報告是指向上級機關匯報本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法,、經驗以及問題的報告,，那么報告應該怎么制定才合適呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

服裝銷售崗位述職報告篇一

一,、x月份我參與了春裝的設計及一些細節(jié)的討論,，在這個過程中體會到自己的不足，對市場了解的匱乏,，設計經驗的缺少,，知識積累的缺乏，所以在設計過程中有很多細節(jié)的方面沒有很好的把握,，在以后的工作中要更加積極的去了解市場及銷售,，積累自己的知識面，去汲取更廣泛的設計知識,。

二,、在春裝慢慢接近尾聲時我們在冬意初露的x月中旬開始了夏裝的討論及設計工作，在經歷了春裝的各個環(huán)節(jié)后對夏裝的環(huán)節(jié)不再那么陌生,，按照之前的思路開始進行,，不過還是有些設計中遇到的問題，譬如對市場需求把握的不到位,，對面輔料運用的不夠完善,，和板師之間的溝通不夠準確，所以這又是一次很好的經歷,，雖然夏裝沒出多少款,，但我是在一點點去完善，一點點努力中去體現(xiàn),，我知道我現(xiàn)在不能去達到量的飛躍，但我要抓住質的積累。

三,、在經歷了x季的設計,，我體會到了許多，設計其實并不是那么簡單的把圖畫好,，打板做好,，然后生產，更主要的是在這個過程中一點點的去積累,，把更好的東西慢慢堅持下來,，把不足的地方去彌補完善，讓自己的思維沒有那么混亂,，理清哪些是重要及時要去做的,，哪些是可以緩解的，就是對自己思維方式的一個鍛煉,。

四,、需要不斷的去了解市場及客戶的需求，對自己知識面的拓展,，要做到走出去拿進來的想法,，經常去看一些相關的資訊，了解到時尚的前沿,，也要緊跟市場的潮流,。還有在一些方面也是自己需要去加強的，例如在做輔料單的時候,，雖然看起來簡單,，但是那些簡單的東西中才能體現(xiàn)出細節(jié)，一顆扣子,，一個配色線,，如果在這層沒有把好關，到了下一層就會出現(xiàn)很多麻煩,，所以要更加仔細,，認真。

五,、在與板師的溝通過程中還是有許多欠缺的地方,，對廓型描述的不夠準確，對款式的要求不夠精細,，所以在以后的工作當中要不斷的去積累,，多加溝通，這樣才能讓款式更好的呈現(xiàn),。在經歷了之后也有小小的收獲,，春裝雖然沒有下多少款,，但也有自己的努力，夏裝也有下單的款式,，那些也是自己努力后的成果,，我不會因為這些就滿足與自己，這些只是一個開始,，在慢慢的積累中會有更多的成果,，因為我一直在努力，因為我會一直保持我的積極,、樂觀!

在臨近的2022年的開始,，我對自己有了更多的要求，希望自己在新的一年里能突破現(xiàn)在的自己,，從質達到量的過渡,，從簡達到細的提升，從思達到做的肯定,。

服裝銷售崗位述職報告 篇3

服裝銷售崗位述職報告篇二

在服飾上班到現(xiàn)在為止已經整一個季度了,。這個星期里的每一天都處于一種緊張忙碌的學習狀態(tài)之中。通過學習,，我深深感到水晶的博大深厚,，深深發(fā)現(xiàn)需要學習的知識太多太多。來水晶后我被分在鞋區(qū),，通過幾天的學習,，我想從以下幾個方面來匯報我的學習情況和思想狀況。

1,、現(xiàn)場工作方面

來到鞋區(qū),，首先在現(xiàn)場站柜學習，了解鞋子的分類,，質量,，價位，產地以及鞋子的銷售技巧,，從而彌補對所在區(qū)域物品的不了解,。其次，在每天的例行工作中,，督促柜組衛(wèi)生,，疏通消防通道，監(jiān)督導購穿工服,，戴工卡,，留意標價簽的整齊擺放，正確書寫,，檢查銷售小票,，磁扣的打定,，錄入單的填寫，做到最好的預防工作,。最后,，根據(jù)實際情況，分析各柜組的不足之處,，讓各個柜組的各項工作都能得到更好的改進。

這些現(xiàn)場工作看似都是一些繁瑣的不值一提的小事,，但是銷售無小事,，服務無小事，無數(shù)個小事堆積起來就是大事了,。有本書寫得好：細節(jié)決定成敗,。只有關注細節(jié)，關注日常小事,，才能保持一個良好的銷售環(huán)境,，才能保證一個服務的良好進行，才能保證銷售到更好業(yè)績,。

