)規(guī)定,，落實消防巡查、檢查,、監(jiān)督;全面負(fù)責(zé)整個責(zé)任區(qū)的消防監(jiān)控管理工作;配合相關(guān)部門開展多種形式的防火宣傳教育,，提高商家、顧客及內(nèi)部員工的防火意識和自防自救能力;組織,、領(lǐng)導(dǎo)消防隊員進行消防業(yè)務(wù)理知識學(xué)習(xí)和消防業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練;落實滅火,、消防應(yīng)急疏散預(yù)案，發(fā)現(xiàn)火警,、火災(zāi)時必須第一時間趕赴現(xiàn)場,，組織撲救、組織安全疏散,，控制局勢,，協(xié)助調(diào)查火警火災(zāi)原因;及時發(fā)現(xiàn)消防、監(jiān)控設(shè)施設(shè)備存在的故障并報修,，確保消防監(jiān)控設(shè)施設(shè)備隨時處于良好的運行狀態(tài);負(fù)責(zé)已配置警械,、消防器材的日常測試、保養(yǎng),、管理工作;定時巡視市場各區(qū)域,、督導(dǎo)監(jiān)控、消防員的工作;對自己主管的工作負(fù)責(zé),，制定工作計劃,，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況等。做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,、隊員的推手,，起到承上啟下的骨干模范帶頭作用。
二,、任職期間的工作情況
1,、熟悉工作環(huán)境。剛到三區(qū)市場時首先向趙請教,，熟悉市場環(huán)境及消防監(jiān)控設(shè)備的配置情況(如消防水泵接合器,、消火栓、滅火器,、監(jiān)控攝像頭等),。然后再通過查看圖紙,，深入了解市場現(xiàn)有消防監(jiān)控設(shè)備的位置、線路,、管網(wǎng),、防火分區(qū)等。充分掌握市場的火災(zāi)特點,，努力做到“六熟悉，既：熟悉市場的平面布局,、建筑特點,、消防通道、消防供水情況;熟悉消防設(shè)施器材,、裝備狀況;熟悉市場的火災(zāi)危害性和相應(yīng)的防火措施;熟悉重點消防部位存在火險隱患和控制方法;熟悉相關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員以及工作流程;熟悉三中隊消防監(jiān)控人員的工作作風(fēng)和性格等;以便于后期工作及時高效的開展
2,、組織、監(jiān)督隊員對三區(qū)市場,、3號陶瓷館進行日常巡查,。內(nèi)容包括：用火、用電有無違章情況;安全出口,、疏散通道是否暢通,，安全疏散標(biāo)志、應(yīng)急照明是否完好;消防設(shè)施,、器材和消防安全標(biāo)志是否在位,、完整;常閉式防火門是否處于關(guān)閉狀態(tài)，防火卷簾下是否堆放物品影響使用等,。對發(fā)現(xiàn)的問題能立即解決的當(dāng)場解決,，因情況特殊不能及時解決的，要求當(dāng)事人員或單位限期整改,，安排人員跟進至驗收合格為止,。
3、組織隊員對三區(qū)市場進行專項檢查和整改,。如對非機動的清理,。個別商戶將電瓶車停放在商鋪內(nèi)、過道中并充電,，影響消防通道的暢通,，存在較大的消防安全隱;如對大功率電器使用的清理。個別商戶為用餐方便,，擅自使用電飯煲等大功率電器,，增加電源線路負(fù)荷，也存在較大的消防安全隱患;如對消防設(shè)施設(shè)備的檢查,。由于三區(qū)市場人流量大,，地下車庫和樓頂有滅火器缺失的情況,，室內(nèi)消火栓箱面板有被撞壞的情況，常閉式防火門的閉門器,、順序器發(fā)生脫落,、變形的情況等。針對這些現(xiàn)象,，組織隊員逐一檢查并統(tǒng)計登記,，報三分公司工程部整改。
4,、組織隊員對消防設(shè)施器材進行簡單的維護,、保養(yǎng)。室外消火栓和水泵結(jié)合器因處于室外日曬雨淋,，悶蓋和開關(guān)容易銹蝕,，會產(chǎn)生打不開的現(xiàn)象，嚴(yán)重影響使用,，組織隊員定期泄放栓體內(nèi)的銹水,，在開關(guān)和接口處涂抹黃油。室內(nèi)消火栓箱內(nèi)常有商家和顧客丟放雜物和垃圾,，組織隊員定期對室內(nèi)消火栓箱進行清理,。通過維護保養(yǎng)，使用消防設(shè)施隨時處于好的使用狀態(tài),。
