“報(bào)告”使用范圍很廣,，按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù),，一般都要向上級(jí)寫報(bào)告,，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,，以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢,？以下是我為大家搜集的報(bào)告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

平面設(shè)計(jì)師的述職報(bào)告篇一

工作上不足的地方：

1,、設(shè)計(jì)眼界不高，只能局限于當(dāng)前的事物,。不能處理好細(xì)節(jié)處,，畫面做好后很粗糙，美觀度不夠,，不能很好的認(rèn)識(shí)到如何修飾,。

2、不能熟練的掌握元素中的聯(lián)系點(diǎn),。畫面中各個(gè)元素孤立,，影響整體畫面的協(xié)調(diào)性。

3,、軟件使用的熟練度不夠,，目前只能熟練掌握ps、coreldraw,，其他軟件如：ai等只能說是會(huì)用,，雖說目前工作對(duì)ps以外的軟件要求不高，但是以后公司要向高水平設(shè)計(jì)公司邁進(jìn),，要求軟件掌握面會(huì)很大,。

4、沒有計(jì)劃性,。要做什么不做什么都沒有明確性和強(qiáng)制性,，時(shí)光總是在猶豫不覺中浪費(fèi),，有時(shí)因?yàn)闆]有合理安排導(dǎo)致工作中的遺漏，更重要是每一天在忙碌中過去但卻沒有太高的效率,。

明年務(wù)必要改善的地方：

1,、從設(shè)計(jì)風(fēng)格上，自我從以往偏愛的個(gè)人風(fēng)格,、簡(jiǎn)約風(fēng)格向多元化風(fēng)格轉(zhuǎn)變,，將多種設(shè)計(jì)元素結(jié)合大眾喜好做出方案。

2,、學(xué)無止境,，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異,。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種設(shè)計(jì)相關(guān)知識(shí),，并用于指導(dǎo)實(shí)踐，大膽創(chuàng)意!

3,、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，透過多看,、多學(xué),、多練來不斷的提高自我的各項(xiàng)技能。

4,、不斷鍛煉自我的膽識(shí)和毅力,，工作上、做人做事上都要十分細(xì)心,，提高自我解決實(shí)際問題的潛力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，不能魯莽行事,，用心,、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作指令,。

最后：

很多時(shí)候,，日常的工作是瑣碎的，我們只有自我從中找到樂趣,，才不會(huì)覺得枯燥;很多時(shí)候當(dāng)我們做設(shè)計(jì)剛有靈感的時(shí)候,，會(huì)突然有其它的工作布置下來，我們只有自我調(diào)整好自我的心態(tài),，統(tǒng)籌安排好自我的工作,，才不會(huì)手忙腳亂，顧全大局,。這樣才能對(duì)自我的工作不會(huì)感到厭倦或者是不勝任,，才能持續(xù)飽滿的精神去工作,。

設(shè)計(jì)工作是痛苦與快樂的煉獄，每當(dāng)面臨重大的設(shè)計(jì)任務(wù)時(shí)充滿了壓力,，開始搜集各種資料(包括文字的,、圖片的)，接下來尋找設(shè)計(jì)靈感,，沉思,、焦灼，經(jīng)過痛苦煎熬,，最后有了滿意的創(chuàng)意時(shí)倍感簡(jiǎn)單,。每當(dāng)經(jīng)過艱苦的磨礪，自我的勞動(dòng)成果得到大家的肯定時(shí),，便是工作中的快樂!充滿了快意,。

當(dāng)然，工作中的痛苦與快樂首先要求有堅(jiān)定的政治信念與立場(chǎng),，遵紀(jì)守法,，愛崗敬業(yè)的強(qiáng)烈職責(zé)感和事業(yè)心。

因?yàn)闊釔圩晕业墓ぷ?，所以精通本崗位的專業(yè)識(shí)和業(yè)務(wù)技能,，熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范，關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),。時(shí)刻持續(xù)強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí),。

鋼鐵紀(jì)律預(yù)示著非凡的成績(jī),，遵守規(guī)章制度,，堅(jiān)守工作崗位，以極高的工作熱情主動(dòng)全身心地投入到自我的工作當(dāng)中去,，加班加點(diǎn),，毫無怨言。很好的理解自我工作,，出色的履行了崗位職責(zé),，能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作,。

