無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

個(gè)人簡歷人力資源篇1

人事職員簡歷

本人概況姓名：XXX

性別：女

民族：漢

政治面目：團(tuán)員

學(xué)歷：大專

專業(yè)：公關(guān)文秘

畢業(yè)院校：南開大學(xué)中文系

所學(xué)課程：秘書學(xué),、文秘寫作,、公關(guān)實(shí)務(wù)、談判學(xué),、人際心理學(xué),、公共關(guān)系、公關(guān)語言,、應(yīng)用寫作,、 政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué),、外國文化史,、檔案管理學(xué)、中國文化史等,。

另：自修過許國璋英語一至四冊?，F(xiàn)正進(jìn)修行政管理本科學(xué)歷和英語二學(xué)歷。且本人有駕駛執(zhí)照,。 本人具有在國際水準(zhǔn)的大型企業(yè)中工作四年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。 工作經(jīng)歷：* 1995年5月--- XX公司前廳接待員以及前臺的管理工作，且很受上級主管及同事的好評 * 19--- XX公司人事部員工關(guān)系負(fù)責(zé)人為新員工做入廠培訓(xùn),， 制做每日簡報(bào),，全體員工福利事業(yè)的管理與協(xié)調(diào),建立的全體員工基本信息庫的輸入、維護(hù)、更改以及查詢,按時(shí)向上級部門反饋人事部的工作情況 管理監(jiān)督員工的申請程序與各種手續(xù)的辦理情況 組織,、籌備,、主持各種大型活動(dòng)* 19初 XX公司人事部領(lǐng)班 監(jiān)督管理總體員工服務(wù)、員工福利委員會(huì)的各種活動(dòng),，負(fù)責(zé)近五千員工的各種福利事業(yè) 如：薪資福利,、培訓(xùn)等 按時(shí)向上級匯報(bào)整體工作情況并制定工作計(jì)劃 ，監(jiān)督管理人事部與全體員工的.溝通情況

個(gè)人簡介：在大企業(yè)中工作,使我學(xué)會(huì)了不少學(xué)校沒有的知識與管理技能,。本人使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘80至90個(gè)字,；英語的聽、說,、讀,、寫能力達(dá)到四級水平(目前正在進(jìn)修行政管理本科學(xué)歷)；較擅于進(jìn)行社交活動(dòng),，更有組織各種文藝活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn),；能夠熟練的運(yùn)用Microsoft Office(如：Word、Excel,、Exchange,、 PhotoEditer、Powerpoint,、Frontpage,、Ulead Iphoto Express等)的各種功能進(jìn)行高效的辦公室日常工作;具有幾年的外企工作經(jīng)驗(yàn)。 本人工作認(rèn)真,、負(fù)責(zé)一絲不茍,、且具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心。業(yè)余愛好： 是公司的文藝骨干,，曾兩次擔(dān)任年終慶典晚會(huì)的主持人,、時(shí)裝表演(是公司時(shí)裝隊(duì)的隊(duì)員，在公司內(nèi)部進(jìn)行過數(shù)次演出)等,、另外還喜歡唱歌,、溜冰等。 本人性格：溫和,、謙虛,、自律、自信,。

聯(lián)系電話：1234567890

Email Address：

另： 最重要的是能力,，相信貴公司會(huì)覺得我是此職位非常適合的人選！多謝,！

個(gè)人簡歷人力資源篇2

人事職員英文簡歷模板

Name: XXX

Sex: Female

National: Han

Political features: members

Education: tertiary

Profession: public relations secretary

Graduate institution: Nankai University Department of Chinese

The course: secretarial, clerical writing, public relations practices, school talks, interpersonal psychology, public relations, public relations language, application writing, political economy, philosophy, foreign culture, file management, such as China's cultural history.

Another: Xu Guozhang English self-study have been 1-4. Undergraduate education is the administration of academic qualifications and English II. And I have a driving license. I have in the international standard of the work of large-scale enterprises in four years of practical experience.

