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最新社區(qū)醫(yī)院工作人員述職報告(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-01 14:47:12
最新社區(qū)醫(yī)院工作人員述職報告(五篇)
時間:2023-02-01 14:47:12     小編:zdfb

隨著個人素質的提升,報告使用的頻率越來越高,,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。

社區(qū)醫(yī)院工作人員述職報告篇一

大家好!

今天我作為醫(yī)務科主任和外科副主任做這個述職報告,,在這個崗位上,我既深感責任重大,,有干好工作的強烈使命感,,又深知能力有限,怕辜負醫(yī)院領導和同事的信任,,借此機會,,談幾點感性認識和一些想法,與大家共勉,,不當之處,,請各位領導、同事批評指正:

作為外科主任的兩年期間,,本人認真履行主任職責,,較好地完成了上級下達的各項指標,現(xiàn)從三方面述職如下:

一是加強學習,,不斷提高自己的政治水平和業(yè)務素質,,二是求真務實,,不斷開創(chuàng)工作新局面,三是打造良好團隊精神,。

外科的工作就是“無規(guī)律”,、“不由自主”,一年到頭都忙忙碌碌,,加班加點連軸轉,,沒有腳踏實地的作風,沒有無私奉獻的精神,,真是難以勝任工作,。甘于奉獻、誠實敬業(yè)是外科工作的必備人格素質,。兩年來,,本人踏踏實實地做好上級領導交給的各項任務,不靠一時的熱情和沖動,,堅持每天從零開始,,以積極熱情地態(tài)度投入工作,只要工作需要,,從不計較個人得失,,20__年被評為“先進個人和行風標兵”榮譽稱號。

翻過去的一頁已成為歷史,,成就只能為將來醫(yī)院發(fā)展奠基,。如果說做了一些工作,能順利完成各項任務,,這主要與每位院領導的支持和認可分不開的,,與在座的每位同事的關心幫助分不開,與科室全體人員的團結協(xié)作分不開,。但自己深知離各位領導的要求和同事們的期望還有很大的差距,,做好醫(yī)務科的管理工作,我決定做到以下幾點:

1,、服從醫(yī)院領導,完成醫(yī)院領導交給的各項任務,。定期在院內組織政治學習,,抓好職工的政治思想教育。

2,、進一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務管理力度,,重點抓好專科建設,、科技興醫(yī),,以進一步提高我院的品牌效應與知名度,。

3、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實,,協(xié)助醫(yī)療糾紛的調查處理,、教學管理工作。

4,、著重加強提高醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平,,加強業(yè)務學習,加快醫(yī)務人員知識的更新,,提高醫(yī)務人員的競爭意識,,以扎實的業(yè)務水平和技術優(yōu)勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經濟效益的進一步提高,。

5,、組織新明珠和崗頭兩個醫(yī)療社區(qū)衛(wèi)生服務站的工作落實,保證上級相關檢查達標,。

6,、以醫(yī)療安全為保障高質量、高績效的工作量,。醫(yī)療安全是前提,,沒有醫(yī)療安全作保障,提高工作量和增收節(jié)支均將成為無的之矢,,醫(yī)院的發(fā)展就成為一句空話,。

7、科室與醫(yī)院的關系是局部與整體的關系,。醫(yī)院的發(fā)展建立在各科室發(fā)展的基礎上,,但各科室的發(fā)展又以醫(yī)院總體發(fā)展為依托。如果沒有醫(yī)院的總體發(fā)展,,科室的發(fā)展就將成為無源之水,,無本之木。好比一局圍棋,,要有良好的總體布局,,局部的勝利才會對全局有意義,圍棋中光顧了局部取勝而失去整局的例子不勝枚舉,。目前各科室工作量很大,,下半年又要完成繁重的體檢任務,局極與整體之間產生矛盾在所難免,。我相信大家,,特別是各位科主任、護士長是能以大局為重,辯證地處理好“小我”與“大我”的關系,。最近有位同志放棄了四年一次的探親機會投入到體檢工作中,,就是最好的例子。

8,、獎金扣罰只是手段而不是目的,。我認為,首先是一個制度執(zhí)行的問題,,我們的最終目的是要提高全體職工執(zhí)行制度的自覺力,,提高整個醫(yī)院的執(zhí)行力,當然這需要過程,。在這一過程中,,對違反制度的行為必須予以處罰。在具體的工作中醫(yī)務科將加強引導,,不會一味地扣罰,。另一方面,要注意執(zhí)法公平,,遵循制度面前人人平等的原則,。我們對扣罰獎金的結果會通知到當事人,當事人若認為處理缺乏事實依據(jù)可以進行申訴或要求行政復議,??傊劷鹂哿P與其他處罰一樣,,是管理初級階段的一種手段,,等到醫(yī)院的全院職工都能自覺地維護和執(zhí)行制度的那一天,獎金扣罰的形式就會自然消亡,。

