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超市個(gè)人年度總結(jié)(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-01 11:03:22
超市個(gè)人年度總結(jié)(5篇)
時(shí)間:2023-02-01 11:03:22     小編:zdfb

總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,,它能夠使頭腦更加清醒,,目標(biāo)更加明確,,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)總結(jié)吧,。寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書(shū)范文,,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。

超市個(gè)人年度總結(jié)篇一

一,、x

市場(chǎng)大廈工作階段

x

年春節(jié)后,,我依舊負(fù)責(zé)x

市場(chǎng)大廈的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作,在與翟經(jīng)理的配合下經(jīng)歷了節(jié)后淡季各商戶(hù)的經(jīng)營(yíng)困境租金難收,、托管員工因季節(jié)性原因大量減員等很具挑戰(zhàn)性的問(wèn)題,,通過(guò)這些問(wèn)題的解決,使自己對(duì)我市的服裝零售行情,、市場(chǎng)大氣候的了解,、及員工人事的管理有了迅速的提高。通過(guò)與各商戶(hù)的調(diào)解工作的接觸,,協(xié)調(diào)能力得到了進(jìn)一步的鍛煉,。為了適應(yīng)不斷變化的情況,配合公司的整體規(guī)劃對(duì)x

市場(chǎng)進(jìn)行了一定的布局調(diào)整,。3月份x

市場(chǎng)超市開(kāi)始構(gòu)想到4月份開(kāi)業(yè),,自己全身心的投入到了籌建工作中,人員招聘,、業(yè)務(wù)培訓(xùn),、貨架安裝、商品上架到日常經(jīng)營(yíng)維護(hù),,在老總的關(guān)心下,,公司各方的支持下,在劉總與李店的指導(dǎo)下,,x

市場(chǎng)超市得以平穩(wěn)的發(fā)展與過(guò)渡,,自己對(duì)超市最新的業(yè)務(wù)知識(shí)又得了系統(tǒng)的強(qiáng)化。

負(fù)責(zé)x

市場(chǎng)期間,,盡力維護(hù)了各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),,沒(méi)有發(fā)生意外的突發(fā)事件。但x

市場(chǎng)的整體潛力沒(méi)能全部發(fā)揮發(fā)來(lái)產(chǎn)生效益是事實(shí),,雖然x

市場(chǎng)的發(fā)展有各方面的客觀環(huán)境不成熟的制約,,但x

市場(chǎng)的潛力沒(méi)能全部發(fā)揮自己有很大的責(zé)任。這也顯出了自身能力的局限,,這是在x

市場(chǎng)工作得到的最深刻認(rèn)識(shí),。同時(shí),x

市場(chǎng)各種困難壓力的經(jīng)歷,,使自己的心理素質(zhì)得到極大的提高,面對(duì)再大的困難與壓力,,我都不會(huì)退縮逃避,,能夠從容冷靜的去面對(duì)解決,這是我在x

市場(chǎng)工作得到最大的收獲,。

二,、x

超市工作階段

6月份因工作的需要,,我被調(diào)到x

超市任店面經(jīng)理兼非食品經(jīng)理。在工作中加強(qiáng)商品管理與人員現(xiàn)場(chǎng)管理,,實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)的提升是貫穿各項(xiàng)工作的中心,。