5,、組織隊員對三區(qū)市場商家進行面對面的消防安全宣傳教育培訓(xùn)。如轉(zhuǎn)告公司的消防安全管理規(guī)定;強調(diào)吸煙,、出攤占道,、遮擋消防設(shè)施器材、阻塞消防安全通道等違規(guī)行為的危害性;向商家告之最近的消防安全出口位置以及需要疏散時的注意事項;平時如何采取預(yù)防火災(zāi)的措施,、檢查火災(zāi)隱患的方法,，發(fā)生火災(zāi)后怎樣向消防監(jiān)控中心報警;如何正確的使用滅火器和室內(nèi)消火栓來撲救初起火災(zāi)等。提高了眾多商家的消防安全意識,。
6,、對新入職員工、中隊隊員進行消防業(yè)務(wù)知識和消防業(yè)務(wù)技能系統(tǒng)培訓(xùn),。主要內(nèi)容有：國家的消防工作方針,、政策;消防法律法規(guī);火災(zāi)預(yù)防知識;火災(zāi)撲救、人員疏散逃生和自救互救知識;公司消防安全的特點,、重點和難點;公司現(xiàn)有的消防設(shè)施設(shè)備的情況,，以及其系統(tǒng)的組成、工作原理和操作方法等,。使人人做到四懂四會,，即懂得崗位火災(zāi)的危險性,，懂得預(yù)防火災(zāi)的措施，懂得撲救火災(zāi)的方法,，懂得逃生的方法,，會使用消防器材，會報火警,，會撲救初起火災(zāi),，會組織疏散逃生。較好的提高了消防三中隊的檢查消除火災(zāi)隱患的能力,，組織撲救初起火災(zāi)能力,，組織人員疏散逃生能力，消防宣傳教育培訓(xùn)能力,。
7、為大隊隊員服務(wù),。及時傳達公司,、部門、大隊的會議內(nèi)容和指示,，組織隊員學(xué)習(xí)公司文件和部門通報,，使隊員熟悉了解更多的信息以便于工作的開展。解決工作中的一些實際需要,，為隊員做好后勤保障,。與隊員進行正式和非正式溝通交流，掌握其真實的思想狀況,，請其提出意見和建議,，增進理解，消除誤會,，提高凝聚力和執(zhí)行力,。
8、做好寢室內(nèi)務(wù)和公共區(qū)域衛(wèi)生,。參與,、監(jiān)督指導(dǎo)本中隊住宿人員共同按部門要求做好寢室內(nèi)的地面、墻壁,、門窗的清潔,，規(guī)范床上、衣柜內(nèi)和其它物品的擺放,。帶領(lǐng)大隊住宿人員做好宿舍二樓走廊,、水房、衛(wèi)生間等公共區(qū)域的衛(wèi)生,，與其它大隊進行交接,。
9,、與相關(guān)方協(xié)作。如積極協(xié)助外圍各大隊,、三分公司,、保潔公司、消防安裝公司,、當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)開展工作等,。
三、存在的突出問題
1,、法律法規(guī)落實方面,。根據(jù)新《中華人民共和國消防法》的規(guī)定，消防控制室值班人員須持證上崗,，現(xiàn)消防三中隊6名控制室值班人員當(dāng)中,，只有1人持有公安消防機構(gòu)認(rèn)可的建(構(gòu))筑物消防員證書。
2,、消防設(shè)施設(shè)備方面,。三區(qū)市場消防設(shè)施設(shè)備的安裝公司在消防設(shè)施設(shè)備安裝完畢后，未與公司進行交接驗收,，且質(zhì)保到期后也未與公司簽訂消防設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)合同,。當(dāng)消防設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障報修時，整改進度比較緩慢,。
3,、市場管理方面。在市場面積廣,、消防員少,、人流量大，商家顧客消防安全意識較薄弱的情況下,，在市場內(nèi)違規(guī)吸煙的現(xiàn)象屢禁不止,。目前只有加強宣傳、加強巡邏檢查力度,，通過與三分公司市場管理部人員,、外圍三大隊人員和轄區(qū)派出所民警共同治理。
4,、隊員工作紀(jì)律方面,。由于薪資待遇、工作時間和隊員認(rèn)識不足等原因,，9月份期間個別隊員工作紀(jì)律有所松懈下降,，在工作當(dāng)中做一些與工作無關(guān)的事。近期通過中隊會議,、非正式溝通強調(diào)和平時加強督促,，現(xiàn)隊員在工作紀(jì)律遵守方面已有所改善,。
