報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

公司財務(wù)述職報告 公司財務(wù)述職報告 篇一

一,、勤學苦練,，盡快適應(yīng)工作，提高自我的業(yè)務(wù)水平和技能

從最基本做起,，從學習開始，以前輩,、同事為榜樣,，以書本為教師,，把單位同事作為一面鏡子,，做到了在學中干,，干中學,，邊學邊干，融會貫通,，學以致用,，不懂的地方虛心向單位同事請教，經(jīng)過學習使自我的基本上掌握了業(yè)務(wù)操作規(guī)程和要領(lǐng),，對自我應(yīng)承擔的工作能夠獨立完成,，也使自我的業(yè)務(wù)水平和技能都有不一樣程度的提高。

二,、恪守規(guī)章制度,，履行崗位職責

辦理會計事務(wù)能夠嚴格按資金性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點,、經(jīng)營管理和核算要求準確地使用會計憑證,、科目和帳戶；堅持當時記帳,、當日核對,，作到要素齊全、資料真實完整,、數(shù)字字跡清楚,，確保帳務(wù)處理＂五無＂、帳戶核算＂六相符＂等,；辦理儲蓄業(yè)務(wù)時能夠認真落實＂實名制＂規(guī)定,，登記好相關(guān)證件手續(xù)等等。每日營業(yè)終了，逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿,，堅持碰庫制度,。填送會計報表時作到資料清楚、數(shù)字真實,、計算準確,、字跡清晰、簽章齊全,、按時報送,，各種報表、各項目之間相關(guān)數(shù)字銜接一致,。

三,、團結(jié)奮進，共同營造良好的工作環(huán)境

在工作中,，能夠團結(jié)同事,，和睦相處，相互學習,，相互促進,；在生活中，互相幫忙,，互相關(guān)心,，共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時,，不斷進行自我定位,，更新觀念，提高服務(wù)意識,，增強服務(wù)水平,。

總之，在上級領(lǐng)導和同事們的關(guān)心幫忙下,，我的各個方面都有了很大的提高,，業(yè)務(wù)本事也得到較大程度的提高，但我深刻體會到,，這與組織的要求還有必須的差距,，有些方面還存在著很多不足，對自身業(yè)務(wù)素質(zhì)有待更進一步的提高,。但我相信，在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下,，在同事的熱情幫忙下,，我將會更加努力，認真學習信用社的法規(guī)、規(guī)章制度,，提高自我的理論知識和業(yè)務(wù)知識,、加強思想道德建設(shè)，樹立正確的人生觀和價值觀,。把工作做的更穩(wěn)更好,，爭取在以后的工作中能有更好的成績。

公司財務(wù)述職報告 公司財務(wù)述職報告 篇二

我自今年3月份到公司上班,，現(xiàn)在已有__月的時間,，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的積極配合下,，我與大家一道,，團結(jié)一心，踏實工作,，較好地完成各項工作任務(wù),。下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：

一,、嚴于律己,，嚴格要求，遵章守紀,，團結(jié)同志,。

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己,，每天按時上下班,，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系，從不因個人原因耽誤公司的正常工作,；同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求,；對公司的人員,，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結(jié),，不搞無原則的糾紛,，不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不說,。

二,、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在公司主要從事財務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1,、建立健全公司財務(wù)制度,。公司成立以來,，我是兼職財務(wù)，所以只負責每月的帳務(wù)處理和財務(wù)報表的報送,，使得公司財務(wù)上的制度不夠健全,。自到公司正式上班后，我將財務(wù)人員的工作合理劃分,，在公司的財務(wù)方面按規(guī)定進行了要求,，特別是發(fā)票管理方面，嚴格要求正確填開和索取,，減少不必要的麻煩,。在財務(wù)收支方面，嚴格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度,，

2,、正確核算，按時結(jié)算,，及時報送稅務(wù)相關(guān)報表,。在日常財務(wù)工作中，我能嚴格按財務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況,，按時結(jié)算有關(guān)帳務(wù),，每月末及時將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機關(guān)，沒有因個人原因耽誤報送時間,。

3,、及時將財務(wù)狀況匯報于公司，積極為經(jīng)理當好參謀,。每個月我都將公司的財務(wù)情況給公司經(jīng)理進行匯報,，使經(jīng)理能及時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況,，對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議,，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的作用，為建立當好參謀和助手作用,。另外,，對其他人員在銷售、采購中有關(guān)不符合要求的做法,，我也能及時提醒和指出,。