平面設(shè)計(jì)師的述職報(bào)告篇二

首先,，感謝陳總的工作安排，讓我在進(jìn)入公司的第五個(gè)年頭工作的的象一個(gè)正常點(diǎn)的設(shè)計(jì)人,，擁有了很多可供思考的時(shí)光,，也簡(jiǎn)單愉快的完成了公司急的、緩的,、有計(jì)劃的,、無預(yù)期的設(shè)計(jì)工作,。

在過去的這一年里，個(gè)性是下半年以來的,，在公司擬定的市場(chǎng)策略里,，在陳總親自指導(dǎo)和同事部門的配合下，完成了a—盾,、英慧兒兩大新增系列的創(chuàng)新設(shè)計(jì),，完成了嬰兒水(飲水機(jī))、高端奶粉禮品化包裝的概念設(shè)計(jì),，完成了終端陳列的形象柜設(shè)計(jì),，個(gè)性是完成了幾年來一向想改動(dòng)卻無計(jì)可施的金智嬰、ac,、優(yōu)c以及米粉,、葡萄糖等包裝設(shè)計(jì)的成功改造，這個(gè)成功雖然未必是使外觀更美觀,，但卻深深的烙上市場(chǎng)策略的印記,，使之更貼合市場(chǎng)發(fā)展的需要，也期盼這些設(shè)計(jì)在公司有力的市場(chǎng)銷售推廣策略下,，為公司帶來源源不斷的利潤(rùn),。

對(duì)于我來說，這是十分值得紀(jì)念的一年,，是我從業(yè)15年來第一次有時(shí)光,、有系統(tǒng)地對(duì)長(zhǎng)期設(shè)計(jì)工作進(jìn)行了一番深刻的檢討和反思，一改以往只對(duì)設(shè)計(jì)表達(dá)技巧和相關(guān)工藝的探討研究,、對(duì)表面上的人事行政管理,、工作制度流程的審視擬定，為自我,、也為設(shè)計(jì)部尋找一個(gè)行之有效的設(shè)計(jì)方法,，并期望這個(gè)方法能成為設(shè)計(jì)部門管理指導(dǎo)原則：

設(shè)計(jì)的本質(zhì)是什么?設(shè)計(jì)的價(jià)值在哪里?設(shè)計(jì)從何開始，創(chuàng)意從何而來?怎樣評(píng)價(jià)一個(gè)設(shè)計(jì)?設(shè)計(jì)師致命的錯(cuò)誤是什么?

在展開這些問題答案之前,，我再次真誠(chéng)的感謝陳總,，慶幸自我遇到了一個(gè)用頭腦做企業(yè)，用智慧解決問題的老師,。陳總不僅僅給我一個(gè)優(yōu)越的工作平臺(tái),，更給了我一個(gè)卓越的學(xué)堂，教會(huì)我用商業(yè)眼光看待設(shè)計(jì),、用市場(chǎng)策略進(jìn)行設(shè)計(jì),、用管理思維經(jīng)營(yíng)設(shè)計(jì)。使我自____年后就逐漸擺脫了拼體力的工作,，更在____后半年工作中初試即見成效,，并且屢試屢驗(yàn),。而就在一年前，我還在羨慕原先的設(shè)計(jì)公司老總的設(shè)計(jì)思維,，竟然能使設(shè)計(jì)象流水生產(chǎn)線一樣進(jìn)行工作,，創(chuàng)意說來就來，想停就停,。在經(jīng)過這一年的思考,、整理和總結(jié)，我也找到了一些規(guī)律和方法,，并嘗試著在工作中運(yùn)用,，發(fā)現(xiàn)自我開始也能做到了(盡管此刻還不能運(yùn)用自如，但我相信,，透過一些時(shí)光歷練一下,，一切會(huì)更完美的)，而這一切,，均感謝陳總多年的悉心教誨和嚴(yán)苛的細(xì)節(jié)要求,，讓我感覺被帶了一回研究生，而且還是速成班,。

其實(shí),，說起來，這個(gè)設(shè)計(jì)方法一向存在于我的工作中,，并一向在實(shí)際中運(yùn)用,，我明白我能做到，卻不明白為什么能做到,。只是,，當(dāng)年我沒發(fā)現(xiàn)它，沒把它給找出來,。原先,，設(shè)計(jì)也象做市場(chǎng)營(yíng)銷一樣,，需要方法,，需要一個(gè)好的方法，需要一個(gè)對(duì)的方法,。

一,、設(shè)計(jì)的本質(zhì)是什么?