雖然自開(kāi)業(yè)就加入了x

超市這個(gè)大家庭,對(duì)x

超市的人員也很熟悉,,但到了具體工作上必竟還是有差別的,。為了盡快進(jìn)入角色負(fù)起職責(zé),一方面加強(qiáng)了專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),,積極看書(shū)報(bào)文章,,虛心向劉總李店請(qǐng)教。一方面加強(qiáng)溝通了解實(shí)際情況,,向食品,、接貨、收銀等各相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人溝通,,與非食品組長(zhǎng)文娟深入交流,。在短時(shí)間內(nèi)與相關(guān)主管建立了溶洽的工作關(guān)系,負(fù)起了店面值班經(jīng)理的職責(zé),。與柜組長(zhǎng)一起對(duì)非食品的人員進(jìn)行了整頓培訓(xùn),,對(duì)商品的規(guī)劃與陳列作了調(diào)整,經(jīng)過(guò)非食品員工的共同的努力,,我們的銷(xiāo)售有了明顯的增長(zhǎng),。在文娟升任非食品采購(gòu)后,我兼起了非食品的組長(zhǎng),,潛下心來(lái),,從頭干起,衛(wèi)生,、陳列,、庫(kù)房、接貨從每一個(gè)細(xì)節(jié)開(kāi)始嚴(yán)格的要求,,使非食品的賣(mài)場(chǎng)氛圍有了改觀,。與員工有了的接觸,在嚴(yán)格要求的基礎(chǔ)之上,,給員工的思想溝通與業(yè)務(wù)培訓(xùn),,使員工的精神面貌有了改觀,工作的積極性自主性得到了發(fā)揮,。在公司各部門(mén)的關(guān)心支持下,,全組員工齊心努力,非食品的進(jìn)步得到了公司的認(rèn)可,。

店面值班經(jīng)理負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,,維護(hù)全賣(mài)場(chǎng)的正常營(yíng)運(yùn),,應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的處理,在這個(gè)崗位上,,自己立足全面把控全局,,在工作的同時(shí)充分利用這一平臺(tái)全面提升自身的組織協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)水平,在收銀,、客服,、接貨、防損,、消防等各個(gè)環(huán)節(jié)深入了解,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,消減漏洞,,作一名稱(chēng)職的店面經(jīng)理,。

三、人員管理培訓(xùn)工作

作為一名主管,,對(duì)員工的管理是一門(mén)難度較高的必修課,,每個(gè)人的經(jīng)歷、性格各不相同,,如何使本部門(mén)員工心往一處想勁往一處使不是嘴上說(shuō)說(shuō)那么簡(jiǎn)單的事情,。通過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)與實(shí)際工作中的應(yīng)用,在人員管理下了很大我功夫,。遵循了嚴(yán)格與關(guān)愛(ài)并用的方法,。

首先自身從心理上真正的關(guān)心員工、尊重員工,,真正的為員工著想,,真心的想讓員工有所提高。在這個(gè)基礎(chǔ)上,,有針對(duì)性的對(duì)員工進(jìn)行思想溝通與業(yè)務(wù)培訓(xùn),,解決員工思路,樹(shù)立明確的發(fā)展目標(biāo),,確實(shí)激發(fā)員工工作的主動(dòng)性與積極性,,再通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)讓員工知道如何去作,如何作的更好,。在工作管理上,,始終嚴(yán)字當(dāng)頭,只要犯了原則性的錯(cuò)誤,,決不縱容,。使員工隊(duì)伍從內(nèi)在有動(dòng)力,對(duì)外有戰(zhàn)斗力能夠產(chǎn)生效益。

但人是不斷變化與發(fā)展的,,人員的管理也會(huì)隨之變化與發(fā)展,這需要自己保持清醒的頭腦,,不斷學(xué)習(xí)與提高,,更好的發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的全部潛力。

對(duì)員工培訓(xùn)也是一名主管的重要工作,,最早自x

市場(chǎng)的50余名員工到x

市場(chǎng)超市的30名員工再到8月份x

超市六部門(mén)乙班40余名員工的培訓(xùn),,通過(guò)一次次的培訓(xùn)與交流,自己從最初的基本商業(yè)常識(shí)培訓(xùn),,經(jīng)過(guò)積集與學(xué)習(xí),,初步形成了對(duì)員工從思想、商品知識(shí),、銷(xiāo)售心理與技能,、紀(jì)律守則等方面的系統(tǒng)培訓(xùn)內(nèi)容。得到了員工認(rèn)可收到了一定的成效,。

