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校本培訓(xùn)方案設(shè)計(jì) 校本培訓(xùn)方案篇一
校本培訓(xùn)工作以鄧?yán)碚摵汀叭齻€(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以更新教育觀念為先導(dǎo),，以解決學(xué)校教育教學(xué)中存在的突出問(wèn)題為突破口,，以學(xué)習(xí)、研究新課程教材為重點(diǎn),，以提高創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力為主線,，以教師參與研究培訓(xùn)為主要形式，以培養(yǎng)教師可持續(xù)發(fā)展能力為根本方向,，以提高廣大教師實(shí)施新課程能力和教育創(chuàng)新能力,，培養(yǎng)一批專業(yè)型、創(chuàng)新型教師為目的,全面提高我校教師隊(duì)伍的綜合素質(zhì),。
1,、培訓(xùn)目標(biāo)
通過(guò)開(kāi)展校本培訓(xùn)，促使廣大教師轉(zhuǎn)變教育觀念,，提高教育教學(xué)能力,、教育創(chuàng)新能力和教育科研能力,，全面提升我校教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展，適應(yīng)教育改革與發(fā)展的需要,，努力造就一支師德高尚、結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精良、勝任新課程教學(xué)，適應(yīng)素質(zhì)教育要求的充滿生機(jī)活力的教師隊(duì)伍,。為全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。
2,、培訓(xùn)原則
校本培訓(xùn)的指導(dǎo)原則是:
(1)針對(duì)性原則:以學(xué)校和教師的實(shí)際需求與發(fā)展為出發(fā)點(diǎn),，多種途徑、多種形式,、多種模式開(kāi)展培訓(xùn),，有針對(duì)性地解決教師教學(xué)中現(xiàn)實(shí)的和未來(lái)的問(wèn)題。
(2)實(shí)效性原則:避免形式主義與空洞說(shuō)教,，緊密結(jié)合教師的教育教學(xué)實(shí)際,，以“問(wèn)題”為中心，著眼于教材,、教法,、學(xué)法和教學(xué)管理。
(3)系統(tǒng)性原則:以學(xué)校整體發(fā)展為本,，注重培訓(xùn)的系統(tǒng)性,，以達(dá)到提高教師隊(duì)伍的整體水平。
(4)自主性原則:學(xué)校自主培訓(xùn),、自主管理,，教師自主學(xué)習(xí)、自主發(fā)展,。
(5)開(kāi)放性原則:注重校際間的合作與交流,，校外與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有機(jī)協(xié)同與結(jié)合，在校內(nèi)實(shí)行教學(xué),、教研,、培訓(xùn)的有機(jī)協(xié)同與組合，教師之間互幫互助,，尋求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo),，依托現(xiàn)代信息技術(shù)，實(shí)行開(kāi)放的校本培訓(xùn)方式,。
圍繞轉(zhuǎn)變教師教育觀念,、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)施新教材能力這一目標(biāo)，把師德教育放在首位,，提高教師教育創(chuàng)新能力,，全面提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
1,、師德培訓(xùn)
以活動(dòng)為載體,，對(duì)教師進(jìn)行政治思想教育,、心理健康教育和職業(yè)道德教育，使教師樹(shù)立正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀和教師職業(yè)觀，建立新型的師生關(guān)系,，強(qiáng)化教師自身修養(yǎng),，塑造良好的教師形象。
2,、教育教學(xué)能力培訓(xùn)
以教研組為單位,，不斷探索研訓(xùn)一體化，開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng),，不斷提高教師的教育教學(xué)能力,。
3、信息技術(shù)培訓(xùn)
通過(guò)自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合,，提高教師熟練操作多媒體及制作多媒體課件的能力;提高教師借助電腦獲取信息,、利用信息的能力。
4,、教育科研能力培訓(xùn)
教育科研能力是校本培訓(xùn)的一個(gè)重要內(nèi)容,，學(xué)校要樹(shù)立教研科研意識(shí)，把培訓(xùn)和教育科研緊密結(jié)合,，圍繞新課程的實(shí)施,，結(jié)合課堂教學(xué)，進(jìn)行教學(xué)方法和教育科研基本方法的培訓(xùn),。要注重教師教學(xué)科研意識(shí)和能力的培養(yǎng),。引導(dǎo)教師從教學(xué)實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷提高教學(xué)能力,，提高教育科研的專業(yè)技能水平,。
1、自主學(xué)習(xí):教師自學(xué),，學(xué)校每學(xué)期推薦書(shū)目以及教育教學(xué)有關(guān)雜志，組織教師認(rèn)真讀書(shū)學(xué)習(xí),、交流研討,。讓讀書(shū)成為教師的自覺(jué)行動(dòng)，學(xué)習(xí)成為教師的濃厚興趣,。
2,、專題講座:結(jié)合教育熱點(diǎn)和教學(xué)實(shí)際，針對(duì)學(xué)校共性“問(wèn)題”,，聘請(qǐng)專家學(xué)者,，開(kāi)設(shè)專題講座,。
3、小組研討:以教研組為單位,，定期研討學(xué)習(xí)體會(huì),、研討教學(xué)體會(huì)、研討課堂教學(xué)評(píng)價(jià),、研討教學(xué)管理等,。
4、教學(xué)觀摩:學(xué)校內(nèi)部教師之間,，校際之間分層次,、多形式組織教學(xué)觀摩，形成制度,。
5,、參觀考察:組織校內(nèi)、校際之間教師教學(xué)交流,，傳授好的教學(xué)方法和先進(jìn)的教學(xué)理念,，外出考察學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短,。
6,、專項(xiàng)培訓(xùn):根據(jù)不同時(shí)期教師繼續(xù)教育的應(yīng)急任務(wù)，集中進(jìn)行短期培訓(xùn);對(duì)教師職業(yè)道德高尚,、教學(xué)能力水平突出,，有培養(yǎng)前途和潛力的中青年教師，與研研室合作,，重點(diǎn)培養(yǎng),，研修提高，培養(yǎng)研究型,、專家型的骨干教師,。
1、加強(qiáng)對(duì)校本培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校是校本培訓(xùn)基地,，建立由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的校本培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，依托校內(nèi)教科研機(jī)構(gòu)，確定專人,，具體組織實(shí)施校本培訓(xùn)工作,。認(rèn)真制定校本培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃與年度培訓(xùn)計(jì)劃，要用現(xiàn)代教育思想指導(dǎo)工作實(shí)踐,，緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展和教師需求這個(gè)中心,，探索符合學(xué)校發(fā)展特點(diǎn)的校本培訓(xùn)模式，為教師專業(yè)化發(fā)展提供廣闊的空間,。
2,、完善校本培訓(xùn)的管理體制
學(xué)校制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,，確定培訓(xùn)內(nèi)容，采取多種形式組織實(shí)施,。對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量,、培訓(xùn)效益要及時(shí)進(jìn)行考評(píng)、評(píng)估與反思,，要建立健全激勵(lì)機(jī)制,，將培訓(xùn)的考核與期末教師考核結(jié)合起來(lái)。
3,、落實(shí)校本培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)
學(xué)校積極采取措施,，保證對(duì)校本培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)投入。教師外出培訓(xùn),，應(yīng)按規(guī)定報(bào)銷有關(guān)費(fèi)用;要積極改善辦學(xué)條件,，配備教學(xué)設(shè)施，逐步實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)手段的現(xiàn)代化,。
校本培訓(xùn)方案設(shè)計(jì) 校本培訓(xùn)方案篇二
為了加強(qiáng)對(duì)我園教師繼續(xù)教育的管理,，使所有教師能在原有的知識(shí)、能力以及綜合素質(zhì)方面有進(jìn)一步的提高,，以不斷適應(yīng)教育改革的需要,，促進(jìn)教師的自主發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合幼兒園實(shí)際,，制定本學(xué)年培訓(xùn)計(jì)劃,。
認(rèn)真貫徹教育部幼兒園教師繼續(xù)教育工程，探索有效提高教師素質(zhì)的校本培訓(xùn)模式,、方法，堅(jiān)持注重實(shí)效,，充分發(fā)揮校本培訓(xùn)的優(yōu)勢(shì)和功能，營(yíng)造有利全體教師可持續(xù)發(fā)展的良好環(huán)境,，使校本培訓(xùn)工作進(jìn)一步規(guī)范化、科學(xué)化,。
1,、主要培訓(xùn)內(nèi)容:美術(shù)
美術(shù)作為幼兒園的特色,，是我園將一直開(kāi)展的課程,，需要教師在美術(shù)方面有一定的素養(yǎng)，并能擁有從事美術(shù)教育教學(xué)的能力,。
2,、其他:彈唱、說(shuō)課等專業(yè)技能培訓(xùn)
幼兒園教師不僅需要有駕馭課堂的能力,，對(duì)專業(yè)基本功也有要求,，彈唱跳畫(huà)是每個(gè)教師都必須具備的技能。
1,、幫助教師提高美術(shù)素養(yǎng),，提高教師篩選資源,、選擇教材,、設(shè)計(jì)方案和指導(dǎo)教學(xué)的能力;
2、幫助教師拓寬知識(shí)面,，扎實(shí)基本功,，從而提高教師的專業(yè)能力，達(dá)到共同成長(zhǎng),。
1,、自主學(xué)習(xí):通過(guò)教師業(yè)余時(shí)間閱讀美術(shù)領(lǐng)域的書(shū)籍，積累相關(guān)知識(shí),，從而讓教師進(jìn)行自我思考,，做一個(gè)思考型的教師。
2、集體學(xué)習(xí):組織教師聆聽(tīng)相關(guān)講座,，通過(guò)體驗(yàn),、操作式的練習(xí)，感受美術(shù)活動(dòng)的多樣化,。
3,、集體研討學(xué)習(xí):以幼兒園教研組為主陣地，開(kāi)展教學(xué)專題研究活動(dòng),，制定系統(tǒng)性的美術(shù)領(lǐng)域探討項(xiàng)目,，并在每月完成兩項(xiàng)研討活動(dòng)。此外,，以年級(jí)組為支撐,，結(jié)合年齡段開(kāi)展相關(guān)討論學(xué)習(xí)活動(dòng)。
4,、活動(dòng)觀摩與展示:派遣教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)并反饋,，將好的理念與做法進(jìn)行分享，取長(zhǎng)補(bǔ)短,。此外,，在園內(nèi)采用多種形式、多種層次組織教師開(kāi)展美術(shù)活動(dòng),，促進(jìn)教師之間的交流與學(xué)習(xí),。
幼兒園要堅(jiān)持以園本為原則，從幼兒園的實(shí)際出發(fā),，以幼兒園發(fā)展為本,，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)后能提高全體教師的素質(zhì)，解決教育教學(xué)實(shí)際問(wèn)題,。堅(jiān)持以人為本,，從教師的實(shí)際出發(fā),，使教師們得到發(fā)展與提高。我園師訓(xùn)組將結(jié)合計(jì)劃,，完成相關(guān)工作,，將培訓(xùn)工作落到實(shí)處。
校本培訓(xùn)方案設(shè)計(jì) 校本培訓(xùn)方案篇三
建設(shè)一支數(shù)量充足,、素質(zhì)較高的教師隊(duì)伍,，是扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育、全面提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵,。為此,，必須倡導(dǎo)教師教育的新理念，促進(jìn)教師提高自我反省思考能力,，努力提高教師專業(yè)發(fā)展水平,，建立一種更為有效的教師培養(yǎng)與培訓(xùn)體制,根據(jù)我校教師隊(duì)伍的實(shí)際情況，現(xiàn)制定如下校本培訓(xùn)方案,。
一,、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)和基礎(chǔ)教育工作會(huì)議精神，繼續(xù)貫徹實(shí)施教育部《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》,，認(rèn)真落實(shí)省教育廳《關(guān)于做好“”期間我省中小學(xué)教師繼續(xù)教育的意見(jiàn)》,緊緊圍繞建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,，從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，按照“立足崗位,，按需施訓(xùn)”的原則,，遵循教師成長(zhǎng)的規(guī)律和個(gè)性發(fā)展特點(diǎn)，自主確定培訓(xùn)目標(biāo),，設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容,，組織開(kāi)展形式多樣、富有成效的各項(xiàng)培訓(xùn),。
二,、培訓(xùn)對(duì)象
本校所有一線教師。
三,、培訓(xùn)目的要求
培訓(xùn)以抓師德,、抓教改,、抓科研為主要途徑,，引導(dǎo)青年教師脫穎而出,，促進(jìn)青年教師成名。同時(shí)逐步構(gòu)建校本培訓(xùn)模式,，形成校本培訓(xùn)體系,，建立校本培訓(xùn)機(jī)制，使校本培訓(xùn)逐步科學(xué)化,、規(guī)范化,、系列化。
1,、面向全體教師，以師德為首,，學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,。
2、學(xué)習(xí)教學(xué)理論書(shū)籍,，拓寬教師視野,，提高理論功底和科研能力，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),。
3,、進(jìn)一步發(fā)展自己的個(gè)性特長(zhǎng)，使之具有鮮明的教育,、教學(xué)個(gè)性,，并創(chuàng)出自己的教育、教學(xué)風(fēng)格和特色,。
4,、進(jìn)一步掌握現(xiàn)代教育信息技術(shù)，提高課堂教學(xué)效益,。
四,、培訓(xùn)內(nèi)容
(一)加強(qiáng)專業(yè)理論學(xué)習(xí)，提高教師理論修養(yǎng),。
提高教師的理論水平,，培養(yǎng)教師的崇高師德，使教師敬業(yè),、勤業(yè),、精業(yè)，從而形成一支踏實(shí)工作,、樂(lè)于奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍。精選學(xué)習(xí)內(nèi)容,，理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容要貼近學(xué)校教育和教師教學(xué)的實(shí)際,?？蓢@以下專題開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)：
1、全國(guó)基礎(chǔ)教育課程改革綱要和基礎(chǔ)教育階段各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),、新教材,，明確課程改革的方向;
2、有關(guān)有效課堂教學(xué)策略和課程改革中教師觀念的轉(zhuǎn)變的理論和經(jīng)驗(yàn);
3,、有關(guān)校本課程的具體實(shí)施和推進(jìn)校本教研的理論和經(jīng)驗(yàn);
4、 繼續(xù)學(xué)習(xí)有關(guān)課程與教學(xué)理論專著;(圍繞三大讀書(shū)活動(dòng)進(jìn)行)
(二)以學(xué)校業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為陣地,，開(kāi)展專業(yè)技能大比武,。
每周一下午間周組織一次集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織開(kāi)展研讀一篇教材,、評(píng)論一個(gè)案例,、擬訂一份試卷、撰寫(xiě)一篇論文的“四個(gè)一”活動(dòng),，促使教師練就過(guò)硬的教育教學(xué)基本功,。同時(shí)為了提高教師積極性，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,。
(三)進(jìn)一步加強(qiáng)教師現(xiàn)代教育信息技術(shù)培訓(xùn)。
現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展是信息更新的發(fā)展,，教育的發(fā)展也需要我們教師更新教育觀念,，并能把現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用到課堂教學(xué)中，豐富課堂教學(xué)手段，拓寬學(xué)生的知識(shí)視野,，以提高課堂教學(xué)效益,。學(xué)校將以學(xué)科建設(shè)信息化、教師自主學(xué)習(xí)信息化,、教育管理信息化為目標(biāo),，推進(jìn)信息技術(shù)與教育教學(xué)的整合，建設(shè)第一范文網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的模式,，進(jìn)一步提高教師信息技術(shù)素養(yǎng),，推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)教育教學(xué)研究，使全體教師應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)和多媒體技術(shù)的水平再上一個(gè)新臺(tái)階,。
(四)提高批判性反思與自我發(fā)展的能力,。
引導(dǎo)教師從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，在反思中成長(zhǎng),。經(jīng)驗(yàn)加反思是教師專業(yè)成長(zhǎng)的最有效途徑,，教師培訓(xùn)是教師在已有經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上的主動(dòng)建構(gòu)。反思是教師自身的教育教學(xué)活動(dòng)為思考對(duì)象,，對(duì)自己的決策,、行為以及由此所產(chǎn)生的結(jié)果進(jìn)行審視和分析的過(guò)程，而較快地成長(zhǎng)為富有創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力的反思型教師,。
(五)著力科研內(nèi)涵的發(fā)展,，以“研”育人。
課題研究向深層次推進(jìn),，著力科研內(nèi)涵的發(fā)展,，給以“研”育人提供良好的契機(jī)。進(jìn)一步抓實(shí)研究的進(jìn)程,，加強(qiáng)課題研究的可操作性指導(dǎo),。在活動(dòng)中促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)技能的提高,，使課題研究規(guī)范化,、系統(tǒng)化。做到每學(xué)期有研究計(jì)劃,、有經(jīng)驗(yàn)總結(jié);每次活動(dòng)有重點(diǎn),、有布置、有準(zhǔn)備,、有反饋,、有理論學(xué)習(xí)和探討、有教學(xué)實(shí)踐和總結(jié),、有評(píng)價(jià)反思和資料積累,。
(六)學(xué)習(xí)各學(xué)科的新課程標(biāo)準(zhǔn)。
由各教研組自定時(shí)間,，自定計(jì)劃,，共同學(xué)習(xí)新課程理念,，探討新的教學(xué)模式。
五,、培訓(xùn)形式
1,、理論學(xué)習(xí)，交流研討,。
教研組利用學(xué)科教研活動(dòng),，進(jìn)一步活化學(xué)習(xí)形式，精心挑選與學(xué)科相關(guān)的理論文章或經(jīng)驗(yàn)總結(jié),、案例,，組織教師在學(xué)科組內(nèi)交流、分析,、討論現(xiàn)代教育理論和我校課堂教學(xué)的相關(guān)點(diǎn)和生長(zhǎng)點(diǎn),，從而探索和尋找兩者的最優(yōu)結(jié)合點(diǎn)，使教師能將所學(xué)的教學(xué)理論知識(shí)及時(shí)用于自己的教學(xué)實(shí)踐,，反過(guò)來(lái)再進(jìn)一步反省自己的教學(xué)行為,，使教學(xué)實(shí)踐經(jīng)歷“實(shí)踐→探索→完善→實(shí)踐→成功”之路，同時(shí)又用更新的教育觀念去推廣,、發(fā)展自己的成功的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，起到學(xué)科教學(xué)示范作用。同時(shí),，要求每位教師結(jié)合自身教學(xué)實(shí)踐總結(jié),、反思，至少寫(xiě)一篇“教學(xué)反思”文章,。
2,、教學(xué)調(diào)研，互幫互助,。
開(kāi)展師徒結(jié)對(duì)活動(dòng),，將優(yōu)秀教師與青年教師,、新教師結(jié)成師徒對(duì)子,，加快我校青年教師的成長(zhǎng)，為學(xué)校培養(yǎng)一支年富力強(qiáng)的教師生力軍,，使教師隊(duì)伍和我校的發(fā)展同步前進(jìn),。學(xué)校行政每周隨堂聽(tīng)課對(duì)全校教師的課堂教學(xué)進(jìn)行調(diào)研，然后與教師進(jìn)行研討,，指出不足,，提出建議，從整體上進(jìn)行提高。
3,、專家講座,，對(duì)外交流。
開(kāi)展校際交流活動(dòng)是校本培訓(xùn)的重要途徑之一,。定期請(qǐng)市,、區(qū)教研室和教科所專家來(lái)校進(jìn)行課題實(shí)施專題講座，做學(xué)術(shù)報(bào)告,，并觀看專題錄像,，推動(dòng)學(xué)校的教育科研工作。適當(dāng)?shù)臅r(shí)間將組織部分教師到周邊兄弟學(xué)校學(xué)習(xí),、取經(jīng),。
總之，在培訓(xùn)形式上努力做到不斷創(chuàng)新,，重視培訓(xùn)的針對(duì)性與實(shí)效性,。
六、組織管理措施
1,、加強(qiáng)“校本”培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo),，成立以校長(zhǎng)為第一責(zé)任人的校本培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
