人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？下面是小編為大家收集的?yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

人力資源助理的簡(jiǎn)歷篇一

畢業(yè)院校：遼寧大學(xué)1994.9--1997.7貨幣銀行專業(yè)本科

另：其他培訓(xùn)情況

*英語通過國家6級(jí)考試,，聽說讀寫熟練

*掌握一定財(cái)務(wù)知識(shí)工作經(jīng)歷*1999.4---至今xx外資企業(yè)人力資源部總監(jiān)個(gè)人助理協(xié)助總監(jiān)管理部門日常業(yè)務(wù)/協(xié)助總監(jiān)制定部門預(yù)算，并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況/協(xié)助總監(jiān)通過各種渠道招聘中,、高級(jí)管理人才/管理總監(jiān)辦公室*1997.9---1999.3xx日化公司銷售見習(xí)助理協(xié)助經(jīng)理管理銷售業(yè)務(wù),，拓展客戶資源和銷售渠道，在這段時(shí)間里,，新建客戶上百家,，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養(yǎng)了較好的業(yè)務(wù)管理能力,。擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障,，因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過一段時(shí)間的.人力部門工作,，我對(duì)人力資源工作的程序,、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開朗,，勤奮好學(xué),，吃苦耐勞，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作,。

本人性格另：最重要的是能力,，相信貴公司會(huì)覺得我是此職位的合適人選！期盼與您的面談,！

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人力資源助理的簡(jiǎn)歷篇二

基本信息

個(gè)人相片

姓名：

性別：

男

民族：

漢族

出生年月：

1986年8月8日

證件號(hào)碼：

310110198608******

婚姻狀況：

未婚

身高：

176cm

體重：

63kg

戶籍：

上海寶山區(qū)

現(xiàn)所在地：

上海其他

畢業(yè)學(xué)校：

上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院

學(xué)歷：

本科

專業(yè)名稱：

生物工程

畢業(yè)年份：

年

工作年限：

一年以內(nèi)

職稱：

其他

求職意向

職位性質(zhì)：

全職

職位類別：

人力資源

行政/后勤

職位名稱：

工作地區(qū)：

上海;

待遇要求：

2500元/月可面議;不需要提供住房

到職時(shí)間：

可隨時(shí)到崗

技能專長(zhǎng)

語言能力：

英語cet4;普通話標(biāo)準(zhǔn)

教育培訓(xùn)

教育經(jīng)歷：

時(shí)間

所在學(xué)校

學(xué)歷

209月-2008年7月

上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院

本科

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時(shí)間

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

證書

工作經(jīng)歷

所在公司：

上海昊訊通訊有限公司

時(shí)間范圍：

2008年6月-203月

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)

所屬行業(yè)：

通訊、電信業(yè)

擔(dān)任職位：

通信技術(shù)-通信技術(shù)工程師

工作描述：

在畢業(yè)后,一直在上海昊訊通訊有限公司工作.公司屬于中國移動(dòng)下的代理公司.雖然與本身的專業(yè)相差甚遠(yuǎn).但是我還是盡我的努力將自己的本職工作做到最好.在業(yè)余時(shí)間,還積極自學(xué)其他科目.

離職原因：

公司變故,要轉(zhuǎn)移郊區(qū)方向工作

其他信息

自我評(píng)價(jià)：

英語通過了cet4,，有一定的英語口語交流水平,。能吃苦耐勞，有責(zé)任心,。學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意學(xué)習(xí)所做工作相關(guān)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),。在實(shí)習(xí)工作與現(xiàn)在的工作期間，與同事關(guān)系融洽,，易融入新的工作群體,。有團(tuán)隊(duì)精神，也有完成各項(xiàng)工作的能力,。在自己休息的時(shí)間,，完成了駕照的'考試,并自學(xué)會(huì)計(jì)方面的知識(shí)。對(duì)金融方面有一定的了解,。能接受各項(xiàng)新事物,。愿意在新的工作領(lǐng)域里迎接挑戰(zhàn)。

發(fā)展方向：

其他要求：

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：

手機(jī)號(hào)碼：

電子郵件：

qq(oicq)：

個(gè)人網(wǎng)站：

郵政編碼：

通訊地址：

人力資源助理的簡(jiǎn)歷篇三

人才類型：普通求職可到職日期：隨時(shí)