4、認真負責,，積極配合稅務(wù)部門的稽查工作,。10月初，稅務(wù)部門對我公司進行稽查,，在這期間,，我能積極配合,，并加強和稽查人員的配合，發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流,，爭取他們的寬容,，使公司的利益得到最大保護。

三,、存在的問題

一年來,，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉,，尤其是對每個銷售人員的核算,，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚，給銷售人員帶來了麻煩,，同時也給公司對每個銷售人員完成任務(wù)的情況掌握不夠準確,。對這些問題，我將在今后的工作中認真加以解決,。

最后,，還想說三點：

一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到,，就今天我所談的,，希望大家多提寶貴意見。

二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,，首先要感謝我的助手張曉莉,，她對我的工作能積極給予配合和支持，任勞任怨,，特別是在有身體不便的情況下,，堅持上下班，幫我做了許多工作,。同時,，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配合,，就沒有我們今天的工作成績,，你們是公司金字塔的基礎(chǔ)。特別是在公司生產(chǎn)經(jīng)營,，銷售盈利方面,，你們精誠團結(jié),，積極為公司出謀劃策，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦,、能奉獻,、能戰(zhàn)斗、有進取精神的隊伍,。

三是希望大家在明年,，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道,，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力,。

公司財務(wù)述職報告 公司財務(wù)述職報告 篇三

一、本人工作情況總結(jié)：

這段時間以來,，我主要進行了以下工作：

1,、在公司的安排下，我首先學習了辦公室的基本操作,，熟悉公司的日常運作流程,。我進行的具體工作包括建立完善的客戶聯(lián)系檔案，將公司經(jīng)常聯(lián)系客戶整理歸案,，并以抄錄,、隨筆記錄的紙質(zhì)文件記錄新客戶的資料。通過電腦錄入,，整理公司內(nèi)部文件做好電子文檔,。

2、由于公司業(yè)務(wù)涉及到的報關(guān)報檢,、現(xiàn)代物流,、保稅物流、貨代,、運輸倉儲等業(yè)務(wù)流程,、業(yè)務(wù)操作模式及規(guī)范等問題。雖然我所讀專業(yè)與此相關(guān),，但從未進行過實際操作,，因此在同事幫助下逐步學習各種操作并結(jié)合公司實際情況重新組織自己操作思路。

3,、承擔公司內(nèi)部財務(wù)會計出納工作,，處理公司日常費用支出登記及記錄公司營業(yè)收入等。每月對各項支出和收入作出分類,、統(tǒng)計并錄入電腦存檔,。

二、工作分析：

這一段時間的工作雖然可以看到些進步,，但是遠遠不能達到一個專業(yè)物流操作員的程度,，綜合分析,，主要有以下幾方面原因：

1、無工作經(jīng)驗,，缺乏綜合知識和技能,。

雖然我是一名學國際貨運的應(yīng)屆大學畢業(yè)生，由于剛畢業(yè)沒有相關(guān)工作經(jīng)驗,，沒有需要的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò),，也沒有綜合的物流運作經(jīng)驗，一切都從零開始,，所有工作都是邊學邊干，所以業(yè)務(wù)進展效果不是很理想,。經(jīng)常出現(xiàn)不該出現(xiàn)的業(yè)務(wù)錯誤,，導致操作過程不能馬上到位，產(chǎn)生了很多時間和精力上的浪費,。這只能在錯誤中成長不斷加強學習,，不斷培養(yǎng)自己在各個方面的知識和技能，盡快熟悉公司日常運作,。

2,、缺乏人生閱歷和與人交際的溝通能力。

由于初入社會,，沒有足夠的社會經(jīng)驗和人生閱歷,，對于日常的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)經(jīng)常產(chǎn)生不必要的失誤。言語中得失客戶的情況時有發(fā)生,，因此我們必須練就一定的客戶溝通技巧,。

3、公司缺乏專業(yè)的運作經(jīng)驗,。

我司正處于起步階段,，許多業(yè)務(wù)上操作還未成熟，不能進一步拓展業(yè)務(wù),，導致公司營業(yè)額停滯不前,，無法見到相應(yīng)的產(chǎn)出效益。解決的方法是,，進一步加強學習,，吸收其他公司經(jīng)驗，干自己所能干,，專心本公司擅長業(yè)務(wù),，在鞏固原有客戶基礎(chǔ)上增加新客戶。