Work experience:

* May 1995 --- XX company in

Front desk receptionist, as well as the lobby of the management and supervisors and colleagues popular acclaim

* 1997 --- XX company in

Ministry of Personnel Relations staff

For the new factory to do the training of staff, making a daily briefing, the cause of all employee benefits management and coordination, the establishment of the basic information database for all staff input, maintenance, changes and inquiries, feedback from higher authorities from time to time the work of the Ministry of Personnel Management supervision of staff with a variety of application procedures for the processing of the case organization, preparation, presided over a variety of large-scale activities

* XX company early in 1999

Personnel managers and foremen

The overall staff supervision and management services, employee benefits committee of the various activities, is responsible for nearly 5000 employees of a variety of welfare services such as: pay and benefits, training, etc. to report on time to the overall work of the higher level and to develop work plans, supervision and management of all staff and the Ministry of Personnel communication

Personal Profile:

Work in large enterprises, so I learned a lot of schools do not have the knowledge and management skills. I use five Chinese fonts per minute input speed of 80-90 words; English listening, speaking, reading and writing ability to achieve the level 4 (currently the administration of undergraduate academic education); than good social activities, more organized the experience of a variety of cultural activities; able to skillfully use Microsoft Office (such as: Word, Excel, Exchange, PhotoEditer, Powerpoint, Frontpage, Ulead Iphoto Express, etc.) to carry out various functions of the Office of efficient day-to-day work; with several years of foreign work experience. I work in a serious and responsible and meticulous, and has a p sense of responsibility and initiative.

Hobbies:

Is the backbone of the company's literature and art, has twice served as host of year-end celebration event, fashion show (fashion company team, the company carried out a number of performances), etc. In addition, like singing, skating and so on.

My character:

Moderate, modest, self-discipline, self-confidence.

Contact Tel: 12345678

Email Address: 12345678@

Another: the most important thing is the ability, I believe that your company will feel that I am very suitable for this role candidates!

Thank you!

個(gè)人簡歷人力資源篇3

本人概況

姓名：XXX

性別：女

民族：漢

政治面目：團(tuán)員

學(xué)歷：大專

專業(yè)：公關(guān)文秘

畢業(yè)院校：南開大學(xué)中文系

所學(xué)課程：秘書學(xué),、文秘寫作,、公關(guān)實(shí)務(wù)、談判學(xué),、人際心理學(xué),、公共關(guān)系、公關(guān)語言,、應(yīng)用寫作、 政治經(jīng)濟(jì)學(xué),、哲學(xué),、外國文化史、檔案管理學(xué),、中國文化史等,。

另：自修過許國璋

工作經(jīng)歷：

* XX年5月---XX年 XX公司

前廳接待員以及前臺的管理工作，且很受上級主管及同事的好評

* XX年---XX年 XX公司

人事部員工關(guān)系負(fù)責(zé)人

為新員工做入廠培訓(xùn),， 制做每日簡報(bào),，全體員工福利事業(yè)的管理與協(xié)調(diào),建立的全體員工基本信息庫的輸入、維護(hù),、更改以及查詢,按時(shí)向上級部門反饋人事部的工作情況 管理監(jiān)督員工的申請程序與各種手續(xù)的辦理情況 組織,、籌備、主持各種大型活動(dòng)

* XX年初 XX公司

人事部領(lǐng)班

監(jiān)督管理總體員工服務(wù),、員工福利委員會(huì)的各種活動(dòng),，負(fù)責(zé)近五千員工的各種福利事業(yè) 如：薪資福利,、培訓(xùn)等按時(shí)向上級匯報(bào)整體工作情況并制定

在大企業(yè)中工作,使我學(xué)會(huì)了不少學(xué)校沒有的知識與管理技能。本人使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘80至90個(gè)字;

業(yè)余愛好：

是公司的文藝骨干，曾兩次擔(dān)任年終慶典晚會(huì)的主持人,、時(shí)裝表演(是公司時(shí)裝隊(duì)的隊(duì)員，在公司內(nèi)部進(jìn)行過數(shù)次演出)等,、另外還喜歡唱歌,、溜冰等。

本人性格：

溫和,、謙虛,、自律、自信,。

聯(lián)系電話：12345678

Email Address： [email protected]

另：最重要的是能力,，相信貴公司會(huì)覺得我是此職位非常適合的人選!

多謝!