求職類型：全職工作年限：4 年

月薪要求：面議職稱：中級(jí)

希望工作地區(qū)：廣東省順德 ,、廣東省順德

工作描述：

1,、總監(jiān)日常電話（固定電話）的轉(zhuǎn)接、記錄,、傳達(dá),。

2、安排總監(jiān)的工作議程和承擔(dān)銷售部門客戶來訪接待工作,；

3,、召集各區(qū)域經(jīng)理例會(huì)，并形成會(huì)議記錄,。

4,、跟進(jìn)總監(jiān)所安排的各區(qū)域銷售情況,，處理情況及結(jié)果反饋，并統(tǒng)計(jì)每月所需各項(xiàng)報(bào)表

5,、根據(jù)總監(jiān)的臨時(shí)授權(quán)履行某項(xiàng)具體工作職責(zé)或完成其他臨時(shí)工作任務(wù),。

6、總監(jiān)出差前的準(zhǔn)備工作（安排車輛,、準(zhǔn)備總監(jiān)所需物品等）

二,、2007年10月至今 三水花園酒店 人力資源總監(jiān)助理

工作描述及技能：

1、全體員工基本信息庫的輸入,、維護(hù),、更改、查詢以及調(diào)閱,。

2,、根據(jù)總監(jiān)的指示起草各種文稿，并且及時(shí)向各部門傳達(dá)各項(xiàng)信息,。

3,、靈活妥善地應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事情，如工傷處理及上報(bào)理賠等

4,、迅速整理好每一次會(huì)議記錄及統(tǒng)計(jì)各類報(bào)表

5,、管理監(jiān)督員工的申請(qǐng)程序與各種手續(xù)的辦理情況 組織、籌備各種大型活動(dòng),。

6,、隨同總監(jiān)出外招聘及去學(xué)校聯(lián)系招聘事宜

最高學(xué)歷：大專所學(xué)專業(yè)類別：師范

畢業(yè)院校：湖南省邵陽市師專學(xué)院專業(yè)名稱：教育系

畢業(yè)日期：2003—6第二專業(yè)類別：行政管理

工作年限：4年專業(yè)名稱：人事行政管理

受教育/培訓(xùn)經(jīng)歷

2000年——2003年 湖南省邵陽市師專學(xué)院中文系

1997年——2000年 湖南省武岡市第二中學(xué)

外語語種：

英語

國語水平：

精通

外語水平：

一般

粵語水平：

一般

我本人性格開朗，隨和,，思維活躍,，領(lǐng)悟力強(qiáng)，速記能力強(qiáng),，打字效率高,，吃苦耐勞，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作,。熟練使用word,，excel，e—mail軟件及其它辦公設(shè)備,，掌握一定財(cái)務(wù)知識(shí),，了解勞動(dòng)法，熟悉人事工作流程,。擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的'前提和保障,，因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過一段時(shí)間的人力部門工作,，我對(duì)人力資源工作的程序,、管理方法等有了一定的了解,。

個(gè) 性：開朗大方，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神,，勇于挑戰(zhàn)新的事物,！

專 長(zhǎng)：精通辦公室軟件使用，思維靈活,，領(lǐng)悟力強(qiáng)．

工作態(tài)度：愛崗敬業(yè)、性格開朗,、善與人溝通．

服務(wù)企業(yè),，提升自我！請(qǐng)給我一次機(jī)會(huì),，我必將還您以奪目的光彩,！

人力資源助理的簡(jiǎn)歷篇四

姓名：xxx性別：女

民族：漢政治面目：群眾

學(xué)歷(學(xué)位)：本科專業(yè)：經(jīng)濟(jì)信息管理

聯(lián)系電話：12345678手機(jī)：1390xxxxxxx

聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)xx大街10號(hào)郵編：100007

教育背景

畢業(yè)院校：遼寧大學(xué)1994.9――.7貨幣銀行專業(yè)本科

另：其他培訓(xùn)情況

*英語通過國家6級(jí)考試，聽說讀寫熟練

*掌握一定財(cái)務(wù)知識(shí)