設(shè)計(jì)是完全執(zhí)行商業(yè)目的的創(chuàng)作行為?！澳康摹眱蓚€(gè)字至關(guān)重要!

在做任何設(shè)計(jì)之前,，必須要先確定公司的目的是什么。并在設(shè)計(jì)工作中,，要隨時(shí)提醒自已永遠(yuǎn)清晰地明白目的在哪里,，否則當(dāng)迷失了目的同時(shí),，設(shè)計(jì)人員將陷入被動(dòng)的修改修改修改的不停重復(fù)的工作中，延誤時(shí)光,、浪費(fèi)資源,、損耗金錢。

我們是為公司商業(yè)戰(zhàn)略目的帶給視覺表達(dá)服務(wù)的部門,，用我們專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)來達(dá)成企劃目的的工作,。所以，在每一項(xiàng)工作的起始,，在溝通協(xié)商中明確企劃目的,，也就是象做企劃一樣，是在進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查情報(bào)的收集與分析,，將不一樣的情報(bào)進(jìn)行組合后才可得到的正確目的,，然后才能著手設(shè)計(jì)。也許,，我們最后定下來的設(shè)計(jì)不怎樣藝術(shù),，至少，你不至于偏離目標(biāo),。設(shè)計(jì)對(duì)于企劃策略來說,，至多是錦上添花，而不是去決定什么,。而設(shè)計(jì)的再藝術(shù)再美觀,，推廣策略的錯(cuò)誤肯定使你設(shè)計(jì)永無露臉的時(shí)候。比如我們的優(yōu)c系列,，從設(shè)計(jì)角度而言,，極具視覺沖擊力和色彩平衡感，但因缺少有效的營(yíng)銷推廣支持,，使得該系列產(chǎn)品銷售狀況未盡如人意,。相反，a系列產(chǎn)品設(shè)計(jì)并不理想,，卻因價(jià)格的定位優(yōu)勢(shì)(價(jià)格永遠(yuǎn)是最有殺傷力)及品牌派生力而取得良好的市場(chǎng),。

所以，一件產(chǎn)品或一件廣告都是有兩位作者,，一個(gè)是策略的制定者,，主要是公司的領(lǐng)導(dǎo)(個(gè)性是陳總本人)或企劃部門，另一個(gè)才是我們?cè)O(shè)計(jì)者,，兩者的合作水平?jīng)Q定了設(shè)計(jì)的水平,。

二、設(shè)計(jì)的價(jià)值在哪里?

設(shè)計(jì)的真諦：設(shè)計(jì)最終產(chǎn)品是商品，是讓被包裝起來的東西,，看起來物有所值,，物超所值!

比如，當(dāng)年公司要求設(shè)計(jì)ac系列,，包裝設(shè)計(jì)目的就是要求國(guó)際化,、高端，一個(gè)“ac”的命名和排版就讓包裝外形看起來就是值139元,。再比如智嬰系列,，同樣的目的，一個(gè)“抱一桶金回去”的簡(jiǎn)單概念成就了行業(yè)里“無金不高檔”的流行設(shè)計(jì)模式,。這兩款產(chǎn)品在視覺上表現(xiàn)出來的價(jià)值就是設(shè)計(jì)創(chuàng)造出的價(jià)值,，設(shè)計(jì)在其中最重要的表現(xiàn)就是讓產(chǎn)品看起來物超所值。當(dāng)然,，最最重要的還是營(yíng)銷策略上的成功,，設(shè)計(jì)但是扮演了粉飾的主角，讓人親近你,，喜歡你而已,。就象素昧平生的人相見，對(duì)方的衣著容貌,、舉止言談帶給你的感受一樣,。

