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法務(wù)主管崗位的基本職責(zé)說明篇一

2.處理合同流程審批,、管理合同等印章,，規(guī)范合同動態(tài)管理，進(jìn)行合規(guī)檢查,，降低合同風(fēng)險;

3.參與公司決策,，提供法律可行性,、合法性分析和法律風(fēng)險分析;

4.制定、修改部門規(guī)章制度,、流程,、工作程序，保證服務(wù)質(zhì)量;

5. 處理消費者投訴,、行政處罰等非訴訟事件,，及重大的勞動仲裁、訴訟案件;

6. 管理公司侵權(quán)打假糾紛的處理及與委托的外部機(jī)構(gòu),，維護(hù)公司品牌聲譽;

法務(wù)主管崗位的基本職責(zé)說明篇二

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)合同等法律文件的起草審核和完善;

2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)訴訟的代理;

3,、參與公司投資,、拓展等重大商務(wù)談判，把控法律風(fēng)險;

4,、負(fù)責(zé)企業(yè)合同等文件的標(biāo)準(zhǔn)化,、信息化的建立;

5、負(fù)責(zé)對各業(yè)務(wù)板塊的法務(wù)管理;

6,、完成上級交辦的其他重要工作;

任職資格:

1,、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè);

2,、1-3年以上法律工作經(jīng)驗,，房地產(chǎn)行業(yè)法務(wù)部相關(guān)經(jīng)驗為佳;

3、精通法律知識,。

4,、熟悉公文寫作，法律文書寫作,，熟練使用辦公軟件,，具有基本的網(wǎng)絡(luò)知識;

5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,、社交及應(yīng)變能力,、溝通協(xié)調(diào)和計劃組織能力;

法務(wù)主管崗位的基本職責(zé)說明篇三

職責(zé)：

1.做好公司各類案件的訴訟和應(yīng)訴工作，降低公司仲裁,、訴訟損失,，負(fù)責(zé)處理各項法律糾紛、訴訟及仲裁案件,，切實有效維護(hù)公司權(quán)益;

2.負(fù)責(zé)公司對外合同,、協(xié)議等相關(guān)法律文書的審查和修改，并根據(jù)公司或業(yè)務(wù)部門的需要擬定或修改合同模版，有效控制合同風(fēng)險;

3.對公司項目建設(shè),、招投標(biāo),、采購及其他重大經(jīng)營行為的提供法律支持;

4.參與公司有關(guān)重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查;

5.對公司重大決策提供法律風(fēng)險評估,，并出具書面法律意見書;

6.負(fù)責(zé)解答,、協(xié)助咨詢公司及各部門法律事務(wù)，并完成法律意識培訓(xùn)等工作;

7.完成部門及公司領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作,。

職位要求：

1.法律專業(yè),，通過國家司法考試a證，或持有律師執(zhí)業(yè)資格a證,，2年以上大中型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗;

2.精通辦公自動化軟件,，工作有條理，計劃性,，原則性強(qiáng),，正直、踏實,、具有良好的職業(yè)操守,，辦事沉穩(wěn),、細(xì)致,、溝通能力強(qiáng);

3.具有良好的語言表達(dá)能力及書面寫作能力，能獨立辦理訴訟案件;

4.根據(jù)公司工作需要安排出差;

5.能承受較強(qiáng)的工作壓力,，應(yīng)變能力強(qiáng),，能快速合理的處理公司突發(fā)事件。

法務(wù)主管崗位的基本職責(zé)說明篇四

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)公司品牌商標(biāo)的注冊和維護(hù);

2,、建立品牌維權(quán)機(jī)制，維護(hù)公司品牌合法權(quán)益;

3,、實施具體的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施,，例如商標(biāo)的管理、處理侵權(quán)訴訟和行政執(zhí)法案件等;

4,、負(fù)責(zé)健全各部門和員工法律咨詢流程制度(法律政策,、經(jīng)濟(jì)事務(wù)、人事,、勞動關(guān)系等);

5,、為公司經(jīng)營行為提供合規(guī)和風(fēng)控建議以及法律知識咨詢;

6、負(fù)責(zé)處理其他有關(guān)法務(wù)的臨時性工作,。

任職條件：

1,、國內(nèi)統(tǒng)招本科學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè);

2,、通過國家司法考試,，a證水平;