工作經(jīng)歷

*.4――至今xx外資企業(yè)人力資源部總監(jiān)個(gè)人助理

*1997.9――1999.3xx日化公司銷售見習(xí)助理

協(xié)助經(jīng)理管理銷售業(yè)務(wù),，拓展客戶資源和銷售渠道,，在這段時(shí)間里，新建客戶上百家,，并鍛煉了良好的溝通技巧,，培養(yǎng)了較好的業(yè)務(wù)管理能力。

個(gè)人簡(jiǎn)介

擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障,，因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位,。經(jīng)過一段時(shí)間的人力部門工作，我對(duì)人力資源工作的程序,、管理方法等有了一定的了解,。我本人性格開朗，勤奮好學(xué),，吃苦耐勞,，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。

本人性格

開朗,、謙虛,、自律、自信(根據(jù)本人情況),。

另：最重要的是能力,，相信貴公司會(huì)覺得我是此職位的合適人選!

期盼與您的面談!

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人力資源助理的簡(jiǎn)歷篇五

、通過了全國大學(xué)英語四級(jí)考試,。2,、具備一定的聽，寫,，譯的能力,。

二,、計(jì)算機(jī)水平：

、5月通過統(tǒng)考計(jì)算機(jī)一級(jí)考試,，成績(jī)優(yōu)秀,；

3、熟悉internet

三,、通過自學(xué)考取了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,，通過了會(huì)計(jì)電算化考試。

四,、有一定的`公文寫作能力,，對(duì)辦公室日常事務(wù)工作流程有一定的了解，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,，較好的溝通協(xié)調(diào)能力,。

五、獲獎(jiǎng)情況：

1,、大三第一學(xué)期榮獲單科成績(jī)優(yōu)秀獎(jiǎng),！

2、在佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院第四屆“天農(nóng)杯”攝影大賽中《泛舟仙湖》榮獲三等獎(jiǎng),！

詳細(xì)個(gè)人自傳

本人做事認(rèn)真,，細(xì)致，簡(jiǎn)潔,。性格開朗,，樂觀，積極向上,；善于學(xué)習(xí),，勤于思考，樂于與人交流,。興趣愛好廣泛,，對(duì)自然科學(xué)具有濃厚的興趣，動(dòng)手實(shí)踐能力強(qiáng),。在多年的學(xué)習(xí)生活中,，通過不斷的學(xué)習(xí)與思考，能夠快速的適應(yīng)新的環(huán)境,。我堅(jiān)信,，您的理解與支持使我今后的學(xué)習(xí)與工作更加順利，將令我的人生更加充實(shí),。

個(gè)人聯(lián)系方式

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機(jī)：

qq號(hào)碼：

電子郵件：

個(gè)人主頁：

人力資源助理的簡(jiǎn)歷篇六

姓名：×××

目前所在：白云區(qū)

年齡：21

戶口所在：海珠區(qū)

國籍：中國

婚姻狀況：未婚

民族：漢族

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加

身高：170cm

誠信徽章：未申請(qǐng)

體重：60kg

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)

我的特長(zhǎng)：

求職意向

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘職位：市場(chǎng)分析/調(diào)研人員,，人事助理，市場(chǎng)/營銷/拓展經(jīng)理

工作年限：2

職稱：無職稱

求職類型：實(shí)習(xí)

可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：1500--

希望工作地區(qū)：白云區(qū),白云區(qū),天河區(qū)

工作經(jīng)歷

中國移動(dòng)通信廣州分公司

公司性質(zhì)：國有企業(yè)

所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)

擔(dān)任職位：咨詢導(dǎo)購,、外呼,、經(jīng)理助理

工作描述：我做的是兼職，咨詢導(dǎo)購主要是幫助客戶解決一些投訴問題和推薦,、客戶使用新業(yè)務(wù),，購買終端產(chǎn)品。外呼主要是核對(duì)客戶資料,，統(tǒng)計(jì)客戶數(shù)量,。經(jīng)理助理主要是跟經(jīng)理一起去簽單。兼職這段時(shí)間使我更加了解如何與人的溝通,。也學(xué)到了很多銷售方面的技巧,。真的!溝通就要從心開始。

離職原因：上學(xué)

東莞?jìng)ヒ走_(dá)集團(tuán)

