總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析，并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來,，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

制圖員年度工作總結(jié)篇一

今年x月份,，我剛從實(shí)習(xí)期設(shè)計(jì)員成為一名獨(dú)立設(shè)計(jì)員,，這意味著我要完成更多的工作，承擔(dān)更多的責(zé)任,。

在轉(zhuǎn)正初期，我主要處理一些施工圖紙,，說明以及預(yù)算的修改,，慢慢的積累了很多經(jīng)驗(yàn),，這對(duì)我后期的工作有很大的幫助。

之后我負(fù)責(zé)起了塔城移動(dòng)g網(wǎng)21工程以及td5期工程的施工圖設(shè)計(jì)工作,，在項(xiàng)目中學(xué)習(xí),，積累,，不斷的進(jìn)步,，之后又負(fù)責(zé)起了g網(wǎng)22期和g網(wǎng)23期工程,，經(jīng)過幾期項(xiàng)目的鍛煉，現(xiàn)在已經(jīng)完全可以負(fù)責(zé)起一個(gè)項(xiàng)目,，成為一名合格的設(shè)計(jì)員。

1,、在一年的工作生活以及不斷的學(xué)習(xí)當(dāng)中,，我認(rèn)識(shí)到同事之間的互幫互助是非常必須的，這樣不但可以節(jié)省時(shí)間,，節(jié)約公司成本,，更能通過相互之間的學(xué)習(xí)而提高自己的專業(yè)技能，給自己一個(gè)提升,。大家也要共享信息，從而才能更有效率的完成自己的工作,。

2、在忙綠的一年里,，雖然有時(shí)候要加班,、要省去吃飯睡覺的時(shí)間,，但工作也需要細(xì)致,，認(rèn)真，人在忙綠的時(shí)候最容易出錯(cuò),，有時(shí)候一個(gè)小的錯(cuò)誤可能會(huì)影響大局,，因此工作需要認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真,，同時(shí)做完的東西自己先要檢查一遍,，爭取把出錯(cuò)誤的幾率降低到最小，就算出了問題自己也要站出來擔(dān)當(dāng),。

3,、在日常的工作當(dāng)中,，有一個(gè)詞很是重要,，那就是“溝通”所謂溝通就是自己要知道對(duì)方在想什么,，而且要讓對(duì)方知道自己在想什么，從而在某件事情上達(dá)成一致,，這樣處理后的事情才能得到大家一致的滿意，而且設(shè)計(jì)這份工作更少不了溝通,，跟同事之間的溝通,，跟領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通,，跟建設(shè)單位,、施工,、監(jiān)理單位之間的溝通，只有溝通的好,，才能把工作做好,。

經(jīng)過一年的工作學(xué)習(xí),，雖然成長了不少,，但是工作上仍有很多不足的地方，主要體現(xiàn)在工作技能有待加強(qiáng),，工作思維不夠敏捷,，工作經(jīng)驗(yàn)偏少,，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方,。

制圖員年度工作總結(jié)篇二

時(shí)光飛逝，不平凡的20xx年即將過去,，這一年里我認(rèn)識(shí)了很多優(yōu)秀的同事,，學(xué)到了很多專業(yè)技能,，也經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們處在成長階段員工的栽培、指導(dǎo),、勇氣和信心,，通過自身的不懈努力,，在工作上也取得了一定的成績,，給公司和自己都創(chuàng)造了不錯(cuò)的財(cái)富,，現(xiàn)將今年的工作做以下總結(jié)：

今年x月份,，我剛從實(shí)習(xí)期設(shè)計(jì)員成為一名獨(dú)立設(shè)計(jì)員,，這意味著我要完成更多的工作，承擔(dān)更多的責(zé)任,。

在轉(zhuǎn)正初期,，我主要處理一些施工圖紙,，說明以及預(yù)算的修改,，慢慢的積累了很多經(jīng)驗(yàn),，這對(duì)我后期的工作有很大的幫助。

之后我負(fù)責(zé)起了塔城移動(dòng)g網(wǎng)21工程以及td5期工程的施工圖設(shè)計(jì)工作,，在項(xiàng)目中學(xué)習(xí),，積累，不斷的進(jìn)步,，之后又負(fù)責(zé)起了g網(wǎng)22期和g網(wǎng)23期工程,，經(jīng)過幾期項(xiàng)目的鍛煉，現(xiàn)在已經(jīng)完全可以負(fù)責(zé)起一個(gè)項(xiàng)目,，成為一名合格的設(shè)計(jì)員,。

1、在一年的工作生活以及不斷的學(xué)習(xí)當(dāng)中,，我認(rèn)識(shí)到同事之間的互幫互助是非常必須的,，這樣不但可以節(jié)省時(shí)間，節(jié)約公司成本,，更能通過相互之間的學(xué)習(xí)而提高自己的專業(yè)技能,，給自己一個(gè)提升。大家也要共享信息,，從而才能更有效率的完成自己的工作,。

2、在忙綠的一年里,，雖然有時(shí)候要加班,、要省去吃飯睡覺的時(shí)間，但工作也需要細(xì)致,，認(rèn)真,，人在忙綠的時(shí)候最容易出錯(cuò)，有時(shí)候一個(gè)小的錯(cuò)誤可能會(huì)影響大局,，因此工作需要認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真,，同時(shí)做完的東西自己先要檢查一遍，爭取把出錯(cuò)誤的幾率降低到最小,，就算出了問題自己也要站出來擔(dān)當(dāng),。

3、在日常的工作當(dāng)中,，有一個(gè)詞很是重要,，那就是“溝通”所謂溝通就是自己要知道對(duì)方在想什么，而且要讓對(duì)方知道自己在想什么,，從而在某件事情上達(dá)成一致,，這樣處理后的事情才能得到大家一致的滿意，而且設(shè)計(jì)這份工作更少不了溝通,，跟同事之間的溝通,，跟領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通，跟建設(shè)單位,、施工,、監(jiān)理單位之間的溝通，只有溝通的好,，才能把工作做好,。

經(jīng)過一年的工作學(xué)習(xí)，雖然成長了不少,，但是工作上仍有很多不足的地方,，主要體現(xiàn)在工作技能有待加強(qiáng)，工作思維不夠敏捷,，工作經(jīng)驗(yàn)偏少,，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方,。

制圖員年度工作總結(jié)篇三

xx年設(shè)備保障部的安全生產(chǎn)工作主要是緊密圍繞著運(yùn)營公司各時(shí)期的中心工作不同階段開展的，自覺地把安全工作與各時(shí)期的中心工作緊密結(jié)合,。在總公司職代會(huì)精神和 年安委會(huì)工作要求的指導(dǎo)下,，強(qiáng)部署、重落實(shí),，在全體人員的努力下完成了xx年度運(yùn)營公司安全考核指標(biāo)?，F(xiàn)將設(shè)備保障部安全工作情況分3個(gè)方面做如下匯報(bào)：

一、xx年安全目標(biāo)及任務(wù)完成情況

xx年部門嚴(yán)格落實(shí)“隱患治理,、科技興安”的精神,，在全體員工的共同努力下沒有發(fā)生一起責(zé)任性安全事故，實(shí)現(xiàn)了運(yùn)營公司下達(dá)的xx年設(shè)備保障部安全考核指標(biāo),。

二,、xx年部門安全工作情況及其成效

1、落實(shí)職代會(huì)精神,，加強(qiáng)安全監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè),，堅(jiān)持做到落實(shí)安全管理絡(luò)和崗位責(zé)任。 在xx年的安全工作中,，責(zé)任機(jī)制得到進(jìn)一步強(qiáng)化,。調(diào)整各專業(yè)室的兼職安全員，安全管理絡(luò)覆蓋到邊,，我們進(jìn)一步建立健全了部門的安全管理絡(luò),，部、室,、班組各級(jí)都建立了專兼職安全員,，形成了一個(gè)51人參加的比較完整的安全工作監(jiān)督管理絡(luò)（部門領(lǐng)導(dǎo)4人、各室主任和委外單位領(lǐng)導(dǎo)8人,、部門安全管理2人,、各室兼職安全員4人、一線班組兼職安全員33人）,。

進(jìn)一步明確和強(qiáng)化各崗位的安全職責(zé),，對(duì)工長和班組兼職安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，交職責(zé),、教方法提高基層組織安全管理能力和水平,。

2、加強(qiáng)各層安全教育,，借鑒其它事故案例,，提高全員安全意識(shí)和安全責(zé)任。

（1）建立安全陳列館、開展安全文化月展示活動(dòng),，加強(qiáng)員工安全意識(shí),。根據(jù)國家和xx市的整體要求，部門配合公司在6月份開展了安全文化月系列活動(dòng),，進(jìn)行了公司大型演練,、安穩(wěn)工作手冊(cè)學(xué)習(xí)，安全陳列館參觀學(xué)習(xí),，安全征文等活動(dòng)，在安全陳列館中,，展示著地鐵運(yùn)營以來的各類可以通過認(rèn)真學(xué)習(xí)安全規(guī)章制度,、落實(shí)安全操作規(guī)程可以避免的不安全事件，為大家敲響警鐘,。通過各級(jí)員工的總結(jié)與分析,、交流經(jīng)驗(yàn)以及部門安全文化的建設(shè)，認(rèn)清了當(dāng)前的安全形勢(shì),，找到了差距的同時(shí),，極大地提高了各級(jí)員工學(xué)習(xí)安全、重視安全,、運(yùn)用安全的積極性,，對(duì)員工樹立整體安全意識(shí)有重要的推動(dòng)作用。

（2）借鑒他人,，開展“膠濟(jì)鐵路特別重大事故”大討論大反思活動(dòng),。

“膠濟(jì)鐵路特別重大事故”本來可以避免、不該發(fā)生的事故給國家和人民生命財(cái)產(chǎn)安全造成重大損失,，令人痛心,、教訓(xùn)極其深刻。地鐵運(yùn)營安全生產(chǎn)面臨的總體形勢(shì)不容樂觀,，這次事故的發(fā)生,，再次為我們敲響了警鐘。部門為了更好的借鑒這次事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提高安全意識(shí),，全體職工在深入了解事故的慘重?fù)p失、事故原因,、慘痛教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，開展大反思大討論活動(dòng)，此次活動(dòng)共征集論文1 篇,，并從班組到專業(yè)室,，再到部門逐級(jí)討論，將切合實(shí)際的優(yōu)秀想法在部門范圍內(nèi)進(jìn)行分享,，共同進(jìn)步,，全面提升,。從思想深處牢固樹立起安全生產(chǎn)的理念。更好發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，堅(jiān)守在自己的崗位,，為地鐵運(yùn)營安全貢獻(xiàn)著力量。