三,、個人總結(jié)：

這段時間以來,，我無論在思想認識上還是工作能力上都有較大的進步,，但差距和不足還是存在的，比如工作總體思路需要進一步清晰,，處理事情要以最簡單的方法來完成,，對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多,，轉(zhuǎn)得不快,，沒有想在前，做在先,。

保障業(yè)務(wù)準確進行,，完滿完成服務(wù)客戶的責任，這就是我司工作的特點,。從物流工作的性質(zhì)上講,，它具有專業(yè)綜合性強、環(huán)節(jié)復雜,、程序縝密,、突發(fā)性強的特點,。這就要求我們要有扎實的專業(yè)基礎(chǔ),，綜合的知識積累和認真負責的工作態(tài)度,。作為公司成員來講，從事物流行業(yè),，我的綜合知識的積累還遠遠不夠,。因為剛從業(yè)，對社會工作沒有成熟的經(jīng)驗,，加之物流工作突發(fā)性很強的特點,，往往只能跟著領(lǐng)導安排的計劃去做。工作上常遇到許多突發(fā)性業(yè)務(wù)需要臨時處理,，而且通常比較緊急,，這都讓我有時措手不及。這都是缺乏經(jīng)驗所造成的,，也只能在今后工作積累和總結(jié)經(jīng)驗,。

四、公司存在的弊端和未來工作計劃及建議

1,、每個企業(yè)在建立和發(fā)展中不可缺少的四大資源是：資金資源,、物資資源、人力資源、信息資源,。隨著社會經(jīng)濟體制改革和各行各業(yè)企業(yè)經(jīng)營的發(fā)展,，資金資源、物資資源和信息資源三大資源并不為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的競爭焦點,，而影響企業(yè)生存下去的主要因素是人力資源的管理?，F(xiàn)代企業(yè)管理改革=人力資源競爭,，則人才的競爭?？偠灾軌虬盐杖瞬趴刂凭湍芨玫匕l(fā)展企業(yè),。因此,，我們要做好編制部門職位（崗位）、工作職責及人員分配,。因事設(shè)崗,，因崗設(shè)人。

2,、未啟動公司績效考核運行情況,，員工平常工作做好做壞沒有一個依據(jù)進行評估，做多做少沒有具體的標準來衡量,，員工工作熱忱低下,，很難提高其工作積極性。同時對公司人力資源工作規(guī)劃需要的依據(jù)也帶來困難,，比如,；人員調(diào)動、工資調(diào)整,、升職,、降職等。因此要建立合理的薪資體系和良好的績效考核系統(tǒng),。

3,、公司日常工作流程不明確。工作流程為辦理事件和管理程序的重要環(huán)節(jié)，也是平常工作不可缺少的使用工具,，一件事情,、一項工作該如何去辦理和完成？負責人是誰,？這些都應(yīng)規(guī)范起來,，按規(guī)定去處理和解決，只有這樣才會順利開展各項工作（如遇特殊情況可特殊處理）,。建立健全公司各項規(guī)章制度及工作流程,。

4、整理好公司財務(wù)帳,。入職以來我承擔公司內(nèi)部財務(wù)工作,，發(fā)現(xiàn)處理公司財務(wù)支出的體制不夠完善。由于公司屬于私營企業(yè),，很多支出都未能做到公私分離,，導致不能更準確核算和控制公司營運成本。例如：私人外出應(yīng)酬使費,，自置私人用品,，自用款等不應(yīng)記入公司支出帳內(nèi)。建議將公私支出帳分開登記,。

5,、開設(shè)公司員工意見箱和公告欄。我認為公司意見箱是員工和上司進行溝通的紐帶,，意見書可以反映員工的心聲,，它應(yīng)該是企業(yè)內(nèi)部管理改革的重要資料和依據(jù)，也是公司無形的寶貴財富,。公告欄,，是針對讓全體員工知悉公司內(nèi)、外部每日發(fā)生最新消息所設(shè)置的,，并且也可以張貼一些培訓和教育資料,，以供大家學習，同時也是公司內(nèi)部信息交流最佳途徑,。

以上內(nèi)容為本人近月入職以來述職總結(jié)情況,，如有不妥之處請批評指正。我堅信在不久的將來,，公司會發(fā)展成制度化,、規(guī)范化、人情化,、現(xiàn)代化管理模式的企業(yè),。謝謝,！