四,、專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)與市場(chǎng)把控能力的提高

超市零售業(yè)發(fā)展的潮流勢(shì)不可擋,但零售業(yè)同時(shí)面臨著機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,,自己有幸能夠參與進(jìn)時(shí)代最具發(fā)展的行業(yè)之中,,一定要把握機(jī)遇努力拼搏。學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí),、再學(xué)習(xí)是在工作與業(yè)余時(shí)間不變的任務(wù)。一方面超市管理的基本功,,商品陳列,、庫(kù)存合理存量、季節(jié)商品的調(diào)整,、快訊商品的選擇,、營(yíng)運(yùn)各個(gè)環(huán)節(jié)的銜接,自己從書(shū)上的理論到日常工作中的實(shí)踐,,真正把所需的知識(shí)消化貫通再運(yùn)用到工作中,。另一方面,通過(guò)各種信息媒介了解最新的市場(chǎng)信息,,行業(yè)動(dòng)態(tài),,聽(tīng)取相關(guān)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),使自己在全局的思路更加明晰,,以更高的角度來(lái)審視市場(chǎng)的變化,,能夠?qū)緵Q策層提出出自自己的戰(zhàn)略性的建議。

五、不足方面與下年工作思路

俗話(huà)說(shuō):冰凍三尺非一日之寒,。必竟加入到零售行業(yè)的時(shí)間僅僅一年時(shí)間,,具體開(kāi)始超市的工作才近半年,而市場(chǎng)的學(xué)問(wèn)與超市零售的知識(shí)是如此的深廣,。通過(guò)冷靜的自省,,自己還有諸多的不足,整體上因參與營(yíng)運(yùn)時(shí)間較短,,操作不夠自如外,,具體還體現(xiàn)在:首先,對(duì)商品的選擇與把控有待加強(qiáng),,由其由于分工不同對(duì)食品商品的了解相對(duì)更弱,。其次,對(duì)市場(chǎng)的分析預(yù)測(cè)不夠透轍準(zhǔn)確,,底氣不足,,這是由于經(jīng)驗(yàn)少。

面對(duì)明年機(jī)遇與挑戰(zhàn),,我本著務(wù)實(shí)扎實(shí)的原則,,更好的負(fù)起自身的職責(zé),,加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,勇于實(shí)踐,使自己的業(yè)務(wù)水平,,管理水平全面提高,,為公司發(fā)展奉獻(xiàn)自身全部的能量,。

總之,在新的一年中我更加努力的投入到為之奮斗的x

超市事業(yè)中去,,用發(fā)展用效益來(lái)回報(bào)公司,,實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。

超市個(gè)人年度總結(jié)篇二

20x

年年終將近,,新的20x

年即將到來(lái),,在即將過(guò)去的20x

年里,我們?cè)凇胺?wù)創(chuàng)新樹(shù)形象,,四同四共鑄品牌” 經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想的引領(lǐng)下,,在服務(wù)中,不斷創(chuàng)新,,穩(wěn)中求進(jìn),,各項(xiàng)工作都取得了良好的業(yè)績(jī)。

回顧20x

年,,在總站領(lǐng)導(dǎo)的正確的引導(dǎo)下,,我們?cè)谝韵聨c(diǎn)有所提升:

一,、在服務(wù)方面有了較大的提升。

在接待旅客中,,能主動(dòng)上前接待旅客,,結(jié)合“十字文明用語(yǔ)”利用”多說(shuō)一句話(huà)”銷(xiāo)售技巧,向旅客推銷(xiāo)商品,。當(dāng)旅客在購(gòu)買(mǎi)商品不知所措時(shí),,我們會(huì)結(jié)合旅客自身經(jīng)濟(jì)情況,提供自己的建議,,使旅客滿(mǎn)意而歸。在接受旅客意見(jiàn)時(shí),,知錯(cuò)立該,,虛心接受。在旅客購(gòu)買(mǎi)商品較多時(shí),,我們會(huì)主動(dòng)提供購(gòu)物籃,,幫提商品。讓旅客時(shí)時(shí)刻刻感受到我們的熱心,、耐心,、誠(chéng)心、虛心,、細(xì)心周到的服務(wù),。

