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副校長考核述職報告(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-30 21:44:12
副校長考核述職報告(四篇)
時間:2023-01-30 21:44:12     小編:zdfb

報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀,。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡,。

副校長考核述職報告篇一

大家好!

我是____鎮(zhèn)____小學校長,,在上級教育主管部門和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領導下,,遵循__的教育方針,堅持以人為本,,狠抓素質教育,,不斷提高教學水平和教學質量,為國家培養(yǎng)綜合素質高,,德智體全面發(fā)展的小學畢業(yè)生,取得了良好成績,。下面,根據(jù)上級領導的安排和要求,,就自己擔任小學校長一年來的工作情況向領導和老師們做如下匯報,如有不當,,請批評指正:

一,、認真努力學習,全面提高自身綜合素質

作為一名小學校長,,要搞好學校教育,提高教學質量,,必須具有堅定的政治思想覺悟和扎實的教學業(yè)務技能,。我認真學習總書記重要講話,認真學習國家教育方針、法律法規(guī)和教學業(yè)務知識,,堅定政治立場,擁護__的領導,,維護__的尊嚴,聽從__的指揮,,做到思想上不動搖,,行動上不出錯,。提高自己的教學業(yè)務技能,,按照教育教學的規(guī)律與要求,全面搞好學校教學工作,,促進教學質量不斷提高,。我認真學習中央有關開展__的群眾路線教育實踐活動的文件精神,,明確開展教育實踐活動的重要性和必要性,,堅持__的群眾路線,,加強與群眾的聯(lián)系,相信和依靠教職工,,共同做好各項教學工作,爭當一名“為民,,務實,,清廉”的小學校長。

二,、刻苦勤奮工作,,全面提高學校教學質量

教學質量是學校的生命線,我把抓教學質量作為自己工作中的重中之重,,竭力打造“質量提升”工程,通過五方面工作全面提高學校教學質量,,實現(xiàn)“質量提升”工程目標:一是制定學校教育教學工作計劃,,要求教師按照學校計劃制定好自己的工作計劃,,切實按工作計劃開展教學工作。二是與教師簽訂了《質量提升目標責任書》,,強化教師的責任意識,認真努力搞好教學工作,,全面提升教學質量。三是狠抓教師備課,,要求教導處嚴把備課關,,做到各門課程有教育教學目標和進度計劃,每個教學單元有目的要求,,重點難點、關鍵點和授課節(jié)數(shù)等,,確保完成教學,提高教學質量,。四是狠抓教師課堂教學,,要求教師采用新教法,讓學生動起來,,讓課堂活起來,,充分發(fā)揮學生的主體作用,,注意培養(yǎng)學生的能力,,向四十分鐘要質量,提高課堂教學效率,。五是狠抓教師作業(yè)批閱,要求教師認真做好作業(yè)批閱,注重發(fā)現(xiàn)問題,,以作業(yè)批閱改進教學工作,提高學生學習成績,。

三、采取多項措施,,努力提升學校辦學水平

1、加強德育教學,,培養(yǎng)學生公民道德素養(yǎng),。我注重學生的德育教育,堅持“月有大主題,、周有小主題”,開展“文明之星”,、“十佳少年”、“獻愛心”和“文明禮儀伴我行”等活動,,每月舉行集體頒獎儀式,,對學生進行理想信念教育,引導學生熱愛偉大祖國,、熱愛偉大人民,,熱愛偉大中華民族,聽__的話,,做__的好學生,樹立遠大理想,,立志長大為祖國,、為家鄉(xiāng)建設事業(yè)作貢獻,。通過加強德育教學,,學生公民道德素養(yǎng)明顯提高,全校師生為生病學生和重病教師捐款四千多元,,弘揚了中華民族扶貧濟困的優(yōu)良傳統(tǒng)。