9,、關心年輕醫(yī)生就是關心醫(yī)院的未來,年輕醫(yī)生的健康成長是關乎我們的事業(yè)是否后繼有人的大事,。輪轉醫(yī)生反映工作量大,,夜以繼日地加班,成天是“寫寫寫”,,沒有時間看書,,沒有時間思考,不利于年輕醫(yī)生的成長,。我要講四點看法:第一,,工作量大所產生的矛盾是發(fā)展中的矛盾,有活干,,有事情做,是好事,是醫(yī)院欣欣向榮的標志,。當然,,輪轉醫(yī)生工作壓力過大,沒有時間看書和思考,,是不合適的,。第二,年輕醫(yī)生要服從醫(yī)院發(fā)展大局,,只有個人的發(fā)展與醫(yī)院的發(fā)展相協(xié)調時,,個人發(fā)展才有保障。我這里需要強調,,年輕醫(yī)生要有犧牲精神,,看問題不能只從自身的發(fā)展出發(fā),不能以自我為中心,。另一方面,,醫(yī)院也應該為年輕醫(yī)生個人的發(fā)展創(chuàng)造條件,因為醫(yī)院的發(fā)展終究是個人發(fā)展的集合,,是相輔相成的,。第三,全院要形成關心年輕醫(yī)生成長的氛圍,。目前有一種傾向對年輕醫(yī)生重使用,,輕帶教,這是一種極不負責任的現(xiàn)象,。我認為無論工作量怎么大,,工作怎么繁忙,教學查房不能少,,對年輕醫(yī)生的帶教不能少,。第四,要關心年輕醫(yī)生的生活,,也要關心年輕醫(yī)生的福利待遇,,讓年輕醫(yī)生時刻都能感受到醫(yī)院這個大家庭的溫暖。

10,、我們已進入精細化管理的時代,。首先,我們一定要從細節(jié)上關注醫(yī)療安全,。我們一切工作都應該從如何尊重病人為出發(fā)點,,而不是以我們工作如何方便為出發(fā)點。其次,,服務態(tài)度也是引發(fā)醫(yī)患糾紛和病人投訴的熱點問題,。醫(yī)務人員一定要調整心態(tài),不要把自已放在與病人對等的位置上與病人計較。目前有部分市民的素質不高,,對醫(yī)務人員沒有應有的尊重,,這是事實,而且這是在一段時期內難以改變的事實,。所謂“醫(yī)者父母心”,,我認為醫(yī)者除了需具備父母般的愛心外,還要具備象父母對待自已孩子一樣的耐心和包容心,。在這一點上,,我也在不斷努力完善自已,因而與大家共勉,。再次,,我們要研究醫(yī)生臨床思維的培養(yǎng)問題,制度再多也不能解決所有的臨床問題,。古人云:授人以魚不若授人以漁,,“漁”就是臨床思維方法,當一個醫(yī)生具備了正確的臨床思維方法時,,他就將終生受益,。

“知不足而奮進是我的追求,行不止塑品德是我的目標”,,在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺,,懇請各位領導、同事提出意見,,使我進一步完善自己,,本人也將以此述職為契機,虛心接受領導和同事們的批評和幫助,,努力學習,,勤奮工作,以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設增添一份微薄之力,。

謝謝大家!

述職人:__

20_年_月_日

社區(qū)醫(yī)院彩超醫(yī)生述職報告4

社區(qū)醫(yī)院工作人員述職報告篇二

尊敬的各位領導,、同志們:

20__年,我在院領導的正確指導和科室同志的幫助和支持下,,緊緊圍繞年初全院整體工作安排和部署,,堅持“以病人為中心,以質量為核心”的工作思路,,搶抓重點,,突破難點,扎實推進各項工作,,取得了一定的成績?,F(xiàn)將我這一年來的德,、能、勤,、績,、廉等方面的情況向各位簡要匯報如下:

一、政治思想

古語說:“德若水之源,,才若水之波”。要做好麻醉科主任工作,,必須要有正確的政治思想,。我認真學習黨的理論,特別是學好“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,,用黨的理論武裝自己的頭腦,,提高自身政治素質,在思想上與醫(yī)院保持一致,,堅定理想信念,,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,,樹立全心全意為病人服務的思想,,做到無私奉獻。