二、在商品陳列方面有所提升,。

通過(guò)老員工孫杰的指點(diǎn),,在日常的商品陳列中,所陳列的商品能達(dá)到,,美觀,、整齊、商品的日期做到了先進(jìn)先出,,基本杜絕商品超出保質(zhì)期的現(xiàn)象,。

三、在創(chuàng)新方面有所提升

創(chuàng)新主要使用新資源方面,,隨著手套,、圍巾、口罩,、干果在我們超市的熱銷(xiāo),,提高了創(chuàng)收,讓我們?cè)趧?chuàng)新上有了新的開(kāi)擴(kuò)點(diǎn),,有了新想法,、新思路。同時(shí)結(jié)合總站微信購(gòu)票平臺(tái),刊登我們超市商品信息,,使旅客可以通過(guò)微信購(gòu)票,,可在我們超市購(gòu)物享受打折優(yōu)惠權(quán),這樣既提升我們超市的關(guān)注度,,也提升了對(duì)微信購(gòu)票平臺(tái)的使用率,。

當(dāng)然以上的提升與總站領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持是分不開(kāi)的,在此非常感謝總站領(lǐng)導(dǎo)在工作中給予我們的關(guān)愛(ài)與幫助,,謝謝!

自開(kāi)展“五不自”自己在工作中還存在以下的不足:

一,、雖然自己認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的重要性,但平時(shí)的工作中對(duì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)力度還不夠,,只有在業(yè)務(wù)考試前,,才臨陣磨槍?zhuān)荚嚨某煽?jī)總是不理想,同時(shí)也極大反映出自己存在懶惰的思想,,在日常工作中,,業(yè)務(wù)的不熟練、不熟知 ,。

二,、 對(duì)規(guī)章制度,遵守不嚴(yán),,別人做到了,,自己才去做 ,有得過(guò)且過(guò)的思想,。

三,、 對(duì)自己要做的事,老有躲避的心理,,害怕自己做不好,,引來(lái)不必要的麻煩,對(duì)事態(tài)的發(fā)展缺乏必要的信心和擔(dān)當(dāng),。

四,、 對(duì)于同事們的新的工作方式方法,自己不會(huì)虛心接受,,缺少積極向上拼的勁頭,,更何談自己在工作上的能創(chuàng)新。

五,、 在服務(wù)旅客時(shí),,態(tài)度忽冷忽熱,回答旅客的詢(xún)問(wèn)時(shí),,語(yǔ)氣生硬,,帶有個(gè)人情緒,,容易情緒化。在日常的工作中缺乏活躍的氣氛,,做事單一,、死板,推銷(xiāo)商品時(shí)不知如何正確的使用銷(xiāo)售技巧,,總感覺(jué)自己老是心有余而力不足,,這也是調(diào)動(dòng)不起工作積極性的根本原因。

通過(guò)整理以上不足,,在嶄新的20x

年里我的工作計(jì)劃如下:

一,、 在以后的工作中,加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),,通過(guò)日常對(duì)商品的陳列,,記錄商品信息,定期自我總結(jié),,在所掌握業(yè)務(wù)的同時(shí),擴(kuò)寬業(yè)務(wù)知識(shí)面,。

二,、 嚴(yán)格遵守總站規(guī)章制度,約束自己在工作中的不嚴(yán)謹(jǐn),,并做到嚴(yán)以律己,。

三、 對(duì)于自己不知能否完成的事,,勇于嘗試去做,,并結(jié)合同事們的工作經(jīng)驗(yàn),努力完成所做的事,,以此培養(yǎng)起自信心,。

四、 積極與同事們加強(qiáng)在工作中的交流與溝通,,充分了解新的工作方式方法,,并在此基礎(chǔ)上加入自己的想法,以此創(chuàng)新,。

五,、 調(diào)整好自己的心態(tài),我想畢竟旅客是給我們送錢(qián),,自己應(yīng)正確面對(duì)旅客的需求,,認(rèn)真努力積極的服務(wù)旅客。同時(shí),,在日常的工作中通過(guò)向老員工請(qǐng)教銷(xiāo)售技巧,,改正自己在銷(xiāo)售方面的單一,、死板,并在實(shí)際工作中靈活運(yùn)用,,以此改變自己在工作中缺失的積極性,。