2,、加強隊伍建設,全面提高教師師德師風,。我扎實地開展教師的“四風”教育整頓活動,組織教師認真學習《教育法》,、《教師法》,、《____道德規(guī)范》以及教育局20____年思想政治工作的安排意見,要求每位教師一是要忠誠__的教育事業(yè),,有強烈的事業(yè)心和責任感,做到愛崗敬業(yè),、任勞任怨、依法執(zhí)教,、踐行職責、不斷提高自己的教書育人水平。二是要自覺履行《教師法》,、《____道德規(guī)范》規(guī)定的職責和義務,模范遵守學校的規(guī)章制度與工作紀律,,認真上好每堂課,,提高課堂教學質量,。三是要樹立高尚的道德情操和精神追求,甘為人梯,,樂于奉獻,靜下心來教書,,潛下心來育人,,努力做受學生愛戴、讓人民滿意的教師,。

3、加強社會聯(lián)系,,全面開展開放辦學工作,。在開放辦學工作中,我加強學校與社會的聯(lián)系,,積極向社會征求辦學意見,積極接受社會監(jiān)督,,使學校工作能夠獲得社會滿意,。我加強與學生家長的聯(lián)系,充分發(fā)揮家委會的作用,,認真開好學生家長會,虛心聽取學生家長的意見和建議,,支持家長參與學校管理,,為學校開展教學工作創(chuàng)造良好的社會環(huán)境,。

4,、加強學校建設,,努力建設平安美麗校園,。我加強校園管理,做好環(huán)境整治工作,,維護好學校資產,為全校師生創(chuàng)造良好的工作學習環(huán)境,。我牢固樹立“安全責任重于泰山”的責任意識和“安全第一,,預防為主,管理為重”的防范意識,,認真落實“一崗雙責”,,持之以恒地抓實抓細安全穩(wěn)定工作,防范發(fā)生各類安全事故,,切實維護學校穩(wěn)定,確保學校,、師生安全。

四,、改進工作作風,努力服務教師學生

我按照__的群眾路線精神,,堅持嚴于律己,,以身作則,要求教師做到的,,自己要首先做到。每天堅持提前半小時到校,,堅持到校簽到,離校簽字制度,。積極參與學校的各項活動,深入教學第一線,,和教師們一起教研教改。堅持聽課,、評課,,一年來聽課節(jié)數(shù)達____多節(jié),時時刻刻在教師中起到模范表率作用,。我樹立服務意識,關心教師教學,,關心學生學習,,甘愿當一名公仆,努力服務好教師學生,。我是學校校長,手里擁有一定權力,,深刻認識到__風廉政建設的重要,,認真學習廉潔從業(yè)規(guī)定,努力提高自己素質,,做到遵紀守法,,潔身自好,,清正廉潔,,決不跟腐敗風氣沾邊,,做一名深受教師學生滿意的勤政勤業(yè)和清廉校長,。

五、存在的不足問題

一是學習有所欠缺,。我雖然重視學習,,但有時工作忙,放松了學習,,沒有學深學透,學習的深度和廣度缺乏,,對思想和靈魂的觸動不夠,,通過學習指導實踐不夠。二是工作還不夠細致,,有些工作沒有完全做到位,影響了學校整體工作的發(fā)展,,這些不足問題都需要在今后的工作中加以改進和提高,。

六、今后的努力方向

1,、勤奮學習,提高思想認識,。我要做到認真,、勤奮學習,,學好科學文化與業(yè)務知識,,提高工作本領,,爭做學習型校長,切實做好各項學校工作,。

2,、轉變角色,提高工作效能,。我要把自己從一名教師轉變成時代所需要的教育思想家、學校經營者,,規(guī)范化,、精細化做好各項學校管理工作,提高工作效能,,促進學校工作又好又快發(fā)展。

3,、努力實踐,提高管理水平,。我要認真總結學校管理工作,,做得好的要發(fā)揚光大,存在不足要努力改進,。同時要學習借鑒先進學校的成功管理經驗,做到“他山之石,,為我所用”,不斷提高學校管理水平,,促進學校各項管理工作上臺階。

此致

敬禮!

述職人:______

20____年__月__日

副校長考核述職報告篇二

各位領導,,各位同事:

大家好!