3,、深入排查各類安全問題,，緊抓問題整改，改善安全環(huán)境,。

落實(shí)公司“隱患排查,、科技興安年”精神，隱患排查作為一項(xiàng)今年的重點(diǎn)工作,，成立了設(shè)備設(shè)施安全隱患排查治理工作小組,，規(guī)范了工作組織形式、基本程序及隱患處理基本流程,。 在隱患大排查初期,，共查出需要協(xié)調(diào)整改的隱患15項(xiàng)，對(duì)查出的隱患問題建立了檔案,，并進(jìn)行上報(bào)協(xié)調(diào)解決,，現(xiàn)已完成11項(xiàng)整改內(nèi)容，剩余4項(xiàng)已列入xx年的整改計(jì)劃（移車臺(tái)改造,、高架站信號(hào)機(jī)加裝梯子,、無感溫電纜問題、部份地下站機(jī)房溫度過高）,。并將隱患和排查治理工作作為一項(xiàng)長期工作堅(jiān)持下來,，全年共查出大小安全問題8 個(gè)（按項(xiàng)分155項(xiàng)），現(xiàn)已完成整改783個(gè)（136項(xiàng)）,，未完成的整改項(xiàng)都制定了防護(hù)措施,、應(yīng)急措施和臨時(shí)處理措施，并由專人負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí),。在隱患排查治理工作中,，我們逐步摸索，加強(qiáng)整改力度,，形成以跟蹤落實(shí)為重點(diǎn)的安全隱患登記冊(cè),。

4、強(qiáng)化多層監(jiān)管,，貫徹三級(jí)提示,。

為了使各層管理人員的管理工作規(guī)范化，減少以至杜絕安全事件，針對(duì)實(shí)際工作中人員新,、設(shè)備新,、經(jīng)驗(yàn)少、實(shí)踐少的兩新兩少的特點(diǎn),，緊緊圍繞運(yùn)營設(shè)備保障“第一要?jiǎng)?wù)”,，以“加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，規(guī)范安全管理”為目標(biāo),，在xx年開展的查找安全控制點(diǎn)基礎(chǔ)上,，有針對(duì)性地開展明確xx年的三健全提示活動(dòng)。主要針對(duì)影響運(yùn)營安全的設(shè)備檢修問題,，深入討論,，細(xì)致劃分，將幾個(gè)層級(jí)的重點(diǎn)提示劃分開來,，從部門領(lǐng)導(dǎo)到班組工長，根據(jù)各項(xiàng)工作的發(fā)生頻率及影響大小進(jìn)行劃分,，工長級(jí)提示更是細(xì)致具體,，共計(jì)144條，涉及到重點(diǎn)檢修,、應(yīng)急搶修,、作業(yè)防護(hù)外來人員作業(yè)跟蹤、特種天氣作業(yè),、特殊工具使用等諸多方面,。使班組的日常管理更加規(guī)范，為了確保三級(jí)提示的有效落實(shí),，組織了專業(yè)室進(jìn)行學(xué)習(xí)考試,，同時(shí)進(jìn)行跟蹤、督促,、抽查,、考核，并采取部門周例會(huì),、安全會(huì)普查和抽查的方法,，對(duì)所有的主任和工長進(jìn)行測(cè)試，使大家對(duì)自己的安全職責(zé),、逐級(jí)提示,、安全責(zé)任時(shí)時(shí)刻刻記在心中，溶于實(shí)際,。提高各層領(lǐng)導(dǎo)干部的管理意識(shí),、管理能力和責(zé)任意識(shí)，從盲目狀態(tài)向自覺工作改變，積極發(fā)揮各管理人員的作用,。從而做到了安全管理始終圍繞和服務(wù)于各階段的中心工作，以安全措施的落實(shí)促進(jìn)部門的整體工作,，將現(xiàn)場的安全工作形成了長效機(jī)制,。

5、加強(qiáng)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，進(jìn)一步提升班組安全工作

部門通過落實(shí)《設(shè)備保障部運(yùn)營安全保障措施》,，進(jìn)行日常檢查、9000評(píng)審,、節(jié)假日檢查,、專項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查等檢查對(duì)各班組的勞動(dòng)防護(hù),、消防巡檢,、安全會(huì)議、安全檢查,、突發(fā)事件應(yīng)對(duì)能力等安全制度的落實(shí)情況進(jìn)行把關(guān),，各層深入開展安全教育和重溫教育，為安全制度的深入貫徹和嚴(yán)格執(zhí)行提供必要的監(jiān)督和培訓(xùn)支持,。通過檢查,、培訓(xùn)，強(qiáng)化每名員工的思想意識(shí),、安全理念,，使每個(gè)人做到行動(dòng)有目標(biāo)，辦事有程序,，考核有標(biāo)準(zhǔn),，預(yù)防有措施，質(zhì)量有保證,。6,、強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，提高設(shè)備保障能力

部門從部門,、班組兩個(gè)層次舉行演練活動(dòng),，同時(shí)配合公司進(jìn)行演練，演練工作形成了長期化,、制度化,、規(guī)范化的局面。上半年配合了公司組織的五次大型安全演練活動(dòng),，提升了與外部門間在突發(fā)事件方面的協(xié)調(diào)作戰(zhàn)能力,；部門為體現(xiàn)突發(fā)事件的真實(shí)性,，組織的演練盡可能的模擬實(shí)際情況，共開展部門級(jí)綜合性演練9次（應(yīng)急搶險(xiǎn)人員綜合拉動(dòng),、列車脫軌救援,、無延誤送電、光纜熔接,、消防器材使用2次,、初期火災(zāi)確認(rèn)2次、120急救）,，達(dá)到了鍛煉隊(duì)伍,，考察了人機(jī)適應(yīng)性，提高反應(yīng)速度和搶險(xiǎn)救援能力的目的,；班組組織了業(yè)務(wù)和技術(shù)方面的技術(shù)技能演練,，提高了各專業(yè)的單獨(dú)作戰(zhàn)能力。通過加強(qiáng)設(shè)備巡視,、強(qiáng)化技能訓(xùn)練,，完善設(shè)備履歷與故障查找手冊(cè)，加強(qiáng)設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)的收集與統(tǒng)計(jì),，提高了設(shè)備維修效率和效果,，提升了突發(fā)情況下的安全保障能力，改進(jìn)了各項(xiàng)措施的落實(shí)情況,。同時(shí)通過強(qiáng)化定期性的列車脫軌起復(fù),、光纜斷裂熔接,、無延誤送電等實(shí)操性內(nèi)容練習(xí),，嚴(yán)格執(zhí)行各設(shè)備系統(tǒng)的定期性能檢修和測(cè)試工作，從根本上保障設(shè)備的安全運(yùn)行,。

7,、事故報(bào)告流程進(jìn)一步得到明確

為了加強(qiáng)對(duì)重要事件的管理，避免對(duì)運(yùn)營有影響的事件擴(kuò)大,，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)需第一時(shí)間掌握信息,，根據(jù)事情的重要程度，及時(shí)做出批示,。在xx年,，我們通過多次演練和實(shí)踐，在日常工作用嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)告流程,，對(duì)不按流程進(jìn)行報(bào)告者加大了考核力度,。在春節(jié)前，為確保信息能及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行傳遞,，部門再次對(duì)故障報(bào)告流程進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí),，在多次強(qiáng)化學(xué)習(xí)后,，我們的報(bào)告流程得到逐步落實(shí)，各級(jí)人員也能自覺地第一時(shí)間向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào),，從而保證了突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作高效的完成,。

8、做好安全重溫教育,，使安全工作穩(wěn)步提升

開展以“學(xué)習(xí),、討論、談感受”為切入點(diǎn)的重溫教育活動(dòng),，對(duì)安全操作規(guī)程,、規(guī)章制度采取學(xué)習(xí)考試的方法，考試試卷分為共性題和專業(yè)題,，100分為滿分,，90分為及格，不及格者對(duì)全部試題進(jìn)行重考,，及格者對(duì)錯(cuò)誤試題進(jìn)行重考,，所有基層人員（195）參加考試，考試成績?nèi)考案?，在?duì)錯(cuò)誤試題進(jìn)行補(bǔ)考過程中,，補(bǔ)考人員全部通過。對(duì)當(dāng)前的安全形式進(jìn)行討論,，對(duì)以往事件談感受,，以“反習(xí)慣性違章”、“安全與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系”,、“細(xì)節(jié)決定成敗”為主題寫出感受,，共征集文章152篇，其中車輛室90篇,，電力室30篇,，控制系統(tǒng)室14篇，生產(chǎn)調(diào)度管理室18篇,。

9,、特殊時(shí)期特殊投入，不遺余力保奧運(yùn)安全,。

在奧運(yùn)安保期間,，部門編制了領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)值班制度、安穩(wěn)工作聯(lián)席會(huì)議制度,、安穩(wěn)工作信息專報(bào)制度,、責(zé)任追究制度、安穩(wěn)工作監(jiān)督檢查制度,、安穩(wěn)期間人員請(qǐng)銷假制度,、重要區(qū)域門禁管理制度等9項(xiàng)制度,，系統(tǒng)、規(guī)范的推進(jìn)奧運(yùn)安保工作措施落實(shí),，做到領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)到位,、責(zé)任承包到位、宣傳教育到位,、信息聯(lián)絡(luò)到位,、監(jiān)督指導(dǎo)到位、排查落實(shí)到位的“六個(gè)到位”,。 同時(shí),，部門對(duì)所轄的房間進(jìn)行了全面的清查，共劃定責(zé)任區(qū)域141處,，責(zé)任區(qū)域明確負(fù)責(zé)人和巡視人員,，建立屬地巡查制度和巡查記錄，轄區(qū)內(nèi)需要進(jìn)入的門建立了嚴(yán)格的來訪登記制度,，不長期使用的231處房間門張貼了封條,。在人員、車輛管理方面,，部門按照公司統(tǒng)一要求對(duì)委外單位190人,、售后服務(wù)人員21人進(jìn)行了實(shí)名登記管理，對(duì)部門225名正式職工進(jìn)行了逐一排查,，與部門相關(guān)的25輛機(jī)動(dòng)車換發(fā)了進(jìn)出門車證,。