雖然，設(shè)計(jì)的價(jià)值也是創(chuàng)造品牌,，因?yàn)橹挥挟a(chǎn)品擁有了品牌,，才不再需要特意粉飾了，一個(gè)logo就能夠堂而皇之地比別人貴上數(shù)倍,。但創(chuàng)造品牌需要艱難的綜合策劃推廣過程,，不是簡(jiǎn)單的設(shè)計(jì)一個(gè)logo或一份廣告或一個(gè)包裝或一套vi，這就要負(fù)責(zé)策劃部門的努力工作了,，設(shè)計(jì)永遠(yuǎn)為策略服務(wù),。

所以，設(shè)計(jì)本身是難以確定價(jià)值的,，也許這天設(shè)計(jì)費(fèi)用投入是數(shù)千或數(shù)萬(wàn)或數(shù)十萬(wàn),，但這個(gè)設(shè)計(jì)創(chuàng)造出來的價(jià)值卻能夠衡量，也許1000萬(wàn),，也許10個(gè)億,，也許——也許一錢不值。

三,、設(shè)計(jì)從何開始，創(chuàng)意從何而來?

設(shè)計(jì)的目的就是為了實(shí)現(xiàn)企劃的目的,，而企劃的目的設(shè)定必定來自各方面市場(chǎng)情報(bào)的分析結(jié)合后制定出來的,，也就是說設(shè)計(jì)也是從市場(chǎng)情報(bào)調(diào)查開始,，否則，我們的設(shè)計(jì)必然偏離企劃的目的,。

對(duì)于設(shè)計(jì)這樣基于未知事物的研究來說,，設(shè)計(jì)務(wù)必從調(diào)查開始，從收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情報(bào)入手,，找到對(duì)方的優(yōu)勢(shì),，比較和發(fā)現(xiàn)自我的問題，然后確定工作目的,，這方面我們能夠跟公司領(lǐng)導(dǎo)層和企劃部共享市場(chǎng)情報(bào)調(diào)查資源,，現(xiàn)成的，而且還都是過濾后的情報(bào)精髓,。但自身對(duì)該行業(yè)行情,、對(duì)競(jìng)品狀況、對(duì)消費(fèi)心理,、消費(fèi)程度,、消費(fèi)環(huán)境等一系列認(rèn)知深淺程度絕對(duì)影響著你對(duì)設(shè)計(jì)結(jié)果的決定。就比如ac包裝設(shè)計(jì),，很簡(jiǎn)單,，當(dāng)年上市前我們定位的是高端產(chǎn)品，最重要的競(jìng)品是外資的一些品牌,，我們研究他們包裝形式,、圖案色彩、版式結(jié)構(gòu),、賣點(diǎn)以及一系列標(biāo)簽規(guī)范要求,，學(xué)習(xí)借鑒競(jìng)品優(yōu)勢(shì)后，才得到公司想要的設(shè)計(jì),。而之后的智嬰包裝設(shè)計(jì)就更進(jìn)一步的分析了競(jìng)品之間的差異性,、尋找到一個(gè)國(guó)人普遍喜愛的顏色——幾乎人人都期望擁有的黃金顏色，僅僅以一個(gè)“金桶”的概念就確立了包裝設(shè)計(jì)的定位,。

這就是創(chuàng)意,，所以，創(chuàng)意是尋找出來的,，是從超多的市場(chǎng)情報(bào)中找出來的,，是從消費(fèi)者的腦袋里找出來的，而不是在我們?cè)O(shè)計(jì)師自我腦袋里找,。

四,、怎樣評(píng)價(jià)一個(gè)設(shè)計(jì)?