5、自身管理方面,。因知識技能,、市場經(jīng)驗、溝通表達的欠缺,，消防三中隊整體績效與公司的標(biāo)準(zhǔn)仍有一定的差距,。今后將努力學(xué)習(xí)和積累，全面提高自己的綜合能力,。
四,、團隊建設(shè)方面的感想
1、說到團隊,，我不由的想到四個人,，唐僧、齊天大圣,、沙和尚和二師兄,，他們有不同的性格，不同的愛好,，不同的經(jīng)歷，不同的能力,，但他們組成的這個小團隊卻經(jīng)過重重困難取得了真經(jīng),。個人認(rèn)為，他們能夠成功的根本原因是他們有一個共同的,、明確的團隊目標(biāo),。
2、團隊也是一個從建立到逐步進入成長和成熟的過程,，比如形成階段,、震蕩階段、規(guī)范,、執(zhí)行階段,。消防三中隊有不少近期剛加入的其它中隊、大隊的同事,，短時間內(nèi)暫時還未顯現(xiàn)出團隊的力量,，相信經(jīng)過時間的洗禮，我們這個團隊會逐步走向融合,，走向成熟,。
3、消防監(jiān)控大隊是一個一百多人組成的大團隊,，我們的目標(biāo)是“確保安全,，愉快工作”,。為實現(xiàn)這個看似簡單卻非易事的目標(biāo)，就需要消防大隊所有的成員通過有效溝通,，彼此互相幫助學(xué)習(xí),、尊重、關(guān)愛,、激勵,、信任等來共同提高團隊的士氣，提高團隊的合作意識,，提高團隊的凝聚力,，就能一定會實現(xiàn)這個目標(biāo)。
五,、下步工作打算
強化消防大隊消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理,。主要有以下內(nèi)容：
1、首先是“一個明確”,。即必須明確班長,、副班長、消防員,、監(jiān)控員的各自消防安全職責(zé),。做到各司其職，各盡其責(zé),，確保各項消防安全管理工作順利開展,。
2、其次是“二個完善”,。
(1)完善消防安全操作規(guī)程,。如消防控制室值班人員火警處置程序;消防員接到、發(fā)現(xiàn)火情時的火警處置程序;自動消防系統(tǒng)操作規(guī)程;消防廣播操作程序等,。在原有的基礎(chǔ)上,，結(jié)合近期公司組織的消防等級考試，強化每名隊員的消防實際操作技能,，做到在發(fā)生火情時及時高效的處理,，臨危不亂。
(2)完善消防檔案,。如日常工作產(chǎn)生的值班記錄,、巡查記錄、培訓(xùn)記錄,、隱患慗改記錄等需認(rèn)真仔細填寫,，做到字跡工整，頁面整潔，所有事項有因有果,，記錄與實際情況完全吻合無差錯,。
3、最后是“四個規(guī)范”,。
(1)規(guī)范防火巡查,、檢查和隱患整改。巡查,、檢查的具體內(nèi)容,、頻次必須確定，不得隨意更改,，嚴(yán)格落實到位;隱患整改必須限定時間,，安排專人跟進，直到隱患消除為止,。
(2)規(guī)范消防設(shè)施設(shè)備器材的管理,。按照法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求做好檢查,、測試,，發(fā)現(xiàn)問題及時報修。保證器材完整好用,，設(shè)施設(shè)備良好運行,。
(3)規(guī)范消防教育培訓(xùn)。做到全員參與,，因材施教,，業(yè)務(wù)理論與技能結(jié)合，人人掌握應(yīng)用,。
(4)規(guī)范滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的演練。做好宣傳,，使每個人都知悉預(yù)案的整個流程和自己的分工,，定期演練，發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,，做到一旦發(fā)生險情也能緊張有序，減少損失和傷害,。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事，因為自己綜合能力的限制,，在這大半年的工作當(dāng)中存在諸多不足,，期望能得到您們的批評、指證和幫助，我將竭盡全來提高自己,，更好的履行自己的職責(zé),，更好的為公司服務(wù)。謝謝大家!