在班組和工區(qū)，我們將安全穩(wěn)定工作報(bào)告流程全部上墻，共計(jì)88塊，以確保信息報(bào)告及時(shí)、暢通。

xx年是國家的安全生產(chǎn)“隱患整治年”,，我們深入開展以綜合治理為核心的安全問題排查工作，在大家的共同努力下,，我們的安全環(huán)境得到了有效改善,，xx年是國家“安全生產(chǎn)年”，重點(diǎn)是深入開展“三項(xiàng)行動(dòng)”,，切實(shí)加強(qiáng)“三項(xiàng)建設(shè)”,，促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。要深入開展安全生產(chǎn)執(zhí)法行動(dòng),，嚴(yán)厲打擊非法違法,、違規(guī)違章生產(chǎn)行為；深入開展治理行動(dòng),，突出做好重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域的專項(xiàng)整治,；深入開展宣傳教育行動(dòng),，增強(qiáng)安全意識(shí)，提高防范能力,。加強(qiáng)安全生產(chǎn)法制體制機(jī)制建設(shè),，促進(jìn)政府安全監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)安全生產(chǎn)

制圖員年度工作總結(jié)篇四

20xx年上半即將過去，回顧這半年以來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，我在伴隨著公司的發(fā)展而不斷進(jìn)步,。半年的時(shí)間不長也不短，在這半年里,，我學(xué)到了很多,，工作歷程可謂是“豐富多彩”，用一句話概括,，這半年的時(shí)間主要是我學(xué)習(xí)加實(shí)踐的日子,，這些對(duì)我以后的工作受益無窮。現(xiàn)在將此段時(shí)間的學(xué)習(xí),、工作,、思想生活等方面作一個(gè)簡單的小結(jié)，以此來勉勵(lì),、鞭策自己,。

1、按照現(xiàn)場的要求及時(shí),、準(zhǔn)確的修改好圖紙,，并且及時(shí)和相關(guān)部門溝通，確認(rèn),。

2,、與設(shè)計(jì)院相關(guān)人員及時(shí)了解，圖紙的進(jìn)度,。

3,、隨時(shí)關(guān)心，現(xiàn)場的進(jìn)度,，并與圖紙核對(duì),、與師父探討。

4,、對(duì)于工作上遇到的困難及時(shí)與師父和領(lǐng)導(dǎo)溝通,、匯報(bào)，以便尋找到解決困難最好的方法,。

5,、利用工作之余的閑暇時(shí)間，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，除了做好自己的本職工作之外,，還在學(xué)習(xí)預(yù)算方面的知識(shí),，爭取為公司做出更多的貢獻(xiàn)。

1,、全身心的投入到工作中去,，爭取以更好的面貌來迎接下年。

2,、在保證自己工作效率的情況下,，多學(xué)習(xí)其他相關(guān)的知識(shí)爭取為公司做到人力資源最大化利用。

3,、做好并且做一個(gè)小半年的工作規(guī)劃,，不停的鞭策自己，督促自己要更努力的投入到自己的工作中去,，以報(bào)公司對(duì)我的培養(yǎng)之恩,。在xxxxxx工程里我學(xué)習(xí)到了很多，也意識(shí)到自身的不足和需要改進(jìn)的地方,，在看著酒店從無到有,，從簡到華，身為參與其中的一員,，我感受到了前所未有的滿足感和自豪感,，在下半年我會(huì)改掉粗心大意的毛病，以嶄新的姿態(tài)來迎接下半年,。

以上是我的工作小結(jié),，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審閱，如工作中有不足的地方,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指出,，以便本人及時(shí)改正，從而能更好的投入到工作中,。

季東

20xx—7—6

制圖員年度工作總結(jié)篇五

轉(zhuǎn)瞬間,，工作已經(jīng)有一年的時(shí)間了，回顧這一年間,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，我在工作上得到了很有價(jià)值的鍛煉，從一個(gè)學(xué)校剛畢業(yè)的大學(xué)生轉(zhuǎn)化為了地鐵施工行業(yè)當(dāng)中的一名安全員,。見習(xí)期里我基本上完成了起初制定的見習(xí)計(jì)劃的各項(xiàng)任務(wù),，使自己得到了全面的提高,，在安全崗位的學(xué)習(xí)當(dāng)中,，學(xué)到了很多書本上學(xué)習(xí)不到的東西，了解了許多技術(shù)知識(shí),，熟悉了施工工藝和過程,，對(duì)自己今后的工作開展鋪好了基石,。

在項(xiàng)目部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持下，我非常珍惜這個(gè)安全角色,，以積極的態(tài)度投入到工作當(dāng)中,，一年來的工作我感到非常充實(shí)，使我深深的感悟到安全始終是橫貫整個(gè)工程,，橫貫我們施工企業(yè)所有工作的一條主線,，是施工企業(yè)的生命線，安全無小事,，責(zé)任重于山?，F(xiàn)將見習(xí)期一年的工作總結(jié)如下：

1.熟悉內(nèi)業(yè)資料編寫。從工作一開始,，部長就教導(dǎo)我“一個(gè)安質(zhì)部人員工作能力好壞的評(píng)定,，很大一部分取決于其內(nèi)業(yè)資料整理完善的好壞?！币荒陙?，在部長的指導(dǎo)幫助下，我重點(diǎn)加強(qiáng)了自己的內(nèi)業(yè)資料整理能力的學(xué)習(xí)：資料的分類歸檔,，建立卷內(nèi)目錄,；各類檢查的規(guī)范回復(fù)；項(xiàng)目安全質(zhì)量管理文件的編寫,；開展的各類活動(dòng)過程資料的收集,、整理與總結(jié)；各類安全教育培訓(xùn)材料的編寫,；特殊工種與特種設(shè)備資料的收集整理,；繪制了《李家村車站文明施工責(zé)任區(qū)分布圖》、《李家村車站安全標(biāo)志布置總平面圖》,、《李家村車站消防器材分布圖》,；各類安全質(zhì)量臺(tái)賬的建立等，各方面的資料能夠按照公司的標(biāo)準(zhǔn),，及時(shí)的完成,。

2. 做好新進(jìn)場人員入場安全教育培訓(xùn)。為了配合部長做好進(jìn)場人員的崗前安全教育培訓(xùn)工作,，我積極搜尋安全教育的宣傳畫,、影像資料，編制起重作業(yè)人員,、電工,、鋼筋工、木工、架子工,、鋼支撐,、樁間噴、龍門吊安裝,、盾構(gòu)維修,、盾構(gòu)吊裝與組裝、盾構(gòu)作業(yè)等各類培訓(xùn)ppt課件48項(xiàng),，為新進(jìn)場的員工上好第一堂課,，把好第一道關(guān)。

4.熟悉現(xiàn)場常用規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),。為了規(guī)范現(xiàn)場安全管理,，我專門學(xué)習(xí)了《施工現(xiàn)場臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》、《建筑施工碗扣式鋼管腳手架安全技術(shù)規(guī)范》,、《建筑施工起重吊裝安全技術(shù)規(guī)范》,、《鋼絲繩技術(shù)要求》等現(xiàn)場常用規(guī)范，熟悉了常用鋼材的質(zhì)量,，鋼絲繩的選用原則,、報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)和日常檢查控制點(diǎn)，遇到不明白的主動(dòng)向同事請(qǐng)教學(xué)習(xí),，在同事的理論和現(xiàn)場的實(shí)物指導(dǎo)下,，我很快的掌握了各規(guī)范要求和安全控制重點(diǎn)。

5. 做好日常巡檢,。在對(duì)施工現(xiàn)場的日常安全巡檢過程中,，對(duì)現(xiàn)場作業(yè)人員的安全防護(hù)用品佩戴情況和對(duì)現(xiàn)場坑洞等的臨邊防護(hù)進(jìn)行檢查和規(guī)范；對(duì)現(xiàn)場鋼絲繩,、特種作業(yè)設(shè)備和滅火器做好日常檢查,、專項(xiàng)檢查，對(duì)作業(yè)人員不安全的作業(yè)行為進(jìn)行制止和規(guī)范,，堅(jiān)決杜絕“三違”等危險(xiǎn)作業(yè)行為,；還對(duì)現(xiàn)場特種作業(yè)人員進(jìn)行查對(duì)核實(shí)，做好特種作業(yè)人員動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬,，堅(jiān)決狠抓無證上崗行為,，在日常巡視中發(fā)現(xiàn)存在安全隱患處及時(shí)通知?jiǎng)趧?wù)隊(duì)進(jìn)行整改并給勞務(wù)隊(duì)下發(fā)整改通知單，要求勞務(wù)隊(duì)限期整改,，如未能整改完畢的將對(duì)勞務(wù)隊(duì)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,，并再次要求整改，堅(jiān)持每天將發(fā)現(xiàn)的各類隱患和整改情況詳細(xì)的記錄在施工安全日志中,，填寫的安全日志在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查中得到多次表揚(yáng),。

平時(shí)嚴(yán)格要求自己,，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做,。在生產(chǎn)過程中,，總是注意提醒同事和現(xiàn)場操作工人做好安全防護(hù),，注意施工安全,，最大限度地排除隱患，避免各類事故的發(fā)生,，為項(xiàng)目部杜絕輕傷以上人身事故做出積極的貢獻(xiàn),。

一年的見習(xí)生活，在工程上使我學(xué)到了各方面的有價(jià)值的知識(shí),，收獲了許多,。使自己真正從

一個(gè)學(xué)生轉(zhuǎn)變到了社會(huì)人，得到了社會(huì)的認(rèn)可,，自己得到了成長。但我還存在著很多不足之處,，很多技術(shù)知識(shí)不懂,，對(duì)施工現(xiàn)場的技術(shù)性東西認(rèn)識(shí)不夠，在解決一些問題時(shí)方法不多,，在安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)上嚴(yán)重不足,，因此在工作中擺正自己的位置，定位好自己,，以一個(gè)年輕和火熱的心去接觸現(xiàn)場,，學(xué)習(xí)知識(shí)，在實(shí)際中加強(qiáng)和別人的交流與溝通,，熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù),，加強(qiáng)自己的理論和實(shí)踐知識(shí)，使自己得到完善,。

見習(xí)期一年,，是學(xué)習(xí)和轉(zhuǎn)變的一年，是學(xué)生到社會(huì)人的過渡期,，我堅(jiān)信這一年的安全員見習(xí)工作經(jīng)歷所獲得的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)將作為我的一筆寶貴的財(cái)富使我終身受益,，在未來的工作中我會(huì)不斷的理解和總結(jié)體會(huì)這一年中所學(xué)到的知識(shí)，并將我大學(xué)所學(xué)到的理論知識(shí)和現(xiàn)場實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不斷結(jié)合并應(yīng)用到實(shí)際工作中,，時(shí)刻以一名合格的安全員要求自己,，我將以一個(gè)社會(huì)人的姿態(tài)去迎接更大的挑戰(zhàn)，承擔(dān)更大的工作責(zé)任和社會(huì)責(zé)任,，充分展示我作為一名安全員的個(gè)人價(jià)值,，為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)，使自己變得有可為。