最后,為今后我們車(chē)站更好的發(fā)展,,提如下建議:

一,、 通過(guò)每月售票數(shù)量,總結(jié)出每月那天那個(gè)時(shí)段客流量比較少,,經(jīng)過(guò)對(duì)比班次時(shí)刻,,可以在此時(shí)段,憑車(chē)票在我們超市購(gòu)物,,享受限時(shí)打折促銷(xiāo)活動(dòng),,并把此信息刊登在我們總站網(wǎng)上購(gòu)票和微信平臺(tái)上,以此增加客流量,。

二,、 制作詳細(xì)乘車(chē)路線(xiàn)示意圖,可以在上面刊登所乘坐班車(chē)到達(dá)目的地所需時(shí)間,,可以在沿途標(biāo)注經(jīng)過(guò)我們車(chē)站所推出的旅游景點(diǎn),,并寫(xiě)出旅游景點(diǎn)的特色及歷史文化,所需費(fèi)用,,分發(fā)到旅客手中,,以此加大對(duì)我站旅游行業(yè)的宣傳力度。

以上是我的工作總結(jié),,如有不當(dāng)之處,,敬請(qǐng)指正,謝謝!

超市個(gè)人年度總結(jié)篇三

在充滿(mǎn)機(jī)遇,、競(jìng)爭(zhēng),、挑戰(zhàn)、艱辛中與祥瑞香山緣共同度過(guò)了我x

,。通過(guò)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo),,加上全體員工的合作與努力,在汗水和智慧的投入中,,各方面得以有了新的發(fā)展,。

盤(pán)點(diǎn)x

,有得有失,,有關(guān)于公司競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略上的問(wèn)題;關(guān)于以顧客服務(wù)為導(dǎo)向方面的問(wèn)題;關(guān)于企業(yè)品牌價(jià)值認(rèn)可的問(wèn)題;關(guān)于顧客忠誠(chéng)度管理方面的問(wèn)題;還有居安思危,、進(jìn)軍零售開(kāi)店速度、整合零售營(yíng)銷(xiāo)傳播方面的問(wèn)題,,更有岌岌可危的人力資源管理方面的問(wèn)題,,我經(jīng)歷了從無(wú)到有,、從小到大的過(guò)程??呻S著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和形勢(shì)的變化,,零售市場(chǎng)到處生根發(fā)芽,面對(duì)這種局面,,我深知要完成角色轉(zhuǎn)換,,必須抓緊學(xué)習(xí),從實(shí)際出發(fā),,加強(qiáng)調(diào)查研究,,探求解決錯(cuò)綜復(fù)雜問(wèn)題的途徑。對(duì)x

年的工作總結(jié)如下:

一,、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)

x

下半年,,我店共計(jì)實(shí)現(xiàn)651萬(wàn)元的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),日均客流量1647人,,日均客單價(jià)39.88元,,全年中,12月份銷(xiāo)售表現(xiàn)突出,,占下半年銷(xiāo)售份額的29.94%;生鮮鮮肉組從聯(lián)營(yíng)轉(zhuǎn)為自營(yíng)后銷(xiāo)售達(dá)成最好,,生鮮區(qū)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)占門(mén)店業(yè)績(jī)的40%。

下半年,、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)亮點(diǎn)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面

1、10月對(duì)生鮮的調(diào)整和改造,,特別是對(duì)生鮮區(qū):散裝大米,、散糖、蜜餞,、蔬菜和水果的調(diào)整工作調(diào)整完成后;同時(shí)百貨區(qū)的陳列位置調(diào)整后讓整個(gè)超市的視線(xiàn)更開(kāi)闊,,使我店賣(mài)場(chǎng)形象得到了極大的提升。對(duì)門(mén)店銷(xiāo)售的增長(zhǎng)也產(chǎn)生了重要的影響和推動(dòng)作用,。