20xx年10月25日消防監(jiān)控大隊：
行政部門述職報告篇十一
不知不覺,，一年又在忙碌中悄然而逝,。對重郵來說文娛部又忙了一年，對我們部門的所有成員來說,，大家在酸甜苦辣百感交集的文娛生涯中,，度過了自己的大一時光?？偟膩碚f,，部門在這一年中的狀況如下。
在上學(xué)期,，九月,，部門進行了規(guī)模宏大的招新活動。在這次招新中,，總共有四百余人參加初試,，經(jīng)過層層遴選，最終有27人成為我們文娛部大家庭的組成部分,?？偟膩碚f，文娛部一向是一個事情比較繁雜事情比較多,，工作任務(wù)艱巨的部門,。加入了這樣一個部門，就意味著時刻要想著吃苦耐勞,，頂住巨大壓力,。的確，在經(jīng)過招新后,，部門的干部干事之間相處得十分融洽,，至今還都是好分與好伙伴。團結(jié)就是力量,，的確,，這也成了文娛部能夠前進的動力。
十月,，干事有了比較多參加活動的機會,。有參娛樂“高雅藝術(shù)進校園”活動的組織，都參與過學(xué)生會辦公室組織的“文字培訓(xùn)大會”,。期間還有各個學(xué)院的“十大歌手”賽事,，我部都有派部員前往參加活動。提*事干部的組織潛力與提高活動執(zhí)行力。
在經(jīng)歷了學(xué)生會和學(xué)院的各類活動后,，在干是干部在組織活動上都有了明顯提高后,，我們文娛部迎來了我們部門最重大的活動，當(dāng)然也是重郵影響力的文娛活動：“重慶郵電大學(xué)第xx屆校園十大歌手賽,?！笔堑模@是學(xué)生會的精品活動更是我們文娛部的招牌活動,。所以辦好這次十大歌手便成了我們所有文娛部成員的重中之重,。在十月份到十一月份直到?jīng)Q賽結(jié)束的那段時間里，大家奮斗在一齊,，流淚流汗在一齊,，歡笑吼叫在一齊，更是增進了之間的感情,，那是部門的精髓,。比賽總共分為三輪：初賽，復(fù)賽,，決賽,。賽場分別是在學(xué)生活動中心，體育館,，科技會堂,。據(jù)統(tǒng)計，初賽總共有800余人報名參賽,，也是這個活動到達了前所未有的規(guī)模,。復(fù)賽總共有100人。而決賽是12人之間的精彩,。決賽是在科技會堂,。經(jīng)過大家的努力，干事和部長之間的奮斗,，最終在科技會堂給重郵學(xué)子上演了一場精彩萬分的晚間視聽盛宴,。一千多張的票在一天之內(nèi)被一搶而光。最后還有許多觀眾站著激動的看完了整場比賽,。至今,，還有關(guān)于這次“十大”的精彩評論,。
透過文娛人的努力,，能得到同學(xué)們的肯定就是給我們部門每個人最完美的祝福了。而這種激情也一向被延續(xù)到了下學(xué)期,。
在第二學(xué)期,，部門干事均被分配到各個學(xué)院參加學(xué)習(xí)以及指導(dǎo)學(xué)院工作。思考到學(xué)院多，每三人分配兩學(xué)院,。而各個干事在這段時間都在學(xué)院的活動開展中發(fā)揮了巨大作用,。下學(xué)期各個學(xué)院都開展了自己學(xué)院相應(yīng)的“歌唱類比賽”。又不今年是建黨90周年,，很多學(xué)院都開展了“喜迎建黨九十載,，唱紅歌誦經(jīng)典”活動。這些種類繁雜的活動也豐富了各個干事的活動經(jīng)驗,，把每人都大大的提升了一個層次,。由于文娛部的特殊性，基本上學(xué)生會各種活動都離不開文娛人的身影,。這也是一個值得我們自己自豪的地方說明我們的工作開展的好,，組織的不錯，得到了同學(xué)們的認(rèn)可,。接下來我部還承擔(dān)了“青春中國心”的組織策劃,。經(jīng)過大家的一致努力，活動得到了老師,，校長合各外來學(xué)校的充分肯定,。
接下來我部又承接了“五四頒獎會”，參加了“紅歌比賽”的組織策劃等,。