制圖員年度工作總結(jié)篇六

1,、autocad是國autodesk公司于年推出的微機(jī)上運(yùn)行的cad軟件,。

2、autocad的工作界面主要由

3,、limits是units是命令,。

4、在選擇圖形實(shí)體時(shí),，可采用的方式有_______,。

5、陣列復(fù)制的功能是按或陣列的方式復(fù)制指定的對(duì)象,。

6,、autocad可以建立三種形式的三維模型，即_______ ,。

7,、要修改已存在的尺寸標(biāo)注格式，可使用的方法有_______

8,、光標(biāo)捕捉命令可以使十字光標(biāo)按一定的步長移動(dòng),，可設(shè)置。

9,、在autocad中實(shí)體的疊加或切割是通過來實(shí)現(xiàn)的,，分別是運(yùn)算。

10,、定義邊界的對(duì)象只能是,、等實(shí)體或由這些實(shí)體定義的塊，而且作為邊界的實(shí)體在當(dāng)前屏幕上必須是和

1,、如果圖層被鎖定,，該層上的圖形實(shí)體不能被現(xiàn)實(shí)或繪制出來，而且也不參加圖形之間的運(yùn)算,。

2,、圖形單位是autocad用來度量圖形的基本單位，它是一個(gè)無量綱單位,。

3,、延伸命令的功能是將選擇的實(shí)體按原有規(guī)律延伸至指定的邊界。

4,、塊可以是字母,、數(shù)字或?qū)Ｓ米址M成，最多不超過30個(gè)字符,。

5,、世界坐標(biāo)系統(tǒng)用wcs表示,。

1、autocad功能鍵f9位（）

a,、幫助鍵b,、網(wǎng)絡(luò)開關(guān)

c、正交開關(guān)d,、步距移動(dòng)開關(guān)

2,、autocad中，輸入點(diǎn)常用方法有（）

a,、極坐標(biāo)輸入法b,、絕對(duì)坐標(biāo)輸入法

c,、相對(duì)坐標(biāo)輸入法d,、光標(biāo)輸入法

3、下列選項(xiàng)表示切斷命令的是（）

a,、eraseb,、fillet

c、breakd,、trim

4,、tanget表示（）

a、捕捉圓,、圓弧或橢圓的切線,。

b、捕捉圓,、圓弧或圓心,。

c、捕捉直線,、圓弧,、圓或多義線段的交點(diǎn)。

d,、捕捉直線,、圓弧或多義線段的中心。

5,、freeze表示（）

a,、鎖定圖層b、凍結(jié)圖層

c,、解凍圖層d,、設(shè)置圖層線型

6、零件圖包括（）

a,、一組視圖b,、零件尺寸

c,、技術(shù)要求d、標(biāo)題欄

7,、下列屬于實(shí)體型命令的`是（）

a,、boxb、cone

c,、sphered,、torvs

1、簡答qsave,、save和saveas表示什么,？有何區(qū)別？

2,、 rac命令的八種畫弧方式是什么,？

3、圖層具有哪些特性,？

4,、“塊”的釋放方法有哪些？

在photoshop中,，使用[編輯]/[定義圖案]命令與圖案圖章工具,，實(shí)現(xiàn)為照片人物換裝。請(qǐng)寫出操作步驟,。

制圖員年度工作總結(jié)篇七

20xx年即將結(jié)束,，班組在礦山分廠領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在“安全第一”,，“預(yù)防為主”的思想指導(dǎo)下,。使班組的工作順利完成月度、季度的生產(chǎn)指標(biāo)?，F(xiàn)將本人的工作總結(jié)如下：

1,、對(duì)班組員工進(jìn)行生產(chǎn)責(zé)任制的教育和宣傳各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，并在工作中存在的安全隱患及時(shí)整改,、把工作安全風(fēng)險(xiǎn)降到最低,，有效的防止防范事故發(fā)生。對(duì)進(jìn)入工作中的工作人員進(jìn)行教育,，教育員工做好“一班三檢”工作,，把“一班三檢”落實(shí)到工作中，使員工的安全思想意識(shí)提高,，預(yù)防在工作中發(fā)生事故,，經(jīng)常與班組人員進(jìn)行溝通，使班組人員在工作中注意易發(fā)生事故的要點(diǎn),，降低安全事故發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)系數(shù),。

2,、深入對(duì)設(shè)備的檢查工作，對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查,，對(duì)檢查出來有隱患的設(shè)備及時(shí)報(bào)修,、整改。做到不帶隱患出車的原則,，卻保生產(chǎn)安全進(jìn)行,。在運(yùn)礦道路的護(hù)坡上載上警示牌、警示樁,，對(duì)路況不平的地方進(jìn)行修整,，對(duì)有危險(xiǎn)的高架頭進(jìn)行排險(xiǎn)后再進(jìn)行做業(yè)，確保設(shè)備,、人員的安全,。

3、7到8月份高溫天氣作時(shí),，防止有人中暑,，班組領(lǐng)到分廠發(fā)下的防暑降溫藥品,，并下發(fā)給每未員工,，同時(shí)在中午一點(diǎn)半在作業(yè)現(xiàn)場有防暑降溫飲品!如綠豆糖水、涼茶等給員工飲用防止有中暑事件出現(xiàn),。

4,、進(jìn)入秋季對(duì)員工進(jìn)行宣傳教育防火安全意識(shí)，重點(diǎn)檢查滅火器是否正常,，對(duì)滅火器有異常情況的進(jìn)行更換,，卻保防火工作做到萬無一失。

5,、一年下來的工作雖然比較順利,，工作也取得一定的成績，但也存在不足之處,，對(duì)安全的宣傳教育還要不斷提高,，對(duì)現(xiàn)場作業(yè)的工作布置要更加謹(jǐn)慎、到位,，確保做到“安全生產(chǎn)”,、“安全第一”的理念。

6,、在新的一年即將來臨之制,，我們班組將在分廠領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，克服以往工作的不足,，更加努力工作,，確保安全生產(chǎn),，為xx水泥公司礦山分廠作出貢獻(xiàn)。

制圖員年度工作總結(jié)篇八

20xx年即將結(jié)束,，班組在礦山分廠領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，在“安全第一”，“預(yù)防為主”的思想指導(dǎo)下,。使班組的工作順利完成月度,、季度的生產(chǎn)指標(biāo)。現(xiàn)將本人的工作總結(jié)如下：

1,、對(duì)班組員工進(jìn)行生產(chǎn)責(zé)任制的教育和宣傳各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度,，并在工作中存在的安全隱患及時(shí)整改、把工作安全風(fēng)險(xiǎn)降到最低,，有效的防止防范事故發(fā)生,。對(duì)進(jìn)入工作中的工作人員進(jìn)行教育，教育員工做好“一班三檢”工作,，把“一班三檢”落實(shí)到工作中,，使員工的安全思想意識(shí)提高，預(yù)防在工作中發(fā)生事故,，經(jīng)常與班組人員進(jìn)行溝通,，使班組人員在工作中注意易發(fā)生事故的要點(diǎn)，降低安全事故發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)系數(shù),。

2,、深入對(duì)設(shè)備的檢查工作，對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查,，對(duì)檢查出來有隱患的設(shè)備及時(shí)報(bào)修,、整改。做到不帶隱患出車的原則,，卻保生產(chǎn)安全進(jìn)行,。在運(yùn)礦道路的護(hù)坡上載上警示牌、警示樁,，對(duì)路況不平的地方進(jìn)行修整,，對(duì)有危險(xiǎn)的高架頭進(jìn)行排險(xiǎn)后再進(jìn)行做業(yè)，確保設(shè)備,、人員的安全,。

3、7到8月份高溫天氣作時(shí),，防止有人中暑,，班組領(lǐng)到分廠發(fā)下的防暑降溫藥品，并下發(fā)給每未員工,，同時(shí)在中午一點(diǎn)半在作業(yè)現(xiàn)場有防暑降溫飲品!如綠豆糖水,、涼茶等給員工飲用防止有中暑事件出現(xiàn),。

4、進(jìn)入秋季對(duì)員工進(jìn)行宣傳教育防火安全意識(shí),，重點(diǎn)檢查滅火器是否正常,，對(duì)滅火器有異常情況的進(jìn)行更換，卻保防火工作做到萬無一失,。

5,、一年下來的工作雖然比較順利，工作也取得一定的成績,，但也存在不足之處,，對(duì)安全的宣傳教育還要不斷提高，對(duì)現(xiàn)場作業(yè)的工作布置要更加謹(jǐn)慎,、到位,，確保做到“安全生產(chǎn)”、“安全第一”的理念,。

6,、在新的一年即將來臨之制，我們班組將在分廠領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，克服以往工作的不足,，更加努力工作，確保安全生產(chǎn),，為xx水泥公司礦山分廠作出貢獻(xiàn),。

制圖員年度工作總結(jié)篇九

本人經(jīng)常瀏覽一些管理或其它方面的書籍或網(wǎng)站，學(xué)習(xí)各種知識(shí),，提高自己的綜合能力。在今后的工作中,，我將通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，提高自身的素質(zhì)，讓自己的進(jìn)步和社會(huì)的發(fā)展同步,，以滿足工作的需要?，F(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：

以前聽說機(jī)械工作干活累，工人非常辛苦,，來到公司后感受到了同事們的辛苦,，在啟源同事就用四個(gè)特別來形容，特別能吃苦,、特別能干活,、特別能奉獻(xiàn)、特別能忍耐,。同事們一年四季有三季在外出差,，照顧不了自己的父母,、妻子和孩子，他們?nèi)蝿谌卧沟毓ぷ?，從來沒有一句怨言,，這種無私奉獻(xiàn)的精神是我必須學(xué)習(xí)的。

上半年,，我曾以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中,，努力學(xué)習(xí)，提高工作能力,。積極響應(yīng)公司加強(qiáng)管理的措施,，遵守公司的規(guī)章制度。在不到一年的工作時(shí)間里雖然取得了一些成績,，但在工作中也存在著很多問題主要表現(xiàn)在：

1,、缺乏創(chuàng)新精神。

不能積極主動(dòng)的發(fā)揮自己的能力,，而是被動(dòng)消極的適應(yīng)工作需要,。業(yè)務(wù)量基本都能完成，但自己不會(huì)主動(dòng)牽著工作走,，很被動(dòng),。因此也失去了一些機(jī)會(huì)，工作沒有上升到一定高度,。

2,、工作不很扎實(shí)。

存在眼高手低,，懶于動(dòng)手的毛病,，不能專注于工作學(xué)習(xí)，很多知識(shí)雖了解但卻不精,，在公司培訓(xùn)時(shí)不能積極發(fā)言,，沒有完全放開自己。