附：

簡歷是能否面試的關(guān)鍵因素，一份好的簡歷是能夠帶來一份好的工作的基礎(chǔ),，所以能否寫好個(gè)人簡歷至關(guān)重要,。個(gè)人簡歷顧名思義就是寫個(gè)人的經(jīng)歷，但是在寫簡歷的時(shí)候要注意很多,，比如簡歷的內(nèi)容,，格式,，都是能夠決定簡歷是否受關(guān)注的關(guān)鍵，一份新穎的簡歷可以瞬間提升自身的價(jià)值,，獲得用人單位的認(rèn)可,。

突出重點(diǎn)，體現(xiàn)自我價(jià)值

在寫簡歷的時(shí)候要注意突出重點(diǎn),，如果在閱讀簡歷的時(shí)候都找不到重點(diǎn),，也找不到突出的地方，那么這份簡歷必然找到用人單位的嫌棄,，丟到一邊也是很正常的事情,。因?yàn)橛萌藛挝缓Y選簡歷的標(biāo)準(zhǔn)，所以再寫簡歷的時(shí)候一定要學(xué)會(huì)抓住重點(diǎn),，根據(jù)用人單位和應(yīng)聘職位的需求,，相對應(yīng)寫出自己的特長，著重突突出自我,，但切記不能太過夸張,，反而引起反感。用最簡單的話,，突出自己的優(yōu)勢,，使自己在眾多應(yīng)征者中能夠脫穎而出。

揚(yáng)長避短,，簡單明了

在個(gè)人簡歷中通常有一些對自我的評價(jià),，或者寫出自己的經(jīng)歷，這時(shí)候一定要揚(yáng)長避短,，千萬不能寫對自己比較不利的內(nèi)容,，比如經(jīng)常換工作，經(jīng)歷都比較短,，或者工作是沒有出色的表現(xiàn),，不能在崗位上充分展現(xiàn)自我價(jià)值，千萬不能在描述的時(shí)候表現(xiàn)出這樣的思想,。要盡可能揚(yáng)長避短,，自己的短處盡量不提，巧妙回避,，表現(xiàn)出自己的優(yōu)勢,，尤其是跟應(yīng)征崗位相關(guān)的特長，利用揚(yáng)長避短的方式,，獲得用人單位關(guān)注,。

個(gè)人簡歷人力資源篇4

Name: XXX

Sex: Female

National: Han

Political features: members

Education: tertiary

Profession: public relations secretary

Graduate institution: Nankai University Department of Chinese

The course: secretarial, clerical writing, public relations practices, school talks, interpersonal psychology, public relations, public relations language, application writing, political economy, philosophy, foreign culture, file management, such as China's cultural history.

Another: Xu Guozhang English self-study have been 1-4. Undergraduate education is the administration of academic qualifications and English II. And I have a driving license. I have in the international standard of the work of large-scale enterprises in four years of practical experience.

Work experience:

* --- XX company

Ministry of Personnel Relations staff

For the new factory to do the training of staff, making a daily briefing, the cause of all employee benefits management and coordination, the establishment of the basic information database for all staff input, maintenance, changes and inquiries, feedback from higher authorities from time to time the work of the Ministry of Personnel Management supervision of staff with a variety of application procedures for the processing of the case organization, preparation, presided over a variety of large-scale activities

* Early in 2006 - the company now XX

Personnel in charge of

The overall staff supervision and management services, employee benefits committee of the various activities, is responsible for nearly 5000 employees of a variety of welfare services such as: pay and benefits, training, etc. to report on time to the overall work of the higher level and to develop work plans, supervision and management of all staff and the Ministry of Personnel communication

Personal Profile:

Work in large enterprises, so I learned a lot of schools do not have the knowledge and management skills. I use five Chinese fonts per minute input speed of 80-90 words; English listening, speaking, reading and writing ability to achieve the level 4 (currently the administration of undergraduate academic education); than good social activities, more organized the experience of a variety of cultural activities; able to skillfully use Microsoft Office (such as: Word, Excel, Exchange, PhotoEditer, Powerpoint, Frontpage, Ulead Iphoto Express, etc.) to carry out various functions of the Office of efficient day-to-day work; with several years of foreign work experience. I work in a serious and responsible and meticulous, and has a p sense of responsibility and initiative.

Hobbies:

Is the backbone of the company's literature and art, has twice served as host of year-end celebration event, fashion show (fashion company team, the company carried out a number of performances), etc. In addition, like singing, skating and so on.

My character:

Moderate, modest, self-discipline, self-confidence.