在工作上我?guī)ьI全科室同志大以“愛崗敬業(yè),、誠實守信,、開拓進取、文明行醫(yī)”的行業(yè)作風,,以良好的職業(yè)道德和強烈的職業(yè)責任感和使命感,,維護醫(yī)院的利益和榮譽。

二,、業(yè)務能力

20__年麻醉科業(yè)務量仍不斷增大,,危重疑難病人手術的麻醉明顯增多,門診無痛技術和外科系統(tǒng)新項目的廣泛開展,,給我科帶來了新的機遇同時帶來了新的挑戰(zhàn),,我作為科室負責人,首先要作的是加強自身建設,,不僅自己具備嫻熟的技能,,而且還要要求全科人員熟練基本功,充分意識到麻醉工作的風險和責任,,做到日常工作有章可循,,有章可依,確保麻醉工作每一環(huán)節(jié)的安全性,。

我除了學習黨的理論知識和國家方針政策外,,重點是學習麻醉術臨床應用及麻醉科管理知識,,關注新知識、新動態(tài),,訂閱有關麻醉雜志,,并組織科室人員積極參加學術交流、外出參觀學習,、短期培訓等,,把知識做到學深學透,掌握在腦海中,,運用到實際工作中,,為自己做好麻醉工作打下堅實的基礎。今年,,我撰寫的論文《腰-硬聯(lián)合麻醉在急診剖宮產中的應用》和《臂叢加頸叢阻滯麻醉在肩部,、鎖骨手術中的應用》分別發(fā)表于《__醫(yī)學》和《__醫(yī)學》。

三,、工作態(tài)度

實際工作中,,我始終堅持“一切以病人為中心,全心全意為病人著想”的原則,。具有很強的事業(yè)心,、責任心,奮發(fā)進取,,一心撲在工作上;每件小事都會當成大事來做;當天事當天完成,,不拖拉;不計名利和得失、樂于奉獻,。面對日益增多的醫(yī)療糾紛,,我仍能大膽探索,勇于承擔責任,。

四,、工作業(yè)績

(一)創(chuàng)新技術,填補科室技術空白

隨著科室制度,、目標,、任務的完善,我組織全科同志對手術麻醉適應癥,,危重病人術前工作進行討論,,并擬訂麻醉實施方案,以準確處理術中發(fā)生的意外情況,。我科室今年相繼推廣小兒骶管阻滯技術,、腰-硬聯(lián)合阻滯麻醉和喉罩置入麻醉技術、術中控制性降壓,、術前血液稀釋技術,、動,、靜脈穿刺置管行有創(chuàng)血壓和中心靜脈壓監(jiān)測等技術,填補了我科在該方面的空白,。

全年共完成麻醉3950例,,其中手術室內麻醉1562例,門診人流麻醉930例,,門診胃,、腸鏡檢查麻醉____例,另外門診疼痛治療病人___例,,術后及癌性鎮(zhèn)痛376例,。全年收入____元,其中手術室內麻醉收入_____元,,門診收入____(人流、胃,、腸鏡,、疼痛治療費),術后鎮(zhèn)痛收入____元,,全年人均創(chuàng)收____元,。

(二)加強監(jiān)督,防范醫(yī)療事故發(fā)生

注重本科室醫(yī)療質量和醫(yī)療安全教育,,加強監(jiān)督檢查,,及時糾正不規(guī)范行為,充分調動全科室人員的工作熱情和積極性,,極力營造團結,、和諧、快樂的工作氛圍,,提高全科同志的責任心和安全意識,。

全年無事故及麻醉嚴重并發(fā)癥發(fā)生,無麻醉引起的醫(yī)療糾紛,,使麻醉科工作上了一個臺階,。

五、廉潔工作

我堅持做到了“四自”,,即自重,、自省、自警,、自勵,。一是自重。時刻牢記自己的身份,,珍重自己的言行,、人格和名譽,。二是自省。古語有云:以銅為鏡可以正衣冠,,以人為鏡可以明得失,。只有堅持自我反省,才能防微杜漸,,防患于未然,。三是自警。就是用黨紀,、國法,、條規(guī)和反面典型時刻告誡自己,在大是大非面前要保持頭腦清醒,。四是自勵,。生活與工作中,我始終做到成績面前不滿足,,失敗面前不氣餒;工作上高標準,,生活上低要求,始終保持一股旺盛的斗志,。

六,、工作中的不足

回顧一年的工作,工作中的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn),,我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作,,吃苦耐勞,富有團隊合作精神,,具有一定的組織,、協(xié)調和交際能力,且面對困難從不氣餒,,能夠冷靜,、果斷和全面的去處理,有著強烈的上進心和永不服輸?shù)母蓜?。雖然在工作上取得了一定成績,,但同時,我也清醒地認識到自己的不足,,在今后的工作中,,我會彌補自己的不足!