總體來說,，這一年的時間中，文娛部秉著“團結(jié),，用心,，堅持，拼搏”的信念,，成功承辦了一場場活動,。完美完成了一年前的目標(biāo)?！肮ぷ魇且荒?，朋友是一輩子!”部門永遠是一個群體，在優(yōu)秀的群體面前什么難題都不再是難題,，什么困難都不再是困難!
行政部門述職報告篇十二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人,，20xx年12月從湖南省消防總隊轉(zhuǎn)業(yè)，20xx年11月入職維保部消防主管,，消防工作系公司安全運營重點工作之一,，深知消防工作對公司安全運營的重要性，能繼續(xù)從事消防工作而深感榮幸,，同時倍感責(zé)任重大,。入職半年來,，我認(rèn)真工作，勇挑重?fù)?dān),，敢于創(chuàng)新,，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，消防工作按年初計劃有步驟的進行著,，現(xiàn)將消消防工作上半年的整體工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事做一個簡短的匯報,。
一、政治素質(zhì)
過硬的思想政治素質(zhì)是事業(yè)成功的保證,。本人始終堅持公司的利益高于一切,，尊重領(lǐng)導(dǎo)團結(jié)同志，積極參加黨支部組織的《黨的群眾路線教育實踐活動》認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的員工手冊及有關(guān)文件,，自覺堅持搞好理論學(xué)習(xí),，用先進的理論武裝頭腦，用科學(xué)的理論指導(dǎo)實踐,。樹立正確的政治立場和政治方向,、積極的世界觀、人生觀和價值觀,，使自己成為一名政治立場堅定,、思想品德過硬的基層管理工作者。
二,、消防工作
(一)深入開展廣泛的消防安全檢查調(diào)研工作,。
1.查看圖紙，深入了解商場現(xiàn)有消防設(shè)備工作狀態(tài)和線路分區(qū),，以及設(shè)計理念,。熟悉商場環(huán)境，及消防設(shè)備的配置情況(如消火栓,、滅火器);
2.組織完成日常商場消防安全檢查,，針對商場存在的消防安全隱患及時整改處理，對現(xiàn)場不能整改的單位或者個人,，采取一定的整改措施,，并下發(fā)《整改通知》，適時逐級向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報,，協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同處理一些問題;
3.組織檢查消防設(shè)備設(shè)施維護工作,，針對商場面積大、設(shè)備多,、工作量大的特點,，根據(jù)相關(guān)計劃，首先完成了防火門,、消火栓的責(zé)任劃分工作,，對設(shè)備損壞情況報告給工程部門及時維修，不能正常運行的設(shè)備設(shè)施,，適時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報,，并組織相關(guān)部門共同予以處理;
4.組織商戶、員工進行消防安全知識及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),，增強商戶,、員工的消防業(yè)務(wù)技能的熟悉程度,，計劃組織消防安全疏散演練;
5.配合消防執(zhí)法部門對公司進行消防安全檢查,，落實完成《推進消防控制室分類達標(biāo)》工作;
6.對部分消防聯(lián)動聯(lián)動設(shè)備進行測試(如煙感,、卷簾,、防排煙)對所存在的問題進行匯總上報,，配合各部門維修;