2,、召開(kāi)參訓(xùn)教師動(dòng)員會(huì),，使教師明確校本培訓(xùn)的含義及重要意義，提高思想認(rèn)識(shí),，增強(qiáng)培訓(xùn)的自覺(jué)性,。
3、各教研組每學(xué)期擬訂教研活動(dòng)計(jì)劃,，每次要有記錄,、有總結(jié)。
4,、采用集體學(xué)習(xí),、分散自學(xué)的方式，每學(xué)期交一篇教學(xué)反思,，教學(xué)案例,，每人獨(dú)立制作一個(gè)課件,。
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校本培訓(xùn)方案設(shè)計(jì) 校本培訓(xùn)方案篇四
新學(xué)年,，我教師培訓(xùn)工作將借教學(xué)質(zhì)量年，課堂效益年的契機(jī)，更新教師的教育觀念,、提高教學(xué)水平,、增強(qiáng)教育科研能力，打造一支可持續(xù)發(fā)展具有高尚師德的教師隊(duì)伍,，結(jié)合縣教師培訓(xùn)方案,，特制訂我鎮(zhèn)的校本培訓(xùn)方案：
一、教師培訓(xùn)總體思路：有目的培訓(xùn),，樸實(shí)而有效,。
現(xiàn)狀分析：
面上：課堂效率低，點(diǎn)上：部分教師多年的低效教法已形成,，難于改變,，英語(yǔ)師資相對(duì)薄弱。
解決辦法：1,、有針對(duì)性培訓(xùn),，不盲目。2,、資源利用效益最大化,。
二、指導(dǎo)思想 ：
以連云港市課堂教學(xué)效益年活動(dòng)契機(jī),，提高教師整體素質(zhì),，建設(shè)一支業(yè)務(wù)精良、教學(xué)技能全面,、教學(xué)基本功過(guò)硬,、具有一定教科研能力、適應(yīng)百祿鎮(zhèn)小學(xué)快速,、高質(zhì)量發(fā)展要求的教師隊(duì)伍,，加大教師繼續(xù)教育和校本培訓(xùn)的力度，開(kāi)拓創(chuàng)新,，與時(shí)俱進(jìn),，努力開(kāi)創(chuàng)教師培訓(xùn)工作新格局。
三,、培訓(xùn)目標(biāo)：
1,、構(gòu)建有效課堂。提高課堂教學(xué)效率,。
2,、通過(guò)校本培訓(xùn)，使不同層次的老師在原有的基礎(chǔ)上都得到較大的提高,，轉(zhuǎn)變教育觀念,，適應(yīng)本鎮(zhèn)學(xué)校發(fā)展的需要,。
2、剛畢業(yè)的新教師盡快入門(mén),，高起點(diǎn),、高目標(biāo)，盡快成長(zhǎng)為成熟的教師,，青年教師不斷努力,，不斷學(xué)習(xí)，努力提高,，成長(zhǎng)為校內(nèi)縣內(nèi)骨干教師,。老年教師努力成為專家型教師，或努力學(xué)習(xí)新教法,，更新舊觀念,，跟上新要求。
3,、讓教師會(huì)自學(xué),，提高教師的教育創(chuàng)新能力。提高教師教育教學(xué)科研意識(shí)和能力,。
四,、具體措施。
(一),、學(xué)習(xí)理論,，轉(zhuǎn)變教育觀念。
以縣推行的讀書(shū)活動(dòng)為鍥機(jī),，開(kāi)展閱讀教育書(shū)籍活動(dòng),，積淀文化素養(yǎng)。組織每月一次的讀書(shū)研討,。師生共讀,，共寫(xiě)隨筆，要求每位教師都有自己的博客,，資源共享,，共同學(xué)習(xí)共同進(jìn)步。
(二)著力課堂,，構(gòu)建有效課堂教學(xué),。
1、內(nèi)部挖潛,，校本培訓(xùn),。
努力培育本鎮(zhèn)名師，以他們來(lái)帶動(dòng)一批校本培訓(xùn)的師資力量,。今年在本校教師極度緊張的情況下,，仍派出一位骨干教師參加為期半年的縣師資培訓(xùn)班,。今后將以點(diǎn)帶面，帶動(dòng)一批教師成長(zhǎng),。
2、走出去,，更新觀念。
學(xué)校選派骨干教師外出學(xué)習(xí),，如到海門(mén)育才小學(xué)和東洲小學(xué)進(jìn)行學(xué)習(xí)，(將分批派出學(xué)習(xí),，每月一批，每批一周坐定學(xué)習(xí),，力爭(zhēng)三年內(nèi)全部到名校學(xué)習(xí)一次)回校歸來(lái)要求他們寫(xiě)學(xué)習(xí)匯報(bào)材料，并利用校本培訓(xùn)時(shí)間對(duì)教師進(jìn)行二次培訓(xùn),。培訓(xùn)采用作專題講座，經(jīng)驗(yàn)交流,，上匯報(bào)課，匯總材料等多種形式，產(chǎn)生一人學(xué)習(xí)，多人受益的效應(yīng),。
3,、請(qǐng)進(jìn)來(lái),，享受外來(lái)優(yōu)質(zhì)源
本學(xué)年,我校將進(jìn)一步加強(qiáng)與海門(mén)市名校的“手牽手”活動(dòng),，充分利用他們的人才資源，抓住海門(mén)市兩位名師來(lái)我鎮(zhèn)指導(dǎo)工作的機(jī)會(huì)，加大研討力度,，切實(shí)改變課堂教學(xué)模式,，全面提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，通過(guò)海門(mén)名師聯(lián)系海門(mén)名校(東洲及育才),，充分利用名師名校的優(yōu)質(zhì)資源,，為本鎮(zhèn)教師培訓(xùn)服務(wù)。(已定好計(jì)劃,，每月這兩校都來(lái)送教一次,，每次都根據(jù)我們的需求而定培訓(xùn)內(nèi)容，同時(shí)帶來(lái)先進(jìn)的管理方法)對(duì)此,，準(zhǔn)備從以下方面著力：
第一階段：深入調(diào)研,，找出差距，制定方案,。
開(kāi)學(xué)半個(gè)月,，將配合海門(mén)市的名師，對(duì)我鎮(zhèn)的教師基本水平,、課堂教學(xué)的傳統(tǒng)模式,、備課、上課的基本思路,、學(xué)生的基本情況以及平時(shí)的練習(xí)設(shè)計(jì)作全面的了解,，并加以研討，制定后期的培訓(xùn)計(jì)劃,。
(到現(xiàn)在,，海門(mén)名師已聽(tīng)課達(dá)十余節(jié)，了解了我鎮(zhèn)老師的課堂教學(xué)基本情況,，并上了兩節(jié)示范課,，共同研討數(shù)次。)
第二階段：全面推進(jìn),、大力實(shí)施,、共同提高
新理念、新教材,、新教法的培訓(xùn)將作為我鎮(zhèn)本年度的培訓(xùn)工作重點(diǎn),，圍繞這個(gè)重點(diǎn)，主要做好以下幾方面培訓(xùn)工作：
第一,、針對(duì)教師在教育教學(xué)中普遍出現(xiàn)的疑難和困惑,定期開(kāi)講座,，請(qǐng)名師，請(qǐng)專家,，找出問(wèn)題及原因,制訂對(duì)策措施,幫助教師解答疑難,，更新教師的教學(xué)理念,。
第二、由于我鎮(zhèn)教師的年齡結(jié)構(gòu)以及自身業(yè)務(wù)能力等因素,，對(duì)新教材的理解不夠，對(duì)整個(gè)的編排體系了解不到位,，對(duì)此，本年度準(zhǔn)備分學(xué)段對(duì)教師進(jìn)行的教材編排體系的培訓(xùn),，組織青年教師的說(shuō)課競(jìng)賽,，請(qǐng)海門(mén)名師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，至少讓每位老師對(duì)自己本學(xué)段的教材有比較詳細(xì)的了解,。以便能讓老師更好的教,，學(xué)生能更好的學(xué)。
第三,、要有高效的課堂教學(xué),，必須有全新的教法、全新的設(shè)計(jì)理念,。本年度,，我鎮(zhèn)準(zhǔn)備與海門(mén)市育才小學(xué)和東洲小學(xué)的教學(xué)設(shè)計(jì)以及課堂教學(xué)理念相接軌，準(zhǔn)備每周三下午組織全鎮(zhèn)的年青數(shù)學(xué)老師與海門(mén)名師進(jìn)行同備一節(jié)課的活動(dòng),，每周四下午全鎮(zhèn)的英語(yǔ)老師與海門(mén)名師同備一節(jié)課,?；顒?dòng)中,，現(xiàn)場(chǎng)備課,，并及時(shí)互動(dòng),，交流設(shè)計(jì)理念，研討課堂教學(xué)模式,。爭(zhēng)取一個(gè)階段的培訓(xùn)，根本改變我鎮(zhèn)老師傳統(tǒng)的教學(xué)設(shè)計(jì)和課堂教學(xué)模式,。
第三階段：檔案建立,、總結(jié)匯報(bào),、找出得失。
在本學(xué)年將建立老師成長(zhǎng)檔案,，記錄每位老師學(xué)習(xí)過(guò)程及取得成就,，讓教師們進(jìn)行一學(xué)年的總結(jié)匯報(bào),，找出自己一學(xué)年來(lái)還存在哪些不足的地方，以便以后更好的學(xué)習(xí),。計(jì)劃在期末進(jìn)行公開(kāi)評(píng)估,，獎(jiǎng)先罰后。
(三)扎實(shí)開(kāi)展各種活動(dòng),。主要包括備課,、公開(kāi)教學(xué)、評(píng)課,、講座,，學(xué)習(xí)體會(huì)交流，評(píng)優(yōu)引領(lǐng)等,。
我鎮(zhèn)師資多年沒(méi)有較大流動(dòng),，多年沒(méi)有優(yōu)秀教師調(diào)進(jìn)，大部分教師理念較落后的現(xiàn)狀,，新學(xué)年,，我鎮(zhèn)將抓住千校萬(wàn)師支教機(jī)遇,，充分利用外援力量,，整合優(yōu)質(zhì)資源,，采取多種方法，努力使全鎮(zhèn)教師素質(zhì),、能力,、水平都得到提高與增強(qiáng)，以實(shí)現(xiàn)高定位的學(xué)校發(fā)展目標(biāo),。
校本培訓(xùn)方案設(shè)計(jì) 校本培訓(xùn)方案篇五
一,、指導(dǎo)思想
為了深入貫徹落實(shí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》精神,，在《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的框架下引領(lǐng)我園教師不斷完善專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu),，提升幼教專業(yè)技能與保教工作水平,，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng),。圍繞20xx年幼兒園目標(biāo)任務(wù)和工作計(jì)劃及市局對(duì)校本研修工作的相關(guān)要求，以“問(wèn)題即課題,，行動(dòng)即研究,，成長(zhǎng)即成果”為宗旨，切實(shí)開(kāi)展好我園的校本研修工作,，做好日常教研,、課題研究及教師培訓(xùn)工作，激發(fā)調(diào)動(dòng)教師自我專業(yè)成長(zhǎng)的內(nèi)驅(qū)力,，特制定20xx年校本研修工作實(shí)施方案,。
二、主要目標(biāo)
以《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》引領(lǐng)教師專業(yè)成長(zhǎng),，提高我園教師開(kāi)展教學(xué)研究的理論水平和能力,，提升我園教師隊(duì)伍的整體專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)，努力形成“合作,、對(duì)話,、創(chuàng)新、共進(jìn)”的教研文化,。
三,、主要內(nèi)容
(一)校本教研內(nèi)容
1.五大領(lǐng)域教育教學(xué)活動(dòng)的深化研究。各位教師繼續(xù)深入學(xué)習(xí)《指南》,，將五大領(lǐng)域32個(gè)教育目標(biāo),，87條教育建議全部?jī)?nèi)化于心，在日常的一日各個(gè)環(huán)節(jié)中深入貫徹執(zhí)行。
2.幼兒園區(qū)域活動(dòng)研究,。各個(gè)班級(jí)要繼續(xù)鞏固以往區(qū)域活動(dòng)的嘗試探究及組織開(kāi)展的成果,。保持已有的區(qū)角規(guī)模數(shù)量,，在材料投放的次第,、數(shù)量，活動(dòng)內(nèi)容的擴(kuò)展,、深化,，區(qū)角規(guī)則的遵守，幼兒活動(dòng)的組織等方面要精益求精深入思考和研討,，讓區(qū)域活動(dòng)材料和這種小組游戲活動(dòng)形式更好地輔助配合五大領(lǐng)域,、課題研究和主題教育教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展。
3.日常說(shuō)課備課研究,。要求做到個(gè)人初備,、集體研備、個(gè)人精備,。教研小組每周一次(每周二上下午)說(shuō)課研課活動(dòng)必須堅(jiān)持,。個(gè)人初備是教師個(gè)人在學(xué)習(xí)研讀教材的基礎(chǔ)上自己獨(dú)立設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)的過(guò)程;集體研備是大家坐在一起，每位教研組成員將自己的活動(dòng)設(shè)計(jì)呈現(xiàn)給教研組成員,，并聽(tīng)取和采納別人的建議,，集體研備不是教學(xué)任務(wù)的分?jǐn)偅翘嵘?、完善,、分享、整合集體智慧的過(guò)程;個(gè)人精備是教師在聽(tīng)取和采納大家建議之后重新思考和審定教育目標(biāo),、教學(xué)過(guò)程,、教學(xué)準(zhǔn)備，再次審視教育教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)的過(guò)程,。
4.幼兒及班級(jí)組織管理方法探究,。深入研讀《指南》《綱要》，對(duì)照法規(guī)發(fā)現(xiàn)并提出班級(jí)管理,、幼兒組織管理方面的問(wèn)題,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和研討解決日常保教工作中存在和出現(xiàn)的問(wèn)題，積極主動(dòng)與教研組長(zhǎng),、組員,、園內(nèi)的骨干教師、教學(xué)能手積極探討并及時(shí)解決問(wèn)題,，真正使日常研究落到實(shí)處,。
5.幼兒園主題活動(dòng)開(kāi)展探究,。今年園內(nèi)上半年的主題活動(dòng)是西府文化節(jié)，下半年是體育節(jié)和讀書(shū)節(jié)活動(dòng),。各班級(jí),、教研小組要依據(jù)主題活動(dòng)的內(nèi)容和要求結(jié)合本年齡班幼兒的年齡特點(diǎn)、學(xué)習(xí)方式和接受水平,，搜集,、選擇適合的教育教學(xué)活動(dòng)內(nèi)容融入五大領(lǐng)域的教育教學(xué)活動(dòng)及幼兒園的區(qū)域活動(dòng)及其它分散活動(dòng)中，使游戲性活動(dòng)、操作性、實(shí)踐性、情境性活動(dòng)覆蓋幼兒一日活動(dòng)時(shí)間,，實(shí)現(xiàn)“做中學(xué)玩中學(xué)”寓教于樂(lè)的目的,。
6.課題研究。新立項(xiàng)的省級(jí)課題《西府民間玩具在幼兒園的開(kāi)發(fā)和利用的研究》,，要求各班級(jí),、各位教師根據(jù)課題研究的要求及步驟切實(shí)開(kāi)展好相應(yīng)的課題研究工作，商議確立本班的子課題,。并將課題研究活動(dòng)落實(shí)到日常的教育教學(xué)計(jì)劃中,，貫穿到每周的課題活動(dòng)、區(qū)域活動(dòng)及主題活動(dòng)中,，使得課題研究方案中的目標(biāo),、方法、步驟都能得到真正地落實(shí)和執(zhí)行,，達(dá)到應(yīng)有的課題研究效果,。
(二)校本培訓(xùn)內(nèi)容
1.加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育，規(guī)范教師從教行為,。繼續(xù)開(kāi)展多種形式的師德教育活動(dòng),，引導(dǎo)教師熱愛(ài)學(xué)前教育事業(yè)，樹(shù)立職業(yè)理想和敬業(yè)精神,，理解學(xué)前教育工作的價(jià)值和意義,，認(rèn)同幼兒園教師的專業(yè)性和獨(dú)特性，注重自身專業(yè)發(fā)展和日常態(tài)度言行對(duì)幼兒發(fā)展的重要影響和作用,，用自己的一言一行,、一舉一動(dòng)潛移默化去影響幼兒，使教師的言行舉止成為幼兒生活學(xué)習(xí),、為人處事的良好榜樣,，以愛(ài)與關(guān)懷、尊重的態(tài)度面向幼兒,，以高度的責(zé)任感,、事業(yè)心全身心地投入幼教工作，將《指南》和《標(biāo)準(zhǔn)》中專業(yè)的教育理念轉(zhuǎn)化為日常的職業(yè)教育行為,。
2.繼續(xù)鼓勵(lì)教師以自學(xué)的形式深入學(xué)習(xí)《幼兒園指導(dǎo)綱要》,、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》三個(gè)幼教法規(guī),，不斷學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)其內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),，結(jié)合日常保教工作實(shí)際,，撰寫(xiě)有一定理解深度和認(rèn)識(shí)水平的每周教育反思。
3.加強(qiáng)教科研培訓(xùn),，提高教師的教科研能力,。積極圍繞《西府民間玩具在幼兒園的開(kāi)發(fā)利用與研究》課題開(kāi)展相關(guān)課題研究培訓(xùn)。組織召開(kāi)課題開(kāi)題會(huì),，邀請(qǐng)專家參會(huì),，廣泛利用資源為我園教師開(kāi)展課題研究打開(kāi)思路，上半年的四月和五月以課題研究?jī)?nèi)容為主題開(kāi)展“西府民間玩具”全園專題觀摩賽教活動(dòng),。
4.開(kāi)展西府民間藝術(shù)手工制作技能培訓(xùn),。為了助推課題研究工作的順利開(kāi)展，幫助引領(lǐng)教師學(xué)習(xí)西府民間工藝制作的技能技巧,，提升民間藝術(shù)文化素養(yǎng),，邀請(qǐng)西府民間藝術(shù)專家定期來(lái)園進(jìn)行相關(guān)民間藝術(shù)工藝和民間玩具制作課程培訓(xùn)指導(dǎo)，了解民間工藝的文化內(nèi)涵及制作過(guò)程,，從而創(chuàng)造性地開(kāi)發(fā)利用,、制作適合幼兒園小朋友學(xué)習(xí)、制作和玩耍的西府民間玩具,。
5.開(kāi)展保教人員保育工作及保健知識(shí)培訓(xùn),，固化已有精細(xì)化管理成果。組織全體保教人員重溫《教師一日工作細(xì)則》,、《保育員保教配合一日細(xì)則》,、《幼兒一日常規(guī)細(xì)則》，保育員認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)《托兒所,、幼兒園衛(wèi)生工作規(guī)范》、《寶雞幼兒園消毒規(guī)范》等,，以制度來(lái)保證和規(guī)范保教工作的精細(xì)化管理,。
6.開(kāi)展教師專業(yè)基本功培訓(xùn)。對(duì)幼兒園的案例分析,、環(huán)境創(chuàng)設(shè),、半日活動(dòng)設(shè)計(jì)等教師專業(yè)技能和基本功進(jìn)行培訓(xùn)，豐富教師專業(yè)知識(shí)和技能,。
7.開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)培訓(xùn),。為了把《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》精神落實(shí)到五大領(lǐng)域教育教學(xué)活動(dòng)中，邀請(qǐng)省上專家對(duì)《幼兒園整合性家園共育資源包》的教育教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行培訓(xùn),。我園專業(yè)英語(yǔ)教師針對(duì)對(duì)英語(yǔ)主班教師日常教育教學(xué)活動(dòng)中出現(xiàn)的問(wèn)題隨時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn),。
8.充分發(fā)揮省級(jí)示范園的示范引領(lǐng)作用，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村幼兒園的幫扶工作,，積極開(kāi)展送教下鄉(xiāng)活動(dòng),。認(rèn)真接待各級(jí)各類幼兒園和大專院校師生的參觀,、實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)活動(dòng),，為全市學(xué)前教育科學(xué)健康地發(fā)展作出應(yīng)有的努力,。
9.積極參加國(guó)、省,、市級(jí)教師培訓(xùn),，確保教師參加繼續(xù)教育培訓(xùn)達(dá)72學(xué)時(shí)。堅(jiān)持內(nèi)培外訓(xùn)相結(jié)合,，在抓好園內(nèi)崗位培訓(xùn)的同時(shí),，鼓勵(lì)教師堅(jiān)持自學(xué)，自我加壓,，自我完善,，為那些愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮鉆研,、注重自身專業(yè)成長(zhǎng)的教師,，積極主動(dòng)爭(zhēng)取機(jī)會(huì)，創(chuàng)造條件,，提供外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)交流發(fā)展的空間和機(jī)會(huì)。
四,、主要措施
1.各教研小組根據(jù)幼兒園的園本教研計(jì)劃,，制定本教研小組的教研工作計(jì)劃，關(guān)于課題研究,、日常說(shuō)課備課,、區(qū)域互動(dòng)、主題活動(dòng)等內(nèi)容的研究商定確立具體的研究措施,、步驟和實(shí)施方法,。
2.每位教師要認(rèn)真研讀思考幼兒園的教研工作計(jì)劃，根據(jù)幼兒園的教研工作安排和要求,，切實(shí)做好各項(xiàng)研究工作,。要求教師積極主動(dòng)參與全園課題研究及觀摩教學(xué)活動(dòng)，認(rèn)真研討并撰寫(xiě)教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì),，期末每位教師撰寫(xiě)一篇子課題研究論文,、一份案例分析、一份觀察記錄及每周教育反思,。將觀摩教學(xué)的活動(dòng)設(shè)計(jì),、聽(tīng)課記錄、教育反思等相關(guān)資料及時(shí)收集整理,。
3.教研組長(zhǎng)要大膽管理,，切實(shí)負(fù)起責(zé)任,，在教研工作中要深入思考，大膽嘗試,，積極主動(dòng)發(fā)揮個(gè)人在專業(yè)上的優(yōu)勢(shì)，帶領(lǐng)組員認(rèn)真開(kāi)展日常研究,、說(shuō)課活動(dòng)及課題研究等活動(dòng),，保證每周一次的教研小組活動(dòng)，落實(shí)個(gè)人初備,、集體研備,、個(gè)人精備的備課過(guò)程。在時(shí)間的投入,、活動(dòng)的組織等方面得到切實(shí)保障,。
4.保教辦要組織好圍繞課題開(kāi)展的專題觀摩教育教學(xué)活動(dòng)。要大力支持,，積極鼓勵(lì)指導(dǎo),，要求每位教師人人參與，爭(zhēng)取使西府民間玩具在幼兒園的教育教學(xué)活動(dòng)中得到創(chuàng)造性地開(kāi)發(fā)和利用,，以幼兒園的生活,、游戲和玩具促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展和素質(zhì)教育。
5.保教辦要加強(qiáng)檢查,、督促,、組織和指導(dǎo)，使各項(xiàng)培訓(xùn)工作落到實(shí)處,，有步驟有計(jì)劃循序漸進(jìn)地開(kāi)展,。要精心組織好每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教師培訓(xùn)和教研大組活動(dòng),，保證活動(dòng)時(shí)間,，不斷改進(jìn)培訓(xùn)形式，緊緊圍繞日常教育教學(xué),、課題研究及文化節(jié)等主題活動(dòng)組織開(kāi)展好相關(guān)活動(dòng)，營(yíng)造“合作,、對(duì)話,、創(chuàng)新、共進(jìn)”的教研文化氛圍,。