這是我對(duì)半年來工作的總結(jié),，說的不多,。但我認(rèn)為用實(shí)際行動(dòng)作出來更有說服力。所以在今后的工作中我將努力奮斗,，繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績,。

制圖員年度工作總結(jié)篇十

20xx年3月，我目前在xx自來水公司工程設(shè)計(jì)部cad制圖員和文員崗位上實(shí)習(xí),。工程設(shè)計(jì)部的工作是對(duì)全區(qū)進(jìn)行水利設(shè)施的鋪設(shè),。在那里一個(gè)月，雖然是臨時(shí)的，但我十分珍惜這次實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),，畢竟這是我有生以來的第一份工作,。剛開始還怕自己沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)cad軟件也不太會(huì)用而擔(dān)心,，但真正的工作以后才發(fā)現(xiàn)工作的內(nèi)容沒有想象的那樣難,，只要你肯努力，沒有什么辦不了的事情?，F(xiàn)將自己的主要工作總結(jié)如下：

開始的時(shí)候,，一天天的做繪圖工作，大抵是一些簡單的線條什么的,。cad設(shè)計(jì)圖雖然畫起來很枯燥,，而且描圖還要看一筆畫一筆，挺麻煩的,，但是練習(xí)總是有必要的,，而且總是能學(xué)到不少東西。

然后是針對(duì)性的練習(xí)手繪,，先從線描練習(xí)開始,，畫畫水管，電機(jī)什么的,。馬克筆練習(xí)也同步開始,，準(zhǔn)備了些簡單的場景圖。從網(wǎng)上找了套高級(jí)autocad工程師繪圖技巧,，懂的不多,，慢慢仔細(xì)琢磨了琢磨。到以后我在繪圖的過程中學(xué)會(huì)了使用幾個(gè)小技巧,，確實(shí)可以達(dá)到事半功倍的效果,。經(jīng)過幾天的基礎(chǔ)訓(xùn)練，我參與了他們的策劃,，剛開始有點(diǎn)緊張,，后來就慢慢熟悉了策劃和后期制作的整個(gè)過程。慢慢的我對(duì)這個(gè)行業(yè)認(rèn)識(shí)就更加深了一步,。

“在大學(xué)里學(xué)的不是知識(shí)，而是一種叫做自學(xué)的能力”,。參加工作后才能深刻體會(huì)這句話的含義,。除了英語和計(jì)算機(jī)操作外，課本上學(xué)的理論知識(shí)用到的很少,。我除了參與cad制圖,，還擔(dān)任文員一職，偶爾打打電話處理文件，幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí),。而同公司的業(yè)務(wù)開拓人員就大不一樣了,。在一個(gè)項(xiàng)目中，他們經(jīng)常被要求在很短的時(shí)間內(nèi)學(xué)會(huì)用一種新的方式進(jìn)行開發(fā)設(shè)計(jì),，他們只能在自己以前的基礎(chǔ)上努力自學(xué)盡快掌握知識(shí),。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，知識(shí)更新太快,，靠原有的一點(diǎn)知識(shí)肯定是不行的,。我們必須在工作中勤于動(dòng)手慢慢琢磨，不斷學(xué)習(xí)不斷積累,。遇到不懂的地方,，自己先想方設(shè)法解決，實(shí)在不行可以虛心請(qǐng)教他人,，而沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會(huì)所淘汰,。

我從剛參加工作時(shí)的激動(dòng)和盲目到以后能夠主動(dòng)合理的安排自己的各項(xiàng)工作進(jìn)程了。感覺自己成長了很多,，更重要的是學(xué)會(huì)了很多新的知識(shí)和一些處世的道理,。走到了工作崗位，走向了紛雜的社會(huì),，好比是從一所大學(xué)邁進(jìn)了另外一所更大的大學(xué),。人生就是這個(gè)樣子，一個(gè)人的一生好比是一個(gè)求學(xué)的過程,，從一個(gè)學(xué)校走向另外一個(gè)學(xué)校,，我們只有努力的學(xué)習(xí)、虛心求教,，到最后才能獲得一份合格的畢業(yè)證書,，去微笑的面對(duì)自己的生活。 我面前的路還是很漫長的,，需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好!

實(shí)習(xí)收獲與感想

由于對(duì)cad圖都是進(jìn)行一些細(xì)節(jié)的處理,，必須要很認(rèn)真，一不留神就容易出錯(cuò),，而且要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)把分配給你的任務(wù)完成,，不影響別人的工作進(jìn)度，你的工作效率要高,，由于要長時(shí)間的敲擊鍵盤和點(diǎn)擊鼠標(biāo),，有時(shí)候感覺手都麻木了。工作都是一些重復(fù)性,，機(jī)械性的,，坐在椅子上時(shí)間長了總感覺累得很,。每天早上要很早要七點(diǎn)多鐘都要起床，如果你想多睡一會(huì)是不可能的,。

在大學(xué)里大家都是四年的同學(xué),，彼此都很熟悉，關(guān)系也都很好,。但你一旦從事工作后,，要與同事相處與許多陌生的人打交道，如果處理不好,，將不利于你工作的開展,。在我們工作組里由于人大都早早地踏入了社會(huì),，社會(huì)經(jīng)濟(jì)豐富,，有的人都已成家了，有時(shí)候想的可能和我們剛踏入社會(huì)的人不太一樣有代溝,，大家在聊天時(shí)可能會(huì)缺少共同的話題,。在工作中，要盡量地融入到別人的圈子里去,，要不然你就會(huì)邊緣化了。還有就是有什么集體活動(dòng)大家最好是一起參加,，加強(qiáng)互相的了解。平時(shí)有什么事情,，你可以搶著做,，給別人留下一個(gè)好印象，不要為了一點(diǎn)小事面斤斤計(jì)較,，讓別人覺得你這個(gè)人很小氣,。在工作中有什么問題，別人也樂于給你解答,，給你幫助,。

時(shí)代是向前發(fā)展的,，各方面的技術(shù)也是在日新月異的,，如果你不想被淘汰，就要不斷的學(xué)習(xí),，給自己充電。在我剛剛開始工作的時(shí)候，對(duì)工作的很多方面都不懂,，經(jīng)過別人的教授,，我很快地掌握了工作的基本方法。但有在時(shí)相關(guān)細(xì)節(jié)處理時(shí),，別人的方法和自己的不太一樣,，別人經(jīng)過幾個(gè)簡單的步驟就可以完成了，而自己采用的方法卻又復(fù)雜又繁瑣,，效率很低,。有時(shí)候要自己摸索一些規(guī)律一些簡單的方法。以前在學(xué)校里學(xué)到的一些知識(shí)可能也不太適合工作的需要,，我們就要虛心的向別人學(xué)習(xí),，以別人的長處來彌補(bǔ)自己的不足，不要老是抱著舊的知識(shí),，而不愿學(xué)習(xí)新的知識(shí)新的方法,，如果這樣你就會(huì)社會(huì)競爭所淘汰。以后不管你從事什么工作,，你所學(xué)的知識(shí)越多越廣泛對(duì)你的幫助就會(huì)越大,，如我自學(xué)的ps技術(shù)，很多同事都不懂,，他們照的很多相片都不好太好看,，因?yàn)槲叶甲屛規(guī)退麄冞M(jìn)行處理一下，這也就無形中自己增添了自信,。

在工作中,，不要總想著偷懶，少干點(diǎn),。在工作中,，每個(gè)分配的任務(wù)其實(shí)都是差不多的。如果你總是做事拖拖拉拉的,，你的進(jìn)度就會(huì)很慢,，有時(shí)少做一點(diǎn)可能沒有什么，但反映你這個(gè)人做事的態(tài)度不端正,，一個(gè)人在別人眼中工作態(tài)度是很重要的。如果你不積極,，別人雖然嘴上不說,，但在心里肯定會(huì)有意見的。但如果你任務(wù)完成的又快又好,，別人肯定高興,。在工作中不要經(jīng)常請(qǐng)假,，遲到早退，對(duì)工作要負(fù)責(zé),，一個(gè)做事認(rèn)真負(fù)責(zé)的員工才是受雇主歡迎的員工,。

社會(huì)是個(gè)大舞臺(tái),，每個(gè)人都在這個(gè)舞臺(tái)上扮演著自己的角色，如何扮演好自己的角色實(shí)在是一門學(xué)問,。通過一個(gè)月的實(shí)習(xí)工作著實(shí)讓我學(xué)到了很多，鞏固了專業(yè)知識(shí),，提高了實(shí)際運(yùn)用能力,，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)也增加了，也有為人處事和道理,。自己身上發(fā)現(xiàn)了有明顯的長處,，同時(shí)也存在著很多不足,，以后要努力的彌補(bǔ)這些不足,。實(shí)習(xí)也讓自己慢慢地成熟起來，自己告訴自己已不在是一個(gè)學(xué)生了,，要適應(yīng)社會(huì),。這次實(shí)習(xí)有效的把書本上的相關(guān)理論知識(shí)應(yīng)用到工作實(shí)踐中，用理論加深對(duì)實(shí)踐的認(rèn)識(shí),，給了自己一個(gè)很好的鍛煉機(jī)會(huì),，為畢業(yè)后踏入社會(huì)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

制圖員年度工作總結(jié)篇十一

在溫習(xí)以前在學(xué)校學(xué)過的知識(shí)并加以鞏固的基礎(chǔ)上,，不斷的學(xué)習(xí)新的知識(shí),，接受新的理念，不斷拓展視野,，增強(qiáng)自己的專業(yè)水平,，為能夠適應(yīng)工作而不斷努力。

1,、學(xué)習(xí)方面

現(xiàn)在正應(yīng)該是我努力的學(xué)習(xí)的階段,，所謂“三人行，必有我?guī)煛惫久恳晃煌露际俏业睦蠋?，他們的豐富經(jīng)驗(yàn)和工作行為對(duì)我來說就是一筆寶貴的財(cái)富,，剛到公司的時(shí)候,，對(duì)一切都不了解，同事的幫助使我受益匪淺,，我逐漸熟悉了工作內(nèi)容,，雖然我只是入門，但這為我今后的設(shè)計(jì)工作奠定了良好的基礎(chǔ),。

2、其他方面

我會(huì)去主動(dòng)了解,、適應(yīng)環(huán)境,，同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系,。除此之外,，我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,，不斷地補(bǔ)充知識(shí),，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展,。在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力,，但是我相信只要能端正心態(tài),、有十足的信心勇敢地走下去，就一定能成為想成為的那種人,。