Contact Tel: 12345678

Email Address: 12345678@

Another: the most important thing is the ability, I believe that your company will feel that I am very suitable for this role candidates!

個(gè)人簡歷人力資源篇5

個(gè)人簡歷68--人事職員.doc

性別：女

民族：漢

政治面目：團(tuán)員

學(xué)歷：大專

專業(yè)：公關(guān)文秘

畢業(yè)院校：南開大學(xué)中文系

所學(xué)課程：秘書學(xué)、文秘寫作,、公關(guān)實(shí)務(wù),、談判學(xué),、人際心理學(xué)、公共關(guān)系,、公關(guān)語言,、應(yīng)用寫作、 政治經(jīng)濟(jì)學(xué),、哲學(xué),、外國文化史、檔案管理學(xué),、中國文化史等,。

另：自修過許國璋英語一至四冊。現(xiàn)正進(jìn)修行政管理本科學(xué)歷和英語二學(xué)歷,。且本人有駕駛執(zhí)照。 本人具有在國際水準(zhǔn)的大型企業(yè)中工作四年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。 工作經(jīng)歷：* 1995年5月---年 XX公司

前廳接待員以及前臺的管理工作,，且很受上級主管及同事的好評

* 1997年---年 XX公司

人事部員工關(guān)系負(fù)責(zé)人

為新員工做入廠培訓(xùn)， 制做每日簡報(bào),，全體員工福利事業(yè)的管理與協(xié)調(diào),建立的全體員工基本信息庫的輸入,、維護(hù)、更改以及查詢,按時(shí)向上級部門反饋人事部的工作情況 管理監(jiān)督員工的申請程序與各種手續(xù)的辦理情況 組織,、籌備,、主持各種大型活動(dòng)

* 1999年初 XX公司

人事部領(lǐng)班

監(jiān)督管理總體員工服務(wù)、員工福利委員會(huì)的各種活動(dòng),，負(fù)責(zé)近五千員工的各種福利事業(yè) 如：薪資福利,、培訓(xùn)等 按時(shí)向上級匯報(bào)整體工作情況并制定工作計(jì)劃 ，監(jiān)督管理人事部與全體員工的溝通情況 個(gè)人簡介：在大企業(yè)中工作,使我學(xué)會(huì)了不少學(xué)校沒有的知識與管理技能,。本人使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘80至90個(gè)字,；英語的聽、說,、讀,、寫能力達(dá)到四級水平(目前正在進(jìn)修行政管理本科學(xué)歷)；較擅于進(jìn)行社交活動(dòng),，更有組織各種文藝活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn),；能夠熟練的.運(yùn)用Microsoft Office(如：Word、Excel,、Exchange,、 PhotoEditer、Powerpoint,、Frontpage,、Ulead Iphoto Express等)的各種功能進(jìn)行高效的辦公室日常工作;具有幾年的外企工作經(jīng)驗(yàn),。 本人工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)一絲不茍,、且具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,。業(yè)余愛好： 是公司的文藝骨干，曾兩次擔(dān)任年終慶典晚會(huì)的主持人,、時(shí)裝表演(是公司時(shí)裝隊(duì)的隊(duì)員,，在公司內(nèi)部進(jìn)行過數(shù)次演出)等、另外還喜歡唱歌,、溜冰等,。 本人性格：溫和、謙虛,、自律,、自信。 聯(lián)系電話：12345678

Email Address： 12345678@另： 最重要的是能力,，相信貴公司會(huì)覺得我是此職位非常適合的人選,！多謝！?

個(gè)人簡歷人力資源篇6

行政人事工作是一項(xiàng)很重要的基礎(chǔ)工作,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下基本完成了各項(xiàng)工作,，在工作不斷地向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí),、自己實(shí)踐摸索,，明確了工作的程序、方向,，提高了工作能力,，在思想覺悟上有了更進(jìn)一步的提高，在具體的工作中形成了一套清晰的工作思路,，能夠順利的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),，在管理方面也盡到了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績同時(shí)也克服存在的不足,，現(xiàn)將20xx年度的工作做如下總結(jié)。

一,、20xx年度工作總結(jié)

1,、協(xié)助上級做好了各部門的協(xié)調(diào)工作，與各部門建立了的良好關(guān)系不定期交流,，其目的是為使公司各部門能夠相互協(xié)調(diào)的工作,，配合公司整體發(fā)展的需要。