2,、遵循公司的服務(wù)理念惠民、便民,、利民制定促銷(xiāo)方案突出,,圍繞民生生活中柴、米,、油,、鹽、醬,、醋,、茶選擇商品,。在11月2次超低限時(shí)促銷(xiāo)活動(dòng)中,對(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和人氣起到了很重要拉動(dòng)的作用,,其力度和頻率都很不錯(cuò),,也取得了一些較好的業(yè)績(jī)。

3,、12月生鮮鮮肉組從聯(lián)營(yíng)轉(zhuǎn)為自營(yíng)后,,在12月地方土貨“灌香腸”的季節(jié)中對(duì)全年影響深遠(yuǎn)。無(wú)論是從銷(xiāo)售業(yè)績(jī),、客流量都起到了帶動(dòng)和增長(zhǎng),。但人流量的實(shí)際增長(zhǎng)幅度很小,主要是買(mǎi)肉使得客單價(jià)有了很的提高;超市外路邊小販的清理使得蔬果組都有了很大的業(yè)績(jī)提升,。因此本店在區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)占有率并不高,,還需經(jīng)一步加強(qiáng)管理提高服務(wù)質(zhì)量。 本年度,,銷(xiāo)售缺失的原因主要來(lái)源于以下幾個(gè)方面:

1,、開(kāi)業(yè)后,對(duì)區(qū)域內(nèi)消費(fèi)者的消費(fèi)習(xí)慣和消費(fèi)水平分析力不夠沒(méi)有做出我們的經(jīng)營(yíng)亮點(diǎn),,9月社區(qū)便利店家益在附近開(kāi)張競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的頻頻出擊,,客流量有所下降,以致至10月份銷(xiāo)售有大幅度的下降,。

2,、9月19中秋節(jié)特價(jià)力度不大,“中秋節(jié)”月餅團(tuán)購(gòu)客戶(hù)不多,,近年來(lái)月餅市場(chǎng)整體下滑企事業(yè)單位的團(tuán)購(gòu)行為越來(lái)越與經(jīng)銷(xiāo)商廠家靠近,。在中秋節(jié)月餅銷(xiāo)售方面,除集團(tuán)公司外團(tuán)購(gòu),,團(tuán)購(gòu)筆數(shù)屈指可數(shù),。更多的是國(guó)家對(duì)過(guò)禮品節(jié)的控制,大企業(yè),、大單位則向月餅生產(chǎn)企業(yè)直接購(gòu)買(mǎi),,以降低采購(gòu)成本。

3,、dm活動(dòng)效果總體較差,。前期由于我司dm促銷(xiāo)活動(dòng)方案、促銷(xiāo)商品選擇上沒(méi)有突出量,,準(zhǔn)備工作不到位;供貨商支持力度不大;進(jìn)貨渠道狹窄,,部分供貨商結(jié)款賬期太長(zhǎng);故而大部分dm商品價(jià)格吸引力不夠。價(jià)格高導(dǎo)致了商品銷(xiāo)售效果不明顯,,供應(yīng)商不愿超低特價(jià)上dm,,從而導(dǎo)致dm促銷(xiāo)品項(xiàng),、價(jià)格受到牽制。有的商品長(zhǎng)期連續(xù)多檔做dm促銷(xiāo),,從而使dm失去了人氣提升和業(yè)績(jī)提升的作用,。

4、周三雙倍積分,。下半年公司開(kāi)展的周三雙倍積分活動(dòng)對(duì)銷(xiāo)售的提升不大,。周三雙倍積分活動(dòng)中存在活動(dòng)的宣傳力度不夠,積分兌換沒(méi)有讓顧客感覺(jué)到,,沒(méi)有舉行過(guò)換購(gòu)活動(dòng),,不知道到積分的作用。

超市個(gè)人年度總結(jié)篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們:

大家下午好!近一年來(lái),,超市一部在營(yíng)銷(xiāo)上作了如下幾方面工作。

一,、我部憑借六年來(lái)積累的工作經(jīng)驗(yàn),,不墨守陳規(guī),主動(dòng)探求市場(chǎng)信息,,積極考察異地同業(yè)態(tài)商超市并參加全國(guó)各種商品交易會(huì)十余次,。為我部的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整提供了直接的依據(jù)。截止目前,,我部共引新4599個(gè),,增新商戶(hù)20家,增加新品類(lèi)2類(lèi),。淘汰單品 3154個(gè),。

二、我部堅(jiān)持“善于學(xué)習(xí)”的x

精神,,不因循守舊。在原來(lái)固定不變的節(jié)日營(yíng)銷(xiāo)方式上增加新的營(yíng)銷(xiāo)元素,。通過(guò)改變贈(zèng)品品種的適用性縮短超市與顧客之間的距離;通過(guò)耐心地幫助顧客挑選商品,,來(lái)解決顧客對(duì)產(chǎn)品功能的疑慮;通過(guò)一對(duì)一對(duì)顧客意見(jiàn)反復(fù)的討論,拿出最佳的令賓客滿(mǎn)意的方案;通過(guò)增加各局部區(qū)域的溝通時(shí)間,,及時(shí)控制不良事態(tài)的發(fā)生或延續(xù),,來(lái)提高勞動(dòng)效率。

三,、在市調(diào)方面,,我部不守株待兔。積極組織各班組對(duì)市場(chǎng)信息的收集和分析,。通過(guò)間接渠道和生產(chǎn)商摸清變價(jià)環(huán)節(jié),,并積極配合市場(chǎng)部對(duì)本市同業(yè)態(tài)的價(jià)格,,進(jìn)行密切關(guān)注。在關(guān)鍵時(shí)期,,響應(yīng)政府控價(jià)政策號(hào)召,,率先主動(dòng)和經(jīng)銷(xiāo)商溝通,在兼顧多方利益平衡的基礎(chǔ)上,,務(wù)實(shí)的做好x

價(jià)格形象工作,。

四、在陳列方面,,不照葫畫(huà)瓢,。我部現(xiàn)經(jīng)營(yíng)的品種比同等營(yíng)業(yè)面積的超市要多許多。今年改變以往學(xué)其他超市品項(xiàng)管理的方法,,轉(zhuǎn)而發(fā)揮出我部包裝產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)多的優(yōu)勢(shì),,滿(mǎn)足顧客挑選需求。學(xué)習(xí)諸如沃爾瑪?shù)韧赓Y超市的優(yōu)點(diǎn),,改變端架堆頭陳列的模式,,把新品、促銷(xiāo)品直接陳列在顧客最容易發(fā)現(xiàn)的地方;改變西區(qū)古板式陳列,,取而代之的是更加通透,、舒適、便捷的細(xì)節(jié)服務(wù);改變第一磁石的陳列,,將糖酒會(huì)的效果展示引入我部,,更彰顯x

個(gè)性和氣度。

五,、不坐享其成,。我部自編短信,主動(dòng)回訪,,敲開(kāi)了團(tuán)購(gòu)這扇大門(mén),。從 元月份至今,共接下大小團(tuán)購(gòu)30余筆,,金額總計(jì)129萬(wàn)余元,。

近一年來(lái),我部運(yùn)營(yíng)工作匯報(bào)如下,。

一,、今年我部經(jīng)歷了第二十次新班子的組建。我們發(fā)揮一部原有的工作作風(fēng),,既講究分工又要求合作,,在短短的時(shí)間里理順了日常工作。使得部門(mén)工作順暢進(jìn)行。

二,、針對(duì)細(xì)節(jié)服務(wù),,為提升員工的工作的積極性,我部利用員工“千分制考核表”作基礎(chǔ),,繪制出“超市一部形象大使笑臉累計(jì)統(tǒng)計(jì)表”,、“一部?jī)?yōu)秀員工之星累計(jì)統(tǒng)計(jì)表”、“一部各營(yíng)銷(xiāo)柜組逐月完成比例綜合分析表”等等,,起到了很好的激勵(lì)效果,。