在這一年的工作生活中,，我深知自己的缺點(diǎn)和不足，由于我自身的一些問題,，使我與領(lǐng)導(dǎo)和同事之間沒有很多的溝通交流,。我今后要與同事多交流工作、學(xué)習(xí),、專業(yè)方面的內(nèi)容,，能在他們身上得到很多，能夠提高自己的能力和專業(yè)知識(shí),。把更多的時(shí)間用在工作和學(xué)習(xí)上,。既然已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了自己的不足，那么在接下來的一年里我就要發(fā)自內(nèi)心的改正,，用一個(gè)積極的心態(tài)去對(duì)待已經(jīng)出現(xiàn)的問題,，虛心學(xué)習(xí)活學(xué)活用，更好的將學(xué)到的知識(shí)融入到工作中去,。也希望大家在我做的不好的地方可以批評(píng)指教,。

在今后的工作生活中，我將會(huì)更加努力,，聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排,，認(rèn)真的完成各項(xiàng)工作,。

1、從細(xì)微處入手,，對(duì)待工作絕不有一點(diǎn)馬虎,，平時(shí)多學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，看專業(yè)書籍,，豐富自己的專業(yè)素養(yǎng),，從小處著手慢慢的能夠自己獨(dú)立設(shè)計(jì)一個(gè)項(xiàng)目。

2,、加強(qiáng)練習(xí)cad制圖因?yàn)樵趯W(xué)校時(shí)沒有能夠很熟練地掌握制圖技巧,，所以在接下來的工作學(xué)習(xí)中要多練多做，提高自己的動(dòng)手能力,。

3,、加強(qiáng)專業(yè)英語的學(xué)習(xí)。我們專業(yè)在未來很長一段時(shí)間可能會(huì)發(fā)展到非洲,，哈薩克斯坦等國家,，所以我們要加強(qiáng)專業(yè)英語的學(xué)習(xí)，能夠很好的與國際接軌,，適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,。

4、加強(qiáng)與同事的溝通,，虛心向同事請(qǐng)教,，不斷提高自己的各項(xiàng)能力，時(shí)刻謹(jǐn)記寬以待人,，嚴(yán)以律己的作風(fēng),，積極的對(duì)待工作中的每一件事，熱情的對(duì)待身邊的每一位同事,。

制圖員年度工作總結(jié)篇十二

1,、經(jīng)本職業(yè)初級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書,。

2,、在本職業(yè)連續(xù)見習(xí)工作2年以上。

3,、本職業(yè)學(xué)徒期滿,。

1、取得本職業(yè)初級(jí)職業(yè)資格證書后,，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上,，經(jīng)本職業(yè)中級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。

2,、取得本職初級(jí)職業(yè)資格證書后,，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

3,、連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上,。

4、取得經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審核認(rèn)定的,、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等以上職業(yè)學(xué)校本職業(yè)（專業(yè)）畢業(yè)證書,。

1、取得本職業(yè)中級(jí)職業(yè)資格證書后,，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上,，經(jīng)本職業(yè)高級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書,。

2、取得本職中級(jí)職業(yè)資格證書后,，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,。

3、取得高級(jí)技工學(xué)?；蚪?jīng)勞動(dòng)保障行政部門審核認(rèn)定的,、以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等以上職業(yè)學(xué)校本職業(yè)（專業(yè)）畢業(yè)證書。

4,、取得本職業(yè)中級(jí)職業(yè)資格證書的大專以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生,，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

1,、取得本職業(yè)高級(jí)職業(yè)資格證書后,，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)技師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書,。

2、取得本職高級(jí)職業(yè)資格證書后,，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上,。

3、取得本職業(yè)高級(jí)職業(yè)資格證書的高級(jí)技工學(xué)校本職業(yè)（專業(yè)）畢業(yè)生,，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上,。

制圖員年度工作總結(jié)篇十三

近年來，區(qū)委,、區(qū)政府高度重視社區(qū)治理工作,，在社區(qū)建設(shè)實(shí)踐中進(jìn)行了大量實(shí)踐探索，推行了網(wǎng)格化管理模式,、“一委一站”,、“兩委兩站”,、“五級(jí)治理”等工作模式，取得了顯著成效,。20xx年,、20xx年兩次被國家民政部評(píng)為“全國和諧社區(qū)建設(shè)示范城區(qū)”，20xx年創(chuàng)建為全省首家第二批“全國社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)”,，20xx年通過民政部結(jié)項(xiàng)驗(yàn)收?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

(一)城市社區(qū)

20xx年x月在金星社區(qū)試點(diǎn)探索“區(qū)-街道-社區(qū)-居民小組-樓棟”五級(jí)治理模式。通過試點(diǎn),，充分調(diào)動(dòng)了社區(qū)居民參與社區(qū)治理的積極性,，發(fā)揮了居委會(huì)的自治功能。20xx年x月,，在金星社區(qū)試點(diǎn)工作開展的專家論證及群眾滿意度調(diào)查中,，均認(rèn)為此模式符合《中華人民共和國城市居民委員會(huì)組織法》和黨的十八屆三中全會(huì)關(guān)于社會(huì)治理的精神，具有一定的創(chuàng)新性,。20xx年x擴(kuò)大試點(diǎn)范圍,，在8個(gè)城區(qū)街道17個(gè)社區(qū)推行“五級(jí)治理”試點(diǎn)工作，取得了明顯成效,。經(jīng)區(qū)委,，區(qū)政府研究，決定在全區(qū)城區(qū)街道社區(qū)全面推行,。

20xx年x月,，全區(qū)x個(gè)城區(qū)街道所有社區(qū)全面推行工作正式開始。

(二)“村改居”社區(qū),、村

20xx年x月x日,，盤龍區(qū)在阿子營街道甸頭村召開全區(qū)“村改居”社區(qū)、村“五級(jí)治理”試點(diǎn)工作會(huì),，9個(gè)社區(qū),、村“五級(jí)治理”試點(diǎn)工作正式啟動(dòng)。經(jīng)過半年的試點(diǎn),，進(jìn)一步發(fā)揮了“村改居”社區(qū),、村黨建引領(lǐng)作用，完善了社區(qū),、村基層管理體制和基層民主自治制度,，提高了“村改居”社區(qū)、村矛盾化解能力,。

截止目前為止全區(qū)共有51個(gè)社區(qū),、村開展了“五級(jí)治理”工作。

(一)從歸位入手，還原社區(qū)自治面

一是實(shí)行“議行分離”,，提升社區(qū)治理效能,。盤龍區(qū)在全省首創(chuàng)了城市社區(qū)“一委一站”、“兩委一站”,、“兩委兩站”工作模式,，組織機(jī)構(gòu)得到不斷強(qiáng)化。加強(qiáng)了基層黨組織在社區(qū)社會(huì)管理的核心領(lǐng)導(dǎo)地位,，還原了社區(qū)居民自治面貌,，強(qiáng)化了行政管理職能，解決了社區(qū)工作人員的身份和用工問題,。每個(gè)社區(qū)都形成了社會(huì)管理有機(jī)構(gòu),、事務(wù)下沉有人管、人民團(tuán)體參與有平臺(tái),、社會(huì)服務(wù)有網(wǎng)絡(luò),、群眾生活有保障的社區(qū)治理新格局。

二是創(chuàng)新“五級(jí)治理”,，構(gòu)建社區(qū)自治平臺(tái),。20xx年10月起，盤龍區(qū)構(gòu)建“區(qū)-街道-社區(qū)-居(村)民小組-樓棟”的工作模式,，截止到現(xiàn)在共有51個(gè)社區(qū)、村開展了“五級(jí)治理”工作,，全區(qū)共有社區(qū)治理理事會(huì)理事長37人,，理事會(huì)成員223名、居(村)民小組長508名,、樓棟長(十戶長,、居民代表、村民代表)1106名,，共入戶走訪轄區(qū)居(村)民65042人次,。“五級(jí)治理”體制確立了以區(qū)級(jí)為主導(dǎo),、街道為主體,、社區(qū)(村)為依托、居(村)民小組為支撐,、樓棟(戶長,、居民代表)為基礎(chǔ)的“五級(jí)治理”架構(gòu)，發(fā)揮社區(qū)居(村)委會(huì)自治功能,，提高居民參與社區(qū)治理的積極性,。針對(duì)“五級(jí)治理”工作情況，盤龍區(qū)組織召開了專家論證會(huì)，均認(rèn)為此模式符合黨的十八屆三中全會(huì)關(guān)于社會(huì)治理的精神,，具有一定的創(chuàng)新性和可推廣性,。在群眾滿意度測(cè)評(píng)中，群眾認(rèn)為開展“五級(jí)治理”工作有必要的占97.4?居民參與社區(qū)自治的滿意度為97.4?對(duì)社區(qū)辦事效率滿意度達(dá)94.7?認(rèn)為小組長,、樓棟長100?揮了作用,，有96.1?居民愿意配合樓棟長入戶調(diào)查。

(二)從賦權(quán)入手,，確保居民群眾參與決策

一是實(shí)行“多元合治”,，讓多元主體找到參與通道。成立了“盤龍區(qū)社會(huì)組織孵化中心”,，對(duì)社區(qū)社會(huì)組織,，放寬登記條件，采取“先發(fā)展,、后規(guī)范,，先備案、后登記,，部門聯(lián)動(dòng),、分類指導(dǎo)”的辦法，依法納入監(jiān)管;在社區(qū)開展“五級(jí)治理”工作中,，下?lián)軐ｍ?xiàng)經(jīng)費(fèi)支持社區(qū)發(fā)展社會(huì)組織,，各社區(qū)均備案登記了居民自治、為老服務(wù),、文體活動(dòng)等類型的社會(huì)組織,。目前，全區(qū)登記在冊(cè)社會(huì)組織的384個(gè),，備案的社區(qū)社會(huì)組織294個(gè),，其他文體活動(dòng)、志愿服務(wù)類的社會(huì)組織800余個(gè),。

二是采取“協(xié)商共治”,，讓民主決策得到充分落實(shí)。結(jié)合社區(qū)“五級(jí)治理”工作,，制定下發(fā)了《盤龍區(qū)關(guān)于加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商民主實(shí)施意見》,，明確了社區(qū)民主協(xié)商的內(nèi)容，創(chuàng)新了社區(qū)民主協(xié)商的載體,，規(guī)范了社區(qū)民主協(xié)商的程序,，積極指導(dǎo)各街道以社區(qū)居委會(huì)建設(shè)為重點(diǎn)，以保障居民民主權(quán)利為目標(biāo),，開展了豐富多彩的民主實(shí)踐活動(dòng),，調(diào)動(dòng)了居民群眾參與基層社會(huì)服務(wù)管理的積極性,。涌現(xiàn)出社區(qū)論壇、民情懇談等新的自治方式,，建立了黨員在社區(qū)登記,、人大代表進(jìn)社區(qū)，政協(xié)委員聯(lián)系居民制度,，制定了社區(qū)居民反饋問題處理流程,，規(guī)范了社區(qū)居委會(huì)會(huì)議制度和居民代表提案制度，完善居務(wù)公開,，創(chuàng)新了社區(qū)qq群,、社區(qū)報(bào)、社區(qū)論壇,、微信平臺(tái)等協(xié)商渠道,，激發(fā)了居民群眾參與社區(qū)自治的熱情;開展了”鄰居有話對(duì)我說”、“幸福圓桌會(huì)”等活動(dòng),，采取定時(shí)定點(diǎn)接待,、民情懇談、入戶走訪,、電話聽取,、意見箱等形式，由社區(qū)居委會(huì)副主任,、居民小組長,、樓棟長面對(duì)面聽取并收集居民意見或建議，促進(jìn)社區(qū)民主協(xié)商制度化,。