6.保教辦要做好相應(yīng)的服務(wù)工作,，想方設(shè)法保證校本研修工作的順利開(kāi)展，在活動(dòng)的安排,、布置和物質(zhì)材料的準(zhǔn)備上提供保障,。并做好資料的收集,、整理和歸類工作。
校本培訓(xùn)方案設(shè)計(jì) 校本培訓(xùn)方案篇六
一,、端正思想明確認(rèn)識(shí)(指導(dǎo)思想)
堅(jiān)持以師德建設(shè)為中心,，以提高教師綜合素質(zhì)為目標(biāo)，以學(xué)習(xí)貫徹xx大精神為動(dòng)力,，以現(xiàn)代化教育觀念為指導(dǎo),，以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神為主線，注重教師教育觀念的轉(zhuǎn)變與更新,，突出教育科研能力的培養(yǎng)與現(xiàn)代教育技術(shù)在課堂教學(xué)中的應(yīng)用,，形成實(shí)、活,、新為特征的教學(xué)氛圍,，通過(guò)教學(xué)實(shí)踐，加強(qiáng)教師對(duì)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的認(rèn)識(shí)理解,。
二,、全面培養(yǎng)注重實(shí)效(工作思路)
幼兒教師是幼兒園教學(xué)中的骨干力量，是全面實(shí)施素質(zhì)教育的生力軍,。而素質(zhì)教育的主渠道是課堂教學(xué),，因此，我園對(duì)教師的培訓(xùn)所采取的培訓(xùn)策略是：以加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育,，深化課堂教學(xué)改革,。積極開(kāi)展教育科學(xué)研究，迅速提高課堂教學(xué)效益為中心,，全面培養(yǎng),，以達(dá)到提高教師綜合素質(zhì)的目的。
三,、不斷探索開(kāi)拓新路(培訓(xùn)過(guò)程與成效)
適應(yīng)21世紀(jì)教育發(fā)展需要的幼兒教師,，是高素質(zhì)的幼兒教師，對(duì)她們的培養(yǎng)應(yīng)當(dāng)是全方位的培養(yǎng),。因此在培訓(xùn)前,，首先制定了較為全面的培訓(xùn)計(jì)劃，使教師能在培訓(xùn)中得到全面的提高,，有了可靠的保證,。
1開(kāi)展生動(dòng)的師德教育活動(dòng)，加強(qiáng)師德建設(shè),。
組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)xx大精神,，學(xué)習(xí)貫徹教育部頒發(fā)的《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》，提高教師以德治教的自覺(jué)性。力爭(zhēng)形成愛(ài)生敬業(yè),、樂(lè)于奉獻(xiàn),、團(tuán)結(jié)協(xié)作、教書(shū)育人的職業(yè)道德,。同時(shí),，并認(rèn)真的組織教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)法規(guī)，經(jīng)常組織教師進(jìn)行思想?yún)R報(bào),、交流和座談會(huì),，凈化教師的思想和言行，堅(jiān)決杜絕做有損師德的事,。同時(shí),，提高教師的安全意識(shí)，有高度的責(zé)任感,，教師真正做到為人師表,、身正為范，用實(shí)際行動(dòng)去贏得社會(huì)的贊譽(yù),，家長(zhǎng)的尊敬和信賴,。
2.提高教師的整體素質(zhì)，認(rèn)真組織好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。
我園圍繞中心園開(kāi)展的各種評(píng)比活動(dòng),，大力發(fā)揮骨干教師和青年教師的帶頭示范作用。經(jīng)常開(kāi)展課研和課改活動(dòng),，重在深入研討《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神,。要求教師設(shè)計(jì)一份體現(xiàn)《綱要》精神的活動(dòng)方案，寫(xiě)一份滲透《綱要》精神的有關(guān)論文,，舉辦一次談《綱要》座談會(huì),。開(kāi)學(xué)初，要求教師制定好自我培訓(xùn)計(jì)劃,。一周安排一次作為教師基本功練功日,，一學(xué)期安排一次基本功競(jìng)賽，認(rèn)真組織教師之間的教學(xué)研究活動(dòng),。要求骨干教師上好示范課,，青年教師每月上好一節(jié)教學(xué)研究課，35周歲以上的一學(xué)期上好兩節(jié)研究課,。園領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)課不少于30節(jié),，教師不少于20節(jié)。在教學(xué)過(guò)程中,，側(cè)重幼兒興趣的培養(yǎng)、能力的提高、環(huán)境的創(chuàng)設(shè),、材料的準(zhǔn)備及良好習(xí)慣的養(yǎng)成,，努力提高保教質(zhì)量。
3,、圍繞課題“培養(yǎng)幼兒關(guān)心他人”,，搞好課題研究培訓(xùn)工作。
本學(xué)期,，我們組織教師認(rèn)真研究,、實(shí)踐、總結(jié),，上好課題研究課,，寫(xiě)好有關(guān)論文，收集整理好各種材料,，為下半年充分做好接替的準(zhǔn)備,，并發(fā)揮教研組的作用。雙周二是作為教研組活動(dòng)日,，各教研組做到有計(jì)劃,、內(nèi)容，有總結(jié),。切實(shí)提高了教師的科研意識(shí),，定期檢查教師的備課。
四,、積累經(jīng)驗(yàn),，反思不足，努力實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)工作課程化(全面總結(jié),，完善思路,，形成體系)
我們知道課程化的培訓(xùn)工作方式還剛剛開(kāi)始，我們有計(jì)劃的培訓(xùn)與一些應(yīng)急工作之間還存在著一定的矛盾;各類培訓(xùn)內(nèi)容的銜接落實(shí)上還有待于我們進(jìn)一步思考,，怎樣才能有效解決以上問(wèn)題,，仍需要我們不斷實(shí)踐不斷探索，才能使各類培訓(xùn)最終形成課程化體系,。
總之,，教師培訓(xùn)是我園的一個(gè)系統(tǒng)工程，需要我們不斷努力,，不斷探索,，每個(gè)教師都要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，樹(shù)立生命不息教研不止的思想,。
校本培訓(xùn)方案設(shè)計(jì) 校本培訓(xùn)方案篇七
建設(shè)一支數(shù)量充足,、素質(zhì)較高的教師隊(duì)伍,，是扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育、全面提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵,。為此,，必須倡導(dǎo)教師教育的新理念，促進(jìn)教師提高自我反省思考能力,，努力提高教師專業(yè)發(fā)展水平,，建立一種更為有效的教師培養(yǎng)與培訓(xùn)體制,根據(jù)我校教師隊(duì)伍的實(shí)際情況，現(xiàn)制定如下校本培訓(xùn)方案,。
一,、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)和基礎(chǔ)教育工作會(huì)議精神，繼續(xù)貫徹實(shí)施教育部《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》,，認(rèn)真落實(shí)省教育廳《關(guān)于做好“”期間我省中小學(xué)教師繼續(xù)教育的意見(jiàn)》,緊緊圍繞建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,，從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，按照“立足崗位,，按需施訓(xùn)”的原則,，遵循教師成長(zhǎng)的規(guī)律和個(gè)性發(fā)展特點(diǎn)，自主確定培訓(xùn)目標(biāo),，設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容,，組織開(kāi)展形式多樣、富有成效的各項(xiàng)培訓(xùn),。
二,、培訓(xùn)對(duì)象
本校所有一線教師。
三,、培訓(xùn)目的要求
培訓(xùn)以抓師德,、抓教改、抓科研為主要途徑,，引導(dǎo)青年教師脫穎而出，促進(jìn)青年教師成名,。同時(shí)逐步構(gòu)建校本培訓(xùn)模式,，形成校本培訓(xùn)體系，建立校本培訓(xùn)機(jī)制,，使校本培訓(xùn)逐步科學(xué)化,、規(guī)范化、系列化,。
1,、面向全體教師，以師德為首,，學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,。
2,、學(xué)習(xí)教學(xué)理論書(shū)籍，拓寬教師視野,，提高理論功底和科研能力,，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)。
3,、進(jìn)一步發(fā)展自己的個(gè)性特長(zhǎng)，使之具有鮮明的教育,、教學(xué)個(gè)性,，并創(chuàng)出自己的教育、教學(xué)風(fēng)格和特色,。
4,、進(jìn)一步掌握現(xiàn)代教育信息技術(shù)，提高課堂教學(xué)效益,。
四,、培訓(xùn)內(nèi)容
(一)加強(qiáng)專業(yè)理論學(xué)習(xí)，提高教師理論修養(yǎng),。
提高教師的理論水平,，培養(yǎng)教師的崇高師德，使教師敬業(yè),、勤業(yè),、精業(yè)，從而形成一支踏實(shí)工作,、樂(lè)于奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍,。精選學(xué)習(xí)內(nèi)容，理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容要貼近學(xué)校教育和教師教學(xué)的實(shí)際,?？蓢@以下專題開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)：
1、全國(guó)基礎(chǔ)教育課程改革綱要和基礎(chǔ)教育階段各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),、新教材,，明確課程改革的方向;
2、有關(guān)有效課堂教學(xué)策略和課程改革中教師觀念的轉(zhuǎn)變的理論和經(jīng)驗(yàn);
3,、有關(guān)校本課程的具體實(shí)施和推進(jìn)校本教研的理論和經(jīng)驗(yàn);
4,、 繼續(xù)學(xué)習(xí)有關(guān)課程與教學(xué)理論專著;(圍繞三大讀書(shū)活動(dòng)進(jìn)行)
(二)以學(xué)校業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為陣地，開(kāi)展專業(yè)技能大比武,。
每周一下午間周組織一次集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，組織開(kāi)展研讀一篇教材、評(píng)論一個(gè)案例,、擬訂一份試卷,、撰寫(xiě)一篇論文的“四個(gè)一”活動(dòng),，促使教師練就過(guò)硬的教育教學(xué)基本功。同時(shí)為了提高教師積極性,，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
(三)進(jìn)一步加強(qiáng)教師現(xiàn)代教育信息技術(shù)培訓(xùn),。
現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展是信息更新的發(fā)展,，教育的發(fā)展也需要我們教師更新教育觀念，并能把現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用到課堂教學(xué)中,，豐富課堂教學(xué)手段,，拓寬學(xué)生的知識(shí)視野，以提高課堂教學(xué)效益,。學(xué)校將以學(xué)科建設(shè)信息化,、教師自主學(xué)習(xí)信息化、教育管理信息化為目標(biāo),，推進(jìn)信息技術(shù)與教育教學(xué)的整合,，建設(shè)第一范文網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的模式，進(jìn)一步提高教師信息技術(shù)素養(yǎng),，推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)教育教學(xué)研究,，使全體教師應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)和多媒體技術(shù)的水平再上一個(gè)新臺(tái)階。
(四)提高批判性反思與自我發(fā)展的能力,。
引導(dǎo)教師從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),，在反思中成長(zhǎng)。經(jīng)驗(yàn)加反思是教師專業(yè)成長(zhǎng)的最有效途徑,，教師培訓(xùn)是教師在已有經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上的主動(dòng)建構(gòu),。反思是教師自身的教育教學(xué)活動(dòng)為思考對(duì)象，對(duì)自己的決策,、行為以及由此所產(chǎn)生的結(jié)果進(jìn)行審視和分析的過(guò)程,，而較快地成長(zhǎng)為富有創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力的反思型教師。
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校本培訓(xùn)方案設(shè)計(jì) 校本培訓(xùn)方案篇八
一,、指導(dǎo)思想：
以“十三五”校本研修工作精神為指導(dǎo),，以提高師德水平、發(fā)展教師教育教學(xué)能力,、科研能力為基本目標(biāo),，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是,，全面落實(shí)《幼兒園教育綱要》,，加大校本研修的力度,，提升每一位教師的專業(yè)化水平，全面提高教師隊(duì)伍的整體素養(yǎng),，在我園努力造就一支師德高尚,、觀念新穎、業(yè)務(wù)精湛,、研究能力強(qiáng)的教師隊(duì)伍,。通過(guò)師訓(xùn)工作探索本園特色的研修模式，為促進(jìn)幼兒園的發(fā)展奠定扎實(shí)的基礎(chǔ),。在此,，結(jié)合我園的實(shí)際情況，特制定本研修實(shí)施方案,。
二、研修目標(biāo)：
1,、結(jié)合校本培訓(xùn)五年規(guī)劃,，教師制定相應(yīng)的個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，通過(guò)校本培訓(xùn),，進(jìn)一步更新觀念,，樹(shù)立現(xiàn)代教育理念，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,，建立一支師德高尚，素質(zhì)良好,、能適應(yīng)現(xiàn)代化教育要求的反思型,、科研型、學(xué)習(xí)型的教師隊(duì)伍,。
2,、根據(jù)我園青年教師多的現(xiàn)狀，加強(qiáng)對(duì)他們的培養(yǎng)力度,，針對(duì)一至三年非專業(yè)及專業(yè)教師制定不同的培養(yǎng)計(jì)劃,，期望通過(guò)給青年教師配以經(jīng)驗(yàn)豐富的教師帶教和專業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，在教育教學(xué)上給以更多的關(guān)心和指導(dǎo),，讓新教師盡快勝任工作崗位,。
2、充分認(rèn)識(shí)校本研訓(xùn)的意義,，創(chuàng)造性地進(jìn)行“以園為本”的研訓(xùn)活動(dòng),。提升我園教師的現(xiàn)代教育理念和教育教學(xué)行為，提高科研水平和現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用能力,，堅(jiān)定不移地走課程園本化之路,，形成經(jīng)驗(yàn),，開(kāi)發(fā)園本課程。
三,、研修內(nèi)容及形式
1、提高教師的師德修養(yǎng),。注重理論與實(shí)踐的結(jié)合,，集體活動(dòng)和個(gè)別學(xué)習(xí)相結(jié)合。
認(rèn)真貫徹實(shí)施《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)教育的若干意見(jiàn)》,，組織教師進(jìn)行二周一次的政治學(xué)習(xí)活動(dòng),，開(kāi)展形式多樣的主題教育活動(dòng)，規(guī)范教師行為,，引導(dǎo)教師樹(shù)立正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀。通過(guò)政治學(xué)習(xí),、師德培訓(xùn),、主題演講等等活動(dòng)進(jìn)一步提升本園教師的師德規(guī)范，促使師德水平上新臺(tái)階,。
2,、加強(qiáng)教學(xué)實(shí)踐能力培養(yǎng)。以六個(gè)一活動(dòng)為主要抓手,，共同學(xué)習(xí),，共同提高。
繼續(xù)深入學(xué)習(xí)新《綱要》《指南》,，真正領(lǐng)會(huì)二期課改的核心所在,，對(duì)課程理念、目標(biāo),、結(jié)構(gòu),、內(nèi)容、實(shí)施,、評(píng)價(jià)等都能做到爛熟于心,。
(1)每月進(jìn)行二次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，傳達(dá)最新動(dòng)態(tài),，分析教學(xué)現(xiàn)狀,，研討共性問(wèn)題,，
(2)進(jìn)行兩周一次的教研活動(dòng),，活動(dòng)內(nèi)容有針對(duì)性，活動(dòng)形式注重參與性,。結(jié)合學(xué)校主要研究方向確定研究主題,。
(3)開(kāi)展各項(xiàng)園級(jí)大活動(dòng)，如教學(xué)論壇,、案例評(píng)比,、技能比賽、教師擂臺(tái)賽等教學(xué)活動(dòng),，由此來(lái)提升教師專業(yè)素養(yǎng),，增強(qiáng)教師教育教學(xué)功力。
(4)加強(qiáng)骨干教師的培養(yǎng)力度,，發(fā)揮引領(lǐng)和示范作用，定期開(kāi)放教學(xué)活動(dòng),，全面提高她們的管理能力和教學(xué)實(shí)踐能力,。
(5)加強(qiáng)對(duì)青年教師的培養(yǎng),，確定每學(xué)年培養(yǎng)目標(biāo)、配備帶教老師，進(jìn)行輔導(dǎo)與督促,，每學(xué)期開(kāi)放一個(gè)園級(jí)公開(kāi)半日活動(dòng)。
(5)現(xiàn)代信息技術(shù)的培訓(xùn),，青年教師人人參與現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn),，做到青年教師人人實(shí)行網(wǎng)上備課，有獨(dú)立設(shè)計(jì),、制作多媒體的能力,，從而不斷更新幼兒園網(wǎng)頁(yè)，利用現(xiàn)代化信息技術(shù),，優(yōu)化課堂教學(xué),，提高教學(xué)效率。
(6)通過(guò)片級(jí)活動(dòng),、縣級(jí)活動(dòng)等為教師搭建鍛煉,、交流、亮相的舞臺(tái)，提升專業(yè)化水平,。
3,、以科研為抓手，提高研究能力
(1)每人每學(xué)年確立一個(gè)班級(jí)研究重點(diǎn),，研讀孩子的特點(diǎn),、分析自己的行為，提高用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力,。
(2)圍繞我園混齡活動(dòng)的研究特色,，青年教師積極申報(bào)縣級(jí)課題，拓展思路,，積極反思,，形成良好的學(xué)校研究氛圍。
(3)各位老師積極撰寫(xiě)教學(xué)隨筆,、案例分析,、心得體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié),?；ハ嘌凶x，取長(zhǎng)補(bǔ)短,。將這些內(nèi)容用以充實(shí)完善學(xué)校的網(wǎng)頁(yè),。
4、按照市教會(huì)精神,，多形式,、多渠道地認(rèn)真做好新一輪教師全員培訓(xùn)。
四,、研修管理機(jī)制
1,、幼兒園成立由園長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)的園本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)和考核小組，形成由園長(zhǎng)親自抓,、各部門(mén)協(xié)助抓的管理系統(tǒng),，為校本培訓(xùn)的順利開(kāi)展起到重要的組織保證作用。
2,、明確職責(zé)
(1)組長(zhǎng)是校本研修第一負(fù)責(zé)人,，宏觀調(diào)控和指導(dǎo)方案的落實(shí)，定期組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員匯總情況,，研究改進(jìn)措施,，布置下一階段校本研修任務(wù)。
(2)師德研修負(fù)責(zé)人,，負(fù)責(zé)師德教育活動(dòng)方案的制定和開(kāi)展,。
(3)教育教學(xué)研修負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)教育教學(xué)活動(dòng)方案的制定和開(kāi)展。
(4)師訓(xùn)專管員負(fù)責(zé)做好研訓(xùn)活動(dòng)考勤紀(jì)錄,，學(xué)分登記,，檔案資料整理存放等工作。
3,、建立考核與獎(jiǎng)懲制度,，實(shí)行過(guò)程監(jiān)控，結(jié)果考核,。
校本培訓(xùn)方案設(shè)計(jì) 校本培訓(xùn)方案篇九
為了加強(qiáng)對(duì)我園教師繼續(xù)教育的管理,，使所有教師能在原有的知識(shí)、能力以及綜合素質(zhì)方面有進(jìn)一步的提高,，以不斷適應(yīng)教育改革的需要,，促進(jìn)教師的自主發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合幼兒園實(shí)際,，制定本學(xué)年培訓(xùn)計(jì)劃,。
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹教育部幼兒園教師繼續(xù)教育工程,，探索有效提高教師素質(zhì)的校本培訓(xùn)模式,、方法，堅(jiān)持注重實(shí)效,，充分發(fā)揮校本培訓(xùn)的優(yōu)勢(shì)和功能,，營(yíng)造有利全體教師可持續(xù)發(fā)展的良好環(huán)境，使校本培訓(xùn)工作進(jìn)一步規(guī)范化,、科學(xué)化,。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
1.主要培訓(xùn)內(nèi)容：美術(shù)
美術(shù)作為幼兒園的特色,，是我園將一直開(kāi)展的課程，需要教師在美術(shù)方面有一定的素養(yǎng),，并能擁有從事美術(shù)教育教學(xué)的能力,。
2.其他：彈唱、說(shuō)課等專業(yè)技能培訓(xùn)
幼兒園教師不僅需要有駕馭課堂的能力,，對(duì)專業(yè)基本功也有要求,，彈唱跳畫(huà)是每個(gè)教師都必須具備的技能。