一年來,,在上級領導的關愛下,在全體教師的共同努力下,,我校堅持原則,依法行政,,克難奮進,,開拓創(chuàng)新,圓滿完成了各項工作任務,,取得了一定的成績。現(xiàn)將本年度本人的思想和工作總結如下:

一,、加強理論學習,注重自我修養(yǎng)

一年來,,我一直將理論學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多思,,努力增強__性觀念,提高思想政治素質,,人生觀、價值觀,,保持良好的道德風尚。要求教師做到的我自己首先做到,。

1,、思想上高度重視。我先后學習了上級有關教師作風建設文件,,要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己,時時自我反省,,做學生的表率。

2,、塑造教師為人師表的良好形象。我有針對性地提出了幾點要求,,一是要求全體教師愛護關心學生,走近學生的心靈,,和學生做知心朋友、和學生的家長交朋友,,不準冷嘲熱諷傷害家長,更不準教師訓斥家長;二是嚴禁教師體罰和變相體罰學生;三是禁止教師有償補課,、私自為學生亂訂資料。

3,、通過開展師德師風自查活動,,全體教師進一步轉變了工作作風,,提高了辦事效率,,能文明執(zhí)教,優(yōu)質服務于學生,。學生、家長對教師工作的滿意度有了大幅度提高,。

二,、求真務實,不斷提高自身的工作能力

本人在自己的工作崗位上,,經過不斷學習、不斷積累,,有了一定的工作經驗,能夠較熟練地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,。在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調辦事能力等方面,經過多年的鍛煉都有了很大的提高,,保證了各項工作的正常運行,。平時我能積極主動地學習理論知識、學習業(yè)務知識,,使自己勝任小學各學科的教學工作,,本學期擔任二年級的語文的教學,。及時地幫助教師處理好教師與家長之間的矛盾,,指導他們如何處理家長對子女教育的方法,深受教師和家長的好評,。進而使學校教育教學工作得到了規(guī)范、健康的發(fā)展,。

三、愛崗敬業(yè),,勤奮工作,格守美德

勤勉敬業(yè)是對一名學校領導的起碼要求,。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,,對工作中遇到的難題,,總是想方設法、竭盡所能予以解決,,始終能夠任勞任怨,盡職盡責,。在我的帶領下,教師全力以赴,,認真遵守學校各項規(guī)章制度,努力提高工作效率和工作質量,,服務家長,服務社會,,保證了學校工作的正常開展,,沒有無故遲到,、早退的現(xiàn)象,。除外出培訓,、開會等公事外,我始終堅守在工作崗位上,,我每天最早到校,最后離校,。我信奉,一個人苦點累點沒有關系,,人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造,、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值,,帶領全體教師努力工作,促進學校教育事業(yè)的騰飛,。

四,、堅持德育為首,全面實施素質教育

實施素質教育,,既是學校工作的基本點,,也是最關鍵的部分,。我校一直以德育工作為首,。

1、開展豐富多彩的活動,,如拔河、跳繩比賽等,,讓學生得到了展示的平臺,從中既得到了快樂又學到了知識,。今年“六一”,除部分學生參加鎮(zhèn)中心學校組織的體育活動外,,學校還舉辦了大型文藝演出,既豐富了校園文化生活,,又獲得了當?shù)馗扇旱囊恢潞迷u。

2,、家校互動工作

部分家長的知識和思想觀念有些落后,,往往只有良好的愿望,,巴不得自己的孩子一天就能成才,但效果未必好,。為了孩子的健康成長,我要求教師加強與學生家長進行交流;采取家訪,、電話訪談等形式,了解家長的需求,,及時掌握學生的學習動態(tài),。

五,、加強學校安全管理和后勤服務工作,,強化安全責任

學校安全直接關系到師生的生命安全,關系到社會和諧穩(wěn)定,。學校后勤部門本著服務于教育教學工作的原則,努力創(chuàng)造優(yōu)美舒適的校園環(huán)境,,為教育教學提供安全保障,盡心盡力做好了后勤服務工作,。