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資

所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

擔(dān)任職位：工人

工作描述：主要是一線的生產(chǎn),，生產(chǎn)無線電話,。一天工作10個(gè)小時(shí),，每一件零件都要嚴(yán)格的把關(guān),。長(zhǎng)時(shí)間的工作令我的意志更加堅(jiān)定了。

離職原因：上學(xué)

教育背景

畢業(yè)院校：廣州珠江職業(yè)技術(shù)學(xué)院

最高學(xué)歷：大專

獲得學(xué)位:大專

專業(yè)一：市場(chǎng)營銷

專業(yè)二：人力資源管理

受教育經(jīng)歷：

語言能力

外語：英語一般

粵語水平：精通

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀

工作能力及其他專長(zhǎng)

能熟練運(yùn)用windows辦公軟件,，通過了全國計(jì)算機(jī)一級(jí)考試,。

大學(xué)期間擔(dān)任校冰球隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)、輪滑協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng),，培養(yǎng)了很好的管理能力,。

20xx年通過中級(jí)營銷員考試。

自我評(píng)價(jià)：

我是陳××,，于20xx年9月入讀廣州珠江職業(yè)技術(shù)學(xué)院,。2年時(shí)間里，珠江冰球隊(duì)把我從一個(gè)缺乏自信的人培養(yǎng)成一個(gè)球隊(duì)的領(lǐng)袖,。從一個(gè)毫不起眼的高中生到后來的球隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)。我認(rèn)識(shí)到只要努力,，肯定會(huì)有出頭之日的,。當(dāng)了副隊(duì)長(zhǎng)以后，因?yàn)榻?jīng)常要在隊(duì)友面前發(fā)話,，要讓大家具有集體意識(shí),。這就從另一個(gè)角度培養(yǎng)了我的領(lǐng)導(dǎo)能力了。有時(shí)候隊(duì)友間的矛盾,，我也必須要及時(shí)解決。令我具備了較好的管理協(xié)調(diào)能力,。

平時(shí)在學(xué)校里除了上課就是打球，周六日有時(shí)間的時(shí)候就跟著教練一起去一些企業(yè)拉贊助,。有時(shí)間就看一些企業(yè)家的語錄和故事，看他們?nèi)绾蝿?chuàng)業(yè),，怎樣用智慧解決難題,。自己也可以吸收一下別人的智慧嘛。大學(xué)2年,，我用自己的社會(huì)關(guān)系掙得了第一桶金——輪滑鞋貿(mào)易,。所以我覺得營銷是要講究機(jī)遇的,，至于怎樣創(chuàng)造機(jī)遇就得自己考慮了,。課本的知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，吸收更多別人的智慧才能另自己更聰明,。雖然我工作經(jīng)驗(yàn)很少,，但是我愿意學(xué)習(xí),，相信憑借我過人的學(xué)習(xí)能力能夠迅速適應(yīng)新的工作,，扮演新的角色,。為社會(huì)和企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量!

人力資源助理的簡(jiǎn)歷篇七

簡(jiǎn)歷編號(hào)：

/

更新日期：

姓名：

國籍：

目前所在地：

天津

民族：

漢族

戶口所在地：

湖南

身材：

163cm?50kg

婚姻狀況：

已婚

年齡：

26歲

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

文秘/文員：文秘/文員、經(jīng)營/管理類：行政助理,、客服代表/專員/助理：

工作年限：

7

職稱：

無職稱

求職類型：

全職

可到職日期：

隨時(shí)

月薪要求：

--3500

希望工作地區(qū)：

天津

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

天津樺研自動(dòng)化設(shè)備有限公司起止年月：-06～-08

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器,，電子,，通信設(shè)備

擔(dān)任職務(wù)：

經(jīng)理助理

工作描述：

幫助經(jīng)理處理日常事務(wù),，加強(qiáng)公司能客戶的溝通,，并處理客戶訂單,，及時(shí)跟蹤發(fā)貨情況。在鞏固現(xiàn)有客戶的同時(shí),，尋找新的客戶資源。