2,、業(yè)務熟悉方面

這幾天在業(yè)務方面也學了很多，從錄入單的正確錄入,，標簽的正確填寫,，導購員規(guī)章制度等簡單的業(yè)務到跟重貨制度，售后服務標準,，商品質量三包的實施細則等高難度業(yè)務,。但我個人認為，學得雖然不少,，但真正能用得到的并不是很多,，因為所有的事情都是看人看事看情況而定，要做到真正服務于顧客,，服務于供貨商,，并不僅僅是靠背會制度就能辦到的。這就需要我們從實踐中去學習制度,，去體會水晶理念,，去處理所遇到的事情，需要我們不間斷的學習,，提高自身的素質,，才能成為一名合格的水晶管理人員。

3,、工作中的心得與體會

在水晶工作的這幾天,，因為鞋區(qū)是商場所有區(qū)域里售后最多的區(qū)域,，所以除了現(xiàn)場工作和業(yè)務的學習外，看到最多的就是處理售后,。而這些售后的處理又讓我不止一次的感嘆：顧客在水晶就絕對是上帝!所有的售后服務都是以顧客為中心,，站在顧客的立場上去理解顧客，去處理問題,，盡量的讓顧客滿意,。由于水晶的售后服務好,，也就同時給那些蠻不講理的顧客帶來了機會,，強詞奪理，但我們的售后人員并不與其強爭,，而是溫和的給他們講解三包的規(guī)定范圍,，用自己的態(tài)度和服務去感動這些難纏的上帝。

我作為一個新的管理人員,，我一定要取其精華,，努力學習，真正領會企業(yè)服務理念,，并在日常工作細節(jié)上認真對待,，爭取成為一名優(yōu)秀的管理人員，還希望各位前輩和領導能給予更多的指導,。

服裝銷售崗位述職報告篇三

時間轉瞬已經過去了,，雖然我還算是個新員工，但在各位領導的關懷下,、在同事們的支持和幫助下,，我堅持不斷地學習理論知識、總結工作經驗,，加強自身思想修養(yǎng),，努力提高綜合素質，通過自身的不懈努力,，在工作上取得了一定的成果,，但也存在了諸多不足。在這里將自己的思想,、情況等簡要的個人工作總結如以下：

一,、加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務素質,，努力做出更大貢獻,。

回想在_的這段工作歷程，是我人生中很珍惜的一段時間,。在這期間我的收獲主要有兩個方面：政治思想上的成熟和業(yè)務工作方面積累了豐富的工作經驗,，總結為八個字“收獲頗多,、受益匪淺”。

我的轉變與進步,，是領導的培養(yǎng),、同事們的幫助與支持和自身的努力才取得的。我清楚自己在咱們品牌店面的工作時間還不是很長,，還有很多方面需要不斷的學習,，要時刻衡量和要求自己的言行，注意加強政治修養(yǎng),，進一步提高各項認識,。我也希望領導和同事們一如既往的給與我指導和幫助，我也將加倍努力,，以無比的熱情與努力爭取更大的進步!

二、工作中,，嚴以律己,，不斷進取。

日常工作中在上級領導的指導下,，負責跟進各個節(jié)期的每個活動工作,。令活動順利完成。與同事們共同努力完成了每個活動舉辦前期的布置,，根據(jù)上級領導給予策劃工作,，努力完成上級領導的計劃內容。從站姿站規(guī),，樹立良好的服務形象和服務質量做起,。同時提高服務增強成員之間的團結與活力，對待各項工作同事均充分發(fā)表意見和建議,，集思廣益,，注重發(fā)揮集體的聰明才智和整體效能，努力提高服務水平,。成為一個富有朝氣,、充滿生機與活力的集體。同時時刻嚴格要求自己,，努力做到最好,，為提高業(yè)績打下堅實的基礎，也為自己的人生奠基更高的臺階,。

三,、缺點與不足。

綜合看來我覺得自己還有很多的的缺點和不足,，處理問題的經驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己各項能力。深知自己還缺乏基本的辦公室工作知識,，在開展具體工作中,，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時還覺得不知所措,。工作細心度不夠,，經常在小問題上出現(xiàn)錯漏，辦事效率不夠快,，對領導的意圖領會不夠到位等,。我一定會在今后的工作中堅持服務與效能相統(tǒng)一原則，在走動中去發(fā)現(xiàn)問題,，在走動中去尋找問題,。通過及時的現(xiàn)場觀察，去掌握工作中存在的問題和不足,，從而去制定相應的改進提高方案并能做到及時向上級部門進行信息反饋,，及時糾正問題。