設(shè)計(jì)是解決問題的過程，評(píng)價(jià)一個(gè)設(shè)計(jì)就是看這個(gè)設(shè)計(jì)是否解決了問題，是否到達(dá)了預(yù)期目的,。

為誰(shuí)設(shè)計(jì)就讓誰(shuí)來評(píng)價(jià),，這個(gè)工作能夠透過市場(chǎng)調(diào)查部門來完成，當(dāng)然,，設(shè)計(jì)者能親臨現(xiàn)場(chǎng)傾聽那是的,，如果能跟各個(gè)階層的消費(fèi)群體成為朋友，那就更真實(shí)了,。

盡管這么多年來,，我們從未為設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)專門進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，但我們卻是一向生活在我們消費(fèi)群體當(dāng)中,，工作在我們銷售團(tuán)隊(duì)中,。我們鼓勵(lì)自我在大街小巷上、在大賣場(chǎng)小商超,、在公車的士,、在廣場(chǎng)醫(yī)院等不一樣場(chǎng)合逗留，聽聽大眾人群中那些抱怨的,、開心的,、幸福的、愁苦的不一樣話語(yǔ),，回味,。

平面設(shè)計(jì)師個(gè)人述職報(bào)告5

平面設(shè)計(jì)師的述職報(bào)告篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事：

你們好!

首先感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我信任和支持,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，在各位同事的大力協(xié)助下,，工作上取得些進(jìn)步,，下面我談下個(gè)人的工作心得和本季度的成果!

設(shè)計(jì)工作是痛苦與快樂的煉獄，每當(dāng)面臨重大的設(shè)計(jì)任務(wù)時(shí)充滿了壓力,，開始搜集各種資料(包括藝術(shù)形式,、色彩搭配、各種風(fēng)格的設(shè)計(jì)圖片等),，接下來尋找設(shè)計(jì)靈感,，沉思、焦灼,，經(jīng)過痛苦煎熬,，終于有了滿意的創(chuàng)意時(shí)倍感輕松。每當(dāng)經(jīng)過艱苦的磨礪,，自己的勞動(dòng)成果得到客戶的肯定時(shí),，便是工作中的快樂!充滿了快意。

當(dāng)然,，工作中的痛苦與快樂首先要求有堅(jiān)定的信念與立場(chǎng),，遵紀(jì)守法,，愛崗敬業(yè)的強(qiáng)烈責(zé)任感和事業(yè)心。因?yàn)闊釔圩约旱墓ぷ?，所以精通本崗位的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,，熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范,，關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),。時(shí)刻保持強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)。理解自己工作和責(zé)任,，履行了崗位職責(zé),，能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作,。

對(duì)待每位客戶,，我都是認(rèn)認(rèn)真真保質(zhì)保量，按時(shí)完成,，盡我的努力做好每一份工作,。過去的幾個(gè)月整體上是緊張的、忙碌的,、充實(shí)的,，也是充滿責(zé)任心的幾個(gè)月。展望新的工作時(shí),，我希望我能夠再接再礪,，同時(shí)也需要再加強(qiáng)鍛煉自身的設(shè)計(jì)水平和業(yè)務(wù)能力，在以后的工作中與同事多溝通,，多探討,。爭(zhēng)取做出更大的成績(jī)來，為公司帶來更大的效益!

在接下來的工作中要保持著良好的心態(tài),，不怕苦不怕累,，任勞任怨，多付出少抱怨,，做好自己的本職工作,。在以往的工作當(dāng)中也存在著不足，爭(zhēng)取改正以往的缺點(diǎn),，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吸取精華,，分析失敗原因和工作當(dāng)中的不足，同時(shí)可趁著這兩個(gè)月客戶相對(duì)較少的狀態(tài)下,，多學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，盡可能多去現(xiàn)施工工地熟悉每樣工藝的施工規(guī)范，做好戰(zhàn)前的準(zhǔn)備!

平面設(shè)計(jì)師個(gè)人述職報(bào)告4

平面設(shè)計(jì)師的述職報(bào)告篇四

首先,，感謝陳總的工作安排,，讓我在進(jìn)入公司的第五個(gè)年頭工作的的象一個(gè)正常點(diǎn)的設(shè)計(jì)人,，擁有了很多可供思考的時(shí)光，也簡(jiǎn)單愉快的完成了公司急的,、緩的,、有計(jì)劃的、無預(yù)期的設(shè)計(jì)工作,。