三,、培訓(xùn)目標(biāo)
1.幫助教師提高美術(shù)素養(yǎng),，提高教師篩選資源、選擇教材,、設(shè)計(jì)方案和指導(dǎo)教學(xué)的能力;
2.幫助教師拓寬知識(shí)面,，扎實(shí)基本功，從而提高教師的專業(yè)能力，達(dá)到共同成長(zhǎng),。
四,、培訓(xùn)形式
1.自主學(xué)習(xí)：通過(guò)教師業(yè)余時(shí)間閱讀美術(shù)領(lǐng)域的書(shū)籍，積累相關(guān)知識(shí),，從而讓教師進(jìn)行自我思考,，做一個(gè)思考型的教師。
2.集體學(xué)習(xí)：組織教師聆聽(tīng)相關(guān)講座,，通過(guò)體驗(yàn),、操作式的練習(xí)，感受美術(shù)活動(dòng)的多樣化,。
3.集體研討學(xué)習(xí)：以幼兒園教研組為主陣地,，開(kāi)展教學(xué)專題研究活動(dòng)，制定系統(tǒng)性的美術(shù)領(lǐng)域探討項(xiàng)目,，并在每月完成兩項(xiàng)研討活動(dòng),。此外，以年級(jí)組為支撐,，結(jié)合年齡段開(kāi)展相關(guān)討論學(xué)習(xí)活動(dòng),。
4.活動(dòng)觀摩與展示：派遣教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)并反饋，將好的理念與做法進(jìn)行分享,，取長(zhǎng)補(bǔ)短,。此外，在園內(nèi)采用多種形式,、多種層次組織教師開(kāi)展美術(shù)活動(dòng),，促進(jìn)教師之間的交流與學(xué)習(xí)。
幼兒園要堅(jiān)持以園本為原則,，從幼兒園的實(shí)際出發(fā),，以幼兒園發(fā)展為本，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)后能提高全體教師的素質(zhì),，解決教育教學(xué)實(shí)際問(wèn)題,。堅(jiān)持以人為本，從教師的實(shí)際出發(fā),，使教師們得到發(fā)展與提高,。我園師訓(xùn)組將結(jié)合計(jì)劃，完成相關(guān)工作,，將培訓(xùn)工作落到實(shí)處,。
校本培訓(xùn)方案設(shè)計(jì) 校本培訓(xùn)方案篇十
為一步進(jìn)提高我校教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育創(chuàng)新能力，提升教育理念,、教育能力,、科研意識(shí)和科研水平,，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。特制定我校校本培訓(xùn)實(shí)施方案,。
一,、指導(dǎo)思想
校本培訓(xùn)工作以鄧?yán)碚摵汀叭齻€(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以更新教育觀念為先導(dǎo),，以解決學(xué)校教育教學(xué)中存在的突出問(wèn)題為突破口,，以學(xué)習(xí)、研究新課程教材為重點(diǎn),，以提高創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力為主線,，以教師參與研究培訓(xùn)為主要形式，以培養(yǎng)教師可持續(xù)發(fā)展能力為根本方向,，以提高廣大教師實(shí)施新課程能力和教育創(chuàng)新能力,，培養(yǎng)一批專業(yè)型、創(chuàng)新型教師為目的,全面提高我校教師隊(duì)伍的綜合素質(zhì),。
二,、培訓(xùn)目標(biāo)與培訓(xùn)原則
1、培訓(xùn)目標(biāo)
通過(guò)開(kāi)展校本培訓(xùn),，促使廣大教師轉(zhuǎn)變教育觀念,，提高教育教學(xué)能力、教育創(chuàng)新能力和教育科研能力,，全面提升我校教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展，適應(yīng)教育改革與發(fā)展的需要,，努力造就一支師德高尚,、結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精良,、勝任新課程教學(xué),，適應(yīng)素質(zhì)教育要求的充滿生機(jī)活力的教師隊(duì)伍。為全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量奠定基礎(chǔ),。
2,、培訓(xùn)原則
校本培訓(xùn)的指導(dǎo)原則是：(1)針對(duì)性原則：以學(xué)校和教師的實(shí)際需求與發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，多種途徑,、多種形式,、多種模式開(kāi)展培訓(xùn),，有針對(duì)性地解決教師教學(xué)中現(xiàn)實(shí)的和未來(lái)的問(wèn)題,。(2)實(shí)效性原則：避免形式主義與空洞說(shuō)教，緊密結(jié)合教師的教育教學(xué)實(shí)際,，以“問(wèn)題”為中心,，著眼于教材,、教法、學(xué)法和教學(xué)管理,。(3)系統(tǒng)性原則：以學(xué)校整體發(fā)展為本,，注重培訓(xùn)的系統(tǒng)性，以達(dá)到提高教師隊(duì)伍的整體水平,。(4)自主性原則：學(xué)校自主培訓(xùn),、自主管理，教師自主學(xué)習(xí),、自主發(fā)展,。(5)開(kāi)放性原則：注重校際間的合作與交流，校外與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有機(jī)協(xié)同與結(jié)合,，在校內(nèi)實(shí)行教學(xué),、教研、培訓(xùn)的有機(jī)協(xié)同與組合,，教師之間互幫互助,，尋求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，依托現(xiàn)代信息技術(shù),，實(shí)行開(kāi)放的校本培訓(xùn)方式,。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
圍繞轉(zhuǎn)變教師教育觀念,、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)施新教材能力這一目標(biāo),，把師德教育放在首位，提高教師教育創(chuàng)新能力,，全面提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),。
1、師德培訓(xùn)
以活動(dòng)為載體,，對(duì)教師進(jìn)行政治思想教育,、心理健康教育和職業(yè)道德教育，使教師樹(shù)立正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀和教師職業(yè)觀，建立新型的師生關(guān)系,，強(qiáng)化教師自身修養(yǎng),，塑造良好的教師形象。
2,、教育教學(xué)能力培訓(xùn)
以教研組為單位,，不斷探索研訓(xùn)一體化，開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng),，不斷提高教師的教育教學(xué)能力,。
3,、信息技術(shù)培訓(xùn)
通過(guò)自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合，提高教師熟練操作多媒體及制作多媒體課件的能力;提高教師借助電腦獲取信息,、利用信息的能力,。
4、教育科研能力培訓(xùn)
教育科研能力是校本培訓(xùn)的一個(gè)重要內(nèi)容,，學(xué)校要樹(shù)立教研科研意識(shí),，把培訓(xùn)和教育科研緊密結(jié)合，圍繞新課程的實(shí)施,，結(jié)合課堂教學(xué),，進(jìn)行教學(xué)方法和教育科研基本方法的培訓(xùn)。要注重教師教學(xué)科研意識(shí)和能力的培養(yǎng),。引導(dǎo)教師從教學(xué)實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，不斷提高教學(xué)能力，提高教育科研的專業(yè)技能水平,。
四,、培訓(xùn)形式
1、自主學(xué)習(xí)：教師自學(xué),，學(xué)校每學(xué)期推薦書(shū)目以及教育教學(xué)有關(guān)雜志,，組織教師認(rèn)真讀書(shū)學(xué)習(xí)、交流研討,。讓讀書(shū)成為教師的自覺(jué)行動(dòng),，學(xué)習(xí)成為教師的濃厚興趣。2,、專題講座：結(jié)合教育熱點(diǎn)和教學(xué)實(shí)際,，針對(duì)學(xué)校共性“問(wèn)題”，聘請(qǐng)專家學(xué)者,，開(kāi)設(shè)專題講座,。3、小組研討：以教研組為單位,，定期研討學(xué)習(xí)體會(huì),、研討教學(xué)體會(huì)、研討課堂教學(xué)評(píng)價(jià),、研討教學(xué)管理等,。4、教學(xué)觀摩：學(xué)校內(nèi)部教師之間,，校際之間分層次,、多形式組織教學(xué)觀摩，形成制度,。5,、參觀考察：組織校內(nèi)、校際之間教師教學(xué)交流,，傳授好的教學(xué)方法和先進(jìn)的教學(xué)理念,，外出考察學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短,。6,、專項(xiàng)培訓(xùn)：根據(jù)不同時(shí)期教師繼續(xù)教育的應(yīng)急任務(wù)，集中進(jìn)行短期培訓(xùn);對(duì)教師職業(yè)道德高尚,、教學(xué)能力水平突出,，有培養(yǎng)前途和潛力的中青年教師，與研研室合作,，重點(diǎn)培養(yǎng),，研修提高，培養(yǎng)研究型,、專家型的骨干教師,。
五、保障措施
1,、加強(qiáng)對(duì)校本培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校是校本培訓(xùn)基地,，建立由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的校本培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，依托校內(nèi)教科研機(jī)構(gòu),，確定專人,，具體組織實(shí)施校本培訓(xùn)工作。認(rèn)真制定校本培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃與年度培訓(xùn)計(jì)劃,，要用現(xiàn)代教育思想指導(dǎo)工作實(shí)踐,，緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展和教師需求這個(gè)中心，探索符合學(xué)校發(fā)展特點(diǎn)的校本培訓(xùn)模式,，為教師專業(yè)化發(fā)展提供廣闊的空間,。
2、完善校本培訓(xùn)的管理體制
學(xué)校制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,，確定培訓(xùn)內(nèi)容,，采取多種形式組織實(shí)施。對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量,、培訓(xùn)效益要及時(shí)進(jìn)行考評(píng),、評(píng)估與反思，要建立健全激勵(lì)機(jī)制,，將培訓(xùn)的考核與期末教師考核結(jié)合起來(lái),。
3、落實(shí)校本培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)
學(xué)校積極采取措施,，保證對(duì)校本培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)投入,。教師外出培訓(xùn),，應(yīng)按規(guī)定報(bào)銷有關(guān)費(fèi)用;要積極改善辦學(xué)條件，配備教學(xué)設(shè)施,，逐步實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)手段的現(xiàn)代化,。
校本培訓(xùn)方案設(shè)計(jì) 校本培訓(xùn)方案篇十一
全面貫徹國(guó)家教育方針，以鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，以曲阜市創(chuàng)建“教育名市”為契機(jī)，積極踐行市局提出的“正教風(fēng),、樹(shù)形象,、抓管理、提質(zhì)量”的教育方針,，以提高教學(xué)質(zhì)量為中心,，以課程改革為突破口，以教學(xué)管理機(jī)制改革和評(píng)價(jià)機(jī)制改革為動(dòng)力,，全面落實(shí)校本研究與教師成長(zhǎng)要求,，開(kāi)展校本培訓(xùn)，造就一支師德修養(yǎng)高尚,、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良,、教學(xué)技能全面、教學(xué)基本功過(guò)硬,、具有一定教科研能力,、適應(yīng)新時(shí)期新課程改革需求的教師隊(duì)伍,。
1,、不斷更新教育觀念，使之符合創(chuàng)新教育和素質(zhì)教育的要求;
2,、更新知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),，使之具有綜合教育的能力和銳意創(chuàng)新的能力;
3、進(jìn)一步發(fā)展自己的個(gè)性特長(zhǎng),，使之具有鮮明的教育、教學(xué)個(gè)性,，并形成自己的教育,、教學(xué)風(fēng)格和特色;
4、進(jìn)一步拓寬科學(xué)文化視野，掌握現(xiàn)代教育技術(shù),，提高課堂教學(xué)效益，進(jìn)一步提高理論功底和科研能力,，使之成為學(xué)科骨干，為教師的成長(zhǎng)和成功鋪設(shè)方便之路,。
5、培訓(xùn)以抓師德,、抓教改、抓科研為主要途徑,，樹(shù)立典型,，引導(dǎo)中青年教師專業(yè)素質(zhì)的不斷提高，同時(shí)逐步構(gòu)建校本培訓(xùn)模式,，形成校本培訓(xùn)體系,，建立校本培訓(xùn)機(jī)制，使校本培訓(xùn)逐步科學(xué)化,、規(guī)范化,、系列化。
6,、提高教師對(duì)新課改的研究,、探索能力，提高教師的科研水平,。
1,、加強(qiáng)新課程標(biāo)準(zhǔn)的研究與學(xué)習(xí)，努力提高教師的理論水平,。課程改革是實(shí)施素質(zhì)教育的核心環(huán)節(jié),，要把推進(jìn)課程改革作為重點(diǎn)工作，通過(guò)開(kāi)展理論學(xué)習(xí),，使教師的教學(xué)水平有所提高,。
開(kāi)展理論學(xué)習(xí)活動(dòng)采用自學(xué)與集中相結(jié)合的方法。教師的理論學(xué)習(xí)筆記每學(xué)期不少于1萬(wàn)字,，并每學(xué)期寫(xiě)出自己的教學(xué)體會(huì)與心得,。
2、大力加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),，認(rèn)真開(kāi)展以探索構(gòu)建“務(wù)實(shí),、高效“主題的培訓(xùn)和研討活動(dòng)。學(xué)校將建立相應(yīng)教學(xué)教研制度，詳細(xì)制定出新教材培訓(xùn)計(jì)劃,。加強(qiáng)對(duì)各學(xué)科教師的培訓(xùn),，使他們?cè)趯?shí)施新課程前，對(duì)新課標(biāo)有所了解,，有所認(rèn)識(shí),。另外根據(jù)學(xué)校實(shí)際，通過(guò)參加全鎮(zhèn)小學(xué)開(kāi)展的“構(gòu)建務(wù)實(shí),、高效課堂”活動(dòng),，選拔評(píng)比業(yè)務(wù)水平高，教改意識(shí)強(qiáng),，具有創(chuàng)新精神的教師作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,，讓他們通過(guò)上研究課，參加評(píng)比活動(dòng),，成為各學(xué)科帶頭人,。
3、圍繞提高教學(xué)質(zhì)量這一核心,，扎實(shí)有效地開(kāi)展各項(xiàng)教研活動(dòng),。
(1)繼續(xù)實(shí)行“四個(gè)一”工程，即:每學(xué)期寫(xiě)一篇優(yōu)秀教學(xué)論文,，寫(xiě)一篇優(yōu)秀教案,，上一次優(yōu)質(zhì)課，寫(xiě)一篇優(yōu)秀教案,。
(2)繼續(xù)實(shí)行“集體備課制度”,，間周舉行一次，分學(xué)科實(shí)行單元備課首席制,，每位教師輪流做主講,。
(3)圍繞新課程改革舉行一系列活動(dòng)，旨在提高教師的業(yè)務(wù)理論素質(zhì);如講座,、觀摩錄相,、新教材研討、教法和學(xué)法研討等,。
(4)內(nèi)部挖潛,，擇本校之能人，訓(xùn)本校之教師,。
安排好本學(xué)期“師徒活動(dòng)周”的內(nèi)容,，啟用校內(nèi)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、理論水平較高的學(xué)科帶頭人,、骨干教師作為校本培訓(xùn)的師資力量,，發(fā)揮其輻射和示范作用,，讓他們承擔(dān)校本培訓(xùn)任務(wù)，做相關(guān)理論講座,、交流平時(shí)的心得體會(huì),、網(wǎng)上學(xué)習(xí)發(fā)布會(huì)等。既可開(kāi)展講座傳授課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn),，也可通過(guò)示范課展示教學(xué)技能,，切實(shí)讓青年教師從中受益。
(一)實(shí)施意見(jiàn):采用必學(xué)和自學(xué)相結(jié)合的途徑進(jìn)行校本培訓(xùn):
1,、師德教育,。
以鄧小平理論為指針，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神和“三個(gè)代表”重要思想,，學(xué)習(xí)《山東省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范》和《“四五”普法教師讀本》,，認(rèn)真貫徹落實(shí)教育部《關(guān)于加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》，廣泛開(kāi)展以“愛(ài)生行動(dòng)”為核心的各類師德教育活動(dòng),，配合今年開(kāi)展的師德教育活動(dòng),，經(jīng)常性檢查,、督促教師職業(yè)道德規(guī)范的執(zhí)行和落實(shí)情況,，堅(jiān)決杜絕教師隊(duì)伍中體罰學(xué)生、精神欺壓等嚴(yán)重違反師德的情況,，積極引導(dǎo)教師以先進(jìn)為榜樣,，提高師德修養(yǎng)，努力塑造禮中教師良好的師表群體形象,。
⑴利用每周二教師政治學(xué)習(xí)時(shí)間,，學(xué)習(xí)黨的“xx大”精神，學(xué)習(xí)國(guó)家政策方針,，有關(guān)素質(zhì)教育,、創(chuàng)新教育、實(shí)踐能力培養(yǎng)的文件和材料,。
⑵利用有影響的報(bào)刊,，如《大眾日?qǐng)?bào)》、《山東教育》,、《現(xiàn)代教育導(dǎo)報(bào)》,、《當(dāng)代教育科學(xué)》《曲阜教育》等，開(kāi)展集體和自主學(xué)習(xí),、提高的培訓(xùn)工作,。
⑶學(xué)習(xí)教育法規(guī)，結(jié)合我鎮(zhèn)“師德標(biāo)兵”事跡,，開(kāi)展校本培訓(xùn)工作。
2、教學(xué)業(yè)務(wù),。
實(shí)施教師本職崗位的培訓(xùn),，學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論，強(qiáng)化教育觀念的轉(zhuǎn)變,，更新和拓展業(yè)務(wù)知識(shí),，進(jìn)行教育教學(xué)能力和技能培訓(xùn)，適應(yīng)實(shí)施素質(zhì)教育的需要,。在課程理念,、課程標(biāo)準(zhǔn)、課程功能和教學(xué)方式上的重大變化,，達(dá)到更新教育理念,，改變教學(xué)方式，提高教學(xué)質(zhì)量的目的,。在校內(nèi)積極開(kāi)展多種形式的教材教法學(xué)習(xí)研究活動(dòng),，努力提高廣大教師實(shí)施新課程的能力和水平。
⑴加強(qiáng)理論培訓(xùn),，主要輔導(dǎo)《走進(jìn)新課程》,、《課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》、《教師校本研究》等理論和經(jīng)驗(yàn),。
⑵利用每周四業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,，開(kāi)展教學(xué)反思交流。培訓(xùn)反思能力,，課堂教學(xué)實(shí)踐能力,，教學(xué)評(píng)價(jià)和檢測(cè)能力。
⑵組織示范課,、匯報(bào)課,、試驗(yàn)課實(shí)踐活動(dòng)和開(kāi)展評(píng)議輔導(dǎo)講座，提高操作能力,。
3,、教育科研。
培訓(xùn)教師掌握教科研的基本知識(shí),，增強(qiáng)教師進(jìn)行教科研的自覺(jué)性,，提高教科研水平。解決實(shí)施新課程過(guò)程中存在的問(wèn)題,，提高教師對(duì)教科研內(nèi)容的選擇,、研究形式和方法的確定，研究過(guò)程的實(shí)施和研究成果的總結(jié)等方面的能力,。
⑴培訓(xùn)課題選擇,，設(shè)計(jì)報(bào)告,，立項(xiàng)要點(diǎn)，研究成果,，開(kāi)展課題活動(dòng)的能力,。
⑵運(yùn)用理論和實(shí)踐聯(lián)系的方式，培養(yǎng)寫(xiě)作教科研論文和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的能力,。組織教師積極撰寫(xiě)教育教學(xué)論文,，參加教育機(jī)構(gòu)的論文評(píng)選和各級(jí)論文競(jìng)賽活動(dòng)。鼓勵(lì)在正式報(bào)刊發(fā)表論文和經(jīng)驗(yàn)總結(jié),。
⑶開(kāi)展有目的,、有計(jì)劃的專題教科研培訓(xùn)。
⑷開(kāi)展教研組,、備課組,、課題組的培訓(xùn)活動(dòng),，發(fā)揮群體的合力優(yōu)勢(shì)的作用,。
(二)組織與保障
1、成立以李甲國(guó)校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé),，認(rèn)真組織此項(xiàng)工作,，確保校本培訓(xùn)工作順利進(jìn)行,。
2、完善制度,，加強(qiáng)督查
考勤制度:凡屬繼續(xù)教育活動(dòng),、學(xué)習(xí),，均由登記員作好考勤記錄,，將記錄作為核定繼續(xù)教育學(xué)時(shí)學(xué)分的依據(jù)。
3,、檢查,、登記制度
按上期計(jì)劃規(guī)定要求，開(kāi)展六個(gè)一活動(dòng),。有一本學(xué)習(xí)培訓(xùn)專用筆記本,，作好培訓(xùn)學(xué)習(xí)筆記;每月一次教學(xué)反思;每期一個(gè)案例;每期一節(jié)研究課、一節(jié)自薦課,，每人建一個(gè)班學(xué)生成長(zhǎng)記錄袋;每月提一個(gè)有關(guān)教育教學(xué)問(wèn)題并組織研討,，對(duì)以上工作予以督查并及時(shí)。
4,、認(rèn)真考核,，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)
學(xué)校要把繼續(xù)教育工作納入對(duì)教師日常工作的檢查考核中，對(duì)繼續(xù)教育工作任務(wù)的履行,，與教師評(píng)職,、評(píng)先,、評(píng)優(yōu)、評(píng)骨干掛勾,，對(duì)未完成此項(xiàng)工作學(xué)時(shí)學(xué)分的實(shí)行一票否決,。