(三)從規(guī)范入手,，制度建設(shè)不斷優(yōu)化

一是明確制度，讓社區(qū)治理有據(jù)可依,。在工作推進(jìn)中，各街道,、各社區(qū)人員隊(duì)伍健全,，并在小區(qū)、庭院,、樓棟設(shè)立“五級(jí)治理”管理人員公示牌,，制定了居務(wù)公開制度、居民代表提案制度,、工作人員選聘調(diào)整制度,、考核評(píng)價(jià)制度、入戶走訪登記制度,、志愿服務(wù)制度等十幾項(xiàng)工作制度,，規(guī)范了社區(qū)居委會(huì),、社區(qū)治理理事會(huì)成員、居民小組長和樓棟長的工作,，開展工作有法可依,、有章可循，提高了社區(qū)居委會(huì),、社區(qū)治理理事會(huì)成員,、居民小組長和樓棟長的工作能力和服務(wù)水平，推動(dòng)了“五級(jí)治理”工作開展,。

二是自主創(chuàng)新,，特色創(chuàng)建推動(dòng)品牌亮點(diǎn)。開展社區(qū)治理工作以來,，各社區(qū)均呈現(xiàn)了一大批亮點(diǎn)特色,，如：拓東街道結(jié)合網(wǎng)格化大服務(wù)管理機(jī)制，著力打造社區(qū)“五級(jí)治理”+網(wǎng)格化管理服務(wù)體系,，將網(wǎng)格管理服務(wù)觸角延伸到居民樓棟;鼓樓街道細(xì)化社區(qū)工作人員網(wǎng)格化管理和“一崗多責(zé)”工作制度,，形成了“日檢查、周小結(jié),、月考核,、季講評(píng)”的工作模式;東華街道基礎(chǔ)工作扎實(shí)，規(guī)范“五級(jí)治理”工作臺(tái)賬,，及時(shí)召開會(huì)議研究解決居民反映的各種問題,，社區(qū)治理工作穩(wěn)步推進(jìn);聯(lián)盟街道不斷優(yōu)化“五級(jí)治理”工作人員隊(duì)伍，安排社區(qū)專職副主任到工作亮點(diǎn)比較突出的社區(qū)跟班學(xué)習(xí),，設(shè)立了“名站長工作室”,，對(duì)優(yōu)秀小組長、樓棟長定期開展評(píng)優(yōu)評(píng)先;金辰街道依托網(wǎng)絡(luò)積極開展工作,，將“五級(jí)治理”與平安創(chuàng)建相結(jié)合,，維護(hù)了社會(huì)和諧穩(wěn)定;青云街道金沙社區(qū)建立的“數(shù)字盤龍”社會(huì)治理與公共服務(wù)信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了三級(jí)業(yè)務(wù)閉環(huán),，職能部門下沉網(wǎng)格;龍泉街道以舉辦文化活動(dòng)為突破,，建立了社區(qū)微信公眾交流賬號(hào);茨壩街道在開展“五級(jí)治理”工作中組織了“巧手行、美食行,、健康行,、讀書行”等主題活動(dòng)。

(四)從精細(xì)入手,，服務(wù)能力得到提升

一是夯實(shí)基礎(chǔ),，強(qiáng)力推進(jìn)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。盤龍區(qū)制定了《城市社區(qū)辦公用房及活動(dòng)場所建設(shè)專項(xiàng)資金使用管理辦法》,、《關(guān)于規(guī)范社區(qū)辦公用房及活動(dòng)場所裝修經(jīng)費(fèi)的通知》,，明確了從20xx年起區(qū)級(jí)財(cái)政每年安排1500萬元專項(xiàng)資金用于社區(qū)辦公用房活動(dòng)場所建設(shè),。從20xx年至20xx年，區(qū)財(cái)政共撥付5750余萬元為4個(gè)街道10個(gè)社區(qū)購置5271.5平方米社區(qū)辦公用房,，撥付258萬元為7個(gè)街道11個(gè)社區(qū)裝修了社區(qū)辦公用房,。

二是“智慧助治”，更加注重信息化支撐,。盤龍區(qū)開展“數(shù)字盤龍”建設(shè),，“數(shù)字盤龍”構(gòu)建了覆蓋區(qū)、街道,、社區(qū)縱向互聯(lián),，多部門橫向互動(dòng)的智能信息化網(wǎng)絡(luò)，以數(shù)字化社會(huì)治理與公共服務(wù)平臺(tái)為支撐;優(yōu)化了采集上報(bào),、指揮派遣,、處理反饋、任務(wù)核查,、結(jié)案歸檔,、考核評(píng)價(jià)六步閉環(huán)工作流程;形成區(qū)級(jí)“小循環(huán)”、街道“微循環(huán)”,、社區(qū)“自循環(huán)”的三級(jí)閉環(huán)分類處置機(jī)制;把轄區(qū)網(wǎng)格內(nèi)人,、地、事,、物,、組織等復(fù)雜信息關(guān)聯(lián)到電子地圖，形成“一圖一網(wǎng)絡(luò)”,，實(shí)現(xiàn)由平面向立體三維的轉(zhuǎn)變,，達(dá)到多層共治的精細(xì)化關(guān)聯(lián)?！皵?shù)字盤龍”設(shè)置了1個(gè)區(qū)級(jí)指揮中心,、12個(gè)街道分中心、610個(gè)網(wǎng)絡(luò),，按照專職力量一格一員,，專業(yè)力量一員多格，兼職力量一格多員的原則,，將單元網(wǎng)絡(luò)力量配置為1+1+1+n模式，1為區(qū)級(jí)巡查員,、街道監(jiān)督員,、社區(qū)網(wǎng)格員，n為志愿者,、庭院長,、樓棟長等,，下沉到單元網(wǎng)格，對(duì)涉及城市管理,、安全生產(chǎn),、綜合治理等方面的問題，開展六步閉環(huán)工作,，在管理方式上實(shí)現(xiàn)由“突擊型”向“長效型”,、由“經(jīng)驗(yàn)型”向“法治型”、由“粗放型”向“精細(xì)型”轉(zhuǎn)變,，逐步形成“用數(shù)據(jù)說話,、用數(shù)據(jù)管理、用數(shù)據(jù)決策,、用數(shù)據(jù)創(chuàng)新”的善政新模式,。

三是結(jié)合實(shí)際，開展“個(gè)性化”特色和“精準(zhǔn)化”服務(wù),。根據(jù)街道轄區(qū)各社區(qū)的需求情況和資源特點(diǎn),，引入社會(huì)資源，統(tǒng)籌開辦了14個(gè)“愛心食堂”,、9類老人可享受居家養(yǎng)老服務(wù),，通過開展“真情七送”、“愛心服務(wù)八到家”等活動(dòng),，為老年人,、特殊困難人群提供個(gè)性化服務(wù)，定期組織開展“為民服務(wù)日”,、“流動(dòng)辦公桌”等活動(dòng),，20xx年，服務(wù)受益居民群眾超過22萬人次,，實(shí)現(xiàn)了“服務(wù)內(nèi)容全覆蓋,、服務(wù)對(duì)象全方位、服務(wù)過程全參與”,。

近年來,，雖然盤龍區(qū)在社區(qū)建設(shè)方面取得了一定的成績，社區(qū)建設(shè)實(shí)踐中積累了大量成功經(jīng)驗(yàn)但從總體上看,，還存在社區(qū)治理主體職責(zé)不清,、社區(qū)自治機(jī)制不健全、社會(huì)力量參與不足等問題,，與經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),、深化改革新形勢(shì)、社會(huì)治理新要求,、人民群眾新期待相比尚有較大差距,。

為深化基層群眾自治和基層政權(quán)建設(shè),，在區(qū)委、區(qū)政府將高度重視,，深入推動(dòng)社區(qū)治理創(chuàng)新,。

(一)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)

以推進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)治理體系和治理能力現(xiàn)代化為主要目標(biāo)，到20xx年,，基本形成社區(qū)(村)黨組織領(lǐng)導(dǎo),，社區(qū)居(村)委會(huì)為主導(dǎo)，社區(qū)(村)各類服務(wù)機(jī)構(gòu),、社會(huì)組織,、駐區(qū)單位等社會(huì)力量和社區(qū)居民多元參與、共同治理的工作體系,，構(gòu)建起以“五級(jí)治理”為基礎(chǔ)縱向到底、共商共治為主要內(nèi)容橫向無限的立體工作模式,，形成盤龍區(qū)多元共治社區(qū)治理新格局,。

(二)具體措施

1.創(chuàng)新基層黨建工作，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,。一是健全黨建引領(lǐng)工作機(jī)制,，各街道指導(dǎo)社區(qū)(村)建立健全黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，到20xx年基本形成社區(qū)重大事項(xiàng),、難點(diǎn)問題商議制度化;二是加強(qiáng)黨建工作陣地建設(shè),。20xx年，建成區(qū)級(jí)紅色教育基地1個(gè),，20xx年指導(dǎo)有條件的街道,、社區(qū)()村逐步建立紅色教育基地;三是推進(jìn)服務(wù)型社區(qū)黨組織建設(shè)，開展機(jī)關(guān)在職黨員以支部為單位到社區(qū)(村)報(bào)到,，定期參與社區(qū)(村)活動(dòng),，形成制度長期堅(jiān)持。