在過去的這一年里,，個(gè)性是下半年以來的，在公司擬定的市場(chǎng)策略里,，在陳總親自指導(dǎo)和同事部門的配合下,，完成了a-盾、英慧兒兩大新增系列的創(chuàng)新設(shè)計(jì),，完成了嬰兒水(飲水機(jī)),、高端奶粉禮品化包裝的概念設(shè)計(jì)，完成了終端陳列的形象柜設(shè)計(jì),，個(gè)性是完成了幾年來一向想改動(dòng)卻無計(jì)可施的金智嬰,、ac、優(yōu)c以及米粉,、葡萄糖等包裝設(shè)計(jì)的成功改造,，這個(gè)成功雖然未必是使外觀更美觀，但卻深深的烙上市場(chǎng)策略的印記,，使之更貼合市場(chǎng)發(fā)展的需要,，也期盼這些設(shè)計(jì)在公司有力的市場(chǎng)銷售推廣策略下，為公司帶來源源不斷的利潤(rùn),。

對(duì)于我來說,，這是十分值得紀(jì)念的一年，是我從業(yè)15年來第一次有時(shí)光,、有系統(tǒng)地對(duì)長(zhǎng)期設(shè)計(jì)工作進(jìn)行了一番深刻的檢討和反思,，一改以往只對(duì)設(shè)計(jì)表達(dá)技巧和相關(guān)工藝的探討研究、對(duì)表面上的人事行政管理,、工作制度流程的審視擬定,，為自我、也為設(shè)計(jì)部尋找一個(gè)行之有效的設(shè)計(jì)方法,，并期望這個(gè)方法能成為設(shè)計(jì)部門管理指導(dǎo)原則：

設(shè)計(jì)的本質(zhì)是什么?設(shè)計(jì)的價(jià)值在哪里?設(shè)計(jì)從何開始,，創(chuàng)意從何而來?怎樣評(píng)價(jià)一個(gè)設(shè)計(jì)?設(shè)計(jì)師致命的錯(cuò)誤是什么?

在展開這些問題答案之前，我再次真誠(chéng)的感謝陳總,，慶幸自我遇到了一個(gè)用頭腦做企業(yè),，用智慧解決問題的老師。陳總不僅僅給我一個(gè)優(yōu)越的工作平臺(tái),，更給了我一個(gè)卓越的學(xué)堂,，教會(huì)我用商業(yè)眼光看待設(shè)計(jì),、用市場(chǎng)策略進(jìn)行設(shè)計(jì)、用管理思維經(jīng)營(yíng)設(shè)計(jì),。使我自____年后就逐漸擺脫了拼體力的工作,，更在____后半年工作中初試即見成效，并且屢試屢驗(yàn),。而就在一年前,，我還在羨慕原先的設(shè)計(jì)公司老總的設(shè)計(jì)思維，竟然能使設(shè)計(jì)象流水生產(chǎn)線一樣進(jìn)行工作,，創(chuàng)意說來就來,，想停就停,。在經(jīng)過這一年的思考,、整理和總結(jié)，我也找到了一些規(guī)律和方法,，并嘗試著在工作中運(yùn)用,，發(fā)現(xiàn)自我開始也能做到了(盡管此刻還不能運(yùn)用自如，但我相信,，透過一些時(shí)光歷練一下,，一切會(huì)更完美的)，而這一切,，均感謝陳總多年的悉心教誨和嚴(yán)苛的細(xì)節(jié)要求,，讓我感覺被帶了一回研究生，而且還是速成班,。

其實(shí),，說起來，這個(gè)設(shè)計(jì)方法一向存在于我的工作中,，并一向在實(shí)際中運(yùn)用,，我明白我能做到，卻不明白為什么能做到,。只是,，當(dāng)年我沒發(fā)現(xiàn)它，沒把它給找出來,。原先,，設(shè)計(jì)也象做市場(chǎng)營(yíng)銷一樣，需要方法,，需要一個(gè)好的方法,，需要一個(gè)對(duì)的方法。

一,、設(shè)計(jì)的本質(zhì)是什么?

設(shè)計(jì)是完全執(zhí)行商業(yè)目的的創(chuàng)作行為,?！澳康摹眱蓚€(gè)字至關(guān)重要!