謝謝大家!

述職人:__

20__年_月_日

社區(qū)醫(yī)院彩超醫(yī)生述職報告2

社區(qū)醫(yī)院工作人員述職報告篇三

尊敬的領導:

您好!

時光飛逝,在普外科這個崗位上又經過了一年的捶打,,在一年忙忙碌碌的工作中每個人都有所得,,亦有所失,失去的是時間和家人的相聚,,得到的是充實和業(yè)務的提高,,這是我一年工作下來想到的,,一年即將逝去,也是一個新的開始,,淺談一下一年來所做,,所見,所想,,不當之處,,請各位領導、同事批評指正:

一,、加強學習,,不斷提高自己的政治水平和業(yè)務素質

在醫(yī)院領導和同事的幫忙下,透過學習與實踐結合,,在業(yè)務潛力上有了必須的提高,,完成了科室的日常工作,也起到了必須的帶頭作用,。

二,、求真務實,實實在在做好一個外科醫(yī)生

切實從患者角度思考處理問題,,得到了患者的承認,為醫(yī)院贏得了必須的社會效益,。

三,、團結同事,努力完成科室工作

在工作中多為同事著想,,用心和同事共同協(xié)商處理患者,,發(fā)揮每個人的特長和用心性,使科室工作變得更嚴密順暢,。

普外科工作就像工作中的“馬拉松”,,沿途會有一點風景,但更多的是汗水和堅持!一年到頭都忙忙碌碌,,加班加點連軸轉,,沒有堅定的信念和毅力難以完成工作。甘于奉獻,、誠實敬業(yè)是外科工作的必備人格素質,。

一年的工作接近尾聲,我一向努力完成上級領導交給的各項任務,,不靠一時的熱情和沖動,,堅持每一天從零開始,以用心熱情地態(tài)度投入工作,,只要工作需要,,不計較個人得失,。

如果說做了一些工作,能順利完成各項任務,,這主要與每位院領導的支持和認可分不開的,,與在座的每位同事的關心幫忙分不開,與科室全體人員的團結協(xié)作分不開,。我深知離各位領導的要求和同事們的期望還有很大的差距,,做好普外科醫(yī)療和管理工作,我決定做到以下幾點:

1,、服從上級領導,,完成領導交給的各項任務。認真學習,,提高自身水平,,更好的完成診治工作。

2,、關注年輕醫(yī)生就是關心醫(yī)院的未來,,年輕醫(yī)生的健康成長是關乎我們的事業(yè)是否后繼有人的大事。我要努力帶動年輕同事學習,、用心工作,,發(fā)揮群眾的力量。

3,、以醫(yī)療安全為行為準則,,提高工作質量、提高工作績效,。醫(yī)療安全是前提,,沒有醫(yī)療安全作保障,提高工作量和增收節(jié)支均將成為無的之矢,,醫(yī)院的發(fā)展就成為很難實現(xiàn)的目標,。

“我期望自己能成為一個好醫(yī)生,我要努力做一個合格的員工,,我要認真完成自己的管理工作”,,在那里再次感謝領導和同事對我的信任,懇請各位領導,、同事提出意見,,使我進一步完善自己,我要以此為一個更高的起點,,虛心理解領導和同事們的批評和幫忙,,努力學習,勤奮工作,以自己的實際行動為醫(yī)院的發(fā)展增添一份力量,。

此致

敬禮!

述職人:___

2020年_月_日

社區(qū)醫(yī)院彩超醫(yī)生述職報告3

社區(qū)醫(yī)院工作人員述職報告篇四

尊敬的各位領導,、各位同事:

大家好!