3,、有兩年以上律所或者3年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗(教育培訓(xùn)行業(yè)優(yōu)先);

4、了解工商系統(tǒng)和司法系統(tǒng)職能部門運作方式;

5,、擅長公司法,、勞動法、合同法,、知識產(chǎn)權(quán)法等民法領(lǐng)域;

6,、溝通能力強(qiáng)、處事穩(wěn)重,，思慮周全,。

法務(wù)主管崗位的基本職責(zé)說明篇五

職責(zé)：

1、起草,、審核,、修改各類法律文書及合同文件;

2、就特別主題進(jìn)行法律調(diào)查及研究,，出具法律備忘;

3,、支持投資拓展工作，進(jìn)行盡職調(diào)查,，根據(jù)公司需求擬定合作框架協(xié)議,、正式合作協(xié)議及相關(guān)法律文件;

4、密切關(guān)注與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)更新,，及時制作相應(yīng)分析及摘要;

5,、全面參與公司運營管理工作，就項目運營風(fēng)險提出管理建議;

6,、與外部法律顧問協(xié)調(diào)合作(包括應(yīng)訴,、法律意見書、日常咨詢等);

7,、協(xié)同相關(guān)部門辦理工商變更工作;

8,、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。

任職要求：

1,、本科及以上學(xué)歷,，法學(xué)相關(guān)專業(yè)并持有法律職業(yè)資格證書;

2、三年以上工作經(jīng)驗,，有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3,、在公司法、合同法,、勞動法等方面具備扎實的法律基礎(chǔ),，熟悉本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī);

4、熟練運營word、excel,、ppt等辦公軟件;

5,、具備較強(qiáng)的責(zé)任心，做事耐心,、細(xì)致,、踏實;

6、具備良好的溝通能力,、人際交往能力與寫作精神,。

法務(wù)主管崗位的基本職責(zé)說明篇六

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司各項法律風(fēng)險防范制度的建立與完善,。保證公司的經(jīng)營,、管理依法進(jìn)行，確保公司的合法利益不受損害,，保護(hù)公司利益并規(guī)避風(fēng)險;

2,、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)部門合同合規(guī)性審核，建立和修訂相應(yīng)模塊合同范本,，健全法律保障體系;

3,、審查公司各項合規(guī)政策和制度，分析與法律法規(guī)的符合情況,，提出修訂和風(fēng)險防范意見;

4,、對公司對外合同、協(xié)議文本,、宣傳資料,、信息披露等內(nèi)容進(jìn)行法律合規(guī)審查，提供專業(yè)的法律意見;

5,、參與公司業(yè)務(wù)部門重大合同的商務(wù)談判和起草工作，提供專業(yè)的法律咨詢服務(wù);

6,、為公司提供法律咨詢服務(wù),，開展公司范圍內(nèi)的各項法律知識培訓(xùn);

7、負(fù)責(zé)與外聘律師,、法律顧問的聯(lián)絡(luò),，擬定外聘合同，并監(jiān)督合同執(zhí)行情況;

8,、負(fù)責(zé)項目的相關(guān)法務(wù)支持工作,，參與項目的法律盡調(diào)、收并購及資產(chǎn)重組工作,，以訴訟或非訴訟的方法處理歷史遺留問題,。

職位要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè),，通過司法考試;

2,、具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

3,、精通商品房銷售,、建筑工程、合同法,、物權(quán)法等法律知識,，能及時掌握房地產(chǎn)法律法規(guī)政策;

4、熟練使用各種辦公室軟件,，具有較強(qiáng)的寫作能力和表達(dá)能力;

5,、具有一定的分析與判斷能力、邏輯與推理能力,、人際溝通能力,、計劃與執(zhí)行能力。

法務(wù)主管崗位的基本職責(zé)說明篇七

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)公司勞資事務(wù)管理;

2,、負(fù)責(zé)公司合同及文書業(yè)務(wù)審查;

3、負(fù)責(zé)公司其他非訴事務(wù)處理,、協(xié)助開展相應(yīng)訴訟事務(wù)處理;

4,、負(fù)責(zé)法律培訓(xùn)的開展;

5、其他上級交辦的任務(wù),。

任職要求：

1,、大學(xué)本科以上學(xué)歷，要求法律專業(yè),，并通過司法考試;

2,、具備企業(yè)法務(wù)、律所,、或其他相關(guān)法律行業(yè)工作經(jīng)歷4年以上;