公司財務(wù)述職報告 公司財務(wù)述職報告 篇四

充分發(fā)揮財政職能，繼續(xù)深化財政改革,，優(yōu)化收支結(jié)構(gòu),，強化財政監(jiān)督，堅持依法行政,，依法科學財,，以“開源節(jié)流、增收節(jié)支,、統(tǒng)籌兼顧,、協(xié)調(diào)發(fā)展”的財政工作思路方針。現(xiàn)將我所一年的工作總結(jié)如下:

一,、預(yù)算收支執(zhí)行情況

今年,，全鎮(zhèn)地方一般預(yù)算收入11952萬元(預(yù)測數(shù))，比去年同期增收1911萬元,，增長19%,；預(yù)算外收入3543萬元(預(yù)測數(shù))，比去年減少387萬元,，負增長10%,；基金收入20_7萬元(預(yù)測數(shù))，比去年減少7872萬元,，負增長28%,。

(一)預(yù)算內(nèi)收支情況

今年，全鎮(zhèn)實現(xiàn)地方一般預(yù)算收入鎮(zhèn)級實得為5378萬元(預(yù)測數(shù)),，完成年初預(yù)算的119%，比上年同期增收860萬元,，增長19%,；一般預(yù)算支出5099萬元(預(yù)測數(shù))，完成年初預(yù)算的118%,，比去年同期增支895萬元,，增長21%?？傮w來說,，財政收支執(zhí)行情況較為理想。

(二)預(yù)算外收支情況

今年預(yù)算外收入3543萬元(預(yù)測數(shù)),，完成年初預(yù)算的104%,。主要收入項目有：征地款收入563萬元；綜合服務(wù)款收入302萬元,；行政事業(yè)性收費206萬元,；上級補助收入1227萬元；其他收入1244萬元(包含招商引資，公有資產(chǎn)拍賣收入),。全年預(yù)算外支出4863萬元(預(yù)測數(shù)),，完成年初預(yù)算138%。

(三)基金收支情況

今年基金收入20_7萬元(預(yù)測數(shù)),，主要是土地拍賣后的土地收益基金,。基金支出16380萬元(預(yù)測數(shù)),，支出項目主要是：

1,、征地和拆遷補償支出：5500萬元；

2,、城市建設(shè)支出：1500萬元,；

3、土地開發(fā)支出：萬元,；

4、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)支出：2200萬元

5,、其它土地使用權(quán)出讓金支出：5180萬元

二,、主要工作開展情況

按照鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的工作部署，我所今年主要抓了以下幾項工作：

(一)加強稅源信息收集和稅收征管,，確保財政收入持續(xù)穩(wěn)定增長

1,、與稅務(wù)部門一起對全鎮(zhèn)主要企業(yè)開展稅收入庫情況調(diào)研分析，今年我鎮(zhèn)四大支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)電,、陶瓷,、化工,、五金,，由于受經(jīng)濟大環(huán)境日趨嚴峻及國家節(jié)能減排政策壓力影響，先后出現(xiàn)停減產(chǎn)現(xiàn)象,，對我鎮(zhèn)完成稅收入庫任務(wù)構(gòu)成巨大壓力，我們及時掌握這些情況,，認真做好了有關(guān)稅收入庫統(tǒng)計及預(yù)測工作,，做到有據(jù)可依，心里有數(shù),，為了全年稅收入庫按計算完成夯實良好基礎(chǔ),。

2、加強與鎮(zhèn)招商辦的溝通協(xié)作,，有針對性地對企業(yè)生產(chǎn)進行數(shù)據(jù)采集,，統(tǒng)計分析，全面掌握新引進,、新投產(chǎn)企業(yè)的主體稅源情況,，制訂詳細可靠的工作方案，以鎮(zhèn)主要領(lǐng)導牽頭,，聯(lián)合稅務(wù)部門,，到企業(yè)中去了解情況，確保稅收應(yīng)收盡收,。

(二)制訂完善政府采購和基建工程方面的規(guī)章制度根據(jù)上級有關(guān)文件精神,，制訂政府采購及基建工程這兩方面的規(guī)章制度。

1,、制訂政府采購及基建工程的規(guī)章制度,。以上級規(guī)章制度為基礎(chǔ)，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況,，出臺了簡便,、操作性更強、更適合我鎮(zhèn)的政府采購及基建工程辦法.