1、堅持常規(guī)工作不放松,,確保教育教學的正常進行。在開學初及時發(fā)放了辦公用品;檢修了各教室照明設施;排除了安全隱患,。對各班級的財產和物品進行核查并登記入冊,落實固定資產的管理工作,。每月進行了安全排查,平時也不定期對學校電器進行安全檢查,,發(fā)現(xiàn)問題及時維修。對學生損壞的課桌椅,、門,、鎖、窗,、水電也及時進行了維修。衛(wèi)生工作,,在學校的嚴格管理和老師們的耐心教育下,,學生養(yǎng)成了講衛(wèi)生的好習慣,,校園清潔衛(wèi)生上了一個新臺階。

2,、強化安全意識,緊抓安全工作不放松,。開學初,學校與班主任老師簽訂了安全目標責任書,。進一步完善了各項安全制度和應急預案,加大了安全宣傳力度,,認真落實了安全課進課堂,使學生的安全意識得到了很大的提高,。嚴格執(zhí)行學校各項管理制度,認真履行職責,,嚴禁閑雜人等進入校園,,確保了校園安全。

3,、今年秋,經過努力爭取來的拆建廁所工程,、“希望廚房”工程、教學樓維修工程等,,都已全部完工并投入使用,,所有木窗戶全部換成了鋁合金玻璃窗、教室地面瓷磚化,,學校面貌煥然一新,。

六,、工作中存在的不足

回顧一學年來的工作,,雖取得一些成績,但在看到成績的同時,,更需要冷靜地進行反思:我們在學生思想、行為習慣養(yǎng)成上還應不斷加強教育督促;教育觀念,、教學方式方法、工作能力,、管理水平和師德等方面還需要我們去不斷自我認識、自我提高,。另外,農村學校如同貧困的家庭一樣,,同樣擺脫不了貧窮。在開展工作的過程中,,所需要的開支,,學校這個大家庭也負擔不起,經費不足,,大大制約了很多工作的開展和教育質量的提高,學校也是心有余而力不足,。

七、今后的工作思路和奮斗目標

1,、抓好學校常規(guī)管理,要在細,、嚴、實上下功夫,。學校常規(guī)管理必須重視從最細小的事情抓起,從平凡的瑣碎小事抓起,。

2、學校全面推行校務公開,,財務公開,。嚴格財經紀律。

3,、堅持嚴于律己,以身作則,。要求教師做到的,自己必須首先做到,。堅持提前到校,堅持領導參與學校的的各項活動,。

4,、堅持深入教學第一線,積極參與教研教改,,堅持聽課、評課,,指導教學工作。時時刻刻給教師起模范表率作用,。

5,、安全教育常抓不懈,,牢固樹立“責任重于泰山,,落實至關重要”的意識,,確保校園安全,創(chuàng)建平安校園,。

總之,一年來,,我力求恪盡職守,,努力工作,但還做得不夠,。一是工作思想的轉變相對不足,工作中可能有疏漏,。二是管理水平還有待進一步提高,。

在今后的工作中我將一如既往,加強學習,,不斷提高自身素質,,廉潔自律,努力克服工作中的缺點和不足,,以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與教師一起,同心同德,,迎難而上,力爭20____年各項工作再上新臺階。

此致

敬禮!

述職人:______

20____年__月__日

最新校長個人考核述職報告5

副校長考核述職報告篇三

各位領導,,各位同事:

大家好!

本人自去年__月____日被任命為校長以來,,“做好自己該做的事”這句話始終深深地印在我的腦海里,成為自己追求的工作目標,,也盡可能地進行實踐。現(xiàn)將一年來的個人工作進行簡單地羅列,,匯報如下:

一、以身作則

“學校好與壞,,全靠校長帶?!蔽疑钌畹卣J識到自己在學校中的帶頭作用。而“班多教師少”的情況使我校的出勤工作成了重中之重,,一位教師請假就意味著人人包班。為此,,我嚴格落實中心小學的《____實施細則》,實行上午簽到,、下午簽退的制度,要求每位教師在上午7:40前到校,,4:25放學后方可離校,值班教師全天不離校,。要正人,必先正己,,要求教師做到的,自己要首先做到,。本人在一學年中堅持早到晚退,,以自身的榜樣為全體老師起到應有的帶頭作用,,促使全體教師都能遵守作息時間,,為學校各項工作的正常開展提供了根本保證。在教師整體工作量較重的情況下,,我始終盡最大可能地減輕教師的工作負擔,,默默地把學校的一些工作自己單獨完成,以身作則,,為全體老師做出榜樣。