2.創(chuàng)新社區(qū)規(guī)范準(zhǔn)入機(jī)制,，發(fā)揮基層政府的主導(dǎo)作用,。一是推進(jìn)特色社區(qū)打造。20xx年,，將特色社區(qū),、村打造列入?yún)^(qū)委目督工作，打造一批有創(chuàng)新,、有特色,、有實(shí)效的社區(qū)、村;二是實(shí)行社區(qū)公共服務(wù)事項(xiàng)準(zhǔn)入制度。制定《盤龍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步開展社區(qū)減負(fù)工作的意見》,、《盤龍區(qū)社區(qū)工作準(zhǔn)入制度》、《盤龍區(qū)社區(qū)印章管理使用辦法》,，制定社區(qū)工作正面和負(fù)面清單,，清理社區(qū)考核、檢查,，精簡工作臺(tái)帳;三是建設(shè)社區(qū)公共服務(wù)綜合信息平臺(tái),。結(jié)合“數(shù)字盤龍”建設(shè)，建立區(qū),、街道,、社區(qū)三級(jí)聯(lián)動(dòng)、上下有序的業(yè)務(wù)受理,，實(shí)現(xiàn)社區(qū)公共服務(wù)的跨部門業(yè)務(wù)協(xié)同,，20xx年在17個(gè)試點(diǎn)社區(qū)運(yùn)行，20xx年,，逐步拓展試點(diǎn)范圍及業(yè)務(wù)種類,，并建設(shè)績效考核系統(tǒng)、電子行政監(jiān)察系統(tǒng);四是開展社區(qū)形象規(guī)范化建設(shè),。制定《盤龍區(qū)社區(qū)辦公用房及活動(dòng)場所使用管理辦法》,，分類、分級(jí),、規(guī)范設(shè)置標(biāo)識(shí)標(biāo)牌,，從社區(qū)標(biāo)識(shí)、導(dǎo)向標(biāo)識(shí),、人員標(biāo)識(shí),、機(jī)構(gòu)掛牌、服務(wù)站牌,、功能室門牌等方面進(jìn)行規(guī)范,。

3.創(chuàng)新共商共治民主協(xié)商機(jī)制，發(fā)揮群眾自治基礎(chǔ)作用,。

一是健全社區(qū)民主協(xié)商機(jī)制,。20xx年，各街道自行選取民主協(xié)商的一項(xiàng)創(chuàng)新思路進(jìn)行試點(diǎn),，并根據(jù)試點(diǎn)情況建立議事辦法,、制度、規(guī)則;

二是破解老舊小區(qū)各類難點(diǎn)問題,。20xx年,，金辰街道小莊村、金實(shí)路開展綜合整治工作試點(diǎn)，聯(lián)盟街道王旗營社區(qū),、金江路社區(qū)北京路花苑小區(qū)開展“停車難”等規(guī)范管理,，20xx年，探索老舊居民小區(qū)實(shí)行物業(yè)自我管理和自我服務(wù);

三是深化村民自治試點(diǎn),，20xx年,，涉農(nóng)街道選取20%“村改居”社區(qū)、村開展村務(wù)公開,、民主管理,、民主監(jiān)督工作試點(diǎn);20xx年，擴(kuò)大試點(diǎn)范圍到50?20xx年,，基本形成充滿活力的村民自治機(jī)制,。

四是健全預(yù)防和解決矛盾機(jī)制。20xx年,，區(qū)級(jí)職能部門及街道指導(dǎo)社區(qū)建立完善網(wǎng)格管理員,、調(diào)解員、信息員制度,，具體負(fù)責(zé)社情民意收集,、矛盾糾紛調(diào)處化解等工作，動(dòng)員社會(huì)各方面力量參與,，依托轄區(qū)治安民間糾紛聯(lián)調(diào)室,、法律服務(wù)進(jìn)社區(qū)，20xx年,，建立矛盾糾紛排查機(jī)制,、基層矛盾糾紛預(yù)警機(jī)制，健全屬地為主,、條塊結(jié)合,、全覆蓋、無疏漏的基層矛盾糾紛排查工作格局,，實(shí)行經(jīng)常性排查與集中排查相結(jié)合,。

4.創(chuàng)新多元參與機(jī)制，發(fā)揮社會(huì)力量的協(xié)同作用,。一是充分發(fā)揮社區(qū)居(村)委會(huì)主導(dǎo)作用,。20xx年，健全“五級(jí)治理”工作機(jī)制,，規(guī)范居(村)民會(huì)議制度,、居(村)民代表會(huì)議制度、社區(qū)事務(wù)議事制度,，有序引導(dǎo)居民全程參與自治事務(wù);20xx年,，深化居(村)民參與社區(qū)(村)公共事務(wù)工作機(jī)制;20xx年，在條件成熟的城市社區(qū)試行居民委員會(huì)直接選舉。二是整合社區(qū)公共資源,。20xx年,，聯(lián)盟街道金江路社區(qū)開展公共衛(wèi)生服務(wù)試點(diǎn)，龍泉街道盤江社區(qū)開展文化服務(wù)試點(diǎn),，20xx年,，社區(qū)黨組織、居委會(huì),、業(yè)主委員會(huì)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)協(xié)調(diào)機(jī)制基本建立;三是加強(qiáng)社區(qū)社會(huì)組織培育,，促進(jìn)“三社聯(lián)動(dòng)”,。20xx年，制定《盤龍區(qū)培育發(fā)展和監(jiān)督管理社會(huì)組織實(shí)施意見》和《盤龍區(qū)社區(qū)志愿者隊(duì)伍管理辦法》,，在區(qū)級(jí)建立社會(huì)組織服務(wù)中心,，在聯(lián)盟街道建立街道社會(huì)組織孵化基地，年內(nèi)試點(diǎn)街道各社區(qū)發(fā)展,、備案社區(qū)社會(huì)組織不得少于每社區(qū)10個(gè),，其他街道社區(qū)發(fā)展、備案社區(qū)社會(huì)組織不得少于每社區(qū)5個(gè),，20xx年,，構(gòu)建“以社區(qū)為平臺(tái)、政府扶持監(jiān)督,、社會(huì)組織承接,、專業(yè)社工引領(lǐng)、項(xiàng)目化運(yùn)作,、志愿者參與”的社區(qū)服務(wù)新途徑,，各街道發(fā)展、備案社區(qū)社會(huì)組織不得少于每社區(qū)15個(gè),。

(三)強(qiáng)化盤龍區(qū)創(chuàng)新社區(qū)治理工作的組織保障

1.完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制,。20xx年，由區(qū)社工委牽頭,，每月召集一次的區(qū)級(jí)各職能部門和街道“五級(jí)治理”聯(lián)席會(huì)議,，協(xié)調(diào)解決街道和社區(qū)處理不了的問題，同時(shí)由區(qū)委目督辦把聯(lián)席會(huì)議協(xié)調(diào)確定的工作任務(wù)進(jìn)行專項(xiàng)分解,，并跟蹤落實(shí)情況,。

2.保障經(jīng)費(fèi)投入。一是規(guī)范社區(qū)黨組織服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用,。20xx年,，完善《盤龍區(qū)社區(qū)黨組織服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法》，各街道制定工作計(jì)劃，服務(wù)群眾工作經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目化運(yùn)作的資金比例不低于40?20xx年服務(wù)群眾工作經(jīng)費(fèi)需100??現(xiàn)“和居民雙向互動(dòng),、共同決策”;二是開展社區(qū)公共基金會(huì)試點(diǎn),。20xx年，拓東街道開展建立社區(qū)基金會(huì)試點(diǎn)工作,，20xx年在有條件的城市社區(qū)逐步推廣,。

3.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。制定《xx區(qū)城市社區(qū)專職工作人員管理辦法》,，從社區(qū)專職工作人員工作職責(zé),、招聘方式、管理要求,、學(xué)習(xí)培訓(xùn),、獎(jiǎng)懲等方面做出明確規(guī)定。

4.建立督查,、評(píng)價(jià)機(jī)制,。20xx年，制定《xx區(qū)社區(qū)治理工作考核辦法》,，委托第三方隨機(jī)選取30?社區(qū),，開展群眾滿意度測(cè)評(píng)，群眾滿意度低于一定分值的,，區(qū)考核辦按社區(qū)治理工作考核辦法對(duì)街道的年度綜合目標(biāo)考核中扣分,，并將社區(qū)治理工作納入街道黨政主要領(lǐng)導(dǎo)述職內(nèi)容，20xx年,，全面推行群眾滿意度測(cè)評(píng),，區(qū)社工委采取定期和不定期的方式，對(duì)各街道開展社區(qū)治理工作進(jìn)行抽查和督查,。

5.完善激勵(lì)宣傳機(jī)制,。制定《xx區(qū)社區(qū)治理工作創(chuàng)新項(xiàng)目評(píng)選辦法》，對(duì)全區(qū)范圍內(nèi)社區(qū)治理的創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)選,，對(duì)在社區(qū)治理中成績突出,、成效明顯的集體和個(gè)人進(jìn)行表彰，以街道為單位,，開展多元共治為主題微電影,、電教片評(píng)比活動(dòng)。

制圖員年度工作總結(jié)篇十四

本人經(jīng)常瀏覽一些管理或其它方面的書籍或網(wǎng)站,，學(xué)習(xí)各種知識(shí),，提高自己的綜合能力。在今后的工作中,，我將通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，提高自身的素質(zhì),，讓自己的進(jìn)步和社會(huì)的發(fā)展同步，以滿足工作的需要?，F(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：

以前聽說機(jī)械工作干活累,，工人非常辛苦，來到公司后感受到了同事們的辛苦,，在啟源同事就用四個(gè)特別來形容,，特別能吃苦、特別能干活,、特別能奉獻(xiàn),、特別能忍耐。同事們一年四季有三季在外出差,，照顧不了自己的父母,、妻子和孩子，他們?nèi)蝿谌卧沟毓ぷ?，從來沒有一句怨言，這種無私奉獻(xiàn)的精神是我必須學(xué)習(xí)的,。

上半年,，我曾以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中，努力學(xué)習(xí),，提高工作能力,。積極響應(yīng)公司加強(qiáng)管理的措施，遵守公司的規(guī)章制度,。在不到一年的工作時(shí)間里雖然取得了一些成績,，但在工作中也存在著很多問題主要表現(xiàn)在：

1、缺乏創(chuàng)新精神,。

不能積極主動(dòng)的發(fā)揮自己的能力,，而是被動(dòng)消極的適應(yīng)工作需要。業(yè)務(wù)量基本都能完成,，但自己不會(huì)主動(dòng)牽著工作走,，很被動(dòng)。因此也失去了一些機(jī)會(huì),，工作沒有上升到一定高度,。

2、工作不很扎實(shí),。

存在眼高手低,，懶于動(dòng)手的毛病，不能專注于工作學(xué)習(xí),，很多知識(shí)雖了解但卻不精,，在公司培訓(xùn)時(shí)不能積極發(fā)言,，沒有完全放開自己。

這是我對(duì)半年來工作的總結(jié),，說的不多,。但我認(rèn)為用實(shí)際行動(dòng)作出來更有說服力。所以在今后的工作中我將努力奮斗,，繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績,。