在做任何設(shè)計(jì)之前，必須要先確定公司的目的是什么,。并在設(shè)計(jì)工作中,，要隨時(shí)提醒自已永遠(yuǎn)清晰地明白目的在哪里，否則當(dāng)迷失了目的同時(shí),，設(shè)計(jì)人員將陷入被動(dòng)的修改修改修改的不停重復(fù)的工作中,，延誤時(shí)光、浪費(fèi)資源,、損耗金錢,。

我們是為公司商業(yè)戰(zhàn)略目的帶給視覺表達(dá)服務(wù)的部門，用我們專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)來達(dá)成企劃目的的工作,。所以,，在每一項(xiàng)工作的起始，在溝通協(xié)商中明確企劃目的,，也就是象做企劃一樣,，是在進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查情報(bào)的收集與分析，將不一樣的情報(bào)進(jìn)行組合后才可得到的正確目的,，然后才能著手設(shè)計(jì),。也許，我們zui后定下來的設(shè)計(jì)不怎樣藝術(shù),，至少,，你不至于偏離目標(biāo)。設(shè)計(jì)對(duì)于企劃策略來說,，至多是錦上添花,，而不是去決定什么。而設(shè)計(jì)的再藝術(shù)再美觀,，推廣策略的錯(cuò)誤肯定使你設(shè)計(jì)永無露臉的時(shí)候,。比如我們的優(yōu)c系列，從設(shè)計(jì)角度而言,，極具視覺沖擊力和色彩平衡感,，但因缺少有效的營(yíng)銷推廣支持，使得該系列產(chǎn)品銷售狀況未盡如人意,。相反,，a系列產(chǎn)品設(shè)計(jì)并不理想，卻因價(jià)格的定位優(yōu)勢(shì)(價(jià)格永遠(yuǎn)是zui有殺傷力)及品牌派生力而取得良好的市場(chǎng),。

所以,，一件產(chǎn)品或一件廣告都是有兩位作者,，一個(gè)是策略的制定者,，主要是公司的領(lǐng)導(dǎo)(個(gè)性是陳總本人)或企劃部門，另一個(gè)才是我們?cè)O(shè)計(jì)者,，兩者的合作水平?jīng)Q定了設(shè)計(jì)的水平。

二,、設(shè)計(jì)的價(jià)值在哪里?

設(shè)計(jì)的真諦：設(shè)計(jì)zui終產(chǎn)品是商品,，是讓被包裝起來的東西，看起來物有所值,，物超所值!

比如,，當(dāng)年公司要求設(shè)計(jì)ac系列，包裝設(shè)計(jì)目的就是要求國(guó)際化,、高端,，一個(gè)“ac”的命名和排版就讓包裝外形看起來就是值139元。再比如智嬰系列,，同樣的目的,，一個(gè)“抱一桶金回去”的簡(jiǎn)單概念成就了行業(yè)里“無金不高檔”的流行設(shè)計(jì)模式。這兩款產(chǎn)品在視覺上表現(xiàn)出來的價(jià)值就是設(shè)計(jì)創(chuàng)造出的價(jià)值,，設(shè)計(jì)在其中zui重要的表現(xiàn)就是讓產(chǎn)品看起來物超所值,。當(dāng)然，zuizui重要的還是營(yíng)銷策略上的成功,，設(shè)計(jì)但是扮演了粉飾的主角，讓人親近你,，喜歡你而已,。就象素昧平生的人相見，對(duì)方的衣著容貌,、舉止言談帶給你的感受一樣,。

雖然，設(shè)計(jì)的價(jià)值也是創(chuàng)造品牌,，因?yàn)橹挥挟a(chǎn)品擁有了品牌,，才不再需要特意粉飾了，一個(gè)logo就能夠堂而皇之地比別人貴上數(shù)倍,。但創(chuàng)造品牌需要艱難的綜合策劃推廣過程,，不是簡(jiǎn)單的設(shè)計(jì)一個(gè)logo或一份廣告或一個(gè)包裝或一套vi，這就要負(fù)責(zé)策劃部門的努力工作了,，設(shè)計(jì)永遠(yuǎn)為策略服務(wù),。

所以，設(shè)計(jì)本身是難以確定價(jià)值的,，也許這天設(shè)計(jì)費(fèi)用投入是數(shù)千或數(shù)萬(wàn)或數(shù)十萬(wàn),，但這個(gè)設(shè)計(jì)創(chuàng)造出來的價(jià)值卻能夠衡量，也許1000萬(wàn),，也許10個(gè)億,，也許---也許一錢不值,。

三、設(shè)計(jì)從何開始,，創(chuàng)意從何而來?