三、設(shè)備設(shè)施在今年表現(xiàn)出了問(wèn)題多發(fā)期,。5月至8月,,我部冷鏈設(shè)備共保修18次,耽誤銷(xiāo)售21日,,造成部門(mén)直接經(jīng)濟(jì)損失約5萬(wàn)元,,物品損失6300元。借此,,我們希望有關(guān)部門(mén)切實(shí)將設(shè)備的年檢工作落到實(shí)處,,盡量延長(zhǎng)設(shè)備的使用壽命。

四,、常抓安全工作,。我部堅(jiān)持從衛(wèi)生死角清理開(kāi)始,注重“防四害”工作的重要性,,組織員工培訓(xùn)消防知識(shí),,組織員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的演練,為營(yíng)造一個(gè)寬松,、安全的購(gòu)物環(huán)境而出謀劃策共同,。

五、x

“勇于開(kāi)拓”精神的基礎(chǔ)是做扎實(shí)團(tuán)隊(duì)建設(shè),。我部堅(jiān)持每年兩次的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),,如積極參加電腦培訓(xùn)、主動(dòng)加入知識(shí)宣傳活動(dòng),、自編自演文藝晚會(huì),、發(fā)放免費(fèi)讀書(shū)卡等團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。近一年來(lái),,我部共評(píng)出形象大使是x

、x

,、x

等;優(yōu)秀員工是x

,、x

、x

等。優(yōu)秀班組,,休閑食品組,。我部針對(duì)員工入店、離店均進(jìn)行溝通,。班組推薦的,,由部門(mén)牽頭舉行簡(jiǎn)單的歡送儀式。超市對(duì)他們?yōu)閤

所作出的貢獻(xiàn)將載入史冊(cè),。

超市個(gè)人年度總結(jié)篇五

超市防損是確保超市商品,、設(shè)施不受損壞的重要工作,超市防損工作是超市經(jīng)營(yíng)體系當(dāng)中不可或缺的一部分,。我從20x

年進(jìn)入超市工作,,從一名普通的防損一線(xiàn)員工,一步步努力工作晉升到如今的超市防損主管,。

一路走來(lái),,我深刻的意識(shí)到要做好超市防損工作,單靠動(dòng)動(dòng)嘴皮子,、簡(jiǎn)單地超市訓(xùn)練是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,。超市防損也是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要精心計(jì)劃,,合理安排才能夠做好,。

為此,我現(xiàn)在制定20x

年世紀(jì)聯(lián)華超市防損工作計(jì)劃:

第一,,提高員工的素質(zhì):

要在公司人事制度的基礎(chǔ)上建立一套的獎(jiǎng)勵(lì)制度,,表?yè)P(yáng)工作優(yōu)秀突出分子。對(duì)于嚴(yán)重影響部門(mén)聲譽(yù)的工作人員堅(jiān)決予以懲罰,,讓制度不斷完善,,使正義、公正沁入員工心中,。

第二,,加強(qiáng)防損團(tuán)隊(duì)的凝聚力:

加強(qiáng)防損團(tuán)隊(duì)工作人員聯(lián)系,合理分工,,互相配合,,以加強(qiáng)對(duì)于超市各區(qū)的管理。在這方面,,我要傾力親為,,在防損團(tuán)隊(duì)當(dāng)中樹(shù)立威信。此外,,我還會(huì)關(guān)心防損團(tuán)隊(duì)員工的生活,,解決隊(duì)員實(shí)際困難,。

第三,提升部門(mén)服務(wù)意識(shí):

超市防損的工作雖然重要,,但是也不能改太過(guò)分于追求每一個(gè)細(xì)節(jié),。我們?cè)诩訌?qiáng)超市監(jiān)管和巡邏的時(shí)候,也應(yīng)該讓顧客處于一個(gè)購(gòu)物的舒適環(huán)境當(dāng)中,,不能影響正常顧客的購(gòu)物體驗(yàn),,提升部門(mén)服務(wù)意識(shí)。

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