5、保證經(jīng)費(fèi)投入落實(shí),，為教師學(xué)習(xí),、培訓(xùn)提供必要的物質(zhì)條件，購(gòu)置有關(guān)的圖書(shū)資料,、設(shè)備設(shè)施,。
6、建立和完善教師繼續(xù)教育的激勵(lì)機(jī)制,。把繼續(xù)教育任務(wù)完成情況與年度考核,、評(píng)優(yōu)、評(píng)先,、評(píng)職稱掛鉤,。完善教師繼續(xù)教育登記制度，建立教師完成繼續(xù)教育任務(wù)情況與教師年度考核,、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘和教師工作崗位聘任相聯(lián)系的制度,。對(duì)教師繼續(xù)教育工作成績(jī)優(yōu)異的教研組和個(gè)人予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不重視教師繼續(xù)教育的部門(mén)及無(wú)故不參加繼續(xù)教育的個(gè)人要給予批評(píng)和幫助,，對(duì)延誤培訓(xùn)工作的要進(jìn)行必要的處理,。
7、學(xué)校要按要求建好校本培訓(xùn)檔案,，由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)及時(shí)填寫(xiě)教師繼續(xù)教育考核的各種資料,。由校長(zhǎng)辦公室負(fù)責(zé)校本培訓(xùn)檔案的收集、整理,、登記和保存,，加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)檔案的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),。
8,、抓好“一人學(xué)習(xí)，眾人受益”式培訓(xùn),。學(xué)校選派骨干教師或課改積極分子外出學(xué)習(xí),、培訓(xùn)，回校歸來(lái)要求他們寫(xiě)學(xué)習(xí)匯報(bào)材料,，并利用校本培訓(xùn)時(shí)間對(duì)全體教師進(jìn)行培訓(xùn),，傳達(dá)學(xué)習(xí)精神。培訓(xùn)可采用作專題講座,、經(jīng)驗(yàn)交流,、上匯報(bào)課,、學(xué)術(shù)沙龍、教師演講比賽等多種形式,，產(chǎn)生一人學(xué)習(xí),，多人受益的效應(yīng)。
校本培訓(xùn)方案設(shè)計(jì) 校本培訓(xùn)方案篇十二
新學(xué)年,，我教師培訓(xùn)工作將借教學(xué)質(zhì)量年,，課堂效益年的契機(jī)，更新教師的教育觀念,、提高教學(xué)水平,、增強(qiáng)教育科研能力，打造一支可持續(xù)發(fā)展具有高尚師德的教師隊(duì)伍,，結(jié)合縣教師培訓(xùn)方案,，特制訂我鎮(zhèn)的校本培訓(xùn)方案:
面上:課堂效率低，點(diǎn)上:部分教師多年的低效教法已形成,，難于改變,，英語(yǔ)師資相對(duì)薄弱。
解決辦法:1,、有針對(duì)性培訓(xùn),，不盲目。2,、資源利用效益最大化,。
以連云港市課堂教學(xué)效益年活動(dòng)契機(jī)，提高教師整體素質(zhì),，建設(shè)一支業(yè)務(wù)精良,、教學(xué)技能全面、教學(xué)基本功過(guò)硬,、具有一定教科研能力,、適應(yīng)百祿鎮(zhèn)小學(xué)快速,、高質(zhì)量發(fā)展要求的教師隊(duì)伍,，加大教師繼續(xù)教育和校本培訓(xùn)的力度，開(kāi)拓創(chuàng)新,，與時(shí)俱進(jìn),，努力開(kāi)創(chuàng)教師培訓(xùn)工作新格局。
1,、構(gòu)建有效課堂,。提高課堂教學(xué)效率。
2,、通過(guò)校本培訓(xùn),，使不同層次的老師在原有的基礎(chǔ)上都得到較大的提高,，轉(zhuǎn)變教育觀念，適應(yīng)本鎮(zhèn)學(xué)校發(fā)展的需要。
2、剛畢業(yè)的新教師盡快入門(mén)，高起點(diǎn),、高目標(biāo)，盡快成長(zhǎng)為成熟的教師,，青年教師不斷努力,，不斷學(xué)習(xí),，努力提高,，成長(zhǎng)為校內(nèi)縣內(nèi)骨干教師。老年教師努力成為專家型教師,，或努力學(xué)習(xí)新教法，更新舊觀念，跟上新要求,。
3,、讓教師會(huì)自學(xué),，提高教師的教育創(chuàng)新能力。提高教師教育教學(xué)科研意識(shí)和能力,。
(一),、學(xué)習(xí)理論,，轉(zhuǎn)變教育觀念,。
以縣推行的讀書(shū)活動(dòng)為鍥機(jī)，開(kāi)展閱讀教育書(shū)籍活動(dòng),，積淀文化素養(yǎng),。組織每月一次的讀書(shū)研討。師生共讀,，共寫(xiě)隨筆,，要求每位教師都有自己的博客，資源共享,，共同學(xué)習(xí)共同進(jìn)步,。
(二)著力課堂，構(gòu)建有效課堂教學(xué),。
1,、內(nèi)部挖潛，校本培訓(xùn),。
努力培育本鎮(zhèn)名師,，以他們來(lái)帶動(dòng)一批校本培訓(xùn)的師資力量。今年在本校教師極度緊張的情況下,，仍派出一位骨干教師參加為期半年的縣師資培訓(xùn)班,。今后將以點(diǎn)帶面，帶動(dòng)一批教師成長(zhǎng),。
2,、走出去,，更新觀念,。
學(xué)校選派骨干教師外出學(xué)習(xí),，如到海門(mén)育才小學(xué)和東洲小學(xué)進(jìn)行學(xué)習(xí),，(將分批派出學(xué)習(xí),，每月一批,，每批一周坐定學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)三年內(nèi)全部到名校學(xué)習(xí)一次)回校歸來(lái)要求他們寫(xiě)學(xué)習(xí)匯報(bào)材料,，并利用校本培訓(xùn)時(shí)間對(duì)教師進(jìn)行二次培訓(xùn),。培訓(xùn)采用作專題講座,，經(jīng)驗(yàn)交流，上匯報(bào)課,，匯總材料等多種形式,，產(chǎn)生一人學(xué)習(xí)，多人受益的效應(yīng),。
3,、請(qǐng)進(jìn)來(lái),，享受外來(lái)優(yōu)質(zhì)源
本學(xué)年,我校將進(jìn)一步加強(qiáng)與海門(mén)市名校的“手牽手”活動(dòng)，充分利用他們的人才資源,，抓住海門(mén)市兩位名師來(lái)我鎮(zhèn)指導(dǎo)工作的機(jī)會(huì)，加大研討力度,，切實(shí)改變課堂教學(xué)模式,，全面提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，通過(guò)海門(mén)名師聯(lián)系海門(mén)名校(東洲及育才),，充分利用名師名校的優(yōu)質(zhì)資源,，為本鎮(zhèn)教師培訓(xùn)服務(wù),。(已定好計(jì)劃,，每月這兩校都來(lái)送教一次，每次都根據(jù)我們的需求而定培訓(xùn)內(nèi)容,，同時(shí)帶來(lái)先進(jìn)的管理方法)對(duì)此,，準(zhǔn)備從以下方面著力:
第一階段:深入調(diào)研，找出差距,，制定方案,。
開(kāi)學(xué)半個(gè)月，將配合海門(mén)市的名師,，對(duì)我鎮(zhèn)的教師基本水平,、課堂教學(xué)的傳統(tǒng)模式,、備課,、上課的基本思路,、學(xué)生的基本情況以及平時(shí)的練習(xí)設(shè)計(jì)作全面的了解,，并加以研討,，制定后期的培訓(xùn)計(jì)劃。
(到現(xiàn)在,，海門(mén)名師已聽(tīng)課達(dá)十余節(jié)，了解了我鎮(zhèn)老師的課堂教學(xué)基本情況，并上了兩節(jié)示范課,，共同研討數(shù)次。)
第二階段:全面推進(jìn),、大力實(shí)施,、共同提高
新理念,、新教材、新教法的培訓(xùn)將作為我鎮(zhèn)本年度的培訓(xùn)工作重點(diǎn),，圍繞這個(gè)重點(diǎn),，主要做好以下幾方面培訓(xùn)工作:
第一、針對(duì)教師在教育教學(xué)中普遍出現(xiàn)的疑難和困惑,定期開(kāi)講座,，請(qǐng)名師,，請(qǐng)專家，找出問(wèn)題及原因,制訂對(duì)策措施,幫助教師解答疑難,，更新教師的教學(xué)理念,。
第二、由于我鎮(zhèn)教師的年齡結(jié)構(gòu)以及自身業(yè)務(wù)能力等因素,，對(duì)新教材的理解不夠,，對(duì)整個(gè)的編排體系了解不到位，對(duì)此,，本年度準(zhǔn)備分學(xué)段對(duì)教師進(jìn)行的教材編排體系的培訓(xùn),，組織青年教師的說(shuō)課競(jìng)賽，請(qǐng)海門(mén)名師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng),，至少讓每位老師對(duì)自己本學(xué)段的教材有比較詳細(xì)的了解,。以便能讓老師更好的教，學(xué)生能更好的學(xué),。
第三,、要有高效的課堂教學(xué)，必須有全新的教法,、全新的設(shè)計(jì)理念,。本年度，我鎮(zhèn)準(zhǔn)備與海門(mén)市育才小學(xué)和東洲小學(xué)的教學(xué)設(shè)計(jì)以及課堂教學(xué)理念相接軌,，準(zhǔn)備每周三下午組織全鎮(zhèn)的年青數(shù)學(xué)老師與海門(mén)名師進(jìn)行同備一節(jié)課的活動(dòng),，每周四下午全鎮(zhèn)的英語(yǔ)老師與海門(mén)名師同備一節(jié)課?；顒?dòng)中,，現(xiàn)場(chǎng)備課，并及時(shí)互動(dòng),，交流設(shè)計(jì)理念,，研討課堂教學(xué)模式。爭(zhēng)取一個(gè)階段的培訓(xùn),，根本改變我鎮(zhèn)老師傳統(tǒng)的教學(xué)設(shè)計(jì)和課堂教學(xué)模式,。
第三階段:檔案建立、總結(jié)匯報(bào)、找出得失,。
在本學(xué)年將建立老師成長(zhǎng)檔案,，記錄每位老師學(xué)習(xí)過(guò)程及取得成就，讓教師們進(jìn)行一學(xué)年的總結(jié)匯報(bào),，找出自己一學(xué)年來(lái)還存在哪些不足的地方,，以便以后更好的學(xué)習(xí)。計(jì)劃在期末進(jìn)行公開(kāi)評(píng)估,，獎(jiǎng)先罰后,。
(三)扎實(shí)開(kāi)展各種活動(dòng)。主要包括備課,、公開(kāi)教學(xué),、評(píng)課、講座,，學(xué)習(xí)體會(huì)交流,，評(píng)優(yōu)引領(lǐng)等。
我鎮(zhèn)師資多年沒(méi)有較大流動(dòng),，多年沒(méi)有優(yōu)秀教師調(diào)進(jìn),，大部分教師理念較落后的現(xiàn)狀，新學(xué)年,，我鎮(zhèn)將抓住千校萬(wàn)師支教機(jī)遇,，充分利用外援力量，整合優(yōu)質(zhì)資源,，采取多種方法,，努力使全鎮(zhèn)教師素質(zhì)、能力,、水平都得到提高與增強(qiáng),，以實(shí)現(xiàn)高定位的學(xué)校發(fā)展目標(biāo)。
校本培訓(xùn)方案設(shè)計(jì) 校本培訓(xùn)方案篇十三
新學(xué)年,，我教師培訓(xùn)工作將借教學(xué)質(zhì)量年,，課堂效益年的契機(jī)，更新教師的教育觀念,、提高教學(xué)水平、增強(qiáng)教育科研能力,，打造一支可持續(xù)發(fā)展具有高尚師德的教師隊(duì)伍,，結(jié)合縣教師培訓(xùn)方案，特制訂我鎮(zhèn)的校本培訓(xùn)方案：
一,、教師培訓(xùn)總體思路：有目的培訓(xùn),，樸實(shí)而有效。
現(xiàn)狀分析：
面上：課堂效率低，點(diǎn)上：部分教師多年的低效教法已形成,，難于改變,，英語(yǔ)師資相對(duì)薄弱。
解決辦法：1,、有針對(duì)性培訓(xùn),，不盲目。2,、資源利用效益最大化,。
二、指導(dǎo)思想 ：
以連云港市課堂教學(xué)效益年活動(dòng)契機(jī),，提高教師整體素質(zhì),，建設(shè)一支業(yè)務(wù)精良、教學(xué)技能全面,、教學(xué)基本功過(guò)硬,、具有一定教科研能力、適應(yīng)百祿鎮(zhèn)小學(xué)快速,、高質(zhì)量發(fā)展要求的教師隊(duì)伍,，加大教師繼續(xù)教育和校本培訓(xùn)的力度，開(kāi)拓創(chuàng)新,，與時(shí)俱進(jìn),，努力開(kāi)創(chuàng)教師培訓(xùn)工作新格局。
三,、培訓(xùn)目標(biāo)：
1,、構(gòu)建有效課堂。提高課堂教學(xué)效率,。
2,、通過(guò)校本培訓(xùn)，使不同層次的老師在原有的基礎(chǔ)上都得到較大的提高,，轉(zhuǎn)變教育觀念,，適應(yīng)本鎮(zhèn)學(xué)校發(fā)展的需要。
2,、剛畢業(yè)的新教師盡快入門(mén),，高起點(diǎn)、高目標(biāo),，盡快成長(zhǎng)為成熟的教師,，青年教師不斷努力，不斷學(xué)習(xí),，努力提高,，成長(zhǎng)為校內(nèi)縣內(nèi)骨干教師,。老年教師努力成為專家型教師，或努力學(xué)習(xí)新教法,，更新舊觀念,，跟上新要求。
3,、讓教師會(huì)自學(xué),，提高教師的教育創(chuàng)新能力。提高教師教育教學(xué)科研意識(shí)和能力,。
四,、具體措施。
(一),、學(xué)習(xí)理論,，轉(zhuǎn)變教育觀念。
以縣推行的讀書(shū)活動(dòng)為鍥機(jī),，開(kāi)展閱讀教育書(shū)籍活動(dòng),，積淀文化素養(yǎng)。組織每月一次的讀書(shū)研討,。師生共讀,，共寫(xiě)隨筆，要求每位教師都有自己的博客,，資源共享,，共同學(xué)習(xí)共同進(jìn)步。
(二)著力課堂,，構(gòu)建有效課堂教學(xué),。
1、內(nèi)部挖潛,，校本培訓(xùn),。
努力培育本鎮(zhèn)名師，以他們來(lái)帶動(dòng)一批校本培訓(xùn)的師資力量,。今年在本校教師極度緊張的情況下,，仍派出一位骨干教師參加為期半年的縣師資培訓(xùn)班。今后將以點(diǎn)帶面,，帶動(dòng)一批教師成長(zhǎng),。
2、走出去,，更新觀念,。
學(xué)校選派骨干教師外出學(xué)習(xí)，如到海門(mén)育才小學(xué)和東洲小學(xué)進(jìn)行學(xué)習(xí),，(將分批派出學(xué)習(xí),，每月一批，每批一周坐定學(xué)習(xí),，力爭(zhēng)三年內(nèi)全部到名校學(xué)習(xí)一次)回校歸來(lái)要求他們寫(xiě)學(xué)習(xí)匯報(bào)材料,，并利用校本培訓(xùn)時(shí)間對(duì)教師進(jìn)行二次培訓(xùn)。培訓(xùn)采用作專題講座,，經(jīng)驗(yàn)交流,，上匯報(bào)課，匯總材料等多種形式,，產(chǎn)生一人學(xué)習(xí),，多人受益的效應(yīng)。
3,、請(qǐng)進(jìn)來(lái),，享受外來(lái)優(yōu)質(zhì)源
本學(xué)年,我校將進(jìn)一步加強(qiáng)與海門(mén)市名校的“手牽手”活動(dòng)，充分利用他們的人才資源,，抓住海門(mén)市兩位名師來(lái)我鎮(zhèn)指導(dǎo)工作的機(jī)會(huì),，加大研討力度，切實(shí)改變課堂教學(xué)模式,，全面提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),，通過(guò)海門(mén)名師聯(lián)系海門(mén)名校(東洲及育才)，充分利用名師名校的優(yōu)質(zhì)資源,，為本鎮(zhèn)教師培訓(xùn)服務(wù),。(已定好計(jì)劃，每月這兩校都來(lái)送教一次,，每次都根據(jù)我們的需求而定培訓(xùn)內(nèi)容,，同時(shí)帶來(lái)先進(jìn)的管理方法)對(duì)此，準(zhǔn)備從以下方面著力：
第一階段：深入調(diào)研,，找出差距,，制定方案。
開(kāi)學(xué)半個(gè)月,，將配合海門(mén)市的名師,，對(duì)我鎮(zhèn)的教師基本水平、課堂教學(xué)的傳統(tǒng)模式,、備課,、上課的基本思路、學(xué)生的基本情況以及平時(shí)的練習(xí)設(shè)計(jì)作全面的了解,，并加以研討,，制定后期的培訓(xùn)計(jì)劃。
(到現(xiàn)在,，海門(mén)名師已聽(tīng)課達(dá)十余節(jié),，了解了我鎮(zhèn)老師的課堂教學(xué)基本情況,，并上了兩節(jié)示范課，共同研討數(shù)次,。)
第二階段：全面推進(jìn),、大力實(shí)施、共同提高
新理念,、新教材,、新教法的培訓(xùn)將作為我鎮(zhèn)本年度的培訓(xùn)工作重點(diǎn)，圍繞這個(gè)重點(diǎn),，主要做好以下幾方面培訓(xùn)工作：
第一,、針對(duì)教師在教育教學(xué)中普遍出現(xiàn)的疑難和困惑,定期開(kāi)講座，請(qǐng)名師,，請(qǐng)專家,，找出問(wèn)題及原因,制訂對(duì)策措施,幫助教師解答疑難，更新教師的教學(xué)理念,。
第二,、由于我鎮(zhèn)教師的年齡結(jié)構(gòu)以及自身業(yè)務(wù)能力等因素，對(duì)新教材的理解不夠,，對(duì)整個(gè)的編排體系了解不到位,，對(duì)此，本年度準(zhǔn)備分學(xué)段對(duì)教師進(jìn)行的教材編排體系的培訓(xùn),，組織青年教師的說(shuō)課競(jìng)賽,，請(qǐng)海門(mén)名師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，至少讓每位老師對(duì)自己本學(xué)段的教材有比較詳細(xì)的了解,。以便能讓老師更好的教，學(xué)生能更好的學(xué),。
第三,、要有高效的課堂教學(xué),，必須有全新的教法、全新的設(shè)計(jì)理念,。本年度,，我鎮(zhèn)準(zhǔn)備與海門(mén)市育才小學(xué)和東洲小學(xué)的教學(xué)設(shè)計(jì)以及課堂教學(xué)理念相接軌,，準(zhǔn)備每周三下午組織全鎮(zhèn)的年青數(shù)學(xué)老師與海門(mén)名師進(jìn)行同備一節(jié)課的活動(dòng),，每周四下午全鎮(zhèn)的英語(yǔ)老師與海門(mén)名師同備一節(jié)課,。活動(dòng)中,，現(xiàn)場(chǎng)備課,，并及時(shí)互動(dòng),，交流設(shè)計(jì)理念，研討課堂教學(xué)模式,。爭(zhēng)取一個(gè)階段的培訓(xùn),，根本改變我鎮(zhèn)老師傳統(tǒng)的教學(xué)設(shè)計(jì)和課堂教學(xué)模式。
第三階段：檔案建立,、總結(jié)匯報(bào),、找出得失。
在本學(xué)年將建立老師成長(zhǎng)檔案,，記錄每位老師學(xué)習(xí)過(guò)程及取得成就,，讓教師們進(jìn)行一學(xué)年的總結(jié)匯報(bào)，找出自己一學(xué)年來(lái)還存在哪些不足的地方,，以便以后更好的學(xué)習(xí),。計(jì)劃在期末進(jìn)行公開(kāi)評(píng)估，獎(jiǎng)先罰后,。
(三)扎實(shí)開(kāi)展各種活動(dòng),。主要包括備課、公開(kāi)教學(xué),、評(píng)課,、講座，學(xué)習(xí)體會(huì)交流,，評(píng)優(yōu)引領(lǐng)等,。
我鎮(zhèn)師資多年沒(méi)有較大流動(dòng)，多年沒(méi)有優(yōu)秀教師調(diào)進(jìn),，大部分教師理念較落后的現(xiàn)狀,，新學(xué)年，我鎮(zhèn)將抓住千校萬(wàn)師支教機(jī)遇,，充分利用外援力量,，整合優(yōu)質(zhì)資源，采取多種方法,，努力使全鎮(zhèn)教師素質(zhì),、能力、水平都得到提高與增強(qiáng),，以實(shí)現(xiàn)高定位的學(xué)校發(fā)展目標(biāo),。
校本培訓(xùn)方案設(shè)計(jì) 校本培訓(xùn)方案篇十四
我市校本研修工作從20xx年9月啟動(dòng)實(shí)施,，經(jīng)過(guò)7年多的探索實(shí)踐與穩(wěn)步推進(jìn)，已成為促進(jìn)我市教師專業(yè)發(fā)展,，教育內(nèi)涵提升的助推器,。通過(guò)校本研修示范和規(guī)范的評(píng)比，并不斷改進(jìn)考核辦法,，出臺(tái)實(shí)地考核,、網(wǎng)絡(luò)化管理,、校本研修案例評(píng)比等一系列制度和措施,，力求推動(dòng)校本研修工作的常態(tài)化，并促進(jìn)校本研修質(zhì)量的有效提升,。
下半年起,，我市統(tǒng)一使用奉化市校本研修網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái)，為進(jìn)一步規(guī)范網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè),、強(qiáng)化研修的主題意識(shí),、教師的主體意識(shí)以及成果的提煉意識(shí)，推進(jìn)各學(xué)校的研修文化建設(shè),，我市今年的校本研修考核評(píng)比將以教研組的研修案例評(píng)比,、校本研修網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)考核和對(duì)教研組的實(shí)地考核為主要內(nèi)容?，F(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下：
一,、第一階段：校本研修案例評(píng)比和校本研修網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)考核
(一)校本研修案例評(píng)比(40%)
1.研修案例選用20xx年1月至20xx年11月底間所進(jìn)行的校本研修活動(dòng)(要求系列性的連續(xù)活動(dòng)),。
2.研修活動(dòng)基本要求：
(1)研修主題應(yīng)適切。各教研組應(yīng)該多關(guān)注學(xué)生的發(fā)展,，聚焦以“學(xué)習(xí)規(guī)律”“認(rèn)知規(guī)律”等為基點(diǎn)的學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng);多關(guān)注“新課改背景下的疑難問(wèn)題解決”;多關(guān)注反映本校實(shí)際且切口小易操作的教學(xué)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題;多關(guān)注教師成長(zhǎng)規(guī)律，以教師發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn),、能力的增長(zhǎng)點(diǎn)等等作為研修主題,。
(2)研修方案要細(xì)化。教研組長(zhǎng)組織本學(xué)科教師學(xué)習(xí)討論后確定主題,，精細(xì)化預(yù)設(shè)研修過(guò)程,，體現(xiàn)研修活動(dòng)的系列性，深化研修主題。
(3)研修過(guò)程重生成,。引導(dǎo)教師主動(dòng),、全程參與活動(dòng)，并能圍繞主題展開(kāi)實(shí)踐研討,，使主題研修能層層推進(jìn),，步步深入，體現(xiàn)連續(xù)性和系列性,。同時(shí)要豐富研修形式,，增強(qiáng)研修技術(shù)含量，在理論的引領(lǐng)下通過(guò)實(shí)踐,、反思,、再學(xué)習(xí)、再實(shí)踐,、再反思等不斷生成并加深對(duì)研修主題的認(rèn)識(shí)，從而指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐,，提高教學(xué)質(zhì)量,。