時光飛逝轉眼又到了年底,，回顧即將過去的一年里經歷了很多,，也感悟到很多。首先感謝公司領導和店內同事在這一年里幫助與支持,，自己才能更好的立足于本職工作,，再發(fā)揮自身的優(yōu)勢不斷總結和改進、更好的提高自身素質,。

服裝銷售崗位述職報告篇四

不知不覺中,，充滿希望的2022年就伴隨著新年伊始臨近。2022年已經結束,，回首2022年的工作,，有收獲的喜悅，也有遇到困難和挫折時的惆悵,。我對一切充滿了希望和憧憬,，同時對自己的工作也有不同的期望，雖然與自己的要求有些出入,，但還是滿懷熱情的積極的去做好自己分內外的工作,，我知道一切只有付出才有回報。

一,、x月份我參與了春裝的設計及一些細節(jié)的討論,，在這個過程中體會到自己的不足，對市場了解的匱乏，設計經驗的缺少,，知識積累的缺乏,，所以在設計過程中有很多細節(jié)的方面沒有很好的把握，在以后的工作中要更加積極的去了解市場及銷售,，積累自己的知識面,，去汲取更廣泛的設計知識。

二,、在春裝慢慢接近尾聲時我們在冬意初露的x月中旬開始了夏裝的討論及設計工作,，在經歷了春裝的各個環(huán)節(jié)后對夏裝的環(huán)節(jié)不再那么陌生，按照之前的思路開始進行,，不過還是有些設計中遇到的問題,，譬如對市場需求把握的不到位，對面輔料運用的不夠完善,，和板師之間的溝通不夠準確,，所以這又是一次很好的經歷，雖然夏裝沒出多少款,，但我是在一點點去完善,，一點點努力中去體現(xiàn)，我知道我現(xiàn)在不能去達到量的飛躍,，但我要抓住質的積累。

三,、在經歷了x季的設計,，我體會到了許多，設計其實并不是那么簡單的把圖畫好,，打板做好,，然后生產，更主要的是在這個過程中一點點的去積累,，把更好的東西慢慢堅持下來,，把不足的地方去彌補完善，讓自己的思維沒有那么混亂,，理清哪些是重要及時要去做的,，哪些是可以緩解的，就是對自己思維方式的一個鍛煉,。

四,、需要不斷的去了解市場及客戶的需求，對自己知識面的拓展,，要做到走出去拿進來的想法,，經常去看一些相關的資訊，了解到時尚的前沿,，也要緊跟市場的潮流,。還有在一些方面也是自己需要去加強的,，例如在做輔料單的時候，雖然看起來簡單,，但是那些簡單的東西中才能體現(xiàn)出細節(jié),，一顆扣子，一個配色線,，如果在這層沒有把好關,，到了下一層就會出現(xiàn)很多麻煩，所以要更加仔細,，認真,。

五、在與板師的溝通過程中還是有許多欠缺的地方,，對廓型描述的不夠準確,，對款式的要求不夠精細，所以在以后的工作當中要不斷的去積累,，多加溝通,，這樣才能讓款式更好的呈現(xiàn)。在經歷了之后也有小小的收獲,，春裝雖然沒有下多少款,，但也有自己的努力，夏裝也有下單的款式,，那些也是自己努力后的成果,，我不會因為這些就滿足與自己，這些只是一個開始,，在慢慢的積累中會有更多的成果,，因為我一直在努力，因為我會一直保持我的積極,、樂觀!

在臨近的2022年的開始,，我對自己有了更多的要求，希望自己在新的一年里能突破現(xiàn)在的自己,，從質達到量的過渡,，從簡達到細的提升，從思達到做的肯定,。

服裝銷售崗位述職報告篇五

近期業(yè)績明顯下滑,，現(xiàn)雖然處于銷售淡季但同行采取價格或依靠其自身的知名度及具竟爭優(yōu)勢;所處商圈選對店鋪的選址，對于門店能否盈利至關重要,，專賣的品牌經營店在眾多的服裝品牌銷售中親和力,，以其新穎的款式、統(tǒng)一的門戶設計、賞心悅目的購物環(huán)境贏得了現(xiàn)代人的認可,。透過這種模式的經營,，既擴大了品牌的影響力又提高了銷售額。但目前多種形式的經營模式的存在在價格具有優(yōu)勢有甚者以稍高批發(fā)價的價格出售,，現(xiàn)對該區(qū)域的狀況總結如下：