2,、制訂政府采購及基建工程制訂工作流程,，特別是在區(qū)紀委與區(qū)建設(shè)、國土,、財政等相關(guān)對采購方面提出,、查出的問題作一一整改，務(wù)求對此項工作更規(guī)范化地進行操作,。

3,、制訂《區(qū)鎮(zhèn)政府基建資金申請表》《鎮(zhèn)政府采購需求審批表》讓劃撥財政資金時，起到最后的監(jiān)管核對的職能.

(三)積極配合鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府各項工作的開展,，全面推進各項事業(yè)的發(fā)展,。為確保經(jīng)濟社會各項事業(yè)全面快速發(fā)展,，我們始終堅持“保運作，保建設(shè)”的原則,，調(diào)整支出結(jié)構(gòu),，確保重點支出。

1,、增加對市政建設(shè),、綠化改造等重點工程支出,。投入120萬元安裝了塘九路周村至鳳果村近7公里的路燈；投入160萬元改造塘九路至清塘牌坊路段綠化,，繼續(xù)投入1800萬元開展樣板路的綠化建設(shè)和提升,。

2、緊急追加500萬元用于全區(qū)統(tǒng)一開展的綜合整治違法建設(shè),、違章建筑的工作,，使我鎮(zhèn)“兩違”整治工作處于主動局面。

3,、加大對公共安全,、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生等領(lǐng)域的投入,。投入專項資金200多萬元,，對年滿70周歲的1700多名籍老人，每人每月發(fā)放100元生果金,；撥款鎮(zhèn)派出所專項行動經(jīng)費50多萬元,，投入1,164,500元為全鎮(zhèn)23,290人購基本醫(yī)療保險，投入465,800元為居民購買門診醫(yī)療保險,。

4,、繼續(xù)對農(nóng)村公共建設(shè)、水利方面投入：投入250萬元用于文明村建設(shè),；投入400萬元用于農(nóng)業(yè),、水利電機、竇閘維護等,。

公司財務(wù)述職報告 公司財務(wù)述職報告 篇五

一,、指導思想

加強管理，研究創(chuàng)新,，擴大營業(yè)額,，控制成本，創(chuàng)造利潤;加強業(yè)務(wù)學習,，堅持員工技能培訓,，采取多樣化形式，把學業(yè)務(wù)與交流技能相結(jié)合,，開拓視野,，豐富知識，全面提升整體素質(zhì),、管理水平;建立辦事高效,，運作協(xié)調(diào)，行為規(guī)范的管理機制,，開拓新業(yè)務(wù),，再上新水平,，努力開創(chuàng)各項工作的新局面，財務(wù)部門工作計劃,。

二,、主要經(jīng)營指標

1、主營業(yè)務(wù)收入全年凈增__萬元,，其中每月均增加__萬元;其它業(yè)務(wù)收入全年凈增__萬元,，每月均增加__萬元。

2,、客戶流失率為總客戶的__%,，其中：人為客戶流失力爭降低為零、壞帳回收率為總客戶的__%,。

3,、全年完成業(yè)務(wù)總收入__萬元，占應(yīng)收款__%,。

4,、實現(xiàn)凈利潤__萬元。

5,、委托銀行扣款成功率達__%,。

三、工作措施

1,、捕捉信息,，開拓市場，爭當業(yè)績頂尖人,。

面向市場,，擴展團隊隊伍，廣泛招納能人之志為我所用,。讓安居的業(yè)務(wù)鋪遍全國,，獨占熬頭。

2,、抓好基礎(chǔ)工作,，實行規(guī)范管理，全面提高工作質(zhì)量,。

搞好各類客戶分類細劃,，摸底排查工作。對客戶進行分類細化管理,，是行之有效的工作方法,。3月份由分公司經(jīng)理分別按照“分類排隊,、區(qū)別對待,、上門清收”等管理措施,，對所屬客戶進行分類，確定清收方案,，落實任務(wù)層層分解,，明確目標及責任人，以確保全劃,，是我在春節(jié)休假期間,，學習了多方面的知識，結(jié)合本公司的實際情纂寫而成的,，有些問題還不夠成熟,，但是，基于“小企業(yè)很美,、大企業(yè)也很美,、但一個企業(yè)從小長到大最美”的理念，還是大膽地把它寫下來了,，僅供領(lǐng)導參考,，不妥之處，請領(lǐng)導批評指正,。