(4)研修成果需提煉。要重視研修活動(dòng)的總結(jié)反思,，提煉出可供借鑒的方法策略,，達(dá)成共識(shí)，即形成某個(gè)階段的研修成果,，既利于改進(jìn)并優(yōu)化研修過(guò)程,，更利于后續(xù)教學(xué)研究以及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的推廣應(yīng)用。
3.研修案例撰寫(xiě)要規(guī)范：各教研組報(bào)送的校本研修案例必須是在研修實(shí)踐基礎(chǔ)上的提煉總結(jié),，要反映真實(shí)的活動(dòng)過(guò)程及教研組教師的行為跟進(jìn),，要通過(guò)研修活動(dòng)真正解決問(wèn)題提高認(rèn)識(shí)，促進(jìn)校本研修質(zhì)量提升,，推進(jìn)學(xué)校研修文化建設(shè),，從而進(jìn)一步提升教師的專業(yè)水平，促進(jìn)教育質(zhì)量的穩(wěn)步提高,。
研修案例包含研修背景,、主題生成、研修目標(biāo),、研修過(guò)程(體現(xiàn)主題性,、系列性)和研修總結(jié)(共識(shí)提煉和后續(xù)跟進(jìn)措施、需要進(jìn)一步研討的問(wèn)題),。
4.研修案例報(bào)評(píng)對(duì)象：各中小學(xué)(含幼兒園)的每個(gè)教研組須各報(bào)一則案例參評(píng),，其中綜合教研組可以選取組內(nèi)某一學(xué)科的研修活動(dòng)作為樣本來(lái)撰寫(xiě)案例。
5.研修案例報(bào)評(píng)時(shí)間：20xx年12月1日前以校為單位，案例須電子文檔與紙質(zhì)文本各一份報(bào)送給教師進(jìn)修學(xué)校教務(wù)處,。郵箱：
(二)校本研修網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)考核(60%)
1.考核內(nèi)容
考核內(nèi)容為20xx年1月至11月各校校本研修的開(kāi)展情況(上學(xué)期材料在各校原網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)中考核),，包括研修網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)、研修計(jì)劃總結(jié),、研修活動(dòng)及教師專業(yè)成長(zhǎng)等,，具體見(jiàn)附表“奉化市20xx年度中小學(xué)校本研修網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)考核評(píng)分表”。
2.考核形式
采用網(wǎng)絡(luò)電子化評(píng)估的形式進(jìn)行考核,，即考核組對(duì)各校的網(wǎng)絡(luò)研修平臺(tái)分學(xué)科按年初要求進(jìn)行量化考核,。
3.考核時(shí)間
20xx年12月中旬
4.考核組成員
由教育局組織的學(xué)科考核小組
5.相關(guān)要求
各校于12月10日前做好校本研修網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)自查自評(píng)工作，并請(qǐng)各校教研組長(zhǎng)把本校校本研修網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的用戶名和密碼告知相關(guān)教研員,。
二,、第二階段：實(shí)地考核
1.考核對(duì)象：根據(jù)案例評(píng)比和校本研修網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)考核成績(jī)所確定的教研組及所在學(xué)校。
2.考核形式：聽(tīng)匯報(bào),、座談及查閱研修材料等,。
3.考核時(shí)間：20xx年12月下旬
4.考核人員：由教育局組織的校本研修考核小組
三、第三階段：綜合評(píng)定
根據(jù)各校研修案例的質(zhì)量,、校本研修網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)及實(shí)地考核情況,，由教育局組織總評(píng)委評(píng)出“20xx年度奉化市校本研修優(yōu)秀學(xué)校和優(yōu)秀教研組”并予以表彰。
各校應(yīng)高度重視此項(xiàng)工作,，要扎實(shí)行動(dòng),，講究實(shí)效。校長(zhǎng)要親自過(guò)問(wèn),，負(fù)責(zé)教學(xué)業(yè)務(wù)的副校長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)落實(shí),。要力求通過(guò)今年的考核評(píng)比使各校的校本研修再上一個(gè)新臺(tái)階，從而進(jìn)一步推進(jìn)各學(xué)校的研修文化建設(shè),，為我市的教育內(nèi)涵提升增加內(nèi)驅(qū)力,。
校本培訓(xùn)方案設(shè)計(jì) 校本培訓(xùn)方案篇十五
為一步進(jìn)提高我校教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育創(chuàng)新能力，提升教育理念,、教育能力,、科研意識(shí)和科研水平，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,。特制定我校校本培訓(xùn)實(shí)施方案,。
一、指導(dǎo)思想
校本培訓(xùn)工作以鄧?yán)碚摵汀叭齻€(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，以更新教育觀念為先導(dǎo),，以解決學(xué)校教育教學(xué)中存在的突出問(wèn)題為突破口，以學(xué)習(xí),、研究新課程教材為重點(diǎn),，以提高創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力為主線，以教師參與研究培訓(xùn)為主要形式，以培養(yǎng)教師可持續(xù)發(fā)展能力為根本方向,，以提高廣大教師實(shí)施新課程能力和教育創(chuàng)新能力,，培養(yǎng)一批專業(yè)型、創(chuàng)新型教師為目的,全面提高我校教師隊(duì)伍的綜合素質(zhì),。
二,、培訓(xùn)目標(biāo)與培訓(xùn)原則
1、培訓(xùn)目標(biāo)
通過(guò)開(kāi)展校本培訓(xùn),，促使廣大教師轉(zhuǎn)變教育觀念,，提高教育教學(xué)能力、教育創(chuàng)新能力和教育科研能力,，全面提升我校教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展，適應(yīng)教育改革與發(fā)展的需要,，努力造就一支師德高尚,、結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精良,、勝任新課程教學(xué),，適應(yīng)素質(zhì)教育要求的充滿生機(jī)活力的教師隊(duì)伍。為全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量奠定基礎(chǔ),。
2、培訓(xùn)原則
校本培訓(xùn)的指導(dǎo)原則是：(1)針對(duì)性原則：以學(xué)校和教師的實(shí)際需求與發(fā)展為出發(fā)點(diǎn),，多種途徑,、多種形式、多種模式開(kāi)展培訓(xùn),，有針對(duì)性地解決教師教學(xué)中現(xiàn)實(shí)的和未來(lái)的問(wèn)題,。(2)實(shí)效性原則：避免形式主義與空洞說(shuō)教，緊密結(jié)合教師的教育教學(xué)實(shí)際,，以“問(wèn)題”為中心,，著眼于教材、教法,、學(xué)法和教學(xué)管理,。(3)系統(tǒng)性原則：以學(xué)校整體發(fā)展為本，注重培訓(xùn)的系統(tǒng)性,，以達(dá)到提高教師隊(duì)伍的整體水平,。(4)自主性原則：學(xué)校自主培訓(xùn)、自主管理,，教師自主學(xué)習(xí),、自主發(fā)展。(5)開(kāi)放性原則：注重校際間的合作與交流，校外與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有機(jī)協(xié)同與結(jié)合,，在校內(nèi)實(shí)行教學(xué),、教研、培訓(xùn)的有機(jī)協(xié)同與組合,，教師之間互幫互助,，尋求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，依托現(xiàn)代信息技術(shù),，實(shí)行開(kāi)放的校本培訓(xùn)方式,。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
圍繞轉(zhuǎn)變教師教育觀念,、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)施新教材能力這一目標(biāo),，把師德教育放在首位，提高教師教育創(chuàng)新能力,，全面提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),。
1、師德培訓(xùn)
以活動(dòng)為載體,，對(duì)教師進(jìn)行政治思想教育、心理健康教育和職業(yè)道德教育，使教師樹(shù)立正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀和教師職業(yè)觀,，建立新型的師生關(guān)系，強(qiáng)化教師自身修養(yǎng)，塑造良好的教師形象,。
2,、教育教學(xué)能力培訓(xùn)
以教研組為單位,，不斷探索研訓(xùn)一體化，開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng),，不斷提高教師的教育教學(xué)能力,。
3、信息技術(shù)培訓(xùn)
通過(guò)自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合,，提高教師熟練操作多媒體及制作多媒體課件的能力;提高教師借助電腦獲取信息,、利用信息的能力。
4,、教育科研能力培訓(xùn)
教育科研能力是校本培訓(xùn)的一個(gè)重要內(nèi)容,，學(xué)校要樹(shù)立教研科研意識(shí)，把培訓(xùn)和教育科研緊密結(jié)合,，圍繞新課程的實(shí)施,，結(jié)合課堂教學(xué),，進(jìn)行教學(xué)方法和教育科研基本方法的培訓(xùn),。要注重教師教學(xué)科研意識(shí)和能力的培養(yǎng),。引導(dǎo)教師從教學(xué)實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，不斷提高教學(xué)能力,，提高教育科研的專業(yè)技能水平。
四,、培訓(xùn)形式
1,、自主學(xué)習(xí)：教師自學(xué)，學(xué)校每學(xué)期推薦書(shū)目以及教育教學(xué)有關(guān)雜志,，組織教師認(rèn)真讀書(shū)學(xué)習(xí),、交流研討。讓讀書(shū)成為教師的自覺(jué)行動(dòng),，學(xué)習(xí)成為教師的濃厚興趣,。2、專題講座：結(jié)合教育熱點(diǎn)和教學(xué)實(shí)際,，針對(duì)學(xué)校共性“問(wèn)題”,，聘請(qǐng)專家學(xué)者，開(kāi)設(shè)專題講座,。3,、小組研討：以教研組為單位，定期研討學(xué)習(xí)體會(huì),、研討教學(xué)體會(huì),、研討課堂教學(xué)評(píng)價(jià)、研討教學(xué)管理等,。4,、教學(xué)觀摩：學(xué)校內(nèi)部教師之間，校際之間分層次,、多形式組織教學(xué)觀摩,，形成制度。5,、參觀考察：組織校內(nèi),、校際之間教師教學(xué)交流，傳授好的教學(xué)方法和先進(jìn)的教學(xué)理念，外出考察學(xué)習(xí),，取長(zhǎng)補(bǔ)短,。6、專項(xiàng)培訓(xùn)：根據(jù)不同時(shí)期教師繼續(xù)教育的應(yīng)急任務(wù),，集中進(jìn)行短期培訓(xùn);對(duì)教師職業(yè)道德高尚,、教學(xué)能力水平突出，有培養(yǎng)前途和潛力的中青年教師,，與研研室合作,，重點(diǎn)培養(yǎng)，研修提高,，培養(yǎng)研究型,、專家型的骨干教師。
五,、保障措施
1,、加強(qiáng)對(duì)校本培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校是校本培訓(xùn)基地，建立由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的校本培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，依托校內(nèi)教科研機(jī)構(gòu),，確定專人，具體組織實(shí)施校本培訓(xùn)工作,。認(rèn)真制定校本培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃與年度培訓(xùn)計(jì)劃,，要用現(xiàn)代教育思想指導(dǎo)工作實(shí)踐，緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展和教師需求這個(gè)中心,，探索符合學(xué)校發(fā)展特點(diǎn)的校本培訓(xùn)模式,，為教師專業(yè)化發(fā)展提供廣闊的空間。
2,、完善校本培訓(xùn)的管理體制
學(xué)校制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,，確定培訓(xùn)內(nèi)容，采取多種形式組織實(shí)施,。對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量,、培訓(xùn)效益要及時(shí)進(jìn)行考評(píng)、評(píng)估與反思,，要建立健全激勵(lì)機(jī)制,，將培訓(xùn)的考核與期末教師考核結(jié)合起來(lái)。
3,、落實(shí)校本培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)
學(xué)校積極采取措施,，保證對(duì)校本培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)投入。教師外出培訓(xùn),，應(yīng)按規(guī)定報(bào)銷有關(guān)費(fèi)用;要積極改善辦學(xué)條件,，配備教學(xué)設(shè)施,，逐步實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)手段的現(xiàn)代化。
校本培訓(xùn)方案設(shè)計(jì) 校本培訓(xùn)方案篇十六
一,、指導(dǎo)思想
為進(jìn)一步加強(qiáng)我校教師隊(duì)伍建設(shè),，提升教師開(kāi)展課程改革和實(shí)施素質(zhì)教育的能力與水平，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,，努力營(yíng)造教師終身教育和可持續(xù)發(fā)展的良好格局,，形成一支結(jié)構(gòu)合理，素質(zhì)全面的師資隊(duì)伍,。結(jié)合我校工作實(shí)際，特制訂此校本培訓(xùn)實(shí)施方案,。
二,、培訓(xùn)目標(biāo)
通過(guò)培訓(xùn)，能使教師更新觀念,，加強(qiáng)師德修養(yǎng)，樹(shù)立現(xiàn)代教育理念,，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，建立一支師德高尚,，素質(zhì)過(guò)硬,，能適應(yīng)現(xiàn)代化教育要求的反思型、科研型,、學(xué)習(xí)型的教師隊(duì)伍,。
三、培訓(xùn)對(duì)象
所有在職教師
四,、培訓(xùn)內(nèi)容
(一)師德學(xué)習(xí)
1,、組織廣大教師深入學(xué)習(xí)《教育部關(guān)于建立健全中小學(xué)師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的意見(jiàn)》、《教育部關(guān)于中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》,、《教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,、《濰坊市中小學(xué)教師師德考核辦法》、等規(guī)定,。認(rèn)真學(xué)習(xí)“全國(guó)教書(shū)育人楷?！钡南冗M(jìn)事跡，通過(guò)典型帶動(dòng),，激發(fā)廣大教師樹(shù)立高尚師德的自覺(jué)性,。
2、組織教師認(rèn)真撰寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì),。組織廣大教職工以組,、處、室為單位，圍繞“依法執(zhí)教,、規(guī)范從教”深入開(kāi)展大討論活動(dòng),。重點(diǎn)針對(duì)“新時(shí)期人民教師應(yīng)具備什么樣的品行”、 “如何進(jìn)一步提高師德修養(yǎng),，自覺(jué)規(guī)范教師的從教行為”等話題進(jìn)行討論,，引導(dǎo)廣大教師自覺(jué)反思自己的教育教學(xué)行為，認(rèn)識(shí)不足,，找出差距,。
3、組織教師教職工開(kāi)展“八查”活動(dòng),。一查敬業(yè)愛(ài)崗,，是否盡職盡責(zé)，有沒(méi)有不思進(jìn)取,，得過(guò)且過(guò),，事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)等問(wèn)題;二查業(yè)務(wù)能力,，是否勝任工作,，有沒(méi)有教學(xué)觀念陳舊，教學(xué)水平低,，教學(xué)能力差等問(wèn)題;三查工作紀(jì)律,，是否遵規(guī)守紀(jì)，有沒(méi)有漠視學(xué)校規(guī)章制度,，目無(wú)組織,，玩忽職守等問(wèn)題;四查為人師表，是否言傳身教,，有沒(méi)有衣冠不整,、濃妝艷抹、語(yǔ)言粗俗,、行為不檢點(diǎn)等問(wèn)題;五查對(duì)待學(xué)生,，是否關(guān)愛(ài)尊重，有沒(méi)有缺乏愛(ài)心,、耐心,，教學(xué)方法簡(jiǎn)單粗暴，諷刺,、挖苦,、體罰或變相體罰學(xué)生等問(wèn)題;六查對(duì)待同事，是否團(tuán)結(jié)協(xié)作,，有沒(méi)有詆毀,、挑撥,、離間同事關(guān)系等行為;七查對(duì)待家長(zhǎng)，是否尊重家長(zhǎng),，有沒(méi)有苛責(zé),、呵斥家長(zhǎng)，不能與家長(zhǎng)及時(shí),、有效溝通等問(wèn)題;八查廉潔從教,，是否廉潔自律，有沒(méi)有從教不廉,、以教謀私,、從事有償家教和社會(huì)兼職等問(wèn)題。
4,、組織教師對(duì)照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和濰坊市教育局印發(fā)的“違反師德必查內(nèi)容30條規(guī)定”,，開(kāi)展自查反思，明確努力方向,。教師要針對(duì)查擺出的突出問(wèn)題，形成自查報(bào)告,，并在學(xué)校范圍內(nèi)公開(kāi),，接受師生監(jiān)督。
5,、教師簽訂師德承諾,，讓師德承諾書(shū)成為立教之本，堅(jiān)決杜違規(guī)行為,。師德承諾向社會(huì)公開(kāi),，接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)于學(xué)生,、家長(zhǎng)的反映舉報(bào)，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的,，將嚴(yán)肅處理,。
6,、師德學(xué)習(xí)納入學(xué)分登記范圍,，教師按學(xué)校制訂的實(shí)施方案認(rèn)真學(xué)習(xí),，積累讀書(shū)筆記,，根據(jù)學(xué)校安排開(kāi)展各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng),。達(dá)到要求的計(jì)6學(xué)分,。
學(xué)習(xí)時(shí)間不足的，酌情扣分,。
(二)教師讀書(shū)活動(dòng)
1,、在全校開(kāi)展教師讀書(shū)活動(dòng),。通過(guò)與書(shū)本為伴,，與經(jīng)典為友,，與教師對(duì)話,，來(lái)陶冶教師的思想情操,，開(kāi)拓教師的視野。進(jìn)一步提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)和人文素養(yǎng),，促進(jìn)我校教師專業(yè)成長(zhǎng),，鍛造研究型教師隊(duì)伍,，讓教師過(guò)一種幸福完整的教育生活，推進(jìn)我校校內(nèi)涵發(fā)展。
2,、通過(guò)讀書(shū)活動(dòng),，提升教師的閱讀品質(zhì)、生活品質(zhì)和精神品質(zhì),，切實(shí)提高教師的人文素養(yǎng),，激發(fā)教師的學(xué)習(xí)熱情,，讓閱讀成為一種習(xí)慣,，陶冶教師的生活情趣,，加強(qiáng)教師職業(yè)道德修養(yǎng),，提升教師的綜合素質(zhì)和課堂教學(xué)水平。
3,、通過(guò)讀書(shū)活動(dòng),，為教師搭建思想交流、教育研究,、教學(xué)研討,、成果共享的平臺(tái)，展示個(gè)人才華,，解決實(shí)踐中的困惑,，積極構(gòu)建學(xué)習(xí)型教師專業(yè)成長(zhǎng)共同體,，促使全體教師愛(ài)讀書(shū)、會(huì)讀書(shū),。
4,、教師根據(jù)個(gè)人讀書(shū)計(jì)劃，堅(jiān)持每周都要讀書(shū),，并記讀書(shū)筆記,，學(xué)校固定每月舉行一次讀書(shū)沙龍，時(shí)間定為每月最后一周的周三下午,，以級(jí)部為單位進(jìn)行,。
5、學(xué)校有效利用教研活動(dòng),、校本研修活動(dòng),，組織開(kāi)展讀書(shū)征文、優(yōu)秀讀書(shū)筆記展評(píng),、讀書(shū)演講比賽,、讀書(shū)講座等活動(dòng)。
6,、學(xué)校對(duì)教師讀書(shū)活動(dòng)一是納入學(xué)分登記管理,，二是納入教師量化考核，加大督查力度,，保證活動(dòng)質(zhì)量,。根據(jù)學(xué)校制定的相關(guān)要求,，積極參與的，計(jì)6學(xué)分,。
(三)教學(xué)觀摩
1,、為互相交流，共同提高,，學(xué)校每周安排1-2節(jié)公開(kāi)課,，同科和鄰近學(xué)校的教師要參加聽(tīng)評(píng)課。
2,、加強(qiáng)教師聽(tīng)評(píng)課的管理,，教導(dǎo)處每次聽(tīng)課記錄聽(tīng)課人員名單，學(xué)期結(jié)束,，對(duì)照聽(tīng)課人員名單查閱相應(yīng)的聽(tīng)課記錄和評(píng)課記錄,。數(shù)量要求達(dá)到每周一節(jié)，學(xué)期累計(jì)20節(jié),。
3,、教師聽(tīng)評(píng)課活動(dòng)納入教師常規(guī)管理范圍和學(xué)分登記，按質(zhì)按量完成聽(tīng)教學(xué)觀摩的,，每學(xué)期計(jì)2學(xué)分,。以聽(tīng)課記錄和教導(dǎo)處的考勤記錄為準(zhǔn)。
(四)專題研討專題講座
1,、學(xué)校規(guī)章制度專題講座：學(xué)習(xí)鎮(zhèn)小學(xué)教師量化管理評(píng)價(jià)辦法,、考勤管理、師德考核辦法等相關(guān)規(guī)章制度,。全體教職工參加,。時(shí)間兩節(jié)課(1.5小時(shí))，每學(xué)年舉行兩次,，時(shí)間每學(xué)期開(kāi)學(xué)初進(jìn)行,，一般定為9月份和3月份。
2,、班主任工作研討會(huì)：研討班級(jí)管理中的熱點(diǎn)問(wèn)題,。全體干部和班主任參加，每學(xué)年舉行兩次,，一般在每學(xué)期期中檢測(cè)后舉行,，時(shí)間在每年的11月和4月。每次1.5小時(shí),。