二,、服務師生

自始至終我把校長定位于服務師生的理念,堅持做好服務師生的本職工作,。負責教務的陳惠萬老師是個新手,對于教務工作還不夠熟悉,,我總是跟他坐下來一起探討,按時保質保量完成上級交給的任務,。在教科書循環(huán)使用的實施過程中,我在參照上級實施方案的基礎上,,結合自己的想法進行設計操作,和老師們共同做好這項工作,。當老教師在創(chuàng)建博客遇到困難時,我及時地給他們指導,,盡可能地提供幫助。在落實寄宿生的“青菜工程”時,,我也按照教師人數(shù)輪流負責到市場買菜,,減輕老師的工作,,為寄宿生的生活提供方便。只要老師和學生存在什么困難,,我都盡自己最大的能力為他們服務,,使他們能夠更好地工作和學習。

三,、深入教學

由于學校教師人數(shù)少,科目多,,本人承擔了五年語文、品社,、科學等學科的課堂教學工作,每周任課__節(jié),,教師請假的時候同時負責代課,在五年級班主任請假的情況下,,還承擔了部分班主任工作。雖然教學任務較為繁重,,但本人緊緊抓住課堂教學,,結合本班學生的實際特點,運用了一些自認為切實可行的方法,,努力提高學生的學習效果。

四,、民主管理

在學校經費十分有限的情況下,我始終堅持“節(jié)儉持家”,,把經費用在學校最需要的地方,保證學校教育教學工作的正常運轉,。在一些學校比較重要的事情上,堅持在校務會上進行討論,,集體研究,共同把關,。特別是涉及到教師的榮譽和利益時,堅持公正,、公平、公開的原則,,結合教師的工作情況進行量化評分給予推薦,。

五、不斷學習

學習是永恒的主題和終身的任務,,是行動的先導,也是我們中心小學所倡導的基本理念,。本人時時關注國際國內形勢,提高自身的政治敏感性,。課外也能或多或少地閱讀一些書籍,寫寫心得體會,,參加教研沙龍等活動,,接觸了一些新的課改思想和方法。積極參與《駕云》學報組織編輯工作,,以對自己負責的態(tài)度認真對待每一篇來稿,,同時學習其他老師那些獨特的思維和方法,。一學年來,,本人撰寫的論文,、信息報道,、指導學生的習作曾多次獲獎或發(fā)表,。

當然,在工作量較大的情況下,,有一些該做的事卻沒有做好。

首先,,校本教研和課堂教學改革活動很少開展,而這卻是提高課堂教學效率的重要途徑之一,。例如中心小學開展的“課改半月談”,、“課改展示周”活動就是很好的平臺,而為了上課卻只能放棄這種充實自己的大好機會,。

其次,,教師的工作尚未調整到最佳狀態(tài)。一所學校的好壞,,關鍵在教師,而因為種種原因未能充分調動每一位教師的工作積極性,,難以使學校工作達到最佳狀態(tài),。

任職一年來,,我力求恪盡職守,,努力工作,但與要求相比還存在較大的差距,。在今后的工作中我將努力克服工作中的缺點和不足,,以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與廣大師生一起,為促進學校的發(fā)展而不懈努力,。

此致

敬禮!

述職人:______

20____年__月__日

最新校長個人考核述職報告4

副校長考核述職報告篇四

各位領導,,各位同事:

大家好!