離職原因：

個(gè)人原因

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具

擔(dān)任職務(wù)：

跟單文員

工作描述：

跟蹤工廠生產(chǎn)及到貨情況,統(tǒng)計(jì)客戶下單數(shù)據(jù),并安排下單

離職原因：

個(gè)人原因

公司名稱：

公司性質(zhì)：

股份制企業(yè)所屬行業(yè)：物資供銷

擔(dān)任職務(wù)：

營業(yè)員

工作描述：

銷售公司產(chǎn)品

離職原因：

入學(xué)

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：文娛體育,，辦公用品

擔(dān)任職務(wù)：

生產(chǎn)文員

工作描述：

統(tǒng)計(jì)車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)及各員工的考勤

離職原因：

個(gè)人原因

教育背景

畢業(yè)院校：

廣東工業(yè)大學(xué)

最高學(xué)歷：

本科獲得學(xué)位:學(xué)士

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

英語

所學(xué)專業(yè)二：

人力資源

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月

終止年月

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）

專業(yè)

獲得證書

證書編號(hào)

廣東工業(yè)大學(xué)

英語

本科

語言能力

外語：

英語良好

其它外語能力：

日語

國語水平：

精通

粵語水平：

良好

工作能力及其他專長(zhǎng)

自參加工作以來,，本人一直注重培養(yǎng)個(gè)人實(shí)際工作能力,，從事文員期間,，讓我養(yǎng)成工作認(rèn)真細(xì)致,、有耐心的好習(xí)慣,；做營業(yè)員時(shí)，我學(xué)會(huì)了溝通技巧,，并做到服務(wù)熱情有禮,，深受顧客的贊賞,；在任職經(jīng)理助理工作期間，讓我的組織、協(xié)調(diào)及管理能力有很大提高,，能夠較好的與公司各部門共同協(xié)作,，完成各項(xiàng)任務(wù),。

在工作的同時(shí),，本人不忘給自己充電，通過成人高考,，考入廣東工業(yè)大學(xué)生（夜大本科），選修英語,，同時(shí)也選修了人力資源管理課程，現(xiàn)已畢業(yè),，并取得了學(xué)士學(xué)位,。

詳細(xì)個(gè)人自傳

本人善于學(xué)習(xí),，反應(yīng)快，接受能力強(qiáng),，有較強(qiáng)的'實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神,。能熟練操作電腦辦公，并有一定的寫作能力,。本人待人誠懇,，細(xì)心,，熱情,，能吃苦耐勞,，適應(yīng)能力強(qiáng)，追求完美,，竭力讓每一個(gè)環(huán)節(jié)都盡善盡美,。重視經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),，以此不斷完善自身。相信憑借執(zhí)著和努力,，定能協(xié)助企業(yè)創(chuàng)造更好業(yè)績(jī),，并最大限度的實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想,。期待加入貴公司,，并與貴公司一起努力，成長(zhǎng),！

個(gè)人聯(lián)系方式

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機(jī)：

qq號(hào)碼：

電子郵件：

/

個(gè)人主頁：

人力資源助理的簡(jiǎn)歷篇八

性別：女

出生年月：1991年8月

工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生

畢業(yè)年月：20xx年7月

最高學(xué)歷：本科

畢業(yè)學(xué)院：仰恩大學(xué)

所修專業(yè)：工商管理

居住地：福建省廈門市同安區(qū)

籍貫：福建省龍巖市永定縣

求職概況/求職意向

職位類型：全職

期望月薪：20xx-2500元

期望地點(diǎn)：福建省廈門市，,，

期望職位：人力資源助理行政助理

意向概述：想要從事一份相關(guān)人力方面的工作

教育經(jīng)歷

時(shí)間院校專業(yè)學(xué)歷

20xx年9月-20xx年7月仰恩大學(xué)工商管理本科

工作經(jīng)歷/社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷

時(shí)間工作單位職務(wù)

20xx年6月-20xx年9月上海seo時(shí)代培訓(xùn)機(jī)構(gòu)廈門辦事處文員

聯(lián)系方式

電子郵箱：

手機(jī)：

qq/msn：

人力資源助理的簡(jiǎn)歷篇九

目前所在地：民族：滿族

戶口所在地：身材：

婚姻狀況：未婚年齡：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：行政專員/助理：店員,、銷售助理,、文秘/文員：

工作年限：4職稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：1800--2500希望工作地區(qū)：