今天我做為外科副主任做這個述職報告,在這個崗位上,,我既深感責任重大,,有干好工作的強烈使命感,又深知能力有限,,怕辜負醫(yī)院領導和同事的信任,,借此機會,談幾點感性認識和一些想法,,與大家共勉,,不當之處,請各位領導,、同事批評指正:

在擔任外一科副主任的五年工作期間,,本人認真履行副主任職責,積極配合科主任工作,,以提高管理水平和業(yè)務能力為前提,,以增強理論知識和提高業(yè)務技能為基礎,積極帶領全科職工齊心協(xié)力,、努力工作,,圓滿完成了各項工作任務,現(xiàn)從三方面述職如下:

一,、加強學習,,不斷提高自己的政治水平和業(yè)務素質

思想上,政治覺悟進一步提高,,一年來,,我始終堅決擁護中國共產黨的領導,,熱愛祖國,、熱愛社會、擁護改革開放,,認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,,堅決抵制一切腐朽思想的侵蝕,,明辨是非,堅持真理,,用正確的人生觀,、世界觀和價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐。

工作中,,為了不斷提高自身素質和業(yè)務技術水平,,積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務學習活動,努力提高自身的業(yè)務水平,。不斷加強業(yè)務理論學習,,積極到省內、外三甲級醫(yī)院進修學習,。訂閱大量業(yè)務雜志及書刊,,學習有關普外科、泌尿外科專業(yè)知識,。通過學習豐富了自己的理論知識,,提高了業(yè)務水平。

二,、求真務實,,不斷開創(chuàng)工作新局面

始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,能熟練掌握普外科,、泌尿外科的常見病,、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術,能熟練診斷處理外科失血性休克,、感染性休克,、及其他外科并發(fā)癥及合并癥,熟練診治普外科各種急癥,、重癥病人,,能夠完成甲狀腺、乳腺及胃腸等惡性腫瘤的根治手術治療,。自20__年在我院開展小切口膽囊切除術,,填補我院空白。近年來隨著微創(chuàng)外科的迅速發(fā)展,,熟練掌握了腹腔鏡的操作技能,,能夠獨立完成腹腔鏡下膽囊切除及闌尾切除術,腹腔鏡下肝囊腫去頂開窗減壓術,。熟練操作膀胱鏡,,用于診治泌尿外科疾病,能夠獨立完成經尿道前列腺電切術,、經尿道膀胱腫瘤電切術,。

三、打造良好團隊精神

注重人才的培養(yǎng),,自任職以來,,積極指導下一級醫(yī)師的工作,,將自己多年的臨床工作經驗毫無保留的傳授給下級醫(yī)師,從而提高了下級醫(yī)師的工作能力,,帶動了科室的發(fā)展,,真正起到了傳、幫,、帶的作用,,真正充分發(fā)揮了科室業(yè)務技術骨干作用,出色的完成好了本職工作,。積極配合科主任工作,,工作中能夠積極協(xié)調科室各位醫(yī)護人員之間的關系,齊心協(xié)力,、求真務實,、大膽創(chuàng)新,不斷吸取先進的管理經驗,,堅持走臨床與理論相結合的路子,。通過不斷學習,提高科室和自身的醫(yī)療技術水平,,內強素質,,外塑形象,使本科室的臨床工作上了一個新臺階,,促進了各項工作的開展,。

外科的工作就是“無規(guī)律”、“不由自主”,,一年到頭都忙忙碌碌,,加班加點連軸轉,沒有腳踏實地的作風,,沒有無私奉獻的精神,,真是難以勝任工作。甘于奉獻,、誠實敬業(yè)是外科工作的必備人格素質,。五年來,本人踏踏實實地做好上級領導交給的各項任務,,不靠一時的熱情和沖動,,堅持每天從零開始,,以積極熱情地態(tài)度投入工作,,只要工作需要,從不計較個人得失,,多次榮獲縣三等功及嘉獎,,獲市級“優(yōu)秀青年崗位能手”的稱號,并被評為__醫(yī)學會第一屆泌尿外科學分會委員,__抗癌學會第一屆胃腸腫瘤專業(yè)委員會,。

翻過去的一頁已成為歷史,,成就只能為將來醫(yī)院發(fā)展奠基。如果說做了一些工作,,能順利完成各項任務,,這主要與每位院領導的支持和認可分不開的,與在座的每位同事的關心幫助分不開,,與科室全體人員的團結協(xié)作分不開,。但自己深知離各位領導的要求和同事們的期望還有很大的差距,我還要在我的工作崗位上繼續(xù)努力,。

“知不足而奮進是我的追求,,行不止塑品德是我的目標”,在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺,,懇請各位領導,、同事提出意見,使我進一步完善自己,,本人也將以此述職為契機,,虛心接受領導和同事們的批評和幫助,努力學習,,勤奮工作,,以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設增添一份微薄之力。

述職人:___

20__年_月_日

醫(yī)生述職感悟相關文章:

社區(qū)醫(yī)院工作人員述職報告篇五

尊敬的各位領導,、親愛的同仁們:

大家好!