_基本狀況：轄區(qū)面積29.88平方公里,，常住人口7.2萬人。_年晉升為福州市超一流經濟強鎮(zhèn),，_全鎮(zhèn)工業(yè)總產值近59億元,，上繳稅收近9000萬元。草根工業(yè)”發(fā)源地,，福州市超一流經濟強鎮(zhèn),。_年完成工業(yè)總產值55.86億元;農業(yè)總產值13265萬元，財政收入7523萬元;農民人均純收入7500元,。商貿業(yè)發(fā)達,，現(xiàn)有各類商業(yè)網(wǎng)點3500多家，消費人群近30萬人,，日客流量5萬人,，社會消費品日銷售額達700萬元。主要有化纖,、棉紡,、緯編、經編,、機織,、染整等6大項。目前,，正全力打造空港工業(yè)區(qū)_園區(qū)，正大力進行舊城改造和市政新區(qū)建設,，舊城改造總規(guī)劃面積700畝,，首期42畝已進入建設階段。

所在商圈分析：同行男裝銷售分布區(qū)域集中,，由于舊觀念和收入水平的限制構成當?shù)氐南M習慣傾向節(jié)儉;在商圈輻射的外緣居住現(xiàn)有的群體主要以婦老幼為主以及消費需求偏向低消費,，同樣的服裝或其他產品寧愿付出較低的價格獲取同樣的效用，當然,，年輕的消費群體更傾向新鮮的別出心裁的事物,，我店鋪趨向于邊緣;吸收一些閑散或品牌依靠較高的顧客。

消費特征及市場需求分析：將0—19歲和50歲以上人群定義為儲蓄人口,，20—50歲人群定義為消費人口,，并借鑒統(tǒng)計局公布的人口年齡結構數(shù)據(jù)和城鎮(zhèn)、農村居民衣著消費數(shù)據(jù)，25—29歲,、35—45歲人群具備的衣著消費需求,，由于農村和城市的生活環(huán)境、社會保障制度以及消費環(huán)境存在較大差異,，農村居民在衣著方面的消費需求顯著低于城鎮(zhèn)居民,。

即使是農村中的高收入人群，其收入絕對值與城鎮(zhèn)中等收入人群相當,，但在衣著上的支出也明顯小于城鎮(zhèn)中等收入人群;“越有錢的人在服裝方面的消費會越多”的觀念與實際狀況并不相符,，反而是收入少的居民衣著支出占收入的比重相對較高、收入高的居民相對較低,，而且這一比值不會無限地縮小或者擴大,，證明了服裝的一般消費品屬性。對于收入水平較低的人群來說,，服裝更接近于非必需品;對于收入水平較高的人群來說,，服裝則更接近于必需品。

紡織服裝行業(yè)發(fā)展進程,，大致都會經歷：制造企業(yè)大規(guī)模生產→生產外移,、制造業(yè)萎縮、零售商居主導→零售商以服務和快速反應參與市場競爭的過程?，F(xiàn)已處于第二階段,，服裝行業(yè)即將進入下一個黃金十年。那么,，服裝市場需求的大孝居民消費的特征也對建立競爭優(yōu)勢有必須的參考價值,。雖然服裝市場潛力巨大還有增長空間，目前夏裝漸趨飽和許多商家紛紛采取屢見不鮮的價格促銷活動;造成必須程度的沖擊,。

競爭對手及價格分析：

相對wolfzone在此區(qū)域具有較高的知名度,，有相對穩(wěn)定的顧客群體近期也是處于比較蕭條狀態(tài)，服裝的款式較少簡單同樣缺少需求較多的七分褲,，裝修布局寬敞整潔;價格區(qū)間：[299—399]u[399—459]在價格上不具備競爭優(yōu)勢,。

所處位置位于商業(yè)街繁華地段客流集中地段，陳列緊湊能夠適時推出適應大眾化需求,，推出同類牛仔褲較薄相比之下略有不足之處,，同類及市場需求之間劃出空白區(qū);部分折扣5折—7折不等、兩件8.8折,，折扣價格有較大的吸引力,，價格較實惠，質量一般也有保證,，則既有品牌優(yōu)勢,、又有批發(fā)市場的優(yōu)惠價格,，價格區(qū)間：[49—79]u[89—119]。