2,、辦公用品的管理,。完成了對_20xx年辦公用品每月計(jì)劃性采購,，計(jì)劃性采購滿能足每月全體員工所需合理節(jié)約辦公成本；對辦公用品出入庫的詳細(xì)登記,，并每月對辦公用品進(jìn)行盤點(diǎn),。

3、辦公設(shè)備的管理,。辦公室辦公設(shè)備每月盤點(diǎn)并對于設(shè)備故障的及時(shí)報(bào)修以保證員工順利辦公,。

4、會(huì)務(wù)管理,。參加公司每周例會(huì),，提前準(zhǔn)備會(huì)議相關(guān)資料并做好會(huì)議用ppt及將會(huì)議議題發(fā)至參會(huì)人員郵箱，做好會(huì)前安排和簽到,，會(huì)議過程中對每件需做出處理的事情均要求將具體的負(fù)責(zé)人或部門,、協(xié)助人或部門、要求完成的時(shí)間,、要求完成的質(zhì)量等明確,，會(huì)后兩個(gè)工作日內(nèi)作出詳細(xì)的會(huì)議紀(jì)要，并發(fā)至各參會(huì)人員郵箱,。

5、人事檔案管理,。完成了對員工入職,、轉(zhuǎn)正、離職的相關(guān)資料的審簽流程的跟蹤,，員工入職,、轉(zhuǎn)正、離職的相關(guān)資料的整理歸檔,，對員工檔案電子文檔的每月更新,。

6、集團(tuán)話務(wù)的管理,。公司通訊錄的每月更新,，每月集團(tuán)號話費(fèi)清單的打印及報(bào)銷，內(nèi)部固定電話的轉(zhuǎn)接以及傳真的收發(fā)和登記,。

7,、公司資料的管理（工商、資質(zhì),、安全生產(chǎn),、勞動(dòng)年檢）。對于原件的使用必須經(jīng)過部門經(jīng)理以上人員簽字,。對于復(fù)印件,，使用人須簽字領(lǐng)取,。用于項(xiàng)目使用的須進(jìn)行詳細(xì)項(xiàng)目登記。外用資料（原件和復(fù)印件）,，一律須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn),，針對原件則必須有公司指派人員攜帶。完成了四川鑫永臻輝建筑工程有限公司,、四川永臻輝建筑安裝工程有限公司,、成都永輝精誠制冷設(shè)備安裝工程有限公司營業(yè)執(zhí)照及勞動(dòng)年檢，對現(xiàn)有資料使用登記明細(xì),，保證公司證件使用安全,。

8、合同管理,。新增合同的詳細(xì)交接記錄,。合同實(shí)行備案建檔編號管理。借閱合同的詳細(xì)登記,，對于借閱時(shí)間超過三天的,，進(jìn)行跟蹤催還。

9,、車輛管理,。車輛的使用：對行政用車進(jìn)行的調(diào)度和行程的監(jiān)督以及里程的匯總和上報(bào)；車輛的年檢：每月進(jìn)行一次公司車輛年審時(shí)間的核查并上報(bào),；車輛的保險(xiǎn)：每月進(jìn)行一次公司車輛投保時(shí)間的核查并上報(bào),；駕駛員管理：每月對駕駛員的出勤、行車的安全性,、違章進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和考核,。

10、辦公室內(nèi)部管理,。接待工作：對外來人員的接待以及陌生來訪人員的記錄和引導(dǎo),；環(huán)境衛(wèi)生：監(jiān)督辦公室衛(wèi)生的打掃；辦公紀(jì)律：監(jiān)督執(zhí)行辦公室管理規(guī)定,。

11,、辦公備忘。每月定期完成上月辦公室出勤,、考核等相關(guān)備忘的制作,。

12、招聘：根據(jù)公司招聘網(wǎng)站的情況,，不定時(shí)瀏覽簡歷投遞情況以及其他招聘形式的參與,。

13、集體活動(dòng)開展：集體活動(dòng)的策劃、準(zhǔn)備以及開展,。

14,、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他各項(xiàng)任務(wù)：對于非常規(guī)性事務(wù)或臨時(shí)工作，我都積極主動(dòng)地完成,。