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織,，服裝

擔(dān)任職務(wù)：客服文員

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝

擔(dān)任職務(wù)：營業(yè)員

工作描述：負(fù)責(zé)店內(nèi)產(chǎn)品的銷售,，協(xié)助店長(zhǎng)陳列產(chǎn)品,，整理倉庫，每月盤點(diǎn)等

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：樂昌職中

所學(xué)專業(yè)一：計(jì)算機(jī)應(yīng)用所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號(hào)

語言能力

外語：其他較差

其它外語能力：沒

國語水平：良好粵語水平：良好

工作能力及其他專長(zhǎng)

行政專員/助理簡(jiǎn)歷范文

,，

詳細(xì)個(gè)人自我介紹

我是一個(gè)勤奮的人,，努力認(rèn)真一直是我做事的風(fēng)格,，并且性格開朗，能很快適應(yīng)新的環(huán)境,，并努力積極地投入到工作環(huán)境中去,，如果這次我能應(yīng)聘到貴公司,，我將會(huì)全力以赴的為公司做事,。

人力資源助理的簡(jiǎn)歷篇十

姓名：性別：女

民族：漢政治面目：群眾

學(xué)歷(學(xué)位)：本科專業(yè)：經(jīng)濟(jì)信息管理

聯(lián)系電話：手機(jī)：j.l

聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)xx大街10號(hào)郵編：100007

emailaddress：/jianli呼機(jī)：

教育背景

畢業(yè)院校：遼寧大學(xué)1994.9--.7貨幣銀行專業(yè)本科

另：其他培訓(xùn)情況

*英語通過國家6級(jí)考試,，聽說讀寫熟練

*掌握一定財(cái)務(wù)知識(shí)

工作經(jīng)歷

*.4---至今xx外資企業(yè)人力資源部總監(jiān)個(gè)人助理

*1997.9---1999.3xx日化公司銷售見習(xí)助理

協(xié)助經(jīng)理管理銷售業(yè)務(wù)，拓展客戶資源和銷售渠道,，在這段時(shí)間里,，新建客戶上百家,，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養(yǎng)了較好的業(yè)務(wù)管理能力,。

個(gè)人簡(jiǎn)介

擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位,。經(jīng)過一段時(shí)間的人力部門工作，我對(duì)人力資源工作的程序,、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開朗,，勤奮好學(xué),，吃苦耐勞，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作,。

本人性格

開朗,、謙虛、自律,、自信(根據(jù)本人情況)。

另：最重要的是能力,，相信貴公司會(huì)覺得我是此職位的合適人選!

期盼與您的面談!

人力資源助理的簡(jiǎn)歷篇十一

姓名： 吳華小姐 國籍： 中國
目前所在地： 廣州 民族： 漢族
戶口所在地： 湖南 身材： 165 cm55 kg
婚姻狀況： 已婚 年齡： 27
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 人事經(jīng)理：行政/人事專員,、行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：人力資源部經(jīng)理助理、
工作年限： 5 職稱： 高級(jí)
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州 廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷： 公司名稱： 起止年月：2005-04 ～ 2008-07廣州市**珠寶有限公司
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)： 人事行政主管?
工作描述： 1. 針對(duì)公司人力成本增長(zhǎng)速度過快以及薪酬結(jié)構(gòu)不合理之現(xiàn)象,，重新設(shè)置了公司的新薪酬體系,。包括各崗位工作分析,；珠三角地區(qū)以及本地區(qū)同行業(yè)同崗位工資價(jià)位的調(diào)查與分析；崗位以及新老員工結(jié)構(gòu)的調(diào)整與補(bǔ)充,，成功的建立了新的金字塔薪酬結(jié)構(gòu)；使人力成本的增長(zhǎng)有序化的得以迅速控制,。
2. 車間技工試用期入職考核、轉(zhuǎn)正考核以及技能等級(jí)晉級(jí)考核等制度的制訂與推行有力的保證了薪酬結(jié)構(gòu)的順利調(diào)整以及新薪酬體系的推行,。
3. 公司各部門各崗位所推行的績(jī)效考核系統(tǒng)加強(qiáng)了員工的競(jìng)爭(zhēng)性與激勵(lì)性,，保證人力資源穩(wěn)定性的同時(shí)使

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