3,、教師素養(yǎng)和技能培訓(xùn)：學(xué)習(xí)市教育局、教辦和學(xué)校關(guān)于教育教學(xué)管理的相關(guān)辦法,，包括常規(guī)管理辦法,、教育教學(xué)評(píng)價(jià)辦法及各種獎(jiǎng)懲規(guī)定等,。學(xué)習(xí)討論高效課堂教學(xué)改革的相關(guān)文件，學(xué)校制定和完善課堂教學(xué)改革的實(shí)施方案,。進(jìn)行教師專業(yè)成長(zhǎng)培訓(xùn),，教師教材通研等。
一般安排在8月底和2月底,，寒暑假教師中開(kāi)學(xué)初的準(zhǔn)備時(shí)間進(jìn)行,。每次時(shí)間不少于4天。全體教職工參加,。
4,、學(xué)科教研活動(dòng)：以學(xué)科教研組為單位,，每?jī)芍苓M(jìn)行一次學(xué)科教研,，研討教學(xué)中的熱點(diǎn)問(wèn)題，教研組長(zhǎng)主持,，各學(xué)科任課教師參加,。每次時(shí)間兩節(jié)。
五,、培訓(xùn)形式
集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)相結(jié)合的形式,。
六、培訓(xùn)要求
1,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。學(xué)校成立校本培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)學(xué)校實(shí)際制定相應(yīng)的培訓(xùn)方案,，培訓(xùn)由專人負(fù)責(zé),，確保培訓(xùn)活動(dòng)收到實(shí)效。
2,、嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律,。學(xué)校及各級(jí)部要做好考勤管理，除特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)外,，任何人不得無(wú)故缺席,。
3、加強(qiáng)過(guò)程督查和結(jié)果使用管理,。按時(shí)按質(zhì)完成校本培訓(xùn)任務(wù)的,，學(xué)校將根據(jù)規(guī)定進(jìn)行學(xué)分登錄，學(xué)習(xí)時(shí)間不足或者學(xué)習(xí)質(zhì)量不高的,，由學(xué)校班子會(huì)集體研究后酌情扣分,。
校本培訓(xùn)方案設(shè)計(jì) 校本培訓(xùn)方案篇十七
根據(jù)沿河縣教育局20xx—20xx學(xué)年度中小學(xué)教師全員培訓(xùn)指導(dǎo)方案的精神要求，為增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性,，提高培訓(xùn)實(shí)效性,，有效提升我校教師全員培訓(xùn)質(zhì)量,，結(jié)合我校實(shí)際制訂本方案。
一,、培訓(xùn)任務(wù)
圍繞全面落實(shí)素質(zhì)教育要求,，聚焦“提高有效教學(xué)能力，促進(jìn)學(xué)生有效學(xué)習(xí)”的目標(biāo),，引導(dǎo)全體教師重點(diǎn)學(xué)習(xí)新出臺(tái)的教育法律法規(guī),，學(xué)習(xí)“”繼續(xù)教育推薦的理論教材，掌握課標(biāo),，改變理念和教法,，獲取新知，全面提高教師依法執(zhí)教的能力,。結(jié)合繼續(xù)教育培訓(xùn)縣情和校情,，至少完成60課時(shí)的校本培訓(xùn)任務(wù)。參加“有效學(xué)習(xí)指導(dǎo)”主題培訓(xùn),，著力提升教師有效學(xué)習(xí)指導(dǎo)能力,，打造精品課堂，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng),。
二,、培訓(xùn)對(duì)象
甘溪片區(qū)全體在職教師
三、培訓(xùn)時(shí)間
20xx年9月——20xx年8月
四,、培訓(xùn)組織
1,、領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長(zhǎng)：楊昌貴
副組長(zhǎng)：楊秀齊
成 員：楊雄文 李 勤 何 芬 杜娟霞 劉曉燕
楊昌友 楊鳳玲 任 濤 譚永強(qiáng) 王雪芹
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由教研室李勤任主任,，楊昌友,、楊鳳玲、 杜娟霞老師具體辦公,。
2,、業(yè)務(wù)指導(dǎo)小組
組 長(zhǎng)：楊秀齊
成 員：李 勤 楊昌友 何 芬 杜娟霞 楊鳳玲 劉曉燕
3、指導(dǎo)教師：語(yǔ)文——楊鳳玲 數(shù)學(xué)——?jiǎng)匝?/p>
音體美—楊昌友 英語(yǔ)—— 何 芬
五,、培訓(xùn)內(nèi)容
(一),、教師年齡結(jié)構(gòu)分析
我校教師年齡結(jié)構(gòu)不合理，相當(dāng)一部分教師年齡偏高,，部分接近退休,，課堂效率不佳，還有近三分之一的年輕教師進(jìn)入教育行業(yè)不久,，沒(méi)有豐富的經(jīng)驗(yàn),，處理和駕馭課堂教學(xué)的能力還有很大的提升空間。為在課堂教學(xué)中取得理想的成績(jī)，必需要加強(qiáng)同科同領(lǐng)域互幫互助你追我趕,，以教研組為單位,，加強(qiáng)學(xué)科之間、教研組之間,、教師之間的協(xié)作,，努力提高課堂教學(xué)效率，積極尋找教學(xué)模式,，科學(xué)的教學(xué)程序,，致使教學(xué)效果事半功倍，從而切實(shí)提高課堂教學(xué)的有效性,，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng),。從本學(xué)期開(kāi)始，我們將以“打造鄉(xiāng)土高效課堂教學(xué),，促進(jìn)鄉(xiāng)村教師專業(yè)發(fā)展”這一主課題為研究方向,。
(二)、培訓(xùn)內(nèi)容
更新教師的教學(xué)理念,，改革教師的教學(xué)模式,，充分發(fā)揮學(xué)生的主體性,，根據(jù)自身情況,，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上創(chuàng)新。引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí),，提高教育教學(xué)質(zhì)量,。
1、發(fā)揮“名師”效應(yīng),，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),。結(jié)合繼續(xù)教育培訓(xùn)主題，開(kāi)展多層次多形式教研活動(dòng),，促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平的提高,。邀請(qǐng)市縣內(nèi)知名教師授課。注重發(fā)揮我?！皩W(xué)科帶頭人”,、“教壇新星”、“骨干教師”,、“教學(xué)能手”等在教育教學(xué)和教育科研中的幅射作用,，每學(xué)期安排本校縣級(jí)以上骨干教師上一節(jié)“示范課”,。
2,、規(guī)范課題研究過(guò)程管理，積極實(shí)踐微型課題研究。
本學(xué)期至少申報(bào)一個(gè)縣級(jí)校本教研課題,。
課題研究要做到“兩個(gè)有利于”,，即有利于提高教學(xué)質(zhì)量和有利于教師的發(fā)展;要符合“三個(gè)要求”，即有組織(課題組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制),、有計(jì)劃總結(jié)(每學(xué)期有研究計(jì)劃和總結(jié))和有研究過(guò)程(在12月份左右開(kāi)展一次課題研究展示活動(dòng));要達(dá)到有實(shí)效能推廣的目的,。
大力開(kāi)展微型課題研究，規(guī)范過(guò)程管理,，統(tǒng)一制作課題申報(bào)表,，按照立項(xiàng)審批、分段研究,、成果展示和匯報(bào)結(jié)題的程序進(jìn)行,。學(xué)年結(jié)束時(shí)，教科室組織課題評(píng)價(jià)小組對(duì)申請(qǐng)結(jié)題的課題進(jìn)行考評(píng),。
3,、制定教研工作制度，做到“五定”(定時(shí),、定點(diǎn),、定要求、定內(nèi)容,、定中心發(fā)言人)和“三有”(有計(jì)劃,、有記錄、有總結(jié)),，開(kāi)展靈活多樣,、講求實(shí)效的教學(xué)研究活動(dòng)，要注重調(diào)動(dòng)教師的積極性,，加強(qiáng)對(duì)青年教師的培養(yǎng),。教研組活動(dòng)力求形式多樣，如說(shuō)課,、聽(tīng)課,、評(píng)課，教學(xué)設(shè)計(jì)的探討,，課件制作學(xué)習(xí),，學(xué)科特色的主題活動(dòng)，課例的研討,，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),，校際教學(xué)交流等等。切實(shí)提高教研組活動(dòng)的規(guī)范性和實(shí)效性,，努力使教研組成為新課程背景下的學(xué)校教師“教研”,、“科研”、“培訓(xùn)”基地。逐步完善教研組評(píng)先量化制度,，及時(shí)考核,、獎(jiǎng)勵(lì)各教研組的教科研情況，促進(jìn)學(xué)校濃厚的教研氛圍,。
4,、每個(gè)教師一學(xué)期撰寫(xiě)教學(xué)案例或論文不少于1篇，骨干教師上公開(kāi)課不少于1節(jié),。學(xué)習(xí)心得不少于1篇,，學(xué)習(xí)筆記不少于5000字。
5,、教師每學(xué)期聽(tīng)課不少于15節(jié),，每學(xué)期學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)課不少于20節(jié)，學(xué)校教導(dǎo)主任及教科室主任聽(tīng)課不少于30節(jié),。聽(tīng)課后,，應(yīng)認(rèn)真參加評(píng)課，寫(xiě)好聽(tīng)課評(píng)析并及時(shí)與執(zhí)教者交換意見(jiàn),，教科室將定期進(jìn)行聽(tīng)課筆記檢查,，堅(jiān)決杜絕抄襲造假現(xiàn)象。本學(xué)期繼續(xù)加強(qiáng)隨堂聽(tīng)課,，繼續(xù)采取教師相互“推門(mén)聽(tīng)課”的方法監(jiān)督,、檢查教師課堂教學(xué)情況。
6,、落實(shí)縣級(jí)骨干教師師徒結(jié)對(duì)工作,，報(bào)鄉(xiāng)教育管理中心備案。 指導(dǎo)教師指導(dǎo)備課做到：首先,，強(qiáng)調(diào)共同備課，通過(guò)共同討論,、完善學(xué)案,，最后形成一套切實(shí)可行的方案。其次,，改造備課的重點(diǎn)內(nèi)容,，強(qiáng)調(diào)以“活動(dòng)設(shè)計(jì)”為中心進(jìn)行“四備”，即備課程理念,、備學(xué)生活動(dòng),、備學(xué)生心理、備課程資源,，并將學(xué)法指導(dǎo),、思路分析、知識(shí)遷移、規(guī)律總結(jié),、德育與法制滲透等明確體現(xiàn)于教學(xué)過(guò)程之中,，使課堂教學(xué)盡量呈現(xiàn)開(kāi)放性和動(dòng)態(tài)生成性，從而強(qiáng)化備課的實(shí)效性,。
相互聽(tīng)課每學(xué)期達(dá)5節(jié)以上,、加強(qiáng)其它教育教學(xué)工作指導(dǎo)，學(xué)年度由青年教師寫(xiě)出年度總結(jié),。
7,、完成新教師和青年教師的培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)教案設(shè)計(jì)指導(dǎo),、對(duì)新教師和新調(diào)入教師進(jìn)行聽(tīng)課,、評(píng)課，加強(qiáng)教學(xué)業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo),，特別是學(xué)科滲透法制教育的教學(xué)業(yè)務(wù)指導(dǎo),，進(jìn)行業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)。
8,、開(kāi)展多種形式的課堂教學(xué)研討和觀摩活動(dòng),。本學(xué)期語(yǔ)文學(xué)科實(shí)施“中高年級(jí)作文教學(xué)暨學(xué)科教學(xué)滲透法制教育”競(jìng)賽課，數(shù)學(xué)學(xué)科開(kāi)展同課異構(gòu)課賽,。教師通過(guò)參與一系列教學(xué)觀摩與研討,、課例設(shè)計(jì)等活動(dòng)，讓其在展示中切磋,，在觀摩中成長(zhǎng),，在分享中互贏,，逐步形成“研究課”“公開(kāi)課”“常態(tài)課”“常規(guī)課”多元并存,、共同發(fā)展的課堂教學(xué)研究新格局,。促進(jìn)教師教學(xué)行為和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,，改造課堂，靈活高效,。有效上課是有效教學(xué)的核心。教科室平時(shí)教研工作重點(diǎn)放在指導(dǎo)督促學(xué)校教師課堂教學(xué)貫徹“以教師為主導(dǎo)，以學(xué)生為主體,，以問(wèn)題為主線,，以學(xué)生發(fā)展為主旨”的四“主”理念。
(1)以教師為主導(dǎo),。教師必須對(duì)課堂教學(xué)的整體負(fù)責(zé),，把握課堂的方向,，把學(xué)生引入知識(shí)的殿堂。教師只是課堂的導(dǎo)演,，真正的演員是學(xué)生,，教師絕不能包辦代替,。(2)以學(xué)生為主體。教學(xué)過(guò)程中,，學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,，教師的教是為了學(xué)生的學(xué)，是為了讓學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),。
教學(xué)的根本目的是使學(xué)生學(xué)會(huì)做學(xué)習(xí)的主人,，能自覺(jué)主動(dòng)地學(xué)習(xí)，成為自我發(fā)展的主體,。教師在課堂教學(xué)上,，應(yīng)通過(guò)采用各種有效的形式去調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性和獨(dú)立性,，引導(dǎo)學(xué)生通過(guò)自己積極的課堂參與去掌握知識(shí),、發(fā)展能力、完善人格,。(3)以有價(jià)值的問(wèn)題引領(lǐng)作為主線,。教師要合理有效地創(chuàng)設(shè)情境，提出有價(jià)值的問(wèn)題,，去引導(dǎo)學(xué)生逐步深入,，積極思維，在不知不覺(jué)中參與到課堂教學(xué)過(guò)程之中,，在潛移默化中激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的能力。(4)以激發(fā)學(xué)生興趣,，培養(yǎng)學(xué)生能力,，訓(xùn)練學(xué)生思維，提高學(xué)生素質(zhì)為主旨,。課堂上教師應(yīng)把教學(xué)的目標(biāo)放在學(xué)生能力的培養(yǎng)上和思維的訓(xùn)練上來(lái),，讓學(xué)生在掌握基本文化知識(shí)的基礎(chǔ)上提升能力、提高素質(zhì),。
9,、開(kāi)展“三字一畫(huà)”常規(guī)練習(xí)活動(dòng)。
10,、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)xx教師繼續(xù)教育相關(guān)教程,。
六,、培訓(xùn)預(yù)期目標(biāo)
以實(shí)施素質(zhì)教育，深化課程改革為依托,，轉(zhuǎn)變觀念,，改變傳統(tǒng)教學(xué)模式，不斷增強(qiáng)教師教學(xué)創(chuàng)新意識(shí),。通過(guò)“開(kāi)展有效教學(xué),，構(gòu)建活力高效課堂”為主題的校本教研和校本培訓(xùn)，努力提升教師專業(yè)水平,，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,。
1、以教研組為研究單位,，切實(shí)發(fā)揮教研組的團(tuán)隊(duì)力量,，增強(qiáng)教師的合作意識(shí)，加強(qiáng)集體備課,，突出集體備課的實(shí)效性,。
2、通過(guò)課例研究,，促使廣大教師更新教育觀念,，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)，提升教師的反思水平,，培養(yǎng)教師的問(wèn)題意識(shí),，提高教育教學(xué)能力，促進(jìn)教師專業(yè)能力發(fā)展,。
3,、結(jié)合我校實(shí)際，進(jìn)行教和學(xué)有效性的理念與實(shí)踐研究,，提高各學(xué)校教和學(xué)的效率,，使每個(gè)教師都具有以學(xué)生發(fā)展為本的專業(yè)化教育理念，具有良好的專業(yè)知識(shí),，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng),。
七、演練結(jié)合,，集中比武,。
各教研組為單位，首先自行演練,，然后以語(yǔ)數(shù)學(xué)科推出2——5名優(yōu)秀教師,，開(kāi)展全片區(qū)課改演練大比武活動(dòng)，經(jīng)民主評(píng)議,，每學(xué)科選出前三名,，以中心校名義授予課改模式教師稱號(hào)，以資鼓勵(lì),。以備推薦參加縣級(jí)優(yōu)質(zhì)課和多媒體課大賽,。
八、培訓(xùn)活動(dòng)安排
20xx年9月——10月建設(shè)組織,，制訂計(jì)劃,，中心校召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，布置培訓(xùn)目標(biāo),，對(duì)新調(diào)入教師聽(tīng)課,。
11月——12月邀請(qǐng)相關(guān)教育教學(xué)名師指導(dǎo)并上示范課，請(qǐng)外出培訓(xùn)教師上匯報(bào)課,。
20xx年元月,，召開(kāi)各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)會(huì)議，匯報(bào)培訓(xùn)情況,。 20xx年3月——5月,，示范課展示階段，擇優(yōu)推薦參加縣級(jí)比賽,。
20xx年6月——8月,，反思總結(jié)，聯(lián)系實(shí)際再創(chuàng)新,。
校本培訓(xùn)方案設(shè)計(jì) 校本培訓(xùn)方案篇十八
一,、指導(dǎo)思想
以《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》,、國(guó)務(wù)院《關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》,、教育部《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》等一系列綱領(lǐng)性文件為指導(dǎo)，樹(shù)立終身教育的思想,，建立學(xué)習(xí)化社會(huì);建立網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的學(xué)習(xí)方式以及學(xué)科整合,、開(kāi)放性、多元化的一系列先進(jìn)的教育理念,。全面實(shí)施以培養(yǎng)創(chuàng)新精神的實(shí)踐能力為核心的素質(zhì)教育,，開(kāi)展現(xiàn)代教育理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，切實(shí)更新中小學(xué)教師的教育埋念,，開(kāi)拓教師學(xué)科知識(shí)視野,，培養(yǎng)教師的組織能力，提高教育教學(xué)技能和教育科研水平,。
二,、培養(yǎng)目標(biāo)
我校針對(duì)學(xué)校教育發(fā)展實(shí)際,，全面啟動(dòng)了以基礎(chǔ)教育課程改革為核心,，以教科研帶動(dòng)為重要途徑的校本培訓(xùn),，建立在課堂教學(xué)分析基礎(chǔ)上,，以現(xiàn)代教育技術(shù)為平臺(tái)，以教師自評(píng)和反思為主,，校長(zhǎng),、教師共同參與的繼續(xù)教育模式,。所有參加培訓(xùn)的教師,，必須切實(shí)轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念，全面提高自身實(shí)施素質(zhì)教育的水平和能力,，改變教育觀念,，熟練掌握新課程標(biāo)準(zhǔn)，適應(yīng)新的教學(xué)模式要求,。
實(shí)現(xiàn)三大培訓(xùn)目標(biāo):
(一)樹(shù)立與21世紀(jì)教育發(fā)展及深州教育現(xiàn)代化相適應(yīng)的教育觀;了解教育發(fā)展的新動(dòng)態(tài)及課程改革與發(fā)展的趨勢(shì),。
(二)改進(jìn)和提高教師參與教育教學(xué)過(guò)程的角色定位、能力水平和教育教學(xué)策略等,，培養(yǎng)幾位突破學(xué)科本位,、勝任整合學(xué)科教學(xué)，既懂標(biāo)準(zhǔn),，探索高效能課堂教學(xué)的基本模式,，在對(duì)自身教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)的不斷剖析和深入研究中提高教學(xué)實(shí)踐能力，帶動(dòng)教育教學(xué)水平的全面提高,。
(三)熟悉現(xiàn)代教育技術(shù)發(fā)展的趨勢(shì),，基本掌握以計(jì)算機(jī)和多媒體技術(shù)應(yīng)用為核心的輔助教學(xué)手段，能根據(jù)課堂教學(xué)需要制造實(shí)用的課件,，并在應(yīng)用中不斷提高信息素養(yǎng)和整合能力,，不斷豐富網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的教學(xué)方式。
三,、培訓(xùn)對(duì)象：全體教師
四,、培訓(xùn)準(zhǔn)備
(一)統(tǒng)一認(rèn)識(shí)以鄧小平理論與“三個(gè)代表”的重要思想為依據(jù)，統(tǒng)一校本培訓(xùn)指導(dǎo)思想。
(二)機(jī)構(gòu)設(shè)置與相應(yīng)職責(zé)
1、校長(zhǎng)為校本培訓(xùn)設(shè)計(jì)者和第一責(zé)任人,，成立由骨干教師代表組成的校本培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)我校的校本培訓(xùn)工作,。
2、校長(zhǎng)要參與校本培訓(xùn)的實(shí)施過(guò)程,，包括培訓(xùn)主題的選擇,、校本培訓(xùn)時(shí)間,、場(chǎng)地,、人員及內(nèi)容的落實(shí)，培訓(xùn)的活動(dòng)及對(duì)效果的評(píng)價(jià),。
五,、落實(shí)過(guò)程管理
我校為做好校本培訓(xùn)工作，制定相應(yīng)的管理制度及考核評(píng)估制度,，做到查評(píng)結(jié)合，將培訓(xùn)落到實(shí)處,。
1,、每一次活動(dòng)要求教師必須簽名。
2,、每一次培訓(xùn),，要求教師做好記錄，并有心得體會(huì),。
六,、建立校本培訓(xùn)檔案資料
為加強(qiáng)校本培訓(xùn)檔案建設(shè);我校將每一次校本培訓(xùn)的材料入檔存放。便于審核和管理,。
七,、培訓(xùn)內(nèi)容
我校本著加強(qiáng)師德修養(yǎng)與提高業(yè)務(wù)能力相結(jié)合的原則，把培養(yǎng)良好的職業(yè)道德放在首位,，以提高專業(yè)素質(zhì)和教育教學(xué),、科研能力為重點(diǎn)，在培訓(xùn)內(nèi)容上做到“新”,、“實(shí)”,、“活”。校本培訓(xùn)主要完成以下三個(gè)方面的內(nèi)容:
(一)師德培訓(xùn)
以鄧小平理論為指導(dǎo),，以《教育法》,、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等為依據(jù)，本著理論聯(lián)系實(shí)際的原則,，在校內(nèi)廣泛開(kāi)展教師的思想道德教育和職業(yè)道德教育,，強(qiáng)化教師的自我修養(yǎng),，使我校教師樹(shù)立正確的教師職業(yè)觀,，自覺(jué)遵守師德規(guī)范，認(rèn)真履行教師職責(zé),，使我校成為精神文明建設(shè)的重要陣地。
(二)教育教學(xué)能力培訓(xùn)
從理論到實(shí)踐,，通過(guò)開(kāi)展“備,、教、輔,、改、考,、評(píng)”等環(huán)節(jié)的培訓(xùn)，
幫助教師不斷優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),，提高課堂教學(xué)效益,，盡快成為新課程的有效執(zhí)行者和探索者。
(三)教研科研能力培訓(xùn)
校本培訓(xùn)既要開(kāi)展教育科研基本理論及方法的培訓(xùn),，又要組織教師開(kāi)
展教科研活動(dòng),，不斷探索實(shí)施素質(zhì)教育的新方法,，實(shí)施教—研—訓(xùn)有機(jī)整合的新路子。
八,、培訓(xùn)形式
堅(jiān)持培訓(xùn),、教研、教改相結(jié)合;堅(jiān)持集中培訓(xùn)和分散培訓(xùn)相結(jié)合,，注重
發(fā)揮校本培訓(xùn)的作用,。
校本培訓(xùn)方案設(shè)計(jì) 校本培訓(xùn)方案篇十九
為加強(qiáng)對(duì)本校教師校本培訓(xùn)的管理，推進(jìn)我校校本培訓(xùn)工作逐步走上科學(xué)化,、規(guī)范化、制度化軌道,，現(xiàn)據(jù)教育部頒發(fā)的《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》,、《安徽省20xx——20xx中小學(xué)教師繼續(xù)教育實(shí)施方案》、《六安市中小學(xué)教師繼續(xù)教育實(shí)施方案》和《裕安區(qū)中小學(xué)教師繼續(xù)教育“校本培訓(xùn)”方案》的精神,，結(jié)合我校實(shí)際情況,，特制定本實(shí)施方案：
一、培訓(xùn)指導(dǎo)思想,、目標(biāo)
以人為本,，培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展的學(xué)生，造就可持續(xù)提升的教師;面向全體教師,，突出青年教師,、骨干教師的培訓(xùn);以提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平為重點(diǎn)，以提高教師的整體素質(zhì)為目的,，經(jīng)過(guò)3—5年左右的努力,，努力建設(shè)一支數(shù)量結(jié)構(gòu)合理、師德高尚、業(yè)務(wù)精良和創(chuàng)新精神的教師隊(duì)伍,。
二,、組織管理
為加強(qiáng)對(duì)本校校本培訓(xùn)的管理，使我校校本培訓(xùn)順利進(jìn)行,，決定成立校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,，統(tǒng)一安排校本培訓(xùn)，確認(rèn)教師繼續(xù)教育學(xué)分,。名單如下：
組 長(zhǎng)：熊宗文
副組長(zhǎng)：黃烈政,、王家興
成 員：王運(yùn)富、周緒成,、朱俊坤,、江龍浩、王維祿
三,、培訓(xùn)內(nèi)容
1,、 教師職業(yè)道德和執(zhí)教規(guī)范
2、 基礎(chǔ)教育課程改革
3,、 教師教學(xué)技能和教學(xué)能力,，以備好課、上好課,、評(píng)好課,、命好題、育好人為目標(biāo),。
4,、 教育教學(xué)科研課題研究
5、 現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備
四,、培訓(xùn)形式
1,、校長(zhǎng)指導(dǎo)式培訓(xùn)：
校長(zhǎng)通過(guò)進(jìn)入課堂、參與教研活動(dòng),、同教師座談等形式和教師直接接觸,，面對(duì)面地對(duì)教師的課堂教學(xué)、備課,、理論學(xué)習(xí),、教學(xué)基本功等進(jìn)行指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指正,。
2,、課堂教學(xué)式培訓(xùn)：
把技能培訓(xùn)同教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，經(jīng)常性地開(kāi)展“新課程研究課”,、“青年教師示范課”,、“骨干教師觀摩課”,，給每一位教師都創(chuàng)設(shè)展現(xiàn)的機(jī)會(huì)，以此促發(fā)技能的提高,。
3,、座談研討式培訓(xùn)：
在相互聽(tīng)課后，在辦公室內(nèi),，在一堂研究課后進(jìn)行,，給教師創(chuàng)設(shè)一個(gè)交流看法的機(jī)會(huì)，相互溝通,、相互借鑒,、共同提高。
4,、專題講座式培訓(xùn)：
根據(jù)教師需要確定幾個(gè)重點(diǎn)專題,，組織集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)本校有豐富經(jīng)驗(yàn)教師及縣內(nèi)外專家講課,。
5,、自修反思式培訓(xùn)：
教師根據(jù)自己需求，自主學(xué)習(xí),，樂(lè)于實(shí)踐,，自主評(píng)價(jià)，自主完善,。
6、以考代訓(xùn)式培訓(xùn)：
如心理健康教育自考,、課堂達(dá)標(biāo)等級(jí)分類等內(nèi)容,。
五、培訓(xùn)管理與措施：
(一)以各教研組為主開(kāi)展教研活動(dòng),，把校本培訓(xùn)與教研活動(dòng)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,。 學(xué)校為把技能培訓(xùn)與教學(xué)研究結(jié)合起來(lái)，在培訓(xùn)和教學(xué)中提高教師自身素質(zhì),，開(kāi)展有“培訓(xùn)目的和研究專題”的公開(kāi)課,、研究課活動(dòng)，跨學(xué)科的綜合性教學(xué)研究活動(dòng);“優(yōu)質(zhì)施教”說(shuō)課,、議課,、評(píng)課活動(dòng)，開(kāi)展教材教法研討會(huì),、教材比較分析會(huì),，優(yōu)秀教案、學(xué)案評(píng)比等活動(dòng),。要求各教研組活動(dòng)在每學(xué)期初訂出教研活動(dòng)計(jì)劃,，由教導(dǎo)處對(duì)照活動(dòng)計(jì)劃進(jìn)行檢查,、評(píng)估，確定教師的新課程培訓(xùn)和教師教學(xué)能力培訓(xùn)的學(xué)分,。
(二)學(xué)校提供校本培訓(xùn)“菜單”,，讓教師自已“點(diǎn)菜”。
教師自身素質(zhì)發(fā)展各不相同,，教育能力也各有差異,，因此教師除參加教師進(jìn)修學(xué)校組織的以及校內(nèi)統(tǒng)一組織的新課程培訓(xùn)、教師教學(xué)能力培訓(xùn)外,，還應(yīng)根據(jù)自身需要選擇一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目,。
根據(jù)我校教師現(xiàn)狀，擬設(shè)菜單式培訓(xùn)項(xiàng)目為：1,、普通話培訓(xùn);2,、計(jì)算機(jī)操作培訓(xùn);3、心理健康教育理論培訓(xùn);4,、科研(實(shí)驗(yàn))方法培訓(xùn);5、現(xiàn)代教育手段使用培訓(xùn);6,、教育理念培訓(xùn);7、教師教學(xué)基本功培訓(xùn),。
(三)與兄弟學(xué)校進(jìn)行合作，提高我校校本培訓(xùn)的科學(xué)性和實(shí)效性,。
要充分體現(xiàn)兄弟學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)作用,，邀請(qǐng)他們對(duì)本校的校本培訓(xùn)進(jìn)行指導(dǎo)、評(píng)估、反饋;采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)的形式,，了解最新教育教學(xué)信息;同時(shí)要?jiǎng)?chuàng)造條件走出去,，“開(kāi)眼界,、見(jiàn)世面”,，借鑒兄弟學(xué)校的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，提高我校校本培訓(xùn)的科學(xué)性和實(shí)效性,。
(四)突出做好年輕教師培訓(xùn)工作
針對(duì)我校部分年輕教師現(xiàn)狀,，做好培訓(xùn)可以縮短這些教師適應(yīng)、熟悉教育教學(xué)工作的時(shí)間,，少走彎路,，早趨成熟，為我校盡快培養(yǎng)出更多具有優(yōu)良素質(zhì)的骨干教師,，為此學(xué)校要重點(diǎn)做好師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)與新教師教學(xué)基本功培訓(xùn)活動(dòng),。
在師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)中要求帶教雙方每月相互聽(tīng)課不少于2節(jié);帶教教師每學(xué)期應(yīng)有重點(diǎn)地幫助新教師審議和修改2—4篇教學(xué)設(shè)計(jì);每學(xué)年新教師應(yīng)寫(xiě)一份結(jié)對(duì)帶教的專題小結(jié)，由帶教教師審閱并寫(xiě)出書(shū)面意見(jiàn);每月及期末學(xué)校對(duì)各對(duì)子活動(dòng)情況進(jìn)行檢查;對(duì)那些師徒配合好,、進(jìn)步顯著的對(duì)子學(xué)校將定期給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),。同時(shí)要求新教師加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身教學(xué)基本功,。
(五)注意積累素材，建立校本培訓(xùn)的教材庫(kù)。
校本培訓(xùn)是基于校內(nèi)的培訓(xùn),，培訓(xùn)內(nèi)容難以固定，也不易固定,，因此我校校本培訓(xùn)教材擬包含以下幾個(gè)方面內(nèi)容：1、各“菜單”培訓(xùn)的教材，包括心理健康教育自考。2,、新課程方面材料,，包括新課程通識(shí)資料,、各學(xué)科培訓(xùn)材料、新課程教學(xué)優(yōu)秀案例等材料,。3,、本校教師撰寫(xiě)的材料，包括優(yōu)秀教師教學(xué)(經(jīng)驗(yàn))案例等論文(案例),。以此為基礎(chǔ)，建立校本培訓(xùn)教材庫(kù),。
(六)及時(shí)做好培訓(xùn)資料積累及總結(jié)反思,。
1、培訓(xùn)過(guò)程中要做好培訓(xùn)記錄,，包括參培教師,、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式,、培訓(xùn)時(shí)間,，授課教師;
2、對(duì)本校開(kāi)展校本培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查,，了解校本培訓(xùn)的實(shí)效,。
3、每學(xué)期培訓(xùn)結(jié)束后寫(xiě)出書(shū)面總結(jié);
六,、經(jīng)費(fèi)保障和激勵(lì)考核
(一)經(jīng)費(fèi)保障
為確保教師培訓(xùn)工作的順利實(shí)施,，學(xué)校多渠道籌措培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),，加強(qiáng)對(duì)開(kāi)展培訓(xùn)工作的條件建設(shè)。教師崗位培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi),，實(shí)行學(xué)校,、個(gè)人雙方共同承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的機(jī)制，培訓(xùn)費(fèi)由學(xué)校承擔(dān),，教材費(fèi),、考試費(fèi)由教師個(gè)人承擔(dān)。
(二)激勵(lì)考核
1,、學(xué)校將加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程的檢查,，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)解決問(wèn)題,，每學(xué)期末表彰先進(jìn),，確保培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)的完成。
2,、教師參加校本培訓(xùn)的年度記錄,，是教師年度考核、晉級(jí),、晉升職務(wù)的必備依據(jù),，每一位教師必須按時(shí)按質(zhì)足量地完成任務(wù)。
3,、本次校本培訓(xùn)同時(shí)實(shí)行考核得分制,，每學(xué)期教師參加校本培訓(xùn)考核結(jié)果得分與學(xué)期考核獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤。
具體操作為：
①教師的校本培訓(xùn)情況由領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考核,，考核結(jié)果公示,。
②教師的培訓(xùn)考核得分分為三個(gè)等級(jí)：1、教師培訓(xùn)各方面成績(jī)突出,、自身素質(zhì)提高較快,、成為學(xué)校骨干教師或名師的得90—100分;2、教師基本完成校本培訓(xùn)任務(wù),，獲得一定成績(jī)的得70—90分;3,、教師在校本培訓(xùn)中能參加但有欠缺，時(shí)常遲到早退,，不夠積極主動(dòng)的得70分以下,。教師不參加培訓(xùn)不得分。
校本培訓(xùn)方案設(shè)計(jì) 校本培訓(xùn)方案篇二十
一,、培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)重點(diǎn)
培訓(xùn)目標(biāo)：
本學(xué)年我們將針對(duì)《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》《縣中小學(xué)(幼兒園)校本培訓(xùn)管理細(xì)則》和《縣教育局中小學(xué)教師學(xué)科素養(yǎng)提升行動(dòng)實(shí)施細(xì)則》結(jié)合幼兒園實(shí)際,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
1.以“小課題”研究為基礎(chǔ),，提高教師駕馭教材和教學(xué)反思的能力,，提高課堂教學(xué)效率,。1)課題研究注重過(guò)程化。教研組長(zhǎng)要加強(qiáng)教育科研管理,，統(tǒng)籌安排有關(guān)課題的研究工作,。要定期舉辦學(xué)習(xí)講座，提高教育科研理論水平,。各課題要根據(jù)制訂的計(jì)劃切實(shí)有效地展開(kāi)討論研究工作,，注意資料的積累歸檔，并不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，撰寫(xiě)教研文章，鼓勵(lì)教師參加縣教學(xué)論文,、案例評(píng)比及向教育刊物投稿,。2)課題研究講求實(shí)效性。根據(jù)學(xué)校已經(jīng)形成的《教研制度》等規(guī)定,，教研組長(zhǎng)要加強(qiáng)對(duì)各課題的管理,，與教師在研究中平等對(duì)話、共同研究案例,、教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式,，參與整個(gè)研究過(guò)程。教師通過(guò)開(kāi)展一系列的教學(xué)研討,、交流,、反思活動(dòng),自覺(jué)探索課堂教學(xué)規(guī)律，重視研究教材,、研究學(xué)生,、研究教法，在研究和反思中提高教學(xué)實(shí)踐能力,。
2.以遠(yuǎn)程教育為平臺(tái),，提高教師充分利用信息技術(shù)的能力，充分利用網(wǎng)絡(luò)課程資源,，實(shí)現(xiàn)資源共享,。充分利用電教室的遠(yuǎn)程教育進(jìn)行課堂教學(xué)，充分利用現(xiàn)有的教學(xué)設(shè)備,，做到用好電教設(shè)備,，管好電教設(shè)備，使其為課堂教學(xué)服務(wù),。
3.以“說(shuō),、聽(tīng)、評(píng)”三位一體教研活動(dòng)為載體,，強(qiáng)力實(shí)施優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)教學(xué)工作,。以教學(xué)中的問(wèn)題或困惑為研究?jī)?nèi)容,，確立一個(gè)教研主題進(jìn)行研究，組內(nèi)每人圍繞主題上公開(kāi)課,，通過(guò)說(shuō)課,、聽(tīng)課、評(píng)課等多種形式展開(kāi)討論,，談自己的想法,、看法，集思廣益達(dá)到同伴互助,、共同提高,。
培訓(xùn)重點(diǎn)：
1.開(kāi)展以“健康領(lǐng)域”為主要內(nèi)容的全園性教學(xué)教研活動(dòng)，嘗試構(gòu)建適合本園的園本課程,。堅(jiān)持理論引領(lǐng)以《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》《綱要》和《細(xì)則》《健康領(lǐng)域目標(biāo)》為指導(dǎo),，加強(qiáng)幼兒園課程及相關(guān)的理論的學(xué)習(xí)，樹(shù)立正確的兒童觀,、教育觀和發(fā)展觀,，嘗試建立適合本園的園本課程。
2.明確目標(biāo),，確定計(jì)劃,，積極配合開(kāi)展“小問(wèn)題”研究活動(dòng)。教研工作要力求"備課,、說(shuō)課,、上課、評(píng)課"四環(huán)節(jié)完整和圓滿,?！靶?wèn)題”研討活動(dòng)，幾乎每周都有小課題活動(dòng),、內(nèi)容以每周教研計(jì)劃為準(zhǔn),、課題題目以計(jì)劃為準(zhǔn);并制定相關(guān)的活動(dòng)計(jì)劃，每次活動(dòng)后要做好相應(yīng)的活動(dòng)記錄,，整理好活動(dòng)的原始資料并裝訂,，及時(shí)總結(jié)活動(dòng)的效果并及時(shí)反饋以便整改。必要的時(shí)候及時(shí)歸檔,。
3.有計(jì)劃地開(kāi)展青年教師與骨干教師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培養(yǎng),，分層次分內(nèi)容對(duì)20xx年以上的骨干教師進(jìn)行《幼兒園教師成長(zhǎng)問(wèn)題研究》學(xué)習(xí);20xx年以下的新老師進(jìn)行《浙江省保教指南》學(xué)習(xí);園教研組對(duì)3年以內(nèi)的新教師實(shí)施跟蹤聽(tīng)課，重點(diǎn)做好教學(xué)常規(guī)工作的指導(dǎo),。
4.加強(qiáng)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念,，不斷充實(shí)現(xiàn)代教育理論，加強(qiáng)教育理論的學(xué)習(xí),，具體要求為：讀,、研,、寫(xiě)、評(píng),，“讀”即積極開(kāi)展教師讀書(shū)活動(dòng),，豐富教師的教育教學(xué)信息量，在讀的過(guò)程中,，寫(xiě)好教育理論業(yè)務(wù)筆記,，尤其是教學(xué)隨筆和心得體會(huì)。組織開(kāi)展各項(xiàng)競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng),，積極參加市,、縣、區(qū)級(jí)各類競(jìng)賽,。力爭(zhēng)在市,、縣教學(xué)、案例,、論文等各類比賽有5-10名青年教師脫穎而出。
二,、主要內(nèi)容和基本形式
(一)培訓(xùn)主要內(nèi)容：
1.針對(duì)全園教師：《教師外出學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流》,、《先進(jìn)教師經(jīng)驗(yàn)交流》;專題講座活動(dòng)《心理健康》《信息技術(shù)》《教育科研：課題》;專題研討活動(dòng)《德育工作：》、專題研討活動(dòng)《幼兒健康領(lǐng)域活動(dòng)指導(dǎo)》《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》研讀等,。
2.骨干教師：師徒結(jié)對(duì),、經(jīng)驗(yàn)分享等
3.新教師：跟蹤常規(guī)教學(xué)等;促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展，教育實(shí)踐的培訓(xùn),。
(二)培訓(xùn)形式：
集中培訓(xùn);網(wǎng)上遠(yuǎn)程,、qq群活動(dòng);互聽(tīng)互評(píng);經(jīng)驗(yàn)交流、互動(dòng)式探討,、圓桌式培訓(xùn);老帶新,，師徒結(jié)對(duì)等培訓(xùn)形式的多樣、新穎始終是一種途徑,，人人參與,，從培訓(xùn)中收獲到能運(yùn)用到實(shí)際工作中去的內(nèi)容才是真正目的。
三,、保障措施和預(yù)期效果
1.完善幼兒園園本培訓(xùn)制度,，把園本培訓(xùn)以計(jì)分制度，鼓勵(lì)老師參加,，如把教師參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的情況與幼兒園每月,、每學(xué)期的教學(xué)考核，年度考核,、評(píng)優(yōu)評(píng)先相掛鉤,，參培教師必須準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn),，無(wú)故遲到、早退,、缺席者,，不予計(jì)分。
2.根據(jù)教師自定的專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，以及幼兒園師資發(fā)展的規(guī)劃,，分層次培養(yǎng)各級(jí)骨干教師。
3.加強(qiáng)教研組建設(shè),，促進(jìn)教研活動(dòng)常規(guī)化,，增強(qiáng)教研實(shí)效。各年級(jí)組每周一下午開(kāi)展一次年級(jí)組教研活動(dòng),，園領(lǐng)導(dǎo)采用蹲點(diǎn)的形式參與教研組的研討活動(dòng),，針對(duì)專題研究中的問(wèn)題切實(shí)開(kāi)展教研活動(dòng)，讓每一位教師在活動(dòng)探討中得到收獲與啟發(fā),，并做好詳細(xì)的記錄,。
4.切實(shí)保證每月一次的大教研活動(dòng)，通過(guò)研討引領(lǐng)教師把握新理念,，對(duì)問(wèn)題作深入的剖析,、提出合理化的建議，引導(dǎo)大家在實(shí)踐中反思,、在反思中進(jìn)步,。
5.緊緊圍繞“找問(wèn)題、找策略,、解決問(wèn)題,、反思”的一系列教研活動(dòng)過(guò)程，采取全體教師參與和輪流主講的方式,。抓住“走出去”的機(jī)會(huì),，利用到外出學(xué)習(xí)的觀摩的機(jī)會(huì)，擴(kuò)大教師的視野,，學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處,，“多問(wèn)，多學(xué),，多實(shí)踐”逐步提高教師的教育教學(xué)水平,。
6.幼兒園設(shè)立教師培訓(xùn)專項(xiàng)基金，保障教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),。