設(shè)計(jì)的目的就是為了實(shí)現(xiàn)企劃的目的,，而企劃的目的設(shè)定必定來自各方面市場(chǎng)情報(bào)的分析結(jié)合后制定出來的，也就是說設(shè)計(jì)也是從市場(chǎng)情報(bào)調(diào)查開始,，否則,，我們的設(shè)計(jì)必然偏離企劃的目的。

對(duì)于設(shè)計(jì)這樣基于未知事物的研究來說,，設(shè)計(jì)務(wù)必從調(diào)查開始,，從收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情報(bào)入手，找到對(duì)方的優(yōu)勢(shì),，比較和發(fā)現(xiàn)自我的問題,，然后確定工作目的，這方面我們能夠跟公司領(lǐng)導(dǎo)層和企劃部共享市場(chǎng)情報(bào)調(diào)查資源,，現(xiàn)成的,，而且還都是過濾后的情報(bào)精髓。但自身對(duì)該行業(yè)行情,、對(duì)競(jìng)品狀況,、對(duì)消費(fèi)心理、消費(fèi)程度,、消費(fèi)環(huán)境等一系列認(rèn)知深淺程度絕對(duì)影響著你對(duì)設(shè)計(jì)結(jié)果的決定,。就比如ac包裝設(shè)計(jì)，很簡(jiǎn)單,，當(dāng)年上市前我們定位的是高端產(chǎn)品,，zui重要的競(jìng)品是外資的一些品牌，我們研究他們包裝形式,、圖案色彩,、版式結(jié)構(gòu)、賣點(diǎn)以及一系列標(biāo)簽規(guī)范要求,，學(xué)習(xí)借鑒競(jìng)品優(yōu)勢(shì)后,，才得到公司想要的設(shè)計(jì)。而之后的智嬰包裝設(shè)計(jì)就更進(jìn)一步的分析了競(jìng)品之間的差異性,、尋找到一個(gè)國(guó)人普遍喜愛的顏色——幾乎人人都期望擁有的黃金顏色,，僅僅以一個(gè)“金桶”的概念就確立了包裝設(shè)計(jì)的定位。

這就是創(chuàng)意,，所以,，創(chuàng)意是尋找出來的，是從超多的市場(chǎng)情報(bào)中找出來的，是從消費(fèi)者的腦袋里找出來的,，而不是在我們?cè)O(shè)計(jì)師自我腦袋里找,。

四、怎樣評(píng)價(jià)一個(gè)設(shè)計(jì)?

設(shè)計(jì)是解決問題的過程,，評(píng)價(jià)一個(gè)設(shè)計(jì)就是看這個(gè)設(shè)計(jì)是否解決了問題,，是否到達(dá)了預(yù)期目的。

為誰(shuí)設(shè)計(jì)就讓誰(shuí)來評(píng)價(jià),，這個(gè)工作能夠透過市場(chǎng)調(diào)查部門來完成,，當(dāng)然，設(shè)計(jì)者能親臨現(xiàn)場(chǎng)傾聽那是的,，如果能跟各個(gè)階層的消費(fèi)群體成為朋友,，那就更真實(shí)了。

盡管這么多年來,，我們從未為設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)專門進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,，但我們卻是一向生活在我們消費(fèi)群體當(dāng)中，工作在我們銷售團(tuán)隊(duì)中,。我們鼓勵(lì)自我在大街小巷上,、在大賣場(chǎng)小商超、在公車的士,、在廣場(chǎng)醫(yī)院等不一樣場(chǎng)合逗留,，聽聽大眾人群中那些抱怨的、開心的,、幸福的,、愁苦的不一樣話語(yǔ)，回味,。

平面設(shè)計(jì)師個(gè)人述職報(bào)告3