3,、熟悉掌握法律知識，并靈活應(yīng)用于合同,、合規(guī),、勞資等實際業(yè)務(wù)處理;

4、學(xué)習(xí),、溝通,、協(xié)調(diào)、變通能力強(qiáng);善于總結(jié)沉淀;有團(tuán)隊合作精神及創(chuàng)新精神;主管崗位還應(yīng)具備一定的團(tuán)隊管理及帶領(lǐng)能力,。

法務(wù)主管崗位的基本職責(zé)說明篇八

職責(zé)：

1,、熟知,、貫徹執(zhí)行我國《合同法》、《勞動法》等相關(guān)的法律,、法規(guī),、制度，并按此開展日常工作;

2,、負(fù)責(zé)集團(tuán)合同的審核與起草,，針對合同風(fēng)險事項出具法務(wù)建議,，防范法律風(fēng)險;

3,、了解集團(tuán)合同管理情況,，優(yōu)化合同審批和履行流程，審核合同;

4,、負(fù)責(zé)為集團(tuán)公司重大項目提供法律支持,，起草部分協(xié)議;

5、負(fù)責(zé)處理集團(tuán)內(nèi)法律糾紛,、法律問題,，提出法律意見;

6、參與仲裁,、訴訟和非訴訟法律事務(wù);

7,、負(fù)責(zé)對集團(tuán)公司各級相關(guān)人員提供法律知識培訓(xùn);

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

任職要求：

1,、3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗，法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷,，有相關(guān)工作經(jīng)歷,，持有律師資格證者優(yōu)先;

2、熟悉公司法,、合同法,、經(jīng)濟(jì)法等方面的法律法規(guī)，具備法律從業(yè)資格;

3,、扎實的法律功底,，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;

4,、能獨立開展合同審查、法律咨詢,、法律風(fēng)險管控等相關(guān)工作;

5,、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴(yán)謹(jǐn),、邏輯性強(qiáng),，正直,、誠實、公正,。

法務(wù)主管崗位的基本職責(zé)說明篇九

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)公司各類法律文書、合同的起草,、審核,、提出修改意見;

2、配合公司各相關(guān)業(yè)務(wù)部門參與商務(wù)談判;

3,、負(fù)責(zé)為公司業(yè)務(wù),、產(chǎn)品及其他決策性事務(wù)提供法律意見和風(fēng)險解決方案;

4、負(fù)責(zé)制定和維護(hù)各項法律管理,、運營制度和流程,，并負(fù)責(zé)后續(xù)的持續(xù)優(yōu)化和完善;

5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部法律咨詢,，并為公司各部門運營提供法律保障,。

任職資格

1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,，法律專業(yè)畢業(yè);

2,、從事過律師工作優(yōu)先，3年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗;

3,、通過司法考試并持有律師資格證;

4,、有上市公司法務(wù)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、工作認(rèn)真,、細(xì)致,，具備良好的分析問題、解決問題的能力;

6,、具備良好的溝通能力,、有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的職業(yè)素養(yǎng),。

法務(wù)主管崗位的基本職責(zé)說明篇十

一,、合同、公函及其他法律文件處理：

1,、強(qiáng)化公司合同審核和擬定,，嚴(yán)格把關(guān)公司各類業(yè)務(wù)合同及常規(guī)合同存在的風(fēng)險點，防范因合同引發(fā)的法律風(fēng)險,，杜絕合同糾紛,。

2、各類對外公文,、法律文件的擬定和處理,，維護(hù)公司合法權(quán)益,。

3、公司內(nèi)部業(yè)務(wù)流程涉及各類公文的起草和擬定,。

二,、對接貸后管理組，訴訟仲裁案件類：

1,、對接貸后管理組,，對逾期客戶提起訴訟或仲裁并跟進(jìn)案件進(jìn)程，管理相應(yīng)案件,。

2,、跟進(jìn)處理公司合同糾紛等其他訴訟案件、員工仲裁等案件,。

三,、對接顧問律師，提供法律咨詢,、政策類,，：

1、對接顧問律師,，為公司各業(yè)務(wù)部門,、子公司提供法律咨詢服務(wù)，防范經(jīng)營行為法律風(fēng)險,。

2,、組織相應(yīng)部門學(xué)習(xí)行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)。