二,、工作中存在的問題

1、執(zhí)行力不佳,，反饋不及時(shí),。在工作過程中，對各項(xiàng)事務(wù)都能積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，熱情熱心的去做好每一項(xiàng)事務(wù),，然而，美中不足的是常常因?yàn)楣ぷ鞑粔蚣?xì)致,，使的事情不能完美落幕,。在進(jìn)行過程中，亦偶爾忘記及時(shí)向部門主管及事務(wù)負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作進(jìn)展,，造成信息斷層,。

2、工作缺乏整體思路,，系統(tǒng)性,、規(guī)劃性執(zhí)行力需加強(qiáng)。

3,、原則性不強(qiáng),，不能堅(jiān)持自我。在工作過程中,，服務(wù)意識太過，造成其他部門的心理依賴,，并易于妥協(xié),，使得公司規(guī)章、流程或某些事務(wù)不能堅(jiān)決的執(zhí)行,。

三,、20xx年工作計(jì)劃

1、協(xié)助招聘,。為滿足各部門人力資源規(guī)劃,，引進(jìn)高層次人才，在淘汰低績效員工的同時(shí),，做好招聘工作即加強(qiáng)對招聘網(wǎng)站簡歷的瀏覽及時(shí)了解投遞情況,。

2、年檢及申報(bào)。完成營業(yè)執(zhí)照等證書年檢工作,。

3,、學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同》管理、合同管理,。學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同》管理,，規(guī)范各項(xiàng)人事手續(xù)如入職、離職,、轉(zhuǎn)正,、轉(zhuǎn)崗手續(xù)的辦理流程。完善各種手續(xù)辦理的流程,，以提升工作效率,。

4、認(rèn)真完成好其它日常辦公工作,。

在新的一年里,，將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn),，改進(jìn)方法,，掌握實(shí)情；加強(qiáng)管理,，改進(jìn)服務(wù),；大膽探索行政部工作新思路、新方法,，促使行政部工作再上一個(gè)新臺階,，為公司的健康快速發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！

個(gè)人簡歷人力資源篇7

本人概況

姓名：XXX

性別：女

民族：漢

政治面目：團(tuán)員

學(xué)歷：大專

專業(yè)：公關(guān)文秘

畢業(yè)院校：南開大學(xué)中文系

所學(xué)課程：秘書學(xué),、文秘寫作,、公關(guān)實(shí)務(wù)、談判學(xué),、人際心理學(xué),、公共關(guān)系、公關(guān)語言,、應(yīng)用寫作,、 政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué),、外國文化史,、檔案管理學(xué)、中國文化史等,，

另：自修過許國璋

工作經(jīng)歷：

* 1995年5月--- XX公司

前廳接待員以及前臺的管理工作,，且很受上級主管及同事的好評

* 19--- XX公司

人事部員工關(guān)系負(fù)責(zé)人

為新員工做入廠培訓(xùn)， 制做每日簡報(bào)，全體員工福利事業(yè)的管理與協(xié)調(diào),建立的全體員工基本信息庫的輸入,、維護(hù),、更改以及查詢,按時(shí)向上級部門反饋人事部的工作情況 管理監(jiān)督員工的申請程序與各種手續(xù)的辦理情況 組織、籌備,、主持各種大型活動(dòng)

* 19初 XX公司

人事部領(lǐng)班

監(jiān)督管理總體員工服務(wù),、員工福利委員會(huì)的各種活動(dòng)，負(fù)責(zé)近五千員工的各種福利事業(yè) 如：薪資福利,、培訓(xùn)等 按時(shí)向上級匯報(bào)整體工作情況并制定

在大企業(yè)中工作,使我學(xué)會(huì)了不少學(xué)校沒有的知識與管理技能,，

本人使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘80至90個(gè)字；

業(yè)余愛好：

是公司的文藝骨干,，曾兩次擔(dān)任年終慶典晚會(huì)的主持人,、時(shí)裝表演(是公司時(shí)裝隊(duì)的隊(duì)員，在公司內(nèi)部進(jìn)行過數(shù)次演出)等,、另外還喜歡唱歌,、溜冰等。

本人性格：

溫和,、謙虛,、自律、自信,。

聯(lián)系電話：12345678

Email Address： 12xx678@

另：最重要的是能力,，相信貴公司會(huì)覺得我是此職位非常適合的人選！

多謝,！