我于20____年__月份經組織考察任命為____區(qū)____第四中學校長,負責學校全面工作,。當我剛來到____第四中學的時候,,我就被____第四中學的和諧與淳樸所感動,被師生的敬業(yè)與勤奮所感染。正因為如此,,我很快就融入到這個大集體當中了。當然,,盡管都是____鎮(zhèn)內的中學,____第四中學和我原來工作的____中學也還存在著許多的不同,。雖然我曾經擔任過級長、教導處副主任,、教學副校長等職務,積累了一些基層的管理方面的經驗,,但我深深地知道校長一職對于我來說是一個新的挑戰(zhàn),新的使命,。在這三個多月的工作實踐中,工作的一些遺憾也可能比收獲會更多一些,,但這一切對于我來說都將成為一生中難得的經歷與美好的記憶!現(xiàn)就三個多月來本人的工作情況匯報如下:

一、堅持學習,,廉潔自律,團結協(xié)作

在書記及其他領導和同事的幫助下,,本人加強政治理論學習,同時結合學校開展的“師德大討論”活動,,認真開展批評與自我批評,不斷地提高自身的政治水平,,豐富自身的理論素養(yǎng);在本學期我參加了區(qū)進修學校組織的校長崗位培訓提高班及財經專題培訓班,在學習中汲取營養(yǎng),,優(yōu)化自身的管理理念和管理方法。通過學習和培訓,,拓寬了自己的視野,加深了對職業(yè)的理解,,增強了工作責任感,提高了自身的理論素養(yǎng),、管理水平和業(yè)務能力,,養(yǎng)成了自覺學習的良好習慣,,形成了生活學習化,,學習工作化的良好意識,。在工作中,我能做到遵紀守法,,廉潔自律,顧全大局,,團結同事,,領導學校班子開展各項工作,以身作則,,甘于奉獻,勇于承擔責任,,不追求名利,樹立了良好的領導形象和威信,。

二、深入一線,,率先垂范,決策民主

進入新單位后,,為盡快熟悉情況,在進入____第四中學的第一個星期開始,,每天早上7:00左右趕回學校,巡視校園,,巡查班級,,為教師們做出榜樣,,深入到一線了解情況,并及時與教師交流自己的意見與看法。通過聽課,、座談以及自己平時巡查的情況很快掌握了學校的一些基本情況。

作為班長,,我特別注重團結班子成員,調動中層干部和級長的工作積極性,,發(fā)揮他們的作用,以誠相待,。在各種會議上,我都十分注意傾聽老師們的意見,。特別在重大問題決策之前,我都會通過各種渠道了解收集信息,,組織教代會或行政會反復論證,最后集體民主決策,。

三、加強制度管理規(guī)范辦學行為

學校管理思路“以人為本”,,管理作風“民主、科學,、規(guī)范”。

教師管理:在廣泛爭取教師意見的基礎上,,進一步修訂各種制度,在制度面前人人平等,。完善學校考核方案,,對教師工作量、教師出勤,、學科考試,、班級管理,、各類教育教學活動都進行具體化,注重可操作性,,力求在多勞多得、相對公平的基礎上調動教師的工作積極性,。

班子建設:加強學習,提高班子成員的責任感和使命感,,明確分工,提高辦事效率,,增強管理職能;加強溝通與交流,,增進團結,,凝心聚力,,共謀學校發(fā)展。

四,、抓好教學常規(guī)管理,提高教學管理的效能

1.認真制定教學工作計劃,。在開學初,,我根據(jù)上級部門有關要求和學校實際情況,在行政會上討論學校教學工作計劃,、工作思路。要求每位教師在學期開始時認真寫好工作計劃或方案,,在期末寫好總結和反思。平時,,對教師的備課,、作業(yè)等常規(guī)工作進行月查和不定時的檢查;并對年輕教師進行課堂跟蹤,促進課堂教學工作,。在過去半學期,我們主要通過“講學稿”的實施和分層教學進一步提高課堂教學效率,,落實備課組教研活動,促進教師專業(yè)發(fā)展,。

2. 抓好理論學習和業(yè)務學習。嚴格要求各學科組每周理論學習,、業(yè)務學習制度化。堅持集體備課,,體現(xiàn)互動 ,、合作精神,敢于接納,、吸收新知,更新構建知識結構,,盡快適應課改新理念的需要。要求各學科組長充分利用好每周的教研活動時間,,認真組織教師學習課改理論或通過聽課,、評課等交流互動來提高業(yè)務水平,。