3,、提供勞動關(guān)系相應(yīng)法律咨詢,，規(guī)避公司用工風(fēng)險。

四,、機(jī)制,、制度建立及部門管理類：

1、公司合同審核流程建立,。

2,、公司合同管理檔案制度建立。

3,、其他類內(nèi)控合規(guī)涉及機(jī)制的建立和部門管理,。

法務(wù)主管崗位的基本職責(zé)說明篇十一

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司各項法律風(fēng)險防范制度的建立和完善;

2.負(fù)責(zé)審查公司各項法律政策和制度，提出修訂和風(fēng)險防范意識;

3.起草,、審查公司經(jīng)營相關(guān)的合同,、協(xié)議等法律文件，為企業(yè)提供法律意見,，提示法律風(fēng)險;

4.參與各類合同的商務(wù)談判,、為公司日常經(jīng)營管理活動提供法律支持;

5.處理各類訴訟、仲裁案件及糾紛投訴事件,，減少公司運營風(fēng)險;

6.負(fù)責(zé)公司法律顧問的對接工作,。

任職要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè);

2.通過司法考試,，具有法律職業(yè)資格證書;

3.三年以上中型公司法務(wù)或律師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗,，有化工企業(yè)法律工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4.具備良好的職業(yè)道德，優(yōu)秀的談判能力和執(zhí)行力,。

法務(wù)主管崗位的基本職責(zé)說明篇十二

職責(zé):

1,、根據(jù)公司經(jīng)營情況，審核客戶/供應(yīng)商提供的各類商務(wù)合同文本,，或新擬定各類商務(wù)合同,，并完善、更新公司已有商務(wù)合同文本;

2,、配合銷售部門處理發(fā)生在銷售過程中的商務(wù)糾紛或協(xié)助后勤部門處理商務(wù)糾紛;

3,、配合信用管理部門追討欠款，必要時啟動法律程序;

4,、為各部門提供法律咨詢,，對各部門進(jìn)行法律培訓(xùn)或意見(如合同法、勞動法,，勞動,、派遣、外包等各種用工形式的咨詢等),，協(xié)助其他與公司運營有關(guān)的事務(wù),，如股東變更、勞動爭議等;

任職資格:

1,、本科及以上學(xué)歷,，法律相關(guān)專業(yè)，兩年法務(wù)操作經(jīng)驗,，有出庭經(jīng)驗;

2,、有公司人事勞動法律、廣告法,、商標(biāo)專利等知識產(chǎn)權(quán),、公司股權(quán)相關(guān)實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、精通合同法及相關(guān)規(guī)定和條例,，掌握公司法,、民商事法律、行政類法律法規(guī)等,，熟練應(yīng)用excel,、word,、powerpoint等辦公軟件;

4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,，善于風(fēng)險控制,，具備分析理解能力，學(xué)習(xí)能力,，目標(biāo)管理能力,。

法務(wù)主管崗位的基本職責(zé)說明篇十三

職責(zé)：

1、研究有關(guān)企業(yè)經(jīng)營管理,、經(jīng)營風(fēng)險防范方面的規(guī)則,，參與重大經(jīng)營決策活動的談判，向公司領(lǐng)導(dǎo)提出法律意見;

2,、參與起草,、審核公司及對外經(jīng)營的文件;

3、擬定公司合同,，對合同的訂立,、變更、執(zhí)行,、終止實行監(jiān)督管理,。辦理合同等文書的報批、鑒證,，公證等手續(xù);為其他合同主辦部門提供法律咨詢;

4,、對公司合同糾紛處理提供法律意見、建議,，參與本公司及對外企業(yè)的有關(guān)訴訟,、仲裁活動，負(fù)責(zé)對生效司法文書的申請強(qiáng)制執(zhí)行;

5,、負(fù)責(zé)公司合同及其糾紛處理資料的匯總歸檔,、分類保存、調(diào)閱登記等日常合同檔案管理工作,。

任職條件:

1,、本科或以上學(xué)歷，法律類專業(yè)畢業(yè);

2,、有2年以上房地產(chǎn)企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗,，對國家及省、市房地產(chǎn)開發(fā),、企業(yè)管理,、勞動關(guān)系等相關(guān)掌握良好者優(yōu)先考慮;

3、善于溝通、責(zé)任心強(qiáng),，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，具有團(tuán)隊合作精神和良好職業(yè)操守。