不足之處：

1,、周邊沒有明顯標志建筑物,，廣告牌不是很清楚;廣告指示因周圍環(huán)境條件限制很難重復的刺激消費者對該品牌印象的清晰，像麥當勞的標識在一百米外依然清晰可見引導刺激作用,。

2,、牛仔褲系列的面料厚度和當?shù)氐男枨蠛土晳T相悖，對銷量構成嚴峻的態(tài)勢;適應這一季度產品生命周期的款式數(shù)量并不多,。

3,、銷售人員態(tài)度消極缺乏熱情，亟待改善,。

4,、缺少相應的活動，相對而言也面臨同樣的形勢;但其已具備相對品牌信任的顧客群,。

計劃：

一,、切實落實崗位職責，認真履行本職工作,。

千方百計完成區(qū)域銷售任務;努力完成銷售中的各項要求;用心廣泛收集市場信息并及時整理上報;嚴格遵守各項規(guī)章制度;對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁職責感;完成其它工作,。

二、明確任務,，主動用心,。

用心了解到達的標準、要求,，力爭在要求的期限內提前完成,，另一方面要用心思考并補充完善。

三,、努力經營和諧的員工關系,，善待員工。

穩(wěn)定員工情緒規(guī)劃好員工在店的職業(yè)生涯發(fā)展,。由于區(qū)域市場萎縮,、同行競爭激烈且價格下滑，認真考察并綜合市場行情的信息反饋,，激發(fā)銷售熱情。同時計劃認真學習知識,、技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識,，力求不斷提高自己的綜合素質。

服裝銷售崗位述職報告篇六

20x年已經結束,，新的一年工作開始了,，作為一個服裝導購員,，現(xiàn)將過去一年的工作經歷以下總結，以便于更好地應對新一年的工作：

總的來講,，服裝導購員在整個服裝銷售過程中具有不可替代的作用,，導購員不僅僅代表了企業(yè)的外部形象，而且還起到加快銷售的作用,，具備良好素質的服裝導購員,，除了熟悉商品之外，也就應具有足夠的耐心,，并且能夠掌握一些好的服裝銷售技巧,。

第一，服裝導購員除了能夠將服裝很好地展現(xiàn)給客戶,，并且還有向客戶適當推薦其他服裝的工作,，以吸引顧客購買其感興趣的更多服裝。針對這一點工作,，我總結如下：

1,，推薦服裝時候要有信心，大方,、坦誠地向顧客推薦服裝,，導購員就就應具備十足的耐心、細心,，讓客戶對自己產生信任感,。

2，為顧客推薦適合于顧客體型,、品味的服飾,，為客戶在挑選服裝時候出謀劃策，提示相關細節(jié),，幫忙客戶選取,。

3，結合不同款式服裝,，向顧客講解每款服飾適合穿著的場合,。

4，配合服飾特點進行推薦,。每種類型的服裝具有不同的特征,，如功能，設計,，質量和其他方面,，都就應適當向顧客說。

5,，談話中注意技巧,。向顧客推薦服裝時候,，語氣就應有禮貌、在充分聽取顧客意見的基礎上,，再向顧客推薦,。

6，觀察,、分析不同顧客喜好追求,，結合實際向顧客推薦服裝。

第二,，務必注意把工作重點放在銷售技巧上,。銷售是有針對性的`營銷，關鍵在于銷售技巧的掌握,。服裝銷售涉及方方面面知識,，要對服裝的功能，質量,，價格,，時令，面料等其他因素都做充分了解,，顧客特點,，運用銷售技巧完成銷售。主要側重于以下幾個環(huán)節(jié)：

1,，注重思考,。了解顧客購買服裝的穿著場合，購買服裝的目的與想法,，幫忙顧客挑選相應服飾,，促進銷售成功。

2,，言辭簡潔,，字句達意。與顧客交流當中,，言辭要簡單易懂,。不能說太過專業(yè)性的行內話，就應試圖以通俗語言向顧客講解,。

3,，具體表現(xiàn)。要根據(jù)實際狀況,，隨機應變地推薦服裝,，必要狀況下，不去打擾顧客,，讓顧客自行挑選,，當顧客咨詢時候耐心傾聽、細心講解,。

以上就是我做服裝導購員這一年的工作總結,，在新的一年里，我將繼續(xù)努力工作,，不斷學習,，吸取工作經驗，不斷改善自己的工作方法,，為公司銷售更加輝煌業(yè)績而奮斗,。