很榮幸有機會做這個述職報告,。掐指一算,我畢業(yè)已有十余年,,驀然回首,,頗有感慨。

我取得中級職稱是在20__年_月,,距今已有_年,,如果問別人這_年做了什么重要的事,那么大家可能會說,,我發(fā)了多少文章,,做了多少手術,得了多少優(yōu)秀先進等等,。但是我仔細想來,,對我最重要的,卻只是這兩件事,。

第一,,我在20_年成功戒煙;第二,,我堅持了運動。這兩件事對我的好處,,首先為我?guī)斫】档捏w魄,,要知道身體是革命的本錢;另外,讓我體會到做人做事的真諦,,就是堅持,。

抽煙的同志應該知道,戒煙是需要極大的毅力,。另外我目前主要的運動就是游泳和跑步,,他們共同的特點就是要堅持,當你跑得很累很累的時候,,只要不斷的對自己說,,再堅持一下,那么總會達到目標,。我們做人做事何嘗不是這樣呢,。

在這種堅持的信念下,這_年也些許取得了一些成績,。

_年間我沒有發(fā)生過重大醫(yī)療事故或者糾紛,,有人說我幸運,但誰又知道,,多少個晚上,,我會對著一段手術視頻一遍又一遍的翻看,改進每一個細節(jié),,將手術做到極致,。有時為了開展一些高難度的手術,我會翻閱大量的文獻,,做好充分準備,,并從中不斷的學習改進。

令我印象最深刻的就是我的第一篇專業(yè)文章,。記得當年我辛辛苦苦花了一個多月完成初稿,,拿給我們老板看,我說想投到《__外科雜志》,。他說,,文章寫的不錯,但__外科就算了,,要知道那是國內最頂級的雜志,,你一個小醫(yī)生別人不會采納的。但是我不服輸,,試都沒試怎么輕言放棄呢,,于是我投稿,經過細致的修改后最終文章被采納,,所以我的第一篇專業(yè)文章就發(fā)表在《__外科雜志》,,國內外科專業(yè)排名第一的雜志。在接下來的數(shù)年間,,我總共在該雜志上發(fā)表了3篇文章,,成為它的常客,。

20__年我有幸來到解放軍總醫(yī)院進修,,當時第一次認識到什么是sci文章。在別人眼中這是遙不可及的目標,,但我不信邪,,我要試試。時間緊迫,,我一天當兩天使,,在將近大半年的時間里,白天要完成繁重的醫(yī)療工作,,晚上回到宿舍就翻查專業(yè)文獻,,基本上每天晚上是3點鐘才睡覺,第二天7點又起床上班,。就是憑著這種堅持,,我逐個單詞地寫完了我的文章,最終能夠在《__》上發(fā)表,。

憑著這種堅持,,我們逐步創(chuàng)立了肝膽?zhàn)尥饪茖I(yè)組,并且申請了醫(yī)院重點發(fā)展科室,,過去兩年成功舉辦了兩屆疝外科方面的國家級繼續(xù)教育項目,,很好的宣傳了專業(yè)品牌,肝膽外科方面一些高難度的手術也不斷開展,。

最近,,我的跑步運動成功突破了10公里,過程挺累的,,但當?shù)竭_終點卻會令人相當愉悅,。跑10公里的訣竅除了堅持以外,還可以將它拆分成若干個階段,,例如兩個5公里,,三個3.3公里,一個個去完成,。人生旅途的馬拉松何嘗不是這樣的呢,,過去_年只是一個初步階段,,未來3年又是另一個人生階段。

展望未來,,進入另一個晉升周期,,如果問有什么目標,首要就是完成晉升所需要的相關要求,,硬件軟件都不要耽誤,。而在個人職業(yè)生涯方面的計劃,首先是要加強完善我們的專業(yè)團隊,,個人力量是有限的,,必須要發(fā)揮團隊的力量和創(chuàng)造性。繼續(xù)加強學術與科研建設,,因為只有科研學術才是一個科室發(fā)展的核心競爭力,。以科研學術作為依托,鞏固地區(qū)內專業(yè)品牌,,從而拓展專業(yè)業(yè)務,,最終奉獻醫(yī)院,成就自我,。

謝謝大家!

述職人:__

20_年_月_日

社區(qū)醫(yī)院彩超醫(yī)生述職報告5

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