7.根據(jù)《防火檢查,、巡查制度》每周對消防設(shè)備進行巡查并登記,。(如滅火器,、消火栓壓力,、設(shè)備是否完好)每周例行進行安全大檢查,。對商場商戶裝修進行防火安全驗收，并對商場的安全標(biāo)示及疏散標(biāo)志逐一進行完善;
8.建立和完善了安全生產(chǎn)檔案管理制度,，根據(jù)要求重要文件留檔備案;
9.加強了消防中控室人員的日常管理工作;
10.配合消防執(zhí)法部門對公司進行消防安全檢查,，落實完成《推進消防控制室分類達標(biāo)》工作。
公司工作需要,，認(rèn)真完成部門安排的各項任務(wù),，配合其它部門完成公司的日常工作,及時完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心及同事們的支持下,，順利完成了各項任務(wù),，取得了一定的成績。
三,、存在問題：
從公司的長遠發(fā)展看,，本人還是存在一些不足，經(jīng)認(rèn)真反思,，主要存總結(jié)存在以下問題：
1,、匯報工作不夠經(jīng)常，消防工作是一項經(jīng)常性安全工作,，必須勤檢查,、勤匯報，
2,、跟蹤服務(wù)意識有待提高,，對檢查出的問題，認(rèn)為下了整改通知書,，工作就告一段落,，但工作實際上還是要進行跟進監(jiān)督落實整改到位;
3,、工作沒有超前意識，有拖拉現(xiàn)象;
4,、工作思想上沒有高度重視,，認(rèn)為上有經(jīng)理下有專干，現(xiàn)有管理體制不完善,，管理難度大,，沒有挖空心思開拓創(chuàng)新精神，應(yīng)進一步學(xué)習(xí)
5,、對新上崗的營業(yè)員,，培訓(xùn)、監(jiān)管力度不夠,，未能及時監(jiān)管到位,。
6、對有些規(guī)章制度落實的不徹底,。
7,、巡查、檢查力度還不夠,，有待進一步加強,。
8、工作的計劃性不夠周詳,，不能很好的安排工作時間,。
9、消防法律,、業(yè)務(wù)素質(zhì),，科學(xué)文化有待提高。
針對上面列出的工作不足之處,，在下步工作當(dāng)中我一定迎頭趕上,，彌補自身的缺點和不足，相信今后經(jīng)過努力,，克服困難將更好的完成上級交給的各項任務(wù),，絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。
四,、今后努力方向：
1,、加強對各商戶、員工的理論培訓(xùn)和實際操作訓(xùn)練,。
2,、堅定不移的落實消防的各項管理和巡查制度，做好消防安全檢查登記,。
3,、加大對施工單地點的巡查,，確保動火動電在安全范圍內(nèi)作業(yè)。
4,、加強對消防知識的學(xué)習(xí),，熟練掌握監(jiān)控中心各系統(tǒng)的操作及故障處理。
5,、繼續(xù)充分發(fā)揮監(jiān)控系統(tǒng)的作用，加大巡查力度,，做好為商場業(yè)主們的保駕護航工作,。
在今年的工作中，消防安全工作取得了一點點成績,，但與公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持與配合是分不開的,。安全工作無小事，任何一絲的麻痹大意都有可能造成不可挽回的損失,，在下步的工作中,，我們將時刻保持清醒的頭腦，嚴(yán)格要求,、嚴(yán)格管理,，針對今年存在的問題，從實際出發(fā),，從根本上解決,，力爭把事故消滅在萌芽狀態(tài)。同時,，好的方面也要繼續(xù)保持,。我及所屬部門全體員工將繼續(xù)努力，確保公司人身和財產(chǎn)的安全,。
20xx年7月13日
述職人：