3.加強檢查監(jiān)控,,及時反饋問題。

(1)堅持推廣行政人員聽課制度,。把學校行政分到每一個學科,,加強領導,,同時要求行政每周聽課__節(jié),,準確把握教學方向,及時提出教學對策,。在每周行政會上,我會檢查行政聽課記錄,,聽取反饋意見。

(2)加強了年級組對教學工作的管理,,切實落實級長工作職責,。級長要對教學質量目標實施量化管理,層層分解,,落實到班級、學科備課組及教師個人,,使目標管理制度對教師的教學產生導向、激勵和調控的作用,,突出教學重點,確保教學質量目標實現(xiàn),。

(3)定期召開學生座談會及問卷調查,了解學生對教師教學的滿意度與建議,,并把問題及時反饋給教師。

4.落實校本教研,,促進教師專業(yè)發(fā)展

以提高教師隊伍整體素質為著眼點,以提高教師的師德水平和業(yè)務能力為中心,,以培養(yǎng)骨干教師和學科帶頭人為重點,,形成教師現(xiàn)代教育觀念和教育思想,,健全獎懲機制,建立一支適應____世紀教育教學要求的新型教師隊伍,。

(1)開展豐富多彩的師德建設、敬業(yè)精神教育的主題活動,,牢固樹立現(xiàn)代教育的思想和觀念,大力宣傳和推廣師德先進典型,,完善師德評價制度,每學期對教師的師德進行全面的,、綜合的評價,把師德表現(xiàn)納入教師綜合考評的主要內容,,并作為教師評先評優(yōu)與職務評聘晉升等方面的依據(jù),對于嚴重違背教師職業(yè)道德的教師,,在教師評優(yōu)評先、競爭上崗,、職務評聘、晉升職稱等方面實行師德“一票否決制”,。

(2)抓好教師業(yè)務培訓,促進教師專業(yè)化成長,。為了提高我校教師的業(yè)務能力,給廣大科任教師提供一個學習交流的平臺,,探索提高教育教學質量的途徑,促進教師專業(yè)化成長,,我多次邀請____區(qū)教研室的教研員到我校舉行“區(qū)域”公開課,。

五,、營造良好的校園文化氛圍

構建“自我超越”的文化。近幾年來,,____區(qū)大力推進學校文化建設,努力踐行“上品教化”教育理念,,促使學校積極建構具有自我價值的文化精神,逐步呈現(xiàn)出一種追求優(yōu)質發(fā)展的教育教學行為特征,,令人深受鼓舞,。

面對新的形勢,我們不得不冷靜思考我們學校的發(fā)展方向,,思考我們學校的核心價值觀。我們辦學歷史雖短,,但也有我們的優(yōu)勢;我們辦學時間不長,但卻深知問題所在,。目前,樹立信心,,快馬揚鞭,迎頭趕上,,重塑四中形象,是我們唯一的選擇,。故此,,需要四中人自強不息,不斷超越,超越自己,,超越他人;超越以前,超越現(xiàn)在,,以百倍智慧、意志和毅力,,打造全新的____第四中學。這就是我們的文化理念,,我們稱之為“自我超越”。

我們注重內奠基礎,,外樹形象,,打造人文校園、書香校園,、活潑校園,努力把學校建設成為____區(qū)有一定影響力的學校,。

六,、存在問題及努力方向

回顧并反思自己的工作,,還存在著很多的不足。譬如:缺少對自身專業(yè)發(fā)展的思考;溝通表達的方式缺少藝術;思考管理的角度缺少深層次;學校教科研工作力度不夠等等,。因此,我覺得還需在以下幾方面繼續(xù)努力:

1.進一步改進工作方法,??朔痹晷睦?,遇事三思而后行,做事,、說話要講究方式和場合,既要學會做事,,又要學會做人,。

2.進一步加強學習,,提高自身素質。加強政治學習和業(yè)務知識,、教育教學理論的學習,用先進的思想武裝自己的頭腦,,向科學的管理要效益、要質量,、要聲譽,做一個智慧的管理者和服務者,。

3.進一步在“落實”上做好文章,強化“質量興?!币庾R,不斷提高學校競爭力,、生命力。

此致

敬禮!

述職人:______

20____年__月__日

最新校長個人考核述職報告3

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