4,、熟練操作電腦及相關(guān)辦公軟件,。

法務(wù)主管崗位的基本職責(zé)說明篇十四

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司對外業(yè)務(wù)的項目調(diào)查,，項目評估工作;參與公司有關(guān)重大決議，為公司經(jīng)營管理決策提供法律咨詢意見;

2,、合規(guī)管理,，審核公司各部門提交的需繼續(xù)報批的格式合同;審核、修訂復(fù)雜,、重大的非格 式合同;起草重要合同,、協(xié)議;防范、把控合同法律風(fēng)險;

3,、負(fù)責(zé)建立,、健全公司法務(wù)流程體系及各類規(guī)章制度;

4、負(fù)責(zé)解答各部門的法律咨詢,，檢查公司的運作流程,，規(guī)避法律風(fēng)險;

5、負(fù)責(zé)與外聘律師對接,，處理公司經(jīng)營管理中的法律問題;

6,、負(fù)責(zé)處理公司的訴訟糾紛;

7、參與重要項目談判,，跟進(jìn)重要項目進(jìn)程,，提示、防控項目中可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險;

8,、負(fù)責(zé)辦理公司交辦的其他法律事務(wù),。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè),，通過司法考試優(yōu)先;

2.具有5年以上公司法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.具有豐富的母嬰行業(yè)或快消相關(guān)法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;

4.熟悉公司法,、合同法、民商法等法律條文,，有較強(qiáng)的法律邏輯思維和文字功底;

5.氣質(zhì)形象佳,，能協(xié)助進(jìn)行商務(wù)談判 。

法務(wù)主管崗位的基本職責(zé)說明篇十五

職責(zé)：

1,、建立健全合同管理制度,，加強(qiáng)對各種合同、協(xié)議的審查、修改,、會簽等基礎(chǔ)管理工作,， 對公司各類合同的簽訂、履行過程進(jìn)行有效管控,，起草審核修改各種重大協(xié)議;

2,、 參與收并購、投融資等公司重大戰(zhàn)略事項,，并負(fù)責(zé)盡職調(diào)查及協(xié)議起草審核等具體事項;

3,、負(fù)責(zé)處理公司及項目上的各類訴訟或仲裁案件糾紛;

4、負(fù)責(zé)公司重要事項的法律談判,、提供重大決策的法務(wù)支持;

5,、搭建并完善各項目公司、平臺公司治理架構(gòu),，協(xié)助處理個項目的投后風(fēng)險管控事宜;

6,、負(fù)責(zé)對公司和各項目的重大經(jīng)營決策和危機(jī)事件提供法律意見;

7、研究防范企業(yè)在經(jīng)營管理過程中的法律風(fēng)險控制措施,，謀劃管控標(biāo)準(zhǔn),，做好防范控制和化解風(fēng)險工作。

任職要求：

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,，法律專業(yè)畢業(yè),。

2.三年及以上房地產(chǎn)行業(yè)、綜合型企業(yè)法律崗位從業(yè)經(jīng)驗,。

3.有較強(qiáng)的抗壓能力和溝通能力,。

4.具有法律職業(yè)資格證。

法務(wù)主管崗位的基本職責(zé)說明篇十六

1,、 參與商務(wù)談判,，結(jié)合公司業(yè)務(wù)起草、審核合同,，編制和修訂公司標(biāo)準(zhǔn)化合同范本,，做好合同管理工作;

2、 協(xié)助搭建并維護(hù)集團(tuán)內(nèi)控合規(guī)管理及法律風(fēng)險防范體系,，

3,、 對公司運營管理范圍內(nèi)的合規(guī)風(fēng)險進(jìn)行識別、評估,，給出預(yù)防和應(yīng)對的建議,，支持業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展;

4、 負(fù)責(zé)公司的品牌,、商標(biāo),、商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等法律維護(hù)及管理工作

5、 協(xié)助公司并購項目盡調(diào),，負(fù)責(zé)起草公司決議,、章程等內(nèi)部文件，協(xié)調(diào)工商變更事宜;

6,、 與外聘律師,、法律顧問等聯(lián)絡(luò)、支持,、配合,、協(xié)調(diào)相關(guān)工作;

7、 協(xié)助處理公司訴訟等糾紛,，外發(fā)函件等各項法律文件事宜;

8,、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。